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Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

São Paulo - SP

Consultora Externa
MBA, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 25 dias)
Último Cargo: Consultora Externa
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Atuando em 2 empresas:
. Plantec Laboratórios: start da divisão de cosméticos e medicamentos
. Belliz Company: desenvolvimento da linha de cosméticos

Formação

MBA - Executivo - Gestão
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2001
Nome da instituição: Fundação Dom Cabral
Pós-Graduação - CEAG - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/1999
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Atualizado:
04/11/2012


Candidato de Secretária(o) Executiva(o)

Porto Alegre - RS

Promotor de vendas II
Ensino Médio, Escola Estadual de 1° e 2° Graus Rio Branco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 06/2012 (11 meses)
Último Cargo: Promotor de vendas II
Último Salário: 1.030,00
Atribuições no cargo: Atividades : Vendas,Visitação de PDV, levantamento de estoque, Geração de demanda, decoração da loja, campanhas, exposição de produtos nas redes Mais Econômica, Panvel, Carrefour, Capilé, São João, Pague Menos, Agafarma e Farmais nas cidades de Gravataí, Cachoeirinha, Porto Alegre, Alvorada, Guaiba,Canoas, Esteio, Sapucaia, São Leopoldo, Novo Hamburgo, Farroupilha, Bento Gonçalves e Caxias Do Sul.
Período: 05/2010 - 05/2011 (1 ano)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Venda e entrega de medicamentos para a Distribuidora Farmac. Panarello. Ltda em Esteio e sapucaia, com carteira de 40 clientes com possibilidade de abrir expandir mais.
Período: 02/2000 - 04/2010 (10 anos e 2 meses)
Cargo: Assistente Administrativo de Vendas
Salário: 814,90
Atribuições no cargo: Principais atividades: Separação e conferencia de medicamentos, auxiliar de estoque, etiquetagem, auxiliar de Transporte, auxiliar contábil, compras, expedição e auxiliar administrativo.

Formação

Ensino Médio - No momento não estou cursando mas Pretendo cursar faculdade de Administração
Situação: Concluído
Período: 03/1997 - 03/1998
Nome da instituição: Escola Estadual de 1° e 2° Graus Rio Branco
Atualizado:
03/11/2012


Candidato de Auxiliar Administrativo

Porto Alegre - RS

Promotor de vendas II
Ensino Médio, Escola Estadual de 1° e 2° Graus Rio Branco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 06/2012 (11 meses)
Último Cargo: Promotor de vendas II
Último Salário: 1.030,00
Atribuições no cargo: Atividades : Vendas,Visitação de PDV, levantamento de estoque, Geração de demanda, decoração da loja, campanhas, exposição de produtos nas redes Mais Econômica, Panvel, Carrefour, Capilé, São João, Pague Menos, Agafarma e Farmais nas cidades de Gravataí, Cachoeirinha, Porto Alegre, Alvorada, Guaiba,Canoas, Esteio, Sapucaia, São Leopoldo, Novo Hamburgo, Farroupilha, Bento Gonçalves e Caxias Do Sul.
Período: 05/2010 - 05/2011 (1 ano)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Venda e entrega de medicamentos para a Distribuidora Farmac. Panarello. Ltda em Esteio e sapucaia, com carteira de 40 clientes com possibilidade de abrir expandir mais.
Período: 02/2000 - 04/2010 (10 anos e 2 meses)
Cargo: Assistente Administrativo de Vendas
Salário: 814,90
Atribuições no cargo: Principais atividades: Separação e conferencia de medicamentos, auxiliar de estoque, etiquetagem, auxiliar de Transporte, auxiliar contábil, compras, expedição e auxiliar administrativo.

Formação

Ensino Médio - No momento não estou cursando mas Pretendo cursar faculdade de Administração
Situação: Concluído
Período: 03/1997 - 03/1998
Nome da instituição: Escola Estadual de 1° e 2° Graus Rio Branco
Atualizado:
03/11/2012


