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Candidato de Gerente de Qualidade
São Paulo - SP
Gerente de Sistemas da Qualidade
MBA, Escola Politécnica da USP
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola Politécnica da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2022 - atualidade (1 ano e 9 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Gerente de Sistemas da Qualidade |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Multinacional francesa: divisão de genéricos do grupo Servier global. • Reporte para diretoria técnica na França e no Brasil. • Responsável pelo gerenciamento do Departamento de Garantia da Qualidade, Validação, Farmacovigilância e SAC. • Liderança de time contendo 01 coordenador, 02 supervisores e 40 colaboradores (analistas, assistentes, aprendizes e estagiários). Reestruturação do Sistema da Qualidade para obtenção de certificação de Boas Práticas de Fabricação (EU GMP) da agência regulatória Francesa - ANSM. • Definição de metas, recursos e prioridade do departamento de Garantia da Qualidade, Validação e Farmacovigilância. • Elaboração e gestão do orçamento do departamento. • Gerenciamento de KPIs do departamento de Qualidade para apresentação em comitês com a diretoria. • Reestruturação da equipe para melhor definição de fluxo de trabalho. • Gerenciamento de projetos da Qualidade. • Apresentação no Workshop da Qualidade, representando a Pharlab em Budapeste. |
| Período: | 07/2021 - 08/2022 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Coordenadora da Qualidade |
| Salário: | 15.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Indústria Farmacêutica Nacional com reporte direto para a Gerente Executiva de Qualidade. • Projeto de Redução do lead time de liberação de lote produtivos e redução do lead time de investigação de desvios da qualidade com reestruturação da equipe. • Liderança de time 17 colaboradores (supervisor, especialista, analistas, assistentes, aprendiz e estagiários). • Gerenciamento das atividades do Sistema da Qualidade das plantas de medicamentos, alimentos e farmoquímica. • Gerenciamento das investigações analíticas (OOS/OOT). • Elaboração e gerenciamento da verba departamental. • Gestão de indicadores do departamento e apresentação em comitês da qualidade. • Preparação da planta produtiva junto as áreas de interface para recebimento de auditorias nacionais COVISA, ANVISA e de clientes. |
| Período: | 08/2018 - 07/2022 (3 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Qualidade |
| Salário: | 15.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Indústria Farmacêutica Nacional com reporte direto para a Gerente Executiva da Qualidade e Diretoria técnica. • Implementação e liderança do projeto Lean Manufacturing para RFT (Right First Time) nas documentações produtivas, aumentando o índice de 8% de RFT para 75%. • Implementação e liderança do projeto Lean Manufacturing de informatização do gerenciamento eletrônico (software SE SUITE) de Controle de mudanças, Desvios de qualidade, CAPA, OOS, Procedimentos operacionais padrão / métodos analíticos / especificações e treinamentos. • Preparação da planta produtiva junto as áreas de interface para recebimento de auditorias nacionais COVISA, internacionais e de clientes. • Liderança de time com 12 colaboradores (especialista, analistas, assistentes, aprendiz e estagiários). • Gerenciamento de risco do sistema da qualidade junto a Diretoria e áreas de impacto BPF e BPL. • Elaboração e gerenciamento da verba departamental. • Implementação de procedimentos, manuais e auditorias de farmacovigilância. Gestão de indicadores do departamento e projeto de redução de ações de CAPA em atraso. • Gerenciamento das atividades de Garantia da qualidade, Validação, Qualificação de equipamentos/utilidades e Qualificação de fornecedores. • Back up da coordenação do controle de qualidade para atendimento aos lead time de liberação de materiais/produto acabado e investigações analíticas (OOS/OOT). • Reestruturação do Sistema da Qualidade para atendimento a RDC 301/2019 e demais instruções normativas. |
| Período: | 01/2017 - 08/2018 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Validação |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Multinacional Indiana do Grupo Lupin com reporte para o Gerente de Garantia da Qualidade. • Liderança de time de analistas, assistentes e estagiários (equipe 7 colaboradores). • Implementação de indicadores na área de Validação. • Participação em auditorias nacionais e internacionais da Matriz Indiana e Órgãos Regulatórios nacionais (VISA) e internacionais (Cofepris - México) com elaboração de plano de ação. • Coordenação das atividades de Validação e Qualificação. • Implementação de software de gerenciamento eletrônico de documentos (SE SUITE). |
| Período: | 01/2011 - 05/2016 (5 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Analista de Validação Senior |
| Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Participação em auditorias nacionais e internacionais de clientes e órgãos regulatórios (Anvisa, COVISA, Digemid e Invima). • Elaboração e execução de protocolos e relatórios pertinentes as atividades de Validação e Qualificação de equipamentos e utilidades. • Elaboração de análise de riscos. • Participação em comitês de controle de mudança. • Comissionamento da planta de injetáveis (pós estéreis) • Execução de FAT de autoclave Hogner na Argentina. |
| Período: | 02/2008 - 01/2011 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Analista de Garantia da Qualidade Pleno |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Execução de atividades de Garantia da Qualidade, programa de treinamento, acompanhamento de processos, desvios de qualidade, controle de mudança e qualificação de fornecedores. |
| Período: | 07/2005 - 02/2008 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade Junior |
| Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Execução de atividades de Garantia da Qualidade, programa de treinamento, acompanhamento de processos, revisão de procedimentos operacionais padrão, desvios de qualidade, controle de mudança e qualificação de fornecedores. • Execução de atividades de análise no controle de qualidade – Físico-Químico e estabilidade. • Investigações analíticas. • Amostragem e análise de água purificada. |
Formação
| MBA - Gestão e Engenharia da Qualidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2012 - 07/2014 |
| Nome da instituição: | Escola Politécnica da USP |
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Atualizado:
26/04/2023
26/04/2023
Candidato de Gerente de Produção
São Paulo - SP
Gerente de Sistemas da Qualidade
MBA, Escola Politécnica da USP
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola Politécnica da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 08/2022 - atualidade (1 ano e 9 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Gerente de Sistemas da Qualidade |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Multinacional francesa: divisão de genéricos do grupo Servier global. • Reporte para diretoria técnica na França e no Brasil. • Responsável pelo gerenciamento do Departamento de Garantia da Qualidade, Validação, Farmacovigilância e SAC. • Liderança de time contendo 01 coordenador, 02 supervisores e 40 colaboradores (analistas, assistentes, aprendizes e estagiários). Reestruturação do Sistema da Qualidade para obtenção de certificação de Boas Práticas de Fabricação (EU GMP) da agência regulatória Francesa - ANSM. • Definição de metas, recursos e prioridade do departamento de Garantia da Qualidade, Validação e Farmacovigilância. • Elaboração e gestão do orçamento do departamento. • Gerenciamento de KPIs do departamento de Qualidade para apresentação em comitês com a diretoria. • Reestruturação da equipe para melhor definição de fluxo de trabalho. • Gerenciamento de projetos da Qualidade. • Apresentação no Workshop da Qualidade, representando a Pharlab em Budapeste. |
| Período: | 07/2021 - 08/2022 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Coordenadora da Qualidade |
| Salário: | 15.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Indústria Farmacêutica Nacional com reporte direto para a Gerente Executiva de Qualidade. • Projeto de Redução do lead time de liberação de lote produtivos e redução do lead time de investigação de desvios da qualidade com reestruturação da equipe. • Liderança de time 17 colaboradores (supervisor, especialista, analistas, assistentes, aprendiz e estagiários). • Gerenciamento das atividades do Sistema da Qualidade das plantas de medicamentos, alimentos e farmoquímica. • Gerenciamento das investigações analíticas (OOS/OOT). • Elaboração e gerenciamento da verba departamental. • Gestão de indicadores do departamento e apresentação em comitês da qualidade. • Preparação da planta produtiva junto as áreas de interface para recebimento de auditorias nacionais COVISA, ANVISA e de clientes. |
| Período: | 08/2018 - 07/2022 (3 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Qualidade |
| Salário: | 15.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Indústria Farmacêutica Nacional com reporte direto para a Gerente Executiva da Qualidade e Diretoria técnica. • Implementação e liderança do projeto Lean Manufacturing para RFT (Right First Time) nas documentações produtivas, aumentando o índice de 8% de RFT para 75%. • Implementação e liderança do projeto Lean Manufacturing de informatização do gerenciamento eletrônico (software SE SUITE) de Controle de mudanças, Desvios de qualidade, CAPA, OOS, Procedimentos operacionais padrão / métodos analíticos / especificações e treinamentos. • Preparação da planta produtiva junto as áreas de interface para recebimento de auditorias nacionais COVISA, internacionais e de clientes. • Liderança de time com 12 colaboradores (especialista, analistas, assistentes, aprendiz e estagiários). • Gerenciamento de risco do sistema da qualidade junto a Diretoria e áreas de impacto BPF e BPL. • Elaboração e gerenciamento da verba departamental. • Implementação de procedimentos, manuais e auditorias de farmacovigilância. Gestão de indicadores do departamento e projeto de redução de ações de CAPA em atraso. • Gerenciamento das atividades de Garantia da qualidade, Validação, Qualificação de equipamentos/utilidades e Qualificação de fornecedores. • Back up da coordenação do controle de qualidade para atendimento aos lead time de liberação de materiais/produto acabado e investigações analíticas (OOS/OOT). • Reestruturação do Sistema da Qualidade para atendimento a RDC 301/2019 e demais instruções normativas. |
| Período: | 01/2017 - 08/2018 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Validação |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Multinacional Indiana do Grupo Lupin com reporte para o Gerente de Garantia da Qualidade. • Liderança de time de analistas, assistentes e estagiários (equipe 7 colaboradores). • Implementação de indicadores na área de Validação. • Participação em auditorias nacionais e internacionais da Matriz Indiana e Órgãos Regulatórios nacionais (VISA) e internacionais (Cofepris - México) com elaboração de plano de ação. • Coordenação das atividades de Validação e Qualificação. • Implementação de software de gerenciamento eletrônico de documentos (SE SUITE). |
