38.037 candidatos cadastrados

Taboão da Serra - SP

Gerente de Pesquisa Clínica
MBA, Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 8 dias)
Último Cargo:	Gerente de Pesquisa Clínica
Último Salário:	25.900,00
Atribuições no cargo:	Head do departamento de pesquisa clínica, incluindo estudos na área humana (Fase 1 a 4, Bioequivalência e Pré-clínicos) e veterinária. Equipe com 2 coordenadores, 2 pesquisadores clínicos e 6 monitores de pesquisa clínica)

Período:	10/2020 - 03/2021 (5 meses)
Cargo:	Lider Clínico Sênior
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar estudos globais em doenças raras e órfãs e medicina interna.

Período:	05/2017 - 09/2020 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos Latam
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar projetos de pesquisa clínica (fase 1 a 4) para a América Latina nas áreas de infectologia, gastrenterologia e respiratório.

Período:	04/2016 - 04/2017 (1 ano)
Cargo:	Diretor de Operações
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Promover, implantar e gerenciar as operações de desenvolvimento clínico no Brasil e Am. Latina.

Período:	07/2015 - 03/2016 (8 meses)
Cargo:	Consultor/Ger. Projetos
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar submissão regulatória e execução clínica de projeto de desenvolvimento de medicamento biológico em oncologia.

Período:	10/2013 - 04/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Sênior de Pesquisa Clínica e Bioequivalência
Salário:	21.150,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar a área de pesquisa clínica, portifólio de pesquisa e desenvolvimento da empresa. Equipe com 4 gerentes, 6 especialistas, 1 coordenador de qualidade, 2 analisatas, 3 assistentes e 10 monitores

Período:	07/2013 - 09/2013 (2 meses)
Cargo:	Gerente Geral
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar as operações clínicas da empresa no Brasil,Argentina, Chile, Peru, Colombia e Méchico

Período:	06/2003 - 06/2013 (10 anos)
Cargo:	Gerente Sênior de Pesquisa Clínica
Salário:	20.550,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar os estudos clínicos em cardiologia, saúde feminina, SNC e diabetes. Equpe com 2 ger. de projetos, 2 assistentes e 10 monitores.

Formação

PHD - Fisiologia Humana
Situação:	Concluído
Período:	11/1997 - 03/2001
Nome da instituição:	Univ. Giessen - Alemanha / ICB - USP

PHD - Pós-Doutorado em Fisiologia Geral
Situação:	Concluído
Período:	04/2001 - 07/2001
Nome da instituição:	Univ. Giessen - Alemanha

PHD - Pós-Doutorado em Famacocinética
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 06/2002
Nome da instituição:	Univ. Saarbruecken - Alemanha

Nível Superior - Medicina veterinária
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 12/1993
Nome da instituição:	FMVZ - USP

MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	07/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	Instituto Butantan

Taboão da Serra - SP

Gerente de Pesquisa Clínica
MBA, Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 8 dias)
Último Cargo:	Gerente de Pesquisa Clínica
Último Salário:	25.900,00
Atribuições no cargo:	Head do departamento de pesquisa clínica, incluindo estudos na área humana (Fase 1 a 4, Bioequivalência e Pré-clínicos) e veterinária. Equipe com 2 coordenadores, 2 pesquisadores clínicos e 6 monitores de pesquisa clínica)

Período:	10/2020 - 03/2021 (5 meses)
Cargo:	Lider Clínico Sênior
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar estudos globais em doenças raras e órfãs e medicina interna.

Período:	05/2017 - 09/2020 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos Latam
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar projetos de pesquisa clínica (fase 1 a 4) para a América Latina nas áreas de infectologia, gastrenterologia e respiratório.

Período:	04/2016 - 04/2017 (1 ano)
Cargo:	Diretor de Operações
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Promover, implantar e gerenciar as operações de desenvolvimento clínico no Brasil e Am. Latina.

Período:	07/2015 - 03/2016 (8 meses)
Cargo:	Consultor/Ger. Projetos
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar submissão regulatória e execução clínica de projeto de desenvolvimento de medicamento biológico em oncologia.

Período:	10/2013 - 04/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Sênior de Pesquisa Clínica e Bioequivalência
Salário:	21.150,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar a área de pesquisa clínica, portifólio de pesquisa e desenvolvimento da empresa. Equipe com 4 gerentes, 6 especialistas, 1 coordenador de qualidade, 2 analisatas, 3 assistentes e 10 monitores

Período:	07/2013 - 09/2013 (2 meses)
Cargo:	Gerente Geral
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar as operações clínicas da empresa no Brasil,Argentina, Chile, Peru, Colombia e Méchico

Período:	06/2003 - 06/2013 (10 anos)
Cargo:	Gerente Sênior de Pesquisa Clínica
Salário:	20.550,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar os estudos clínicos em cardiologia, saúde feminina, SNC e diabetes. Equpe com 2 ger. de projetos, 2 assistentes e 10 monitores.

Formação

PHD - Fisiologia Humana
Situação:	Concluído
Período:	11/1997 - 03/2001
Nome da instituição:	Univ. Giessen - Alemanha / ICB - USP

PHD - Pós-Doutorado em Fisiologia Geral
Situação:	Concluído
Período:	04/2001 - 07/2001
Nome da instituição:	Univ. Giessen - Alemanha

PHD - Pós-Doutorado em Famacocinética
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 06/2002
Nome da instituição:	Univ. Saarbruecken - Alemanha

Nível Superior - Medicina veterinária
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 12/1993
Nome da instituição:	FMVZ - USP

MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	07/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	Instituto Butantan

Taboão da Serra - SP

Gerente de Pesquisa Clínica
MBA, Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 8 dias)
Último Cargo:	Gerente de Pesquisa Clínica
Último Salário:	25.900,00
Atribuições no cargo:	Head do departamento de pesquisa clínica, incluindo estudos na área humana (Fase 1 a 4, Bioequivalência e Pré-clínicos) e veterinária. Equipe com 2 coordenadores, 2 pesquisadores clínicos e 6 monitores de pesquisa clínica)

Período:	10/2020 - 03/2021 (5 meses)
Cargo:	Lider Clínico Sênior
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar estudos globais em doenças raras e órfãs e medicina interna.

Período:	05/2017 - 09/2020 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Projetos Latam
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar projetos de pesquisa clínica (fase 1 a 4) para a América Latina nas áreas de infectologia, gastrenterologia e respiratório.

Período:	04/2016 - 04/2017 (1 ano)
Cargo:	Diretor de Operações
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Promover, implantar e gerenciar as operações de desenvolvimento clínico no Brasil e Am. Latina.

Período:	07/2015 - 03/2016 (8 meses)
Cargo:	Consultor/Ger. Projetos
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar submissão regulatória e execução clínica de projeto de desenvolvimento de medicamento biológico em oncologia.

Período:	10/2013 - 04/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Sênior de Pesquisa Clínica e Bioequivalência
Salário:	21.150,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar a área de pesquisa clínica, portifólio de pesquisa e desenvolvimento da empresa. Equipe com 4 gerentes, 6 especialistas, 1 coordenador de qualidade, 2 analisatas, 3 assistentes e 10 monitores

Período:	07/2013 - 09/2013 (2 meses)
Cargo:	Gerente Geral
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar as operações clínicas da empresa no Brasil,Argentina, Chile, Peru, Colombia e Méchico

Período:	06/2003 - 06/2013 (10 anos)
Cargo:	Gerente Sênior de Pesquisa Clínica
Salário:	20.550,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar os estudos clínicos em cardiologia, saúde feminina, SNC e diabetes. Equpe com 2 ger. de projetos, 2 assistentes e 10 monitores.

Formação

PHD - Fisiologia Humana
Situação:	Concluído
Período:	11/1997 - 03/2001
Nome da instituição:	Univ. Giessen - Alemanha / ICB - USP

PHD - Pós-Doutorado em Fisiologia Geral
Situação:	Concluído
Período:	04/2001 - 07/2001
Nome da instituição:	Univ. Giessen - Alemanha

PHD - Pós-Doutorado em Famacocinética
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 06/2002
Nome da instituição:	Univ. Saarbruecken - Alemanha

Nível Superior - Medicina veterinária
Situação:	Concluído
Período:	01/1989 - 12/1993
Nome da instituição:	FMVZ - USP

MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	07/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	Instituto Butantan

São Paulo - SP

DEPARTMENT MANAGER
Nível Superior, UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - 07/2021 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	DEPARTMENT MANAGER
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Liderança: time com 21 pessoas - Gestão operacional do departamento têxtil, artes e eletrônicos - Responsável pela estruturação e desenvolvimento de procedimentos e ferramentas de gestão e produtividade da área (SOP’s e KPI’s) - Gestão de compras (Compras de insumos de produção como suprimentos de materiais, compra de maquinário, negociação de serviços de terceiros para contrato anual) - Emissão e gerenciamento das notas fiscais do departamento (Departamento têxtil, artes e eletrônicos. Emissão de notas fiscais para as seguradoras norte-americanas dos serviços prestados de restauração,) - Liderança e desenvolvimento do time - ROI - Porcentagem de crescimento mês a mês sobre os departamentos

Formação

Nível Superior - ORGANIZACAO E GESTAO DE EVENTOS
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

São Paulo - SP

DEPARTMENT MANAGER
Nível Superior, UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - 07/2021 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	DEPARTMENT MANAGER
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	Liderança: time com 21 pessoas - Gestão operacional do departamento têxtil, artes e eletrônicos - Responsável pela estruturação e desenvolvimento de procedimentos e ferramentas de gestão e produtividade da área (SOP’s e KPI’s) - Gestão de compras (Compras de insumos de produção como suprimentos de materiais, compra de maquinário, negociação de serviços de terceiros para contrato anual) - Emissão e gerenciamento das notas fiscais do departamento (Departamento têxtil, artes e eletrônicos. Emissão de notas fiscais para as seguradoras norte-americanas dos serviços prestados de restauração,) - Liderança e desenvolvimento do time - ROI - Porcentagem de crescimento mês a mês sobre os departamentos

Formação

Nível Superior - ORGANIZACAO E GESTAO DE EVENTOS
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

São Paulo - SP

Head Trade, Marketing e Canais B2B
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2019 - atualidade (4 anos e 5 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Head Trade, Marketing e Canais B2B
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento e operação de Trade Marketing (físico e digital) em home-centers, fechamento de parcerias com indústrias, e-commerces, empresas de serviço e construtoras, construção da jornada do cliente para cada canal envolvendo tecnologia e DNA disruptivo, bem como administrar Kpi’s (Vendas, Conversão, Ticket Médio, Orçamentos, NPS) e contribuir com o desenvolvimento de produtos. Liderança de 1 coordenador e 5 promotores. • Planejo ações de Trade Marketing para home-centers, respondo pelo desenvolvimento de materiais para PDV, desenvolvo e monitoro campanhas de incentivo, ações de ativação e realizo treinamentos. Aumento de 69% nos resultados. • Promovo engajamento do time interno e externo, incentivando a colaboração e “visão de dono”, que possibilita a constante melhoria de experiência do cliente. • Colaboro com a construção e melhoria de produto focando na jornada do consumidor e aumento de NPS. • Controlo e desenvolvo toda a operação com os canais B2B (negociação, contrato e acompanhamento) e construo relacionamento estratégico para aplicações de ações de inovação (realidade virtual), ações promocionais (compre e ganhe), ações de incentivo e MGM visando a expansão de cada canal. • Contribuo com a criação de calendário de ações de marketing para os canais B2C e B2B2C, na criação de materiais de comunicação on e off-line bem como anúncios publicitários e materiais de conteúdo; • Participo da construção do planejamento estratégico de ações de marketing digital e contribuo com a geração de insights. • Defino os processos baseados em ROI, OKR’s e faço gestão e otimização de budget.