Candidato de Assistente de Vendas

Porto Alegre - RS

Promotor de vendas II
Ensino Médio, Escola Estadual de 1° e 2° Graus Rio Branco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 06/2012 (11 meses)
Último Cargo: Promotor de vendas II
Último Salário: 1.030,00
Atribuições no cargo: Atividades : Vendas,Visitação de PDV, levantamento de estoque, Geração de demanda, decoração da loja, campanhas, exposição de produtos nas redes Mais Econômica, Panvel, Carrefour, Capilé, São João, Pague Menos, Agafarma e Farmais nas cidades de Gravataí, Cachoeirinha, Porto Alegre, Alvorada, Guaiba,Canoas, Esteio, Sapucaia, São Leopoldo, Novo Hamburgo, Farroupilha, Bento Gonçalves e Caxias Do Sul.
Período: 05/2010 - 05/2011 (1 ano)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Venda e entrega de medicamentos para a Distribuidora Farmac. Panarello. Ltda em Esteio e sapucaia, com carteira de 40 clientes com possibilidade de abrir expandir mais.
Período: 02/2000 - 04/2010 (10 anos e 2 meses)
Cargo: Assistente Administrativo de Vendas
Salário: 814,90
Atribuições no cargo: Principais atividades: Separação e conferencia de medicamentos, auxiliar de estoque, etiquetagem, auxiliar de Transporte, auxiliar contábil, compras, expedição e auxiliar administrativo.

Formação

Ensino Médio - No momento não estou cursando mas Pretendo cursar faculdade de Administração
Situação: Concluído
Período: 03/1997 - 03/1998
Nome da instituição: Escola Estadual de 1° e 2° Graus Rio Branco
Atualizado:
03/11/2012


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Estagiário de Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2011 - 07/2012 (11 meses)
Último Cargo: Estagiário de Marketing
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte nas atividades e projetos promocionais;
Auxílio no planejamento e coordenação dos congressos, eventos médicos e projetos especiais de marketing;
Participação em ações de marketing, briefing de campanhas, materiais promocionais;
Assistência no controle dos investimentos promocionais;
Relacionamento com a força de vendas, clientes internos, fornecedores e médicos especialistas;
Suporte e apoio às estratégias desenvolvidas pela Área.
Sistema Integrado: SAP, SRM, Loyal, Onyx.
Período: 07/2010 - 07/2011 (1 ano)
Cargo: Assistente Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte a força de vendas;
Confecção e follow-up de orçamentos e Ordens de Serviços para a realização do trabalho;
Acompanhamento do processo produtivo como um todo e controle de qualidade;
Pós venda dos trabalhos finalizados;
Distribuição de documentos e/ou informações para departamentos envolvidos nos projetos da empresa;
Contato e negociações diretas com o cliente;
Aprovações internas do processo produtivo;
Vendas;
Análise e programação em PCP (programa de controle da produção)

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Cursando
Período: 02/2009 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
03/11/2012


Candidato de Gerente de Atendimento

São Paulo - SP

Gerente de Customer Service
MBA, Insper
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2008 - atualidade (16 anos e 3 meses e 25 dias)
Último Cargo: Gerente de Customer Service
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo atendimento aos clientes do canal de distribuição da Sanofi e da Medley, com foco no atendimento dos problemas identificados na entrega. Monitoramento do ciclo do pedido (faturamento à entrega). Cadastramento de novos clientes e atualização dos dados e documentos atuais.
Período: 09/2007 - 01/2008 (4 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projetos de redefinição da malha logística, com foco na redução de custos e melhoria no nível de serviço.
Período: 05/2006 - 02/2007 (9 meses)
Cargo: Analista pleno de projetos logísticos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projetos de redefinição da malha logística, com foco na redução de custos e melhoria no nível de serviço.
Período: 03/2004 - 05/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Importação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela importação ex-work de produtos químicos desde os Estados Unidos e Europa
Período: 05/2003 - 11/2003 (6 meses)
Cargo: Estagio
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte à área comercial
Período: 09/2002 - 12/2003 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Estagio
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estagio na área de transações financeiras, back office agências.

Formação

Nível Superior - Administração com habilitação em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pós-Graduação - Logística e Distribuição
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 06/2009
Nome da instituição: FIA
MBA - MBA Executivo
Situação: Cursando
Período: 07/2012 - atualidade
Nome da instituição: Insper
Especialização - Certificate Business Program - Finance
Situação: Concluído
Período: 06/2003 - 12/2003
Nome da instituição: University of California, San Diego
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Gerente de Serviços

São Paulo - SP

Gerente de Customer Service
MBA, Insper
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2008 - atualidade (16 anos e 3 meses e 25 dias)
Último Cargo: Gerente de Customer Service
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo atendimento aos clientes do canal de distribuição da Sanofi e da Medley, com foco no atendimento dos problemas identificados na entrega. Monitoramento do ciclo do pedido (faturamento à entrega). Cadastramento de novos clientes e atualização dos dados e documentos atuais.
Período: 09/2007 - 01/2008 (4 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projetos de redefinição da malha logística, com foco na redução de custos e melhoria no nível de serviço.
Período: 05/2006 - 02/2007 (9 meses)
Cargo: Analista pleno de projetos logísticos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projetos de redefinição da malha logística, com foco na redução de custos e melhoria no nível de serviço.
Período: 03/2004 - 05/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Importação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela importação ex-work de produtos químicos desde os Estados Unidos e Europa
Período: 05/2003 - 11/2003 (6 meses)
Cargo: Estagio
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte à área comercial
Período: 09/2002 - 12/2003 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Estagio
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estagio na área de transações financeiras, back office agências.

Formação

Nível Superior - Administração com habilitação em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pós-Graduação - Logística e Distribuição
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 06/2009
Nome da instituição: FIA
MBA - MBA Executivo
Situação: Cursando
Período: 07/2012 - atualidade
Nome da instituição: Insper
Especialização - Certificate Business Program - Finance
Situação: Concluído
Período: 06/2003 - 12/2003
Nome da instituição: University of California, San Diego
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

São Paulo - SP

Gerente de Customer Service
MBA, Insper
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2008 - atualidade (16 anos e 3 meses e 25 dias)
Último Cargo: Gerente de Customer Service
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo atendimento aos clientes do canal de distribuição da Sanofi e da Medley, com foco no atendimento dos problemas identificados na entrega. Monitoramento do ciclo do pedido (faturamento à entrega). Cadastramento de novos clientes e atualização dos dados e documentos atuais.
Período: 09/2007 - 01/2008 (4 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projetos de redefinição da malha logística, com foco na redução de custos e melhoria no nível de serviço.
Período: 05/2006 - 02/2007 (9 meses)
Cargo: Analista pleno de projetos logísticos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projetos de redefinição da malha logística, com foco na redução de custos e melhoria no nível de serviço.
Período: 03/2004 - 05/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Importação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela importação ex-work de produtos químicos desde os Estados Unidos e Europa
Período: 05/2003 - 11/2003 (6 meses)
Cargo: Estagio
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte à área comercial
Período: 09/2002 - 12/2003 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Estagio
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estagio na área de transações financeiras, back office agências.

Formação

Nível Superior - Administração com habilitação em Comércio Exterior
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pós-Graduação - Logística e Distribuição
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 06/2009
Nome da instituição: FIA
MBA - MBA Executivo
Situação: Cursando
Período: 07/2012 - atualidade
Nome da instituição: Insper
Especialização - Certificate Business Program - Finance
Situação: Concluído
Período: 06/2003 - 12/2003
Nome da instituição: University of California, San Diego
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de Pesquisa de Mercado

São Paulo - SP

Analista de Efetividade da Força de Vendas
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 25 dias)
Último Cargo: Analista de Efetividade da Força de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
- Avaliar mensalmente o desempenho da Força de Vendas por meio de mensuração e análise de resultado de vendas e indicadores de performance (KPIs) visando o aprimoramento de sua efetividade;
- Análise geográfica e redistribuição territorial da Força de Vendas através da ferramenta MapInfo;
- Análise das pesquisas de Targeting e Segmentação visando estratificar e identificar os clientes com maior potencial para cada linha da Companhia;
- Cálculo de cota e acompanhamento da premiação mensal para equipe de E-Commerce.
Período: 03/2008 - 05/2012 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
Atender as unidades de negócios (Primary Care e Special Care) na demanda de serviços de Inteligência de Mercado como:
- Análise de demanda (dados de PMB, NRA, DDD, MDTR, PPP, PromoTracking - IMS Health) e de receituário (Close-Up) dos produtos estratégicos da Companhia;
- Análise de dados de vendas (GRUPEMEF);
- Desenvolvimento de projetos juntamente com o Departamento de Novos Negócios;
- Desenvolvimento de análises de mercado Ad-Hoc;
- Dar suporte para área de Premiação e Segmentação e Targeting.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 07/2012
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Fisioterapia Cardiorrespiratória
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 02/2008
Nome da instituição: Hospital do Coração - HCor
Nível Superior - Fisioterapia
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Analista de Efetividade da Força de Vendas
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 25 dias)
Último Cargo: Analista de Efetividade da Força de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
- Avaliar mensalmente o desempenho da Força de Vendas por meio de mensuração e análise de resultado de vendas e indicadores de performance (KPIs) visando o aprimoramento de sua efetividade;
- Análise geográfica e redistribuição territorial da Força de Vendas através da ferramenta MapInfo;
- Análise das pesquisas de Targeting e Segmentação visando estratificar e identificar os clientes com maior potencial para cada linha da Companhia;
- Cálculo de cota e acompanhamento da premiação mensal para equipe de E-Commerce.
Período: 03/2008 - 05/2012 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
Atender as unidades de negócios (Primary Care e Special Care) na demanda de serviços de Inteligência de Mercado como:
- Análise de demanda (dados de PMB, NRA, DDD, MDTR, PPP, PromoTracking - IMS Health) e de receituário (Close-Up) dos produtos estratégicos da Companhia;
- Análise de dados de vendas (GRUPEMEF);
- Desenvolvimento de projetos juntamente com o Departamento de Novos Negócios;
- Desenvolvimento de análises de mercado Ad-Hoc;
- Dar suporte para área de Premiação e Segmentação e Targeting.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 07/2012
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Fisioterapia Cardiorrespiratória
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 02/2008
Nome da instituição: Hospital do Coração - HCor
Nível Superior - Fisioterapia
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de Produtividade e Efetividade de Força de Vendas

