38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Gerente de Projetos
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo USP
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Gerente de Projetos
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelos projetos desde a entrada até a entrega final aos clientes internos da organização, respondendo pelos prazos, qualidade, custos, gestão de pessoas da equipe a cada entrega. Coordenar o andamento da iniciativa, atendendo e auxiliando as frentes de trabalho compostas pelos “stakeholders”, negócio, logística, compras, área clinica e recursos humanos. Planejar entregas do projeto, junto aos “headers”, controlando prazos e certificando-se de que o projeto entregue será de acordo com as especificações iniciais e conforme o planejado. Monitorar/acompanhar o projeto nos requisitos prazos, custos, recursos, esforços e qualidades, realizando “status reports” conforme a sazonalidade estabelecida. Responsável pela confecção dos cronogramas, “timelines”, apresentações e documentos de todo o projeto. Planejar a execução do projeto dividindo suas etapas em fases realizáveis. Definir o escopo do projeto, mapeando todo o trabalho necessário. Alocar colaboradores, recursos e distribuir tarefas para a melhor execução do projeto. Definir “deadlines” para a execução de cada tarefa, etapa e fase do projeto. Acompanhar o “budget”, “forecast” e orçamentos provisionados. Gerenciar os riscos do projeto, promovendo planos de mitigação de curto, médio e longo prazo. Apresentar, defender e argumentar sobre o projeto em reuniões da Diretoria para eventuais aprovações. Realizar mapeamento de processos (VSM).

Período:	01/2021 - 08/2022 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	PMO e Responsável Técnico: P&D, Laboratório e Certificação de Novos Produtos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Avaliar Portarias, normas, regulamentos técnicos e legais para garantir que os padrões e requisitos sejam atendidos no desenvolvimento e na certificação de novos produtos. Envolver as partes interessadas (Stakeholders) na definição do escopo e alinhamento das expectativas, design e objetivos, antes, durante (Elaboração e divulgação de Status Report) e após finalização dos projetos (lições aprendidas). Coordenar o acompanhamento do escopo estabelecido, planejamento, detalhamento, estimativa de custos, cronogramas, documentação, alocação de recursos e progresso das atividades de projetos de novos produtos, a fim de cumprir prazos, requisitos legais, funcionais, qualidade e orçamento estabelecido. Identificar e avaliar os riscos para mitigar impactos e corrigir ações. Conduzir reunião de status, de apresentação de relatórios técnicos da área e de indicadores de desempenho (KPIs). Representante da empresa junto aos Organismos de Certificação de Produtos (OCPs). PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Redução de 40% no custo unitário da aquisição de caixas de papelão com a adoção de padrão visual para eliminar modelos personalizados: R$44.000,00 (Projeção de Agosto à Dezembro/ 2022). Montagem de escritório Comercial e transferência da operação de: Pouso Alegre-MG, para: São Paulo-SP: contrato com correios, validação da implantação do módulo de Compras e Faturamento do Protheus, GS1 BR (transferência de códigos de barras) e atualização do E-Commerce e Market Places. Otimização de espaço (estoque e linhas de produção) para devolução de Galpão e obtenção de uma economia mensal de R$15.000,00 com aluguel e de R$1.430,00 com gás e pneus para empilhadeiras. Estudo para adoção de Contrato de Mercado Livre de Energia com economia estimada (Bandeira Verde) de R$800.000,00 em 5 anos. Estudo de substituição de empilhadeira por Transpaleteira Elétrica, para economia com gás e aumento da área de circulação nas dependências da empresa, em locais inacessíveis para empilhadeiras.

Período:	01/2018 - 05/2020 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisor de Projetos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos de novos produtos fabricados pelo processos de rotomoldagem (tanques de combustível, peças para plataformas de milho, plantadeiras etc.) para máquinas agrícolas dos clientes Massey Ferguson (AGCO), John Deere, Methal Company e Grupos geradores (MWM). Envolver todas as partes interessadas (Stakeholders) na garantia da viabilidade técnica e da qualidade dos projetos, na aprovação dos produtos pelos clientes dentro dos critérios estabelecidos para orçamento, prazo e escopo. Condução de reuniões com equipes internas e clientes para atualização do planejamento, dos status e cronogramas dos projetos (Status Report). Responsável por elaborar, alimentar e analisar indicadores do Departamento de Engenharia de Produto - KPIs de execução de projetos. Acompanhar e reportar a evolução das frentes de trabalho para a liderança. Analisar e direcionar ações para melhoria dos processos de execução dos projetos. Elaborar e revisar procedimentos (Mapa de Gestão de Riscos e Oportunidades e Procedimento da Qualidade do Departamento) de acordo com o Manual da Qualidade e os requisitos (6.1 e 8.3) da norma ISO 9001: 2015. Elaboração de análises críticas e orçamentos de novos produtos e ferramentais (avaliação da capacidade instalada, custos de moldes, dispositivos de processo, componentes etc.) necessários para fabricação. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Incremento de 15% na quantidade total de moldes entregues pela Ferramentaria de Construção, no comparativo: 2017 x 2018. E, de 33%: 2018 x 2019. Através da definição de prioridades juntos as áreas envolvidas, diminuição da quantidade de horas paradas por falta de componentes ou insumos, balanceamento da demanda de trabalho dos colaboradores com os gestores e na gestão visual das prioridades das atividades. Índices de 31% (2018) e 33% (2019), de sucesso na obtenção de novos projetos orçados pela Engenharia, a partir de análises críticas mais detalhadas de produtos, moldes e dispositivos.

Período:	04/2017 - 01/2018 (9 meses)
Cargo:	Consultor de Projetos
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Trabalho de Consultoria e Soluções em Gestão Implementação de metodologia de Gerenciamento de Projetos conforme as boas práticas do PMBOK em empresas ou departamentos de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos (P&D), processos de fabricação e certificação de produtos junto aos clientes e (ou) órgãos regulamentadores. Adequação dos processos de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos aos requisitos das normas ISO/TS 16949 e ISO 9001 - Implantação e Manutenção. Mapeamento e Redesenho de processos (Lean Manufacturing) para redução de desperdícios (superprodução, movimentação, materiais em processo etc.) e criação de indicadores de processos e projetos (KPIs) com direcionamentos das ações da gestão com foco nas metas estabelecidas – Mapeamento (As Is) - oportunidades (To Be). Análises de capacidade instalada e payback – viabilidade técnica e econômica. Representação em Câmaras Setoriais para discussão de temas e assuntos pertinentes às realidades do setor de cada empresa. Participação e representação em Comissões de Estudos, para elaboração ou revisão de normas e regulamentos técnicos. PROJETOS: 1-) Mondiana Indústria de Plásticos Ltda Estudo de custo de fabricação de produtos pelo segmento de rotomoldagem para implantação de linha produtiva do processos de rotomoldagem na empresa Mondiana, localizada na cidade de Biguaçu-SC.. - Composição do Ciclo Total de Máquina - Composição da Ocupação do Tempo de Set-up - Composição da Taxa Hora - Máquina - Composição do Custo PEÇA (Mão-de-obra, Matéria-prima e Componentes) - Composição do Custo do Molde 2-) Zero Grau - Indústria de Refrigeração e Caixas Térmicas Estudo de custo de fabricação de produtos pelo segmento de rotomoldagem para diversificação da linha de produtos da empresa Zero Grau, localizada na cidade de Nova Santa Rosa-PR. - Composição do Ciclo Total de Máquina - Composição da Ocupação do Tempo de Set-up - Composição da Taxa Hora - Máquina - Composição do Custo PEÇA (Mão-de-obra, Matéria-prima e Componentes)

Período:	11/2011 - 02/2017 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de Desenvolvimento de Produtos
Salário:	9.060,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos de novos produtos: gestão de cronogramas, formação da equipe, alocação de recursos, gestão de escopo, orçamento, qualidade e riscos - conforme as boas práticas do PMBOK. Responsável por avaliar o briefing dos projetos e garantir que os novos produtos estejam de acordo com as especificações estabelecidas pelos clientes. Responsável por reportar os riscos e garantir a minimização dos impactos. Assegurar a qualidade das entregas das fases dos projetos, condução de reuniões de status com stakeholders e gerenciamento dos prazos com as áreas envolvidas, clientes e fornecedores. Liderança de equipes multifuncionais em projetos de melhoria continua (Kaizen), para melhoria dos indicadores de desempenho (KPIs). Responsável pela aplicação de novos materiais, implantação de novas linhas de produção e da padronização dos processos de novos produtos de acordo com os requisitos específicos de cada cliente. Elaboração de análises de viabilidade técnica para implementação de novas tecnologias, materiais, da capacidade produtiva e da aquisição de novas máquinas. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Gerenciamento de projetos de novos produtos dos clientes alternativos (ex: Bosch, FIAT, Sabesp etc) com incremento médio de R$1.300.000,00 no faturamento anual. Implementação de Metodologia de Gerenciamento de Projetos,baseada nas boas práticas do PMBOK, para área de Peças Técnicas, em atendimento ao Requisito 7.3 da norma ISO 9001. Desenvolvimento de Poços de Inspeção e de Visita em polietileno, conforme Norma SABESP: NTS-234. Redução do período de instalação de 3 dias, para 4 horas. Coordenação de projetos de melhoria continua (Lean Manufacturing/ Kaizen) com economia anual de R$146.000,00, após redução dos estoques em processo. Desenvolvimento do Processo de Rotomoldagem do Posto de Entrega Voluntária de Resíduos Recicláveis Ecoponto 2500L e respectiva diminuição do peso bruto de polietileno de 65,0Kg para 60,0Kg – referência: www.cgmcon.com.br Desenvolvimento do Kart de Competições Thunder, conforme Regulamento da Commission Internationale de Karting (CIK-FIA) - Campeão Brasileiro de Kart 2011.

Período:	01/2008 - 10/2011 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Técnico de Processos Industriais
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de novos produtos, materiais, ferramentais e dispositivos de processo e controle para os segmentos agrícola e automobilístico. Especificação, implantação e balanceamento de novos processos produtivos de acordo com a capacidade industrial e a compatibilidade dos equipamentos. Responsável pela aplicação de novos materiais, implantação e padronização de novos processos de acordo com os requisitos específicos de cada cliente. Elaboração de procedimentos e implantação de métodos e processos na obtenção e posterior manutenção da certificação ISO: 9001 do Processo de Peças Técnicas. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Nacionalização da produção do Mictório móvel Kros – referência em: www.patent7000.com. Desenvolvimento de assento para vaso sanitário em EVA, em substituição aos de Poliuretano, com empresa TUPAN/ INTER, para garantir e impedir a proliferação de bactérias provenientes da umidade do poliuretano. Desenvolvimento de Base em PVC, em parceria com a empresa Indutil Indústria de Tintas Ltda, para a redução do peso bruto do PVC Plastisol na fabricação de Cones de Sinalização Viária conforme a normatização ABNT NBR-15071. – Redução do peso bruto de Plastisol de 3,6Kg para 2,6Kg. Estudo em parceria com a J. Rettenmaier & Söhne Latino Americana Ltda, da viabilidade técnica da utilização de fibras de celulose em compostos termoplásticos para a produção de produtos fabricados pelo processo de rotomoldagem.

Período:	05/2007 - 01/2008 (8 meses)
Cargo:	Analista de Qualidade Pleno
Salário:	1.861,00
Atribuições no cargo:	Elaboração, revisão e implantação de Planos de Controle de Produtos e de Processos, Embarques Controlados e de Procedimentos de Qualidade. Homologação e aprovação de produtos junto aos clientes e auditoria de processos – Submissão de PAPP. Elaboração de procedimentos e implantação de métodos e processos nos projetos de certificações VDA 6.3 – Volkswagen e Q1 – Ford. Participação na manutenção da certificação ISO/TS 16949, Auditorias de Processos em fornecedores, interna e de clientes.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	05/2012 - 04/2014
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo USP

Pós-Graduação - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdades Integradas de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Projetos
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo USP
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Gerente de Projetos
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelos projetos desde a entrada até a entrega final aos clientes internos da organização, respondendo pelos prazos, qualidade, custos, gestão de pessoas da equipe a cada entrega. Coordenar o andamento da iniciativa, atendendo e auxiliando as frentes de trabalho compostas pelos “stakeholders”, negócio, logística, compras, área clinica e recursos humanos. Planejar entregas do projeto, junto aos “headers”, controlando prazos e certificando-se de que o projeto entregue será de acordo com as especificações iniciais e conforme o planejado. Monitorar/acompanhar o projeto nos requisitos prazos, custos, recursos, esforços e qualidades, realizando “status reports” conforme a sazonalidade estabelecida. Responsável pela confecção dos cronogramas, “timelines”, apresentações e documentos de todo o projeto. Planejar a execução do projeto dividindo suas etapas em fases realizáveis. Definir o escopo do projeto, mapeando todo o trabalho necessário. Alocar colaboradores, recursos e distribuir tarefas para a melhor execução do projeto. Definir “deadlines” para a execução de cada tarefa, etapa e fase do projeto. Acompanhar o “budget”, “forecast” e orçamentos provisionados. Gerenciar os riscos do projeto, promovendo planos de mitigação de curto, médio e longo prazo. Apresentar, defender e argumentar sobre o projeto em reuniões da Diretoria para eventuais aprovações. Realizar mapeamento de processos (VSM).

Período:	01/2021 - 08/2022 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	PMO e Responsável Técnico: P&D, Laboratório e Certificação de Novos Produtos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Avaliar Portarias, normas, regulamentos técnicos e legais para garantir que os padrões e requisitos sejam atendidos no desenvolvimento e na certificação de novos produtos. Envolver as partes interessadas (Stakeholders) na definição do escopo e alinhamento das expectativas, design e objetivos, antes, durante (Elaboração e divulgação de Status Report) e após finalização dos projetos (lições aprendidas). Coordenar o acompanhamento do escopo estabelecido, planejamento, detalhamento, estimativa de custos, cronogramas, documentação, alocação de recursos e progresso das atividades de projetos de novos produtos, a fim de cumprir prazos, requisitos legais, funcionais, qualidade e orçamento estabelecido. Identificar e avaliar os riscos para mitigar impactos e corrigir ações. Conduzir reunião de status, de apresentação de relatórios técnicos da área e de indicadores de desempenho (KPIs). Representante da empresa junto aos Organismos de Certificação de Produtos (OCPs). PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Redução de 40% no custo unitário da aquisição de caixas de papelão com a adoção de padrão visual para eliminar modelos personalizados: R$44.000,00 (Projeção de Agosto à Dezembro/ 2022). Montagem de escritório Comercial e transferência da operação de: Pouso Alegre-MG, para: São Paulo-SP: contrato com correios, validação da implantação do módulo de Compras e Faturamento do Protheus, GS1 BR (transferência de códigos de barras) e atualização do E-Commerce e Market Places. Otimização de espaço (estoque e linhas de produção) para devolução de Galpão e obtenção de uma economia mensal de R$15.000,00 com aluguel e de R$1.430,00 com gás e pneus para empilhadeiras. Estudo para adoção de Contrato de Mercado Livre de Energia com economia estimada (Bandeira Verde) de R$800.000,00 em 5 anos. Estudo de substituição de empilhadeira por Transpaleteira Elétrica, para economia com gás e aumento da área de circulação nas dependências da empresa, em locais inacessíveis para empilhadeiras.

Período:	01/2018 - 05/2020 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisor de Projetos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos de novos produtos fabricados pelo processos de rotomoldagem (tanques de combustível, peças para plataformas de milho, plantadeiras etc.) para máquinas agrícolas dos clientes Massey Ferguson (AGCO), John Deere, Methal Company e Grupos geradores (MWM). Envolver todas as partes interessadas (Stakeholders) na garantia da viabilidade técnica e da qualidade dos projetos, na aprovação dos produtos pelos clientes dentro dos critérios estabelecidos para orçamento, prazo e escopo. Condução de reuniões com equipes internas e clientes para atualização do planejamento, dos status e cronogramas dos projetos (Status Report). Responsável por elaborar, alimentar e analisar indicadores do Departamento de Engenharia de Produto - KPIs de execução de projetos. Acompanhar e reportar a evolução das frentes de trabalho para a liderança. Analisar e direcionar ações para melhoria dos processos de execução dos projetos. Elaborar e revisar procedimentos (Mapa de Gestão de Riscos e Oportunidades e Procedimento da Qualidade do Departamento) de acordo com o Manual da Qualidade e os requisitos (6.1 e 8.3) da norma ISO 9001: 2015. Elaboração de análises críticas e orçamentos de novos produtos e ferramentais (avaliação da capacidade instalada, custos de moldes, dispositivos de processo, componentes etc.) necessários para fabricação. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Incremento de 15% na quantidade total de moldes entregues pela Ferramentaria de Construção, no comparativo: 2017 x 2018. E, de 33%: 2018 x 2019. Através da definição de prioridades juntos as áreas envolvidas, diminuição da quantidade de horas paradas por falta de componentes ou insumos, balanceamento da demanda de trabalho dos colaboradores com os gestores e na gestão visual das prioridades das atividades. Índices de 31% (2018) e 33% (2019), de sucesso na obtenção de novos projetos orçados pela Engenharia, a partir de análises críticas mais detalhadas de produtos, moldes e dispositivos.

Período:	04/2017 - 01/2018 (9 meses)
Cargo:	Consultor de Projetos
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Trabalho de Consultoria e Soluções em Gestão Implementação de metodologia de Gerenciamento de Projetos conforme as boas práticas do PMBOK em empresas ou departamentos de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos (P&D), processos de fabricação e certificação de produtos junto aos clientes e (ou) órgãos regulamentadores. Adequação dos processos de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos aos requisitos das normas ISO/TS 16949 e ISO 9001 - Implantação e Manutenção. Mapeamento e Redesenho de processos (Lean Manufacturing) para redução de desperdícios (superprodução, movimentação, materiais em processo etc.) e criação de indicadores de processos e projetos (KPIs) com direcionamentos das ações da gestão com foco nas metas estabelecidas – Mapeamento (As Is) - oportunidades (To Be). Análises de capacidade instalada e payback – viabilidade técnica e econômica. Representação em Câmaras Setoriais para discussão de temas e assuntos pertinentes às realidades do setor de cada empresa. Participação e representação em Comissões de Estudos, para elaboração ou revisão de normas e regulamentos técnicos. PROJETOS: 1-) Mondiana Indústria de Plásticos Ltda Estudo de custo de fabricação de produtos pelo segmento de rotomoldagem para implantação de linha produtiva do processos de rotomoldagem na empresa Mondiana, localizada na cidade de Biguaçu-SC.. - Composição do Ciclo Total de Máquina - Composição da Ocupação do Tempo de Set-up - Composição da Taxa Hora - Máquina - Composição do Custo PEÇA (Mão-de-obra, Matéria-prima e Componentes) - Composição do Custo do Molde 2-) Zero Grau - Indústria de Refrigeração e Caixas Térmicas Estudo de custo de fabricação de produtos pelo segmento de rotomoldagem para diversificação da linha de produtos da empresa Zero Grau, localizada na cidade de Nova Santa Rosa-PR. - Composição do Ciclo Total de Máquina - Composição da Ocupação do Tempo de Set-up - Composição da Taxa Hora - Máquina - Composição do Custo PEÇA (Mão-de-obra, Matéria-prima e Componentes)

Período:	11/2011 - 02/2017 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de Desenvolvimento de Produtos
Salário:	9.060,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos de novos produtos: gestão de cronogramas, formação da equipe, alocação de recursos, gestão de escopo, orçamento, qualidade e riscos - conforme as boas práticas do PMBOK. Responsável por avaliar o briefing dos projetos e garantir que os novos produtos estejam de acordo com as especificações estabelecidas pelos clientes. Responsável por reportar os riscos e garantir a minimização dos impactos. Assegurar a qualidade das entregas das fases dos projetos, condução de reuniões de status com stakeholders e gerenciamento dos prazos com as áreas envolvidas, clientes e fornecedores. Liderança de equipes multifuncionais em projetos de melhoria continua (Kaizen), para melhoria dos indicadores de desempenho (KPIs). Responsável pela aplicação de novos materiais, implantação de novas linhas de produção e da padronização dos processos de novos produtos de acordo com os requisitos específicos de cada cliente. Elaboração de análises de viabilidade técnica para implementação de novas tecnologias, materiais, da capacidade produtiva e da aquisição de novas máquinas. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Gerenciamento de projetos de novos produtos dos clientes alternativos (ex: Bosch, FIAT, Sabesp etc) com incremento médio de R$1.300.000,00 no faturamento anual. Implementação de Metodologia de Gerenciamento de Projetos,baseada nas boas práticas do PMBOK, para área de Peças Técnicas, em atendimento ao Requisito 7.3 da norma ISO 9001. Desenvolvimento de Poços de Inspeção e de Visita em polietileno, conforme Norma SABESP: NTS-234. Redução do período de instalação de 3 dias, para 4 horas. Coordenação de projetos de melhoria continua (Lean Manufacturing/ Kaizen) com economia anual de R$146.000,00, após redução dos estoques em processo. Desenvolvimento do Processo de Rotomoldagem do Posto de Entrega Voluntária de Resíduos Recicláveis Ecoponto 2500L e respectiva diminuição do peso bruto de polietileno de 65,0Kg para 60,0Kg – referência: www.cgmcon.com.br Desenvolvimento do Kart de Competições Thunder, conforme Regulamento da Commission Internationale de Karting (CIK-FIA) - Campeão Brasileiro de Kart 2011.

Período:	01/2008 - 10/2011 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Técnico de Processos Industriais
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de novos produtos, materiais, ferramentais e dispositivos de processo e controle para os segmentos agrícola e automobilístico. Especificação, implantação e balanceamento de novos processos produtivos de acordo com a capacidade industrial e a compatibilidade dos equipamentos. Responsável pela aplicação de novos materiais, implantação e padronização de novos processos de acordo com os requisitos específicos de cada cliente. Elaboração de procedimentos e implantação de métodos e processos na obtenção e posterior manutenção da certificação ISO: 9001 do Processo de Peças Técnicas. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Nacionalização da produção do Mictório móvel Kros – referência em: www.patent7000.com. Desenvolvimento de assento para vaso sanitário em EVA, em substituição aos de Poliuretano, com empresa TUPAN/ INTER, para garantir e impedir a proliferação de bactérias provenientes da umidade do poliuretano. Desenvolvimento de Base em PVC, em parceria com a empresa Indutil Indústria de Tintas Ltda, para a redução do peso bruto do PVC Plastisol na fabricação de Cones de Sinalização Viária conforme a normatização ABNT NBR-15071. – Redução do peso bruto de Plastisol de 3,6Kg para 2,6Kg. Estudo em parceria com a J. Rettenmaier & Söhne Latino Americana Ltda, da viabilidade técnica da utilização de fibras de celulose em compostos termoplásticos para a produção de produtos fabricados pelo processo de rotomoldagem.

Período:	05/2007 - 01/2008 (8 meses)
Cargo:	Analista de Qualidade Pleno
Salário:	1.861,00
Atribuições no cargo:	Elaboração, revisão e implantação de Planos de Controle de Produtos e de Processos, Embarques Controlados e de Procedimentos de Qualidade. Homologação e aprovação de produtos junto aos clientes e auditoria de processos – Submissão de PAPP. Elaboração de procedimentos e implantação de métodos e processos nos projetos de certificações VDA 6.3 – Volkswagen e Q1 – Ford. Participação na manutenção da certificação ISO/TS 16949, Auditorias de Processos em fornecedores, interna e de clientes.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	05/2012 - 04/2014
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo USP

Pós-Graduação - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdades Integradas de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente de Projetos
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo USP
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2022 - atualidade (1 ano e 7 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Gerente de Projetos
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelos projetos desde a entrada até a entrega final aos clientes internos da organização, respondendo pelos prazos, qualidade, custos, gestão de pessoas da equipe a cada entrega. Coordenar o andamento da iniciativa, atendendo e auxiliando as frentes de trabalho compostas pelos “stakeholders”, negócio, logística, compras, área clinica e recursos humanos. Planejar entregas do projeto, junto aos “headers”, controlando prazos e certificando-se de que o projeto entregue será de acordo com as especificações iniciais e conforme o planejado. Monitorar/acompanhar o projeto nos requisitos prazos, custos, recursos, esforços e qualidades, realizando “status reports” conforme a sazonalidade estabelecida. Responsável pela confecção dos cronogramas, “timelines”, apresentações e documentos de todo o projeto. Planejar a execução do projeto dividindo suas etapas em fases realizáveis. Definir o escopo do projeto, mapeando todo o trabalho necessário. Alocar colaboradores, recursos e distribuir tarefas para a melhor execução do projeto. Definir “deadlines” para a execução de cada tarefa, etapa e fase do projeto. Acompanhar o “budget”, “forecast” e orçamentos provisionados. Gerenciar os riscos do projeto, promovendo planos de mitigação de curto, médio e longo prazo. Apresentar, defender e argumentar sobre o projeto em reuniões da Diretoria para eventuais aprovações. Realizar mapeamento de processos (VSM).

Período:	01/2021 - 08/2022 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	PMO e Responsável Técnico: P&D, Laboratório e Certificação de Novos Produtos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Avaliar Portarias, normas, regulamentos técnicos e legais para garantir que os padrões e requisitos sejam atendidos no desenvolvimento e na certificação de novos produtos. Envolver as partes interessadas (Stakeholders) na definição do escopo e alinhamento das expectativas, design e objetivos, antes, durante (Elaboração e divulgação de Status Report) e após finalização dos projetos (lições aprendidas). Coordenar o acompanhamento do escopo estabelecido, planejamento, detalhamento, estimativa de custos, cronogramas, documentação, alocação de recursos e progresso das atividades de projetos de novos produtos, a fim de cumprir prazos, requisitos legais, funcionais, qualidade e orçamento estabelecido. Identificar e avaliar os riscos para mitigar impactos e corrigir ações. Conduzir reunião de status, de apresentação de relatórios técnicos da área e de indicadores de desempenho (KPIs). Representante da empresa junto aos Organismos de Certificação de Produtos (OCPs). PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Redução de 40% no custo unitário da aquisição de caixas de papelão com a adoção de padrão visual para eliminar modelos personalizados: R$44.000,00 (Projeção de Agosto à Dezembro/ 2022). Montagem de escritório Comercial e transferência da operação de: Pouso Alegre-MG, para: São Paulo-SP: contrato com correios, validação da implantação do módulo de Compras e Faturamento do Protheus, GS1 BR (transferência de códigos de barras) e atualização do E-Commerce e Market Places. Otimização de espaço (estoque e linhas de produção) para devolução de Galpão e obtenção de uma economia mensal de R$15.000,00 com aluguel e de R$1.430,00 com gás e pneus para empilhadeiras. Estudo para adoção de Contrato de Mercado Livre de Energia com economia estimada (Bandeira Verde) de R$800.000,00 em 5 anos. Estudo de substituição de empilhadeira por Transpaleteira Elétrica, para economia com gás e aumento da área de circulação nas dependências da empresa, em locais inacessíveis para empilhadeiras.

Período:	01/2018 - 05/2020 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Supervisor de Projetos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos de novos produtos fabricados pelo processos de rotomoldagem (tanques de combustível, peças para plataformas de milho, plantadeiras etc.) para máquinas agrícolas dos clientes Massey Ferguson (AGCO), John Deere, Methal Company e Grupos geradores (MWM). Envolver todas as partes interessadas (Stakeholders) na garantia da viabilidade técnica e da qualidade dos projetos, na aprovação dos produtos pelos clientes dentro dos critérios estabelecidos para orçamento, prazo e escopo. Condução de reuniões com equipes internas e clientes para atualização do planejamento, dos status e cronogramas dos projetos (Status Report). Responsável por elaborar, alimentar e analisar indicadores do Departamento de Engenharia de Produto - KPIs de execução de projetos. Acompanhar e reportar a evolução das frentes de trabalho para a liderança. Analisar e direcionar ações para melhoria dos processos de execução dos projetos. Elaborar e revisar procedimentos (Mapa de Gestão de Riscos e Oportunidades e Procedimento da Qualidade do Departamento) de acordo com o Manual da Qualidade e os requisitos (6.1 e 8.3) da norma ISO 9001: 2015. Elaboração de análises críticas e orçamentos de novos produtos e ferramentais (avaliação da capacidade instalada, custos de moldes, dispositivos de processo, componentes etc.) necessários para fabricação. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Incremento de 15% na quantidade total de moldes entregues pela Ferramentaria de Construção, no comparativo: 2017 x 2018. E, de 33%: 2018 x 2019. Através da definição de prioridades juntos as áreas envolvidas, diminuição da quantidade de horas paradas por falta de componentes ou insumos, balanceamento da demanda de trabalho dos colaboradores com os gestores e na gestão visual das prioridades das atividades. Índices de 31% (2018) e 33% (2019), de sucesso na obtenção de novos projetos orçados pela Engenharia, a partir de análises críticas mais detalhadas de produtos, moldes e dispositivos.

Período:	04/2017 - 01/2018 (9 meses)
Cargo:	Consultor de Projetos
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Trabalho de Consultoria e Soluções em Gestão Implementação de metodologia de Gerenciamento de Projetos conforme as boas práticas do PMBOK em empresas ou departamentos de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos (P&D), processos de fabricação e certificação de produtos junto aos clientes e (ou) órgãos regulamentadores. Adequação dos processos de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos aos requisitos das normas ISO/TS 16949 e ISO 9001 - Implantação e Manutenção. Mapeamento e Redesenho de processos (Lean Manufacturing) para redução de desperdícios (superprodução, movimentação, materiais em processo etc.) e criação de indicadores de processos e projetos (KPIs) com direcionamentos das ações da gestão com foco nas metas estabelecidas – Mapeamento (As Is) - oportunidades (To Be). Análises de capacidade instalada e payback – viabilidade técnica e econômica. Representação em Câmaras Setoriais para discussão de temas e assuntos pertinentes às realidades do setor de cada empresa. Participação e representação em Comissões de Estudos, para elaboração ou revisão de normas e regulamentos técnicos. PROJETOS: 1-) Mondiana Indústria de Plásticos Ltda Estudo de custo de fabricação de produtos pelo segmento de rotomoldagem para implantação de linha produtiva do processos de rotomoldagem na empresa Mondiana, localizada na cidade de Biguaçu-SC.. - Composição do Ciclo Total de Máquina - Composição da Ocupação do Tempo de Set-up - Composição da Taxa Hora - Máquina - Composição do Custo PEÇA (Mão-de-obra, Matéria-prima e Componentes) - Composição do Custo do Molde 2-) Zero Grau - Indústria de Refrigeração e Caixas Térmicas Estudo de custo de fabricação de produtos pelo segmento de rotomoldagem para diversificação da linha de produtos da empresa Zero Grau, localizada na cidade de Nova Santa Rosa-PR. - Composição do Ciclo Total de Máquina - Composição da Ocupação do Tempo de Set-up - Composição da Taxa Hora - Máquina - Composição do Custo PEÇA (Mão-de-obra, Matéria-prima e Componentes)

Período:	11/2011 - 02/2017 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de Desenvolvimento de Produtos
Salário:	9.060,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos de novos produtos: gestão de cronogramas, formação da equipe, alocação de recursos, gestão de escopo, orçamento, qualidade e riscos - conforme as boas práticas do PMBOK. Responsável por avaliar o briefing dos projetos e garantir que os novos produtos estejam de acordo com as especificações estabelecidas pelos clientes. Responsável por reportar os riscos e garantir a minimização dos impactos. Assegurar a qualidade das entregas das fases dos projetos, condução de reuniões de status com stakeholders e gerenciamento dos prazos com as áreas envolvidas, clientes e fornecedores. Liderança de equipes multifuncionais em projetos de melhoria continua (Kaizen), para melhoria dos indicadores de desempenho (KPIs). Responsável pela aplicação de novos materiais, implantação de novas linhas de produção e da padronização dos processos de novos produtos de acordo com os requisitos específicos de cada cliente. Elaboração de análises de viabilidade técnica para implementação de novas tecnologias, materiais, da capacidade produtiva e da aquisição de novas máquinas. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Gerenciamento de projetos de novos produtos dos clientes alternativos (ex: Bosch, FIAT, Sabesp etc) com incremento médio de R$1.300.000,00 no faturamento anual. Implementação de Metodologia de Gerenciamento de Projetos,baseada nas boas práticas do PMBOK, para área de Peças Técnicas, em atendimento ao Requisito 7.3 da norma ISO 9001. Desenvolvimento de Poços de Inspeção e de Visita em polietileno, conforme Norma SABESP: NTS-234. Redução do período de instalação de 3 dias, para 4 horas. Coordenação de projetos de melhoria continua (Lean Manufacturing/ Kaizen) com economia anual de R$146.000,00, após redução dos estoques em processo. Desenvolvimento do Processo de Rotomoldagem do Posto de Entrega Voluntária de Resíduos Recicláveis Ecoponto 2500L e respectiva diminuição do peso bruto de polietileno de 65,0Kg para 60,0Kg – referência: www.cgmcon.com.br Desenvolvimento do Kart de Competições Thunder, conforme Regulamento da Commission Internationale de Karting (CIK-FIA) - Campeão Brasileiro de Kart 2011.

Período:	01/2008 - 10/2011 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Técnico de Processos Industriais
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de novos produtos, materiais, ferramentais e dispositivos de processo e controle para os segmentos agrícola e automobilístico. Especificação, implantação e balanceamento de novos processos produtivos de acordo com a capacidade industrial e a compatibilidade dos equipamentos. Responsável pela aplicação de novos materiais, implantação e padronização de novos processos de acordo com os requisitos específicos de cada cliente. Elaboração de procedimentos e implantação de métodos e processos na obtenção e posterior manutenção da certificação ISO: 9001 do Processo de Peças Técnicas. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES Nacionalização da produção do Mictório móvel Kros – referência em: www.patent7000.com. Desenvolvimento de assento para vaso sanitário em EVA, em substituição aos de Poliuretano, com empresa TUPAN/ INTER, para garantir e impedir a proliferação de bactérias provenientes da umidade do poliuretano. Desenvolvimento de Base em PVC, em parceria com a empresa Indutil Indústria de Tintas Ltda, para a redução do peso bruto do PVC Plastisol na fabricação de Cones de Sinalização Viária conforme a normatização ABNT NBR-15071. – Redução do peso bruto de Plastisol de 3,6Kg para 2,6Kg. Estudo em parceria com a J. Rettenmaier & Söhne Latino Americana Ltda, da viabilidade técnica da utilização de fibras de celulose em compostos termoplásticos para a produção de produtos fabricados pelo processo de rotomoldagem.

Período:	05/2007 - 01/2008 (8 meses)
Cargo:	Analista de Qualidade Pleno
Salário:	1.861,00
Atribuições no cargo:	Elaboração, revisão e implantação de Planos de Controle de Produtos e de Processos, Embarques Controlados e de Procedimentos de Qualidade. Homologação e aprovação de produtos junto aos clientes e auditoria de processos – Submissão de PAPP. Elaboração de procedimentos e implantação de métodos e processos nos projetos de certificações VDA 6.3 – Volkswagen e Q1 – Ford. Participação na manutenção da certificação ISO/TS 16949, Auditorias de Processos em fornecedores, interna e de clientes.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	05/2012 - 04/2014
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo USP

Pós-Graduação - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdades Integradas de São Paulo

São Paulo - SP

Coordenador de Projetos
MBA, IGTI XP Educação
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2021 - atualidade (2 anos e 7 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Projetos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Como o Hospital do Coração (Hcor) é um dos hospitais de excelência do Brasil, participa do programa PROADI SUS, que o obriga a executar projetos de importância para o sistema nacional de saúde brasileiro. Meu trabalho como coordenador de projetos é gerenciar uma equipe de 19 especialistas em projetos, assistentes administrativos e consultores externos e também desempenhar as seguintes funções: • Coordenar a gestão da construção, implantação, desenvolvimento, avaliação e execução de nove projetos; • Participar de reuniões de monitoramento e acompanhamento do projeto com a equipe do Ministério da Saúde do Brasil, bem como representar o Hcor sempre que necessário em outras reuniões, presencial ou remotamente. • Assegurar que todos os projetos tenham os recursos e materiais necessários; • Fornecer à equipe de marketing e comunicação da Hcor informações que utilizam para divulgar os projetos nas redes sociais e além delas. Desenvolver conteúdo para publicação no site do Instituto de Ensino e em todos os tipos de plataformas online relacionadas à filantropia, educação e pesquisa, como a intranet Hcor. Acompanhamento da informação publicada em todas as plataformas; • Auxiliar no cumprimento das normas e regulamentos vigentes do PROADI SUS, a fim de aderir às melhores práticas administrativas.

Período:	10/2020 - 03/2022 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Pesquisador
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	O projeto de pesquisa teve como objetivo identificar as lacunas de conhecimento nos dois modelos brasileiros de residência (médica e multiprofissional) e sugerir possíveis soluções com base em outros modelos nacionais de residência. Para estabelecer onde estão as lacunas, estamos examinando a avaliação das residências, as habilidades técnicas ensinadas aos residentes, a experiência e percepção de antigos e atuais residentes e a gestão e governança dos programas de residência. Meus deveres e responsabilidades no projeto de pesquisa foram: 1) estabelecer processos de trabalho quanto ao nivelamento e treinamento da equipe técnica, 2) apoiar os colegas pesquisadores na definição e redação dos modelos teóricos que fundamentaram a revisão de escopo em suas diferentes ênfases: Ênfase 1 - Adoção da abordagem por competências na formação especializada no modelo de residência; Ênfase 2 - Avaliação do desempenho dos residentes; Ênfase 3 - Competências de ensino-aprendizagem inerentes às especialidades; Ênfase 4 - Estratégias educativas mediadas por tecnologias, presenciais e à distância; Ênfase 5 - Perspectivas de residentes, ex-residentes, preceptores e gestores sobre a oferta de programas de residência. Ênfase 6 – Instâncias e mecanismos de gestão e governança, 3) coordenar a construção de critérios para seleção e validação de artigos de avaliação qualitativa e quantitativa sobre residências em saúde no Brasil, 4) coordenar a seleção de descritores e critérios de busca em bases de dados de teses/dissertações sobre gestão e governança de residências, 5) supervisionar e treinar os três assistentes de pesquisa na Plataforma Rayyan, 6) coordenar o treinamento da equipe quanto aos critérios de validade para análise metodológica da literatura indexada, 7) coordenar a elaboração do protocolo de pesquisa, 8) coordenar o Piloto de Busca e Extração de Informações na Base Eletrônica de Teses e Dissertações (BDTD), com seleção de 12 (doze) fontes de evidências e construção do relatório sobre a ênfase relacionada às instâncias e mecanismos de gestão e governança. 9) apoiar o desenvolvimento do Formulário de Extração, 10) coordenar a operacionalização de protocolos de pesquisa aplicados em bancos de dados eletrônicos, 11) coordenar a operacionalização analítica da pesquisa com extração de dados e construção de tabelas e gráficos com os resultados da busca e análise das informações sistematizadas, 12) coordenar a redação dos quatro relatórios parciais e finais.

Período:	02/2020 - 09/2021 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Professor Doutor
Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	Enquanto professor do curso de Odontologia da Universidade Paulista (UNIP), lecionei as seguintes disciplinas: Bioestatística, Epidemiologia, Saúde e Educação Ambiental, Homem e Sociedade, Odontologia Ética e Social e Odontologia Sanitária Preventiva. Apesar de ter parado de lecionar lá em setembro de 2021, até o presente, tenho assessorado alunos na metodologia da pesquisa científica, na elaboração de relatórios científicos e na redação de artigos científicos. A proposta de projeto de dois dos alunos que tenho orientado foi aprovada pelo comitê de ciência e ética da universidade, o que normalmente acontece com apenas cerca de 10% de todas as submissões. A proposta de projeto intitula-se “Análise da percepção de graduandos de odontologia sobre fatores raciais subjetivos na estética do sorriso” (2021-2022).

Período:	02/2020 - 09/2021 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Professor Doutor
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Na Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), lecionei Aprendizagem Baseada em Projetos para alunos do terceiro ano de medicina para contribuir a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que pudessem implementar projetos da vida real nas Unidades Básicas de Saúde. Também lecionei Reflexão de Práticas Médicas relacionadas ao Sistema Único de Saúde (SUS) para estudantes de medicina nos primeiros quatro anos de seus estudos. O objetivo desta Unidade Curricular era de auxilia-los a vincular a teoria à prática e avaliar e refletir criticamente sobre as práticas que realizavam, semanalmente, nas Unidades Básicas de Saúde. Além disso, supervisionei o Estágio de Medicina de Família e Comunidade dos alunos do quarto, quinto e sexto ano. Duas propostas de projetos de dois dos alunos que tenho orientado foram aprovadas pelo comitê de ciência e ética da universidade, o que normalmente acontece com apenas cerca de 10% de todas as submissões. As propostas do projeto foram intituladas “O movimento antivacina e as consequências para a saúde pública brasileira: uma revisão integrativa da literatura científica” e “Mapeando os casos de Covid-19 em relação ao tempo e às mudanças organizacionais no sistema municipal de saúde de Diadema, São Paulo Estado".

Período:	10/2018 - 01/2019 (3 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE (OUTUBRO 2018 / JANEIRO 2019) Na terceira vez em que trabalhei como consultor do Ministério da Saúde, minha função era acompanhar cursos e oficinas de epidemiologia em serviços de saúde da Secretaria de Vigilância em Saúde do ministério em parceria com a Universidade Aberta do Serviço Nacional de Saúde do Brasil ( UNASUS), bem como com outras instituições de ensino superior.

