Araranguá - SC
Período: | 03/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 25 dias) |
Último Cargo: | Concultor comercial |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Está sob as responsabilidades de um Comercial Externo realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda , cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas externas, avaliar desempenho de representantes, monitorar as operações e dar suporte a toda áreas de vendas externas |
Período: | 02/2000 - 02/2021 (21 anos) |
Cargo: | Gerente |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Está sob as responsabilidades de realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda , cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas, avaliar desempenho de colaboradores, monitorar as operações e dar suporte a toda áreas de vendas, caixas, troca de oleo, loja de conveniencia. |
Nível Superior - Processos gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 02/2022 |
Nome da instituição: | unopar |
Araranguá - SC
Período: | 03/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 25 dias) |
Último Cargo: | Concultor comercial |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Está sob as responsabilidades de um Comercial Externo realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda , cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas externas, avaliar desempenho de representantes, monitorar as operações e dar suporte a toda áreas de vendas externas |
Período: | 02/2000 - 02/2021 (21 anos) |
Cargo: | Gerente |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Está sob as responsabilidades de realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda , cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas, avaliar desempenho de colaboradores, monitorar as operações e dar suporte a toda áreas de vendas, caixas, troca de oleo, loja de conveniencia. |
Nível Superior - Processos gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 02/2022 |
Nome da instituição: | unopar |
Araranguá - SC
Período: | 03/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 25 dias) |
Último Cargo: | Concultor comercial |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Está sob as responsabilidades de um Comercial Externo realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda , cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas externas, avaliar desempenho de representantes, monitorar as operações e dar suporte a toda áreas de vendas externas |
Período: | 02/2000 - 02/2021 (21 anos) |
Cargo: | Gerente |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Está sob as responsabilidades de realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda , cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas, avaliar desempenho de colaboradores, monitorar as operações e dar suporte a toda áreas de vendas, caixas, troca de oleo, loja de conveniencia. |
Nível Superior - Processos gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 02/2022 |
Nome da instituição: | unopar |
Teresópolis - RJ
Período: | 11/2019 - atualidade (4 anos e 5 meses e 25 dias) |
Último Cargo: | Assistente Operacional |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Serviços operacionais e administrativos, setor de atendimentos para exames In Loco; • Atendimento de clientes externos e internos, fornecedores/prestadores de serviços; • Orçamento, personalização de propostas, pós-venda; • Organização e operação de equipes para atendimento externo de exames periódicos no formato In Loco; • Emissão e conferência de ASOs, operação e controle de exames complementares; • Convocação e gestão de exames no Sistema SOC; • Atendimento externo acompanhando o andamento de campanhas para exames Admissionais e Periódicos; • Relatórios e planilhas de controle; • Estratégias para redução de custos em atendimentos. |
Período: | 07/2008 - 10/2019 (11 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Atendimento de clientes externos e internos, fornecedores/prestadores de serviços; ? Cotação, faturamento (empresas privadas), recepção; ? Cadastro, relacionamento e prospecção de clientes. |
Nível Superior - Bacharel em Comunicação Social: Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2008 - 05/2014 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Nível Superior - Bacharel em Educação Física | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2023 - atualidade |
Nome da instituição: | Unicesumar |
Nível Superior - Licenciatura em Educação Fìsica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2024 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Única |
Teresópolis - RJ
Período: | 11/2019 - atualidade (4 anos e 5 meses e 25 dias) |
Último Cargo: | Assistente Operacional |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Serviços operacionais e administrativos, setor de atendimentos para exames In Loco; • Atendimento de clientes externos e internos, fornecedores/prestadores de serviços; • Orçamento, personalização de propostas, pós-venda; • Organização e operação de equipes para atendimento externo de exames periódicos no formato In Loco; • Emissão e conferência de ASOs, operação e controle de exames complementares; • Convocação e gestão de exames no Sistema SOC; • Atendimento externo acompanhando o andamento de campanhas para exames Admissionais e Periódicos; • Relatórios e planilhas de controle; • Estratégias para redução de custos em atendimentos. |
Período: | 07/2008 - 10/2019 (11 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Atendimento de clientes externos e internos, fornecedores/prestadores de serviços; ? Cotação, faturamento (empresas privadas), recepção; ? Cadastro, relacionamento e prospecção de clientes. |
Nível Superior - Bacharel em Comunicação Social: Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2008 - 05/2014 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Nível Superior - Bacharel em Educação Física | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2023 - atualidade |
Nome da instituição: | Unicesumar |
Nível Superior - Licenciatura em Educação Fìsica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2024 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Única |
Teresópolis - RJ
Período: | 11/2019 - atualidade (4 anos e 5 meses e 25 dias) |
Último Cargo: | Assistente Operacional |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Serviços operacionais e administrativos, setor de atendimentos para exames In Loco; • Atendimento de clientes externos e internos, fornecedores/prestadores de serviços; • Orçamento, personalização de propostas, pós-venda; • Organização e operação de equipes para atendimento externo de exames periódicos no formato In Loco; • Emissão e conferência de ASOs, operação e controle de exames complementares; • Convocação e gestão de exames no Sistema SOC; • Atendimento externo acompanhando o andamento de campanhas para exames Admissionais e Periódicos; • Relatórios e planilhas de controle; • Estratégias para redução de custos em atendimentos. |
Período: | 07/2008 - 10/2019 (11 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Atendimento de clientes externos e internos, fornecedores/prestadores de serviços; ? Cotação, faturamento (empresas privadas), recepção; ? Cadastro, relacionamento e prospecção de clientes. |
Nível Superior - Bacharel em Comunicação Social: Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2008 - 05/2014 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Nível Superior - Bacharel em Educação Física | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2023 - atualidade |
Nome da instituição: | Unicesumar |
Nível Superior - Licenciatura em Educação Fìsica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2024 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Única |
Limeira - SP
Período: | 01/1020 - atualidade (1004 anos e 3 meses e 25 dias) |
Último Cargo: | Consultor em Implantação de RH e Treinamentos |
Último Salário: | 8.200,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação de RH, Diagnósticos organizacional, Analise de clima, treinamento e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento de processos e procedimentos do RH. |
Pós-Graduação - Administração de Empresas Hoteleiras | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/1999 - 10/2000 |
Nome da instituição: | SENAC SP |
Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Inst. Sup. Ciências Aplicadas |
Limeira - SP
Período: | 01/1020 - atualidade (1004 anos e 3 meses e 25 dias) |
Último Cargo: | Consultor em Implantação de RH e Treinamentos |
Último Salário: | 8.200,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação de RH, Diagnósticos organizacional, Analise de clima, treinamento e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento de processos e procedimentos do RH. |
Pós-Graduação - Administração de Empresas Hoteleiras | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/1999 - 10/2000 |
Nome da instituição: | SENAC SP |
Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Inst. Sup. Ciências Aplicadas |
Limeira - SP
Período: | 01/1020 - atualidade (1004 anos e 3 meses e 25 dias) |
Último Cargo: | Consultor em Implantação de RH e Treinamentos |
Último Salário: | 8.200,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação de RH, Diagnósticos organizacional, Analise de clima, treinamento e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento de processos e procedimentos do RH. |
Pós-Graduação - Administração de Empresas Hoteleiras | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/1999 - 10/2000 |
Nome da instituição: | SENAC SP |
Pós-Graduação - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1995 |
Nome da instituição: | Inst. Sup. Ciências Aplicadas |
Louveira - SP
Período: | 01/2022 - 02/2024 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente da Qualidade |
Último Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Consultor da Qualidade para as redes concessionárias Osten Group e Grupo De Nigris Reestruturar departamento de Qualidade, Implantar e manter novas Políticas, Padrões e Procedimentos para o BackOffice (Financeiro, Qualidade, RH, TI, Controladoria e Compras) baseado no MEG21 da FNQ. Criar os Comitês suas Políticas para LGPD, Qualidade e ESG. Criar os Processos para acompanhamento e ações de satisfação de clientes para as montadoras parceiras de negócio do grupo (Mercedes Benz, Daimler Truck, BMW, FIAT, RAM, Jaguar, Land Rover, Motorrad e BYD). Automatizar o acompanhamento dos indicadores de bonificação das montadoras parceiras. Criar os processos para os Treinamento internos de desenvolvimento e das montadoras, definir e criar as Políticas de Gestão Ambiental, Segurança e Saúde do Trabalho. Acompanhamento e ações em CXi, CSI, NPS, Planos de Ação, aprimoramento e atualização dos indicadores de performance, aplicação das ferramentas de Qualidade MASP 8D, FMEA, 5W2H e Gerenciamento de Risco para os Grupos entre outros processos |
Período: | 06/2020 - 11/2020 (5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Garantia e Gestão da Qualidade |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios e Controle da Qualidade Garantir o atendimento as RDC’s 47 e 48 e demais órgãos estatutários Atender aos clientes internos e externos, gerenciar as rotinas do laboratório de controle e desenvolvimento Garantir as licenças e autorizações para as novas unidades do grupo Redefinir e implantar o conceito de excelência da Qualidade na Gestão e Liderança da equipe |
Período: | 08/2019 - 06/2020 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Qualidade |
Salário: | 6.300,00 |
Atribuições no cargo: | Garantir o atendimento aos requisitos do sistema de gestão da qualidade Atendimento à clientes, homologação e interior de fornecedores, entre outros |
Período: | 03/2019 - 08/2019 (5 meses) |
Cargo: | Gerente de Garantia da Qualidade |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas equipes de validação de sistemas, validação de processos e equipamentos, CAPAS, implantação de Sistemas ISO 9001, entre outras responsabilidades inerentes ao cargo. |
Período: | 07/2016 - 11/2017 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Químico responsável |Gestão da Qualidade e Regulatórios |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação do Controle de Qualidade, Assuntos Regulatórios, Meio ambiente e auditorias, aprovação de documentos internos da qualidade junto a clientes e fornecedores; ? Revisão do sistema de Gestão da Garantia da Qualidade da empresa nos procedimentos e instruções de trabalho para implantação de BPF e HACCP; ? Responsável pelos mapas de produtos controlados (PF, Civil e Exército); ? Manutenção e obtenção de novas licenças junto ao IBAMA, ANVISA, MAPA, PF, Civil e Exército; ? Atualização das FISPQ’s para padrão GHS (geração, implantação e manutenção de novos KPIs); ? Controle de Resíduos sólidos e controle de pragas, emissão de CADRIS e licenças ambientais; RESULTADOS: ? Redução das reclamações de cliente em 65% com a implantação do double checking na expedição; ? Redução do custo delivery time 48hs em 85% com a nacionalização e homologação de novos fornecedores para matéria-primas importadas; Obtenção da certificação HACCP e BPF dentro do prazo de 03 meses |
Período: | 06/2014 - 03/2015 (9 meses) |
Cargo: | Consultor |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Atuação em empresas diversas, atuando na implantação e gestão da Qualidade; Implantação de GR e BPFeC; ? Implantação de sistemas de gestão da qualidade e homologação para obtenção de certificados ISO; ? Elaboração de manual da qualidade, procedimentos e instruções de trabalho possibilitando redução nos tempos de aprovação de documentos da qualidade e melhorando a eficiência do departamento. ? Realização de treinamentos em gerenciamento da qualidade, rotinas de laboratório, reclamação de cliente e tratamento de não conformidades, resultando em um tempo de reação entre chegada da não conformidade e tomadas de ações de contenção de quatro dias para 24 horas. ? RESULTADOS: Redução no Custo da Não Qualidade (Indicador) na casa dos 20%, identificação dos pontos de risco do processo e contenção dos mesmos, melhora na reprodutibilidade do produto final. |
Período: | 11/2011 - 02/2014 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador da Qualidade, Meio Ambiente e Assuntos Regulatórios |
Salário: | 5.980,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento do Sistema de Gestão e Garantia da Qualidade, Desenvolvimento, Controle de Qualidade, Meio Ambiente e Assuntos Regulatórios, administração de budget de R$ 1,2 mi/ano respondendo diretamente ao CEO e ao Headquarter do Japão; ? Implantação dos Sistemas de Gestão de Qualidade e Controle da ISO 13485, BPF e RDC's 16 e 17 e estudo de viabilidade para adequação às normas FDA e Marca CE (Comunidade Europeia) para nova planta; ? Geração e manutenção de novos KPI's, em conformidade com as novas Políticas e Objetivos do Grupo; ? Cursos e palestras para equipes de auditores, controle de qualidade, desenvolvimento e Meio Ambiente; ? Coordenação da validação do Projeto, layout, processos, laboratórios de controle de qualidade, startup e transferência da Tecnologia de SP para nova planta da HORIBA em Jundiaí; ? Validação do projeto para nova planta, qualificação dos novos equipamentos e processos, obtenção das licenças e certificados junto aos órgãos estatutários e certificadores para a nova unidade (MAPA, PF, Civil, Exército, Bombeiros, VISA, ANVISA, BSI, INMETRO, IBAMA, prefeitura, entre outros). RESULTADOS: ? Validação de novos fornecedores e nacionalização de matérias primas gerando redução de custo m até 18%. ? Redução de 25% no custo mensal com resíduos sólidos fazendo parceria com empresa de reciclagem; ? Redução de tempo de treinamento aos novos colaboradores de 7 para 0 dias, com a revisão do plano de treinamentos, implantando a sistemática de treinamento On-the-Job (treinamento durante o trabalho); ? Redução de 100% das reclamações pela ausência de RNC/CAPAS com a sistemática Cadeia de Comando; ? Adesão de 100% dos colaboradores nos programas de saúde e segurança, integrando o programa do grupo HORIBA Job & Fun (até então não implantado) à organização no Brasil. a a planta antiga. |
Período: | 02/2009 - 11/2011 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gestor da Qualidade |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação do Controle de Qualidade, ETA e ETE, auditorias internas e externas, responsável pela aprovação de documentos internos da qualidade junto aos clientes; ? Responsável pela gestão dos mapas de produtos controlados (PF, Civil e Exército) e garantir as licenças junto ao IBAMA, ANVISA, PF, Civil, Exército, bombeiros e prefeitura para a nova planta; ? Elaboração de PPAP, FMEA, Planos de Controle e gerenciamento por PDCA da rotina do departamento; ? Geração de novos KPI’s para a unidade e matriz e atualização das FISPQ’s para padrão GHS; ? Co-responsável pela implantação do Sistema de Gestão da Qualidade e implantação da ISO TS16949/ISO 9001; ? Implantação, treinamento e startup do software de Gestão da Qualidade Total; ? Key user na implantação do modulo QA do SAP; Implantação da metodologia 8D gerando maior controle e redução no tempo de resolução no tratamento de não conformidades internas e externas; RESULTADOS: ? Redução de 100% no tempo de aprovação de pedidos de clientes para produtos controlados; ? Redução de 12% do custo do departamento terceirizando a gestão dos certificados (produtos controlados); ? Desenvolvimento de parceria para Terceirização da reciclagem de embalagens contaminadas; ? Implantação do software de Gestão de Documentos para redefinição dos processos reduzindo 90% no tempo de aprovação de novos documentos; |
