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Franca - SP

Representante Comercial
Nível Superior, Universidade de Franca
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 29 dias)
Último Cargo:	Representante Comercial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 30 cidades.

Período:	10/2010 - 04/2012 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 30 cidades.

Período:	09/2009 - 10/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 15 cidades.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Marketing e Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade de Franca

Franca - SP

Representante Comercial
Nível Superior, Universidade de Franca
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 29 dias)
Último Cargo:	Representante Comercial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 30 cidades.

Período:	10/2010 - 04/2012 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 30 cidades.

Período:	09/2009 - 10/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 15 cidades.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Marketing e Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade de Franca

Franca - SP

Representante Comercial
Nível Superior, Universidade de Franca
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 29 dias)
Último Cargo:	Representante Comercial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 30 cidades.

Período:	10/2010 - 04/2012 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 30 cidades.

Período:	09/2009 - 10/2010 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas e acompanhamento estratégico a PDV's em um setor formado por 15 cidades.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Marketing e Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade de Franca

Brasília - DF

Gerente Distrital I
MBA, Universidade Gama Filho - IDAAM
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 29 dias)
Último Cargo:	Gerente Distrital I
Último Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	Gestão de um time com dez Representantes de Vendas, na linha Cardiovascular. Formatação e validação dos territórios no Distrito Federal e entorno. Acompanhamento dos Representantes de Vendas nas visitas médicas. Processos de recrutamento e seleção. Planejamento estratégico, com objetivo de obtenção de resultados. Controles quantitativos e qualitativos das métricas de avaliação de desempenho da Companhia.

Período:	11/2007 - 03/2012 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Representante de Vendas Sênior
Salário:	6.600,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Período:	08/2003 - 10/2006 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor Pleno
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Período:	01/2003 - 07/2003 (6 meses)
Cargo:	Propagandista Estagiário
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 11/2006
Nome da instituição:	Universidade Federal do Amazonas

MBA - Executivo em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho - IDAAM

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 10/2008
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho - IDAAM

Brasília - DF

Gerente Distrital I
MBA, Universidade Gama Filho - IDAAM
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 29 dias)
Último Cargo:	Gerente Distrital I
Último Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	Gestão de um time com dez Representantes de Vendas, na linha Cardiovascular. Formatação e validação dos territórios no Distrito Federal e entorno. Acompanhamento dos Representantes de Vendas nas visitas médicas. Processos de recrutamento e seleção. Planejamento estratégico, com objetivo de obtenção de resultados. Controles quantitativos e qualitativos das métricas de avaliação de desempenho da Companhia.

Período:	11/2007 - 03/2012 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Representante de Vendas Sênior
Salário:	6.600,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Período:	08/2003 - 10/2006 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor Pleno
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Período:	01/2003 - 07/2003 (6 meses)
Cargo:	Propagandista Estagiário
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 11/2006
Nome da instituição:	Universidade Federal do Amazonas

MBA - Executivo em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho - IDAAM

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 10/2008
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho - IDAAM

Brasília - DF

Gerente Distrital I
MBA, Universidade Gama Filho - IDAAM
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 29 dias)
Último Cargo:	Gerente Distrital I
Último Salário:	7.400,00
Atribuições no cargo:	Gestão de um time com dez Representantes de Vendas, na linha Cardiovascular. Formatação e validação dos territórios no Distrito Federal e entorno. Acompanhamento dos Representantes de Vendas nas visitas médicas. Processos de recrutamento e seleção. Planejamento estratégico, com objetivo de obtenção de resultados. Controles quantitativos e qualitativos das métricas de avaliação de desempenho da Companhia.

Período:	11/2007 - 03/2012 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Representante de Vendas Sênior
Salário:	6.600,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Período:	08/2003 - 10/2006 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Propagandista Vendedor Pleno
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Período:	01/2003 - 07/2003 (6 meses)
Cargo:	Propagandista Estagiário
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Visiação médica, eventos científicos, acompanhamento de auditorias (DDD, PMB, Close up) e todas as demais atribuições da função.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 11/2006
Nome da instituição:	Universidade Federal do Amazonas

MBA - Executivo em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho - IDAAM

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 10/2008
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho - IDAAM

Porto Alegre - RS

Diretor executivo
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral - FDC
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Diretor executivo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Desenvolvimento de projetos de consultoria em Gestão de processos, OM, gestão de departamentos comerciais, desenvolvimento de equipes de vendas, criação e desenho de treinamentos organizacionais, workshops, seminários, cursos e palestras In company. -Experiência em distintos mercados, entre eles o de indústria farmacêutica veterinária, turismo, TI, gestão de energia, sêmen, design, distribuição de alimentos,odontologia, tecnologia da pesagem. Projetos desenvolvidos com o corpo diretivo das empresas nas áreas de gestão de processos – metodologias ágeis – SCRUM, gestão comercial, gestão de pessoas por competências –GPC, outsourcing em gerenciamento de forças de vendas, geomarketing e gestão de processos internos.

Período:	01/2006 - 05/2009 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gestão da estrutura técnica e de vendas nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. -Gerenciamento da equipe de vendas/sul, desenvolvimento da estrutura de distribuição neste setor . -Criamos 5 distribuidores regionais com capacitação de equipes de venda, alinhamento do forecast e estrutura organizacional dos mesmos. -Em 2088, na linha PET, alcançamos patamar de 40% de toda a venda realizada no Brasil. -Em 2009 novamente ultrapassamos, só no Rio Grande do Sul, a soma das vendas realizadas em São Paulo e Rio de Janeiro juntas. -Trabalho focado em resultados e aferições de curto prazo utilizando-se da metodologia SCRUM de métodos ágeis. -Desenvolvimento do Plano de controle de vetores e desinfecção das empresas Cooper alpha (Chapecó), Coopérdia (Concórdia), Doux ( Salvador do Sul) e Eleva (Belém Novo).

Período:	06/2003 - 01/2007 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gestão da área de Vendas/Comercial de todo o território nacional com as seguintes atividades e resultados. -Planejamento comercial para implantação de novos mercados , contratando, desenvolvendo, coordenando e treinando equipes. -Implantação e desenvolvimento do sistema de distribuição nas regiões. -Definição e implementação das metas de faturamento, respondendo pelo mesmo e por ações estratégicas e comerciais visando atingimento de resultados. -Responsável pelo desenvolvimento de sistema de treinamento em gerenciamento de vendas para equipe de campo e interna. -Elaboração e Implantação de Planos Estratégicos, com intuito principal de reverter produtos com baixo desenvolvimento, em queda, lançamentos e extensão de linha. -Lançamento de 14 produtos novos sendo 12 para o segmento de bovinos de leite e 2 da linha suinos -Implantação do Sistema de Análise Gerencial disponibilizando a situação de vendas de cada ítem em tempo real em vários filtros e canais de acordo com a necessidade do momento -Aumento de 87% no faturamento de nossa linha de endectocidas injetáveis e Pour On no com parativo do 1° quadrimestre 2004 / 2005.

Período:	03/1997 - 01/2002 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Responsável pelo gerenciamento das regiões Sul,Nordeste e Sudeste com as seguintes atividades e resultados: -Desenvolvimento de todo o sistema de distribuição dos diversos segmentos de atuação da empresa. -Definir, implementar e avaliar estratégias regionais de vendas envolvendo identificação de necessidades, características, demanda desse mercado. -Responsável pelo desenvolvimento, elaboração e implementação de treinamentos técnicos comerciais como ferramenta fundamental de trabalho na linha FAB1 ( pecuária leiteira) obtendo resultados significativos. -Prospecção e desenvolvimento de clientes e mercado. -Identificação de novos distribuidores/canais mantendo mesmos níveis de venda/faturamento após saída do principal distribuidor. -Aumento de número de clientes de produto especifíco em torno de 200%. -Obtenção de crescimento de 18% no segmento veterinário, enquanto à época girou em torno de 12%. -Durante este período assumiu diversos desafios de reverter áreas deficitárias ,tendo conquistado pleno sucesso e residido para tanto nos estados do Rio Grande do Sul,Bahia,Minas Gerais,Mato Grosso e Goiás,de acordo com as metas de crescimento da empresa.

Formação

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação:	Concluído
Período:	01/1983 - 06/1989
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 01/2002
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral - FDC

Especialização - Especialização em Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/1994 - 06/1994
Nome da instituição:	ESPM

Porto Alegre - RS

Diretor executivo
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral - FDC
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Diretor executivo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Desenvolvimento de projetos de consultoria em Gestão de processos, OM, gestão de departamentos comerciais, desenvolvimento de equipes de vendas, criação e desenho de treinamentos organizacionais, workshops, seminários, cursos e palestras In company. -Experiência em distintos mercados, entre eles o de indústria farmacêutica veterinária, turismo, TI, gestão de energia, sêmen, design, distribuição de alimentos,odontologia, tecnologia da pesagem. Projetos desenvolvidos com o corpo diretivo das empresas nas áreas de gestão de processos – metodologias ágeis – SCRUM, gestão comercial, gestão de pessoas por competências –GPC, outsourcing em gerenciamento de forças de vendas, geomarketing e gestão de processos internos.

