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Candidato de Gerente de Treinamento em Vendas

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de Treinamento
Pós-Graduação, INPG - Instituto Nacional de Pós-Graduação - Campinas
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente de Treinamento
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Capacitação e desenvolvimento da FV em Conhecimento Técnico, Processo Promocional, Gerenciamento de Território e Gestão de Pessoas (esta apenas para Gerentes Distritais); organização de Convenções e Reuniões de Treinamento; Acompanhamento de Campo e monitoramento de KPIs de FV (Resultados, Média de Visitação, notas de avaliações de conhecimento, Proficiência em Processo Promocional, etc) para identificação de gaps e desenvolvimento de atividades de treinamento, visando o desenvolvimento da FV.
Período: 02/2010 - 02/2014 (4 anos)
Cargo: Gerente de Treinamento
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: Capacitação e desenvolvimento da FV em Conhecimento Técnico, Processo Promocional, Gerenciamento de Território e Gestão de Pessoas (esta apenas para Gerentes Distritais); organização de Convenções e Reuniões de Treinamento; Acompanhamento de Campo e monitoramento de KPIs de FV (Resultados, Média de Visitação, notas de avaliações de conhecimento, Proficiência em Processo Promocional, etc) para identificação de gaps e desenvolvimento de atividades de treinamento, visando o desenvolvimento da FV.
Período: 05/2009 - 02/2010 (9 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Rrepresentação (PJ) para venda de implantes ósseos num determinado território, desde o processo de cotação, recebimento e conferência dos materiais antes da cirurgia até participação ativa como instrumentador dos materiais durante a cirurgia e relatório de venda dos materiais utilizados para faturamento pela Synthes.
Período: 01/2008 - 12/2008 (11 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo resultado de demanda da equipe, bem como acompanhamento de campo com foco em desenvolvimento das 3 competências: Conhecimento Técnico, Processo Promocional e Gerenciamento de Território, tendo o report de 11 Representantes.
Período: 02/1997 - 12/2007 (10 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo resultado de demanda da equipe, bem como acompanhamento de campo com foco em desenvolvimento das 3 competências: Conhecimento Técnico, Processo Promocional e Gerenciamento de Território, tendo o report de 11 Representantes. Participei de todo o processo de geração de demanda, desde a função de Representante, passando pelo Treinamento e terminando como Gerente Distrital.

Formação

Pós-Graduação - Gerenciamento de MKT
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 06/2002
Nome da instituição: INPG - Instituto Nacional de Pós-Graduação - Campinas
Nível Superior - Educação Física
Situação: Concluído
Período: 02/1989 - 12/1991
Nome da instituição: ESEF - Escola Superior de Educação Física - Jundiai
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Consultor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gestor de Relacionamento Sr
Pós-Graduação, UMC – Universidade Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gestor de Relacionamento Sr
Último Salário: 3.850,00
Atribuições no cargo: Prospecção, visitas de apresentação de portfólio e busca de oportunidades nos clientes;
Atuando junto a Diretoria, sendo responsável pela aproximação comercial. Gestão de agendas, apresentações, propostas e acompanhamento de potenciais “Leads” Prospecção de novos clientes, assim como, o fortalecimento das relações com clientes cativos, apresentação comercial sobre as soluções da empresa e mapeamento as Contas.
Período: 07/2014 - 04/2016 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente comercial
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por desenvolvimento de Propostas comerciais para alocação de mão de obra, Projetos, Manutenção de Aplicativos, Projetos pontuais para todas as plataformas.
Projetos para Fábrica de Software, projetos de Outsourcing de TI;
Prospecção de novos clientes e reativação de clientes antigos, assim como, o fortalecimento das relações com clientes cativos, apresentação comercial sobre as soluções da empresa e mapeamento as Contas.
Principais clientes: Nestlé, Scopus, FIESP, ABET, Inylbra, MetroSP, MetroRJ, CPTM, Economus, Centro de Estudos e Pesquisa Doutor João Amorim, FCA, EMDEC, SKY e Hundai

Gestor de Pessoas (Cargo inicial): Atuando coma gestão de pessoas em grandes projetos, responsável por 62 profissionais e controle de indicadores e relatórios para as áreas financeira e contábil para o maior projeto de Data Center das Américas – CTMM Itaú.
Desenvolvimento de modelo de competências integrado e alinhado aos desafios estratégicos organizacionais.
Pesquisa de clima e cultura organizacional envolvendo planejamento, aplicação, tabulação de dados, análise de resultados e definição de planos de ação.de recrutamento e seleção e departamento
Desenvolver e implementar plano de retenção para redução de rotatividade dos profissionais
(Turnover).
Gestão de equipes multidisciplinares, resolução de conflitos, acompanhamento das entregas, ponto focal entre as equipes e reportes gerenciais, coordenação de atividades, gestão de pessoas.
Período: 12/2013 - 07/2014 (7 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão comercial atuando fortemente no mercado corporativo com as seguintes soluções: Web Sites, Hot Sites e Blogs, Redes Sociais e Corporativas, Lojas Virtuais, Gestão de Conteúdos Digitais, Monitoramento de Marcas, Web Marketing, Planejamento de Mídia, Identidade Visual, Ilustrações e Web Design e Vídeos e Animações 3D
Prospecção de novos clientes, Elaboração de propostas comercial, visita técnicas para elaboração de proposta comercial para mercado privado; Apresentação das soluções para os clientes.
Administração de carteia de 100 clientes com foco principal na captação e novos clientes, expansão da base e fidelização da carteira.
Atendimento direto ao cliente comprometido com a competitividade da empresa no mercado.
Principais clientes: Livraria Astrologia, Mactel, CAAD, Mawiix, Finace IT, JR Motors, GSA Concursos, Estrela Antares, Fiesp, Bayer
Período: 06/2013 - 12/2013 (6 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: DINSMORECOMPASS é uma empresa formada a partir da fusão da operação de duas organizações reconhecidas como líderes em seus mercados de atuação. Com histórias semelhantes de inovação e qualidade técnica, o objetivo da união foi a ampliação da oferta de soluções para o mercado a partir da integração de metodologias, tecnologias, processos de trabalho e desenvolvimento de competências.
Juntas, as duas empresas somam mais de 40 anos de experiência nacional e internacional em consultoria, treinamento, desenvolvimento de competências individuais e corporativas. Entre os serviços prestados, ambas as empresas têm em suas credenciais relevantes projetos de desenvolvimento de Escritório de Projetos, Implantação de Tecnologias; Mapeamento e Otimização de Processos e Alocação de profissionais especializados.
Período: 08/2012 - 03/2013 (7 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 5.350,00
Atribuições no cargo: Consultor especialista em outsourcing de serviços (alocação), responsável pela gestão de alocados e manutenção cliente.
Controle de pedido e serviços
Solicitação de vagas RH
Controle de visitas comerciais
Controle de entrevistas RH
Gestão de ocorrências
Recrutamento e seleção de profissionais, aplicação de testes técnicos e confecção de laudos sintéticos.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 03/2009
Nome da instituição: UMC – Universidade Mogi das Cruzes
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Gerente de 'Key Account'

