São Paulo - SP
Período: | 05/2012 - 01/2013 (8 meses) |
Último Cargo: | Engenheira de Planejamento |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação na área de planejamento com a realização do progresso físico das obras civis de grandes clientes, de diversos segmentos: Operadoras de Telecomunicações, TV, entre outros. Elaboração de cronograma, acompanhamento das requisições de suprimentos feitas para a obra via TOPENG, cotação e prorrogação de seguros para as obras no geral e suporte técnico aos gerentes e engenheiros da obra. Acompanhamento e controle da ferramenta online: Obras 24 horas (elaboração de relatórios do diário de obras). Interação com clientes para envio de documentos, tais como: Cronogramas Atualizados, Relatórios Fotográficos, Relatórios de Segurança, Relatórios do Diário de Obra online. Elaboração de documentação Sitebook e ferramenta online IPM. |
Período: | 09/2011 - 05/2012 (8 meses) |
Cargo: | Engenheira de Planejamento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação na área de planejamento com a realização do progresso físico das obras civis de grandes clientes, de diversos segmentos: Operadoras de Telecomunicações, Hospitais, entre outros. Realização de cadastro de novas obras através do TopEng (ferramenta utilizada na empresa), elaboração de cronogramas, execução de lista de materiais e ferramentas, definição de TARGETS para as obras civis e acompanhamento do custo real x custo planejado do projeto, atuando em conjunto com diversos gerentes de projeto. |
Período: | 01/2010 - 08/2011 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Técnica de Manutenção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Acompanhamento de comissionamentos de disjuntores, retificadores, transformadores, TC’s, TP’s, chaves seccionadoras, gavetas de baixa e média tensão e parametrização de relé de proteção. Curso SAP em Maio/2010, curso de NR-10 em Fev/2010. Realização de manutenção preditiva e preventiva nos equipamentos pertinentes às estações e subestações da linha amarela do Metrô, tais como análise termográfica. Curso de Manutenção Básica Escada / Esteiras e Elevadores em Abr/2010 e Implantação de Segurança em subestações Primárias Mar/2011. Integrante do comitê para implantação do 5S na empresa. |
Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos Técnicas do PMI | |
Situação: | Cursando |
Período: | 04/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | Senac Nove de Julho |
Nível Superior - Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrônica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2007 |
Nome da instituição: | São Judas Tadeu |
Toledo - PR
Período: | 05/2012 - atualidade (12 anos e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Analista da Garantia da Qualidade Elaboração das documentações, protocolos e relatórios, procedimentos e planilhas de controle. Execução dos testes e amostragem em equipamentos, análise de dados, organização e arquivamento dos documentos e revisão de layout de projetos arquitetônicos. Ministrar treinamentos, realização de auditorias externas e internas, estabelecer contatos com fornecedores solicitando documentações. Qualificação de equipamentos, utilidades, sistemas e fornecedores. Validação de limpeza, controle de temperatura, auto inspeções, controle de mudanças e transporte de medicamentos. Acompanhamento do processo produtivo de medicamentos controlados (BPF). |
Período: | 11/2011 - 04/2012 (5 meses) |
Cargo: | Farmacêutico |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Marketing Farmacêutico - Institucional Atendimento aos interessados em cursos e serviços (por telefone; por e-mail; pessoalmente). Divulgação de cursos e serviços (por telefone; por e-mail; pessoalmente). Realização de Inscrições e Vendas. Participação em Eventos (da empresa e de terceiros). Visita a clientes e prospects. Prospecção e Relacionamento com Instituições, entidades e organizações para parcerias (Convênios). Prospecção de clientes e inserção em base de dados. Levantamento e Análise de Concorrência. Participação em comitê de comunicação e estratégia. Participação em comitê de desenvolvimento de cursos e serviços. Participação em comitê comercial. Elaboração de Relatórios gerenciais. Avaliação de cursos e serviços. Levantamento e Análise de mercado de trabalho. |
Pós-Graduação - Gestão e Tecnologia Industrial Farmacêutica – Engenharia Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Instituto Racine |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2011 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA |
Toledo - PR
Período: | 05/2012 - atualidade (12 anos e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Analista da Garantia da Qualidade Elaboração das documentações, protocolos e relatórios, procedimentos e planilhas de controle. Execução dos testes e amostragem em equipamentos, análise de dados, organização e arquivamento dos documentos e revisão de layout de projetos arquitetônicos. Ministrar treinamentos, realização de auditorias externas e internas, estabelecer contatos com fornecedores solicitando documentações. Qualificação de equipamentos, utilidades, sistemas e fornecedores. Validação de limpeza, controle de temperatura, auto inspeções, controle de mudanças e transporte de medicamentos. Acompanhamento do processo produtivo de medicamentos controlados (BPF). |
Período: | 11/2011 - 04/2012 (5 meses) |
Cargo: | Farmacêutico |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Marketing Farmacêutico - Institucional Atendimento aos interessados em cursos e serviços (por telefone; por e-mail; pessoalmente). Divulgação de cursos e serviços (por telefone; por e-mail; pessoalmente). Realização de Inscrições e Vendas. Participação em Eventos (da empresa e de terceiros). Visita a clientes e prospects. Prospecção e Relacionamento com Instituições, entidades e organizações para parcerias (Convênios). Prospecção de clientes e inserção em base de dados. Levantamento e Análise de Concorrência. Participação em comitê de comunicação e estratégia. Participação em comitê de desenvolvimento de cursos e serviços. Participação em comitê comercial. Elaboração de Relatórios gerenciais. Avaliação de cursos e serviços. Levantamento e Análise de mercado de trabalho. |
Pós-Graduação - Gestão e Tecnologia Industrial Farmacêutica – Engenharia Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Instituto Racine |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2011 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA |
Toledo - PR
Período: | 05/2012 - atualidade (12 anos e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Analista da Garantia da Qualidade Elaboração das documentações, protocolos e relatórios, procedimentos e planilhas de controle. Execução dos testes e amostragem em equipamentos, análise de dados, organização e arquivamento dos documentos e revisão de layout de projetos arquitetônicos. Ministrar treinamentos, realização de auditorias externas e internas, estabelecer contatos com fornecedores solicitando documentações. Qualificação de equipamentos, utilidades, sistemas e fornecedores. Validação de limpeza, controle de temperatura, auto inspeções, controle de mudanças e transporte de medicamentos. Acompanhamento do processo produtivo de medicamentos controlados (BPF). |
Período: | 11/2011 - 04/2012 (5 meses) |
Cargo: | Farmacêutico |
Salário: | 1.700,00 |
Atribuições no cargo: | Marketing Farmacêutico - Institucional Atendimento aos interessados em cursos e serviços (por telefone; por e-mail; pessoalmente). Divulgação de cursos e serviços (por telefone; por e-mail; pessoalmente). Realização de Inscrições e Vendas. Participação em Eventos (da empresa e de terceiros). Visita a clientes e prospects. Prospecção e Relacionamento com Instituições, entidades e organizações para parcerias (Convênios). Prospecção de clientes e inserção em base de dados. Levantamento e Análise de Concorrência. Participação em comitê de comunicação e estratégia. Participação em comitê de desenvolvimento de cursos e serviços. Participação em comitê comercial. Elaboração de Relatórios gerenciais. Avaliação de cursos e serviços. Levantamento e Análise de mercado de trabalho. |
Pós-Graduação - Gestão e Tecnologia Industrial Farmacêutica – Engenharia Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Instituto Racine |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2011 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA |
Araras - SP
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista pós registro |
Último Salário: | 2.088,00 |
Atribuições no cargo: | Análises relacionadas à estabilidade de medicamentos, experiencia em HPLC; Experiencia com documentação, consenso e aprovação de POPs; |
Período: | 12/2010 - 12/2011 (1 ano) |
Cargo: | Auxiliar de laboratório |
Salário: | 921,00 |
Atribuições no cargo: | Manipulação de sólidos, líquidos e semi-sólidos,experiencia em controle de qualidade e controle de estoque de matéria prima; |
Período: | 12/2009 - 12/2010 (1 ano) |
Cargo: | Atendente de Farmácia |
Salário: | 870,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao público, recebimento e controle de estoque de produtos e medicamentos; |
Período: | 01/2007 - 05/2009 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Atendente de Farmácia |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao público,recebimento e controle de estoque de produtos e medicamentos; |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Hermínio Ometto(FHO)- Uniararas |
Araras - SP
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista pós registro |
Último Salário: | 2.088,00 |
Atribuições no cargo: | Análises relacionadas à estabilidade de medicamentos, experiencia em HPLC; Experiencia com documentação, consenso e aprovação de POPs; |
Período: | 12/2010 - 12/2011 (1 ano) |
Cargo: | Auxiliar de laboratório |
Salário: | 921,00 |
Atribuições no cargo: | Manipulação de sólidos, líquidos e semi-sólidos,experiencia em controle de qualidade e controle de estoque de matéria prima; |
Período: | 12/2009 - 12/2010 (1 ano) |
Cargo: | Atendente de Farmácia |
Salário: | 870,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao público, recebimento e controle de estoque de produtos e medicamentos; |
Período: | 01/2007 - 05/2009 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Atendente de Farmácia |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao público,recebimento e controle de estoque de produtos e medicamentos; |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Hermínio Ometto(FHO)- Uniararas |
Araras - SP
Período: | 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista pós registro |
Último Salário: | 2.088,00 |
Atribuições no cargo: | Análises relacionadas à estabilidade de medicamentos, experiencia em HPLC; Experiencia com documentação, consenso e aprovação de POPs; |
Período: | 12/2010 - 12/2011 (1 ano) |
Cargo: | Auxiliar de laboratório |
Salário: | 921,00 |
Atribuições no cargo: | Manipulação de sólidos, líquidos e semi-sólidos,experiencia em controle de qualidade e controle de estoque de matéria prima; |
Período: | 12/2009 - 12/2010 (1 ano) |
Cargo: | Atendente de Farmácia |
Salário: | 870,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao público, recebimento e controle de estoque de produtos e medicamentos; |
Período: | 01/2007 - 05/2009 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Atendente de Farmácia |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao público,recebimento e controle de estoque de produtos e medicamentos; |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Hermínio Ometto(FHO)- Uniararas |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | DIRETOR INDUSTRIAL |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas Industrial, Supply e Logística, da unidade industrial localizada no interior do RJ, composta de unidades de produção de cosmético e medicamentos (injetáveis), industrialização (in e outsourcing) e um Centro de Distribuição para atendimento de todo mercado nacional. Reporte ao CEO Brasil e COO França. |
Período: | 05/2010 - 04/2011 (11 meses) |
Cargo: | DIRETOR INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas industrial e logística, com uma unidade industrial própria e dez terceirizadas, para fabricação de toda linha de cosmético capilar (+400 sku´s), com produção de torno de 100 milhões de unidades ano. Na logística, Centros de Distribuição no RJ e PB, envolvendo toda logística inbound e outbound. |
Período: | 01/2006 - 12/2009 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE DE OPERAÇÕES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas operações dos estados do Paraná e Mato Grosso do Sul, com cinco unidades industriais envolvendo mistura e granulação de fertilizantes, incluindo operações portuária, logística, armazenagem e industrialização em terceiros. Budget de US$ 30 milhões e CAPEX médio anual de US$ 6 milhões. |
Período: | 04/2003 - 06/2009 (6 anos e 2 meses) |
Cargo: | GERENTE GERAL DE UNIDADE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento do mercado regional e países vizinhos e pelo resultado da Unidade Industrial |
Período: | 01/2001 - 04/2003 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas unidades de Produção de Shampoo e Coloração, com reporte ao Diretor Geral da Fábrica. |
Período: | 02/1999 - 12/2000 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela unidade de Produção de produtos Higiênicos, como fraldas (infantil e adulto) e absorvente feminino descartável. |
Período: | 01/1993 - 02/1999 (6 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE DE FÁBRICA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela fábrica de camisas de cilindros, envolvendo as áreas de Fundição e Usinagem. Reporte ao Diretor Industrial. |
MBA - EXECUTIVO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 03/2001 |
Nome da instituição: | FGV |
Pós-Graduação - MANAGEMENT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 06/2009 |
Nome da instituição: | FUNDAÇÃO DOM CABRAL |
Nível Superior - ENGENHARIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1985 - 12/1991 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE SANTA ÚRSULA |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | DIRETOR INDUSTRIAL |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas Industrial, Supply e Logística, da unidade industrial localizada no interior do RJ, composta de unidades de produção de cosmético e medicamentos (injetáveis), industrialização (in e outsourcing) e um Centro de Distribuição para atendimento de todo mercado nacional. Reporte ao CEO Brasil e COO França. |
Período: | 05/2010 - 04/2011 (11 meses) |
Cargo: | DIRETOR INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas áreas industrial e logística, com uma unidade industrial própria e dez terceirizadas, para fabricação de toda linha de cosmético capilar (+400 sku´s), com produção de torno de 100 milhões de unidades ano. Na logística, Centros de Distribuição no RJ e PB, envolvendo toda logística inbound e outbound. |
Período: | 01/2006 - 12/2009 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE DE OPERAÇÕES |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas operações dos estados do Paraná e Mato Grosso do Sul, com cinco unidades industriais envolvendo mistura e granulação de fertilizantes, incluindo operações portuária, logística, armazenagem e industrialização em terceiros. Budget de US$ 30 milhões e CAPEX médio anual de US$ 6 milhões. |
Período: | 04/2003 - 06/2009 (6 anos e 2 meses) |
Cargo: | GERENTE GERAL DE UNIDADE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento do mercado regional e países vizinhos e pelo resultado da Unidade Industrial |
Período: | 01/2001 - 04/2003 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas unidades de Produção de Shampoo e Coloração, com reporte ao Diretor Geral da Fábrica. |
Período: | 02/1999 - 12/2000 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | GERENTE INDUSTRIAL |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela unidade de Produção de produtos Higiênicos, como fraldas (infantil e adulto) e absorvente feminino descartável. |
Período: | 01/1993 - 02/1999 (6 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE DE FÁBRICA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela fábrica de camisas de cilindros, envolvendo as áreas de Fundição e Usinagem. Reporte ao Diretor Industrial. |
MBA - EXECUTIVO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 03/2001 |
Nome da instituição: | FGV |
Pós-Graduação - MANAGEMENT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 06/2009 |
Nome da instituição: | FUNDAÇÃO DOM CABRAL |
Nível Superior - ENGENHARIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1985 - 12/1991 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE SANTA ÚRSULA |
Campinas - SP
Período: | 07/2011 - 12/2012 (1 ano e 5 meses) |
Último Cargo: | Analista de Validação |
Último Salário: | 2.707,00 |
Atribuições no cargo: | Revisa?o Peri?odica de Produto, Controle de Mudanc?as, Melhorias de processo, Validac?a?o de Processo, Validac?a?o de Limpeza, Ana?lise de Diretivas de Qualidade e Legislac?a?o, Elaborac?a?o de POPs, Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o, Lean Office, Suporte em Auditorias nacionais e internacionais. |
Período: | 01/2011 - 02/2011 (1 mês) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio de férias no setor de Garantia da Qualidade, com participação nas atividades de Validac?a?o de Processos, Revisa?o Perio?dica de Produtos e Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
Campinas - SP
Período: | 07/2011 - 12/2012 (1 ano e 5 meses) |
Último Cargo: | Analista de Validação |
Último Salário: | 2.707,00 |
Atribuições no cargo: | Revisa?o Peri?odica de Produto, Controle de Mudanc?as, Melhorias de processo, Validac?a?o de Processo, Validac?a?o de Limpeza, Ana?lise de Diretivas de Qualidade e Legislac?a?o, Elaborac?a?o de POPs, Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o, Lean Office, Suporte em Auditorias nacionais e internacionais. |
Período: | 01/2011 - 02/2011 (1 mês) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio de férias no setor de Garantia da Qualidade, com participação nas atividades de Validac?a?o de Processos, Revisa?o Perio?dica de Produtos e Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
Campinas - SP
Período: | 07/2011 - 12/2012 (1 ano e 5 meses) |
Último Cargo: | Analista de Validação |
Último Salário: | 2.707,00 |
Atribuições no cargo: | Revisa?o Peri?odica de Produto, Controle de Mudanc?as, Melhorias de processo, Validac?a?o de Processo, Validac?a?o de Limpeza, Ana?lise de Diretivas de Qualidade e Legislac?a?o, Elaborac?a?o de POPs, Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o, Lean Office, Suporte em Auditorias nacionais e internacionais. |
Período: | 01/2011 - 02/2011 (1 mês) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio de férias no setor de Garantia da Qualidade, com participação nas atividades de Validac?a?o de Processos, Revisa?o Perio?dica de Produtos e Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual de Londrina |
São Paulo - SP
Período: | 11/2008 - atualidade (15 anos e 6 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Auxiliar de Escritório |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Arquivo de documentos - Controle de notas fiscais - Contato com clientes de indústria farmacêutica e química para seguimento de entrega e retirada de produtos |
Período: | 03/2007 - 09/2008 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Recepcionista / Auxiliar administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Arquivo de documentos - Controle de pagamentos - Execução de serviços administrativos (como banco, prefeitura e cartório) - Abertura de chamados e encaminhamento aos analistas adequados |
Período: | 10/2005 - 03/2007 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Secretária / Auxiliar de dentista |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Arquivo de documentos - Controle de pagamentos - Execução de serviços de banco - Agendamento de consultas - Auxílio aos profissionais com instrumentais |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Santo André - SP
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Supervisor de SS&MA |
Último Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | Atuar na antecipação, avaliação, controle, monitoramento, eliminação e registro dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos associados as atividades desenvolvidas, buscando a prevenção de acidentes e quase acidentes, bem como a preservação da saúde dos colaboradores e proteção ao meio ambiente / instalações, sempre atendendo os requisitos do sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional.Gerenciar os programas de prevenção de acidentes do trabalho, gerenciar toda documentação pertinente ao SESMT e com a legislação ambiental e trabalhista. Disseminar os conceitos prevencionistas na área de meio ambiente e segurança do trabalho junto aos colaboradores. Fiscalizar e fazer cumprir os procedimentos operacionais nas áreas de segurança do trabalho e meio ambiente. Ministrar treinamentos de conscientização de segurança do trabalho e meio ambiente, procedimentos operacionais de segurança e utilização de equipamentos. Elaborar relatórios técnicos, efetuar verificação periódicas nos equipamentos de segurança nos locais de trabalho e instalações. Acompanhar as atividades, documentos e requisitos relacionados ao sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional. Cumprir e fazer cumprir legislação vigente às normas nacionais e internacionais de Segurança e Saúde do Trabalho, Políticas de Saúde, Segurança dentro da Unidade de Produção. Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Determinar / conscientizar a utilização pelo colaborador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do colaborador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Interromper os trabalhos diante de grave risco eminente, proibir comportamentos inseguros. Efetuar e registrar inspeções periódicas, rotineiras, programadas e não programadas nas frentes de trabalho, propor medidas corretivas e preventivas diante dos desvios encontrados. Atender as fiscalizações, visitas técnicas, auditorias de órgãos governamentais relacionadas à área de saúde, segurança e meio-ambiente. Analisar, orientar e acompanhar a realização de trabalhos especiais (altura, eletricidade, espaços confinados, Trabalho a quente, produtos inflamáveis). Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o colaborador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas. Elaborar planos de emergência para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente dentro da Unidade. Elaborar e ministrar programas de integração para colaboradores e terceiros sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança dentro da Unidade. Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários. Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado. Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de Segurança no Trabalho. Monitorar o nível de ruído e iluminação em todos os setores da fábrica, propondo soluções para corrigir situações impróprias. Responsável em manter os prontuários dos colaboradores no que refere-se a área de Segurança atualizado para fins de auditoria e legislação. Responsável pelo cumprimento e atendimento a laudos, licenças e certificados, requeridos legalmente, PPRA, PCMSO, LTCAT, PCMAT, CIPA, brigada, licenças ambientais, corpo de bombeiros e mantê-los atualizados. Imprescindível experiência na função. Ensino Superior em Engenharia de Segurança ou Ambiental. Pós-graduação na área de Meio Ambiente. Conhecimentos em sistema de gestão, meio ambiente, programa de excelência operacional e amplo conhecimento em legislação brasileira aplicável a segurança e saúde no trabalho. Conhecimentos em normas regulamentadoras e ambientais, legislação ambiental, previdenciária e do trabalho. Conhecimentos em higiene industrial, primeiros socorros, uso de aparelhos de medição, ergonomia e Normas Regulamentadoras - NR's. Coordenar o sistema de Gestão Integrado. Realizar auditorias internas, coordenar contatos com órgãos governamentais, realizar treinamentos de qualidade, segurança e meio ambiente, em todos os níveis hierárquicos. Coordenar equipes de técnicos de segurança do trabalho das unidades. Desenvolver treinamentos e campanhas educativas, coordenar ações de planos / programas corporativos, apoiar ações de segurança em novos projetos, elaborar e analisar estatísticas de segurança do trabalho e acompanhar tendência e como resultado, elaborar ações. Coordenar brigada de incêndio e projetos de proteção de incêndio e comitês de segurança do trabalho. |
Período: | 01/2008 - 08/2011 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Supervisor de SS&MA |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atuar na antecipação, avaliação, controle, monitoramento, eliminação e registro dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos associados as atividades desenvolvidas, buscando a prevenção de acidentes e quase acidentes, bem como a preservação da saúde dos colaboradores e proteção ao meio ambiente / instalações, sempre atendendo os requisitos do sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional.Gerenciar os programas de prevenção de acidentes do trabalho, gerenciar toda documentação pertinente ao SESMT e com a legislação ambiental e trabalhista. relacionados ao sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Determinar / conscientizar a utilização pelo colaborador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do colaborador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Atender as fiscalizações, visitas técnicas, auditorias de órgãos governamentais relacionadas à área de saúde, segurança e meio-ambiente. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o colaborador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. |
Período: | 07/1999 - 11/2007 (8 anos e 4 meses) |
Cargo: | Técnico de Segurança do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisionar as atividades ligadas á segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente. Atuar no gerenciamento de resíduos, envolvendo análise documental, caracterização de resíduos, aspectos operacionais, logísticos e de segurança do trabalho. Elaboração e implementação de PGRSS. Atuação junto aos órgãos ambientais (CETESB, IBAMA, DAEE, DEPRN). |
Pós-Graduação - Engenharia de Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Engenharia Ambiental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2007 |
Nome da instituição: | FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ |
Santo André - SP
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Supervisor de SS&MA |
Último Salário: | 7.100,00 |
Atribuições no cargo: | Atuar na antecipação, avaliação, controle, monitoramento, eliminação e registro dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos associados as atividades desenvolvidas, buscando a prevenção de acidentes e quase acidentes, bem como a preservação da saúde dos colaboradores e proteção ao meio ambiente / instalações, sempre atendendo os requisitos do sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional.Gerenciar os programas de prevenção de acidentes do trabalho, gerenciar toda documentação pertinente ao SESMT e com a legislação ambiental e trabalhista. Disseminar os conceitos prevencionistas na área de meio ambiente e segurança do trabalho junto aos colaboradores. Fiscalizar e fazer cumprir os procedimentos operacionais nas áreas de segurança do trabalho e meio ambiente. Ministrar treinamentos de conscientização de segurança do trabalho e meio ambiente, procedimentos operacionais de segurança e utilização de equipamentos. Elaborar relatórios técnicos, efetuar verificação periódicas nos equipamentos de segurança nos locais de trabalho e instalações. Acompanhar as atividades, documentos e requisitos relacionados ao sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional. Cumprir e fazer cumprir legislação vigente às normas nacionais e internacionais de Segurança e Saúde do Trabalho, Políticas de Saúde, Segurança dentro da Unidade de Produção. Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Determinar / conscientizar a utilização pelo colaborador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do colaborador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Interromper os trabalhos diante de grave risco eminente, proibir comportamentos inseguros. Efetuar e registrar inspeções periódicas, rotineiras, programadas e não programadas nas frentes de trabalho, propor medidas corretivas e preventivas diante dos desvios encontrados. Atender as fiscalizações, visitas técnicas, auditorias de órgãos governamentais relacionadas à área de saúde, segurança e meio-ambiente. Analisar, orientar e acompanhar a realização de trabalhos especiais (altura, eletricidade, espaços confinados, Trabalho a quente, produtos inflamáveis). Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o colaborador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas. Elaborar planos de emergência para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente dentro da Unidade. Elaborar e ministrar programas de integração para colaboradores e terceiros sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança dentro da Unidade. Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários. Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado. Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de Segurança no Trabalho. Monitorar o nível de ruído e iluminação em todos os setores da fábrica, propondo soluções para corrigir situações impróprias. Responsável em manter os prontuários dos colaboradores no que refere-se a área de Segurança atualizado para fins de auditoria e legislação. Responsável pelo cumprimento e atendimento a laudos, licenças e certificados, requeridos legalmente, PPRA, PCMSO, LTCAT, PCMAT, CIPA, brigada, licenças ambientais, corpo de bombeiros e mantê-los atualizados. Imprescindível experiência na função. Ensino Superior em Engenharia de Segurança ou Ambiental. Pós-graduação na área de Meio Ambiente. Conhecimentos em sistema de gestão, meio ambiente, programa de excelência operacional e amplo conhecimento em legislação brasileira aplicável a segurança e saúde no trabalho. Conhecimentos em normas regulamentadoras e ambientais, legislação ambiental, previdenciária e do trabalho. Conhecimentos em higiene industrial, primeiros socorros, uso de aparelhos de medição, ergonomia e Normas Regulamentadoras - NR's. Coordenar o sistema de Gestão Integrado. Realizar auditorias internas, coordenar contatos com órgãos governamentais, realizar treinamentos de qualidade, segurança e meio ambiente, em todos os níveis hierárquicos. Coordenar equipes de técnicos de segurança do trabalho das unidades. Desenvolver treinamentos e campanhas educativas, coordenar ações de planos / programas corporativos, apoiar ações de segurança em novos projetos, elaborar e analisar estatísticas de segurança do trabalho e acompanhar tendência e como resultado, elaborar ações. Coordenar brigada de incêndio e projetos de proteção de incêndio e comitês de segurança do trabalho. |
Período: | 01/2008 - 08/2011 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Supervisor de SS&MA |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atuar na antecipação, avaliação, controle, monitoramento, eliminação e registro dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos associados as atividades desenvolvidas, buscando a prevenção de acidentes e quase acidentes, bem como a preservação da saúde dos colaboradores e proteção ao meio ambiente / instalações, sempre atendendo os requisitos do sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional.Gerenciar os programas de prevenção de acidentes do trabalho, gerenciar toda documentação pertinente ao SESMT e com a legislação ambiental e trabalhista. relacionados ao sistema de gestão ambiental e de segurança e saúde ocupacional. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Determinar / conscientizar a utilização pelo colaborador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do colaborador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Atender as fiscalizações, visitas técnicas, auditorias de órgãos governamentais relacionadas à área de saúde, segurança e meio-ambiente. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o colaborador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. |
Período: | 07/1999 - 11/2007 (8 anos e 4 meses) |
Cargo: | Técnico de Segurança do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Supervisionar as atividades ligadas á segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente. Atuar no gerenciamento de resíduos, envolvendo análise documental, caracterização de resíduos, aspectos operacionais, logísticos e de segurança do trabalho. Elaboração e implementação de PGRSS. Atuação junto aos órgãos ambientais (CETESB, IBAMA, DAEE, DEPRN). |
Pós-Graduação - Engenharia de Segurança do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Engenharia Ambiental | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2007 |
Nome da instituição: | FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2007 - atualidade (17 anos e 2 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenadora de Produção |
Último Salário: | 5.544,00 |
Atribuições no cargo: | ?Gestão dos processos produtivos das plantas de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde; ?Elaboração e acompanhamento da programação da produção junto ao PCP; ?Planejamento e administração de recursos e investimentos; ?Seleção, treinamento, motivação e avaliação das equipes de produção; ?Planejamento e garantia do cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa; ?Acompanhamento e controle do desempenho da produção através dos indicadores: Rendimento, Produtividade e Ociosidade; ?Elaboração e gestão dos documentos técnicos da qualidade, relativos as áreas de produção e suas interfaces (POPs, Processos de Fabricação e Embalagem); ?Experiência em auditorias internas e externas para qualificação de fornecedores; ?Conhecimento do ambiente regulatório no Brasil, especialmente as normas relacionadas à GMP; ?Participação de todos os desenvolvimentos de embalagem, no âmbito de produção (testes e adaptações); ?Conferência de todas as Ordens de Produção (conciliação); ?Revisão de Protocolos e Relatórios de Validação de Processos; |
Mestrado - Gestão, Pesquisa e Desenvolvimento da Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Fiocruz |
Pós-Graduação - Tecnologia Industrial Farmacêutica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Nível Superior - Farmácia - Generalista | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 08/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Gama Filho |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2007 - atualidade (17 anos e 2 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Coordenadora de Produção |
Último Salário: | 5.544,00 |
Atribuições no cargo: | ?Gestão dos processos produtivos das plantas de medicamentos, cosméticos e produtos para saúde; ?Elaboração e acompanhamento da programação da produção junto ao PCP; ?Planejamento e administração de recursos e investimentos; ?Seleção, treinamento, motivação e avaliação das equipes de produção; ?Planejamento e garantia do cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa; ?Acompanhamento e controle do desempenho da produção através dos indicadores: Rendimento, Produtividade e Ociosidade; ?Elaboração e gestão dos documentos técnicos da qualidade, relativos as áreas de produção e suas interfaces (POPs, Processos de Fabricação e Embalagem); ?Experiência em auditorias internas e externas para qualificação de fornecedores; ?Conhecimento do ambiente regulatório no Brasil, especialmente as normas relacionadas à GMP; ?Participação de todos os desenvolvimentos de embalagem, no âmbito de produção (testes e adaptações); ?Conferência de todas as Ordens de Produção (conciliação); ?Revisão de Protocolos e Relatórios de Validação de Processos; |
Mestrado - Gestão, Pesquisa e Desenvolvimento da Indústria Farmacêutica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Fiocruz |
Pós-Graduação - Tecnologia Industrial Farmacêutica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2009 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Nível Superior - Farmácia - Generalista | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 08/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Gama Filho |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2007 - 06/2012 (5 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Tecnologista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Participei de projetos de pesquisa para formulação de vacinas para leishmaniose, em testes de medicamento, diagnóstico molecular e acompanhamento imunológico dos pacientes. |
Período: | 01/2005 - 01/2006 (1 ano) |
Cargo: | Assistente de pesquisa |
Salário: | 980,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela esterilização de material e preparo de meios de cultura, cultivo de fungos e extração de toxinas. Análises de grãos por HPLC. |
Nível Superior - Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 11/2003 |
Nome da instituição: | Universidade da Cidade |
Mestrado - Microbiologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 02/2007 |
Nome da instituição: | UFRRJ |
MBA - gestão de QSMS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2011 - 09/2012 |
Nome da instituição: | FunCEFET |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2007 - 06/2012 (5 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Tecnologista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Participei de projetos de pesquisa para formulação de vacinas para leishmaniose, em testes de medicamento, diagnóstico molecular e acompanhamento imunológico dos pacientes. |
Período: | 01/2005 - 01/2006 (1 ano) |
Cargo: | Assistente de pesquisa |
Salário: | 980,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela esterilização de material e preparo de meios de cultura, cultivo de fungos e extração de toxinas. Análises de grãos por HPLC. |
Nível Superior - Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 11/2003 |
Nome da instituição: | Universidade da Cidade |
Mestrado - Microbiologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 02/2007 |
Nome da instituição: | UFRRJ |
MBA - gestão de QSMS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2011 - 09/2012 |
Nome da instituição: | FunCEFET |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2007 - 06/2012 (5 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Tecnologista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Participei de projetos de pesquisa para formulação de vacinas para leishmaniose, em testes de medicamento, diagnóstico molecular e acompanhamento imunológico dos pacientes. |
Período: | 01/2005 - 01/2006 (1 ano) |
Cargo: | Assistente de pesquisa |
Salário: | 980,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela esterilização de material e preparo de meios de cultura, cultivo de fungos e extração de toxinas. Análises de grãos por HPLC. |
Nível Superior - Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 11/2003 |
Nome da instituição: | Universidade da Cidade |
Mestrado - Microbiologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 02/2007 |
Nome da instituição: | UFRRJ |
MBA - gestão de QSMS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2011 - 09/2012 |
Nome da instituição: | FunCEFET |