Período: | 04/2007 - 06/2008 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Coordenador da Qualidade |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciar as equipes do Controle de Qualidade e auditores internos, implantação e manutenção da certificação ISO 16949 e ISO TS das filiais Brasil e Argentina (06 filiais e Matriz); ? Melhoria das auditorias internas com capacitação e adequação dos processos e procedimentos; ? Criação de processo para aprovação de documentos PPAP’s, APQP’s e FMEA’s com os clientes; RESULTADOS: Redução de 50% no custo com o descarte de resíduos de metal pesado e produtos químicos com pré-tratamento interno; |
Período: | 10/2002 - 12/2005 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | • Análise microbiológica, química e físico-química em matéria prima e produto acabado; • Auditorias internas, em fornecedores e terceiros. Fornecimento de documentos para o sistema de gestão; • Gerenciar o estoque de produtos controlados; • Acompanhar o start up de novas produções junto aos clientes; • Realização de testes piloto. |
Nível Técnico - Técnico em Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Escolas Padre Anchieta |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Faculdades Pitágoras |
Especialização - Processos, Processos e Qualidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 11/2012 |
Nome da instituição: | UniAnchieta |
MBA - Docência no Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Faculdades Anhanghera |
Pós-Graduação - Engenharia e Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2016 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
Pós-Graduação - ESG & Gestão | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2022 - 12/2023 |
Nome da instituição: | USP Esalq |
Louveira - SP
Período: | 01/2022 - 02/2024 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente da Qualidade |
Último Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Consultor da Qualidade para as redes concessionárias Osten Group e Grupo De Nigris Reestruturar departamento de Qualidade, Implantar e manter novas Políticas, Padrões e Procedimentos para o BackOffice (Financeiro, Qualidade, RH, TI, Controladoria e Compras) baseado no MEG21 da FNQ. Criar os Comitês suas Políticas para LGPD, Qualidade e ESG. Criar os Processos para acompanhamento e ações de satisfação de clientes para as montadoras parceiras de negócio do grupo (Mercedes Benz, Daimler Truck, BMW, FIAT, RAM, Jaguar, Land Rover, Motorrad e BYD). Automatizar o acompanhamento dos indicadores de bonificação das montadoras parceiras. Criar os processos para os Treinamento internos de desenvolvimento e das montadoras, definir e criar as Políticas de Gestão Ambiental, Segurança e Saúde do Trabalho. Acompanhamento e ações em CXi, CSI, NPS, Planos de Ação, aprimoramento e atualização dos indicadores de performance, aplicação das ferramentas de Qualidade MASP 8D, FMEA, 5W2H e Gerenciamento de Risco para os Grupos entre outros processos |
Período: | 06/2020 - 11/2020 (5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Garantia e Gestão da Qualidade |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios e Controle da Qualidade Garantir o atendimento as RDC’s 47 e 48 e demais órgãos estatutários Atender aos clientes internos e externos, gerenciar as rotinas do laboratório de controle e desenvolvimento Garantir as licenças e autorizações para as novas unidades do grupo Redefinir e implantar o conceito de excelência da Qualidade na Gestão e Liderança da equipe |
Período: | 08/2019 - 06/2020 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Qualidade |
Salário: | 6.300,00 |
Atribuições no cargo: | Garantir o atendimento aos requisitos do sistema de gestão da qualidade Atendimento à clientes, homologação e interior de fornecedores, entre outros |
Período: | 03/2019 - 08/2019 (5 meses) |
Cargo: | Gerente de Garantia da Qualidade |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas equipes de validação de sistemas, validação de processos e equipamentos, CAPAS, implantação de Sistemas ISO 9001, entre outras responsabilidades inerentes ao cargo. |
Período: | 07/2016 - 11/2017 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Químico responsável |Gestão da Qualidade e Regulatórios |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação do Controle de Qualidade, Assuntos Regulatórios, Meio ambiente e auditorias, aprovação de documentos internos da qualidade junto a clientes e fornecedores; ? Revisão do sistema de Gestão da Garantia da Qualidade da empresa nos procedimentos e instruções de trabalho para implantação de BPF e HACCP; ? Responsável pelos mapas de produtos controlados (PF, Civil e Exército); ? Manutenção e obtenção de novas licenças junto ao IBAMA, ANVISA, MAPA, PF, Civil e Exército; ? Atualização das FISPQ’s para padrão GHS (geração, implantação e manutenção de novos KPIs); ? Controle de Resíduos sólidos e controle de pragas, emissão de CADRIS e licenças ambientais; RESULTADOS: ? Redução das reclamações de cliente em 65% com a implantação do double checking na expedição; ? Redução do custo delivery time 48hs em 85% com a nacionalização e homologação de novos fornecedores para matéria-primas importadas; Obtenção da certificação HACCP e BPF dentro do prazo de 03 meses |
Período: | 06/2014 - 03/2015 (9 meses) |
Cargo: | Consultor |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Atuação em empresas diversas, atuando na implantação e gestão da Qualidade; Implantação de GR e BPFeC; ? Implantação de sistemas de gestão da qualidade e homologação para obtenção de certificados ISO; ? Elaboração de manual da qualidade, procedimentos e instruções de trabalho possibilitando redução nos tempos de aprovação de documentos da qualidade e melhorando a eficiência do departamento. ? Realização de treinamentos em gerenciamento da qualidade, rotinas de laboratório, reclamação de cliente e tratamento de não conformidades, resultando em um tempo de reação entre chegada da não conformidade e tomadas de ações de contenção de quatro dias para 24 horas. ? RESULTADOS: Redução no Custo da Não Qualidade (Indicador) na casa dos 20%, identificação dos pontos de risco do processo e contenção dos mesmos, melhora na reprodutibilidade do produto final. |
Período: | 11/2011 - 02/2014 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador da Qualidade, Meio Ambiente e Assuntos Regulatórios |
Salário: | 5.980,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento do Sistema de Gestão e Garantia da Qualidade, Desenvolvimento, Controle de Qualidade, Meio Ambiente e Assuntos Regulatórios, administração de budget de R$ 1,2 mi/ano respondendo diretamente ao CEO e ao Headquarter do Japão; ? Implantação dos Sistemas de Gestão de Qualidade e Controle da ISO 13485, BPF e RDC's 16 e 17 e estudo de viabilidade para adequação às normas FDA e Marca CE (Comunidade Europeia) para nova planta; ? Geração e manutenção de novos KPI's, em conformidade com as novas Políticas e Objetivos do Grupo; ? Cursos e palestras para equipes de auditores, controle de qualidade, desenvolvimento e Meio Ambiente; ? Coordenação da validação do Projeto, layout, processos, laboratórios de controle de qualidade, startup e transferência da Tecnologia de SP para nova planta da HORIBA em Jundiaí; ? Validação do projeto para nova planta, qualificação dos novos equipamentos e processos, obtenção das licenças e certificados junto aos órgãos estatutários e certificadores para a nova unidade (MAPA, PF, Civil, Exército, Bombeiros, VISA, ANVISA, BSI, INMETRO, IBAMA, prefeitura, entre outros). RESULTADOS: ? Validação de novos fornecedores e nacionalização de matérias primas gerando redução de custo m até 18%. ? Redução de 25% no custo mensal com resíduos sólidos fazendo parceria com empresa de reciclagem; ? Redução de tempo de treinamento aos novos colaboradores de 7 para 0 dias, com a revisão do plano de treinamentos, implantando a sistemática de treinamento On-the-Job (treinamento durante o trabalho); ? Redução de 100% das reclamações pela ausência de RNC/CAPAS com a sistemática Cadeia de Comando; ? Adesão de 100% dos colaboradores nos programas de saúde e segurança, integrando o programa do grupo HORIBA Job & Fun (até então não implantado) à organização no Brasil. a a planta antiga. |
Período: | 02/2009 - 11/2011 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gestor da Qualidade |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação do Controle de Qualidade, ETA e ETE, auditorias internas e externas, responsável pela aprovação de documentos internos da qualidade junto aos clientes; ? Responsável pela gestão dos mapas de produtos controlados (PF, Civil e Exército) e garantir as licenças junto ao IBAMA, ANVISA, PF, Civil, Exército, bombeiros e prefeitura para a nova planta; ? Elaboração de PPAP, FMEA, Planos de Controle e gerenciamento por PDCA da rotina do departamento; ? Geração de novos KPI’s para a unidade e matriz e atualização das FISPQ’s para padrão GHS; ? Co-responsável pela implantação do Sistema de Gestão da Qualidade e implantação da ISO TS16949/ISO 9001; ? Implantação, treinamento e startup do software de Gestão da Qualidade Total; ? Key user na implantação do modulo QA do SAP; Implantação da metodologia 8D gerando maior controle e redução no tempo de resolução no tratamento de não conformidades internas e externas; RESULTADOS: ? Redução de 100% no tempo de aprovação de pedidos de clientes para produtos controlados; ? Redução de 12% do custo do departamento terceirizando a gestão dos certificados (produtos controlados); ? Desenvolvimento de parceria para Terceirização da reciclagem de embalagens contaminadas; ? Implantação do software de Gestão de Documentos para redefinição dos processos reduzindo 90% no tempo de aprovação de novos documentos; |
Período: | 04/2007 - 06/2008 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Coordenador da Qualidade |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciar as equipes do Controle de Qualidade e auditores internos, implantação e manutenção da certificação ISO 16949 e ISO TS das filiais Brasil e Argentina (06 filiais e Matriz); ? Melhoria das auditorias internas com capacitação e adequação dos processos e procedimentos; ? Criação de processo para aprovação de documentos PPAP’s, APQP’s e FMEA’s com os clientes; RESULTADOS: Redução de 50% no custo com o descarte de resíduos de metal pesado e produtos químicos com pré-tratamento interno; |
Período: | 10/2002 - 12/2005 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | • Análise microbiológica, química e físico-química em matéria prima e produto acabado; • Auditorias internas, em fornecedores e terceiros. Fornecimento de documentos para o sistema de gestão; • Gerenciar o estoque de produtos controlados; • Acompanhar o start up de novas produções junto aos clientes; • Realização de testes piloto. |
Nível Técnico - Técnico em Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Escolas Padre Anchieta |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Faculdades Pitágoras |
Especialização - Processos, Processos e Qualidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 11/2012 |
Nome da instituição: | UniAnchieta |
MBA - Docência no Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Faculdades Anhanghera |
Pós-Graduação - Engenharia e Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2016 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
Pós-Graduação - ESG & Gestão | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2022 - 12/2023 |
Nome da instituição: | USP Esalq |
Louveira - SP
Período: | 01/2022 - 02/2024 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente da Qualidade |
Último Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Consultor da Qualidade para as redes concessionárias Osten Group e Grupo De Nigris Reestruturar departamento de Qualidade, Implantar e manter novas Políticas, Padrões e Procedimentos para o BackOffice (Financeiro, Qualidade, RH, TI, Controladoria e Compras) baseado no MEG21 da FNQ. Criar os Comitês suas Políticas para LGPD, Qualidade e ESG. Criar os Processos para acompanhamento e ações de satisfação de clientes para as montadoras parceiras de negócio do grupo (Mercedes Benz, Daimler Truck, BMW, FIAT, RAM, Jaguar, Land Rover, Motorrad e BYD). Automatizar o acompanhamento dos indicadores de bonificação das montadoras parceiras. Criar os processos para os Treinamento internos de desenvolvimento e das montadoras, definir e criar as Políticas de Gestão Ambiental, Segurança e Saúde do Trabalho. Acompanhamento e ações em CXi, CSI, NPS, Planos de Ação, aprimoramento e atualização dos indicadores de performance, aplicação das ferramentas de Qualidade MASP 8D, FMEA, 5W2H e Gerenciamento de Risco para os Grupos entre outros processos |
Período: | 06/2020 - 11/2020 (5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Garantia e Gestão da Qualidade |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios e Controle da Qualidade Garantir o atendimento as RDC’s 47 e 48 e demais órgãos estatutários Atender aos clientes internos e externos, gerenciar as rotinas do laboratório de controle e desenvolvimento Garantir as licenças e autorizações para as novas unidades do grupo Redefinir e implantar o conceito de excelência da Qualidade na Gestão e Liderança da equipe |
Período: | 08/2019 - 06/2020 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Qualidade |
Salário: | 6.300,00 |
Atribuições no cargo: | Garantir o atendimento aos requisitos do sistema de gestão da qualidade Atendimento à clientes, homologação e interior de fornecedores, entre outros |
Período: | 03/2019 - 08/2019 (5 meses) |
Cargo: | Gerente de Garantia da Qualidade |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas equipes de validação de sistemas, validação de processos e equipamentos, CAPAS, implantação de Sistemas ISO 9001, entre outras responsabilidades inerentes ao cargo. |
Período: | 07/2016 - 11/2017 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Químico responsável |Gestão da Qualidade e Regulatórios |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação do Controle de Qualidade, Assuntos Regulatórios, Meio ambiente e auditorias, aprovação de documentos internos da qualidade junto a clientes e fornecedores; ? Revisão do sistema de Gestão da Garantia da Qualidade da empresa nos procedimentos e instruções de trabalho para implantação de BPF e HACCP; ? Responsável pelos mapas de produtos controlados (PF, Civil e Exército); ? Manutenção e obtenção de novas licenças junto ao IBAMA, ANVISA, MAPA, PF, Civil e Exército; ? Atualização das FISPQ’s para padrão GHS (geração, implantação e manutenção de novos KPIs); ? Controle de Resíduos sólidos e controle de pragas, emissão de CADRIS e licenças ambientais; RESULTADOS: ? Redução das reclamações de cliente em 65% com a implantação do double checking na expedição; ? Redução do custo delivery time 48hs em 85% com a nacionalização e homologação de novos fornecedores para matéria-primas importadas; Obtenção da certificação HACCP e BPF dentro do prazo de 03 meses |
Período: | 06/2014 - 03/2015 (9 meses) |
Cargo: | Consultor |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Atuação em empresas diversas, atuando na implantação e gestão da Qualidade; Implantação de GR e BPFeC; ? Implantação de sistemas de gestão da qualidade e homologação para obtenção de certificados ISO; ? Elaboração de manual da qualidade, procedimentos e instruções de trabalho possibilitando redução nos tempos de aprovação de documentos da qualidade e melhorando a eficiência do departamento. ? Realização de treinamentos em gerenciamento da qualidade, rotinas de laboratório, reclamação de cliente e tratamento de não conformidades, resultando em um tempo de reação entre chegada da não conformidade e tomadas de ações de contenção de quatro dias para 24 horas. ? RESULTADOS: Redução no Custo da Não Qualidade (Indicador) na casa dos 20%, identificação dos pontos de risco do processo e contenção dos mesmos, melhora na reprodutibilidade do produto final. |
Período: | 11/2011 - 02/2014 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Coordenador da Qualidade, Meio Ambiente e Assuntos Regulatórios |
Salário: | 5.980,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento do Sistema de Gestão e Garantia da Qualidade, Desenvolvimento, Controle de Qualidade, Meio Ambiente e Assuntos Regulatórios, administração de budget de R$ 1,2 mi/ano respondendo diretamente ao CEO e ao Headquarter do Japão; ? Implantação dos Sistemas de Gestão de Qualidade e Controle da ISO 13485, BPF e RDC's 16 e 17 e estudo de viabilidade para adequação às normas FDA e Marca CE (Comunidade Europeia) para nova planta; ? Geração e manutenção de novos KPI's, em conformidade com as novas Políticas e Objetivos do Grupo; ? Cursos e palestras para equipes de auditores, controle de qualidade, desenvolvimento e Meio Ambiente; ? Coordenação da validação do Projeto, layout, processos, laboratórios de controle de qualidade, startup e transferência da Tecnologia de SP para nova planta da HORIBA em Jundiaí; ? Validação do projeto para nova planta, qualificação dos novos equipamentos e processos, obtenção das licenças e certificados junto aos órgãos estatutários e certificadores para a nova unidade (MAPA, PF, Civil, Exército, Bombeiros, VISA, ANVISA, BSI, INMETRO, IBAMA, prefeitura, entre outros). RESULTADOS: ? Validação de novos fornecedores e nacionalização de matérias primas gerando redução de custo m até 18%. ? Redução de 25% no custo mensal com resíduos sólidos fazendo parceria com empresa de reciclagem; ? Redução de tempo de treinamento aos novos colaboradores de 7 para 0 dias, com a revisão do plano de treinamentos, implantando a sistemática de treinamento On-the-Job (treinamento durante o trabalho); ? Redução de 100% das reclamações pela ausência de RNC/CAPAS com a sistemática Cadeia de Comando; ? Adesão de 100% dos colaboradores nos programas de saúde e segurança, integrando o programa do grupo HORIBA Job & Fun (até então não implantado) à organização no Brasil. a a planta antiga. |
Período: | 02/2009 - 11/2011 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gestor da Qualidade |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação do Controle de Qualidade, ETA e ETE, auditorias internas e externas, responsável pela aprovação de documentos internos da qualidade junto aos clientes; ? Responsável pela gestão dos mapas de produtos controlados (PF, Civil e Exército) e garantir as licenças junto ao IBAMA, ANVISA, PF, Civil, Exército, bombeiros e prefeitura para a nova planta; ? Elaboração de PPAP, FMEA, Planos de Controle e gerenciamento por PDCA da rotina do departamento; ? Geração de novos KPI’s para a unidade e matriz e atualização das FISPQ’s para padrão GHS; ? Co-responsável pela implantação do Sistema de Gestão da Qualidade e implantação da ISO TS16949/ISO 9001; ? Implantação, treinamento e startup do software de Gestão da Qualidade Total; ? Key user na implantação do modulo QA do SAP; Implantação da metodologia 8D gerando maior controle e redução no tempo de resolução no tratamento de não conformidades internas e externas; RESULTADOS: ? Redução de 100% no tempo de aprovação de pedidos de clientes para produtos controlados; ? Redução de 12% do custo do departamento terceirizando a gestão dos certificados (produtos controlados); ? Desenvolvimento de parceria para Terceirização da reciclagem de embalagens contaminadas; ? Implantação do software de Gestão de Documentos para redefinição dos processos reduzindo 90% no tempo de aprovação de novos documentos; |
Período: | 04/2007 - 06/2008 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Coordenador da Qualidade |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciar as equipes do Controle de Qualidade e auditores internos, implantação e manutenção da certificação ISO 16949 e ISO TS das filiais Brasil e Argentina (06 filiais e Matriz); ? Melhoria das auditorias internas com capacitação e adequação dos processos e procedimentos; ? Criação de processo para aprovação de documentos PPAP’s, APQP’s e FMEA’s com os clientes; RESULTADOS: Redução de 50% no custo com o descarte de resíduos de metal pesado e produtos químicos com pré-tratamento interno; |
Período: | 10/2002 - 12/2005 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista da Qualidade |
Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | • Análise microbiológica, química e físico-química em matéria prima e produto acabado; • Auditorias internas, em fornecedores e terceiros. Fornecimento de documentos para o sistema de gestão; • Gerenciar o estoque de produtos controlados; • Acompanhar o start up de novas produções junto aos clientes; • Realização de testes piloto. |
Nível Técnico - Técnico em Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Escolas Padre Anchieta |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Faculdades Pitágoras |
Especialização - Processos, Processos e Qualidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 11/2012 |
Nome da instituição: | UniAnchieta |
MBA - Docência no Ensino Superior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Faculdades Anhanghera |
Pós-Graduação - Engenharia e Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2016 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
Pós-Graduação - ESG & Gestão | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2022 - 12/2023 |
Nome da instituição: | USP Esalq |
São Paulo - SP
Período: | 01/2024 - 04/2024 (3 meses) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Preparar, analisar e renovar a documentação legal da empresa para o registro de produtos na ANVISA e outros órgãos reguladores. Elaborar dossiês referentes a registros, alterações e pós-registros, garantindo o cumprimento das exigências. Avaliação regulatória de novos projetos e novos mercados. |
Período: | 12/2023 - 01/2024 (1 mês) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Manter atualizadas todas as ferramentas de controle da área. Garantir que todos os dados e informações enviados às HAs como parte de uma submissão regulatória sejam documentados. Acompanhar as aplicações nas diferentes etapas da avaliação do HA e responder às dúvidas dos HA's. Atualizar e manter sistemas de arquivamento de documentos em papel/eletrônicos. |
Período: | 03/2023 - 11/2023 (8 meses) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Avaliar o dossiê e as estratégias regulatórias globais para definir a estratégia regulatória local, de acordo com os requisitos locais, considerando todos os aspectos relevantes, incluindo comerciais, médicos e de acesso; Preparar dossiês de registro de acordo com os requisitos regulatórios locais; Preparar, submeter e monitorar petições regulatórias; Garantir que as submissões e aprovações ocorram de acordo com os prazos estabelecidos; Atuar com parceiros internos e externos, a fim de obter resultados regulatórios diferenciados; Fornecer suporte/regulação a clientes internos/externos e manter todas as ferramentas de controle da área atualizadas. |
Período: | 09/2020 - atualidade (3 anos e 7 meses e 25 dias) |
Cargo: | Techtrials International - Healthcare Data Science |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração e submissão de certificações de CBPF. Auxílio em submissões de registro e pós-registro de produtos biológicos, produtos sintéticos. Elaboração e atualização de bulas e materiais de rotulagem. Manutenção do registro de produtos biológicos e sintéticos (submissão de alterações pós-registro clínicas e de CMC, e atualização de materiais de embalagem). |
Período: | 09/2020 - 09/2022 (2 anos) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração e envio de dossiê de solicitação de Certificados de Boas Práticas de Fabricação para unidades fabris nacionais e internacionais. Manutenção de rotulagem, embalagem e conteúdo de bulas relevantes para a regulamentação.Avaliação de dossiê de mudança pós-registro de medicamentos sintéticos e biológicos. Inteligência Regulatória: avaliação estratégica de novas regulamentações voltadas ao processo de CBPF. |
Período: | 01/2019 - 12/2019 (11 meses) |
Cargo: | Estágio em Acesso Remoto |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aprendizado contínuo na área de diagnóstico nos variados serviços oferecidos. Atuação direta com o time global interdisciplinar de Serviço Remoto para implementação de projetos. Atuação ativa e regular com o time de campo, assessores e engenheiros, responsáveis pelo suporte ao cliente. Suporte ao time especializados de atendimento ao cliente. Possibilidade de participar de treinamentos relacionados a tecnologia e utilização das máquinas. Atuação direta com o time de Business Intelligence, Projetos, Licitações, Marketing disponibilizando informações para projetos. Contato com cliente em visitas periódicas para promover o serviço. |
Período: | 04/2018 - 12/2018 (8 meses) |
Cargo: | Estágio em Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aprendizado contínuo sobre legislações atuais da área de alimentos, como foco nas categorias de produtos da empresa e na área de rotulagem de alimentos. Gestão de projetos na categoria de bebidas para o Brasil. Estudo de matérias primas, fórmulas e desenvolvimento de dizeres de rotulagem de produtos novos e de projetos de atualização, comunicação, bem como aspectos nutricionais dos produtos. Acompanhamento de publicações do Diário Oficial da União. Acompanhamento de processos de registro de produtos/plantas na Anvisa e no Ministério da Agricultura. Avaliação de documentos técnicos relacionados com formulações e rotulagem de alimentos e informações disponibilizadas por órgãos oficiais. Acompanhamento das discussões de alteração de legislações nacionais e do âmbito Mercosul. Revisão bibliográfica científica e regulatória em conjunto com a montagem do Informe Regulatório (ISO 22000). Gestão de notas fiscais para pagamento de documentos relacionados com registro de produtos. |
Período: | 01/2016 - 12/2016 (11 meses) |
Cargo: | Estágio em Garantia da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Regulação da qualidade de matérias-primas, produtos e componentes, dos serviços relacionados com a produção, gestão e inspeção, atualização e monitoração do Procedimento Operacional Padrão (POP) |
