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Candidato de Gerente de Manutenção

São Paulo - SP

Gerente de Melhoria Contínua
MBA, Policamp
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2021 - 09/2023 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Gerente de Melhoria Contínua
Último Salário: 19.500,00
Atribuições no cargo: Contribuição para o desenho de estratégias, aconselhando sobre o cronograma e execução das principais
iniciativas de Excelência em Manufatura.
Elaboração da estratégia de excelência operacional com base no plano estratégico da empresa e gerenciar o
projeto e a execução dos planos táticos e operacionais.
Implantação da cultura Lean, identificar oportunidades de melhorias em colaboração com as lideranças e
desafiar as operações para definir mudanças fundamentais no fluxo de valor.
Definição dos padrões de Lean a serem implantados com o gerenciamento de operações dos Sites e medir o
nível de realização.
Alavancagem da cultura Lean interna para capturar as melhores práticas e recomendá-las e implantá-las
dentro da organização.
Acompanhamento do progresso dos projetos e também dos programas OPEX aprovados, monitorar planos
de ações, responsabilidades das equipes dos projetos, solicitações de mudanças, prazos, marcos, etc.
Treinamento dos gerentes e equipes na aplicação de conceitos e ferramentas Lean e Seis Sigma durante as
fases de desenho da solução e execução do projeto.
Avaliação das capacidades produtivas dos sites, desenvolvendo e implementando soluções com o
gerenciamento de operações para eliminar suas perdas.
Implementação de SGD (Sistema de Gestão de Desempenho), SLA (Acordos de Nível de Serviço) e PDCA
(Resolução de Problemas), GEMBA (Ir ao Chão de Fábrica), OEE (Eficiência Global dos Equipamentos) e outros.
Período: 11/2017 - 06/2021 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Engenharia e Manutenção
Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Elaboração e gestão do TPM (Manutenção Produtiva Total).
Planejamento das atividades relativas à manutenção e utilidades em alinhamento com a metodologia TPM. Treinamento dos funcionários implementando os fundamentos do TPM e Opex.
Responsável pela coordenação da área de Aprendizagem e Desenvolvimento na planta, fornecendo coach e direção para as lideranças.
Capacitação e fornecimento de coaching para as áreas clientes, seus líderes e seus respectivos pontos de
contato para construir capabilidades de Lean Seis Sigma autossustentáveis, promovendo um mindset cultural
sobre o TPM.
Condução de eventos de Kaizen para identificar oportunidades de melhorias em processos ou em indicadores
que não atendem suas metas.
Crescimento do OEE da fábrica de 55% para 67%, através das implantações de manutenção autônoma,
planejada e melhorias específicas, focando no desenvolvimento dos colaboradores utilizando o TPM.
Período: 11/2015 - 06/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Melhoria Contínua
Salário: 13.700,00
Atribuições no cargo: Maximização dos recursos e processos através da aplicação dos princípios de Lean Seis Sigma e ferramentas
de melhoria contínua de forma a conduzir e dar suporte (coaching) a liderança.
Condução de iniciativas de melhoria contínua com o objetivo de assegurar a mais alta qualidade, atentando
para os aspectos de segurança, reduzir lead time e buscar o menor custo com segurança.
Coordenar os sistemas de governanças da planta (ex: Hoshin, Dashboard de indicadores, reuniões de GEMBA)
com o objetivo de que os processos fabris entreguem valor de curto, médio e longo prazo da maneira mais
efetiva ao negócio.
Assegurar que todas as atividades atendam as normas de BPF, qualidade, segurança e meio ambiente.
Padronização das atividades entre os sites, como: SMED, TPM e Trabalho Padrão.
Implantação do programa 5S nas fábricas e assegurar a sustentabilidade do programa.
Aumento do OEE da fábrica (Performance do equipamento) de 58% para 66%.
Redução do índice de paradas em 55% após a capacitação dos operadores em manutenção autônoma.
Redução do lead time de fabricação e embalagem dos produtos com maiores demandas, redução média de
25% no tempo total de produção
Período: 11/2014 - 11/2015 (1 ano)
Cargo: Gerente de Produção
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Criação da estratégia operacional das áreas de Produção, Manutenção e Qualidade, redefinido as funções das
áreas para ação unificada de processos confiáveis e que melhorem a segurança, a qualidade, a satisfação do cliente, o desempenho dos equipamentos e que não impacte nos custos.
Desenvolver habilidades bem como fomentar um mindset de Melhoria Contínua nos líderes e funcionários,
através de uso de conceitos e ferramentas aplicáveis. Coordenar os processos de implantação de iniciativas
de aprendizagem e desenvolvimento aplicáveis a manufatura, tais como plataforma de treinamentos GMP e
Segurança.
Garantir que as normas de saúde, meio ambiente, ergonomia e segurança sejam aplicadas e executadas.
Implantação dos padrões de gestão visual e as rotinas do Gemba (Reunião diária de produção).
Estruturação das equipes internamente para gerenciar todos os aspectos da área para o cumprimento dos
pedidos, incluindo processos, planejamento de pedidos, melhoria contínua da produtividade, qualidade e
controle de custos.
Período: 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Coordenador de Melhorias (Lean e Seis Sigma)
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Atuação como facilitador junto ao comitê de liderança da fábrica a construção, acompanhamento e revisão do plano tático e estratégico do site, aplicando conhecimentos de ferramentas como Hoshin Kanri, OKR,
SMED, OEE, KPI’s, entre outros, e criando conexões com o plano estratégico corporativo e da organização de
Manufatura & Supply.
Condução junto ao comitê de liderança da fábrica as reuniões periódicas de revisão de performance do site.
Organizar, fomentar e gerir programas de melhoria continua da fábrica que permitam a todos os colaboradores a identificarem áreas de oportunidade, gerar resultados ao negócio, criar e sustentar uma cultura de melhoria continua.
Utilização das ferramentas técnicas de Lean Seis Sigma para analisar e melhorar os processos fabris e de negócio, tornando os problemas visíveis e suportando a resolução definitiva dos mesmos.
Período: 10/2007 - 12/2012 (5 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Engenharia e Manutenção
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Coordenar as equipes de engenharia, definindo as atividades, realizando a avaliação de desempenho e planejando as atividades de melhorias e reuniões de acompanhamento de projetos.
Principais Desafios:
O meu principal desafio era reduzir o impacto que a manutenção gerava na performance da fábrica:
• Aumento do OEE da fábrica (Performance do equipamento) de 58% para 63%.
• Redução do índice de quebra dos equipamentos de 11% para 5%.
• Redução do custo anual em R$ 300 mil com manutenção corretiva.

Formação

MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 07/2012
Nome da instituição: Policamp
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Empresas
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 10/2009
Nome da instituição: UNICAMP
Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 10/2005
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
05/09/2023


Candidato de Gerente de Engenharia e Manutenção

São Paulo - SP

Gerente de Melhoria Contínua
MBA, Policamp
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2021 - 09/2023 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Gerente de Melhoria Contínua
Último Salário: 19.500,00
Atribuições no cargo: Contribuição para o desenho de estratégias, aconselhando sobre o cronograma e execução das principais
iniciativas de Excelência em Manufatura.
Elaboração da estratégia de excelência operacional com base no plano estratégico da empresa e gerenciar o
projeto e a execução dos planos táticos e operacionais.
Implantação da cultura Lean, identificar oportunidades de melhorias em colaboração com as lideranças e
desafiar as operações para definir mudanças fundamentais no fluxo de valor.
Definição dos padrões de Lean a serem implantados com o gerenciamento de operações dos Sites e medir o
nível de realização.
Alavancagem da cultura Lean interna para capturar as melhores práticas e recomendá-las e implantá-las
dentro da organização.
Acompanhamento do progresso dos projetos e também dos programas OPEX aprovados, monitorar planos
de ações, responsabilidades das equipes dos projetos, solicitações de mudanças, prazos, marcos, etc.
Treinamento dos gerentes e equipes na aplicação de conceitos e ferramentas Lean e Seis Sigma durante as
fases de desenho da solução e execução do projeto.
Avaliação das capacidades produtivas dos sites, desenvolvendo e implementando soluções com o
gerenciamento de operações para eliminar suas perdas.
Implementação de SGD (Sistema de Gestão de Desempenho), SLA (Acordos de Nível de Serviço) e PDCA
(Resolução de Problemas), GEMBA (Ir ao Chão de Fábrica), OEE (Eficiência Global dos Equipamentos) e outros.
Período: 11/2017 - 06/2021 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Engenharia e Manutenção
Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Elaboração e gestão do TPM (Manutenção Produtiva Total).
Planejamento das atividades relativas à manutenção e utilidades em alinhamento com a metodologia TPM. Treinamento dos funcionários implementando os fundamentos do TPM e Opex.
Responsável pela coordenação da área de Aprendizagem e Desenvolvimento na planta, fornecendo coach e direção para as lideranças.
Capacitação e fornecimento de coaching para as áreas clientes, seus líderes e seus respectivos pontos de
contato para construir capabilidades de Lean Seis Sigma autossustentáveis, promovendo um mindset cultural
sobre o TPM.
Condução de eventos de Kaizen para identificar oportunidades de melhorias em processos ou em indicadores
que não atendem suas metas.
Crescimento do OEE da fábrica de 55% para 67%, através das implantações de manutenção autônoma,
planejada e melhorias específicas, focando no desenvolvimento dos colaboradores utilizando o TPM.
Período: 11/2015 - 06/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Melhoria Contínua
Salário: 13.700,00
Atribuições no cargo: Maximização dos recursos e processos através da aplicação dos princípios de Lean Seis Sigma e ferramentas
de melhoria contínua de forma a conduzir e dar suporte (coaching) a liderança.
Condução de iniciativas de melhoria contínua com o objetivo de assegurar a mais alta qualidade, atentando
para os aspectos de segurança, reduzir lead time e buscar o menor custo com segurança.
Coordenar os sistemas de governanças da planta (ex: Hoshin, Dashboard de indicadores, reuniões de GEMBA)
com o objetivo de que os processos fabris entreguem valor de curto, médio e longo prazo da maneira mais
efetiva ao negócio.
Assegurar que todas as atividades atendam as normas de BPF, qualidade, segurança e meio ambiente.
Padronização das atividades entre os sites, como: SMED, TPM e Trabalho Padrão.
Implantação do programa 5S nas fábricas e assegurar a sustentabilidade do programa.
Aumento do OEE da fábrica (Performance do equipamento) de 58% para 66%.
Redução do índice de paradas em 55% após a capacitação dos operadores em manutenção autônoma.
Redução do lead time de fabricação e embalagem dos produtos com maiores demandas, redução média de
25% no tempo total de produção
Período: 11/2014 - 11/2015 (1 ano)
Cargo: Gerente de Produção
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Criação da estratégia operacional das áreas de Produção, Manutenção e Qualidade, redefinido as funções das
áreas para ação unificada de processos confiáveis e que melhorem a segurança, a qualidade, a satisfação do cliente, o desempenho dos equipamentos e que não impacte nos custos.
Desenvolver habilidades bem como fomentar um mindset de Melhoria Contínua nos líderes e funcionários,
através de uso de conceitos e ferramentas aplicáveis. Coordenar os processos de implantação de iniciativas
de aprendizagem e desenvolvimento aplicáveis a manufatura, tais como plataforma de treinamentos GMP e
Segurança.
Garantir que as normas de saúde, meio ambiente, ergonomia e segurança sejam aplicadas e executadas.
Implantação dos padrões de gestão visual e as rotinas do Gemba (Reunião diária de produção).
Estruturação das equipes internamente para gerenciar todos os aspectos da área para o cumprimento dos
pedidos, incluindo processos, planejamento de pedidos, melhoria contínua da produtividade, qualidade e
controle de custos.
Período: 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Coordenador de Melhorias (Lean e Seis Sigma)
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Atuação como facilitador junto ao comitê de liderança da fábrica a construção, acompanhamento e revisão do plano tático e estratégico do site, aplicando conhecimentos de ferramentas como Hoshin Kanri, OKR,
SMED, OEE, KPI’s, entre outros, e criando conexões com o plano estratégico corporativo e da organização de
Manufatura & Supply.
Condução junto ao comitê de liderança da fábrica as reuniões periódicas de revisão de performance do site.
Organizar, fomentar e gerir programas de melhoria continua da fábrica que permitam a todos os colaboradores a identificarem áreas de oportunidade, gerar resultados ao negócio, criar e sustentar uma cultura de melhoria continua.
Utilização das ferramentas técnicas de Lean Seis Sigma para analisar e melhorar os processos fabris e de negócio, tornando os problemas visíveis e suportando a resolução definitiva dos mesmos.
Período: 10/2007 - 12/2012 (5 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Engenharia e Manutenção
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Coordenar as equipes de engenharia, definindo as atividades, realizando a avaliação de desempenho e planejando as atividades de melhorias e reuniões de acompanhamento de projetos.
Principais Desafios:
O meu principal desafio era reduzir o impacto que a manutenção gerava na performance da fábrica:
• Aumento do OEE da fábrica (Performance do equipamento) de 58% para 63%.
• Redução do índice de quebra dos equipamentos de 11% para 5%.
• Redução do custo anual em R$ 300 mil com manutenção corretiva.