São Paulo - SP

Gestor de Relacionamento Sr
Pós-Graduação, UMC – Universidade Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gestor de Relacionamento Sr
Último Salário: 3.850,00
Atribuições no cargo: Prospecção, visitas de apresentação de portfólio e busca de oportunidades nos clientes;
Atuando junto a Diretoria, sendo responsável pela aproximação comercial. Gestão de agendas, apresentações, propostas e acompanhamento de potenciais “Leads” Prospecção de novos clientes, assim como, o fortalecimento das relações com clientes cativos, apresentação comercial sobre as soluções da empresa e mapeamento as Contas.
Período: 07/2014 - 04/2016 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente comercial
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por desenvolvimento de Propostas comerciais para alocação de mão de obra, Projetos, Manutenção de Aplicativos, Projetos pontuais para todas as plataformas.
Projetos para Fábrica de Software, projetos de Outsourcing de TI;
Prospecção de novos clientes e reativação de clientes antigos, assim como, o fortalecimento das relações com clientes cativos, apresentação comercial sobre as soluções da empresa e mapeamento as Contas.
Principais clientes: Nestlé, Scopus, FIESP, ABET, Inylbra, MetroSP, MetroRJ, CPTM, Economus, Centro de Estudos e Pesquisa Doutor João Amorim, FCA, EMDEC, SKY e Hundai

Gestor de Pessoas (Cargo inicial): Atuando coma gestão de pessoas em grandes projetos, responsável por 62 profissionais e controle de indicadores e relatórios para as áreas financeira e contábil para o maior projeto de Data Center das Américas – CTMM Itaú.
Desenvolvimento de modelo de competências integrado e alinhado aos desafios estratégicos organizacionais.
Pesquisa de clima e cultura organizacional envolvendo planejamento, aplicação, tabulação de dados, análise de resultados e definição de planos de ação.de recrutamento e seleção e departamento
Desenvolver e implementar plano de retenção para redução de rotatividade dos profissionais
(Turnover).
Gestão de equipes multidisciplinares, resolução de conflitos, acompanhamento das entregas, ponto focal entre as equipes e reportes gerenciais, coordenação de atividades, gestão de pessoas.
Período: 12/2013 - 07/2014 (7 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão comercial atuando fortemente no mercado corporativo com as seguintes soluções: Web Sites, Hot Sites e Blogs, Redes Sociais e Corporativas, Lojas Virtuais, Gestão de Conteúdos Digitais, Monitoramento de Marcas, Web Marketing, Planejamento de Mídia, Identidade Visual, Ilustrações e Web Design e Vídeos e Animações 3D
Prospecção de novos clientes, Elaboração de propostas comercial, visita técnicas para elaboração de proposta comercial para mercado privado; Apresentação das soluções para os clientes.
Administração de carteia de 100 clientes com foco principal na captação e novos clientes, expansão da base e fidelização da carteira.
Atendimento direto ao cliente comprometido com a competitividade da empresa no mercado.
Principais clientes: Livraria Astrologia, Mactel, CAAD, Mawiix, Finace IT, JR Motors, GSA Concursos, Estrela Antares, Fiesp, Bayer
Período: 06/2013 - 12/2013 (6 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: DINSMORECOMPASS é uma empresa formada a partir da fusão da operação de duas organizações reconhecidas como líderes em seus mercados de atuação. Com histórias semelhantes de inovação e qualidade técnica, o objetivo da união foi a ampliação da oferta de soluções para o mercado a partir da integração de metodologias, tecnologias, processos de trabalho e desenvolvimento de competências.
Juntas, as duas empresas somam mais de 40 anos de experiência nacional e internacional em consultoria, treinamento, desenvolvimento de competências individuais e corporativas. Entre os serviços prestados, ambas as empresas têm em suas credenciais relevantes projetos de desenvolvimento de Escritório de Projetos, Implantação de Tecnologias; Mapeamento e Otimização de Processos e Alocação de profissionais especializados.
Período: 08/2012 - 03/2013 (7 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 5.350,00
Atribuições no cargo: Consultor especialista em outsourcing de serviços (alocação), responsável pela gestão de alocados e manutenção cliente.
Controle de pedido e serviços
Solicitação de vagas RH
Controle de visitas comerciais
Controle de entrevistas RH
Gestão de ocorrências
Recrutamento e seleção de profissionais, aplicação de testes técnicos e confecção de laudos sintéticos.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 03/2009
Nome da instituição: UMC – Universidade Mogi das Cruzes
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Promotor de Merchandising

São Paulo - SP

Gestor de Relacionamento Sr
Pós-Graduação, UMC – Universidade Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gestor de Relacionamento Sr
Último Salário: 3.850,00
Atribuições no cargo: Prospecção, visitas de apresentação de portfólio e busca de oportunidades nos clientes;
Atuando junto a Diretoria, sendo responsável pela aproximação comercial. Gestão de agendas, apresentações, propostas e acompanhamento de potenciais “Leads” Prospecção de novos clientes, assim como, o fortalecimento das relações com clientes cativos, apresentação comercial sobre as soluções da empresa e mapeamento as Contas.
Período: 07/2014 - 04/2016 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente comercial
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por desenvolvimento de Propostas comerciais para alocação de mão de obra, Projetos, Manutenção de Aplicativos, Projetos pontuais para todas as plataformas.
Projetos para Fábrica de Software, projetos de Outsourcing de TI;
Prospecção de novos clientes e reativação de clientes antigos, assim como, o fortalecimento das relações com clientes cativos, apresentação comercial sobre as soluções da empresa e mapeamento as Contas.
Principais clientes: Nestlé, Scopus, FIESP, ABET, Inylbra, MetroSP, MetroRJ, CPTM, Economus, Centro de Estudos e Pesquisa Doutor João Amorim, FCA, EMDEC, SKY e Hundai

Gestor de Pessoas (Cargo inicial): Atuando coma gestão de pessoas em grandes projetos, responsável por 62 profissionais e controle de indicadores e relatórios para as áreas financeira e contábil para o maior projeto de Data Center das Américas – CTMM Itaú.
Desenvolvimento de modelo de competências integrado e alinhado aos desafios estratégicos organizacionais.
Pesquisa de clima e cultura organizacional envolvendo planejamento, aplicação, tabulação de dados, análise de resultados e definição de planos de ação.de recrutamento e seleção e departamento
Desenvolver e implementar plano de retenção para redução de rotatividade dos profissionais
(Turnover).
Gestão de equipes multidisciplinares, resolução de conflitos, acompanhamento das entregas, ponto focal entre as equipes e reportes gerenciais, coordenação de atividades, gestão de pessoas.
Período: 12/2013 - 07/2014 (7 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão comercial atuando fortemente no mercado corporativo com as seguintes soluções: Web Sites, Hot Sites e Blogs, Redes Sociais e Corporativas, Lojas Virtuais, Gestão de Conteúdos Digitais, Monitoramento de Marcas, Web Marketing, Planejamento de Mídia, Identidade Visual, Ilustrações e Web Design e Vídeos e Animações 3D
Prospecção de novos clientes, Elaboração de propostas comercial, visita técnicas para elaboração de proposta comercial para mercado privado; Apresentação das soluções para os clientes.
Administração de carteia de 100 clientes com foco principal na captação e novos clientes, expansão da base e fidelização da carteira.
Atendimento direto ao cliente comprometido com a competitividade da empresa no mercado.
Principais clientes: Livraria Astrologia, Mactel, CAAD, Mawiix, Finace IT, JR Motors, GSA Concursos, Estrela Antares, Fiesp, Bayer
Período: 06/2013 - 12/2013 (6 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: DINSMORECOMPASS é uma empresa formada a partir da fusão da operação de duas organizações reconhecidas como líderes em seus mercados de atuação. Com histórias semelhantes de inovação e qualidade técnica, o objetivo da união foi a ampliação da oferta de soluções para o mercado a partir da integração de metodologias, tecnologias, processos de trabalho e desenvolvimento de competências.
Juntas, as duas empresas somam mais de 40 anos de experiência nacional e internacional em consultoria, treinamento, desenvolvimento de competências individuais e corporativas. Entre os serviços prestados, ambas as empresas têm em suas credenciais relevantes projetos de desenvolvimento de Escritório de Projetos, Implantação de Tecnologias; Mapeamento e Otimização de Processos e Alocação de profissionais especializados.
Período: 08/2012 - 03/2013 (7 meses)
Cargo: Gestor comercial
Salário: 5.350,00
Atribuições no cargo: Consultor especialista em outsourcing de serviços (alocação), responsável pela gestão de alocados e manutenção cliente.
Controle de pedido e serviços
Solicitação de vagas RH
Controle de visitas comerciais
Controle de entrevistas RH
Gestão de ocorrências
Recrutamento e seleção de profissionais, aplicação de testes técnicos e confecção de laudos sintéticos.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 03/2009
Nome da instituição: UMC – Universidade Mogi das Cruzes
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Representante Comercial

Fortaleza - CE

Promotora de Vendas Pleno
Pós-Graduação, Estácio Fic
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 02/2017 (4 anos e 7 meses)
Último Cargo: Promotora de Vendas Pleno
Último Salário: 1.387,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte - multinacional (Japão) - no segmento tecnologia e informática)
Promotora de Vendas
Impulsionando vendas através da demonstração do produto que represento, fazendo ações constantes e Merchandising.Trabalho relacionamento junto ao colaboradores, confiro estoque, acompanhamento de vendas e envio de relatórios diários.
Período: 12/2010 - 05/2011 (5 meses)
Cargo: Supervisora
Salário: 950,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte - multinacional (Holanda) - no segmento petroquímica)
Supervisor/ Vendas externas
Supervisionava um revenda de gás LP, com uma equipe de quatro meninas nas ruas fazendo um trabalho de divulgação, três motoqueiros e uma assistente interna.Fazia acompanhamento diário das vendas,motivava a equipe, impulsionava as vendas e zelava por uma padronização da empresa.Fazia parte de um projeto Vip da empresa. Com envio de relatórios diários. Também vendas externas, negociava e fechava vendas com alguns comerciantes de padarias, marmitarias e churrascarias.
Período: 01/1999 - 01/2010 (11 anos)
Cargo: Auxiliar de farmácia
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte no segmento farmacêutico)
Auxiliar de Vendas
Vendas e atendimento ao cliente no ramo de medicamentos, cosméticos e perfumaria.Além disso fazíamos um trabalho de acompanhamento de vendas, organização e apresentação de produtos.

Formação

Nível Superior - Pedagogia
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 01/2002
Nome da instituição: Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Trancado
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: Estácio Fic
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Promotor(a) de Vendas

Fortaleza - CE

Promotora de Vendas Pleno
Pós-Graduação, Estácio Fic
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 02/2017 (4 anos e 7 meses)
Último Cargo: Promotora de Vendas Pleno
Último Salário: 1.387,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte - multinacional (Japão) - no segmento tecnologia e informática)
Promotora de Vendas
Impulsionando vendas através da demonstração do produto que represento, fazendo ações constantes e Merchandising.Trabalho relacionamento junto ao colaboradores, confiro estoque, acompanhamento de vendas e envio de relatórios diários.
Período: 12/2010 - 05/2011 (5 meses)
Cargo: Supervisora
Salário: 950,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte - multinacional (Holanda) - no segmento petroquímica)
Supervisor/ Vendas externas
Supervisionava um revenda de gás LP, com uma equipe de quatro meninas nas ruas fazendo um trabalho de divulgação, três motoqueiros e uma assistente interna.Fazia acompanhamento diário das vendas,motivava a equipe, impulsionava as vendas e zelava por uma padronização da empresa.Fazia parte de um projeto Vip da empresa. Com envio de relatórios diários. Também vendas externas, negociava e fechava vendas com alguns comerciantes de padarias, marmitarias e churrascarias.
Período: 01/1999 - 01/2010 (11 anos)
Cargo: Auxiliar de farmácia
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte no segmento farmacêutico)
Auxiliar de Vendas
Vendas e atendimento ao cliente no ramo de medicamentos, cosméticos e perfumaria.Além disso fazíamos um trabalho de acompanhamento de vendas, organização e apresentação de produtos.

Formação

Nível Superior - Pedagogia
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 01/2002
Nome da instituição: Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Trancado
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: Estácio Fic
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Promotor de Merchandising

Fortaleza - CE

Promotora de Vendas Pleno
Pós-Graduação, Estácio Fic
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 02/2017 (4 anos e 7 meses)
Último Cargo: Promotora de Vendas Pleno
Último Salário: 1.387,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte - multinacional (Japão) - no segmento tecnologia e informática)
Promotora de Vendas
Impulsionando vendas através da demonstração do produto que represento, fazendo ações constantes e Merchandising.Trabalho relacionamento junto ao colaboradores, confiro estoque, acompanhamento de vendas e envio de relatórios diários.
Período: 12/2010 - 05/2011 (5 meses)
Cargo: Supervisora
Salário: 950,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte - multinacional (Holanda) - no segmento petroquímica)
Supervisor/ Vendas externas
Supervisionava um revenda de gás LP, com uma equipe de quatro meninas nas ruas fazendo um trabalho de divulgação, três motoqueiros e uma assistente interna.Fazia acompanhamento diário das vendas,motivava a equipe, impulsionava as vendas e zelava por uma padronização da empresa.Fazia parte de um projeto Vip da empresa. Com envio de relatórios diários. Também vendas externas, negociava e fechava vendas com alguns comerciantes de padarias, marmitarias e churrascarias.
Período: 01/1999 - 01/2010 (11 anos)
Cargo: Auxiliar de farmácia
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: (Empresa de grande porte no segmento farmacêutico)
Auxiliar de Vendas
Vendas e atendimento ao cliente no ramo de medicamentos, cosméticos e perfumaria.Além disso fazíamos um trabalho de acompanhamento de vendas, organização e apresentação de produtos.