Período:	01/2015 - 10/2017 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação do departamento de Trade Marketing, negociação e captação de budget com as indústrias da construção civil, levantamento e análise de dados para construção de KPI’s (sazonalidades do setor, ampliação de mix de produtos, rupturas). Liderança de 2 assistentes. • Otimizei os processos de envio e recebimento de enxoval de loja em key-accounts gerando aumento de produtividade. • Revisitei os processos de comunicação com o time comercial gerando maior aproximação e promovi o engajamento construindo uma relação de suporte e estratégica entre os departamentos comercial e marketing. • Realizei análises de dados para melhoria de percepção de marca, aumento de mix de produtos e implementei ações de ativação e campanhas de incentivo em key-accounts gerando aumento expressivo nas vendas da categoria e o prêmio de Maior Crescimento em Vendas do Brasil (2016) realizado por uma das marcas envolvidas. • Implantei o processo de Recebimento e Distribuição de Materiais de PDV, melhorando o fluxo logístico e espaços de armazenamentos nos CD’s. • Planejei e executei o calendário de Eventos e Feiras de Negócios, aumentando percepção de valor entre as indústrias e varejistas parceiros proporcionando treinamentos e pacotes de vendas de produtos para negociações in loco. • Desenvolvi todo o portfólio de materiais de PDV com foco na gestão de categoria das marcas próprias da companhia junto com ações de marketing 360º gerando aumento da participação de mercado. • Colaborei com o aprimoramento da Campanha Anual de Vendas, construindo novos indicadores e promovi o engajamento do time comercial.

Período:	08/2011 - 12/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela operação de ações de Marketing e Trade Marketing da carteira dos principais clientes da empresa, sendo 5 indústrias farmacêuticas e 2 veterinárias, criação e desenvolvimento de ações para lançamentos de novos produtos, interface com o TI para desenvolvimento de plataformas para banco de dados. Liderança de 3 assistentes e 1 estagiário. • Gerenciei ações para aumento de sell in sell out das indústrias parceiras e campanhas de incentivo para os canais B2B e B2C, promovendo aumento de share de mercado e melhoria da experiência do cliente. • Promovi e mantive relacionamento próximo com a equipe de criação para elaboração de materiais para campanhas on e off line. • Gerenciei time de promotores e pesquisadores para ações de ativação e pesquisa de mercado. • Controlei e otimizei o budget para ações e realizei negociações com fornecedores de diversas frentes para ações de marketing. • Desenvolvi junto ao TI uma plataforma para aprovação de peças de comunicação entre as filiais LATAN de uma grande indústria envolvendo times de Compliance e Regulatório, gerando otimização dos processos e redução de tempo das aprovações.

Período:	02/2010 - 07/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente em Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Padronização de produtos para distribuidores e redes hospitalares. • Emissão do pedido quanto aos produtos, preço, prazo, condições de pagamento e frete. • Análise de concorrência.

Período:	10/1020 - atualidade (1003 anos e 7 meses e 8 dias)
Cargo:	Supervisor Regional de Vendas
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela operação comercial de time regional de vendas, controle de budget para todas as ações promocionais, treinamentos e visitas em key-accounts, análise e montagem de roteiro de visitas, gestão de KPI’s (Vendas, Conversão, Rupturas, Orçamentos) e reestruturar controles e processos. Liderança de 25 colaboradores indiretos e 1.000 PDV’s entre pequenos e médios lojistas. • Realizei análises de concorrência (preço, prazo de entrega, atendimento e serviços) buscando melhoria nos processos e equilíbrio de preços de mercado gerando atingimento das metas (média 90% a 110%) e ganho de produtividade. • Promovi relacionamento com as áreas de negócio (SAC, financeiro, marketing, TI e logística) para alinhamento das estratégias e melhoria dos indicadores; • Controlei ações comerciais (trocas de uniforme, melhoria de layout de loja e disposição de produtos, patrocínios e ações sazonais de varejo) buscando atingimento das metas (com aumento de sell in) e melhoria de experiência dos clientes (contribuindo com o sell out). • Otimizei os processos de envio e recebimento de enxoval de loja em key-accounts gerando aumento de produtividade.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

Pós-Graduação - Marketing no Varejo
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 10/2017
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Head Trade, Marketing e Canais B2B
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2019 - atualidade (4 anos e 5 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Head Trade, Marketing e Canais B2B
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento e operação de Trade Marketing (físico e digital) em home-centers, fechamento de parcerias com indústrias, e-commerces, empresas de serviço e construtoras, construção da jornada do cliente para cada canal envolvendo tecnologia e DNA disruptivo, bem como administrar Kpi’s (Vendas, Conversão, Ticket Médio, Orçamentos, NPS) e contribuir com o desenvolvimento de produtos. Liderança de 1 coordenador e 5 promotores. • Planejo ações de Trade Marketing para home-centers, respondo pelo desenvolvimento de materiais para PDV, desenvolvo e monitoro campanhas de incentivo, ações de ativação e realizo treinamentos. Aumento de 69% nos resultados. • Promovo engajamento do time interno e externo, incentivando a colaboração e “visão de dono”, que possibilita a constante melhoria de experiência do cliente. • Colaboro com a construção e melhoria de produto focando na jornada do consumidor e aumento de NPS. • Controlo e desenvolvo toda a operação com os canais B2B (negociação, contrato e acompanhamento) e construo relacionamento estratégico para aplicações de ações de inovação (realidade virtual), ações promocionais (compre e ganhe), ações de incentivo e MGM visando a expansão de cada canal. • Contribuo com a criação de calendário de ações de marketing para os canais B2C e B2B2C, na criação de materiais de comunicação on e off-line bem como anúncios publicitários e materiais de conteúdo; • Participo da construção do planejamento estratégico de ações de marketing digital e contribuo com a geração de insights. • Defino os processos baseados em ROI, OKR’s e faço gestão e otimização de budget.

Período:	01/2015 - 10/2017 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação do departamento de Trade Marketing, negociação e captação de budget com as indústrias da construção civil, levantamento e análise de dados para construção de KPI’s (sazonalidades do setor, ampliação de mix de produtos, rupturas). Liderança de 2 assistentes. • Otimizei os processos de envio e recebimento de enxoval de loja em key-accounts gerando aumento de produtividade. • Revisitei os processos de comunicação com o time comercial gerando maior aproximação e promovi o engajamento construindo uma relação de suporte e estratégica entre os departamentos comercial e marketing. • Realizei análises de dados para melhoria de percepção de marca, aumento de mix de produtos e implementei ações de ativação e campanhas de incentivo em key-accounts gerando aumento expressivo nas vendas da categoria e o prêmio de Maior Crescimento em Vendas do Brasil (2016) realizado por uma das marcas envolvidas. • Implantei o processo de Recebimento e Distribuição de Materiais de PDV, melhorando o fluxo logístico e espaços de armazenamentos nos CD’s. • Planejei e executei o calendário de Eventos e Feiras de Negócios, aumentando percepção de valor entre as indústrias e varejistas parceiros proporcionando treinamentos e pacotes de vendas de produtos para negociações in loco. • Desenvolvi todo o portfólio de materiais de PDV com foco na gestão de categoria das marcas próprias da companhia junto com ações de marketing 360º gerando aumento da participação de mercado. • Colaborei com o aprimoramento da Campanha Anual de Vendas, construindo novos indicadores e promovi o engajamento do time comercial.

Período:	08/2011 - 12/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela operação de ações de Marketing e Trade Marketing da carteira dos principais clientes da empresa, sendo 5 indústrias farmacêuticas e 2 veterinárias, criação e desenvolvimento de ações para lançamentos de novos produtos, interface com o TI para desenvolvimento de plataformas para banco de dados. Liderança de 3 assistentes e 1 estagiário. • Gerenciei ações para aumento de sell in sell out das indústrias parceiras e campanhas de incentivo para os canais B2B e B2C, promovendo aumento de share de mercado e melhoria da experiência do cliente. • Promovi e mantive relacionamento próximo com a equipe de criação para elaboração de materiais para campanhas on e off line. • Gerenciei time de promotores e pesquisadores para ações de ativação e pesquisa de mercado. • Controlei e otimizei o budget para ações e realizei negociações com fornecedores de diversas frentes para ações de marketing. • Desenvolvi junto ao TI uma plataforma para aprovação de peças de comunicação entre as filiais LATAN de uma grande indústria envolvendo times de Compliance e Regulatório, gerando otimização dos processos e redução de tempo das aprovações.

Período:	02/2010 - 07/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente em Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Padronização de produtos para distribuidores e redes hospitalares. • Emissão do pedido quanto aos produtos, preço, prazo, condições de pagamento e frete. • Análise de concorrência.

Período:	10/1020 - atualidade (1003 anos e 7 meses e 8 dias)
Cargo:	Supervisor Regional de Vendas
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela operação comercial de time regional de vendas, controle de budget para todas as ações promocionais, treinamentos e visitas em key-accounts, análise e montagem de roteiro de visitas, gestão de KPI’s (Vendas, Conversão, Rupturas, Orçamentos) e reestruturar controles e processos. Liderança de 25 colaboradores indiretos e 1.000 PDV’s entre pequenos e médios lojistas. • Realizei análises de concorrência (preço, prazo de entrega, atendimento e serviços) buscando melhoria nos processos e equilíbrio de preços de mercado gerando atingimento das metas (média 90% a 110%) e ganho de produtividade. • Promovi relacionamento com as áreas de negócio (SAC, financeiro, marketing, TI e logística) para alinhamento das estratégias e melhoria dos indicadores; • Controlei ações comerciais (trocas de uniforme, melhoria de layout de loja e disposição de produtos, patrocínios e ações sazonais de varejo) buscando atingimento das metas (com aumento de sell in) e melhoria de experiência dos clientes (contribuindo com o sell out). • Otimizei os processos de envio e recebimento de enxoval de loja em key-accounts gerando aumento de produtividade.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

Pós-Graduação - Marketing no Varejo
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 10/2017
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Head Trade, Marketing e Canais B2B
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2019 - atualidade (4 anos e 5 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Head Trade, Marketing e Canais B2B
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento e operação de Trade Marketing (físico e digital) em home-centers, fechamento de parcerias com indústrias, e-commerces, empresas de serviço e construtoras, construção da jornada do cliente para cada canal envolvendo tecnologia e DNA disruptivo, bem como administrar Kpi’s (Vendas, Conversão, Ticket Médio, Orçamentos, NPS) e contribuir com o desenvolvimento de produtos. Liderança de 1 coordenador e 5 promotores. • Planejo ações de Trade Marketing para home-centers, respondo pelo desenvolvimento de materiais para PDV, desenvolvo e monitoro campanhas de incentivo, ações de ativação e realizo treinamentos. Aumento de 69% nos resultados. • Promovo engajamento do time interno e externo, incentivando a colaboração e “visão de dono”, que possibilita a constante melhoria de experiência do cliente. • Colaboro com a construção e melhoria de produto focando na jornada do consumidor e aumento de NPS. • Controlo e desenvolvo toda a operação com os canais B2B (negociação, contrato e acompanhamento) e construo relacionamento estratégico para aplicações de ações de inovação (realidade virtual), ações promocionais (compre e ganhe), ações de incentivo e MGM visando a expansão de cada canal. • Contribuo com a criação de calendário de ações de marketing para os canais B2C e B2B2C, na criação de materiais de comunicação on e off-line bem como anúncios publicitários e materiais de conteúdo; • Participo da construção do planejamento estratégico de ações de marketing digital e contribuo com a geração de insights. • Defino os processos baseados em ROI, OKR’s e faço gestão e otimização de budget.

Período:	01/2015 - 10/2017 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela criação do departamento de Trade Marketing, negociação e captação de budget com as indústrias da construção civil, levantamento e análise de dados para construção de KPI’s (sazonalidades do setor, ampliação de mix de produtos, rupturas). Liderança de 2 assistentes. • Otimizei os processos de envio e recebimento de enxoval de loja em key-accounts gerando aumento de produtividade. • Revisitei os processos de comunicação com o time comercial gerando maior aproximação e promovi o engajamento construindo uma relação de suporte e estratégica entre os departamentos comercial e marketing. • Realizei análises de dados para melhoria de percepção de marca, aumento de mix de produtos e implementei ações de ativação e campanhas de incentivo em key-accounts gerando aumento expressivo nas vendas da categoria e o prêmio de Maior Crescimento em Vendas do Brasil (2016) realizado por uma das marcas envolvidas. • Implantei o processo de Recebimento e Distribuição de Materiais de PDV, melhorando o fluxo logístico e espaços de armazenamentos nos CD’s. • Planejei e executei o calendário de Eventos e Feiras de Negócios, aumentando percepção de valor entre as indústrias e varejistas parceiros proporcionando treinamentos e pacotes de vendas de produtos para negociações in loco. • Desenvolvi todo o portfólio de materiais de PDV com foco na gestão de categoria das marcas próprias da companhia junto com ações de marketing 360º gerando aumento da participação de mercado. • Colaborei com o aprimoramento da Campanha Anual de Vendas, construindo novos indicadores e promovi o engajamento do time comercial.

Período:	08/2011 - 12/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela operação de ações de Marketing e Trade Marketing da carteira dos principais clientes da empresa, sendo 5 indústrias farmacêuticas e 2 veterinárias, criação e desenvolvimento de ações para lançamentos de novos produtos, interface com o TI para desenvolvimento de plataformas para banco de dados. Liderança de 3 assistentes e 1 estagiário. • Gerenciei ações para aumento de sell in sell out das indústrias parceiras e campanhas de incentivo para os canais B2B e B2C, promovendo aumento de share de mercado e melhoria da experiência do cliente. • Promovi e mantive relacionamento próximo com a equipe de criação para elaboração de materiais para campanhas on e off line. • Gerenciei time de promotores e pesquisadores para ações de ativação e pesquisa de mercado. • Controlei e otimizei o budget para ações e realizei negociações com fornecedores de diversas frentes para ações de marketing. • Desenvolvi junto ao TI uma plataforma para aprovação de peças de comunicação entre as filiais LATAN de uma grande indústria envolvendo times de Compliance e Regulatório, gerando otimização dos processos e redução de tempo das aprovações.

Período:	02/2010 - 07/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente em Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Padronização de produtos para distribuidores e redes hospitalares. • Emissão do pedido quanto aos produtos, preço, prazo, condições de pagamento e frete. • Análise de concorrência.

Período:	10/1020 - atualidade (1003 anos e 7 meses e 8 dias)
Cargo:	Supervisor Regional de Vendas
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela operação comercial de time regional de vendas, controle de budget para todas as ações promocionais, treinamentos e visitas em key-accounts, análise e montagem de roteiro de visitas, gestão de KPI’s (Vendas, Conversão, Rupturas, Orçamentos) e reestruturar controles e processos. Liderança de 25 colaboradores indiretos e 1.000 PDV’s entre pequenos e médios lojistas. • Realizei análises de concorrência (preço, prazo de entrega, atendimento e serviços) buscando melhoria nos processos e equilíbrio de preços de mercado gerando atingimento das metas (média 90% a 110%) e ganho de produtividade. • Promovi relacionamento com as áreas de negócio (SAC, financeiro, marketing, TI e logística) para alinhamento das estratégias e melhoria dos indicadores; • Controlei ações comerciais (trocas de uniforme, melhoria de layout de loja e disposição de produtos, patrocínios e ações sazonais de varejo) buscando atingimento das metas (com aumento de sell in) e melhoria de experiência dos clientes (contribuindo com o sell out). • Otimizei os processos de envio e recebimento de enxoval de loja em key-accounts gerando aumento de produtividade.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

Pós-Graduação - Marketing no Varejo
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 10/2017
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Product Manager
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: 19.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 dias)
Último Cargo:	Product Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo gerenciamento da linha de automação, softwares e Atellica Solution.

Período:	10/2015 - atualidade (8 anos e 7 meses e 8 dias)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	10.024,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de todo o portfólio de imunologia, incluindo validação de produtos, negociação de preços e forecast com mais de 30 fornecedores internacionais. Avaliação do mercado, ciclo de vida dos produtos, treinamento da equipe comercial, desenvolvimento de trabalhos com KOL, desenvolvimento de material de divulgação, precificação e modelo de negócio, budget e forecast para a divisão de imunologia. ? Desenvolvimento de extensa análise do mercado de imunologia. Construção da segmentação e estratégia para o portfólio atual; ? Coordenação do lançamento de uma linha de quimioluminescência (CLIA). Desenvolvimento de Business Case de 5 anos para suportar o investimento da companhia. Realização do alinhamento interno, cronograma, pré-lançamento, visita a clientes alvo para fechamentos de negócios de R$ 1 milhão no primeiro trimestre. Validação da performance do produto e da proposta de valor em clientes de diferentes segmentos.

Período:	11/2012 - 09/2015 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de assessoria científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsabilidade de gerenciamento de KPIs e uma operação composta por 6 colaboradores. Atuando como coordenadora de marketing técnico, apoio ao desenvolvimento de novos produtos, controle de qualidade, treinamento a equipe técnica e comercial, desenvolvimento de notas técnicas e materiais de divulgação.

Período:	02/2012 - 07/2016 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Responsavel tecnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de assuntos regulatórios, conduzindo a equipe no registro e priorização de produtos na ANVISA. Responsável para atender as agências reguladoras e auditorias. Participação do sistema de qualidade e desenvolvimento de relatórios gerenciais.

Período:	03/2008 - 10/2012 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Assessora cientifica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento cientifico de clientes, incluindo key accounts, apoiando a introdução de novas metodologias. Atuando como especialista de produtos, conduzindo validações de novos produtos (interna e externa) e suporte a análise de editais para participação em contas públicas.

Formação

Pós-Graduação - Gestao em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Senac

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Metodista

São Paulo - SP

Product Manager
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: 19.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 dias)
Último Cargo:	Product Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo gerenciamento da linha de automação, softwares e Atellica Solution.

Período:	10/2015 - atualidade (8 anos e 7 meses e 8 dias)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	10.024,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de todo o portfólio de imunologia, incluindo validação de produtos, negociação de preços e forecast com mais de 30 fornecedores internacionais. Avaliação do mercado, ciclo de vida dos produtos, treinamento da equipe comercial, desenvolvimento de trabalhos com KOL, desenvolvimento de material de divulgação, precificação e modelo de negócio, budget e forecast para a divisão de imunologia. ? Desenvolvimento de extensa análise do mercado de imunologia. Construção da segmentação e estratégia para o portfólio atual; ? Coordenação do lançamento de uma linha de quimioluminescência (CLIA). Desenvolvimento de Business Case de 5 anos para suportar o investimento da companhia. Realização do alinhamento interno, cronograma, pré-lançamento, visita a clientes alvo para fechamentos de negócios de R$ 1 milhão no primeiro trimestre. Validação da performance do produto e da proposta de valor em clientes de diferentes segmentos.

Período:	11/2012 - 09/2015 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenadora de assessoria científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsabilidade de gerenciamento de KPIs e uma operação composta por 6 colaboradores. Atuando como coordenadora de marketing técnico, apoio ao desenvolvimento de novos produtos, controle de qualidade, treinamento a equipe técnica e comercial, desenvolvimento de notas técnicas e materiais de divulgação.

Período:	02/2012 - 07/2016 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Responsavel tecnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de assuntos regulatórios, conduzindo a equipe no registro e priorização de produtos na ANVISA. Responsável para atender as agências reguladoras e auditorias. Participação do sistema de qualidade e desenvolvimento de relatórios gerenciais.

Período:	03/2008 - 10/2012 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Assessora cientifica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento cientifico de clientes, incluindo key accounts, apoiando a introdução de novas metodologias. Atuando como especialista de produtos, conduzindo validações de novos produtos (interna e externa) e suporte a análise de editais para participação em contas públicas.

Formação

Pós-Graduação - Gestao em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Senac

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Metodista

São Paulo - SP

Gerente de Produtos Sr
Pós-Graduação, FIA - Fundação Instituto de Administração – USP.
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2020 - atualidade (3 anos e 7 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produtos Sr
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L total da franquia de Dermocosmética (PROFUSE) com demanda estimada em R$ 121M. Reporte ao Diretor de Marketing e Vendas e com estrutura com 3 colaboradores (gerentes de produtos). • Responsável pelas linhas Nutrel, Clair, Hidradeep, Semblé, Intemé, Ensolei, Puriance, Zetar, Essencele, UntralNail e Água Dermatológica; • Responsável pelas estratégias, gestão do portfólio e acompanhamento da execução do plano; • Interface com as outras áreas da empresa, principalmente com Trade, Digital e comercial; • Gestão de portfólio alinhado às diretrizes da empresa (analisando sempre os impactos de margem e giro); • Parceria com a equipe de trade marketing para criar e executar planos e eventos promocionais com objetivo de alavancar vendas; • Desenvolvimento de treinamentos para as equipes das lojas a fim de garantir os posicionamentos e objetivos das marcas.

Período:	09/2017 - 10/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior
Salário:	18.000,09
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo lançamento de Neosil, produto indicado para combater a queda de cabelos atuando na ancoragem e reestruturação dos fios, atingindo 16% de market share em receituário (close up) no primeiro ano do produto se tornando a segunda posição do mercado; • Responsável pelo planejamento estratégico, gerenciamento de resultados junto aos colaboradores das unidades de negócios; • Gestão de sell out junto aos distribuidores por meio da área comercial para controle dos níveis de inventário e acompanhamento de resultados; • Liderança do projeto Si+Biobetter que visa a experimentação do produto e criação de hábito prescritivo (impactando 3.000 dermatologistas); • Liderança e atuação nos eventos de lançamento e educação médica continuada nas principais capitais do país através de Avant Premiere, Road Show e Webmeeting; • Participação nos principais congressos nacionais e internacional (18th Meeting of the European Hair Research Society) para fortalecimento da marca e relacionamento com os principais KOLs; • Análise de novas oportunidades de negócios para com otimização de estrutura e portfólio.