Período:	09/2017 - 03/2018 (6 meses)
Cargo:	Diretor
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Como diretor nacional da NHR Brasil, uma de minhas principais atribuições era orientar sobre normas e regulamentos administrativos e financeiros, práticas e procedimentos e demais processos e serviços administrativos. Também monitorei e analisei dados para avaliar soluções para questões administrativas e de recursos humanos financeiras e não financeiras. Nesta função, gerenciei uma equipe de 6 (seis) profissionais. Também representei a organização nacional e internacionalmente e fiz a ligação e colaborei com outros escritórios da NLR Alliance em todo o mundo. Também liderei o planejamento dos quatro principais programas prioritários da NHR Brasil e sua implementação em colaboração com o Ministério da Saúde (MS). Os quatro principais programas prioritários foram: 1) Método de quimioprofilaxia, 2) Abordagens integradas, 3) Reabilitação baseada na comunidade e desenvolvimento inclusivo da pessoa com deficiência, 4) Estigma e discriminação. Além disso, liderei todas as atividades de lobby e advocacy, campanhas de conscientização e captação de fundos e seu planejamento. Durante meu tempo à frente da NHR Brasil, liderei pessoalmente dez projetos. Para eles, gerenciei os serviços administrativos, operações, orçamento, finanças, contabilidade, compras, recursos humanos (pessoal e planejamento), gestão do conhecimento, cooperação técnica, organização de conferências, espaço de escritório e arranjos de equipamentos. Também garanti o cumprimento das estruturas de controle interno e representei a NHR Brasil nacional e internacionalmente em discussões externas sobre os projetos que incluíam outras partes interessadas e o MS. Minhas outras funções relacionadas a esses dez projetos incluíam estabelecer protocolos de projeto, monitorar as atividades e resultados, avaliar relatórios de progresso, fornecer uma disseminação equitativa e eficiente de informações de saúde produzidas pelos projetos (resultados escritos, documentos preliminares, análises, seções de relatórios e estudos , publicações técnicas), apoiando iniciativas de compartilhamento de conhecimento e publicação científica. Enquanto eu trabalhava para a NHR Brasil, planejamos e implementamos um estudo multicêntrico internacional, chamado PEP ++, com nossos colegas dos escritórios da NLR na Índia e na Indonésia. O projeto realizou um ensaio clínico randomizado de contatos de pacientes acometidos pela hanseníase.

Período:	12/2015 - 08/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Supervisor de Projetos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Como supervisor de projetos do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC), uma das minhas principais atribuições era fornecer orientações sobre normas e regulamentos administrativos e financeiros, práticas e procedimentos e demais processos e serviços administrativos. Também monitorei e analisei dados para avaliar soluções para questões administrativas e de recursos humanos financeiras e não financeiras. Nesta função, gerenciei uma equipe de trinta e um (31) profissionais. Além de supervisionar projetos gerais, também gerenciei os dois projetos mais importantes para o hospital. Um deles foi o Gestão para Educação Permanente dos Profissionais da Rede de Atenção às Urgências (GEPPRAU), que foi uma parceria entre o HAOC e o Ministério da Saúde (MS). A outra foi a Rede Colaborativa para o Fortalecimento da Gestão Municipal de Saúde, que foi uma parceria entre o HAOC, o MS e o Conselho Nacional de Secretários Municipais de Saúde (CONASEMS). Ambos os projetos foram executados em todo o país. Para esses dois projetos, gerenciei os serviços administrativos, operações, orçamento, finanças, contabilidade, compras, recursos humanos (pessoal e planejamento), gestão do conhecimento, cooperação técnica, organização de conferências, espaço de escritório e arranjos de equipamentos. Assegurei também o cumprimento dos quadros de controlo interno e representei o HAOC em 25 discussões externas sobre os projetos que incluíam outras partes interessadas e o MS. Minhas funções relacionadas a esses dois projetos incluíam estabelecer protocolos de projeto, monitorar as atividades e resultados, avaliar relatórios de progresso, fornecer disseminação equitativa e eficiente de informações de saúde produzidas pelos projetos (resultados escritos, documentos preliminares, análises, seções de relatórios e estudos, publicações técnicas), apoiando iniciativas de compartilhamento de conhecimento e publicação científica.

Período:	12/2014 - 08/2015 (8 meses)
Cargo:	Coordenador interino e Professor Doutor
Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Como coordenador interino do Programa Interdisciplinar de Saúde Comunitária (PISCO), planejei atividades curriculares com meus colegas professores (meu papel na execução das mesmas está detalhado nos dois parágrafos abaixo). Também monitoramos se o currículo foi colocado em prática com sucesso. Como o curso de medicina da Faculdade da América (FAM) aplica uma metodologia de aprendizagem baseada em problemas, como professor, orientei e ensinei quinze (15) estudantes de medicina do Programa Interdisciplinar de Saúde Comunitária (PISCO) em uma das Unidades Básicas de Saúde. Por meio de discussões e atividades, orientei os alunos a pensar criticamente e alcançar o equilíbrio desejado entre conhecimentos, habilidades e atitudes que os transformarão em profissionais médicos de sucesso. Além disso, apresentei a 56 estudantes de medicina como a prática médica é conduzida no sistema de atenção primária à saúde. Além disso, liderei discussões com eles sobre trabalho em saúde, educação interprofissional, integração ensino-serviço e saúde coletiva. Motive-os a manter-se atualizados com os últimos desenvolvimentos em seu campo, seguindo periódicos médicos e escrevendo artigos científicos e publicando-os eles mesmos. Como a turma de alunos com quem trabalhei foi a primeira a estudar seguindo a metodologia de aprendizagem baseada em problemas, investimos muito tempo e esforço na mudança para esse novo paradigma e abrimos o caminho para as futuras gerações de professores e alunos aplicarem esse metodologia.

Período:	12/2013 - 10/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Enquanto trabalhava como consultor técnico do Ministério da Saúde do Brasil, meu dever mais importante era coordenar a cooperação internacional entre o ministério e a Escola de Saúde Pública da Andaluzia e o Centro de Simulação IAVANTE com sede em Granada, Espanha. O objetivo era implantar centros de simulação nas áreas de atendimento de urgência e emergência, treinamento em desastres e atenção primária à saúde em vários estados brasileiros com a ajuda de parceiros estrangeiros. Minha segunda tarefa mais importante foi fazer o acompanhamento técnico dos projetos do PROADI-SUS, que é um grupo dos melhores hospitais do Brasil. Devido ao alto nível de escrutínio governamental que esses hospitais estão sofrendo, por não pagarem impostos em troca de financiamento de projetos que impactam o sistema público de saúde, o acompanhamento desses projetos é muito detalhado e minucioso. Durante os projetos, também escrevi relatórios de acompanhamento e no final os relatórios de avaliação final. Além disso, coordenei os dois cursos de pós-graduação em educação em saúde que foram criados em parceria entre o Ministério da Saúde do Brasil e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e o ministério e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Minhas tarefas auxiliares eram apoiar o coordenador de cursos de capacitação para a rede de prestadores de serviços públicos de saúde através da comunicação intra e interinstitucional, fazer a articulação técnica com instituições parceiras e organizar reuniões para elaboração de propostas de capacitação. Durante minha atuação no Ministério da Saúde do Brasil, publicamos um capítulo de livro intitulado “Políticas públicas que levam a mudanças nas graduações da saúde para fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS): os caminhos, evolução e desafios da Pet-Saúde” Além disso, dois artigos foram publicados em periódicos indexados intitulados "Existe pesquisa sobre educação em saúde no Brasil?" e "O potencial da avaliação formativa sobre os processos de mudança da formação profissional em saúde". Essas publicações são relevantes, pois abordam as políticas que induzem mudanças na graduação em saúde, que promoveram mudanças importantes na década entre 2010 e 2020.

Período:	08/2012 - 12/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA (AGOSTO 2012 / DEZEMBRO 2013) A cada dois anos, o Ministério da Saúde (MS) do Brasil executa o programa de pesquisa PPSUS, que financia propostas de pesquisa de todos os 27 estados brasileiros. Durante a primeira vez que trabalhei como consultor para o ministério, gerenciei as funções listadas abaixo para os seguintes seis estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima e Maranhão. • Organização e realização de workshops presenciais com representantes dos comitês estaduais de apoio à pesquisa e pesquisadores de todas as universidades do estado para selecionar as linhas de pesquisa que serão financiadas naquele ano. • Redação da chamada de propostas de pesquisa e acompanhamento de sua publicação nos sites dos comitês estaduais de apoio à pesquisa. • Distribuir os projetos de pesquisa recebidos em resposta à chamada do PPSUS para propostas de pesquisa aos revisores que deveriam avaliá-los. • Organizar as reuniões do Comitê Gestor do PPSUS que decidiu quais das propostas de pesquisa que foram selecionadas com base em seu mérito técnico e científico pelos revisores receberão financiamento do estado. • Acompanhamento da execução técnica e financeira dos projetos de pesquisa selecionados pelos Comitês Gestores do PPSUS, por meio do sistema de informações do MS e seminários de avaliação, dos quais participei pessoalmente. • Redação de notas técnicas explicando as decisões do Departamento de Ciência e Tecnologia do Ministério da Saúde. • Representação do MS em diversos eventos relacionados ao PPSUS e à área de ciência e tecnologia. DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE (DEZEMBRO 2013 / OUTUBRO 2015) Enquanto trabalhava como consultor técnico do Ministério da Saúde do Brasil, meu dever mais importante era coordenar a cooperação internacional entre o ministério e a Escola de Saúde Pública da Andaluzia e o Centro de Simulação IAVANTE com sede em Granada, Espanha. O objetivo era implantar centros de simulação nas áreas de atendimento de urgência e emergência, treinamento em desastres e atenção primária à saúde em vários estados brasileiros com a ajuda de parceiros estrangeiros. Minha segunda tarefa mais importante foi fazer o acompanhamento técnico dos projetos do PROADI-SUS, que é um grupo dos melhores hospitais do Brasil. Devido ao alto nível de escrutínio governamental que esses hospitais estão sofrendo, por não pagarem impostos em troca de financiamento de projetos que impactam o sistema público de saúde, o acompanhamento desses projetos é muito detalhado e minucioso. Durante os projetos, também escrevi relatórios de acompanhamento e no final os relatórios de avaliação final. Além disso, coordenei os dois cursos de pós-graduação em educação em saúde que foram criados em parceria entre o Ministério da Saúde do Brasil e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e o ministério e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Minhas tarefas auxiliares eram apoiar o coordenador de cursos de capacitação para a rede de prestadores de serviços públicos de saúde através da comunicação intra e interinstitucional, fazer a articulação técnica com instituições parceiras e organizar reuniões para elaboração de propostas de capacitação. Durante minha atuação no Ministério da Saúde do Brasil, publicamos um capítulo de livro intitulado “Políticas públicas que levam a mudanças nas graduações da saúde para fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS): os caminhos, evolução e desafios da Pet-Saúde” Além disso, dois artigos foram publicados em periódicos indexados intitulados "Existe pesquisa sobre educação em saúde no Brasil?" e "O potencial da avaliação formativa sobre os processos de mudança da formação profissional em saúde". Essas publicações são relevantes, pois abordam as políticas que induzem mudanças na graduação em saúde, que promoveram mudanças importantes na década entre 2010 e 2020. DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE (OUTUBRO 2018 / JANEIRO 2019) Na terceira vez em que trabalhei como consultor do Ministério da Saúde, minha função era acompanhar cursos e oficinas de epidemiologia em serviços de saúde da Secretaria de Vigilância em Saúde do ministério em parceria com a Universidade Aberta do Serviço Nacional de Saúde do Brasil ( UNASUS), bem como com outras instituições de ensino superior.

Período:	08/2012 - 12/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA (AGOSTO 2012 / DEZEMBRO 2013) A cada dois anos, o Ministério da Saúde (MS) do Brasil executa o programa de pesquisa PPSUS, que financia propostas de pesquisa de todos os 27 estados brasileiros. Durante a primeira vez que trabalhei como consultor para o ministério, gerenciei as funções listadas abaixo para os seguintes seis estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima e Maranhão. • Organização e realização de workshops presenciais com representantes dos comitês estaduais de apoio à pesquisa e pesquisadores de todas as universidades do estado para selecionar as linhas de pesquisa que serão financiadas naquele ano. • Redação da chamada de propostas de pesquisa e acompanhamento de sua publicação nos sites dos comitês estaduais de apoio à pesquisa. • Distribuir os projetos de pesquisa recebidos em resposta à chamada do PPSUS para propostas de pesquisa aos revisores que deveriam avaliá-los. • Organizar as reuniões do Comitê Gestor do PPSUS que decidiu quais das propostas de pesquisa que foram selecionadas com base em seu mérito técnico e científico pelos revisores receberão financiamento do estado. • Acompanhamento da execução técnica e financeira dos projetos de pesquisa selecionados pelos Comitês Gestores do PPSUS, por meio do sistema de informações do MS e seminários de avaliação, dos quais participei pessoalmente. • Redação de notas técnicas explicando as decisões do Departamento de Ciência e Tecnologia do Ministério da Saúde. • Representação do MS em diversos eventos relacionados ao PPSUS e à área de ciência e tecnologia.

Período:	03/2011 - 07/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da Universidade de Franca, lecionei Saúde Pública usando metodologias interativas de ensino para 100 alunos de medicina, odontologia, ciência da nutrição, farmacologia, creche e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos da vida real em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2010 - 07/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da PUC, lecionei Saúde Pública utilizando metodologias interativas de ensino para 150 alunos de medicina, odontologia, ciências da nutrição, farmacologia, creche e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos da vida real em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2010 - 07/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da Faculdade São Luís, lecionei Saúde Pública usando metodologias interativas de ensino para 300 alunos de medicina, odontologia, ciências da nutrição, farmacologia, berçário e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos reais em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2008 - 07/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Como assistente de pesquisa da Universidade de São Paulo, apoiei a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo na tomada de decisões e políticas de saúde pública na região que consistia nas cidades de Araraquara, Barretos, Franca e Ribeirão Preto. Também trabalhei em um projeto científico, pesquisando a microbiota oral de pacientes quimioterápicos no Hospital Santa Casa de Misericórdia. Após a apresentação dos principais resultados da pesquisa sobre a microbiota bucal de pacientes quimioterápicos no referido hospital, a Dabi Atlante, fabricante de equipamentos para cirurgia odontológica, equipou totalmente um consultório odontológico no hospital como doação.

Período:	10/2005 - 12/2005 (2 meses)
Cargo:	Coordenador
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui uma das pessoas que coordenou as entrevistas realizadas como parte do projeto de pesquisa denominado "Estudos de Base sobre a Expansão e Consolidação da Rede de Saúde da Família" (PROESF), cujo objetivo era organizar e fortalecer a rede básica de saúde no Brasil. contribuiu para a implantação e consolidação da Estratégia Saúde da Família em municípios com população superior a 100 mil habitantes, o projeto buscou esse objetivo por meio da melhoria dos processos de trabalho, da ampliação da atenção à saúde e da otimização de respostas efetivas às demandas da população. Foi realizado pelo Departamento de Medicina Social (Universidade de São Paulo) e foi uma iniciativa do Ministério da Saúde do Brasil, com apoio do Banco Mundial. Neste projeto, minha função foi coordenar o trabalho de cinco profissionais de saúde contratados para realizar entrevistas com gestores municipais e estaduais das regiões de Ribeirão Preto, Araraquara, Barretos e Araçatuba. Acompanhei a condução das entrevistas, verifiquei se os questionários foram totalmente preenchidos pelos entrevistadores, identifiquei possíveis inconsistências e encaminhei os questionários validados ao Ministério da Saúde.

Formação

Nível Superior - Odontologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

Mestrado - Ciências Médicas - Saúde na Comunidade
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 07/2006
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

Doutorado - Ciências Médicas - Saúde da Criança e do Adolescente
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

MBA - Gestão de Processos de Negócio
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 03/2020
Nome da instituição:	IGTI XP Educação

São Paulo - SP

Coordenador de Projetos
MBA, IGTI XP Educação
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2021 - atualidade (2 anos e 7 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Projetos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Como o Hospital do Coração (Hcor) é um dos hospitais de excelência do Brasil, participa do programa PROADI SUS, que o obriga a executar projetos de importância para o sistema nacional de saúde brasileiro. Meu trabalho como coordenador de projetos é gerenciar uma equipe de 19 especialistas em projetos, assistentes administrativos e consultores externos e também desempenhar as seguintes funções: • Coordenar a gestão da construção, implantação, desenvolvimento, avaliação e execução de nove projetos; • Participar de reuniões de monitoramento e acompanhamento do projeto com a equipe do Ministério da Saúde do Brasil, bem como representar o Hcor sempre que necessário em outras reuniões, presencial ou remotamente. • Assegurar que todos os projetos tenham os recursos e materiais necessários; • Fornecer à equipe de marketing e comunicação da Hcor informações que utilizam para divulgar os projetos nas redes sociais e além delas. Desenvolver conteúdo para publicação no site do Instituto de Ensino e em todos os tipos de plataformas online relacionadas à filantropia, educação e pesquisa, como a intranet Hcor. Acompanhamento da informação publicada em todas as plataformas; • Auxiliar no cumprimento das normas e regulamentos vigentes do PROADI SUS, a fim de aderir às melhores práticas administrativas.

Período:	10/2020 - 03/2022 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Pesquisador
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	O projeto de pesquisa teve como objetivo identificar as lacunas de conhecimento nos dois modelos brasileiros de residência (médica e multiprofissional) e sugerir possíveis soluções com base em outros modelos nacionais de residência. Para estabelecer onde estão as lacunas, estamos examinando a avaliação das residências, as habilidades técnicas ensinadas aos residentes, a experiência e percepção de antigos e atuais residentes e a gestão e governança dos programas de residência. Meus deveres e responsabilidades no projeto de pesquisa foram: 1) estabelecer processos de trabalho quanto ao nivelamento e treinamento da equipe técnica, 2) apoiar os colegas pesquisadores na definição e redação dos modelos teóricos que fundamentaram a revisão de escopo em suas diferentes ênfases: Ênfase 1 - Adoção da abordagem por competências na formação especializada no modelo de residência; Ênfase 2 - Avaliação do desempenho dos residentes; Ênfase 3 - Competências de ensino-aprendizagem inerentes às especialidades; Ênfase 4 - Estratégias educativas mediadas por tecnologias, presenciais e à distância; Ênfase 5 - Perspectivas de residentes, ex-residentes, preceptores e gestores sobre a oferta de programas de residência. Ênfase 6 – Instâncias e mecanismos de gestão e governança, 3) coordenar a construção de critérios para seleção e validação de artigos de avaliação qualitativa e quantitativa sobre residências em saúde no Brasil, 4) coordenar a seleção de descritores e critérios de busca em bases de dados de teses/dissertações sobre gestão e governança de residências, 5) supervisionar e treinar os três assistentes de pesquisa na Plataforma Rayyan, 6) coordenar o treinamento da equipe quanto aos critérios de validade para análise metodológica da literatura indexada, 7) coordenar a elaboração do protocolo de pesquisa, 8) coordenar o Piloto de Busca e Extração de Informações na Base Eletrônica de Teses e Dissertações (BDTD), com seleção de 12 (doze) fontes de evidências e construção do relatório sobre a ênfase relacionada às instâncias e mecanismos de gestão e governança. 9) apoiar o desenvolvimento do Formulário de Extração, 10) coordenar a operacionalização de protocolos de pesquisa aplicados em bancos de dados eletrônicos, 11) coordenar a operacionalização analítica da pesquisa com extração de dados e construção de tabelas e gráficos com os resultados da busca e análise das informações sistematizadas, 12) coordenar a redação dos quatro relatórios parciais e finais.

Período:	02/2020 - 09/2021 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Professor Doutor
Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	Enquanto professor do curso de Odontologia da Universidade Paulista (UNIP), lecionei as seguintes disciplinas: Bioestatística, Epidemiologia, Saúde e Educação Ambiental, Homem e Sociedade, Odontologia Ética e Social e Odontologia Sanitária Preventiva. Apesar de ter parado de lecionar lá em setembro de 2021, até o presente, tenho assessorado alunos na metodologia da pesquisa científica, na elaboração de relatórios científicos e na redação de artigos científicos. A proposta de projeto de dois dos alunos que tenho orientado foi aprovada pelo comitê de ciência e ética da universidade, o que normalmente acontece com apenas cerca de 10% de todas as submissões. A proposta de projeto intitula-se “Análise da percepção de graduandos de odontologia sobre fatores raciais subjetivos na estética do sorriso” (2021-2022).

Período:	02/2020 - 09/2021 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Professor Doutor
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Na Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), lecionei Aprendizagem Baseada em Projetos para alunos do terceiro ano de medicina para contribuir a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que pudessem implementar projetos da vida real nas Unidades Básicas de Saúde. Também lecionei Reflexão de Práticas Médicas relacionadas ao Sistema Único de Saúde (SUS) para estudantes de medicina nos primeiros quatro anos de seus estudos. O objetivo desta Unidade Curricular era de auxilia-los a vincular a teoria à prática e avaliar e refletir criticamente sobre as práticas que realizavam, semanalmente, nas Unidades Básicas de Saúde. Além disso, supervisionei o Estágio de Medicina de Família e Comunidade dos alunos do quarto, quinto e sexto ano. Duas propostas de projetos de dois dos alunos que tenho orientado foram aprovadas pelo comitê de ciência e ética da universidade, o que normalmente acontece com apenas cerca de 10% de todas as submissões. As propostas do projeto foram intituladas “O movimento antivacina e as consequências para a saúde pública brasileira: uma revisão integrativa da literatura científica” e “Mapeando os casos de Covid-19 em relação ao tempo e às mudanças organizacionais no sistema municipal de saúde de Diadema, São Paulo Estado".

