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Candidato de Gerente Administrativo(a) de Vendas
Ribeirão Preto - SP
Coordenador de Produtos
Nível Superior, Centro Universitário Moura Lacerda
Pretensão Salarial: 10.000,00
Nível Superior, Centro Universitário Moura Lacerda
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Coordenador de Produtos |
| Último Salário: | 3.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo Departamento Comercial do Plano de Saúde, implementação de processos de captação e vendas, implantação do serviço de vendas internas, atendimento às obrigações da ANS – Agência Nacional de Saúde, gestor de Departamento de Cadastro de Beneficiários – Pessoa Física e Jurídica. Em outubro/2015, as atividades de Gerência Administrativa do Plano de Saúde foram incorporadas interinamente, às funções da Coordenação de Produtos |
| Período: | 08/2009 - 09/2015 (6 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Assessor Administrativo |
| Salário: | 4.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestava assessoria à Diretora em elaboração, desenvolvimento, aplicação e acompanhamento de processos administrativos-operacionais em áreas distintas da empresa tais como, Cadastro de Beneficiários, Contas Médicas, Faturamento e em especial, no atendimento à legislação ANS – Agência Nacional de Saúde. |
| Período: | 11/2007 - 07/2009 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Coordenador Comercial |
| Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Revisão e manutenção dos contratos de prestação de serviços prestados pelos Hospitais São Lucas e São Lucas Ribeirânia. Visitas de manutenção e de prospecção de novos clientes. Elaboração de propostas para novos clientes e reajuste de tabelas vigentes. |
| Período: | 03/1994 - 10/2007 (13 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Adm e Operacional |
| Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Manutenção do sistema de cadastro da carteira de clientes/beneficiários das empresas contratantes. Faturamento mensal da carteira de clientes/empresas Atendimento ao Cliente Empresarial Implantação de novos contratos Responsável pelas áreas de atendimento ao público – emissão e guias, cadastro, faturamento, recepção. Seleção, contratação e treinamento de funcionários nas áreas sob minha responsabilidade. Programação de férias e rotinas de pessoal. Redução de custos nas diversas atividades exercidas pela empresa. Manutenção predial e de equipamentos. Compras e almoxarifado. Renegociação de contratos de locação, compra de matérias e equipamentos para a operacionalização do negócio da empresa. Reformas e adaptações de imóveis par atender às necessidades da empresa Implantação de novas unidades de atendimento da empresa. |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1984 - 08/1988 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Moura Lacerda |
Atualizado:
17/10/2016
17/10/2016
Candidato de Pesquisador(a)
Barretos - SP
Bioestatístico II
Nível Superior, Universidade de São Paulo - São Carlos
Pretensão Salarial: 10.000,00
Nível Superior, Universidade de São Paulo - São Carlos
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2014 - atualidade (10 anos) |
| Último Cargo: | Bioestatístico II |
| Último Salário: | 6.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Consultoria estatística junto aos pesquisadores na área da saúde (oncologia), auxiliando em desenho de estudos, cálculos amostrais, metodologia estatística, análise estatística e interpretação de resultados. |
| Período: | 01/2014 - 04/2014 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Auxílio na revisão dos modelos de predição junto ao setor de Independent Model Review - Wholesale. |
Formação
| Nível Superior - Licenciatura em Matemática | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1998 - 12/2002 |
| Nome da instituição: | Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho - Rio Preto |
| Especialização - Especialização em Matemática | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 08/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de São João del Rei |
| Nível Superior - Bacharelado em Estatística | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2011 - 08/2014 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - São Carlos |
Atualizado:
17/10/2016
17/10/2016
Candidato de Gerente de Produtividade em Força de Vendas
São Paulo - SP
Gerente de Inteligencia de Mercado / Produtividade e Efetividade da força de Vendas
Pós-Graduação, IPOG - Instituto de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, IPOG - Instituto de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Inteligencia de Mercado / Produtividade e Efetividade da força de Vendas |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Orientar e suprir o corpo Diretivo Internacional e Nacional e demais áreas da empresa com informações / insights para a elaboração de Planejamento Estratégicos e tomadas de decisões Membro do time representando o Marketing para a implementação da estratégia internacional. Forte atuação na prospecção de Novos Mercados, contribuindo para o lançamento de novos produtos, através de levantamentos de dados e acompanhamento de resultados, sempre auxiliando para que a organização não perca seu foco de atuação. Estudo de aquisições/fusões juntamente com a Diretoria Internacional e Bancos envolvidos. Monitoramento dos resultados de demanda dos produtos em promoção, gerando informativos semanais para os Gerentes Regionais, mensurando o atingimento das metas. Projetos: Implementação de sistema de “Business Intelligence” visando otimizar tempo de execução e erros de manipulação manual de dados. Implementação do Qlik Sense – Sistema de Dashboard online Elaboração e implantação do Projeto de Premiação da Força de Vendas junto as Business Units. Lider de um projeto de reestruturação da força de vendas / sizinhing gernado um aumento de 40% de atingimento nos clientes finais. Desenvolvimento de estratégia com foco na geração de Demanda, visando positivar e horizontalizar produtos em territórios potenciais. Redução no budget do departamento em 50% negociando novos contratos. Liderança de uma equipe de 5 colaboradores Report Direto: Presidente / Membro do Board Committee |
| Período: | 07/2008 - 08/2010 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Pesquisa de Mercado Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento do Panorama Grupemef, o qual apresenta as informações do boletim de Vendas de forma detalhada; assim como coordenação de todos projetos e das reuniões do grupo de laboratórios participantes. • Responsável por compilar, organizar e analisar informações coletadas dos 60 laboratórios participantes das pesquisas Grupemef, disponibilizando informações gerenciais, referentes às atuações das empresas e seus concorrentes para subsidiar as tomadas de decisões estratégicas. • Preparar analises e apresentações sobre os dados de pesquisas realizadas pelo Grupemef, visando apresentar os resultados e informações obtidas; (Pesquisa de Cadastro de Visitação da FV e Premiação da FV). • Desenvolvimento e manutenção do web site Grupemef e Lupa de Ouro. • Gerenciamento e treinamento de equipe de analistas e estagiários na coordenação de estudos realizados pela Grupemef. • Desenvolvimento de projeto de reestruturação de toda nossa estrutura de BI (Business Intelligence), com o objetivo de otimização de processos. |
Formação
| Pós-Graduação - MBA em Marketing Farmacêutico | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 10/2011 |