Nível Superior - Farmácia e bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Pós-Graduação - Pós-Graduação Em Assuntos Regulatórios Na Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2022 - 01/2024 |
Nome da instituição: | ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade |
São Paulo - SP
Período: | 01/2024 - 04/2024 (3 meses) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Preparar, analisar e renovar a documentação legal da empresa para o registro de produtos na ANVISA e outros órgãos reguladores. Elaborar dossiês referentes a registros, alterações e pós-registros, garantindo o cumprimento das exigências. Avaliação regulatória de novos projetos e novos mercados. |
Período: | 12/2023 - 01/2024 (1 mês) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Manter atualizadas todas as ferramentas de controle da área. Garantir que todos os dados e informações enviados às HAs como parte de uma submissão regulatória sejam documentados. Acompanhar as aplicações nas diferentes etapas da avaliação do HA e responder às dúvidas dos HA's. Atualizar e manter sistemas de arquivamento de documentos em papel/eletrônicos. |
Período: | 03/2023 - 11/2023 (8 meses) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Avaliar o dossiê e as estratégias regulatórias globais para definir a estratégia regulatória local, de acordo com os requisitos locais, considerando todos os aspectos relevantes, incluindo comerciais, médicos e de acesso; Preparar dossiês de registro de acordo com os requisitos regulatórios locais; Preparar, submeter e monitorar petições regulatórias; Garantir que as submissões e aprovações ocorram de acordo com os prazos estabelecidos; Atuar com parceiros internos e externos, a fim de obter resultados regulatórios diferenciados; Fornecer suporte/regulação a clientes internos/externos e manter todas as ferramentas de controle da área atualizadas. |
Período: | 09/2020 - atualidade (3 anos e 7 meses e 25 dias) |
Cargo: | Techtrials International - Healthcare Data Science |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração e submissão de certificações de CBPF. Auxílio em submissões de registro e pós-registro de produtos biológicos, produtos sintéticos. Elaboração e atualização de bulas e materiais de rotulagem. Manutenção do registro de produtos biológicos e sintéticos (submissão de alterações pós-registro clínicas e de CMC, e atualização de materiais de embalagem). |
Período: | 09/2020 - 09/2022 (2 anos) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração e envio de dossiê de solicitação de Certificados de Boas Práticas de Fabricação para unidades fabris nacionais e internacionais. Manutenção de rotulagem, embalagem e conteúdo de bulas relevantes para a regulamentação.Avaliação de dossiê de mudança pós-registro de medicamentos sintéticos e biológicos. Inteligência Regulatória: avaliação estratégica de novas regulamentações voltadas ao processo de CBPF. |
Período: | 01/2019 - 12/2019 (11 meses) |
Cargo: | Estágio em Acesso Remoto |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aprendizado contínuo na área de diagnóstico nos variados serviços oferecidos. Atuação direta com o time global interdisciplinar de Serviço Remoto para implementação de projetos. Atuação ativa e regular com o time de campo, assessores e engenheiros, responsáveis pelo suporte ao cliente. Suporte ao time especializados de atendimento ao cliente. Possibilidade de participar de treinamentos relacionados a tecnologia e utilização das máquinas. Atuação direta com o time de Business Intelligence, Projetos, Licitações, Marketing disponibilizando informações para projetos. Contato com cliente em visitas periódicas para promover o serviço. |
Período: | 04/2018 - 12/2018 (8 meses) |
Cargo: | Estágio em Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aprendizado contínuo sobre legislações atuais da área de alimentos, como foco nas categorias de produtos da empresa e na área de rotulagem de alimentos. Gestão de projetos na categoria de bebidas para o Brasil. Estudo de matérias primas, fórmulas e desenvolvimento de dizeres de rotulagem de produtos novos e de projetos de atualização, comunicação, bem como aspectos nutricionais dos produtos. Acompanhamento de publicações do Diário Oficial da União. Acompanhamento de processos de registro de produtos/plantas na Anvisa e no Ministério da Agricultura. Avaliação de documentos técnicos relacionados com formulações e rotulagem de alimentos e informações disponibilizadas por órgãos oficiais. Acompanhamento das discussões de alteração de legislações nacionais e do âmbito Mercosul. Revisão bibliográfica científica e regulatória em conjunto com a montagem do Informe Regulatório (ISO 22000). Gestão de notas fiscais para pagamento de documentos relacionados com registro de produtos. |
Período: | 01/2016 - 12/2016 (11 meses) |
Cargo: | Estágio em Garantia da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Regulação da qualidade de matérias-primas, produtos e componentes, dos serviços relacionados com a produção, gestão e inspeção, atualização e monitoração do Procedimento Operacional Padrão (POP) |
Nível Superior - Farmácia e bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Pós-Graduação - Pós-Graduação Em Assuntos Regulatórios Na Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2022 - 01/2024 |
Nome da instituição: | ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade |
São Paulo - SP
Período: | 01/2024 - 04/2024 (3 meses) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Preparar, analisar e renovar a documentação legal da empresa para o registro de produtos na ANVISA e outros órgãos reguladores. Elaborar dossiês referentes a registros, alterações e pós-registros, garantindo o cumprimento das exigências. Avaliação regulatória de novos projetos e novos mercados. |
Período: | 12/2023 - 01/2024 (1 mês) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Manter atualizadas todas as ferramentas de controle da área. Garantir que todos os dados e informações enviados às HAs como parte de uma submissão regulatória sejam documentados. Acompanhar as aplicações nas diferentes etapas da avaliação do HA e responder às dúvidas dos HA's. Atualizar e manter sistemas de arquivamento de documentos em papel/eletrônicos. |
Período: | 03/2023 - 11/2023 (8 meses) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Avaliar o dossiê e as estratégias regulatórias globais para definir a estratégia regulatória local, de acordo com os requisitos locais, considerando todos os aspectos relevantes, incluindo comerciais, médicos e de acesso; Preparar dossiês de registro de acordo com os requisitos regulatórios locais; Preparar, submeter e monitorar petições regulatórias; Garantir que as submissões e aprovações ocorram de acordo com os prazos estabelecidos; Atuar com parceiros internos e externos, a fim de obter resultados regulatórios diferenciados; Fornecer suporte/regulação a clientes internos/externos e manter todas as ferramentas de controle da área atualizadas. |
Período: | 09/2020 - atualidade (3 anos e 7 meses e 25 dias) |
Cargo: | Techtrials International - Healthcare Data Science |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração e submissão de certificações de CBPF. Auxílio em submissões de registro e pós-registro de produtos biológicos, produtos sintéticos. Elaboração e atualização de bulas e materiais de rotulagem. Manutenção do registro de produtos biológicos e sintéticos (submissão de alterações pós-registro clínicas e de CMC, e atualização de materiais de embalagem). |
Período: | 09/2020 - 09/2022 (2 anos) |
Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração e envio de dossiê de solicitação de Certificados de Boas Práticas de Fabricação para unidades fabris nacionais e internacionais. Manutenção de rotulagem, embalagem e conteúdo de bulas relevantes para a regulamentação.Avaliação de dossiê de mudança pós-registro de medicamentos sintéticos e biológicos. Inteligência Regulatória: avaliação estratégica de novas regulamentações voltadas ao processo de CBPF. |
Período: | 01/2019 - 12/2019 (11 meses) |
Cargo: | Estágio em Acesso Remoto |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aprendizado contínuo na área de diagnóstico nos variados serviços oferecidos. Atuação direta com o time global interdisciplinar de Serviço Remoto para implementação de projetos. Atuação ativa e regular com o time de campo, assessores e engenheiros, responsáveis pelo suporte ao cliente. Suporte ao time especializados de atendimento ao cliente. Possibilidade de participar de treinamentos relacionados a tecnologia e utilização das máquinas. Atuação direta com o time de Business Intelligence, Projetos, Licitações, Marketing disponibilizando informações para projetos. Contato com cliente em visitas periódicas para promover o serviço. |
Período: | 04/2018 - 12/2018 (8 meses) |
Cargo: | Estágio em Assuntos Regulatórios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Aprendizado contínuo sobre legislações atuais da área de alimentos, como foco nas categorias de produtos da empresa e na área de rotulagem de alimentos. Gestão de projetos na categoria de bebidas para o Brasil. Estudo de matérias primas, fórmulas e desenvolvimento de dizeres de rotulagem de produtos novos e de projetos de atualização, comunicação, bem como aspectos nutricionais dos produtos. Acompanhamento de publicações do Diário Oficial da União. Acompanhamento de processos de registro de produtos/plantas na Anvisa e no Ministério da Agricultura. Avaliação de documentos técnicos relacionados com formulações e rotulagem de alimentos e informações disponibilizadas por órgãos oficiais. Acompanhamento das discussões de alteração de legislações nacionais e do âmbito Mercosul. Revisão bibliográfica científica e regulatória em conjunto com a montagem do Informe Regulatório (ISO 22000). Gestão de notas fiscais para pagamento de documentos relacionados com registro de produtos. |
Período: | 01/2016 - 12/2016 (11 meses) |
Cargo: | Estágio em Garantia da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Regulação da qualidade de matérias-primas, produtos e componentes, dos serviços relacionados com a produção, gestão e inspeção, atualização e monitoração do Procedimento Operacional Padrão (POP) |
Nível Superior - Farmácia e bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Pós-Graduação - Pós-Graduação Em Assuntos Regulatórios Na Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2022 - 01/2024 |
Nome da instituição: | ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade |
Jacareí - SP
Período: | 03/2012 - 06/2022 (10 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Gerência |
Último Salário: | 3.400,00 |
Atribuições no cargo: | Liderança e aplicação de treinamentos para os funcionários, compras e organização de administrativo. |
Nível Superior - Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2012 - 03/2014 |
Nome da instituição: | Anhanguera Educacional |
Jacareí - SP
Período: | 03/2012 - 06/2022 (10 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Gerência |
Último Salário: | 3.400,00 |
Atribuições no cargo: | Liderança e aplicação de treinamentos para os funcionários, compras e organização de administrativo. |
Nível Superior - Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2012 - 03/2014 |
Nome da instituição: | Anhanguera Educacional |
Jacareí - SP
Período: | 03/2012 - 06/2022 (10 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Gerência |
Último Salário: | 3.400,00 |
Atribuições no cargo: | Liderança e aplicação de treinamentos para os funcionários, compras e organização de administrativo. |
Nível Superior - Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2012 - 03/2014 |
Nome da instituição: | Anhanguera Educacional |
Campinas - SP
Período: | 03/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 25 dias) |
Último Cargo: | Sócio Diretor |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultoria técnica e de negócios para empresas de saúde animal, cosméticos, nutrição. |
Período: | 01/2019 - atualidade (5 anos e 3 meses e 25 dias) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas de Purificadores de água Brastemp e Intermediação de negócios ca ViaPermuta |
Período: | 07/2016 - 06/2017 (11 meses) |
Cargo: | Gerente de Fábrica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Produção de Mosquitos geneticamente modificados utilizados para combater o Aedes aegypti selvagem, transmissor de doenças como Dengue, Chikungunya, Zica e Febre Amarela ? Acompanhei a construção do site; ajustando fluxos, instalações físicas e utilidades; dando sequencia no “start up” da planta; ? Revisei para concluir o processo de Transferência de Tecnologia onde formas diferenciadas de criação foram empregadas; ? Iniciei os trabalhos de “scale up” buscando produtividade para atingir a capacidade teórica instalada 40 x superior à planta anterior em Campinas, respeitando o orçamento. |
Período: | 04/2014 - 10/2015 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Gerente de P&D Biológicos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Condução de projetos de desenvolvimento de Vacinas e Produtos Terapêuticos de origem biológica; gestão de orçamento de 11 MR$, transferência de tecnologias adquiridas de empresas do mercado de saúde animal, estabelecimento de metas, execução de pilotos e ampliação da linha de produtos biológicos. ? Coloquei em operação a nova instalação de P&D e Produção equacionando aspectos de Boas Práticas de Fabricação, utilidades, investimentos em equipamentos, segurança do trabalho, qualificação de equipamentos e sistemas. ? Reestruturei a equipe com foco nas especialidades melhorando o aproveitamento do conhecimento em cada fase do projeto. ? Revisei critérios e participei em comitê de avaliação de parcerias com empresas privadas e universidades e Institutos Governamentais para desenvolvimento/aquisição de tecnologias ofertadas; ? Realizei benchmarking nas operações de produção de Vacina contra Febre Aftosa, identificando melhores práticas e riscos à manutenção da operação, com foco concentrado em atividades estéreis. |
Período: | 01/2010 - 03/2013 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente de Projetos e Serviços Técnicos |
Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir as atividades de Qualificação e Validação de equipamentos, sistemas, processos e métodos (novos e legados). Condução de projetos envolvendo adequação à Normas do Ministério Da Agricultura, Boas Práticas de Fabricação, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Estruturar a interface entre o site, empresas de engenharia, fornecedores, engenharia da corporação e clientes internos garantindo aderência aos planos estabelecidos em relação aos prazos e ficando 15% abaixo dos custos previstos. Acompanhar auditorias internas e externas, fazendo parte do grupo de trabalho no estabelecimento das ações desencadeadas, suas respectivas implementações e comprovação de eficácia de 100% das ações operacionais perante o Ministério da Agricultura e a Corporação. Trabalhar em conjunto com colegas da concorrência e de técnicos do MAPA durante a revisão de normas técnicas participando de grupos de trabalho no SINDAN para adequação às legislações vigentes. Prestar suporte à equipe de assuntos regulatórios nas revisões da documentação técnica assegurando o completo atendimento às normas internas da corporação e do segmento farmacêutico (compliance). |
Período: | 01/1996 - 02/2009 (13 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Técnico Industrial / G.de Produção / G. CQ |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Como co-responsável técnico junto ao Ministério da Agricultura, participar de auditorias, defini ações de melhoria e negociar prazos de atendimento; revisar normas técnicas, desenvolver protocolos de padronização de testes oficiais, planejar e introduzir ajustes de produção e controle de qualidade para adequação às legislações vigentes. Desenvolver atividades de relações industriais envolvendo clientes e universidades e prestar suporte à equipe de assuntos regulatórios nas revisões das legislações pertinentes Coordenar ações para o acompanhamento de novos projetos: novas instalações adequadas às normas europeias, produtos GMO (geneticamente modificados) embalagens e processos. Atuar como gerente de produção de Vacinas Aviárias Virais, de agosto de 2001 a outubro de 2007 (acumulando as funções de gerente de CQ entre abril e dezembro de 2002). Introduzir novos produtos. Gerenciar cinco laboratórios na área de Controle de Qualidade (“in vivo”, “in vitro”, febre aftosa, físico-químico e embalagens), ajustar a produtividade para enfrentar um crescimento significativo das atividades e dos padrões de exigência da indústria. |
Período: | 06/1995 - 01/1996 (7 meses) |
Cargo: | Supervisor de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prestei suporte técnico à equipe de campo voltada para a indústria de alimentos, realizando palestras, treinamentos da equipe e de clientes adequando sistemas de limpeza e sanitização. Reestruturar o processo para a manutenção de equipamentos comodatados, com clara melhoria percebida pelos clientes quanto à transparência do mesmo e redução do tempo de manutenção. Treinar clientes e equipe de venda em processos e aplicação de novos produtos. |
Período: | 01/1991 - 06/1994 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Qualidade Assegurada |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Avaliar o desempenho de processos de fabricação, estabelecendo normas e procedimentos operacionais e ministrando treinamentos referentes à garantia da qualidade. Coordenar grupos multifuncionais para identificação e minimização de perdas. Treinar funcionários e coordenar a implantação de ferramentas de controle estatístico de processo. Reestruturar o processo de atendimento de reclamações de clientes e consumidores, reduzindo o ciclo de atendimento de 120 para 45 dias e diminuição de 1/3 da equipe. |
Período: | 04/1988 - 11/1990 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Assist. da Gerência Geral Industrial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolver projetos de gestão de informações, qualidade, produtividade, perdas e melhorias de processo e prestar suporte às atividades de fabricação, manutenção e engenharia que envolviam várias áreas da fábrica. |
Período: | 09/1985 - 04/1998 (12 anos e 7 meses) |
Cargo: | Chefe de Produção de Enlatados |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciar fábrica de enlatados operada sob os padrões FDA e Europeu de qualidade. |
Pós-Graduação - Qualidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1994 - 11/1995 |
Nome da instituição: | UNICAMP - Instituto de Matemática e Estatística |
Pós-Graduação - Administração com Ênfase em RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/1989 - 11/1990 |
Nome da instituição: | INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação - Fijaú |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1981 - 06/1985 |
Nome da instituição: | USP - Fac. de Medicina Veterinária e Zootecnia |
Campinas - SP
Período: | 03/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 25 dias) |
Último Cargo: | Sócio Diretor |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultoria técnica e de negócios para empresas de saúde animal, cosméticos, nutrição. |
Período: | 01/2019 - atualidade (5 anos e 3 meses e 25 dias) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas de Purificadores de água Brastemp e Intermediação de negócios ca ViaPermuta |
Período: | 07/2016 - 06/2017 (11 meses) |
Cargo: | Gerente de Fábrica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Produção de Mosquitos geneticamente modificados utilizados para combater o Aedes aegypti selvagem, transmissor de doenças como Dengue, Chikungunya, Zica e Febre Amarela ? Acompanhei a construção do site; ajustando fluxos, instalações físicas e utilidades; dando sequencia no “start up” da planta; ? Revisei para concluir o processo de Transferência de Tecnologia onde formas diferenciadas de criação foram empregadas; ? Iniciei os trabalhos de “scale up” buscando produtividade para atingir a capacidade teórica instalada 40 x superior à planta anterior em Campinas, respeitando o orçamento. |
Período: | 04/2014 - 10/2015 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Gerente de P&D Biológicos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Condução de projetos de desenvolvimento de Vacinas e Produtos Terapêuticos de origem biológica; gestão de orçamento de 11 MR$, transferência de tecnologias adquiridas de empresas do mercado de saúde animal, estabelecimento de metas, execução de pilotos e ampliação da linha de produtos biológicos. ? Coloquei em operação a nova instalação de P&D e Produção equacionando aspectos de Boas Práticas de Fabricação, utilidades, investimentos em equipamentos, segurança do trabalho, qualificação de equipamentos e sistemas. ? Reestruturei a equipe com foco nas especialidades melhorando o aproveitamento do conhecimento em cada fase do projeto. ? Revisei critérios e participei em comitê de avaliação de parcerias com empresas privadas e universidades e Institutos Governamentais para desenvolvimento/aquisição de tecnologias ofertadas; ? Realizei benchmarking nas operações de produção de Vacina contra Febre Aftosa, identificando melhores práticas e riscos à manutenção da operação, com foco concentrado em atividades estéreis. |
Período: | 01/2010 - 03/2013 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente de Projetos e Serviços Técnicos |
Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir as atividades de Qualificação e Validação de equipamentos, sistemas, processos e métodos (novos e legados). Condução de projetos envolvendo adequação à Normas do Ministério Da Agricultura, Boas Práticas de Fabricação, Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Estruturar a interface entre o site, empresas de engenharia, fornecedores, engenharia da corporação e clientes internos garantindo aderência aos planos estabelecidos em relação aos prazos e ficando 15% abaixo dos custos previstos. Acompanhar auditorias internas e externas, fazendo parte do grupo de trabalho no estabelecimento das ações desencadeadas, suas respectivas implementações e comprovação de eficácia de 100% das ações operacionais perante o Ministério da Agricultura e a Corporação. Trabalhar em conjunto com colegas da concorrência e de técnicos do MAPA durante a revisão de normas técnicas participando de grupos de trabalho no SINDAN para adequação às legislações vigentes. Prestar suporte à equipe de assuntos regulatórios nas revisões da documentação técnica assegurando o completo atendimento às normas internas da corporação e do segmento farmacêutico (compliance). |
Período: | 01/1996 - 02/2009 (13 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Técnico Industrial / G.de Produção / G. CQ |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Como co-responsável técnico junto ao Ministério da Agricultura, participar de auditorias, defini ações de melhoria e negociar prazos de atendimento; revisar normas técnicas, desenvolver protocolos de padronização de testes oficiais, planejar e introduzir ajustes de produção e controle de qualidade para adequação às legislações vigentes. Desenvolver atividades de relações industriais envolvendo clientes e universidades e prestar suporte à equipe de assuntos regulatórios nas revisões das legislações pertinentes Coordenar ações para o acompanhamento de novos projetos: novas instalações adequadas às normas europeias, produtos GMO (geneticamente modificados) embalagens e processos. Atuar como gerente de produção de Vacinas Aviárias Virais, de agosto de 2001 a outubro de 2007 (acumulando as funções de gerente de CQ entre abril e dezembro de 2002). Introduzir novos produtos. Gerenciar cinco laboratórios na área de Controle de Qualidade (“in vivo”, “in vitro”, febre aftosa, físico-químico e embalagens), ajustar a produtividade para enfrentar um crescimento significativo das atividades e dos padrões de exigência da indústria. |
Período: | 06/1995 - 01/1996 (7 meses) |
Cargo: | Supervisor de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prestei suporte técnico à equipe de campo voltada para a indústria de alimentos, realizando palestras, treinamentos da equipe e de clientes adequando sistemas de limpeza e sanitização. Reestruturar o processo para a manutenção de equipamentos comodatados, com clara melhoria percebida pelos clientes quanto à transparência do mesmo e redução do tempo de manutenção. Treinar clientes e equipe de venda em processos e aplicação de novos produtos. |
Período: | 01/1991 - 06/1994 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Qualidade Assegurada |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Avaliar o desempenho de processos de fabricação, estabelecendo normas e procedimentos operacionais e ministrando treinamentos referentes à garantia da qualidade. Coordenar grupos multifuncionais para identificação e minimização de perdas. Treinar funcionários e coordenar a implantação de ferramentas de controle estatístico de processo. Reestruturar o processo de atendimento de reclamações de clientes e consumidores, reduzindo o ciclo de atendimento de 120 para 45 dias e diminuição de 1/3 da equipe. |
Período: | 04/1988 - 11/1990 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Assist. da Gerência Geral Industrial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolver projetos de gestão de informações, qualidade, produtividade, perdas e melhorias de processo e prestar suporte às atividades de fabricação, manutenção e engenharia que envolviam várias áreas da fábrica. |
Período: | 09/1985 - 04/1998 (12 anos e 7 meses) |
Cargo: | Chefe de Produção de Enlatados |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciar fábrica de enlatados operada sob os padrões FDA e Europeu de qualidade. |
Pós-Graduação - Qualidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1994 - 11/1995 |
Nome da instituição: | UNICAMP - Instituto de Matemática e Estatística |
Pós-Graduação - Administração com Ênfase em RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/1989 - 11/1990 |
Nome da instituição: | INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação - Fijaú |
Nível Superior - Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1981 - 06/1985 |
Nome da instituição: | USP - Fac. de Medicina Veterinária e Zootecnia |