65.631 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Gerente de Projetos
Mestrado, Pontificia Universidade Católica de São Paulo
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Gerente de Projetos
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	o Elaboração de propostas visando atender aos objetivos do briefing dos clientes. o Desenvolvimento de pesquisas quantitativas, com foco em melhorar as experiências dos shoppers nas lojas, tendo por escopo projetos de gerenciamento por categoria, materiais de ponto de venda, avaliação de lojas, entre outros. o Construção de todas as etapas do projeto de pesquisa desde o questionário até a apresentação final dos resultados ao cliente. o Gerenciamento da equipe de trabalho e de todas as etapas do projeto.

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	06/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Pontificia Universidade Católica de São Paulo

Lagoa Santa - MG

Coordenadora de pesquisas
Doutorado, Universidade Federal de Minas Gerais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2003 - 12/2008 (5 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de pesquisas
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	*Área comercial, gestão de pessoas e análise de mercado; *Coordenação e treinamento de equipe técnica e de vendas; *Atendimento de clientes estratégicos; *Avaliação da área geográfica de atendimento dos vendedores; *Assessoria técnica a clientes; *Formulação de relatórios técnicos; *Registro e lançamento de novos produtos.

Formação

Doutorado - Medicina Vetrinária
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 02/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de Minas Gerais

Lagoa Santa - MG

Coordenadora de pesquisas
Doutorado, Universidade Federal de Minas Gerais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2003 - 12/2008 (5 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de pesquisas
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	*Área comercial, gestão de pessoas e análise de mercado; *Coordenação e treinamento de equipe técnica e de vendas; *Atendimento de clientes estratégicos; *Avaliação da área geográfica de atendimento dos vendedores; *Assessoria técnica a clientes; *Formulação de relatórios técnicos; *Registro e lançamento de novos produtos.

Formação

Doutorado - Medicina Vetrinária
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 02/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de Minas Gerais

São Paulo - SP

Executivo de Patrocinio
Nível Superior, Universidade Bandeirantes
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Executivo de Patrocinio
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Venda de cota de Patrocinio para Seminarios e Congressos.

Período:	10/2009 - 12/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Executivo de Contas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Administração de carteira de clientes e captação. Contato direto com decisores.

Período:	09/2008 - 09/2009 (1 ano)
Cargo:	Analista de vendas
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Vendas e organização de cursos em EAD.

Período:	05/2007 - 07/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Propaganda Médica. Ganho de prescrição.

Período:	06/2006 - 04/2007 (10 meses)
Cargo:	Representante de Merchandising
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Visitas aos pontos de vendas do canal farma,orientar os clientes quanto à exposição dos produtos e seus benefícios,verificação do estoque acompanhando a falta dos produtos no pdv,aplicar o material de merchandising, pesquisas de preços e ações dos concorrentes e aumentode espaço para a exposição dos produtos.

Período:	02/2002 - 04/2006 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de equipe composta de 15 colaboradores, fechamento de caixa, controle de estoque e fornecedores.

Período:	01/2000 - 01/2002 (2 anos)
Cargo:	Vendedor
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Vendas de serviços.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Bandeirantes

São Paulo - SP

Executivo de Patrocinio
Nível Superior, Universidade Bandeirantes
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Executivo de Patrocinio
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Venda de cota de Patrocinio para Seminarios e Congressos.

Período:	10/2009 - 12/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Executivo de Contas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Administração de carteira de clientes e captação. Contato direto com decisores.

Período:	09/2008 - 09/2009 (1 ano)
Cargo:	Analista de vendas
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Vendas e organização de cursos em EAD.

Período:	05/2007 - 07/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Propaganda Médica. Ganho de prescrição.

Período:	06/2006 - 04/2007 (10 meses)
Cargo:	Representante de Merchandising
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Visitas aos pontos de vendas do canal farma,orientar os clientes quanto à exposição dos produtos e seus benefícios,verificação do estoque acompanhando a falta dos produtos no pdv,aplicar o material de merchandising, pesquisas de preços e ações dos concorrentes e aumentode espaço para a exposição dos produtos.

Período:	02/2002 - 04/2006 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de equipe composta de 15 colaboradores, fechamento de caixa, controle de estoque e fornecedores.

Período:	01/2000 - 01/2002 (2 anos)
Cargo:	Vendedor
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Vendas de serviços.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Bandeirantes

São Paulo - SP

Executivo de Patrocinio
Nível Superior, Universidade Bandeirantes
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 02/2012 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Executivo de Patrocinio
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Venda de cota de Patrocinio para Seminarios e Congressos.

Período:	10/2009 - 12/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Executivo de Contas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Administração de carteira de clientes e captação. Contato direto com decisores.

Período:	09/2008 - 09/2009 (1 ano)
Cargo:	Analista de vendas
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Vendas e organização de cursos em EAD.

Período:	05/2007 - 07/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Propaganda Médica. Ganho de prescrição.

Período:	06/2006 - 04/2007 (10 meses)
Cargo:	Representante de Merchandising
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Visitas aos pontos de vendas do canal farma,orientar os clientes quanto à exposição dos produtos e seus benefícios,verificação do estoque acompanhando a falta dos produtos no pdv,aplicar o material de merchandising, pesquisas de preços e ações dos concorrentes e aumentode espaço para a exposição dos produtos.

Período:	02/2002 - 04/2006 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de equipe composta de 15 colaboradores, fechamento de caixa, controle de estoque e fornecedores.

Período:	01/2000 - 01/2002 (2 anos)
Cargo:	Vendedor
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Vendas de serviços.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Bandeirantes

Recife - PE

Supervisor de Área
Pós-Graduação, University of Toronto
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 08/2011 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Área
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Supervisionamento da linha de alimentos, Supervisão de pessoal para reposição de produtos, Contato com fornecedores, Identificação de produtos, preço, código de barras, validade, promoção, Atendimento ao cliente com foco na fidelização e satisfação, Participação em atividades promocionais e campanhas internas e merchadising.

Período:	01/2004 - 06/2007 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Representante Comercial Pleno
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de Clientes, Gerenciamento da carteira de clientes, Definição e Gerenciamento de limites de crédito para cada cliente, Visitas a clientes, Gerenciamento das contas à receber com visão na redução da inadimplência, Foco nas Metas para superá-las em 120%, Distribuição e definição de local do material promocional/ marketing, Vendas dos produtos, acompanhamento dos pagamentos à vencer.

Período:	02/2002 - 12/2003 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de Clientes, Visitas a clientes, Vendas de Produtos, Criação das Metas de Vendas, Definição do Bônus/ comissão, Visitas a Clientes, Acompanhamento do resultado, Organização de palestras e degustações, fidelização dos clientes ativos.

Período:	01/2001 - 01/2002 (1 ano)
Cargo:	Gerente Adm. Financeiro Trainee
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Análise de relatórios gerenciais das filiais, análise de resultados financeiros, fluxo de caixa, controle dos gastos e pró labore dos sócios (conta corrente), controle de contas correntes do Grupo LG.

Formação

Pós-Graduação - Gestao de Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 07/2011
Nome da instituição:	University of Toronto

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	SOPECE

Recife - PE

Supervisor de Área
Pós-Graduação, University of Toronto
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 08/2011 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Área
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Supervisionamento da linha de alimentos, Supervisão de pessoal para reposição de produtos, Contato com fornecedores, Identificação de produtos, preço, código de barras, validade, promoção, Atendimento ao cliente com foco na fidelização e satisfação, Participação em atividades promocionais e campanhas internas e merchadising.

Período:	01/2004 - 06/2007 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Representante Comercial Pleno
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de Clientes, Gerenciamento da carteira de clientes, Definição e Gerenciamento de limites de crédito para cada cliente, Visitas a clientes, Gerenciamento das contas à receber com visão na redução da inadimplência, Foco nas Metas para superá-las em 120%, Distribuição e definição de local do material promocional/ marketing, Vendas dos produtos, acompanhamento dos pagamentos à vencer.

Período:	02/2002 - 12/2003 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de Clientes, Visitas a clientes, Vendas de Produtos, Criação das Metas de Vendas, Definição do Bônus/ comissão, Visitas a Clientes, Acompanhamento do resultado, Organização de palestras e degustações, fidelização dos clientes ativos.

Período:	01/2001 - 01/2002 (1 ano)
Cargo:	Gerente Adm. Financeiro Trainee
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Análise de relatórios gerenciais das filiais, análise de resultados financeiros, fluxo de caixa, controle dos gastos e pró labore dos sócios (conta corrente), controle de contas correntes do Grupo LG.