Período:	01/2006 - 05/2009 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gestão da estrutura técnica e de vendas nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. -Gerenciamento da equipe de vendas/sul, desenvolvimento da estrutura de distribuição neste setor . -Criamos 5 distribuidores regionais com capacitação de equipes de venda, alinhamento do forecast e estrutura organizacional dos mesmos. -Em 2088, na linha PET, alcançamos patamar de 40% de toda a venda realizada no Brasil. -Em 2009 novamente ultrapassamos, só no Rio Grande do Sul, a soma das vendas realizadas em São Paulo e Rio de Janeiro juntas. -Trabalho focado em resultados e aferições de curto prazo utilizando-se da metodologia SCRUM de métodos ágeis. -Desenvolvimento do Plano de controle de vetores e desinfecção das empresas Cooper alpha (Chapecó), Coopérdia (Concórdia), Doux ( Salvador do Sul) e Eleva (Belém Novo).

Período:	06/2003 - 01/2007 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gestão da área de Vendas/Comercial de todo o território nacional com as seguintes atividades e resultados. -Planejamento comercial para implantação de novos mercados , contratando, desenvolvendo, coordenando e treinando equipes. -Implantação e desenvolvimento do sistema de distribuição nas regiões. -Definição e implementação das metas de faturamento, respondendo pelo mesmo e por ações estratégicas e comerciais visando atingimento de resultados. -Responsável pelo desenvolvimento de sistema de treinamento em gerenciamento de vendas para equipe de campo e interna. -Elaboração e Implantação de Planos Estratégicos, com intuito principal de reverter produtos com baixo desenvolvimento, em queda, lançamentos e extensão de linha. -Lançamento de 14 produtos novos sendo 12 para o segmento de bovinos de leite e 2 da linha suinos -Implantação do Sistema de Análise Gerencial disponibilizando a situação de vendas de cada ítem em tempo real em vários filtros e canais de acordo com a necessidade do momento -Aumento de 87% no faturamento de nossa linha de endectocidas injetáveis e Pour On no com parativo do 1° quadrimestre 2004 / 2005.

Período:	03/1997 - 01/2002 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Responsável pelo gerenciamento das regiões Sul,Nordeste e Sudeste com as seguintes atividades e resultados: -Desenvolvimento de todo o sistema de distribuição dos diversos segmentos de atuação da empresa. -Definir, implementar e avaliar estratégias regionais de vendas envolvendo identificação de necessidades, características, demanda desse mercado. -Responsável pelo desenvolvimento, elaboração e implementação de treinamentos técnicos comerciais como ferramenta fundamental de trabalho na linha FAB1 ( pecuária leiteira) obtendo resultados significativos. -Prospecção e desenvolvimento de clientes e mercado. -Identificação de novos distribuidores/canais mantendo mesmos níveis de venda/faturamento após saída do principal distribuidor. -Aumento de número de clientes de produto especifíco em torno de 200%. -Obtenção de crescimento de 18% no segmento veterinário, enquanto à época girou em torno de 12%. -Durante este período assumiu diversos desafios de reverter áreas deficitárias ,tendo conquistado pleno sucesso e residido para tanto nos estados do Rio Grande do Sul,Bahia,Minas Gerais,Mato Grosso e Goiás,de acordo com as metas de crescimento da empresa.

Formação

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação:	Concluído
Período:	01/1983 - 06/1989
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 01/2002
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral - FDC

Especialização - Especialização em Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/1994 - 06/1994
Nome da instituição:	ESPM

Porto Alegre - RS

Diretor executivo
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral - FDC
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - atualidade (14 anos e 10 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Diretor executivo
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Desenvolvimento de projetos de consultoria em Gestão de processos, OM, gestão de departamentos comerciais, desenvolvimento de equipes de vendas, criação e desenho de treinamentos organizacionais, workshops, seminários, cursos e palestras In company. -Experiência em distintos mercados, entre eles o de indústria farmacêutica veterinária, turismo, TI, gestão de energia, sêmen, design, distribuição de alimentos,odontologia, tecnologia da pesagem. Projetos desenvolvidos com o corpo diretivo das empresas nas áreas de gestão de processos – metodologias ágeis – SCRUM, gestão comercial, gestão de pessoas por competências –GPC, outsourcing em gerenciamento de forças de vendas, geomarketing e gestão de processos internos.

Período:	01/2006 - 05/2009 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gestão da estrutura técnica e de vendas nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. -Gerenciamento da equipe de vendas/sul, desenvolvimento da estrutura de distribuição neste setor . -Criamos 5 distribuidores regionais com capacitação de equipes de venda, alinhamento do forecast e estrutura organizacional dos mesmos. -Em 2088, na linha PET, alcançamos patamar de 40% de toda a venda realizada no Brasil. -Em 2009 novamente ultrapassamos, só no Rio Grande do Sul, a soma das vendas realizadas em São Paulo e Rio de Janeiro juntas. -Trabalho focado em resultados e aferições de curto prazo utilizando-se da metodologia SCRUM de métodos ágeis. -Desenvolvimento do Plano de controle de vetores e desinfecção das empresas Cooper alpha (Chapecó), Coopérdia (Concórdia), Doux ( Salvador do Sul) e Eleva (Belém Novo).