São Paulo - SP

Analista de Efetividade da Força de Vendas
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 25 dias)
Último Cargo: Analista de Efetividade da Força de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
- Avaliar mensalmente o desempenho da Força de Vendas por meio de mensuração e análise de resultado de vendas e indicadores de performance (KPIs) visando o aprimoramento de sua efetividade;
- Análise geográfica e redistribuição territorial da Força de Vendas através da ferramenta MapInfo;
- Análise das pesquisas de Targeting e Segmentação visando estratificar e identificar os clientes com maior potencial para cada linha da Companhia;
- Cálculo de cota e acompanhamento da premiação mensal para equipe de E-Commerce.
Período: 03/2008 - 05/2012 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
Atender as unidades de negócios (Primary Care e Special Care) na demanda de serviços de Inteligência de Mercado como:
- Análise de demanda (dados de PMB, NRA, DDD, MDTR, PPP, PromoTracking - IMS Health) e de receituário (Close-Up) dos produtos estratégicos da Companhia;
- Análise de dados de vendas (GRUPEMEF);
- Desenvolvimento de projetos juntamente com o Departamento de Novos Negócios;
- Desenvolvimento de análises de mercado Ad-Hoc;
- Dar suporte para área de Premiação e Segmentação e Targeting.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 07/2012
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Fisioterapia Cardiorrespiratória
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 02/2008
Nome da instituição: Hospital do Coração - HCor
Nível Superior - Fisioterapia
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de Marketing Institucional

São Paulo - SP

Analista de Serviços a Marketing
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 25 dias)
Último Cargo: Analista de Serviços a Marketing
Último Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: • Atendimento as unidades de negócios Especialidades - representando 15 produtos
• Desenvolvimento e implementação de campanhas, ações e materiais promocionais destinados para a classe médica, força de vendas e público leigo.
• Trabalho em sinergia com marketing, compras e logística.
• Compreensão das reais necessidades, acompanhamento do processo criativo nas áreas on-line, off-line e eventos.
Período: 11/2005 - 05/2009 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Analista de Marketing Sr
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: • Responsavel pelo marketing de diversas conferências simultâneas, analisando custos, retorno de vendas e concorrência.
• Implantar e planejar estratégicamente o marketing de uma feira internacional, buscando novas fontes de divulgação e trabalhando com parcerias estratégicas.
• Coordenar a área de telemarketing da empresa, analisando e buscando novas fontes de informações.
Período: 11/2003 - 06/2005 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: • Organização da participação da empresa em feira do setor, administrando todas as etapas do processo, planejamento da campanha de marketing do evento, busca de fornecedores, etc.
• Responsável pelo planejamento e acompanhamento de campanhas de marketing para clientes.
• Responsável por acompanhar o trabalho de agência de Relações Públicas.

Formação

Pós-Graduação - Master em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 11/2011
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2001 - 06/2005
Nome da instituição: Universidade Mackenzie
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Analista de Serviços a Marketing
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 25 dias)
Último Cargo: Analista de Serviços a Marketing
Último Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: • Atendimento as unidades de negócios Especialidades - representando 15 produtos
• Desenvolvimento e implementação de campanhas, ações e materiais promocionais destinados para a classe médica, força de vendas e público leigo.
• Trabalho em sinergia com marketing, compras e logística.
• Compreensão das reais necessidades, acompanhamento do processo criativo nas áreas on-line, off-line e eventos.
Período: 11/2005 - 05/2009 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Analista de Marketing Sr
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: • Responsavel pelo marketing de diversas conferências simultâneas, analisando custos, retorno de vendas e concorrência.
• Implantar e planejar estratégicamente o marketing de uma feira internacional, buscando novas fontes de divulgação e trabalhando com parcerias estratégicas.
• Coordenar a área de telemarketing da empresa, analisando e buscando novas fontes de informações.
Período: 11/2003 - 06/2005 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: • Organização da participação da empresa em feira do setor, administrando todas as etapas do processo, planejamento da campanha de marketing do evento, busca de fornecedores, etc.
• Responsável pelo planejamento e acompanhamento de campanhas de marketing para clientes.
• Responsável por acompanhar o trabalho de agência de Relações Públicas.

Formação

Pós-Graduação - Master em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 11/2011
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2001 - 06/2005
Nome da instituição: Universidade Mackenzie
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Analista de Serviços a Marketing
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2010 - atualidade (13 anos e 10 meses e 25 dias)
Último Cargo: Analista de Serviços a Marketing
Último Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: • Atendimento as unidades de negócios Especialidades - representando 15 produtos
• Desenvolvimento e implementação de campanhas, ações e materiais promocionais destinados para a classe médica, força de vendas e público leigo.
• Trabalho em sinergia com marketing, compras e logística.
• Compreensão das reais necessidades, acompanhamento do processo criativo nas áreas on-line, off-line e eventos.
Período: 11/2005 - 05/2009 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Analista de Marketing Sr
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: • Responsavel pelo marketing de diversas conferências simultâneas, analisando custos, retorno de vendas e concorrência.
• Implantar e planejar estratégicamente o marketing de uma feira internacional, buscando novas fontes de divulgação e trabalhando com parcerias estratégicas.
• Coordenar a área de telemarketing da empresa, analisando e buscando novas fontes de informações.
Período: 11/2003 - 06/2005 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: • Organização da participação da empresa em feira do setor, administrando todas as etapas do processo, planejamento da campanha de marketing do evento, busca de fornecedores, etc.
• Responsável pelo planejamento e acompanhamento de campanhas de marketing para clientes.
• Responsável por acompanhar o trabalho de agência de Relações Públicas.

Formação

Pós-Graduação - Master em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 11/2011
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2001 - 06/2005
Nome da instituição: Universidade Mackenzie
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Gerente Jurídico

São Paulo - SP

Gerente Jurídico
Pós-Graduação, PUC - SP - Cogeae
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2001 - 05/2011 (10 anos e 4 meses)
Último Cargo: Gerente Jurídico
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável por todo contencioso trabalhista e consumidor, patrocinando ações de interesse da organização perante a Justiça Comum e nos Juizados Especiais Cíveis. Gerenciamento do departamento jurídico, com escolha de teses tributárias, análises de risco, participação e orientação em reuniões junto aos escritórios terceirizados;

Organização e controle das ações e distribuição de tarefas para estagiários; negociações com presidente e diretores da empresa e com terceiros, emissão de breves pareceres, orientação e definição da estratégia a ser adotada sobre assuntos jurídicos empresariais. Elaboração de peças judiciais e defesas administrativas junto aos órgãos públicos (PROCON/MP/Prefeituras/Autarquias, etc.);

Realização e análise de contratos e seus documentos, participação em Assembléias empresariais de classe, representando a empresa em Audiências no PROCON, MP, bem como em “Mesas Redondas” de Sindicatos e da Delegacia Regional do Trabalho de São Paulo, Delegacias de Polícia, órgãos de defesa do consumidor, etc.;

Como gerente do Departamento Jurídico, reduzimos 90% do passivo trabalhista da empresa, através de suporte legal/trabalhista, fazendo acompanhamento dos prontuários de funcionários junto ao Departamento Pessoal; no controle operacional dos registros de ponto, em especial dos vendedores, visando minimizar riscos trabalhistas e, conseqüentemente, Reclamações na Justiça do Trabalho

Formação

Pós-Graduação - Direito de Relações de Consumo
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 06/2009
Nome da instituição: PUC - SP - Cogeae
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Supervisora de Contas Regional
Nível Técnico, Martin College – Sydney / Austrália
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 25 dias)
Último Cargo: Supervisora de Contas Regional
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente
Desenvolvimento de cronogramas de campanhas 360º;
Desenvolvimento de briefings de campanhas completas;
Captação, execução e reunião de briefings com equipe;
Gerenciamento interno de projetos e campanhas;
Apresentação de campanhas;
Controle de Budget e qualidade junto ao cliente;
Reporte de rentabilidade por cliente junto à diretoria;
Acompanhamento de ações e eventos.

Principais clientes atendidos:
- Nestlé HealthScience
- AstraZeneca
- Janssen-Cilag
- Bayer Healthcare
- Farmoquímica
- Shire
Período: 05/2007 - 12/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Produto
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: Redesenvolvimento e gerenciamento de todos os sites do Grupo Estado;
Criação de uma nova rede social – Limão;
Análise da concorrência, mercado, tendências e hábitos de consumo;
Montagem de briefings de produto;
Desenvolvimento, implementação e lançamento de novos produtos;
Análise de espaços comerciais e suporte ao marketing corporativo na montagem de propostas;
Projetos especiais com parceiros e clientes B2B;
Organização de eventos.
Período: 06/2006 - 05/2007 (11 meses)
Cargo: Assistente de Mídia
Salário: 2.666,00
Atribuições no cargo: Suporte ao gerente das contas no planejamento de mídia (BTL / ATL) e compra dos espaços de veiculação;
Atendimento aos contatos publicitários;
Elaboração de propostas;
Checking de veiculação.
Período: 03/2003 - 06/2006 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Mídia
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: Assistente das áreas de mídia, atendimento e produção;
Responsável pela conta institucional da agência;
Desenvolvimento de briefings interno;
Suporte na produção de filmes publicitários e casting fotográfico;
Pesquisa de produtos;
Organização de eventos.
Suporte ao gerente das contas no planejamento de mídia (BTL / ATL) e compra dos espaços de veiculação;
Atendimento aos contatos publicitários;
Elaboração de propostas;
Checking de veiculação.

Formação

Nível Técnico - Diploma de Negócios Internacionais
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 12/2009
Nome da instituição: Martin College – Sydney / Austrália
Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2006 - 12/2007
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM / SP
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2001 - 06/2005
Nome da instituição: Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP / SP
Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2000
Nome da instituição: Colégio São Luis
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Gerente de Marketing e Publicidade

São Paulo - SP

Supervisora de Contas Regional
Nível Técnico, Martin College – Sydney / Austrália
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 25 dias)
Último Cargo: Supervisora de Contas Regional
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente
Desenvolvimento de cronogramas de campanhas 360º;
Desenvolvimento de briefings de campanhas completas;
Captação, execução e reunião de briefings com equipe;
Gerenciamento interno de projetos e campanhas;
Apresentação de campanhas;
Controle de Budget e qualidade junto ao cliente;
Reporte de rentabilidade por cliente junto à diretoria;
Acompanhamento de ações e eventos.

Principais clientes atendidos:
- Nestlé HealthScience
- AstraZeneca
- Janssen-Cilag
- Bayer Healthcare
- Farmoquímica
- Shire
Período: 05/2007 - 12/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Produto
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: Redesenvolvimento e gerenciamento de todos os sites do Grupo Estado;
Criação de uma nova rede social – Limão;
Análise da concorrência, mercado, tendências e hábitos de consumo;
Montagem de briefings de produto;
Desenvolvimento, implementação e lançamento de novos produtos;
Análise de espaços comerciais e suporte ao marketing corporativo na montagem de propostas;
Projetos especiais com parceiros e clientes B2B;
Organização de eventos.
Período: 06/2006 - 05/2007 (11 meses)
Cargo: Assistente de Mídia
Salário: 2.666,00
Atribuições no cargo: Suporte ao gerente das contas no planejamento de mídia (BTL / ATL) e compra dos espaços de veiculação;
Atendimento aos contatos publicitários;
Elaboração de propostas;
Checking de veiculação.
Período: 03/2003 - 06/2006 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Mídia
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: Assistente das áreas de mídia, atendimento e produção;
Responsável pela conta institucional da agência;
Desenvolvimento de briefings interno;
Suporte na produção de filmes publicitários e casting fotográfico;
Pesquisa de produtos;
Organização de eventos.
Suporte ao gerente das contas no planejamento de mídia (BTL / ATL) e compra dos espaços de veiculação;
Atendimento aos contatos publicitários;
Elaboração de propostas;
Checking de veiculação.

Formação

Nível Técnico - Diploma de Negócios Internacionais
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 12/2009
Nome da instituição: Martin College – Sydney / Austrália
Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2006 - 12/2007
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM / SP
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2001 - 06/2005
Nome da instituição: Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP / SP
Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2000
Nome da instituição: Colégio São Luis
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Gerente de Comunicação

São Paulo - SP

Supervisora de Contas Regional
Nível Técnico, Martin College – Sydney / Austrália
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 1 mês e 25 dias)
Último Cargo: Supervisora de Contas Regional
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente
Desenvolvimento de cronogramas de campanhas 360º;
Desenvolvimento de briefings de campanhas completas;
Captação, execução e reunião de briefings com equipe;
Gerenciamento interno de projetos e campanhas;
Apresentação de campanhas;
Controle de Budget e qualidade junto ao cliente;
Reporte de rentabilidade por cliente junto à diretoria;
Acompanhamento de ações e eventos.

Principais clientes atendidos:
- Nestlé HealthScience
- AstraZeneca
- Janssen-Cilag
- Bayer Healthcare
- Farmoquímica
- Shire
Período: 05/2007 - 12/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Produto
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: Redesenvolvimento e gerenciamento de todos os sites do Grupo Estado;
Criação de uma nova rede social – Limão;
Análise da concorrência, mercado, tendências e hábitos de consumo;
Montagem de briefings de produto;
Desenvolvimento, implementação e lançamento de novos produtos;
Análise de espaços comerciais e suporte ao marketing corporativo na montagem de propostas;
Projetos especiais com parceiros e clientes B2B;
Organização de eventos.
Período: 06/2006 - 05/2007 (11 meses)
Cargo: Assistente de Mídia
Salário: 2.666,00
Atribuições no cargo: Suporte ao gerente das contas no planejamento de mídia (BTL / ATL) e compra dos espaços de veiculação;
Atendimento aos contatos publicitários;
Elaboração de propostas;
Checking de veiculação.
Período: 03/2003 - 06/2006 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Mídia
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: Assistente das áreas de mídia, atendimento e produção;
Responsável pela conta institucional da agência;
Desenvolvimento de briefings interno;
Suporte na produção de filmes publicitários e casting fotográfico;
Pesquisa de produtos;
Organização de eventos.
Suporte ao gerente das contas no planejamento de mídia (BTL / ATL) e compra dos espaços de veiculação;
Atendimento aos contatos publicitários;
Elaboração de propostas;
Checking de veiculação.

Formação

Nível Técnico - Diploma de Negócios Internacionais
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 12/2009
Nome da instituição: Martin College – Sydney / Austrália
Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2006 - 12/2007
Nome da instituição: Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM / SP
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2001 - 06/2005
Nome da instituição: Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP / SP
Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 12/2000
Nome da instituição: Colégio São Luis
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de Desenvolvimento em RH

São Bernardo do Campo - SP

Analista de gestão de pessoas sênior
Nível Superior, Faculdades metropolitanas unidas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2011 - 06/2012 (1 ano)
Último Cargo: Analista de gestão de pessoas sênior
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo:
Responsável pelo Recrutamento e Seleção das áreas corporativas do Grupo Boticário participando de “star-ups” para novos negócios da companhia “O Boticário”, “Eudora” e “Quem disse, Berenice?”. Monitoramento e gerenciamento dos SLA’s e indicadores.
Responsável por três regionais nível Brasil para contratação de expansão e substituições de força de vendas bem como demais níveis hierárquicos.
Processo de Hunting (mapeamento de mercado e contato com profissionais).
Contratação de profissionais(estagiários,efetivos, temporários, executivos), envolvendo triagem de currículo,levantamento de perfil, entrevistas(admissão/desligamento),aplicação de testes, provas situacionais, dinâmicas de grupo e confecção de laudos baseado em competências.
Supervisão de todo processo realizado por consultorias/parceiras externas.
Desenvolvimento e implantação do Projeto de Melhoria contínua de Integração Institucional.
Criação de fluxograma e desenvolvimento de projetos ligados a novos negócios do Grupo.
Período: 05/2009 - 12/2010 (1 ano e 7 meses)
Cargo: HR Business Partner
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo:
Vivência em mapeamento e acompanhamento das necessidades de treinamento de diversas áreas, suporte no desenvolvimento de todo público interno, apoiar os clientes nas movimentações de carreira de time e gerenciais. Acompanhamento e suporte no desenvolvimento de lideranças. Participação de ações de comunicação interna, atuação nas ações de planejamento da frente de RH,Suporte às lideranças nos processos de R&S, Desenvolvimento Organizacional.
Monitoramento do clima e apoio aos processos de mudança cultural e estrutural. Aplicação de pesquisas e realizações de intervenções.
Suporte a gerência na realização do plano de trabalho do resultado da pesquisa de clima. Assegurar a consistência nas decisões de movimentações, promoções, alocação de pessoas nos projetos e no plano de sucessão.
Participação de reuniões estratégicas, onde analisava as ações de impactos das decisões e elaborava estudos de desenvolvimento das melhores práticas de RH.

Período: 08/2007 - 03/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Coordenadora de rh- franquia
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação de um projeto PJ para franqueados por prazo determinado atuando a frente de recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento.
Período: 04/2003 - 06/2007 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenadora de rh
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Coordenação de equipe de RH, responsável pela Estruturação organizacional: Desenvolvimento de Políticas/Procedimentos de Rh.
Criação de Fluxograma para processos internos de Rh.Elaboração de programas motivacionais e de assiduidade.Levantamento e acompanhamento das demandas de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores.Elaboração dos programas de Integração de novos colaboradores e Código de Conduta da empresa.Desenvolvimento e implantação da Pesquisa de Clima.
Responsável pela descrição e desenvolvimento dos papéis e responsabilidades dos cargos da empresa.Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos da empresa.
Entrevistas de Desligamento.Comunicação Interna, responsável por toda informação veiculada para os funcionários.Edição de jornal interno, atualização da intranet, quadros de avisos, boletins, campanhas de divulgação e eventos.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 06/2002
Nome da instituição: Faculdades metropolitanas unidas
Atualizado:
01/11/2012


Candidato de Analista de RH

São Bernardo do Campo - SP

Analista de gestão de pessoas sênior
Nível Superior, Faculdades metropolitanas unidas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2011 - 06/2012 (1 ano)
Último Cargo: Analista de gestão de pessoas sênior
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo:
Responsável pelo Recrutamento e Seleção das áreas corporativas do Grupo Boticário participando de “star-ups” para novos negócios da companhia “O Boticário”, “Eudora” e “Quem disse, Berenice?”. Monitoramento e gerenciamento dos SLA’s e indicadores.
Responsável por três regionais nível Brasil para contratação de expansão e substituições de força de vendas bem como demais níveis hierárquicos.
Processo de Hunting (mapeamento de mercado e contato com profissionais).
Contratação de profissionais(estagiários,efetivos, temporários, executivos), envolvendo triagem de currículo,levantamento de perfil, entrevistas(admissão/desligamento),aplicação de testes, provas situacionais, dinâmicas de grupo e confecção de laudos baseado em competências.
Supervisão de todo processo realizado por consultorias/parceiras externas.
Desenvolvimento e implantação do Projeto de Melhoria contínua de Integração Institucional.
Criação de fluxograma e desenvolvimento de projetos ligados a novos negócios do Grupo.
Período: 05/2009 - 12/2010 (1 ano e 7 meses)
Cargo: HR Business Partner
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo:
Vivência em mapeamento e acompanhamento das necessidades de treinamento de diversas áreas, suporte no desenvolvimento de todo público interno, apoiar os clientes nas movimentações de carreira de time e gerenciais. Acompanhamento e suporte no desenvolvimento de lideranças. Participação de ações de comunicação interna, atuação nas ações de planejamento da frente de RH,Suporte às lideranças nos processos de R&S, Desenvolvimento Organizacional.
Monitoramento do clima e apoio aos processos de mudança cultural e estrutural. Aplicação de pesquisas e realizações de intervenções.
Suporte a gerência na realização do plano de trabalho do resultado da pesquisa de clima. Assegurar a consistência nas decisões de movimentações, promoções, alocação de pessoas nos projetos e no plano de sucessão.
Participação de reuniões estratégicas, onde analisava as ações de impactos das decisões e elaborava estudos de desenvolvimento das melhores práticas de RH.

Período: 08/2007 - 03/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Coordenadora de rh- franquia
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação de um projeto PJ para franqueados por prazo determinado atuando a frente de recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento.
Período: 04/2003 - 06/2007 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenadora de rh
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Coordenação de equipe de RH, responsável pela Estruturação organizacional: Desenvolvimento de Políticas/Procedimentos de Rh.
Criação de Fluxograma para processos internos de Rh.Elaboração de programas motivacionais e de assiduidade.Levantamento e acompanhamento das demandas de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores.Elaboração dos programas de Integração de novos colaboradores e Código de Conduta da empresa.Desenvolvimento e implantação da Pesquisa de Clima.
Responsável pela descrição e desenvolvimento dos papéis e responsabilidades dos cargos da empresa.Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos da empresa.
Entrevistas de Desligamento.Comunicação Interna, responsável por toda informação veiculada para os funcionários.Edição de jornal interno, atualização da intranet, quadros de avisos, boletins, campanhas de divulgação e eventos.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 06/2002
Nome da instituição: Faculdades metropolitanas unidas
Atualizado:
01/11/2012