Formação

Pós-Graduação - Gestao de Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 07/2011
Nome da instituição:	University of Toronto

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	SOPECE

Recife - PE

Supervisor de Área
Pós-Graduação, University of Toronto
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 08/2011 (3 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Área
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Supervisionamento da linha de alimentos, Supervisão de pessoal para reposição de produtos, Contato com fornecedores, Identificação de produtos, preço, código de barras, validade, promoção, Atendimento ao cliente com foco na fidelização e satisfação, Participação em atividades promocionais e campanhas internas e merchadising.

Período:	01/2004 - 06/2007 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Representante Comercial Pleno
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de Clientes, Gerenciamento da carteira de clientes, Definição e Gerenciamento de limites de crédito para cada cliente, Visitas a clientes, Gerenciamento das contas à receber com visão na redução da inadimplência, Foco nas Metas para superá-las em 120%, Distribuição e definição de local do material promocional/ marketing, Vendas dos produtos, acompanhamento dos pagamentos à vencer.

Período:	02/2002 - 12/2003 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de Clientes, Visitas a clientes, Vendas de Produtos, Criação das Metas de Vendas, Definição do Bônus/ comissão, Visitas a Clientes, Acompanhamento do resultado, Organização de palestras e degustações, fidelização dos clientes ativos.

Período:	01/2001 - 01/2002 (1 ano)
Cargo:	Gerente Adm. Financeiro Trainee
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Análise de relatórios gerenciais das filiais, análise de resultados financeiros, fluxo de caixa, controle dos gastos e pró labore dos sócios (conta corrente), controle de contas correntes do Grupo LG.

Formação

Pós-Graduação - Gestao de Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 07/2011
Nome da instituição:	University of Toronto

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	SOPECE

Novo Hamburgo - RS

Gerente de Setor
Nível Superior, Unisinos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/1999 - 09/2009 (9 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Setor
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar e treinar equipe de venda externa. Realizar reuniões para lançamentos e estratégia de vendas. Trabalho de campo com equipe treinando e captando novas revendedoras.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/1983 - 12/1989
Nome da instituição:	Unisinos

Novo Hamburgo - RS

Gerente de Setor
Nível Superior, Unisinos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/1999 - 09/2009 (9 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Setor
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar e treinar equipe de venda externa. Realizar reuniões para lançamentos e estratégia de vendas. Trabalho de campo com equipe treinando e captando novas revendedoras.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/1983 - 12/1989
Nome da instituição:	Unisinos

São Leopoldo - RS

Consultor de Vendas
Nível Superior, UNISINOS
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Consultor de Vendas
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de novos clientes, manutenção de clientes da carteira, controles e relatórios de vendas e acompanhamento de processos administrativos. Definição e desenvolvimento de novas estratégias e soluções para incremento das vendas, bem como aumento de margem e resultado financeiro.

Período:	01/2010 - 05/2010 (4 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Abordagem e atendimento ao cliente, cadastro e efetivação de crediário. Controle de estoque e pedidos de produtos. Treinamento de novos vendedores.

Período:	04/2009 - 09/2009 (5 meses)
Cargo:	Vendedor
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Abordagem e atendimento ao cliente, cadastro e efetivação de crediário. Controle de estoque e pedidos de produtos.

Período:	09/2006 - 04/2007 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Vendas
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atendimento a clientes, quando solicitado, reposição de mercadorias e controle e gestão de estoque.

Formação

Nível Superior - Comércio Exterior
Situação:	Cursando
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	UNISINOS

São Leopoldo - RS

Consultor de Vendas
Nível Superior, UNISINOS
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Consultor de Vendas
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de novos clientes, manutenção de clientes da carteira, controles e relatórios de vendas e acompanhamento de processos administrativos. Definição e desenvolvimento de novas estratégias e soluções para incremento das vendas, bem como aumento de margem e resultado financeiro.

Período:	01/2010 - 05/2010 (4 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Abordagem e atendimento ao cliente, cadastro e efetivação de crediário. Controle de estoque e pedidos de produtos. Treinamento de novos vendedores.

Período:	04/2009 - 09/2009 (5 meses)
Cargo:	Vendedor
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Abordagem e atendimento ao cliente, cadastro e efetivação de crediário. Controle de estoque e pedidos de produtos.

Período:	09/2006 - 04/2007 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Vendas
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atendimento a clientes, quando solicitado, reposição de mercadorias e controle e gestão de estoque.

Formação

Nível Superior - Comércio Exterior
Situação:	Cursando
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	UNISINOS

São Leopoldo - RS

Consultor de Vendas
Nível Superior, UNISINOS
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Consultor de Vendas
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de novos clientes, manutenção de clientes da carteira, controles e relatórios de vendas e acompanhamento de processos administrativos. Definição e desenvolvimento de novas estratégias e soluções para incremento das vendas, bem como aumento de margem e resultado financeiro.

Período:	01/2010 - 05/2010 (4 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Abordagem e atendimento ao cliente, cadastro e efetivação de crediário. Controle de estoque e pedidos de produtos. Treinamento de novos vendedores.

Período:	04/2009 - 09/2009 (5 meses)
Cargo:	Vendedor
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Abordagem e atendimento ao cliente, cadastro e efetivação de crediário. Controle de estoque e pedidos de produtos.

Período:	09/2006 - 04/2007 (7 meses)
Cargo:	Assistente de Vendas
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atendimento a clientes, quando solicitado, reposição de mercadorias e controle e gestão de estoque.

Formação

Nível Superior - Comércio Exterior
Situação:	Cursando
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	UNISINOS

São Paulo - SP

Gerente de Unidade de Negócios
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Unidade de Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Organização e implantação de todo “start up” de uma nova linha de produtos bem como negociação e relacionamento com o parceiro estrangeiro. • Gerenciamento de processos de marketing e demanda como o budget, planejamento de marketing, prospecção de novos produtos, aquisições licenciamentos e co promoções, políticas comerciais, organização da equipe de demanda e marketing e análise de desempenho. • Responsável pelo gerenciamento de projetos especiais para a otimização e efetivação da força de vendas. • Análise do mercado global, clientes, concorrentes e fornecedores. • Liderança de equipe geradora de demanda para alta performance, assim como o treinamento e desenvolvimento de gerentes e líderes. • Criação de estratégias para aumento do marketing share e desenvolvimento dos projetos de marketing, demanda e produtividade. • Planejamento estratégico de curto, médio e longo prazo. Principais Resultados: • Lançamento da Unidade de Negócios em três meses • Conquista de 3% de share interno em seis meses de operação. • Cobertura de 40% dos médicos da especialidade alvo com alcance de 95% de produtividade de visitação da equipe. • Posicionamento estratégico de marketing que deu sustentabilidade ao lançamento.

Período:	05/2005 - 01/2011 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Organização e implantação de todo “start up” de uma nova linha de produtos bem como negociação e relacionamento com o parceiro estrangeiro. • Desenvolvimento de metas e estratégias de vendas • Liderança de uma equipe de 54 colaboradores da área de marketing e comercial. • Administração e definição do budget. Principais Resultados: • Aumento em 132% no faturamento da companhia no período 2005 a 2011. • Correção no canal de distribuição e representação da empresa. • Posicionamento estratégico de marketing com claros resultados de imagem. • Conquista de 22% de share de mercado.

Período:	06/2004 - 03/2005 (9 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Liderança de 12 vendedores. • Desenvolvimento e implementação de campanhas de vendas. • Logística de material promocional. • Desenvolvimento de promoções de vendas. • Identificação da necessidade e aplicação de técnicas motivação. • Responsável pelas vendas da equipe envolvendo projeção de custos e elaboração de preços, além de relatórios gerenciais quinzenais para reporte à gerência. Principais Resultados: • Realização de campanhas de vendas que aumentaram o share da companhia em 2% nos meses de novembro a janeiro de 2004. • Aumento significativo no índice motivação da equipe. • Redução de 19% para 2% o índice de devolução de produtos. • Correção, ampliação e avaliação contínua do canal de distribuição. • Cobertura 95% nas vendas a clientes (positivação) resultando em crescimento de 13% nas vendas de refrigerantes

Período:	05/2001 - 05/2004 (3 anos)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Alocação de recursos e análise dos investimentos. • Realização do mapeamento de vendas do mercado, criação do plano estratégico de vendas e coordenação de vendas a órgãos públicos. • Gestão de 27 colaboradores (propagandistas, vendedores e representantes autônomos). • Estabelecimento e acompanhamento de metas de vendas setoriais. • Identificação da necessidade e aplicação de técnicas de motivação e treinamento. Principais Resultados: • Realização de campanhas promocionais que resultaram em aumento de 123% das vendas de medicamentos de janeiro a outubro de 2003. • Crescimento em 252% nas vendas do Gino Dermazine. • Correção, ampliação e avaliação contínua do canal de distribuição. • Aumento em 62% no fechamento de novos contratos. • Contrato de exclusividade com as principais maternidades do estado de São Paulo.

Formação

MBA - Gestão de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 11/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Gerencia de Produtos e Serviços Farmacêuticos
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2008
Nome da instituição:	Business School São Paulo (BSP)

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)

Nível Técnico - Administação de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	ETE Camargo Aranha

São Paulo - SP

Gerente de Unidade de Negócios
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Unidade de Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Organização e implantação de todo “start up” de uma nova linha de produtos bem como negociação e relacionamento com o parceiro estrangeiro. • Gerenciamento de processos de marketing e demanda como o budget, planejamento de marketing, prospecção de novos produtos, aquisições licenciamentos e co promoções, políticas comerciais, organização da equipe de demanda e marketing e análise de desempenho. • Responsável pelo gerenciamento de projetos especiais para a otimização e efetivação da força de vendas. • Análise do mercado global, clientes, concorrentes e fornecedores. • Liderança de equipe geradora de demanda para alta performance, assim como o treinamento e desenvolvimento de gerentes e líderes. • Criação de estratégias para aumento do marketing share e desenvolvimento dos projetos de marketing, demanda e produtividade. • Planejamento estratégico de curto, médio e longo prazo. Principais Resultados: • Lançamento da Unidade de Negócios em três meses • Conquista de 3% de share interno em seis meses de operação. • Cobertura de 40% dos médicos da especialidade alvo com alcance de 95% de produtividade de visitação da equipe. • Posicionamento estratégico de marketing que deu sustentabilidade ao lançamento.

Período:	05/2005 - 01/2011 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Organização e implantação de todo “start up” de uma nova linha de produtos bem como negociação e relacionamento com o parceiro estrangeiro. • Desenvolvimento de metas e estratégias de vendas • Liderança de uma equipe de 54 colaboradores da área de marketing e comercial. • Administração e definição do budget. Principais Resultados: • Aumento em 132% no faturamento da companhia no período 2005 a 2011. • Correção no canal de distribuição e representação da empresa. • Posicionamento estratégico de marketing com claros resultados de imagem. • Conquista de 22% de share de mercado.

Período:	06/2004 - 03/2005 (9 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Liderança de 12 vendedores. • Desenvolvimento e implementação de campanhas de vendas. • Logística de material promocional. • Desenvolvimento de promoções de vendas. • Identificação da necessidade e aplicação de técnicas motivação. • Responsável pelas vendas da equipe envolvendo projeção de custos e elaboração de preços, além de relatórios gerenciais quinzenais para reporte à gerência. Principais Resultados: • Realização de campanhas de vendas que aumentaram o share da companhia em 2% nos meses de novembro a janeiro de 2004. • Aumento significativo no índice motivação da equipe. • Redução de 19% para 2% o índice de devolução de produtos. • Correção, ampliação e avaliação contínua do canal de distribuição. • Cobertura 95% nas vendas a clientes (positivação) resultando em crescimento de 13% nas vendas de refrigerantes

Período:	05/2001 - 05/2004 (3 anos)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Alocação de recursos e análise dos investimentos. • Realização do mapeamento de vendas do mercado, criação do plano estratégico de vendas e coordenação de vendas a órgãos públicos. • Gestão de 27 colaboradores (propagandistas, vendedores e representantes autônomos). • Estabelecimento e acompanhamento de metas de vendas setoriais. • Identificação da necessidade e aplicação de técnicas de motivação e treinamento. Principais Resultados: • Realização de campanhas promocionais que resultaram em aumento de 123% das vendas de medicamentos de janeiro a outubro de 2003. • Crescimento em 252% nas vendas do Gino Dermazine. • Correção, ampliação e avaliação contínua do canal de distribuição. • Aumento em 62% no fechamento de novos contratos. • Contrato de exclusividade com as principais maternidades do estado de São Paulo.

Formação

MBA - Gestão de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 11/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Gerencia de Produtos e Serviços Farmacêuticos
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2008
Nome da instituição:	Business School São Paulo (BSP)

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)

Nível Técnico - Administação de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	ETE Camargo Aranha

São Paulo - SP

Gerente de Unidade de Negócios
MBA, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Unidade de Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Organização e implantação de todo “start up” de uma nova linha de produtos bem como negociação e relacionamento com o parceiro estrangeiro. • Gerenciamento de processos de marketing e demanda como o budget, planejamento de marketing, prospecção de novos produtos, aquisições licenciamentos e co promoções, políticas comerciais, organização da equipe de demanda e marketing e análise de desempenho. • Responsável pelo gerenciamento de projetos especiais para a otimização e efetivação da força de vendas. • Análise do mercado global, clientes, concorrentes e fornecedores. • Liderança de equipe geradora de demanda para alta performance, assim como o treinamento e desenvolvimento de gerentes e líderes. • Criação de estratégias para aumento do marketing share e desenvolvimento dos projetos de marketing, demanda e produtividade. • Planejamento estratégico de curto, médio e longo prazo. Principais Resultados: • Lançamento da Unidade de Negócios em três meses • Conquista de 3% de share interno em seis meses de operação. • Cobertura de 40% dos médicos da especialidade alvo com alcance de 95% de produtividade de visitação da equipe. • Posicionamento estratégico de marketing que deu sustentabilidade ao lançamento.

Período:	05/2005 - 01/2011 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Organização e implantação de todo “start up” de uma nova linha de produtos bem como negociação e relacionamento com o parceiro estrangeiro. • Desenvolvimento de metas e estratégias de vendas • Liderança de uma equipe de 54 colaboradores da área de marketing e comercial. • Administração e definição do budget. Principais Resultados: • Aumento em 132% no faturamento da companhia no período 2005 a 2011. • Correção no canal de distribuição e representação da empresa. • Posicionamento estratégico de marketing com claros resultados de imagem. • Conquista de 22% de share de mercado.

Período:	06/2004 - 03/2005 (9 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Liderança de 12 vendedores. • Desenvolvimento e implementação de campanhas de vendas. • Logística de material promocional. • Desenvolvimento de promoções de vendas. • Identificação da necessidade e aplicação de técnicas motivação. • Responsável pelas vendas da equipe envolvendo projeção de custos e elaboração de preços, além de relatórios gerenciais quinzenais para reporte à gerência. Principais Resultados: • Realização de campanhas de vendas que aumentaram o share da companhia em 2% nos meses de novembro a janeiro de 2004. • Aumento significativo no índice motivação da equipe. • Redução de 19% para 2% o índice de devolução de produtos. • Correção, ampliação e avaliação contínua do canal de distribuição. • Cobertura 95% nas vendas a clientes (positivação) resultando em crescimento de 13% nas vendas de refrigerantes

Período:	05/2001 - 05/2004 (3 anos)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades do Cargo: • Alocação de recursos e análise dos investimentos. • Realização do mapeamento de vendas do mercado, criação do plano estratégico de vendas e coordenação de vendas a órgãos públicos. • Gestão de 27 colaboradores (propagandistas, vendedores e representantes autônomos). • Estabelecimento e acompanhamento de metas de vendas setoriais. • Identificação da necessidade e aplicação de técnicas de motivação e treinamento. Principais Resultados: • Realização de campanhas promocionais que resultaram em aumento de 123% das vendas de medicamentos de janeiro a outubro de 2003. • Crescimento em 252% nas vendas do Gino Dermazine. • Correção, ampliação e avaliação contínua do canal de distribuição. • Aumento em 62% no fechamento de novos contratos. • Contrato de exclusividade com as principais maternidades do estado de São Paulo.

Formação

MBA - Gestão de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 11/2010
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Especialização - Gerencia de Produtos e Serviços Farmacêuticos
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 11/2008
Nome da instituição:	Business School São Paulo (BSP)

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)

Nível Técnico - Administação de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	ETE Camargo Aranha

Maringá - PR

GERENTE FARMACÊUTICA
Nível Superior, UNOPAR/UEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2010 - 12/2011 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	GERENTE FARMACÊUTICA
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipe de dez pessoas no desempenho de cumprir metas estabelecidas da rede. Atuação em controle de estoque, treinamentos,motivação e organização da loja.

Período:	03/2006 - 06/2010 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	GERENTE FARMACÊUTICA
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipe de doze pessoas no desempenho de cumprir metas estabelecidas da rede. Atuação em controle de estoque, compra, transmissão de SNGPC, treinamentos, campanha e ações de vendas, marketing e organização de layout da loja.

Período:	02/2005 - 06/2010 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	FARMACÊUTICA
Salário:	1.211,00
Atribuições no cargo:	Atuação em controle de estoque,dispensação de medicamentos,atenção farmacêutica.

Período:	01/2004 - 08/2004 (7 meses)
Cargo:	DIRETORA FARMACÊUTICA
Salário:	1.211,00
Atribuições no cargo:	Colaboração no projeto e implementação da dose unitária, participação nas equipes da CCIH, nutrição parenteral e enteral, na padronização de medicamentos e materiais hospitalares. Desempenho no setor de compras, controle de estoque,liderança e desenvolvim

Período:	01/2001 - 10/2003 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	DIRETORA FARMACÊUTICA
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Colaboração no projeto e implementação da dose unitária, participação nas equipes da CCIH, nutrição parenteral e enteral, na padronização de medicamentos e materiais hospitalares. Desempenho no setor de compras, controle de estoque,liderança e desenvolvim

Formação

Nível Superior - FARMACIA BIOQUIMICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 01/2000
Nome da instituição:	UNOPAR/UEL

Maringá - PR

GERENTE FARMACÊUTICA
Nível Superior, UNOPAR/UEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2010 - 12/2011 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	GERENTE FARMACÊUTICA
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipe de dez pessoas no desempenho de cumprir metas estabelecidas da rede. Atuação em controle de estoque, treinamentos,motivação e organização da loja.

Período:	03/2006 - 06/2010 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	GERENTE FARMACÊUTICA
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipe de doze pessoas no desempenho de cumprir metas estabelecidas da rede. Atuação em controle de estoque, compra, transmissão de SNGPC, treinamentos, campanha e ações de vendas, marketing e organização de layout da loja.

Período:	02/2005 - 06/2010 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	FARMACÊUTICA
Salário:	1.211,00
Atribuições no cargo:	Atuação em controle de estoque,dispensação de medicamentos,atenção farmacêutica.

Período:	01/2004 - 08/2004 (7 meses)
Cargo:	DIRETORA FARMACÊUTICA
Salário:	1.211,00
Atribuições no cargo:	Colaboração no projeto e implementação da dose unitária, participação nas equipes da CCIH, nutrição parenteral e enteral, na padronização de medicamentos e materiais hospitalares. Desempenho no setor de compras, controle de estoque,liderança e desenvolvim

Período:	01/2001 - 10/2003 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	DIRETORA FARMACÊUTICA
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Colaboração no projeto e implementação da dose unitária, participação nas equipes da CCIH, nutrição parenteral e enteral, na padronização de medicamentos e materiais hospitalares. Desempenho no setor de compras, controle de estoque,liderança e desenvolvim

Formação

Nível Superior - FARMACIA BIOQUIMICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 01/2000
Nome da instituição:	UNOPAR/UEL

Maringá - PR

GERENTE FARMACÊUTICA
Nível Superior, UNOPAR/UEL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2010 - 12/2011 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	GERENTE FARMACÊUTICA
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipe de dez pessoas no desempenho de cumprir metas estabelecidas da rede. Atuação em controle de estoque, treinamentos,motivação e organização da loja.

Período:	03/2006 - 06/2010 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	GERENTE FARMACÊUTICA
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Coordenação de equipe de doze pessoas no desempenho de cumprir metas estabelecidas da rede. Atuação em controle de estoque, compra, transmissão de SNGPC, treinamentos, campanha e ações de vendas, marketing e organização de layout da loja.

Período:	02/2005 - 06/2010 (5 anos e 4 meses)
Cargo:	FARMACÊUTICA
Salário:	1.211,00
Atribuições no cargo:	Atuação em controle de estoque,dispensação de medicamentos,atenção farmacêutica.

Período:	01/2004 - 08/2004 (7 meses)
Cargo:	DIRETORA FARMACÊUTICA
Salário:	1.211,00
Atribuições no cargo:	Colaboração no projeto e implementação da dose unitária, participação nas equipes da CCIH, nutrição parenteral e enteral, na padronização de medicamentos e materiais hospitalares. Desempenho no setor de compras, controle de estoque,liderança e desenvolvim

Período:	01/2001 - 10/2003 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	DIRETORA FARMACÊUTICA
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Colaboração no projeto e implementação da dose unitária, participação nas equipes da CCIH, nutrição parenteral e enteral, na padronização de medicamentos e materiais hospitalares. Desempenho no setor de compras, controle de estoque,liderança e desenvolvim

Formação

Nível Superior - FARMACIA BIOQUIMICA
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 01/2000
Nome da instituição:	UNOPAR/UEL