Jundiaí - SP
Período: | 07/2017 - atualidade (6 anos e 10 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Farmacêutica |
Último Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas, SNGPC, termolábeis, treinamento da equipe, lançamento de notas, controle de estoque. |
Período: | 03/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses e 1 dia) |
Cargo: | Auxiliar de farmácia hospitalar |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Separação de kits, e medicamentos, atendimentos a equipe multiprofissional nas farmácias satélites. |
Período: | 02/2009 - 12/2014 (5 anos e 10 meses) |
Cargo: | Supervisora de Atendimento |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento de funcionários, vendas, compras, abertura e fechamento de caixa. |
Período: | 03/2008 - 01/2009 (10 meses) |
Cargo: | Atendente de prescrição magistral |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atendendimento aos clientes, vendas, telemarketing. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Unianchieta |
Pós-Graduação - Farmácia Clínica e Hospitalar | |
Situação: | Cursando |
Período: | 11/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Uninter |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 07/2016 - 01/2017 (6 meses) |
Último Cargo: | Consultor técnico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Consultor para visitas técnicas, acompanhamento e execução de projetos “tailor made” de merchandising, em bares e pontos noturnos de marcas Ambev |
Período: | 10/2011 - 12/2015 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Consultor Senior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Processos em Vendas. o Desenvolvedor e Instrutor no programa de formação inicial em vendas na BRF Brasil Foods – Perdigão e Promotores de Merchandising; o Apresentador e Instrutor em Congresso de Vendas da Reckitt Benckiser; o Gestor de Projeto e instrutor em treinamentos e workshops da TIM Brasil e Regional São Paulo. o Desenvolvedor de Manual de Operações, Instrutor de Treinamento de supervisores de venda e Auditor no programa de excelência com distribuidores na Danone, divisão água mineral Bonafont. o Coordenador de equipe e instrutor em lojas VIVO para lançamento de smartphone Firefox OS, pela Mozilla. o Instrutor em Treinamento para turmas de atendentes SENAC-Rio. o Consultor e Desenvolvedor na JBS Foods (Divisão SEARA), na área de Merchandising, para estudo de produtividade e alocação de recursos, modelo de remuneração variável, manual de procedimentos e treinamento para promotores de mercado. o Consultor para Tempos e Movimentos em rotina de Promotores de Merchandising da Jonhson & Johnson, em parceria com InReach Global Consulting. |
Período: | 05/2011 - 09/2011 (4 meses) |
Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | o Instrutor e Recrutador de promoções em ponto de venda para: ? Coca Cola ? Panasonic ? Nissin o Programa de Excelência em Relacionamento no segmento de papelarias na BIC. |
Período: | 12/2010 - 05/2011 (5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Logística, Transporte e Segurança |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por logística e segurança da unidade do consulado britânico do Rio de Janeiro. |
Período: | 09/2008 - 08/2009 (11 meses) |
Cargo: | Auditor Internacional |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auditoria internacional, análise e mitigação de riscos. |
Período: | 05/2004 - 08/2008 (4 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Territorial de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Gerente de Vendas, com equipe de 12 a 15 vendedores. • Análises qualitativa e quantitativa de pontos de venda (2500 a 3000), incluindo indicadores de distribuição de marcas, falta em estoque, merchandising, gerenciamento de crédito e inadimplência, monitoramento de sell in e sell out. • Participação em vários grupos de trabalho multifuncionais para implementação e aprimoramento de sistemas de vendas, produtividade e efetividade de visitas/entregas, suporte de visitas através de equipes de trade reps. • Coach de trainees de marketing. Treinamento de vendedores e Trade Reps: Trabalho em Equipe. • Implementação e sistematização de novas rotas de venda com o objetivo de reduzir carga horária de trabalho e aumentar cobertura de distribuição direta. Mapeamento de processos em distribuição e logística, introdução de Key Performance Indicators (KPI) para a avaliação de colaboradores da área. • Palestrante em treinamento de novos gerentes e analistas de marketing no Programa Marketing Excellence, módulo de Ferramentas de Negociação. • Preparação e execução de planos de ação para incremento de volume de vendas após análise de pesquisas Nielsen. • Gerenciamento de stakeholders externos (associações de varejistas). • Participação no recrutamento e seleção de novos vendedores,, trade reps e motoristas de entrega. |
Período: | 07/2003 - 05/2004 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Distribuição Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | responsável pela Logística de Distribuição na região de Vendas da área metropolitana do Rio de Janeiro, liderando equipe de 44 colaboradores. • Planejador de rotas de entrega, envolvendo sua otimização e aspectos de segurança, estabelecendo indicadores e metas de desempenho. |
Período: | 11/2002 - 06/2003 (7 meses) |
Cargo: | Gerente Territorial de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente de Vendas, com equipe de 12 a 15 vendedores. • Análises qualitativa e quantitativa de pontos de venda (2500 a 3000), incluindo indicadores de distribuição de marcas, falta em estoque, merchandising, gerenciamento de crédito e inadimplência, monitoramento de sell in e sell out. • Participação em vários grupos de trabalho multifuncionais para implementação e aprimoramento de sistemas de vendas, produtividade e efetividade de visitas/entregas, suporte de visitas através de equipes de trade reps. • Coach de trainees de marketing. Treinamento de vendedores e Trade Reps: Trabalho em Equipe. • Implementação e sistematização de novas rotas de venda com o objetivo de reduzir carga horária de trabalho e aumentar cobertura de distribuição direta. Mapeamento de processos em distribuição e logística, introdução de Key Performance Indicators (KPI) para a avaliação de colaboradores da área. • Palestrante em treinamento de novos gerentes e analistas de marketing no Programa Marketing Excellence, módulo de Ferramentas de Negociação. • Preparação e execução de planos de ação para incremento de volume de vendas após análise de pesquisas Nielsen. • Gerenciamento de stakeholders externos (associações de varejistas). • Participação no recrutamento e seleção de novos vendedores,, trade reps e motoristas de entrega |