Período:	10/2018 - 01/2019 (3 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE (OUTUBRO 2018 / JANEIRO 2019) Na terceira vez em que trabalhei como consultor do Ministério da Saúde, minha função era acompanhar cursos e oficinas de epidemiologia em serviços de saúde da Secretaria de Vigilância em Saúde do ministério em parceria com a Universidade Aberta do Serviço Nacional de Saúde do Brasil ( UNASUS), bem como com outras instituições de ensino superior.

Período:	09/2017 - 03/2018 (6 meses)
Cargo:	Diretor
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Como diretor nacional da NHR Brasil, uma de minhas principais atribuições era orientar sobre normas e regulamentos administrativos e financeiros, práticas e procedimentos e demais processos e serviços administrativos. Também monitorei e analisei dados para avaliar soluções para questões administrativas e de recursos humanos financeiras e não financeiras. Nesta função, gerenciei uma equipe de 6 (seis) profissionais. Também representei a organização nacional e internacionalmente e fiz a ligação e colaborei com outros escritórios da NLR Alliance em todo o mundo. Também liderei o planejamento dos quatro principais programas prioritários da NHR Brasil e sua implementação em colaboração com o Ministério da Saúde (MS). Os quatro principais programas prioritários foram: 1) Método de quimioprofilaxia, 2) Abordagens integradas, 3) Reabilitação baseada na comunidade e desenvolvimento inclusivo da pessoa com deficiência, 4) Estigma e discriminação. Além disso, liderei todas as atividades de lobby e advocacy, campanhas de conscientização e captação de fundos e seu planejamento. Durante meu tempo à frente da NHR Brasil, liderei pessoalmente dez projetos. Para eles, gerenciei os serviços administrativos, operações, orçamento, finanças, contabilidade, compras, recursos humanos (pessoal e planejamento), gestão do conhecimento, cooperação técnica, organização de conferências, espaço de escritório e arranjos de equipamentos. Também garanti o cumprimento das estruturas de controle interno e representei a NHR Brasil nacional e internacionalmente em discussões externas sobre os projetos que incluíam outras partes interessadas e o MS. Minhas outras funções relacionadas a esses dez projetos incluíam estabelecer protocolos de projeto, monitorar as atividades e resultados, avaliar relatórios de progresso, fornecer uma disseminação equitativa e eficiente de informações de saúde produzidas pelos projetos (resultados escritos, documentos preliminares, análises, seções de relatórios e estudos , publicações técnicas), apoiando iniciativas de compartilhamento de conhecimento e publicação científica. Enquanto eu trabalhava para a NHR Brasil, planejamos e implementamos um estudo multicêntrico internacional, chamado PEP ++, com nossos colegas dos escritórios da NLR na Índia e na Indonésia. O projeto realizou um ensaio clínico randomizado de contatos de pacientes acometidos pela hanseníase.

Período:	12/2015 - 08/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Supervisor de Projetos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Como supervisor de projetos do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC), uma das minhas principais atribuições era fornecer orientações sobre normas e regulamentos administrativos e financeiros, práticas e procedimentos e demais processos e serviços administrativos. Também monitorei e analisei dados para avaliar soluções para questões administrativas e de recursos humanos financeiras e não financeiras. Nesta função, gerenciei uma equipe de trinta e um (31) profissionais. Além de supervisionar projetos gerais, também gerenciei os dois projetos mais importantes para o hospital. Um deles foi o Gestão para Educação Permanente dos Profissionais da Rede de Atenção às Urgências (GEPPRAU), que foi uma parceria entre o HAOC e o Ministério da Saúde (MS). A outra foi a Rede Colaborativa para o Fortalecimento da Gestão Municipal de Saúde, que foi uma parceria entre o HAOC, o MS e o Conselho Nacional de Secretários Municipais de Saúde (CONASEMS). Ambos os projetos foram executados em todo o país. Para esses dois projetos, gerenciei os serviços administrativos, operações, orçamento, finanças, contabilidade, compras, recursos humanos (pessoal e planejamento), gestão do conhecimento, cooperação técnica, organização de conferências, espaço de escritório e arranjos de equipamentos. Assegurei também o cumprimento dos quadros de controlo interno e representei o HAOC em 25 discussões externas sobre os projetos que incluíam outras partes interessadas e o MS. Minhas funções relacionadas a esses dois projetos incluíam estabelecer protocolos de projeto, monitorar as atividades e resultados, avaliar relatórios de progresso, fornecer disseminação equitativa e eficiente de informações de saúde produzidas pelos projetos (resultados escritos, documentos preliminares, análises, seções de relatórios e estudos, publicações técnicas), apoiando iniciativas de compartilhamento de conhecimento e publicação científica.

Período:	12/2014 - 08/2015 (8 meses)
Cargo:	Coordenador interino e Professor Doutor
Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Como coordenador interino do Programa Interdisciplinar de Saúde Comunitária (PISCO), planejei atividades curriculares com meus colegas professores (meu papel na execução das mesmas está detalhado nos dois parágrafos abaixo). Também monitoramos se o currículo foi colocado em prática com sucesso. Como o curso de medicina da Faculdade da América (FAM) aplica uma metodologia de aprendizagem baseada em problemas, como professor, orientei e ensinei quinze (15) estudantes de medicina do Programa Interdisciplinar de Saúde Comunitária (PISCO) em uma das Unidades Básicas de Saúde. Por meio de discussões e atividades, orientei os alunos a pensar criticamente e alcançar o equilíbrio desejado entre conhecimentos, habilidades e atitudes que os transformarão em profissionais médicos de sucesso. Além disso, apresentei a 56 estudantes de medicina como a prática médica é conduzida no sistema de atenção primária à saúde. Além disso, liderei discussões com eles sobre trabalho em saúde, educação interprofissional, integração ensino-serviço e saúde coletiva. Motive-os a manter-se atualizados com os últimos desenvolvimentos em seu campo, seguindo periódicos médicos e escrevendo artigos científicos e publicando-os eles mesmos. Como a turma de alunos com quem trabalhei foi a primeira a estudar seguindo a metodologia de aprendizagem baseada em problemas, investimos muito tempo e esforço na mudança para esse novo paradigma e abrimos o caminho para as futuras gerações de professores e alunos aplicarem esse metodologia.

Período:	12/2013 - 10/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Enquanto trabalhava como consultor técnico do Ministério da Saúde do Brasil, meu dever mais importante era coordenar a cooperação internacional entre o ministério e a Escola de Saúde Pública da Andaluzia e o Centro de Simulação IAVANTE com sede em Granada, Espanha. O objetivo era implantar centros de simulação nas áreas de atendimento de urgência e emergência, treinamento em desastres e atenção primária à saúde em vários estados brasileiros com a ajuda de parceiros estrangeiros. Minha segunda tarefa mais importante foi fazer o acompanhamento técnico dos projetos do PROADI-SUS, que é um grupo dos melhores hospitais do Brasil. Devido ao alto nível de escrutínio governamental que esses hospitais estão sofrendo, por não pagarem impostos em troca de financiamento de projetos que impactam o sistema público de saúde, o acompanhamento desses projetos é muito detalhado e minucioso. Durante os projetos, também escrevi relatórios de acompanhamento e no final os relatórios de avaliação final. Além disso, coordenei os dois cursos de pós-graduação em educação em saúde que foram criados em parceria entre o Ministério da Saúde do Brasil e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e o ministério e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Minhas tarefas auxiliares eram apoiar o coordenador de cursos de capacitação para a rede de prestadores de serviços públicos de saúde através da comunicação intra e interinstitucional, fazer a articulação técnica com instituições parceiras e organizar reuniões para elaboração de propostas de capacitação. Durante minha atuação no Ministério da Saúde do Brasil, publicamos um capítulo de livro intitulado “Políticas públicas que levam a mudanças nas graduações da saúde para fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS): os caminhos, evolução e desafios da Pet-Saúde” Além disso, dois artigos foram publicados em periódicos indexados intitulados "Existe pesquisa sobre educação em saúde no Brasil?" e "O potencial da avaliação formativa sobre os processos de mudança da formação profissional em saúde". Essas publicações são relevantes, pois abordam as políticas que induzem mudanças na graduação em saúde, que promoveram mudanças importantes na década entre 2010 e 2020.

Período:	08/2012 - 12/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA (AGOSTO 2012 / DEZEMBRO 2013) A cada dois anos, o Ministério da Saúde (MS) do Brasil executa o programa de pesquisa PPSUS, que financia propostas de pesquisa de todos os 27 estados brasileiros. Durante a primeira vez que trabalhei como consultor para o ministério, gerenciei as funções listadas abaixo para os seguintes seis estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima e Maranhão. • Organização e realização de workshops presenciais com representantes dos comitês estaduais de apoio à pesquisa e pesquisadores de todas as universidades do estado para selecionar as linhas de pesquisa que serão financiadas naquele ano. • Redação da chamada de propostas de pesquisa e acompanhamento de sua publicação nos sites dos comitês estaduais de apoio à pesquisa. • Distribuir os projetos de pesquisa recebidos em resposta à chamada do PPSUS para propostas de pesquisa aos revisores que deveriam avaliá-los. • Organizar as reuniões do Comitê Gestor do PPSUS que decidiu quais das propostas de pesquisa que foram selecionadas com base em seu mérito técnico e científico pelos revisores receberão financiamento do estado. • Acompanhamento da execução técnica e financeira dos projetos de pesquisa selecionados pelos Comitês Gestores do PPSUS, por meio do sistema de informações do MS e seminários de avaliação, dos quais participei pessoalmente. • Redação de notas técnicas explicando as decisões do Departamento de Ciência e Tecnologia do Ministério da Saúde. • Representação do MS em diversos eventos relacionados ao PPSUS e à área de ciência e tecnologia. DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE (DEZEMBRO 2013 / OUTUBRO 2015) Enquanto trabalhava como consultor técnico do Ministério da Saúde do Brasil, meu dever mais importante era coordenar a cooperação internacional entre o ministério e a Escola de Saúde Pública da Andaluzia e o Centro de Simulação IAVANTE com sede em Granada, Espanha. O objetivo era implantar centros de simulação nas áreas de atendimento de urgência e emergência, treinamento em desastres e atenção primária à saúde em vários estados brasileiros com a ajuda de parceiros estrangeiros. Minha segunda tarefa mais importante foi fazer o acompanhamento técnico dos projetos do PROADI-SUS, que é um grupo dos melhores hospitais do Brasil. Devido ao alto nível de escrutínio governamental que esses hospitais estão sofrendo, por não pagarem impostos em troca de financiamento de projetos que impactam o sistema público de saúde, o acompanhamento desses projetos é muito detalhado e minucioso. Durante os projetos, também escrevi relatórios de acompanhamento e no final os relatórios de avaliação final. Além disso, coordenei os dois cursos de pós-graduação em educação em saúde que foram criados em parceria entre o Ministério da Saúde do Brasil e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e o ministério e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Minhas tarefas auxiliares eram apoiar o coordenador de cursos de capacitação para a rede de prestadores de serviços públicos de saúde através da comunicação intra e interinstitucional, fazer a articulação técnica com instituições parceiras e organizar reuniões para elaboração de propostas de capacitação. Durante minha atuação no Ministério da Saúde do Brasil, publicamos um capítulo de livro intitulado “Políticas públicas que levam a mudanças nas graduações da saúde para fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS): os caminhos, evolução e desafios da Pet-Saúde” Além disso, dois artigos foram publicados em periódicos indexados intitulados "Existe pesquisa sobre educação em saúde no Brasil?" e "O potencial da avaliação formativa sobre os processos de mudança da formação profissional em saúde". Essas publicações são relevantes, pois abordam as políticas que induzem mudanças na graduação em saúde, que promoveram mudanças importantes na década entre 2010 e 2020. DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE (OUTUBRO 2018 / JANEIRO 2019) Na terceira vez em que trabalhei como consultor do Ministério da Saúde, minha função era acompanhar cursos e oficinas de epidemiologia em serviços de saúde da Secretaria de Vigilância em Saúde do ministério em parceria com a Universidade Aberta do Serviço Nacional de Saúde do Brasil ( UNASUS), bem como com outras instituições de ensino superior.

Período:	08/2012 - 12/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA (AGOSTO 2012 / DEZEMBRO 2013) A cada dois anos, o Ministério da Saúde (MS) do Brasil executa o programa de pesquisa PPSUS, que financia propostas de pesquisa de todos os 27 estados brasileiros. Durante a primeira vez que trabalhei como consultor para o ministério, gerenciei as funções listadas abaixo para os seguintes seis estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima e Maranhão. • Organização e realização de workshops presenciais com representantes dos comitês estaduais de apoio à pesquisa e pesquisadores de todas as universidades do estado para selecionar as linhas de pesquisa que serão financiadas naquele ano. • Redação da chamada de propostas de pesquisa e acompanhamento de sua publicação nos sites dos comitês estaduais de apoio à pesquisa. • Distribuir os projetos de pesquisa recebidos em resposta à chamada do PPSUS para propostas de pesquisa aos revisores que deveriam avaliá-los. • Organizar as reuniões do Comitê Gestor do PPSUS que decidiu quais das propostas de pesquisa que foram selecionadas com base em seu mérito técnico e científico pelos revisores receberão financiamento do estado. • Acompanhamento da execução técnica e financeira dos projetos de pesquisa selecionados pelos Comitês Gestores do PPSUS, por meio do sistema de informações do MS e seminários de avaliação, dos quais participei pessoalmente. • Redação de notas técnicas explicando as decisões do Departamento de Ciência e Tecnologia do Ministério da Saúde. • Representação do MS em diversos eventos relacionados ao PPSUS e à área de ciência e tecnologia.

Período:	03/2011 - 07/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da Universidade de Franca, lecionei Saúde Pública usando metodologias interativas de ensino para 100 alunos de medicina, odontologia, ciência da nutrição, farmacologia, creche e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos da vida real em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2010 - 07/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da PUC, lecionei Saúde Pública utilizando metodologias interativas de ensino para 150 alunos de medicina, odontologia, ciências da nutrição, farmacologia, creche e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos da vida real em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2010 - 07/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da Faculdade São Luís, lecionei Saúde Pública usando metodologias interativas de ensino para 300 alunos de medicina, odontologia, ciências da nutrição, farmacologia, berçário e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos reais em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2008 - 07/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Como assistente de pesquisa da Universidade de São Paulo, apoiei a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo na tomada de decisões e políticas de saúde pública na região que consistia nas cidades de Araraquara, Barretos, Franca e Ribeirão Preto. Também trabalhei em um projeto científico, pesquisando a microbiota oral de pacientes quimioterápicos no Hospital Santa Casa de Misericórdia. Após a apresentação dos principais resultados da pesquisa sobre a microbiota bucal de pacientes quimioterápicos no referido hospital, a Dabi Atlante, fabricante de equipamentos para cirurgia odontológica, equipou totalmente um consultório odontológico no hospital como doação.

Período:	10/2005 - 12/2005 (2 meses)
Cargo:	Coordenador
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui uma das pessoas que coordenou as entrevistas realizadas como parte do projeto de pesquisa denominado "Estudos de Base sobre a Expansão e Consolidação da Rede de Saúde da Família" (PROESF), cujo objetivo era organizar e fortalecer a rede básica de saúde no Brasil. contribuiu para a implantação e consolidação da Estratégia Saúde da Família em municípios com população superior a 100 mil habitantes, o projeto buscou esse objetivo por meio da melhoria dos processos de trabalho, da ampliação da atenção à saúde e da otimização de respostas efetivas às demandas da população. Foi realizado pelo Departamento de Medicina Social (Universidade de São Paulo) e foi uma iniciativa do Ministério da Saúde do Brasil, com apoio do Banco Mundial. Neste projeto, minha função foi coordenar o trabalho de cinco profissionais de saúde contratados para realizar entrevistas com gestores municipais e estaduais das regiões de Ribeirão Preto, Araraquara, Barretos e Araçatuba. Acompanhei a condução das entrevistas, verifiquei se os questionários foram totalmente preenchidos pelos entrevistadores, identifiquei possíveis inconsistências e encaminhei os questionários validados ao Ministério da Saúde.

Formação

Nível Superior - Odontologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

Mestrado - Ciências Médicas - Saúde na Comunidade
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 07/2006
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

Doutorado - Ciências Médicas - Saúde da Criança e do Adolescente
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

MBA - Gestão de Processos de Negócio
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 03/2020
Nome da instituição:	IGTI XP Educação

São Paulo - SP

Coordenador de Projetos
MBA, IGTI XP Educação
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2021 - atualidade (2 anos e 7 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Projetos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Como o Hospital do Coração (Hcor) é um dos hospitais de excelência do Brasil, participa do programa PROADI SUS, que o obriga a executar projetos de importância para o sistema nacional de saúde brasileiro. Meu trabalho como coordenador de projetos é gerenciar uma equipe de 19 especialistas em projetos, assistentes administrativos e consultores externos e também desempenhar as seguintes funções: • Coordenar a gestão da construção, implantação, desenvolvimento, avaliação e execução de nove projetos; • Participar de reuniões de monitoramento e acompanhamento do projeto com a equipe do Ministério da Saúde do Brasil, bem como representar o Hcor sempre que necessário em outras reuniões, presencial ou remotamente. • Assegurar que todos os projetos tenham os recursos e materiais necessários; • Fornecer à equipe de marketing e comunicação da Hcor informações que utilizam para divulgar os projetos nas redes sociais e além delas. Desenvolver conteúdo para publicação no site do Instituto de Ensino e em todos os tipos de plataformas online relacionadas à filantropia, educação e pesquisa, como a intranet Hcor. Acompanhamento da informação publicada em todas as plataformas; • Auxiliar no cumprimento das normas e regulamentos vigentes do PROADI SUS, a fim de aderir às melhores práticas administrativas.

Período:	10/2020 - 03/2022 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Pesquisador
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	O projeto de pesquisa teve como objetivo identificar as lacunas de conhecimento nos dois modelos brasileiros de residência (médica e multiprofissional) e sugerir possíveis soluções com base em outros modelos nacionais de residência. Para estabelecer onde estão as lacunas, estamos examinando a avaliação das residências, as habilidades técnicas ensinadas aos residentes, a experiência e percepção de antigos e atuais residentes e a gestão e governança dos programas de residência. Meus deveres e responsabilidades no projeto de pesquisa foram: 1) estabelecer processos de trabalho quanto ao nivelamento e treinamento da equipe técnica, 2) apoiar os colegas pesquisadores na definição e redação dos modelos teóricos que fundamentaram a revisão de escopo em suas diferentes ênfases: Ênfase 1 - Adoção da abordagem por competências na formação especializada no modelo de residência; Ênfase 2 - Avaliação do desempenho dos residentes; Ênfase 3 - Competências de ensino-aprendizagem inerentes às especialidades; Ênfase 4 - Estratégias educativas mediadas por tecnologias, presenciais e à distância; Ênfase 5 - Perspectivas de residentes, ex-residentes, preceptores e gestores sobre a oferta de programas de residência. Ênfase 6 – Instâncias e mecanismos de gestão e governança, 3) coordenar a construção de critérios para seleção e validação de artigos de avaliação qualitativa e quantitativa sobre residências em saúde no Brasil, 4) coordenar a seleção de descritores e critérios de busca em bases de dados de teses/dissertações sobre gestão e governança de residências, 5) supervisionar e treinar os três assistentes de pesquisa na Plataforma Rayyan, 6) coordenar o treinamento da equipe quanto aos critérios de validade para análise metodológica da literatura indexada, 7) coordenar a elaboração do protocolo de pesquisa, 8) coordenar o Piloto de Busca e Extração de Informações na Base Eletrônica de Teses e Dissertações (BDTD), com seleção de 12 (doze) fontes de evidências e construção do relatório sobre a ênfase relacionada às instâncias e mecanismos de gestão e governança. 9) apoiar o desenvolvimento do Formulário de Extração, 10) coordenar a operacionalização de protocolos de pesquisa aplicados em bancos de dados eletrônicos, 11) coordenar a operacionalização analítica da pesquisa com extração de dados e construção de tabelas e gráficos com os resultados da busca e análise das informações sistematizadas, 12) coordenar a redação dos quatro relatórios parciais e finais.

Período:	02/2020 - 09/2021 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Professor Doutor
Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	Enquanto professor do curso de Odontologia da Universidade Paulista (UNIP), lecionei as seguintes disciplinas: Bioestatística, Epidemiologia, Saúde e Educação Ambiental, Homem e Sociedade, Odontologia Ética e Social e Odontologia Sanitária Preventiva. Apesar de ter parado de lecionar lá em setembro de 2021, até o presente, tenho assessorado alunos na metodologia da pesquisa científica, na elaboração de relatórios científicos e na redação de artigos científicos. A proposta de projeto de dois dos alunos que tenho orientado foi aprovada pelo comitê de ciência e ética da universidade, o que normalmente acontece com apenas cerca de 10% de todas as submissões. A proposta de projeto intitula-se “Análise da percepção de graduandos de odontologia sobre fatores raciais subjetivos na estética do sorriso” (2021-2022).

Período:	02/2020 - 09/2021 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Professor Doutor
Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Na Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), lecionei Aprendizagem Baseada em Projetos para alunos do terceiro ano de medicina para contribuir a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que pudessem implementar projetos da vida real nas Unidades Básicas de Saúde. Também lecionei Reflexão de Práticas Médicas relacionadas ao Sistema Único de Saúde (SUS) para estudantes de medicina nos primeiros quatro anos de seus estudos. O objetivo desta Unidade Curricular era de auxilia-los a vincular a teoria à prática e avaliar e refletir criticamente sobre as práticas que realizavam, semanalmente, nas Unidades Básicas de Saúde. Além disso, supervisionei o Estágio de Medicina de Família e Comunidade dos alunos do quarto, quinto e sexto ano. Duas propostas de projetos de dois dos alunos que tenho orientado foram aprovadas pelo comitê de ciência e ética da universidade, o que normalmente acontece com apenas cerca de 10% de todas as submissões. As propostas do projeto foram intituladas “O movimento antivacina e as consequências para a saúde pública brasileira: uma revisão integrativa da literatura científica” e “Mapeando os casos de Covid-19 em relação ao tempo e às mudanças organizacionais no sistema municipal de saúde de Diadema, São Paulo Estado".

Período:	10/2018 - 01/2019 (3 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE (OUTUBRO 2018 / JANEIRO 2019) Na terceira vez em que trabalhei como consultor do Ministério da Saúde, minha função era acompanhar cursos e oficinas de epidemiologia em serviços de saúde da Secretaria de Vigilância em Saúde do ministério em parceria com a Universidade Aberta do Serviço Nacional de Saúde do Brasil ( UNASUS), bem como com outras instituições de ensino superior.

Período:	09/2017 - 03/2018 (6 meses)
Cargo:	Diretor
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Como diretor nacional da NHR Brasil, uma de minhas principais atribuições era orientar sobre normas e regulamentos administrativos e financeiros, práticas e procedimentos e demais processos e serviços administrativos. Também monitorei e analisei dados para avaliar soluções para questões administrativas e de recursos humanos financeiras e não financeiras. Nesta função, gerenciei uma equipe de 6 (seis) profissionais. Também representei a organização nacional e internacionalmente e fiz a ligação e colaborei com outros escritórios da NLR Alliance em todo o mundo. Também liderei o planejamento dos quatro principais programas prioritários da NHR Brasil e sua implementação em colaboração com o Ministério da Saúde (MS). Os quatro principais programas prioritários foram: 1) Método de quimioprofilaxia, 2) Abordagens integradas, 3) Reabilitação baseada na comunidade e desenvolvimento inclusivo da pessoa com deficiência, 4) Estigma e discriminação. Além disso, liderei todas as atividades de lobby e advocacy, campanhas de conscientização e captação de fundos e seu planejamento. Durante meu tempo à frente da NHR Brasil, liderei pessoalmente dez projetos. Para eles, gerenciei os serviços administrativos, operações, orçamento, finanças, contabilidade, compras, recursos humanos (pessoal e planejamento), gestão do conhecimento, cooperação técnica, organização de conferências, espaço de escritório e arranjos de equipamentos. Também garanti o cumprimento das estruturas de controle interno e representei a NHR Brasil nacional e internacionalmente em discussões externas sobre os projetos que incluíam outras partes interessadas e o MS. Minhas outras funções relacionadas a esses dez projetos incluíam estabelecer protocolos de projeto, monitorar as atividades e resultados, avaliar relatórios de progresso, fornecer uma disseminação equitativa e eficiente de informações de saúde produzidas pelos projetos (resultados escritos, documentos preliminares, análises, seções de relatórios e estudos , publicações técnicas), apoiando iniciativas de compartilhamento de conhecimento e publicação científica. Enquanto eu trabalhava para a NHR Brasil, planejamos e implementamos um estudo multicêntrico internacional, chamado PEP ++, com nossos colegas dos escritórios da NLR na Índia e na Indonésia. O projeto realizou um ensaio clínico randomizado de contatos de pacientes acometidos pela hanseníase.

Período:	12/2015 - 08/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Supervisor de Projetos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Como supervisor de projetos do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC), uma das minhas principais atribuições era fornecer orientações sobre normas e regulamentos administrativos e financeiros, práticas e procedimentos e demais processos e serviços administrativos. Também monitorei e analisei dados para avaliar soluções para questões administrativas e de recursos humanos financeiras e não financeiras. Nesta função, gerenciei uma equipe de trinta e um (31) profissionais. Além de supervisionar projetos gerais, também gerenciei os dois projetos mais importantes para o hospital. Um deles foi o Gestão para Educação Permanente dos Profissionais da Rede de Atenção às Urgências (GEPPRAU), que foi uma parceria entre o HAOC e o Ministério da Saúde (MS). A outra foi a Rede Colaborativa para o Fortalecimento da Gestão Municipal de Saúde, que foi uma parceria entre o HAOC, o MS e o Conselho Nacional de Secretários Municipais de Saúde (CONASEMS). Ambos os projetos foram executados em todo o país. Para esses dois projetos, gerenciei os serviços administrativos, operações, orçamento, finanças, contabilidade, compras, recursos humanos (pessoal e planejamento), gestão do conhecimento, cooperação técnica, organização de conferências, espaço de escritório e arranjos de equipamentos. Assegurei também o cumprimento dos quadros de controlo interno e representei o HAOC em 25 discussões externas sobre os projetos que incluíam outras partes interessadas e o MS. Minhas funções relacionadas a esses dois projetos incluíam estabelecer protocolos de projeto, monitorar as atividades e resultados, avaliar relatórios de progresso, fornecer disseminação equitativa e eficiente de informações de saúde produzidas pelos projetos (resultados escritos, documentos preliminares, análises, seções de relatórios e estudos, publicações técnicas), apoiando iniciativas de compartilhamento de conhecimento e publicação científica.

Período:	12/2014 - 08/2015 (8 meses)
Cargo:	Coordenador interino e Professor Doutor
Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Como coordenador interino do Programa Interdisciplinar de Saúde Comunitária (PISCO), planejei atividades curriculares com meus colegas professores (meu papel na execução das mesmas está detalhado nos dois parágrafos abaixo). Também monitoramos se o currículo foi colocado em prática com sucesso. Como o curso de medicina da Faculdade da América (FAM) aplica uma metodologia de aprendizagem baseada em problemas, como professor, orientei e ensinei quinze (15) estudantes de medicina do Programa Interdisciplinar de Saúde Comunitária (PISCO) em uma das Unidades Básicas de Saúde. Por meio de discussões e atividades, orientei os alunos a pensar criticamente e alcançar o equilíbrio desejado entre conhecimentos, habilidades e atitudes que os transformarão em profissionais médicos de sucesso. Além disso, apresentei a 56 estudantes de medicina como a prática médica é conduzida no sistema de atenção primária à saúde. Além disso, liderei discussões com eles sobre trabalho em saúde, educação interprofissional, integração ensino-serviço e saúde coletiva. Motive-os a manter-se atualizados com os últimos desenvolvimentos em seu campo, seguindo periódicos médicos e escrevendo artigos científicos e publicando-os eles mesmos. Como a turma de alunos com quem trabalhei foi a primeira a estudar seguindo a metodologia de aprendizagem baseada em problemas, investimos muito tempo e esforço na mudança para esse novo paradigma e abrimos o caminho para as futuras gerações de professores e alunos aplicarem esse metodologia.

Período:	12/2013 - 10/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Enquanto trabalhava como consultor técnico do Ministério da Saúde do Brasil, meu dever mais importante era coordenar a cooperação internacional entre o ministério e a Escola de Saúde Pública da Andaluzia e o Centro de Simulação IAVANTE com sede em Granada, Espanha. O objetivo era implantar centros de simulação nas áreas de atendimento de urgência e emergência, treinamento em desastres e atenção primária à saúde em vários estados brasileiros com a ajuda de parceiros estrangeiros. Minha segunda tarefa mais importante foi fazer o acompanhamento técnico dos projetos do PROADI-SUS, que é um grupo dos melhores hospitais do Brasil. Devido ao alto nível de escrutínio governamental que esses hospitais estão sofrendo, por não pagarem impostos em troca de financiamento de projetos que impactam o sistema público de saúde, o acompanhamento desses projetos é muito detalhado e minucioso. Durante os projetos, também escrevi relatórios de acompanhamento e no final os relatórios de avaliação final. Além disso, coordenei os dois cursos de pós-graduação em educação em saúde que foram criados em parceria entre o Ministério da Saúde do Brasil e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e o ministério e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Minhas tarefas auxiliares eram apoiar o coordenador de cursos de capacitação para a rede de prestadores de serviços públicos de saúde através da comunicação intra e interinstitucional, fazer a articulação técnica com instituições parceiras e organizar reuniões para elaboração de propostas de capacitação. Durante minha atuação no Ministério da Saúde do Brasil, publicamos um capítulo de livro intitulado “Políticas públicas que levam a mudanças nas graduações da saúde para fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS): os caminhos, evolução e desafios da Pet-Saúde” Além disso, dois artigos foram publicados em periódicos indexados intitulados "Existe pesquisa sobre educação em saúde no Brasil?" e "O potencial da avaliação formativa sobre os processos de mudança da formação profissional em saúde". Essas publicações são relevantes, pois abordam as políticas que induzem mudanças na graduação em saúde, que promoveram mudanças importantes na década entre 2010 e 2020.

Período:	08/2012 - 12/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA (AGOSTO 2012 / DEZEMBRO 2013) A cada dois anos, o Ministério da Saúde (MS) do Brasil executa o programa de pesquisa PPSUS, que financia propostas de pesquisa de todos os 27 estados brasileiros. Durante a primeira vez que trabalhei como consultor para o ministério, gerenciei as funções listadas abaixo para os seguintes seis estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima e Maranhão. • Organização e realização de workshops presenciais com representantes dos comitês estaduais de apoio à pesquisa e pesquisadores de todas as universidades do estado para selecionar as linhas de pesquisa que serão financiadas naquele ano. • Redação da chamada de propostas de pesquisa e acompanhamento de sua publicação nos sites dos comitês estaduais de apoio à pesquisa. • Distribuir os projetos de pesquisa recebidos em resposta à chamada do PPSUS para propostas de pesquisa aos revisores que deveriam avaliá-los. • Organizar as reuniões do Comitê Gestor do PPSUS que decidiu quais das propostas de pesquisa que foram selecionadas com base em seu mérito técnico e científico pelos revisores receberão financiamento do estado. • Acompanhamento da execução técnica e financeira dos projetos de pesquisa selecionados pelos Comitês Gestores do PPSUS, por meio do sistema de informações do MS e seminários de avaliação, dos quais participei pessoalmente. • Redação de notas técnicas explicando as decisões do Departamento de Ciência e Tecnologia do Ministério da Saúde. • Representação do MS em diversos eventos relacionados ao PPSUS e à área de ciência e tecnologia. DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE (DEZEMBRO 2013 / OUTUBRO 2015) Enquanto trabalhava como consultor técnico do Ministério da Saúde do Brasil, meu dever mais importante era coordenar a cooperação internacional entre o ministério e a Escola de Saúde Pública da Andaluzia e o Centro de Simulação IAVANTE com sede em Granada, Espanha. O objetivo era implantar centros de simulação nas áreas de atendimento de urgência e emergência, treinamento em desastres e atenção primária à saúde em vários estados brasileiros com a ajuda de parceiros estrangeiros. Minha segunda tarefa mais importante foi fazer o acompanhamento técnico dos projetos do PROADI-SUS, que é um grupo dos melhores hospitais do Brasil. Devido ao alto nível de escrutínio governamental que esses hospitais estão sofrendo, por não pagarem impostos em troca de financiamento de projetos que impactam o sistema público de saúde, o acompanhamento desses projetos é muito detalhado e minucioso. Durante os projetos, também escrevi relatórios de acompanhamento e no final os relatórios de avaliação final. Além disso, coordenei os dois cursos de pós-graduação em educação em saúde que foram criados em parceria entre o Ministério da Saúde do Brasil e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), e o ministério e a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Minhas tarefas auxiliares eram apoiar o coordenador de cursos de capacitação para a rede de prestadores de serviços públicos de saúde através da comunicação intra e interinstitucional, fazer a articulação técnica com instituições parceiras e organizar reuniões para elaboração de propostas de capacitação. Durante minha atuação no Ministério da Saúde do Brasil, publicamos um capítulo de livro intitulado “Políticas públicas que levam a mudanças nas graduações da saúde para fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS): os caminhos, evolução e desafios da Pet-Saúde” Além disso, dois artigos foram publicados em periódicos indexados intitulados "Existe pesquisa sobre educação em saúde no Brasil?" e "O potencial da avaliação formativa sobre os processos de mudança da formação profissional em saúde". Essas publicações são relevantes, pois abordam as políticas que induzem mudanças na graduação em saúde, que promoveram mudanças importantes na década entre 2010 e 2020. DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE (OUTUBRO 2018 / JANEIRO 2019) Na terceira vez em que trabalhei como consultor do Ministério da Saúde, minha função era acompanhar cursos e oficinas de epidemiologia em serviços de saúde da Secretaria de Vigilância em Saúde do ministério em parceria com a Universidade Aberta do Serviço Nacional de Saúde do Brasil ( UNASUS), bem como com outras instituições de ensino superior.

Período:	08/2012 - 12/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor Técnico
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA (AGOSTO 2012 / DEZEMBRO 2013) A cada dois anos, o Ministério da Saúde (MS) do Brasil executa o programa de pesquisa PPSUS, que financia propostas de pesquisa de todos os 27 estados brasileiros. Durante a primeira vez que trabalhei como consultor para o ministério, gerenciei as funções listadas abaixo para os seguintes seis estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima e Maranhão. • Organização e realização de workshops presenciais com representantes dos comitês estaduais de apoio à pesquisa e pesquisadores de todas as universidades do estado para selecionar as linhas de pesquisa que serão financiadas naquele ano. • Redação da chamada de propostas de pesquisa e acompanhamento de sua publicação nos sites dos comitês estaduais de apoio à pesquisa. • Distribuir os projetos de pesquisa recebidos em resposta à chamada do PPSUS para propostas de pesquisa aos revisores que deveriam avaliá-los. • Organizar as reuniões do Comitê Gestor do PPSUS que decidiu quais das propostas de pesquisa que foram selecionadas com base em seu mérito técnico e científico pelos revisores receberão financiamento do estado. • Acompanhamento da execução técnica e financeira dos projetos de pesquisa selecionados pelos Comitês Gestores do PPSUS, por meio do sistema de informações do MS e seminários de avaliação, dos quais participei pessoalmente. • Redação de notas técnicas explicando as decisões do Departamento de Ciência e Tecnologia do Ministério da Saúde. • Representação do MS em diversos eventos relacionados ao PPSUS e à área de ciência e tecnologia.

Período:	03/2011 - 07/2012 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da Universidade de Franca, lecionei Saúde Pública usando metodologias interativas de ensino para 100 alunos de medicina, odontologia, ciência da nutrição, farmacologia, creche e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos da vida real em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2010 - 07/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da PUC, lecionei Saúde Pública utilizando metodologias interativas de ensino para 150 alunos de medicina, odontologia, ciências da nutrição, farmacologia, creche e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos da vida real em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2010 - 07/2012 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Professor de Pós-graduação
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Como professor do programa de pós-graduação da Faculdade São Luís, lecionei Saúde Pública usando metodologias interativas de ensino para 300 alunos de medicina, odontologia, ciências da nutrição, farmacologia, berçário e psicologia. As aulas de Saúde Pública também incluíram conteúdos relacionados ao Trabalho em Saúde, Educação Interprofissional, Integração Ensino-Serviço. Meu trabalho incluiu ajudar os alunos a aprender mais e pensar estrategicamente sobre saúde pública para que possam implementar projetos reais em unidades de atenção primária à saúde. Quando os alunos chegavam ao final do curso de Saúde Pública, eu era responsável pela correção dos trabalhos do curso. Depois, orientei-os no trabalho de conclusão de curso, que eles tiveram que defender diante de uma banca examinadora para receber o título de especialista em saúde pública.

Período:	01/2008 - 07/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Assistente de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Como assistente de pesquisa da Universidade de São Paulo, apoiei a Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo na tomada de decisões e políticas de saúde pública na região que consistia nas cidades de Araraquara, Barretos, Franca e Ribeirão Preto. Também trabalhei em um projeto científico, pesquisando a microbiota oral de pacientes quimioterápicos no Hospital Santa Casa de Misericórdia. Após a apresentação dos principais resultados da pesquisa sobre a microbiota bucal de pacientes quimioterápicos no referido hospital, a Dabi Atlante, fabricante de equipamentos para cirurgia odontológica, equipou totalmente um consultório odontológico no hospital como doação.

Período:	10/2005 - 12/2005 (2 meses)
Cargo:	Coordenador
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui uma das pessoas que coordenou as entrevistas realizadas como parte do projeto de pesquisa denominado "Estudos de Base sobre a Expansão e Consolidação da Rede de Saúde da Família" (PROESF), cujo objetivo era organizar e fortalecer a rede básica de saúde no Brasil. contribuiu para a implantação e consolidação da Estratégia Saúde da Família em municípios com população superior a 100 mil habitantes, o projeto buscou esse objetivo por meio da melhoria dos processos de trabalho, da ampliação da atenção à saúde e da otimização de respostas efetivas às demandas da população. Foi realizado pelo Departamento de Medicina Social (Universidade de São Paulo) e foi uma iniciativa do Ministério da Saúde do Brasil, com apoio do Banco Mundial. Neste projeto, minha função foi coordenar o trabalho de cinco profissionais de saúde contratados para realizar entrevistas com gestores municipais e estaduais das regiões de Ribeirão Preto, Araraquara, Barretos e Araçatuba. Acompanhei a condução das entrevistas, verifiquei se os questionários foram totalmente preenchidos pelos entrevistadores, identifiquei possíveis inconsistências e encaminhei os questionários validados ao Ministério da Saúde.

Formação

Nível Superior - Odontologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

Mestrado - Ciências Médicas - Saúde na Comunidade
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 07/2006
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

Doutorado - Ciências Médicas - Saúde da Criança e do Adolescente
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP Ribeirão Preto

MBA - Gestão de Processos de Negócio
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 03/2020
Nome da instituição:	IGTI XP Educação

São Paulo - SP

Country Coordinator
MBA, USP ESALQ
Pretensão Salarial: 19.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2020 - atualidade (3 anos e 5 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Country Coordinator
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Home Health Care Country coordinator para LATAM, US e EU

Período:	01/2019 - 11/2020 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Founder
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultora autônoma em Pesquisa Clínica. Desde assuntos regulatórios, até, publicações de resultados.

Período:	04/2013 - 08/2018 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Pesquisa - Especialista em gerenciamento de centros
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudos clínicos fases III e IV nas áreas de Cardiologia, Terapia Intensiva e Cirurgia Cardiovascular: - Assuntos regulatórios : submissão de protocolos via plataforma Brasil, submissão de emendas e acompanhamento de projetos via plataforma Brasil - Escrita médica e desenvolvimento de protocolos - Seleção de centros e monitorias (presencial e á distância) - Visitas de iniciação - Treinamentos (GCP, ferramentas e protocolos) - Gerenciamento de contratos - Gerenciamento de estudos clínicos - Organização de encontro de investigadores - Capacitação e implementação de programas de melhorias para a prática assistencial em UTIs brasileiras. - liderança de equipes

Período:	07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo:	Medical Writer - CRA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudos clínicos fases II e fase III nas áreas de oncologia e anestesiologia: - Escrita médica e desenvolvimento de protocolos; - Monitoria remota e presencial - Promoção de CRA para CRA I.

Período:	06/2010 - 07/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Professora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora da pós graduação de Enfermagem em Terapia Intensiva. Disciplinas: grande queimado, monitorização hemodinâmica

Período:	05/2010 - 07/2012 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Estudo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudo clínico fase IV nas áreas de pneumologia, apneia do sono e cardiologia: - Assuntos regulatórios; - Gerenciamento de centros; - Treinamento de equipes com relação ao protocolo e em ferramentas eletrônicas; - Gerenciamento de contrato e aspectos financeiros; - Organização de encontro de investigadores; - Coordenação de centro.

Período:	11/2003 - 05/2010 (6 anos e 6 meses)
Cargo:	Enfermeira Pleno
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Enfermeira assistencial em UTI adulto. Responsável pelo grupo de estudo e pesquisa em Humanização ao paciente crítico. Responsável pelo gerenciamento diário de recursos humanos e recursos internos na UTI.