Período:	12/2012 - 11/2016 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L total da Valeant com vendas de R$ 96 milhões (IMS_2016). Reporte ao Diretor de Marketing/Vendas e com estrutura com 3 colaboradores; • Liderança de todo o processo de planejamento estratégico de marketing para a linha de SNC (Sistema Nervoso Central), Dermatologia e OTC das marcas Caladryl, Banho a Banho, Cerave, Pilexil, Isotretinoína (líder de mercado com 47% de market share IMS), Glyquin, Solaquin, entre outros, entregando crescimento de +11% em 2016 vs +5% em 2015; • Contração e gerenciamento da equipe de trade marketing em ações de sell out com ações voltadas nos principais PDVs do Brasil fortalecendo os produtos e a imagem da empresa; • Lançamento da linha Cerave (líder em prescrição nos EUA) em hidratação facial e corporal, inicialmente em teste piloto em SP e RJ, como posterior roll out nacional; • Atuação em convenções de vendas desde o conceito criativo do evento até as apresentações e conteúdos, direcionando a força de vendas desde a estratégia e a execução mês a mês; • Lançamento em 2015 da nova formulação de Pilexil Shampoo e a loção Pilexil Antiqueda (11% market share IMS) e a extensão da linha Anticaspa, com formulação exclusiva no mercado brasileiro; • Criação e gerenciamento da plataforma de treinamento UniValeant e plataforma multicanal CLICK Valeant, com foco na gestão de CRM para médicos, ampliando em +37% o número de usuários no site de relacionamento; • Participação em importantes congressos internacionais/nacionais com stands inovadores e gerenciamento das ações de relacionamento entre a empresa e KOLs; • Implementação de Road Shows nos principais estados do país para fortalecer as principais marcas do portfólio da dermatologia impulsionando o crescimento da linha em + 12%.; • Apresentação de relatórios mensais de gestão e financeiros (P&L) ao Comitê Executivo com a análise de desempenho de produtos, nos indicadores de IMS como PMB, Close up e MDTR (Monitor Distribution Tracker);

Período:	06/2006 - 06/2012 (6 anos)
Cargo:	Gerente de Eventos/ Gerente de Produtos
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo lançamento da linha de dermocosmético na dermatologia; - Planejei estrategicamente e gerenciei os eventos nacionais e internacionais; - Responsável pelo budget e forecast de despesas de eventos/treinamento e produtos; - Fortaleci o relacionamento da empresa com as principais Sociedades Médicas e parceiros comerciais para desenvolver novos projetos e parcerias com os KOLs; - Implementei Road Shows nos principais estados do país para fortalecer as principais marcas do portfólio da ginecologia, oncologia e dermatologia; - Responsável pelo planejamento e execução de campanhas publicitárias, ações de marketing e calendário promocional de eventos; - Apresentação de produtos em reuniões, convenções, treinamentos e eventos; - Fui responsável por toda comunicação interna, endomarketing e jornal trimestral

Período:	05/2004 - 06/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Representante/Propagandista
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	* Negociei a introdução de novos produtos em farmácias e distribuidores; * Realizei eventos médicos para reforçar o relacionamento médico; * Defini segmentação de médicos criando relacionamento personalizado nos clusters mais estratégicos. * Introduzi e vendi medicamentos em farmácias e hospitais; * Controlei o efetivo dos PDV, analisando também os produtos concorrentes; * Implantei roteiros para atendimento aos médicos, visando uma otimização dos custos de deslocamento entre as visitas e uma maximização do número de médicos visitados no menor tempo possível;

Formação

Pós-Graduação - Comunicaçao, Mercado e Tecnológia da Informaçao
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 03/2010
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração – USP.

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gerente de Produtos Sr
Pós-Graduação, FIA - Fundação Instituto de Administração – USP.
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2020 - atualidade (3 anos e 7 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produtos Sr
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L total da franquia de Dermocosmética (PROFUSE) com demanda estimada em R$ 121M. Reporte ao Diretor de Marketing e Vendas e com estrutura com 3 colaboradores (gerentes de produtos). • Responsável pelas linhas Nutrel, Clair, Hidradeep, Semblé, Intemé, Ensolei, Puriance, Zetar, Essencele, UntralNail e Água Dermatológica; • Responsável pelas estratégias, gestão do portfólio e acompanhamento da execução do plano; • Interface com as outras áreas da empresa, principalmente com Trade, Digital e comercial; • Gestão de portfólio alinhado às diretrizes da empresa (analisando sempre os impactos de margem e giro); • Parceria com a equipe de trade marketing para criar e executar planos e eventos promocionais com objetivo de alavancar vendas; • Desenvolvimento de treinamentos para as equipes das lojas a fim de garantir os posicionamentos e objetivos das marcas.

Período:	09/2017 - 10/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior
Salário:	18.000,09
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo lançamento de Neosil, produto indicado para combater a queda de cabelos atuando na ancoragem e reestruturação dos fios, atingindo 16% de market share em receituário (close up) no primeiro ano do produto se tornando a segunda posição do mercado; • Responsável pelo planejamento estratégico, gerenciamento de resultados junto aos colaboradores das unidades de negócios; • Gestão de sell out junto aos distribuidores por meio da área comercial para controle dos níveis de inventário e acompanhamento de resultados; • Liderança do projeto Si+Biobetter que visa a experimentação do produto e criação de hábito prescritivo (impactando 3.000 dermatologistas); • Liderança e atuação nos eventos de lançamento e educação médica continuada nas principais capitais do país através de Avant Premiere, Road Show e Webmeeting; • Participação nos principais congressos nacionais e internacional (18th Meeting of the European Hair Research Society) para fortalecimento da marca e relacionamento com os principais KOLs; • Análise de novas oportunidades de negócios para com otimização de estrutura e portfólio.

Período:	12/2012 - 11/2016 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L total da Valeant com vendas de R$ 96 milhões (IMS_2016). Reporte ao Diretor de Marketing/Vendas e com estrutura com 3 colaboradores; • Liderança de todo o processo de planejamento estratégico de marketing para a linha de SNC (Sistema Nervoso Central), Dermatologia e OTC das marcas Caladryl, Banho a Banho, Cerave, Pilexil, Isotretinoína (líder de mercado com 47% de market share IMS), Glyquin, Solaquin, entre outros, entregando crescimento de +11% em 2016 vs +5% em 2015; • Contração e gerenciamento da equipe de trade marketing em ações de sell out com ações voltadas nos principais PDVs do Brasil fortalecendo os produtos e a imagem da empresa; • Lançamento da linha Cerave (líder em prescrição nos EUA) em hidratação facial e corporal, inicialmente em teste piloto em SP e RJ, como posterior roll out nacional; • Atuação em convenções de vendas desde o conceito criativo do evento até as apresentações e conteúdos, direcionando a força de vendas desde a estratégia e a execução mês a mês; • Lançamento em 2015 da nova formulação de Pilexil Shampoo e a loção Pilexil Antiqueda (11% market share IMS) e a extensão da linha Anticaspa, com formulação exclusiva no mercado brasileiro; • Criação e gerenciamento da plataforma de treinamento UniValeant e plataforma multicanal CLICK Valeant, com foco na gestão de CRM para médicos, ampliando em +37% o número de usuários no site de relacionamento; • Participação em importantes congressos internacionais/nacionais com stands inovadores e gerenciamento das ações de relacionamento entre a empresa e KOLs; • Implementação de Road Shows nos principais estados do país para fortalecer as principais marcas do portfólio da dermatologia impulsionando o crescimento da linha em + 12%.; • Apresentação de relatórios mensais de gestão e financeiros (P&L) ao Comitê Executivo com a análise de desempenho de produtos, nos indicadores de IMS como PMB, Close up e MDTR (Monitor Distribution Tracker);

Período:	06/2006 - 06/2012 (6 anos)
Cargo:	Gerente de Eventos/ Gerente de Produtos
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo lançamento da linha de dermocosmético na dermatologia; - Planejei estrategicamente e gerenciei os eventos nacionais e internacionais; - Responsável pelo budget e forecast de despesas de eventos/treinamento e produtos; - Fortaleci o relacionamento da empresa com as principais Sociedades Médicas e parceiros comerciais para desenvolver novos projetos e parcerias com os KOLs; - Implementei Road Shows nos principais estados do país para fortalecer as principais marcas do portfólio da ginecologia, oncologia e dermatologia; - Responsável pelo planejamento e execução de campanhas publicitárias, ações de marketing e calendário promocional de eventos; - Apresentação de produtos em reuniões, convenções, treinamentos e eventos; - Fui responsável por toda comunicação interna, endomarketing e jornal trimestral

Período:	05/2004 - 06/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Representante/Propagandista
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	* Negociei a introdução de novos produtos em farmácias e distribuidores; * Realizei eventos médicos para reforçar o relacionamento médico; * Defini segmentação de médicos criando relacionamento personalizado nos clusters mais estratégicos. * Introduzi e vendi medicamentos em farmácias e hospitais; * Controlei o efetivo dos PDV, analisando também os produtos concorrentes; * Implantei roteiros para atendimento aos médicos, visando uma otimização dos custos de deslocamento entre as visitas e uma maximização do número de médicos visitados no menor tempo possível;

Formação

Pós-Graduação - Comunicaçao, Mercado e Tecnológia da Informaçao
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 03/2010
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração – USP.

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Gerente de Produtos Sr
Pós-Graduação, FIA - Fundação Instituto de Administração – USP.
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2020 - atualidade (3 anos e 7 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Gerente de Produtos Sr
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L total da franquia de Dermocosmética (PROFUSE) com demanda estimada em R$ 121M. Reporte ao Diretor de Marketing e Vendas e com estrutura com 3 colaboradores (gerentes de produtos). • Responsável pelas linhas Nutrel, Clair, Hidradeep, Semblé, Intemé, Ensolei, Puriance, Zetar, Essencele, UntralNail e Água Dermatológica; • Responsável pelas estratégias, gestão do portfólio e acompanhamento da execução do plano; • Interface com as outras áreas da empresa, principalmente com Trade, Digital e comercial; • Gestão de portfólio alinhado às diretrizes da empresa (analisando sempre os impactos de margem e giro); • Parceria com a equipe de trade marketing para criar e executar planos e eventos promocionais com objetivo de alavancar vendas; • Desenvolvimento de treinamentos para as equipes das lojas a fim de garantir os posicionamentos e objetivos das marcas.

Período:	09/2017 - 10/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior
Salário:	18.000,09
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo lançamento de Neosil, produto indicado para combater a queda de cabelos atuando na ancoragem e reestruturação dos fios, atingindo 16% de market share em receituário (close up) no primeiro ano do produto se tornando a segunda posição do mercado; • Responsável pelo planejamento estratégico, gerenciamento de resultados junto aos colaboradores das unidades de negócios; • Gestão de sell out junto aos distribuidores por meio da área comercial para controle dos níveis de inventário e acompanhamento de resultados; • Liderança do projeto Si+Biobetter que visa a experimentação do produto e criação de hábito prescritivo (impactando 3.000 dermatologistas); • Liderança e atuação nos eventos de lançamento e educação médica continuada nas principais capitais do país através de Avant Premiere, Road Show e Webmeeting; • Participação nos principais congressos nacionais e internacional (18th Meeting of the European Hair Research Society) para fortalecimento da marca e relacionamento com os principais KOLs; • Análise de novas oportunidades de negócios para com otimização de estrutura e portfólio.

