Recife - PE
Período: | 09/2011 - 06/2012 (9 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de merchandising NO/NE |
Último Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de equipe de promotores (38) no ÁT/KA. Treinamento, processos seletivos,negociações em loja,implantação de campanhas,aplicações de lay out, roteirizacao, suporte ao trade MKT e informações gerências. |
Período: | 08/2009 - 08/2011 (2 anos) |
Cargo: | Gestor de merchandising/BA |
Salário: | 1.588,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisionei equipe de promotores na BÁ no canal KA,atuando até Feira de Santana. Acompanhamento de Sell Out, domínio no relatório Bis, acompanhamento de rupturas/controle. Negociações em loja, ajudando e apoiando acordos comerciais , processos seletivos, suporte ao trade MKT. |
Período: | 09/2007 - 06/2009 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Supervisor de merchandising |
Salário: | 1.620,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão de promotores em toda regiao NO/NE. Com foco em Home Center no seguimento de utilidades domesticas. Treinando equipe de representantes, negociando espaços e oportunidades em lojas(hot point). Relatórios a gerência, emissão de book Para fabrica e suporte a área comercial. |
Nível Superior - Turismo | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Facotur |
Recife - PE
Período: | 09/2011 - 06/2012 (9 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de merchandising NO/NE |
Último Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de equipe de promotores (38) no ÁT/KA. Treinamento, processos seletivos,negociações em loja,implantação de campanhas,aplicações de lay out, roteirizacao, suporte ao trade MKT e informações gerências. |
Período: | 08/2009 - 08/2011 (2 anos) |
Cargo: | Gestor de merchandising/BA |
Salário: | 1.588,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisionei equipe de promotores na BÁ no canal KA,atuando até Feira de Santana. Acompanhamento de Sell Out, domínio no relatório Bis, acompanhamento de rupturas/controle. Negociações em loja, ajudando e apoiando acordos comerciais , processos seletivos, suporte ao trade MKT. |
Período: | 09/2007 - 06/2009 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Supervisor de merchandising |
Salário: | 1.620,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão de promotores em toda regiao NO/NE. Com foco em Home Center no seguimento de utilidades domesticas. Treinando equipe de representantes, negociando espaços e oportunidades em lojas(hot point). Relatórios a gerência, emissão de book Para fabrica e suporte a área comercial. |
Nível Superior - Turismo | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Facotur |
São Paulo - SP
Período: | 02/2011 - 05/2012 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Coordenador Comercial |
Último Salário: | 3.333,30 |
Atribuições no cargo: | ? Venda de pacote de anúncio junto a revendas do estado do Paraná. ? Treinamento de melhores práticas para gerentes e vendedores para aumento do índice de Venda. ? Capacitação da equipe comercial de vendas do Banco Santander para venda dos anúncios. ? Responsável pela rentabilização da carteira, através de upgrade ou demais produtos. ? Negociação, apresentação e venda dos espaços publicitários junto a grandes Grupos. ? Acompanhamento da revenda da utilização da ferramenta, tomando ações necessárias, caso seja necessário, para a manutenção e melhoria da performance. ? Planejamento de métricas e plano de ações mensais junto ao regional de veiculo do banco. |
Período: | 02/2008 - 09/2010 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Captação de recursos para financiamento de veículos junto à revenda de automóveis de SP e Curitiba. ? Treinamento e cadastramento de novas revendas. ? Financiamento e refinanciamento de veículos. ? Relacionamento interpessoal com as principais lojas. ? Negociação de taxas, acordos comerciais e novos produtos junto a lojas. ? Gerenciamento de carteira de clientes. ? Venda de seguro do contrato e seguro de automóveis pela Sulamérica. |
Período: | 04/2000 - 02/2008 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Security Officer |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Administração de Usuários e contas de acesso remoto. ? Participante do projeto de organização, padronização e desenvolvimento das Políticas de Segurança e da manutenção e divulgação das normas de TI (segurança da Informação). ? Administrador de Segurança dos sistemas internos e externos. ? Implementação, treinamento e gerenciamento de permissões do File Server. ? Inclusão, manutenção e exclusão de usuários nos acessos dos sistemas da empresa. ? Participação na implantação do e- Business da empresa. ? Implementação de policies para desktops para todos os usuários. ? Coordenação do projeto de parametrização de senhas. ? Coordenação dos testes do Sarbanes Oxley de TI. ? Criação de perfil de acesso com segregação de função e de objeto de alçadas (atribuição por segregação de função). ? Inclusão, manutenção e exclusão de aplicações em menu dos sistemas da empresa. ? Desbloqueio de senhas de acesso aos sistemas de usuários internos e externos (corretores). ? Manutenção periódica dos dados do manual do BCP Plano de Contingência e também testes periódicos para o funcionamento da metodologia. ? Responsável pelo testes anuais do DRP – Disaster Recovery Plan. ? Treinamento institucional para o usuário final, quanto à utilização dos aplicativos dos sistemas desenvolvidos internamente. ? Atendimento às auditorias internas e externas. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 11/2001 |
Nome da instituição: | UNIFMU |
Pós-Graduação - MArketing Farmaceutico | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Oswaldo Cruz |
Pós-Graduação - Gestao de Seguranca da Informaçãp | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | FIAP |
São Paulo - SP
Período: | 02/2011 - 05/2012 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Coordenador Comercial |
Último Salário: | 3.333,30 |
Atribuições no cargo: | ? Venda de pacote de anúncio junto a revendas do estado do Paraná. ? Treinamento de melhores práticas para gerentes e vendedores para aumento do índice de Venda. ? Capacitação da equipe comercial de vendas do Banco Santander para venda dos anúncios. ? Responsável pela rentabilização da carteira, através de upgrade ou demais produtos. ? Negociação, apresentação e venda dos espaços publicitários junto a grandes Grupos. ? Acompanhamento da revenda da utilização da ferramenta, tomando ações necessárias, caso seja necessário, para a manutenção e melhoria da performance. ? Planejamento de métricas e plano de ações mensais junto ao regional de veiculo do banco. |
Período: | 02/2008 - 09/2010 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Captação de recursos para financiamento de veículos junto à revenda de automóveis de SP e Curitiba. ? Treinamento e cadastramento de novas revendas. ? Financiamento e refinanciamento de veículos. ? Relacionamento interpessoal com as principais lojas. ? Negociação de taxas, acordos comerciais e novos produtos junto a lojas. ? Gerenciamento de carteira de clientes. ? Venda de seguro do contrato e seguro de automóveis pela Sulamérica. |
Período: | 04/2000 - 02/2008 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Security Officer |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Administração de Usuários e contas de acesso remoto. ? Participante do projeto de organização, padronização e desenvolvimento das Políticas de Segurança e da manutenção e divulgação das normas de TI (segurança da Informação). ? Administrador de Segurança dos sistemas internos e externos. ? Implementação, treinamento e gerenciamento de permissões do File Server. ? Inclusão, manutenção e exclusão de usuários nos acessos dos sistemas da empresa. ? Participação na implantação do e- Business da empresa. ? Implementação de policies para desktops para todos os usuários. ? Coordenação do projeto de parametrização de senhas. ? Coordenação dos testes do Sarbanes Oxley de TI. ? Criação de perfil de acesso com segregação de função e de objeto de alçadas (atribuição por segregação de função). ? Inclusão, manutenção e exclusão de aplicações em menu dos sistemas da empresa. ? Desbloqueio de senhas de acesso aos sistemas de usuários internos e externos (corretores). ? Manutenção periódica dos dados do manual do BCP Plano de Contingência e também testes periódicos para o funcionamento da metodologia. ? Responsável pelo testes anuais do DRP – Disaster Recovery Plan. ? Treinamento institucional para o usuário final, quanto à utilização dos aplicativos dos sistemas desenvolvidos internamente. ? Atendimento às auditorias internas e externas. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 11/2001 |
Nome da instituição: | UNIFMU |
Pós-Graduação - MArketing Farmaceutico | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Oswaldo Cruz |
Pós-Graduação - Gestao de Seguranca da Informaçãp | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | FIAP |
São Paulo - SP
Período: | 02/2011 - 05/2012 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Coordenador Comercial |
Último Salário: | 3.333,30 |
Atribuições no cargo: | ? Venda de pacote de anúncio junto a revendas do estado do Paraná. ? Treinamento de melhores práticas para gerentes e vendedores para aumento do índice de Venda. ? Capacitação da equipe comercial de vendas do Banco Santander para venda dos anúncios. ? Responsável pela rentabilização da carteira, através de upgrade ou demais produtos. ? Negociação, apresentação e venda dos espaços publicitários junto a grandes Grupos. ? Acompanhamento da revenda da utilização da ferramenta, tomando ações necessárias, caso seja necessário, para a manutenção e melhoria da performance. ? Planejamento de métricas e plano de ações mensais junto ao regional de veiculo do banco. |
Período: | 02/2008 - 09/2010 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Captação de recursos para financiamento de veículos junto à revenda de automóveis de SP e Curitiba. ? Treinamento e cadastramento de novas revendas. ? Financiamento e refinanciamento de veículos. ? Relacionamento interpessoal com as principais lojas. ? Negociação de taxas, acordos comerciais e novos produtos junto a lojas. ? Gerenciamento de carteira de clientes. ? Venda de seguro do contrato e seguro de automóveis pela Sulamérica. |