Período:	07/2002 - 12/2004 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Preceptora e professora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora e preceptora de estágio para acadêmicos do terceira ano da graduação em Enfermagem

Período:	04/2001 - 01/2004 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Enfermeira
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de pessoal, Enfermeira assistencial, Enfermeira de pesquisa

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Pesquisa Clinica
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	UNIFESP

Pós-Graduação - Especialização em Enfermagem Médico cirúrgica
Situação:	Concluído
Período:	03/2000 - 02/2001
Nome da instituição:	Hospital do Servidor Público Estadual

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	UNIMAR

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	10/2021 - atualidade
Nome da instituição:	USP ESALQ

São Paulo - SP

Country Coordinator
MBA, USP ESALQ
Pretensão Salarial: 19.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2020 - atualidade (3 anos e 5 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Country Coordinator
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Home Health Care Country coordinator para LATAM, US e EU

Período:	01/2019 - 11/2020 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Founder
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultora autônoma em Pesquisa Clínica. Desde assuntos regulatórios, até, publicações de resultados.

Período:	04/2013 - 08/2018 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Pesquisa - Especialista em gerenciamento de centros
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudos clínicos fases III e IV nas áreas de Cardiologia, Terapia Intensiva e Cirurgia Cardiovascular: - Assuntos regulatórios : submissão de protocolos via plataforma Brasil, submissão de emendas e acompanhamento de projetos via plataforma Brasil - Escrita médica e desenvolvimento de protocolos - Seleção de centros e monitorias (presencial e á distância) - Visitas de iniciação - Treinamentos (GCP, ferramentas e protocolos) - Gerenciamento de contratos - Gerenciamento de estudos clínicos - Organização de encontro de investigadores - Capacitação e implementação de programas de melhorias para a prática assistencial em UTIs brasileiras. - liderança de equipes

Período:	07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo:	Medical Writer - CRA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudos clínicos fases II e fase III nas áreas de oncologia e anestesiologia: - Escrita médica e desenvolvimento de protocolos; - Monitoria remota e presencial - Promoção de CRA para CRA I.

Período:	06/2010 - 07/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Professora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora da pós graduação de Enfermagem em Terapia Intensiva. Disciplinas: grande queimado, monitorização hemodinâmica

Período:	05/2010 - 07/2012 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Estudo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudo clínico fase IV nas áreas de pneumologia, apneia do sono e cardiologia: - Assuntos regulatórios; - Gerenciamento de centros; - Treinamento de equipes com relação ao protocolo e em ferramentas eletrônicas; - Gerenciamento de contrato e aspectos financeiros; - Organização de encontro de investigadores; - Coordenação de centro.

Período:	11/2003 - 05/2010 (6 anos e 6 meses)
Cargo:	Enfermeira Pleno
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Enfermeira assistencial em UTI adulto. Responsável pelo grupo de estudo e pesquisa em Humanização ao paciente crítico. Responsável pelo gerenciamento diário de recursos humanos e recursos internos na UTI.

Período:	07/2002 - 12/2004 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Preceptora e professora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora e preceptora de estágio para acadêmicos do terceira ano da graduação em Enfermagem

Período:	04/2001 - 01/2004 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Enfermeira
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de pessoal, Enfermeira assistencial, Enfermeira de pesquisa

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Pesquisa Clinica
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	UNIFESP

Pós-Graduação - Especialização em Enfermagem Médico cirúrgica
Situação:	Concluído
Período:	03/2000 - 02/2001
Nome da instituição:	Hospital do Servidor Público Estadual

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	UNIMAR

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	10/2021 - atualidade
Nome da instituição:	USP ESALQ

São Paulo - SP

Country Coordinator
MBA, USP ESALQ
Pretensão Salarial: 19.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2020 - atualidade (3 anos e 5 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Country Coordinator
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Home Health Care Country coordinator para LATAM, US e EU

Período:	01/2019 - 11/2020 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Founder
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultora autônoma em Pesquisa Clínica. Desde assuntos regulatórios, até, publicações de resultados.

Período:	04/2013 - 08/2018 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Pesquisa - Especialista em gerenciamento de centros
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudos clínicos fases III e IV nas áreas de Cardiologia, Terapia Intensiva e Cirurgia Cardiovascular: - Assuntos regulatórios : submissão de protocolos via plataforma Brasil, submissão de emendas e acompanhamento de projetos via plataforma Brasil - Escrita médica e desenvolvimento de protocolos - Seleção de centros e monitorias (presencial e á distância) - Visitas de iniciação - Treinamentos (GCP, ferramentas e protocolos) - Gerenciamento de contratos - Gerenciamento de estudos clínicos - Organização de encontro de investigadores - Capacitação e implementação de programas de melhorias para a prática assistencial em UTIs brasileiras. - liderança de equipes

Período:	07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo:	Medical Writer - CRA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudos clínicos fases II e fase III nas áreas de oncologia e anestesiologia: - Escrita médica e desenvolvimento de protocolos; - Monitoria remota e presencial - Promoção de CRA para CRA I.

Período:	06/2010 - 07/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Professora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora da pós graduação de Enfermagem em Terapia Intensiva. Disciplinas: grande queimado, monitorização hemodinâmica

Período:	05/2010 - 07/2012 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Estudo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estudo clínico fase IV nas áreas de pneumologia, apneia do sono e cardiologia: - Assuntos regulatórios; - Gerenciamento de centros; - Treinamento de equipes com relação ao protocolo e em ferramentas eletrônicas; - Gerenciamento de contrato e aspectos financeiros; - Organização de encontro de investigadores; - Coordenação de centro.

Período:	11/2003 - 05/2010 (6 anos e 6 meses)
Cargo:	Enfermeira Pleno
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Enfermeira assistencial em UTI adulto. Responsável pelo grupo de estudo e pesquisa em Humanização ao paciente crítico. Responsável pelo gerenciamento diário de recursos humanos e recursos internos na UTI.

Período:	07/2002 - 12/2004 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Preceptora e professora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora e preceptora de estágio para acadêmicos do terceira ano da graduação em Enfermagem

Período:	04/2001 - 01/2004 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Enfermeira
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de pessoal, Enfermeira assistencial, Enfermeira de pesquisa

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Pesquisa Clinica
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	UNIFESP

Pós-Graduação - Especialização em Enfermagem Médico cirúrgica
Situação:	Concluído
Período:	03/2000 - 02/2001
Nome da instituição:	Hospital do Servidor Público Estadual

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/1996 - 12/1999
Nome da instituição:	UNIMAR

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	10/2021 - atualidade
Nome da instituição:	USP ESALQ

São Paulo - SP

Analista Sênior de Controles de Marketing
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2021 - atualidade (2 anos e 10 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Analista Sênior de Controles de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuando no time de BPO sendo o focal point do time de marketing no controle de processos de pagamentos das campanhas realizadas pelas agências de publicidades alinhado com a acuracidade do budget nas linhas de Smartphones, NotePC e Werables; - Interface com as agências garantindo que o calendário de entrega seja cumprido conforme planejado; - Atualização e elaboração de novos contratos; - Responsável por validação das evidências das campanhas realizadas pelas agências de publicidades (Ads Digital, online, offline e TV) na aprovação das deliveries da área juntamente com os gerentes de acordo com o planejado; - Elaboração de relatórios de gastos promocionais; - Abertura de PUMI e controle dos processos de pagamento de acordo com cada projeto; - Suporte aos fornecedores atuando na resolução de problemas e dúvidas relacionados a cada campanha; - Treinamentos de agências de publicidades e de novos fornecedores no acesso às plataformas; - Gestão do time interno, com treinamentos de novos colaboradores; - Cadastros de novos fornecedores, desde o briefing a finalização do processo; - Controle do pagamento de Notas Fiscais da área atuando junto com o time financeiro cumprindo para que todos os pagamentos de parceiros sejam realizados na data correta; - Análise e acompanhamento de processos visando melhorias; - Responsável pela interface entre a equipe de Marketing e prestadores de serviços; - Atuando juntamente com os times de compras, jurídico, Risk Management, financeiro e demais no acompanhamento de demandas internas para que os parceiros Samsung tenham em mãos partes fundamentais para que possam dar sequências em seus projetos.

Período:	01/2021 - 06/2021 (5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao gerente de produto no desenvolvimento do plano tático das marcas, acompanhando cada projeto desenhado no calendário promocional anual, tais como campanhas promocionais, eventos, análise de mercado e elaboração de materiais promocionais; - Interface com agências de publicidade e editoras na abertura de briefing para elaboração de materiais científicos e projetos da marca, com acompanhamento de entregas, folow Up e devolutivas; - Desenvolvendo de materiais promocionais para o time da força de vendas de acordo com o ciclo promocional, desde a criação, impressão e faturamento para o time de campo; - Elaboração e aprovação de novos Visual Aid para o time de consultores do campo; - Elaboração de materiais científicos internos com o auxílio de Ferramentas Adobe; - Suporte na implantação de plataforma com conteúdo de medicina continuada; - Elaboração da comunicação interna para o engajamento dos colaboradores; - Elaboração de relatórios, bem como status de projetos, marketing share, gastos promocionais e demanda de vendas; - Controle e acuracidade do budget da área cumprindo com o planejado da verba promocional; - Controle do estoque de amostras promocionais, além de garantir o faturamento e envio ao time de representantes em território nacional; - Responsável pelo alinhamento com agências na elaboração e execução de eventos online; - Contato proativo com os gerentes nacionais e consultores; - Controle dos pagamentos de fornecedores, bem como o acompanhamento de emissão de Notas Fiscais, validação e Folow UP com o time financeiro.

Período:	02/2019 - 05/2020 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao gestor na construção e implementação do planejamento estratégico anual de marketing; - Implantação das ações de marketing, executando, acompanhando e mensurando os resultados; - Realização de análise de mercado e performance dos produtos de acordo com auditorias de mercado (IQVIA e Close UP) - Acompanhamento e análise de resultados de Sell In/Sell Out; - Planejamento e controle do budget da marca alinhado ao P&L; - Planejamento e organização de eventos e congressos médico (Início, meio e fim) - Suporte ao time de campo com informações da marca, além do envio de materiais e amostras promocionais de acordo com o ciclo; - Interface com agências de publicidade na elaboração de briefings, revisando e validando textos na criação de materiais promocionais de acordo com o ciclo promocional, além de coordenar todo o processo do fluxo de aprovação interno junto com a área médica e jurídica; - Coordenando o fluxo de produção de materiais gráficos, desde a validação e produção com gráficas, estocagem e envio para os representantes de acordo com o ciclo promocional; - Contato proativo com sociedades médicas e formadores de opinião; - Elaboração de apresentações para convenção, treinamentos, comitê e Business case; - Gerenciando o processo do lançamento de novo produto no mercado (Omega 3 Natele®), gerenciando e acompanhando todas as etapas desde a aprovação do projeto a disponibilização do SKU para faturamento, além da implantação de ações promocionais de lançamento; - Interface com a área comercial dando suporte no treinamento da equipe de campo; - Atuação junto ao time de trade marketing no desenvolvimento e implantação de ações promocionais para grandes redes e distribuidoras do canal direto e indireto, e no desenvolvimento de materiais de merchandising para o ponto de venda; - Interface e apoio ao time de promotores e KAMs, munindo de informações e materiais promocionais para a melhor execução das campanhas; - Controle e execução de atividades administrativa da área como a realização de cotações e negociação de custos com fornecedores, elaboração de contratos, produção de brindes, criação de requisição de compras (POs), cadastro de médicos no sistema, contratação e cadastro de novos fornecedores, controle de estoque e cadastros de SKUs, controle de pagamento de NFs e FEE médico, follow up com outras áreas de negócio.

Período:	01/2018 - 01/2019 (1 ano)
Cargo:	Estagiário de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao gestor na execução e monitoramento do plano tático alinhado a estratégia da marca; - Acompanhando os investimentos promocionais da marca, gerenciando o controle orçamentário dos investimentos em ações promocionais; - Auxiliando na criação, planejamento e entrega de materiais promocionais, participando do desenvolvimento junto as agências de publicidade e realizando o follow up de impressão gráfica. Acompanhando a implementação e feedback no campo sobre os materiais, bem como monitorar mensagens-chave e materiais promocionais da concorrência; - Interface com agências de publicidade na abertura de briefings de materiais promocionais e campanhas de marketing; - Suporte ao gerente de produto na organização de eventos como congressos, mini meetings, fóruns e reuniões da classe médica e da força de vendas, auxiliando em todo o processo (início, meio e fim); - Suporte ao gerente de produto na execução de ações de campanhas de conscientização e endomarketing da área; - Faturamento de materiais promocionais garantindo a entrega para a força de vendas; - Suporte no controle de requisições, pagamentos e acompanhamento no processo de aprovação de aulas com a área médica; - Acompanhamento dos projetos digitais da marca, junto ao time de Digital; - Interpretação de análises de mercado e relatórios para prover dados como base às decisões estratégicas; - Atuando junto a área de compras na elaboração de cotações para a contratação de fornecedores; - Suporte no processo de compras e formulação de contratos, gerenciando todos os processos, bem como a elaboração de minutas, aprovação com o time jurídico, coletando assinaturas entre as partes e arquivando os documentos.

Formação

Nível Superior - Publicidade Propaganda (Ênfase em Marketing)
Situação:	Concluído
Período:	08/2015 - 12/2019
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Fundadora & CEO
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2022 - atualidade (2 anos e 26 dias)
Último Cargo:	Fundadora & CEO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Agenciamento artístico com representação e gestão de carreira para produtores de música eletrônica. Gestão de mídias. Promoção de eventos.

Período:	04/2021 - 04/2022 (1 ano)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Construção de plano estratégico de marketing e de negócios. Gestão e centralização dos projetos da empresa (Trello). Responsável pela construção de fluxos de atendimento e comunicação (LucidChart). Análise de mercado e concorrência. Gestão de marca e relacionamento mediante aplicação de estratégias de comunicação, divulgação e promoção. Otimização dos canais digitais (redes sociais e site institucional), gestão multicanal via Zendesk e gerenciamento de suas mídias sociais através de plataformas de monitoramento (Social Blade, Sprout Social e mLabs). Planejamento, criação e monitoramento de campanhas para o meio online e PDVs (redes parceiras). Marketing de Conteúdo e Copywriting. Automação de marketing (MailChimp e Builderall). Suporte às agências parceiras. Suporte ativo às agências para manutenção dos sites (institucional e parceiros) - alteração de arquitetura de informação e definição de conteúdo. Construção de mockup para aplicativo. Definição da arquitetura de informação e elaboração de conteúdo para Intranet. Inbound Marketing com aplicação de estratégias de ads, SEO, blog, e-mail marketing, newsletter, webinários e redes sociais. Trade Marketing (promoções, treinamentos, webinários, sorteios, redes sociais, elaboração de estratégias de venda). Comunicação estratégica e integração de stakeholders. Planejamento e gestão de eventos (reuniões, treinamentos, webinários, confraternizações). Análise de resultados (métricas e KPIs) com avaliação de indicadores de atendimento (Zendesk, Droz, 3CX), vendas (oportunidades, canais, ticket médio, conversão) e concorrência (market share, faturamento, ROI e satisfação do cliente).

Período:	12/2020 - 04/2021 (4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento estratégico e definição do plano de comunicação da marca. Gestão dos projetos institucionais (implementação de software de gestão, criação de planos de comunicação institucional, interna e mercadológica, treinamento de equipe e elaboração e monitoramento de cronogramas). Comunicação Interna com implementação de ferramentas para gestão de projetos (Trello), ferramenta de comunicação colaborativa (Google Workspace) e realização de eventos semanais online com diretoria e colaboradores. Atendimento e assessoria aos clientes e colaboradores. Gerenciamento e controle de orçamento por projeto institucional. Implantação e gestão de sistema ERP (Conta Azul). Suporte na ativação de contratos com participação em reuniões estratégicas entre equipe comercial e clientes.

Período:	02/2019 - 12/2020 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Trainee de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coleta de dados macro e políticos econômicos dos países da Latam através de pesquisas e mediante relatórios extraídos da plataforma FrontierView. Elaboração de materiais (Powerpoint e Excel) para apresentação dos resultados colhidos durante as pesquisas. Divulgação das pesquisas para a equipe através da elaboração e compartilhamento de newsletters semanais. Suporte à equipe de Business Intelligence para elaboração de relatórios e dashboards no Power BI. Criação de peças de comunicação (materiais impressos e digitais) no Adobe Illustrator e Photoshop. Comunicação Interna com clipping e elaboração de newsletter quinzenal para atualização da equipe. Atendimento e assessoria a clientes e fornecedores e colaboradores. Organização e promoção de eventos virtuais e presenciais. Responsável pela criação e gestão de eventos em plataforma terceirizada (Eventbrite). Gestão de leads e campanhas (eventos e treinamentos) em CRM (Salesforce). Automação de Marketing com envio de e-mails e newsletters (Marketing Cloud e Eloqua). Definição de estratégias e elaboração de campanhas digitais para redes sociais.

Período:	02/2018 - 12/2018 (10 meses)
Cargo:	Estágio em Customer Success
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e centralização dos projetos de educação da empresa (Trello). Responsável pelo atendimento ao cliente. Suporte e assessoria aos parceiros da empresa. Acompanhamento de cronograma e controle de orçamento. Prospecção e gestão de leads em CRM (Pipedrive). Marketing de Conteúdo com definição de pautas e elaboração de apresentações. Automação de Marketing com elaboração e envio de e-mails marketing (RD Station). Elaboração de briefings.

Período:	09/2016 - 01/2018 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela emissão de NFs e pelo lançamento e baixa de movimentos de fluxo de caixa.

Formação

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 12/2020
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Pós-Graduação - Marketing e Mídias Digitais
Situação:	Concluído
Período:	06/2021 - 07/2022
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Fundadora & CEO
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2022 - atualidade (2 anos e 26 dias)
Último Cargo:	Fundadora & CEO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Agenciamento artístico com representação e gestão de carreira para produtores de música eletrônica. Gestão de mídias. Promoção de eventos.

Período:	04/2021 - 04/2022 (1 ano)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Construção de plano estratégico de marketing e de negócios. Gestão e centralização dos projetos da empresa (Trello). Responsável pela construção de fluxos de atendimento e comunicação (LucidChart). Análise de mercado e concorrência. Gestão de marca e relacionamento mediante aplicação de estratégias de comunicação, divulgação e promoção. Otimização dos canais digitais (redes sociais e site institucional), gestão multicanal via Zendesk e gerenciamento de suas mídias sociais através de plataformas de monitoramento (Social Blade, Sprout Social e mLabs). Planejamento, criação e monitoramento de campanhas para o meio online e PDVs (redes parceiras). Marketing de Conteúdo e Copywriting. Automação de marketing (MailChimp e Builderall). Suporte às agências parceiras. Suporte ativo às agências para manutenção dos sites (institucional e parceiros) - alteração de arquitetura de informação e definição de conteúdo. Construção de mockup para aplicativo. Definição da arquitetura de informação e elaboração de conteúdo para Intranet. Inbound Marketing com aplicação de estratégias de ads, SEO, blog, e-mail marketing, newsletter, webinários e redes sociais. Trade Marketing (promoções, treinamentos, webinários, sorteios, redes sociais, elaboração de estratégias de venda). Comunicação estratégica e integração de stakeholders. Planejamento e gestão de eventos (reuniões, treinamentos, webinários, confraternizações). Análise de resultados (métricas e KPIs) com avaliação de indicadores de atendimento (Zendesk, Droz, 3CX), vendas (oportunidades, canais, ticket médio, conversão) e concorrência (market share, faturamento, ROI e satisfação do cliente).

Período:	12/2020 - 04/2021 (4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento estratégico e definição do plano de comunicação da marca. Gestão dos projetos institucionais (implementação de software de gestão, criação de planos de comunicação institucional, interna e mercadológica, treinamento de equipe e elaboração e monitoramento de cronogramas). Comunicação Interna com implementação de ferramentas para gestão de projetos (Trello), ferramenta de comunicação colaborativa (Google Workspace) e realização de eventos semanais online com diretoria e colaboradores. Atendimento e assessoria aos clientes e colaboradores. Gerenciamento e controle de orçamento por projeto institucional. Implantação e gestão de sistema ERP (Conta Azul). Suporte na ativação de contratos com participação em reuniões estratégicas entre equipe comercial e clientes.

Período:	02/2019 - 12/2020 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Trainee de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coleta de dados macro e políticos econômicos dos países da Latam através de pesquisas e mediante relatórios extraídos da plataforma FrontierView. Elaboração de materiais (Powerpoint e Excel) para apresentação dos resultados colhidos durante as pesquisas. Divulgação das pesquisas para a equipe através da elaboração e compartilhamento de newsletters semanais. Suporte à equipe de Business Intelligence para elaboração de relatórios e dashboards no Power BI. Criação de peças de comunicação (materiais impressos e digitais) no Adobe Illustrator e Photoshop. Comunicação Interna com clipping e elaboração de newsletter quinzenal para atualização da equipe. Atendimento e assessoria a clientes e fornecedores e colaboradores. Organização e promoção de eventos virtuais e presenciais. Responsável pela criação e gestão de eventos em plataforma terceirizada (Eventbrite). Gestão de leads e campanhas (eventos e treinamentos) em CRM (Salesforce). Automação de Marketing com envio de e-mails e newsletters (Marketing Cloud e Eloqua). Definição de estratégias e elaboração de campanhas digitais para redes sociais.

Período:	02/2018 - 12/2018 (10 meses)
Cargo:	Estágio em Customer Success
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e centralização dos projetos de educação da empresa (Trello). Responsável pelo atendimento ao cliente. Suporte e assessoria aos parceiros da empresa. Acompanhamento de cronograma e controle de orçamento. Prospecção e gestão de leads em CRM (Pipedrive). Marketing de Conteúdo com definição de pautas e elaboração de apresentações. Automação de Marketing com elaboração e envio de e-mails marketing (RD Station). Elaboração de briefings.

Período:	09/2016 - 01/2018 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela emissão de NFs e pelo lançamento e baixa de movimentos de fluxo de caixa.

Formação

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 12/2020
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Pós-Graduação - Marketing e Mídias Digitais
Situação:	Concluído
Período:	06/2021 - 07/2022
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Fundadora & CEO
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2022 - atualidade (2 anos e 26 dias)
Último Cargo:	Fundadora & CEO
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Agenciamento artístico com representação e gestão de carreira para produtores de música eletrônica. Gestão de mídias. Promoção de eventos.

Período:	04/2021 - 04/2022 (1 ano)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Construção de plano estratégico de marketing e de negócios. Gestão e centralização dos projetos da empresa (Trello). Responsável pela construção de fluxos de atendimento e comunicação (LucidChart). Análise de mercado e concorrência. Gestão de marca e relacionamento mediante aplicação de estratégias de comunicação, divulgação e promoção. Otimização dos canais digitais (redes sociais e site institucional), gestão multicanal via Zendesk e gerenciamento de suas mídias sociais através de plataformas de monitoramento (Social Blade, Sprout Social e mLabs). Planejamento, criação e monitoramento de campanhas para o meio online e PDVs (redes parceiras). Marketing de Conteúdo e Copywriting. Automação de marketing (MailChimp e Builderall). Suporte às agências parceiras. Suporte ativo às agências para manutenção dos sites (institucional e parceiros) - alteração de arquitetura de informação e definição de conteúdo. Construção de mockup para aplicativo. Definição da arquitetura de informação e elaboração de conteúdo para Intranet. Inbound Marketing com aplicação de estratégias de ads, SEO, blog, e-mail marketing, newsletter, webinários e redes sociais. Trade Marketing (promoções, treinamentos, webinários, sorteios, redes sociais, elaboração de estratégias de venda). Comunicação estratégica e integração de stakeholders. Planejamento e gestão de eventos (reuniões, treinamentos, webinários, confraternizações). Análise de resultados (métricas e KPIs) com avaliação de indicadores de atendimento (Zendesk, Droz, 3CX), vendas (oportunidades, canais, ticket médio, conversão) e concorrência (market share, faturamento, ROI e satisfação do cliente).

Período:	12/2020 - 04/2021 (4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento estratégico e definição do plano de comunicação da marca. Gestão dos projetos institucionais (implementação de software de gestão, criação de planos de comunicação institucional, interna e mercadológica, treinamento de equipe e elaboração e monitoramento de cronogramas). Comunicação Interna com implementação de ferramentas para gestão de projetos (Trello), ferramenta de comunicação colaborativa (Google Workspace) e realização de eventos semanais online com diretoria e colaboradores. Atendimento e assessoria aos clientes e colaboradores. Gerenciamento e controle de orçamento por projeto institucional. Implantação e gestão de sistema ERP (Conta Azul). Suporte na ativação de contratos com participação em reuniões estratégicas entre equipe comercial e clientes.

Período:	02/2019 - 12/2020 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Trainee de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coleta de dados macro e políticos econômicos dos países da Latam através de pesquisas e mediante relatórios extraídos da plataforma FrontierView. Elaboração de materiais (Powerpoint e Excel) para apresentação dos resultados colhidos durante as pesquisas. Divulgação das pesquisas para a equipe através da elaboração e compartilhamento de newsletters semanais. Suporte à equipe de Business Intelligence para elaboração de relatórios e dashboards no Power BI. Criação de peças de comunicação (materiais impressos e digitais) no Adobe Illustrator e Photoshop. Comunicação Interna com clipping e elaboração de newsletter quinzenal para atualização da equipe. Atendimento e assessoria a clientes e fornecedores e colaboradores. Organização e promoção de eventos virtuais e presenciais. Responsável pela criação e gestão de eventos em plataforma terceirizada (Eventbrite). Gestão de leads e campanhas (eventos e treinamentos) em CRM (Salesforce). Automação de Marketing com envio de e-mails e newsletters (Marketing Cloud e Eloqua). Definição de estratégias e elaboração de campanhas digitais para redes sociais.

Período:	02/2018 - 12/2018 (10 meses)
Cargo:	Estágio em Customer Success
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e centralização dos projetos de educação da empresa (Trello). Responsável pelo atendimento ao cliente. Suporte e assessoria aos parceiros da empresa. Acompanhamento de cronograma e controle de orçamento. Prospecção e gestão de leads em CRM (Pipedrive). Marketing de Conteúdo com definição de pautas e elaboração de apresentações. Automação de Marketing com elaboração e envio de e-mails marketing (RD Station). Elaboração de briefings.

Período:	09/2016 - 01/2018 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar Contábil
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela emissão de NFs e pelo lançamento e baixa de movimentos de fluxo de caixa.

Formação

Nível Superior - Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 12/2020
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Pós-Graduação - Marketing e Mídias Digitais
Situação:	Concluído
Período:	06/2021 - 07/2022
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Brand Manager Coca-Cola TM Shape-Choices LATAM
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2021 - 05/2022 (8 meses)
Último Cargo:	Brand Manager Coca-Cola TM Shape-Choices LATAM
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento de plano de marketing e plano anual de negócios para a América Latina; ? Atuação junto ao time de CRM e Digital para impulsionar awareness e consideração de coca-cola sem açúcar, visando principalmente trial; ? Líder de Coca-cola sem açúcar no plano de marketing e comunicação da Copa do Mundo de 2022; ? Líder do projeto do álbum de figurinha Panini para Brasil, Argentina, Colombia e México (principal asset no plano da Copa do mundo); visando trial, aumento de vendas (14%); frequência (de 2 para 8).

Período:	01/2020 - 09/2021 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Marcas e Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento da categoria de entrada de refrigeração, definindo plano estratégico de médio/ longo prazo, a partir de uma visão "data driven" e "consumer centric"; - Responsável pela definição estratégica de marketing de conteúdo para a categoria de refrigeração e disseminação através de tribos (segmentação); Principais Atividades: - Gestão de P&L e portfólio; - Hackear oportunidades para o business e para marca; - Forte atuação junto aos times de Trade, Digital, CMI e Comunicação de Marca. Responsável pelo planejamento de comunicação, ações e campanhas de consideração da marca Brastemp; - Responsável pela estratégia de conteúdo Always On e Brand Content da marca para social, trazendo ganhos relevantes, principalmente no Blog Be ( ~800 Mil acessos vs 886 em 2019). Refletindo inclusive em conversão (1pp maior do que os usuários que não passam pelo blog); - Responsável pela implementação da estratégia de conteúdo "Cozinha Sem Dúvida" durante o período de COVID, sendo a principal ação contribuinte para a favorabilidade da marca (de 24% > 55% (vs med.36%)); - Definição estratégica e aprovação de planos de mídias de campanhas de consideração, influenciadores, social, conteúdo, SEO e CRM;

Período:	07/2017 - 12/2019 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de MArca
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela marca Danette, definindo posição estratégica, pipeline de inovação, plano de comunicação, social e plataforma de fãs da marca, reconectando Danette aos consumidores após 10 anos sem comunicação (Lançamento de +10 skus, primeiro e única sobremesa láctea com colher, página da marca em social e novas embalagens); - Responsável pelo relançamento e plano de ativação da marca Corpus no Brasil (+ 53% Volume e 38% Faturamento – Q3’18 vs Q2’18) e mais de 3MM em "Earned" Mídia; - Responsável pelo reposicionamento da marca Paulista e consolidação massiva; - Responsável pelo relançamento de Leite fermentado em Danoninho, maior marca da cia, revisitando a estratégia e posicionamento da marca na categoria, bem como todo plano de influenciadores (Repres. 3% faturamento em 3 meses);

Período:	06/2016 - 07/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela marca Wickbold e pelo relançamento da marca Grão Sabor, garantindo que a Wickbold recuperasse a liderança em Pães Especiais com Grãos; - Responsável pela adequação da estratégia de trazer a marca Seven Boys para o Sudeste, resultando em ganho de share (1,5pp) e fortalecimento da marca na região; - Responsável pela estratégia de social e criação de conteúdo; Principais Atividades: - Definição da atuação/ estratégia de marca focado em classe C (digital, posicionamento, portfólio, ativação; PR); - Liderança de projetos de inovação e melhoria de produtos, gerenciando times multifuncionais; - Forte engajamento com time de vendas e áreas de interface.

Período:	01/2014 - 06/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela categoria de Pães de Lanche e pela implementação de estratégia para alavancar a categoria, resultando na retomada da liderança no Brasil, RJ e conquista em SP (+46% AA/ + 5% PA); - Líder de projeto de Foodservice, desenvolvendo e acompanhando roll out de 6 SKUs para McDonalds; - Participação no planejamento/ lançamento das campanhas das marcas Pullman e Plus Vita “O Pão do Ursinho”; - Coordenação do lançamento da marca Pullman na região Sul do Brasil; - Responsável pelo relançamento de Torradas e gerenciamento da categoria; - Coordenação de equipe multifuncional no processo de desenvolvimento de novos produtos: responsável pelo briefing (incluindo estratégia e detalhamento marketing mix); timeline do projeto, aprovação de embalagem e estratégia de lançamento; - Outras atividades: - Apoio a gerente da categoria de panificados das marcas Pullman e Plus Vita; - Forecast de produtos da marca; - Identificação de oportunidades de negócio para curto e médio prazo ; - Análise de Vendas/ Resultados (Kantar, Nielsen, Neogrid, Dunnhumby e dados internos); - Participação em Pesquisas com Consumidores; - Coordenação de Campanhas de Endomarketing; - Gerenciamento de budget/ Análise de Investimentos; - Coordenação de Ações de PR; - Interface com P&D, Trade, Vendas, Finanças e Operações.

Período:	07/2013 - 12/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e Coordenação de ação nacional para reposicionamento de linguiças frescais: - Implantação em 220 clientes, representando aumento de 25% de volume de vendas; - Alto giro do produto no PDV - alguns clientes triplicaram a venda do item e fizeram a recompra do produto; - Responsável pela análise e acompanhamento de performance dos canais, categorias de produtos e clientes; - Implementação das ações do calendário promocional, visando sell in, sell ou t, ativação de marca e novos itens; - Parceria com pricing e logística para planejar ações para incremento de volume e margem; - Coordenação no processo de desenvolvimento e distribuição de material de ponto de venda

Período:	06/2012 - 06/2013 (1 ano)
Cargo:	Trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Elaboração de projeto voltado ao desenvolvimento de canais, visando a definição de cada canal, a sua importância para a Cia, gerenciamento de categoria e posicionamento de marca para cada canal; - Coordenação da Ação Verão (verba de aproximadamente 1,5 MM), resultando no incremento de 30% em produtos industrializados e aumento em 10% na quantidade de clientes; - Participação em lançamento de produtos (criação do conceito, desenvolvimento de materiais promocionais, campanhas, ativações cross category e de produto junto à equipe de marketing, vendas, trade e demais áreas); - Conhecimento generalista de todo o ciclo de empresa de bens de consumo, desde o chão de fábrica até o momento que o produto está disponível na gôndola, obtendo visão crítica dos processos, apontando melhorias e propondo soluções focadas em resultados.

Período:	12/2009 - 07/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento de projeto de Implantação/ reestruturação de plataforma digital, voltada ao setor farmacêutico (Portal da Drogaria), resultando em aumento da utilização do site de 5 mil usuários para mais de 20 mil usuários, utilizados por mais de 10.000 PDVs. Além da otimização do processo de reposição automática, diminuindo o prazo de entrega em um dia; - Participação em desenvolvimento de programas de benefícios para indústrias farmacêuticas como Novartis, Bayer, Libbs, Ache; - Responsável pelo marketing interno, tendo como principais atividades: organização de eventos, criação material de treinamento, comunicados e e-mail marketing; - Desenvolvimento do plano de ação, junto à diretoria, para atingir as metas marketing da empresa.

Período:	07/2006 - 11/2009 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente Administrativa de Gerência
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Apoio ao gerente e sua equipe comercial (150 funcionários) - Responsável pela gestão administrativa de funcionários da equipe, relacionando-se com as áreas de recursos humanos e financeira; - Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais, tais como relatório de acompanhamento de metas e controle de budget; e pela organização de eventos internos

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	05/2013 - 05/2015
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Técnico - Design Gráfico
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	ETE Carlos de Campos

São Paulo - SP

Brand Manager Coca-Cola TM Shape-Choices LATAM
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2021 - 05/2022 (8 meses)
Último Cargo:	Brand Manager Coca-Cola TM Shape-Choices LATAM
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento de plano de marketing e plano anual de negócios para a América Latina; ? Atuação junto ao time de CRM e Digital para impulsionar awareness e consideração de coca-cola sem açúcar, visando principalmente trial; ? Líder de Coca-cola sem açúcar no plano de marketing e comunicação da Copa do Mundo de 2022; ? Líder do projeto do álbum de figurinha Panini para Brasil, Argentina, Colombia e México (principal asset no plano da Copa do mundo); visando trial, aumento de vendas (14%); frequência (de 2 para 8).

Período:	01/2020 - 09/2021 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Marcas e Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento da categoria de entrada de refrigeração, definindo plano estratégico de médio/ longo prazo, a partir de uma visão "data driven" e "consumer centric"; - Responsável pela definição estratégica de marketing de conteúdo para a categoria de refrigeração e disseminação através de tribos (segmentação); Principais Atividades: - Gestão de P&L e portfólio; - Hackear oportunidades para o business e para marca; - Forte atuação junto aos times de Trade, Digital, CMI e Comunicação de Marca. Responsável pelo planejamento de comunicação, ações e campanhas de consideração da marca Brastemp; - Responsável pela estratégia de conteúdo Always On e Brand Content da marca para social, trazendo ganhos relevantes, principalmente no Blog Be ( ~800 Mil acessos vs 886 em 2019). Refletindo inclusive em conversão (1pp maior do que os usuários que não passam pelo blog); - Responsável pela implementação da estratégia de conteúdo "Cozinha Sem Dúvida" durante o período de COVID, sendo a principal ação contribuinte para a favorabilidade da marca (de 24% > 55% (vs med.36%)); - Definição estratégica e aprovação de planos de mídias de campanhas de consideração, influenciadores, social, conteúdo, SEO e CRM;

Período:	07/2017 - 12/2019 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de MArca
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela marca Danette, definindo posição estratégica, pipeline de inovação, plano de comunicação, social e plataforma de fãs da marca, reconectando Danette aos consumidores após 10 anos sem comunicação (Lançamento de +10 skus, primeiro e única sobremesa láctea com colher, página da marca em social e novas embalagens); - Responsável pelo relançamento e plano de ativação da marca Corpus no Brasil (+ 53% Volume e 38% Faturamento – Q3’18 vs Q2’18) e mais de 3MM em "Earned" Mídia; - Responsável pelo reposicionamento da marca Paulista e consolidação massiva; - Responsável pelo relançamento de Leite fermentado em Danoninho, maior marca da cia, revisitando a estratégia e posicionamento da marca na categoria, bem como todo plano de influenciadores (Repres. 3% faturamento em 3 meses);

Período:	06/2016 - 07/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela marca Wickbold e pelo relançamento da marca Grão Sabor, garantindo que a Wickbold recuperasse a liderança em Pães Especiais com Grãos; - Responsável pela adequação da estratégia de trazer a marca Seven Boys para o Sudeste, resultando em ganho de share (1,5pp) e fortalecimento da marca na região; - Responsável pela estratégia de social e criação de conteúdo; Principais Atividades: - Definição da atuação/ estratégia de marca focado em classe C (digital, posicionamento, portfólio, ativação; PR); - Liderança de projetos de inovação e melhoria de produtos, gerenciando times multifuncionais; - Forte engajamento com time de vendas e áreas de interface.

Período:	01/2014 - 06/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela categoria de Pães de Lanche e pela implementação de estratégia para alavancar a categoria, resultando na retomada da liderança no Brasil, RJ e conquista em SP (+46% AA/ + 5% PA); - Líder de projeto de Foodservice, desenvolvendo e acompanhando roll out de 6 SKUs para McDonalds; - Participação no planejamento/ lançamento das campanhas das marcas Pullman e Plus Vita “O Pão do Ursinho”; - Coordenação do lançamento da marca Pullman na região Sul do Brasil; - Responsável pelo relançamento de Torradas e gerenciamento da categoria; - Coordenação de equipe multifuncional no processo de desenvolvimento de novos produtos: responsável pelo briefing (incluindo estratégia e detalhamento marketing mix); timeline do projeto, aprovação de embalagem e estratégia de lançamento; - Outras atividades: - Apoio a gerente da categoria de panificados das marcas Pullman e Plus Vita; - Forecast de produtos da marca; - Identificação de oportunidades de negócio para curto e médio prazo ; - Análise de Vendas/ Resultados (Kantar, Nielsen, Neogrid, Dunnhumby e dados internos); - Participação em Pesquisas com Consumidores; - Coordenação de Campanhas de Endomarketing; - Gerenciamento de budget/ Análise de Investimentos; - Coordenação de Ações de PR; - Interface com P&D, Trade, Vendas, Finanças e Operações.

Período:	07/2013 - 12/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e Coordenação de ação nacional para reposicionamento de linguiças frescais: - Implantação em 220 clientes, representando aumento de 25% de volume de vendas; - Alto giro do produto no PDV - alguns clientes triplicaram a venda do item e fizeram a recompra do produto; - Responsável pela análise e acompanhamento de performance dos canais, categorias de produtos e clientes; - Implementação das ações do calendário promocional, visando sell in, sell ou t, ativação de marca e novos itens; - Parceria com pricing e logística para planejar ações para incremento de volume e margem; - Coordenação no processo de desenvolvimento e distribuição de material de ponto de venda

Período:	06/2012 - 06/2013 (1 ano)
Cargo:	Trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Elaboração de projeto voltado ao desenvolvimento de canais, visando a definição de cada canal, a sua importância para a Cia, gerenciamento de categoria e posicionamento de marca para cada canal; - Coordenação da Ação Verão (verba de aproximadamente 1,5 MM), resultando no incremento de 30% em produtos industrializados e aumento em 10% na quantidade de clientes; - Participação em lançamento de produtos (criação do conceito, desenvolvimento de materiais promocionais, campanhas, ativações cross category e de produto junto à equipe de marketing, vendas, trade e demais áreas); - Conhecimento generalista de todo o ciclo de empresa de bens de consumo, desde o chão de fábrica até o momento que o produto está disponível na gôndola, obtendo visão crítica dos processos, apontando melhorias e propondo soluções focadas em resultados.

Período:	12/2009 - 07/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento de projeto de Implantação/ reestruturação de plataforma digital, voltada ao setor farmacêutico (Portal da Drogaria), resultando em aumento da utilização do site de 5 mil usuários para mais de 20 mil usuários, utilizados por mais de 10.000 PDVs. Além da otimização do processo de reposição automática, diminuindo o prazo de entrega em um dia; - Participação em desenvolvimento de programas de benefícios para indústrias farmacêuticas como Novartis, Bayer, Libbs, Ache; - Responsável pelo marketing interno, tendo como principais atividades: organização de eventos, criação material de treinamento, comunicados e e-mail marketing; - Desenvolvimento do plano de ação, junto à diretoria, para atingir as metas marketing da empresa.

Período:	07/2006 - 11/2009 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente Administrativa de Gerência
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Apoio ao gerente e sua equipe comercial (150 funcionários) - Responsável pela gestão administrativa de funcionários da equipe, relacionando-se com as áreas de recursos humanos e financeira; - Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais, tais como relatório de acompanhamento de metas e controle de budget; e pela organização de eventos internos

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	05/2013 - 05/2015
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Técnico - Design Gráfico
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	ETE Carlos de Campos

São Paulo - SP

Brand Manager Coca-Cola TM Shape-Choices LATAM
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2021 - 05/2022 (8 meses)
Último Cargo:	Brand Manager Coca-Cola TM Shape-Choices LATAM
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento de plano de marketing e plano anual de negócios para a América Latina; ? Atuação junto ao time de CRM e Digital para impulsionar awareness e consideração de coca-cola sem açúcar, visando principalmente trial; ? Líder de Coca-cola sem açúcar no plano de marketing e comunicação da Copa do Mundo de 2022; ? Líder do projeto do álbum de figurinha Panini para Brasil, Argentina, Colombia e México (principal asset no plano da Copa do mundo); visando trial, aumento de vendas (14%); frequência (de 2 para 8).

