São Geraldo - MG
Período: | 07/1992 - 02/2011 (18 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | consultor suporte ao produto |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Desenvolvimento, manutenção e operação de sistema de gestão de orçamentos. ? Otimização do setor de planejamento de orçamentos com a oficina mecânica, no quesito de agilizar e padronizar todos os orçamentos efetuados pela oficina da Sotreq de todos os componentes dos equipamentos Caterpillar. ? Prospecção de novos clientes dos setores de mineração de pequeno porte, pedreiras e siderurgias. ? Fidelização no relacionamento e compras dos clientes antigos da empresa que não adquiriam mais o produto Caterpillar no Dealer, optavam pelo mercado paralelo. ? Foco em objetivos e metas, determinado pela carteira de clientes de forma bem arrojada, ? Foco em resultado, ? Acompanhamento de desgastes de material rodante dos produtos Caterpillar nos sites do cliente e confecção de relatórios técnicos. ? Vendas de lubrificantes, filtros e baterias, para frota de caminhões rodoviários, para frota de equipamentos moveis e equipamentos fora de estrada. ? Venda de filtros, baterias com alto valor agregado. ? Acompanhamento de resultados mensais com evolução de vendas por commodity, relatórios enviados a Matriz. Atendimento externo aos sites da Vale e Samarco Mineração. Complexo Minas Centrais Vale ? Mina de Água Limpa ? Mina Gongo Soco ? Mina Brucutu ? Mina Andrade Complexo DIFL Vale ? MBR ? Mina de Fabrica Nova ? Mina do Pico ? Mina Capitão do Mato ? Mina Córrego do Feijão Complexo Itabira Vale ? Mina de Cauê ? Mina de Conceição, Complexo Mariana Vale ? Mina de Alegria ? Mina de Timbopeba ? Mina de Fazendão ? Mina Samarco S/A ? Visitas periódicas a Vale aos setores da oficina mecânica, infra estrutura, carregamento, transporte pesado, transporte leve, aos supervisores, aos engenheiros, a gerencia e ao setor de engenharia da Vale. ? Prospecção de novos produtos voltados ao setor de usina, ao setor de equipamentos leves apoio, equipamentos móveis de mina não Caterpillar, ? Disponibilizar produtos Caterpillar para equipamentos não Caterpillar em testes, no intuito de oportunidades futuras em negócios com a Vale. ? Desenvolvimento de oportunidade de vendas para os equipamentos de mina: ? Bucyrus, ferramenta de penetração no solo, mangueiras, ? Atlas Copco, mangueiras, motores diesel, componentes elétricos, ? Ingerssoll Rand, mangueiras, motores diesel, material rodante, ? Le Tourneau, ferramentas de penetração no solo e mangueiras, ? Volvo, escavadeiras hidráulicas, material rodante e mangueiras, ? Caminhões rodoviários Volvo e Iveco, venda de analise de óleo e baterias, ? Acompanhamento de campo de aprovação e desempenho de produtos junto ao cliente Vale, supervisionados pela engenharia do cliente com elaboração do relatório de resultados, ? Negociações de Mao de obra mecânica nos sites, ? Negociações de reformas de grandes componentes de equipamentos de mina sendo reformados na oficina da Sotreq, ? Assessoramento ao cliente Vale e Samarco na identificação e soluções voltada ao aumento de produtividade. ? Otimização de custos na área de manutenção dos equipamentos pesados. ? Coordenação de equipe, técnicos, mecânicos e supervisores. ? Sólida experiência na área comercial em negociações de peças, e serviços e grandes componentes dos equipamentos Caterpillar. ? Habilidades de negociação e visão estratégica. ? Controle e acompanhamento técnico, administrativo e operacional das atividades de manutenção; ? Planejamento, organização, distribuição e alocação dos recursos (humanos e materiais) disponíveis, com o objetivo de assegurar o cumprimento das metas, planos e programas estabelecidos para a área; ? Garantir os programas de desempenho, redução de custos e melhorias operacionais da Unidade. ? Experiência de atuação com “Equipamentos Móveis” e Equipamentos Fixos”, ? Vivência em cargos de liderança, ? Experiência em gestão do planejamento e gestão da execução da Manutenção; ? Garantir a confiabilidade dos equipamentos e instalações de Unidades de Mineração; ? Gestão do planejamento e execução de manutenções preditivas, preventivas e corretivas, de forma integrada com o plano de produção e de acordo com os parâmetros de segurança, qualidade, custos, produtividade e desempenho; ? Gestão de Pessoas, melhoria dos processos, planejamento e organização da área de Manutenção, além do planejamento e controle do orçamento da área. |
MBA - gestao empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | fundacao getulio vargas |
Pós-Graduação - marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2005 |
Nome da instituição: | fundacao joao pinheiro |
Nível Superior - engenharia civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1992 - 12/1999 |
Nome da instituição: | escola de engenharia kennedy |
São Geraldo - MG
Período: | 07/1992 - 02/2011 (18 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | consultor suporte ao produto |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Desenvolvimento, manutenção e operação de sistema de gestão de orçamentos. ? Otimização do setor de planejamento de orçamentos com a oficina mecânica, no quesito de agilizar e padronizar todos os orçamentos efetuados pela oficina da Sotreq de todos os componentes dos equipamentos Caterpillar. ? Prospecção de novos clientes dos setores de mineração de pequeno porte, pedreiras e siderurgias. ? Fidelização no relacionamento e compras dos clientes antigos da empresa que não adquiriam mais o produto Caterpillar no Dealer, optavam pelo mercado paralelo. ? Foco em objetivos e metas, determinado pela carteira de clientes de forma bem arrojada, ? Foco em resultado, ? Acompanhamento de desgastes de material rodante dos produtos Caterpillar nos sites do cliente e confecção de relatórios técnicos. ? Vendas de lubrificantes, filtros e baterias, para frota de caminhões rodoviários, para frota de equipamentos moveis e equipamentos fora de estrada. ? Venda de filtros, baterias com alto valor agregado. ? Acompanhamento de resultados mensais com evolução de vendas por commodity, relatórios enviados a Matriz. Atendimento externo aos sites da Vale e Samarco Mineração. Complexo Minas Centrais Vale ? Mina de Água Limpa ? Mina Gongo Soco ? Mina Brucutu ? Mina Andrade Complexo DIFL Vale ? MBR ? Mina de Fabrica Nova ? Mina do Pico ? Mina Capitão do Mato ? Mina Córrego do Feijão Complexo Itabira Vale ? Mina de Cauê ? Mina de Conceição, Complexo Mariana Vale ? Mina de Alegria ? Mina de Timbopeba ? Mina de Fazendão ? Mina Samarco S/A ? Visitas periódicas a Vale aos setores da oficina mecânica, infra estrutura, carregamento, transporte pesado, transporte leve, aos supervisores, aos engenheiros, a gerencia e ao setor de engenharia da Vale. ? Prospecção de novos produtos voltados ao setor de usina, ao setor de equipamentos leves apoio, equipamentos móveis de mina não Caterpillar, ? Disponibilizar produtos Caterpillar para equipamentos não Caterpillar em testes, no intuito de oportunidades futuras em negócios com a Vale. ? Desenvolvimento de oportunidade de vendas para os equipamentos de mina: ? Bucyrus, ferramenta de penetração no solo, mangueiras, ? Atlas Copco, mangueiras, motores diesel, componentes elétricos, ? Ingerssoll Rand, mangueiras, motores diesel, material rodante, ? Le Tourneau, ferramentas de penetração no solo e mangueiras, ? Volvo, escavadeiras hidráulicas, material rodante e mangueiras, ? Caminhões rodoviários Volvo e Iveco, venda de analise de óleo e baterias, ? Acompanhamento de campo de aprovação e desempenho de produtos junto ao cliente Vale, supervisionados pela engenharia do cliente com elaboração do relatório de resultados, ? Negociações de Mao de obra mecânica nos sites, ? Negociações de reformas de grandes componentes de equipamentos de mina sendo reformados na oficina da Sotreq, ? Assessoramento ao cliente Vale e Samarco na identificação e soluções voltada ao aumento de produtividade. ? Otimização de custos na área de manutenção dos equipamentos pesados. ? Coordenação de equipe, técnicos, mecânicos e supervisores. ? Sólida experiência na área comercial em negociações de peças, e serviços e grandes componentes dos equipamentos Caterpillar. ? Habilidades de negociação e visão estratégica. ? Controle e acompanhamento técnico, administrativo e operacional das atividades de manutenção; ? Planejamento, organização, distribuição e alocação dos recursos (humanos e materiais) disponíveis, com o objetivo de assegurar o cumprimento das metas, planos e programas estabelecidos para a área; ? Garantir os programas de desempenho, redução de custos e melhorias operacionais da Unidade. ? Experiência de atuação com “Equipamentos Móveis” e Equipamentos Fixos”, ? Vivência em cargos de liderança, ? Experiência em gestão do planejamento e gestão da execução da Manutenção; ? Garantir a confiabilidade dos equipamentos e instalações de Unidades de Mineração; ? Gestão do planejamento e execução de manutenções preditivas, preventivas e corretivas, de forma integrada com o plano de produção e de acordo com os parâmetros de segurança, qualidade, custos, produtividade e desempenho; ? Gestão de Pessoas, melhoria dos processos, planejamento e organização da área de Manutenção, além do planejamento e controle do orçamento da área. |
MBA - gestao empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | fundacao getulio vargas |
Pós-Graduação - marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2005 |
Nome da instituição: | fundacao joao pinheiro |
Nível Superior - engenharia civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1992 - 12/1999 |
Nome da instituição: | escola de engenharia kennedy |
São Geraldo - MG
Período: | 07/1992 - 02/2011 (18 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | consultor suporte ao produto |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Desenvolvimento, manutenção e operação de sistema de gestão de orçamentos. ? Otimização do setor de planejamento de orçamentos com a oficina mecânica, no quesito de agilizar e padronizar todos os orçamentos efetuados pela oficina da Sotreq de todos os componentes dos equipamentos Caterpillar. ? Prospecção de novos clientes dos setores de mineração de pequeno porte, pedreiras e siderurgias. ? Fidelização no relacionamento e compras dos clientes antigos da empresa que não adquiriam mais o produto Caterpillar no Dealer, optavam pelo mercado paralelo. ? Foco em objetivos e metas, determinado pela carteira de clientes de forma bem arrojada, ? Foco em resultado, ? Acompanhamento de desgastes de material rodante dos produtos Caterpillar nos sites do cliente e confecção de relatórios técnicos. ? Vendas de lubrificantes, filtros e baterias, para frota de caminhões rodoviários, para frota de equipamentos moveis e equipamentos fora de estrada. ? Venda de filtros, baterias com alto valor agregado. ? Acompanhamento de resultados mensais com evolução de vendas por commodity, relatórios enviados a Matriz. Atendimento externo aos sites da Vale e Samarco Mineração. Complexo Minas Centrais Vale ? Mina de Água Limpa ? Mina Gongo Soco ? Mina Brucutu ? Mina Andrade Complexo DIFL Vale ? MBR ? Mina de Fabrica Nova ? Mina do Pico ? Mina Capitão do Mato ? Mina Córrego do Feijão Complexo Itabira Vale ? Mina de Cauê ? Mina de Conceição, Complexo Mariana Vale ? Mina de Alegria ? Mina de Timbopeba ? Mina de Fazendão ? Mina Samarco S/A ? Visitas periódicas a Vale aos setores da oficina mecânica, infra estrutura, carregamento, transporte pesado, transporte leve, aos supervisores, aos engenheiros, a gerencia e ao setor de engenharia da Vale. ? Prospecção de novos produtos voltados ao setor de usina, ao setor de equipamentos leves apoio, equipamentos móveis de mina não Caterpillar, ? Disponibilizar produtos Caterpillar para equipamentos não Caterpillar em testes, no intuito de oportunidades futuras em negócios com a Vale. ? Desenvolvimento de oportunidade de vendas para os equipamentos de mina: ? Bucyrus, ferramenta de penetração no solo, mangueiras, ? Atlas Copco, mangueiras, motores diesel, componentes elétricos, ? Ingerssoll Rand, mangueiras, motores diesel, material rodante, ? Le Tourneau, ferramentas de penetração no solo e mangueiras, ? Volvo, escavadeiras hidráulicas, material rodante e mangueiras, ? Caminhões rodoviários Volvo e Iveco, venda de analise de óleo e baterias, ? Acompanhamento de campo de aprovação e desempenho de produtos junto ao cliente Vale, supervisionados pela engenharia do cliente com elaboração do relatório de resultados, ? Negociações de Mao de obra mecânica nos sites, ? Negociações de reformas de grandes componentes de equipamentos de mina sendo reformados na oficina da Sotreq, ? Assessoramento ao cliente Vale e Samarco na identificação e soluções voltada ao aumento de produtividade. ? Otimização de custos na área de manutenção dos equipamentos pesados. ? Coordenação de equipe, técnicos, mecânicos e supervisores. ? Sólida experiência na área comercial em negociações de peças, e serviços e grandes componentes dos equipamentos Caterpillar. ? Habilidades de negociação e visão estratégica. ? Controle e acompanhamento técnico, administrativo e operacional das atividades de manutenção; ? Planejamento, organização, distribuição e alocação dos recursos (humanos e materiais) disponíveis, com o objetivo de assegurar o cumprimento das metas, planos e programas estabelecidos para a área; ? Garantir os programas de desempenho, redução de custos e melhorias operacionais da Unidade. ? Experiência de atuação com “Equipamentos Móveis” e Equipamentos Fixos”, ? Vivência em cargos de liderança, ? Experiência em gestão do planejamento e gestão da execução da Manutenção; ? Garantir a confiabilidade dos equipamentos e instalações de Unidades de Mineração; ? Gestão do planejamento e execução de manutenções preditivas, preventivas e corretivas, de forma integrada com o plano de produção e de acordo com os parâmetros de segurança, qualidade, custos, produtividade e desempenho; ? Gestão de Pessoas, melhoria dos processos, planejamento e organização da área de Manutenção, além do planejamento e controle do orçamento da área. |
MBA - gestao empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | fundacao getulio vargas |
Pós-Graduação - marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2005 |
Nome da instituição: | fundacao joao pinheiro |
Nível Superior - engenharia civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1992 - 12/1999 |
Nome da instituição: | escola de engenharia kennedy |
Jaboatão dos Guararapes - PE
Período: | 03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Consultora |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estou trabalhando com projetos na prestação de serviço de consultoria de Acompanhamento e consolidação de informações, mapeamento de atividades, gestão. Com três empresas. |
Período: | 04/2011 - 02/2012 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento Empresas |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Iniciei no banco participando do programa de formação de gerentes empresas. Trabalho na administração da carteira de clientes agregando os produtos e serviços que o banco oferece. Trabalho focado em prospecção, acompanhamento e oxigenação da carteira. |
Período: | 01/2011 - 04/2011 (3 meses) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | O Grupo anterior NORCRED cancelou o CNPJ e deixou de prestar serviço de securitização de recebíveis, foi incorporado a um fundo de investimento, permanecendo com os funcionários e suas devidas funções da empresa anterior. |
Período: | 11/2006 - 12/2010 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Participação desde o início da filial em Recife, setor operacional/administrativo, análise, digitação, consultas, confirmação de títulos e cobrança . Acumulando em seguida a supervisão de uma equipe administrativa. Através de promoção passei a assessorar a gerente comercial em exercício, desenvolvendo e planejando a carteira de clientes. Apartir de outubro de 2008, já como gerente comercial, assumi por completo a carteira, com trabalho focado em prospecção, análise de crédito, oxigenação e pulverização de risco, cobrança. Carteira estruturada no estado de Pernambuco e Paraíba. |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 06/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Catolica de Pernambuco - Unicap |
MBA - Gestão de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 07/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Catolica de Pernambuco - Unicap |
Jaboatão dos Guararapes - PE
Período: | 03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Consultora |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estou trabalhando com projetos na prestação de serviço de consultoria de Acompanhamento e consolidação de informações, mapeamento de atividades, gestão. Com três empresas. |
Período: | 04/2011 - 02/2012 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento Empresas |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Iniciei no banco participando do programa de formação de gerentes empresas. Trabalho na administração da carteira de clientes agregando os produtos e serviços que o banco oferece. Trabalho focado em prospecção, acompanhamento e oxigenação da carteira. |
Período: | 01/2011 - 04/2011 (3 meses) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | O Grupo anterior NORCRED cancelou o CNPJ e deixou de prestar serviço de securitização de recebíveis, foi incorporado a um fundo de investimento, permanecendo com os funcionários e suas devidas funções da empresa anterior. |
Período: | 11/2006 - 12/2010 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Participação desde o início da filial em Recife, setor operacional/administrativo, análise, digitação, consultas, confirmação de títulos e cobrança . Acumulando em seguida a supervisão de uma equipe administrativa. Através de promoção passei a assessorar a gerente comercial em exercício, desenvolvendo e planejando a carteira de clientes. Apartir de outubro de 2008, já como gerente comercial, assumi por completo a carteira, com trabalho focado em prospecção, análise de crédito, oxigenação e pulverização de risco, cobrança. Carteira estruturada no estado de Pernambuco e Paraíba. |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 06/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Catolica de Pernambuco - Unicap |
MBA - Gestão de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 07/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Catolica de Pernambuco - Unicap |
Jaboatão dos Guararapes - PE
Período: | 03/2012 - atualidade (12 anos e 2 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Consultora |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estou trabalhando com projetos na prestação de serviço de consultoria de Acompanhamento e consolidação de informações, mapeamento de atividades, gestão. Com três empresas. |
Período: | 04/2011 - 02/2012 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento Empresas |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Iniciei no banco participando do programa de formação de gerentes empresas. Trabalho na administração da carteira de clientes agregando os produtos e serviços que o banco oferece. Trabalho focado em prospecção, acompanhamento e oxigenação da carteira. |
Período: | 01/2011 - 04/2011 (3 meses) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | O Grupo anterior NORCRED cancelou o CNPJ e deixou de prestar serviço de securitização de recebíveis, foi incorporado a um fundo de investimento, permanecendo com os funcionários e suas devidas funções da empresa anterior. |
Período: | 11/2006 - 12/2010 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Participação desde o início da filial em Recife, setor operacional/administrativo, análise, digitação, consultas, confirmação de títulos e cobrança . Acumulando em seguida a supervisão de uma equipe administrativa. Através de promoção passei a assessorar a gerente comercial em exercício, desenvolvendo e planejando a carteira de clientes. Apartir de outubro de 2008, já como gerente comercial, assumi por completo a carteira, com trabalho focado em prospecção, análise de crédito, oxigenação e pulverização de risco, cobrança. Carteira estruturada no estado de Pernambuco e Paraíba. |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 06/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Catolica de Pernambuco - Unicap |