| Período: | 01/2011 - 05/2016 (5 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Analista de Validação Senior |
| Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Participação em auditorias nacionais e internacionais de clientes e órgãos regulatórios (Anvisa, COVISA, Digemid e Invima). • Elaboração e execução de protocolos e relatórios pertinentes as atividades de Validação e Qualificação de equipamentos e utilidades. • Elaboração de análise de riscos. • Participação em comitês de controle de mudança. • Comissionamento da planta de injetáveis (pós estéreis) • Execução de FAT de autoclave Hogner na Argentina. |
| Período: | 02/2008 - 01/2011 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Analista de Garantia da Qualidade Pleno |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Execução de atividades de Garantia da Qualidade, programa de treinamento, acompanhamento de processos, desvios de qualidade, controle de mudança e qualificação de fornecedores. |
| Período: | 07/2005 - 02/2008 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade Junior |
| Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Execução de atividades de Garantia da Qualidade, programa de treinamento, acompanhamento de processos, revisão de procedimentos operacionais padrão, desvios de qualidade, controle de mudança e qualificação de fornecedores. • Execução de atividades de análise no controle de qualidade – Físico-Químico e estabilidade. • Investigações analíticas. • Amostragem e análise de água purificada. |
Formação
| MBA - Gestão e Engenharia da Qualidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2012 - 07/2014 |
| Nome da instituição: | Escola Politécnica da USP |
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Atualizado:
26/04/2023
26/04/2023
Candidato de Microbiologista
São Paulo - SP
Líder de produção de embalagem
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2022 - atualidade (2 anos e 1 mês e 1 dia) |
| Último Cargo: | Líder de produção de embalagem |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Líder de produção de embalagem, linhas de sólidos, líquidos e cremes. Responsável pela organização dos colaboradores, realizando o reporte em tempo real da situação das linhas, requisição de materiais ao almoxarifado, requisição de ordens de processo ao PCP. Responsável por gestão de pessoas, atualização de folha de ponto, banco de horas entre outros. |
| Período: | 05/2019 - 04/2021 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Lider de produção de vacina |
| Salário: | 3.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável na gestão de equipe e responsável por planejamento da produção. |
| Período: | 05/2017 - 05/2019 (2 anos) |
| Cargo: | Assistente de controle de qualidade |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo setor de esterilidade. Realizando testes microbiológicos de esterilidade de todos os farmacológicos e vacinas injetáveis, vacinas liofilizadas e vacinas em geral, assim como o teste de esterilidade de insumos produzidos na empresa e testes de esterilidade de matéria prima e agentes microbiológicos adquiridos e cultivados pela empresa, assim como manutenção das cepas. Responsável por plaqueamento e monitoramento ambiental, análise da esterilidade da água e aqua teste para coliformes fecais. Análise da fertilidade de meios e método BBL Crystal para identificação bacteriana. Responsável pelos testes de imunofluorescência do vírus da raiva, com a leitura dos resultados, leitura de lâminas de gram por microscopia de varredura e titulação de vacina de leptospirose heptavalente. Titulação de vacinas aviárias em células de linhagem para teste de viabilidade. Titulação de vacinas vivas bacterianas, responsável pelo processo de contagem bacteriana em testes de pureza e de inativação, responsável pelo método de contagem de matéria prima. |
Formação
| Mestrado - Ciência | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2012 - 03/2016 |
| Nome da instituição: | Faculdade de medicina da USP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2007 - 08/2011 |
| Nome da instituição: | UNIP |
Atualizado:
13/04/2023
13/04/2023
Candidato de Chefe ou Supervisor de Produção
São Paulo - SP
Líder de produção de embalagem
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2022 - atualidade (2 anos e 1 mês e 1 dia) |
| Último Cargo: | Líder de produção de embalagem |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Líder de produção de embalagem, linhas de sólidos, líquidos e cremes. Responsável pela organização dos colaboradores, realizando o reporte em tempo real da situação das linhas, requisição de materiais ao almoxarifado, requisição de ordens de processo ao PCP. Responsável por gestão de pessoas, atualização de folha de ponto, banco de horas entre outros. |
| Período: | 05/2019 - 04/2021 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Lider de produção de vacina |
| Salário: | 3.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável na gestão de equipe e responsável por planejamento da produção. |
| Período: | 05/2017 - 05/2019 (2 anos) |
| Cargo: | Assistente de controle de qualidade |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo setor de esterilidade. Realizando testes microbiológicos de esterilidade de todos os farmacológicos e vacinas injetáveis, vacinas liofilizadas e vacinas em geral, assim como o teste de esterilidade de insumos produzidos na empresa e testes de esterilidade de matéria prima e agentes microbiológicos adquiridos e cultivados pela empresa, assim como manutenção das cepas. Responsável por plaqueamento e monitoramento ambiental, análise da esterilidade da água e aqua teste para coliformes fecais. Análise da fertilidade de meios e método BBL Crystal para identificação bacteriana. Responsável pelos testes de imunofluorescência do vírus da raiva, com a leitura dos resultados, leitura de lâminas de gram por microscopia de varredura e titulação de vacina de leptospirose heptavalente. Titulação de vacinas aviárias em células de linhagem para teste de viabilidade. Titulação de vacinas vivas bacterianas, responsável pelo processo de contagem bacteriana em testes de pureza e de inativação, responsável pelo método de contagem de matéria prima. |
Formação
| Mestrado - Ciência | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2012 - 03/2016 |
| Nome da instituição: | Faculdade de medicina da USP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2007 - 08/2011 |
| Nome da instituição: | UNIP |
Atualizado:
13/04/2023
13/04/2023
Candidato de Analista Microbiológico
São Paulo - SP
Líder de produção de embalagem
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2022 - atualidade (2 anos e 1 mês e 1 dia) |
| Último Cargo: | Líder de produção de embalagem |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Líder de produção de embalagem, linhas de sólidos, líquidos e cremes. Responsável pela organização dos colaboradores, realizando o reporte em tempo real da situação das linhas, requisição de materiais ao almoxarifado, requisição de ordens de processo ao PCP. Responsável por gestão de pessoas, atualização de folha de ponto, banco de horas entre outros. |
| Período: | 05/2019 - 04/2021 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Lider de produção de vacina |
| Salário: | 3.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável na gestão de equipe e responsável por planejamento da produção. |
| Período: | 05/2017 - 05/2019 (2 anos) |
| Cargo: | Assistente de controle de qualidade |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo setor de esterilidade. Realizando testes microbiológicos de esterilidade de todos os farmacológicos e vacinas injetáveis, vacinas liofilizadas e vacinas em geral, assim como o teste de esterilidade de insumos produzidos na empresa e testes de esterilidade de matéria prima e agentes microbiológicos adquiridos e cultivados pela empresa, assim como manutenção das cepas. Responsável por plaqueamento e monitoramento ambiental, análise da esterilidade da água e aqua teste para coliformes fecais. Análise da fertilidade de meios e método BBL Crystal para identificação bacteriana. Responsável pelos testes de imunofluorescência do vírus da raiva, com a leitura dos resultados, leitura de lâminas de gram por microscopia de varredura e titulação de vacina de leptospirose heptavalente. Titulação de vacinas aviárias em células de linhagem para teste de viabilidade. Titulação de vacinas vivas bacterianas, responsável pelo processo de contagem bacteriana em testes de pureza e de inativação, responsável pelo método de contagem de matéria prima. |
Formação
| Mestrado - Ciência | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2012 - 03/2016 |
| Nome da instituição: | Faculdade de medicina da USP |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2007 - 08/2011 |
| Nome da instituição: | UNIP |
Atualizado:
13/04/2023
13/04/2023
Candidato de Analista de Laboratório
Lorena - SP
Auxiliar Administrativo - Home Office
Pós-Graduação, IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2023 - atualidade (1 ano e 3 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Auxiliar Administrativo - Home Office |
| Último Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas financeiras em home office. |
| Período: | 08/2019 - 01/2021 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas, financeiras e atendimento ao cliente. |
| Período: | 03/2014 - 05/2016 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | 400,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento de aula, elaboração de projetos e aplicação de palestras. |
| Período: | 02/2013 - 12/2016 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Educador Universitário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projetos de saúde, educação, cultura e lazer. |
| Período: | 02/2013 - 07/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Voluntário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Troca de fluidos de espécimes, catalogação, banco de dados e elaboração de projeto para congresso. |
Formação
| Nível Superior - Biologia / Lic. | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 12/2016 |
| Nome da instituição: | UNIFATEA |
| Nível Técnico - Técnico em Informática para Internet | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 07/2012 |
| Nome da instituição: | ETEC - Padre Carlos Leôncio da Silva |
| Pós-Graduação - Análises Clínicas e Microbiologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2019 - 04/2020 |
| Nome da instituição: | Faculdade do Vale Elvira Dayrell |
| Pós-Graduação - Bioética | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2023 - atualidade |
| Nome da instituição: | IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas |
Atualizado:
06/04/2023
06/04/2023
Candidato de Técnico(a) de Laboratório
Lorena - SP
Auxiliar Administrativo - Home Office
Pós-Graduação, IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2023 - atualidade (1 ano e 3 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Auxiliar Administrativo - Home Office |
| Último Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas financeiras em home office. |
| Período: | 08/2019 - 01/2021 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas, financeiras e atendimento ao cliente. |