| Nome da instituição: | IPOG - Instituto de Pós Graduação |
Atualizado:
14/10/2016
14/10/2016
Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado
São Paulo - SP
Gerente de Inteligencia de Mercado / Produtividade e Efetividade da força de Vendas
Pós-Graduação, IPOG - Instituto de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, IPOG - Instituto de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Inteligencia de Mercado / Produtividade e Efetividade da força de Vendas |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Orientar e suprir o corpo Diretivo Internacional e Nacional e demais áreas da empresa com informações / insights para a elaboração de Planejamento Estratégicos e tomadas de decisões Membro do time representando o Marketing para a implementação da estratégia internacional. Forte atuação na prospecção de Novos Mercados, contribuindo para o lançamento de novos produtos, através de levantamentos de dados e acompanhamento de resultados, sempre auxiliando para que a organização não perca seu foco de atuação. Estudo de aquisições/fusões juntamente com a Diretoria Internacional e Bancos envolvidos. Monitoramento dos resultados de demanda dos produtos em promoção, gerando informativos semanais para os Gerentes Regionais, mensurando o atingimento das metas. Projetos: Implementação de sistema de “Business Intelligence” visando otimizar tempo de execução e erros de manipulação manual de dados. Implementação do Qlik Sense – Sistema de Dashboard online Elaboração e implantação do Projeto de Premiação da Força de Vendas junto as Business Units. Lider de um projeto de reestruturação da força de vendas / sizinhing gernado um aumento de 40% de atingimento nos clientes finais. Desenvolvimento de estratégia com foco na geração de Demanda, visando positivar e horizontalizar produtos em territórios potenciais. Redução no budget do departamento em 50% negociando novos contratos. Liderança de uma equipe de 5 colaboradores Report Direto: Presidente / Membro do Board Committee |
| Período: | 07/2008 - 08/2010 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Pesquisa de Mercado Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento do Panorama Grupemef, o qual apresenta as informações do boletim de Vendas de forma detalhada; assim como coordenação de todos projetos e das reuniões do grupo de laboratórios participantes. • Responsável por compilar, organizar e analisar informações coletadas dos 60 laboratórios participantes das pesquisas Grupemef, disponibilizando informações gerenciais, referentes às atuações das empresas e seus concorrentes para subsidiar as tomadas de decisões estratégicas. • Preparar analises e apresentações sobre os dados de pesquisas realizadas pelo Grupemef, visando apresentar os resultados e informações obtidas; (Pesquisa de Cadastro de Visitação da FV e Premiação da FV). • Desenvolvimento e manutenção do web site Grupemef e Lupa de Ouro. • Gerenciamento e treinamento de equipe de analistas e estagiários na coordenação de estudos realizados pela Grupemef. • Desenvolvimento de projeto de reestruturação de toda nossa estrutura de BI (Business Intelligence), com o objetivo de otimização de processos. |
Formação
| Pós-Graduação - MBA em Marketing Farmacêutico | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 10/2011 |
| Nome da instituição: | IPOG - Instituto de Pós Graduação |
Atualizado:
14/10/2016
14/10/2016
Candidato de Gerente de Produtos
São Paulo - SP
Gerente de Inteligencia de Mercado / Produtividade e Efetividade da força de Vendas
Pós-Graduação, IPOG - Instituto de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, IPOG - Instituto de Pós Graduação
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Inteligencia de Mercado / Produtividade e Efetividade da força de Vendas |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Orientar e suprir o corpo Diretivo Internacional e Nacional e demais áreas da empresa com informações / insights para a elaboração de Planejamento Estratégicos e tomadas de decisões Membro do time representando o Marketing para a implementação da estratégia internacional. Forte atuação na prospecção de Novos Mercados, contribuindo para o lançamento de novos produtos, através de levantamentos de dados e acompanhamento de resultados, sempre auxiliando para que a organização não perca seu foco de atuação. Estudo de aquisições/fusões juntamente com a Diretoria Internacional e Bancos envolvidos. Monitoramento dos resultados de demanda dos produtos em promoção, gerando informativos semanais para os Gerentes Regionais, mensurando o atingimento das metas. Projetos: Implementação de sistema de “Business Intelligence” visando otimizar tempo de execução e erros de manipulação manual de dados. Implementação do Qlik Sense – Sistema de Dashboard online Elaboração e implantação do Projeto de Premiação da Força de Vendas junto as Business Units. Lider de um projeto de reestruturação da força de vendas / sizinhing gernado um aumento de 40% de atingimento nos clientes finais. Desenvolvimento de estratégia com foco na geração de Demanda, visando positivar e horizontalizar produtos em territórios potenciais. Redução no budget do departamento em 50% negociando novos contratos. Liderança de uma equipe de 5 colaboradores Report Direto: Presidente / Membro do Board Committee |
| Período: | 07/2008 - 08/2010 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Pesquisa de Mercado Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento do Panorama Grupemef, o qual apresenta as informações do boletim de Vendas de forma detalhada; assim como coordenação de todos projetos e das reuniões do grupo de laboratórios participantes. • Responsável por compilar, organizar e analisar informações coletadas dos 60 laboratórios participantes das pesquisas Grupemef, disponibilizando informações gerenciais, referentes às atuações das empresas e seus concorrentes para subsidiar as tomadas de decisões estratégicas. • Preparar analises e apresentações sobre os dados de pesquisas realizadas pelo Grupemef, visando apresentar os resultados e informações obtidas; (Pesquisa de Cadastro de Visitação da FV e Premiação da FV). • Desenvolvimento e manutenção do web site Grupemef e Lupa de Ouro. • Gerenciamento e treinamento de equipe de analistas e estagiários na coordenação de estudos realizados pela Grupemef. • Desenvolvimento de projeto de reestruturação de toda nossa estrutura de BI (Business Intelligence), com o objetivo de otimização de processos. |
Formação
| Pós-Graduação - MBA em Marketing Farmacêutico | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 10/2011 |
| Nome da instituição: | IPOG - Instituto de Pós Graduação |
Atualizado:
14/10/2016
14/10/2016
Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado
São Paulo - SP
Gerente de Efetividade e Produtividade
MBA, Ibmec São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Ibmec São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - 10/2016 (6 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de Efetividade e Produtividade |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Obtive e mantive um excelente sinergismo entre as áreas de Marketing, Vendas e Propaganda, desenvolvendo um clima agradável de convivência e produtividade. ? Participei efetivamente das implementações dos processos de novos negócios e novos produtos para o crescimento da divisão, ? Líder do Projeto Danone sem Fronteiras, levando a promoção médica em diferentes parte do Brasil via telefone ( Multichanel project). Com este projeto ganhei o Prêmio Lupa de Ouro em 2014 e Best Practice Danone Global em 2015 Amsterdam Holanda – Este projeto trouxe 3 Milhões de Lucro para empresa. ? Gerenciei um produto de Medical Device( Bomba de Infusão), cuidando de toda a cadeia de um produto desde a Produção, S&OP, Marketing e comercial .Com este projeto conseguir gerar um Saiving de quase 6 Milhões para a Cia. ? Líder na reunião mensal de Excelência comercial, demonstrando os resultados e GAPs da empresa por produto a nível representante. Está reunião era composta pelos Diretores, Gerentes de Marketing e Presidência. ? Monitoramento de todos os KPIs da força de vendas( Venda, Demanda, Prescrição), sempre identificando os GAPs e trabalhando no plano de ação junto a força de vendas. ? Estudo de Mercado de potencial de novos mercado para a empresa trabalhar. ? Líder do Projeto de Melhoria continua na área de Excelência Comercial, cobrando e reportando KPI´S de Diferentes áreas da Empresa( RH, Supply, Finanças, Mkt, Comercial ) repórter direto para o time de Efetividade da Global ( Holanda) ? Desenvolvi todos os controles de monitoramento e acompanhamento da Força de Vendas, buscando um melhor posicionamento da empresa no mercado; ( Relatórios auditorias de Mercado IMS e Close-up) ? Coordenadação de 6 pessoas na equipe ( 3 Analista de Efetividade e 3 Representantes de Promoção Médica) |
| Período: | 06/2007 - 10/2010 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Analista de Inteligência de mercado sr \Coordenador |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Participação do processo de separação da empresa do Grupo Castro Marques, construindo uma nova área de Inteligência de mercado - Líder na Elaboração de indicadores de performance ( Kpi) para a força de vendas - Negociação dos contratos de auditorias de |
| Período: | 04/2006 - 06/2007 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Juniot |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Elaboração de Pesquisas Qualitativas e Quantitativas, junto aos Médicos - Desenvolvimento do calculo da premiação da força de vendas, baseado na demanda do representante, elaborando cota por representante. - Implementação dos relatórios de forecast dem |
| Período: | 03/2005 - 04/2006 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estagio Inteligência de mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projeto de captação Demanda do mercado de Anti retrovirais - Atualização de todos os relatórios de Informações de Mercado ( PMB e Close-up) - Participação na implementação do BI em Cognos |
| Período: | 09/2004 - 03/2005 (6 meses) |
| Cargo: | Estagio Supply Chain - E-procurament |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo catálogo do sistema de compras da Nestle - Auxilio aos compradores no processo de negociação junto aos fornecedores - Participação em projetos globais, que geraram economia para a empresa. |
| Período: | 04/2003 - 09/2004 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Estagio Inteligência e Produtividade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo Sistema de Visitação da Empresa e da Elaboração de relatórios - Participação no projeto de automação da força de vendas - Elaboração de todos os relatórios relacionados a Performance de produtividade da força de vendas.( Audit – Close- |
Formação
| Nível Superior - Sistemas de Informação com enfâse em Planej Estratégico | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 07/2007 |
| Nome da instituição: | Mackenzie |
| MBA - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Ibmec São Paulo |
Atualizado:
13/10/2016
13/10/2016
Candidato de Gerente de Produtividade em Força de Vendas
São Paulo - SP
Gerente de Efetividade e Produtividade
MBA, Ibmec São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Ibmec São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - 10/2016 (6 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de Efetividade e Produtividade |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Obtive e mantive um excelente sinergismo entre as áreas de Marketing, Vendas e Propaganda, desenvolvendo um clima agradável de convivência e produtividade. ? Participei efetivamente das implementações dos processos de novos negócios e novos produtos para o crescimento da divisão, ? Líder do Projeto Danone sem Fronteiras, levando a promoção médica em diferentes parte do Brasil via telefone ( Multichanel project). Com este projeto ganhei o Prêmio Lupa de Ouro em 2014 e Best Practice Danone Global em 2015 Amsterdam Holanda – Este projeto trouxe 3 Milhões de Lucro para empresa. ? Gerenciei um produto de Medical Device( Bomba de Infusão), cuidando de toda a cadeia de um produto desde a Produção, S&OP, Marketing e comercial .Com este projeto conseguir gerar um Saiving de quase 6 Milhões para a Cia. ? Líder na reunião mensal de Excelência comercial, demonstrando os resultados e GAPs da empresa por produto a nível representante. Está reunião era composta pelos Diretores, Gerentes de Marketing e Presidência. ? Monitoramento de todos os KPIs da força de vendas( Venda, Demanda, Prescrição), sempre identificando os GAPs e trabalhando no plano de ação junto a força de vendas. ? Estudo de Mercado de potencial de novos mercado para a empresa trabalhar. ? Líder do Projeto de Melhoria continua na área de Excelência Comercial, cobrando e reportando KPI´S de Diferentes áreas da Empresa( RH, Supply, Finanças, Mkt, Comercial ) repórter direto para o time de Efetividade da Global ( Holanda) ? Desenvolvi todos os controles de monitoramento e acompanhamento da Força de Vendas, buscando um melhor posicionamento da empresa no mercado; ( Relatórios auditorias de Mercado IMS e Close-up) ? Coordenadação de 6 pessoas na equipe ( 3 Analista de Efetividade e 3 Representantes de Promoção Médica) |
| Período: | 06/2007 - 10/2010 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Analista de Inteligência de mercado sr \Coordenador |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Participação do processo de separação da empresa do Grupo Castro Marques, construindo uma nova área de Inteligência de mercado - Líder na Elaboração de indicadores de performance ( Kpi) para a força de vendas - Negociação dos contratos de auditorias de |
| Período: | 04/2006 - 06/2007 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Juniot |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Elaboração de Pesquisas Qualitativas e Quantitativas, junto aos Médicos - Desenvolvimento do calculo da premiação da força de vendas, baseado na demanda do representante, elaborando cota por representante. - Implementação dos relatórios de forecast dem |
| Período: | 03/2005 - 04/2006 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estagio Inteligência de mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projeto de captação Demanda do mercado de Anti retrovirais - Atualização de todos os relatórios de Informações de Mercado ( PMB e Close-up) - Participação na implementação do BI em Cognos |
| Período: | 09/2004 - 03/2005 (6 meses) |
| Cargo: | Estagio Supply Chain - E-procurament |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo catálogo do sistema de compras da Nestle - Auxilio aos compradores no processo de negociação junto aos fornecedores - Participação em projetos globais, que geraram economia para a empresa. |
| Período: | 04/2003 - 09/2004 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Estagio Inteligência e Produtividade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo Sistema de Visitação da Empresa e da Elaboração de relatórios - Participação no projeto de automação da força de vendas - Elaboração de todos os relatórios relacionados a Performance de produtividade da força de vendas.( Audit – Close- |
Formação
| Nível Superior - Sistemas de Informação com enfâse em Planej Estratégico | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 07/2007 |
| Nome da instituição: | Mackenzie |
| MBA - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Ibmec São Paulo |
Atualizado:
13/10/2016
13/10/2016
Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico
São Paulo - SP
Gerente de Efetividade e Produtividade
MBA, Ibmec São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Ibmec São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - 10/2016 (6 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de Efetividade e Produtividade |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Obtive e mantive um excelente sinergismo entre as áreas de Marketing, Vendas e Propaganda, desenvolvendo um clima agradável de convivência e produtividade. ? Participei efetivamente das implementações dos processos de novos negócios e novos produtos para o crescimento da divisão, ? Líder do Projeto Danone sem Fronteiras, levando a promoção médica em diferentes parte do Brasil via telefone ( Multichanel project). Com este projeto ganhei o Prêmio Lupa de Ouro em 2014 e Best Practice Danone Global em 2015 Amsterdam Holanda – Este projeto trouxe 3 Milhões de Lucro para empresa. ? Gerenciei um produto de Medical Device( Bomba de Infusão), cuidando de toda a cadeia de um produto desde a Produção, S&OP, Marketing e comercial .Com este projeto conseguir gerar um Saiving de quase 6 Milhões para a Cia. ? Líder na reunião mensal de Excelência comercial, demonstrando os resultados e GAPs da empresa por produto a nível representante. Está reunião era composta pelos Diretores, Gerentes de Marketing e Presidência. ? Monitoramento de todos os KPIs da força de vendas( Venda, Demanda, Prescrição), sempre identificando os GAPs e trabalhando no plano de ação junto a força de vendas. ? Estudo de Mercado de potencial de novos mercado para a empresa trabalhar. ? Líder do Projeto de Melhoria continua na área de Excelência Comercial, cobrando e reportando KPI´S de Diferentes áreas da Empresa( RH, Supply, Finanças, Mkt, Comercial ) repórter direto para o time de Efetividade da Global ( Holanda) ? Desenvolvi todos os controles de monitoramento e acompanhamento da Força de Vendas, buscando um melhor posicionamento da empresa no mercado; ( Relatórios auditorias de Mercado IMS e Close-up) ? Coordenadação de 6 pessoas na equipe ( 3 Analista de Efetividade e 3 Representantes de Promoção Médica) |
| Período: | 06/2007 - 10/2010 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Analista de Inteligência de mercado sr \Coordenador |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Participação do processo de separação da empresa do Grupo Castro Marques, construindo uma nova área de Inteligência de mercado - Líder na Elaboração de indicadores de performance ( Kpi) para a força de vendas - Negociação dos contratos de auditorias de |
| Período: | 04/2006 - 06/2007 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Juniot |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Elaboração de Pesquisas Qualitativas e Quantitativas, junto aos Médicos - Desenvolvimento do calculo da premiação da força de vendas, baseado na demanda do representante, elaborando cota por representante. - Implementação dos relatórios de forecast dem |
| Período: | 03/2005 - 04/2006 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estagio Inteligência de mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projeto de captação Demanda do mercado de Anti retrovirais - Atualização de todos os relatórios de Informações de Mercado ( PMB e Close-up) - Participação na implementação do BI em Cognos |
| Período: | 09/2004 - 03/2005 (6 meses) |
| Cargo: | Estagio Supply Chain - E-procurament |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo catálogo do sistema de compras da Nestle - Auxilio aos compradores no processo de negociação junto aos fornecedores - Participação em projetos globais, que geraram economia para a empresa. |
| Período: | 04/2003 - 09/2004 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Estagio Inteligência e Produtividade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo Sistema de Visitação da Empresa e da Elaboração de relatórios - Participação no projeto de automação da força de vendas - Elaboração de todos os relatórios relacionados a Performance de produtividade da força de vendas.( Audit – Close- |
Formação
| Nível Superior - Sistemas de Informação com enfâse em Planej Estratégico | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 07/2007 |
| Nome da instituição: | Mackenzie |
| MBA - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Ibmec São Paulo |
Atualizado:
13/10/2016
13/10/2016
Candidato de Consultor(a) Ambiental
Mogi-Mirim - SP
Auxiliar Administrativa / Aux. de Licitações
Nível Superior, Faculdade Municipal Prof. Franco Montoro
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Faculdade Municipal Prof. Franco Montoro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2014 - 04/2016 (1 ano e 10 meses) |
| Último Cargo: | Auxiliar Administrativa / Aux. de Licitações |
| Último Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Trabalhava no setor de licitações, cuidando de todos os processos licitatórios desde o início até a finalização, bem como contratos e documentação da empresa |
| Período: | 09/2013 - 12/2013 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiária / Aux. Administrativa |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Departamento pessoal |
| Período: | 06/2012 - 06/2013 (1 ano) |
| Cargo: | Agente de Organização Escolar |
| Salário: | 980,00 |
| Atribuições no cargo: | Secretaria escolar |
| Período: | 07/2010 - 09/2010 (2 meses) |
| Cargo: | Recenseadora |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Coleta de dados da população |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Ambiental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 12/2015 |
| Nome da instituição: | Faculdade Municipal Prof. Franco Montoro |
| Nível Técnico - Técnico em Meio Ambiente | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | ETEC PEdro Ferreira Alves |
| Nível Técnico - Auxiliar de Veterinária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2011 - 09/2011 |
| Nome da instituição: | Uniterp Educação Profissionalizante |
Atualizado:
13/10/2016
13/10/2016
Candidato de Analista de Marketing
São Paulo - SP
Estagiário de Produtos e Comercial (Imagem Molecular)
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2010 - 06/2012 (2 anos) |
| Último Cargo: | Estagiário de Produtos e Comercial (Imagem Molecular) |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Como estagiário comercial de produtos em Imagem Molecular, tive a opotunidade de participar de negociações de venda de equipamentos de medicina nuclear e PET/CT, obtendo maior conhecimento quanto aos produtos do portfolio da empresa. Além deste atributo, durante os 2 anos de estágio na GE HEalthcare, fiz acompanhamento de oportunidades de vendas internamente, participando dos processos internos e burocráticos da venda, como confecção e elaboração de contrato, cálculo de margem de contribuição de vendas, configuração de equipamentos. Participei de cursos durante o meu período de estágio promovidos pela própria GE Healthcare. Além disso, tive a oportunidade de fazer parte da implementação do projeto "Comite de Estagiário" que serviu de exemplos para as filias da GE Healthcare no mundo. |
| Período: | 10/2008 - 03/2009 (5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Como consultor de marketing da empresa participei de um projeto de planejamento de marketing e comunicação para uma empresa de médio porte do setor de logística e comercio exterior. Além de ter elaborado o plano de marketing tive a oportunidade de participar da implementação do que foi apresentado como projeto ideal para a empresa. Durante o projeto, obtive contato com pesquisas de mercado, exploratoria, qualitativa e também tive aprofundamento em conhecimentos de marketing, além de ter aprimorado um pouco a habilidade de líderar, uma vez que estavamos em um grupo de 4 pessoas e sempre havia oportunidade de tomar frente de alguma decisão e ajudar os outros colegas do projeto. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2007 - 07/2012 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Atualizado:
12/10/2016
12/10/2016
Candidato de Analista de Desenvolvimento de Produtos
São Paulo - SP
Estagiário de Produtos e Comercial (Imagem Molecular)
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2010 - 06/2012 (2 anos) |
| Último Cargo: | Estagiário de Produtos e Comercial (Imagem Molecular) |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Como estagiário comercial de produtos em Imagem Molecular, tive a opotunidade de participar de negociações de venda de equipamentos de medicina nuclear e PET/CT, obtendo maior conhecimento quanto aos produtos do portfolio da empresa. Além deste atributo, durante os 2 anos de estágio na GE HEalthcare, fiz acompanhamento de oportunidades de vendas internamente, participando dos processos internos e burocráticos da venda, como confecção e elaboração de contrato, cálculo de margem de contribuição de vendas, configuração de equipamentos. Participei de cursos durante o meu período de estágio promovidos pela própria GE Healthcare. Além disso, tive a oportunidade de fazer parte da implementação do projeto "Comite de Estagiário" que serviu de exemplos para as filias da GE Healthcare no mundo. |
| Período: | 10/2008 - 03/2009 (5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Como consultor de marketing da empresa participei de um projeto de planejamento de marketing e comunicação para uma empresa de médio porte do setor de logística e comercio exterior. Além de ter elaborado o plano de marketing tive a oportunidade de participar da implementação do que foi apresentado como projeto ideal para a empresa. Durante o projeto, obtive contato com pesquisas de mercado, exploratoria, qualitativa e também tive aprofundamento em conhecimentos de marketing, além de ter aprimorado um pouco a habilidade de líderar, uma vez que estavamos em um grupo de 4 pessoas e sempre havia oportunidade de tomar frente de alguma decisão e ajudar os outros colegas do projeto. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2007 - 07/2012 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Atualizado:
12/10/2016
12/10/2016
Candidato de Analista de Desenvolvimento de Negócios
São Paulo - SP
Estagiário de Produtos e Comercial (Imagem Molecular)
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2010 - 06/2012 (2 anos) |
| Último Cargo: | Estagiário de Produtos e Comercial (Imagem Molecular) |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Como estagiário comercial de produtos em Imagem Molecular, tive a opotunidade de participar de negociações de venda de equipamentos de medicina nuclear e PET/CT, obtendo maior conhecimento quanto aos produtos do portfolio da empresa. Além deste atributo, durante os 2 anos de estágio na GE HEalthcare, fiz acompanhamento de oportunidades de vendas internamente, participando dos processos internos e burocráticos da venda, como confecção e elaboração de contrato, cálculo de margem de contribuição de vendas, configuração de equipamentos. Participei de cursos durante o meu período de estágio promovidos pela própria GE Healthcare. Além disso, tive a oportunidade de fazer parte da implementação do projeto "Comite de Estagiário" que serviu de exemplos para as filias da GE Healthcare no mundo. |
| Período: | 10/2008 - 03/2009 (5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Como consultor de marketing da empresa participei de um projeto de planejamento de marketing e comunicação para uma empresa de médio porte do setor de logística e comercio exterior. Além de ter elaborado o plano de marketing tive a oportunidade de participar da implementação do que foi apresentado como projeto ideal para a empresa. Durante o projeto, obtive contato com pesquisas de mercado, exploratoria, qualitativa e também tive aprofundamento em conhecimentos de marketing, além de ter aprimorado um pouco a habilidade de líderar, uma vez que estavamos em um grupo de 4 pessoas e sempre havia oportunidade de tomar frente de alguma decisão e ajudar os outros colegas do projeto. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2007 - 07/2012 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Atualizado:
12/10/2016
12/10/2016
Candidato de Analista Administrativo Financeiro
Atibaia - SP
Assistente RH
Nível Superior, Unip Interativa
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Unip Interativa
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2014 - 08/2016 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Assistente RH |
| Último Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Vivência com recrutamento e seleção, análise de currículos, entrevistas. Atendimento a colaboradores. Área de administração de pessoal: responsável por fechamento de ponto manual, planejamento de férias, férias coletivas, rescisões, ?controle de?exame médico, conferência de folha de pagamentos e encargos. Gestão de benefícios: vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, cesta básica, fretamento, ajuda de custo. Apoio na área de segurança do trabalho com elaboração PPRA, PCMSO, NR35, NR18, controle e entrega de?EPI´s?e comunicação interna. ?Demanda de caixa e provisão de pagamentos, elaboração e análise de relatórios gerenciais de fechamento mensal de Rh e financeiro. Envio mensal documentação Sefip para clientes, compras de materiais, emissão de NF. |
| Período: | 11/2013 - 03/2014 (4 meses) |
| Cargo: | Assistente financeiro senior |
| Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas de contas a receber – cobrança, análise de pagamentos diários, troca de títulos (Redasset fundos de créditos), liberação e análise de pedidos (análise de crédito), ?pagamentos antecipados e compensações, envio de borderôs e retornos bancários (CNAB), sistema utilizado Microsiga Protheus. |
| Período: | 03/2012 - 03/2013 (1 ano) |
| Cargo: | Analista financeiro junior |
| Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Contas a?pagar - controle?de?folow?up, preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, cadastro e atendimento aos clientes, facilidade com cálculos, conhecimento em habilidades em segmento bancário. ?Emissão e controle de cheques a compensar, pagamentos via internet Banking, controle de caixa e reembolso de despesas, conciliações bancárias, arquivos, controle de pagamentos antecipados e suas respectivas compensações. Contas a receber -?Atendimento ao cliente, emissão de?boletos, geração de arquivo de cobrança CNAB, solicitação de protestos, emissão de recibos, termos de quitações, ?emissão de relatórios de inadimplências?e cobrança, elaboração de planilhas de evolução de pagamentos dos clientes e cálculos com aplicação de índices financeiros. ? Fluxo de Caixa diário, movimentação bancária diária, análise de crédito, ?elaboração e análise de relatórios para apuração de?Provisão?para?Devedor Duvidoso, cash?flow,?agin. Negociação com clientes, fornecedores e bancos. |
| Período: | 11/2010 - 11/2011 (1 ano) |
| Cargo: | Assistente administrativo financeiro |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | rotinas contas a pagar, emissão de boletos, duplicatas, fluxo de caixas. Programação dos pagamentos via SISPAG e DDA, inclusão de títulos no sistema (Protheus), baixa dos títulos do sistema, controle de NF´s emitidas para as obras, contato com bancos, fornecedores e clientes, cálculos de impostos, controle de envio e recebimento de malotes, controle de arquivos de impostos, atendimento ao publico. Recebimento de títulos em carteira, agilizar os processos de protesto de títulos e baixas junto aos cartórios, relatórios gerenciais, conciliações bancarias. |
Formação
| Nível Superior - Gestão Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2009 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Unip Interativa |
Atualizado:
11/10/2016
11/10/2016
Candidato de Analista de Tesouraria
Atibaia - SP
Assistente RH
Nível Superior, Unip Interativa
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Unip Interativa
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2014 - 08/2016 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Assistente RH |
| Último Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Vivência com recrutamento e seleção, análise de currículos, entrevistas. Atendimento a colaboradores. Área de administração de pessoal: responsável por fechamento de ponto manual, planejamento de férias, férias coletivas, rescisões, ?controle de?exame médico, conferência de folha de pagamentos e encargos. Gestão de benefícios: vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, cesta básica, fretamento, ajuda de custo. Apoio na área de segurança do trabalho com elaboração PPRA, PCMSO, NR35, NR18, controle e entrega de?EPI´s?e comunicação interna. ?Demanda de caixa e provisão de pagamentos, elaboração e análise de relatórios gerenciais de fechamento mensal de Rh e financeiro. Envio mensal documentação Sefip para clientes, compras de materiais, emissão de NF. |
| Período: | 11/2013 - 03/2014 (4 meses) |
| Cargo: | Assistente financeiro senior |
| Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas de contas a receber – cobrança, análise de pagamentos diários, troca de títulos (Redasset fundos de créditos), liberação e análise de pedidos (análise de crédito), ?pagamentos antecipados e compensações, envio de borderôs e retornos bancários (CNAB), sistema utilizado Microsiga Protheus. |
| Período: | 03/2012 - 03/2013 (1 ano) |
| Cargo: | Analista financeiro junior |
| Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Contas a?pagar - controle?de?folow?up, preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, cadastro e atendimento aos clientes, facilidade com cálculos, conhecimento em habilidades em segmento bancário. ?Emissão e controle de cheques a compensar, pagamentos via internet Banking, controle de caixa e reembolso de despesas, conciliações bancárias, arquivos, controle de pagamentos antecipados e suas respectivas compensações. Contas a receber -?Atendimento ao cliente, emissão de?boletos, geração de arquivo de cobrança CNAB, solicitação de protestos, emissão de recibos, termos de quitações, ?emissão de relatórios de inadimplências?e cobrança, elaboração de planilhas de evolução de pagamentos dos clientes e cálculos com aplicação de índices financeiros. ? Fluxo de Caixa diário, movimentação bancária diária, análise de crédito, ?elaboração e análise de relatórios para apuração de?Provisão?para?Devedor Duvidoso, cash?flow,?agin. Negociação com clientes, fornecedores e bancos. |
| Período: | 11/2010 - 11/2011 (1 ano) |
| Cargo: | Assistente administrativo financeiro |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | rotinas contas a pagar, emissão de boletos, duplicatas, fluxo de caixas. Programação dos pagamentos via SISPAG e DDA, inclusão de títulos no sistema (Protheus), baixa dos títulos do sistema, controle de NF´s emitidas para as obras, contato com bancos, fornecedores e clientes, cálculos de impostos, controle de envio e recebimento de malotes, controle de arquivos de impostos, atendimento ao publico. Recebimento de títulos em carteira, agilizar os processos de protesto de títulos e baixas junto aos cartórios, relatórios gerenciais, conciliações bancarias. |
Formação
| Nível Superior - Gestão Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2009 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Unip Interativa |
Atualizado:
11/10/2016
11/10/2016
Candidato de Analista de RH
Atibaia - SP
Assistente RH
Nível Superior, Unip Interativa
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Unip Interativa
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2014 - 08/2016 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Assistente RH |
| Último Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Vivência com recrutamento e seleção, análise de currículos, entrevistas. Atendimento a colaboradores. Área de administração de pessoal: responsável por fechamento de ponto manual, planejamento de férias, férias coletivas, rescisões, ?controle de?exame médico, conferência de folha de pagamentos e encargos. Gestão de benefícios: vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, cesta básica, fretamento, ajuda de custo. Apoio na área de segurança do trabalho com elaboração PPRA, PCMSO, NR35, NR18, controle e entrega de?EPI´s?e comunicação interna. ?Demanda de caixa e provisão de pagamentos, elaboração e análise de relatórios gerenciais de fechamento mensal de Rh e financeiro. Envio mensal documentação Sefip para clientes, compras de materiais, emissão de NF. |
| Período: | 11/2013 - 03/2014 (4 meses) |
| Cargo: | Assistente financeiro senior |
| Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas de contas a receber – cobrança, análise de pagamentos diários, troca de títulos (Redasset fundos de créditos), liberação e análise de pedidos (análise de crédito), ?pagamentos antecipados e compensações, envio de borderôs e retornos bancários (CNAB), sistema utilizado Microsiga Protheus. |
| Período: | 03/2012 - 03/2013 (1 ano) |
| Cargo: | Analista financeiro junior |
| Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Contas a?pagar - controle?de?folow?up, preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, cadastro e atendimento aos clientes, facilidade com cálculos, conhecimento em habilidades em segmento bancário. ?Emissão e controle de cheques a compensar, pagamentos via internet Banking, controle de caixa e reembolso de despesas, conciliações bancárias, arquivos, controle de pagamentos antecipados e suas respectivas compensações. Contas a receber -?Atendimento ao cliente, emissão de?boletos, geração de arquivo de cobrança CNAB, solicitação de protestos, emissão de recibos, termos de quitações, ?emissão de relatórios de inadimplências?e cobrança, elaboração de planilhas de evolução de pagamentos dos clientes e cálculos com aplicação de índices financeiros. ? Fluxo de Caixa diário, movimentação bancária diária, análise de crédito, ?elaboração e análise de relatórios para apuração de?Provisão?para?Devedor Duvidoso, cash?flow,?agin. Negociação com clientes, fornecedores e bancos. |
| Período: | 11/2010 - 11/2011 (1 ano) |
| Cargo: | Assistente administrativo financeiro |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | rotinas contas a pagar, emissão de boletos, duplicatas, fluxo de caixas. Programação dos pagamentos via SISPAG e DDA, inclusão de títulos no sistema (Protheus), baixa dos títulos do sistema, controle de NF´s emitidas para as obras, contato com bancos, fornecedores e clientes, cálculos de impostos, controle de envio e recebimento de malotes, controle de arquivos de impostos, atendimento ao publico. Recebimento de títulos em carteira, agilizar os processos de protesto de títulos e baixas junto aos cartórios, relatórios gerenciais, conciliações bancarias. |
Formação
| Nível Superior - Gestão Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2009 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Unip Interativa |
Atualizado:
11/10/2016
11/10/2016
Candidato de Advogado(a)
São Paulo - SP
Advogada Pleno
Especialização, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 5.000,00
Especialização, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 07/2012 - 07/2016 (4 anos) |
| Último Cargo: | Advogada Pleno |
| Último Salário: | 5.350,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração e análise de contratos relacionados a Lei de Aprendizagem, Lei de estágio, Locação, Prestação de Serviços e Licitações; Análise de documentação societária; Elaboração de pareceres jurídicos; |
Formação
| Especialização - Direito Societário | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 06/2014 |
| Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | UNIP |
Atualizado:
10/10/2016
10/10/2016
Candidato de Analista de Contas a Pagar
São Paulo - SP
Coordenador Financeiro
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2013 - 10/2016 (3 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Coordenador Financeiro |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Planejamento e controle das atividades financeiras, garantindo o alcance dos objetivos de lucratividade; suporte às decisões estratégicas, visando atender o nível de produtividade e rentabilidade dos negócios; elaboração e emissão de relatórios visando o esclarecimento dos gestores e facilitando o controle dos gastos. |
| Período: | 11/2011 - 12/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Custos |
| Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Implementação da área de custos, redesenho e mapeamento dos processos; acompanhamento, controle e validação de novos projetos; Atendimento a auditoria interna e externa, levantamento de dados; Análises de custos, orçados, previstos e realizados, avaliação e evolução dos custos operacionais, consolidação e valorização mensal dos estoques por unidades de negócios; Análise do custo de novos produtos e/ou dos já existentes, levantando informações relativas à origem, composição e estrutura dos mesmos. Acompanhamento dos processos operacional e produtivo; Elaboração e emissão de relatórios gerenciais para tomada de decisões; Realização periódica de inventário físico de processos, análise e validação. |
| Período: | 10/1996 - 07/2011 (14 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Análises de custos, orçados, previstos e realizados, avaliação e evolução dos custos operacionais, Análise do custo de novos produtos e/ou dos já existentes, levantando informações relativas à origem, composição e estrutura dos mesmos. Acompanhamento dos processos operacional e produtivo; Elaboração e emissão de relatórios gerenciais para tomada de decisões; Realização periódica de inventário físico de processos, análise e validação; Planejamento e controle de produção, fluxo produtivo, processo de produção e movimentação de materiais; Elaboração do planejamento da carga produtiva, programação e emissão de ordem de produção, follow-up de processos; controle e apontamento da produção. |
Formação
| Nível Técnico - Técnico em Contabilidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2010 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Colégio Nove de Julho |
| Nível Superior - Gestão Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
| Nível Superior - Ciências Contábeis | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2013 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Atualizado:
09/10/2016
09/10/2016
Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro
São Paulo - SP
Coordenador Financeiro
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2013 - 10/2016 (3 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Coordenador Financeiro |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Planejamento e controle das atividades financeiras, garantindo o alcance dos objetivos de lucratividade; suporte às decisões estratégicas, visando atender o nível de produtividade e rentabilidade dos negócios; elaboração e emissão de relatórios visando o esclarecimento dos gestores e facilitando o controle dos gastos. |
| Período: | 11/2011 - 12/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Custos |
| Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Implementação da área de custos, redesenho e mapeamento dos processos; acompanhamento, controle e validação de novos projetos; Atendimento a auditoria interna e externa, levantamento de dados; Análises de custos, orçados, previstos e realizados, avaliação e evolução dos custos operacionais, consolidação e valorização mensal dos estoques por unidades de negócios; Análise do custo de novos produtos e/ou dos já existentes, levantando informações relativas à origem, composição e estrutura dos mesmos. Acompanhamento dos processos operacional e produtivo; Elaboração e emissão de relatórios gerenciais para tomada de decisões; Realização periódica de inventário físico de processos, análise e validação. |
| Período: | 10/1996 - 07/2011 (14 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Análises de custos, orçados, previstos e realizados, avaliação e evolução dos custos operacionais, Análise do custo de novos produtos e/ou dos já existentes, levantando informações relativas à origem, composição e estrutura dos mesmos. Acompanhamento dos processos operacional e produtivo; Elaboração e emissão de relatórios gerenciais para tomada de decisões; Realização periódica de inventário físico de processos, análise e validação; Planejamento e controle de produção, fluxo produtivo, processo de produção e movimentação de materiais; Elaboração do planejamento da carga produtiva, programação e emissão de ordem de produção, follow-up de processos; controle e apontamento da produção. |
Formação
| Nível Técnico - Técnico em Contabilidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2010 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Colégio Nove de Julho |
| Nível Superior - Gestão Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
| Nível Superior - Ciências Contábeis | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2013 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Atualizado:
09/10/2016
09/10/2016
Candidato de Analista Administrativo Financeiro
São Paulo - SP
Coordenador Financeiro
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2013 - 10/2016 (3 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Coordenador Financeiro |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Planejamento e controle das atividades financeiras, garantindo o alcance dos objetivos de lucratividade; suporte às decisões estratégicas, visando atender o nível de produtividade e rentabilidade dos negócios; elaboração e emissão de relatórios visando o esclarecimento dos gestores e facilitando o controle dos gastos. |
| Período: | 11/2011 - 12/2012 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Custos |
| Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Implementação da área de custos, redesenho e mapeamento dos processos; acompanhamento, controle e validação de novos projetos; Atendimento a auditoria interna e externa, levantamento de dados; Análises de custos, orçados, previstos e realizados, avaliação e evolução dos custos operacionais, consolidação e valorização mensal dos estoques por unidades de negócios; Análise do custo de novos produtos e/ou dos já existentes, levantando informações relativas à origem, composição e estrutura dos mesmos. Acompanhamento dos processos operacional e produtivo; Elaboração e emissão de relatórios gerenciais para tomada de decisões; Realização periódica de inventário físico de processos, análise e validação. |
| Período: | 10/1996 - 07/2011 (14 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Análises de custos, orçados, previstos e realizados, avaliação e evolução dos custos operacionais, Análise do custo de novos produtos e/ou dos já existentes, levantando informações relativas à origem, composição e estrutura dos mesmos. Acompanhamento dos processos operacional e produtivo; Elaboração e emissão de relatórios gerenciais para tomada de decisões; Realização periódica de inventário físico de processos, análise e validação; Planejamento e controle de produção, fluxo produtivo, processo de produção e movimentação de materiais; Elaboração do planejamento da carga produtiva, programação e emissão de ordem de produção, follow-up de processos; controle e apontamento da produção. |
Formação
| Nível Técnico - Técnico em Contabilidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2010 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Colégio Nove de Julho |
| Nível Superior - Gestão Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
| Nível Superior - Ciências Contábeis | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2013 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Atualizado:
09/10/2016
09/10/2016
Candidato de Gerente de Planejamento Financeiro
Curitiba - PR
Gerente de Gestão Estratégica
Mestrado, PUC PR
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, PUC PR
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2004 - 10/2015 (11 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Gerente de Gestão Estratégica |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | o Responsável pela implementação do Modelo de Gestão Estratégica com visão sistêmica no Sistema FIEP utilizando a metodologia Balanced Scorecard (BSC), implementando o 1º Mapa Estratégico abrangendo as entidades que compõem o Sistema FIEP – SESI/PR, SENAI/PR, FIEP e IEL/PR –, e posteriormente implantado nas entidades nacionais – CNI, SESI/DN, SENAI/DN e IEL-NC. Com esta implantação teve aumento de foco e de resultados incrementando em 86,4% a sustentabilidade dos serviços. o Implantação de sistema de avaliação de desempenho para alta gerência resultando no estabelecimento de meta e objetivos atrelados ao BSC e consequente planos de desenvolvimento. o Atuação como Consultora Interna desdobrando o planejamento estratégico no orçamentário e operacional. o Representante do Sistema FIEP junto à Confederação Nacional da Indústria – CNI – na Comunidade de Gestão da Estratégia. o Gestão do projeto de implantação do sistema de indicadores, inicialmente em EXCEL, e corresponsável no desenvolvimento e implementação de ferramenta web-based de gestão de indicadores estratégicos (On Target) e consequente implantação de relatórios estratégicos. o Elaboração dos relatórios de gestão e sustentabilidade do Sistema FIEP desde 2005, inclusive nas normas GRI (Global Reporting Iniciative). o Apoio na criação e desenvolvimento da UNINDUS – Universidade da Indústria. |
| Período: | 01/2000 - 12/2003 (3 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Coordenadora Administrativa |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | o Com reporte ao Presidente, foi responsável pela relação com acionistas e investidores atendendo a Diretoria Estatutária, atuando em projetos de Governança Corporativa e preparação para IPO. o Responsável pelos Atos Societários da Companhia, inclusive sugerindo alterações no estatuto, como a inclusão de um Conselheiro Profissional no Conselho de Administração, bem como pela manutenção dos Livros Societários e pela interface entre a Presidência, Diretorias e Gerências, Diretoria e Conselho de Administração e Acionistas. o Criação e participação no projeto de internacionalização da empresa, em parceria com área jurídica internacional (EUA), preparando toda a regulamentação e elaboração do Articles of Organization para atuação no mercado nacional e internacional. o Coordenação da expansão da filial SP aumentando o espaço da assistência técnica e reduzindo assim o tempo médio de atendimento aos clientes. o Coordenação da Terceirização das áreas de Utilidades, Patrimônio e Serviços Gerais visando redução de custos e otimização de resultados. o Organização de eventos internos e externos. |
| Período: | 05/1997 - 04/1999 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Supervisora Administrativa Financeira |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | o Com reporte ao Gerente Geral, responsável pelos processos de importação, negociações internacionais, contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, faturamento, marketing e eventos. o Responsável pela implantação do sistema SAP dos módulos financeiro, estoques e comercial (Microsiga). o Redação de procedimentos de qualidade, visando à certificação ISO 9000. o Reestruturação do plano de contas. o Vivência com processos de nacionalização de mercadorias. o Organização de eventos internos e externos. |
| Período: | 01/1995 - 01/1996 (1 ano) |
| Cargo: | Supervisora Financeira |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | o Com reporte ao Diretor Administrativo-Financeiro, gestão de equipe de até 03 colaboradores. o Responsável pelo relacionamento com instituições financeiras. o Elaboração do orçamento financeiro da empresa, e idealização e implantação de Sistema Financeiro informatizado. o Controle e geração de informações financeiras e econômicas da empresa. o Reestruturação do plano de contas. |
| Período: | 01/1990 - 12/1995 (5 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | o Com reporte ao Diretor Administrativo-Financeiro, atuação nas áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e área Financeira, permanecendo nesta última por três anos. o Responsável pela escrituração de contas contábeis, análise de balancetes e negociações de prazos de pagamento com clientes. o Reestruturação do plano de contas. o Coordenação de pagamentos a funcionários e rotinas pertinentes ao Departamento de Pessoal. o Gestão de contas a pagar e receber e tesouraria, tendo controle do fluxo econômico e financeiro da empresa. |
Formação
| Mestrado - Administração com Ênfase em Estratégia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2003 - 10/2005 |
| Nome da instituição: | PUC PR |
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1992 - 12/1996 |
| Nome da instituição: | FAE Business School |
| Pós-Graduação - Financial Management | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1999 - 06/1999 |
| Nome da instituição: | University of California, Berkeley |
Atualizado:
07/10/2016
07/10/2016