Formação

Nível Superior - Pedagogia
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 01/2002
Nome da instituição: Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Trancado
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: Estácio Fic
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Propagandista Médico

Santos - SP

Visitador medico II
Nível Superior, Universidade Católica de Santos
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses e 18 dias)
Último Cargo: Visitador medico II
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Profissiinal responsável por toda divulgação dos produtos e material científico perante a classe médica envolvida com a especialidade de dermatologia na região da Baixada Santista e ABC e D.
Período: 05/2010 - 08/2014 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Propagandista, responsável pela divulgação e desenvolvimento de cadastro médico nas regiões do ABC e Baixada Santista, abrangendo também, alguns bairros de São Paulo, como, Jabaquara, Cambuci, Vila Clementino e Mariana, Ipiranga e Moema, realizando assim, um trabalho específico junto as especialidades de Dermatologia e Cir. Plástica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Vendedor(a) Técnico(a)

Santos - SP

Visitador medico II
Nível Superior, Universidade Católica de Santos
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses e 18 dias)
Último Cargo: Visitador medico II
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Profissiinal responsável por toda divulgação dos produtos e material científico perante a classe médica envolvida com a especialidade de dermatologia na região da Baixada Santista e ABC e D.
Período: 05/2010 - 08/2014 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Propagandista, responsável pela divulgação e desenvolvimento de cadastro médico nas regiões do ABC e Baixada Santista, abrangendo também, alguns bairros de São Paulo, como, Jabaquara, Cambuci, Vila Clementino e Mariana, Ipiranga e Moema, realizando assim, um trabalho específico junto as especialidades de Dermatologia e Cir. Plástica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Representante Hospitalar

Santos - SP

Visitador medico II
Nível Superior, Universidade Católica de Santos
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses e 18 dias)
Último Cargo: Visitador medico II
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Profissiinal responsável por toda divulgação dos produtos e material científico perante a classe médica envolvida com a especialidade de dermatologia na região da Baixada Santista e ABC e D.
Período: 05/2010 - 08/2014 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Propagandista, responsável pela divulgação e desenvolvimento de cadastro médico nas regiões do ABC e Baixada Santista, abrangendo também, alguns bairros de São Paulo, como, Jabaquara, Cambuci, Vila Clementino e Mariana, Ipiranga e Moema, realizando assim, um trabalho específico junto as especialidades de Dermatologia e Cir. Plástica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento
Nível Superior, Universidade Bandeirantes (Uniban)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2002 - 03/2016 (13 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento da Força de Vendas em Conhecimentos de Produtos (Anatomia/Fisiologia/Fisiopatologia), Habilidades em Vendas (Técnicas de Vendas/Negociação/Persuasão). Desenvolvimento do Corpo Gerencial principalmente em Comportamento (Liderança/Tomada de Decisão/Team Coach/Liderança Coach). Responsável também por todo o operacional e a logística das reuniões de ciclos, como reserva de hotéis, deslocamento da Força de Vendas e desenvolvimento do programa segundo as necessidades apontadas pelo Marketing. Desenvolvimento e controle do Budget (mensal X anual). Comunicação com a Força de Vendas, desenvolvimento de conteúdo para e-learning.

Formação

Nível Superior - Gestão de Pessoas nas Organizações
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Bandeirantes (Uniban)
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Gerente de Treinamento em Vendas

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento
Nível Superior, Universidade Bandeirantes (Uniban)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2002 - 03/2016 (13 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento da Força de Vendas em Conhecimentos de Produtos (Anatomia/Fisiologia/Fisiopatologia), Habilidades em Vendas (Técnicas de Vendas/Negociação/Persuasão). Desenvolvimento do Corpo Gerencial principalmente em Comportamento (Liderança/Tomada de Decisão/Team Coach/Liderança Coach). Responsável também por todo o operacional e a logística das reuniões de ciclos, como reserva de hotéis, deslocamento da Força de Vendas e desenvolvimento do programa segundo as necessidades apontadas pelo Marketing. Desenvolvimento e controle do Budget (mensal X anual). Comunicação com a Força de Vendas, desenvolvimento de conteúdo para e-learning.

Formação

Nível Superior - Gestão de Pessoas nas Organizações
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Bandeirantes (Uniban)
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Analista de Treinamento

São Paulo - SP

Gerente de Treinamento
Nível Superior, Universidade Bandeirantes (Uniban)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2002 - 03/2016 (13 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente de Treinamento
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento da Força de Vendas em Conhecimentos de Produtos (Anatomia/Fisiologia/Fisiopatologia), Habilidades em Vendas (Técnicas de Vendas/Negociação/Persuasão). Desenvolvimento do Corpo Gerencial principalmente em Comportamento (Liderança/Tomada de Decisão/Team Coach/Liderança Coach). Responsável também por todo o operacional e a logística das reuniões de ciclos, como reserva de hotéis, deslocamento da Força de Vendas e desenvolvimento do programa segundo as necessidades apontadas pelo Marketing. Desenvolvimento e controle do Budget (mensal X anual). Comunicação com a Força de Vendas, desenvolvimento de conteúdo para e-learning.

Formação

Nível Superior - Gestão de Pessoas nas Organizações
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Bandeirantes (Uniban)
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Diretor(a) de Operações

São Paulo - SP

Diretor Geral de Operações
MBA, ESPM – Escola Superior de Propaganda em Marketing
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Diretor Geral de Operações
Último Salário: 45.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela restruturação da companhia no Brasil através da construção de uma nova equipe, preparação do plano de negócios e restabelecimento do relacionamento e ampliação da rede de clientes, fornecedores e prestadores de serviço.
- Redefinição das estratégias comerciais, distribuição, lançamento de produtos, estratégias de mídia, trade marketing e supply chain.
- Reestruturação de toda estrutura Financeira e Tributária, desenvolvendo novas estratégias que procuram melhor aproveitamento fiscal e eficiência em precificação. Implantação de sistema SAP, processos e procedimentos internos.
- Desenvolvimento de produtos e marcas, a partir de pesquisas de mercado e análise comercial.
- Elaboração e coordenação na execução de estratégias de Marketing, Trade Marketing e Mídia, além da construção de novo pipeline de produtos incluindo desenvolvimento de marcas e fórmulas.

Conquistas: Implantação do plano de negócios conforme desenvolvido em conjunto com a matriz, lançando em 6 meses 10 produtos sob 3 marcas diferentes e alcance de R$ 2milhões em vendas mensais.
Período: 07/2012 - 08/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Diretor de Vendas, Marketing e Operações
Salário: 35.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela reestruturação do Dept Comercial, Marketing, Trade Marketing, Logística e Supply chain e suas estratégias e planos de ação.
- Elaboração de modelos e estratégias de gestão de categoria e eficiencia de estoque em ponto de vendas e distribuidoras.
- Desenvolvimento de novas estratégias comerciais e de distribuição alinhados com o planejamento estratégico da empresa, bem como elaboração juntamente com a matriz de estratégias de comunicação em ponto de venda e ações de merchandising.
- Responsável pela reestruturação da área de Logística e Supply chain, com a finalidade de redução de custos e melhoria na eficiência, bem como no desenvolvimento de ferramentas de gerenciamento, analises e planejamento.
- Participação na definição de estratégias e linguagem de comerciais para mídia televisiva, definição de grade de inserção, acompanhamento de resultados e planejamento de campanhas.
- Liderança de uma equipe de executivos de contas estratégicas, atuando no desenvolvimento de talentos, gestão, treinamento e acompanhamento em negociações.
- Relacionamento com as principais redes de farmácias, distribuidores e canais de varejo alimentar em todo Brasil.
- Elaboração de estratégias de gestão de categoria em farmácias e perfumarias.
- Desenvolvimento e implantação de procedimentos de gestão analitica e controle operacioanal, sendo ainda responsável pelo estudo de precificação e analise de viabilidade comercial.
- Participação no comitê diretivo e criativo da empresa.
Conquistas: Crescimentos exponenciais em faturamento e participação de mercado, fazendo com que a empresa se tornasse a oitava maior empresa de OTC em 2014 segundo o IMS, e com a melhor distribuição entre seus concorrentes diretos, conquistar o prêmio de produto revelação do ano 2013 com Cicatricure que é o quarto produto mais vendido da Indústria Farmacêutica, bem como alcançar R$ 400 milhões de faturamento segundo o IMS Health.
Período: 02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Cargo: Gerente de unidade de negócio
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: - Diretor geral da área de Dermatologia e estética da empresa administrando o negócio de Toxina Botulínica (Prosigne), Preenchimento (Teosyal) e Dermocosméticos (Uriage e produtos próprios). Sendo responsável por cerca de 15% do faturamento total da empresa.
- Efetuada a reestruturação de todo o negócio através de reposicionamento das marcas e produtos, políticas comerciais, elaboração de controles de performance, reorganização da equipe comercial e de marketing e mudança do posicionamento da empresa em relação ao mercado.
- Elaboração de P&L, registro junto a Anvisa, organização e implantação de todo “start up” de novas linhas de produtos bem como negociação e relacionamento com os parceiros estrangeiros.
- Relacionamento com “opinion leaders” das especialidades de Dermatologia, Cirurgia Plástica e Medicina Estética e de canais de distribuição.
- Desenvolvimento e implantação de plano de distribuição, estratégias de trade marketing, planos de dias de estoque interno e externo, merchandising e promoção em pontos de venda.
- Elaboração de estratégias de gestão de categoria em farmácias e perfumarias.
- Negociação direta com redes de farmácia e distribuidoras em todo o Brasil.
Conquistas: Reestruturação da equipe e das estratégias resultando em um aumento de 45% nas vendas dos produtos já pertencentes a Unidade de Negócios. E em paralelo lançamento com sucesso da linha Uriage e relançamento das linhas Prosigne e Teosyal com crescimentos exponenciais.
Período: 07/2009 - 02/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente de unidade de negócio
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento técnico e comercial da linha Rennovee de nutricosméticos e dermocosméticos, e responsável pela posterior implantação da distribuição nacional e comunicação nos pontos de venda com ações de trade marketing e em mídias impressas e televisivas.
- Elaboração juntamente com redes de farmácias do impulsionamento da categoria de nutricosméticos e da reformulação da categoria de alimentos funcionais.
- Reestruturação das estratégias promocionais e de distribuição da linha Diet Shake.
- Estruturação, e gestão da equipe de promoção médica, vendas, trade marketing e marketing, sendo responsável pelo recrutamento, treinamento e gestão.
- Elaboração e implementação de estratégias de distribuição, estratégias comerciais, plano de marketing, P&L, “business plan” e desenvolvimento de materiais promocionais e comerciais para mídia impressa e televisiva.
- Negociação e relacionamento com grandes redes de farmácias e distribuidoras.
- Elaboração e implementação de plano de marketing e de merchandising, negociação de espaços e identificação de oportunidades de negócios.
- Desenvolvimento de novas linha de produtos, elaboração e prospecção de novos negócios.

Conquistas: Aumento no faturamento em cerca de 80% através de novas estratégias promocionais e aumento da linha através de novos produtos. Implantação com sucesso e rápida acenssão da categoria de nutricosméticos.
Período: 07/2008 - 07/2009 (1 ano)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela organização e gestão da empresa para inicio de suas atividades, “start up”.
- Análise de portfólio de produtos, elaboração de planos de marketing e estratégias comerciais.
- Mapeamento e segmentação de mercado a fim de estruturar plano de lançamento e implantação dos produtos, seja na geração de demanda e de oferta.
- Emissão de licenças de funcionamento e importação alem de elaboração de dossiês de registros de produto para autorização de comercialização junto a ANVISA bem como análise de estudos científicos e documentos técnicos.
- Realizado estudos de viabilidade comercial e técnica de produtos a serem comercializados.
- Responsável por estabelecer contato e negociações com empresas estrangeiras de forma a discutir contratos de representação e troca de documentos necessários para registros de produtos.
Conquistas: Conclusão com sucesso do processo de start up formando a empresa desde o zero e deixando-a com produtos já dispostos em pontos de venda e em processo de promoção.
Período: 02/2004 - 07/2008 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Elaboração e desenvolvimento de estratégias comerciais e de marketing em diversos canais de comunicação alem de ser responsável pela inteligência de mercado e precificação de produtos.
- Participação no desenvolvimento de novos produtos e negócios.
- Constante construção de relacionamento com formadores de opinião e médicos prescritores do segmento de Dermatologia.
- Negociação e relacionamento com canais de distribuição (redes de farmácias e distribuidores) e desenvolvimento de ações de merchandising.
- Participação de comitê diretivo da empresa na tomada de decisões estratégicas e representação da empresa em reuniões mundiais de distribuidores e filiais.
- Desenvolvimento de uma equipe de geração de demanda e oferta de alta performance, onde foram obtidos excelentes resultados que tornaram a unidade Brasileira como a principal filial em crescimento e potencial de negócio, inclusive com maior foco de atenção do que o próprio pais de origem.
Conquistas: Excelentes resultados em vendas, tendo obtido entre os anos de 2006 a 2008 crescimentos de 42%, 54% e 68% respectivamente.
Período: 09/2002 - 02/2004 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos negócios de três franquias localizadas no Rio de Janeiro, Bahia e Santa Catarina.
- Realizado trabalhos de padronização da comunicação corporativa, elaboração de materiais gráficos e campanhas de marketing.
- Elaboração de estratégias comerciais e negociação de contratos junto a órgãos públicos e indústrias e implementação de procedimentos e processos de gestão de contratos e de prestação de serviços
Conquistas: Expansão da carteira de clientes em 5x o anterior e aumento significativo no volume de trabalho de consultoria e volume de faturamento.

Formação

MBA - MBA Executivo em Marketing
Situação: Concluído
Período: 04/2008 - 12/2009
Nome da instituição: ESPM – Escola Superior de Propaganda em Marketing
Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Diretor Geral de Operações
MBA, ESPM – Escola Superior de Propaganda em Marketing
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Diretor Geral de Operações
Último Salário: 45.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela restruturação da companhia no Brasil através da construção de uma nova equipe, preparação do plano de negócios e restabelecimento do relacionamento e ampliação da rede de clientes, fornecedores e prestadores de serviço.
- Redefinição das estratégias comerciais, distribuição, lançamento de produtos, estratégias de mídia, trade marketing e supply chain.
- Reestruturação de toda estrutura Financeira e Tributária, desenvolvendo novas estratégias que procuram melhor aproveitamento fiscal e eficiência em precificação. Implantação de sistema SAP, processos e procedimentos internos.
- Desenvolvimento de produtos e marcas, a partir de pesquisas de mercado e análise comercial.
- Elaboração e coordenação na execução de estratégias de Marketing, Trade Marketing e Mídia, além da construção de novo pipeline de produtos incluindo desenvolvimento de marcas e fórmulas.

Conquistas: Implantação do plano de negócios conforme desenvolvido em conjunto com a matriz, lançando em 6 meses 10 produtos sob 3 marcas diferentes e alcance de R$ 2milhões em vendas mensais.
Período: 07/2012 - 08/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Diretor de Vendas, Marketing e Operações
Salário: 35.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela reestruturação do Dept Comercial, Marketing, Trade Marketing, Logística e Supply chain e suas estratégias e planos de ação.
- Elaboração de modelos e estratégias de gestão de categoria e eficiencia de estoque em ponto de vendas e distribuidoras.
- Desenvolvimento de novas estratégias comerciais e de distribuição alinhados com o planejamento estratégico da empresa, bem como elaboração juntamente com a matriz de estratégias de comunicação em ponto de venda e ações de merchandising.
- Responsável pela reestruturação da área de Logística e Supply chain, com a finalidade de redução de custos e melhoria na eficiência, bem como no desenvolvimento de ferramentas de gerenciamento, analises e planejamento.
- Participação na definição de estratégias e linguagem de comerciais para mídia televisiva, definição de grade de inserção, acompanhamento de resultados e planejamento de campanhas.
- Liderança de uma equipe de executivos de contas estratégicas, atuando no desenvolvimento de talentos, gestão, treinamento e acompanhamento em negociações.
- Relacionamento com as principais redes de farmácias, distribuidores e canais de varejo alimentar em todo Brasil.
- Elaboração de estratégias de gestão de categoria em farmácias e perfumarias.
- Desenvolvimento e implantação de procedimentos de gestão analitica e controle operacioanal, sendo ainda responsável pelo estudo de precificação e analise de viabilidade comercial.
- Participação no comitê diretivo e criativo da empresa.
Conquistas: Crescimentos exponenciais em faturamento e participação de mercado, fazendo com que a empresa se tornasse a oitava maior empresa de OTC em 2014 segundo o IMS, e com a melhor distribuição entre seus concorrentes diretos, conquistar o prêmio de produto revelação do ano 2013 com Cicatricure que é o quarto produto mais vendido da Indústria Farmacêutica, bem como alcançar R$ 400 milhões de faturamento segundo o IMS Health.
Período: 02/2011 - 12/2011 (10 meses)
Cargo: Gerente de unidade de negócio
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: - Diretor geral da área de Dermatologia e estética da empresa administrando o negócio de Toxina Botulínica (Prosigne), Preenchimento (Teosyal) e Dermocosméticos (Uriage e produtos próprios). Sendo responsável por cerca de 15% do faturamento total da empresa.
- Efetuada a reestruturação de todo o negócio através de reposicionamento das marcas e produtos, políticas comerciais, elaboração de controles de performance, reorganização da equipe comercial e de marketing e mudança do posicionamento da empresa em relação ao mercado.
- Elaboração de P&L, registro junto a Anvisa, organização e implantação de todo “start up” de novas linhas de produtos bem como negociação e relacionamento com os parceiros estrangeiros.
- Relacionamento com “opinion leaders” das especialidades de Dermatologia, Cirurgia Plástica e Medicina Estética e de canais de distribuição.
- Desenvolvimento e implantação de plano de distribuição, estratégias de trade marketing, planos de dias de estoque interno e externo, merchandising e promoção em pontos de venda.
- Elaboração de estratégias de gestão de categoria em farmácias e perfumarias.
- Negociação direta com redes de farmácia e distribuidoras em todo o Brasil.
Conquistas: Reestruturação da equipe e das estratégias resultando em um aumento de 45% nas vendas dos produtos já pertencentes a Unidade de Negócios. E em paralelo lançamento com sucesso da linha Uriage e relançamento das linhas Prosigne e Teosyal com crescimentos exponenciais.
Período: 07/2009 - 02/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente de unidade de negócio
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento técnico e comercial da linha Rennovee de nutricosméticos e dermocosméticos, e responsável pela posterior implantação da distribuição nacional e comunicação nos pontos de venda com ações de trade marketing e em mídias impressas e televisivas.
- Elaboração juntamente com redes de farmácias do impulsionamento da categoria de nutricosméticos e da reformulação da categoria de alimentos funcionais.
- Reestruturação das estratégias promocionais e de distribuição da linha Diet Shake.
- Estruturação, e gestão da equipe de promoção médica, vendas, trade marketing e marketing, sendo responsável pelo recrutamento, treinamento e gestão.
- Elaboração e implementação de estratégias de distribuição, estratégias comerciais, plano de marketing, P&L, “business plan” e desenvolvimento de materiais promocionais e comerciais para mídia impressa e televisiva.
- Negociação e relacionamento com grandes redes de farmácias e distribuidoras.
- Elaboração e implementação de plano de marketing e de merchandising, negociação de espaços e identificação de oportunidades de negócios.
- Desenvolvimento de novas linha de produtos, elaboração e prospecção de novos negócios.

Conquistas: Aumento no faturamento em cerca de 80% através de novas estratégias promocionais e aumento da linha através de novos produtos. Implantação com sucesso e rápida acenssão da categoria de nutricosméticos.
Período: 07/2008 - 07/2009 (1 ano)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela organização e gestão da empresa para inicio de suas atividades, “start up”.
- Análise de portfólio de produtos, elaboração de planos de marketing e estratégias comerciais.
- Mapeamento e segmentação de mercado a fim de estruturar plano de lançamento e implantação dos produtos, seja na geração de demanda e de oferta.
- Emissão de licenças de funcionamento e importação alem de elaboração de dossiês de registros de produto para autorização de comercialização junto a ANVISA bem como análise de estudos científicos e documentos técnicos.
- Realizado estudos de viabilidade comercial e técnica de produtos a serem comercializados.
- Responsável por estabelecer contato e negociações com empresas estrangeiras de forma a discutir contratos de representação e troca de documentos necessários para registros de produtos.
Conquistas: Conclusão com sucesso do processo de start up formando a empresa desde o zero e deixando-a com produtos já dispostos em pontos de venda e em processo de promoção.
Período: 02/2004 - 07/2008 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Elaboração e desenvolvimento de estratégias comerciais e de marketing em diversos canais de comunicação alem de ser responsável pela inteligência de mercado e precificação de produtos.
- Participação no desenvolvimento de novos produtos e negócios.
- Constante construção de relacionamento com formadores de opinião e médicos prescritores do segmento de Dermatologia.
- Negociação e relacionamento com canais de distribuição (redes de farmácias e distribuidores) e desenvolvimento de ações de merchandising.
- Participação de comitê diretivo da empresa na tomada de decisões estratégicas e representação da empresa em reuniões mundiais de distribuidores e filiais.
- Desenvolvimento de uma equipe de geração de demanda e oferta de alta performance, onde foram obtidos excelentes resultados que tornaram a unidade Brasileira como a principal filial em crescimento e potencial de negócio, inclusive com maior foco de atenção do que o próprio pais de origem.
Conquistas: Excelentes resultados em vendas, tendo obtido entre os anos de 2006 a 2008 crescimentos de 42%, 54% e 68% respectivamente.
Período: 09/2002 - 02/2004 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos negócios de três franquias localizadas no Rio de Janeiro, Bahia e Santa Catarina.
- Realizado trabalhos de padronização da comunicação corporativa, elaboração de materiais gráficos e campanhas de marketing.
- Elaboração de estratégias comerciais e negociação de contratos junto a órgãos públicos e indústrias e implementação de procedimentos e processos de gestão de contratos e de prestação de serviços
Conquistas: Expansão da carteira de clientes em 5x o anterior e aumento significativo no volume de trabalho de consultoria e volume de faturamento.

Formação

MBA - MBA Executivo em Marketing
Situação: Concluído
Período: 04/2008 - 12/2009
Nome da instituição: ESPM – Escola Superior de Propaganda em Marketing
Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 12/2002
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Gerente de Treinamento em Vendas

São Paulo - SP

Coordenador de Treinamento de Vendas
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2015 - atualidade (9 anos e 1 mês e 18 dias)
Último Cargo: Coordenador de Treinamento de Vendas
Último Salário: 8.700,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo desenvolvimento de capabilities da equipe de vendas, de ferramentas de desenvolvimento e coaching para os mesmos, bem como acompanhamento da aplicabilidade das ferramentas e competências através de coaching on the job.
Período: 01/2009 - 04/2015 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Trade Marketing Sr.
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo gerenciamento das ações realizadas em clientes na força de vendas, bem como análises e treinamentos em redes e distribuidores com o intuito de aumentar as vendas e performance dos produtos da linha de consumo (OTC) no Brasil.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2010
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
11/07/2017


Candidato de Executivo(a) de Negócios

São Paulo - SP

Executivo de Contas
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - 01/2017 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo: Executivo de Contas
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: •Promover as soluções de pagamento MasterCard e seus benefícios, identificando novas oportunidades de negócios nos TMCs (Empresas de Gestão de Viagens) e em clientes de negócios;
•Prospecção e condução de negociações no segmento B2B para fechamento de novos negócios;
•Relacionamento com bancos parceiros.
Período: 06/2013 - 04/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento dos clientes: Samsung, Honda, Man Latin America e CNH Indrustrial;
•Planejamento e gerenciamento de campanhas de ativação, incentivo e endomarketing;
•Preparar relatórios gerenciais de acompanhamento periódico;
•Lançamento de produtos;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais.
Período: 01/2012 - 04/2013 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento dos clientes: Philips e Ceras Johnson;
•Captação de briefings, desenvolvimento de orçamentos, cronograma e apresentação das peças e reuniões internas e externas;
•Planejamento estratégico e execução de ações promocionais em PDV;
•Desenvolvimento de campanhas de incentivo (P&G, Philips e Wester Union);
•Lançamento de produtos;
•Desenvolvimento de ações em promoções e ativações;
•Preparar relatórios gerenciais de acompanhamento periódico;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais.
Período: 03/2010 - 12/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Atendimento da conta de trade marketing da Sony Mobile;
•Gerenciamento, treinamento e acompanhamento de equipe em PDV com mais de 250 promotores e 5 supervisores em todo Brasil;
•Planejamento estratégico e execução de ações promocionais em PDV;
•Desenvolvimento de campanhas de incentivo;
•Apresentação de resultados semanais ao cliente;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais ( Calvin Klein, Audi e Red Bull)
Período: 02/2008 - 02/2010 (2 anos)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento, treinamento e acompanhamento de equipe de vendas com mais de 50 consultores e 2 supervisores em venda direta;
•Seleção de equipe de vendas;

Formação

MBA - Marketing com ênfase em gestão em vendas
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Especialização - Adm de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Estadual de Santa Cruz
Atualizado:
10/07/2017


Candidato de Executivo(a) de Contas

São Paulo - SP

Executivo de Contas
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - 01/2017 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo: Executivo de Contas
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: •Promover as soluções de pagamento MasterCard e seus benefícios, identificando novas oportunidades de negócios nos TMCs (Empresas de Gestão de Viagens) e em clientes de negócios;
•Prospecção e condução de negociações no segmento B2B para fechamento de novos negócios;
•Relacionamento com bancos parceiros.
Período: 06/2013 - 04/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento dos clientes: Samsung, Honda, Man Latin America e CNH Indrustrial;
•Planejamento e gerenciamento de campanhas de ativação, incentivo e endomarketing;
•Preparar relatórios gerenciais de acompanhamento periódico;
•Lançamento de produtos;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais.
Período: 01/2012 - 04/2013 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento dos clientes: Philips e Ceras Johnson;
•Captação de briefings, desenvolvimento de orçamentos, cronograma e apresentação das peças e reuniões internas e externas;
•Planejamento estratégico e execução de ações promocionais em PDV;
•Desenvolvimento de campanhas de incentivo (P&G, Philips e Wester Union);
•Lançamento de produtos;
•Desenvolvimento de ações em promoções e ativações;
•Preparar relatórios gerenciais de acompanhamento periódico;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais.
Período: 03/2010 - 12/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Atendimento da conta de trade marketing da Sony Mobile;
•Gerenciamento, treinamento e acompanhamento de equipe em PDV com mais de 250 promotores e 5 supervisores em todo Brasil;
•Planejamento estratégico e execução de ações promocionais em PDV;
•Desenvolvimento de campanhas de incentivo;
•Apresentação de resultados semanais ao cliente;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais ( Calvin Klein, Audi e Red Bull)
Período: 02/2008 - 02/2010 (2 anos)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento, treinamento e acompanhamento de equipe de vendas com mais de 50 consultores e 2 supervisores em venda direta;
•Seleção de equipe de vendas;

Formação

MBA - Marketing com ênfase em gestão em vendas
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Especialização - Adm de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Estadual de Santa Cruz
Atualizado:
10/07/2017


Candidato de Gerente de Contas

São Paulo - SP

Executivo de Contas
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - 01/2017 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo: Executivo de Contas
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: •Promover as soluções de pagamento MasterCard e seus benefícios, identificando novas oportunidades de negócios nos TMCs (Empresas de Gestão de Viagens) e em clientes de negócios;
•Prospecção e condução de negociações no segmento B2B para fechamento de novos negócios;
•Relacionamento com bancos parceiros.
Período: 06/2013 - 04/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento dos clientes: Samsung, Honda, Man Latin America e CNH Indrustrial;
•Planejamento e gerenciamento de campanhas de ativação, incentivo e endomarketing;
•Preparar relatórios gerenciais de acompanhamento periódico;
•Lançamento de produtos;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais.
Período: 01/2012 - 04/2013 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento dos clientes: Philips e Ceras Johnson;
•Captação de briefings, desenvolvimento de orçamentos, cronograma e apresentação das peças e reuniões internas e externas;
•Planejamento estratégico e execução de ações promocionais em PDV;
•Desenvolvimento de campanhas de incentivo (P&G, Philips e Wester Union);
•Lançamento de produtos;
•Desenvolvimento de ações em promoções e ativações;
•Preparar relatórios gerenciais de acompanhamento periódico;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais.
Período: 03/2010 - 12/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Executivo de Contas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Atendimento da conta de trade marketing da Sony Mobile;
•Gerenciamento, treinamento e acompanhamento de equipe em PDV com mais de 250 promotores e 5 supervisores em todo Brasil;
•Planejamento estratégico e execução de ações promocionais em PDV;
•Desenvolvimento de campanhas de incentivo;
•Apresentação de resultados semanais ao cliente;
•Prospecção de novos negócios e apresentações institucionais ( Calvin Klein, Audi e Red Bull)
Período: 02/2008 - 02/2010 (2 anos)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Gerenciamento, treinamento e acompanhamento de equipe de vendas com mais de 50 consultores e 2 supervisores em venda direta;
•Seleção de equipe de vendas;

Formação

MBA - Marketing com ênfase em gestão em vendas
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Especialização - Adm de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade Estadual de Santa Cruz
Atualizado:
10/07/2017


Candidato de Profissional de Vendas

Araras - SP

Consultor de Vendas
MBA, Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - 06/2017 (5 meses)
Último Cargo: Consultor de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Obs: A Sanofi adquiriu recentemente a linha OTC da Boehringer Ingelheim.
Com isso fui transferido para Sanofi, e exerci a mesma função que atuava na Boehringer.
Executar os planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda.
Responsável pelo sell-in e sell-out do(s) cliente(s) na região de Americana, Sta. Barbara d’Oeste, Limeira, Araras, Leme, Pirassununga.
Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes.
Responsável pela execução no PDV, garantindo a implementação dos objetivos estabelecidos pela empresa como; preço, merchandising, abastecimento, montagem de pontos extras, aplicação de MPDV, montagem de Kits promocionais ao Consumidor.
Controle de indicadores de desempenho dos clientes, verbas e resultados no setor.
Disseminar a cultura do Credo junto aos meus pares, colaboradores e clientes, pregando pelo exemplo.
Período: 01/2015 - 12/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Consultor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Executar os planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda.
Responsável pelo sell-in e sell-out do(s) cliente(s) na região de Americana, Sta. Barbara d’Oeste, Limeira, Araras, Leme, Pirassununga.
Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes.
Responsável pela execução no PDV, garantindo a implementação dos objetivos estabelecidos pela empresa como; preço, merchandising, abastecimento, montagem de pontos extras, aplicação de MPDV, montagem de Kits promocionais ao Consumidor.
Controle de indicadores de desempenho dos clientes, verbas e resultados no setor.
Disseminar a cultura do Credo junto aos meus pares, colaboradores e clientes, pregando pelo exemplo.
Período: 12/2012 - 01/2015 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Vendedor Canal Farma
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Executar os planos regionais das marcas junto aos seus clientes e no ponto de venda.
Responsável pelo sell-in e sell-out do(s) cliente(s) na região de Americana, Sta. Barbara d’Oeste, Piracicaba, Limeira, Rio Claro, Leme e Araras.
Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento de seu território desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes.
Responsável pela execução no PDV, garantindo a implementação dos objetivos estabelecidos pela empresa como; preço, merchandising, abastecimento, montagem de pontos extras, aplicação de MPDV, montagem de Kits promocionais ao Consumidor.
Controle de indicadores de desempenho dos clientes, verbas e resultados no setor.
Disseminar a cultura do Credo junto aos meus pares, colaboradores e clientes, pregando pelo exemplo.
Período: 01/2012 - 11/2012 (10 meses)
Cargo: Representante de Vendas Canal Farma
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento estratégico, para uma negociação assertiva, visando o crescimento do portfólio/volume, acompanhamento das negociações efetuadas, visando a satisfação do cliente.
Prospecção de novos clientes, objetivando crescimento na região de atuação.
Período: 06/2002 - 12/2011 (9 anos e 6 meses)
Cargo: Coordenador de Merchandising
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação na área de Merchandising, desenvolvimento de canais, análises de mercado, relatórios administrativos (plano de férias, ajuda de custo, admissão e demissão). Principais atividades desenvolvidas:
Contratação e supervisão da equipe de merchandising, desenvolvimento, comunicação e aplicações de diretrizes de merchandising.
Responsável pelas participações e gerenciamentos nas campanhas de incentivos
Elaborações de reuniões mensais para promotores e clientes. (direcionamentos administrativos, treinamentos de produtos, pesquisas de mercados, etc.)
Relação interpessoal, persuasão, pontualidade e trabalho em equipe.
Responsável pela gestão de 11 promotores.

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 05/2014
Nome da instituição: Anhanguera Educacional
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 12/2012
Nome da instituição: Anhanguera Educacional
Atualizado:
10/07/2017