| Período: | 03/2014 - 05/2016 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | 400,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento de aula, elaboração de projetos e aplicação de palestras. |
| Período: | 02/2013 - 12/2016 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Educador Universitário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projetos de saúde, educação, cultura e lazer. |
| Período: | 02/2013 - 07/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Voluntário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Troca de fluidos de espécimes, catalogação, banco de dados e elaboração de projeto para congresso. |
Formação
| Nível Superior - Biologia / Lic. | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 12/2016 |
| Nome da instituição: | UNIFATEA |
| Nível Técnico - Técnico em Informática para Internet | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 07/2012 |
| Nome da instituição: | ETEC - Padre Carlos Leôncio da Silva |
| Pós-Graduação - Análises Clínicas e Microbiologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2019 - 04/2020 |
| Nome da instituição: | Faculdade do Vale Elvira Dayrell |
| Pós-Graduação - Bioética | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2023 - atualidade |
| Nome da instituição: | IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas |
Atualizado:
06/04/2023
06/04/2023
Candidato de Analista de P&D Tecnologia Farmacêutica
Lorena - SP
Auxiliar Administrativo - Home Office
Pós-Graduação, IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2023 - atualidade (1 ano e 3 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Auxiliar Administrativo - Home Office |
| Último Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas financeiras em home office. |
| Período: | 08/2019 - 01/2021 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas, financeiras e atendimento ao cliente. |
| Período: | 03/2014 - 05/2016 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | 400,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento de aula, elaboração de projetos e aplicação de palestras. |
| Período: | 02/2013 - 12/2016 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Educador Universitário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Projetos de saúde, educação, cultura e lazer. |
| Período: | 02/2013 - 07/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Voluntário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Troca de fluidos de espécimes, catalogação, banco de dados e elaboração de projeto para congresso. |
Formação
| Nível Superior - Biologia / Lic. | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 12/2016 |
| Nome da instituição: | UNIFATEA |
| Nível Técnico - Técnico em Informática para Internet | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2010 - 07/2012 |
| Nome da instituição: | ETEC - Padre Carlos Leôncio da Silva |
| Pós-Graduação - Análises Clínicas e Microbiologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2019 - 04/2020 |
| Nome da instituição: | Faculdade do Vale Elvira Dayrell |
| Pós-Graduação - Bioética | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2023 - atualidade |
| Nome da instituição: | IFSULDEMINAS - Instituto Federal do Sul de Minas |
Atualizado:
06/04/2023
06/04/2023
Candidato de Farmacêutico(a)
São Paulo - SP
Nível Superior, Universidade Severino sombra -vassouras
Pretensão Salarial: A combinar
Pretensão Salarial: A combinar
Formação
| Nível Superior - Farmácia generalista | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2005 - 02/2009 |
| Nome da instituição: | Universidade Severino sombra -vassouras |
Atualizado:
06/04/2023
06/04/2023
Candidato de Gerente de Manutenção
Manaus - AM
Supervisor de Manutenção
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 12/2022 - atualidade (1 ano e 5 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Último Salário: | 3.850,00 |
| Atribuições no cargo: | Local: Hines – Distribution Park I, II e III em Manaus-AM : Supervisionar serviços de manutenção e conservação predial conforme contrato, controlando atividades, distribuindo tarefas, orientando profissionais e verificando atendimento a prazos e normas de qualidade e segurança requerido, visando o pleno atendimento às necessidades do contrato. Controlar serviços de manutenção elétrica em instalações, máquinas, equipamentos, aparelhos, quadros gerais de baixa tensão, no break, subestações, transformadores e/ou outros equipamentos do contrato, acompanhando atividades de troca, lubrificação, reaperto e limpeza de peças, bem como, medições de corrente e tensão, visando assegurar o pleno atendimento às necessidades do cliente. Principais conquistas e resultados obtidos: Estabelecimento na operação da empresa na cidade de Manaus-AM; Analise de currículos & entrevistas; levantamento de fornecedores, materiais, ferramentas e epi´s necessários; documentação funcional de equipes requeridas no contrato; suporte a equipes frente à empresa; levantamento da situação atual na infraestrutura dos ambientes; preparação de documentação, modelos de documentos e planos de ação; implementação e orientação no uso do sistema de atendimento e manutenção FIELD CONTROL, entre outros. |
| Período: | 06/2021 - 09/2022 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Salário: | 4.850,00 |
| Atribuições no cargo: | Supervisão de serviços e administração estratégica ao suporte e atendimento ao cliente para atividades de manutenção Preventiva, Corretiva, Preditiva e novas instalações, a equipamentos de refrigeração (splitão, self contained, fancolete, fan coil, splits, bebedouro, rooftop e cortina de ar, assim como dutos e infraestrutura de instalação); seguindo o Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC), em ambientes de produção e de escritório, com equipes compostas de mecânicos, eletricistas, auxiliares e serralheiros em turnos normais e especiais, focando na qualidade do atendimento ao cliente tanto em solicitações por sistema ou chamados seguindo níveis de prioridade. Principais conquistas e resultados obtidos: Mantendo continuamente maiores índices de atendimento, Laudos técnicos para desativação e descarte; Layouts de instalação; Criação de histórico e relatórios gerenciais de atendimento, materiais, entre outros; Croquis de localização de equipamentos; Plano estratégica e atuação nas férias coletivas; Correções em equipamentos antigos, levantamento e etiquetagem, Planilhas de controle para avaliação de ações, equipamentos, funcionários entre outros. |
| Período: | 10/2020 - 05/2021 (7 meses) |
| Cargo: | Encarregado de Manutenção |
| Salário: | 5.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por planejar, dimensionar, dirigir, acompanhar, controlar, orientar, buscando melhorias à atividades de manutenção industrial de equipes de técnicos e empresas terceirizadas ao suporte predial e a maquinas injetoras para produção de Poliestireno (Isopor®), caldeiras a gás, trituradores, Pre-expansoras, e outros relacionados; Atendimento ao cronograma de manutenção preventiva e corretivas definindo prioridades; Controle de suporte a serviços para reparos mecânicos e elétricos, colaborando à área civil e refrigeração, inspecionando e providenciando mão de obra, materiais, equipamentos e ferramentas necessárias à execução dos trabalhos; Apoio ao setor nas atividades operacionais do gerenciamento da rotina; Acompanhamento do Programa 5S na manutenção. Principais conquistas e resultados obtidos: Reengenharia na Torre de Resfriamento; Reforma do telhado fabril sem interrupção com proteção lonada para detritos; Manutenção de vasos de pressão; 5S; Criação de registros com Diário de Turno e planilha eletrônica para registro e controle de OS’s no uso em relatórios e gráficos; Melhoria no sistema de combate a incêndio; Projeto Reservatório de agua contra Incêndio; Revisão de Trituradores e Pre-expansoras de EPS com nacionalização de partes; Manutenção completa de 2 Compressores de 55hp e Caldeiras (6&3 ton.) a gás; Criação de Sala de Treinamento e Ambulatório, reforma da Sala de armários; Substituição com bombas de vácuo nacionais em injetoras EPS; Construção de escadas e plataforma superior das Estufas; Escolha de EPI’s para trabalho em redes de vapor; Troca de rolamentos do agitador pre-expansora EPS; Mobilização de materiais obsoletos; Membro CIPA/ Brigada contra incêndios; |
| Período: | 07/2013 - 09/2015 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Instalações |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Atuação em todo o ciclo das obras na Arena da Amazônia em Manaus-AM e do novo Aeroporto de Viracopos em Campinas-SP, responsável pela: Instalação, inspeção, testes, O&M de aplicações e dispositivos automatizados como: Controle de Acesso, Circuito fechado de Televisão (CFTV), TV sob protocolo IP (IPTV), Aquecimento, ventilação e Ar Condicionado (AVAC), Rede de Cabeamento Estruturado (RCE), Incêndio (FIRE), Telefonia e Sonorização; Atuando em reuniões estratégicas junto ao cliente; ? Relatórios operacionais, de entrega, ocorrências, planejamento, fotográficos, evolução da obra, materiais, entre outros, Coordenação & programação de atividades com empresas subcontratadas, Acompanhamento e cumprimento aos preceitos organizacionais em todo o evento FIFA de futebol na Arena da Amazônia, Mobilização e desmobilização de equipamentos, maquinarias e escritórios, Orçamentos de materiais e de Mao de obra, Gestão de empresas terceirizadas e materiais. |
| Período: | 02/2012 - 07/2013 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Supervisor Operacional I |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Atuação em Manaus-AM, nas UTE’s Tambaqui, Jaraqui, Manauara, Cristiano Rocha, Ponta Negra, Aparecida (Bemar I Balsa de combustível) e Flores (Sistema de combate a incêndio); ? Responsável pela manutenção predial, parque de bombas, sistema de combate a incêndio (SCI), Auditorias interna GOP (gerencia operacional), Reunião de Analise Critica (RAC), Inventario de equipamentos e materiais, Controle do estoque de peças de reposição (UTE Jaraqui), Sistema ADP Expert System para Folha de pagamento, Recursos Humanos e Benefícios, ? Responsável pelo Controle de Drenagens, Cotas, Tempo de Descarga, Fluxômetros, Tancagem, Consumo e transferências entre tanques, Indicadores gerais para drenagens, demonstrativo de cotas, faturamento x fluxômetros, Previsão e aprovisionamento de óleo pesado, leves e lubrificantes, Inventário de equipamentos de medição, kit derrames, rádios e equipamentos em geral, Permissão de trabalho (PT); Manifesto de Transporte Perigoso (MTR), Informe do quadro de colaboradores e avaliações com indicações de treinamentos e reciclagens junto a ASOs; |
| Período: | 02/2011 - 09/2011 (7 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Facilities Sênior. |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Gestão de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura predial e de linhas de produção na nova fábrica (Bloco D) desde o estudo até a entrega da obra, Gestão de equipes de suporte manutenção em Facilities (elétrica, pneumática, hidráulica, civil e limpeza), Gestão da manutenção corretiva, preventiva e preditiva, Entrevista e Seleção de pessoal técnico no processo de recrutamento, Gestão no atendimento ao cliente interno e externo pré e pós-suporte, Coordenação de atividades empresas contratadas em projetos de reforma e modernização. ? Responsável pela colaboração ativa no processo de Licenciamento Operacional dos bombeiros, com o estudo coordenado e posto em marcha de projetos de segurança como: Sistema de detecção e alarme de incêndio; Escadas, corredores e portas de emergência; Rotas de fuga e pontos de encontro; Readequação civil da Subestação e Rede de hidrantes. |
| Período: | 05/2010 - 12/2010 (7 meses) |
| Cargo: | Chief Engineer Facilities |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Gestor de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura ao parque fabril da Philips em Manaus. ? Responsável pela coordenação para manutenção industrial e limpeza e de subcontratadas para Resíduos, Dedetização, Analise de químicos e Laboratoriais, Gestão na área de Ambiental e Resíduos Industriais, Implantação de sistemas de gestão da manutenção e chamados de serviços em Facilities. ? Responsável pela implantação e treinamento do sistema corporativo de 360 Facility ao cliente, alcançando melhoria na gestão de requisições de serviço e na gestão da manutenção e partes; Projeto de Implantação do sistema de Alarme contra incêndios em toda a fábrica. |
| Período: | 02/2006 - 06/2009 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Dirigente de Operações em Facilities |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela gestão de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura para produção na fábrica de celulares Nokia em Manaus-AM, Coordenação de projetos e equipes técnicas de elétrica, refrigeração, civil, telefonia, redes e pneumática, Gestão na área de Ambiental e Resíduos Industriais, Coordenação operacional e auditoria a empresas de transporte de resíduos, Suporte a operação de sistemas de gestão da manutenção em Facilities (I-Request & Steer); ? Gestor no departamento e Auditor para ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18000 & 5S; ? Gestor de equipes de manutenção preventiva e preditiva de Facilities. |
| Período: | 02/2005 - 11/2005 (9 meses) |
| Cargo: | Professor |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Realização treinamentos em ferramentas de informática a diferentes turmas, Preparação em conjunto do material para treinamento em ferramentas informáticas como o Microsoft Office e Visio, Formação de 4 grupos de 60 pessoas, em ferramentas informáticas. |
| Período: | 04/2004 - 07/2004 (3 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela recuperação, preparação e digitalização de documentação técnica de equipamentos e partes, Coordenação para a reimplantação e posta em marcha do sistema de manutenção MP2-Datastream, Programação da manutenção de usina termelétrica (turbinas e auxiliares) a gás Pratt & Whitney (FT4) e General Electric (Frame) das plantas de energia A, B & D; Implantação de ferramentas da Qualidade para análise de ocorrências de manutenção; ? Reativação do sistema de gestão de manutenção MP2, parado a mais de 5 anos, onde foram levantados dados inerentes a todos os motores, turbinas, equipamentos e partes, traduzidos e colocados ao sistema. Treinamento a todos os gerentes, supervisores e técnicos em cada tarefa especifica do sistema de gestão de manutenção, |
| Período: | 10/2002 - 11/2003 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente Administrativo e RH |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Corresponsável pela manutenção da política de segurança de dados e registros da planta, Criação e gerenciamento do centro de treinamento multimídia e Internet, Gerenciamento de contratos terceirizados tais como: transporte, alimentação, PCMSO, limpeza, guarda da Planta, manutenção de veículos, locação de computadores, máquinas fotocopiadoras, etc.; ? Coordenação, implantação e manutenção do Sistema de gestão integrado (SGI); |
| Período: | 02/1999 - 10/2002 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Análise de Operações |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Supervisão & analise relacionadas à operação de Usina de geração de energia, Analise e negociação de faturamento por geração de energia junto a Manaus Energia, Preparação de documentação relacionada ao contrato de operação, Gestor e Auditor interno ISO 9001/2000. ? Representante do proprietário para revisão mensal de faturamento junto a Manaus Energia; ? Membro do grupo IT de operação para a América do Sul, dando suporte a usinas de energia; ? Suporte em Recrutamento, Tecnologia e Operação durante a implantação de usinas emergenciais no Brasil. ? Implantação e certificação da qualidade em ISO9001, sendo a primeira termelétrica da Wartsila a ser certificada no Brasil; ? Implantação do sistema PlantNet da Wartsila, permitindo o controle remoto da operação da usina desde a Finlândia. |
Formação
| Nível Técnico - Eletrônica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1979 - 12/1982 |
| Nome da instituição: | Escola Técnica Federal do Amazonas |
| Nível Superior - Informática | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/1988 - 06/1995 |
| Nome da instituição: | Universidad Mayor de San Simón |
| Ensino Fundamental - Fundamental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1975 - 12/1978 |
| Nome da instituição: | Instituto de Educaçao do Amazonas |
| Nível Superior - Tecnologia em Manutenção Mecânica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2009 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade do Estado do Amazonas |
| MBA - Gestão de Projetos | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 09/2016 - 11/2017 |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
05/04/2023
05/04/2023
Candidato de Coordenador(a) de Utilidades
Manaus - AM
Supervisor de Manutenção
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 12/2022 - atualidade (1 ano e 5 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Último Salário: | 3.850,00 |
| Atribuições no cargo: | Local: Hines – Distribution Park I, II e III em Manaus-AM : Supervisionar serviços de manutenção e conservação predial conforme contrato, controlando atividades, distribuindo tarefas, orientando profissionais e verificando atendimento a prazos e normas de qualidade e segurança requerido, visando o pleno atendimento às necessidades do contrato. Controlar serviços de manutenção elétrica em instalações, máquinas, equipamentos, aparelhos, quadros gerais de baixa tensão, no break, subestações, transformadores e/ou outros equipamentos do contrato, acompanhando atividades de troca, lubrificação, reaperto e limpeza de peças, bem como, medições de corrente e tensão, visando assegurar o pleno atendimento às necessidades do cliente. Principais conquistas e resultados obtidos: Estabelecimento na operação da empresa na cidade de Manaus-AM; Analise de currículos & entrevistas; levantamento de fornecedores, materiais, ferramentas e epi´s necessários; documentação funcional de equipes requeridas no contrato; suporte a equipes frente à empresa; levantamento da situação atual na infraestrutura dos ambientes; preparação de documentação, modelos de documentos e planos de ação; implementação e orientação no uso do sistema de atendimento e manutenção FIELD CONTROL, entre outros. |
| Período: | 06/2021 - 09/2022 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Salário: | 4.850,00 |
| Atribuições no cargo: | Supervisão de serviços e administração estratégica ao suporte e atendimento ao cliente para atividades de manutenção Preventiva, Corretiva, Preditiva e novas instalações, a equipamentos de refrigeração (splitão, self contained, fancolete, fan coil, splits, bebedouro, rooftop e cortina de ar, assim como dutos e infraestrutura de instalação); seguindo o Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC), em ambientes de produção e de escritório, com equipes compostas de mecânicos, eletricistas, auxiliares e serralheiros em turnos normais e especiais, focando na qualidade do atendimento ao cliente tanto em solicitações por sistema ou chamados seguindo níveis de prioridade. Principais conquistas e resultados obtidos: Mantendo continuamente maiores índices de atendimento, Laudos técnicos para desativação e descarte; Layouts de instalação; Criação de histórico e relatórios gerenciais de atendimento, materiais, entre outros; Croquis de localização de equipamentos; Plano estratégica e atuação nas férias coletivas; Correções em equipamentos antigos, levantamento e etiquetagem, Planilhas de controle para avaliação de ações, equipamentos, funcionários entre outros. |
| Período: | 10/2020 - 05/2021 (7 meses) |
| Cargo: | Encarregado de Manutenção |
| Salário: | 5.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por planejar, dimensionar, dirigir, acompanhar, controlar, orientar, buscando melhorias à atividades de manutenção industrial de equipes de técnicos e empresas terceirizadas ao suporte predial e a maquinas injetoras para produção de Poliestireno (Isopor®), caldeiras a gás, trituradores, Pre-expansoras, e outros relacionados; Atendimento ao cronograma de manutenção preventiva e corretivas definindo prioridades; Controle de suporte a serviços para reparos mecânicos e elétricos, colaborando à área civil e refrigeração, inspecionando e providenciando mão de obra, materiais, equipamentos e ferramentas necessárias à execução dos trabalhos; Apoio ao setor nas atividades operacionais do gerenciamento da rotina; Acompanhamento do Programa 5S na manutenção. Principais conquistas e resultados obtidos: Reengenharia na Torre de Resfriamento; Reforma do telhado fabril sem interrupção com proteção lonada para detritos; Manutenção de vasos de pressão; 5S; Criação de registros com Diário de Turno e planilha eletrônica para registro e controle de OS’s no uso em relatórios e gráficos; Melhoria no sistema de combate a incêndio; Projeto Reservatório de agua contra Incêndio; Revisão de Trituradores e Pre-expansoras de EPS com nacionalização de partes; Manutenção completa de 2 Compressores de 55hp e Caldeiras (6&3 ton.) a gás; Criação de Sala de Treinamento e Ambulatório, reforma da Sala de armários; Substituição com bombas de vácuo nacionais em injetoras EPS; Construção de escadas e plataforma superior das Estufas; Escolha de EPI’s para trabalho em redes de vapor; Troca de rolamentos do agitador pre-expansora EPS; Mobilização de materiais obsoletos; Membro CIPA/ Brigada contra incêndios; |
| Período: | 07/2013 - 09/2015 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Instalações |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Atuação em todo o ciclo das obras na Arena da Amazônia em Manaus-AM e do novo Aeroporto de Viracopos em Campinas-SP, responsável pela: Instalação, inspeção, testes, O&M de aplicações e dispositivos automatizados como: Controle de Acesso, Circuito fechado de Televisão (CFTV), TV sob protocolo IP (IPTV), Aquecimento, ventilação e Ar Condicionado (AVAC), Rede de Cabeamento Estruturado (RCE), Incêndio (FIRE), Telefonia e Sonorização; Atuando em reuniões estratégicas junto ao cliente; ? Relatórios operacionais, de entrega, ocorrências, planejamento, fotográficos, evolução da obra, materiais, entre outros, Coordenação & programação de atividades com empresas subcontratadas, Acompanhamento e cumprimento aos preceitos organizacionais em todo o evento FIFA de futebol na Arena da Amazônia, Mobilização e desmobilização de equipamentos, maquinarias e escritórios, Orçamentos de materiais e de Mao de obra, Gestão de empresas terceirizadas e materiais. |
| Período: | 02/2012 - 07/2013 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Supervisor Operacional I |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Atuação em Manaus-AM, nas UTE’s Tambaqui, Jaraqui, Manauara, Cristiano Rocha, Ponta Negra, Aparecida (Bemar I Balsa de combustível) e Flores (Sistema de combate a incêndio); ? Responsável pela manutenção predial, parque de bombas, sistema de combate a incêndio (SCI), Auditorias interna GOP (gerencia operacional), Reunião de Analise Critica (RAC), Inventario de equipamentos e materiais, Controle do estoque de peças de reposição (UTE Jaraqui), Sistema ADP Expert System para Folha de pagamento, Recursos Humanos e Benefícios, ? Responsável pelo Controle de Drenagens, Cotas, Tempo de Descarga, Fluxômetros, Tancagem, Consumo e transferências entre tanques, Indicadores gerais para drenagens, demonstrativo de cotas, faturamento x fluxômetros, Previsão e aprovisionamento de óleo pesado, leves e lubrificantes, Inventário de equipamentos de medição, kit derrames, rádios e equipamentos em geral, Permissão de trabalho (PT); Manifesto de Transporte Perigoso (MTR), Informe do quadro de colaboradores e avaliações com indicações de treinamentos e reciclagens junto a ASOs; |
| Período: | 02/2011 - 09/2011 (7 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Facilities Sênior. |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Gestão de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura predial e de linhas de produção na nova fábrica (Bloco D) desde o estudo até a entrega da obra, Gestão de equipes de suporte manutenção em Facilities (elétrica, pneumática, hidráulica, civil e limpeza), Gestão da manutenção corretiva, preventiva e preditiva, Entrevista e Seleção de pessoal técnico no processo de recrutamento, Gestão no atendimento ao cliente interno e externo pré e pós-suporte, Coordenação de atividades empresas contratadas em projetos de reforma e modernização. ? Responsável pela colaboração ativa no processo de Licenciamento Operacional dos bombeiros, com o estudo coordenado e posto em marcha de projetos de segurança como: Sistema de detecção e alarme de incêndio; Escadas, corredores e portas de emergência; Rotas de fuga e pontos de encontro; Readequação civil da Subestação e Rede de hidrantes. |
| Período: | 05/2010 - 12/2010 (7 meses) |
| Cargo: | Chief Engineer Facilities |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Gestor de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura ao parque fabril da Philips em Manaus. ? Responsável pela coordenação para manutenção industrial e limpeza e de subcontratadas para Resíduos, Dedetização, Analise de químicos e Laboratoriais, Gestão na área de Ambiental e Resíduos Industriais, Implantação de sistemas de gestão da manutenção e chamados de serviços em Facilities. ? Responsável pela implantação e treinamento do sistema corporativo de 360 Facility ao cliente, alcançando melhoria na gestão de requisições de serviço e na gestão da manutenção e partes; Projeto de Implantação do sistema de Alarme contra incêndios em toda a fábrica. |
| Período: | 02/2006 - 06/2009 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Dirigente de Operações em Facilities |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela gestão de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura para produção na fábrica de celulares Nokia em Manaus-AM, Coordenação de projetos e equipes técnicas de elétrica, refrigeração, civil, telefonia, redes e pneumática, Gestão na área de Ambiental e Resíduos Industriais, Coordenação operacional e auditoria a empresas de transporte de resíduos, Suporte a operação de sistemas de gestão da manutenção em Facilities (I-Request & Steer); ? Gestor no departamento e Auditor para ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18000 & 5S; ? Gestor de equipes de manutenção preventiva e preditiva de Facilities. |
| Período: | 02/2005 - 11/2005 (9 meses) |
| Cargo: | Professor |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Realização treinamentos em ferramentas de informática a diferentes turmas, Preparação em conjunto do material para treinamento em ferramentas informáticas como o Microsoft Office e Visio, Formação de 4 grupos de 60 pessoas, em ferramentas informáticas. |
| Período: | 04/2004 - 07/2004 (3 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela recuperação, preparação e digitalização de documentação técnica de equipamentos e partes, Coordenação para a reimplantação e posta em marcha do sistema de manutenção MP2-Datastream, Programação da manutenção de usina termelétrica (turbinas e auxiliares) a gás Pratt & Whitney (FT4) e General Electric (Frame) das plantas de energia A, B & D; Implantação de ferramentas da Qualidade para análise de ocorrências de manutenção; ? Reativação do sistema de gestão de manutenção MP2, parado a mais de 5 anos, onde foram levantados dados inerentes a todos os motores, turbinas, equipamentos e partes, traduzidos e colocados ao sistema. Treinamento a todos os gerentes, supervisores e técnicos em cada tarefa especifica do sistema de gestão de manutenção, |
| Período: | 10/2002 - 11/2003 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente Administrativo e RH |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Corresponsável pela manutenção da política de segurança de dados e registros da planta, Criação e gerenciamento do centro de treinamento multimídia e Internet, Gerenciamento de contratos terceirizados tais como: transporte, alimentação, PCMSO, limpeza, guarda da Planta, manutenção de veículos, locação de computadores, máquinas fotocopiadoras, etc.; ? Coordenação, implantação e manutenção do Sistema de gestão integrado (SGI); |
| Período: | 02/1999 - 10/2002 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Análise de Operações |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Supervisão & analise relacionadas à operação de Usina de geração de energia, Analise e negociação de faturamento por geração de energia junto a Manaus Energia, Preparação de documentação relacionada ao contrato de operação, Gestor e Auditor interno ISO 9001/2000. ? Representante do proprietário para revisão mensal de faturamento junto a Manaus Energia; ? Membro do grupo IT de operação para a América do Sul, dando suporte a usinas de energia; ? Suporte em Recrutamento, Tecnologia e Operação durante a implantação de usinas emergenciais no Brasil. ? Implantação e certificação da qualidade em ISO9001, sendo a primeira termelétrica da Wartsila a ser certificada no Brasil; ? Implantação do sistema PlantNet da Wartsila, permitindo o controle remoto da operação da usina desde a Finlândia. |
Formação
| Nível Técnico - Eletrônica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1979 - 12/1982 |
| Nome da instituição: | Escola Técnica Federal do Amazonas |
| Nível Superior - Informática | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/1988 - 06/1995 |
| Nome da instituição: | Universidad Mayor de San Simón |
| Ensino Fundamental - Fundamental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1975 - 12/1978 |
| Nome da instituição: | Instituto de Educaçao do Amazonas |
| Nível Superior - Tecnologia em Manutenção Mecânica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2009 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade do Estado do Amazonas |
| MBA - Gestão de Projetos | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 09/2016 - 11/2017 |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
05/04/2023
05/04/2023
Candidato de Coordenador(a) de Engenharia e Manutenção
Manaus - AM
Supervisor de Manutenção
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 12/2022 - atualidade (1 ano e 5 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Último Salário: | 3.850,00 |
| Atribuições no cargo: | Local: Hines – Distribution Park I, II e III em Manaus-AM : Supervisionar serviços de manutenção e conservação predial conforme contrato, controlando atividades, distribuindo tarefas, orientando profissionais e verificando atendimento a prazos e normas de qualidade e segurança requerido, visando o pleno atendimento às necessidades do contrato. Controlar serviços de manutenção elétrica em instalações, máquinas, equipamentos, aparelhos, quadros gerais de baixa tensão, no break, subestações, transformadores e/ou outros equipamentos do contrato, acompanhando atividades de troca, lubrificação, reaperto e limpeza de peças, bem como, medições de corrente e tensão, visando assegurar o pleno atendimento às necessidades do cliente. Principais conquistas e resultados obtidos: Estabelecimento na operação da empresa na cidade de Manaus-AM; Analise de currículos & entrevistas; levantamento de fornecedores, materiais, ferramentas e epi´s necessários; documentação funcional de equipes requeridas no contrato; suporte a equipes frente à empresa; levantamento da situação atual na infraestrutura dos ambientes; preparação de documentação, modelos de documentos e planos de ação; implementação e orientação no uso do sistema de atendimento e manutenção FIELD CONTROL, entre outros. |
| Período: | 06/2021 - 09/2022 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Salário: | 4.850,00 |
| Atribuições no cargo: | Supervisão de serviços e administração estratégica ao suporte e atendimento ao cliente para atividades de manutenção Preventiva, Corretiva, Preditiva e novas instalações, a equipamentos de refrigeração (splitão, self contained, fancolete, fan coil, splits, bebedouro, rooftop e cortina de ar, assim como dutos e infraestrutura de instalação); seguindo o Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC), em ambientes de produção e de escritório, com equipes compostas de mecânicos, eletricistas, auxiliares e serralheiros em turnos normais e especiais, focando na qualidade do atendimento ao cliente tanto em solicitações por sistema ou chamados seguindo níveis de prioridade. Principais conquistas e resultados obtidos: Mantendo continuamente maiores índices de atendimento, Laudos técnicos para desativação e descarte; Layouts de instalação; Criação de histórico e relatórios gerenciais de atendimento, materiais, entre outros; Croquis de localização de equipamentos; Plano estratégica e atuação nas férias coletivas; Correções em equipamentos antigos, levantamento e etiquetagem, Planilhas de controle para avaliação de ações, equipamentos, funcionários entre outros. |
| Período: | 10/2020 - 05/2021 (7 meses) |
| Cargo: | Encarregado de Manutenção |
| Salário: | 5.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por planejar, dimensionar, dirigir, acompanhar, controlar, orientar, buscando melhorias à atividades de manutenção industrial de equipes de técnicos e empresas terceirizadas ao suporte predial e a maquinas injetoras para produção de Poliestireno (Isopor®), caldeiras a gás, trituradores, Pre-expansoras, e outros relacionados; Atendimento ao cronograma de manutenção preventiva e corretivas definindo prioridades; Controle de suporte a serviços para reparos mecânicos e elétricos, colaborando à área civil e refrigeração, inspecionando e providenciando mão de obra, materiais, equipamentos e ferramentas necessárias à execução dos trabalhos; Apoio ao setor nas atividades operacionais do gerenciamento da rotina; Acompanhamento do Programa 5S na manutenção. Principais conquistas e resultados obtidos: Reengenharia na Torre de Resfriamento; Reforma do telhado fabril sem interrupção com proteção lonada para detritos; Manutenção de vasos de pressão; 5S; Criação de registros com Diário de Turno e planilha eletrônica para registro e controle de OS’s no uso em relatórios e gráficos; Melhoria no sistema de combate a incêndio; Projeto Reservatório de agua contra Incêndio; Revisão de Trituradores e Pre-expansoras de EPS com nacionalização de partes; Manutenção completa de 2 Compressores de 55hp e Caldeiras (6&3 ton.) a gás; Criação de Sala de Treinamento e Ambulatório, reforma da Sala de armários; Substituição com bombas de vácuo nacionais em injetoras EPS; Construção de escadas e plataforma superior das Estufas; Escolha de EPI’s para trabalho em redes de vapor; Troca de rolamentos do agitador pre-expansora EPS; Mobilização de materiais obsoletos; Membro CIPA/ Brigada contra incêndios; |
| Período: | 07/2013 - 09/2015 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Instalações |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Atuação em todo o ciclo das obras na Arena da Amazônia em Manaus-AM e do novo Aeroporto de Viracopos em Campinas-SP, responsável pela: Instalação, inspeção, testes, O&M de aplicações e dispositivos automatizados como: Controle de Acesso, Circuito fechado de Televisão (CFTV), TV sob protocolo IP (IPTV), Aquecimento, ventilação e Ar Condicionado (AVAC), Rede de Cabeamento Estruturado (RCE), Incêndio (FIRE), Telefonia e Sonorização; Atuando em reuniões estratégicas junto ao cliente; ? Relatórios operacionais, de entrega, ocorrências, planejamento, fotográficos, evolução da obra, materiais, entre outros, Coordenação & programação de atividades com empresas subcontratadas, Acompanhamento e cumprimento aos preceitos organizacionais em todo o evento FIFA de futebol na Arena da Amazônia, Mobilização e desmobilização de equipamentos, maquinarias e escritórios, Orçamentos de materiais e de Mao de obra, Gestão de empresas terceirizadas e materiais. |
| Período: | 02/2012 - 07/2013 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Supervisor Operacional I |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Atuação em Manaus-AM, nas UTE’s Tambaqui, Jaraqui, Manauara, Cristiano Rocha, Ponta Negra, Aparecida (Bemar I Balsa de combustível) e Flores (Sistema de combate a incêndio); ? Responsável pela manutenção predial, parque de bombas, sistema de combate a incêndio (SCI), Auditorias interna GOP (gerencia operacional), Reunião de Analise Critica (RAC), Inventario de equipamentos e materiais, Controle do estoque de peças de reposição (UTE Jaraqui), Sistema ADP Expert System para Folha de pagamento, Recursos Humanos e Benefícios, ? Responsável pelo Controle de Drenagens, Cotas, Tempo de Descarga, Fluxômetros, Tancagem, Consumo e transferências entre tanques, Indicadores gerais para drenagens, demonstrativo de cotas, faturamento x fluxômetros, Previsão e aprovisionamento de óleo pesado, leves e lubrificantes, Inventário de equipamentos de medição, kit derrames, rádios e equipamentos em geral, Permissão de trabalho (PT); Manifesto de Transporte Perigoso (MTR), Informe do quadro de colaboradores e avaliações com indicações de treinamentos e reciclagens junto a ASOs; |
| Período: | 02/2011 - 09/2011 (7 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Facilities Sênior. |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Gestão de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura predial e de linhas de produção na nova fábrica (Bloco D) desde o estudo até a entrega da obra, Gestão de equipes de suporte manutenção em Facilities (elétrica, pneumática, hidráulica, civil e limpeza), Gestão da manutenção corretiva, preventiva e preditiva, Entrevista e Seleção de pessoal técnico no processo de recrutamento, Gestão no atendimento ao cliente interno e externo pré e pós-suporte, Coordenação de atividades empresas contratadas em projetos de reforma e modernização. ? Responsável pela colaboração ativa no processo de Licenciamento Operacional dos bombeiros, com o estudo coordenado e posto em marcha de projetos de segurança como: Sistema de detecção e alarme de incêndio; Escadas, corredores e portas de emergência; Rotas de fuga e pontos de encontro; Readequação civil da Subestação e Rede de hidrantes. |
| Período: | 05/2010 - 12/2010 (7 meses) |
| Cargo: | Chief Engineer Facilities |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Gestor de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura ao parque fabril da Philips em Manaus. ? Responsável pela coordenação para manutenção industrial e limpeza e de subcontratadas para Resíduos, Dedetização, Analise de químicos e Laboratoriais, Gestão na área de Ambiental e Resíduos Industriais, Implantação de sistemas de gestão da manutenção e chamados de serviços em Facilities. ? Responsável pela implantação e treinamento do sistema corporativo de 360 Facility ao cliente, alcançando melhoria na gestão de requisições de serviço e na gestão da manutenção e partes; Projeto de Implantação do sistema de Alarme contra incêndios em toda a fábrica. |
| Período: | 02/2006 - 06/2009 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Dirigente de Operações em Facilities |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela gestão de Projetos Industriais relacionados à infraestrutura para produção na fábrica de celulares Nokia em Manaus-AM, Coordenação de projetos e equipes técnicas de elétrica, refrigeração, civil, telefonia, redes e pneumática, Gestão na área de Ambiental e Resíduos Industriais, Coordenação operacional e auditoria a empresas de transporte de resíduos, Suporte a operação de sistemas de gestão da manutenção em Facilities (I-Request & Steer); ? Gestor no departamento e Auditor para ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18000 & 5S; ? Gestor de equipes de manutenção preventiva e preditiva de Facilities. |
| Período: | 02/2005 - 11/2005 (9 meses) |
| Cargo: | Professor |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Realização treinamentos em ferramentas de informática a diferentes turmas, Preparação em conjunto do material para treinamento em ferramentas informáticas como o Microsoft Office e Visio, Formação de 4 grupos de 60 pessoas, em ferramentas informáticas. |
| Período: | 04/2004 - 07/2004 (3 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Manutenção |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela recuperação, preparação e digitalização de documentação técnica de equipamentos e partes, Coordenação para a reimplantação e posta em marcha do sistema de manutenção MP2-Datastream, Programação da manutenção de usina termelétrica (turbinas e auxiliares) a gás Pratt & Whitney (FT4) e General Electric (Frame) das plantas de energia A, B & D; Implantação de ferramentas da Qualidade para análise de ocorrências de manutenção; ? Reativação do sistema de gestão de manutenção MP2, parado a mais de 5 anos, onde foram levantados dados inerentes a todos os motores, turbinas, equipamentos e partes, traduzidos e colocados ao sistema. Treinamento a todos os gerentes, supervisores e técnicos em cada tarefa especifica do sistema de gestão de manutenção, |
| Período: | 10/2002 - 11/2003 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente Administrativo e RH |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Corresponsável pela manutenção da política de segurança de dados e registros da planta, Criação e gerenciamento do centro de treinamento multimídia e Internet, Gerenciamento de contratos terceirizados tais como: transporte, alimentação, PCMSO, limpeza, guarda da Planta, manutenção de veículos, locação de computadores, máquinas fotocopiadoras, etc.; ? Coordenação, implantação e manutenção do Sistema de gestão integrado (SGI); |
| Período: | 02/1999 - 10/2002 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Análise de Operações |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Responsável pela Supervisão & analise relacionadas à operação de Usina de geração de energia, Analise e negociação de faturamento por geração de energia junto a Manaus Energia, Preparação de documentação relacionada ao contrato de operação, Gestor e Auditor interno ISO 9001/2000. ? Representante do proprietário para revisão mensal de faturamento junto a Manaus Energia; ? Membro do grupo IT de operação para a América do Sul, dando suporte a usinas de energia; ? Suporte em Recrutamento, Tecnologia e Operação durante a implantação de usinas emergenciais no Brasil. ? Implantação e certificação da qualidade em ISO9001, sendo a primeira termelétrica da Wartsila a ser certificada no Brasil; ? Implantação do sistema PlantNet da Wartsila, permitindo o controle remoto da operação da usina desde a Finlândia. |
Formação
| Nível Técnico - Eletrônica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1979 - 12/1982 |
| Nome da instituição: | Escola Técnica Federal do Amazonas |
| Nível Superior - Informática | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/1988 - 06/1995 |
| Nome da instituição: | Universidad Mayor de San Simón |
| Ensino Fundamental - Fundamental | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1975 - 12/1978 |
| Nome da instituição: | Instituto de Educaçao do Amazonas |
| Nível Superior - Tecnologia em Manutenção Mecânica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2009 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade do Estado do Amazonas |
| MBA - Gestão de Projetos | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 09/2016 - 11/2017 |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
05/04/2023
05/04/2023
Candidato de Analista de Documentação Técnica
Vargem Grande Paulista - SP
Responsável Técnica
Nível Superior, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Responsável Técnica |
| Último Salário: | 2.880,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuei na implementação e acompanhamento do Sistema da Gestão de Qualidade RDC-59 (Boas Práticas de Fabricação - produtos para Saúde); - Registro de novos produtos e renovação de registros; - Acompanhamento de Publicações D.O.U e ANVISA; - Garantia do Sistema da Qualidade no processo produtivo; - Acompanhamento e validação de processos especiais; - Treinamentos aos colaboradores; - Acompanhamento e obtenção as renovação de licenças pertinentes ao funcionamento da empresa: Licença Vigilância Sanitária municipal, Alvará Municipal, AVCB e ANVISA. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
Atualizado:
24/03/2023
24/03/2023
Candidato de Analista de Controle de Qualidade
Vargem Grande Paulista - SP
Responsável Técnica
Nível Superior, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Responsável Técnica |
| Último Salário: | 2.880,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuei na implementação e acompanhamento do Sistema da Gestão de Qualidade RDC-59 (Boas Práticas de Fabricação - produtos para Saúde); - Registro de novos produtos e renovação de registros; - Acompanhamento de Publicações D.O.U e ANVISA; - Garantia do Sistema da Qualidade no processo produtivo; - Acompanhamento e validação de processos especiais; - Treinamentos aos colaboradores; - Acompanhamento e obtenção as renovação de licenças pertinentes ao funcionamento da empresa: Licença Vigilância Sanitária municipal, Alvará Municipal, AVCB e ANVISA. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
Atualizado:
24/03/2023
24/03/2023
Candidato de Analista de Processos
Belo Horizonte - MG
Estagiário
Nível Superior, UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
| Último Cargo: | Estagiário |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvi experiência em produção asséptica de medicamentos injetáveis, possuo habilidades relativas às boas práticas de fabricação de medicamentos (GMP) e boas práticas de documentação (GDP) e vivência diária com documentação de registro de lotes produzidos. Atuei na criação de indicadores chave de performance (KPI) como monitoramento de KPI para acompanhamento semanal dos alarmes de partículas ocorridos na máquina de enchimento com auxílio do Microsoft PowerBI. Realizava mensalmente relatório de alarmes de partículas da máquina de enchimento e atuava suportando investigações e abrangências para desvios de processo (especialmente nos processos de formulação e enchimento). Prestei suporte em auditoria interna e inspeções. Realizei tradução de procedimento operacional padrão global para aplicação no Site MOC. Auxiliava na apresentação de parâmetros críticos (de processo de formulação) dos lotes liberados no mercado em parceria com a garantia da qualidade e controle de qualidade. |
| Período: | 12/2020 - 12/2021 (1 ano) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Otimização da expressão, secreção e produção da proteína de Filgrastim em linhagem de Escherichia coli. |
| Período: | 03/2019 - 07/2019 (4 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realizava auditoria interna da cadeia medicamentosa realizada pela equipe de Enfermagem (dispensação, preparo e administração de medicações endovenosas) e gerenciamento multidisciplinar da terapia farmacológica em pacientes internados (com equipe de farmácia clínica, enfermagem e médica). |
| Período: | 07/2016 - 02/2018 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realizei análise de marcadores imunológicos em amostras de pacientes portadores de Doença de Chagas. Análise estatística de dados no programa GraphPad Prism. Participação em Workshops e encontros científicos. Apresentação de projeto em congresso. Publicação de artigo no periódico “Journal of Leucocyte Biology”. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2015 - 12/2022 |
| Nome da instituição: | UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS |
Atualizado:
20/03/2023
20/03/2023
Candidato de Analista de Garantia da Qualidade
Belo Horizonte - MG
Estagiário
Nível Superior, UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
| Último Cargo: | Estagiário |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvi experiência em produção asséptica de medicamentos injetáveis, possuo habilidades relativas às boas práticas de fabricação de medicamentos (GMP) e boas práticas de documentação (GDP) e vivência diária com documentação de registro de lotes produzidos. Atuei na criação de indicadores chave de performance (KPI) como monitoramento de KPI para acompanhamento semanal dos alarmes de partículas ocorridos na máquina de enchimento com auxílio do Microsoft PowerBI. Realizava mensalmente relatório de alarmes de partículas da máquina de enchimento e atuava suportando investigações e abrangências para desvios de processo (especialmente nos processos de formulação e enchimento). Prestei suporte em auditoria interna e inspeções. Realizei tradução de procedimento operacional padrão global para aplicação no Site MOC. Auxiliava na apresentação de parâmetros críticos (de processo de formulação) dos lotes liberados no mercado em parceria com a garantia da qualidade e controle de qualidade. |
| Período: | 12/2020 - 12/2021 (1 ano) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Otimização da expressão, secreção e produção da proteína de Filgrastim em linhagem de Escherichia coli. |
| Período: | 03/2019 - 07/2019 (4 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realizava auditoria interna da cadeia medicamentosa realizada pela equipe de Enfermagem (dispensação, preparo e administração de medicações endovenosas) e gerenciamento multidisciplinar da terapia farmacológica em pacientes internados (com equipe de farmácia clínica, enfermagem e médica). |
| Período: | 07/2016 - 02/2018 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realizei análise de marcadores imunológicos em amostras de pacientes portadores de Doença de Chagas. Análise estatística de dados no programa GraphPad Prism. Participação em Workshops e encontros científicos. Apresentação de projeto em congresso. Publicação de artigo no periódico “Journal of Leucocyte Biology”. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2015 - 12/2022 |
| Nome da instituição: | UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS |
Atualizado:
20/03/2023
20/03/2023
Candidato de Analista de GMP(Good Manufacturing Practice)
Belo Horizonte - MG
Estagiário
Nível Superior, UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
| Último Cargo: | Estagiário |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvi experiência em produção asséptica de medicamentos injetáveis, possuo habilidades relativas às boas práticas de fabricação de medicamentos (GMP) e boas práticas de documentação (GDP) e vivência diária com documentação de registro de lotes produzidos. Atuei na criação de indicadores chave de performance (KPI) como monitoramento de KPI para acompanhamento semanal dos alarmes de partículas ocorridos na máquina de enchimento com auxílio do Microsoft PowerBI. Realizava mensalmente relatório de alarmes de partículas da máquina de enchimento e atuava suportando investigações e abrangências para desvios de processo (especialmente nos processos de formulação e enchimento). Prestei suporte em auditoria interna e inspeções. Realizei tradução de procedimento operacional padrão global para aplicação no Site MOC. Auxiliava na apresentação de parâmetros críticos (de processo de formulação) dos lotes liberados no mercado em parceria com a garantia da qualidade e controle de qualidade. |
| Período: | 12/2020 - 12/2021 (1 ano) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Otimização da expressão, secreção e produção da proteína de Filgrastim em linhagem de Escherichia coli. |
| Período: | 03/2019 - 07/2019 (4 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realizava auditoria interna da cadeia medicamentosa realizada pela equipe de Enfermagem (dispensação, preparo e administração de medicações endovenosas) e gerenciamento multidisciplinar da terapia farmacológica em pacientes internados (com equipe de farmácia clínica, enfermagem e médica). |
| Período: | 07/2016 - 02/2018 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Iniciação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Realizei análise de marcadores imunológicos em amostras de pacientes portadores de Doença de Chagas. Análise estatística de dados no programa GraphPad Prism. Participação em Workshops e encontros científicos. Apresentação de projeto em congresso. Publicação de artigo no periódico “Journal of Leucocyte Biology”. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2015 - 12/2022 |
| Nome da instituição: | UFMG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS |
Atualizado:
20/03/2023
20/03/2023
Candidato de Gerente de Supply Chain
Rio de Janeiro - RJ
Supply Chain Planning Manager
MBA, UFF - Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: 20.000,00
MBA, UFF - Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: 20.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2015 - 08/2018 (2 anos e 10 meses) |
| Último Cargo: | Supply Chain Planning Manager |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Gestão indireta de uma equipe de 6 profissionais, atuando em atividades de interação com a equipe de logística local para recebimento de produtos, alocados no Brasil, Argentina e Uruguai. • Responsável pelo suporte ao Supply Director Latam na execução do gerenciamento de desempenho regional, incluindo indisponibilidade de estoque e estoques baixos, KPIs, análise de causa raiz, proposta de mitigação de problemas e processo de S&OP. • Gerenciamento processos como descontinuação de produtos e recalls. • Responsável pela gestão de planejamento de suprimentos, balanceando nível de estoque, interagindo com fabricas ao redor do mundo, processo de importação, garantia de qualidade, equipe de marketing e vendas, para obter um melhor nível de estoque e gerenciamento de capital de giro evitando falta de produtos. • Garantir o suprimento sem impacto de restrição de fornecimento ao consumidor final. • Ponto focal de consultoria, validação e comunicação para toda a equipe envolvida na geração do processo de demanda envolvendo a equipe comercial, gerentes de previsão de demanda, gerentes de suprimentos e assuntos regulatórios, através de múltiplas mudanças de processo e análises de impacto de estoque. • Responsável por fornecer parâmetros de planejamento, incluindo nível de estoque de segurança, lead times, quantidade mínima de pedido, a fim de garantir o planejamento correto e o gerenciamento adequado de estoque; • Realização de treinamento de usuários finais sobre como gerenciar o sistema SAP para Hub e mercados de planejamento da cadeia de suprimentos. Principais resultados: • Participação nos processos logísticos de lançamentos de novos produtos como Avamys, Relvar e Combodart. • Participação na implantação do SAP para Chile, Equador, Peru, Colômbia e Venezuela, para garantir que todos os dados mestres sejam configurados corretamente, para não causar impacto ou interrupção durante a implementação, com visão End to End, liderando uma equipe em torno de 20 pessoas. • Coordenação do estoque dos processos de transferência de site de fabricação. • Participação nos processos de mudança de arte das bulas, cartucho, packs promocionais. • Gestão greve da ANVISA no Brasil liderando equipe de gestão de crise evitando falta de produto para paciente e impacto financeiro. • Implementação de KPIs standards para Argentina e Uruguai para melhor visualização e apresentação de riscos e de resultados. |
| Período: | 05/2001 - 10/2015 (14 anos e 5 meses) |
| Cargo: | SUPPLY & DEMAND SUPERVISOR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Gestão de uma equipe de 2 profissionais, atuando em atividades de logística, gestão e reposição de estoque. • Suporte ao gerente de demanda no processo de desenvolvimento da política de estoques do mercado utilizando a ferramenta SPIRIT. • Negociação dos serviços de atendimento ao cliente com os sites e garantir que o acordo seja refletido nos sistemas de planejamento. • Suporte ao processo de planejamento da cadeia de suprimentos, sendo responsável por revisar e atualizar mensagens de exceção de planejamento do sistema SOLS e Manugistics. • Responsável pelas atividades de importação, recebimento e liberação de produtos. • Suporte aos processos de negociações com os sites de fornecimento quaisquer reclamações, devoluções ou cancelamentos de entregas. • Gestão e desenvolvimento de KPI’s comerciais como: acuracidade de vendas, demanda, níveis de estoque e previsão financeira de destruição de produto. • Acompanhamento do início de lançamentos de produtos através da cadeia de suprimentos (sistema My PSR) e obtenção do produto de acordo com as necessidades comerciais. • Integração de Cia Dermatológica chamada Stiefel, atuando como Gerente de Supply e Planejamento de Demanda, conduzindo S&OP, DRP, Working Capital, Balanceamento de estoques e dando suporte nos processos de Importação e Planejamento de Produção de produto acabado. • Atuação em parceria com clientes internos e fornecedores na obtenção de melhores resultados como estoque mínimo, máximo desempenho externo e custo mínimo. Principal resultado: • Coordenação de projeto para redução de custos do projeto Air to Sea onde transformamos o processo de importação de transporte aéreo para marítimo, obtendo saving de GBP 512K no primeiro ano de implementação. • Integração de Cia Dermatológica Stiefel. |
Formação
| MBA - Eng. Economica e Financeira | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2003 - 10/2004 |
| Nome da instituição: | UFF - Universidade Federal Fluminense |
Atualizado:
20/03/2023
20/03/2023
Candidato de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento
Brasília - DF
Trainee
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas)
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas)
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2023 - 12/2023 (5 meses) |
| Último Cargo: | Trainee |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Estágio no setor de Controle de Qualidade com atividades desenvolvidas em HPLC, Infravermelho e Dissolutor; ? Experiência em análises de matéria-prima, produto semi-acabado e acabado, controle em processo e controle de qualidade de embalagens |
| Período: | 07/2009 - 03/2023 (13 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Gerente Geral de pesquisa e desenvolvimento |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Gerenciamento de processos de desenvolvimento e lançamentos de novos produtos da linha humana e veterinária, na área de P&D Farmacotécnico e Analítico. ? Gerenciamento de projetos pós-registro, Transferência de Tecnologia e Troubleshooting em 7 fábricas com diversos processos; ? Gerenciamento de laboratórios de desenvolvimento e validação analítica, trabalhando com metodologia analítica para registro e pós registro de produtos; ? Gerenciamento de laboratório de Equivalência Farmacêutica; ? Planejamento estratégico de desenvolvimento de novos produtos, transferência de tecnologia e melhorias contínuas de formulação de produto e processo produtivo com utilização de ferramentas Design Of Experiments (DOE), QbD, FMEA; ? Gestão das atividades de qualificação de novos fabricantes de matérias-primas; ? Suporte de P&D nas atividades de terceirização e projetos pós registro de clientes. ? Gerenciamento de equipe farmacotécnico e analítico com aprox. 230 colaboradores. |
| Período: | 01/2004 - 07/2009 (5 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de desenvolvimento de produto |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Coordenação de processos de P&D farmacotécnico no desenvolvimento e lançamentos de novos produtos genéricos e similares. |
Formação
| Nível Superior - curso de Ciências Farmacêuticas – habilitação em Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1999 - 12/2023 |
| Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas) |
| Pós-Graduação - Tecnologia Industrial Farmacêutica – Instituto de Gestão Tecnológica Farmacêutica (IGTF) | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Universidade Católica de Goiás (UCG) |
Atualizado:
15/03/2023
15/03/2023
Candidato de Analista de Equivalência Farmacêutica
São Paulo - SP
Enfermeira Temporário de Gestão em Urgência e Emergência
Pós-Graduação, UNINTER
Pretensão Salarial: 4.000,00
Pós-Graduação, UNINTER
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 01/2023 - atualidade (1 ano e 4 meses e 1 dia) |
| Último Cargo: | Enfermeira Temporário de Gestão em Urgência e Emergência |
| Último Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento de pacientes com queixas de urgência e emergência ao telefone, mensagens de textos e vídeos, análise clínica e crítica para encaminhar a melhor solução e atender as necessidades do mesmo de forma rápida, eficaz e com qualidade, avaliando a complexibilidade dos casos em atendimento. Acompanhamento do participante através de ligações telefônicas, até a estabilização do quadro de saúde do mesmo. Preenchimento de prontuário eletrônico de saúde digital. Prestando e promovendo a assistência de enfermagem contínua aos pacientes, baseada na Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Mapeamento de estrutura de saúde dos clientes, estruturando pilares para bem-estar. Implementações de ações e campanhas nos programas de saúde e bem-estar na carteira de clientes |
| Período: | 01/2022 - 11/2022 (10 meses) |
| Cargo: | Enfermeiro |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | atendimento em residências e por teleconsultas, buscando alta resolutividade dentro do espoco de atendimento de enfermagem, atuando com auxilio e orientações do plantão anterior, levantando e organizando as necessidades para assumir o plantão, utilizando da assistência de enfermagem (SAE), em pacientes de alta complexibilidade, em uso de ventilação mecânica e sonda nasoenteral, sendo necessário realizar aspiração, administração de medicamentos, dieta e higienização da sonda nasoenteral, mudança de decúbito a cada quatro horas, conforme orientação da mãe do paciente, monitorização dos sinais vitais, higienização do paciente, troca de fraldas, banho no leito e leitura, contação de história, com atendimento humanizado. Em pacientes de baixa complexibilidade, são realizados cuidados e auxílios básicos, monitorização dos sinais vitais, banho, atividades de lazer com o paciente e administração de medicamentos, conforme prescrição médica. |
| Período: | 08/2020 - 12/2020 (4 meses) |
| Cargo: | Estágio na área de enfermagem |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | linha de frente no combate a pandemia do novo corona vírus (Covid-19), atuando com distribuição e orientações de atividades, definindo as demandas e as prioridades do dia, aplicação da assistência de enfermagem (SAE), passagem de plantão, com o auxílio do (a) enfermeiro (a) supervisor (a) pelo estágio, realização de exame de “Dextro”, com o objetivo de avaliar os níveis de glicemia dos pacientes, capacitação dos colaboradores para a correta paramentação (higiene de mãos com álcool 70%, uso do gorro, óculos de proteção, máscara, avental e luvas) e reforçar a importância da desparamentação segura, agindo em conjunto para garantia da promoção, prevenção e recuperação da saúde, procedendo em favor do cumprimento e objetivos do estágio. Auxiliando em preparo de exames. |
| Período: | 08/2018 - 01/2023 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Agente Técnico Administrativo 2 |
| Salário: | 3.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Visão administrativa de direcionamento para as estratégias internas e externas, com foco nas atividades de marketing, comercial, atendimento corporativo e suporte ao cliente, realizando a gestão dos canais de comunicação, acompanhando as métricas e visão de negócios nas redes sociais e outras plataformas eletrônicas, identificando as dores e necessidades dos clientes, planejando e traduzindo em soluções, alinhadas com os objetivos da empresa, com técnicas de vendas e negociação interagindo de forma ativa com a equipe de relacionamento ao cliente, garantido que a dor do cliente é solucionada, aumentando o engajamento e qualidade nos conteúdos e produtos, para a divulgação dos cursos e metas de vendas, divulgando e promovendo os produtos, por meio da implementação de estratégias e de marketing, fazendo parte da régua de relacionamento com o cliente B2B e B2C, além de garantir uma efetiva gestão da marca através do acompanhamento e análise de KPIs e indicadores de mercado. Ampliação dos canais de vendas para novos negócios, identificando novas oportunidades de negócios, avaliando tendências e identificando oportunidades para viabilizar as tendencias de mercado. Desenvolvimento de conteúdos educacionais para as redes sociais da unidade, gerenciamento das demandas em relação aos recursos de produção, sempre alinhando o planejamento com as principais partes envolvidas, buscando compreender cada problema no detalhe, através de projetos estratégicos para proporcionar um aumento e engajamento de seguidores, fortalecendo o nome da empresa, com o objetivo de gerar uma melhora na comunicação, divulgação de cursos e nas vendas da empresa. Gestão de liderança quando solicitado pelo gestor (a) da equipe, ficando responsável pelas demandas do setor, montagem e apresentação nas reuniões dos gestores, anotando e trazendo pautas relevantes. Participar de reuniões técnico-administrativas, contribuindo com a apropriada interface entre as áreas e programas de treinamento, quando convocado, durante as adaptações e familiarização das tarefas. Participação em dinâmicas de grupos online, auxiliando as pessoas durante sua jornada no processo, dando orientações consultivas na escolha de novos funcionários, acompanhando etapas do processo junto ao gestor. Criação de manuais dos processos internos do setor para melhorar a adaptação dos funcionários durante a troca de funções trimestrais, compartilhamento os aprendizados e experiências que obtive com os clientes, pensando em melhorias e que atendimento seja eficaz em todos os momentos, propondo e executando melhorias de processos e atividades, para que promovam uma melhor experiência para os estudantes e clientes. Elaborar planilhas, relatórios e realizar lançamentos e cadastros diversos nos sistemas informatizados da área. Suporte ao cliente, alunos ou possíveis estudantes de forma presencial e digital, atenta as necessidades e demandas de cada perfil, focando numa comunicação assertiva para resolução de possíveis problemas ou divulgação de serviços internos, monitorização de dúvidas e demandas dos clientes, através dos canais de atendimento, com manuseio do Tablet (Telefone, WhatsApp, Redes Sociais, E-mail e Google Meu Negócio). De forma interna, atendimento dos setores administrativos e operacionais, e meio dos feedbacks recebidos de clientes, sugerindo e implementando as mudanças internas necessárias para organização de estratégias de gestão e fidelização do cliente, entendendo suas dores, trazendo empatia, mudança para o mercado, de forma eficiente e com transparência. Participação do comitê de diversidade e inclusão e primeiro socorros da unidade, realizando atendimento presencial e digital a estudantes e funcionários, garantido a segurança e qualidade do estudante ou profissional, muitas vezes de forma remota. |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2017 - 12/2020 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista Unip |
| Pós-Graduação - Gestão e Lideranças em Serviços de Saúde | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2022 - atualidade |
| Nome da instituição: | UNINTER |
Atualizado:
14/03/2023
14/03/2023