Período: | 05/2001 - 10/2002 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Serviços de Merchandising |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento, aprovação, planejamento, produção e distribuição de materiais graficos de propaganda para 200.000 pontos de venda em todas regionais de vendas do Brasil. |
Período: | 09/1996 - 04/2001 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | • Supervisor de Impressão gráfica e de Matéria-Prima (& Analista) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Participação na implementação no Projeto Quensh, (Quality, Environment Safety and Health) no Departamento Gráfico da Souza Cruz, coordenando equipes de mapeamento e monitoramento de processos e conduzindo a realização de auditorias. • Treinamentos diversos de colaboradores em competências específicas. |
Período: | 09/1992 - 09/1996 (4 anos) |
Cargo: | Auditor Interno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auditoria de conformidade e controles internos. Criação de ranking de qualidade em captação de anúncios. |
Período: | 09/1989 - 05/1990 (8 meses) |
Cargo: | Contabilidade e Faturamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atividades de faturamento às agências de viagens e correção de livros contábeis |
MBA - Logistica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2005 - 07/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - RJ |
Nível Superior - Economia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 06/1992 |
Nome da instituição: | UERJ |
Ensino Médio - Período escolar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1975 - 12/1985 |
Nome da instituição: | Colégio Santo Inácio - RJ |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 07/2016 - 01/2017 (6 meses) |
Último Cargo: | Consultor técnico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Consultor para visitas técnicas, acompanhamento e execução de projetos “tailor made” de merchandising, em bares e pontos noturnos de marcas Ambev |
Período: | 10/2011 - 12/2015 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Consultor Senior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Processos em Vendas. o Desenvolvedor e Instrutor no programa de formação inicial em vendas na BRF Brasil Foods – Perdigão e Promotores de Merchandising; o Apresentador e Instrutor em Congresso de Vendas da Reckitt Benckiser; o Gestor de Projeto e instrutor em treinamentos e workshops da TIM Brasil e Regional São Paulo. o Desenvolvedor de Manual de Operações, Instrutor de Treinamento de supervisores de venda e Auditor no programa de excelência com distribuidores na Danone, divisão água mineral Bonafont. o Coordenador de equipe e instrutor em lojas VIVO para lançamento de smartphone Firefox OS, pela Mozilla. o Instrutor em Treinamento para turmas de atendentes SENAC-Rio. o Consultor e Desenvolvedor na JBS Foods (Divisão SEARA), na área de Merchandising, para estudo de produtividade e alocação de recursos, modelo de remuneração variável, manual de procedimentos e treinamento para promotores de mercado. o Consultor para Tempos e Movimentos em rotina de Promotores de Merchandising da Jonhson & Johnson, em parceria com InReach Global Consulting. |
Período: | 05/2011 - 09/2011 (4 meses) |
Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | o Instrutor e Recrutador de promoções em ponto de venda para: ? Coca Cola ? Panasonic ? Nissin o Programa de Excelência em Relacionamento no segmento de papelarias na BIC. |
Período: | 12/2010 - 05/2011 (5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Logística, Transporte e Segurança |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por logística e segurança da unidade do consulado britânico do Rio de Janeiro. |
Período: | 09/2008 - 08/2009 (11 meses) |
Cargo: | Auditor Internacional |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auditoria internacional, análise e mitigação de riscos. |
Período: | 05/2004 - 08/2008 (4 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Territorial de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Gerente de Vendas, com equipe de 12 a 15 vendedores. • Análises qualitativa e quantitativa de pontos de venda (2500 a 3000), incluindo indicadores de distribuição de marcas, falta em estoque, merchandising, gerenciamento de crédito e inadimplência, monitoramento de sell in e sell out. • Participação em vários grupos de trabalho multifuncionais para implementação e aprimoramento de sistemas de vendas, produtividade e efetividade de visitas/entregas, suporte de visitas através de equipes de trade reps. • Coach de trainees de marketing. Treinamento de vendedores e Trade Reps: Trabalho em Equipe. • Implementação e sistematização de novas rotas de venda com o objetivo de reduzir carga horária de trabalho e aumentar cobertura de distribuição direta. Mapeamento de processos em distribuição e logística, introdução de Key Performance Indicators (KPI) para a avaliação de colaboradores da área. • Palestrante em treinamento de novos gerentes e analistas de marketing no Programa Marketing Excellence, módulo de Ferramentas de Negociação. • Preparação e execução de planos de ação para incremento de volume de vendas após análise de pesquisas Nielsen. • Gerenciamento de stakeholders externos (associações de varejistas). • Participação no recrutamento e seleção de novos vendedores,, trade reps e motoristas de entrega. |
Período: | 07/2003 - 05/2004 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Distribuição Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | responsável pela Logística de Distribuição na região de Vendas da área metropolitana do Rio de Janeiro, liderando equipe de 44 colaboradores. • Planejador de rotas de entrega, envolvendo sua otimização e aspectos de segurança, estabelecendo indicadores e metas de desempenho. |
Período: | 11/2002 - 06/2003 (7 meses) |
Cargo: | Gerente Territorial de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente de Vendas, com equipe de 12 a 15 vendedores. • Análises qualitativa e quantitativa de pontos de venda (2500 a 3000), incluindo indicadores de distribuição de marcas, falta em estoque, merchandising, gerenciamento de crédito e inadimplência, monitoramento de sell in e sell out. • Participação em vários grupos de trabalho multifuncionais para implementação e aprimoramento de sistemas de vendas, produtividade e efetividade de visitas/entregas, suporte de visitas através de equipes de trade reps. • Coach de trainees de marketing. Treinamento de vendedores e Trade Reps: Trabalho em Equipe. • Implementação e sistematização de novas rotas de venda com o objetivo de reduzir carga horária de trabalho e aumentar cobertura de distribuição direta. Mapeamento de processos em distribuição e logística, introdução de Key Performance Indicators (KPI) para a avaliação de colaboradores da área. • Palestrante em treinamento de novos gerentes e analistas de marketing no Programa Marketing Excellence, módulo de Ferramentas de Negociação. • Preparação e execução de planos de ação para incremento de volume de vendas após análise de pesquisas Nielsen. • Gerenciamento de stakeholders externos (associações de varejistas). • Participação no recrutamento e seleção de novos vendedores,, trade reps e motoristas de entrega |
Período: | 05/2001 - 10/2002 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Serviços de Merchandising |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento, aprovação, planejamento, produção e distribuição de materiais graficos de propaganda para 200.000 pontos de venda em todas regionais de vendas do Brasil. |
Período: | 09/1996 - 04/2001 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | • Supervisor de Impressão gráfica e de Matéria-Prima (& Analista) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Participação na implementação no Projeto Quensh, (Quality, Environment Safety and Health) no Departamento Gráfico da Souza Cruz, coordenando equipes de mapeamento e monitoramento de processos e conduzindo a realização de auditorias. • Treinamentos diversos de colaboradores em competências específicas. |
Período: | 09/1992 - 09/1996 (4 anos) |
Cargo: | Auditor Interno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auditoria de conformidade e controles internos. Criação de ranking de qualidade em captação de anúncios. |
Período: | 09/1989 - 05/1990 (8 meses) |
Cargo: | Contabilidade e Faturamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atividades de faturamento às agências de viagens e correção de livros contábeis |
MBA - Logistica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2005 - 07/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - RJ |
Nível Superior - Economia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 06/1992 |
Nome da instituição: | UERJ |
Ensino Médio - Período escolar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1975 - 12/1985 |
Nome da instituição: | Colégio Santo Inácio - RJ |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 07/2016 - 01/2017 (6 meses) |
Último Cargo: | Consultor técnico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Consultor para visitas técnicas, acompanhamento e execução de projetos “tailor made” de merchandising, em bares e pontos noturnos de marcas Ambev |
Período: | 10/2011 - 12/2015 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Consultor Senior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Processos em Vendas. o Desenvolvedor e Instrutor no programa de formação inicial em vendas na BRF Brasil Foods – Perdigão e Promotores de Merchandising; o Apresentador e Instrutor em Congresso de Vendas da Reckitt Benckiser; o Gestor de Projeto e instrutor em treinamentos e workshops da TIM Brasil e Regional São Paulo. o Desenvolvedor de Manual de Operações, Instrutor de Treinamento de supervisores de venda e Auditor no programa de excelência com distribuidores na Danone, divisão água mineral Bonafont. o Coordenador de equipe e instrutor em lojas VIVO para lançamento de smartphone Firefox OS, pela Mozilla. o Instrutor em Treinamento para turmas de atendentes SENAC-Rio. o Consultor e Desenvolvedor na JBS Foods (Divisão SEARA), na área de Merchandising, para estudo de produtividade e alocação de recursos, modelo de remuneração variável, manual de procedimentos e treinamento para promotores de mercado. o Consultor para Tempos e Movimentos em rotina de Promotores de Merchandising da Jonhson & Johnson, em parceria com InReach Global Consulting. |
Período: | 05/2011 - 09/2011 (4 meses) |
Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | o Instrutor e Recrutador de promoções em ponto de venda para: ? Coca Cola ? Panasonic ? Nissin o Programa de Excelência em Relacionamento no segmento de papelarias na BIC. |
Período: | 12/2010 - 05/2011 (5 meses) |
Cargo: | Coordenador de Logística, Transporte e Segurança |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável por logística e segurança da unidade do consulado britânico do Rio de Janeiro. |
Período: | 09/2008 - 08/2009 (11 meses) |
Cargo: | Auditor Internacional |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auditoria internacional, análise e mitigação de riscos. |
Período: | 05/2004 - 08/2008 (4 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Territorial de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Gerente de Vendas, com equipe de 12 a 15 vendedores. • Análises qualitativa e quantitativa de pontos de venda (2500 a 3000), incluindo indicadores de distribuição de marcas, falta em estoque, merchandising, gerenciamento de crédito e inadimplência, monitoramento de sell in e sell out. • Participação em vários grupos de trabalho multifuncionais para implementação e aprimoramento de sistemas de vendas, produtividade e efetividade de visitas/entregas, suporte de visitas através de equipes de trade reps. • Coach de trainees de marketing. Treinamento de vendedores e Trade Reps: Trabalho em Equipe. • Implementação e sistematização de novas rotas de venda com o objetivo de reduzir carga horária de trabalho e aumentar cobertura de distribuição direta. Mapeamento de processos em distribuição e logística, introdução de Key Performance Indicators (KPI) para a avaliação de colaboradores da área. • Palestrante em treinamento de novos gerentes e analistas de marketing no Programa Marketing Excellence, módulo de Ferramentas de Negociação. • Preparação e execução de planos de ação para incremento de volume de vendas após análise de pesquisas Nielsen. • Gerenciamento de stakeholders externos (associações de varejistas). • Participação no recrutamento e seleção de novos vendedores,, trade reps e motoristas de entrega. |
Período: | 07/2003 - 05/2004 (10 meses) |
Cargo: | Gerente de Distribuição Logística |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | responsável pela Logística de Distribuição na região de Vendas da área metropolitana do Rio de Janeiro, liderando equipe de 44 colaboradores. • Planejador de rotas de entrega, envolvendo sua otimização e aspectos de segurança, estabelecendo indicadores e metas de desempenho. |
Período: | 11/2002 - 06/2003 (7 meses) |
Cargo: | Gerente Territorial de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente de Vendas, com equipe de 12 a 15 vendedores. • Análises qualitativa e quantitativa de pontos de venda (2500 a 3000), incluindo indicadores de distribuição de marcas, falta em estoque, merchandising, gerenciamento de crédito e inadimplência, monitoramento de sell in e sell out. • Participação em vários grupos de trabalho multifuncionais para implementação e aprimoramento de sistemas de vendas, produtividade e efetividade de visitas/entregas, suporte de visitas através de equipes de trade reps. • Coach de trainees de marketing. Treinamento de vendedores e Trade Reps: Trabalho em Equipe. • Implementação e sistematização de novas rotas de venda com o objetivo de reduzir carga horária de trabalho e aumentar cobertura de distribuição direta. Mapeamento de processos em distribuição e logística, introdução de Key Performance Indicators (KPI) para a avaliação de colaboradores da área. • Palestrante em treinamento de novos gerentes e analistas de marketing no Programa Marketing Excellence, módulo de Ferramentas de Negociação. • Preparação e execução de planos de ação para incremento de volume de vendas após análise de pesquisas Nielsen. • Gerenciamento de stakeholders externos (associações de varejistas). • Participação no recrutamento e seleção de novos vendedores,, trade reps e motoristas de entrega |
Período: | 05/2001 - 10/2002 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Serviços de Merchandising |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento, aprovação, planejamento, produção e distribuição de materiais graficos de propaganda para 200.000 pontos de venda em todas regionais de vendas do Brasil. |
Período: | 09/1996 - 04/2001 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | • Supervisor de Impressão gráfica e de Matéria-Prima (& Analista) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Participação na implementação no Projeto Quensh, (Quality, Environment Safety and Health) no Departamento Gráfico da Souza Cruz, coordenando equipes de mapeamento e monitoramento de processos e conduzindo a realização de auditorias. • Treinamentos diversos de colaboradores em competências específicas. |
Período: | 09/1992 - 09/1996 (4 anos) |
Cargo: | Auditor Interno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auditoria de conformidade e controles internos. Criação de ranking de qualidade em captação de anúncios. |
Período: | 09/1989 - 05/1990 (8 meses) |
Cargo: | Contabilidade e Faturamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atividades de faturamento às agências de viagens e correção de livros contábeis |
MBA - Logistica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 04/2005 - 07/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - RJ |
Nível Superior - Economia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 06/1992 |
Nome da instituição: | UERJ |
Ensino Médio - Período escolar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1975 - 12/1985 |
Nome da instituição: | Colégio Santo Inácio - RJ |
Cotia - SP
Período: | 10/2014 - atualidade (9 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Atendente de SAC II |
Último Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente. Atividades administrativas. Preparo de relatório e material de treinamento e treinamento de novos agentes. Cadastro de clientes no SAP. Emissão de Notas Fiscais para troca de produtos. Controle e organização de planilhas de Excel. Organizar e digitalizar documentos. Habilidade nos programas SAP, Word, Excel, Consumer Voice e Outlook. |
Período: | 12/2013 - 10/2014 (10 meses) |
Cargo: | Atendente de SAC I |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente. Atividades administrativas. Preparo de relatório e material de treinamento. |
Período: | 04/2012 - 12/2013 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Atendente |
Salário: | 400,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao Cliente. |
Nível Superior - Comunicação Social Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Cotia - SP
Período: | 10/2014 - atualidade (9 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Atendente de SAC II |
Último Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente. Atividades administrativas. Preparo de relatório e material de treinamento e treinamento de novos agentes. Cadastro de clientes no SAP. Emissão de Notas Fiscais para troca de produtos. Controle e organização de planilhas de Excel. Organizar e digitalizar documentos. Habilidade nos programas SAP, Word, Excel, Consumer Voice e Outlook. |
Período: | 12/2013 - 10/2014 (10 meses) |
Cargo: | Atendente de SAC I |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente. Atividades administrativas. Preparo de relatório e material de treinamento. |
Período: | 04/2012 - 12/2013 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Atendente |
Salário: | 400,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao Cliente. |
Nível Superior - Comunicação Social Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Cotia - SP
Período: | 10/2014 - atualidade (9 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Atendente de SAC II |
Último Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente. Atividades administrativas. Preparo de relatório e material de treinamento e treinamento de novos agentes. Cadastro de clientes no SAP. Emissão de Notas Fiscais para troca de produtos. Controle e organização de planilhas de Excel. Organizar e digitalizar documentos. Habilidade nos programas SAP, Word, Excel, Consumer Voice e Outlook. |
Período: | 12/2013 - 10/2014 (10 meses) |
Cargo: | Atendente de SAC I |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente. Atividades administrativas. Preparo de relatório e material de treinamento. |
Período: | 04/2012 - 12/2013 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Atendente |
Salário: | 400,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao Cliente. |
Nível Superior - Comunicação Social Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2014 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Salvador - BA
Período: | 01/2016 - 01/2018 (2 anos) |
Último Cargo: | ANALISTA DE APLICAÇÃO DE PRODUTOS |
Último Salário: | 6.514,00 |
Atribuições no cargo: | Pré-venda – Identificação das necessidades clínicas do cliente, fazendo gestão do suporte clínico aos processos apresentações, demonstrações e acompanhamentos; ? Pós-venda – treinamento inicial e contínuo, educação e suporte para equipe clínica da unidade de saúde que irá utilizar o produto; ? Configuração de máquinas – acompanhamento da instalação realizada pelo time técnico e personalização do produto de acordo com a necessidade da unidade de cuidado; ? Visitas de rotina, acompanhamento pós-venda e educação continuada – visitas com objetivo de abordar questões rotineiras relativas à solução de problemas, programação de retreinamentos e acompanhamento clínico dos produtos da empresa; ? Aulas/palestras e Exposições – participação em eventos da Comunidade Médica, Universidades, Sociedades, Feiras, Congressos, Simpósios; ? Gestão, assistência e suporte de demandas comerciais – suporte comercial, identificando a necessidade e metas do cliente oferecendo o produto com melhor custo-benefício; ? Auxílio na análise de descritivos de licitação pública. |
Período: | 04/2004 - 12/2015 (11 anos e 8 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | PRESTAÇÃO DE SERVIÇO COMO FISIOTERAPEUTA A PACIENTES EM HOSPITAL, HOME CARE E AMBULATÓRIO. |
Período: | 04/1999 - 04/2004 (5 anos) |
Cargo: | Especialista de Produto/ Executiva de vendas |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Visitas médicas – apresentar os produtos do portifólio da empresa e identificar as necessidades do cliente; ? Venda de materiais médico-hospitalares (insumos/ consumíveis) – gestão de vendas e negociação; ? Análise de descritivos e participação em licitações públicas. |
Nível Superior - FISIOTERAPIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1999 - 12/2003 |
Nome da instituição: | FACULDADE ADVENTISTA DE FISIOTERAPIA |
Nível Superior - BACHARELADO EM CIENCIA E TECNOLOGIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2013 - 06/2017 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA EM PEDIATRIA E NEONATOLOGIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2005 - 01/2007 |
Nome da instituição: | ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA |
Pós-Graduação - ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA CLÍNICA | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | FACULDADE SOCIAL DA BAHIA |
Salvador - BA
Período: | 01/2016 - 01/2018 (2 anos) |
Último Cargo: | ANALISTA DE APLICAÇÃO DE PRODUTOS |
Último Salário: | 6.514,00 |
Atribuições no cargo: | Pré-venda – Identificação das necessidades clínicas do cliente, fazendo gestão do suporte clínico aos processos apresentações, demonstrações e acompanhamentos; ? Pós-venda – treinamento inicial e contínuo, educação e suporte para equipe clínica da unidade de saúde que irá utilizar o produto; ? Configuração de máquinas – acompanhamento da instalação realizada pelo time técnico e personalização do produto de acordo com a necessidade da unidade de cuidado; ? Visitas de rotina, acompanhamento pós-venda e educação continuada – visitas com objetivo de abordar questões rotineiras relativas à solução de problemas, programação de retreinamentos e acompanhamento clínico dos produtos da empresa; ? Aulas/palestras e Exposições – participação em eventos da Comunidade Médica, Universidades, Sociedades, Feiras, Congressos, Simpósios; ? Gestão, assistência e suporte de demandas comerciais – suporte comercial, identificando a necessidade e metas do cliente oferecendo o produto com melhor custo-benefício; ? Auxílio na análise de descritivos de licitação pública. |
Período: | 04/2004 - 12/2015 (11 anos e 8 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | PRESTAÇÃO DE SERVIÇO COMO FISIOTERAPEUTA A PACIENTES EM HOSPITAL, HOME CARE E AMBULATÓRIO. |
Período: | 04/1999 - 04/2004 (5 anos) |
Cargo: | Especialista de Produto/ Executiva de vendas |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Visitas médicas – apresentar os produtos do portifólio da empresa e identificar as necessidades do cliente; ? Venda de materiais médico-hospitalares (insumos/ consumíveis) – gestão de vendas e negociação; ? Análise de descritivos e participação em licitações públicas. |
Nível Superior - FISIOTERAPIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1999 - 12/2003 |
Nome da instituição: | FACULDADE ADVENTISTA DE FISIOTERAPIA |
Nível Superior - BACHARELADO EM CIENCIA E TECNOLOGIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2013 - 06/2017 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA EM PEDIATRIA E NEONATOLOGIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2005 - 01/2007 |
Nome da instituição: | ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA |
Pós-Graduação - ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA CLÍNICA | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | FACULDADE SOCIAL DA BAHIA |
Salvador - BA
Período: | 01/2016 - 01/2018 (2 anos) |
Último Cargo: | ANALISTA DE APLICAÇÃO DE PRODUTOS |
Último Salário: | 6.514,00 |
Atribuições no cargo: | Pré-venda – Identificação das necessidades clínicas do cliente, fazendo gestão do suporte clínico aos processos apresentações, demonstrações e acompanhamentos; ? Pós-venda – treinamento inicial e contínuo, educação e suporte para equipe clínica da unidade de saúde que irá utilizar o produto; ? Configuração de máquinas – acompanhamento da instalação realizada pelo time técnico e personalização do produto de acordo com a necessidade da unidade de cuidado; ? Visitas de rotina, acompanhamento pós-venda e educação continuada – visitas com objetivo de abordar questões rotineiras relativas à solução de problemas, programação de retreinamentos e acompanhamento clínico dos produtos da empresa; ? Aulas/palestras e Exposições – participação em eventos da Comunidade Médica, Universidades, Sociedades, Feiras, Congressos, Simpósios; ? Gestão, assistência e suporte de demandas comerciais – suporte comercial, identificando a necessidade e metas do cliente oferecendo o produto com melhor custo-benefício; ? Auxílio na análise de descritivos de licitação pública. |
Período: | 04/2004 - 12/2015 (11 anos e 8 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | PRESTAÇÃO DE SERVIÇO COMO FISIOTERAPEUTA A PACIENTES EM HOSPITAL, HOME CARE E AMBULATÓRIO. |
Período: | 04/1999 - 04/2004 (5 anos) |
Cargo: | Especialista de Produto/ Executiva de vendas |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Visitas médicas – apresentar os produtos do portifólio da empresa e identificar as necessidades do cliente; ? Venda de materiais médico-hospitalares (insumos/ consumíveis) – gestão de vendas e negociação; ? Análise de descritivos e participação em licitações públicas. |
Nível Superior - FISIOTERAPIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1999 - 12/2003 |
Nome da instituição: | FACULDADE ADVENTISTA DE FISIOTERAPIA |
Nível Superior - BACHARELADO EM CIENCIA E TECNOLOGIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2013 - 06/2017 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA EM PEDIATRIA E NEONATOLOGIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2005 - 01/2007 |
Nome da instituição: | ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA |
Pós-Graduação - ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA CLÍNICA | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | FACULDADE SOCIAL DA BAHIA |
Joinville - SC
Período: | 03/2011 - 08/2016 (5 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Comprador |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | o Cargo: Comprador. o Principais atividades: ? Cotar, negociar preços e prazos e comprar mercadorias para a venda (perfumaria, produtos de limpeza, bebidas, mercearia, Frutas e verduras, açougue, frios e defumandos); ? Negociar e acompanhar contratos de serviços terceiros; ? Supervisionar obras na instalação de hidrante, para raio, elétrica, refrigeração, etc; ? Efetuar compras de materiais para uso e consumo (elétrica, hidráulica, predial); ? Acompanhamento sistema X de loja e via sistema acompanhado e fazendo a gestão do giro, mark-up, sku’s; ? Calcular preços de vendas conforme política de preços da empresa (margem, impostos) permitindo baixo custo do CMV e maior rentabilidade; ? Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços visando desenvolver alternativas para a lucratividade da empresa; ? Solicitar e acompanhar inventários para permitir baixo risco de ruptura; ? Coordenar layout da loja de acordo com as técnicas de merchandising e crossmerchadising; |
Nível Técnico - Tecnico em informática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Sociesc |
Nível Técnico - Tecnico em eletroeletronica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | IFSC |
Nível Superior - Mecatronica industrial | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | SENAI |
Joinville - SC
Período: | 03/2011 - 08/2016 (5 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Comprador |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | o Cargo: Comprador. o Principais atividades: ? Cotar, negociar preços e prazos e comprar mercadorias para a venda (perfumaria, produtos de limpeza, bebidas, mercearia, Frutas e verduras, açougue, frios e defumandos); ? Negociar e acompanhar contratos de serviços terceiros; ? Supervisionar obras na instalação de hidrante, para raio, elétrica, refrigeração, etc; ? Efetuar compras de materiais para uso e consumo (elétrica, hidráulica, predial); ? Acompanhamento sistema X de loja e via sistema acompanhado e fazendo a gestão do giro, mark-up, sku’s; ? Calcular preços de vendas conforme política de preços da empresa (margem, impostos) permitindo baixo custo do CMV e maior rentabilidade; ? Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços visando desenvolver alternativas para a lucratividade da empresa; ? Solicitar e acompanhar inventários para permitir baixo risco de ruptura; ? Coordenar layout da loja de acordo com as técnicas de merchandising e crossmerchadising; |
Nível Técnico - Tecnico em informática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Sociesc |
Nível Técnico - Tecnico em eletroeletronica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | IFSC |
Nível Superior - Mecatronica industrial | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | SENAI |
São Paulo - SP
Período: | 08/2017 - 12/2017 (4 meses) |
Último Cargo: | Representante de Vendas |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Garantir o atingimento das metas de vendas e através de um alto grau de motivação, engajamento. Aplicar com grande habilidade as técnicas de vendas, entendendo claramente a cadeia comercial e suas interfaces, principalmente sobre as grandes redes e os consumidores, utiliza-se dessas informações a fim de agregar valor a venda através desse conhecimento. Conhecer bem sobre o produto e concorrente, e também utilizar-se de uma gama maior de informações para efetuar a venda. • Utilizar-se em seu trabalho do targeting médico com foco em aumento de volume de vendas no curto prazo. Para isso tem visão de massificação de visita ( share of voice ), e também no entendimento do habito prescricional de cada médico, com o intuito de ser extremamente objetivo em sua promoção médica. Ter enorme senso de urgência por resultados e todas suas ações de planejamento tem foco no curto prazo. • Fomentar e acompanhar as informações de vendas de forma incrementar os negócios nos PDVs através de ações, parcerias, coleta de informações e outras ações com grande foco comercial. • Utilizar a abordagem de vendas extremamente agressiva que tem foco em resultados de forma imediata. Procurar obter os resultados através de relacionamento com clientes e massificação da promoção com foco em marca de produto. • Estabelecer uma relação de confiança com os prescritores através de contatos frequentes, tendo facilidade em assegurar o fechamento da venda, e por fim garantir o receituário. Ter no dia a dia uma comunicação extremamente objetiva , é rápido na forma de raciocinar e encontrar de forma imediata um posicionamento adequado e vendedor, ter visão generalista o que o instrumentaliza para atuar de forma muito assertiva . |
Período: | 07/2016 - 01/2017 (6 meses) |
Cargo: | Representante de Vendas Jr |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação na Baixada Santista, promovendo e visitando profissionais da área de saúde (médico, farmacêuticos e enfermeiros), da linha respiratória e de cardiologia, levando informações técnicas e científica dos produtos MSD. |
Período: | 01/2010 - 01/2015 (5 anos) |
Cargo: | Diagramadora/ Designer |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Diagramação de revista; Seleção e tratamento de fotos; Fechamento de arquivos; Criação de layout e Templates; Rotinas administrativas; etc. |
Período: | 12/2008 - 12/2010 (2 anos) |
Cargo: | Supervisora de Recepção |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas; Secretaria para diretoria; Atendimento via e-mail, telefone e fax; Recebimento de material, clientes e fornecedores. Recepção de pessoas; Agendamento de reuniões, e reservas de restaurantes; etc. |
Período: | 03/2006 - 08/2008 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Agente de aeroporto |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente; Vendas e alteração de passagens; Verificação de documentação de aeronaves e passageiros; Embarque de clientes; Recebimento de aeronaves e tripulação; Assistência comissária; Controle de equipe de atendimento; Negociação junto a ANAC; Speech com informações de vôos; Orientação a passageiros; Atendimento a pessoas com necessidades especiais; Entre outras rotinas de atendimento no aeroporto. |
Nível Superior - Design Gráfico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2007 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 08/2017 - 12/2017 (4 meses) |
Último Cargo: | Representante de Vendas |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Garantir o atingimento das metas de vendas e através de um alto grau de motivação, engajamento. Aplicar com grande habilidade as técnicas de vendas, entendendo claramente a cadeia comercial e suas interfaces, principalmente sobre as grandes redes e os consumidores, utiliza-se dessas informações a fim de agregar valor a venda através desse conhecimento. Conhecer bem sobre o produto e concorrente, e também utilizar-se de uma gama maior de informações para efetuar a venda. • Utilizar-se em seu trabalho do targeting médico com foco em aumento de volume de vendas no curto prazo. Para isso tem visão de massificação de visita ( share of voice ), e também no entendimento do habito prescricional de cada médico, com o intuito de ser extremamente objetivo em sua promoção médica. Ter enorme senso de urgência por resultados e todas suas ações de planejamento tem foco no curto prazo. • Fomentar e acompanhar as informações de vendas de forma incrementar os negócios nos PDVs através de ações, parcerias, coleta de informações e outras ações com grande foco comercial. • Utilizar a abordagem de vendas extremamente agressiva que tem foco em resultados de forma imediata. Procurar obter os resultados através de relacionamento com clientes e massificação da promoção com foco em marca de produto. • Estabelecer uma relação de confiança com os prescritores através de contatos frequentes, tendo facilidade em assegurar o fechamento da venda, e por fim garantir o receituário. Ter no dia a dia uma comunicação extremamente objetiva , é rápido na forma de raciocinar e encontrar de forma imediata um posicionamento adequado e vendedor, ter visão generalista o que o instrumentaliza para atuar de forma muito assertiva . |
Período: | 07/2016 - 01/2017 (6 meses) |
Cargo: | Representante de Vendas Jr |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação na Baixada Santista, promovendo e visitando profissionais da área de saúde (médico, farmacêuticos e enfermeiros), da linha respiratória e de cardiologia, levando informações técnicas e científica dos produtos MSD. |
Período: | 01/2010 - 01/2015 (5 anos) |
Cargo: | Diagramadora/ Designer |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Diagramação de revista; Seleção e tratamento de fotos; Fechamento de arquivos; Criação de layout e Templates; Rotinas administrativas; etc. |
Período: | 12/2008 - 12/2010 (2 anos) |
Cargo: | Supervisora de Recepção |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas; Secretaria para diretoria; Atendimento via e-mail, telefone e fax; Recebimento de material, clientes e fornecedores. Recepção de pessoas; Agendamento de reuniões, e reservas de restaurantes; etc. |
Período: | 03/2006 - 08/2008 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Agente de aeroporto |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente; Vendas e alteração de passagens; Verificação de documentação de aeronaves e passageiros; Embarque de clientes; Recebimento de aeronaves e tripulação; Assistência comissária; Controle de equipe de atendimento; Negociação junto a ANAC; Speech com informações de vôos; Orientação a passageiros; Atendimento a pessoas com necessidades especiais; Entre outras rotinas de atendimento no aeroporto. |
Nível Superior - Design Gráfico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2007 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 08/2017 - 12/2017 (4 meses) |
Último Cargo: | Representante de Vendas |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Garantir o atingimento das metas de vendas e através de um alto grau de motivação, engajamento. Aplicar com grande habilidade as técnicas de vendas, entendendo claramente a cadeia comercial e suas interfaces, principalmente sobre as grandes redes e os consumidores, utiliza-se dessas informações a fim de agregar valor a venda através desse conhecimento. Conhecer bem sobre o produto e concorrente, e também utilizar-se de uma gama maior de informações para efetuar a venda. • Utilizar-se em seu trabalho do targeting médico com foco em aumento de volume de vendas no curto prazo. Para isso tem visão de massificação de visita ( share of voice ), e também no entendimento do habito prescricional de cada médico, com o intuito de ser extremamente objetivo em sua promoção médica. Ter enorme senso de urgência por resultados e todas suas ações de planejamento tem foco no curto prazo. • Fomentar e acompanhar as informações de vendas de forma incrementar os negócios nos PDVs através de ações, parcerias, coleta de informações e outras ações com grande foco comercial. • Utilizar a abordagem de vendas extremamente agressiva que tem foco em resultados de forma imediata. Procurar obter os resultados através de relacionamento com clientes e massificação da promoção com foco em marca de produto. • Estabelecer uma relação de confiança com os prescritores através de contatos frequentes, tendo facilidade em assegurar o fechamento da venda, e por fim garantir o receituário. Ter no dia a dia uma comunicação extremamente objetiva , é rápido na forma de raciocinar e encontrar de forma imediata um posicionamento adequado e vendedor, ter visão generalista o que o instrumentaliza para atuar de forma muito assertiva . |
Período: | 07/2016 - 01/2017 (6 meses) |
Cargo: | Representante de Vendas Jr |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação na Baixada Santista, promovendo e visitando profissionais da área de saúde (médico, farmacêuticos e enfermeiros), da linha respiratória e de cardiologia, levando informações técnicas e científica dos produtos MSD. |
Período: | 01/2010 - 01/2015 (5 anos) |
Cargo: | Diagramadora/ Designer |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Diagramação de revista; Seleção e tratamento de fotos; Fechamento de arquivos; Criação de layout e Templates; Rotinas administrativas; etc. |
Período: | 12/2008 - 12/2010 (2 anos) |
Cargo: | Supervisora de Recepção |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Rotinas administrativas; Secretaria para diretoria; Atendimento via e-mail, telefone e fax; Recebimento de material, clientes e fornecedores. Recepção de pessoas; Agendamento de reuniões, e reservas de restaurantes; etc. |
Período: | 03/2006 - 08/2008 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Agente de aeroporto |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente; Vendas e alteração de passagens; Verificação de documentação de aeronaves e passageiros; Embarque de clientes; Recebimento de aeronaves e tripulação; Assistência comissária; Controle de equipe de atendimento; Negociação junto a ANAC; Speech com informações de vôos; Orientação a passageiros; Atendimento a pessoas com necessidades especiais; Entre outras rotinas de atendimento no aeroporto. |
Nível Superior - Design Gráfico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2007 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Salvador - BA
Período: | 05/2016 - 12/2016 (7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Vendas |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento equipe de vendas. Planejamento de metas, controle despesas operacionais, inventário. Negociação com consumidores finais e revendedores. Controle Showroom. Relatórios Gerenciais. Giro estoque. |
Período: | 07/2008 - 03/2016 (7 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento equipe de vendas. Planejamento de metas, controle despesas operacionais, inventário. Negociação com consumidores finais e revendedores. Controle Showroom. Relatórios Gerenciais. Giro estoque. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade Isaac Newton |
Salvador - BA
Período: | 05/2016 - 12/2016 (7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Vendas |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento equipe de vendas. Planejamento de metas, controle despesas operacionais, inventário. Negociação com consumidores finais e revendedores. Controle Showroom. Relatórios Gerenciais. Giro estoque. |
Período: | 07/2008 - 03/2016 (7 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento equipe de vendas. Planejamento de metas, controle despesas operacionais, inventário. Negociação com consumidores finais e revendedores. Controle Showroom. Relatórios Gerenciais. Giro estoque. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade Isaac Newton |
Salvador - BA
Período: | 05/2016 - 12/2016 (7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Vendas |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento equipe de vendas. Planejamento de metas, controle despesas operacionais, inventário. Negociação com consumidores finais e revendedores. Controle Showroom. Relatórios Gerenciais. Giro estoque. |
Período: | 07/2008 - 03/2016 (7 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento equipe de vendas. Planejamento de metas, controle despesas operacionais, inventário. Negociação com consumidores finais e revendedores. Controle Showroom. Relatórios Gerenciais. Giro estoque. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade Isaac Newton |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 04/2017 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | Administrador |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderança e acompanhamento de pessoal, visitas, atendimento e negociação. |
Período: | 06/2010 - 03/2018 (7 anos e 9 meses) |
Cargo: | Representante Comercial |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento Comercial e técnico,acompanhamento de serviços, negociar, prospectar clientes e pós venda. |
Período: | 01/2001 - 03/2004 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Representante Comercial |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, atendimento e acompanhamento de serviços |
Pós-Graduação - Gerontologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2017 - 03/2018 |
Nome da instituição: | Faculdade de Estudo da Saúde Hospital Oswaldo Cruz |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 04/2017 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | Administrador |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderança e acompanhamento de pessoal, visitas, atendimento e negociação. |
Período: | 06/2010 - 03/2018 (7 anos e 9 meses) |
Cargo: | Representante Comercial |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento Comercial e técnico,acompanhamento de serviços, negociar, prospectar clientes e pós venda. |
Período: | 01/2001 - 03/2004 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Representante Comercial |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, atendimento e acompanhamento de serviços |
Pós-Graduação - Gerontologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2017 - 03/2018 |
Nome da instituição: | Faculdade de Estudo da Saúde Hospital Oswaldo Cruz |