Período:	12/2012 - 11/2016 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Pl
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo P&L total da Valeant com vendas de R$ 96 milhões (IMS_2016). Reporte ao Diretor de Marketing/Vendas e com estrutura com 3 colaboradores; • Liderança de todo o processo de planejamento estratégico de marketing para a linha de SNC (Sistema Nervoso Central), Dermatologia e OTC das marcas Caladryl, Banho a Banho, Cerave, Pilexil, Isotretinoína (líder de mercado com 47% de market share IMS), Glyquin, Solaquin, entre outros, entregando crescimento de +11% em 2016 vs +5% em 2015; • Contração e gerenciamento da equipe de trade marketing em ações de sell out com ações voltadas nos principais PDVs do Brasil fortalecendo os produtos e a imagem da empresa; • Lançamento da linha Cerave (líder em prescrição nos EUA) em hidratação facial e corporal, inicialmente em teste piloto em SP e RJ, como posterior roll out nacional; • Atuação em convenções de vendas desde o conceito criativo do evento até as apresentações e conteúdos, direcionando a força de vendas desde a estratégia e a execução mês a mês; • Lançamento em 2015 da nova formulação de Pilexil Shampoo e a loção Pilexil Antiqueda (11% market share IMS) e a extensão da linha Anticaspa, com formulação exclusiva no mercado brasileiro; • Criação e gerenciamento da plataforma de treinamento UniValeant e plataforma multicanal CLICK Valeant, com foco na gestão de CRM para médicos, ampliando em +37% o número de usuários no site de relacionamento; • Participação em importantes congressos internacionais/nacionais com stands inovadores e gerenciamento das ações de relacionamento entre a empresa e KOLs; • Implementação de Road Shows nos principais estados do país para fortalecer as principais marcas do portfólio da dermatologia impulsionando o crescimento da linha em + 12%.; • Apresentação de relatórios mensais de gestão e financeiros (P&L) ao Comitê Executivo com a análise de desempenho de produtos, nos indicadores de IMS como PMB, Close up e MDTR (Monitor Distribution Tracker);

Período:	06/2006 - 06/2012 (6 anos)
Cargo:	Gerente de Eventos/ Gerente de Produtos
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo lançamento da linha de dermocosmético na dermatologia; - Planejei estrategicamente e gerenciei os eventos nacionais e internacionais; - Responsável pelo budget e forecast de despesas de eventos/treinamento e produtos; - Fortaleci o relacionamento da empresa com as principais Sociedades Médicas e parceiros comerciais para desenvolver novos projetos e parcerias com os KOLs; - Implementei Road Shows nos principais estados do país para fortalecer as principais marcas do portfólio da ginecologia, oncologia e dermatologia; - Responsável pelo planejamento e execução de campanhas publicitárias, ações de marketing e calendário promocional de eventos; - Apresentação de produtos em reuniões, convenções, treinamentos e eventos; - Fui responsável por toda comunicação interna, endomarketing e jornal trimestral

Período:	05/2004 - 06/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Representante/Propagandista
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	* Negociei a introdução de novos produtos em farmácias e distribuidores; * Realizei eventos médicos para reforçar o relacionamento médico; * Defini segmentação de médicos criando relacionamento personalizado nos clusters mais estratégicos. * Introduzi e vendi medicamentos em farmácias e hospitais; * Controlei o efetivo dos PDV, analisando também os produtos concorrentes; * Implantei roteiros para atendimento aos médicos, visando uma otimização dos custos de deslocamento entre as visitas e uma maximização do número de médicos visitados no menor tempo possível;

Formação

Pós-Graduação - Comunicaçao, Mercado e Tecnológia da Informaçao
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 03/2010
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração – USP.

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Generics Consultant
MBA, Universidade de Santo Amaro
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2021 - atualidade (3 anos e 2 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Generics Consultant
Último Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas análises para implementação das estratégias relacionadas a obtenção e manutenção de clientes para Genéricos, a fim de garantir o crescimento de portfólio e aumento de volume de vendas; • Elaboração de análises mercadológicas para identificação de oportunidades, com objetivo de promover e garantir o aumento de Market Share. • Análises e elaboração de premissas para as campanhas de incentivo de vendas, visando aprimorar o plano estratégico estabelecido e assegurar o aumento das vendas. • Planejamento da negociação com parceiros de negócio, visando atender o forecast estabelecido, promovendo a rentabilidade e aprimorando os negócios da empresa. • Planejamento e elaboração de análises para suporte ao time de vendas, a fim de melhorar e desenvolver novas estratégias para a Unidade de Negócio; • Elaboração e análises dos relatórios de performance, através de meios eletrônicos, a fim de apresentar indicadores da área e contribuir com informações estratégicas para tomada de decisão; • Análises de Mercado: Desenvolvimento de plano de expansão da carteira de clientes, através de análises de mercado, preço, estudo da concorrência, descontos comerciais e distribuição do forecast por região; • Monitoramento dos preços da concorrência para tomadas de decisões do marketing e comercial; • Elaboração e gerenciamento do budget (despesas e forecast dos produtos), visando garantir o cumprimento das previsões; • Campanhas de Produtos voltadas ao trade: • Desenvolvimento de materiais promocionais para o trade; • Elaboração da grade de distribuição de materiais para o campo; • Análise de mercado para pipeline de moléculas • Suporte e acompanhamento do time nas atividades externas, através de visitas a clientes e parceiros de negócio, a fim de melhorar e desenvolver novas estratégias de vendas da unidade de negócio.

Período:	03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 8 dias)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Análises de Mercado: Desenvolvimento de plano de lançamentos, através de análises de mercado, preço, estudo da concorrência, análise forecast, descontos comerciais e distribuição do forecast por região; Desenvolvimento das apresentações de todos os lançamentos da companhia para o time comercial; Desenvolvimento de forecast e análise de P&L; Elaboração e análise de relatórios extraídos das ferramentas fornecidas pelo IQVIA e Close Up para tomadas de decisões estratégicas do Marketing e Comercial; Monitoramento dos preços da concorrência para tomadas de decisões do marketing e comercial; Budget: Gerenciamento e controle de budget, alimentando e atualizando constantemente os valores da planilha, visando garantir o cumprimento das previsões; Controle das notas fiscais e pagamentos do departamento de marketing; Envio quinzenal de relatório de controle de verba para os gestores; Comparativo mensal do extrato financeiro x controle departamento; Campanhas de Produto: Planejamento das artes em interface com agência; Elaboração do briefing junto à agência, aprovação dos layouts e conteúdos; Follow up do desenvolvimento em todas as etapas e com todos os envolvidos (compras, agência, veículo, logística); Desenvolvimento de Materiais Promocionais; Anúncios mensais das revistas Guia da Farmácia e ABC Farma Elaboração da grade de material para o campo. Saída a campo para levantamento das movimentações da concorrência e oportunidades de mercado.

Período:	10/2015 - 02/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Atendimento as solicitações do departamento; realização de orçamentos de materiais promocionais; conferência de pedidos de compras/documentos e notas fiscais; relatórios de despesas internas; contato com fornecedores internos/externos; contato direto com gerência e agências de publicidade e promoção; relacionamento diário com força de vendas e equipe externa de promoção e merchandising; controle de budget da área; desenvolvimento do plano da marca; acompanhamento de resultado, análise e planejamento de mercado; elaboração de briefings e desenvolvimento de materiais promocionais, junto às agências de publicidade.

Período:	02/2013 - 03/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assessora de Marketing
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Assessoria à diretoria comercial para captação de parceiros; • Criação e desenvolvimento de peças gráficas; • Participação no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing, suporte na criação, produção e veiculação de campanhas institucionais e promocionais. • Responsável pelo fluxo de informações entre empresa e parceiros, imprensa e negociação de serviços contratados. • Análise mercadológica para planejamento estratégico e planos de ação para novos negócios; • Apresentação de projetos para diretorias executivas; • Criação e elaboração de briefing's.

Período:	12/2011 - 02/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Criação de materiais de comunicação; • Coordenação e desenvolvimento de ações de trade marketing; • Coordenação e desenvolvimento da comunicação externa; • Interface com as agências de publicidade e tecnologia; • Desenvolvimento e coordenação de materiais promocionais; • Planejamento e acompanhamento de budget da área; • Atendimento às demandas internas dos setores.

Período:	11/2010 - 11/2011 (1 ano)
Cargo:	Analista de Assuntos Corporativos
Salário:	3.850,00
Atribuições no cargo:	• Atendimento a demanda de materiais de comunicação e na organização de eventos; • Coordenação e desenvolvimento de ações de endomarketing; • Coordenação e desenvolvimento da comunicação externa; • Interface com as agências de publicidade; • Preparação de briefings para comunicação visual; • Desenvolvimento e coordenação de materiais promocionais; • Coordenação de Programa de relacionamento com colaboradores internos e parceiros, por meio de eventos e ações; • Produção de comunicados internos e murais; • Planejamento, acompanhamento e produção de revista institucional; • Planejamento e acompanhamento de budget da área; • Planejamento e acompanhamento de campanhas publicitárias, voltado à manutenção da marca; • Atendimento às demandas internas dos setores.

Período:	06/2004 - 11/2010 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de projeções, quadros, mapas e gráficos comparativos relacionados ao comportamento de mercado, mediante ações e levantamentos, buscando detectar aceitação dos produtos da empresa e visando subsidiar com dados as demais áreas da empresa; • Planejamento de marketing, comunicação e vendas; • Desenvolvimento de campanhas promocionais, segmentadas por especialidades médicas e avaliação da estratégia e dos impactos de cenários nos resultados dos produtos; • Interface com as agências de publicidade; • Responsável pelo planejamento estratégico: identificação de oportunidade de lançamento de novos produtos, análise de viabilidade econômica com determinação de metas e de previsão de vendas; • Responsável pelo suporte às Forças de Vendas nos conceitos e ferramentas de produtividade, subsidiando com informações estratégicas e sugestões de melhorias as Áreas Comercial, Marketing e Novos Negócios e acompanhamento do pré e pós vendas. • Desenvolvimento de ferramentas de Produtividade e BI, oferecendo à Força de Vendas e à área de Marketing, análises de apoio e subsídios às estratégias de ações de marketing e relatórios de produtividade. • Responsável pelo planejamento e execução das estratégias de Targeting e Intensidade Promocional específicos por produto/segmento/equipe. • Planejamento, distribuição e acompanhamento das metas/objetivos de vendas. • Responsável pela disponibilização das informações das auditorias de mercado para Marketing e Força de Vendas. • Controle do budget e forecast da área. • Integrante do Comitê de Lançamentos de novos produtos, subsidiando com diversas informações, garantindo as melhores estratégias de lançamento.

Formação

MBA - Executivo em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 03/2009
Nome da instituição:	Universidade de Santo Amaro

Nível Superior - Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 11/2006
Nome da instituição:	Universidade de Santo Amaro

São Paulo - SP

Generics Consultant
MBA, Universidade de Santo Amaro
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2021 - atualidade (3 anos e 2 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Generics Consultant
Último Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas análises para implementação das estratégias relacionadas a obtenção e manutenção de clientes para Genéricos, a fim de garantir o crescimento de portfólio e aumento de volume de vendas; • Elaboração de análises mercadológicas para identificação de oportunidades, com objetivo de promover e garantir o aumento de Market Share. • Análises e elaboração de premissas para as campanhas de incentivo de vendas, visando aprimorar o plano estratégico estabelecido e assegurar o aumento das vendas. • Planejamento da negociação com parceiros de negócio, visando atender o forecast estabelecido, promovendo a rentabilidade e aprimorando os negócios da empresa. • Planejamento e elaboração de análises para suporte ao time de vendas, a fim de melhorar e desenvolver novas estratégias para a Unidade de Negócio; • Elaboração e análises dos relatórios de performance, através de meios eletrônicos, a fim de apresentar indicadores da área e contribuir com informações estratégicas para tomada de decisão; • Análises de Mercado: Desenvolvimento de plano de expansão da carteira de clientes, através de análises de mercado, preço, estudo da concorrência, descontos comerciais e distribuição do forecast por região; • Monitoramento dos preços da concorrência para tomadas de decisões do marketing e comercial; • Elaboração e gerenciamento do budget (despesas e forecast dos produtos), visando garantir o cumprimento das previsões; • Campanhas de Produtos voltadas ao trade: • Desenvolvimento de materiais promocionais para o trade; • Elaboração da grade de distribuição de materiais para o campo; • Análise de mercado para pipeline de moléculas • Suporte e acompanhamento do time nas atividades externas, através de visitas a clientes e parceiros de negócio, a fim de melhorar e desenvolver novas estratégias de vendas da unidade de negócio.

Período:	03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 8 dias)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Análises de Mercado: Desenvolvimento de plano de lançamentos, através de análises de mercado, preço, estudo da concorrência, análise forecast, descontos comerciais e distribuição do forecast por região; Desenvolvimento das apresentações de todos os lançamentos da companhia para o time comercial; Desenvolvimento de forecast e análise de P&L; Elaboração e análise de relatórios extraídos das ferramentas fornecidas pelo IQVIA e Close Up para tomadas de decisões estratégicas do Marketing e Comercial; Monitoramento dos preços da concorrência para tomadas de decisões do marketing e comercial; Budget: Gerenciamento e controle de budget, alimentando e atualizando constantemente os valores da planilha, visando garantir o cumprimento das previsões; Controle das notas fiscais e pagamentos do departamento de marketing; Envio quinzenal de relatório de controle de verba para os gestores; Comparativo mensal do extrato financeiro x controle departamento; Campanhas de Produto: Planejamento das artes em interface com agência; Elaboração do briefing junto à agência, aprovação dos layouts e conteúdos; Follow up do desenvolvimento em todas as etapas e com todos os envolvidos (compras, agência, veículo, logística); Desenvolvimento de Materiais Promocionais; Anúncios mensais das revistas Guia da Farmácia e ABC Farma Elaboração da grade de material para o campo. Saída a campo para levantamento das movimentações da concorrência e oportunidades de mercado.

Período:	10/2015 - 02/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Atendimento as solicitações do departamento; realização de orçamentos de materiais promocionais; conferência de pedidos de compras/documentos e notas fiscais; relatórios de despesas internas; contato com fornecedores internos/externos; contato direto com gerência e agências de publicidade e promoção; relacionamento diário com força de vendas e equipe externa de promoção e merchandising; controle de budget da área; desenvolvimento do plano da marca; acompanhamento de resultado, análise e planejamento de mercado; elaboração de briefings e desenvolvimento de materiais promocionais, junto às agências de publicidade.

Período:	02/2013 - 03/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assessora de Marketing
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Assessoria à diretoria comercial para captação de parceiros; • Criação e desenvolvimento de peças gráficas; • Participação no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing, suporte na criação, produção e veiculação de campanhas institucionais e promocionais. • Responsável pelo fluxo de informações entre empresa e parceiros, imprensa e negociação de serviços contratados. • Análise mercadológica para planejamento estratégico e planos de ação para novos negócios; • Apresentação de projetos para diretorias executivas; • Criação e elaboração de briefing's.

Período:	12/2011 - 02/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Criação de materiais de comunicação; • Coordenação e desenvolvimento de ações de trade marketing; • Coordenação e desenvolvimento da comunicação externa; • Interface com as agências de publicidade e tecnologia; • Desenvolvimento e coordenação de materiais promocionais; • Planejamento e acompanhamento de budget da área; • Atendimento às demandas internas dos setores.

Período:	11/2010 - 11/2011 (1 ano)
Cargo:	Analista de Assuntos Corporativos
Salário:	3.850,00
Atribuições no cargo:	• Atendimento a demanda de materiais de comunicação e na organização de eventos; • Coordenação e desenvolvimento de ações de endomarketing; • Coordenação e desenvolvimento da comunicação externa; • Interface com as agências de publicidade; • Preparação de briefings para comunicação visual; • Desenvolvimento e coordenação de materiais promocionais; • Coordenação de Programa de relacionamento com colaboradores internos e parceiros, por meio de eventos e ações; • Produção de comunicados internos e murais; • Planejamento, acompanhamento e produção de revista institucional; • Planejamento e acompanhamento de budget da área; • Planejamento e acompanhamento de campanhas publicitárias, voltado à manutenção da marca; • Atendimento às demandas internas dos setores.

Período:	06/2004 - 11/2010 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de projeções, quadros, mapas e gráficos comparativos relacionados ao comportamento de mercado, mediante ações e levantamentos, buscando detectar aceitação dos produtos da empresa e visando subsidiar com dados as demais áreas da empresa; • Planejamento de marketing, comunicação e vendas; • Desenvolvimento de campanhas promocionais, segmentadas por especialidades médicas e avaliação da estratégia e dos impactos de cenários nos resultados dos produtos; • Interface com as agências de publicidade; • Responsável pelo planejamento estratégico: identificação de oportunidade de lançamento de novos produtos, análise de viabilidade econômica com determinação de metas e de previsão de vendas; • Responsável pelo suporte às Forças de Vendas nos conceitos e ferramentas de produtividade, subsidiando com informações estratégicas e sugestões de melhorias as Áreas Comercial, Marketing e Novos Negócios e acompanhamento do pré e pós vendas. • Desenvolvimento de ferramentas de Produtividade e BI, oferecendo à Força de Vendas e à área de Marketing, análises de apoio e subsídios às estratégias de ações de marketing e relatórios de produtividade. • Responsável pelo planejamento e execução das estratégias de Targeting e Intensidade Promocional específicos por produto/segmento/equipe. • Planejamento, distribuição e acompanhamento das metas/objetivos de vendas. • Responsável pela disponibilização das informações das auditorias de mercado para Marketing e Força de Vendas. • Controle do budget e forecast da área. • Integrante do Comitê de Lançamentos de novos produtos, subsidiando com diversas informações, garantindo as melhores estratégias de lançamento.

Formação

MBA - Executivo em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 03/2009
Nome da instituição:	Universidade de Santo Amaro

Nível Superior - Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 11/2006
Nome da instituição:	Universidade de Santo Amaro

São Paulo - SP

Generics Consultant
MBA, Universidade de Santo Amaro
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2021 - atualidade (3 anos e 2 meses e 8 dias)
Último Cargo:	Generics Consultant
Último Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas análises para implementação das estratégias relacionadas a obtenção e manutenção de clientes para Genéricos, a fim de garantir o crescimento de portfólio e aumento de volume de vendas; • Elaboração de análises mercadológicas para identificação de oportunidades, com objetivo de promover e garantir o aumento de Market Share. • Análises e elaboração de premissas para as campanhas de incentivo de vendas, visando aprimorar o plano estratégico estabelecido e assegurar o aumento das vendas. • Planejamento da negociação com parceiros de negócio, visando atender o forecast estabelecido, promovendo a rentabilidade e aprimorando os negócios da empresa. • Planejamento e elaboração de análises para suporte ao time de vendas, a fim de melhorar e desenvolver novas estratégias para a Unidade de Negócio; • Elaboração e análises dos relatórios de performance, através de meios eletrônicos, a fim de apresentar indicadores da área e contribuir com informações estratégicas para tomada de decisão; • Análises de Mercado: Desenvolvimento de plano de expansão da carteira de clientes, através de análises de mercado, preço, estudo da concorrência, descontos comerciais e distribuição do forecast por região; • Monitoramento dos preços da concorrência para tomadas de decisões do marketing e comercial; • Elaboração e gerenciamento do budget (despesas e forecast dos produtos), visando garantir o cumprimento das previsões; • Campanhas de Produtos voltadas ao trade: • Desenvolvimento de materiais promocionais para o trade; • Elaboração da grade de distribuição de materiais para o campo; • Análise de mercado para pipeline de moléculas • Suporte e acompanhamento do time nas atividades externas, através de visitas a clientes e parceiros de negócio, a fim de melhorar e desenvolver novas estratégias de vendas da unidade de negócio.

Período:	03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 8 dias)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Análises de Mercado: Desenvolvimento de plano de lançamentos, através de análises de mercado, preço, estudo da concorrência, análise forecast, descontos comerciais e distribuição do forecast por região; Desenvolvimento das apresentações de todos os lançamentos da companhia para o time comercial; Desenvolvimento de forecast e análise de P&L; Elaboração e análise de relatórios extraídos das ferramentas fornecidas pelo IQVIA e Close Up para tomadas de decisões estratégicas do Marketing e Comercial; Monitoramento dos preços da concorrência para tomadas de decisões do marketing e comercial; Budget: Gerenciamento e controle de budget, alimentando e atualizando constantemente os valores da planilha, visando garantir o cumprimento das previsões; Controle das notas fiscais e pagamentos do departamento de marketing; Envio quinzenal de relatório de controle de verba para os gestores; Comparativo mensal do extrato financeiro x controle departamento; Campanhas de Produto: Planejamento das artes em interface com agência; Elaboração do briefing junto à agência, aprovação dos layouts e conteúdos; Follow up do desenvolvimento em todas as etapas e com todos os envolvidos (compras, agência, veículo, logística); Desenvolvimento de Materiais Promocionais; Anúncios mensais das revistas Guia da Farmácia e ABC Farma Elaboração da grade de material para o campo. Saída a campo para levantamento das movimentações da concorrência e oportunidades de mercado.

Período:	10/2015 - 02/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Atendimento as solicitações do departamento; realização de orçamentos de materiais promocionais; conferência de pedidos de compras/documentos e notas fiscais; relatórios de despesas internas; contato com fornecedores internos/externos; contato direto com gerência e agências de publicidade e promoção; relacionamento diário com força de vendas e equipe externa de promoção e merchandising; controle de budget da área; desenvolvimento do plano da marca; acompanhamento de resultado, análise e planejamento de mercado; elaboração de briefings e desenvolvimento de materiais promocionais, junto às agências de publicidade.

Período:	02/2013 - 03/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assessora de Marketing
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Assessoria à diretoria comercial para captação de parceiros; • Criação e desenvolvimento de peças gráficas; • Participação no desenvolvimento e implementação de ações de Marketing, suporte na criação, produção e veiculação de campanhas institucionais e promocionais. • Responsável pelo fluxo de informações entre empresa e parceiros, imprensa e negociação de serviços contratados. • Análise mercadológica para planejamento estratégico e planos de ação para novos negócios; • Apresentação de projetos para diretorias executivas; • Criação e elaboração de briefing's.

Período:	12/2011 - 02/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Criação de materiais de comunicação; • Coordenação e desenvolvimento de ações de trade marketing; • Coordenação e desenvolvimento da comunicação externa; • Interface com as agências de publicidade e tecnologia; • Desenvolvimento e coordenação de materiais promocionais; • Planejamento e acompanhamento de budget da área; • Atendimento às demandas internas dos setores.

Período:	11/2010 - 11/2011 (1 ano)
Cargo:	Analista de Assuntos Corporativos
Salário:	3.850,00
Atribuições no cargo:	• Atendimento a demanda de materiais de comunicação e na organização de eventos; • Coordenação e desenvolvimento de ações de endomarketing; • Coordenação e desenvolvimento da comunicação externa; • Interface com as agências de publicidade; • Preparação de briefings para comunicação visual; • Desenvolvimento e coordenação de materiais promocionais; • Coordenação de Programa de relacionamento com colaboradores internos e parceiros, por meio de eventos e ações; • Produção de comunicados internos e murais; • Planejamento, acompanhamento e produção de revista institucional; • Planejamento e acompanhamento de budget da área; • Planejamento e acompanhamento de campanhas publicitárias, voltado à manutenção da marca; • Atendimento às demandas internas dos setores.

