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Campinas - SP
Período: | 02/2021 - 02/2022 (1 ano) |
Último Cargo: | Supervisor de Produção |
Último Salário: | 10.600,00 |
Atribuições no cargo: | ?Responsável pela Gestão de 55 colaboradores nas áreas de Oncológicos e Linha de Vacinas; ? Conhecimento em área limpa (Sistema aberto e fechado – Isolador), Injetáveis, Liofilizados Vacinas e Oncológicos; ? Participação em Reuniões com foco nos indicadores da empresa (OEE, OTIF, Aderência, CAPA, PDCA, 5W2H, ...) ? Acompanhamento de Controles de Mudanças (CM) e Desvios da Qualidade através do sistema se-suíte; ? Acompanhamento de Smoke Test em forro filtrante e Fluxo Unidirecional com empresa terceirizada, antes e pós encabinamento da linha de envase e recrave dos produtos; ? Gestão do Planejamento e Controle de Produção, junto ao PCP; ? Estruturar turnos de trabalho; Foco no rendimento dos produtos ? Melhoria contínua com aumento de produtividade, foco em segurança e qualidade ? Aplicação de ferramentas de Qualidade 5S, GEMBA, LEAN... ? Elaboração e revisão de Procedimento Operacional Padrão (POP) ? Acompanhar e responder por auditorias internas e externas |
Período: | 09/2019 - 01/2021 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | ?Startup de área limpa para Produção de Injetáveis, Liofilizados e Semissólidos Estéreis; ? Elaboração e acompanhamento de Controles de Mudanças (CM) e Desvios da Qualidade - sistema se-suíte; ? Acompanhamento de Smoke Test em forro filtrante e Fluxo Unidirecional com empresa terceirizada; ? Acompanhar programa de produção; reduzir custo ? Estruturar turnos de trabalho; Foco no rendimento dos produtos, Segurança, Qualidade e Produtividade ? Atuação em projeto de construção e Startup de linha de sólidos estéreis ? Aplicação de ferramentas de Qualidade 5S, OEE, LEAN... ? Apontamentos de Ordens de produção e requisições de materiais pelo sistema SAP ? Elaboração e revisão de Procedimento Operacional Padrão (POP) ? Acompanhar e responder por auditorias internas e externas. ? Gestão com 56 colaboradores em três turnos de trabalho |
Período: | 08/2017 - 09/2019 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Supervisor de Produção |
Salário: | 8.080,00 |
Atribuições no cargo: | ? Compra de equipamentos para Startup da área Limpa; ? Atuação em validação de processo com empresa terceirizada CETEA e MEDLAB; ? Qualificação de fornecedores CIPAMED e STERIOX; ? Foco em Qualidade, segurança e melhoria contínua com aumento de Produtividade e redução de despesas; ? Elaboração e revisão de Procedimentos do sistema da Qualidade (PSQ) e Instrução de Trabalho (IT); ? Atuação em projeto de construção e Startup da área Limpa classificação ISO 7 e ISO 8; ? Aplicação de ferramentas de Qualidade 5S, diagrama de Ishikawa, LEAN... ? Apontamentos de Ordens de produção no sistema ERP; ? Cadastro de materiais e componentes em sistema ERP; ? Acompanhar e responder por auditorias internas e externas; ? Gestão com 8 colaboradores. |
Período: | 10/2011 - 04/2017 (5 anos e 6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | 8.500,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar as atividades de produção, operações de recebimento e controle de estoque, responsável pela distribuição e treinamento dos colaboradores do setor. revisar e elaborar procedimento operacional padrão da área em que é responsável, zelar pela clima organizacional e pela segurança dos colaboradores no setor. Monitorar documentos e conduta de qualidade do setor, utilizando as ferramentas de qualidade disponível, aplicação de ferramentas da Qualidade como: 5S´s, OEE, PDCA, 6 SIGMA, etc... |
Período: | 04/2003 - 10/2011 (8 anos e 6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | 5.260,95 |
Atribuições no cargo: | Coordenar as atividades de produção, organizar escalas de turno de trabalho, definir programa de treinamento dos colaboradores, acompanhar desempenho dos colaboradores, Acompanhar plano de produção cumprindo o plano sem atrasos, revisar todos os procedimentos da área em que atua, zelar pela segurança dos colaboradores, acompanhar auditorias internas, respondendo questões pertinentes à produção. |
Período: | 01/1990 - 04/2003 (13 anos e 3 meses) |
Cargo: | Encarregado de Produção |
Salário: | 3.240,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar a equipe durante as atividades produtiva, Responsável pelo treinamento de novos funcionários, Encerramento de fichas de fabricação, elaborar cronograma de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos, participar de reuniões com o PCP e cumprir com o planejamento de produção alinhado nas reuniões. |
Nível Superior - Farmácia - CRF-SP 58-377 | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba |
Nível Superior - Química (Licenciatura e Bacharelado) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | UNIB - Universidade Ibirapuera |
Campinas - SP
Período: | 02/2021 - 02/2022 (1 ano) |
Último Cargo: | Supervisor de Produção |
Último Salário: | 10.600,00 |
Atribuições no cargo: | ?Responsável pela Gestão de 55 colaboradores nas áreas de Oncológicos e Linha de Vacinas; ? Conhecimento em área limpa (Sistema aberto e fechado – Isolador), Injetáveis, Liofilizados Vacinas e Oncológicos; ? Participação em Reuniões com foco nos indicadores da empresa (OEE, OTIF, Aderência, CAPA, PDCA, 5W2H, ...) ? Acompanhamento de Controles de Mudanças (CM) e Desvios da Qualidade através do sistema se-suíte; ? Acompanhamento de Smoke Test em forro filtrante e Fluxo Unidirecional com empresa terceirizada, antes e pós encabinamento da linha de envase e recrave dos produtos; ? Gestão do Planejamento e Controle de Produção, junto ao PCP; ? Estruturar turnos de trabalho; Foco no rendimento dos produtos ? Melhoria contínua com aumento de produtividade, foco em segurança e qualidade ? Aplicação de ferramentas de Qualidade 5S, GEMBA, LEAN... ? Elaboração e revisão de Procedimento Operacional Padrão (POP) ? Acompanhar e responder por auditorias internas e externas |
Período: | 09/2019 - 01/2021 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | ?Startup de área limpa para Produção de Injetáveis, Liofilizados e Semissólidos Estéreis; ? Elaboração e acompanhamento de Controles de Mudanças (CM) e Desvios da Qualidade - sistema se-suíte; ? Acompanhamento de Smoke Test em forro filtrante e Fluxo Unidirecional com empresa terceirizada; ? Acompanhar programa de produção; reduzir custo ? Estruturar turnos de trabalho; Foco no rendimento dos produtos, Segurança, Qualidade e Produtividade ? Atuação em projeto de construção e Startup de linha de sólidos estéreis ? Aplicação de ferramentas de Qualidade 5S, OEE, LEAN... ? Apontamentos de Ordens de produção e requisições de materiais pelo sistema SAP ? Elaboração e revisão de Procedimento Operacional Padrão (POP) ? Acompanhar e responder por auditorias internas e externas. ? Gestão com 56 colaboradores em três turnos de trabalho |
Período: | 08/2017 - 09/2019 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Supervisor de Produção |
Salário: | 8.080,00 |
Atribuições no cargo: | ? Compra de equipamentos para Startup da área Limpa; ? Atuação em validação de processo com empresa terceirizada CETEA e MEDLAB; ? Qualificação de fornecedores CIPAMED e STERIOX; ? Foco em Qualidade, segurança e melhoria contínua com aumento de Produtividade e redução de despesas; ? Elaboração e revisão de Procedimentos do sistema da Qualidade (PSQ) e Instrução de Trabalho (IT); ? Atuação em projeto de construção e Startup da área Limpa classificação ISO 7 e ISO 8; ? Aplicação de ferramentas de Qualidade 5S, diagrama de Ishikawa, LEAN... ? Apontamentos de Ordens de produção no sistema ERP; ? Cadastro de materiais e componentes em sistema ERP; ? Acompanhar e responder por auditorias internas e externas; ? Gestão com 8 colaboradores. |
Período: | 10/2011 - 04/2017 (5 anos e 6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | 8.500,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar as atividades de produção, operações de recebimento e controle de estoque, responsável pela distribuição e treinamento dos colaboradores do setor. revisar e elaborar procedimento operacional padrão da área em que é responsável, zelar pela clima organizacional e pela segurança dos colaboradores no setor. Monitorar documentos e conduta de qualidade do setor, utilizando as ferramentas de qualidade disponível, aplicação de ferramentas da Qualidade como: 5S´s, OEE, PDCA, 6 SIGMA, etc... |
