Diadema - SP
Período: | 11/2016 - atualidade (7 anos e 6 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Último Salário: | 5.471,00 |
Atribuições no cargo: | Criação de Ferramentas de análise para a Força de Vendas. Desenvolvimento e manutenção de estruturas de BI. Desenvolvimento e manutenção de Relatórios Analíticos para as áreas Comercial e Marketing, disponibilizando ferramentas que possibilitem análises de desempenho e oportunidades do Mercado por Produto, Setor, Brick e PDV. Desenvolvimento, manutenção e carga de bases, para trabalhar com o cruzamento e analises das diversas auditorias disponibilizadas no mercado farmacêutico (PMB, INTE, DDD, MDTR, ED, Close-Up Market e Audit). Desenvolvimento de pesquisas AD_HOC, Dashboards, entre outros trabalhos de rotina. Colaboração com analises para os planejamentos de Marketing. |
Período: | 08/2014 - 12/2015 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 2.660,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento de Força de Vendas Desenvolver e acompanhar indicadores dos colaboradores da força de vendas, através de planilhas e base de dados. Acompanhar orçamento da área de treinamento, por meio de projetos no sistema SAP. Coletar dados, elaborar e efetuar cálculos, através de informações sobre treinamentos. Realizar lançamento de Notas Fiscais do departamento, por meio do sistema SAP. Efetuar cadastro de novos colaboradores da força de vendas para a realização de cursos on-line. Registrar a entrada e saída de documentos via sistema garantindo fluxo e controle correto dos documentos da área de treinamento Dar suporte no atendimento aos fornecedores, realizando cotações e pesquisando material de treinamento, a fim de auxilia a gerência na busca de melhores soluções em treinamentos. |
Período: | 07/2012 - 07/2014 (2 anos) |
Cargo: | Estagiário Inteligência de Mercado |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Inteligência de Mercado Auxiliar na elaboração de análises de informações do mercado farmacêutico brasileiro, (Close-up, pesquisas ad-hoc, IMS, PMB E MDTR); Criação e manutenção dos relatórios gerenciais, com o objetivo de auxiliar a Força de Vendas, Marketing, entre outros departamentos. Participar do desenvolvimento de sistemas de informação que visam dar mais agilidade às rotinas e processos internos. Acompanhar pesquisas realizadas por empresas contratadas para projetos específicos. Produtividade de Força de Vendas Desenvolvimento de relatórios para gerentes distritais avaliarem a performance dos representantes utilizando a ferramenta sfNet (Close-Up), cobertura de visita, contatos por dia, listagem de médicos. Suporte a Força de Vendas sobre dúvidas e problemas com a ferramenta sfNet/iPad-Web. Manutenção e análise dos relatórios: Manutenção do Painel Médico, Controle de Amostras Entregues, Audit, Consulta Painel Médico e Frequência e Sequência. Responsável pela ferramenta sfNet (Close-Up), restruturação de Força de Vendas (De-Para, transferências, troca de hierarquia, transferência de linha, etc.) Conhecimento em Audit Farma (Close-Up). Planejamento e Orçamento Análise e manutenção de relatórios de controle de despesas, planilhas de orçamento mensal e P&L. Atualização dos dados utilizando Excel e Access. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2013 - 06/2017 |
Nome da instituição: | Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU |
Diadema - SP
Período: | 11/2016 - atualidade (7 anos e 6 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado Pleno |
Último Salário: | 5.471,00 |
Atribuições no cargo: | Criação de Ferramentas de análise para a Força de Vendas. Desenvolvimento e manutenção de estruturas de BI. Desenvolvimento e manutenção de Relatórios Analíticos para as áreas Comercial e Marketing, disponibilizando ferramentas que possibilitem análises de desempenho e oportunidades do Mercado por Produto, Setor, Brick e PDV. Desenvolvimento, manutenção e carga de bases, para trabalhar com o cruzamento e analises das diversas auditorias disponibilizadas no mercado farmacêutico (PMB, INTE, DDD, MDTR, ED, Close-Up Market e Audit). Desenvolvimento de pesquisas AD_HOC, Dashboards, entre outros trabalhos de rotina. Colaboração com analises para os planejamentos de Marketing. |
Período: | 08/2014 - 12/2015 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | 2.660,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento de Força de Vendas Desenvolver e acompanhar indicadores dos colaboradores da força de vendas, através de planilhas e base de dados. Acompanhar orçamento da área de treinamento, por meio de projetos no sistema SAP. Coletar dados, elaborar e efetuar cálculos, através de informações sobre treinamentos. Realizar lançamento de Notas Fiscais do departamento, por meio do sistema SAP. Efetuar cadastro de novos colaboradores da força de vendas para a realização de cursos on-line. Registrar a entrada e saída de documentos via sistema garantindo fluxo e controle correto dos documentos da área de treinamento Dar suporte no atendimento aos fornecedores, realizando cotações e pesquisando material de treinamento, a fim de auxilia a gerência na busca de melhores soluções em treinamentos. |
Período: | 07/2012 - 07/2014 (2 anos) |
Cargo: | Estagiário Inteligência de Mercado |
Salário: | 1.400,00 |
Atribuições no cargo: | Inteligência de Mercado Auxiliar na elaboração de análises de informações do mercado farmacêutico brasileiro, (Close-up, pesquisas ad-hoc, IMS, PMB E MDTR); Criação e manutenção dos relatórios gerenciais, com o objetivo de auxiliar a Força de Vendas, Marketing, entre outros departamentos. Participar do desenvolvimento de sistemas de informação que visam dar mais agilidade às rotinas e processos internos. Acompanhar pesquisas realizadas por empresas contratadas para projetos específicos. Produtividade de Força de Vendas Desenvolvimento de relatórios para gerentes distritais avaliarem a performance dos representantes utilizando a ferramenta sfNet (Close-Up), cobertura de visita, contatos por dia, listagem de médicos. Suporte a Força de Vendas sobre dúvidas e problemas com a ferramenta sfNet/iPad-Web. Manutenção e análise dos relatórios: Manutenção do Painel Médico, Controle de Amostras Entregues, Audit, Consulta Painel Médico e Frequência e Sequência. Responsável pela ferramenta sfNet (Close-Up), restruturação de Força de Vendas (De-Para, transferências, troca de hierarquia, transferência de linha, etc.) Conhecimento em Audit Farma (Close-Up). Planejamento e Orçamento Análise e manutenção de relatórios de controle de despesas, planilhas de orçamento mensal e P&L. Atualização dos dados utilizando Excel e Access. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2013 - 06/2017 |
Nome da instituição: | Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU |
Salvador - BA
Período: | 06/2012 - 04/2016 (3 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Consultora Técnica Vendedora (Enfermeira)) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Consultoria técnica e venda consultiva de materiais e equipamentos médicos nos principais hospitais públicos e privados de Salvador, Aracaju, Maceió, Recife e Natal, além de clínicas nas capitais e no interior da Bahia. . Introdução de novos produtos diferenciados, de alto valor agregado e de qualidade superior à concorrência, em instituições hospitalares de referência, além de produtos do portfólio. . Visitas periódicas aos clientes para relacionamento, prospecção e fidelização, através de parcerias de longo prazo com posições estratégicas e decisórias. Encontros com Administradores, Diretores e Auditores de hospitais como Consultora Técnica e Vendedora. Ações de relacionamento e parceria com Médicos, Farmacêuticos, Enfermeiros, Compradores, Administradores e Auditores. . Acompanhamento in loco do uso dos equipamentos, com relatório de visitas, balancete e feedback dos materiais em teste, para avaliação e melhoria contínua do desempenho das vendas. Teste de produtos em UTI, centro cirúrgico, hemodinâmica, entre outras unidades, e treinamento de equipes (pré e pós-vendas) . Gestão de situação críticas com atendimento ao cliente, encaminhando para resolução de problemas e suporte técnico. . Participação e acompanhamento de licitações presenciais e eletrônicas, até à liberação de empenho, como também aceleração de processo de venda em instituições públicas por meio de dispensa de licitação, compra emergencial ou adesão de ata de registro de preço. . Realização de eventos de pré-marketing de novos produtos, com foco nos formadores de opinião de grandes hospitais públicos e privados, com objetivo de maximizar o desempenho da marca. Participação em congressos e organização de eventos de fomento técnico-científico para construção de relacionamento com clientes e prospects. |
Período: | 02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Docente |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Professora das disciplinas Metodologia da Prática de Enfermagem, Ética e Legislação em Enfermagem e Centro Cirúrgico. . Elaboração das ementas das disciplinas, planejamento de carga horária, objetivos e metodologia aplicada. |
Período: | 02/2008 - 04/2012 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Enfermeira de Centro Cirúrgico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Realização de plano de cuidados de enfermagem. Manutenção do ambiente cirúrgico seguro tanto para o paciente quanto para a equipe multiprofissional. Participação ativa na elaboração do protocolo de cirurgia segura. Treinamento da equipe e acompanhamento da implementação do protocolo. . Assistência direta ao paciente no transoperatório e na recuperação anestésica. . Previsão, provisão e organização de materiais e equipamentos no centro cirúrgico, gestão dos colaboradores no plantão e interface na comunicação com as equipes médicas. |
Período: | 04/2006 - 11/2009 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Sistematização do plano de enfermagem, cuidados com a parturiente, orientações do puerpério, aleitamento materno e cuidados com o recém-nascido. . Participação da organização do processo de trabalho da unidade, registro das atividades e supervisão dos serviços de enfermagem, suas atividades técnicas e auxiliares. |
Período: | 01/2006 - 01/2007 (1 ano) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Assistência de enfermagem em clínica médica, cirúrgica e geriatria. . Elaboração de indicadores de segurança e qualidade da assistência ao paciente. . Elaboração e implementação do protocolo de prevenção do risco de queda. |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 01/2014 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Pós-Graduação - Auditoria dos Serviços de Saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 03/2011 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Especialização - Residência de Enfermagem em Centro Cirúrgico e CME | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 05/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Católica do Salvador |
Salvador - BA
Período: | 06/2012 - 04/2016 (3 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Consultora Técnica Vendedora (Enfermeira)) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Consultoria técnica e venda consultiva de materiais e equipamentos médicos nos principais hospitais públicos e privados de Salvador, Aracaju, Maceió, Recife e Natal, além de clínicas nas capitais e no interior da Bahia. . Introdução de novos produtos diferenciados, de alto valor agregado e de qualidade superior à concorrência, em instituições hospitalares de referência, além de produtos do portfólio. . Visitas periódicas aos clientes para relacionamento, prospecção e fidelização, através de parcerias de longo prazo com posições estratégicas e decisórias. Encontros com Administradores, Diretores e Auditores de hospitais como Consultora Técnica e Vendedora. Ações de relacionamento e parceria com Médicos, Farmacêuticos, Enfermeiros, Compradores, Administradores e Auditores. . Acompanhamento in loco do uso dos equipamentos, com relatório de visitas, balancete e feedback dos materiais em teste, para avaliação e melhoria contínua do desempenho das vendas. Teste de produtos em UTI, centro cirúrgico, hemodinâmica, entre outras unidades, e treinamento de equipes (pré e pós-vendas) . Gestão de situação críticas com atendimento ao cliente, encaminhando para resolução de problemas e suporte técnico. . Participação e acompanhamento de licitações presenciais e eletrônicas, até à liberação de empenho, como também aceleração de processo de venda em instituições públicas por meio de dispensa de licitação, compra emergencial ou adesão de ata de registro de preço. . Realização de eventos de pré-marketing de novos produtos, com foco nos formadores de opinião de grandes hospitais públicos e privados, com objetivo de maximizar o desempenho da marca. Participação em congressos e organização de eventos de fomento técnico-científico para construção de relacionamento com clientes e prospects. |
Período: | 02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Docente |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Professora das disciplinas Metodologia da Prática de Enfermagem, Ética e Legislação em Enfermagem e Centro Cirúrgico. . Elaboração das ementas das disciplinas, planejamento de carga horária, objetivos e metodologia aplicada. |
Período: | 02/2008 - 04/2012 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Enfermeira de Centro Cirúrgico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Realização de plano de cuidados de enfermagem. Manutenção do ambiente cirúrgico seguro tanto para o paciente quanto para a equipe multiprofissional. Participação ativa na elaboração do protocolo de cirurgia segura. Treinamento da equipe e acompanhamento da implementação do protocolo. . Assistência direta ao paciente no transoperatório e na recuperação anestésica. . Previsão, provisão e organização de materiais e equipamentos no centro cirúrgico, gestão dos colaboradores no plantão e interface na comunicação com as equipes médicas. |
Período: | 04/2006 - 11/2009 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Sistematização do plano de enfermagem, cuidados com a parturiente, orientações do puerpério, aleitamento materno e cuidados com o recém-nascido. . Participação da organização do processo de trabalho da unidade, registro das atividades e supervisão dos serviços de enfermagem, suas atividades técnicas e auxiliares. |
Período: | 01/2006 - 01/2007 (1 ano) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Assistência de enfermagem em clínica médica, cirúrgica e geriatria. . Elaboração de indicadores de segurança e qualidade da assistência ao paciente. . Elaboração e implementação do protocolo de prevenção do risco de queda. |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 01/2014 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Pós-Graduação - Auditoria dos Serviços de Saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 03/2011 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Especialização - Residência de Enfermagem em Centro Cirúrgico e CME | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 05/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Católica do Salvador |
Salvador - BA
Período: | 06/2012 - 04/2016 (3 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Consultora Técnica Vendedora (Enfermeira)) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Consultoria técnica e venda consultiva de materiais e equipamentos médicos nos principais hospitais públicos e privados de Salvador, Aracaju, Maceió, Recife e Natal, além de clínicas nas capitais e no interior da Bahia. . Introdução de novos produtos diferenciados, de alto valor agregado e de qualidade superior à concorrência, em instituições hospitalares de referência, além de produtos do portfólio. . Visitas periódicas aos clientes para relacionamento, prospecção e fidelização, através de parcerias de longo prazo com posições estratégicas e decisórias. Encontros com Administradores, Diretores e Auditores de hospitais como Consultora Técnica e Vendedora. Ações de relacionamento e parceria com Médicos, Farmacêuticos, Enfermeiros, Compradores, Administradores e Auditores. . Acompanhamento in loco do uso dos equipamentos, com relatório de visitas, balancete e feedback dos materiais em teste, para avaliação e melhoria contínua do desempenho das vendas. Teste de produtos em UTI, centro cirúrgico, hemodinâmica, entre outras unidades, e treinamento de equipes (pré e pós-vendas) . Gestão de situação críticas com atendimento ao cliente, encaminhando para resolução de problemas e suporte técnico. . Participação e acompanhamento de licitações presenciais e eletrônicas, até à liberação de empenho, como também aceleração de processo de venda em instituições públicas por meio de dispensa de licitação, compra emergencial ou adesão de ata de registro de preço. . Realização de eventos de pré-marketing de novos produtos, com foco nos formadores de opinião de grandes hospitais públicos e privados, com objetivo de maximizar o desempenho da marca. Participação em congressos e organização de eventos de fomento técnico-científico para construção de relacionamento com clientes e prospects. |
Período: | 02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Docente |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Professora das disciplinas Metodologia da Prática de Enfermagem, Ética e Legislação em Enfermagem e Centro Cirúrgico. . Elaboração das ementas das disciplinas, planejamento de carga horária, objetivos e metodologia aplicada. |
Período: | 02/2008 - 04/2012 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Enfermeira de Centro Cirúrgico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Realização de plano de cuidados de enfermagem. Manutenção do ambiente cirúrgico seguro tanto para o paciente quanto para a equipe multiprofissional. Participação ativa na elaboração do protocolo de cirurgia segura. Treinamento da equipe e acompanhamento da implementação do protocolo. . Assistência direta ao paciente no transoperatório e na recuperação anestésica. . Previsão, provisão e organização de materiais e equipamentos no centro cirúrgico, gestão dos colaboradores no plantão e interface na comunicação com as equipes médicas. |
Período: | 04/2006 - 11/2009 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Sistematização do plano de enfermagem, cuidados com a parturiente, orientações do puerpério, aleitamento materno e cuidados com o recém-nascido. . Participação da organização do processo de trabalho da unidade, registro das atividades e supervisão dos serviços de enfermagem, suas atividades técnicas e auxiliares. |
Período: | 01/2006 - 01/2007 (1 ano) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | . Assistência de enfermagem em clínica médica, cirúrgica e geriatria. . Elaboração de indicadores de segurança e qualidade da assistência ao paciente. . Elaboração e implementação do protocolo de prevenção do risco de queda. |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 01/2014 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Pós-Graduação - Auditoria dos Serviços de Saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 03/2011 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Especialização - Residência de Enfermagem em Centro Cirúrgico e CME | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 05/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 12/2005 |
Nome da instituição: | Universidade Católica do Salvador |
Guarulhos - SP
Período: | 08/2015 - 10/2016 (1 ano e 2 meses) |
Último Cargo: | Representante comercial -PJ |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Representação comercial de fabricantes farmacêuticos (ético e genéricos) e HPC nas cidades de Guarulhos, Caieiras, Perus, Franco da Rocha, Francisco Morato, Atibaia e Terra Preta. |
Período: | 10/2014 - 06/2015 (8 meses) |
Cargo: | Representante comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Representação comercial de fabricantes farmacêuticos (ético e genérico) e HPC na cidade de Guarulhos. |
Período: | 04/2013 - 09/2014 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Representante comercial autônomp |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Representação comercial no canal HPC(Higiene pessoal e cuidados) na cidade de Ribeirão Preto. |
Nível Superior - Gestão estratégica de negócios | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2016 - atualidade |
Nome da instituição: | FMU |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Barão de Mauá |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Barão de Mauá |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 05/2004 - 01/2018 (13 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Gerente comercial /serviços |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Foco em resultados; perfil Hunter. Gestão de equipes em diversos segmentos, manufatura, distribuição e logística, varejo e serviços. Posicionamento estratégico acompanhamento de Pipeline e forecast para atingimento das metas estipuladas pela Cia. Elaboração de estratégia comercial e campanhas em conformidade com p perfil do cliente. Indicadores de venda como: CAC, leads, Faturamento, ticket médio entre outros. Política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da Cia. Gestão e definição de estratégias de Vendas. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação de acordo com o escopo apresentado, tendo como base entrega, custo e rentabilidade. Definição, junto a área comercial, do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente/projeto, análise de oportunidade, operacionalização / atualização, manutenção dos preços de contratos e propostas. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração e acompanhamento de Forecast. Responsável, pela reversão da carteira / portfólio com resultado negativo consolidando fechamento de oportunidades. Política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da Cia. Gestão e definição de estratégias de Vendas. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação de acordo com o escopo apresentado, tendo como base entrega, custo e rentabilidade. Experiência em Gerenciamento de Projetos e portfólio de clientes dos sistemas TOTVS (Protheus, RM, Datasul) e Oracle Application, gerenciando múltiplos projetos e equipes de analistas / consultores. Gestão de projetos de mil a onze mil horas. Responsável por definir, planejar e controlar prazos para execução de tarefas, controlando requisitos, custos, planejamento, tendo como base custo e rentabilidade. Cronograma, execução, prazos, riscos, qualidade e especificações estabelecidas, gerenciar e controlar equipes multidisciplinares de consultores e analistas alocados nos projetos. Elaboração de Plano de Projeto /Atividades, Cronograma, Gestão de Tempo, Custo, Qualidade, Gestão de RH, Comunicação, Riscos e Escopo e Status Report, interagindo com a equipe de gestão de mudanças e Key Users. Finalizar o projeto, junto ao cliente, com Termo de Encerramento do Projeto, demonstrando o cumprimento de todos os acordos firmados durante o projeto, controle de faturamento / marcos. Efetuar o fechamento administrativo do projeto junto ao PMO garantindo o armazenamento adequado da documentação e comunicação as áreas de suporte acerca do término do projeto. Participei de Projetos empresas de grande e médio porte em diversos seguimentos, entre eles: Varejo, Seguros, Indústria Química, Mercado Financeiro, Construção, Editoração, Telecomunicações, Mineração, Serviços. Vasta experiência em entrega de projetos em perda. Definição e cumprimento de metas por ciclo de oportunidades / projetos / segmento e equipes da área de serviços. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação Definição, junto a área comercial, do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente, análise de oportunidade, operacionalização / atualização, manutenção dos preços de contratos e propostas. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração de Forecast. Definição e cumprimento de metas por ciclo de oportunidades / projetos / segmento e equipes da área de serviços. Venda de serviços nos projetos em andamento, identificando oportunidades, fora escopo contratual e novos negócios. Venda de serviços em clientes da base, fidelização de clientes, prospecção e captação de novos clientes. Negociação, desenvolvimento de novos negócios, planejamento estratégico, elaboração de propostas e atendimento a grandes contas. Análise de oportunidade, definição do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente/projeto, estudo de viabilidade, tendo como base custo e rentabilidade. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração e acompanhamento de Forecast, orientada para resultados. |
Período: | 03/1995 - 01/2004 (8 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Canais/ Alianças Canais |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Empresa de Tecnologia, parceira ORACLE , atuante no seguimento de prestação de serviços em consultoria e comercialização de produtos ORACLE com Filiais em todo Brasil e América Latina. 1995 a 2000 – Como Especialista de Implantação de ERP ORACLE APPLICATION, bem como, treinamento e suporte dos módulos Financeiro e Administrativo em clientes da base ORACLE. 2001 a 2005 – Como Gerente de Alianças, responsável pelo controle do NPS, tendo como principal meta, medir a satisfação e lealdade dos clientes e traçando ações para mitigar, possíveis detratores. |
Período: | 01/1990 - 01/1995 (5 anos) |
Cargo: | Analista |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tinha como principal função, consolidar operações financeiras para reporte a Diretoria. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 05/2004 - 01/2018 (13 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Gerente comercial /serviços |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Foco em resultados; perfil Hunter. Gestão de equipes em diversos segmentos, manufatura, distribuição e logística, varejo e serviços. Posicionamento estratégico acompanhamento de Pipeline e forecast para atingimento das metas estipuladas pela Cia. Elaboração de estratégia comercial e campanhas em conformidade com p perfil do cliente. Indicadores de venda como: CAC, leads, Faturamento, ticket médio entre outros. Política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da Cia. Gestão e definição de estratégias de Vendas. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação de acordo com o escopo apresentado, tendo como base entrega, custo e rentabilidade. Definição, junto a área comercial, do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente/projeto, análise de oportunidade, operacionalização / atualização, manutenção dos preços de contratos e propostas. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração e acompanhamento de Forecast. Responsável, pela reversão da carteira / portfólio com resultado negativo consolidando fechamento de oportunidades. Política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da Cia. Gestão e definição de estratégias de Vendas. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação de acordo com o escopo apresentado, tendo como base entrega, custo e rentabilidade. Experiência em Gerenciamento de Projetos e portfólio de clientes dos sistemas TOTVS (Protheus, RM, Datasul) e Oracle Application, gerenciando múltiplos projetos e equipes de analistas / consultores. Gestão de projetos de mil a onze mil horas. Responsável por definir, planejar e controlar prazos para execução de tarefas, controlando requisitos, custos, planejamento, tendo como base custo e rentabilidade. Cronograma, execução, prazos, riscos, qualidade e especificações estabelecidas, gerenciar e controlar equipes multidisciplinares de consultores e analistas alocados nos projetos. Elaboração de Plano de Projeto /Atividades, Cronograma, Gestão de Tempo, Custo, Qualidade, Gestão de RH, Comunicação, Riscos e Escopo e Status Report, interagindo com a equipe de gestão de mudanças e Key Users. Finalizar o projeto, junto ao cliente, com Termo de Encerramento do Projeto, demonstrando o cumprimento de todos os acordos firmados durante o projeto, controle de faturamento / marcos. Efetuar o fechamento administrativo do projeto junto ao PMO garantindo o armazenamento adequado da documentação e comunicação as áreas de suporte acerca do término do projeto. Participei de Projetos empresas de grande e médio porte em diversos seguimentos, entre eles: Varejo, Seguros, Indústria Química, Mercado Financeiro, Construção, Editoração, Telecomunicações, Mineração, Serviços. Vasta experiência em entrega de projetos em perda. Definição e cumprimento de metas por ciclo de oportunidades / projetos / segmento e equipes da área de serviços. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação Definição, junto a área comercial, do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente, análise de oportunidade, operacionalização / atualização, manutenção dos preços de contratos e propostas. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração de Forecast. Definição e cumprimento de metas por ciclo de oportunidades / projetos / segmento e equipes da área de serviços. Venda de serviços nos projetos em andamento, identificando oportunidades, fora escopo contratual e novos negócios. Venda de serviços em clientes da base, fidelização de clientes, prospecção e captação de novos clientes. Negociação, desenvolvimento de novos negócios, planejamento estratégico, elaboração de propostas e atendimento a grandes contas. Análise de oportunidade, definição do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente/projeto, estudo de viabilidade, tendo como base custo e rentabilidade. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração e acompanhamento de Forecast, orientada para resultados. |
Período: | 03/1995 - 01/2004 (8 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Canais/ Alianças Canais |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Empresa de Tecnologia, parceira ORACLE , atuante no seguimento de prestação de serviços em consultoria e comercialização de produtos ORACLE com Filiais em todo Brasil e América Latina. 1995 a 2000 – Como Especialista de Implantação de ERP ORACLE APPLICATION, bem como, treinamento e suporte dos módulos Financeiro e Administrativo em clientes da base ORACLE. 2001 a 2005 – Como Gerente de Alianças, responsável pelo controle do NPS, tendo como principal meta, medir a satisfação e lealdade dos clientes e traçando ações para mitigar, possíveis detratores. |
Período: | 01/1990 - 01/1995 (5 anos) |
Cargo: | Analista |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tinha como principal função, consolidar operações financeiras para reporte a Diretoria. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 05/2004 - 01/2018 (13 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Gerente comercial /serviços |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Foco em resultados; perfil Hunter. Gestão de equipes em diversos segmentos, manufatura, distribuição e logística, varejo e serviços. Posicionamento estratégico acompanhamento de Pipeline e forecast para atingimento das metas estipuladas pela Cia. Elaboração de estratégia comercial e campanhas em conformidade com p perfil do cliente. Indicadores de venda como: CAC, leads, Faturamento, ticket médio entre outros. Política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da Cia. Gestão e definição de estratégias de Vendas. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação de acordo com o escopo apresentado, tendo como base entrega, custo e rentabilidade. Definição, junto a área comercial, do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente/projeto, análise de oportunidade, operacionalização / atualização, manutenção dos preços de contratos e propostas. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração e acompanhamento de Forecast. Responsável, pela reversão da carteira / portfólio com resultado negativo consolidando fechamento de oportunidades. Política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da Cia. Gestão e definição de estratégias de Vendas. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação de acordo com o escopo apresentado, tendo como base entrega, custo e rentabilidade. Experiência em Gerenciamento de Projetos e portfólio de clientes dos sistemas TOTVS (Protheus, RM, Datasul) e Oracle Application, gerenciando múltiplos projetos e equipes de analistas / consultores. Gestão de projetos de mil a onze mil horas. Responsável por definir, planejar e controlar prazos para execução de tarefas, controlando requisitos, custos, planejamento, tendo como base custo e rentabilidade. Cronograma, execução, prazos, riscos, qualidade e especificações estabelecidas, gerenciar e controlar equipes multidisciplinares de consultores e analistas alocados nos projetos. Elaboração de Plano de Projeto /Atividades, Cronograma, Gestão de Tempo, Custo, Qualidade, Gestão de RH, Comunicação, Riscos e Escopo e Status Report, interagindo com a equipe de gestão de mudanças e Key Users. Finalizar o projeto, junto ao cliente, com Termo de Encerramento do Projeto, demonstrando o cumprimento de todos os acordos firmados durante o projeto, controle de faturamento / marcos. Efetuar o fechamento administrativo do projeto junto ao PMO garantindo o armazenamento adequado da documentação e comunicação as áreas de suporte acerca do término do projeto. Participei de Projetos empresas de grande e médio porte em diversos seguimentos, entre eles: Varejo, Seguros, Indústria Química, Mercado Financeiro, Construção, Editoração, Telecomunicações, Mineração, Serviços. Vasta experiência em entrega de projetos em perda. Definição e cumprimento de metas por ciclo de oportunidades / projetos / segmento e equipes da área de serviços. Gestão de Portfólio, carteira de clientes, prospecção de novos negócios, definição da estratégia de precificação Definição, junto a área comercial, do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente, análise de oportunidade, operacionalização / atualização, manutenção dos preços de contratos e propostas. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração de Forecast. Definição e cumprimento de metas por ciclo de oportunidades / projetos / segmento e equipes da área de serviços. Venda de serviços nos projetos em andamento, identificando oportunidades, fora escopo contratual e novos negócios. Venda de serviços em clientes da base, fidelização de clientes, prospecção e captação de novos clientes. Negociação, desenvolvimento de novos negócios, planejamento estratégico, elaboração de propostas e atendimento a grandes contas. Análise de oportunidade, definição do portfólio de produtos, baseando na necessidade apresentada pelo cliente/projeto, estudo de viabilidade, tendo como base custo e rentabilidade. Acompanhamento de propostas, da fase de prospecção até o seu fechamento. Elaboração e acompanhamento de Forecast, orientada para resultados. |
Período: | 03/1995 - 01/2004 (8 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Canais/ Alianças Canais |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Empresa de Tecnologia, parceira ORACLE , atuante no seguimento de prestação de serviços em consultoria e comercialização de produtos ORACLE com Filiais em todo Brasil e América Latina. 1995 a 2000 – Como Especialista de Implantação de ERP ORACLE APPLICATION, bem como, treinamento e suporte dos módulos Financeiro e Administrativo em clientes da base ORACLE. 2001 a 2005 – Como Gerente de Alianças, responsável pelo controle do NPS, tendo como principal meta, medir a satisfação e lealdade dos clientes e traçando ações para mitigar, possíveis detratores. |
Período: | 01/1990 - 01/1995 (5 anos) |
Cargo: | Analista |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tinha como principal função, consolidar operações financeiras para reporte a Diretoria. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
São Paulo - SP
Período: | 11/2006 - 02/2018 (11 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Analista de Customer Service JR |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Todo o suporte e atendimento ao cliente e equipe comercial, desde a entrada de pedidos até a entrega, relatórios gerenciais |
Nível Superior - Administração de Empreas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1990 - 11/1995 |
Nome da instituição: | UNIB |
São Paulo - SP
Período: | 11/2006 - 02/2018 (11 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Analista de Customer Service JR |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Todo o suporte e atendimento ao cliente e equipe comercial, desde a entrada de pedidos até a entrega, relatórios gerenciais |
Nível Superior - Administração de Empreas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1990 - 11/1995 |
Nome da instituição: | UNIB |
Salvador - BA
Período: | 07/2015 - 07/2016 (1 ano) |
Último Cargo: | VENDEDOR VIAJANTE |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Principais responsabilidade: Atender, prestar consultoria, efetivar vendas e pós vendas aos clientes (Instituições Públicas Municipais, Estaduais e Federais através de licitações e instituições privadas) |
Período: | 07/2002 - 05/2012 (9 anos e 10 meses) |
Cargo: | VENDEDEDOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultor de Vendas e Projetos na área de diagnostico por imagem. (Radiologia geral, Mamografia, RM, CT e CR.). Visito Distribuidores, Clinicas e Hospitais públicos e privados, participo de licitações, elaboro propostas de fornecimento, recurso contra especificação viciada em editais. - Realiza visitas de atendimento a clientes orientando quanto às especificações técnicas e fazendo demonstração dos materiais/equipamentos visando gerar futuras vendas. - Controla e acompanha os pedidos dos clientes, a fim de garantir a qualidade de produto dentro das especificações técnicas e assegurar a entre do mesmo no prazo estabelecido, acompanhando sua devolução ou faturamento. - Preparar o roteiro de visitas e de acompanhamento, elaborar relatório das visitas efetuadas. - Participa de eventos e congressos objetivando a divulgação dos materiais e equipamentos e ampliar os relacionamentos comerciais. - Acompanha a utilização e periodicamente realiza conferências dos produtos em consignação nos clientes. - Participa da análise, auxilia na elaboração da proposta e providencia a documentação necessária para participar de certames licitatórios em hospitais públicos e acompanha os resultados. - Participa de reuniões para análise do desempenho de vendas, identificação das dificuldades e busca conjunta de soluções para os problemas encontrados. |
Período: | 05/1999 - 05/2001 (2 anos) |
Cargo: | DIVULGADOR PEDAGOGICO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Divulgador Cultural, visitando as escolas particulares para divulgar a Coleção Pedagógica junto as coordenações das escolas, promovia encontro culturais entre os autores das coleções e os professores em Salvador e no interior da Bahia |
Período: | 02/1995 - 01/1996 (11 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR ADMINISTRATIVO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisor Administrativo e telemarketing- Coordenava equipe com 30 operadores de telemarketing para o serviço 0900 e toda rotina administrativa da empresa. |
Período: | 11/1988 - 08/1994 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | VENDAS AO GOVERNO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas Corporativas ao Governo e empresas Privadas: elaborava propostas, participava de licitações, atendimento a clientes e suporte técnico. |
Nível Superior - ADM. EMPRESAS | |
Situação: | Trancado |
Período: | 06/1998 - atualidade |
Nome da instituição: | FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN |
Salvador - BA
Período: | 07/2015 - 07/2016 (1 ano) |
Último Cargo: | VENDEDOR VIAJANTE |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Principais responsabilidade: Atender, prestar consultoria, efetivar vendas e pós vendas aos clientes (Instituições Públicas Municipais, Estaduais e Federais através de licitações e instituições privadas) |
Período: | 07/2002 - 05/2012 (9 anos e 10 meses) |
Cargo: | VENDEDEDOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultor de Vendas e Projetos na área de diagnostico por imagem. (Radiologia geral, Mamografia, RM, CT e CR.). Visito Distribuidores, Clinicas e Hospitais públicos e privados, participo de licitações, elaboro propostas de fornecimento, recurso contra especificação viciada em editais. - Realiza visitas de atendimento a clientes orientando quanto às especificações técnicas e fazendo demonstração dos materiais/equipamentos visando gerar futuras vendas. - Controla e acompanha os pedidos dos clientes, a fim de garantir a qualidade de produto dentro das especificações técnicas e assegurar a entre do mesmo no prazo estabelecido, acompanhando sua devolução ou faturamento. - Preparar o roteiro de visitas e de acompanhamento, elaborar relatório das visitas efetuadas. - Participa de eventos e congressos objetivando a divulgação dos materiais e equipamentos e ampliar os relacionamentos comerciais. - Acompanha a utilização e periodicamente realiza conferências dos produtos em consignação nos clientes. - Participa da análise, auxilia na elaboração da proposta e providencia a documentação necessária para participar de certames licitatórios em hospitais públicos e acompanha os resultados. - Participa de reuniões para análise do desempenho de vendas, identificação das dificuldades e busca conjunta de soluções para os problemas encontrados. |
Período: | 05/1999 - 05/2001 (2 anos) |
Cargo: | DIVULGADOR PEDAGOGICO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Divulgador Cultural, visitando as escolas particulares para divulgar a Coleção Pedagógica junto as coordenações das escolas, promovia encontro culturais entre os autores das coleções e os professores em Salvador e no interior da Bahia |
Período: | 02/1995 - 01/1996 (11 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR ADMINISTRATIVO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisor Administrativo e telemarketing- Coordenava equipe com 30 operadores de telemarketing para o serviço 0900 e toda rotina administrativa da empresa. |
Período: | 11/1988 - 08/1994 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | VENDAS AO GOVERNO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas Corporativas ao Governo e empresas Privadas: elaborava propostas, participava de licitações, atendimento a clientes e suporte técnico. |
Nível Superior - ADM. EMPRESAS | |
Situação: | Trancado |
Período: | 06/1998 - atualidade |
Nome da instituição: | FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN |
Salvador - BA
Período: | 07/2015 - 07/2016 (1 ano) |
Último Cargo: | VENDEDOR VIAJANTE |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Principais responsabilidade: Atender, prestar consultoria, efetivar vendas e pós vendas aos clientes (Instituições Públicas Municipais, Estaduais e Federais através de licitações e instituições privadas) |
Período: | 07/2002 - 05/2012 (9 anos e 10 meses) |
Cargo: | VENDEDEDOR |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Consultor de Vendas e Projetos na área de diagnostico por imagem. (Radiologia geral, Mamografia, RM, CT e CR.). Visito Distribuidores, Clinicas e Hospitais públicos e privados, participo de licitações, elaboro propostas de fornecimento, recurso contra especificação viciada em editais. - Realiza visitas de atendimento a clientes orientando quanto às especificações técnicas e fazendo demonstração dos materiais/equipamentos visando gerar futuras vendas. - Controla e acompanha os pedidos dos clientes, a fim de garantir a qualidade de produto dentro das especificações técnicas e assegurar a entre do mesmo no prazo estabelecido, acompanhando sua devolução ou faturamento. - Preparar o roteiro de visitas e de acompanhamento, elaborar relatório das visitas efetuadas. - Participa de eventos e congressos objetivando a divulgação dos materiais e equipamentos e ampliar os relacionamentos comerciais. - Acompanha a utilização e periodicamente realiza conferências dos produtos em consignação nos clientes. - Participa da análise, auxilia na elaboração da proposta e providencia a documentação necessária para participar de certames licitatórios em hospitais públicos e acompanha os resultados. - Participa de reuniões para análise do desempenho de vendas, identificação das dificuldades e busca conjunta de soluções para os problemas encontrados. |
Período: | 05/1999 - 05/2001 (2 anos) |
Cargo: | DIVULGADOR PEDAGOGICO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Divulgador Cultural, visitando as escolas particulares para divulgar a Coleção Pedagógica junto as coordenações das escolas, promovia encontro culturais entre os autores das coleções e os professores em Salvador e no interior da Bahia |
Período: | 02/1995 - 01/1996 (11 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR ADMINISTRATIVO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisor Administrativo e telemarketing- Coordenava equipe com 30 operadores de telemarketing para o serviço 0900 e toda rotina administrativa da empresa. |
Período: | 11/1988 - 08/1994 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | VENDAS AO GOVERNO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas Corporativas ao Governo e empresas Privadas: elaborava propostas, participava de licitações, atendimento a clientes e suporte técnico. |
Nível Superior - ADM. EMPRESAS | |
Situação: | Trancado |
Período: | 06/1998 - atualidade |
Nome da instituição: | FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | GERENTE GERAL |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela reestruturação de todos os processos e fluxos da operação interna e externa. ? Criação e desenvolvimento da operação externa com parceiros. ? Desenvolvimento da parceria do produto com correspondentes bancários; ? Treinamento e suporte a corretores, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos junto às seguradoras; ? Responsável pelas negociações com os Bancos. |
Período: | 10/2014 - 09/2016 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | DIRETOR COMERCIAL |
Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela reestruturação de todos os processos e fluxos da operação interna. ? Criação e desenvolvimento da operação externa com parceiros. ? Seleção, contratação e treinamento de gerentes internos e externos; ? Mais de 600 novos parceiros cadastrados em menos de 18 meses; ? Ampliação de parcerias no consignado; ? Desenvolvimento da parceria do produto com correspondentes bancários; ? Treinamento e suporte a agentes, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos; ? Responsável pelo desenvolvimento do plano de negócios de abertura de lojas de consignado no estado do Rio e implementação do mesmo. ? Responsável pelas negociações com os Bancos; ? Responsável pelo aumento da produção em 1300%. |
Período: | 06/2007 - 09/2014 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Participação na implementação do projeto inicial de Credito Consignado; ? Desenvolvimento da estratégia de Marketing e elaboração de Mídia; ? Seleção e prospecção de correspondentes bancários para parcerias; ? Manutenção e assistência à carteira de clientes; ? Desenvolvimento de cartilha de negócios; ? Treinamento e suporte a agentes, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos; ? Responsável pelas 61 lojas nas regiões Sul e Sudeste ? Responsável por 70% da produção do Banco com 195 colaboradores. |
Pós-Graduação - GESTAO DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2010 - 05/2012 |
Nome da instituição: | UNIMATONE |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | GERENTE GERAL |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela reestruturação de todos os processos e fluxos da operação interna e externa. ? Criação e desenvolvimento da operação externa com parceiros. ? Desenvolvimento da parceria do produto com correspondentes bancários; ? Treinamento e suporte a corretores, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos junto às seguradoras; ? Responsável pelas negociações com os Bancos. |
Período: | 10/2014 - 09/2016 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | DIRETOR COMERCIAL |
Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela reestruturação de todos os processos e fluxos da operação interna. ? Criação e desenvolvimento da operação externa com parceiros. ? Seleção, contratação e treinamento de gerentes internos e externos; ? Mais de 600 novos parceiros cadastrados em menos de 18 meses; ? Ampliação de parcerias no consignado; ? Desenvolvimento da parceria do produto com correspondentes bancários; ? Treinamento e suporte a agentes, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos; ? Responsável pelo desenvolvimento do plano de negócios de abertura de lojas de consignado no estado do Rio e implementação do mesmo. ? Responsável pelas negociações com os Bancos; ? Responsável pelo aumento da produção em 1300%. |
Período: | 06/2007 - 09/2014 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Participação na implementação do projeto inicial de Credito Consignado; ? Desenvolvimento da estratégia de Marketing e elaboração de Mídia; ? Seleção e prospecção de correspondentes bancários para parcerias; ? Manutenção e assistência à carteira de clientes; ? Desenvolvimento de cartilha de negócios; ? Treinamento e suporte a agentes, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos; ? Responsável pelas 61 lojas nas regiões Sul e Sudeste ? Responsável por 70% da produção do Banco com 195 colaboradores. |
Pós-Graduação - GESTAO DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2010 - 05/2012 |
Nome da instituição: | UNIMATONE |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | GERENTE GERAL |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela reestruturação de todos os processos e fluxos da operação interna e externa. ? Criação e desenvolvimento da operação externa com parceiros. ? Desenvolvimento da parceria do produto com correspondentes bancários; ? Treinamento e suporte a corretores, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos junto às seguradoras; ? Responsável pelas negociações com os Bancos. |
Período: | 10/2014 - 09/2016 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | DIRETOR COMERCIAL |
Salário: | 18.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela reestruturação de todos os processos e fluxos da operação interna. ? Criação e desenvolvimento da operação externa com parceiros. ? Seleção, contratação e treinamento de gerentes internos e externos; ? Mais de 600 novos parceiros cadastrados em menos de 18 meses; ? Ampliação de parcerias no consignado; ? Desenvolvimento da parceria do produto com correspondentes bancários; ? Treinamento e suporte a agentes, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos; ? Responsável pelo desenvolvimento do plano de negócios de abertura de lojas de consignado no estado do Rio e implementação do mesmo. ? Responsável pelas negociações com os Bancos; ? Responsável pelo aumento da produção em 1300%. |
Período: | 06/2007 - 09/2014 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Participação na implementação do projeto inicial de Credito Consignado; ? Desenvolvimento da estratégia de Marketing e elaboração de Mídia; ? Seleção e prospecção de correspondentes bancários para parcerias; ? Manutenção e assistência à carteira de clientes; ? Desenvolvimento de cartilha de negócios; ? Treinamento e suporte a agentes, correspondentes e equipe de lojas; ? Prospecção e abertura de novos códigos; ? Responsável pelas 61 lojas nas regiões Sul e Sudeste ? Responsável por 70% da produção do Banco com 195 colaboradores. |
Pós-Graduação - GESTAO DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2010 - 05/2012 |
Nome da instituição: | UNIMATONE |
Salvador - BA
Período: | 01/2017 - 12/2017 (11 meses) |
Último Cargo: | Analista Logistico |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Logística de manutenção de veículos e equipamentos da Embasa na capital e região metropolitana, elaboração de relatórios de índices de disponibilidade da frota, prospecção de novos prestadores de serviço e fechamento de faturas. |
Nível Superior - Logística Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Fib Faculdades Integradas da Bahia |
Salvador - BA
Período: | 01/2017 - 12/2017 (11 meses) |
Último Cargo: | Analista Logistico |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Logística de manutenção de veículos e equipamentos da Embasa na capital e região metropolitana, elaboração de relatórios de índices de disponibilidade da frota, prospecção de novos prestadores de serviço e fechamento de faturas. |
Nível Superior - Logística Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Fib Faculdades Integradas da Bahia |
Salvador - BA
Período: | 01/2017 - 12/2017 (11 meses) |
Último Cargo: | Analista Logistico |
Último Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Logística de manutenção de veículos e equipamentos da Embasa na capital e região metropolitana, elaboração de relatórios de índices de disponibilidade da frota, prospecção de novos prestadores de serviço e fechamento de faturas. |
Nível Superior - Logística Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 12/2008 |
Nome da instituição: | Fib Faculdades Integradas da Bahia |