MBA - Gestão de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2009 - 07/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Catolica de Pernambuco - Unicap |
Curitiba - PR
Período: | 02/2011 - 03/2012 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | 3.333,33 |
Atribuições no cargo: | ? Gestor de negócios e responsável pelas vendas, prospecção, e desenvolvimento da carteira de clientes da empresa em todo Brasil. ? Gerenciamento do fluxo de material e de informação para o departamento administrativo e preparação de contratos. ? Otimização do processo, redução de custos e tempo para obtenção dos resultados pretendidos pela empresa. |
Período: | 06/2006 - 12/2010 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | Executivo de Vendas |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Prospecção e manutenção de clientes em todo Brasil, atuava em conjunto com a área técnica no desenvolvimento de novas melhorias e aplicações. Conduzia os processos de negociações entre a empresa e seus clientes, através de projetos e contratos, prestando esclarecimento na linha de produtos oferecidos. ? Prestava consultoria, nas negociações, envolvendo diagnósticos, planejamento estratégico, propondo alternativas e soluções, obtendo resultados pretendidos. |
Nível Superior - Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 01/2010 |
Nome da instituição: | Fatec Internacional |
Pós-Graduação - MBA em Administração e Gestão do Conhecimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 03/2012 |
Nome da instituição: | Facinter - Faculdade Internacional de Curitiba |
Curitiba - PR
Período: | 02/2011 - 03/2012 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | 3.333,33 |
Atribuições no cargo: | ? Gestor de negócios e responsável pelas vendas, prospecção, e desenvolvimento da carteira de clientes da empresa em todo Brasil. ? Gerenciamento do fluxo de material e de informação para o departamento administrativo e preparação de contratos. ? Otimização do processo, redução de custos e tempo para obtenção dos resultados pretendidos pela empresa. |
Período: | 06/2006 - 12/2010 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | Executivo de Vendas |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Prospecção e manutenção de clientes em todo Brasil, atuava em conjunto com a área técnica no desenvolvimento de novas melhorias e aplicações. Conduzia os processos de negociações entre a empresa e seus clientes, através de projetos e contratos, prestando esclarecimento na linha de produtos oferecidos. ? Prestava consultoria, nas negociações, envolvendo diagnósticos, planejamento estratégico, propondo alternativas e soluções, obtendo resultados pretendidos. |
Nível Superior - Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 01/2010 |
Nome da instituição: | Fatec Internacional |
Pós-Graduação - MBA em Administração e Gestão do Conhecimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 03/2012 |
Nome da instituição: | Facinter - Faculdade Internacional de Curitiba |
Curitiba - PR
Período: | 02/2011 - 03/2012 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | 3.333,33 |
Atribuições no cargo: | ? Gestor de negócios e responsável pelas vendas, prospecção, e desenvolvimento da carteira de clientes da empresa em todo Brasil. ? Gerenciamento do fluxo de material e de informação para o departamento administrativo e preparação de contratos. ? Otimização do processo, redução de custos e tempo para obtenção dos resultados pretendidos pela empresa. |
Período: | 06/2006 - 12/2010 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | Executivo de Vendas |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Prospecção e manutenção de clientes em todo Brasil, atuava em conjunto com a área técnica no desenvolvimento de novas melhorias e aplicações. Conduzia os processos de negociações entre a empresa e seus clientes, através de projetos e contratos, prestando esclarecimento na linha de produtos oferecidos. ? Prestava consultoria, nas negociações, envolvendo diagnósticos, planejamento estratégico, propondo alternativas e soluções, obtendo resultados pretendidos. |
Nível Superior - Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 01/2010 |
Nome da instituição: | Fatec Internacional |
Pós-Graduação - MBA em Administração e Gestão do Conhecimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 03/2012 |
Nome da instituição: | Facinter - Faculdade Internacional de Curitiba |
Joinville - SC
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizo prospecção, atendimento, negociações e parcerias com empresas no território do Paraná para abertura de mercado. Trabalho bem direcionado a resultados, com cumprimento de metas bastante agressivas. Atividades dentro de toda metodologia de atendimento e relacionamento exigidos pela Compania. |
Período: | 08/2010 - 04/2012 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Executiva de Atendimento e Relacionamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão da venda, manutenção do relacionamento, inovação e suporte a gestão de negócios em uma carteira de clientes. Identificação de novas oportunidades e negócios frente ao amplo portfólio da TOTVS. Atendimento, negociações e parcerias com empresas no território de Santa Catarina e Paraná, assim como atuação em cliente internacional, com as empresas do Grupo Agrihold (Paraguai e Uruguai). Alguns clientes: Leardini Pescados, ABEC (Ligada aos Maristas do Brasil), Duas Rodas Industrial, entre outras empresas. Trabalho bem direcionado a resultados, com cumprimento de metas bastante agressivas. Atividades dentro de toda metodologia de atendimento e relacionamento exigidos pela Compania. |
Período: | 02/2008 - 06/2010 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | No papel de responsável pela venda de ferramentas para teleconferência e web-conferência – reuniões virtuais, tive a oportunidade de negociar e firmar contratos junto a clientes como Banco Bradesco, BV Financeira, Rolls-Royce do Brasil, Marítima Seguros, Wal Mart do Brasil, entre outros. Dentre as minhas atribuições estão também: - Manutenção do relacionamento, busca por novos usuários dentro da conta e o levantamento de novas oportunidades/novos produtos; - Elaboração de propostas comerciais; - Responsável direto pela gestão de vendas; - Condução de apresentações de produtos aos clientes; - Atuação na prospecção de mercado para captação de novos negócios; - Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe de vendas, visando o constante direcionamento aos resultados; - Habilidades para desenvolver novas frentes de captação de negócios e orientação para resultados. |
Período: | 07/2007 - 12/2007 (5 meses) |
Cargo: | Executiva de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | O desafio nesta experiência foi a venda de tecnologia e serviços em novas contas, assim como avaliação de perfil de clientes / Pré-Qualificação. Gerenciamento de contas, inclusive responsabilidade de apresentação de soluções. Elaboração de propostas comerciais, prospecção de novos clientes e ampliação de negócios, responsável direto pela gestão de vendas, entre outras atividades. Foco em soluções para atendimento à Normas de Qualidade como: ISO 9001:2000, ISO/TS 16949:2002, ISO 14001:2004, ISO 27001, OHSAS 18000, COBIT, SOX, FDA, entre outras. |
Período: | 02/2006 - 07/2007 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Neste desafio era responsável pela gestão da venda de tecnologia e serviços para Gestão Corporativa. Atendia carteira de clientes no estado de Santa Catarina. Dentre as minhas atribuições estavam: - Manutenção do relacionamento e novas oportunidade na base de clientes; - Acompanhamento dos projetos; - Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento de metas; - Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe de vendas, visando o constante direcionamento aos resultados; entre outras atividades. |
Nível Superior - • Graduação em Processos Gerenciais – Com Ênfase em Gestão Empresarial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas |
Joinville - SC
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizo prospecção, atendimento, negociações e parcerias com empresas no território do Paraná para abertura de mercado. Trabalho bem direcionado a resultados, com cumprimento de metas bastante agressivas. Atividades dentro de toda metodologia de atendimento e relacionamento exigidos pela Compania. |
Período: | 08/2010 - 04/2012 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Executiva de Atendimento e Relacionamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão da venda, manutenção do relacionamento, inovação e suporte a gestão de negócios em uma carteira de clientes. Identificação de novas oportunidades e negócios frente ao amplo portfólio da TOTVS. Atendimento, negociações e parcerias com empresas no território de Santa Catarina e Paraná, assim como atuação em cliente internacional, com as empresas do Grupo Agrihold (Paraguai e Uruguai). Alguns clientes: Leardini Pescados, ABEC (Ligada aos Maristas do Brasil), Duas Rodas Industrial, entre outras empresas. Trabalho bem direcionado a resultados, com cumprimento de metas bastante agressivas. Atividades dentro de toda metodologia de atendimento e relacionamento exigidos pela Compania. |
Período: | 02/2008 - 06/2010 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | No papel de responsável pela venda de ferramentas para teleconferência e web-conferência – reuniões virtuais, tive a oportunidade de negociar e firmar contratos junto a clientes como Banco Bradesco, BV Financeira, Rolls-Royce do Brasil, Marítima Seguros, Wal Mart do Brasil, entre outros. Dentre as minhas atribuições estão também: - Manutenção do relacionamento, busca por novos usuários dentro da conta e o levantamento de novas oportunidades/novos produtos; - Elaboração de propostas comerciais; - Responsável direto pela gestão de vendas; - Condução de apresentações de produtos aos clientes; - Atuação na prospecção de mercado para captação de novos negócios; - Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe de vendas, visando o constante direcionamento aos resultados; - Habilidades para desenvolver novas frentes de captação de negócios e orientação para resultados. |
Período: | 07/2007 - 12/2007 (5 meses) |
Cargo: | Executiva de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | O desafio nesta experiência foi a venda de tecnologia e serviços em novas contas, assim como avaliação de perfil de clientes / Pré-Qualificação. Gerenciamento de contas, inclusive responsabilidade de apresentação de soluções. Elaboração de propostas comerciais, prospecção de novos clientes e ampliação de negócios, responsável direto pela gestão de vendas, entre outras atividades. Foco em soluções para atendimento à Normas de Qualidade como: ISO 9001:2000, ISO/TS 16949:2002, ISO 14001:2004, ISO 27001, OHSAS 18000, COBIT, SOX, FDA, entre outras. |
Período: | 02/2006 - 07/2007 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Neste desafio era responsável pela gestão da venda de tecnologia e serviços para Gestão Corporativa. Atendia carteira de clientes no estado de Santa Catarina. Dentre as minhas atribuições estavam: - Manutenção do relacionamento e novas oportunidade na base de clientes; - Acompanhamento dos projetos; - Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento de metas; - Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe de vendas, visando o constante direcionamento aos resultados; entre outras atividades. |
Nível Superior - • Graduação em Processos Gerenciais – Com Ênfase em Gestão Empresarial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas |
Joinville - SC
Período: | 04/2012 - atualidade (12 anos e 1 mês e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Contas |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizo prospecção, atendimento, negociações e parcerias com empresas no território do Paraná para abertura de mercado. Trabalho bem direcionado a resultados, com cumprimento de metas bastante agressivas. Atividades dentro de toda metodologia de atendimento e relacionamento exigidos pela Compania. |
Período: | 08/2010 - 04/2012 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Executiva de Atendimento e Relacionamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Fui responsável pela gestão da venda, manutenção do relacionamento, inovação e suporte a gestão de negócios em uma carteira de clientes. Identificação de novas oportunidades e negócios frente ao amplo portfólio da TOTVS. Atendimento, negociações e parcerias com empresas no território de Santa Catarina e Paraná, assim como atuação em cliente internacional, com as empresas do Grupo Agrihold (Paraguai e Uruguai). Alguns clientes: Leardini Pescados, ABEC (Ligada aos Maristas do Brasil), Duas Rodas Industrial, entre outras empresas. Trabalho bem direcionado a resultados, com cumprimento de metas bastante agressivas. Atividades dentro de toda metodologia de atendimento e relacionamento exigidos pela Compania. |
Período: | 02/2008 - 06/2010 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | No papel de responsável pela venda de ferramentas para teleconferência e web-conferência – reuniões virtuais, tive a oportunidade de negociar e firmar contratos junto a clientes como Banco Bradesco, BV Financeira, Rolls-Royce do Brasil, Marítima Seguros, Wal Mart do Brasil, entre outros. Dentre as minhas atribuições estão também: - Manutenção do relacionamento, busca por novos usuários dentro da conta e o levantamento de novas oportunidades/novos produtos; - Elaboração de propostas comerciais; - Responsável direto pela gestão de vendas; - Condução de apresentações de produtos aos clientes; - Atuação na prospecção de mercado para captação de novos negócios; - Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe de vendas, visando o constante direcionamento aos resultados; - Habilidades para desenvolver novas frentes de captação de negócios e orientação para resultados. |
Período: | 07/2007 - 12/2007 (5 meses) |
Cargo: | Executiva de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | O desafio nesta experiência foi a venda de tecnologia e serviços em novas contas, assim como avaliação de perfil de clientes / Pré-Qualificação. Gerenciamento de contas, inclusive responsabilidade de apresentação de soluções. Elaboração de propostas comerciais, prospecção de novos clientes e ampliação de negócios, responsável direto pela gestão de vendas, entre outras atividades. Foco em soluções para atendimento à Normas de Qualidade como: ISO 9001:2000, ISO/TS 16949:2002, ISO 14001:2004, ISO 27001, OHSAS 18000, COBIT, SOX, FDA, entre outras. |
Período: | 02/2006 - 07/2007 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Neste desafio era responsável pela gestão da venda de tecnologia e serviços para Gestão Corporativa. Atendia carteira de clientes no estado de Santa Catarina. Dentre as minhas atribuições estavam: - Manutenção do relacionamento e novas oportunidade na base de clientes; - Acompanhamento dos projetos; - Atuação no desenvolvimento de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento de metas; - Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento sistemático dos resultados da equipe de vendas, visando o constante direcionamento aos resultados; entre outras atividades. |
Nível Superior - • Graduação em Processos Gerenciais – Com Ênfase em Gestão Empresarial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2009 - atualidade |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2011 - 02/2012 (5 meses) |
Último Cargo: | Vendedora Técnica |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e consignação de materiais hospitalares para serviços e hospitais com Hemodinâmica. Visita médica a Hemodinamicistas. Prospecção de Clientes. |
Período: | 02/2011 - 09/2011 (7 meses) |
Cargo: | Representante Comercial |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e acompanhamento técnico de materiais hospitalares para Otorrinolaringologistas. Acompanhamento em cirurgias e manuseio de Equipamentos. Visita médica. Acompanhamento de todo processo para faturamento. Prospecção de Clientes. Atuação em Congressos. |
Período: | 09/2007 - 02/2011 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Vendedora Técnica |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e acompanhamento técnico de materiais hospitalares para Urologistas, Ginecologistas e Cirurgia Geral. Acompanhamento em cirurgias e manuseio de Equipamentos. Acompanhamento de todo processo para faturamento. Visita médica. Prospecção de Clientes. Atuação em Congressos. |
Período: | 02/2007 - 09/2007 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda Institucional da Empresa junto as Operadoras de Saúde. Acompanhamento de cotações e faturamento. |
Período: | 02/2006 - 12/2006 (10 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica. Lançamento de novos produtos. Segmentação por clientes. Controle de resultado de vendas. Vendas e colocação em farmácias. Participação em congressos. |
Período: | 05/1998 - 04/2005 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | .Gerenciamento de Equipe composta por 10 representantes. • Atuação direta na Estratégia Comercial da Unidade de Negócio • Análise de Potencial de Mercado x Potencial Médico • Estruturação de Setores(Bricks, New Bricks) • Recrutamento e Seleção |
Nível Superior - Propaganda e MKT | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2011 - 02/2012 (5 meses) |
Último Cargo: | Vendedora Técnica |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e consignação de materiais hospitalares para serviços e hospitais com Hemodinâmica. Visita médica a Hemodinamicistas. Prospecção de Clientes. |
Período: | 02/2011 - 09/2011 (7 meses) |
Cargo: | Representante Comercial |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e acompanhamento técnico de materiais hospitalares para Otorrinolaringologistas. Acompanhamento em cirurgias e manuseio de Equipamentos. Visita médica. Acompanhamento de todo processo para faturamento. Prospecção de Clientes. Atuação em Congressos. |
Período: | 09/2007 - 02/2011 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Vendedora Técnica |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e acompanhamento técnico de materiais hospitalares para Urologistas, Ginecologistas e Cirurgia Geral. Acompanhamento em cirurgias e manuseio de Equipamentos. Acompanhamento de todo processo para faturamento. Visita médica. Prospecção de Clientes. Atuação em Congressos. |
Período: | 02/2007 - 09/2007 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda Institucional da Empresa junto as Operadoras de Saúde. Acompanhamento de cotações e faturamento. |
Período: | 02/2006 - 12/2006 (10 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica. Lançamento de novos produtos. Segmentação por clientes. Controle de resultado de vendas. Vendas e colocação em farmácias. Participação em congressos. |
Período: | 05/1998 - 04/2005 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | .Gerenciamento de Equipe composta por 10 representantes. • Atuação direta na Estratégia Comercial da Unidade de Negócio • Análise de Potencial de Mercado x Potencial Médico • Estruturação de Setores(Bricks, New Bricks) • Recrutamento e Seleção |
Nível Superior - Propaganda e MKT | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2011 - 02/2012 (5 meses) |
Último Cargo: | Vendedora Técnica |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e consignação de materiais hospitalares para serviços e hospitais com Hemodinâmica. Visita médica a Hemodinamicistas. Prospecção de Clientes. |
Período: | 02/2011 - 09/2011 (7 meses) |
Cargo: | Representante Comercial |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e acompanhamento técnico de materiais hospitalares para Otorrinolaringologistas. Acompanhamento em cirurgias e manuseio de Equipamentos. Visita médica. Acompanhamento de todo processo para faturamento. Prospecção de Clientes. Atuação em Congressos. |
Período: | 09/2007 - 02/2011 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Vendedora Técnica |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Venda e acompanhamento técnico de materiais hospitalares para Urologistas, Ginecologistas e Cirurgia Geral. Acompanhamento em cirurgias e manuseio de Equipamentos. Acompanhamento de todo processo para faturamento. Visita médica. Prospecção de Clientes. Atuação em Congressos. |
Período: | 02/2007 - 09/2007 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda Institucional da Empresa junto as Operadoras de Saúde. Acompanhamento de cotações e faturamento. |
Período: | 02/2006 - 12/2006 (10 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica. Lançamento de novos produtos. Segmentação por clientes. Controle de resultado de vendas. Vendas e colocação em farmácias. Participação em congressos. |
Período: | 05/1998 - 04/2005 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | .Gerenciamento de Equipe composta por 10 representantes. • Atuação direta na Estratégia Comercial da Unidade de Negócio • Análise de Potencial de Mercado x Potencial Médico • Estruturação de Setores(Bricks, New Bricks) • Recrutamento e Seleção |
Nível Superior - Propaganda e MKT | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2006 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
São Paulo - SP
Período: | 03/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
Último Salário: | 9.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por estabelecer parcerias estratégicas e comerciais. Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas dos produtos. Identificar oportunidades e clientes em potencial através de análise do potencial dos clientes e mercado, visando conquistar Market Share e maximizar os resultados financeiros da empresa. Facilitar a entrada dos produtos PDV’s e divulgação dos produtos. |
Período: | 06/2007 - 03/2008 (9 meses) |
Cargo: | Gestor de Negócios |
Salário: | 2.700,00 |
Atribuições no cargo: | Gestor de Segmentos. Coordenei negociações de materiais e serviços de conservação, higiene e limpeza para mais de 150 lojas incluindo seleção, qualificação e contratação dos fornecedores, visando também à redução do consumo de água e preservação do meio ambiente. Gestão dos contratos de convênio médico e odontológico para mais de 90.000 vidas e também responsável pela negociação de embalagens/etiquetas para produtos perecíveis e sacolas plásticas. Principais resultados: ? Redução de custos em mais de 10% do negócio ? Gerenciamento de contas de mais R$ 80 milhões de reais anuais. ? Negociação com fornecedores internacionais Gestor de Segmentos. Coordenei negociações de materiais e serviços de conservação, higiene e limpeza para mais de 150 lojas incluindo seleção, qualificação e contratação dos fornecedores, visando também à redução do consumo de água e preservação do meio ambiente. Gestão dos contratos de convênio médico e odontológico para mais de 90.000 vidas e também responsável pela negociação de embalagens/etiquetas para produtos perecíveis e sacolas plásticas. Principais resultados: ? Redução de custos em mais de 10% do negócio ? Gerenciamento de contas de mais R$ 80 milhões de reais anuais. ? Negociação com fornecedores internacionais |
Período: | 03/2005 - 02/2007 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Analista de Desenvolvimento Sustentável |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atuei junto à coordenação do maior programa de responsabilidade social da empresa, participando do planejamento estratégico e da implementação em vários estados brasileiros. Responsável pelas articulações com as Secretarias Municipais de Educação e de Meio Ambiente, Prefeituras e Conselhos de Direitos, contribuindo diretamente para os resultados do programa. Responsabilidade pela criação e distribuição de material didático, abordando assuntos relacionados às temáticas sobre água, biodiversidade, alimento e lixo, para educação ambiental em diferentes escolas municipais e estaduais do Brasil. Fiz parte integrante da Fundação Nestlé Brasil. Principais resultados: ? Aumento de volume de material reciclado por cooperativa, em 4 vezes, no período de um ano; ? Incremento da renda mensal dos cooperados de R$ 100,00 para R$ 550,00, em 1 ano; ? 1.200 pessoas treinadas e capacitadas e mais de 500 toneladas de material reciclado, num período de 18 meses. |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Escola de Propaganda e Marketing (ESPM) |
Nível Superior - Ciencias Biológias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUC |
São Paulo - SP
Período: | 03/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
Último Salário: | 9.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por estabelecer parcerias estratégicas e comerciais. Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas dos produtos. Identificar oportunidades e clientes em potencial através de análise do potencial dos clientes e mercado, visando conquistar Market Share e maximizar os resultados financeiros da empresa. Facilitar a entrada dos produtos PDV’s e divulgação dos produtos. |
Período: | 06/2007 - 03/2008 (9 meses) |
Cargo: | Gestor de Negócios |
Salário: | 2.700,00 |
Atribuições no cargo: | Gestor de Segmentos. Coordenei negociações de materiais e serviços de conservação, higiene e limpeza para mais de 150 lojas incluindo seleção, qualificação e contratação dos fornecedores, visando também à redução do consumo de água e preservação do meio ambiente. Gestão dos contratos de convênio médico e odontológico para mais de 90.000 vidas e também responsável pela negociação de embalagens/etiquetas para produtos perecíveis e sacolas plásticas. Principais resultados: ? Redução de custos em mais de 10% do negócio ? Gerenciamento de contas de mais R$ 80 milhões de reais anuais. ? Negociação com fornecedores internacionais Gestor de Segmentos. Coordenei negociações de materiais e serviços de conservação, higiene e limpeza para mais de 150 lojas incluindo seleção, qualificação e contratação dos fornecedores, visando também à redução do consumo de água e preservação do meio ambiente. Gestão dos contratos de convênio médico e odontológico para mais de 90.000 vidas e também responsável pela negociação de embalagens/etiquetas para produtos perecíveis e sacolas plásticas. Principais resultados: ? Redução de custos em mais de 10% do negócio ? Gerenciamento de contas de mais R$ 80 milhões de reais anuais. ? Negociação com fornecedores internacionais |
Período: | 03/2005 - 02/2007 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Analista de Desenvolvimento Sustentável |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atuei junto à coordenação do maior programa de responsabilidade social da empresa, participando do planejamento estratégico e da implementação em vários estados brasileiros. Responsável pelas articulações com as Secretarias Municipais de Educação e de Meio Ambiente, Prefeituras e Conselhos de Direitos, contribuindo diretamente para os resultados do programa. Responsabilidade pela criação e distribuição de material didático, abordando assuntos relacionados às temáticas sobre água, biodiversidade, alimento e lixo, para educação ambiental em diferentes escolas municipais e estaduais do Brasil. Fiz parte integrante da Fundação Nestlé Brasil. Principais resultados: ? Aumento de volume de material reciclado por cooperativa, em 4 vezes, no período de um ano; ? Incremento da renda mensal dos cooperados de R$ 100,00 para R$ 550,00, em 1 ano; ? 1.200 pessoas treinadas e capacitadas e mais de 500 toneladas de material reciclado, num período de 18 meses. |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Escola de Propaganda e Marketing (ESPM) |