Período: | 04/2000 - 02/2008 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Security Officer |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Administração de Usuários e contas de acesso remoto. ? Participante do projeto de organização, padronização e desenvolvimento das Políticas de Segurança e da manutenção e divulgação das normas de TI (segurança da Informação). ? Administrador de Segurança dos sistemas internos e externos. ? Implementação, treinamento e gerenciamento de permissões do File Server. ? Inclusão, manutenção e exclusão de usuários nos acessos dos sistemas da empresa. ? Participação na implantação do e- Business da empresa. ? Implementação de policies para desktops para todos os usuários. ? Coordenação do projeto de parametrização de senhas. ? Coordenação dos testes do Sarbanes Oxley de TI. ? Criação de perfil de acesso com segregação de função e de objeto de alçadas (atribuição por segregação de função). ? Inclusão, manutenção e exclusão de aplicações em menu dos sistemas da empresa. ? Desbloqueio de senhas de acesso aos sistemas de usuários internos e externos (corretores). ? Manutenção periódica dos dados do manual do BCP Plano de Contingência e também testes periódicos para o funcionamento da metodologia. ? Responsável pelo testes anuais do DRP – Disaster Recovery Plan. ? Treinamento institucional para o usuário final, quanto à utilização dos aplicativos dos sistemas desenvolvidos internamente. ? Atendimento às auditorias internas e externas. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 11/2001 |
Nome da instituição: | UNIFMU |
Pós-Graduação - MArketing Farmaceutico | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Oswaldo Cruz |
Pós-Graduação - Gestao de Seguranca da Informaçãp | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | FIAP |
São José dos Campos - SP
Período: | 06/2010 - 04/2012 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista Comercial |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento e negociação de propostas; - Prospecção de oportunidades de grandes negócios; - Venda de reuniões estratégicas; - Elaboração de Ordem de Serviços; - Forecasting e pipeline; - Reunião com clientes internas e externas; - Condução de licitações; - Criação de materiais de reunião; - Gerenciamento de canais; - Visita periódica a clientes recorrentes. - Planejamento e coordenação comercial com foco nas estratégias de Mercado; - Pesquisa de mercado concorrente; - Análise de perfis de clientes com foco em vendas; - Criação de oportunidades de vendas no CRM; - Consolidação e coordenação das atividades relacionadas ao Budgets da área comercial |
Período: | 06/2006 - 04/2009 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenadora Comercial |
Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | - Formação e desenvolvimento de equipes de vendas; - Treinamento técnico e comercial dos times; - Acompanhamento no desenvolvimento e análise de performance dos liderados; - Motivação e liderança do time de vendas estimulando o desenvolvimento e alcance dos objetivos; - Planejamento e coordenação comercial com foco na estratégias de Marketing; - Pesquisa de mercado concorrente; - Pesquisa de relacionamento e pesquisa de qualidade no atendimento ao cliente; - Análise de perfis de clientes com foco em vendas; - Criação e gestão de oportunidades de vendas no CRM; - Campanha de incentivo de vendas; - Consolidação e coordenação das atividades relacionadas ao Budgets da área comercial; - Análise e validação de serviços de fornecedores; - Planejamento e execução de eventos corporativos; - Elaboração e gerenciamento de contratos comerciais; - Atendimento ao cliente com agendamento de reuniões internas e externas; - Execução de atividades administrativas relacionadas à área comercial. - Interface e comunicação com as demais áreas da empresa com ênfase (Financeiro e Marketing) |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 02/2011 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Vargas |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Braz Cubas |
São José dos Campos - SP
Período: | 06/2010 - 04/2012 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista Comercial |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento e negociação de propostas; - Prospecção de oportunidades de grandes negócios; - Venda de reuniões estratégicas; - Elaboração de Ordem de Serviços; - Forecasting e pipeline; - Reunião com clientes internas e externas; - Condução de licitações; - Criação de materiais de reunião; - Gerenciamento de canais; - Visita periódica a clientes recorrentes. - Planejamento e coordenação comercial com foco nas estratégias de Mercado; - Pesquisa de mercado concorrente; - Análise de perfis de clientes com foco em vendas; - Criação de oportunidades de vendas no CRM; - Consolidação e coordenação das atividades relacionadas ao Budgets da área comercial |
Período: | 06/2006 - 04/2009 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenadora Comercial |
Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | - Formação e desenvolvimento de equipes de vendas; - Treinamento técnico e comercial dos times; - Acompanhamento no desenvolvimento e análise de performance dos liderados; - Motivação e liderança do time de vendas estimulando o desenvolvimento e alcance dos objetivos; - Planejamento e coordenação comercial com foco na estratégias de Marketing; - Pesquisa de mercado concorrente; - Pesquisa de relacionamento e pesquisa de qualidade no atendimento ao cliente; - Análise de perfis de clientes com foco em vendas; - Criação e gestão de oportunidades de vendas no CRM; - Campanha de incentivo de vendas; - Consolidação e coordenação das atividades relacionadas ao Budgets da área comercial; - Análise e validação de serviços de fornecedores; - Planejamento e execução de eventos corporativos; - Elaboração e gerenciamento de contratos comerciais; - Atendimento ao cliente com agendamento de reuniões internas e externas; - Execução de atividades administrativas relacionadas à área comercial. - Interface e comunicação com as demais áreas da empresa com ênfase (Financeiro e Marketing) |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 02/2011 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Vargas |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Braz Cubas |
São José dos Campos - SP
Período: | 06/2010 - 04/2012 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista Comercial |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Acompanhamento e negociação de propostas; - Prospecção de oportunidades de grandes negócios; - Venda de reuniões estratégicas; - Elaboração de Ordem de Serviços; - Forecasting e pipeline; - Reunião com clientes internas e externas; - Condução de licitações; - Criação de materiais de reunião; - Gerenciamento de canais; - Visita periódica a clientes recorrentes. - Planejamento e coordenação comercial com foco nas estratégias de Mercado; - Pesquisa de mercado concorrente; - Análise de perfis de clientes com foco em vendas; - Criação de oportunidades de vendas no CRM; - Consolidação e coordenação das atividades relacionadas ao Budgets da área comercial |
Período: | 06/2006 - 04/2009 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenadora Comercial |
Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | - Formação e desenvolvimento de equipes de vendas; - Treinamento técnico e comercial dos times; - Acompanhamento no desenvolvimento e análise de performance dos liderados; - Motivação e liderança do time de vendas estimulando o desenvolvimento e alcance dos objetivos; - Planejamento e coordenação comercial com foco na estratégias de Marketing; - Pesquisa de mercado concorrente; - Pesquisa de relacionamento e pesquisa de qualidade no atendimento ao cliente; - Análise de perfis de clientes com foco em vendas; - Criação e gestão de oportunidades de vendas no CRM; - Campanha de incentivo de vendas; - Consolidação e coordenação das atividades relacionadas ao Budgets da área comercial; - Análise e validação de serviços de fornecedores; - Planejamento e execução de eventos corporativos; - Elaboração e gerenciamento de contratos comerciais; - Atendimento ao cliente com agendamento de reuniões internas e externas; - Execução de atividades administrativas relacionadas à área comercial. - Interface e comunicação com as demais áreas da empresa com ênfase (Financeiro e Marketing) |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 02/2011 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Vargas |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Braz Cubas |
São Paulo - SP
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, eleborar novas propostas comerciais, campanhas de venda, Pós-venda, relatórios diários entre outros. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2009 - 08/2012 |
Nome da instituição: | Fatec Internacional(FACINTER) |
São Paulo - SP
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, eleborar novas propostas comerciais, campanhas de venda, Pós-venda, relatórios diários entre outros. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2009 - 08/2012 |
Nome da instituição: | Fatec Internacional(FACINTER) |
São Paulo - SP
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 7 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, eleborar novas propostas comerciais, campanhas de venda, Pós-venda, relatórios diários entre outros. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2009 - 08/2012 |
Nome da instituição: | Fatec Internacional(FACINTER) |
São Paulo - SP
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Representante Especialista Sr. |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Atuação no seguimento de oftalmologia, promovendo linha de medicamentos; • Análise de mercado com o objetivo de evolução do mesmo, acompanhando tendência; • Suporte a classe médica com informações científicas; • Venda em farmácias através de OL (operador logístico); |
Nível Superior - Gestão Estratégica em MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 02/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Castelo Branco |
São Paulo - SP
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Representante Especialista Sr. |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Atuação no seguimento de oftalmologia, promovendo linha de medicamentos; • Análise de mercado com o objetivo de evolução do mesmo, acompanhando tendência; • Suporte a classe médica com informações científicas; • Venda em farmácias através de OL (operador logístico); |
Nível Superior - Gestão Estratégica em MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 02/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Castelo Branco |
São Paulo - SP
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Representante Especialista Sr. |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Atuação no seguimento de oftalmologia, promovendo linha de medicamentos; • Análise de mercado com o objetivo de evolução do mesmo, acompanhando tendência; • Suporte a classe médica com informações científicas; • Venda em farmácias através de OL (operador logístico); |
Nível Superior - Gestão Estratégica em MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 02/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Castelo Branco |
Porto Alegre - RS
Período: | 06/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Atendimento |
Último Salário: | 947,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento a futuros associados e associados,informeções sobre financeiros, processos de pecúlio, solictações de emissão de docs.Negociações de valores em aberto, Atendimento focado em todas as áreas da empresa. |
Nível Superior - Tecnológo em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2006 - 07/2008 |
Nome da instituição: | FTEC- Faculdade de Tecnologia do Brasil |
MBA - Gerenciamento de Pessoas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | FTEC- Faculda de Tecnologia do Brasil |
Porto Alegre - RS
Período: | 06/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Atendimento |
Último Salário: | 947,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento a futuros associados e associados,informeções sobre financeiros, processos de pecúlio, solictações de emissão de docs.Negociações de valores em aberto, Atendimento focado em todas as áreas da empresa. |
Nível Superior - Tecnológo em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2006 - 07/2008 |
Nome da instituição: | FTEC- Faculdade de Tecnologia do Brasil |
MBA - Gerenciamento de Pessoas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | FTEC- Faculda de Tecnologia do Brasil |
Porto Alegre - RS
Período: | 06/2011 - atualidade (12 anos e 11 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Atendimento |
Último Salário: | 947,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento a futuros associados e associados,informeções sobre financeiros, processos de pecúlio, solictações de emissão de docs.Negociações de valores em aberto, Atendimento focado em todas as áreas da empresa. |
Nível Superior - Tecnológo em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2006 - 07/2008 |
Nome da instituição: | FTEC- Faculdade de Tecnologia do Brasil |
MBA - Gerenciamento de Pessoas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | FTEC- Faculda de Tecnologia do Brasil |
São Paulo - SP
Período: | 02/2007 - 03/2012 (5 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Vendedor Técnico |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | • Trabalhei na Dynabrade do Brasil como Vendedor Técnico Automotivo, atuando na área da reparação , automotiva , náutica e etc, tinha foco específico em concessionárias e oficinas A/B, praticando demonstrações em toda linha de ferramentas pneumáticas e treinamentos. Responsável por toda grande São Paulo e Goiânia, atendia distribuição e cliente final, participava de Workshop e Feiras com parceria com a Norton abrasivos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2004 - 06/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 02/2007 - 03/2012 (5 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Vendedor Técnico |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | • Trabalhei na Dynabrade do Brasil como Vendedor Técnico Automotivo, atuando na área da reparação , automotiva , náutica e etc, tinha foco específico em concessionárias e oficinas A/B, praticando demonstrações em toda linha de ferramentas pneumáticas e treinamentos. Responsável por toda grande São Paulo e Goiânia, atendia distribuição e cliente final, participava de Workshop e Feiras com parceria com a Norton abrasivos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2004 - 06/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 02/2007 - 03/2012 (5 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Vendedor Técnico |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | • Trabalhei na Dynabrade do Brasil como Vendedor Técnico Automotivo, atuando na área da reparação , automotiva , náutica e etc, tinha foco específico em concessionárias e oficinas A/B, praticando demonstrações em toda linha de ferramentas pneumáticas e treinamentos. Responsável por toda grande São Paulo e Goiânia, atendia distribuição e cliente final, participava de Workshop e Feiras com parceria com a Norton abrasivos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2004 - 06/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |