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Campinas - SP

Consultora de Vendas
MBA, Centro Universitário Anhanguera
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2012 - atualidade (12 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Consultora de Vendas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultora de vendas, atendimento ao cliente e prospecção de novos negócios

Período:	02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Cargo:	Consultora de vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultora de vendas, atendimento ao cliente e prospecção de novos negócios

Período:	01/2010 - 02/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Consultora de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultora de vendas de acessórios em marcas renomadas, atendimento ao cliente, recebimento, acompanhamento da instalação e entrega.

Período:	12/2004 - 04/2009 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenadora das equipes de Professores
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação das equipes de professores, controle diário da rotina administrativa e operacional de professores que ministram as aulas de ginástica e orientam os praticantes de musculação a bordo dos navios: Island Escape, Island Star, Splendour of the Sea e Mistral.

Período:	05/2004 - 04/2009 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenação e desenvolvimento das atividades
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação de atividades em grupo, com foco no lúdico. Atividades especialmente desenvolvidas para equipes de vendas, projetos e outras. O objetivo dessas atividades é trabalhar as competências como: trabalho em equipe, autoconfiança, motivação, comunicação, criatividade, pró-atividade e outras.

Formação

MBA - Marketing e Vendas
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Centro Universitário Anhanguera

MBA - Marketing e Vendas
Situação:	Cursando
Período:	07/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Centro Universitário Anhanguera

Porto Alegre - RS

Coordenador
Nível Superior, FAPA - Fuldade Porto-Alegrense
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2004 - atualidade (19 anos e 10 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Coordenador
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção e manutenção da carteira de clientes no ramo de serviços desenvolvendo projetos e soluções logística para os clientes. Envio de propostas comerciais negociação de preços e demais rotinas relacionadas ao comercial. Treinamento e desenvolvimento de fornecedores, gestão de contratos. Controle de ferramentas de qualidade (Indicadores), gerenciamento do orçamento matricial. Liderança de equipe, coordenação do processo de distribuição interna e produtos de terceiros. Ampla experiência na implementação e otimização de processos. Início da carreira como assistente de logística, analista, supervisor e atualmente como Coordenador. Experiência em diversas áreas da empresa, comercial, operacional, custos, analises de indicadores e liderança de equipes.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2011
Nome da instituição:	FAPA - Fuldade Porto-Alegrense

Porto Alegre - RS

Coordenador
Nível Superior, FAPA - Fuldade Porto-Alegrense
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2004 - atualidade (19 anos e 10 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Coordenador
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção e manutenção da carteira de clientes no ramo de serviços desenvolvendo projetos e soluções logística para os clientes. Envio de propostas comerciais negociação de preços e demais rotinas relacionadas ao comercial. Treinamento e desenvolvimento de fornecedores, gestão de contratos. Controle de ferramentas de qualidade (Indicadores), gerenciamento do orçamento matricial. Liderança de equipe, coordenação do processo de distribuição interna e produtos de terceiros. Ampla experiência na implementação e otimização de processos. Início da carreira como assistente de logística, analista, supervisor e atualmente como Coordenador. Experiência em diversas áreas da empresa, comercial, operacional, custos, analises de indicadores e liderança de equipes.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2011
Nome da instituição:	FAPA - Fuldade Porto-Alegrense

Porto Alegre - RS

Coordenador
Nível Superior, FAPA - Fuldade Porto-Alegrense
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2004 - atualidade (19 anos e 10 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Coordenador
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção e manutenção da carteira de clientes no ramo de serviços desenvolvendo projetos e soluções logística para os clientes. Envio de propostas comerciais negociação de preços e demais rotinas relacionadas ao comercial. Treinamento e desenvolvimento de fornecedores, gestão de contratos. Controle de ferramentas de qualidade (Indicadores), gerenciamento do orçamento matricial. Liderança de equipe, coordenação do processo de distribuição interna e produtos de terceiros. Ampla experiência na implementação e otimização de processos. Início da carreira como assistente de logística, analista, supervisor e atualmente como Coordenador. Experiência em diversas áreas da empresa, comercial, operacional, custos, analises de indicadores e liderança de equipes.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 12/2011
Nome da instituição:	FAPA - Fuldade Porto-Alegrense

Recife - PE

Assistente Comercial
Nível Superior, Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO)
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Assistente Comercial
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Vendas interna e externa, controle de materiais, relatórios, cobrança e faturamento, Suporte a gerencia e Supervisão a vendas externa.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2007
Nome da instituição:	Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO)

Recife - PE

Assistente Comercial
Nível Superior, Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO)
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Assistente Comercial
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Vendas interna e externa, controle de materiais, relatórios, cobrança e faturamento, Suporte a gerencia e Supervisão a vendas externa.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2007
Nome da instituição:	Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO)

Recife - PE

Assistente Comercial
Nível Superior, Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO)
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Assistente Comercial
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Vendas interna e externa, controle de materiais, relatórios, cobrança e faturamento, Suporte a gerencia e Supervisão a vendas externa.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2007
Nome da instituição:	Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO)

São Paulo - SP

propagandista
Nível Superior, Facudades Integradas Guarulhos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	propagandista
Último Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Visitação médica, com intuito de aumentar a prescrição e demanda dos produtos propagados, Trimedal, Otrivina, Cataflan emugel, Calcio Sandoz na zona sul de São Paulo.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Facudades Integradas Guarulhos

São Paulo - SP

propagandista
Nível Superior, Facudades Integradas Guarulhos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	propagandista
Último Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Visitação médica, com intuito de aumentar a prescrição e demanda dos produtos propagados, Trimedal, Otrivina, Cataflan emugel, Calcio Sandoz na zona sul de São Paulo.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Facudades Integradas Guarulhos

São Paulo - SP

propagandista
Nível Superior, Facudades Integradas Guarulhos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2010 - atualidade (13 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	propagandista
Último Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Visitação médica, com intuito de aumentar a prescrição e demanda dos produtos propagados, Trimedal, Otrivina, Cataflan emugel, Calcio Sandoz na zona sul de São Paulo.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Facudades Integradas Guarulhos

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Área
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/1996 - 05/2012 (15 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Gerente de Área
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Gerente Distrital do Time de Hormônios do Crescimento a nível nacional e como Gerente de Área da Biopharma na Região Norte e Nordeste; Planejamento e maximização dos recursos de Marketing oferecidos, distribuindo de forma racional dentro do potencial de retorno de cada território. Analise das Ferramentas de auditorias AUDIT, DDD, MDTR e DATA SUS; Recrutamento, seleção e treinamento de novos funcionários; Foco em resultado, confiança e liderança com estilo participativo; Motivação e retenção de valores na equipe; Capacidade de estruturar e ordenar ações. Coordenar e orientar atividades administrativas e operacionais; Excelente performance geral em resultados, frente a Regional NNE e Brasil; Conhecimento do mercado de Distribuição e Varejo.

Período:	05/1994 - 08/1996 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Propagandista e Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Relacionamento sólido junto as Sociedades Médicas, a clientes e pares firmados na ética profissional, tendo a confiança como um fator diferencial. Elaboração e implementação de planos de ação visando recuperação, manutenção ou crescimento, dentro da particularidade de cada território e/ou produto. Conhecimento do mercado de Distribuição e Varejo do Rio de Janeiro. Desenvolvimento das competências técnicas essenciais de propagandista e vendedor da Indústria farmacêutica. Propaganda médica em várias especialidades, focado na Reumatologistas, Ortopedistas, Pneumologistas, Ginecologia, Otorrinolaringologista, Endocrinologistas

Período:	08/1992 - 04/1994 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Propagandista e Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Propaganda médica em várias especialidades, focado na Ginecologia, Cardiologia, Otorrinolaringologista, Clínica Medica e Outros Realização de visitas em setor determinado à médicos pré-selecionados, com preferência a baixo-deslocamento e seguindo uma ordem de médicos potenciais. Planejamento, desenvolvimento e organização de eventos. Facilidade de relacionamento, dinamismo, iniciativa e criatividade.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 07/1997
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Simonsen

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	07/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Área
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/1996 - 05/2012 (15 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Gerente de Área
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Gerente Distrital do Time de Hormônios do Crescimento a nível nacional e como Gerente de Área da Biopharma na Região Norte e Nordeste; Planejamento e maximização dos recursos de Marketing oferecidos, distribuindo de forma racional dentro do potencial de retorno de cada território. Analise das Ferramentas de auditorias AUDIT, DDD, MDTR e DATA SUS; Recrutamento, seleção e treinamento de novos funcionários; Foco em resultado, confiança e liderança com estilo participativo; Motivação e retenção de valores na equipe; Capacidade de estruturar e ordenar ações. Coordenar e orientar atividades administrativas e operacionais; Excelente performance geral em resultados, frente a Regional NNE e Brasil; Conhecimento do mercado de Distribuição e Varejo.

Período:	05/1994 - 08/1996 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Propagandista e Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Relacionamento sólido junto as Sociedades Médicas, a clientes e pares firmados na ética profissional, tendo a confiança como um fator diferencial. Elaboração e implementação de planos de ação visando recuperação, manutenção ou crescimento, dentro da particularidade de cada território e/ou produto. Conhecimento do mercado de Distribuição e Varejo do Rio de Janeiro. Desenvolvimento das competências técnicas essenciais de propagandista e vendedor da Indústria farmacêutica. Propaganda médica em várias especialidades, focado na Reumatologistas, Ortopedistas, Pneumologistas, Ginecologia, Otorrinolaringologista, Endocrinologistas

Período:	08/1992 - 04/1994 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Propagandista e Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Propaganda médica em várias especialidades, focado na Ginecologia, Cardiologia, Otorrinolaringologista, Clínica Medica e Outros Realização de visitas em setor determinado à médicos pré-selecionados, com preferência a baixo-deslocamento e seguindo uma ordem de médicos potenciais. Planejamento, desenvolvimento e organização de eventos. Facilidade de relacionamento, dinamismo, iniciativa e criatividade.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 07/1997
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Simonsen

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	07/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Área
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/1996 - 05/2012 (15 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Gerente de Área
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Gerente Distrital do Time de Hormônios do Crescimento a nível nacional e como Gerente de Área da Biopharma na Região Norte e Nordeste; Planejamento e maximização dos recursos de Marketing oferecidos, distribuindo de forma racional dentro do potencial de retorno de cada território. Analise das Ferramentas de auditorias AUDIT, DDD, MDTR e DATA SUS; Recrutamento, seleção e treinamento de novos funcionários; Foco em resultado, confiança e liderança com estilo participativo; Motivação e retenção de valores na equipe; Capacidade de estruturar e ordenar ações. Coordenar e orientar atividades administrativas e operacionais; Excelente performance geral em resultados, frente a Regional NNE e Brasil; Conhecimento do mercado de Distribuição e Varejo.

Período:	05/1994 - 08/1996 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Propagandista e Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Relacionamento sólido junto as Sociedades Médicas, a clientes e pares firmados na ética profissional, tendo a confiança como um fator diferencial. Elaboração e implementação de planos de ação visando recuperação, manutenção ou crescimento, dentro da particularidade de cada território e/ou produto. Conhecimento do mercado de Distribuição e Varejo do Rio de Janeiro. Desenvolvimento das competências técnicas essenciais de propagandista e vendedor da Indústria farmacêutica. Propaganda médica em várias especialidades, focado na Reumatologistas, Ortopedistas, Pneumologistas, Ginecologia, Otorrinolaringologista, Endocrinologistas

Período:	08/1992 - 04/1994 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Propagandista e Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Propaganda médica em várias especialidades, focado na Ginecologia, Cardiologia, Otorrinolaringologista, Clínica Medica e Outros Realização de visitas em setor determinado à médicos pré-selecionados, com preferência a baixo-deslocamento e seguindo uma ordem de médicos potenciais. Planejamento, desenvolvimento e organização de eventos. Facilidade de relacionamento, dinamismo, iniciativa e criatividade.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 07/1997
Nome da instituição:	Faculdades Integradas Simonsen

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	07/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Recife - PE

Vendedora
Pós-Graduação, Universidade de Pernambuco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Vendedora
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Atuar em visitas à hospitais e consultórios / Atuar em centro cirúrgico/ Administração dos contratos existentes / Perspectiva de novos clientes / demonstrar produtos / Vendas de material cirúrgico médico hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de Pernambuco

Recife - PE

Vendedora
Pós-Graduação, Universidade de Pernambuco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Vendedora
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Atuar em visitas à hospitais e consultórios / Atuar em centro cirúrgico/ Administração dos contratos existentes / Perspectiva de novos clientes / demonstrar produtos / Vendas de material cirúrgico médico hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de Pernambuco

Recife - PE

Vendedora
Pós-Graduação, Universidade de Pernambuco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2010 - atualidade (13 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Vendedora
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Atuar em visitas à hospitais e consultórios / Atuar em centro cirúrgico/ Administração dos contratos existentes / Perspectiva de novos clientes / demonstrar produtos / Vendas de material cirúrgico médico hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade de Pernambuco

São Paulo - SP

Gerente Sr de treinamento de Vendas e Marketing
Mestrado, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - atualidade (14 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente Sr de treinamento de Vendas e Marketing
Último Salário:	18.500,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Efetividade e Treinamento de Marketing e Vendas – Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento América Latina, cinco gerentes de treinamento com sede (Argentina/Brasil/Colômbia/México/Porto Rico) o Responsável pela estratégia de treinamento com base nas competências técnicas: técnica de vendas, conhecimento técnico e efetividade de vendas & Marketing • Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento: o Treinamento para 500 profissionais de vendas e 60 profissionais de Marketing da América Latina o Treinamento de Gestão de território para 500 profissionais de vendas da América Latina o Programa de treinamento para 55 gerentes de vendas. Módulos: DDI assessment, coaching, gestão de território, análise e planejamento de negócio, técnica de vendas (SPIN-Huthwaite) o Responsável pelo desenvolvimento e treinamento do template do plano de Marketing (MKT Powerhouse) América Latina o Gestor da plataforma de e-learning (Baxter Academy) da América Latina • Responsável pelo projeto de Automação da força de vendas

Período:	05/2006 - 10/2009 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente nacional de Treinamento
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Treinamento e Desenvolvimento da Força de Vendas. Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento, oito gerentes de treinamento e cinco profissionais de logística de material promocional o Responsável pelo budget anual de USD 4 Milhões • Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento: o Técnica de vendas interativa para 450 profissionais da força de vendas o Gestão de território para 450 profissionais da força de vendas o Treinamento de 44 gerentes de vendas. Módulos: Coaching, gestão de território, análise e planejamento de negócio o Desenvolvimento e implementação da plataforma de e-learning USP (Universidade Schering-Plough)

Período:	10/2005 - 03/2006 (5 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo desenvolvimento e implementação do plano comercial hospitalar: Nutrição, anestesia e equipamentos de infusão (sistema fechado): o Gestor da força de vendas Brasil: 110 consultores de vendas, 2 gerentes regionais, 11 gerentes distritais e 6 gerentes de contas o Venda anual: USD 80 Milhões o Desenvolvimento e implementação da política de vendas para ANAHP (Associação Nacional de Hospitais Privados) o Desenvolvimento e implementação da nova estrutura organizacional: integração das diretorias hospitalar e imunologia. Ganhador do prêmio Global Abbott “President’s Award”

Período:	12/1995 - 04/2006 (10 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Treinamento
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Treinamento e Desenvolvimento da Força de Vendas. Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento, 6 profissionais: 4 gerentes de treinamento, 1 coordenador e 1 estagiário o Desenvolvimento do plano estratégico de treinamento para a força de vendas • Responsável pelo desenvolvimento e implementação do programa de treinamento o Curso de novos gerentes para 11 novos gerentes de vendas o Programa de coaching para 60 gerentes de vendas o Desenvolvimento e implementação da plataforma de e-learning - Academia Virtual Abbott

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Gerente Sr de treinamento de Vendas e Marketing
Mestrado, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - atualidade (14 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente Sr de treinamento de Vendas e Marketing
Último Salário:	18.500,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Efetividade e Treinamento de Marketing e Vendas – Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento América Latina, cinco gerentes de treinamento com sede (Argentina/Brasil/Colômbia/México/Porto Rico) o Responsável pela estratégia de treinamento com base nas competências técnicas: técnica de vendas, conhecimento técnico e efetividade de vendas & Marketing • Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento: o Treinamento para 500 profissionais de vendas e 60 profissionais de Marketing da América Latina o Treinamento de Gestão de território para 500 profissionais de vendas da América Latina o Programa de treinamento para 55 gerentes de vendas. Módulos: DDI assessment, coaching, gestão de território, análise e planejamento de negócio, técnica de vendas (SPIN-Huthwaite) o Responsável pelo desenvolvimento e treinamento do template do plano de Marketing (MKT Powerhouse) América Latina o Gestor da plataforma de e-learning (Baxter Academy) da América Latina • Responsável pelo projeto de Automação da força de vendas

Período:	05/2006 - 10/2009 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente nacional de Treinamento
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Treinamento e Desenvolvimento da Força de Vendas. Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento, oito gerentes de treinamento e cinco profissionais de logística de material promocional o Responsável pelo budget anual de USD 4 Milhões • Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento: o Técnica de vendas interativa para 450 profissionais da força de vendas o Gestão de território para 450 profissionais da força de vendas o Treinamento de 44 gerentes de vendas. Módulos: Coaching, gestão de território, análise e planejamento de negócio o Desenvolvimento e implementação da plataforma de e-learning USP (Universidade Schering-Plough)

Período:	10/2005 - 03/2006 (5 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo desenvolvimento e implementação do plano comercial hospitalar: Nutrição, anestesia e equipamentos de infusão (sistema fechado): o Gestor da força de vendas Brasil: 110 consultores de vendas, 2 gerentes regionais, 11 gerentes distritais e 6 gerentes de contas o Venda anual: USD 80 Milhões o Desenvolvimento e implementação da política de vendas para ANAHP (Associação Nacional de Hospitais Privados) o Desenvolvimento e implementação da nova estrutura organizacional: integração das diretorias hospitalar e imunologia. Ganhador do prêmio Global Abbott “President’s Award”

Período:	12/1995 - 04/2006 (10 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Treinamento
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Treinamento e Desenvolvimento da Força de Vendas. Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento, 6 profissionais: 4 gerentes de treinamento, 1 coordenador e 1 estagiário o Desenvolvimento do plano estratégico de treinamento para a força de vendas • Responsável pelo desenvolvimento e implementação do programa de treinamento o Curso de novos gerentes para 11 novos gerentes de vendas o Programa de coaching para 60 gerentes de vendas o Desenvolvimento e implementação da plataforma de e-learning - Academia Virtual Abbott

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Gerente Sr de treinamento de Vendas e Marketing
Mestrado, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - atualidade (14 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente Sr de treinamento de Vendas e Marketing
Último Salário:	18.500,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Efetividade e Treinamento de Marketing e Vendas – Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento América Latina, cinco gerentes de treinamento com sede (Argentina/Brasil/Colômbia/México/Porto Rico) o Responsável pela estratégia de treinamento com base nas competências técnicas: técnica de vendas, conhecimento técnico e efetividade de vendas & Marketing • Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento: o Treinamento para 500 profissionais de vendas e 60 profissionais de Marketing da América Latina o Treinamento de Gestão de território para 500 profissionais de vendas da América Latina o Programa de treinamento para 55 gerentes de vendas. Módulos: DDI assessment, coaching, gestão de território, análise e planejamento de negócio, técnica de vendas (SPIN-Huthwaite) o Responsável pelo desenvolvimento e treinamento do template do plano de Marketing (MKT Powerhouse) América Latina o Gestor da plataforma de e-learning (Baxter Academy) da América Latina • Responsável pelo projeto de Automação da força de vendas

Período:	05/2006 - 10/2009 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente nacional de Treinamento
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Treinamento e Desenvolvimento da Força de Vendas. Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento, oito gerentes de treinamento e cinco profissionais de logística de material promocional o Responsável pelo budget anual de USD 4 Milhões • Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos programas de treinamento: o Técnica de vendas interativa para 450 profissionais da força de vendas o Gestão de território para 450 profissionais da força de vendas o Treinamento de 44 gerentes de vendas. Módulos: Coaching, gestão de território, análise e planejamento de negócio o Desenvolvimento e implementação da plataforma de e-learning USP (Universidade Schering-Plough)

Período:	10/2005 - 03/2006 (5 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Vendas
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo desenvolvimento e implementação do plano comercial hospitalar: Nutrição, anestesia e equipamentos de infusão (sistema fechado): o Gestor da força de vendas Brasil: 110 consultores de vendas, 2 gerentes regionais, 11 gerentes distritais e 6 gerentes de contas o Venda anual: USD 80 Milhões o Desenvolvimento e implementação da política de vendas para ANAHP (Associação Nacional de Hospitais Privados) o Desenvolvimento e implementação da nova estrutura organizacional: integração das diretorias hospitalar e imunologia. Ganhador do prêmio Global Abbott “President’s Award”

Período:	12/1995 - 04/2006 (10 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Treinamento
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	• Líder de Treinamento e Desenvolvimento da Força de Vendas. Responsabilidades: o Gestor da equipe de treinamento, 6 profissionais: 4 gerentes de treinamento, 1 coordenador e 1 estagiário o Desenvolvimento do plano estratégico de treinamento para a força de vendas • Responsável pelo desenvolvimento e implementação do programa de treinamento o Curso de novos gerentes para 11 novos gerentes de vendas o Programa de coaching para 60 gerentes de vendas o Desenvolvimento e implementação da plataforma de e-learning - Academia Virtual Abbott

Formação

Mestrado - Administração de Empresas
Situação:	Cursando
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Curitiba - PR

Gerente Distrital
MBA, Fundacao Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - atualidade (14 anos e 4 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente Distrital
Último Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Gestor de 11 representantes para todos os estado do Sul; Parana, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Formação

MBA - Gestao Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 06/2002
Nome da instituição:	Fundacao Getulio Vargas