Período:	06/2003 - 01/2007 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Gestão da área de Vendas/Comercial de todo o território nacional com as seguintes atividades e resultados. -Planejamento comercial para implantação de novos mercados , contratando, desenvolvendo, coordenando e treinando equipes. -Implantação e desenvolvimento do sistema de distribuição nas regiões. -Definição e implementação das metas de faturamento, respondendo pelo mesmo e por ações estratégicas e comerciais visando atingimento de resultados. -Responsável pelo desenvolvimento de sistema de treinamento em gerenciamento de vendas para equipe de campo e interna. -Elaboração e Implantação de Planos Estratégicos, com intuito principal de reverter produtos com baixo desenvolvimento, em queda, lançamentos e extensão de linha. -Lançamento de 14 produtos novos sendo 12 para o segmento de bovinos de leite e 2 da linha suinos -Implantação do Sistema de Análise Gerencial disponibilizando a situação de vendas de cada ítem em tempo real em vários filtros e canais de acordo com a necessidade do momento -Aumento de 87% no faturamento de nossa linha de endectocidas injetáveis e Pour On no com parativo do 1° quadrimestre 2004 / 2005.

Período:	03/1997 - 01/2002 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Responsável pelo gerenciamento das regiões Sul,Nordeste e Sudeste com as seguintes atividades e resultados: -Desenvolvimento de todo o sistema de distribuição dos diversos segmentos de atuação da empresa. -Definir, implementar e avaliar estratégias regionais de vendas envolvendo identificação de necessidades, características, demanda desse mercado. -Responsável pelo desenvolvimento, elaboração e implementação de treinamentos técnicos comerciais como ferramenta fundamental de trabalho na linha FAB1 ( pecuária leiteira) obtendo resultados significativos. -Prospecção e desenvolvimento de clientes e mercado. -Identificação de novos distribuidores/canais mantendo mesmos níveis de venda/faturamento após saída do principal distribuidor. -Aumento de número de clientes de produto especifíco em torno de 200%. -Obtenção de crescimento de 18% no segmento veterinário, enquanto à época girou em torno de 12%. -Durante este período assumiu diversos desafios de reverter áreas deficitárias ,tendo conquistado pleno sucesso e residido para tanto nos estados do Rio Grande do Sul,Bahia,Minas Gerais,Mato Grosso e Goiás,de acordo com as metas de crescimento da empresa.

Formação

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação:	Concluído
Período:	01/1983 - 06/1989
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 01/2002
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral - FDC

Especialização - Especialização em Vendas
Situação:	Concluído
Período:	01/1994 - 06/1994
Nome da instituição:	ESPM

São Gonçalo - RJ

Subscritor
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2007 - atualidade (16 anos e 8 meses e 29 dias)
Último Cargo:	Subscritor
Último Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Seguros: Subscrição de Aeronaútico (cotações de aeronaves, hangar, ou seja, tudo que engloba riscos em ambiente aeroportuário)

Período:	06/2003 - 07/2007 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Subscritor
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Seguros: Subscrição de Aeronaútico (cotações de aeronaves, hangar, ou seja, tudo que engloba riscos em ambiente aeroportuário)

Formação

Nível Superior - Design Gráfico
Situação:	Concluído
Período:	06/2003 - 06/2006
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

Natal - RN

Supervisor de Vendas
Nível Superior, FAL - FACULDADES DE NATAL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 05/2011 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Vendas
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	o Atuação em todo o estado do Rio Grande do Norte, tendo como base atendimento as diversas redes de varejo do estado; o Acompanhamento e gestão da carteira de clientes do Distribuidor com foco nas suas ações de crescimento de mercado, rentabilidade, e ações do trade marketing. o Fidelização dos clientes da base atual do Distribuidor, e manter o desenvolvimento de outros gerando uma maior distribuição das marcas e captura de valor.

Período:	05/2008 - 07/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios
Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelas atividades comerciais de GÁS LP junto com seus revendedores na área do Oeste e Alto Oeste do estado do Rio Grande do Norte; o Gestão de toda a cadeia de vendas, desde á projeção mensal bem como a gerência da precificação para o consumo final; o Responsável pelas atividades administrativas e contábeis de todas as revendas de sua área de atuação (custo do produto, negociações de frete, gestão de custo por profissional, rentabilidade por canal entre outros).

Período:	08/2006 - 11/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Comercial
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelas duas maiores Contas do Canal Indireto do Estado do RN (Atacado e Distribuidor) na divisão de consumo doméstico; o Realizações e elaboração de treinamentos de vendas e gestão de toda a carteira de clientes destas contas, bem como desenvolvimento de campanhas de vendas para toda á equipe; o Acompanhamento das praticas de preço no mercado, tendo em vista o cumprimento das estratégias de posicionamento da Cia; o Responsável pela execução do BP dentro das políticas exigidas pela Regional e alinhadas junto ao mercado; o Estratégias de vendas, com foco nos diversos canais de varejo; o Garantir rentabilidade nas negociações tanto para a Cia como para nossos clientes, sem perder a agressividade no mercado não deixando que o preço final fique fora das condições normais de posicionamento; o Acompanhar venda e giro dos produtos nos clientes (atacados e distribuidores); o Manter um planejamento mensal de atuação (estratégia em vendas); o Manter em dia o roteiro de visitas; identificar e sugerir novos parceiros comerciais.

Período:	04/2005 - 05/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Consultor de Vendas
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	o Atendimento a clientes com foco na distribuição numérica de produtos foodservice nos canais (atacados, distribuidores e clientes diretos); Acompanhar e propor acordos comerciais aos principais clientes; o Acompanhar e desenvolver a rede de distribuidores foodservice com reuniões e treinamentos culinários com suas respectivas equipe de vendas; o Acompanhar e administrar conflitos de preços dos clientes em sua área de atuação; o Ficar atento aos detalhes de rotas para atender clientes situados em outras cidades (RN, PB e PE); o Manter e transmitir informações atualizadas sobre ações da concorrência, tais como preços, promoções e lançamentos, etc.; o Acompanhar venda e giro dos produtos nos clientes (atacados e distribuidores); o Manter um planejamento mensal de atuação (estratégia em vendas); o Manter em dia o roteiro de visitas; identificar e sugerir novos parceiros comerciais; o Gerar demanda para nossos distribuidores e atacados, mediante visita e análise do mercado foodservice de sua área de atuação e divulgação de nossos produtos e marcas.

Período:	05/2004 - 01/2005 (8 meses)
Cargo:	Gerente de Vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pela Gestão dos Processos de Vendas e Administrativos da filial Natal; o Coordenação da equipe de vendas e logística, gestão e manutenção dos itens de controle da Cia.; o Analise da carteira de clientes, segmentação e prospecção de novos; o Plano de campo analise de “MKT SHARE”, em distribuição numérica. o Responsável por montar planejamento estratégico de vendas e planos de MKT para as empresas onde exercia o papel de consultor; o Gerenciamento de clientes desde o planejamento até a pós-venda; o Identificar oportunidade de negócios; o Propor e acompanhar acordos comerciais nos clientes-chave; o Monitorar e analisar informações sobre clientes, volumes, estoques, giro do produto, promoções, preço, distribuição, incluindo comunicação das principais ações da concorrência; o Liderar equipe de cinco vendedores e trabalhar de forma organizada, com roteiro de visitas e pontualidade na entrega dos relatórios. Sendo responsável pela contas do Makro, Wall-Mart, Atacadão, Carrefour e Nordestão no segmento Ice Cream.

Período:	01/2003 - 04/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelos itens de desempenho, processo de vendas e distribuição; o Facilitador de treinamentos utilizando as mais modernas técnicas (dinâmicas de vendas, simulações de casos de marcado e técnicas de negociações) nas áreas de Relacionamento e Atendimento a Clientes; o Gestão de Pessoas, manter sinergia aos demais departamentos da Cia.; o Elaborar e implementar planos de ações para atingir resultados estabelecidos de Desempenho nas dimensões e conforme o processo de vendas; o Suportar atividades das diversas ações traçadas pela Cia.; o Liderar times de trabalho equipe de sete vendedores e três auxiliares de marketing.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	FAL - FACULDADES DE NATAL

Natal - RN

Supervisor de Vendas
Nível Superior, FAL - FACULDADES DE NATAL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 05/2011 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Vendas
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	o Atuação em todo o estado do Rio Grande do Norte, tendo como base atendimento as diversas redes de varejo do estado; o Acompanhamento e gestão da carteira de clientes do Distribuidor com foco nas suas ações de crescimento de mercado, rentabilidade, e ações do trade marketing. o Fidelização dos clientes da base atual do Distribuidor, e manter o desenvolvimento de outros gerando uma maior distribuição das marcas e captura de valor.

Período:	05/2008 - 07/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios
Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelas atividades comerciais de GÁS LP junto com seus revendedores na área do Oeste e Alto Oeste do estado do Rio Grande do Norte; o Gestão de toda a cadeia de vendas, desde á projeção mensal bem como a gerência da precificação para o consumo final; o Responsável pelas atividades administrativas e contábeis de todas as revendas de sua área de atuação (custo do produto, negociações de frete, gestão de custo por profissional, rentabilidade por canal entre outros).

Período:	08/2006 - 11/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Comercial
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelas duas maiores Contas do Canal Indireto do Estado do RN (Atacado e Distribuidor) na divisão de consumo doméstico; o Realizações e elaboração de treinamentos de vendas e gestão de toda a carteira de clientes destas contas, bem como desenvolvimento de campanhas de vendas para toda á equipe; o Acompanhamento das praticas de preço no mercado, tendo em vista o cumprimento das estratégias de posicionamento da Cia; o Responsável pela execução do BP dentro das políticas exigidas pela Regional e alinhadas junto ao mercado; o Estratégias de vendas, com foco nos diversos canais de varejo; o Garantir rentabilidade nas negociações tanto para a Cia como para nossos clientes, sem perder a agressividade no mercado não deixando que o preço final fique fora das condições normais de posicionamento; o Acompanhar venda e giro dos produtos nos clientes (atacados e distribuidores); o Manter um planejamento mensal de atuação (estratégia em vendas); o Manter em dia o roteiro de visitas; identificar e sugerir novos parceiros comerciais.

Período:	04/2005 - 05/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Consultor de Vendas
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	o Atendimento a clientes com foco na distribuição numérica de produtos foodservice nos canais (atacados, distribuidores e clientes diretos); Acompanhar e propor acordos comerciais aos principais clientes; o Acompanhar e desenvolver a rede de distribuidores foodservice com reuniões e treinamentos culinários com suas respectivas equipe de vendas; o Acompanhar e administrar conflitos de preços dos clientes em sua área de atuação; o Ficar atento aos detalhes de rotas para atender clientes situados em outras cidades (RN, PB e PE); o Manter e transmitir informações atualizadas sobre ações da concorrência, tais como preços, promoções e lançamentos, etc.; o Acompanhar venda e giro dos produtos nos clientes (atacados e distribuidores); o Manter um planejamento mensal de atuação (estratégia em vendas); o Manter em dia o roteiro de visitas; identificar e sugerir novos parceiros comerciais; o Gerar demanda para nossos distribuidores e atacados, mediante visita e análise do mercado foodservice de sua área de atuação e divulgação de nossos produtos e marcas.

Período:	05/2004 - 01/2005 (8 meses)
Cargo:	Gerente de Vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pela Gestão dos Processos de Vendas e Administrativos da filial Natal; o Coordenação da equipe de vendas e logística, gestão e manutenção dos itens de controle da Cia.; o Analise da carteira de clientes, segmentação e prospecção de novos; o Plano de campo analise de “MKT SHARE”, em distribuição numérica. o Responsável por montar planejamento estratégico de vendas e planos de MKT para as empresas onde exercia o papel de consultor; o Gerenciamento de clientes desde o planejamento até a pós-venda; o Identificar oportunidade de negócios; o Propor e acompanhar acordos comerciais nos clientes-chave; o Monitorar e analisar informações sobre clientes, volumes, estoques, giro do produto, promoções, preço, distribuição, incluindo comunicação das principais ações da concorrência; o Liderar equipe de cinco vendedores e trabalhar de forma organizada, com roteiro de visitas e pontualidade na entrega dos relatórios. Sendo responsável pela contas do Makro, Wall-Mart, Atacadão, Carrefour e Nordestão no segmento Ice Cream.

Período:	01/2003 - 04/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelos itens de desempenho, processo de vendas e distribuição; o Facilitador de treinamentos utilizando as mais modernas técnicas (dinâmicas de vendas, simulações de casos de marcado e técnicas de negociações) nas áreas de Relacionamento e Atendimento a Clientes; o Gestão de Pessoas, manter sinergia aos demais departamentos da Cia.; o Elaborar e implementar planos de ações para atingir resultados estabelecidos de Desempenho nas dimensões e conforme o processo de vendas; o Suportar atividades das diversas ações traçadas pela Cia.; o Liderar times de trabalho equipe de sete vendedores e três auxiliares de marketing.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	FAL - FACULDADES DE NATAL

Natal - RN

Supervisor de Vendas
Nível Superior, FAL - FACULDADES DE NATAL
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 05/2011 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Vendas
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	o Atuação em todo o estado do Rio Grande do Norte, tendo como base atendimento as diversas redes de varejo do estado; o Acompanhamento e gestão da carteira de clientes do Distribuidor com foco nas suas ações de crescimento de mercado, rentabilidade, e ações do trade marketing. o Fidelização dos clientes da base atual do Distribuidor, e manter o desenvolvimento de outros gerando uma maior distribuição das marcas e captura de valor.

Período:	05/2008 - 07/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios
Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelas atividades comerciais de GÁS LP junto com seus revendedores na área do Oeste e Alto Oeste do estado do Rio Grande do Norte; o Gestão de toda a cadeia de vendas, desde á projeção mensal bem como a gerência da precificação para o consumo final; o Responsável pelas atividades administrativas e contábeis de todas as revendas de sua área de atuação (custo do produto, negociações de frete, gestão de custo por profissional, rentabilidade por canal entre outros).

Período:	08/2006 - 11/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Comercial
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelas duas maiores Contas do Canal Indireto do Estado do RN (Atacado e Distribuidor) na divisão de consumo doméstico; o Realizações e elaboração de treinamentos de vendas e gestão de toda a carteira de clientes destas contas, bem como desenvolvimento de campanhas de vendas para toda á equipe; o Acompanhamento das praticas de preço no mercado, tendo em vista o cumprimento das estratégias de posicionamento da Cia; o Responsável pela execução do BP dentro das políticas exigidas pela Regional e alinhadas junto ao mercado; o Estratégias de vendas, com foco nos diversos canais de varejo; o Garantir rentabilidade nas negociações tanto para a Cia como para nossos clientes, sem perder a agressividade no mercado não deixando que o preço final fique fora das condições normais de posicionamento; o Acompanhar venda e giro dos produtos nos clientes (atacados e distribuidores); o Manter um planejamento mensal de atuação (estratégia em vendas); o Manter em dia o roteiro de visitas; identificar e sugerir novos parceiros comerciais.

Período:	04/2005 - 05/2006 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Consultor de Vendas
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	o Atendimento a clientes com foco na distribuição numérica de produtos foodservice nos canais (atacados, distribuidores e clientes diretos); Acompanhar e propor acordos comerciais aos principais clientes; o Acompanhar e desenvolver a rede de distribuidores foodservice com reuniões e treinamentos culinários com suas respectivas equipe de vendas; o Acompanhar e administrar conflitos de preços dos clientes em sua área de atuação; o Ficar atento aos detalhes de rotas para atender clientes situados em outras cidades (RN, PB e PE); o Manter e transmitir informações atualizadas sobre ações da concorrência, tais como preços, promoções e lançamentos, etc.; o Acompanhar venda e giro dos produtos nos clientes (atacados e distribuidores); o Manter um planejamento mensal de atuação (estratégia em vendas); o Manter em dia o roteiro de visitas; identificar e sugerir novos parceiros comerciais; o Gerar demanda para nossos distribuidores e atacados, mediante visita e análise do mercado foodservice de sua área de atuação e divulgação de nossos produtos e marcas.

Período:	05/2004 - 01/2005 (8 meses)
Cargo:	Gerente de Vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pela Gestão dos Processos de Vendas e Administrativos da filial Natal; o Coordenação da equipe de vendas e logística, gestão e manutenção dos itens de controle da Cia.; o Analise da carteira de clientes, segmentação e prospecção de novos; o Plano de campo analise de “MKT SHARE”, em distribuição numérica. o Responsável por montar planejamento estratégico de vendas e planos de MKT para as empresas onde exercia o papel de consultor; o Gerenciamento de clientes desde o planejamento até a pós-venda; o Identificar oportunidade de negócios; o Propor e acompanhar acordos comerciais nos clientes-chave; o Monitorar e analisar informações sobre clientes, volumes, estoques, giro do produto, promoções, preço, distribuição, incluindo comunicação das principais ações da concorrência; o Liderar equipe de cinco vendedores e trabalhar de forma organizada, com roteiro de visitas e pontualidade na entrega dos relatórios. Sendo responsável pela contas do Makro, Wall-Mart, Atacadão, Carrefour e Nordestão no segmento Ice Cream.

Período:	01/2003 - 04/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	o Responsável pelos itens de desempenho, processo de vendas e distribuição; o Facilitador de treinamentos utilizando as mais modernas técnicas (dinâmicas de vendas, simulações de casos de marcado e técnicas de negociações) nas áreas de Relacionamento e Atendimento a Clientes; o Gestão de Pessoas, manter sinergia aos demais departamentos da Cia.; o Elaborar e implementar planos de ações para atingir resultados estabelecidos de Desempenho nas dimensões e conforme o processo de vendas; o Suportar atividades das diversas ações traçadas pela Cia.; o Liderar times de trabalho equipe de sete vendedores e três auxiliares de marketing.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	FAL - FACULDADES DE NATAL

Rio de Janeiro - RJ

Gerente Regional
Nível Superior, UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 12/2011 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Regional
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Respnsável pelas vendas hospitalares nas regiões norte, nordeste, sudeste e centro-oeste. Fazendo coaching na equipe de vendas.

Formação

Nível Superior - FONOAUDIOLOGIA
Situação:	Trancado
Período:	02/1980 - atualidade
Nome da instituição:	INSTITUTO BRASILEIRO DE MEDICINA FÍSICA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Trancado
Período:	01/2001 - atualidade
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ

Rio de Janeiro - RJ

Gerente Regional
Nível Superior, UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 12/2011 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Regional
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Respnsável pelas vendas hospitalares nas regiões norte, nordeste, sudeste e centro-oeste. Fazendo coaching na equipe de vendas.

Formação

Nível Superior - FONOAUDIOLOGIA
Situação:	Trancado
Período:	02/1980 - atualidade
Nome da instituição:	INSTITUTO BRASILEIRO DE MEDICINA FÍSICA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Trancado
Período:	01/2001 - atualidade
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ

Rio de Janeiro - RJ

Gerente Regional
Nível Superior, UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 12/2011 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Regional
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Respnsável pelas vendas hospitalares nas regiões norte, nordeste, sudeste e centro-oeste. Fazendo coaching na equipe de vendas.

Formação

Nível Superior - FONOAUDIOLOGIA
Situação:	Trancado
Período:	02/1980 - atualidade
Nome da instituição:	INSTITUTO BRASILEIRO DE MEDICINA FÍSICA

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Trancado
Período:	01/2001 - atualidade
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ

Bauru - SP

PROMOTORA DE VENDAS
Nível Superior, IESB PREVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 29 dias)
Último Cargo:	PROMOTORA DE VENDAS
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	TRABALHO NAS FARMACIAS DE BAURU E REGIÃO COM MERCHANDISING A UM ANO TENHO UM ÓTIMO RELACIONAMENTO FAÇO MERCHAN. RELATÓRIOS DIARIOS E MENSAL AUMENTO DE BASE DE ESTOQUE SUGESTÃO DE VENDAS,TREINAMENTO COM BALCONISTA DIVULGAÇÃO DE PRODUTO E O MAIS IMPORTANTE QUE EU ACHO UM ÓTIMO RELACIONAMENTO EM CADA VISITA FEITA.

Período:	03/2004 - 05/2011 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	promotorq de merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	TRABALHAVA COM MERCHANDISING,SUGESTÃO DE PEDIDO RELATÓRIOS DIARIOS E CONTATOS PARA MELHOR VENDAS.

Formação

Nível Superior - MARKENTING DE VAREJO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	IESB PREVE

Bauru - SP

PROMOTORA DE VENDAS
Nível Superior, IESB PREVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 29 dias)
Último Cargo:	PROMOTORA DE VENDAS
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	TRABALHO NAS FARMACIAS DE BAURU E REGIÃO COM MERCHANDISING A UM ANO TENHO UM ÓTIMO RELACIONAMENTO FAÇO MERCHAN. RELATÓRIOS DIARIOS E MENSAL AUMENTO DE BASE DE ESTOQUE SUGESTÃO DE VENDAS,TREINAMENTO COM BALCONISTA DIVULGAÇÃO DE PRODUTO E O MAIS IMPORTANTE QUE EU ACHO UM ÓTIMO RELACIONAMENTO EM CADA VISITA FEITA.

Período:	03/2004 - 05/2011 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	promotorq de merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	TRABALHAVA COM MERCHANDISING,SUGESTÃO DE PEDIDO RELATÓRIOS DIARIOS E CONTATOS PARA MELHOR VENDAS.

Formação

Nível Superior - MARKENTING DE VAREJO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	IESB PREVE

Bauru - SP

PROMOTORA DE VENDAS
Nível Superior, IESB PREVE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 29 dias)
Último Cargo:	PROMOTORA DE VENDAS
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	TRABALHO NAS FARMACIAS DE BAURU E REGIÃO COM MERCHANDISING A UM ANO TENHO UM ÓTIMO RELACIONAMENTO FAÇO MERCHAN. RELATÓRIOS DIARIOS E MENSAL AUMENTO DE BASE DE ESTOQUE SUGESTÃO DE VENDAS,TREINAMENTO COM BALCONISTA DIVULGAÇÃO DE PRODUTO E O MAIS IMPORTANTE QUE EU ACHO UM ÓTIMO RELACIONAMENTO EM CADA VISITA FEITA.

Período:	03/2004 - 05/2011 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	promotorq de merchandising
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	TRABALHAVA COM MERCHANDISING,SUGESTÃO DE PEDIDO RELATÓRIOS DIARIOS E CONTATOS PARA MELHOR VENDAS.

Formação

Nível Superior - MARKENTING DE VAREJO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	IESB PREVE

Belém - PA

representante pleno
Nível Superior, FAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (15 anos e 3 meses e 29 dias)
Último Cargo:	representante pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Representante de Nutrição Clinica, trabalho com as seguintes especialidades: Clinico geral, gastroenterologistas, pediatras e Geriatras.

Período:	05/2006 - 01/2009 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui responsável pela prospecção do laboratório na região do Pará. Era representante pela divisão farma e Hospitalar de propaganda médica.

Período:	03/2004 - 11/2005 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Representane Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Trabalhava realizando visitas para os médicos nas seguintes especialidades: Clinicos gerais, Cardiologistas, pediatras e ginecologistas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2002 - 06/2006
Nome da instituição:	FAP