Período:	06/2004 - 11/2010 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência de Mercado
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de projeções, quadros, mapas e gráficos comparativos relacionados ao comportamento de mercado, mediante ações e levantamentos, buscando detectar aceitação dos produtos da empresa e visando subsidiar com dados as demais áreas da empresa; • Planejamento de marketing, comunicação e vendas; • Desenvolvimento de campanhas promocionais, segmentadas por especialidades médicas e avaliação da estratégia e dos impactos de cenários nos resultados dos produtos; • Interface com as agências de publicidade; • Responsável pelo planejamento estratégico: identificação de oportunidade de lançamento de novos produtos, análise de viabilidade econômica com determinação de metas e de previsão de vendas; • Responsável pelo suporte às Forças de Vendas nos conceitos e ferramentas de produtividade, subsidiando com informações estratégicas e sugestões de melhorias as Áreas Comercial, Marketing e Novos Negócios e acompanhamento do pré e pós vendas. • Desenvolvimento de ferramentas de Produtividade e BI, oferecendo à Força de Vendas e à área de Marketing, análises de apoio e subsídios às estratégias de ações de marketing e relatórios de produtividade. • Responsável pelo planejamento e execução das estratégias de Targeting e Intensidade Promocional específicos por produto/segmento/equipe. • Planejamento, distribuição e acompanhamento das metas/objetivos de vendas. • Responsável pela disponibilização das informações das auditorias de mercado para Marketing e Força de Vendas. • Controle do budget e forecast da área. • Integrante do Comitê de Lançamentos de novos produtos, subsidiando com diversas informações, garantindo as melhores estratégias de lançamento.

Formação

MBA - Executivo em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 03/2009
Nome da instituição:	Universidade de Santo Amaro

Nível Superior - Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 11/2006
Nome da instituição:	Universidade de Santo Amaro

São Paulo - SP

Empreendedora em Marketing Digital
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2020 - 12/2021 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Empreendedora em Marketing Digital
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão, planejamento e execução para loja de varejo digital. • Responsável pela curadoria de produtos, precificação, e-commerce, logística e estratégia de marketing digital.

Período:	01/2019 - 07/2019 (6 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento estratégico de produto, pré-lançamento e lançamento da Linha SNC no Brasil. • Execução das estratégias promocionais, seguindo as diretrizes promocionais da legislação (Anvisa e Interfarma), esclarecendo as estratégias e táticas à força de vendas. • Acompanhamento de resultados financeiros e de mercado. • Formação de board com os principais influenciadores em epilepsia para ações de educação médica. • Evento científico de lançamento com 40 principais líderes de opinião em nível nacional. • Treinamento e engajamento da força de vendas em tempo recorde para o lançamento. • Gestão direta de equipe interna composta por duas pessoas. • Análise de novos produtos para expansão do portfólio em sinergia com área de Business Development.

Período:	08/2017 - 08/2018 (1 ano)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de dez marcas promovidas, com faturamento superior a R$ 290 milhões, com o principal produto da Cia (Contraceptivo), parte do portfólio SNC, entre outros. • Responsável pelo planejamento estratégico e lançamento de extensão de linha para o principal produto do portfólio SNC, com crescimento superior a 20% e conquista de 1% de market share em valores (R$). • Definição da estratégia, execução das ações táticas e acompanhamento de resultados. Análise de mercado e da concorrência, identificando oportunidades e definindo ações de crescimento. • Engajamento e relacionamento com a força de vendas e com os principais médicos líderes de opinião. • Mix entre branding e educação médica de acordo com o perfil de cada marca gerenciada (receita controlada e prescrição), em diferentes estágios do ciclo de vida. • Reposicionamento estratégico de preços e gestão de desconto no programa Farmácia Popular. • Planejamento, execução e liderança da primeira participação da Cia em congresso médico com estande e simpósio com 500 participantes. • Gestão direta de uma pessoa.

Período:	07/2014 - 07/2017 (3 anos)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Franquia Respiratória, representando 40% do faturamento da Cia (> R$ 80 milhões) contendo o principal produto (Fluimucil) e marcas OTC/OTX e prescrição. • Reposicionamento estratégico de Fluimucil, entregando crescimento de 21%. Conquista da Inclusão de Fluimucil na diretriz brasileira de DPOC. • Elaboração do Plano de Marketing e de Promoção, garantindo o atingimento dos resultados. Execução tática do plano promocional, gestão do P&L e gestão do forecast. • Engajamento dos médicos líderes de opinião e formação de advisory board de para lançamento de nova indicação em DPOC, com eventos científicos de educação médica em nível nacional e internacional. • Treinamento, engajamento e suporte à força de vendas, gestão de equipes e mobilização de times multidisciplinares. • Reporte internacional para a matriz na Itália e realização de apresentações corporativas e reuniões. • Gestão direta de equipe com três pessoas. • Análise de novos produtos para incremento de portfólio.

Período:	06/2012 - 03/2017 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de duas marcas com faturamento superior a R$ 40 milhões, com reporte internacional. • Reposicionamento estratégico da marca Klaricid com crescimento acima de 70% em valores e recorde de market share. Conquista do prêmio Abbott Global Excellence Awards pelos resultados obtidos. • Estratégia, planejamento e desenvolvimento das atividades promocionais e educacionais da marca nos diversos públicos. • Análises de indicadores de mercado e da concorrência, para impulsionar os resultados de vendas, oportunidades de crescimento e ameaças ao negócio. • Gestão do budget e análise do P&L, garantindo aderência às metas financeiras estabelecidas para o produto, projeção de forecast e análise dos KPIs. • Engajamento e integração com a força de vendas, garantindo a execução das estratégias e táticas dos produtos, com treinamento alinhado às estratégias. • Mobilização de equipes multidisciplinares e sinergia com equipes internacionais. • Liderança em projetos corporativos e de marketing e contribuição em projetos da Cia. • Gerenciamento do portfolio e do ciclo de vida dos produtos com análise de novos produtos.

Período:	10/2005 - 05/2012 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento de oito marcas com faturamento superior a R$ 100 milhões, no Segmento Respiratório – desde a definição estratégica até a execução dos planos com foco em resultados. • Reposicionamento e relançamento de produtos com crescimentos de 80% a 150%. • Acompanhamento de resultados, gestão financeira do P&L, projeção de forecast e gestão de S&OP. • Relacionamento com os principais líderes de opinião e formação de advisory board para relançamento e reposicionamento de produto. • Habilidade no treinamento e engajamento de grandes equipes de força de vendas, tendo atuado simultaneamente com quatro equipes entre 250 a 500 integrantes cada. • Experiência no lançamento de novos produtos e em mercados com forte presença de genéricos e similares. • Gestão de equipe interna de três pessoas e mobilização de equipes multidisciplinares. • Experiência em simpósios e ações em congressos médicos nacionais e internacionais. • Contribuição com análise de novos produtos para incremento de portfólio com Business Development.

Período:	02/2004 - 09/2005 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Assistente de Marketing linhas, Cardiologia, Gastro e Saúde Feminina.

Período:	08/2003 - 02/2004 (6 meses)
Cargo:	Propagandista – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representante Linha Alergia, Pediatria, Otorrino e Pneumologia. Região IAMSPE e Jardins - SP.

Período:	03/2002 - 05/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Propagandista – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representante Linha Pediatria, Otorrino, Pneumologia, Gastro, Ortopedia e Reumatologia. Região Santa Casa de SP e Higienópolis - SP.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 06/2009
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Comunicação Social – Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São Paulo - SP

Empreendedora em Marketing Digital
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2020 - 12/2021 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Empreendedora em Marketing Digital
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão, planejamento e execução para loja de varejo digital. • Responsável pela curadoria de produtos, precificação, e-commerce, logística e estratégia de marketing digital.

Período:	01/2019 - 07/2019 (6 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento estratégico de produto, pré-lançamento e lançamento da Linha SNC no Brasil. • Execução das estratégias promocionais, seguindo as diretrizes promocionais da legislação (Anvisa e Interfarma), esclarecendo as estratégias e táticas à força de vendas. • Acompanhamento de resultados financeiros e de mercado. • Formação de board com os principais influenciadores em epilepsia para ações de educação médica. • Evento científico de lançamento com 40 principais líderes de opinião em nível nacional. • Treinamento e engajamento da força de vendas em tempo recorde para o lançamento. • Gestão direta de equipe interna composta por duas pessoas. • Análise de novos produtos para expansão do portfólio em sinergia com área de Business Development.

Período:	08/2017 - 08/2018 (1 ano)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de dez marcas promovidas, com faturamento superior a R$ 290 milhões, com o principal produto da Cia (Contraceptivo), parte do portfólio SNC, entre outros. • Responsável pelo planejamento estratégico e lançamento de extensão de linha para o principal produto do portfólio SNC, com crescimento superior a 20% e conquista de 1% de market share em valores (R$). • Definição da estratégia, execução das ações táticas e acompanhamento de resultados. Análise de mercado e da concorrência, identificando oportunidades e definindo ações de crescimento. • Engajamento e relacionamento com a força de vendas e com os principais médicos líderes de opinião. • Mix entre branding e educação médica de acordo com o perfil de cada marca gerenciada (receita controlada e prescrição), em diferentes estágios do ciclo de vida. • Reposicionamento estratégico de preços e gestão de desconto no programa Farmácia Popular. • Planejamento, execução e liderança da primeira participação da Cia em congresso médico com estande e simpósio com 500 participantes. • Gestão direta de uma pessoa.

Período:	07/2014 - 07/2017 (3 anos)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Franquia Respiratória, representando 40% do faturamento da Cia (> R$ 80 milhões) contendo o principal produto (Fluimucil) e marcas OTC/OTX e prescrição. • Reposicionamento estratégico de Fluimucil, entregando crescimento de 21%. Conquista da Inclusão de Fluimucil na diretriz brasileira de DPOC. • Elaboração do Plano de Marketing e de Promoção, garantindo o atingimento dos resultados. Execução tática do plano promocional, gestão do P&L e gestão do forecast. • Engajamento dos médicos líderes de opinião e formação de advisory board de para lançamento de nova indicação em DPOC, com eventos científicos de educação médica em nível nacional e internacional. • Treinamento, engajamento e suporte à força de vendas, gestão de equipes e mobilização de times multidisciplinares. • Reporte internacional para a matriz na Itália e realização de apresentações corporativas e reuniões. • Gestão direta de equipe com três pessoas. • Análise de novos produtos para incremento de portfólio.

Período:	06/2012 - 03/2017 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de duas marcas com faturamento superior a R$ 40 milhões, com reporte internacional. • Reposicionamento estratégico da marca Klaricid com crescimento acima de 70% em valores e recorde de market share. Conquista do prêmio Abbott Global Excellence Awards pelos resultados obtidos. • Estratégia, planejamento e desenvolvimento das atividades promocionais e educacionais da marca nos diversos públicos. • Análises de indicadores de mercado e da concorrência, para impulsionar os resultados de vendas, oportunidades de crescimento e ameaças ao negócio. • Gestão do budget e análise do P&L, garantindo aderência às metas financeiras estabelecidas para o produto, projeção de forecast e análise dos KPIs. • Engajamento e integração com a força de vendas, garantindo a execução das estratégias e táticas dos produtos, com treinamento alinhado às estratégias. • Mobilização de equipes multidisciplinares e sinergia com equipes internacionais. • Liderança em projetos corporativos e de marketing e contribuição em projetos da Cia. • Gerenciamento do portfolio e do ciclo de vida dos produtos com análise de novos produtos.

Período:	10/2005 - 05/2012 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento de oito marcas com faturamento superior a R$ 100 milhões, no Segmento Respiratório – desde a definição estratégica até a execução dos planos com foco em resultados. • Reposicionamento e relançamento de produtos com crescimentos de 80% a 150%. • Acompanhamento de resultados, gestão financeira do P&L, projeção de forecast e gestão de S&OP. • Relacionamento com os principais líderes de opinião e formação de advisory board para relançamento e reposicionamento de produto. • Habilidade no treinamento e engajamento de grandes equipes de força de vendas, tendo atuado simultaneamente com quatro equipes entre 250 a 500 integrantes cada. • Experiência no lançamento de novos produtos e em mercados com forte presença de genéricos e similares. • Gestão de equipe interna de três pessoas e mobilização de equipes multidisciplinares. • Experiência em simpósios e ações em congressos médicos nacionais e internacionais. • Contribuição com análise de novos produtos para incremento de portfólio com Business Development.

Período:	02/2004 - 09/2005 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Assistente de Marketing linhas, Cardiologia, Gastro e Saúde Feminina.

Período:	08/2003 - 02/2004 (6 meses)
Cargo:	Propagandista – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representante Linha Alergia, Pediatria, Otorrino e Pneumologia. Região IAMSPE e Jardins - SP.

Período:	03/2002 - 05/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Propagandista – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representante Linha Pediatria, Otorrino, Pneumologia, Gastro, Ortopedia e Reumatologia. Região Santa Casa de SP e Higienópolis - SP.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 06/2009
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Comunicação Social – Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São Paulo - SP

Empreendedora em Marketing Digital
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2020 - 12/2021 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo:	Empreendedora em Marketing Digital
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão, planejamento e execução para loja de varejo digital. • Responsável pela curadoria de produtos, precificação, e-commerce, logística e estratégia de marketing digital.

Período:	01/2019 - 07/2019 (6 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento estratégico de produto, pré-lançamento e lançamento da Linha SNC no Brasil. • Execução das estratégias promocionais, seguindo as diretrizes promocionais da legislação (Anvisa e Interfarma), esclarecendo as estratégias e táticas à força de vendas. • Acompanhamento de resultados financeiros e de mercado. • Formação de board com os principais influenciadores em epilepsia para ações de educação médica. • Evento científico de lançamento com 40 principais líderes de opinião em nível nacional. • Treinamento e engajamento da força de vendas em tempo recorde para o lançamento. • Gestão direta de equipe interna composta por duas pessoas. • Análise de novos produtos para expansão do portfólio em sinergia com área de Business Development.

Período:	08/2017 - 08/2018 (1 ano)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de dez marcas promovidas, com faturamento superior a R$ 290 milhões, com o principal produto da Cia (Contraceptivo), parte do portfólio SNC, entre outros. • Responsável pelo planejamento estratégico e lançamento de extensão de linha para o principal produto do portfólio SNC, com crescimento superior a 20% e conquista de 1% de market share em valores (R$). • Definição da estratégia, execução das ações táticas e acompanhamento de resultados. Análise de mercado e da concorrência, identificando oportunidades e definindo ações de crescimento. • Engajamento e relacionamento com a força de vendas e com os principais médicos líderes de opinião. • Mix entre branding e educação médica de acordo com o perfil de cada marca gerenciada (receita controlada e prescrição), em diferentes estágios do ciclo de vida. • Reposicionamento estratégico de preços e gestão de desconto no programa Farmácia Popular. • Planejamento, execução e liderança da primeira participação da Cia em congresso médico com estande e simpósio com 500 participantes. • Gestão direta de uma pessoa.

Período:	07/2014 - 07/2017 (3 anos)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela Franquia Respiratória, representando 40% do faturamento da Cia (> R$ 80 milhões) contendo o principal produto (Fluimucil) e marcas OTC/OTX e prescrição. • Reposicionamento estratégico de Fluimucil, entregando crescimento de 21%. Conquista da Inclusão de Fluimucil na diretriz brasileira de DPOC. • Elaboração do Plano de Marketing e de Promoção, garantindo o atingimento dos resultados. Execução tática do plano promocional, gestão do P&L e gestão do forecast. • Engajamento dos médicos líderes de opinião e formação de advisory board de para lançamento de nova indicação em DPOC, com eventos científicos de educação médica em nível nacional e internacional. • Treinamento, engajamento e suporte à força de vendas, gestão de equipes e mobilização de times multidisciplinares. • Reporte internacional para a matriz na Itália e realização de apresentações corporativas e reuniões. • Gestão direta de equipe com três pessoas. • Análise de novos produtos para incremento de portfólio.

Período:	06/2012 - 03/2017 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de duas marcas com faturamento superior a R$ 40 milhões, com reporte internacional. • Reposicionamento estratégico da marca Klaricid com crescimento acima de 70% em valores e recorde de market share. Conquista do prêmio Abbott Global Excellence Awards pelos resultados obtidos. • Estratégia, planejamento e desenvolvimento das atividades promocionais e educacionais da marca nos diversos públicos. • Análises de indicadores de mercado e da concorrência, para impulsionar os resultados de vendas, oportunidades de crescimento e ameaças ao negócio. • Gestão do budget e análise do P&L, garantindo aderência às metas financeiras estabelecidas para o produto, projeção de forecast e análise dos KPIs. • Engajamento e integração com a força de vendas, garantindo a execução das estratégias e táticas dos produtos, com treinamento alinhado às estratégias. • Mobilização de equipes multidisciplinares e sinergia com equipes internacionais. • Liderança em projetos corporativos e de marketing e contribuição em projetos da Cia. • Gerenciamento do portfolio e do ciclo de vida dos produtos com análise de novos produtos.

Período:	10/2005 - 05/2012 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento de oito marcas com faturamento superior a R$ 100 milhões, no Segmento Respiratório – desde a definição estratégica até a execução dos planos com foco em resultados. • Reposicionamento e relançamento de produtos com crescimentos de 80% a 150%. • Acompanhamento de resultados, gestão financeira do P&L, projeção de forecast e gestão de S&OP. • Relacionamento com os principais líderes de opinião e formação de advisory board para relançamento e reposicionamento de produto. • Habilidade no treinamento e engajamento de grandes equipes de força de vendas, tendo atuado simultaneamente com quatro equipes entre 250 a 500 integrantes cada. • Experiência no lançamento de novos produtos e em mercados com forte presença de genéricos e similares. • Gestão de equipe interna de três pessoas e mobilização de equipes multidisciplinares. • Experiência em simpósios e ações em congressos médicos nacionais e internacionais. • Contribuição com análise de novos produtos para incremento de portfólio com Business Development.

Período:	02/2004 - 09/2005 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Assistente de Marketing – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Assistente de Marketing linhas, Cardiologia, Gastro e Saúde Feminina.

Período:	08/2003 - 02/2004 (6 meses)
Cargo:	Propagandista – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representante Linha Alergia, Pediatria, Otorrino e Pneumologia. Região IAMSPE e Jardins - SP.

Período:	03/2002 - 05/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Propagandista – Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Representante Linha Pediatria, Otorrino, Pneumologia, Gastro, Ortopedia e Reumatologia. Região Santa Casa de SP e Higienópolis - SP.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 06/2009
Nome da instituição:	ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Nível Superior - Comunicação Social – Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São Paulo - SP

CMO
Pós-Graduação, Universidade da Califórnia, Riverside - EUA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - atualidade (4 anos e 9 meses e 8 dias)
Último Cargo:	CMO
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Sócio, investidor-anjo e responsável por gerenciar a área de marketing e auxiliar na estruturação de outras etapas da empresa no Brasil.

Período:	07/2015 - 08/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Salário:	21.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsabilidade pelo P&L dos produtos comercializados/promovidos e gerencio as despesas promocionais e operacionais de vendas. • Coordenação e definição dos objetivos de vendas, estratégias, táticas e promoção dos produtos, visando o atingimento das metas comerciais. • Assegurar que todas as atividades comerciais tenham custo-efetividade e sejam executadas dentro do budget aprovado. • Coordenar a realização das convenções de vendas com foco em treinamento. • Oferecer diretrizes estratégicas junto a Força de Vendas para execução do trabalho de promoção e vendas. • Coordenar todas as atividades realizadas pela área de marketing e vendas, seja eventos, projetos ou programas em geral. • Liderar equipe com dois executivos de vendas, uma assistente de marketing e uma analista de licitações.

Período:	06/2006 - 04/2014 (7 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela definição e implementação das estratégias e táticas definidas no plano de marketing. • Responsabilidade direta pelo P&L dos produtos em promoção. • Gerenciamento das despesas operacionais (Opex) no curto e médio prazo. • Gerenciamento do forecast de vendas e reuniões de supply chain. • Coordenação de todo negócio relacionado a unidade de Hipertensão Arterial Pulmonar, incluindo definição dos objetivos estratégicos, táticas e vendas, garantindo apropriado atingimento dos objetivos comerciais. • Entre 08/2011 a 12/2012, liderei como gerente regional de vendas, seis consultores técnicos no estado de São Paulo e estados do Sul. • Coordenação e responsabilidade direta pelos planos territoriais e plano de marketing da regional sul.

Período:	01/2005 - 05/2006 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Grupo de Produtos
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	• Garantir implementação dos planos de marketing por produto. • Contribuir para o desenvolvimento direto de todos os integrantes da equipe de marketing e médica sob minha responsabilidade. • Gerenciei, entre 03/2005 a 05/2006, três gerentes de produto e dois assessores médicos. • Conduzi análises demonstrando o retorno sobre investimentos (ROI) dos programas estratégicos implementados pelo marketing. • Responsabilidade direta pela avaliação de novos produtos.

Período:	09/1997 - 10/2004 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Unidade de Negócios Imunologia
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração do plano de marketing e vendas (Anual, UPD e LBE) dos produtos da Unidade de Negócios de Imunologia (produtos novos ou já consolidados), estabelecendo estratégias, fixando objetivos e metas para cada produto desta unidade, sempre buscando a melhor rentabilidade e retorno para a Cia. • Responsabilidade pelo cumprimento do budget promocional e administrativo de marketing e da força de vendas da unidade de negócios de Imunologia. • Gerenciamento das atividades da equipe de marketing e vendas da Imunologia. Área de marketing - composta por dois Gerentes de Produtos e um assistente de marketing. Área de vendas – composta por dois Gerentes Regionais e quinze representantes. • Fui gestor de equipes na BASF GeneRiX, de 11/2001 a 12/2002, quando liderei um gerente operacional de vendas, cinco gerentes de contas, dois gerentes de produto e um assistente de marketing. Também liderei equipes como Gerente de Unidade de Negócios no Abbott, entre 01/2003 a 10/2004, liderando diretamente, dois gerentes de produto, dois assistentes de marketing, dois gerentes regionais e, indiretamente, 15 representantes

Período:	11/1996 - 08/1997 (9 meses)
Cargo:	Propagandista-Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Lançamento da campanha institucional de criação da Novartis no Brasil e lançamento dos produtos Diovan e Foradil

Período:	03/1990 - 03/1994 (4 anos)
Cargo:	Gerente de Produto Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• 1º propagandista no Brasil selecionado para atuar como TRAINEE na área de marketing, • Responsável pela operacionalização do lançamento do produto SCAFLAM gotas. •Coordenação de projetos de atualização científica sobre corticosteróides. • A linha de produtos sob minha responsabilidade representava cerca de 40% do faturamento total da empresa. • Três meses após assumir o gerenciamento da linha Claritin (comprimidos e xarope), o produto saiu da 4ª posição de mercado para a liderança absoluta tanto em receituário como, posteriormente, em vendas. • Lancei no mercado o produto Claritin D Suspensão, que se constituiu em grande sucesso de vendas por ser o 1º anti-histamínico e descongestionante não sedante disponível para pediatria.

Formação

Pós-Graduação - Business Management em Gestão de Pessoas, Finanças e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	09/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	Universidade da Califórnia, Riverside - EUA

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/1999 - 04/2000
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Teologia com ênfase em Filosofia
Situação:	Concluído
Período:	02/1985 - 12/1989
Nome da instituição:	Universidade Teológica Batista do Sul do Brasil