Período: | 04/2003 - 10/2011 (8 anos e 6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | 5.260,95 |
Atribuições no cargo: | Coordenar as atividades de produção, organizar escalas de turno de trabalho, definir programa de treinamento dos colaboradores, acompanhar desempenho dos colaboradores, Acompanhar plano de produção cumprindo o plano sem atrasos, revisar todos os procedimentos da área em que atua, zelar pela segurança dos colaboradores, acompanhar auditorias internas, respondendo questões pertinentes à produção. |
Período: | 01/1990 - 04/2003 (13 anos e 3 meses) |
Cargo: | Encarregado de Produção |
Salário: | 3.240,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar a equipe durante as atividades produtiva, Responsável pelo treinamento de novos funcionários, Encerramento de fichas de fabricação, elaborar cronograma de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos, participar de reuniões com o PCP e cumprir com o planejamento de produção alinhado nas reuniões. |
Nível Superior - Farmácia - CRF-SP 58-377 | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba |
Nível Superior - Química (Licenciatura e Bacharelado) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | UNIB - Universidade Ibirapuera |
Santana de Parnaíba - SP
Período: | 11/2020 - 05/2022 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | Diretor Industrial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento de processos nas áreas: Sólidos, Líquidos e Semissólidos, Injetáveis e Embalagem garantindo que os medicamentos fossem produzidos e embalados de acordo com as normas de BPF (Boas práticas de fabricação nacionais e internacionais) utilizada por instituições como ANVISA, FDA, EU, entre outros. ? Desenvolver, treinar e preparar um time de gerencia para assumir a planta no futuro ? Implementação e acompanhamento de KPI´s (eficiência geral do equipamento, tempo de processo de embalagem e rendimentos de processos), estabelecendo os planos e ações necessárias, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos. ? Gerenciamento do plano de expansão das instalações industriais, assegurando o atendimento das necessidades futuras em termos de capacidade de embalagem, ampliação da planta e novos equipamentos. ? Acompanhar à aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Gestão de budget da área industrial, incluindo despesas de materiais de consumo, investimentos, treinamentos e viagens. ? Interface com as áreas de Qualidade, Garantia, Regulatórios e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para a liderança focados em melhoria de processos e gerenciamento de pessoas. ? Implementação de melhorias de processos de fabricação, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de produção. ? Implementação de melhorias nos processos de embalagem e produção, automação e capacitação dos colaboradores para gerar um aumento no volume de embalagem. ? Mentor (Coach) no programa de PDI com o objetivo de preparar novas lideranças visando o crescimento da empresa nos próximos 5 anos. Temos no programa novas lideranças a serem desenvolvidas num período que varia de 12 meses ? Auditorias de Renovação de BPF e Licença de Funcionamento – ANVISA ? Gerenciar e promover a implementação da cultura Lean nas áreas de produção e embalagem ? Formação de Equipes de Alto Desempenho |
Período: | 07/2016 - 01/2019 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Consultor para Implantação da área de GMP para Fabricação de Bulas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Desenhar e acompanhar o desenvolvimento do Layout da área de fabricação de Bulas obedecendo os critérios de GMP/Boas Práticas de Fabricação na Fabricação de Bulas. Desenvolver, treinar e preparar um time para produção de Bulas ? Revisar e aprovar os Procedimentos de Qualidade e Fabricação ? Acompanhamento e aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Interface com as áreas de Qualidade e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Auditorias de Qualificação de BPF feitas pelos Laboratórios A Metroprint, foi auditada e aprovada na Qualificação de GMP/Boas Práticas de Fabricação, pelos seguintes Laboratórios Farmacêuticos: Sanofi/Medley, Prati Donaduzzi, EMS, Astra Zeneca, Cellera, Marjan e TRB Pharma. Em parceria, a METROPRINT desenvolvi vários trabalhos de qualificação, envolvendo pessoal técnico e fornecedores, cujos objetivos principais são os de atender aos padrões vigentes nas normas instituídas pela ANVISA - Agência Nacional de Vigilância Sanitária - BPF e o aprimoramento dos recursos humanos que atuam em produção e garantia da qualidade. O gerenciamento da Garantia da Qualidade e a aplicação das Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) são realizados sob acompanhamento de profissionais e técnicos altamente qualificados e treinados, com plena autonomia e a missão de aplicar com rigor os princípios éticos e legais que se impõem às empresas fornecedoras para as indústrias fabricantes de medicamentos para saúde humana e animal. |
Período: | 05/2010 - 02/2015 (4 anos e 9 meses) |
Cargo: | Diretor Adjunto Industrial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais responsabilidades: ? Startup da nova planta de sólidos orais em Manaus em Sete (7) meses iniciamos a produção com 50 milhões de unidades produzidas e chegamos em 540 milhões em novembro,14– Novamed – 07/14 a 02/15. Desenvolver, treinar e preparar um time de gerencia para assumir a planta no futuro. Gerenciamento de processos nas áreas: Sólidos, Líquidos e Semissólidos, Injetáveis e Embalagem garantindo que os medicamentos fossem produzidos e embalados de acordo com as normas de BPF (Boas práticas de fabricação nacionais e internacionais) utilizada por instituições como ANVISA, FDA, EU, entre outros. ? Implementação e acompanhamento de KPI´s (eficiência geral do equipamento, tempo de processo de embalagem e rendimentos de processos), estabelecendo os planos e ações necessárias, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos. ? Gerenciamento do plano de expansão das instalações industriais, assegurando o atendimento das necessidades futuras em termos de capacidade de embalagem, ampliação da planta e novos equipamentos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Gestão de budget do departamento, incluindo despesas de materiais de consumo, investimentos, treinamentos e viagens. ? Interface com as áreas de Qualidade e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para a liderança focados em melhoria de processos e gerenciamento de pessoas. ? Implemetanção de melhorias de processos de fabricação, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de produção de 320 milhões de unidades/mês para 570 milhões em 08 meses. ? Implemetanção de melhorias nos processos de embalagem, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de embalagem de 16 milhões de unidades/mês para 26 milhões em 08 meses ? Mentor (Coach) no programa de PDI com o objetivo de preparar novas lideranças visando o crescimento da empresa nos próximos anos. Temos no programa 04 novas lideranças a serem desenvolvidas num período que varia de 06 a 09 meses ? Auditorias de Renovação de BPF e Licença de Funcionamento – ANVISA ? Participação ma implementação da cultura Lean nas áreas de produção – Lean Manufacturing |
