38.037 candidatos cadastrados

Curitiba - PR

Gerente de Gestão Estratégica
Mestrado, PUC PR
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 10/2015 (11 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Gestão Estratégica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Responsável pela implementação do Modelo de Gestão Estratégica com visão sistêmica no Sistema FIEP utilizando a metodologia Balanced Scorecard (BSC), implementando o 1º Mapa Estratégico abrangendo as entidades que compõem o Sistema FIEP – SESI/PR, SENAI/PR, FIEP e IEL/PR –, e posteriormente implantado nas entidades nacionais – CNI, SESI/DN, SENAI/DN e IEL-NC. Com esta implantação teve aumento de foco e de resultados incrementando em 86,4% a sustentabilidade dos serviços. o Implantação de sistema de avaliação de desempenho para alta gerência resultando no estabelecimento de meta e objetivos atrelados ao BSC e consequente planos de desenvolvimento. o Atuação como Consultora Interna desdobrando o planejamento estratégico no orçamentário e operacional. o Representante do Sistema FIEP junto à Confederação Nacional da Indústria – CNI – na Comunidade de Gestão da Estratégia. o Gestão do projeto de implantação do sistema de indicadores, inicialmente em EXCEL, e corresponsável no desenvolvimento e implementação de ferramenta web-based de gestão de indicadores estratégicos (On Target) e consequente implantação de relatórios estratégicos. o Elaboração dos relatórios de gestão e sustentabilidade do Sistema FIEP desde 2005, inclusive nas normas GRI (Global Reporting Iniciative). o Apoio na criação e desenvolvimento da UNINDUS – Universidade da Indústria.

Período:	01/2000 - 12/2003 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Presidente, foi responsável pela relação com acionistas e investidores atendendo a Diretoria Estatutária, atuando em projetos de Governança Corporativa e preparação para IPO. o Responsável pelos Atos Societários da Companhia, inclusive sugerindo alterações no estatuto, como a inclusão de um Conselheiro Profissional no Conselho de Administração, bem como pela manutenção dos Livros Societários e pela interface entre a Presidência, Diretorias e Gerências, Diretoria e Conselho de Administração e Acionistas. o Criação e participação no projeto de internacionalização da empresa, em parceria com área jurídica internacional (EUA), preparando toda a regulamentação e elaboração do Articles of Organization para atuação no mercado nacional e internacional. o Coordenação da expansão da filial SP aumentando o espaço da assistência técnica e reduzindo assim o tempo médio de atendimento aos clientes. o Coordenação da Terceirização das áreas de Utilidades, Patrimônio e Serviços Gerais visando redução de custos e otimização de resultados. o Organização de eventos internos e externos.

Período:	05/1997 - 04/1999 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Supervisora Administrativa Financeira
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Gerente Geral, responsável pelos processos de importação, negociações internacionais, contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, faturamento, marketing e eventos. o Responsável pela implantação do sistema SAP dos módulos financeiro, estoques e comercial (Microsiga). o Redação de procedimentos de qualidade, visando à certificação ISO 9000. o Reestruturação do plano de contas. o Vivência com processos de nacionalização de mercadorias. o Organização de eventos internos e externos.

Período:	01/1995 - 01/1996 (1 ano)
Cargo:	Supervisora Financeira
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Diretor Administrativo-Financeiro, gestão de equipe de até 03 colaboradores. o Responsável pelo relacionamento com instituições financeiras. o Elaboração do orçamento financeiro da empresa, e idealização e implantação de Sistema Financeiro informatizado. o Controle e geração de informações financeiras e econômicas da empresa. o Reestruturação do plano de contas.

Período:	01/1990 - 12/1995 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Diretor Administrativo-Financeiro, atuação nas áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e área Financeira, permanecendo nesta última por três anos. o Responsável pela escrituração de contas contábeis, análise de balancetes e negociações de prazos de pagamento com clientes. o Reestruturação do plano de contas. o Coordenação de pagamentos a funcionários e rotinas pertinentes ao Departamento de Pessoal. o Gestão de contas a pagar e receber e tesouraria, tendo controle do fluxo econômico e financeiro da empresa.

Formação

Mestrado - Administração com Ênfase em Estratégia
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 10/2005
Nome da instituição:	PUC PR

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	FAE Business School

Pós-Graduação - Financial Management
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 06/1999
Nome da instituição:	University of California, Berkeley

Curitiba - PR

Gerente de Gestão Estratégica
Mestrado, PUC PR
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2004 - 10/2015 (11 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Gestão Estratégica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Responsável pela implementação do Modelo de Gestão Estratégica com visão sistêmica no Sistema FIEP utilizando a metodologia Balanced Scorecard (BSC), implementando o 1º Mapa Estratégico abrangendo as entidades que compõem o Sistema FIEP – SESI/PR, SENAI/PR, FIEP e IEL/PR –, e posteriormente implantado nas entidades nacionais – CNI, SESI/DN, SENAI/DN e IEL-NC. Com esta implantação teve aumento de foco e de resultados incrementando em 86,4% a sustentabilidade dos serviços. o Implantação de sistema de avaliação de desempenho para alta gerência resultando no estabelecimento de meta e objetivos atrelados ao BSC e consequente planos de desenvolvimento. o Atuação como Consultora Interna desdobrando o planejamento estratégico no orçamentário e operacional. o Representante do Sistema FIEP junto à Confederação Nacional da Indústria – CNI – na Comunidade de Gestão da Estratégia. o Gestão do projeto de implantação do sistema de indicadores, inicialmente em EXCEL, e corresponsável no desenvolvimento e implementação de ferramenta web-based de gestão de indicadores estratégicos (On Target) e consequente implantação de relatórios estratégicos. o Elaboração dos relatórios de gestão e sustentabilidade do Sistema FIEP desde 2005, inclusive nas normas GRI (Global Reporting Iniciative). o Apoio na criação e desenvolvimento da UNINDUS – Universidade da Indústria.

Período:	01/2000 - 12/2003 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenadora Administrativa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Presidente, foi responsável pela relação com acionistas e investidores atendendo a Diretoria Estatutária, atuando em projetos de Governança Corporativa e preparação para IPO. o Responsável pelos Atos Societários da Companhia, inclusive sugerindo alterações no estatuto, como a inclusão de um Conselheiro Profissional no Conselho de Administração, bem como pela manutenção dos Livros Societários e pela interface entre a Presidência, Diretorias e Gerências, Diretoria e Conselho de Administração e Acionistas. o Criação e participação no projeto de internacionalização da empresa, em parceria com área jurídica internacional (EUA), preparando toda a regulamentação e elaboração do Articles of Organization para atuação no mercado nacional e internacional. o Coordenação da expansão da filial SP aumentando o espaço da assistência técnica e reduzindo assim o tempo médio de atendimento aos clientes. o Coordenação da Terceirização das áreas de Utilidades, Patrimônio e Serviços Gerais visando redução de custos e otimização de resultados. o Organização de eventos internos e externos.

Período:	05/1997 - 04/1999 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Supervisora Administrativa Financeira
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Gerente Geral, responsável pelos processos de importação, negociações internacionais, contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, faturamento, marketing e eventos. o Responsável pela implantação do sistema SAP dos módulos financeiro, estoques e comercial (Microsiga). o Redação de procedimentos de qualidade, visando à certificação ISO 9000. o Reestruturação do plano de contas. o Vivência com processos de nacionalização de mercadorias. o Organização de eventos internos e externos.

Período:	01/1995 - 01/1996 (1 ano)
Cargo:	Supervisora Financeira
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Diretor Administrativo-Financeiro, gestão de equipe de até 03 colaboradores. o Responsável pelo relacionamento com instituições financeiras. o Elaboração do orçamento financeiro da empresa, e idealização e implantação de Sistema Financeiro informatizado. o Controle e geração de informações financeiras e econômicas da empresa. o Reestruturação do plano de contas.

Período:	01/1990 - 12/1995 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Com reporte ao Diretor Administrativo-Financeiro, atuação nas áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e área Financeira, permanecendo nesta última por três anos. o Responsável pela escrituração de contas contábeis, análise de balancetes e negociações de prazos de pagamento com clientes. o Reestruturação do plano de contas. o Coordenação de pagamentos a funcionários e rotinas pertinentes ao Departamento de Pessoal. o Gestão de contas a pagar e receber e tesouraria, tendo controle do fluxo econômico e financeiro da empresa.

Formação

Mestrado - Administração com Ênfase em Estratégia
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 10/2005
Nome da instituição:	PUC PR

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	FAE Business School

Pós-Graduação - Financial Management
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 06/1999
Nome da instituição:	University of California, Berkeley

São Paulo - SP

Propagandista – Neurociência
Mestrado, PUC-SP
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 10/2016 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Propagandista – Neurociência
Último Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela elaboração e implementação de planos táticos de propaganda regionais e distritais para aumento de vendas e prospecção de novos clientes (Psiquiatras e Neurologistas); • Visitação dos médicos focada em médicos das especialidades Neurologia e Psiquiatria, promovendo os produtos da linha de Neurociência da EMS Prescrição; • Análise das auditorias de mercado (DDD, MDTR, Closeup), conhecendo e analisando o potencial de mercado, planejando as estratégias locais para assegurar a efetividade do negócio;` • Autor de relatórios diferenciados para análise de performance de resultado e de principais oportunidades no setor – Relatórios que foram implantados para toda Distrital); • Gerar demanda para os produtos da companhia na Distrital sob sua responsabilidade, promovendo a satisfação da classe médica e dos consumidores; • Visitação das Farmácias do setor, interagindo com os farmacêuticos e balconistas afim de proporcionar maior rotatividade dos produtos. • Organizar/administrar delimitação dos territórios de visita e seleção médica; • Organização de eventos científicos com médicos formadores de opinião;

Período:	01/2011 - 08/2014 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	• Criação e Estruturação dos relatórios analíticos de mensuração dos KPIs da força de vendas das Unidades de Negócio (Equipe Varejo e Diabetes Care), disponibilizando análises gerenciais para os Gerentes Distritais, Regionais e Nacionais da força de vendas, assim como os Diretores das Unidades de Negocio. • Criação e implantação de cursos referentes as ferramentas utilizadas na área; Principais KPIs Analisados: Efetividade na Segmentação (Call plan Compliance), Coaching Days, Produtividade, Cobertura de Visitação, Média diária de Visitação, Analise de Painel, Headcount. • Participação Ativa no processo de Segmentação 2013 e 2014 das Unidades de Negocio (Medicina Geral e Saúde Feminina). • Responsável por análises gerenciais dos principais KPIs das Unidades de Negocio (Medicina Geral e Saúde Feminina). • Coordenação de projetos corporativos como: - Gestão da Demanda: Analise da alocação dos recursos da área para cada Unidade de Negócio Bayer HealthCare. - Revisão de Processos: Projeto desenvolvido para unificar a estrutura da força de vendas de todas as unidades de negocio, de forma que todas as áreas envolvidas (Inteligência de Mercado, Premiação e Efetividade) trabalhem de forma integrada. • Responsável por Análises Gerenciais e envio dos resultados das Unidades de Negocio para a Regional/Global Bayer em reportes mensais, trimestrais e anuais (Actual e YTD).

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	PUC-SP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	PUC-SP

Londrina - PR

Coordenador de Projetos
MBA, Unopar
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - 05/2016 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Projetos
Último Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação e gerenciamento de projetos (elaboração do briefing, pesquisa de tendências, aprovação de artes/layout, controle dos projetos). Acompanhamento das redes sociais, com gestão direta do Instagram e Facebook (elaboração de briefing, seleção de imagens, criação do texto, postagem, atendimento). Responsável pela produção de conteúdo / textos de peças on e off-line, como: informativos, manuais, regulamentos, materiais institucionais e promocionais (PDV), releases, entre outros - difundindo a comunicação interna e externa da empresa. Atuação na gestão de marca para que as iniciativas internas e externas fossem traduzidas e implementadas de acordo com seu posicionamento, monitoramento da marca na mídia e arquivamento de clipping, relacionamento com assessoria de imprensa, controle de parcerias. Coprodução do manual de identidade visual da empresa e também do manual de redes sociais. Organização e preparação da empresa para participação da Feira do Empreendedor SEBRAE 2016 incluindo a gestão de documentação, elaboração do briefing do stand, contratação de fornecedores, suporte à imprensa, montagem/desmontagem e apresentação da franquia aos interessados com vistas a potencializar as vendas e trazer maior visibilidade à empresa. Coordenação de ensaio fotográfico para o novo catálogo de produtos, operando toda a logística de pessoas e materiais, desde a cotação dos valores de fotógrafos, elaboração de briefing, suporte na produção de moda, acompanhamento durante a sessão. Coordenação do fluxo de trabalho entre colaboradores em diferentes projetos no âmbito de criação, com intensa atuação com os setores de Design e TI. Participação da implantação do e-commerce da marca e, posteriormente, responsável pela gestão da plataforma, com vistas às atualizações, controle de vendas, estoque, organização de pagamentos, atendimento por e-mail e chat. Coordenação das atividades de pesquisa e relacionamento com fornecedores, com o objetivo de encontrar profissionais e empresas alinhados ao padrão de qualidade da companhia. Gestão do “Portal do Franqueado”, através do acompanhamento de todos as mensagens, respostas às solicitações dos usuários, monitoramento das atividades do Portal no tocante à TI, compilação e consolidação de dados e indicadores. Gestão de implantação de franquias, desde a elaboração do cronograma, ativação do processo no sistema até o acompanhamento das atividades de cada setor. Responsável por desenvolver ações de inovação que contribuíram com o reposicionamento da comunicação e maior visibilidade da marca como: concepção de novas apresentações e elementos de identidade visual, alteração do site para layout One Page oferecendo melhor confiabilidade e Experiência de Usuário (UX). Condução de mais de 50 treinamentos online sobre organização de evento inaugural e utilização de redes sociais. Gestão direta de 01 colaborador e reporte para a Diretoria/CEO.

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	Executivo Comercial
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Prestar suporte às multinacionais que se estabeleciam na Índia, oferecendo um serviço altamente especializado para o mercado imobiliário local. Responsável pela condução de reuniões com dirigentes de empresas como Google, L’Oreal, ZARA, Lufthansa, Unilever e representações diplomáticas para apresentação dos serviços de locação comercial e residência (incluindo apartamentos com serviços), design e construção de interiores corporativos, locação de escritórios, serviços de imigração e aluguel de carros. Realização da prospecção de novos negócios, utilizando diversas abordagens como: contatos telefônicos, e-mail marketing e visitas diretas. Elaboração de apresentações para o envio de propostas e divulgação dos imóveis aos potenciais clientes. Elaboração de cadastro e de controle de atividades, através do banco de dados de clientes no CRM da empresa. Interação com os clientes/expatriados durante todas as etapas de negociação (incluindo pós-venda), bem como o acompanhamento em visitas aos imóveis. Envio de relatórios diários aos gestores para monitoramento dos resultados. Realização de atividades de suporte e assistência ao departamento de marketing. Construção de database de dados de mais de 400 empresas. Intermediação de dois contratos – 01 locação e 01 projeto de interior.

Período:	06/2013 - 11/2013 (5 meses)
Cargo:	Consultor de Vendas Autônomo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela realização de visitas externas e prospecção de novos clientes. Apresentação de produtos (itens de vestuário) e fechamento de vendas. Gerenciamento de carteira de clientes e emissão de notas promissórias. Recebimento de pagamentos, controle de estoque bem como pela negociação de preços na aquisição de mercadorias junto às fábricas.

Formação

MBA - Marketing & Vendas
Situação:	Cursando
Período:	04/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unopar

MBA - Gestão & Estratégia Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2015 - 07/2016
Nome da instituição:	Unifil

Nível Superior - Letras
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 11/2008
Nome da instituição:	UEL

Londrina - PR

Coordenador de Projetos
MBA, Unopar
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - 05/2016 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Projetos
Último Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação e gerenciamento de projetos (elaboração do briefing, pesquisa de tendências, aprovação de artes/layout, controle dos projetos). Acompanhamento das redes sociais, com gestão direta do Instagram e Facebook (elaboração de briefing, seleção de imagens, criação do texto, postagem, atendimento). Responsável pela produção de conteúdo / textos de peças on e off-line, como: informativos, manuais, regulamentos, materiais institucionais e promocionais (PDV), releases, entre outros - difundindo a comunicação interna e externa da empresa. Atuação na gestão de marca para que as iniciativas internas e externas fossem traduzidas e implementadas de acordo com seu posicionamento, monitoramento da marca na mídia e arquivamento de clipping, relacionamento com assessoria de imprensa, controle de parcerias. Coprodução do manual de identidade visual da empresa e também do manual de redes sociais. Organização e preparação da empresa para participação da Feira do Empreendedor SEBRAE 2016 incluindo a gestão de documentação, elaboração do briefing do stand, contratação de fornecedores, suporte à imprensa, montagem/desmontagem e apresentação da franquia aos interessados com vistas a potencializar as vendas e trazer maior visibilidade à empresa. Coordenação de ensaio fotográfico para o novo catálogo de produtos, operando toda a logística de pessoas e materiais, desde a cotação dos valores de fotógrafos, elaboração de briefing, suporte na produção de moda, acompanhamento durante a sessão. Coordenação do fluxo de trabalho entre colaboradores em diferentes projetos no âmbito de criação, com intensa atuação com os setores de Design e TI. Participação da implantação do e-commerce da marca e, posteriormente, responsável pela gestão da plataforma, com vistas às atualizações, controle de vendas, estoque, organização de pagamentos, atendimento por e-mail e chat. Coordenação das atividades de pesquisa e relacionamento com fornecedores, com o objetivo de encontrar profissionais e empresas alinhados ao padrão de qualidade da companhia. Gestão do “Portal do Franqueado”, através do acompanhamento de todos as mensagens, respostas às solicitações dos usuários, monitoramento das atividades do Portal no tocante à TI, compilação e consolidação de dados e indicadores. Gestão de implantação de franquias, desde a elaboração do cronograma, ativação do processo no sistema até o acompanhamento das atividades de cada setor. Responsável por desenvolver ações de inovação que contribuíram com o reposicionamento da comunicação e maior visibilidade da marca como: concepção de novas apresentações e elementos de identidade visual, alteração do site para layout One Page oferecendo melhor confiabilidade e Experiência de Usuário (UX). Condução de mais de 50 treinamentos online sobre organização de evento inaugural e utilização de redes sociais. Gestão direta de 01 colaborador e reporte para a Diretoria/CEO.

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	Executivo Comercial
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Prestar suporte às multinacionais que se estabeleciam na Índia, oferecendo um serviço altamente especializado para o mercado imobiliário local. Responsável pela condução de reuniões com dirigentes de empresas como Google, L’Oreal, ZARA, Lufthansa, Unilever e representações diplomáticas para apresentação dos serviços de locação comercial e residência (incluindo apartamentos com serviços), design e construção de interiores corporativos, locação de escritórios, serviços de imigração e aluguel de carros. Realização da prospecção de novos negócios, utilizando diversas abordagens como: contatos telefônicos, e-mail marketing e visitas diretas. Elaboração de apresentações para o envio de propostas e divulgação dos imóveis aos potenciais clientes. Elaboração de cadastro e de controle de atividades, através do banco de dados de clientes no CRM da empresa. Interação com os clientes/expatriados durante todas as etapas de negociação (incluindo pós-venda), bem como o acompanhamento em visitas aos imóveis. Envio de relatórios diários aos gestores para monitoramento dos resultados. Realização de atividades de suporte e assistência ao departamento de marketing. Construção de database de dados de mais de 400 empresas. Intermediação de dois contratos – 01 locação e 01 projeto de interior.

Período:	06/2013 - 11/2013 (5 meses)
Cargo:	Consultor de Vendas Autônomo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela realização de visitas externas e prospecção de novos clientes. Apresentação de produtos (itens de vestuário) e fechamento de vendas. Gerenciamento de carteira de clientes e emissão de notas promissórias. Recebimento de pagamentos, controle de estoque bem como pela negociação de preços na aquisição de mercadorias junto às fábricas.

Formação

MBA - Marketing & Vendas
Situação:	Cursando
Período:	04/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unopar

MBA - Gestão & Estratégia Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2015 - 07/2016
Nome da instituição:	Unifil

Nível Superior - Letras
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 11/2008
Nome da instituição:	UEL

Londrina - PR

Coordenador de Projetos
MBA, Unopar
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - 05/2016 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Projetos
Último Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação e gerenciamento de projetos (elaboração do briefing, pesquisa de tendências, aprovação de artes/layout, controle dos projetos). Acompanhamento das redes sociais, com gestão direta do Instagram e Facebook (elaboração de briefing, seleção de imagens, criação do texto, postagem, atendimento). Responsável pela produção de conteúdo / textos de peças on e off-line, como: informativos, manuais, regulamentos, materiais institucionais e promocionais (PDV), releases, entre outros - difundindo a comunicação interna e externa da empresa. Atuação na gestão de marca para que as iniciativas internas e externas fossem traduzidas e implementadas de acordo com seu posicionamento, monitoramento da marca na mídia e arquivamento de clipping, relacionamento com assessoria de imprensa, controle de parcerias. Coprodução do manual de identidade visual da empresa e também do manual de redes sociais. Organização e preparação da empresa para participação da Feira do Empreendedor SEBRAE 2016 incluindo a gestão de documentação, elaboração do briefing do stand, contratação de fornecedores, suporte à imprensa, montagem/desmontagem e apresentação da franquia aos interessados com vistas a potencializar as vendas e trazer maior visibilidade à empresa. Coordenação de ensaio fotográfico para o novo catálogo de produtos, operando toda a logística de pessoas e materiais, desde a cotação dos valores de fotógrafos, elaboração de briefing, suporte na produção de moda, acompanhamento durante a sessão. Coordenação do fluxo de trabalho entre colaboradores em diferentes projetos no âmbito de criação, com intensa atuação com os setores de Design e TI. Participação da implantação do e-commerce da marca e, posteriormente, responsável pela gestão da plataforma, com vistas às atualizações, controle de vendas, estoque, organização de pagamentos, atendimento por e-mail e chat. Coordenação das atividades de pesquisa e relacionamento com fornecedores, com o objetivo de encontrar profissionais e empresas alinhados ao padrão de qualidade da companhia. Gestão do “Portal do Franqueado”, através do acompanhamento de todos as mensagens, respostas às solicitações dos usuários, monitoramento das atividades do Portal no tocante à TI, compilação e consolidação de dados e indicadores. Gestão de implantação de franquias, desde a elaboração do cronograma, ativação do processo no sistema até o acompanhamento das atividades de cada setor. Responsável por desenvolver ações de inovação que contribuíram com o reposicionamento da comunicação e maior visibilidade da marca como: concepção de novas apresentações e elementos de identidade visual, alteração do site para layout One Page oferecendo melhor confiabilidade e Experiência de Usuário (UX). Condução de mais de 50 treinamentos online sobre organização de evento inaugural e utilização de redes sociais. Gestão direta de 01 colaborador e reporte para a Diretoria/CEO.

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	Executivo Comercial
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Prestar suporte às multinacionais que se estabeleciam na Índia, oferecendo um serviço altamente especializado para o mercado imobiliário local. Responsável pela condução de reuniões com dirigentes de empresas como Google, L’Oreal, ZARA, Lufthansa, Unilever e representações diplomáticas para apresentação dos serviços de locação comercial e residência (incluindo apartamentos com serviços), design e construção de interiores corporativos, locação de escritórios, serviços de imigração e aluguel de carros. Realização da prospecção de novos negócios, utilizando diversas abordagens como: contatos telefônicos, e-mail marketing e visitas diretas. Elaboração de apresentações para o envio de propostas e divulgação dos imóveis aos potenciais clientes. Elaboração de cadastro e de controle de atividades, através do banco de dados de clientes no CRM da empresa. Interação com os clientes/expatriados durante todas as etapas de negociação (incluindo pós-venda), bem como o acompanhamento em visitas aos imóveis. Envio de relatórios diários aos gestores para monitoramento dos resultados. Realização de atividades de suporte e assistência ao departamento de marketing. Construção de database de dados de mais de 400 empresas. Intermediação de dois contratos – 01 locação e 01 projeto de interior.

Período:	06/2013 - 11/2013 (5 meses)
Cargo:	Consultor de Vendas Autônomo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela realização de visitas externas e prospecção de novos clientes. Apresentação de produtos (itens de vestuário) e fechamento de vendas. Gerenciamento de carteira de clientes e emissão de notas promissórias. Recebimento de pagamentos, controle de estoque bem como pela negociação de preços na aquisição de mercadorias junto às fábricas.

Formação

MBA - Marketing & Vendas
Situação:	Cursando
Período:	04/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unopar

MBA - Gestão & Estratégia Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2015 - 07/2016
Nome da instituição:	Unifil

Nível Superior - Letras
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 11/2008
Nome da instituição:	UEL

Santana de Parnaíba - SP

Project Manager - Principal
MBA, FIAP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Project Manager - Principal
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Syngenta CROP Mar - Jul, 16 – Responsible for LATAM roll out implementation of Recruitment Process Outsourcing with IBM Kenexa. Facilitation of discovery and design sessions and documentation of gap analysis/Identifying and managing the change and risks, plan and managing the user acceptance testing, cutover plan, golive and hypercare. Mar, 15 – Feb, 16 - Leading SAP project implementation for Syngenta Company mainly focused in order to cash and finance processes. Management of offshore and local consultant team, plan and managing all phases of project implementation as Build, Unit Testing, Integrated System Testing, User Acceptance Testing, Cutover, GO Live and Hypercare.

Período:	04/1994 - 02/2014 (19 anos e 10 meses)
Cargo:	SR Project Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	SR Project Manager (Apr/12 – Feb/14) • Responsible for SAP ERP ECC 6.0 implementation (creating a clone from the existing template) for Colombia, Chile, Venezuela and Brazil in order to support the spin-Off process for creating the new company called Abbvie. Management of external consultants, responsible for preparing kick-off meetings, Blue Print business process management and whole plan to ensure the execution of user acceptance testing, unit testing and system integration testing. Coordination of the preparation of the Cutover plan with business leaders. • Lead technical team on demand (contractors) Project Manager (Jul/06 – Mar/12) • Project responsible for receiving and getting an internal global award Company - the SAP ERP ECC 6.0 implementation for Venezuela country, managed multi-functional teams in Venezuela and Germany being responsible for the sales and distribution processes and data migration. • Management of project acquisition (fiscal and financial integration) in order to guarantee incorporation of new company (formerly Solvay Pharma), with process integration between two SAP instances, implementing process of stock transfer between plants and centralizing processes of sales and distribution. • Project management of implementation of SAP ERP ECC 6.0 for Colombia, Ecuador, Chile and Peru. Responsible for all planning, coordinating and implementing the migration of master data, interfaces, strategy testing / validation and review of sales and distribution, and support during planning phase cut-over processes. • Management of roll outs for 11 countries in Latin America of sales force automation system called Visiforce from Cegedim company managing virtual team located in Mexico, Colombia and Brazil. Management outsourcing services, hosting, contracts and service level agreement (SLA).

Formação

MBA - MBA - Sistemas ERP SAP
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 04/2011
Nome da instituição:	FIAP

Nível Superior - Administracao de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Centro Universitario Ibero Americano

Santana de Parnaíba - SP

Project Manager - Principal
MBA, FIAP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Project Manager - Principal
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Syngenta CROP Mar - Jul, 16 – Responsible for LATAM roll out implementation of Recruitment Process Outsourcing with IBM Kenexa. Facilitation of discovery and design sessions and documentation of gap analysis/Identifying and managing the change and risks, plan and managing the user acceptance testing, cutover plan, golive and hypercare. Mar, 15 – Feb, 16 - Leading SAP project implementation for Syngenta Company mainly focused in order to cash and finance processes. Management of offshore and local consultant team, plan and managing all phases of project implementation as Build, Unit Testing, Integrated System Testing, User Acceptance Testing, Cutover, GO Live and Hypercare.

Período:	04/1994 - 02/2014 (19 anos e 10 meses)
Cargo:	SR Project Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	SR Project Manager (Apr/12 – Feb/14) • Responsible for SAP ERP ECC 6.0 implementation (creating a clone from the existing template) for Colombia, Chile, Venezuela and Brazil in order to support the spin-Off process for creating the new company called Abbvie. Management of external consultants, responsible for preparing kick-off meetings, Blue Print business process management and whole plan to ensure the execution of user acceptance testing, unit testing and system integration testing. Coordination of the preparation of the Cutover plan with business leaders. • Lead technical team on demand (contractors) Project Manager (Jul/06 – Mar/12) • Project responsible for receiving and getting an internal global award Company - the SAP ERP ECC 6.0 implementation for Venezuela country, managed multi-functional teams in Venezuela and Germany being responsible for the sales and distribution processes and data migration. • Management of project acquisition (fiscal and financial integration) in order to guarantee incorporation of new company (formerly Solvay Pharma), with process integration between two SAP instances, implementing process of stock transfer between plants and centralizing processes of sales and distribution. • Project management of implementation of SAP ERP ECC 6.0 for Colombia, Ecuador, Chile and Peru. Responsible for all planning, coordinating and implementing the migration of master data, interfaces, strategy testing / validation and review of sales and distribution, and support during planning phase cut-over processes. • Management of roll outs for 11 countries in Latin America of sales force automation system called Visiforce from Cegedim company managing virtual team located in Mexico, Colombia and Brazil. Management outsourcing services, hosting, contracts and service level agreement (SLA).

Formação

MBA - MBA - Sistemas ERP SAP
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 04/2011
Nome da instituição:	FIAP

Nível Superior - Administracao de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Centro Universitario Ibero Americano

Santana de Parnaíba - SP

Project Manager - Principal
MBA, FIAP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Project Manager - Principal
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Syngenta CROP Mar - Jul, 16 – Responsible for LATAM roll out implementation of Recruitment Process Outsourcing with IBM Kenexa. Facilitation of discovery and design sessions and documentation of gap analysis/Identifying and managing the change and risks, plan and managing the user acceptance testing, cutover plan, golive and hypercare. Mar, 15 – Feb, 16 - Leading SAP project implementation for Syngenta Company mainly focused in order to cash and finance processes. Management of offshore and local consultant team, plan and managing all phases of project implementation as Build, Unit Testing, Integrated System Testing, User Acceptance Testing, Cutover, GO Live and Hypercare.

Período:	04/1994 - 02/2014 (19 anos e 10 meses)
Cargo:	SR Project Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	SR Project Manager (Apr/12 – Feb/14) • Responsible for SAP ERP ECC 6.0 implementation (creating a clone from the existing template) for Colombia, Chile, Venezuela and Brazil in order to support the spin-Off process for creating the new company called Abbvie. Management of external consultants, responsible for preparing kick-off meetings, Blue Print business process management and whole plan to ensure the execution of user acceptance testing, unit testing and system integration testing. Coordination of the preparation of the Cutover plan with business leaders. • Lead technical team on demand (contractors) Project Manager (Jul/06 – Mar/12) • Project responsible for receiving and getting an internal global award Company - the SAP ERP ECC 6.0 implementation for Venezuela country, managed multi-functional teams in Venezuela and Germany being responsible for the sales and distribution processes and data migration. • Management of project acquisition (fiscal and financial integration) in order to guarantee incorporation of new company (formerly Solvay Pharma), with process integration between two SAP instances, implementing process of stock transfer between plants and centralizing processes of sales and distribution. • Project management of implementation of SAP ERP ECC 6.0 for Colombia, Ecuador, Chile and Peru. Responsible for all planning, coordinating and implementing the migration of master data, interfaces, strategy testing / validation and review of sales and distribution, and support during planning phase cut-over processes. • Management of roll outs for 11 countries in Latin America of sales force automation system called Visiforce from Cegedim company managing virtual team located in Mexico, Colombia and Brazil. Management outsourcing services, hosting, contracts and service level agreement (SLA).

Formação

MBA - MBA - Sistemas ERP SAP
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 04/2011
Nome da instituição:	FIAP

Nível Superior - Administracao de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1994
Nome da instituição:	Centro Universitario Ibero Americano

Campinas - SP

Analista de Licitação
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica de Campinas PUCC
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Analista de Licitação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Exerço hoje o cargo de Analista de Licitação, onde sou responsável por: - Captação de Edital, análise de edital, análise de documentos. -Preenchimento de relatórios referente ao andamento dos processo. -Convivência de Consulta dos site: Siconv, ConLicitação, Banco do Brasil - licitacoes-e, Site da Caixa, Bec, Publinexo, compras.net. - Elaboração de propostas. -Elaboração de pedidos de esclarecimentos, impugnação, recurso, contra recurso, defesa prévias. - Convivências com as Leis: Lei Federal 8666/93 / Lei 20.520/ Lei 123/06/ Lei complementar 147/14. - Consulta de processos suspensos. -Atualização de documentos. -Preparação de documentos para participação de processo de licitação. -Acompanho resultados, entregas. -Contato com cliente e fornecedor. - Convivência em participação de licitações Eletrônicas e Presenciais.

Período:	11/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo processo de vendas interna, executando os procedimentos da política global de vendas estabelecidas pela Gerência Comercial. Atividades desenvolvidas: realizar cadastros de clientes, bem como atualizá-los, elaborar cotações e propostas comerciais, realizar follow-up’s, alimentação do Sistema de Controle Interno de Pedidos, acompanhar ordens de fornecimento, fornecer informações aos setores de faturamento e logística, afim de concluir o processo de venda, auxilio na elaboração de relatórios estratégicos de vendas internas, com intuito de auxiliar a Gerência Comercial na análise de desempenho de representantes, dar suporte a todas áreas de vendas externas, treinar e fornecer suporte aos novos funcionários da equipe comercial interna da empresa sede e suas filiais. DESTAQUE: Implantação do Setor de Locação: Gerenciamento das operações do setor, bem como: emissão de propostas de locação, emissão de autorização de saída de equipamentos, acompanhamento de equipamentos locados, realização de faturamento ( nota fiscal e boleto) de equipamentos, realização de cobranças, e controle e inspeção dos equipamentos que retornam de locação.

Período:	02/2013 - 05/2013 (3 meses)
Cargo:	Vendedora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento direito ao cliente, responsável por manter e prospectar clientes, atender telefone. Responsável pela organização da loja e preço nas gondolas. Realização de atividade de caixa, como receber pagamento de mercadorias, emitir Nota Fiscal, apresentar produtos e fornecer informações à respeito do perfil dos clientes para a Gerência Comercial. - Setor de Vendas com atendimento direto com o cliente. - Operação de caixa sistema - emissão de NF. - Contagem e organização de estoque.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas PUCC

Nível Técnico - Estética
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2013
Nome da instituição:	Centro Técnico Edna Baldo

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Colégio Estadual Culto a Ciencia

Campinas - SP

Analista de Licitação
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica de Campinas PUCC
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Analista de Licitação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Exerço hoje o cargo de Analista de Licitação, onde sou responsável por: - Captação de Edital, análise de edital, análise de documentos. -Preenchimento de relatórios referente ao andamento dos processo. -Convivência de Consulta dos site: Siconv, ConLicitação, Banco do Brasil - licitacoes-e, Site da Caixa, Bec, Publinexo, compras.net. - Elaboração de propostas. -Elaboração de pedidos de esclarecimentos, impugnação, recurso, contra recurso, defesa prévias. - Convivências com as Leis: Lei Federal 8666/93 / Lei 20.520/ Lei 123/06/ Lei complementar 147/14. - Consulta de processos suspensos. -Atualização de documentos. -Preparação de documentos para participação de processo de licitação. -Acompanho resultados, entregas. -Contato com cliente e fornecedor. - Convivência em participação de licitações Eletrônicas e Presenciais.

Período:	11/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo processo de vendas interna, executando os procedimentos da política global de vendas estabelecidas pela Gerência Comercial. Atividades desenvolvidas: realizar cadastros de clientes, bem como atualizá-los, elaborar cotações e propostas comerciais, realizar follow-up’s, alimentação do Sistema de Controle Interno de Pedidos, acompanhar ordens de fornecimento, fornecer informações aos setores de faturamento e logística, afim de concluir o processo de venda, auxilio na elaboração de relatórios estratégicos de vendas internas, com intuito de auxiliar a Gerência Comercial na análise de desempenho de representantes, dar suporte a todas áreas de vendas externas, treinar e fornecer suporte aos novos funcionários da equipe comercial interna da empresa sede e suas filiais. DESTAQUE: Implantação do Setor de Locação: Gerenciamento das operações do setor, bem como: emissão de propostas de locação, emissão de autorização de saída de equipamentos, acompanhamento de equipamentos locados, realização de faturamento ( nota fiscal e boleto) de equipamentos, realização de cobranças, e controle e inspeção dos equipamentos que retornam de locação.

Período:	02/2013 - 05/2013 (3 meses)
Cargo:	Vendedora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento direito ao cliente, responsável por manter e prospectar clientes, atender telefone. Responsável pela organização da loja e preço nas gondolas. Realização de atividade de caixa, como receber pagamento de mercadorias, emitir Nota Fiscal, apresentar produtos e fornecer informações à respeito do perfil dos clientes para a Gerência Comercial. - Setor de Vendas com atendimento direto com o cliente. - Operação de caixa sistema - emissão de NF. - Contagem e organização de estoque.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas PUCC

Nível Técnico - Estética
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2013
Nome da instituição:	Centro Técnico Edna Baldo

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Colégio Estadual Culto a Ciencia

Campinas - SP

Analista de Licitação
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica de Campinas PUCC
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Analista de Licitação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Exerço hoje o cargo de Analista de Licitação, onde sou responsável por: - Captação de Edital, análise de edital, análise de documentos. -Preenchimento de relatórios referente ao andamento dos processo. -Convivência de Consulta dos site: Siconv, ConLicitação, Banco do Brasil - licitacoes-e, Site da Caixa, Bec, Publinexo, compras.net. - Elaboração de propostas. -Elaboração de pedidos de esclarecimentos, impugnação, recurso, contra recurso, defesa prévias. - Convivências com as Leis: Lei Federal 8666/93 / Lei 20.520/ Lei 123/06/ Lei complementar 147/14. - Consulta de processos suspensos. -Atualização de documentos. -Preparação de documentos para participação de processo de licitação. -Acompanho resultados, entregas. -Contato com cliente e fornecedor. - Convivência em participação de licitações Eletrônicas e Presenciais.

Período:	11/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo processo de vendas interna, executando os procedimentos da política global de vendas estabelecidas pela Gerência Comercial. Atividades desenvolvidas: realizar cadastros de clientes, bem como atualizá-los, elaborar cotações e propostas comerciais, realizar follow-up’s, alimentação do Sistema de Controle Interno de Pedidos, acompanhar ordens de fornecimento, fornecer informações aos setores de faturamento e logística, afim de concluir o processo de venda, auxilio na elaboração de relatórios estratégicos de vendas internas, com intuito de auxiliar a Gerência Comercial na análise de desempenho de representantes, dar suporte a todas áreas de vendas externas, treinar e fornecer suporte aos novos funcionários da equipe comercial interna da empresa sede e suas filiais. DESTAQUE: Implantação do Setor de Locação: Gerenciamento das operações do setor, bem como: emissão de propostas de locação, emissão de autorização de saída de equipamentos, acompanhamento de equipamentos locados, realização de faturamento ( nota fiscal e boleto) de equipamentos, realização de cobranças, e controle e inspeção dos equipamentos que retornam de locação.

Período:	02/2013 - 05/2013 (3 meses)
Cargo:	Vendedora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento direito ao cliente, responsável por manter e prospectar clientes, atender telefone. Responsável pela organização da loja e preço nas gondolas. Realização de atividade de caixa, como receber pagamento de mercadorias, emitir Nota Fiscal, apresentar produtos e fornecer informações à respeito do perfil dos clientes para a Gerência Comercial. - Setor de Vendas com atendimento direto com o cliente. - Operação de caixa sistema - emissão de NF. - Contagem e organização de estoque.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas PUCC

Nível Técnico - Estética
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2013
Nome da instituição:	Centro Técnico Edna Baldo

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Colégio Estadual Culto a Ciencia

São Paulo - SP

Comunicação Interna
Nível Superior, Unisa
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Comunicação Interna
Último Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Planos de Comunicação Planejamento estratégico Mentoria de estágiaria

Período:	02/2012 - 04/2016 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Interna
Salário:	2.770,00
Atribuições no cargo:	Coordenadora da área de Comunicação Interna interinamente durante 15 meses enquanto ocorria o processo de seleção de um novo coordenador; Integrante da equipe que implantou o programa de voluntariado empresarial na empresa; Desenvolvimento de ações de endomarketing e planos de comunicação interna em parceria com as áreas da empresa e ações de comunicação para os funcionários. Participação na implantação da intranet na empresa e alimentação diária de conteúdo; Edição de vídeos e imagens para uso interno; Desenvolvimento de textos para canais internos; Monitoramento de instalações e do andamento dos eventos e das ações internas; Parte do comitê editorial da revista interna; Participação no planejamento estratégico da área; Controle de budget; Coordenação das jornalistas em todas as unidades; Responsável pelo desenvolvimento de membros da equipe; Responsável pelas ativações das ações LATAM e Global; Responsável pela implantação da TV Mural na empresa; Traduções de textos em inglês e espanhol; Coberturas de eventos para atualização dos canais interno.

Período:	07/2008 - 12/2009 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Monitora de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Aulas de desenho e pintura para crianças de 8 à 12 anos, aula de leitura a jovens de 12 à 16 anos. Coordenação do espaço cultural e do jornal produzido pelos alunos.

Período:	05/2003 - 03/2004 (10 meses)
Cargo:	Estagiária de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte aos eventos, produção de material, envio de propaganda a futuros clientes.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	02/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	Unisa

São Paulo - SP

coordenador comercial
Nível Superior, UNG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (8 anos)
Último Cargo:	coordenador comercial
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Formar e desenvolver equipe de supervisores. Acompanhamento dos indicadores, consultoria e relatórios gerenciais. Planejar, orientar e fazer a gestão da equipe. Criar e monitorar as oportunidades futuras. Acompanhamento dos resultados individual e da equipe. Manter motivação pessoal e da equipe. Resolução de conflitos internos e externos. Acompanhamento interno e externo em visitas. Realizar eventos para divulgação da marca e da atividade de consultoria.

Período:	10/2009 - 10/2015 (6 anos)
Cargo:	gerente de treinamento comercial
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	Implantação da área de treinamento, desenvolvimento e aplicação do programa de treinamento para a Força de Vendas, desenvolver e atualizar conteúdos, recursos audiovisuais, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem para aplicação nos cursos, analisando os resultados obtidos em avaliações realizadas com os participantes, treinamento e desenvolvimento de formação de produtos (todas categorias) – interface com Marketing - impressos / e-learning / presenciais, implantação da área e desenvolvimento dos conteúdos e materiais de Encontro e Reunião de Estratégia com periodicidade ciclal, contratação e capacitação de consultores parceiros e gestão da equipe de treinamento. Gestão orçamentária.

Período:	11/1989 - 09/2009 (19 anos e 10 meses)
Cargo:	coordenador de treinamento comercial
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Ministrar cursos específicos à Força de Vendas e aos diversos modelos comerciais da empresa no Brasil e Operações Internacionais – América Latina; Desenvolver e atualizar conteúdos, recursos audiovisuais, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem para aplicação nos cursos, analisando os resultados obtidos em avaliações realizadas com os participantes; Pesquisar junto ao departamento de Marketing de Produtos e Pesquisa e Desenvolvimento, bem como junto a instituições externas informações técnicas atuais para alinhamento com a linguagem praticada nos cursos e com o mercado; Desenvolver a logística de todos os cursos; Planejamento anual de cronograma de treinamento; Desenvolver e ministrar cursos de capacitação de novos instrutores de T&D com relação à produtos; Parceria com área de Marketing para lançamento de produtos a nível nacional;

Formação

Nível Superior - educação física
Situação:	Trancado
Período:	02/1979 - atualidade
Nome da instituição:	UNG

São Paulo - SP

coordenador comercial
Nível Superior, UNG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (8 anos)
Último Cargo:	coordenador comercial
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Formar e desenvolver equipe de supervisores. Acompanhamento dos indicadores, consultoria e relatórios gerenciais. Planejar, orientar e fazer a gestão da equipe. Criar e monitorar as oportunidades futuras. Acompanhamento dos resultados individual e da equipe. Manter motivação pessoal e da equipe. Resolução de conflitos internos e externos. Acompanhamento interno e externo em visitas. Realizar eventos para divulgação da marca e da atividade de consultoria.

Período:	10/2009 - 10/2015 (6 anos)
Cargo:	gerente de treinamento comercial
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	Implantação da área de treinamento, desenvolvimento e aplicação do programa de treinamento para a Força de Vendas, desenvolver e atualizar conteúdos, recursos audiovisuais, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem para aplicação nos cursos, analisando os resultados obtidos em avaliações realizadas com os participantes, treinamento e desenvolvimento de formação de produtos (todas categorias) – interface com Marketing - impressos / e-learning / presenciais, implantação da área e desenvolvimento dos conteúdos e materiais de Encontro e Reunião de Estratégia com periodicidade ciclal, contratação e capacitação de consultores parceiros e gestão da equipe de treinamento. Gestão orçamentária.

Período:	11/1989 - 09/2009 (19 anos e 10 meses)
Cargo:	coordenador de treinamento comercial
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Ministrar cursos específicos à Força de Vendas e aos diversos modelos comerciais da empresa no Brasil e Operações Internacionais – América Latina; Desenvolver e atualizar conteúdos, recursos audiovisuais, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem para aplicação nos cursos, analisando os resultados obtidos em avaliações realizadas com os participantes; Pesquisar junto ao departamento de Marketing de Produtos e Pesquisa e Desenvolvimento, bem como junto a instituições externas informações técnicas atuais para alinhamento com a linguagem praticada nos cursos e com o mercado; Desenvolver a logística de todos os cursos; Planejamento anual de cronograma de treinamento; Desenvolver e ministrar cursos de capacitação de novos instrutores de T&D com relação à produtos; Parceria com área de Marketing para lançamento de produtos a nível nacional;

Formação

Nível Superior - educação física
Situação:	Trancado
Período:	02/1979 - atualidade
Nome da instituição:	UNG

São Paulo - SP

coordenador comercial
Nível Superior, UNG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (8 anos)
Último Cargo:	coordenador comercial
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Formar e desenvolver equipe de supervisores. Acompanhamento dos indicadores, consultoria e relatórios gerenciais. Planejar, orientar e fazer a gestão da equipe. Criar e monitorar as oportunidades futuras. Acompanhamento dos resultados individual e da equipe. Manter motivação pessoal e da equipe. Resolução de conflitos internos e externos. Acompanhamento interno e externo em visitas. Realizar eventos para divulgação da marca e da atividade de consultoria.

Período:	10/2009 - 10/2015 (6 anos)
Cargo:	gerente de treinamento comercial
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	Implantação da área de treinamento, desenvolvimento e aplicação do programa de treinamento para a Força de Vendas, desenvolver e atualizar conteúdos, recursos audiovisuais, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem para aplicação nos cursos, analisando os resultados obtidos em avaliações realizadas com os participantes, treinamento e desenvolvimento de formação de produtos (todas categorias) – interface com Marketing - impressos / e-learning / presenciais, implantação da área e desenvolvimento dos conteúdos e materiais de Encontro e Reunião de Estratégia com periodicidade ciclal, contratação e capacitação de consultores parceiros e gestão da equipe de treinamento. Gestão orçamentária.

Período:	11/1989 - 09/2009 (19 anos e 10 meses)
Cargo:	coordenador de treinamento comercial
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Ministrar cursos específicos à Força de Vendas e aos diversos modelos comerciais da empresa no Brasil e Operações Internacionais – América Latina; Desenvolver e atualizar conteúdos, recursos audiovisuais, materiais didáticos e metodologias de aprendizagem para aplicação nos cursos, analisando os resultados obtidos em avaliações realizadas com os participantes; Pesquisar junto ao departamento de Marketing de Produtos e Pesquisa e Desenvolvimento, bem como junto a instituições externas informações técnicas atuais para alinhamento com a linguagem praticada nos cursos e com o mercado; Desenvolver a logística de todos os cursos; Planejamento anual de cronograma de treinamento; Desenvolver e ministrar cursos de capacitação de novos instrutores de T&D com relação à produtos; Parceria com área de Marketing para lançamento de produtos a nível nacional;

Formação

Nível Superior - educação física
Situação:	Trancado
Período:	02/1979 - atualidade
Nome da instituição:	UNG

Barueri - SP

Coordenador de Licitação
Nível Superior, UNVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 09/2015 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador de Licitação
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar e auxiliar a equipe em suas atividades; Controlar, analisar e planejar o fluxo das atividades e processos da área; Desenvolvendo políticas e processos e criando os fluxos da área; Elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas do setor; Garantir a realização de todas as atividades e operações da área; Análise crítica sobre os dados e valores envolvidos, acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas, realizar reunião com a equipe para acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores através do painel de bordo, tomar decisões com base em relatórios gerenciais. Planejar, organizar, coordenar, dirigir e controlar as ações necessárias à execução dos objetivos do setor de acordo com as políticas e diretrizes da empresa.

Período:	06/2012 - 08/2014 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Licitação
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Captação de editais, análise e distribuição aos assistentes de licitação de acordo com as características do Edital. Acompanhamento das cotações efetuadas para participação nos processos licitatórios. Formação de preços para participação. Domínio nos principais portais de compras (no caso de pregões eletrônicos). Quando necessário, participava de pregões presenciais. Bastante habilidade em esclarecimentos, Impugnações e recursos administrativos. Acompanhamento dos processos no início ao fim, até o recebimento do empenho, emissão de pedido interno, faturamento e entrega do bem licitado. Por possuir mais experiência no setor, fiquei responsável por auxiliar 02 (duas) Assistentes de Licitações de maneira democrática, onde avaliei suas melhores capacidades e ao encontrá-las, tentei ser um catalisador de potencial, fazendo com que cada uma executasse suas atividades de maneira autônoma, porém, responsável. A avaliação que fazia e faço gira em torno dos resultados alcançados.

Período:	03/2010 - 04/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Licitação
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Análise de oportunidades, captação de editais (esclarecimentos e impugnações),formação de preços, cadastro de propostas, participação ativa dos lances, acompanhamento dos resultados, elaboração de recursos administrativos. Preparação e organização da documentação de habilitação. Cadastros e atualizações em órgãos públicos, SICAF, CAUFESP, BEC, licitações-e, comprasnet, entre outros. Controle de certidões e documentos pertinentes aos processos licitatórios. Gestão e acompanhamento de todos os trâmites até a fase final dos processos, inclusive, assinatura dos contratos, atas de registro de preços, resumos, prazo de execução, aditivos, recebimento de empenhos, faturamento, folow-up das entregas e recebíveis. Nesta empresa, agreguei a função de comprador, ou seja, realizava o levantamento de fornecedores, elaborava pedidos de cotação, recebia os preços, efetuava todos os cálculos referentes à margem previamente estabelecida pela empresa, emitia pedidos de compras, efetuava as compras, acompanhava os pagamentos e os recebimentos dos materiais adquiridos, acompanhando a sua distribuição interna aos departamentos solicitantes. Entretanto, vale ressaltar que a maioria das cotações e as compras efetuadas, eram para atender à demanda das vendas do departamento de licitação.

Período:	02/2009 - 01/2010 (11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável por dar suporte ao departamento comercial/vendas. Nas rotinas da área de licitações e vendas, aprimorarei minhas habilidades na elaboração de recursos, impugnações, cartas, justificativas entre outros documentos. Já nas rotinas voltadas para venda, eu elaborava propostas comerciais, efetuava a precificação dos produtos importados, computando em seu valor final todos os impostos incidentes, como: IPI, ICMS, PIS e COFINS, IR, Substituição Tributária entre outros. Responsável por gerir o sistema de workflow da empresa, acompanhando o processo desde a chegada da solicitação do cliente, passando pelo comercial, pela engenharia, jurídico e por mim, que juntava todas as informações, elaborava as propostas e encaminhava aos clientes.

Período:	02/2006 - 10/2008 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente de Licitações
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Avaliação mercadológica (concorrentes, preços, produtos), captação de Editais, análise de viabilidade, canal direto entre as áreas envolvidas (engenharia, jurídico, financeiro, fábrica e expedição), visando o atendimento dos prazos estipulados. Apoio comercial dos representantes (nível Brasil), fornecendo informações comerciais, cotações, propostas, análise e inserção dos pedidos no sistema integrado, acompanhado a fabricação dos produtos, faturamento e entrega, visando o aumento das vendas a satisfação dos clientes e consequentemente o atingimento das metas. Participei de feiras e eventos da área da SAÚDE.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Trancado
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	UNVERSIDADE PAULISTA - UNIP

Barueri - SP

Coordenador de Licitação
Nível Superior, UNVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 09/2015 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador de Licitação
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar e auxiliar a equipe em suas atividades; Controlar, analisar e planejar o fluxo das atividades e processos da área; Desenvolvendo políticas e processos e criando os fluxos da área; Elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas do setor; Garantir a realização de todas as atividades e operações da área; Análise crítica sobre os dados e valores envolvidos, acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas, realizar reunião com a equipe para acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores através do painel de bordo, tomar decisões com base em relatórios gerenciais. Planejar, organizar, coordenar, dirigir e controlar as ações necessárias à execução dos objetivos do setor de acordo com as políticas e diretrizes da empresa.

Período:	06/2012 - 08/2014 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Licitação
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Captação de editais, análise e distribuição aos assistentes de licitação de acordo com as características do Edital. Acompanhamento das cotações efetuadas para participação nos processos licitatórios. Formação de preços para participação. Domínio nos principais portais de compras (no caso de pregões eletrônicos). Quando necessário, participava de pregões presenciais. Bastante habilidade em esclarecimentos, Impugnações e recursos administrativos. Acompanhamento dos processos no início ao fim, até o recebimento do empenho, emissão de pedido interno, faturamento e entrega do bem licitado. Por possuir mais experiência no setor, fiquei responsável por auxiliar 02 (duas) Assistentes de Licitações de maneira democrática, onde avaliei suas melhores capacidades e ao encontrá-las, tentei ser um catalisador de potencial, fazendo com que cada uma executasse suas atividades de maneira autônoma, porém, responsável. A avaliação que fazia e faço gira em torno dos resultados alcançados.

Período:	03/2010 - 04/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Licitação
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Análise de oportunidades, captação de editais (esclarecimentos e impugnações),formação de preços, cadastro de propostas, participação ativa dos lances, acompanhamento dos resultados, elaboração de recursos administrativos. Preparação e organização da documentação de habilitação. Cadastros e atualizações em órgãos públicos, SICAF, CAUFESP, BEC, licitações-e, comprasnet, entre outros. Controle de certidões e documentos pertinentes aos processos licitatórios. Gestão e acompanhamento de todos os trâmites até a fase final dos processos, inclusive, assinatura dos contratos, atas de registro de preços, resumos, prazo de execução, aditivos, recebimento de empenhos, faturamento, folow-up das entregas e recebíveis. Nesta empresa, agreguei a função de comprador, ou seja, realizava o levantamento de fornecedores, elaborava pedidos de cotação, recebia os preços, efetuava todos os cálculos referentes à margem previamente estabelecida pela empresa, emitia pedidos de compras, efetuava as compras, acompanhava os pagamentos e os recebimentos dos materiais adquiridos, acompanhando a sua distribuição interna aos departamentos solicitantes. Entretanto, vale ressaltar que a maioria das cotações e as compras efetuadas, eram para atender à demanda das vendas do departamento de licitação.

Período:	02/2009 - 01/2010 (11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável por dar suporte ao departamento comercial/vendas. Nas rotinas da área de licitações e vendas, aprimorarei minhas habilidades na elaboração de recursos, impugnações, cartas, justificativas entre outros documentos. Já nas rotinas voltadas para venda, eu elaborava propostas comerciais, efetuava a precificação dos produtos importados, computando em seu valor final todos os impostos incidentes, como: IPI, ICMS, PIS e COFINS, IR, Substituição Tributária entre outros. Responsável por gerir o sistema de workflow da empresa, acompanhando o processo desde a chegada da solicitação do cliente, passando pelo comercial, pela engenharia, jurídico e por mim, que juntava todas as informações, elaborava as propostas e encaminhava aos clientes.

Período:	02/2006 - 10/2008 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente de Licitações
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Avaliação mercadológica (concorrentes, preços, produtos), captação de Editais, análise de viabilidade, canal direto entre as áreas envolvidas (engenharia, jurídico, financeiro, fábrica e expedição), visando o atendimento dos prazos estipulados. Apoio comercial dos representantes (nível Brasil), fornecendo informações comerciais, cotações, propostas, análise e inserção dos pedidos no sistema integrado, acompanhado a fabricação dos produtos, faturamento e entrega, visando o aumento das vendas a satisfação dos clientes e consequentemente o atingimento das metas. Participei de feiras e eventos da área da SAÚDE.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Trancado
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	UNVERSIDADE PAULISTA - UNIP

Barueri - SP

Coordenador de Licitação
Nível Superior, UNVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 09/2015 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador de Licitação
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar e auxiliar a equipe em suas atividades; Controlar, analisar e planejar o fluxo das atividades e processos da área; Desenvolvendo políticas e processos e criando os fluxos da área; Elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas do setor; Garantir a realização de todas as atividades e operações da área; Análise crítica sobre os dados e valores envolvidos, acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas, realizar reunião com a equipe para acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores através do painel de bordo, tomar decisões com base em relatórios gerenciais. Planejar, organizar, coordenar, dirigir e controlar as ações necessárias à execução dos objetivos do setor de acordo com as políticas e diretrizes da empresa.

Período:	06/2012 - 08/2014 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Licitação
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Captação de editais, análise e distribuição aos assistentes de licitação de acordo com as características do Edital. Acompanhamento das cotações efetuadas para participação nos processos licitatórios. Formação de preços para participação. Domínio nos principais portais de compras (no caso de pregões eletrônicos). Quando necessário, participava de pregões presenciais. Bastante habilidade em esclarecimentos, Impugnações e recursos administrativos. Acompanhamento dos processos no início ao fim, até o recebimento do empenho, emissão de pedido interno, faturamento e entrega do bem licitado. Por possuir mais experiência no setor, fiquei responsável por auxiliar 02 (duas) Assistentes de Licitações de maneira democrática, onde avaliei suas melhores capacidades e ao encontrá-las, tentei ser um catalisador de potencial, fazendo com que cada uma executasse suas atividades de maneira autônoma, porém, responsável. A avaliação que fazia e faço gira em torno dos resultados alcançados.

Período:	03/2010 - 04/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Licitação
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Análise de oportunidades, captação de editais (esclarecimentos e impugnações),formação de preços, cadastro de propostas, participação ativa dos lances, acompanhamento dos resultados, elaboração de recursos administrativos. Preparação e organização da documentação de habilitação. Cadastros e atualizações em órgãos públicos, SICAF, CAUFESP, BEC, licitações-e, comprasnet, entre outros. Controle de certidões e documentos pertinentes aos processos licitatórios. Gestão e acompanhamento de todos os trâmites até a fase final dos processos, inclusive, assinatura dos contratos, atas de registro de preços, resumos, prazo de execução, aditivos, recebimento de empenhos, faturamento, folow-up das entregas e recebíveis. Nesta empresa, agreguei a função de comprador, ou seja, realizava o levantamento de fornecedores, elaborava pedidos de cotação, recebia os preços, efetuava todos os cálculos referentes à margem previamente estabelecida pela empresa, emitia pedidos de compras, efetuava as compras, acompanhava os pagamentos e os recebimentos dos materiais adquiridos, acompanhando a sua distribuição interna aos departamentos solicitantes. Entretanto, vale ressaltar que a maioria das cotações e as compras efetuadas, eram para atender à demanda das vendas do departamento de licitação.

Período:	02/2009 - 01/2010 (11 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Responsável por dar suporte ao departamento comercial/vendas. Nas rotinas da área de licitações e vendas, aprimorarei minhas habilidades na elaboração de recursos, impugnações, cartas, justificativas entre outros documentos. Já nas rotinas voltadas para venda, eu elaborava propostas comerciais, efetuava a precificação dos produtos importados, computando em seu valor final todos os impostos incidentes, como: IPI, ICMS, PIS e COFINS, IR, Substituição Tributária entre outros. Responsável por gerir o sistema de workflow da empresa, acompanhando o processo desde a chegada da solicitação do cliente, passando pelo comercial, pela engenharia, jurídico e por mim, que juntava todas as informações, elaborava as propostas e encaminhava aos clientes.

Período:	02/2006 - 10/2008 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Assistente de Licitações
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Avaliação mercadológica (concorrentes, preços, produtos), captação de Editais, análise de viabilidade, canal direto entre as áreas envolvidas (engenharia, jurídico, financeiro, fábrica e expedição), visando o atendimento dos prazos estipulados. Apoio comercial dos representantes (nível Brasil), fornecendo informações comerciais, cotações, propostas, análise e inserção dos pedidos no sistema integrado, acompanhado a fabricação dos produtos, faturamento e entrega, visando o aumento das vendas a satisfação dos clientes e consequentemente o atingimento das metas. Participei de feiras e eventos da área da SAÚDE.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Trancado
Período:	02/2008 - atualidade
Nome da instituição:	UNVERSIDADE PAULISTA - UNIP

São Paulo - SP

Analista Financeiro Pleno
Pós-Graduação, Fundação intituto de administração (FIA)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista Financeiro Pleno
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Analises financeiras, analise de risco de crédito, atribuição de imite de crédito, forcast, DSO, analise de PDD e write off

Período:	11/2007 - 02/2011 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Suporte a vendas
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	acompanhamento de vendas, sporte a equipe comercial, suporte aos distribuidores, acompanhamento do site de vendas.

Formação

Pós-Graduação - Finanças cooporativas e investiment bank
Situação:	Cursando
Período:	04/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação intituto de administração (FIA)

Nível Superior - marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade nove de julho (Uninove)