Nível Superior - Ciencias Biológias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUC |
São Paulo - SP
Período: | 03/2008 - atualidade (16 anos e 2 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
Último Salário: | 9.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por estabelecer parcerias estratégicas e comerciais. Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas dos produtos. Identificar oportunidades e clientes em potencial através de análise do potencial dos clientes e mercado, visando conquistar Market Share e maximizar os resultados financeiros da empresa. Facilitar a entrada dos produtos PDV’s e divulgação dos produtos. |
Período: | 06/2007 - 03/2008 (9 meses) |
Cargo: | Gestor de Negócios |
Salário: | 2.700,00 |
Atribuições no cargo: | Gestor de Segmentos. Coordenei negociações de materiais e serviços de conservação, higiene e limpeza para mais de 150 lojas incluindo seleção, qualificação e contratação dos fornecedores, visando também à redução do consumo de água e preservação do meio ambiente. Gestão dos contratos de convênio médico e odontológico para mais de 90.000 vidas e também responsável pela negociação de embalagens/etiquetas para produtos perecíveis e sacolas plásticas. Principais resultados: ? Redução de custos em mais de 10% do negócio ? Gerenciamento de contas de mais R$ 80 milhões de reais anuais. ? Negociação com fornecedores internacionais Gestor de Segmentos. Coordenei negociações de materiais e serviços de conservação, higiene e limpeza para mais de 150 lojas incluindo seleção, qualificação e contratação dos fornecedores, visando também à redução do consumo de água e preservação do meio ambiente. Gestão dos contratos de convênio médico e odontológico para mais de 90.000 vidas e também responsável pela negociação de embalagens/etiquetas para produtos perecíveis e sacolas plásticas. Principais resultados: ? Redução de custos em mais de 10% do negócio ? Gerenciamento de contas de mais R$ 80 milhões de reais anuais. ? Negociação com fornecedores internacionais |
Período: | 03/2005 - 02/2007 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Analista de Desenvolvimento Sustentável |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atuei junto à coordenação do maior programa de responsabilidade social da empresa, participando do planejamento estratégico e da implementação em vários estados brasileiros. Responsável pelas articulações com as Secretarias Municipais de Educação e de Meio Ambiente, Prefeituras e Conselhos de Direitos, contribuindo diretamente para os resultados do programa. Responsabilidade pela criação e distribuição de material didático, abordando assuntos relacionados às temáticas sobre água, biodiversidade, alimento e lixo, para educação ambiental em diferentes escolas municipais e estaduais do Brasil. Fiz parte integrante da Fundação Nestlé Brasil. Principais resultados: ? Aumento de volume de material reciclado por cooperativa, em 4 vezes, no período de um ano; ? Incremento da renda mensal dos cooperados de R$ 100,00 para R$ 550,00, em 1 ano; ? 1.200 pessoas treinadas e capacitadas e mais de 500 toneladas de material reciclado, num período de 18 meses. |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Escola de Propaganda e Marketing (ESPM) |
Nível Superior - Ciencias Biológias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Campinas - PUC |
São Caetano do Sul - SP
Período: | 02/2010 - 05/2012 (2 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Representante Comercial |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação comercial e técnica nos principais hospitais do Interior de São Paulo e Sul de Minas Gerais, Públicos e Privados. Pleno conhecimento e atuação em processos licitatórios (Estaduais e Municipais). Identificação e Avaliação de potenciais influenciadores médicos, nutricionista, enfermeiros e farmacêuticos para cadastro e desenvolvimentos de ações de parcerias. Realização de visitas médica para suporte técnico nas especialidades: Pediatria, Nutrologia e medicina intensiva. Monitoramento das práticas comerciais e promocionais da concorrência para adequar estratégia do produto e manter-se competitivo. Apresentação mensal dos indicadores de faturamento e desempenho da empresa, nas regiões atendidas, visando atingir as metas estabelecidas pelo planejamento anual da diretoria. Elaboração de propostas e reajuste dos produtos comercializados. |
Período: | 07/2009 - 02/2010 (7 meses) |
Cargo: | Farmacêutico Substituto |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento da drogaria com ações voltadas para atingir as metas de vendas e qualidade no atendimento e fidelização dos clientes. Participação em campanhas de vendas e adequação do PDV conforme acordos comerciais. Controle de produtos psicotrópicos e injetáveis. Gestão de pessoas com ações de treinamento dos balconistas, contratação e desligamento. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | USCS-Universidade Municipal de São Caetano do Sul |
São Caetano do Sul - SP
Período: | 02/2010 - 05/2012 (2 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Representante Comercial |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação comercial e técnica nos principais hospitais do Interior de São Paulo e Sul de Minas Gerais, Públicos e Privados. Pleno conhecimento e atuação em processos licitatórios (Estaduais e Municipais). Identificação e Avaliação de potenciais influenciadores médicos, nutricionista, enfermeiros e farmacêuticos para cadastro e desenvolvimentos de ações de parcerias. Realização de visitas médica para suporte técnico nas especialidades: Pediatria, Nutrologia e medicina intensiva. Monitoramento das práticas comerciais e promocionais da concorrência para adequar estratégia do produto e manter-se competitivo. Apresentação mensal dos indicadores de faturamento e desempenho da empresa, nas regiões atendidas, visando atingir as metas estabelecidas pelo planejamento anual da diretoria. Elaboração de propostas e reajuste dos produtos comercializados. |
Período: | 07/2009 - 02/2010 (7 meses) |
Cargo: | Farmacêutico Substituto |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento da drogaria com ações voltadas para atingir as metas de vendas e qualidade no atendimento e fidelização dos clientes. Participação em campanhas de vendas e adequação do PDV conforme acordos comerciais. Controle de produtos psicotrópicos e injetáveis. Gestão de pessoas com ações de treinamento dos balconistas, contratação e desligamento. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | USCS-Universidade Municipal de São Caetano do Sul |