Formação

MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 07/2012
Nome da instituição: Policamp
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Empresas
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 10/2009
Nome da instituição: UNICAMP
Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 10/2005
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
05/09/2023


Candidato de Gerente de Produção

São Paulo - SP

Gerente de Melhoria Contínua
MBA, Policamp
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2021 - 09/2023 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Gerente de Melhoria Contínua
Último Salário: 19.500,00
Atribuições no cargo: Contribuição para o desenho de estratégias, aconselhando sobre o cronograma e execução das principais
iniciativas de Excelência em Manufatura.
Elaboração da estratégia de excelência operacional com base no plano estratégico da empresa e gerenciar o
projeto e a execução dos planos táticos e operacionais.
Implantação da cultura Lean, identificar oportunidades de melhorias em colaboração com as lideranças e
desafiar as operações para definir mudanças fundamentais no fluxo de valor.
Definição dos padrões de Lean a serem implantados com o gerenciamento de operações dos Sites e medir o
nível de realização.
Alavancagem da cultura Lean interna para capturar as melhores práticas e recomendá-las e implantá-las
dentro da organização.
Acompanhamento do progresso dos projetos e também dos programas OPEX aprovados, monitorar planos
de ações, responsabilidades das equipes dos projetos, solicitações de mudanças, prazos, marcos, etc.
Treinamento dos gerentes e equipes na aplicação de conceitos e ferramentas Lean e Seis Sigma durante as
fases de desenho da solução e execução do projeto.
Avaliação das capacidades produtivas dos sites, desenvolvendo e implementando soluções com o
gerenciamento de operações para eliminar suas perdas.
Implementação de SGD (Sistema de Gestão de Desempenho), SLA (Acordos de Nível de Serviço) e PDCA
(Resolução de Problemas), GEMBA (Ir ao Chão de Fábrica), OEE (Eficiência Global dos Equipamentos) e outros.
Período: 11/2017 - 06/2021 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Engenharia e Manutenção
Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Elaboração e gestão do TPM (Manutenção Produtiva Total).
Planejamento das atividades relativas à manutenção e utilidades em alinhamento com a metodologia TPM. Treinamento dos funcionários implementando os fundamentos do TPM e Opex.
Responsável pela coordenação da área de Aprendizagem e Desenvolvimento na planta, fornecendo coach e direção para as lideranças.
Capacitação e fornecimento de coaching para as áreas clientes, seus líderes e seus respectivos pontos de
contato para construir capabilidades de Lean Seis Sigma autossustentáveis, promovendo um mindset cultural
sobre o TPM.
Condução de eventos de Kaizen para identificar oportunidades de melhorias em processos ou em indicadores
que não atendem suas metas.
Crescimento do OEE da fábrica de 55% para 67%, através das implantações de manutenção autônoma,
planejada e melhorias específicas, focando no desenvolvimento dos colaboradores utilizando o TPM.
Período: 11/2015 - 06/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Melhoria Contínua
Salário: 13.700,00
Atribuições no cargo: Maximização dos recursos e processos através da aplicação dos princípios de Lean Seis Sigma e ferramentas
de melhoria contínua de forma a conduzir e dar suporte (coaching) a liderança.
Condução de iniciativas de melhoria contínua com o objetivo de assegurar a mais alta qualidade, atentando
para os aspectos de segurança, reduzir lead time e buscar o menor custo com segurança.
Coordenar os sistemas de governanças da planta (ex: Hoshin, Dashboard de indicadores, reuniões de GEMBA)
com o objetivo de que os processos fabris entreguem valor de curto, médio e longo prazo da maneira mais
efetiva ao negócio.
Assegurar que todas as atividades atendam as normas de BPF, qualidade, segurança e meio ambiente.
Padronização das atividades entre os sites, como: SMED, TPM e Trabalho Padrão.
Implantação do programa 5S nas fábricas e assegurar a sustentabilidade do programa.
Aumento do OEE da fábrica (Performance do equipamento) de 58% para 66%.
Redução do índice de paradas em 55% após a capacitação dos operadores em manutenção autônoma.
Redução do lead time de fabricação e embalagem dos produtos com maiores demandas, redução média de
25% no tempo total de produção
Período: 11/2014 - 11/2015 (1 ano)
Cargo: Gerente de Produção
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Criação da estratégia operacional das áreas de Produção, Manutenção e Qualidade, redefinido as funções das
áreas para ação unificada de processos confiáveis e que melhorem a segurança, a qualidade, a satisfação do cliente, o desempenho dos equipamentos e que não impacte nos custos.
Desenvolver habilidades bem como fomentar um mindset de Melhoria Contínua nos líderes e funcionários,
através de uso de conceitos e ferramentas aplicáveis. Coordenar os processos de implantação de iniciativas
de aprendizagem e desenvolvimento aplicáveis a manufatura, tais como plataforma de treinamentos GMP e
Segurança.
Garantir que as normas de saúde, meio ambiente, ergonomia e segurança sejam aplicadas e executadas.
Implantação dos padrões de gestão visual e as rotinas do Gemba (Reunião diária de produção).
Estruturação das equipes internamente para gerenciar todos os aspectos da área para o cumprimento dos
pedidos, incluindo processos, planejamento de pedidos, melhoria contínua da produtividade, qualidade e
controle de custos.
Período: 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Coordenador de Melhorias (Lean e Seis Sigma)
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Atuação como facilitador junto ao comitê de liderança da fábrica a construção, acompanhamento e revisão do plano tático e estratégico do site, aplicando conhecimentos de ferramentas como Hoshin Kanri, OKR,
SMED, OEE, KPI’s, entre outros, e criando conexões com o plano estratégico corporativo e da organização de
Manufatura & Supply.
Condução junto ao comitê de liderança da fábrica as reuniões periódicas de revisão de performance do site.
Organizar, fomentar e gerir programas de melhoria continua da fábrica que permitam a todos os colaboradores a identificarem áreas de oportunidade, gerar resultados ao negócio, criar e sustentar uma cultura de melhoria continua.
Utilização das ferramentas técnicas de Lean Seis Sigma para analisar e melhorar os processos fabris e de negócio, tornando os problemas visíveis e suportando a resolução definitiva dos mesmos.
Período: 10/2007 - 12/2012 (5 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Engenharia e Manutenção
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Coordenar as equipes de engenharia, definindo as atividades, realizando a avaliação de desempenho e planejando as atividades de melhorias e reuniões de acompanhamento de projetos.
Principais Desafios:
O meu principal desafio era reduzir o impacto que a manutenção gerava na performance da fábrica:
• Aumento do OEE da fábrica (Performance do equipamento) de 58% para 63%.
• Redução do índice de quebra dos equipamentos de 11% para 5%.
• Redução do custo anual em R$ 300 mil com manutenção corretiva.

Formação

MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 07/2012
Nome da instituição: Policamp
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Empresas
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 10/2009
Nome da instituição: UNICAMP
Nível Superior - Engenharia de Produção Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 10/2005
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
05/09/2023


Candidato de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento

Varginha - MG

Coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos Regulatórios
MBA, INEX - Instituto Nacional de Educação e Extensão
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2023 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos Regulatórios
Último Salário: 9.333,00
Atribuições no cargo: Fazer cumprir, junto à equipe de Produção e PCP as metas de produção, atuando na melhoria dos processos produtivos, dando suporte à implementação e gestão dos indicadores;
Gerenciar toda a equipe de P&D (farmacotécnico e analítico), realizando gestão de pessoas focada no desenvolvimento da equipe, cumprindo com as avaliações e desenvolvimentos individuais, dentro da política de PDI da JOFADEL;
Desenvolver e homologar todos os fornecedores de materiais: primas e embalagens, para que atendam todas as exigências técnicas e comerciais;
Coordenar e validar todos os testes industriais para lançamentos de produtos nas linhas de produção, garantindo que os novos produtos sejam produzidos com qualidade e produtividade adequados, sem gerar perdas para o negócio.
Gerenciar o budget do departamento de P&D, provisionando os recursos de forma adequada e garantindo o cumprimento dos mesmos dentro do ano;
Garantir o lançamento dos produtos com estudo e definição adequada do shel-life, de forma a garantir a sua integridade e qualidade durante todo o ciclo de vida do produto;
Pesquisar tendências de mercado em produtos e inovação, garantindo inovação e tecnologia para os novos produtos;
Analisar a documentação técnica aplicável a petições de registro inicial, pós-registro, históricos de mudança de produto, renovações e cumprimentos de exigênciapara as autoridades Sanitárias;
Instruir petições de registro inicial, pós-registro, históricos de mudança de produto, renovações, aditamentos e cumprimentos de exigências;
Aprovar controles de mudanças e incluir seus impactos, considerando as normativas brasileiras e latino-americanas;
Fornecer suporte regulatório para processos de certificação de boas práticas de fabricação por autoridades estrangeiras;
Acompanhar a atualização das normas emitidas pela ANVISA; MAPA; FDA; EMA, entre outras;
Analisar dossiês de registros para possíveis parcerias;
Garantir todos os registros de produtos novos, junto ao órgão regulador (Vigilância Sanitária).
Período: 10/2022 - 05/2023 (7 meses)
Cargo: Pesquisador Sênior
Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pela primeira fase de desenvolvimento de novos medicamentos estéreis e não estéreis; soluções; semi-solidos e premixes, sendo: elaboração de pesquisas bibliográficas; defininição de fórmula e fórmula farmacêutica ideal; compatibildade quimica; estudos de bancada; estabilidade experimental; desenvolvimento do processo de formulação e embalagem ideais;
Responsável pela elaboração e planejamento dos lotes trials e pilotos in loco e em terceiros.
Responsável pela elaboração/revisão das documentações técnicas referentes aos projetos de desenvolvimento da área;
Responsável pela elaboração de documentações regulatórias e justificativas técnicas em respostas às exigências dos órgãos reguladores;
Responsável pelo gerenciamento dos cronogramas dos projetos em andamento;
Participação como apoio técnico à gerência/diretoria para definição de novos projetos e viabilidade financeira;
Suporte ao time de qualificação de fornecedores, materiais de embalagem e serviços técnicos (transferência de tecnologia);
Auxilio ao coordenador e gerente da área, suportanto e direcionando os analistas da equipe nas atividades relacionadas às etapas de desenvolvimento de medicamentos e suplementos e atividades de rotina.
Período: 03/2021 - 08/2022 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa & Desenvolvimento (Tech Transfer) Sênior
Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: Auxílio ao coordenador e suporte aos analistas na realização das atividades da área;
Responsável por revisar e aprovar documentação técnica relacionada às atividades do setor;
Estabelecimento de racionais, sugestão e implementação de melhorias nas avaliações e definições das criticidades dos processos;
Gerenciamento de cronogramas, interface e participação em reuniões de Comitê de Controle de Mudanças, propondo ações pertinentes;
Revisão de instrução de fabricação com experiência em linha de produção na condução de lotes pilotos;
Suporte para desenvolvimento de formulações de medicamentos nas formas sólidas, semi-sólidas, líquidas estéreis/não estéreis e liofilizados, manutenção e melhoria do portfólio.
Período: 04/2020 - 03/2021 (11 meses)
Cargo: Corresponsável Técnica/Supervisora de P&D e Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão Regulatória;
Responsável pela Gestão e Planejamento de Estudos Clínicos;
Responsável pela Gestão de Desenvolvimento e aperfeiçoamento de medicamentos farmacêuticos veterinários e suplementação animal;
Responsável pelo Suporte à Garantia da Qualidade e Controle de Qualidade;
Suporte ao Setor de Produção, melhoria de processos e gestão de pessoas.
Período: 10/2013 - 05/2014 (7 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pela Gestão da Qualidade do setor de produção de produtos farmacêuticos;
Atuação no programa de melhoria contínua em toda cadeia produtiva; Gestão das investigações e resoluções de Desvios de Qualidade do setor de produtos farmacêuticos;
Responsável pelo acompanhamento e investigação de Desvios de Qualidade - Investigação de resultados fora da especificação e Controles de Mudança;
Responsável pela elaboração/revisão, implementação e treinamento de procedimentos da Garantia da Qualidade;
Vivência em auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas.
Período: 05/2013 - 04/2020 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa & Inovação
Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas transferências de tecnologia (nacionalização) de medicamentos veterinários estéreis e não estéreis;
Escalonamento e transferência de tecnologia de P&D para produção in loco e em terceiros;
Produção de lotes piloto e suporte à produção para produtos comerciais e processos produtivos;
Desenvolvimento farmacotécnico e melhoria de formulações;
Melhoria de processos produtivos com foco no sistema Lean;
Gestão, controle e investigação de Relatórios de Não Conformidade e Controles de Mudança;
Cadastro de itens e estruturas de produtos no sistema JDE (JD Edwards EnterpriseOne);
Experiência de utilização do sistema SAP;
Atuação em processos de homologação/desenvolvimento de novos fornecedores insumos;
Realização de trabalhos multidisciplinares e testes industriais em fábrica;
Experiência em Troubleshooting e industrialização;
Elaboração de documentos para produção de lotes pilotos e comerciais e transferência de tecnologia;
Elaboração de relatórios de validação e estudos de estabilidade de produto acabado.
Gestão da documentação (além de elaboração e/ou revisão) do dossiê de novos registros de produtos e alterações para protocolo no MAPA.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 02/2009
Nome da instituição: Universidade de Itaúna
MBA - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 01/2013
Nome da instituição: Ipog Instituto de Pós Graduação
Especialização - Engenharia de Processos Industriais
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 04/3017
Nome da instituição: IETEC Instituto de Educação Tecnológica.
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 05/2020 - atualidade
Nome da instituição: Estratego Pós Graduação
MBA - Gestão de projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2022 - atualidade
Nome da instituição: INEX - Instituto Nacional de Educação e Extensão
Especialização - Como gerenciar processos, indicadores e resultados
Situação: Concluído
Período: 02/2023 - 02/2023
Nome da instituição: Integração - Escola de Negócios
Atualizado:
23/08/2023


Candidato de Supervisor de Pesquisa e Desenvolvimento

Varginha - MG

Coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos Regulatórios
MBA, INEX - Instituto Nacional de Educação e Extensão
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2023 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos Regulatórios
Último Salário: 9.333,00
Atribuições no cargo: Fazer cumprir, junto à equipe de Produção e PCP as metas de produção, atuando na melhoria dos processos produtivos, dando suporte à implementação e gestão dos indicadores;
Gerenciar toda a equipe de P&D (farmacotécnico e analítico), realizando gestão de pessoas focada no desenvolvimento da equipe, cumprindo com as avaliações e desenvolvimentos individuais, dentro da política de PDI da JOFADEL;
Desenvolver e homologar todos os fornecedores de materiais: primas e embalagens, para que atendam todas as exigências técnicas e comerciais;
Coordenar e validar todos os testes industriais para lançamentos de produtos nas linhas de produção, garantindo que os novos produtos sejam produzidos com qualidade e produtividade adequados, sem gerar perdas para o negócio.
Gerenciar o budget do departamento de P&D, provisionando os recursos de forma adequada e garantindo o cumprimento dos mesmos dentro do ano;
Garantir o lançamento dos produtos com estudo e definição adequada do shel-life, de forma a garantir a sua integridade e qualidade durante todo o ciclo de vida do produto;
Pesquisar tendências de mercado em produtos e inovação, garantindo inovação e tecnologia para os novos produtos;
Analisar a documentação técnica aplicável a petições de registro inicial, pós-registro, históricos de mudança de produto, renovações e cumprimentos de exigênciapara as autoridades Sanitárias;
Instruir petições de registro inicial, pós-registro, históricos de mudança de produto, renovações, aditamentos e cumprimentos de exigências;
Aprovar controles de mudanças e incluir seus impactos, considerando as normativas brasileiras e latino-americanas;
Fornecer suporte regulatório para processos de certificação de boas práticas de fabricação por autoridades estrangeiras;
Acompanhar a atualização das normas emitidas pela ANVISA; MAPA; FDA; EMA, entre outras;
Analisar dossiês de registros para possíveis parcerias;
Garantir todos os registros de produtos novos, junto ao órgão regulador (Vigilância Sanitária).
Período: 10/2022 - 05/2023 (7 meses)
Cargo: Pesquisador Sênior
Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pela primeira fase de desenvolvimento de novos medicamentos estéreis e não estéreis; soluções; semi-solidos e premixes, sendo: elaboração de pesquisas bibliográficas; defininição de fórmula e fórmula farmacêutica ideal; compatibildade quimica; estudos de bancada; estabilidade experimental; desenvolvimento do processo de formulação e embalagem ideais;
Responsável pela elaboração e planejamento dos lotes trials e pilotos in loco e em terceiros.
Responsável pela elaboração/revisão das documentações técnicas referentes aos projetos de desenvolvimento da área;
Responsável pela elaboração de documentações regulatórias e justificativas técnicas em respostas às exigências dos órgãos reguladores;
Responsável pelo gerenciamento dos cronogramas dos projetos em andamento;
Participação como apoio técnico à gerência/diretoria para definição de novos projetos e viabilidade financeira;
Suporte ao time de qualificação de fornecedores, materiais de embalagem e serviços técnicos (transferência de tecnologia);
Auxilio ao coordenador e gerente da área, suportanto e direcionando os analistas da equipe nas atividades relacionadas às etapas de desenvolvimento de medicamentos e suplementos e atividades de rotina.
Período: 03/2021 - 08/2022 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa & Desenvolvimento (Tech Transfer) Sênior
Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: Auxílio ao coordenador e suporte aos analistas na realização das atividades da área;
Responsável por revisar e aprovar documentação técnica relacionada às atividades do setor;
Estabelecimento de racionais, sugestão e implementação de melhorias nas avaliações e definições das criticidades dos processos;
Gerenciamento de cronogramas, interface e participação em reuniões de Comitê de Controle de Mudanças, propondo ações pertinentes;
Revisão de instrução de fabricação com experiência em linha de produção na condução de lotes pilotos;
Suporte para desenvolvimento de formulações de medicamentos nas formas sólidas, semi-sólidas, líquidas estéreis/não estéreis e liofilizados, manutenção e melhoria do portfólio.
Período: 04/2020 - 03/2021 (11 meses)
Cargo: Corresponsável Técnica/Supervisora de P&D e Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão Regulatória;
Responsável pela Gestão e Planejamento de Estudos Clínicos;
Responsável pela Gestão de Desenvolvimento e aperfeiçoamento de medicamentos farmacêuticos veterinários e suplementação animal;
Responsável pelo Suporte à Garantia da Qualidade e Controle de Qualidade;
Suporte ao Setor de Produção, melhoria de processos e gestão de pessoas.
Período: 10/2013 - 05/2014 (7 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pela Gestão da Qualidade do setor de produção de produtos farmacêuticos;
Atuação no programa de melhoria contínua em toda cadeia produtiva; Gestão das investigações e resoluções de Desvios de Qualidade do setor de produtos farmacêuticos;
Responsável pelo acompanhamento e investigação de Desvios de Qualidade - Investigação de resultados fora da especificação e Controles de Mudança;
Responsável pela elaboração/revisão, implementação e treinamento de procedimentos da Garantia da Qualidade;
Vivência em auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas.
Período: 05/2013 - 04/2020 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa & Inovação
Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas transferências de tecnologia (nacionalização) de medicamentos veterinários estéreis e não estéreis;
Escalonamento e transferência de tecnologia de P&D para produção in loco e em terceiros;
Produção de lotes piloto e suporte à produção para produtos comerciais e processos produtivos;
Desenvolvimento farmacotécnico e melhoria de formulações;
Melhoria de processos produtivos com foco no sistema Lean;
Gestão, controle e investigação de Relatórios de Não Conformidade e Controles de Mudança;
Cadastro de itens e estruturas de produtos no sistema JDE (JD Edwards EnterpriseOne);
Experiência de utilização do sistema SAP;
Atuação em processos de homologação/desenvolvimento de novos fornecedores insumos;
Realização de trabalhos multidisciplinares e testes industriais em fábrica;
Experiência em Troubleshooting e industrialização;
Elaboração de documentos para produção de lotes pilotos e comerciais e transferência de tecnologia;
Elaboração de relatórios de validação e estudos de estabilidade de produto acabado.
Gestão da documentação (além de elaboração e/ou revisão) do dossiê de novos registros de produtos e alterações para protocolo no MAPA.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 02/2009
Nome da instituição: Universidade de Itaúna
MBA - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 01/2013
Nome da instituição: Ipog Instituto de Pós Graduação
Especialização - Engenharia de Processos Industriais
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 04/3017
Nome da instituição: IETEC Instituto de Educação Tecnológica.
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 05/2020 - atualidade
Nome da instituição: Estratego Pós Graduação
MBA - Gestão de projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2022 - atualidade
Nome da instituição: INEX - Instituto Nacional de Educação e Extensão
Especialização - Como gerenciar processos, indicadores e resultados
Situação: Concluído
Período: 02/2023 - 02/2023
Nome da instituição: Integração - Escola de Negócios
Atualizado:
23/08/2023


Candidato de Farmacotécnico

Varginha - MG

Coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos Regulatórios
MBA, INEX - Instituto Nacional de Educação e Extensão
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2023 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos Regulatórios
Último Salário: 9.333,00
Atribuições no cargo: Fazer cumprir, junto à equipe de Produção e PCP as metas de produção, atuando na melhoria dos processos produtivos, dando suporte à implementação e gestão dos indicadores;
Gerenciar toda a equipe de P&D (farmacotécnico e analítico), realizando gestão de pessoas focada no desenvolvimento da equipe, cumprindo com as avaliações e desenvolvimentos individuais, dentro da política de PDI da JOFADEL;
Desenvolver e homologar todos os fornecedores de materiais: primas e embalagens, para que atendam todas as exigências técnicas e comerciais;
Coordenar e validar todos os testes industriais para lançamentos de produtos nas linhas de produção, garantindo que os novos produtos sejam produzidos com qualidade e produtividade adequados, sem gerar perdas para o negócio.
Gerenciar o budget do departamento de P&D, provisionando os recursos de forma adequada e garantindo o cumprimento dos mesmos dentro do ano;
Garantir o lançamento dos produtos com estudo e definição adequada do shel-life, de forma a garantir a sua integridade e qualidade durante todo o ciclo de vida do produto;
Pesquisar tendências de mercado em produtos e inovação, garantindo inovação e tecnologia para os novos produtos;
Analisar a documentação técnica aplicável a petições de registro inicial, pós-registro, históricos de mudança de produto, renovações e cumprimentos de exigênciapara as autoridades Sanitárias;
Instruir petições de registro inicial, pós-registro, históricos de mudança de produto, renovações, aditamentos e cumprimentos de exigências;
Aprovar controles de mudanças e incluir seus impactos, considerando as normativas brasileiras e latino-americanas;
Fornecer suporte regulatório para processos de certificação de boas práticas de fabricação por autoridades estrangeiras;
Acompanhar a atualização das normas emitidas pela ANVISA; MAPA; FDA; EMA, entre outras;
Analisar dossiês de registros para possíveis parcerias;
Garantir todos os registros de produtos novos, junto ao órgão regulador (Vigilância Sanitária).
Período: 10/2022 - 05/2023 (7 meses)
Cargo: Pesquisador Sênior
Salário: 9.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pela primeira fase de desenvolvimento de novos medicamentos estéreis e não estéreis; soluções; semi-solidos e premixes, sendo: elaboração de pesquisas bibliográficas; defininição de fórmula e fórmula farmacêutica ideal; compatibildade quimica; estudos de bancada; estabilidade experimental; desenvolvimento do processo de formulação e embalagem ideais;
Responsável pela elaboração e planejamento dos lotes trials e pilotos in loco e em terceiros.
Responsável pela elaboração/revisão das documentações técnicas referentes aos projetos de desenvolvimento da área;
Responsável pela elaboração de documentações regulatórias e justificativas técnicas em respostas às exigências dos órgãos reguladores;
Responsável pelo gerenciamento dos cronogramas dos projetos em andamento;
Participação como apoio técnico à gerência/diretoria para definição de novos projetos e viabilidade financeira;
Suporte ao time de qualificação de fornecedores, materiais de embalagem e serviços técnicos (transferência de tecnologia);
Auxilio ao coordenador e gerente da área, suportanto e direcionando os analistas da equipe nas atividades relacionadas às etapas de desenvolvimento de medicamentos e suplementos e atividades de rotina.
Período: 03/2021 - 08/2022 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa & Desenvolvimento (Tech Transfer) Sênior
Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: Auxílio ao coordenador e suporte aos analistas na realização das atividades da área;
Responsável por revisar e aprovar documentação técnica relacionada às atividades do setor;
Estabelecimento de racionais, sugestão e implementação de melhorias nas avaliações e definições das criticidades dos processos;
Gerenciamento de cronogramas, interface e participação em reuniões de Comitê de Controle de Mudanças, propondo ações pertinentes;
Revisão de instrução de fabricação com experiência em linha de produção na condução de lotes pilotos;
Suporte para desenvolvimento de formulações de medicamentos nas formas sólidas, semi-sólidas, líquidas estéreis/não estéreis e liofilizados, manutenção e melhoria do portfólio.
Período: 04/2020 - 03/2021 (11 meses)
Cargo: Corresponsável Técnica/Supervisora de P&D e Assuntos Regulatórios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão Regulatória;
Responsável pela Gestão e Planejamento de Estudos Clínicos;
Responsável pela Gestão de Desenvolvimento e aperfeiçoamento de medicamentos farmacêuticos veterinários e suplementação animal;
Responsável pelo Suporte à Garantia da Qualidade e Controle de Qualidade;
Suporte ao Setor de Produção, melhoria de processos e gestão de pessoas.
Período: 10/2013 - 05/2014 (7 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Responsável pela Gestão da Qualidade do setor de produção de produtos farmacêuticos;
Atuação no programa de melhoria contínua em toda cadeia produtiva; Gestão das investigações e resoluções de Desvios de Qualidade do setor de produtos farmacêuticos;
Responsável pelo acompanhamento e investigação de Desvios de Qualidade - Investigação de resultados fora da especificação e Controles de Mudança;
Responsável pela elaboração/revisão, implementação e treinamento de procedimentos da Garantia da Qualidade;
Vivência em auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas.
Período: 05/2013 - 04/2020 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Analista de Pesquisa & Inovação
Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas transferências de tecnologia (nacionalização) de medicamentos veterinários estéreis e não estéreis;
Escalonamento e transferência de tecnologia de P&D para produção in loco e em terceiros;
Produção de lotes piloto e suporte à produção para produtos comerciais e processos produtivos;
Desenvolvimento farmacotécnico e melhoria de formulações;
Melhoria de processos produtivos com foco no sistema Lean;
Gestão, controle e investigação de Relatórios de Não Conformidade e Controles de Mudança;
Cadastro de itens e estruturas de produtos no sistema JDE (JD Edwards EnterpriseOne);
Experiência de utilização do sistema SAP;
Atuação em processos de homologação/desenvolvimento de novos fornecedores insumos;
Realização de trabalhos multidisciplinares e testes industriais em fábrica;
Experiência em Troubleshooting e industrialização;
Elaboração de documentos para produção de lotes pilotos e comerciais e transferência de tecnologia;
Elaboração de relatórios de validação e estudos de estabilidade de produto acabado.
Gestão da documentação (além de elaboração e/ou revisão) do dossiê de novos registros de produtos e alterações para protocolo no MAPA.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 02/2009
Nome da instituição: Universidade de Itaúna
MBA - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 01/2013
Nome da instituição: Ipog Instituto de Pós Graduação
Especialização - Engenharia de Processos Industriais
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 04/3017
Nome da instituição: IETEC Instituto de Educação Tecnológica.
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Cursando
Período: 05/2020 - atualidade
Nome da instituição: Estratego Pós Graduação
MBA - Gestão de projetos
Situação: Cursando
Período: 07/2022 - atualidade
Nome da instituição: INEX - Instituto Nacional de Educação e Extensão
Especialização - Como gerenciar processos, indicadores e resultados
Situação: Concluído
Período: 02/2023 - 02/2023
Nome da instituição: Integração - Escola de Negócios
Atualizado:
23/08/2023


Candidato de Analista da Garantia da Qualidade

Contagem - MG

Analista Garantia da Qualidade
Pós-Graduação, CDPI PHARMA
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 05/2023 (8 meses)
Último Cargo: Analista Garantia da Qualidade
Último Salário: 4.185,00
Atribuições no cargo: Liberação de lote, relatórios de RQP, liberação de linha, elaboração e revisão de POP's, gerenciamento retén de medicamentos, indicadores mensais da qualidade, treinamentos aos colaboradores, atendimento SAC, trataivas de ROST, acompanhamento e investigação de não conformidades.
Período: 02/2022 - 07/2022 (5 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisão e elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão; fechamento de Ordens de Produção; acompanhamento da produção no controle em processo da embalagem primária e secundária; conferência e arquivamento de log book; elaboração de slides para treinamento; realização processo de descarte de resíduos e de recicláveis; dentre outras demandas do setor.
Período: 08/2021 - 01/2022 (5 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização da conferência de documentão para cadastro do cliente, conferência e liberação de alvará no sistema sankhya, observando a atividade do cliente para liberação de compra, realização de auto inspeção mensal da área do estoque da distribuidora, registro de temperatura da câmara fria e dos freezers e maturação do gelo do mesmos, ajustes de relatórios e POP's para se adequarem a necessidade do setor, participação em reuniões do setor que visam segurança, qualidade e melhorias para a empresa, qualificação de fornecedores de serviços, acompanhamento mensal de manutenção dos equipamentos dentre outras tarefas.
Período: 08/2019 - 07/2020 (11 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia loja Matriz
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Conferência de receitas de antibióticos e controlados diariamente, check-up sala de injetáveis e atendimento farmacêutico, participação nas consultas de atendimento farmacêutico ajudando na aferição de pressão e teste rápido de glicose e colesterol, contagem do armário de controlados e antibióticos, inspeção interna, auxilio no atendimento de clientes no balcão, conferência de farmácia popular, envio para arquivo de documentos e abertura de chamados quando necessário.
Período: 11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia Central
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Conferência e ajuste do estoque de materiais e medicamentos, montando indicadores da farmácia, inventário de carrinhos de emergência, conferência de medicamento do paciente, auditoria de saneantes, dentre outras atividades.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 07/2022
Nome da instituição: Centro Universitário Una
Pós-Graduação - Gestão da Qualidade e Formação de Auditores para Indústria Farmacêutica
Situação: Cursando
Período: 09/2022 - atualidade
Nome da instituição: CDPI PHARMA
Atualizado:
21/08/2023


Candidato de Farmacêutico(a)

Contagem - MG

Analista Garantia da Qualidade
Pós-Graduação, CDPI PHARMA
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 05/2023 (8 meses)
Último Cargo: Analista Garantia da Qualidade
Último Salário: 4.185,00
Atribuições no cargo: Liberação de lote, relatórios de RQP, liberação de linha, elaboração e revisão de POP's, gerenciamento retén de medicamentos, indicadores mensais da qualidade, treinamentos aos colaboradores, atendimento SAC, trataivas de ROST, acompanhamento e investigação de não conformidades.
Período: 02/2022 - 07/2022 (5 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisão e elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão; fechamento de Ordens de Produção; acompanhamento da produção no controle em processo da embalagem primária e secundária; conferência e arquivamento de log book; elaboração de slides para treinamento; realização processo de descarte de resíduos e de recicláveis; dentre outras demandas do setor.
Período: 08/2021 - 01/2022 (5 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização da conferência de documentão para cadastro do cliente, conferência e liberação de alvará no sistema sankhya, observando a atividade do cliente para liberação de compra, realização de auto inspeção mensal da área do estoque da distribuidora, registro de temperatura da câmara fria e dos freezers e maturação do gelo do mesmos, ajustes de relatórios e POP's para se adequarem a necessidade do setor, participação em reuniões do setor que visam segurança, qualidade e melhorias para a empresa, qualificação de fornecedores de serviços, acompanhamento mensal de manutenção dos equipamentos dentre outras tarefas.
Período: 08/2019 - 07/2020 (11 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia loja Matriz
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Conferência de receitas de antibióticos e controlados diariamente, check-up sala de injetáveis e atendimento farmacêutico, participação nas consultas de atendimento farmacêutico ajudando na aferição de pressão e teste rápido de glicose e colesterol, contagem do armário de controlados e antibióticos, inspeção interna, auxilio no atendimento de clientes no balcão, conferência de farmácia popular, envio para arquivo de documentos e abertura de chamados quando necessário.
Período: 11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia Central
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Conferência e ajuste do estoque de materiais e medicamentos, montando indicadores da farmácia, inventário de carrinhos de emergência, conferência de medicamento do paciente, auditoria de saneantes, dentre outras atividades.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 07/2022
Nome da instituição: Centro Universitário Una
Pós-Graduação - Gestão da Qualidade e Formação de Auditores para Indústria Farmacêutica
Situação: Cursando
Período: 09/2022 - atualidade
Nome da instituição: CDPI PHARMA
Atualizado:
21/08/2023


Candidato de Auditor(a) da Garantia da Qualidade

Contagem - MG

Analista Garantia da Qualidade
Pós-Graduação, CDPI PHARMA
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 05/2023 (8 meses)
Último Cargo: Analista Garantia da Qualidade
Último Salário: 4.185,00
Atribuições no cargo: Liberação de lote, relatórios de RQP, liberação de linha, elaboração e revisão de POP's, gerenciamento retén de medicamentos, indicadores mensais da qualidade, treinamentos aos colaboradores, atendimento SAC, trataivas de ROST, acompanhamento e investigação de não conformidades.
Período: 02/2022 - 07/2022 (5 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisão e elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão; fechamento de Ordens de Produção; acompanhamento da produção no controle em processo da embalagem primária e secundária; conferência e arquivamento de log book; elaboração de slides para treinamento; realização processo de descarte de resíduos e de recicláveis; dentre outras demandas do setor.
Período: 08/2021 - 01/2022 (5 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização da conferência de documentão para cadastro do cliente, conferência e liberação de alvará no sistema sankhya, observando a atividade do cliente para liberação de compra, realização de auto inspeção mensal da área do estoque da distribuidora, registro de temperatura da câmara fria e dos freezers e maturação do gelo do mesmos, ajustes de relatórios e POP's para se adequarem a necessidade do setor, participação em reuniões do setor que visam segurança, qualidade e melhorias para a empresa, qualificação de fornecedores de serviços, acompanhamento mensal de manutenção dos equipamentos dentre outras tarefas.
Período: 08/2019 - 07/2020 (11 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia loja Matriz
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Conferência de receitas de antibióticos e controlados diariamente, check-up sala de injetáveis e atendimento farmacêutico, participação nas consultas de atendimento farmacêutico ajudando na aferição de pressão e teste rápido de glicose e colesterol, contagem do armário de controlados e antibióticos, inspeção interna, auxilio no atendimento de clientes no balcão, conferência de farmácia popular, envio para arquivo de documentos e abertura de chamados quando necessário.
Período: 11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Cargo: Estagiária Farmácia Central
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Conferência e ajuste do estoque de materiais e medicamentos, montando indicadores da farmácia, inventário de carrinhos de emergência, conferência de medicamento do paciente, auditoria de saneantes, dentre outras atividades.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 07/2022
Nome da instituição: Centro Universitário Una
Pós-Graduação - Gestão da Qualidade e Formação de Auditores para Indústria Farmacêutica
Situação: Cursando
Período: 09/2022 - atualidade
Nome da instituição: CDPI PHARMA
Atualizado:
21/08/2023


Candidato de Coordenador(a) de Manutenção

São Luís - MA

Coordenador de Execução de Anadaimes
Pós-Graduação, Universidade Estadual do Maranhão
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - 01/2023 (5 meses)
Último Cargo: Coordenador de Execução de Anadaimes
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Área de Atuação: VALE – Complexo Minerador de Carajás
Parauapebas – PA, Serra Leste e Manganês
Desenvolvimento e Documentação Técnica para projetos
de andaimes para as áreas solicitantes para a execução
mecânica na manutenção de equipamentos, troca de
rolos, troca de cavaletes, revestimento de tambores, troca
interna das placas de desgaste de SHUTS
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas
clientes;
Coordenação de equipe de projetistas mecânicos de
andaimes para elaboração de projetos de andaimes
conforme croqui apresentado com Memória de Cálculo
atendendo as Normas Técnicas e Critérios de Projetos do
cliente VALE na execução de atividades de manutenção
de equipamentos da mineração em Carajás, Serra Leste;
Acompanhamento da elaboração de memória de cálculo
pela equipe de projetistas para os projetos solicitados.
Período: 02/2022 - 07/2022 (5 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Área de Atuação: VALE – Complexo Minerador de
Carajás Parauapebas – PA e Serra Leste
Desenvolvimento e Documentação Técnica (FD´s, ET´s, RT’s);
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Supervisão de equipe para montagem de andaimes na execução de atividades de manutenção em
telhados industriais e manutenção de equipamentos de transporte de minério;
Elaboração de memória de cálculo para linha de vida;
Período: 10/2021 - 01/2022 (3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de Projetos e Documentação
Técnica (FD´s, ET´s, RT’s) para aquisições de componentes mecânicos;
Levantamento de informações técnicas em campo;
Elaboração de Arranjos Gerais, Analises de
Intercambialidade de componentes;
Avaliação de Propostas Técnicas de Fornecedores
(Elaboração de Parecer Técnico);
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Elaboração de Relatórios Técnico.
Período: 01/2021 - 08/2021 (7 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de Projetos e DocumentaçãoTécnica (FD´s e ET´s) para aquisições de componentes de mecânicos e elementos de
máquinas;
Elaboração de Arranjos Gerais,
Analises de Intercambialidade de componentes;
Projetos de Estruturas Metálicas;
Elaboração e verificação de detalhamento de outros
projetos;
Avaliação de Propostas Técnicas de Fornecedores
(Elaboração de Parecer Técnico);
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Elaboração de Relatórios Técnico.
Período: 05/2019 - 08/2020 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Engenheiro Mecânico exercendo a função de Fiscal
de Mecânica no Projeto TEGRAM Fase 2.
Fiscalização geral da pré montagem, montagem,
transporte, içamento, verticalização de galerias para o
novo transportador de correia de grãos com
capacidade de 3.000t/h;
Montagem das mesas de rolos;
Montagem de estruturas mecânicas dos
Transportadores e carregador de Navios no Berço100 no Porto do Itaqui;
Fiscalização da montagem das emendas das correias dos transportadores;
Fiscalização da montagem eletromecânica dos
motores de acionamento e redutores dos transportadores;
Comissionamento dos testes dos transportadores a plena velocidade.
Período: 02/2016 - 03/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: ENGENHEIRO MECÂNICO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Elaboração de folha de dados de equipamentos
•Elaboração de lista de materiais
•Elaboração de documentação técnica
•Visitas técnicas
•ART de tanques de combustíveis
•Análise de projetos mecânicos
•Vistoria em equipamentos mecânicos
Período: 10/2014 - 01/2016 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Engenheiro Mecânico Sênior exercendo consultoria de projetos para empresas.
Período: 05/2014 - 09/2014 (4 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de atuação: VALE Parauapebas – PA
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Transporte e Logística.
Período: 01/2013 - 03/2014 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Engenheiro Mecânico Sênior exercendo a consultoria de projetos para empresas.
Período: 09/2012 - 12/2012 (3 meses)
Cargo: Gerente local da empresa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE
•Cargo: Gerente local da empresa
•Área de Trabalho: Interface com a empresa local de engenharia para detalhamento do projeto de automação dos prédios do CTR/CMR (Central de Troca de Rodeiros/ Central de Movimentação de Rodeiros)
•Local: VALE – MA
Período: 06/2012 - 09/2012 (3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico de Comissionamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico de Comissionamento
•Área de Trabalho: Comissionamento dos Transportadores, Casa de Transferência, Empilhadeiras e Recuperadoras de Minério.
•Local: VALE – OFFSHORE São Luís – MA
Período: 01/2012 - 05/2012 (4 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Gerenciamento da construção do galpão para o concentrado de cobre na área do Porto do Itaqui
•Local: VALE
Período: 12/2010 - 08/2011 (8 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Máster III
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – Departamento de Implantação de Projetos e Logística LAFAL – LEFEL Liderança Sênior do Projeto de Expansão do TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico Máster III
•Área de Trabalho: Implantação do Projeto Capacitação Logística Norte análise dos projetos mecânicos.
•Local: VALE São Luís - MA
Período: 05/2008 - 11/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •VALE S/A
•Área de atuação: DIIC – Diretoria de Engenharia de Implantação de Projetos Correntes
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Gerência de Implantação de Projetos Correntes
•Atividades: Execução e implantação de projetos correntes, acompanhamento do planejamento do empreendimento, orçamentação financeira, gestão econômica do empreendimento, acompanhamento do escopo e eventual modificação para atendimento ao cliente.
•Local: Mina de Carajás – PA

•Área de atuação: DIEF - Liderança Executiva de Projetos Norte LEMAF - Projeto Adicional 30MTPA
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de trabalho: Qualidade do Produto
•Atividades: Inspeção, diligenciamento, acompanhamento de processos de fabricação de fornecedores para os empreendimentos do Complexo Minerador de Carajás.
•Local: Mina de Carajás - PA

•Área de atuação: Gerência de Implantação e Engenharia – GANEN
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de trabalho: Planejamento
•Atividades: Planejamento de empreendimentos de capital, orçamentação financeira, planejamento econômico, cronograma físico e financeiro, acompanhamento da implantação dos projetos, desenvolvimento do escopo do projeto junto ao cliente.
•Local: Mina de Carajás - PA
Período: 08/2007 - 02/2008 (6 meses)
Cargo: Engenheiro de Obras
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de atuação: Expansão da Refinaria da Alumar – ALREF U2
•Cargo: Engenheiro de Obras
•Área de trabalho: Canteiro de Obras da Alumar.
•Atividades: Execução da montagem dos precipitadores eletrostáticos com atuação direta nas plataformas de acesso para soldagem dos anéis;
•Supervisor da equipe de montagem dos andaimes na execução da solda dos anéis.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/1982 - 08/1989
Nome da instituição: Universidade Estadual do Maranhão
Pós-Graduação - Engenharia de Segurança do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 04/2017 - 07/2023
Nome da instituição: Universidade Estadual do Maranhão
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Coordenador(a) de Engenharia e Manutenção

São Luís - MA

Coordenador de Execução de Anadaimes
Pós-Graduação, Universidade Estadual do Maranhão
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - 01/2023 (5 meses)
Último Cargo: Coordenador de Execução de Anadaimes
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Área de Atuação: VALE – Complexo Minerador de Carajás
Parauapebas – PA, Serra Leste e Manganês
Desenvolvimento e Documentação Técnica para projetos
de andaimes para as áreas solicitantes para a execução
mecânica na manutenção de equipamentos, troca de
rolos, troca de cavaletes, revestimento de tambores, troca
interna das placas de desgaste de SHUTS
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas
clientes;
Coordenação de equipe de projetistas mecânicos de
andaimes para elaboração de projetos de andaimes
conforme croqui apresentado com Memória de Cálculo
atendendo as Normas Técnicas e Critérios de Projetos do
cliente VALE na execução de atividades de manutenção
de equipamentos da mineração em Carajás, Serra Leste;
Acompanhamento da elaboração de memória de cálculo
pela equipe de projetistas para os projetos solicitados.
Período: 02/2022 - 07/2022 (5 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Área de Atuação: VALE – Complexo Minerador de
Carajás Parauapebas – PA e Serra Leste
Desenvolvimento e Documentação Técnica (FD´s, ET´s, RT’s);
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Supervisão de equipe para montagem de andaimes na execução de atividades de manutenção em
telhados industriais e manutenção de equipamentos de transporte de minério;
Elaboração de memória de cálculo para linha de vida;
Período: 10/2021 - 01/2022 (3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de Projetos e Documentação
Técnica (FD´s, ET´s, RT’s) para aquisições de componentes mecânicos;
Levantamento de informações técnicas em campo;
Elaboração de Arranjos Gerais, Analises de
Intercambialidade de componentes;
Avaliação de Propostas Técnicas de Fornecedores
(Elaboração de Parecer Técnico);
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Elaboração de Relatórios Técnico.
Período: 01/2021 - 08/2021 (7 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de Projetos e DocumentaçãoTécnica (FD´s e ET´s) para aquisições de componentes de mecânicos e elementos de
máquinas;
Elaboração de Arranjos Gerais,
Analises de Intercambialidade de componentes;
Projetos de Estruturas Metálicas;
Elaboração e verificação de detalhamento de outros
projetos;
Avaliação de Propostas Técnicas de Fornecedores
(Elaboração de Parecer Técnico);
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Elaboração de Relatórios Técnico.
Período: 05/2019 - 08/2020 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Engenheiro Mecânico exercendo a função de Fiscal
de Mecânica no Projeto TEGRAM Fase 2.
Fiscalização geral da pré montagem, montagem,
transporte, içamento, verticalização de galerias para o
novo transportador de correia de grãos com
capacidade de 3.000t/h;
Montagem das mesas de rolos;
Montagem de estruturas mecânicas dos
Transportadores e carregador de Navios no Berço100 no Porto do Itaqui;
Fiscalização da montagem das emendas das correias dos transportadores;
Fiscalização da montagem eletromecânica dos
motores de acionamento e redutores dos transportadores;
Comissionamento dos testes dos transportadores a plena velocidade.
Período: 02/2016 - 03/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: ENGENHEIRO MECÂNICO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Elaboração de folha de dados de equipamentos
•Elaboração de lista de materiais
•Elaboração de documentação técnica
•Visitas técnicas
•ART de tanques de combustíveis
•Análise de projetos mecânicos
•Vistoria em equipamentos mecânicos
Período: 10/2014 - 01/2016 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Engenheiro Mecânico Sênior exercendo consultoria de projetos para empresas.
Período: 05/2014 - 09/2014 (4 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de atuação: VALE Parauapebas – PA
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Transporte e Logística.
Período: 01/2013 - 03/2014 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Engenheiro Mecânico Sênior exercendo a consultoria de projetos para empresas.
Período: 09/2012 - 12/2012 (3 meses)
Cargo: Gerente local da empresa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE
•Cargo: Gerente local da empresa
•Área de Trabalho: Interface com a empresa local de engenharia para detalhamento do projeto de automação dos prédios do CTR/CMR (Central de Troca de Rodeiros/ Central de Movimentação de Rodeiros)
•Local: VALE – MA
Período: 06/2012 - 09/2012 (3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico de Comissionamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico de Comissionamento
•Área de Trabalho: Comissionamento dos Transportadores, Casa de Transferência, Empilhadeiras e Recuperadoras de Minério.
•Local: VALE – OFFSHORE São Luís – MA
Período: 01/2012 - 05/2012 (4 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Gerenciamento da construção do galpão para o concentrado de cobre na área do Porto do Itaqui
•Local: VALE
Período: 12/2010 - 08/2011 (8 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Máster III
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – Departamento de Implantação de Projetos e Logística LAFAL – LEFEL Liderança Sênior do Projeto de Expansão do TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico Máster III
•Área de Trabalho: Implantação do Projeto Capacitação Logística Norte análise dos projetos mecânicos.
•Local: VALE São Luís - MA
Período: 05/2008 - 11/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •VALE S/A
•Área de atuação: DIIC – Diretoria de Engenharia de Implantação de Projetos Correntes
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Gerência de Implantação de Projetos Correntes
•Atividades: Execução e implantação de projetos correntes, acompanhamento do planejamento do empreendimento, orçamentação financeira, gestão econômica do empreendimento, acompanhamento do escopo e eventual modificação para atendimento ao cliente.
•Local: Mina de Carajás – PA

•Área de atuação: DIEF - Liderança Executiva de Projetos Norte LEMAF - Projeto Adicional 30MTPA
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de trabalho: Qualidade do Produto
•Atividades: Inspeção, diligenciamento, acompanhamento de processos de fabricação de fornecedores para os empreendimentos do Complexo Minerador de Carajás.
•Local: Mina de Carajás - PA

•Área de atuação: Gerência de Implantação e Engenharia – GANEN
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de trabalho: Planejamento
•Atividades: Planejamento de empreendimentos de capital, orçamentação financeira, planejamento econômico, cronograma físico e financeiro, acompanhamento da implantação dos projetos, desenvolvimento do escopo do projeto junto ao cliente.
•Local: Mina de Carajás - PA
Período: 08/2007 - 02/2008 (6 meses)
Cargo: Engenheiro de Obras
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de atuação: Expansão da Refinaria da Alumar – ALREF U2
•Cargo: Engenheiro de Obras
•Área de trabalho: Canteiro de Obras da Alumar.
•Atividades: Execução da montagem dos precipitadores eletrostáticos com atuação direta nas plataformas de acesso para soldagem dos anéis;
•Supervisor da equipe de montagem dos andaimes na execução da solda dos anéis.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/1982 - 08/1989
Nome da instituição: Universidade Estadual do Maranhão
Pós-Graduação - Engenharia de Segurança do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 04/2017 - 07/2023
Nome da instituição: Universidade Estadual do Maranhão
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Engenheiro(a) Mecânico(a) Industrial

São Luís - MA

Coordenador de Execução de Anadaimes
Pós-Graduação, Universidade Estadual do Maranhão
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2022 - 01/2023 (5 meses)
Último Cargo: Coordenador de Execução de Anadaimes
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Área de Atuação: VALE – Complexo Minerador de Carajás
Parauapebas – PA, Serra Leste e Manganês
Desenvolvimento e Documentação Técnica para projetos
de andaimes para as áreas solicitantes para a execução
mecânica na manutenção de equipamentos, troca de
rolos, troca de cavaletes, revestimento de tambores, troca
interna das placas de desgaste de SHUTS
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas
clientes;
Coordenação de equipe de projetistas mecânicos de
andaimes para elaboração de projetos de andaimes
conforme croqui apresentado com Memória de Cálculo
atendendo as Normas Técnicas e Critérios de Projetos do
cliente VALE na execução de atividades de manutenção
de equipamentos da mineração em Carajás, Serra Leste;
Acompanhamento da elaboração de memória de cálculo
pela equipe de projetistas para os projetos solicitados.
Período: 02/2022 - 07/2022 (5 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Área de Atuação: VALE – Complexo Minerador de
Carajás Parauapebas – PA e Serra Leste
Desenvolvimento e Documentação Técnica (FD´s, ET´s, RT’s);
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Supervisão de equipe para montagem de andaimes na execução de atividades de manutenção em
telhados industriais e manutenção de equipamentos de transporte de minério;
Elaboração de memória de cálculo para linha de vida;
Período: 10/2021 - 01/2022 (3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de Projetos e Documentação
Técnica (FD´s, ET´s, RT’s) para aquisições de componentes mecânicos;
Levantamento de informações técnicas em campo;
Elaboração de Arranjos Gerais, Analises de
Intercambialidade de componentes;
Avaliação de Propostas Técnicas de Fornecedores
(Elaboração de Parecer Técnico);
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Elaboração de Relatórios Técnico.
Período: 01/2021 - 08/2021 (7 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento de Projetos e DocumentaçãoTécnica (FD´s e ET´s) para aquisições de componentes de mecânicos e elementos de
máquinas;
Elaboração de Arranjos Gerais,
Analises de Intercambialidade de componentes;
Projetos de Estruturas Metálicas;
Elaboração e verificação de detalhamento de outros
projetos;
Avaliação de Propostas Técnicas de Fornecedores
(Elaboração de Parecer Técnico);
Levantamento de informações técnicas em campo;
Reuniões de interface e discussões técnicas com as áreas clientes;
Elaboração de Relatórios Técnico.
Período: 05/2019 - 08/2020 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Fiscal
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Engenheiro Mecânico exercendo a função de Fiscal
de Mecânica no Projeto TEGRAM Fase 2.
Fiscalização geral da pré montagem, montagem,
transporte, içamento, verticalização de galerias para o
novo transportador de correia de grãos com
capacidade de 3.000t/h;
Montagem das mesas de rolos;
Montagem de estruturas mecânicas dos
Transportadores e carregador de Navios no Berço100 no Porto do Itaqui;
Fiscalização da montagem das emendas das correias dos transportadores;
Fiscalização da montagem eletromecânica dos
motores de acionamento e redutores dos transportadores;
Comissionamento dos testes dos transportadores a plena velocidade.
Período: 02/2016 - 03/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo: ENGENHEIRO MECÂNICO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Elaboração de folha de dados de equipamentos
•Elaboração de lista de materiais
•Elaboração de documentação técnica
•Visitas técnicas
•ART de tanques de combustíveis
•Análise de projetos mecânicos
•Vistoria em equipamentos mecânicos
Período: 10/2014 - 01/2016 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Engenheiro Mecânico Sênior exercendo consultoria de projetos para empresas.
Período: 05/2014 - 09/2014 (4 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de atuação: VALE Parauapebas – PA
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Transporte e Logística.
Período: 01/2013 - 03/2014 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Engenheiro Mecânico Sênior exercendo a consultoria de projetos para empresas.
Período: 09/2012 - 12/2012 (3 meses)
Cargo: Gerente local da empresa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE
•Cargo: Gerente local da empresa
•Área de Trabalho: Interface com a empresa local de engenharia para detalhamento do projeto de automação dos prédios do CTR/CMR (Central de Troca de Rodeiros/ Central de Movimentação de Rodeiros)
•Local: VALE – MA
Período: 06/2012 - 09/2012 (3 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico de Comissionamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico de Comissionamento
•Área de Trabalho: Comissionamento dos Transportadores, Casa de Transferência, Empilhadeiras e Recuperadoras de Minério.
•Local: VALE – OFFSHORE São Luís – MA
Período: 01/2012 - 05/2012 (4 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Gerenciamento da construção do galpão para o concentrado de cobre na área do Porto do Itaqui
•Local: VALE
Período: 12/2010 - 08/2011 (8 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Máster III
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de Atuação: VALE – Departamento de Implantação de Projetos e Logística LAFAL – LEFEL Liderança Sênior do Projeto de Expansão do TFPM
•Cargo: Engenheiro Mecânico Máster III
•Área de Trabalho: Implantação do Projeto Capacitação Logística Norte análise dos projetos mecânicos.
•Local: VALE São Luís - MA
Período: 05/2008 - 11/2010 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •VALE S/A
•Área de atuação: DIIC – Diretoria de Engenharia de Implantação de Projetos Correntes
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de Trabalho: Gerência de Implantação de Projetos Correntes
•Atividades: Execução e implantação de projetos correntes, acompanhamento do planejamento do empreendimento, orçamentação financeira, gestão econômica do empreendimento, acompanhamento do escopo e eventual modificação para atendimento ao cliente.
•Local: Mina de Carajás – PA

•Área de atuação: DIEF - Liderança Executiva de Projetos Norte LEMAF - Projeto Adicional 30MTPA
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de trabalho: Qualidade do Produto
•Atividades: Inspeção, diligenciamento, acompanhamento de processos de fabricação de fornecedores para os empreendimentos do Complexo Minerador de Carajás.
•Local: Mina de Carajás - PA

•Área de atuação: Gerência de Implantação e Engenharia – GANEN
•Cargo: Engenheiro Mecânico Sênior
•Área de trabalho: Planejamento
•Atividades: Planejamento de empreendimentos de capital, orçamentação financeira, planejamento econômico, cronograma físico e financeiro, acompanhamento da implantação dos projetos, desenvolvimento do escopo do projeto junto ao cliente.
•Local: Mina de Carajás - PA
Período: 08/2007 - 02/2008 (6 meses)
Cargo: Engenheiro de Obras
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Área de atuação: Expansão da Refinaria da Alumar – ALREF U2
•Cargo: Engenheiro de Obras
•Área de trabalho: Canteiro de Obras da Alumar.
•Atividades: Execução da montagem dos precipitadores eletrostáticos com atuação direta nas plataformas de acesso para soldagem dos anéis;
•Supervisor da equipe de montagem dos andaimes na execução da solda dos anéis.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/1982 - 08/1989
Nome da instituição: Universidade Estadual do Maranhão
Pós-Graduação - Engenharia de Segurança do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 04/2017 - 07/2023
Nome da instituição: Universidade Estadual do Maranhão
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Coordenador(a) de Engenharia

Sorocaba - SP

Coordenador de Tecnologia e Automação
MBA, UNIP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2022 - 03/2023 (9 meses)
Último Cargo: Coordenador de Tecnologia e Automação
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Organização do setor de engenharia elétrica e automação, com a criação de procedimentos de trabalhos, controle de documentos, e implantação de gestão de projetos baseados no PMBOK
• Reuniões com stakeholders da empresa durante toda a fase do projeto, para acompanhamento de cronogramas, redefinições de engenharia, homologação de fornecedores;
• Identificação de caminhos críticos e correção de “rotas” durante o projeto;
• Gestão de fornecedores, visando garantir as entregas do projeto dentro do escopo e prazos definidos;
• Elaboração de escopo detalhado dos projetos (desenhos técnico, layouts, lista materiais);
• Análise crítica de documentações técnicas;
• Estudos para implantação da industria 4.0, com análises de tecnologias e homologação de fornecedores;
Período: 12/2018 - 06/2022 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Coordenador de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos CAPEX atendendo clientes internos dentro do custo e prazos definidos;
• Elaboração de relatórios de todos os projetos da carteira de Capex vigente, pontos de atenção e plano de ação para correção de rotas.
• Elaboração de escopo detalhado dos projetos (desenho técnico, layout, lista materiais);
• Coordenação no projeto e implantação de utilidades como cabines primárias, grupos geradores, sistema de água gelada (chillers), compressores, transferencias de máquinas, entre outros;
• Estudo constante, com implementações, de novas tecnologias e equipamentos no mercado;
• Gestão de fornecedores, visando garantir as entregas do projeto dentro do escopo e prazos definidos;
• Aprovação de documentação técnica como especificações, layouts industriais, desenhos mecânicos, unifilares, diagramas trifilar, projetos de rotas e interligação de cabos, memoriais de cálculo;
• Projetos para incremento na capacidade de fornecimento de energia elétrica;
Período: 01/2002 - 05/2017 (15 anos e 4 meses)
Cargo: Engenheiro de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Implementação de soluções técnicas com reduções de custo para budgets e durante os projetos;
• Apoio técnico para diversas áreas da empresa, como orçamentos, montagem, diligenciamento e inspeção.
• Análise técnico/econômica dos projetos visando aperfeiçoar os custos relativos a horas de engenharia e fornecimentos de equipamentos (elétricos/instrumentação/automação);
• Reuniões com o cliente para esclarecimentos técnicos, apresentação de alternativas, documentos a serem gerados, cronogramas de engenharia/fornecimento/montagem e aprovações de desenhos;
• Reuniões com departamentos internos da empresa (engenharia mecânica, planejamento, suprimentos, fábrica) durante toda a fase do projeto e fornecimento da obra, para acompanhamento de cronogramas de projeto/eventos/marcos contratuais, redefinições de engenharia e homologação de fornecedores;
• Elaboração de especificações técnicas e folhas de dados para compras de cubículos de média tensão, CCMS MT/BT, transformadores de MT/BT, drives, CLPs e instrumentação;
• Projetos de instalações elétricas MT/BT, SPDA, redes de comunicação, iluminação, SDCI;
• Projetos de cubículos e CCMs MT/BT, painéis de inversores, CLPS/IHMs, remotas de I/Os ;
• Projetos de eletrocentros de média e baixa tensão com diversos tipos de equipamentos embarcados como CCMs MT/BT, transformadores de MT, PLCs, inversores, racks de switches, rede, sistema de rádio modem;
• Projetos de sistemas de automação para máquinas e equipamentos com elaboração de especificações de hardware e softwares para CLPs, IHMs, Supervisórios, redes de comunicação e instrumentação;
• Testes de rotina/tipo em painéis elétricos MT/BT, painéis de inversores de frequência, automação e instrumentação, transformadores de MT e BT, incluindo aprovação dos mesmos junto ao cliente;
• Testes de plataforma de automação, analisando programas aplicativos de CLP/;
• Elaboração de manuais de montagem, comissionamento, operação e manutenção;

Formação

Ensino Médio - Técnico Eletrotécnica
Situação: Concluído
Período: 01/1984 - 12/1987
Nome da instituição: ETEC Sorocaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1994
Nome da instituição: FACENS
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 06/2019 - 12/2020
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Engenheiro(a) Eletrônico(a)

Sorocaba - SP

Coordenador de Tecnologia e Automação
MBA, UNIP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2022 - 03/2023 (9 meses)
Último Cargo: Coordenador de Tecnologia e Automação
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Organização do setor de engenharia elétrica e automação, com a criação de procedimentos de trabalhos, controle de documentos, e implantação de gestão de projetos baseados no PMBOK
• Reuniões com stakeholders da empresa durante toda a fase do projeto, para acompanhamento de cronogramas, redefinições de engenharia, homologação de fornecedores;
• Identificação de caminhos críticos e correção de “rotas” durante o projeto;
• Gestão de fornecedores, visando garantir as entregas do projeto dentro do escopo e prazos definidos;
• Elaboração de escopo detalhado dos projetos (desenhos técnico, layouts, lista materiais);
• Análise crítica de documentações técnicas;
• Estudos para implantação da industria 4.0, com análises de tecnologias e homologação de fornecedores;
Período: 12/2018 - 06/2022 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Coordenador de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos CAPEX atendendo clientes internos dentro do custo e prazos definidos;
• Elaboração de relatórios de todos os projetos da carteira de Capex vigente, pontos de atenção e plano de ação para correção de rotas.
• Elaboração de escopo detalhado dos projetos (desenho técnico, layout, lista materiais);
• Coordenação no projeto e implantação de utilidades como cabines primárias, grupos geradores, sistema de água gelada (chillers), compressores, transferencias de máquinas, entre outros;
• Estudo constante, com implementações, de novas tecnologias e equipamentos no mercado;
• Gestão de fornecedores, visando garantir as entregas do projeto dentro do escopo e prazos definidos;
• Aprovação de documentação técnica como especificações, layouts industriais, desenhos mecânicos, unifilares, diagramas trifilar, projetos de rotas e interligação de cabos, memoriais de cálculo;
• Projetos para incremento na capacidade de fornecimento de energia elétrica;
Período: 01/2002 - 05/2017 (15 anos e 4 meses)
Cargo: Engenheiro de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Implementação de soluções técnicas com reduções de custo para budgets e durante os projetos;
• Apoio técnico para diversas áreas da empresa, como orçamentos, montagem, diligenciamento e inspeção.
• Análise técnico/econômica dos projetos visando aperfeiçoar os custos relativos a horas de engenharia e fornecimentos de equipamentos (elétricos/instrumentação/automação);
• Reuniões com o cliente para esclarecimentos técnicos, apresentação de alternativas, documentos a serem gerados, cronogramas de engenharia/fornecimento/montagem e aprovações de desenhos;
• Reuniões com departamentos internos da empresa (engenharia mecânica, planejamento, suprimentos, fábrica) durante toda a fase do projeto e fornecimento da obra, para acompanhamento de cronogramas de projeto/eventos/marcos contratuais, redefinições de engenharia e homologação de fornecedores;
• Elaboração de especificações técnicas e folhas de dados para compras de cubículos de média tensão, CCMS MT/BT, transformadores de MT/BT, drives, CLPs e instrumentação;
• Projetos de instalações elétricas MT/BT, SPDA, redes de comunicação, iluminação, SDCI;
• Projetos de cubículos e CCMs MT/BT, painéis de inversores, CLPS/IHMs, remotas de I/Os ;
• Projetos de eletrocentros de média e baixa tensão com diversos tipos de equipamentos embarcados como CCMs MT/BT, transformadores de MT, PLCs, inversores, racks de switches, rede, sistema de rádio modem;
• Projetos de sistemas de automação para máquinas e equipamentos com elaboração de especificações de hardware e softwares para CLPs, IHMs, Supervisórios, redes de comunicação e instrumentação;
• Testes de rotina/tipo em painéis elétricos MT/BT, painéis de inversores de frequência, automação e instrumentação, transformadores de MT e BT, incluindo aprovação dos mesmos junto ao cliente;
• Testes de plataforma de automação, analisando programas aplicativos de CLP/;
• Elaboração de manuais de montagem, comissionamento, operação e manutenção;

Formação

Ensino Médio - Técnico Eletrotécnica
Situação: Concluído
Período: 01/1984 - 12/1987
Nome da instituição: ETEC Sorocaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1994
Nome da instituição: FACENS
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 06/2019 - 12/2020
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Engenheiro(a) de Projetos

Sorocaba - SP

Coordenador de Tecnologia e Automação
MBA, UNIP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2022 - 03/2023 (9 meses)
Último Cargo: Coordenador de Tecnologia e Automação
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Organização do setor de engenharia elétrica e automação, com a criação de procedimentos de trabalhos, controle de documentos, e implantação de gestão de projetos baseados no PMBOK
• Reuniões com stakeholders da empresa durante toda a fase do projeto, para acompanhamento de cronogramas, redefinições de engenharia, homologação de fornecedores;
• Identificação de caminhos críticos e correção de “rotas” durante o projeto;
• Gestão de fornecedores, visando garantir as entregas do projeto dentro do escopo e prazos definidos;
• Elaboração de escopo detalhado dos projetos (desenhos técnico, layouts, lista materiais);
• Análise crítica de documentações técnicas;
• Estudos para implantação da industria 4.0, com análises de tecnologias e homologação de fornecedores;
Período: 12/2018 - 06/2022 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Coordenador de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Coordenação de projetos CAPEX atendendo clientes internos dentro do custo e prazos definidos;
• Elaboração de relatórios de todos os projetos da carteira de Capex vigente, pontos de atenção e plano de ação para correção de rotas.
• Elaboração de escopo detalhado dos projetos (desenho técnico, layout, lista materiais);
• Coordenação no projeto e implantação de utilidades como cabines primárias, grupos geradores, sistema de água gelada (chillers), compressores, transferencias de máquinas, entre outros;
• Estudo constante, com implementações, de novas tecnologias e equipamentos no mercado;
• Gestão de fornecedores, visando garantir as entregas do projeto dentro do escopo e prazos definidos;
• Aprovação de documentação técnica como especificações, layouts industriais, desenhos mecânicos, unifilares, diagramas trifilar, projetos de rotas e interligação de cabos, memoriais de cálculo;
• Projetos para incremento na capacidade de fornecimento de energia elétrica;
Período: 01/2002 - 05/2017 (15 anos e 4 meses)
Cargo: Engenheiro de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Implementação de soluções técnicas com reduções de custo para budgets e durante os projetos;
• Apoio técnico para diversas áreas da empresa, como orçamentos, montagem, diligenciamento e inspeção.
• Análise técnico/econômica dos projetos visando aperfeiçoar os custos relativos a horas de engenharia e fornecimentos de equipamentos (elétricos/instrumentação/automação);
• Reuniões com o cliente para esclarecimentos técnicos, apresentação de alternativas, documentos a serem gerados, cronogramas de engenharia/fornecimento/montagem e aprovações de desenhos;
• Reuniões com departamentos internos da empresa (engenharia mecânica, planejamento, suprimentos, fábrica) durante toda a fase do projeto e fornecimento da obra, para acompanhamento de cronogramas de projeto/eventos/marcos contratuais, redefinições de engenharia e homologação de fornecedores;
• Elaboração de especificações técnicas e folhas de dados para compras de cubículos de média tensão, CCMS MT/BT, transformadores de MT/BT, drives, CLPs e instrumentação;
• Projetos de instalações elétricas MT/BT, SPDA, redes de comunicação, iluminação, SDCI;
• Projetos de cubículos e CCMs MT/BT, painéis de inversores, CLPS/IHMs, remotas de I/Os ;
• Projetos de eletrocentros de média e baixa tensão com diversos tipos de equipamentos embarcados como CCMs MT/BT, transformadores de MT, PLCs, inversores, racks de switches, rede, sistema de rádio modem;
• Projetos de sistemas de automação para máquinas e equipamentos com elaboração de especificações de hardware e softwares para CLPs, IHMs, Supervisórios, redes de comunicação e instrumentação;
• Testes de rotina/tipo em painéis elétricos MT/BT, painéis de inversores de frequência, automação e instrumentação, transformadores de MT e BT, incluindo aprovação dos mesmos junto ao cliente;
• Testes de plataforma de automação, analisando programas aplicativos de CLP/;
• Elaboração de manuais de montagem, comissionamento, operação e manutenção;

Formação

Ensino Médio - Técnico Eletrotécnica
Situação: Concluído
Período: 01/1984 - 12/1987
Nome da instituição: ETEC Sorocaba
Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1994
Nome da instituição: FACENS
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 06/2019 - 12/2020
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento

São Paulo - SP

GERENTE DE PROJETOS
Pós-Graduação, PUC - MG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 23 dias)
Último Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Responsável pela administração geral do projeto detalhado e construção greenfield da unidade Symrise de Chapecó – SC, criação dos planos de gerenciamento, elaboração e gestão de Capex, gerenciamento e desenvolvimento das atividades de todos os departamentos/disciplinas do site, seleção de pessoas e empresas terceirizadas, coordenação assessoria externa para temas ambientais/legais/contábeis & financeiros, administração de compras, segurança do trabalho e segurança patrimonial em conjunto com especialistas das áreas, gerenciamento certificação LEED, FAT/SAT, administração de contratos, integração do projeto com as áreas internas a empresa e com fornecedores nacionais/internacionais, gerenciamento atividades de transferência das instalações para equipe de operação, gestão de recursos, prazos, licenças e projetos.
Período: 01/2019 - 11/2019 (10 meses)
Cargo: Gerente de Projetos e Contratos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Gestão de comunicação entre clientes e empresa por meio de gestão de contratos, planejamento de materiais/Insumos para produção na fabricação de trocadores de calor a placas e casco e tubo para plataformas de extração de petróleo / indústria sucroalcooleiras /química / petroquímica / celulose & papel, para clientes como Modec, YPF, Profertil, Ecopetrol, Sulzer, HBR, Arauco, Raizen, Braskem, Grana Monteiro, Petrobras, Dow Química, Suzano e outros
Período: 03/2015 - 04/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: GERENTE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Teuto Pfizer - Goias
Planejamento e Gerenciamento técnico das obras de construção do prédio de injetáveis, compreendendo uma linha completa de fabricação e envase de injetáveis líquidos (ampolas) do compounding a embalagem secundaria e uma linha de envase de sólidos (vials).
A implementação compreendeu desde o gerenciamento de empresa de projetos, contratação e gerenciamento de empresas para de execução de obras de engenharia civil, elétrica, mecânica, tubulações, ar condicionado (central de água gelada, central de água quente, BIBOs), gerador de água para injeção, distribuição de água para injeção, automação, supervisórios com receitas da produção, qualificação de área e de ar condicionado.
Além das instalações eletromecânicas gerenciei as instalações de equipamentos quais para embalagens primaria e secundaria, equipamento de revisão, autoclaves, gerador de vapor puro.

Biomm – Minas Gerais
Desenvolvimento de projeto em parceria com a Bosch Dresden – Alemanha - de sistemas de geração, armazenamento e distribuição de agua para injeção, geração, armazenamento e distribuição de agua purificada e geração e distribuição de vapor puro.
Localização, qualificação, contratação e acompanhamento no Brasil de empresa para fabricação e execução da montagem em campo.

Libbs – São Paulo
Desenvolvimento de projeto e instalação eletromecânica de pilotmix, incluindo utilidades elétrica, mecânica e tubulação, CIP e pré-qualificação.

Mars Brasil – São Paulo
Prospecção de cliente, definição do projeto, definição de custos de instalação, venda do projeto e instalação modelo turnkey de um sistema de transferência a vácuo para arroz composta por descarregamento de bigbags, peneira de separação, dosagem manual para pequenas quantidades, silos e misturador e também de uma estação de fabricação de molhos compostas por tanques com agitadores verticais e horizontais, bombas de deslocamento positivo, bomba centrifuga, sistema de automação com supervisório
Período: 02/2014 - 12/2014 (10 meses)
Cargo: COORDENADOR DE PROJETOS E QUALIFICAÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerencio, além das atividades de PMO (Capex/Opex/lições aprendidas), equipe responsável por projeto conceitual e detalhamento nas disciplinas de mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação de processo, hvac, sistemas de detecção e combate a incêndio, sistema de voz e dados, esgotamento sanitário voltados a fabricação de medicamentos sólidos e líquidos;
Gerencio ainda a equipe de Qualificação nas atividades de preparação de protocolos e execução de qualificação de instalação, operação, performance de equipamentos da fábrica, embalagem, armazém e utilidades, faço gestão do plano mestre de validação, capitulo requalificação abrangendo todos os equipamentos de fábrica e laboratório, incluindo ainda neste time equipe de calibração para equipamentos de laboratório de controle da qualidade.
Período: 05/2013 - 02/2014 (9 meses)
Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento dos custos de execução e implementação de projeto, reportes mensais para a matriz Espanha, informando sobre faturamento, avanços físico/financeiro e seus riscos. Responsável pelo controle de mudanças, gerenciamento de atividades de engenharia conceitual e detalhamento nas disciplinas de arquitetura para salas limpas, mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação de processo, hvac, sistemas de detecção e combate a incêndio, sistema de voz e dados, esgotamento sanitário voltados a fabricação de medicamentos sólidos.
Gerenciei equipe multidisciplinar de detalhamento de projeto para ampliação de planta farmacêutica em Itapevi – SP composta por profissionais localizados em New Jersey (arquitetura), Espanha (utilidades/processo e propostas comerciais), Austrália (hvac); Argentina (elétrica), Irlanda (estrutura) e Índia (execução de desenhos).
Participei de elaborações de propostas comerciais e negociações com o departamento de compras do cliente.
Fui engenheiro residente responsável pela obra de implementação, contratando e gerenciando empreiteiras para entrega das instalações bem como apoio para equipe de validação/qualificação na interlocução com o cliente.
Período: 08/2011 - 01/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe na elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia/infraestrutura para manufatura, utilidades, tratamento de agua e efluentes, gestão de capex, elaboração e gestão de contratos, gestão de equipe de engenharia, relacionamento com departamentos Comex, Jurídico, Manufatura, Manutenção, ESHA, Compras e gerenciamento de empresas terceirizadas.
Coordenei projetos de desenvolvimento e implementação de linhas para envase de brilho labial, cremes e loções, implementação de sistema de climatização para área de processamento, instalação de equipamentos para fabricação de produtos hot fill (batom, mascara, lipbalm), robotização para duas linhas de envase, Responsável pelo controle de Capex Avon Interlagos, realizando cronograma financeiro de desembolso, avaliando riscos e oportunidades, proposição de medidas mitigatórias e analises de desvios do plano;
Desenvolvimento de fornecedores nacionais e internacionais para processamento e envase de cosméticos, trabalhando em parceria com os departamentos de Manufatura, Importação/Exportação, Compras Técnicas, Tesouraria, Finanças Desenvolvimento de Novos Produtos, Manutenção e Confiabilidade.
Período: 01/2006 - 07/2011 (5 anos e 6 meses)
Cargo: ENGENHEIRO PLANEJAMENTO III
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia para manufatura, utilidades, tratamento de agua e efluentes, gestão de empresas terceirizadas, relacionamento com departamentos Jurídico, Compras, ESHA e outros. Principais Projetos:
Implantei fabrica química de Honduras, na modalidade EPCMV, reportando semanalmente aos stakeholders na Suíça, Honduras, Brasil, México;
Especifiquei e instalei sistema de refrigeração de monoetilenoglicol resultando na otimização da produção de branqueadores ópticos;
Elaborei análise técnica e financeira para aquisição de resfriadores para salmoura e água gelada, que culminou com devolução dos equipamentos alugados;
Coordenei a revisão de projetos de uma fabrica de aminas graxas em Suzano qual foi utilizada como projeto básico para instalação da mesma fábrica no México;
Coordenei diversos projetos de custos variados, desde instalação de bombas de vácuo, medidores de vazão para água/vapor/ ar comprimido e gás natural, condicionamento de ar para laboratórios e escritórios, trituradores de corantes, filtros prensas, moinhos de perolas, caldeiras de geração de vapor, incineradores de resíduos industriais, aterro sanitário, lavadores de gases, transportadores helicoidais, fabricas de gelo, spray dryer, reatores vitrificados/inox e aço carbono.
Período: 09/1998 - 12/2005 (7 anos e 3 meses)
Cargo: ENGENHEIRO DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia para manufatura e utilidades, tropicalização de equipamentos/tecnologia, tratamento de efluentes, gestão de empresas terceirizadas, relacionamento com departamentos Jurídico, Compras, EHS e organismos governamentais e normatização. Principais Projetos:
Coordenei instalações de quatro plantas de envasamento de gás liquefeito modalidade turn key, (Duque de Caxias, Fortaleza, Goiânia e Ribeirão Preto);
Participei do processo de viabilidade técnica, importação e instalação de carrosséis franceses (Siraga) para planta de Araucária – PR;
Defini budget, coordenei a execução de inspeção e manutenção de NR13 em vasos de pressão e esferas de armazenamento de GLP;
Desenvolvi e instalei equipamentos que trouxeram diminuição dos custos fixos com efetivo, insumos e melhoria da qualidade dos vasilhames como máquinas de higienização de vasilhames, equipamento de aplicação e retração automática de lacres, controle estatístico de processo online, entre outros.

Formação

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação: Trancado
Período: 06/2010 - atualidade
Nome da instituição: FACULDADE GETÚLIO VARGAS
Especialização - CEAG - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 06/2007 - 12/2009
Nome da instituição: FACULDADE GETÚLIO VARGAS
Nível Superior - ENGENHARIA QUIMICA
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 12/1999
Nome da instituição: FACULDADES OSWALDO CRUZ
Nível Técnico - TÉCNICO CERAMICA
Situação: Concluído
Período: 02/1986 - 12/1989
Nome da instituição: SENAI ARMANDO DE ARRUDA PERREIRA
Pós-Graduação - ESG - Governança ambiental, social e corporativa
Situação: Cursando
Período: 02/2023 - atualidade
Nome da instituição: PUC - MG
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Gerente Industrial

São Paulo - SP

GERENTE DE PROJETOS
Pós-Graduação, PUC - MG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 23 dias)
Último Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Responsável pela administração geral do projeto detalhado e construção greenfield da unidade Symrise de Chapecó – SC, criação dos planos de gerenciamento, elaboração e gestão de Capex, gerenciamento e desenvolvimento das atividades de todos os departamentos/disciplinas do site, seleção de pessoas e empresas terceirizadas, coordenação assessoria externa para temas ambientais/legais/contábeis & financeiros, administração de compras, segurança do trabalho e segurança patrimonial em conjunto com especialistas das áreas, gerenciamento certificação LEED, FAT/SAT, administração de contratos, integração do projeto com as áreas internas a empresa e com fornecedores nacionais/internacionais, gerenciamento atividades de transferência das instalações para equipe de operação, gestão de recursos, prazos, licenças e projetos.
Período: 01/2019 - 11/2019 (10 meses)
Cargo: Gerente de Projetos e Contratos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Gestão de comunicação entre clientes e empresa por meio de gestão de contratos, planejamento de materiais/Insumos para produção na fabricação de trocadores de calor a placas e casco e tubo para plataformas de extração de petróleo / indústria sucroalcooleiras /química / petroquímica / celulose & papel, para clientes como Modec, YPF, Profertil, Ecopetrol, Sulzer, HBR, Arauco, Raizen, Braskem, Grana Monteiro, Petrobras, Dow Química, Suzano e outros
Período: 03/2015 - 04/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: GERENTE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Teuto Pfizer - Goias
Planejamento e Gerenciamento técnico das obras de construção do prédio de injetáveis, compreendendo uma linha completa de fabricação e envase de injetáveis líquidos (ampolas) do compounding a embalagem secundaria e uma linha de envase de sólidos (vials).
A implementação compreendeu desde o gerenciamento de empresa de projetos, contratação e gerenciamento de empresas para de execução de obras de engenharia civil, elétrica, mecânica, tubulações, ar condicionado (central de água gelada, central de água quente, BIBOs), gerador de água para injeção, distribuição de água para injeção, automação, supervisórios com receitas da produção, qualificação de área e de ar condicionado.
Além das instalações eletromecânicas gerenciei as instalações de equipamentos quais para embalagens primaria e secundaria, equipamento de revisão, autoclaves, gerador de vapor puro.

Biomm – Minas Gerais
Desenvolvimento de projeto em parceria com a Bosch Dresden – Alemanha - de sistemas de geração, armazenamento e distribuição de agua para injeção, geração, armazenamento e distribuição de agua purificada e geração e distribuição de vapor puro.
Localização, qualificação, contratação e acompanhamento no Brasil de empresa para fabricação e execução da montagem em campo.

Libbs – São Paulo
Desenvolvimento de projeto e instalação eletromecânica de pilotmix, incluindo utilidades elétrica, mecânica e tubulação, CIP e pré-qualificação.

Mars Brasil – São Paulo
Prospecção de cliente, definição do projeto, definição de custos de instalação, venda do projeto e instalação modelo turnkey de um sistema de transferência a vácuo para arroz composta por descarregamento de bigbags, peneira de separação, dosagem manual para pequenas quantidades, silos e misturador e também de uma estação de fabricação de molhos compostas por tanques com agitadores verticais e horizontais, bombas de deslocamento positivo, bomba centrifuga, sistema de automação com supervisório
Período: 02/2014 - 12/2014 (10 meses)
Cargo: COORDENADOR DE PROJETOS E QUALIFICAÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerencio, além das atividades de PMO (Capex/Opex/lições aprendidas), equipe responsável por projeto conceitual e detalhamento nas disciplinas de mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação de processo, hvac, sistemas de detecção e combate a incêndio, sistema de voz e dados, esgotamento sanitário voltados a fabricação de medicamentos sólidos e líquidos;
Gerencio ainda a equipe de Qualificação nas atividades de preparação de protocolos e execução de qualificação de instalação, operação, performance de equipamentos da fábrica, embalagem, armazém e utilidades, faço gestão do plano mestre de validação, capitulo requalificação abrangendo todos os equipamentos de fábrica e laboratório, incluindo ainda neste time equipe de calibração para equipamentos de laboratório de controle da qualidade.
Período: 05/2013 - 02/2014 (9 meses)
Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento dos custos de execução e implementação de projeto, reportes mensais para a matriz Espanha, informando sobre faturamento, avanços físico/financeiro e seus riscos. Responsável pelo controle de mudanças, gerenciamento de atividades de engenharia conceitual e detalhamento nas disciplinas de arquitetura para salas limpas, mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação de processo, hvac, sistemas de detecção e combate a incêndio, sistema de voz e dados, esgotamento sanitário voltados a fabricação de medicamentos sólidos.
Gerenciei equipe multidisciplinar de detalhamento de projeto para ampliação de planta farmacêutica em Itapevi – SP composta por profissionais localizados em New Jersey (arquitetura), Espanha (utilidades/processo e propostas comerciais), Austrália (hvac); Argentina (elétrica), Irlanda (estrutura) e Índia (execução de desenhos).
Participei de elaborações de propostas comerciais e negociações com o departamento de compras do cliente.
Fui engenheiro residente responsável pela obra de implementação, contratando e gerenciando empreiteiras para entrega das instalações bem como apoio para equipe de validação/qualificação na interlocução com o cliente.
Período: 08/2011 - 01/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe na elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia/infraestrutura para manufatura, utilidades, tratamento de agua e efluentes, gestão de capex, elaboração e gestão de contratos, gestão de equipe de engenharia, relacionamento com departamentos Comex, Jurídico, Manufatura, Manutenção, ESHA, Compras e gerenciamento de empresas terceirizadas.
Coordenei projetos de desenvolvimento e implementação de linhas para envase de brilho labial, cremes e loções, implementação de sistema de climatização para área de processamento, instalação de equipamentos para fabricação de produtos hot fill (batom, mascara, lipbalm), robotização para duas linhas de envase, Responsável pelo controle de Capex Avon Interlagos, realizando cronograma financeiro de desembolso, avaliando riscos e oportunidades, proposição de medidas mitigatórias e analises de desvios do plano;
Desenvolvimento de fornecedores nacionais e internacionais para processamento e envase de cosméticos, trabalhando em parceria com os departamentos de Manufatura, Importação/Exportação, Compras Técnicas, Tesouraria, Finanças Desenvolvimento de Novos Produtos, Manutenção e Confiabilidade.
Período: 01/2006 - 07/2011 (5 anos e 6 meses)
Cargo: ENGENHEIRO PLANEJAMENTO III
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia para manufatura, utilidades, tratamento de agua e efluentes, gestão de empresas terceirizadas, relacionamento com departamentos Jurídico, Compras, ESHA e outros. Principais Projetos:
Implantei fabrica química de Honduras, na modalidade EPCMV, reportando semanalmente aos stakeholders na Suíça, Honduras, Brasil, México;
Especifiquei e instalei sistema de refrigeração de monoetilenoglicol resultando na otimização da produção de branqueadores ópticos;
Elaborei análise técnica e financeira para aquisição de resfriadores para salmoura e água gelada, que culminou com devolução dos equipamentos alugados;
Coordenei a revisão de projetos de uma fabrica de aminas graxas em Suzano qual foi utilizada como projeto básico para instalação da mesma fábrica no México;
Coordenei diversos projetos de custos variados, desde instalação de bombas de vácuo, medidores de vazão para água/vapor/ ar comprimido e gás natural, condicionamento de ar para laboratórios e escritórios, trituradores de corantes, filtros prensas, moinhos de perolas, caldeiras de geração de vapor, incineradores de resíduos industriais, aterro sanitário, lavadores de gases, transportadores helicoidais, fabricas de gelo, spray dryer, reatores vitrificados/inox e aço carbono.
Período: 09/1998 - 12/2005 (7 anos e 3 meses)
Cargo: ENGENHEIRO DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia para manufatura e utilidades, tropicalização de equipamentos/tecnologia, tratamento de efluentes, gestão de empresas terceirizadas, relacionamento com departamentos Jurídico, Compras, EHS e organismos governamentais e normatização. Principais Projetos:
Coordenei instalações de quatro plantas de envasamento de gás liquefeito modalidade turn key, (Duque de Caxias, Fortaleza, Goiânia e Ribeirão Preto);
Participei do processo de viabilidade técnica, importação e instalação de carrosséis franceses (Siraga) para planta de Araucária – PR;
Defini budget, coordenei a execução de inspeção e manutenção de NR13 em vasos de pressão e esferas de armazenamento de GLP;
Desenvolvi e instalei equipamentos que trouxeram diminuição dos custos fixos com efetivo, insumos e melhoria da qualidade dos vasilhames como máquinas de higienização de vasilhames, equipamento de aplicação e retração automática de lacres, controle estatístico de processo online, entre outros.

Formação

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação: Trancado
Período: 06/2010 - atualidade
Nome da instituição: FACULDADE GETÚLIO VARGAS
Especialização - CEAG - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 06/2007 - 12/2009
Nome da instituição: FACULDADE GETÚLIO VARGAS
Nível Superior - ENGENHARIA QUIMICA
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 12/1999
Nome da instituição: FACULDADES OSWALDO CRUZ
Nível Técnico - TÉCNICO CERAMICA
Situação: Concluído
Período: 02/1986 - 12/1989
Nome da instituição: SENAI ARMANDO DE ARRUDA PERREIRA
Pós-Graduação - ESG - Governança ambiental, social e corporativa
Situação: Cursando
Período: 02/2023 - atualidade
Nome da instituição: PUC - MG
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Gerente de Engenharia e Manutenção

São Paulo - SP

GERENTE DE PROJETOS
Pós-Graduação, PUC - MG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 23 dias)
Último Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Responsável pela administração geral do projeto detalhado e construção greenfield da unidade Symrise de Chapecó – SC, criação dos planos de gerenciamento, elaboração e gestão de Capex, gerenciamento e desenvolvimento das atividades de todos os departamentos/disciplinas do site, seleção de pessoas e empresas terceirizadas, coordenação assessoria externa para temas ambientais/legais/contábeis & financeiros, administração de compras, segurança do trabalho e segurança patrimonial em conjunto com especialistas das áreas, gerenciamento certificação LEED, FAT/SAT, administração de contratos, integração do projeto com as áreas internas a empresa e com fornecedores nacionais/internacionais, gerenciamento atividades de transferência das instalações para equipe de operação, gestão de recursos, prazos, licenças e projetos.
Período: 01/2019 - 11/2019 (10 meses)
Cargo: Gerente de Projetos e Contratos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Gestão de comunicação entre clientes e empresa por meio de gestão de contratos, planejamento de materiais/Insumos para produção na fabricação de trocadores de calor a placas e casco e tubo para plataformas de extração de petróleo / indústria sucroalcooleiras /química / petroquímica / celulose & papel, para clientes como Modec, YPF, Profertil, Ecopetrol, Sulzer, HBR, Arauco, Raizen, Braskem, Grana Monteiro, Petrobras, Dow Química, Suzano e outros
Período: 03/2015 - 04/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: GERENTE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Teuto Pfizer - Goias
Planejamento e Gerenciamento técnico das obras de construção do prédio de injetáveis, compreendendo uma linha completa de fabricação e envase de injetáveis líquidos (ampolas) do compounding a embalagem secundaria e uma linha de envase de sólidos (vials).
A implementação compreendeu desde o gerenciamento de empresa de projetos, contratação e gerenciamento de empresas para de execução de obras de engenharia civil, elétrica, mecânica, tubulações, ar condicionado (central de água gelada, central de água quente, BIBOs), gerador de água para injeção, distribuição de água para injeção, automação, supervisórios com receitas da produção, qualificação de área e de ar condicionado.
Além das instalações eletromecânicas gerenciei as instalações de equipamentos quais para embalagens primaria e secundaria, equipamento de revisão, autoclaves, gerador de vapor puro.

Biomm – Minas Gerais
Desenvolvimento de projeto em parceria com a Bosch Dresden – Alemanha - de sistemas de geração, armazenamento e distribuição de agua para injeção, geração, armazenamento e distribuição de agua purificada e geração e distribuição de vapor puro.
Localização, qualificação, contratação e acompanhamento no Brasil de empresa para fabricação e execução da montagem em campo.

Libbs – São Paulo
Desenvolvimento de projeto e instalação eletromecânica de pilotmix, incluindo utilidades elétrica, mecânica e tubulação, CIP e pré-qualificação.

Mars Brasil – São Paulo
Prospecção de cliente, definição do projeto, definição de custos de instalação, venda do projeto e instalação modelo turnkey de um sistema de transferência a vácuo para arroz composta por descarregamento de bigbags, peneira de separação, dosagem manual para pequenas quantidades, silos e misturador e também de uma estação de fabricação de molhos compostas por tanques com agitadores verticais e horizontais, bombas de deslocamento positivo, bomba centrifuga, sistema de automação com supervisório
Período: 02/2014 - 12/2014 (10 meses)
Cargo: COORDENADOR DE PROJETOS E QUALIFICAÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerencio, além das atividades de PMO (Capex/Opex/lições aprendidas), equipe responsável por projeto conceitual e detalhamento nas disciplinas de mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação de processo, hvac, sistemas de detecção e combate a incêndio, sistema de voz e dados, esgotamento sanitário voltados a fabricação de medicamentos sólidos e líquidos;
Gerencio ainda a equipe de Qualificação nas atividades de preparação de protocolos e execução de qualificação de instalação, operação, performance de equipamentos da fábrica, embalagem, armazém e utilidades, faço gestão do plano mestre de validação, capitulo requalificação abrangendo todos os equipamentos de fábrica e laboratório, incluindo ainda neste time equipe de calibração para equipamentos de laboratório de controle da qualidade.
Período: 05/2013 - 02/2014 (9 meses)
Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento dos custos de execução e implementação de projeto, reportes mensais para a matriz Espanha, informando sobre faturamento, avanços físico/financeiro e seus riscos. Responsável pelo controle de mudanças, gerenciamento de atividades de engenharia conceitual e detalhamento nas disciplinas de arquitetura para salas limpas, mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação de processo, hvac, sistemas de detecção e combate a incêndio, sistema de voz e dados, esgotamento sanitário voltados a fabricação de medicamentos sólidos.
Gerenciei equipe multidisciplinar de detalhamento de projeto para ampliação de planta farmacêutica em Itapevi – SP composta por profissionais localizados em New Jersey (arquitetura), Espanha (utilidades/processo e propostas comerciais), Austrália (hvac); Argentina (elétrica), Irlanda (estrutura) e Índia (execução de desenhos).
Participei de elaborações de propostas comerciais e negociações com o departamento de compras do cliente.
Fui engenheiro residente responsável pela obra de implementação, contratando e gerenciando empreiteiras para entrega das instalações bem como apoio para equipe de validação/qualificação na interlocução com o cliente.
Período: 08/2011 - 01/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: GERENTE DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe na elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia/infraestrutura para manufatura, utilidades, tratamento de agua e efluentes, gestão de capex, elaboração e gestão de contratos, gestão de equipe de engenharia, relacionamento com departamentos Comex, Jurídico, Manufatura, Manutenção, ESHA, Compras e gerenciamento de empresas terceirizadas.
Coordenei projetos de desenvolvimento e implementação de linhas para envase de brilho labial, cremes e loções, implementação de sistema de climatização para área de processamento, instalação de equipamentos para fabricação de produtos hot fill (batom, mascara, lipbalm), robotização para duas linhas de envase, Responsável pelo controle de Capex Avon Interlagos, realizando cronograma financeiro de desembolso, avaliando riscos e oportunidades, proposição de medidas mitigatórias e analises de desvios do plano;
Desenvolvimento de fornecedores nacionais e internacionais para processamento e envase de cosméticos, trabalhando em parceria com os departamentos de Manufatura, Importação/Exportação, Compras Técnicas, Tesouraria, Finanças Desenvolvimento de Novos Produtos, Manutenção e Confiabilidade.
Período: 01/2006 - 07/2011 (5 anos e 6 meses)
Cargo: ENGENHEIRO PLANEJAMENTO III
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia para manufatura, utilidades, tratamento de agua e efluentes, gestão de empresas terceirizadas, relacionamento com departamentos Jurídico, Compras, ESHA e outros. Principais Projetos:
Implantei fabrica química de Honduras, na modalidade EPCMV, reportando semanalmente aos stakeholders na Suíça, Honduras, Brasil, México;
Especifiquei e instalei sistema de refrigeração de monoetilenoglicol resultando na otimização da produção de branqueadores ópticos;
Elaborei análise técnica e financeira para aquisição de resfriadores para salmoura e água gelada, que culminou com devolução dos equipamentos alugados;
Coordenei a revisão de projetos de uma fabrica de aminas graxas em Suzano qual foi utilizada como projeto básico para instalação da mesma fábrica no México;
Coordenei diversos projetos de custos variados, desde instalação de bombas de vácuo, medidores de vazão para água/vapor/ ar comprimido e gás natural, condicionamento de ar para laboratórios e escritórios, trituradores de corantes, filtros prensas, moinhos de perolas, caldeiras de geração de vapor, incineradores de resíduos industriais, aterro sanitário, lavadores de gases, transportadores helicoidais, fabricas de gelo, spray dryer, reatores vitrificados/inox e aço carbono.
Período: 09/1998 - 12/2005 (7 anos e 3 meses)
Cargo: ENGENHEIRO DE PROJETOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de estudo de viabilidade técnica de investimentos em equipamentos/tecnologia para manufatura e utilidades, tropicalização de equipamentos/tecnologia, tratamento de efluentes, gestão de empresas terceirizadas, relacionamento com departamentos Jurídico, Compras, EHS e organismos governamentais e normatização. Principais Projetos:
Coordenei instalações de quatro plantas de envasamento de gás liquefeito modalidade turn key, (Duque de Caxias, Fortaleza, Goiânia e Ribeirão Preto);
Participei do processo de viabilidade técnica, importação e instalação de carrosséis franceses (Siraga) para planta de Araucária – PR;
Defini budget, coordenei a execução de inspeção e manutenção de NR13 em vasos de pressão e esferas de armazenamento de GLP;
Desenvolvi e instalei equipamentos que trouxeram diminuição dos custos fixos com efetivo, insumos e melhoria da qualidade dos vasilhames como máquinas de higienização de vasilhames, equipamento de aplicação e retração automática de lacres, controle estatístico de processo online, entre outros.

Formação

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação: Trancado
Período: 06/2010 - atualidade
Nome da instituição: FACULDADE GETÚLIO VARGAS
Especialização - CEAG - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 06/2007 - 12/2009
Nome da instituição: FACULDADE GETÚLIO VARGAS
Nível Superior - ENGENHARIA QUIMICA
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 12/1999
Nome da instituição: FACULDADES OSWALDO CRUZ
Nível Técnico - TÉCNICO CERAMICA
Situação: Concluído
Período: 02/1986 - 12/1989
Nome da instituição: SENAI ARMANDO DE ARRUDA PERREIRA
Pós-Graduação - ESG - Governança ambiental, social e corporativa
Situação: Cursando
Período: 02/2023 - atualidade
Nome da instituição: PUC - MG
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Engenheiro(a) de Projetos

Ribeirão Preto - SP

Lider de Projetos
Especialização, Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2019 - 03/2020 (11 meses)
Último Cargo: Lider de Projetos
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Gestão de projetos de manufatura 4.0. Implantação de infraestrutura, hardware e software de modelo de governança de fábrica. Definição de escopo, Budget e Capex, gestão de atividades, cronograma, custo, qualidade e segurança. Interface com liderança regional nos EUA.
Período: 01/2015 - 10/2017 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de Eng. e Projetos
Salário: 14.700,00
Atribuições no cargo: Definiu escopo de projetos para adequação e ampliação da planta produtiva, atendendo a requisitos de GMP (Boas Práticas de Fabricação) para Laboratórios, Salas Limpas e indústria Farmacêutica. Gerenciou diretamente escopo e suas modificações,
prazo e custo das obras. Geriu equipe de colaboradores diretos e indiretos.
- Projeto ETE: Implantação de nova Estação de Tratamento de Efluentes doméstico e industrial para atendimento à legislação perante Anvisa/Semace. Budget de $ 5,000 kBRL
- Depósito de Matéria Prima: Projeto e construção de novo Depósito climatizado para matéria-prima e materiais de embalagem, com 2.880 posições pallets. Budget de $ 10,500 kBRL
- Laboratórios de Controle de Qualidade Microbiológico e Físico-Químico: Elaboração de Projeto conceitual, aprovação junto à Visa-CE. Projeto executivo civil e técnico para implantação. Budget de $ 7,700 kBRL
- Salas de Estabilidade: Construção de novas Salas de Estabilidade com temperatura e umidade controlados, para ensaio de estabilidade dos produtos farmacêuticos. Budget de $ 2,200 kBRL
- Sala de Amostragem / Ampliação do Sist. Combate Incêndio / Quarto frio para Produtos Acabados / Ugrade Sistema de Voz e Dados (TI) / Drenagem da planta / Cabine de Medição Mercado Livre / Nova Portaria: Budget de $ 4,500 KBRL
Período: 10/2009 - 06/2014 (4 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Definiu soluções técnicas, custo estimado, escopo, objetivos e resultados esperados. Desenvolveu fornecedores e compras técnicas, critérios de êxito do projeto, acompanhando e gerenciando execução, identificando potenciais crises e elaborando planos de contingência. Controle físico e financeiro do projeto. Construir relações comerciais controlando continuamente as expectativas do projeto.
- Projeto Petrobras: Ampliação da capacidade produtiva da planta. Foi realizado um upgrade das instalações e
implantação de 2 novas linhas de produção além de obras civil. As paradas de fábrica foram realizadas na metade do tempo inicial estimado (de 30 dias para 3 paradas de 5 dias), e o custo 20% abaixo de budget estimado.
- Projeto Shell: fornecimento de uma nova linha de produtos na empresa (bombona 20L Shell) dentro das instalações da planta. Foi desenvolvido novo shape para a embalagem e instalação de 2 novas linhas de produção importadas da Itália. O ciclo produtivo inicial estimado para as linhas foi de 45 segundos mas o projeto foi entregue com ciclo de 37 segundos com ganho de produtividade de 18%.
- Projeto Castrol: Desmobilização da planta in-house, atendendo aos requisitos de segurança extremamente rígidos do cliente. Projeto entregue com 20% de saving e dentro do prazo.
? Projeto Bayer: Remoção, reforma e instalação de linhas de produção, seguindo em paralelo com o desenvolvimento do shape de nova embalagem global. As embalagens foram homologadas dentro do prazo estabelecido com saving de 12% do budget estimado.
Período: 02/2007 - 01/2009 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de P&D
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Projetou e fez o lay-out operacional de todas as unidades fabris da empresa incluindo encerramento da operação de Santana de Parnaíba – SP e transferência de todos os ativos para as demais unidades e início de atividade da nova planta em Belford Roxo - RJ.
Otimizou o ciclo de produção com significativa melhoria de desempenho com a entrega de diversos moldes de sopro. Desenvolveu linha de embalagens para a Pepsi incluindo certificação nos modais de transporte terrestre, marítimo e aéreo.
Período: 07/2002 - 01/2007 (4 anos e 6 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Desenvolveu produtos soprados e injetados para o mercado de embalagens plásticas rígidas, desde a pesquisa de mercado, até sua homologação junto aos clientes como: Bayer, Basf, Syngenta. Homologou embalagens em órgãos certificadores para transporte de produtos perigosos.
Elaborou novo design de tampa plástica, fazendo a redução de peso, otimização funcional, eliminação de operação de selagem e economia de insumo.

Formação

Especialização - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 07/1989 - 06/1995
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Atualizado:
18/08/2023


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Ribeirão Preto - SP

Lider de Projetos
Especialização, Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2019 - 03/2020 (11 meses)
Último Cargo: Lider de Projetos
Último Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Gestão de projetos de manufatura 4.0. Implantação de infraestrutura, hardware e software de modelo de governança de fábrica. Definição de escopo, Budget e Capex, gestão de atividades, cronograma, custo, qualidade e segurança. Interface com liderança regional nos EUA.
Período: 01/2015 - 10/2017 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de Eng. e Projetos
Salário: 14.700,00
Atribuições no cargo: Definiu escopo de projetos para adequação e ampliação da planta produtiva, atendendo a requisitos de GMP (Boas Práticas de Fabricação) para Laboratórios, Salas Limpas e indústria Farmacêutica. Gerenciou diretamente escopo e suas modificações,
prazo e custo das obras. Geriu equipe de colaboradores diretos e indiretos.
- Projeto ETE: Implantação de nova Estação de Tratamento de Efluentes doméstico e industrial para atendimento à legislação perante Anvisa/Semace. Budget de $ 5,000 kBRL
- Depósito de Matéria Prima: Projeto e construção de novo Depósito climatizado para matéria-prima e materiais de embalagem, com 2.880 posições pallets. Budget de $ 10,500 kBRL
- Laboratórios de Controle de Qualidade Microbiológico e Físico-Químico: Elaboração de Projeto conceitual, aprovação junto à Visa-CE. Projeto executivo civil e técnico para implantação. Budget de $ 7,700 kBRL
- Salas de Estabilidade: Construção de novas Salas de Estabilidade com temperatura e umidade controlados, para ensaio de estabilidade dos produtos farmacêuticos. Budget de $ 2,200 kBRL
- Sala de Amostragem / Ampliação do Sist. Combate Incêndio / Quarto frio para Produtos Acabados / Ugrade Sistema de Voz e Dados (TI) / Drenagem da planta / Cabine de Medição Mercado Livre / Nova Portaria: Budget de $ 4,500 KBRL
Período: 10/2009 - 06/2014 (4 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Definiu soluções técnicas, custo estimado, escopo, objetivos e resultados esperados. Desenvolveu fornecedores e compras técnicas, critérios de êxito do projeto, acompanhando e gerenciando execução, identificando potenciais crises e elaborando planos de contingência. Controle físico e financeiro do projeto. Construir relações comerciais controlando continuamente as expectativas do projeto.
- Projeto Petrobras: Ampliação da capacidade produtiva da planta. Foi realizado um upgrade das instalações e
implantação de 2 novas linhas de produção além de obras civil. As paradas de fábrica foram realizadas na metade do tempo inicial estimado (de 30 dias para 3 paradas de 5 dias), e o custo 20% abaixo de budget estimado.
- Projeto Shell: fornecimento de uma nova linha de produtos na empresa (bombona 20L Shell) dentro das instalações da planta. Foi desenvolvido novo shape para a embalagem e instalação de 2 novas linhas de produção importadas da Itália. O ciclo produtivo inicial estimado para as linhas foi de 45 segundos mas o projeto foi entregue com ciclo de 37 segundos com ganho de produtividade de 18%.
- Projeto Castrol: Desmobilização da planta in-house, atendendo aos requisitos de segurança extremamente rígidos do cliente. Projeto entregue com 20% de saving e dentro do prazo.
? Projeto Bayer: Remoção, reforma e instalação de linhas de produção, seguindo em paralelo com o desenvolvimento do shape de nova embalagem global. As embalagens foram homologadas dentro do prazo estabelecido com saving de 12% do budget estimado.
Período: 02/2007 - 01/2009 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de P&D
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Projetou e fez o lay-out operacional de todas as unidades fabris da empresa incluindo encerramento da operação de Santana de Parnaíba – SP e transferência de todos os ativos para as demais unidades e início de atividade da nova planta em Belford Roxo - RJ.
Otimizou o ciclo de produção com significativa melhoria de desempenho com a entrega de diversos moldes de sopro. Desenvolveu linha de embalagens para a Pepsi incluindo certificação nos modais de transporte terrestre, marítimo e aéreo.
Período: 07/2002 - 01/2007 (4 anos e 6 meses)
Cargo: Engenheiro Mecânico
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Desenvolveu produtos soprados e injetados para o mercado de embalagens plásticas rígidas, desde a pesquisa de mercado, até sua homologação junto aos clientes como: Bayer, Basf, Syngenta. Homologou embalagens em órgãos certificadores para transporte de produtos perigosos.
Elaborou novo design de tampa plástica, fazendo a redução de peso, otimização funcional, eliminação de operação de selagem e economia de insumo.

Formação

Especialização - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 07/1989 - 06/1995
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Atualizado:
18/08/2023