Período:	01/2020 - 09/2021 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Marcas e Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento da categoria de entrada de refrigeração, definindo plano estratégico de médio/ longo prazo, a partir de uma visão "data driven" e "consumer centric"; - Responsável pela definição estratégica de marketing de conteúdo para a categoria de refrigeração e disseminação através de tribos (segmentação); Principais Atividades: - Gestão de P&L e portfólio; - Hackear oportunidades para o business e para marca; - Forte atuação junto aos times de Trade, Digital, CMI e Comunicação de Marca. Responsável pelo planejamento de comunicação, ações e campanhas de consideração da marca Brastemp; - Responsável pela estratégia de conteúdo Always On e Brand Content da marca para social, trazendo ganhos relevantes, principalmente no Blog Be ( ~800 Mil acessos vs 886 em 2019). Refletindo inclusive em conversão (1pp maior do que os usuários que não passam pelo blog); - Responsável pela implementação da estratégia de conteúdo "Cozinha Sem Dúvida" durante o período de COVID, sendo a principal ação contribuinte para a favorabilidade da marca (de 24% > 55% (vs med.36%)); - Definição estratégica e aprovação de planos de mídias de campanhas de consideração, influenciadores, social, conteúdo, SEO e CRM;

Período:	07/2017 - 12/2019 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de MArca
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela marca Danette, definindo posição estratégica, pipeline de inovação, plano de comunicação, social e plataforma de fãs da marca, reconectando Danette aos consumidores após 10 anos sem comunicação (Lançamento de +10 skus, primeiro e única sobremesa láctea com colher, página da marca em social e novas embalagens); - Responsável pelo relançamento e plano de ativação da marca Corpus no Brasil (+ 53% Volume e 38% Faturamento – Q3’18 vs Q2’18) e mais de 3MM em "Earned" Mídia; - Responsável pelo reposicionamento da marca Paulista e consolidação massiva; - Responsável pelo relançamento de Leite fermentado em Danoninho, maior marca da cia, revisitando a estratégia e posicionamento da marca na categoria, bem como todo plano de influenciadores (Repres. 3% faturamento em 3 meses);

Período:	06/2016 - 07/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela marca Wickbold e pelo relançamento da marca Grão Sabor, garantindo que a Wickbold recuperasse a liderança em Pães Especiais com Grãos; - Responsável pela adequação da estratégia de trazer a marca Seven Boys para o Sudeste, resultando em ganho de share (1,5pp) e fortalecimento da marca na região; - Responsável pela estratégia de social e criação de conteúdo; Principais Atividades: - Definição da atuação/ estratégia de marca focado em classe C (digital, posicionamento, portfólio, ativação; PR); - Liderança de projetos de inovação e melhoria de produtos, gerenciando times multifuncionais; - Forte engajamento com time de vendas e áreas de interface.

Período:	01/2014 - 06/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Coordenadora de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela categoria de Pães de Lanche e pela implementação de estratégia para alavancar a categoria, resultando na retomada da liderança no Brasil, RJ e conquista em SP (+46% AA/ + 5% PA); - Líder de projeto de Foodservice, desenvolvendo e acompanhando roll out de 6 SKUs para McDonalds; - Participação no planejamento/ lançamento das campanhas das marcas Pullman e Plus Vita “O Pão do Ursinho”; - Coordenação do lançamento da marca Pullman na região Sul do Brasil; - Responsável pelo relançamento de Torradas e gerenciamento da categoria; - Coordenação de equipe multifuncional no processo de desenvolvimento de novos produtos: responsável pelo briefing (incluindo estratégia e detalhamento marketing mix); timeline do projeto, aprovação de embalagem e estratégia de lançamento; - Outras atividades: - Apoio a gerente da categoria de panificados das marcas Pullman e Plus Vita; - Forecast de produtos da marca; - Identificação de oportunidades de negócio para curto e médio prazo ; - Análise de Vendas/ Resultados (Kantar, Nielsen, Neogrid, Dunnhumby e dados internos); - Participação em Pesquisas com Consumidores; - Coordenação de Campanhas de Endomarketing; - Gerenciamento de budget/ Análise de Investimentos; - Coordenação de Ações de PR; - Interface com P&D, Trade, Vendas, Finanças e Operações.

Período:	07/2013 - 12/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e Coordenação de ação nacional para reposicionamento de linguiças frescais: - Implantação em 220 clientes, representando aumento de 25% de volume de vendas; - Alto giro do produto no PDV - alguns clientes triplicaram a venda do item e fizeram a recompra do produto; - Responsável pela análise e acompanhamento de performance dos canais, categorias de produtos e clientes; - Implementação das ações do calendário promocional, visando sell in, sell ou t, ativação de marca e novos itens; - Parceria com pricing e logística para planejar ações para incremento de volume e margem; - Coordenação no processo de desenvolvimento e distribuição de material de ponto de venda

Período:	06/2012 - 06/2013 (1 ano)
Cargo:	Trainee
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Elaboração de projeto voltado ao desenvolvimento de canais, visando a definição de cada canal, a sua importância para a Cia, gerenciamento de categoria e posicionamento de marca para cada canal; - Coordenação da Ação Verão (verba de aproximadamente 1,5 MM), resultando no incremento de 30% em produtos industrializados e aumento em 10% na quantidade de clientes; - Participação em lançamento de produtos (criação do conceito, desenvolvimento de materiais promocionais, campanhas, ativações cross category e de produto junto à equipe de marketing, vendas, trade e demais áreas); - Conhecimento generalista de todo o ciclo de empresa de bens de consumo, desde o chão de fábrica até o momento que o produto está disponível na gôndola, obtendo visão crítica dos processos, apontando melhorias e propondo soluções focadas em resultados.

Período:	12/2009 - 07/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento de projeto de Implantação/ reestruturação de plataforma digital, voltada ao setor farmacêutico (Portal da Drogaria), resultando em aumento da utilização do site de 5 mil usuários para mais de 20 mil usuários, utilizados por mais de 10.000 PDVs. Além da otimização do processo de reposição automática, diminuindo o prazo de entrega em um dia; - Participação em desenvolvimento de programas de benefícios para indústrias farmacêuticas como Novartis, Bayer, Libbs, Ache; - Responsável pelo marketing interno, tendo como principais atividades: organização de eventos, criação material de treinamento, comunicados e e-mail marketing; - Desenvolvimento do plano de ação, junto à diretoria, para atingir as metas marketing da empresa.

Período:	07/2006 - 11/2009 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Assistente Administrativa de Gerência
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Apoio ao gerente e sua equipe comercial (150 funcionários) - Responsável pela gestão administrativa de funcionários da equipe, relacionando-se com as áreas de recursos humanos e financeira; - Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais, tais como relatório de acompanhamento de metas e controle de budget; e pela organização de eventos internos

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	05/2013 - 05/2015
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Técnico - Design Gráfico
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	ETE Carlos de Campos

São Paulo - SP

Palestrante
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2021 - atualidade (2 anos e 8 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Palestrante
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Palestras para médicos e profissionais administrativos de operadoras de saúde sobre medicina e nutrição personalizadas nas doenças imunomediadas.

Período:	02/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 26 dias)
Cargo:	Professor Tempo Integral
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Implementação e supervisão de projetos de extensão e iniciação científica, organização de simpósios e conferências, treinamento e gestão de equipes, conexão entre stakeholders internos e externos, desenvolvimento de estratégias e planos de engajamento, comunicação científica e acadêmica baseada em evidências.

Período:	06/2015 - 08/2019 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Doutoranda
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de tese com ênfase em inflamação nas doenças crônicas não transmissíveis em modelo de célula tumoral, apresentações científicas em congressos nacionais e internacionais, colaboração com Key Opinion Leaders (KOL) e Scientific Experts, publicação de artigos científicos e de capítulos de livros acadêmicos, treinamentos técnicos para graduandos e pós-graduandos. OBS: Bolsista FAPESP.

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 26 dias)
Cargo:	Nutricionista Clínica
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento nutricional de pacientes portadores de doenças metabólicas e imunomediadas, planejamento de estratégias de cuidado centrado no paciente.

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2013
Nome da instituição:	Faculdade de Medicina do ABC

Pós-Graduação - Nutrigenética e Nutrigenômica Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2016 - 01/2017
Nome da instituição:	Faculdade Unyleya

Doutorado - Ciência dos Alimentos (Imunologia)
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 08/2019
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Trancado
Período:	02/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Palestrante
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2021 - atualidade (2 anos e 8 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Palestrante
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Palestras para médicos e profissionais administrativos de operadoras de saúde sobre medicina e nutrição personalizadas nas doenças imunomediadas.

Período:	02/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 26 dias)
Cargo:	Professor Tempo Integral
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Implementação e supervisão de projetos de extensão e iniciação científica, organização de simpósios e conferências, treinamento e gestão de equipes, conexão entre stakeholders internos e externos, desenvolvimento de estratégias e planos de engajamento, comunicação científica e acadêmica baseada em evidências.

Período:	06/2015 - 08/2019 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Doutoranda
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de tese com ênfase em inflamação nas doenças crônicas não transmissíveis em modelo de célula tumoral, apresentações científicas em congressos nacionais e internacionais, colaboração com Key Opinion Leaders (KOL) e Scientific Experts, publicação de artigos científicos e de capítulos de livros acadêmicos, treinamentos técnicos para graduandos e pós-graduandos. OBS: Bolsista FAPESP.

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 26 dias)
Cargo:	Nutricionista Clínica
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento nutricional de pacientes portadores de doenças metabólicas e imunomediadas, planejamento de estratégias de cuidado centrado no paciente.

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2013
Nome da instituição:	Faculdade de Medicina do ABC

Pós-Graduação - Nutrigenética e Nutrigenômica Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2016 - 01/2017
Nome da instituição:	Faculdade Unyleya

Doutorado - Ciência dos Alimentos (Imunologia)
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 08/2019
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Trancado
Período:	02/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Palestrante
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2021 - atualidade (2 anos e 8 meses e 26 dias)
Último Cargo:	Palestrante
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Palestras para médicos e profissionais administrativos de operadoras de saúde sobre medicina e nutrição personalizadas nas doenças imunomediadas.

Período:	02/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 26 dias)
Cargo:	Professor Tempo Integral
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Implementação e supervisão de projetos de extensão e iniciação científica, organização de simpósios e conferências, treinamento e gestão de equipes, conexão entre stakeholders internos e externos, desenvolvimento de estratégias e planos de engajamento, comunicação científica e acadêmica baseada em evidências.

Período:	06/2015 - 08/2019 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Doutoranda
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de tese com ênfase em inflamação nas doenças crônicas não transmissíveis em modelo de célula tumoral, apresentações científicas em congressos nacionais e internacionais, colaboração com Key Opinion Leaders (KOL) e Scientific Experts, publicação de artigos científicos e de capítulos de livros acadêmicos, treinamentos técnicos para graduandos e pós-graduandos. OBS: Bolsista FAPESP.

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 26 dias)
Cargo:	Nutricionista Clínica
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento nutricional de pacientes portadores de doenças metabólicas e imunomediadas, planejamento de estratégias de cuidado centrado no paciente.

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2013
Nome da instituição:	Faculdade de Medicina do ABC

Pós-Graduação - Nutrigenética e Nutrigenômica Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2016 - 01/2017
Nome da instituição:	Faculdade Unyleya

Doutorado - Ciência dos Alimentos (Imunologia)
Situação:	Concluído
Período:	06/2015 - 08/2019
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Trancado
Período:	02/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Santo André - SP

Gerente de Supply Chain
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 12/2022 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Supply Chain
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	(Saúde & Nutrição Animal e Distribuidora de ingredientes para Fertilização e Agronegócios, Farmacêutica & Saúde Humana, Indústria Química) • Gestão da equipe para acompanhamento da estratégia de compras de matérias-primas para todos os sites de Nutrição e Saúde Animal (Campo Grande, Cascavel, Valinhos, São Paulo, Jarinu) bem como para as operações de revenda de ingredientes, mantendo a fluidez das demandas internas e garantindo a qualidade e requisitos regulatórios. • Gerenciar as atividades de planejamento de matéria-prima e aprimorar as políticas de MRP e S&OP para alcançar coberturas de materiais que garantam o plano de produção e vendas dentro das políticas de giro de estoque alinhadas com o setor Financeiro. • Definir estratégias e implementar políticas para estender os prazos de pagamento que promovam a cooperação comercial com fornecedores locais e internacionais, bem como apoiem políticas de fluxo de caixa corporativo. • Interação contínua com os gestores da Unidade de Negócios e Fábrica, nos segmentos de mercado de Ruminantes, Aves, Suínos, Pet & Aqua e Ingredientes, para alinhar uma estratégia de abastecimento economicamente viável e garantir rentabilidade nas margens. • Interação contínua com o Gestor de Procurement Asia localizado no escritório de Xangai para o aprimoramento das estratégias de compras, tendências de mercado, rastreamento de embarques, prospecção de fornecedores e negociações de parcerias comerciais. • Interação contínua com os Gerentes Comerciais nos escritórios da América Latina, para a interseção de estratégias e construção de políticas comuns em compras e procurement. • Interação contínua com o Gerente Comercial de Fertilizantes da divisão de Distribuição para pensar estratégias de novos produtos e implementar compras cruzadas. • Interação contínua com as equipes de Logística e Comércio Exterior para garantir entregas pontuais e completas em conformidade com a meta de MRP. • Liderança através de Coach colaborativo para promover a melhoria contínua e maior interação da Equipe com seus pares e clientes internos, ampliando sua visão profissional no negócio bem como identificando e desenvolvendo novas capacidades para seu plano de carreira como compradores estratégicos. // “Cases” de Sucesso: • Implementação de processos de Curva ABC, S&OP e MRP, antes inexistentes para a divisão de Nutrição e Saúde Animal. • Implementação de visão menos conservadora de finanças através da realização de operações teste de hedge na bolsa de mercadorias, visando gerenciar o preço médio de milho e mitigar riscos. • Remodelação do perfil profissional do time: antes 90% de mente operacional e hoje com visões mais mercadológicas, globalizadas e sob pilares de strategic sourcing. • Resgate da credibilidade do setor perante pares e clientes internos, antes desgastada. • Abertura de debates de qualidade e competitividade para a categoria de microminerais, e início de sua importação da China. // Habilidades de Carreira: • Análise de gastos e Direcionadores de custos • Gestão de Suprimento Estratégico • Modelagem de Custo e Fornecimento • Negociação de Contratos • Gerenciamento de Riscos • Gestão de Auditoria a Fornecedores • Gestão de Commodities e Tendência de Mercado • Liderança em Licitações Globais • Gestão de Competitive Benchmark • Projetos de Categorias Cruzadas e/ou Multidisciplinar • Lei Sarbanes-Oxley • Materiais Diretos & Indiretos • Desenvolvimento de novos negócios • Análise Orçamentária e Preço Base • Preço de Reposição de Formulação x Vendas • Gestão de Projetos • Procedimentos Aduaneiros • Projetos especiais de logística • Gestão de MRP e S&OP • Indicadores de Performance • Inventários / gestão de baixo giro • Liderança em Reuniões Corporativas via remoto • Assuntos Regulatórios • Viagens de Negócios ao Exterior.

Período:	02/2014 - 08/2019 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Suprimentos / Procurement
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	(antiga PRODUQUIMICA – atual ICL América do Sul) (Nutrição Vegetal e Animal & Ingredientes para Fertilização, Agronegócio, Tratamento de Água e Petróleo, Gás e Mineração) • Negociação internacional e local de commodities, micronutrientes, minerais, produtos químicos e carga granel para fins de fertilizantes e rações. • Desenvolvimento de novos fornecedores e construção de network na China. • Desenvolvimento de novas fontes na Europa, Oriente Médio, América Latina, Rússia e Índia. • Procedimentos regulatórios para registro no MAPA (Ministério da Agricultura). • Participar de feiras e viajar para a China visitando fábricas. • Desenvolvimento de negócios e negociação de Químicos para os setores de Petróleo e Gás, Mineração, Tratamento de Água, Negócio Sucroalcooleiro, Processos Químicos, Processos Siderúrgicos, Papel e Celulose. • Suprimento estratégico para alavancar a negociação de categorias. • Gestão de reclamações de não conformidades e respetiva melhoria. • Profunda interação com a equipe de Planejamento. • Melhoria da parceria dentro do portfólio de fornecedores. • Gestão de assuntos logísticos e de comércio exterior. // “Cases” de Sucesso: • Ampliação massiva do número de fornecedores prospectados, aprovados e registrados no MAPA, onde casos “single suppliers” deixaram de existir e algumas categorias atingiram 5 vezes seu número original (exemplo: sulfatos de 4 fornecedores habituais para 25 possíveis, ampliando a força em criar “bids”). • Ampliação de “approach” com fornecedores através de viagens anuais à China, visitando Feiras de Agroquímicos, realizando reuniões e auditando informalmente as fábricas de fornecedores atuais ou em desenvolvimento estratégico. • Por 5 anos, negociou acordos comerciais para o Sulfato de zinco 35% (principal mineral dentro da composição de fórmulas) e obteve preços efetivamente entre 5% a 8% (média anual) mais competitivos do que todos demais grandes importadores. // Experiência Internacional: CHINA: Feiras de Agroquímicos e visita às fábricas do fornecedor, (20 dias por ano de 2015 a 2018 – paralizado desde 2019 devido à pandemia).

Período:	08/1997 - 12/2012 (15 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Procurement
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	(Produtos para Higiene Oral, Doméstica e Pessoal e Pet-Food) • Gestão de Auditorias de Fornecedores no LATAM segundo Programa Corporativo de Gestão de Riscos. • Gestão de temas de fontes e negociações de preços de Materiais Diretos relacionados a Matérias-Primas Estratégicas do Cone Sul de LATAM. • Melhoria da parceria para Sabores e Fragrâncias recebidas de Índia e China. • Projetos de Sustentabilidade e Redução de Energia com fornecedores. • Gestão de operações de importação. // “Cases” de Sucesso: • Nove vezes vencedor do Programa de Prêmios Corporativo “Você pode fazer a diferença”, promovido pela matriz nos EUA. • Liderar times de Supply Chain nas Auditorias a Fornecedores realizadas com times mistos Qualidade e Suprimentos, em Brazil, Argentina, Chile, Paraguay. • Responsável pela negociação, desenvolvimento de fornecedores de backup e sourcing estratégico, fornecendo mix focado nas tendências de mercado de Sorbitol e Glicerina. Tal projeto quebrou o paradigma técnico de substituir o Sorbitol pela Glicerina Vegetal na fórmula do Creme Dental e inovou ao utilizar flexitanks no transporte internacional de granéis líquidos. Projeto acabou sendo utilizado em outras subsidiárias. • Liderar a equipe multidivisional para Bid Global para Carragena, negociando, aprovando novas fontes e estabelecendo estratégia de fornecimento e gerenciamento de risco. • Aplicação de métodos de strategic sourcing em negociações de contratos anuais, semestrais ou quadrimestrais de Óleos Essenciais e Fragrâncias, onde a concentração de fornecedores era Índia e China. Opções estratégicas também foram desenvolvidas no Brasil e no Paraguay. • A gestão de importação de diversas linhas de escovas dentais usadas, desde a unidade de Porto Rico para o Brasil. Diversas soluções logísticas, Admissão Temporária e Benefícios Tarifários foram alcançados para apoiar este projeto corporativo. • Gestão Logística e de Compras de diversas máquinas para atualização do parque fabril conforme plano CAPEX de investimento de longo prazo acordado com o CADE devido a aquisição da Kolynos pela Colgate-Palmolive em 1995. Diversas soluções logísticas e benefícios tarifários foram alcançados para suportar este projeto corporativo. // Experiência Internacional: CHILE, PARAGUAY E ARGENTINA: Auditoria a Fornecedores. MEXICO: Conferência de Procurement & Projeto de Módulo SAP.

Período:	09/1990 - 03/1997 (6 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista Sênior de Importação/Exportação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	(Laboratório Farmacêutico e Produtos de Higiene Oral) Coordenar a equipe operacional para atingir as metas da divisão. Segunda pessoa responsável.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, COMÉRCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1990
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Pós-Graduação - 48 Treinamentos Online - Gestão de: Riscos, Preços, Sustentabilidade, Procurement, Negociações, Sourcing, Fornecedores, Gastos.
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2011
Nome da instituição:	Accenture Supply Chain Academy, USA website

MBA - MBA Executivo ECONOMIA E GESTÃO NO AGRONEGÓCIO
Situação:	Concluído
Período:	04/2021 - 06/2022
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas