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Pretensão Salarial
Candidato de Gerente de Planejamento Financeiro

Cotia - SP

Sócio
Especialização, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/1996 - atualidade (27 anos e 7 meses e 6 dias)
Último Cargo: Sócio
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: • Condução de processos de planejamento estratégico.
• Desenvolvimento e implantação de modelos de remuneração incluindo planos de cargos e salários, remuneração variável por resultados e plano de benefícios.
• Desenvolvimento de sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira (verticais e horizontais).
• Elaboração de Planos de Negócios.
•Atuação em diversos projetos de estruturação e administração de unidades administrativas, financeiras e de controladoria, com foco em organização, planejamento e implantação de sistemas de gestão empresarial.
• Desenvolvimento e implantação de ERP’s e de sistemas de custos e produtividade objetivando o correto dimensionamento de quadro e a avaliação precisa de resultados por unidade de negócios, cliente e contrato.
• Desenvolvimento e condução de cursos nas áreas de controladoria, finanças e Recursos Humanos.
• Atendimentos a clientes multinacionais e nacionais.
Período: 06/1995 - 09/1996 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Diretor Financeiro
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela administração financeira de serviços de garantia estendida de automóveis, mantendo em dia as obrigações junto às Seguradoras e à SUSEP.
• Responsável pela administração da Tesouraria da empresa (pagamentos, recebimentos, captação e aplicação de recursos), reportando-se ao Diretor Financeiro global em Londres.
Período: 03/1994 - 05/1995 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Administrativo e Financeiro
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelas unidades de Finanças, Controladoria, Sistemas, Recursos Humanos e Serviços Gerais.
• Atuação voltada ao levantamento da concordata de umas das empresas do grupo.
Período: 01/1992 - 12/1993 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Consultoria e Suporte
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da área de Consultoria da empresa, envolvendo a prestação de serviços de implantação dos pacotes de software comercializados - contabilidade, contas a pagar / receber, compras e ativos permanentes. Foram atendidas empresas de grande porte (Shell, Petrobrás, Duratex, Esso, Xerox, Banco Bandeirantes, dentre outras). Incumbido também, de administração do suporte a clientes especiais.
• Responsável pela área de Suporte a clientes brasileiros para os pacotes já em produção, zelando para que fossem cumpridas as exigências contratuais de prazo de atendimento e qualidade do serviço.
Período: 08/1987 - 12/1991 (4 anos e 4 meses)
Cargo: Gerente de Consultoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Condução de projetos de consultoria junto à grandes instituições como Banorte (hoje Bandeirantes), Banestado (hoje Itau), BRB, Mercantil de Descontos, BDMG, BankBoston e Multiplic, dentre outros. Os projetos foram voltados ao incremento da produtividade, apuração de custos administrativos e fusões e aquisições de empresas do segmento financeiro.
Período: 02/1986 - 07/1987 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e implantação de sistema de dimensionamento de quadro e controle de produtividade.
Período: 03/1982 - 12/1985 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e implantação de sistema de dimensionamento de quadro e controle de produtividade.

Formação

Pós-Graduação - CEAG
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 11/1985
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Engenharia Civil
Situação: Concluído
Período: 03/1976 - 12/1981
Nome da instituição: Politécnica da USP
Especialização - Informática e Administração Bancária
Situação: Concluído
Período: 03/1988 - 06/1988
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

Cotia - SP

Sócio
Especialização, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/1996 - atualidade (27 anos e 7 meses e 6 dias)
Último Cargo: Sócio
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: • Condução de processos de planejamento estratégico.
• Desenvolvimento e implantação de modelos de remuneração incluindo planos de cargos e salários, remuneração variável por resultados e plano de benefícios.
• Desenvolvimento de sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira (verticais e horizontais).
• Elaboração de Planos de Negócios.
•Atuação em diversos projetos de estruturação e administração de unidades administrativas, financeiras e de controladoria, com foco em organização, planejamento e implantação de sistemas de gestão empresarial.
• Desenvolvimento e implantação de ERP’s e de sistemas de custos e produtividade objetivando o correto dimensionamento de quadro e a avaliação precisa de resultados por unidade de negócios, cliente e contrato.
• Desenvolvimento e condução de cursos nas áreas de controladoria, finanças e Recursos Humanos.
• Atendimentos a clientes multinacionais e nacionais.
Período: 06/1995 - 09/1996 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Diretor Financeiro
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela administração financeira de serviços de garantia estendida de automóveis, mantendo em dia as obrigações junto às Seguradoras e à SUSEP.
• Responsável pela administração da Tesouraria da empresa (pagamentos, recebimentos, captação e aplicação de recursos), reportando-se ao Diretor Financeiro global em Londres.
Período: 03/1994 - 05/1995 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Administrativo e Financeiro
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelas unidades de Finanças, Controladoria, Sistemas, Recursos Humanos e Serviços Gerais.
• Atuação voltada ao levantamento da concordata de umas das empresas do grupo.
Período: 01/1992 - 12/1993 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Consultoria e Suporte
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da área de Consultoria da empresa, envolvendo a prestação de serviços de implantação dos pacotes de software comercializados - contabilidade, contas a pagar / receber, compras e ativos permanentes. Foram atendidas empresas de grande porte (Shell, Petrobrás, Duratex, Esso, Xerox, Banco Bandeirantes, dentre outras). Incumbido também, de administração do suporte a clientes especiais.
• Responsável pela área de Suporte a clientes brasileiros para os pacotes já em produção, zelando para que fossem cumpridas as exigências contratuais de prazo de atendimento e qualidade do serviço.
Período: 08/1987 - 12/1991 (4 anos e 4 meses)
Cargo: Gerente de Consultoria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Condução de projetos de consultoria junto à grandes instituições como Banorte (hoje Bandeirantes), Banestado (hoje Itau), BRB, Mercantil de Descontos, BDMG, BankBoston e Multiplic, dentre outros. Os projetos foram voltados ao incremento da produtividade, apuração de custos administrativos e fusões e aquisições de empresas do segmento financeiro.
Período: 02/1986 - 07/1987 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e implantação de sistema de dimensionamento de quadro e controle de produtividade.
Período: 03/1982 - 12/1985 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de Produtividade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e implantação de sistema de dimensionamento de quadro e controle de produtividade.

Formação

Pós-Graduação - CEAG
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 11/1985
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Engenharia Civil
Situação: Concluído
Período: 03/1976 - 12/1981
Nome da instituição: Politécnica da USP
Especialização - Informática e Administração Bancária
Situação: Concluído
Período: 03/1988 - 06/1988
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Analista de Compras

São Paulo - SP

Compradora Pleno
Pós-Graduação, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2005 - 05/2011 (5 anos e 9 meses)
Último Cargo: Compradora Pleno
Último Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: Compradora de indiretos: Manutenção e Marketing (durante 1 ano e meio) após compra para produção, laboratórios, logística, veículos, ativos e esporadicamente compra de diretos (matéria prima)

Formação

Pós-Graduação - Engenharia Econômica
Situação: Concluído
Período: 08/1985 - 12/1986
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Comprador(a)

São Paulo - SP

Compradora Pleno
Pós-Graduação, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2005 - 05/2011 (5 anos e 9 meses)
Último Cargo: Compradora Pleno
Último Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: Compradora de indiretos: Manutenção e Marketing (durante 1 ano e meio) após compra para produção, laboratórios, logística, veículos, ativos e esporadicamente compra de diretos (matéria prima)

Formação

Pós-Graduação - Engenharia Econômica
Situação: Concluído
Período: 08/1985 - 12/1986
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Diretor(a) Jurídico(a)

São Paulo - SP

Diretora Jurídica
Especialização, IBET Instituto Brasileiro de Estudos Tributários
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2000 - 01/2012 (11 anos e 10 meses)
Último Cargo: Diretora Jurídica
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
Responsável por todos os assuntos jurídicos (contencioso e preventivo; obrigações e reestruturações societárias, negociações trabalhistas, etc) e assuntos regulatórios (legalização de lojas, aplicação das normas sanitárias

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/1987 - 12/1991
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Especialização - Direito Empresarial
Situação: Concluído
Período: 07/2000 - 07/2002
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Especialização - Direito Tributário
Situação: Concluído
Período: 07/2005 - 07/2007
Nome da instituição: IBET Instituto Brasileiro de Estudos Tributários
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Assistente de Licitação

Curitiba - PR

analista de licitações
Nível Superior, santa crus
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses e 6 dias)
Último Cargo: analista de licitações
Último Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Rastreamento, análise, disputa de pregões preseciais e eletronicos e visitas a orgão

Formação

Nível Superior - Adm
Situação: Cursando
Período: 03/2012 - atualidade
Nome da instituição: santa crus
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Coordenador de Licitações

Curitiba - PR

analista de licitações
Nível Superior, santa crus
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2010 - atualidade (14 anos e 2 meses e 6 dias)
Último Cargo: analista de licitações
Último Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Rastreamento, análise, disputa de pregões preseciais e eletronicos e visitas a orgão

Formação

Nível Superior - Adm
Situação: Cursando
Período: 03/2012 - atualidade
Nome da instituição: santa crus
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Gerente de Contratos

Itatiba - SP

Gerente de Suprimentos
Pós-Graduação, PUC
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2008 - 07/2011 (3 anos)
Último Cargo: Gerente de Suprimentos
Último Salário: 13.300,00
Atribuições no cargo: Gerenciar todas as atividades relacionadas com a área de Suprimentos e Farmácia, desenvolvendo, com a equipe, Planos Estratégicos dentro das metas definidas para a empresa, gerenciando para seguir o Balanced Score Card.
Evolução no giro de estoque em 10% ao ano.
Manter a inflação de compras -1% na média do ano.
Atendimento das requisições na hora.
Quase erro

Desenvolver ações estratégicas integradas com as metas da Organização.
Implantação de dispensários eletrônicos e carrosséis nas unidades de internação, armazenagem e distribuição dos estoques gerando eficácia no processo.
Sistematização das operações e informatização dos processos dentro de uma visão do sistema.
Reestruturação do quadro de colaboradores de acordo com modelos adotados para rastreabilidade.
Implementação de uma melhoria por semana no ERP da entidade.
Integração dos softwares de gestão para eliminar retrabalhos e falhas na interação humana.
Adequação das ferramentas de compras eletrônica para todos os segmentos de mercado.
Membro do grupo de trabalho com fornecedores da ANAHP (Associação Nacional de Hospitais Privados).
Período: 08/2003 - 06/2007 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente de Supply Chain
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas Operações no Brasil e México
Gerenciar todas as atividades relacionadas à área de supply chain, na América Latina, desenvolvendo, com a equipe, Planos Estratégicos dentro das metas definidas para a empresa, gerenciando para seguir o Budget, com os resultados previstos obtidos efetivamente em cada ano.
Representar a empresa, perante os Fornecedores, Clientes, Órgãos Públicos e Comunidade, atendendo de forma sistemática aos procedimentos e às orientações estratégicas, objetivando alcançar os resultados, conforme as práticas definidas mundialmente pelo Grupo.
Desenvolver ações estratégicas integradas com as metas da Organização, no sentido de otimizar o seu desempenho, através da profissionalização da equipe, mantendo-os qualificados, comprometidos e com foco nos resultados.
Prover de informações sistemáticas a matriz nos Estados Unidos, com relação à gestão das Unidades do Brasil e México, elaborando relatórios e apresentando informações regulares sobre o desempenho da empresa.
Apoiar as áreas da empresa, buscando novos projetos de desenvolvimento e investindo na ampliação da participação no mercado através de trabalho em equipe e da ampliação da produtividade das áreas.

Realizações de destaque:

Evolução no Giro de Inventário de 5,0 para 7,1 entre 2005 e 2007.
Melhoria da eficiência dos Estoques em 25% nos últimos dois anos.
Reestruturação da equipe, com troca de 25 % do pessoal, otimizando o desempenho.
Alteração de quadro, terceirizando áreas com redução de head counts.
Redução do índice de conflitos RDD x NDD, para menos de um dia.
Alterações do Plano de Produção, mantida abaixo da meta global (P95 =3) resultado obtido 2,95.
Melhoria no índice de entrega certa, superando o objetivo 95%, com resultados de 96,3%.
Número de acidentes e incidentes reportáveis, mantidos em zero.
Redução de custos e ganhos com novos processos de importação, gerando em 2006 MUS$ 400.
Participação na implantação do sistema SAP nas unidades do Brasil e México, nos módulos de MM Material Master, SD Sales and Distribution e Master Data, o qual foi implantado em tempo recorde na empresa (quatro meses em cada país).
Período: 12/1989 - 07/2003 (13 anos e 7 meses)
Cargo: Controller
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Elaborar controles gerenciais, provendo apoio gerencial às áreas: comercial, industrial e supply chain.
Planejar, controlar e analisar os orçamentos e planos de investimentos, envolvendo-se com controles de Custos e com os Projetos de redução de custo dos produtos.
Identificar oportunidades de negócios, tratando com áreas: industriais, engenharia e suporte.
Acompanhar e dar apoio às atividades da área de Contabilidade, incluindo Procedimentos Contábeis, Sistemas de Informações e elaboração de Relatórios em GAAP’s locais e internacionais.
Implantar controles, incluindo supervisão de Estoques, Capital de Giro e Planejamento fiscal.
Administrar o fluxo de caixa e atividades referentes à área financeira.

Resultados de destaque:

Participação direta na melhoria da rentabilidade dos produtos elevando a margem em 2%.
Melhoria dos Processos, reduzindo tempo de transmissão dos resultados para matriz em dois dias.
Otimização do sistema operacional eliminando falhas e implantando sistemáticas eletrônicas de controles, reduzindo a movimentação dos documentos pela empresa.
Implantação de Planejamento Tributário com retorno igual ao resultado anual da empresa.
Criação de procedimentos para execução do transfer price, reduzindo em 90% a exposição existente.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria e Finanças
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 06/2002
Nome da instituição: FGV
Pós-Graduação - Economia de Empresas
Situação: Trancado
Período: 01/1991 - atualidade
Nome da instituição: PUC
Nível Superior - Bacharel em Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1984 - 12/1987
Nome da instituição: USF
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Gerente de Compras

Itatiba - SP

Gerente de Suprimentos
Pós-Graduação, PUC
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2008 - 07/2011 (3 anos)
Último Cargo: Gerente de Suprimentos
Último Salário: 13.300,00
Atribuições no cargo: Gerenciar todas as atividades relacionadas com a área de Suprimentos e Farmácia, desenvolvendo, com a equipe, Planos Estratégicos dentro das metas definidas para a empresa, gerenciando para seguir o Balanced Score Card.
Evolução no giro de estoque em 10% ao ano.
Manter a inflação de compras -1% na média do ano.
Atendimento das requisições na hora.
Quase erro

Desenvolver ações estratégicas integradas com as metas da Organização.
Implantação de dispensários eletrônicos e carrosséis nas unidades de internação, armazenagem e distribuição dos estoques gerando eficácia no processo.
Sistematização das operações e informatização dos processos dentro de uma visão do sistema.
Reestruturação do quadro de colaboradores de acordo com modelos adotados para rastreabilidade.
Implementação de uma melhoria por semana no ERP da entidade.
Integração dos softwares de gestão para eliminar retrabalhos e falhas na interação humana.
Adequação das ferramentas de compras eletrônica para todos os segmentos de mercado.
Membro do grupo de trabalho com fornecedores da ANAHP (Associação Nacional de Hospitais Privados).
Período: 08/2003 - 06/2007 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente de Supply Chain
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas Operações no Brasil e México
Gerenciar todas as atividades relacionadas à área de supply chain, na América Latina, desenvolvendo, com a equipe, Planos Estratégicos dentro das metas definidas para a empresa, gerenciando para seguir o Budget, com os resultados previstos obtidos efetivamente em cada ano.
Representar a empresa, perante os Fornecedores, Clientes, Órgãos Públicos e Comunidade, atendendo de forma sistemática aos procedimentos e às orientações estratégicas, objetivando alcançar os resultados, conforme as práticas definidas mundialmente pelo Grupo.
Desenvolver ações estratégicas integradas com as metas da Organização, no sentido de otimizar o seu desempenho, através da profissionalização da equipe, mantendo-os qualificados, comprometidos e com foco nos resultados.
Prover de informações sistemáticas a matriz nos Estados Unidos, com relação à gestão das Unidades do Brasil e México, elaborando relatórios e apresentando informações regulares sobre o desempenho da empresa.
Apoiar as áreas da empresa, buscando novos projetos de desenvolvimento e investindo na ampliação da participação no mercado através de trabalho em equipe e da ampliação da produtividade das áreas.

Realizações de destaque:

Evolução no Giro de Inventário de 5,0 para 7,1 entre 2005 e 2007.
Melhoria da eficiência dos Estoques em 25% nos últimos dois anos.
Reestruturação da equipe, com troca de 25 % do pessoal, otimizando o desempenho.
Alteração de quadro, terceirizando áreas com redução de head counts.
Redução do índice de conflitos RDD x NDD, para menos de um dia.
Alterações do Plano de Produção, mantida abaixo da meta global (P95 =3) resultado obtido 2,95.
Melhoria no índice de entrega certa, superando o objetivo 95%, com resultados de 96,3%.
Número de acidentes e incidentes reportáveis, mantidos em zero.
Redução de custos e ganhos com novos processos de importação, gerando em 2006 MUS$ 400.
Participação na implantação do sistema SAP nas unidades do Brasil e México, nos módulos de MM Material Master, SD Sales and Distribution e Master Data, o qual foi implantado em tempo recorde na empresa (quatro meses em cada país).
Período: 12/1989 - 07/2003 (13 anos e 7 meses)
Cargo: Controller
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Elaborar controles gerenciais, provendo apoio gerencial às áreas: comercial, industrial e supply chain.
Planejar, controlar e analisar os orçamentos e planos de investimentos, envolvendo-se com controles de Custos e com os Projetos de redução de custo dos produtos.
Identificar oportunidades de negócios, tratando com áreas: industriais, engenharia e suporte.
Acompanhar e dar apoio às atividades da área de Contabilidade, incluindo Procedimentos Contábeis, Sistemas de Informações e elaboração de Relatórios em GAAP’s locais e internacionais.
Implantar controles, incluindo supervisão de Estoques, Capital de Giro e Planejamento fiscal.
Administrar o fluxo de caixa e atividades referentes à área financeira.

Resultados de destaque:

Participação direta na melhoria da rentabilidade dos produtos elevando a margem em 2%.
Melhoria dos Processos, reduzindo tempo de transmissão dos resultados para matriz em dois dias.
Otimização do sistema operacional eliminando falhas e implantando sistemáticas eletrônicas de controles, reduzindo a movimentação dos documentos pela empresa.
Implantação de Planejamento Tributário com retorno igual ao resultado anual da empresa.
Criação de procedimentos para execução do transfer price, reduzindo em 90% a exposição existente.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria e Finanças
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 06/2002
Nome da instituição: FGV
Pós-Graduação - Economia de Empresas
Situação: Trancado
Período: 01/1991 - atualidade
Nome da instituição: PUC
Nível Superior - Bacharel em Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1984 - 12/1987
Nome da instituição: USF
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Controller

Itatiba - SP

Gerente de Suprimentos
Pós-Graduação, PUC
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2008 - 07/2011 (3 anos)
Último Cargo: Gerente de Suprimentos
Último Salário: 13.300,00
Atribuições no cargo: Gerenciar todas as atividades relacionadas com a área de Suprimentos e Farmácia, desenvolvendo, com a equipe, Planos Estratégicos dentro das metas definidas para a empresa, gerenciando para seguir o Balanced Score Card.
Evolução no giro de estoque em 10% ao ano.
Manter a inflação de compras -1% na média do ano.
Atendimento das requisições na hora.
Quase erro

Desenvolver ações estratégicas integradas com as metas da Organização.
Implantação de dispensários eletrônicos e carrosséis nas unidades de internação, armazenagem e distribuição dos estoques gerando eficácia no processo.
Sistematização das operações e informatização dos processos dentro de uma visão do sistema.
Reestruturação do quadro de colaboradores de acordo com modelos adotados para rastreabilidade.
Implementação de uma melhoria por semana no ERP da entidade.
Integração dos softwares de gestão para eliminar retrabalhos e falhas na interação humana.
Adequação das ferramentas de compras eletrônica para todos os segmentos de mercado.
Membro do grupo de trabalho com fornecedores da ANAHP (Associação Nacional de Hospitais Privados).
Período: 08/2003 - 06/2007 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente de Supply Chain
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas Operações no Brasil e México
Gerenciar todas as atividades relacionadas à área de supply chain, na América Latina, desenvolvendo, com a equipe, Planos Estratégicos dentro das metas definidas para a empresa, gerenciando para seguir o Budget, com os resultados previstos obtidos efetivamente em cada ano.
Representar a empresa, perante os Fornecedores, Clientes, Órgãos Públicos e Comunidade, atendendo de forma sistemática aos procedimentos e às orientações estratégicas, objetivando alcançar os resultados, conforme as práticas definidas mundialmente pelo Grupo.
Desenvolver ações estratégicas integradas com as metas da Organização, no sentido de otimizar o seu desempenho, através da profissionalização da equipe, mantendo-os qualificados, comprometidos e com foco nos resultados.
Prover de informações sistemáticas a matriz nos Estados Unidos, com relação à gestão das Unidades do Brasil e México, elaborando relatórios e apresentando informações regulares sobre o desempenho da empresa.
Apoiar as áreas da empresa, buscando novos projetos de desenvolvimento e investindo na ampliação da participação no mercado através de trabalho em equipe e da ampliação da produtividade das áreas.

Realizações de destaque:

Evolução no Giro de Inventário de 5,0 para 7,1 entre 2005 e 2007.
Melhoria da eficiência dos Estoques em 25% nos últimos dois anos.
Reestruturação da equipe, com troca de 25 % do pessoal, otimizando o desempenho.
Alteração de quadro, terceirizando áreas com redução de head counts.
Redução do índice de conflitos RDD x NDD, para menos de um dia.
Alterações do Plano de Produção, mantida abaixo da meta global (P95 =3) resultado obtido 2,95.
Melhoria no índice de entrega certa, superando o objetivo 95%, com resultados de 96,3%.
Número de acidentes e incidentes reportáveis, mantidos em zero.
Redução de custos e ganhos com novos processos de importação, gerando em 2006 MUS$ 400.
Participação na implantação do sistema SAP nas unidades do Brasil e México, nos módulos de MM Material Master, SD Sales and Distribution e Master Data, o qual foi implantado em tempo recorde na empresa (quatro meses em cada país).
Período: 12/1989 - 07/2003 (13 anos e 7 meses)
Cargo: Controller
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Elaborar controles gerenciais, provendo apoio gerencial às áreas: comercial, industrial e supply chain.
Planejar, controlar e analisar os orçamentos e planos de investimentos, envolvendo-se com controles de Custos e com os Projetos de redução de custo dos produtos.
Identificar oportunidades de negócios, tratando com áreas: industriais, engenharia e suporte.
Acompanhar e dar apoio às atividades da área de Contabilidade, incluindo Procedimentos Contábeis, Sistemas de Informações e elaboração de Relatórios em GAAP’s locais e internacionais.
Implantar controles, incluindo supervisão de Estoques, Capital de Giro e Planejamento fiscal.
Administrar o fluxo de caixa e atividades referentes à área financeira.

Resultados de destaque:

Participação direta na melhoria da rentabilidade dos produtos elevando a margem em 2%.
Melhoria dos Processos, reduzindo tempo de transmissão dos resultados para matriz em dois dias.
Otimização do sistema operacional eliminando falhas e implantando sistemáticas eletrônicas de controles, reduzindo a movimentação dos documentos pela empresa.
Implantação de Planejamento Tributário com retorno igual ao resultado anual da empresa.
Criação de procedimentos para execução do transfer price, reduzindo em 90% a exposição existente.

Formação

Pós-Graduação - Controladoria e Finanças
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 06/2002
Nome da instituição: FGV
Pós-Graduação - Economia de Empresas
Situação: Trancado
Período: 01/1991 - atualidade
Nome da instituição: PUC
Nível Superior - Bacharel em Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1984 - 12/1987
Nome da instituição: USF
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Coordenador(a) de Planejamento e Controle

Santo André - SP

Analista de Planejamento Financeiro
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2001 - atualidade (23 anos e 4 meses e 6 dias)
Último Cargo: Analista de Planejamento Financeiro
Último Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela transmissão de todos os números relativos ao resultado da empresa; trabalhando ativamente na criação, aprovação e divulgação dos resultados da empresa; acompanhando a evolução das despesas reais em relação ao Budget; efetuando análise preventiva para redução de IR sobre Transfer Price.
- Análise dos Lucros e Perdas, verificando se as linhas do IFRS e USGAAP atendem a casa matriz e analisando também seus desvios, explicando-os para casa matriz (HQ Bélgica).
- Análise de custos efetivos e planejados e verificando seus desvios.
- Atuando no planejamento financeiro da empresa (Budget & Forecast), local e LATAM.
- Atuando como Controlling na unidade de negócio (Business Unit) mais rentável da empresa, com responsabilidade de criar e controlar relatórios para envio para Diretores e Presidência de LATAM;
- Responsável pela disseminação da ferramenta BW (Business Warehouse) por toda América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e Venezuela) e México, com treinamentos Out and In Country.
Período: 01/1999 - 12/2000 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Estagiário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Conciliação bancária, tesouraria, controle de adiantamentos de clientes, fluxo de caixa; pagamentos junto aos fornecedores, contas a receber; auxiliando a área de benefícios RH.
Período: 01/1997 - 12/1998 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Atuando na área de cobrança (protesto, devolução e retirada de títulos em cartório);
- Responsável pelo fechamento contábil do setor.

Formação

Pós-Graduação - Pós Graduação em especialização em Mercado de Finanças
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Instituto Presbiteriano Mackenzie
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Analista Financeiro

Santo André - SP

Analista de Planejamento Financeiro
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2001 - atualidade (23 anos e 4 meses e 6 dias)
Último Cargo: Analista de Planejamento Financeiro
Último Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela transmissão de todos os números relativos ao resultado da empresa; trabalhando ativamente na criação, aprovação e divulgação dos resultados da empresa; acompanhando a evolução das despesas reais em relação ao Budget; efetuando análise preventiva para redução de IR sobre Transfer Price.
- Análise dos Lucros e Perdas, verificando se as linhas do IFRS e USGAAP atendem a casa matriz e analisando também seus desvios, explicando-os para casa matriz (HQ Bélgica).
- Análise de custos efetivos e planejados e verificando seus desvios.
- Atuando no planejamento financeiro da empresa (Budget & Forecast), local e LATAM.
- Atuando como Controlling na unidade de negócio (Business Unit) mais rentável da empresa, com responsabilidade de criar e controlar relatórios para envio para Diretores e Presidência de LATAM;
- Responsável pela disseminação da ferramenta BW (Business Warehouse) por toda América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e Venezuela) e México, com treinamentos Out and In Country.
Período: 01/1999 - 12/2000 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Estagiário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Conciliação bancária, tesouraria, controle de adiantamentos de clientes, fluxo de caixa; pagamentos junto aos fornecedores, contas a receber; auxiliando a área de benefícios RH.
Período: 01/1997 - 12/1998 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Atuando na área de cobrança (protesto, devolução e retirada de títulos em cartório);
- Responsável pelo fechamento contábil do setor.

Formação

Pós-Graduação - Pós Graduação em especialização em Mercado de Finanças
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Instituto Presbiteriano Mackenzie
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Analista de Planejamento

Santo André - SP

Analista de Planejamento Financeiro
Pós-Graduação, Instituto Presbiteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2001 - atualidade (23 anos e 4 meses e 6 dias)
Último Cargo: Analista de Planejamento Financeiro
Último Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela transmissão de todos os números relativos ao resultado da empresa; trabalhando ativamente na criação, aprovação e divulgação dos resultados da empresa; acompanhando a evolução das despesas reais em relação ao Budget; efetuando análise preventiva para redução de IR sobre Transfer Price.
- Análise dos Lucros e Perdas, verificando se as linhas do IFRS e USGAAP atendem a casa matriz e analisando também seus desvios, explicando-os para casa matriz (HQ Bélgica).
- Análise de custos efetivos e planejados e verificando seus desvios.
- Atuando no planejamento financeiro da empresa (Budget & Forecast), local e LATAM.
- Atuando como Controlling na unidade de negócio (Business Unit) mais rentável da empresa, com responsabilidade de criar e controlar relatórios para envio para Diretores e Presidência de LATAM;
- Responsável pela disseminação da ferramenta BW (Business Warehouse) por toda América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e Venezuela) e México, com treinamentos Out and In Country.
Período: 01/1999 - 12/2000 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Estagiário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Conciliação bancária, tesouraria, controle de adiantamentos de clientes, fluxo de caixa; pagamentos junto aos fornecedores, contas a receber; auxiliando a área de benefícios RH.
Período: 01/1997 - 12/1998 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Atuando na área de cobrança (protesto, devolução e retirada de títulos em cartório);
- Responsável pelo fechamento contábil do setor.

Formação

Pós-Graduação - Pós Graduação em especialização em Mercado de Finanças
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 12/2005
Nome da instituição: Instituto Presbiteriano Mackenzie
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Consultor(a) de RH

Belo Horizonte - MG

Consultora Especialista
Nível Superior, Faculdade de Direito Milton Campos
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2009 - 07/2012 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo: Consultora Especialista
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Implantação sistemas de Recursos Humanos, coordenaçãod e projetos
Período: 09/2005 - 05/2009 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Consultora Especialista
Salário: 4.400,00
Atribuições no cargo: Implantação sistemas Datasul Recursos Humanos Datasul

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 06/1989
Nome da instituição: Faculdade de Direito Milton Campos
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Analista de Gestão de Capital Humano

Belo Horizonte - MG

Consultora Especialista
Nível Superior, Faculdade de Direito Milton Campos
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2009 - 07/2012 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo: Consultora Especialista
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Implantação sistemas de Recursos Humanos, coordenaçãod e projetos
Período: 09/2005 - 05/2009 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Consultora Especialista
Salário: 4.400,00
Atribuições no cargo: Implantação sistemas Datasul Recursos Humanos Datasul

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 06/1989
Nome da instituição: Faculdade de Direito Milton Campos
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Supervisor(a) de Relações Governamentais

Belo Horizonte - MG

Consultora Especialista
Nível Superior, Faculdade de Direito Milton Campos
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2009 - 07/2012 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo: Consultora Especialista
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Implantação sistemas de Recursos Humanos, coordenaçãod e projetos
Período: 09/2005 - 05/2009 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Consultora Especialista
Salário: 4.400,00
Atribuições no cargo: Implantação sistemas Datasul Recursos Humanos Datasul

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 06/1989
Nome da instituição: Faculdade de Direito Milton Campos
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo - SP

Assistente de Recrutamento e Seleção
Nível Superior, Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 6 dias)
Último Cargo: Assistente de Recrutamento e Seleção
Último Salário: 2.100,00
Atribuições no cargo: Toda rotina da área de seleção
Período: 02/2010 - 01/2011 (11 meses)
Cargo: Analista de Recrutamento e seleção
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Toda rotina da área de seleção
Período: 01/2006 - 01/2010 (4 anos)
Cargo: Auxiliar de Recrutamento e Seleção
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Suporte em toda rotina da área de seleção

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Trancado
Período: 01/2005 - atualidade
Nome da instituição: Metodista de São Paulo
Nível Superior - Gestão de RH
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2008
Nome da instituição: Metodista de São Paulo
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Analista Financeiro

São Vicente - SP

ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SÊNIOR
Pós-Graduação, SENAC - SAO PAULO
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/1995 - atualidade (29 anos e 1 mês e 6 dias)
Último Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SÊNIOR
Último Salário: 5.900,00
Atribuições no cargo: Sou graduado em Administração de Empresas e atualmente estou cursando Pós Graduação em Gestão Empreendedora. Possuo uma sólida experiência de 9 anos com contas a receber e adquiri o domínio em todas as rotinas operacionais e pude atuar com diversas carteiras que destaco a seguir; Carteira de Distribuidores , Hospitais , Farmácia , Varejo e atualmente sou responsável pela carteira de Órgãos Públicos, onde obtive grande conhecimento e desenvolvi uma Palestra para o Credinfar (Associação Crédito e Cobranças das Industrias Farmacêuticas) de como Administrar e Gerir a Carteira de Órgãos Públicos

Formação

Pós-Graduação - GESTÃO EMPREENDEDORA
Situação: Cursando
Período: 01/2012 - atualidade
Nome da instituição: SENAC - SAO PAULO
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Analista Administrativo Financeiro

São Vicente - SP

ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SÊNIOR
Pós-Graduação, SENAC - SAO PAULO
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/1995 - atualidade (29 anos e 1 mês e 6 dias)
Último Cargo: ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SÊNIOR
Último Salário: 5.900,00
Atribuições no cargo: Sou graduado em Administração de Empresas e atualmente estou cursando Pós Graduação em Gestão Empreendedora. Possuo uma sólida experiência de 9 anos com contas a receber e adquiri o domínio em todas as rotinas operacionais e pude atuar com diversas carteiras que destaco a seguir; Carteira de Distribuidores , Hospitais , Farmácia , Varejo e atualmente sou responsável pela carteira de Órgãos Públicos, onde obtive grande conhecimento e desenvolvi uma Palestra para o Credinfar (Associação Crédito e Cobranças das Industrias Farmacêuticas) de como Administrar e Gerir a Carteira de Órgãos Públicos

Formação

Pós-Graduação - GESTÃO EMPREENDEDORA
Situação: Cursando
Período: 01/2012 - atualidade
Nome da instituição: SENAC - SAO PAULO
Atualizado:
19/07/2012


Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Coordenadora Inteligência de Mercado
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2011 - 04/2012 (8 meses)
Último Cargo: Coordenadora Inteligência de Mercado
Último Salário: 8.300,00
Atribuições no cargo: * Responsável por todos os estudos ad-hocs das marcas: Grupo Pão de Açúcar, bandeiras Pão de Açúcar e Nova.Com;
* Participação ativa em projetos junto as Áreas de Branding, Marketing Varejo, Digital e Planejamento Estratégico;
* Suporte a processos de Arquitetura de Marca e estudo de Reputação Corporativa do Grupo;
* Responsável pelos estudos de branding e tracking de marca – Millward Brown;
* Gestão de conteúdo da área, através de empresas de tendências, construção de desk-researchs e monitoramento de informação.
* Implementação junto a área de Planejamento Estratégico e Consultoria LCA, de um processo para análises macroeconômicas, combinadas a modelagens de mercados e categorias tanto do Varejo Alimentar quanto Não Alimentar.
Período: 05/2008 - 05/2011 (3 anos)
Cargo: Coordenadora Inteligência de Mercado
Salário: 7.700,00
Atribuições no cargo: * Coordenação de todos os estudos ad-hoc para as marcas e categorias de Frios e Embutidos, Margarinas e Congelados;
* Participação do Projeto de integração de Sadia e Perdigão na frente de marketing junto a Mckinsey;
* Contribuição com o startup da área e desenvolvimento da cultura de Inteligência de Mercado (Perdigão).
* Construção de desk researchs e gestão de conteúdo da área, com foco em suportar o direcionamento de estratégias das áreas de interface;
* Mapeamento, desenvolvimento de relatórios e análises de estudos contínuos (auditorias Nielsen e Kantar);
* Implementação de modelagens de mercado e análises macroeconômicas junto à consultoria LCA;
* Coordenação de estudos e construção guide lines de Teste de Produto, Comunicação e Tracking de Marca Millward Brown;
* Coordenação de Estudos de Hábitos e Atitudes; Brand Essence, Streching e testes de embalagens.
* Responsável pela condução de estudos etnográficos para diferentes targets e regiões no Brasil;
* Condução de estudos de inovação em todas as etapas;
Período: 11/2006 - 05/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Analista Pleno de Inteligência de Mercado
Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: * Análise do desempenho dos produtos das linhas de consumo (Coristina, Polaramine, Coppertone e New Care / Cosméticos), estudos de mercado das categorias de cosméticos e genéricos, através das auditorias IMS e Nielsen.
* Participação em pesquisas Ad-hocs: imagem de marca, exploração de novos mercados, testes de embalagens.
* Auxílio na elaboração de planos de marketing e projeções de mercado.
* Participação de todo o projeto de compra da e relançamento da marca New Care (cosméticos)
Período: 03/2006 - 12/2006 (9 meses)
Cargo: Analista Inteligência de Mercado
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: * Participação de um projeto de Business Intelligence da empresa junto ao marketing, vendas e planejamento estratégico.
* Desenvolvimento de pesquisa ad-hocs, qualitativas.
* Elaboração de um projeto para identificação de oportunidades de crescimento através de um mapeamento de pacientes potenciais para o uso do produto.
Período: 01/2005 - 03/2006 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estágio em Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Auxílio na elaboração de planos de marketing das marcas Buscopan e Adoçante Finn.
* Suporte as ações de marketing, mudanças de embalagem e ações junto ao trade para estas marcas;
* Participação em projetos de pesquisa como: teste para mudança da embalagem, Tracking de Marca e Comunicação;
* Análises de mercado com base em dados Nielsen e IMS – tanto para produtos OTC quanto Prescrição;
* Acompanhamento dos resultados de vendas das marcas, além de análises financeiras e controle de verba - promocional.
Período: 02/2001 - 12/2004 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Assitente de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Suporte a todas as ações, lançamentos de coleções da marca;
* Suporte a toda a parte de identidade visual e desenvolvimento de materiais como sacolas das coleções; tags, catálogos; convites e etc;
* Organização de Desfiles e casting das modelos;
* Participação no lançamento da linha Home e da linha de aromas da marca;
* Controle de budget;
* Participação no projeto da Revista Le Lis Blanc;

Formação

MBA - Gestão Econômica e Estratégica em Mercado
Situação: Cursando
Período: 03/2011 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2006
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Atualizado:
18/07/2012