Período: | 01/2006 - 01/2010 (4 anos) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao Diretor de Operações, foi responsável pela gestão da área de embalagens, com volume de 5,7 milhões de unidades/mês, assegurando o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, custos e prazos. Gestão de equipe de 125 colaboradores. ? Gerenciamento de processos garantindo que os medicamentos fossem produzidos e embalados de acordo com as normas de BPF (Boas práticas de fabricação nacionais e internacionais) utilizada por instituições como ANVISA, FDA, EU, entre outros. ? Implementação e acompanhamento de KPI´s (eficiência geral do equipamento, tempo de processo de embalagem e rendimentos de processos), estabelecendo os planos e ações necessárias, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos. ? Gerenciamento do plano de expansão das instalações industriais, assegurando o atendimento das necessidades futuras em termos de capacidade de embalagem, ampliação da planta e novos equipamentos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Gestão de budget do departamento, incluindo despesas de materiais de consumo, investimentos, treinamentos e viagens. ? Interface com as áreas de Qualidade e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para a liderança focados em melhoria de processos e gerenciamento de pessoas. ? Implemetanção de melhorias de processos, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de produção de 500.000 unidades/ano para 5,7 milhões em 03 anos gerando economias de mais de US$ 500 mil/ano. ? Aumento em 86% o OEE (Overall Equipment Effectiveness) no primeiro ano de implementação. ? Participação no processo de implantação e “Go Live” de um novo sistema de gerenciamento (ERP) SAP na planta para a área de manufatura. ? Reduçao de Headcount em 28% passando de 125 para 90 devido as melhorias de processo e automação das linhas de embalagem gerando economias de US$ 24 mil/ano. |
Nível Superior - Quimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 12/1988 |
Nome da instituição: | Liceu Acadêmico de São Paulo |
Especialização - Especialização em Administração da Qualidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 08/1997 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Vargas |
Especialização - Especialização em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1990 - 09/1990 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Alvares Penteado |
Santana de Parnaíba - SP
Período: | 11/2020 - 05/2022 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | Diretor Industrial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento de processos nas áreas: Sólidos, Líquidos e Semissólidos, Injetáveis e Embalagem garantindo que os medicamentos fossem produzidos e embalados de acordo com as normas de BPF (Boas práticas de fabricação nacionais e internacionais) utilizada por instituições como ANVISA, FDA, EU, entre outros. ? Desenvolver, treinar e preparar um time de gerencia para assumir a planta no futuro ? Implementação e acompanhamento de KPI´s (eficiência geral do equipamento, tempo de processo de embalagem e rendimentos de processos), estabelecendo os planos e ações necessárias, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos. ? Gerenciamento do plano de expansão das instalações industriais, assegurando o atendimento das necessidades futuras em termos de capacidade de embalagem, ampliação da planta e novos equipamentos. ? Acompanhar à aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Gestão de budget da área industrial, incluindo despesas de materiais de consumo, investimentos, treinamentos e viagens. ? Interface com as áreas de Qualidade, Garantia, Regulatórios e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para a liderança focados em melhoria de processos e gerenciamento de pessoas. ? Implementação de melhorias de processos de fabricação, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de produção. ? Implementação de melhorias nos processos de embalagem e produção, automação e capacitação dos colaboradores para gerar um aumento no volume de embalagem. ? Mentor (Coach) no programa de PDI com o objetivo de preparar novas lideranças visando o crescimento da empresa nos próximos 5 anos. Temos no programa novas lideranças a serem desenvolvidas num período que varia de 12 meses ? Auditorias de Renovação de BPF e Licença de Funcionamento – ANVISA ? Gerenciar e promover a implementação da cultura Lean nas áreas de produção e embalagem ? Formação de Equipes de Alto Desempenho |
Período: | 07/2016 - 01/2019 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Consultor para Implantação da área de GMP para Fabricação de Bulas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Desenhar e acompanhar o desenvolvimento do Layout da área de fabricação de Bulas obedecendo os critérios de GMP/Boas Práticas de Fabricação na Fabricação de Bulas. Desenvolver, treinar e preparar um time para produção de Bulas ? Revisar e aprovar os Procedimentos de Qualidade e Fabricação ? Acompanhamento e aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Interface com as áreas de Qualidade e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Auditorias de Qualificação de BPF feitas pelos Laboratórios A Metroprint, foi auditada e aprovada na Qualificação de GMP/Boas Práticas de Fabricação, pelos seguintes Laboratórios Farmacêuticos: Sanofi/Medley, Prati Donaduzzi, EMS, Astra Zeneca, Cellera, Marjan e TRB Pharma. Em parceria, a METROPRINT desenvolvi vários trabalhos de qualificação, envolvendo pessoal técnico e fornecedores, cujos objetivos principais são os de atender aos padrões vigentes nas normas instituídas pela ANVISA - Agência Nacional de Vigilância Sanitária - BPF e o aprimoramento dos recursos humanos que atuam em produção e garantia da qualidade. O gerenciamento da Garantia da Qualidade e a aplicação das Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) são realizados sob acompanhamento de profissionais e técnicos altamente qualificados e treinados, com plena autonomia e a missão de aplicar com rigor os princípios éticos e legais que se impõem às empresas fornecedoras para as indústrias fabricantes de medicamentos para saúde humana e animal. |
Período: | 05/2010 - 02/2015 (4 anos e 9 meses) |
Cargo: | Diretor Adjunto Industrial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais responsabilidades: ? Startup da nova planta de sólidos orais em Manaus em Sete (7) meses iniciamos a produção com 50 milhões de unidades produzidas e chegamos em 540 milhões em novembro,14– Novamed – 07/14 a 02/15. Desenvolver, treinar e preparar um time de gerencia para assumir a planta no futuro. Gerenciamento de processos nas áreas: Sólidos, Líquidos e Semissólidos, Injetáveis e Embalagem garantindo que os medicamentos fossem produzidos e embalados de acordo com as normas de BPF (Boas práticas de fabricação nacionais e internacionais) utilizada por instituições como ANVISA, FDA, EU, entre outros. ? Implementação e acompanhamento de KPI´s (eficiência geral do equipamento, tempo de processo de embalagem e rendimentos de processos), estabelecendo os planos e ações necessárias, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos. ? Gerenciamento do plano de expansão das instalações industriais, assegurando o atendimento das necessidades futuras em termos de capacidade de embalagem, ampliação da planta e novos equipamentos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Gestão de budget do departamento, incluindo despesas de materiais de consumo, investimentos, treinamentos e viagens. ? Interface com as áreas de Qualidade e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para a liderança focados em melhoria de processos e gerenciamento de pessoas. ? Implemetanção de melhorias de processos de fabricação, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de produção de 320 milhões de unidades/mês para 570 milhões em 08 meses. ? Implemetanção de melhorias nos processos de embalagem, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de embalagem de 16 milhões de unidades/mês para 26 milhões em 08 meses ? Mentor (Coach) no programa de PDI com o objetivo de preparar novas lideranças visando o crescimento da empresa nos próximos anos. Temos no programa 04 novas lideranças a serem desenvolvidas num período que varia de 06 a 09 meses ? Auditorias de Renovação de BPF e Licença de Funcionamento – ANVISA ? Participação ma implementação da cultura Lean nas áreas de produção – Lean Manufacturing |
Período: | 01/2006 - 01/2010 (4 anos) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Reportando-se ao Diretor de Operações, foi responsável pela gestão da área de embalagens, com volume de 5,7 milhões de unidades/mês, assegurando o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, custos e prazos. Gestão de equipe de 125 colaboradores. ? Gerenciamento de processos garantindo que os medicamentos fossem produzidos e embalados de acordo com as normas de BPF (Boas práticas de fabricação nacionais e internacionais) utilizada por instituições como ANVISA, FDA, EU, entre outros. ? Implementação e acompanhamento de KPI´s (eficiência geral do equipamento, tempo de processo de embalagem e rendimentos de processos), estabelecendo os planos e ações necessárias, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos. ? Gerenciamento do plano de expansão das instalações industriais, assegurando o atendimento das necessidades futuras em termos de capacidade de embalagem, ampliação da planta e novos equipamentos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos iniciais e sucessivos dos colaboradores da embalagem/produção para atender as exigências das normas BPF. ? Gestão de budget do departamento, incluindo despesas de materiais de consumo, investimentos, treinamentos e viagens. ? Interface com as áreas de Qualidade e Segurança do Trabalho visando manter a planta em condições adequadas, gerando ganhos de produtividade e redução de custos. ? Desenvolvimento e aplicação de treinamentos para a liderança focados em melhoria de processos e gerenciamento de pessoas. ? Implemetanção de melhorias de processos, automação e capacitação dos colaboradores gerando um aumento no volume de produção de 500.000 unidades/ano para 5,7 milhões em 03 anos gerando economias de mais de US$ 500 mil/ano. ? Aumento em 86% o OEE (Overall Equipment Effectiveness) no primeiro ano de implementação. ? Participação no processo de implantação e “Go Live” de um novo sistema de gerenciamento (ERP) SAP na planta para a área de manufatura. ? Reduçao de Headcount em 28% passando de 125 para 90 devido as melhorias de processo e automação das linhas de embalagem gerando economias de US$ 24 mil/ano. |
Nível Superior - Quimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1984 - 12/1988 |
Nome da instituição: | Liceu Acadêmico de São Paulo |
Especialização - Especialização em Administração da Qualidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 08/1997 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getulio Vargas |
Especialização - Especialização em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1990 - 09/1990 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Alvares Penteado |
Bebedouro - SP
Período: | 04/2018 - 02/2022 (3 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável em manter, monitorar, atualizar e auditar o Sistema de Gestão em Segurança de Alimentos, ISO 22000:2018, 5S, HACCP, BPF (Boas Praticas de Fabricação), Monitorar PCCs (Pontos Críticos de Controle) e PPRO(Procedimentos Padrão de Higiene Operacional), tomar ações corretivas e/ou preventivas, Registrar os resultados das análises das atividades de verificação, Acompanhar, conferir e garantir o bom funcionamento de todos os processos de produção e rotulagem. Verificar a conduta dos colaboradores subordinados quanto ao cumprimento das regras de BPF e PPHO. Treinar colaboradores, Verificar periodicamente se existem legislações revogadas ou novas, Atendimento do SAC, Revisão de arte de rótulos , Registrar e/ou notificar os produtos nos órgãos governamentais competentes, Cumprimentos de exigências, Licenciamento/ Renovações de alvarás da empresa |
Período: | 11/2015 - 04/2018 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Farmaceutico |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho de Busca ao Cliente (TBC): visitação ao comércio da região, hospitais, clínicas médicas e associações; Treinamento de equipe de atendimento; Realização de campanhas de fidelização da carta de clientes; Assistência Farmacêutica; Dispensação de Medicamentos; Controle da documentação legal da unidade farmacêutica; Responsável pela escrituração e transmissão do SNGPC (Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados) e Aplicação de Injetáveis. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 01/2015 |
Nome da instituição: | UNIFEB |
Pós-Graduação - GESTÃO DA QUALIDADE | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2018 - 12/2019 |
Nome da instituição: | UNIARA |
Bebedouro - SP
Período: | 04/2018 - 02/2022 (3 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável em manter, monitorar, atualizar e auditar o Sistema de Gestão em Segurança de Alimentos, ISO 22000:2018, 5S, HACCP, BPF (Boas Praticas de Fabricação), Monitorar PCCs (Pontos Críticos de Controle) e PPRO(Procedimentos Padrão de Higiene Operacional), tomar ações corretivas e/ou preventivas, Registrar os resultados das análises das atividades de verificação, Acompanhar, conferir e garantir o bom funcionamento de todos os processos de produção e rotulagem. Verificar a conduta dos colaboradores subordinados quanto ao cumprimento das regras de BPF e PPHO. Treinar colaboradores, Verificar periodicamente se existem legislações revogadas ou novas, Atendimento do SAC, Revisão de arte de rótulos , Registrar e/ou notificar os produtos nos órgãos governamentais competentes, Cumprimentos de exigências, Licenciamento/ Renovações de alvarás da empresa |
Período: | 11/2015 - 04/2018 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Farmaceutico |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalho de Busca ao Cliente (TBC): visitação ao comércio da região, hospitais, clínicas médicas e associações; Treinamento de equipe de atendimento; Realização de campanhas de fidelização da carta de clientes; Assistência Farmacêutica; Dispensação de Medicamentos; Controle da documentação legal da unidade farmacêutica; Responsável pela escrituração e transmissão do SNGPC (Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados) e Aplicação de Injetáveis. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 01/2015 |
Nome da instituição: | UNIFEB |
Pós-Graduação - GESTÃO DA QUALIDADE | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2018 - 12/2019 |
Nome da instituição: | UNIARA |
Carapicuíba - SP
Período: | 12/2021 - atualidade (2 anos e 5 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Analista de produção SR |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | - gestão dos indicadores de produtividade - treinamento e implementação do programa casa limpa 5s - responsável pela condução de projeto de melhoria contínua de mudança de layout e adequação de processo produtivo - reuniões mensais de repasse de atividades com a alta gestão |
Período: | 10/2021 - 12/2022 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Encarregado de produção |
Salário: | 4.700,00 |
Atribuições no cargo: | - gestão de equipe de 50 colaboradores incluindo líderes e operadores , responsável pela validação de equipamentos , treinamentos dos colaboradores , liderança de projeto de melhoria contínua para redução de gargalos, ajustes na programação e gestão dos indicadores produtivos |
Período: | 01/2015 - atualidade (9 anos e 4 meses e 16 dias) |
Cargo: | Assistente de laboratorio |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Pesagem de formulas, solicitação de soluções e fórmulas para plantas de fora do pais,auxílio no planejamento de demanda e pedido de matérias primas junto ao estoque dando suporte ao planner, programação na demanda de produção de formulas diárias no sistema SAP |
Período: | 09/2006 - 08/2014 (7 anos e 11 meses) |
Cargo: | Operador de fabricacao |
Salário: | 2.960,00 |
Atribuições no cargo: | Operação de reatores na fabricação de cosméticos no geral, análises de produtos semi acabados, cor, odor,, ph, densidade, etc, responsável pelo controle dos indicadores de produtividade e de TPM junto ao totem |
Nível Superior - Engenharia de producao | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
São José dos Campos - SP
Período: | 12/2010 - 09/2019 (8 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Administrador |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da empresa abrangendo rotinas administrativas, financeira, qualidade e logística. Aumento de 30% do faturamento através da redistribuição de responsabilidades, no início da nova sociedade. Otimização dos processos de formalização de pedidos, padronizando as rotinas comerciais. Garantia da satisfação dos clientes através de follow-up de não-conformidades dos produtos, mapeamento de falhas no processo e acompanhamento do OTIF na busca da melhoria contínua junto aos fornecedores. Formalização de pedidos, faturamento, cobrança e pós-vendas. |
Período: | 01/2009 - 12/2009 (11 meses) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 5 supervisores e 250 colaboradores dos processos produtivos e de envase de perfumes e esmaltes. Aumento de 15 pontos percentuais no indicador de eficiência operacional (OEE) das linhas de envase, através de treinamento, acompanhamento diário e divulgação dos resultados. Participação no grupo multidisciplinar para a adequação e implantação das diretrizes globais de segurança para os processos produtivos envolvendo produtos líquidos e pós inflamáveis. Liderança e implantação do pilar de manutenção autônoma (TPM) nas áreas de responsabilidade. |
Período: | 09/2007 - 10/2008 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Administrador |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Idealização e empreendimento de nova empresa de serviços de alimentação. Gestão de pessoas e garantia dos processos produtivos, qualidade, compras e atendimento ao público. Desenvolvimento de estratégias de comunicação, planejamento e marketing. |
Período: | 06/2005 - 09/2007 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 3 supervisores e 70 colaboradores dos processos produtivos, almoxarifado, manutenção e planejamento. Responsável pela condução do projeto de instalação de silo e dosagem automática de farinha, trazendo eliminação de custos com armazenagem externa, aumento de espaço disponível em Almoxarifado e diminuição de riscos ergonômicos na manipulação pelos operadores. Estruturação e implementação do 2° turno de produção na área de misturas em pó, dobrando a capacidade produtiva para atender a demanda da área de vendas. Implementação do projeto de impressão de rótulos para as caixas de despacho. |
Período: | 02/2002 - 10/2004 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Manufatura |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 6 supervisores e 650 colaboradores (média) dos processos de produção e envase de sorvetes, câmaras frias, manutenção e utilidades. Desenvolvimento e implementação do projeto de identificação e mapeamento das perdas, trazendo o nível de perdas de 10% para 5%, gerando savings anuais na ordem de R$ 1 MM. Redução de 27 postos de trabalho através do levantamento das atividades, otimização das tarefas e adaptação dos equipamentos, gerando savings anuais na ordem de R$ 100 M. Membro do comitê interno local e regional com foco em segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio-ambiente e membro do grupo de desenvolvimento de novos produtos. |
Período: | 05/2001 - 01/2002 (8 meses) |
Cargo: | Gerente de Qualidade Assegurada |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 4 coordenadores e 6 colaboradores da Qualidade Assegurada e dos laboratórios de controle de qualidade físico-químico e microbiológico. Auditor interno na área fabril garantindo o cumprimento dos programas de GMP/HACCP, inclusive em fornecedores. Conquista da melhor avaliação do site de produção de sorvetes na Auditoria Internacional de Qualidade da Unilever pela mudança cultural da área, e pelo trabalho estruturado dos itens críticos abordados. Responsável pelo controle de pragas do site; suporte ao atendimento aos consumidores; análises e monitoramento de produto acabado (interno e mercado). |
Período: | 06/2000 - 02/2001 (8 meses) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela preparação e montagem das refeições quentes e frias. |
Período: | 01/1998 - 06/2000 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 350 colaboradores (média) dos processos de fabricação e envase de sorvetes. Desenvolvimento e implementação de padrões visuais, disseminando a cultura de “tolerância zero” para os itens fora de especificação fazendo com que a unidade de fabricação de Cornetto (São Paulo) fosse classificada globalmente como um dos melhores produtos colocados no mercado consumidor. Reestruturação da área produtiva de 13 para 5 níveis hierárquicos pela experiência junto à operação, conhecimento das atribuições das funções e atividades desempenhadas pelos diversos processos. Implementação do projeto de eliminação dos focos de contaminação microbiológica nas linhas de envase de sorvetes gerando uma diminuição de 20% dos volumes rejeitados (saving anual de R$300M). Implementação do programa de segurança através da investigação de acidentes, identificando as fontes causadoras e disseminando a cultura intolerante à acidentes, reduzindo em 60% o número de acidentes/ano. Desenvolvimento e implementação de grupos semiautônomos na área de envase de sorvetes e coordenação da célula-piloto elevando o conhecimento técnico da operação e dando aos mesmos níveis de autonomia perante o processo. Implementação de produtos de grande complexidade fabril (Cornetto, MagnuM etc.) dentro dos prazos estabelecidos. |
Período: | 01/1992 - 07/1997 (5 anos e 6 meses) |
Cargo: | Cervejeiro Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 3 supervisores e 25 colaboradores nas áreas de brassagem e recebimento de matérias-primas. Implantação dos procedimentos de garantia de qualidade para a certificação ISO-9000 e desenvolvimento de projetos de produtividade visando a redução de perdas no processo. Análise sensorial das amostras produtivas de cada etapa do processo. |
Nível Superior - Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1986 - 12/1991 |
Nome da instituição: | USP |
Pós-Graduação - Processo de Produção de Cerveja | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/1984 - 06/1985 |
Nome da instituição: | Versuchs und Lehranstalt fur Brauereien (Alemanha) |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2000 - 04/2002 |
Nome da instituição: | Un. Castelo Branco / INPG |
São José dos Campos - SP
Período: | 12/2010 - 09/2019 (8 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Administrador |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão da empresa abrangendo rotinas administrativas, financeira, qualidade e logística. Aumento de 30% do faturamento através da redistribuição de responsabilidades, no início da nova sociedade. Otimização dos processos de formalização de pedidos, padronizando as rotinas comerciais. Garantia da satisfação dos clientes através de follow-up de não-conformidades dos produtos, mapeamento de falhas no processo e acompanhamento do OTIF na busca da melhoria contínua junto aos fornecedores. Formalização de pedidos, faturamento, cobrança e pós-vendas. |
Período: | 01/2009 - 12/2009 (11 meses) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 5 supervisores e 250 colaboradores dos processos produtivos e de envase de perfumes e esmaltes. Aumento de 15 pontos percentuais no indicador de eficiência operacional (OEE) das linhas de envase, através de treinamento, acompanhamento diário e divulgação dos resultados. Participação no grupo multidisciplinar para a adequação e implantação das diretrizes globais de segurança para os processos produtivos envolvendo produtos líquidos e pós inflamáveis. Liderança e implantação do pilar de manutenção autônoma (TPM) nas áreas de responsabilidade. |
Período: | 09/2007 - 10/2008 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Administrador |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Idealização e empreendimento de nova empresa de serviços de alimentação. Gestão de pessoas e garantia dos processos produtivos, qualidade, compras e atendimento ao público. Desenvolvimento de estratégias de comunicação, planejamento e marketing. |
Período: | 06/2005 - 09/2007 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 3 supervisores e 70 colaboradores dos processos produtivos, almoxarifado, manutenção e planejamento. Responsável pela condução do projeto de instalação de silo e dosagem automática de farinha, trazendo eliminação de custos com armazenagem externa, aumento de espaço disponível em Almoxarifado e diminuição de riscos ergonômicos na manipulação pelos operadores. Estruturação e implementação do 2° turno de produção na área de misturas em pó, dobrando a capacidade produtiva para atender a demanda da área de vendas. Implementação do projeto de impressão de rótulos para as caixas de despacho. |
Período: | 02/2002 - 10/2004 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Manufatura |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 6 supervisores e 650 colaboradores (média) dos processos de produção e envase de sorvetes, câmaras frias, manutenção e utilidades. Desenvolvimento e implementação do projeto de identificação e mapeamento das perdas, trazendo o nível de perdas de 10% para 5%, gerando savings anuais na ordem de R$ 1 MM. Redução de 27 postos de trabalho através do levantamento das atividades, otimização das tarefas e adaptação dos equipamentos, gerando savings anuais na ordem de R$ 100 M. Membro do comitê interno local e regional com foco em segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio-ambiente e membro do grupo de desenvolvimento de novos produtos. |
Período: | 05/2001 - 01/2002 (8 meses) |
Cargo: | Gerente de Qualidade Assegurada |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 4 coordenadores e 6 colaboradores da Qualidade Assegurada e dos laboratórios de controle de qualidade físico-químico e microbiológico. Auditor interno na área fabril garantindo o cumprimento dos programas de GMP/HACCP, inclusive em fornecedores. Conquista da melhor avaliação do site de produção de sorvetes na Auditoria Internacional de Qualidade da Unilever pela mudança cultural da área, e pelo trabalho estruturado dos itens críticos abordados. Responsável pelo controle de pragas do site; suporte ao atendimento aos consumidores; análises e monitoramento de produto acabado (interno e mercado). |
Período: | 06/2000 - 02/2001 (8 meses) |
Cargo: | Gerente de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela preparação e montagem das refeições quentes e frias. |
Período: | 01/1998 - 06/2000 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 350 colaboradores (média) dos processos de fabricação e envase de sorvetes. Desenvolvimento e implementação de padrões visuais, disseminando a cultura de “tolerância zero” para os itens fora de especificação fazendo com que a unidade de fabricação de Cornetto (São Paulo) fosse classificada globalmente como um dos melhores produtos colocados no mercado consumidor. Reestruturação da área produtiva de 13 para 5 níveis hierárquicos pela experiência junto à operação, conhecimento das atribuições das funções e atividades desempenhadas pelos diversos processos. Implementação do projeto de eliminação dos focos de contaminação microbiológica nas linhas de envase de sorvetes gerando uma diminuição de 20% dos volumes rejeitados (saving anual de R$300M). Implementação do programa de segurança através da investigação de acidentes, identificando as fontes causadoras e disseminando a cultura intolerante à acidentes, reduzindo em 60% o número de acidentes/ano. Desenvolvimento e implementação de grupos semiautônomos na área de envase de sorvetes e coordenação da célula-piloto elevando o conhecimento técnico da operação e dando aos mesmos níveis de autonomia perante o processo. Implementação de produtos de grande complexidade fabril (Cornetto, MagnuM etc.) dentro dos prazos estabelecidos. |
Período: | 01/1992 - 07/1997 (5 anos e 6 meses) |
Cargo: | Cervejeiro Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de 3 supervisores e 25 colaboradores nas áreas de brassagem e recebimento de matérias-primas. Implantação dos procedimentos de garantia de qualidade para a certificação ISO-9000 e desenvolvimento de projetos de produtividade visando a redução de perdas no processo. Análise sensorial das amostras produtivas de cada etapa do processo. |
Nível Superior - Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1986 - 12/1991 |
Nome da instituição: | USP |
Pós-Graduação - Processo de Produção de Cerveja | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/1984 - 06/1985 |
Nome da instituição: | Versuchs und Lehranstalt fur Brauereien (Alemanha) |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2000 - 04/2002 |
Nome da instituição: | Un. Castelo Branco / INPG |
São Paulo - SP
Período: | 03/2022 - atualidade (2 anos e 2 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Analista de Garantia da Qualidade Jr |
Último Salário: | 4.614,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de PATE; Realização Comitê PATE; Avaliação Ações SeSuite; Elaboração ATA; Alimentação de Planilha; Elaboração de Cronogramas de Projetos; Coleta de Assinaturas e Disponibilização Documentos; |
Período: | 01/2021 - 02/2022 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Assistente de Qualidade e Assuntos Regulatórios |
Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração dossiê técnico; Peticionamentos junto ANVISA; Acompanhamento de processos junto à ANVISA; Controle de caixa postal e cadastramento da empresa; Acompanhamento de vistorias com CRF, COVISA e ANVISA; Leitura DOU e DOE; Regularização junto à órgãos pertinentes; Elaboração e atualização de POP’s; Treinamento colaboradores; Auditora Interna; Controle arquivo físico e digital; |
Período: | 06/2020 - 01/2021 (7 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Farmácia I |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | ? Controle de estoque físico de produtos médicos; ? Manipulação de medicamentos; ? Solicitação de medicamentos; ? Solicitação de EPI’s pertinentes ao setor; ? Higienização de cabine de manipulação; ? Rotulagem de medicamentos; ? Dispensação de medicamentos manipulados; |
Período: | 03/2019 - 05/2020 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Assistente Assuntos Regulatórios |
Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | Registro/Cadastro de produtos junto a ANVISA, leitura do DOE e DOU, renovações junto aos órgãos COVISA, CRF e Prefeitura, alimentação de planilhas, controle de arquivo físico e digital, acompanhamento em vistorias e cumprimentos de exigência entre outras funções voltadas para Regulatórios e também administrativas. |
Período: | 02/2018 - 02/2019 (1 ano) |
Cargo: | Aprendiz |
Salário: | 1.127,00 |
Atribuições no cargo: | Leitura dos diários DOE e DOU, alimentação de planilhas, controle e organização de arquivo físico e digital, envios por motoboy/correios, acompanhamento de processos junto a ANVISA entre outras funções voltadas para área de Assuntos Regulatórios. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
São Paulo - SP
Período: | 03/2022 - atualidade (2 anos e 2 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Analista de Garantia da Qualidade Jr |
Último Salário: | 4.614,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de PATE; Realização Comitê PATE; Avaliação Ações SeSuite; Elaboração ATA; Alimentação de Planilha; Elaboração de Cronogramas de Projetos; Coleta de Assinaturas e Disponibilização Documentos; |
Período: | 01/2021 - 02/2022 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Assistente de Qualidade e Assuntos Regulatórios |
Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração dossiê técnico; Peticionamentos junto ANVISA; Acompanhamento de processos junto à ANVISA; Controle de caixa postal e cadastramento da empresa; Acompanhamento de vistorias com CRF, COVISA e ANVISA; Leitura DOU e DOE; Regularização junto à órgãos pertinentes; Elaboração e atualização de POP’s; Treinamento colaboradores; Auditora Interna; Controle arquivo físico e digital; |
Período: | 06/2020 - 01/2021 (7 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Farmácia I |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | ? Controle de estoque físico de produtos médicos; ? Manipulação de medicamentos; ? Solicitação de medicamentos; ? Solicitação de EPI’s pertinentes ao setor; ? Higienização de cabine de manipulação; ? Rotulagem de medicamentos; ? Dispensação de medicamentos manipulados; |
Período: | 03/2019 - 05/2020 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Assistente Assuntos Regulatórios |
Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | Registro/Cadastro de produtos junto a ANVISA, leitura do DOE e DOU, renovações junto aos órgãos COVISA, CRF e Prefeitura, alimentação de planilhas, controle de arquivo físico e digital, acompanhamento em vistorias e cumprimentos de exigência entre outras funções voltadas para Regulatórios e também administrativas. |
Período: | 02/2018 - 02/2019 (1 ano) |
Cargo: | Aprendiz |
Salário: | 1.127,00 |
Atribuições no cargo: | Leitura dos diários DOE e DOU, alimentação de planilhas, controle e organização de arquivo físico e digital, envios por motoboy/correios, acompanhamento de processos junto a ANVISA entre outras funções voltadas para área de Assuntos Regulatórios. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
São Paulo - SP
Período: | 03/2022 - atualidade (2 anos e 2 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Analista de Garantia da Qualidade Jr |
Último Salário: | 4.614,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de PATE; Realização Comitê PATE; Avaliação Ações SeSuite; Elaboração ATA; Alimentação de Planilha; Elaboração de Cronogramas de Projetos; Coleta de Assinaturas e Disponibilização Documentos; |
Período: | 01/2021 - 02/2022 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Assistente de Qualidade e Assuntos Regulatórios |
Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração dossiê técnico; Peticionamentos junto ANVISA; Acompanhamento de processos junto à ANVISA; Controle de caixa postal e cadastramento da empresa; Acompanhamento de vistorias com CRF, COVISA e ANVISA; Leitura DOU e DOE; Regularização junto à órgãos pertinentes; Elaboração e atualização de POP’s; Treinamento colaboradores; Auditora Interna; Controle arquivo físico e digital; |
Período: | 06/2020 - 01/2021 (7 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Farmácia I |
Salário: | 2.100,00 |
Atribuições no cargo: | ? Controle de estoque físico de produtos médicos; ? Manipulação de medicamentos; ? Solicitação de medicamentos; ? Solicitação de EPI’s pertinentes ao setor; ? Higienização de cabine de manipulação; ? Rotulagem de medicamentos; ? Dispensação de medicamentos manipulados; |
Período: | 03/2019 - 05/2020 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Assistente Assuntos Regulatórios |
Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | Registro/Cadastro de produtos junto a ANVISA, leitura do DOE e DOU, renovações junto aos órgãos COVISA, CRF e Prefeitura, alimentação de planilhas, controle de arquivo físico e digital, acompanhamento em vistorias e cumprimentos de exigência entre outras funções voltadas para Regulatórios e também administrativas. |
Período: | 02/2018 - 02/2019 (1 ano) |
Cargo: | Aprendiz |
Salário: | 1.127,00 |
Atribuições no cargo: | Leitura dos diários DOE e DOU, alimentação de planilhas, controle e organização de arquivo físico e digital, envios por motoboy/correios, acompanhamento de processos junto a ANVISA entre outras funções voltadas para área de Assuntos Regulatórios. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica RT em clínica médica de imunologia, com farmácia privada e atendimento ambulatorial. Manipulação de injetáveis, dispensação, negociação de compras de medicamentos/insumos farmacêuticos e correlatos, regulatório perante órgãos competentes, liderança de equipe, controle de estoque, pop ´s manuais e treinamentos. Atenção e assistência farmacêutica, juntamente com equipe multidisciplinar. |
Período: | 05/2016 - 02/2020 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento, cadastramento, armazenamento e dispensação de medicamentos. Atendimento ao cliente, bem como atenção e assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis, controle de temperatura e armazenamento de termo lábeis. aplicação de treinamentos, atualizações bem como manutenção de POP´S e manual de boas práticas farmacêuticas. Toda parte regulatória perante órgãos responsáveis. Negociação de compras com fornecedores. |
Período: | 05/2010 - 05/2016 (6 anos) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | 3.033,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento, cadastramento, armazenamento e dispensação de medicamentos. Atendimento ao cliente, bem como atenção e assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis, controle de temperatura e armazenamento de termo lábeis. aplicação de treinamentos, atualizações bem como manutenção de POP´S e manual de boas práticas farmacêuticas. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade São Camilo |
Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 04/2021 - atualidade |
Nome da instituição: | Instituto de Ciências, Tecnologia e Qualidade - ICTQ |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica RT em clínica médica de imunologia, com farmácia privada e atendimento ambulatorial. Manipulação de injetáveis, dispensação, negociação de compras de medicamentos/insumos farmacêuticos e correlatos, regulatório perante órgãos competentes, liderança de equipe, controle de estoque, pop ´s manuais e treinamentos. Atenção e assistência farmacêutica, juntamente com equipe multidisciplinar. |
Período: | 05/2016 - 02/2020 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento, cadastramento, armazenamento e dispensação de medicamentos. Atendimento ao cliente, bem como atenção e assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis, controle de temperatura e armazenamento de termo lábeis. aplicação de treinamentos, atualizações bem como manutenção de POP´S e manual de boas práticas farmacêuticas. Toda parte regulatória perante órgãos responsáveis. Negociação de compras com fornecedores. |
Período: | 05/2010 - 05/2016 (6 anos) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | 3.033,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento, cadastramento, armazenamento e dispensação de medicamentos. Atendimento ao cliente, bem como atenção e assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis, controle de temperatura e armazenamento de termo lábeis. aplicação de treinamentos, atualizações bem como manutenção de POP´S e manual de boas práticas farmacêuticas. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade São Camilo |
Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 04/2021 - atualidade |
Nome da instituição: | Instituto de Ciências, Tecnologia e Qualidade - ICTQ |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Farmacêutica RT em clínica médica de imunologia, com farmácia privada e atendimento ambulatorial. Manipulação de injetáveis, dispensação, negociação de compras de medicamentos/insumos farmacêuticos e correlatos, regulatório perante órgãos competentes, liderança de equipe, controle de estoque, pop ´s manuais e treinamentos. Atenção e assistência farmacêutica, juntamente com equipe multidisciplinar. |
Período: | 05/2016 - 02/2020 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento, cadastramento, armazenamento e dispensação de medicamentos. Atendimento ao cliente, bem como atenção e assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis, controle de temperatura e armazenamento de termo lábeis. aplicação de treinamentos, atualizações bem como manutenção de POP´S e manual de boas práticas farmacêuticas. Toda parte regulatória perante órgãos responsáveis. Negociação de compras com fornecedores. |
Período: | 05/2010 - 05/2016 (6 anos) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | 3.033,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento, cadastramento, armazenamento e dispensação de medicamentos. Atendimento ao cliente, bem como atenção e assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis, controle de temperatura e armazenamento de termo lábeis. aplicação de treinamentos, atualizações bem como manutenção de POP´S e manual de boas práticas farmacêuticas. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade São Camilo |
Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 04/2021 - atualidade |
Nome da instituição: | Instituto de Ciências, Tecnologia e Qualidade - ICTQ |
Vargem Grande Paulista - SP
Período: | 09/2020 - 06/2022 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Operador de empilhadeira |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | Armazenamento e recebimento conferência e separação de pedidos |
Período: | 06/2012 - 03/2020 (7 anos e 9 meses) |
Cargo: | Assistente logístico |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Separação, carregamento, conferência, faturamento de notas e operador de empilhadeira |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1997 - 11/2008 |
Nome da instituição: | Escola estadual bairro Carmo Messias |
Especialização - Operador de empilhadeira | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 07/2010 |
Nome da instituição: | Senai |
Vargem Grande Paulista - SP
Período: | 09/2020 - 06/2022 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Operador de empilhadeira |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | Armazenamento e recebimento conferência e separação de pedidos |
Período: | 06/2012 - 03/2020 (7 anos e 9 meses) |
Cargo: | Assistente logístico |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Separação, carregamento, conferência, faturamento de notas e operador de empilhadeira |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1997 - 11/2008 |
Nome da instituição: | Escola estadual bairro Carmo Messias |
Especialização - Operador de empilhadeira | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 07/2010 |
Nome da instituição: | Senai |
Vargem Grande Paulista - SP
Período: | 09/2020 - 06/2022 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Operador de empilhadeira |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | Armazenamento e recebimento conferência e separação de pedidos |
Período: | 06/2012 - 03/2020 (7 anos e 9 meses) |
Cargo: | Assistente logístico |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Separação, carregamento, conferência, faturamento de notas e operador de empilhadeira |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1997 - 11/2008 |
Nome da instituição: | Escola estadual bairro Carmo Messias |
Especialização - Operador de empilhadeira | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2010 - 07/2010 |
Nome da instituição: | Senai |
São Paulo - SP
Período: | 04/2022 - 05/2022 (1 mês) |
Último Cargo: | Técnico de laboratório de engenharia |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | - Manuseio técnico de equipamentos do laboratório de engenharia. - Montagem e desmontagem de equipamentos para as aulas dos cursos de engenharia, com foco em mecânica. - Preparação de soluções e controle da qualidade de produtos e matéria-prima. - Aplicar e orientar as aulas de laboratório dos cursos de engenharia (diversas, com foco em mecânica). - Viagens nacionais para aplicação dos laboratórios aos alunos dos cursos de engenharia EAD. - Compra de materiais, desde insumos até maquinários para os técnicos poderem ministrar as aulas de laboratório. |
Período: | 12/2019 - 06/2020 (6 meses) |
Cargo: | Estagiário de Engenharia em soluções digitais |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Auxilio remotos e presenciais na coordenação de bases de colaboradores da empresa de diversas regiões do Brasil, visitas a algumas bases mais próximas de São Paulo, capital. - Acompanhamento da operação comercial e técnica no processo de distribuição de energia elétrica. - Otimização das operações para redução de custos com operações dos colaboradores. - Inserção de medidas de segurança do trabalho (NR12) para os colaboradores, aplicando DDS's mensais. - Controle da frota, no que se refere a redução de custos com combustível, manutenções, disponibilidade e segurança. - Acompanhamento e repasse aos lideres de bases, dos indicadores técnicos relacionados aos contratos da empresa com as respectivas bases. - Foco na melhoria contínua do processo e serviços de alta qualidade dos contratos, através de treinamentos e reuniões frequentes com os colaboradores. |
Período: | 09/2018 - 12/2019 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Analista de Suporte técnico bilíngue |
Salário: | 1.311,00 |
Atribuições no cargo: | - Suporte inicial ao cliente que necessita de um suporte técnico. - Análise e pesquisa de soluções imediatas para problemas relacionados ao hardware e software do aparelho do cliente em questão. - Realização de procedimentos com clientes via telefone e remoto através do aparelho pessoal do mesmo, fazendo a integração Cliente x Suporte técnico. - Aplicação de conceitos referentes ao problema, de acordo com treinamento interno intensivo com atualizações semanais/mensais/anuais. - Adaptação do caso e resolução de problemas de acordo com escopo ou transferência de setores. - Melhoria de processos da equipe junto ao todo. |
Período: | 08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Auxiliar administrativo |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | - Elaboração de planilhas de controle financeiro. - Analise de planilhas gerenciais. - Manuseio de malote. - Recebimento e envio de correspondências - Pagamento de contas em agência da caixa econômica federal. - Impressão e organização de dossiês. - Organização do almoxarifado e de documentos pertinentes a parceiros da empresa. |
Nível Superior - Engenharia Mecânica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2017 - 12/2021 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
São Paulo - SP
Período: | 04/2022 - 05/2022 (1 mês) |
Último Cargo: | Técnico de laboratório de engenharia |
Último Salário: | 2.600,00 |
Atribuições no cargo: | - Manuseio técnico de equipamentos do laboratório de engenharia. - Montagem e desmontagem de equipamentos para as aulas dos cursos de engenharia, com foco em mecânica. - Preparação de soluções e controle da qualidade de produtos e matéria-prima. - Aplicar e orientar as aulas de laboratório dos cursos de engenharia (diversas, com foco em mecânica). - Viagens nacionais para aplicação dos laboratórios aos alunos dos cursos de engenharia EAD. - Compra de materiais, desde insumos até maquinários para os técnicos poderem ministrar as aulas de laboratório. |
Período: | 12/2019 - 06/2020 (6 meses) |
Cargo: | Estagiário de Engenharia em soluções digitais |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Auxilio remotos e presenciais na coordenação de bases de colaboradores da empresa de diversas regiões do Brasil, visitas a algumas bases mais próximas de São Paulo, capital. - Acompanhamento da operação comercial e técnica no processo de distribuição de energia elétrica. - Otimização das operações para redução de custos com operações dos colaboradores. - Inserção de medidas de segurança do trabalho (NR12) para os colaboradores, aplicando DDS's mensais. - Controle da frota, no que se refere a redução de custos com combustível, manutenções, disponibilidade e segurança. - Acompanhamento e repasse aos lideres de bases, dos indicadores técnicos relacionados aos contratos da empresa com as respectivas bases. - Foco na melhoria contínua do processo e serviços de alta qualidade dos contratos, através de treinamentos e reuniões frequentes com os colaboradores. |
Período: | 09/2018 - 12/2019 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Analista de Suporte técnico bilíngue |
Salário: | 1.311,00 |
Atribuições no cargo: | - Suporte inicial ao cliente que necessita de um suporte técnico. - Análise e pesquisa de soluções imediatas para problemas relacionados ao hardware e software do aparelho do cliente em questão. - Realização de procedimentos com clientes via telefone e remoto através do aparelho pessoal do mesmo, fazendo a integração Cliente x Suporte técnico. - Aplicação de conceitos referentes ao problema, de acordo com treinamento interno intensivo com atualizações semanais/mensais/anuais. - Adaptação do caso e resolução de problemas de acordo com escopo ou transferência de setores. - Melhoria de processos da equipe junto ao todo. |
Período: | 08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Auxiliar administrativo |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | - Elaboração de planilhas de controle financeiro. - Analise de planilhas gerenciais. - Manuseio de malote. - Recebimento e envio de correspondências - Pagamento de contas em agência da caixa econômica federal. - Impressão e organização de dossiês. - Organização do almoxarifado e de documentos pertinentes a parceiros da empresa. |
Nível Superior - Engenharia Mecânica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2017 - 12/2021 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |