São Paulo - SP
Período: | 08/2012 - 02/2013 (6 meses) |
Último Cargo: | Gerente Tributario |
Último Salário: | 13.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Elaboração do mapa de matrizes tributárias de produtos, de modo a possibilitar a visibilidade da carga tributária total e efetiva segmentada por unidade de negócio (planta fabril ou CD) ou por produto; • Mapeamento dos benefícios fiscais; • Garantir processos operacionais fiscais (entrega de obrigações acessórias, pagamento de tributos, etc) • Estudos tributários referente revisitação malha logistica visando maximização dos beneficios fiscais; • Indicadores de carga tributária efetiva; • Calculo impactos financeiros relacionados a alterações na carga tributária ou de beneficios fiscais; • Acompanhamento geral de impactos financeiros tributários orçados x realizado considerando volume/mix/rota efetivos • Atendimento a consultoria interna relacionada a tributos • Treinamentos • Monitoramento das rotinas de Compliance de modo a evitar riscos tributários de autuações • Avaliação de Impacto de fiscalizações em outros períodos ou empresas do grupo • Gestão de equipe e processos de compliance (20 pessoas) |
Período: | 06/2011 - 07/2012 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenadora de Planejamento Tributario |
Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Estudo de viabilidade de projetos que visem economica de carga tributária; • Revisão dos processos fiscais operacionais com foco nos impostos indiretos; • Acompanhamento das operações fiscais em todas as unidades do Brasil, comportando 26 Fábricas e mais de 50 Centros de Distribuição; • Atendimento às consultas internas relacionadas à interpretação da legislação tributária; • Apoio operacional e estratégico à área de logistica; |
Período: | 06/2004 - 05/2011 (6 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisora de Planejamento Tributario |
Salário: | 9.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Acompanhamento de Negociações com os Estados para redução ou manutenção de MVA – ICMS Substitução Tributária; • Coordenação dos trabalhos de Ressarcimento do ICMS Substituição Tributária junto a Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo – Portaria CAT 17/99; • Acompanhamento de Estudos junto à FGV; • Análise e Desenvolvimento de processos internos visando minimizar riscos e otimizar oportunidades de cunho tributário; • Estudos e Interpretação da legislação com foco em planejamento tributário; • Revisão e Validação das Apurações de Impostos Indiretos e Retidos de todas as Unidades incluindo Avon Industrial Ltda e Revendedoras (ICMS, ICMS ST, Retenções, ISS, IPI, PIS e COFINS não Cumulativo, IRRF, INSS) • Revisão e Validação as Obrigações Acessórias para posterior transmissão (GIAS ICMS normal e substituto, DIEF, DES, PerDcomp, DCTF, DIRF, DACON, DIC, SEF, Sintegra) • Atendimento à Fiscalização e Auditoria (Interna e Externa) incluindo SOX; • Implementação e acompanhamento do Calendário de Obrigações Fiscais Interno; • Treinamento internos de processos e legislação, incluindo elaboração do material utilizado • Gestão de equipe Tributária e Fiscal • Participação em Projetos que envolvem assuntos Fiscais em qualquer área • Estudo e Implementação de novos processos e busca de oportunidades Fiscais visando melhores resultados para a Cia • Cruzamento Informações: DCTFxDIPJxDcompxDACON minimizando débitos conta corrente Receita Federal • Analise de Informações obtidas via Certificado Digital • Participação no Comitê de Patrocínio Socialmente Responsável • Acompanhamento e Analise de Projetos via incentivo fiscal (FUMCAD, Lei Rouanet, PAC) e recursos próprios. |
Período: | 11/2002 - 01/2004 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Analista Fiscal Sr |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Criar e implantar procedimentos internos para organização do departamento fiscal; • Apuração de Impostos Indiretos (ICMS; ICMS Substituição Tributária; IPI; ISS; PIS e COFINS não cumulativo e monofásico); • Obrigações Acessórias dos Estados do Paraná e São Paulo: (GIA ICMS normal e substituto; Sintegra; DES; PerDecomp; DCTF; DIRF; DFC;) • Analise de documentos e controle dos impostos retidos na fonte (IRRF, ISS, CSSL, PIS, COFINS, INSS); • Atendimento à Fiscalização Estadual e Interestadual; • Atendimento à Auditoria; • Controle de RPAs; • Elaboração de planilhas de controle e suporte à contabilidade; • Atualização na Legislação; • Treinamentos internos de noções de legislação; |
MBA - Gestão Tributaria | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 05/2009 |
Nome da instituição: | INPG Instituto Nacional Pos Graduação |
Nível Superior - Ciencias Contabeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1998 |
Nome da instituição: | Unicastelo |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 11/2007 - atualidade (16 anos e 5 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Recursos Humanos |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe de um 5 analistas, 2 assistentes de RH e 05 assistentes PNEs, sendo um RH coorporativo com filiais em vários estados, realizando, controlando, monitorando e distribuindo tarefas como escala de férias da empresa, rotinas do Departamento Pessoal como cálculo de Folha de pagamento, Encargos Sociais, Férias, 13º Salário, Bônus Executivo, Controle de Banco de Horas, Apontamento, Gerenciamento de Benefícios, Análise de Interface Contábil, Controle de documentação para terceiros. ? Interface, controle e administração de prestadores de serviços de folha de pagamento ADP e benefícios Propay; ? Elaboração e Gerenciamento de relatórios da Área de RH; ? Acompanhamento e conferencia dos anuis Rais e Dirf; ? Implantação de folha de pagamento acompanhamento e controle; ? Medicina e Segurança do Trabalho, controle de exames e Laudos exigidos por leis; ? Acompanhamento e apoio aos Gestores da Empresa orientando e treinando nas atividades de RH; ? Participação como Preposta em Audiências e Homologações Trabalhistas, bem como Negociações com Sindicatos; ? Desenvolvimento de Regras de Cálculo, Parametrização e implantação de Sistema de Folha de Pagamento; ? Participação de reuniões mensais para acompanhamento de KPI´s da área como turn-over e absenteísmo; ? Preposta da empresa a orgão públicos como Receita Federal, Ministério do trabalho, etc ? Atendimento de auditorias internas e externas, atendimento a fiscalização do trabalho. ? Controle e regularização de INSS e GFIP para emissão de CND; ? Analise e envio de documentação para clientes como encargos, folha de pagamentos e outros; |
Período: | 10/2006 - 10/2007 (1 ano) |
Cargo: | Analista RH |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Realização de cálculo de Folha de Pagamento; ? Cálculos de Horas Extras, Banco de Horas, Adicional Noturno, Férias, Décimo Terceiro Salário; ? Controle e regularização de INSS e GFIP para emissão de CND; ? Analise e envio de documentação para clientes como encargos, folha de pagamentos e outros; ? Geração e conferência de guias de encargos sociais; ? Conferência de documentação de admissão, CTPS, exames admissionais, contrato de trabalho. |
Período: | 11/2003 - 10/2006 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisor Recursos Humanos |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Conferência de todo processo de Folha de Pagamento, envolvendo cálculos de Hora Extra, Banco de Horas, entre outros; ? Supervição de equipes prestadores de serviços para várias empresas, analisando o trabalho e garantindo a qualidade; ? Na fase de analista prestando serviços para uma empresa de grande porte multinacional, fazendo toda rotina de administração de pessoal, controle de PJ, estagiários e PNEs. ?Treinamento e supervição de equipes de folha de pagamento. |
Nível Superior - Administração em RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2002 |
Nome da instituição: | FACULDADE HOYLER |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 11/2007 - atualidade (16 anos e 5 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Recursos Humanos |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe de um 5 analistas, 2 assistentes de RH e 05 assistentes PNEs, sendo um RH coorporativo com filiais em vários estados, realizando, controlando, monitorando e distribuindo tarefas como escala de férias da empresa, rotinas do Departamento Pessoal como cálculo de Folha de pagamento, Encargos Sociais, Férias, 13º Salário, Bônus Executivo, Controle de Banco de Horas, Apontamento, Gerenciamento de Benefícios, Análise de Interface Contábil, Controle de documentação para terceiros. ? Interface, controle e administração de prestadores de serviços de folha de pagamento ADP e benefícios Propay; ? Elaboração e Gerenciamento de relatórios da Área de RH; ? Acompanhamento e conferencia dos anuis Rais e Dirf; ? Implantação de folha de pagamento acompanhamento e controle; ? Medicina e Segurança do Trabalho, controle de exames e Laudos exigidos por leis; ? Acompanhamento e apoio aos Gestores da Empresa orientando e treinando nas atividades de RH; ? Participação como Preposta em Audiências e Homologações Trabalhistas, bem como Negociações com Sindicatos; ? Desenvolvimento de Regras de Cálculo, Parametrização e implantação de Sistema de Folha de Pagamento; ? Participação de reuniões mensais para acompanhamento de KPI´s da área como turn-over e absenteísmo; ? Preposta da empresa a orgão públicos como Receita Federal, Ministério do trabalho, etc ? Atendimento de auditorias internas e externas, atendimento a fiscalização do trabalho. ? Controle e regularização de INSS e GFIP para emissão de CND; ? Analise e envio de documentação para clientes como encargos, folha de pagamentos e outros; |
Período: | 10/2006 - 10/2007 (1 ano) |
Cargo: | Analista RH |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Realização de cálculo de Folha de Pagamento; ? Cálculos de Horas Extras, Banco de Horas, Adicional Noturno, Férias, Décimo Terceiro Salário; ? Controle e regularização de INSS e GFIP para emissão de CND; ? Analise e envio de documentação para clientes como encargos, folha de pagamentos e outros; ? Geração e conferência de guias de encargos sociais; ? Conferência de documentação de admissão, CTPS, exames admissionais, contrato de trabalho. |
Período: | 11/2003 - 10/2006 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisor Recursos Humanos |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Conferência de todo processo de Folha de Pagamento, envolvendo cálculos de Hora Extra, Banco de Horas, entre outros; ? Supervição de equipes prestadores de serviços para várias empresas, analisando o trabalho e garantindo a qualidade; ? Na fase de analista prestando serviços para uma empresa de grande porte multinacional, fazendo toda rotina de administração de pessoal, controle de PJ, estagiários e PNEs. ?Treinamento e supervição de equipes de folha de pagamento. |
Nível Superior - Administração em RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2002 |
Nome da instituição: | FACULDADE HOYLER |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 11/2007 - atualidade (16 anos e 5 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Recursos Humanos |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe de um 5 analistas, 2 assistentes de RH e 05 assistentes PNEs, sendo um RH coorporativo com filiais em vários estados, realizando, controlando, monitorando e distribuindo tarefas como escala de férias da empresa, rotinas do Departamento Pessoal como cálculo de Folha de pagamento, Encargos Sociais, Férias, 13º Salário, Bônus Executivo, Controle de Banco de Horas, Apontamento, Gerenciamento de Benefícios, Análise de Interface Contábil, Controle de documentação para terceiros. ? Interface, controle e administração de prestadores de serviços de folha de pagamento ADP e benefícios Propay; ? Elaboração e Gerenciamento de relatórios da Área de RH; ? Acompanhamento e conferencia dos anuis Rais e Dirf; ? Implantação de folha de pagamento acompanhamento e controle; ? Medicina e Segurança do Trabalho, controle de exames e Laudos exigidos por leis; ? Acompanhamento e apoio aos Gestores da Empresa orientando e treinando nas atividades de RH; ? Participação como Preposta em Audiências e Homologações Trabalhistas, bem como Negociações com Sindicatos; ? Desenvolvimento de Regras de Cálculo, Parametrização e implantação de Sistema de Folha de Pagamento; ? Participação de reuniões mensais para acompanhamento de KPI´s da área como turn-over e absenteísmo; ? Preposta da empresa a orgão públicos como Receita Federal, Ministério do trabalho, etc ? Atendimento de auditorias internas e externas, atendimento a fiscalização do trabalho. ? Controle e regularização de INSS e GFIP para emissão de CND; ? Analise e envio de documentação para clientes como encargos, folha de pagamentos e outros; |
Período: | 10/2006 - 10/2007 (1 ano) |
Cargo: | Analista RH |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Realização de cálculo de Folha de Pagamento; ? Cálculos de Horas Extras, Banco de Horas, Adicional Noturno, Férias, Décimo Terceiro Salário; ? Controle e regularização de INSS e GFIP para emissão de CND; ? Analise e envio de documentação para clientes como encargos, folha de pagamentos e outros; ? Geração e conferência de guias de encargos sociais; ? Conferência de documentação de admissão, CTPS, exames admissionais, contrato de trabalho. |
Período: | 11/2003 - 10/2006 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisor Recursos Humanos |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Conferência de todo processo de Folha de Pagamento, envolvendo cálculos de Hora Extra, Banco de Horas, entre outros; ? Supervição de equipes prestadores de serviços para várias empresas, analisando o trabalho e garantindo a qualidade; ? Na fase de analista prestando serviços para uma empresa de grande porte multinacional, fazendo toda rotina de administração de pessoal, controle de PJ, estagiários e PNEs. ?Treinamento e supervição de equipes de folha de pagamento. |
Nível Superior - Administração em RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2002 |
Nome da instituição: | FACULDADE HOYLER |
Uberaba - MG
Período: | 01/2006 - atualidade (18 anos e 3 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS E MARKETING |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão de equipe de vendas, montagem de carteira de clientes e acompanhamento de resultados de vendas. Planejamento de eventos para lançamento de novos programas. Acompanhamento da divulgação da marca e patrocínio de eventos. Elaboração de projetos de permuta com outros veículos de comunicação. Parcerias com prefeituras em outras cidades, dentro da área de cobertura da emissora, para divulgação de projetos sociais, culturais e turísticos da região do Triângulo Mineiro. Elaboração de planos de mídia e pacotes promocionais conforme mercado local. |
Período: | 01/2004 - 11/2005 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | GERENTE DE MARKETING |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela implantação e Administração do Departamento de Marketing na empresa, atendendo a 06 regionais. Planejamento e acompanhamento de campanhas publicitárias para TV, rádio, outdoor e mídia impressa. Implemento de estratégias que resultaram na redução do investimento do setor, com expressivo aumento de vendas, de modo que a meta estabelecida pela diretoria fosse cumprida. Controle e gerenciamento de todos os setores do departamento(Mídia, Produção e Criação). Coordenação e implementação das estratégias em todas regionais. Análise e acompanhamento de ações da concorrência. Contato direto e auxílio à assessoria de imprensa da empresa. Campanhas de sorteios de prêmios pela rede como automóveis e casa. Ações com degustação em parceria com fornecedores. Lançamento de cartão de compras rede paulista. Trabalho de pós venda e análise de atendimento da equipe de colaboradores. Treinamento interno dos funcionários. |
Período: | 12/2002 - 01/2204 (201 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE DE MARKETING |
Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação do departamento de marketing e campanha para lançamento de novo produto. Acompanhamento dos dias de Campo da equipe de vendas, demonstrações de produtos, ações em feiras, eventos, colocação da marca, e avaliação de merchandising em PDV. Acompanhamento da produção e criação das peças criadas para a empresa. Acompanhamento da entrega e instalação dos equipamentos de refrigeração e luminosos no mercado. |
Período: | 01/2000 - 12/2002 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE KARKETING |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhamento dos projetos de vendas e acompanhamento e execução do plano de excelência da AMBEV. Acompanhamento dos dias de Campo da equipe de vendas, demonstrações de produtos, ações em feiras, eventos, colocação de marca, e avaliação de merchandising em PDV. Acompanhamento da produção e criação das peças criadas para a empresa. Acompanhamento da entrega e instalação dos equipamentos de refrigeração e luminosos no mercado. Acompanhamento e desenvolvimento de projetos de endomarketing para treinamento da equipe de vendas. |
Pós-Graduação - COMUNICAÇÃO E MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2002 - 11/2003 |
Nome da instituição: | FUNORTE |
Uberaba - MG
Período: | 01/2006 - atualidade (18 anos e 3 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS E MARKETING |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão de equipe de vendas, montagem de carteira de clientes e acompanhamento de resultados de vendas. Planejamento de eventos para lançamento de novos programas. Acompanhamento da divulgação da marca e patrocínio de eventos. Elaboração de projetos de permuta com outros veículos de comunicação. Parcerias com prefeituras em outras cidades, dentro da área de cobertura da emissora, para divulgação de projetos sociais, culturais e turísticos da região do Triângulo Mineiro. Elaboração de planos de mídia e pacotes promocionais conforme mercado local. |
Período: | 01/2004 - 11/2005 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | GERENTE DE MARKETING |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela implantação e Administração do Departamento de Marketing na empresa, atendendo a 06 regionais. Planejamento e acompanhamento de campanhas publicitárias para TV, rádio, outdoor e mídia impressa. Implemento de estratégias que resultaram na redução do investimento do setor, com expressivo aumento de vendas, de modo que a meta estabelecida pela diretoria fosse cumprida. Controle e gerenciamento de todos os setores do departamento(Mídia, Produção e Criação). Coordenação e implementação das estratégias em todas regionais. Análise e acompanhamento de ações da concorrência. Contato direto e auxílio à assessoria de imprensa da empresa. Campanhas de sorteios de prêmios pela rede como automóveis e casa. Ações com degustação em parceria com fornecedores. Lançamento de cartão de compras rede paulista. Trabalho de pós venda e análise de atendimento da equipe de colaboradores. Treinamento interno dos funcionários. |
Período: | 12/2002 - 01/2204 (201 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE DE MARKETING |
Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação do departamento de marketing e campanha para lançamento de novo produto. Acompanhamento dos dias de Campo da equipe de vendas, demonstrações de produtos, ações em feiras, eventos, colocação da marca, e avaliação de merchandising em PDV. Acompanhamento da produção e criação das peças criadas para a empresa. Acompanhamento da entrega e instalação dos equipamentos de refrigeração e luminosos no mercado. |
Período: | 01/2000 - 12/2002 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE KARKETING |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhamento dos projetos de vendas e acompanhamento e execução do plano de excelência da AMBEV. Acompanhamento dos dias de Campo da equipe de vendas, demonstrações de produtos, ações em feiras, eventos, colocação de marca, e avaliação de merchandising em PDV. Acompanhamento da produção e criação das peças criadas para a empresa. Acompanhamento da entrega e instalação dos equipamentos de refrigeração e luminosos no mercado. Acompanhamento e desenvolvimento de projetos de endomarketing para treinamento da equipe de vendas. |
Pós-Graduação - COMUNICAÇÃO E MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2002 - 11/2003 |
Nome da instituição: | FUNORTE |
Uberaba - MG
Período: | 01/2006 - atualidade (18 anos e 3 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | EXECUTIVA DE VENDAS E MARKETING |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão de equipe de vendas, montagem de carteira de clientes e acompanhamento de resultados de vendas. Planejamento de eventos para lançamento de novos programas. Acompanhamento da divulgação da marca e patrocínio de eventos. Elaboração de projetos de permuta com outros veículos de comunicação. Parcerias com prefeituras em outras cidades, dentro da área de cobertura da emissora, para divulgação de projetos sociais, culturais e turísticos da região do Triângulo Mineiro. Elaboração de planos de mídia e pacotes promocionais conforme mercado local. |
Período: | 01/2004 - 11/2005 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | GERENTE DE MARKETING |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela implantação e Administração do Departamento de Marketing na empresa, atendendo a 06 regionais. Planejamento e acompanhamento de campanhas publicitárias para TV, rádio, outdoor e mídia impressa. Implemento de estratégias que resultaram na redução do investimento do setor, com expressivo aumento de vendas, de modo que a meta estabelecida pela diretoria fosse cumprida. Controle e gerenciamento de todos os setores do departamento(Mídia, Produção e Criação). Coordenação e implementação das estratégias em todas regionais. Análise e acompanhamento de ações da concorrência. Contato direto e auxílio à assessoria de imprensa da empresa. Campanhas de sorteios de prêmios pela rede como automóveis e casa. Ações com degustação em parceria com fornecedores. Lançamento de cartão de compras rede paulista. Trabalho de pós venda e análise de atendimento da equipe de colaboradores. Treinamento interno dos funcionários. |
Período: | 12/2002 - 01/2204 (201 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE DE MARKETING |
Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação do departamento de marketing e campanha para lançamento de novo produto. Acompanhamento dos dias de Campo da equipe de vendas, demonstrações de produtos, ações em feiras, eventos, colocação da marca, e avaliação de merchandising em PDV. Acompanhamento da produção e criação das peças criadas para a empresa. Acompanhamento da entrega e instalação dos equipamentos de refrigeração e luminosos no mercado. |
Período: | 01/2000 - 12/2002 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE KARKETING |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhamento dos projetos de vendas e acompanhamento e execução do plano de excelência da AMBEV. Acompanhamento dos dias de Campo da equipe de vendas, demonstrações de produtos, ações em feiras, eventos, colocação de marca, e avaliação de merchandising em PDV. Acompanhamento da produção e criação das peças criadas para a empresa. Acompanhamento da entrega e instalação dos equipamentos de refrigeração e luminosos no mercado. Acompanhamento e desenvolvimento de projetos de endomarketing para treinamento da equipe de vendas. |
Pós-Graduação - COMUNICAÇÃO E MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2002 - 11/2003 |
Nome da instituição: | FUNORTE |
São Paulo - SP
Período: | 02/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Analista de Farmacovigilância Pl. |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Triagem; busca de duplicidade; tradução (inglês); avaliação do relato quanto à seriedade, expectativa e causalidade, inserção do relato e dados da avaliação local no sistema Global de Drug Safety; acompanhamento e confirmação médica; notificação ao CVS; elaboração de PSUR / RPF; elaboração de SOP's; participação em auditoria; treinamentos da área; arquivos de documentações; pesquisa de relatos provenientes de literatura; |
Período: | 01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 24 dias) |
Cargo: | Analista de Farmacovigilância (temporário) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Busca de duplicidade, tradução (inglês), inserção de relatos de eventos adversos em sistema de farmacovigilância (SINA), avaliação de seriedade e expectativa e posterior direcionamento à Matriz (Data Entry); Acompanhamento e confirmação médica dos relatos; notificação ao CVS |
Período: | 03/2010 - 12/2010 (9 meses) |
Cargo: | Analista de Farmacovigilância Jr (terceirizado) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Inserção de relatos de eventos adversos nos formulários próprios da companhia; triagem, tradução (inglês) e notificação dos relatos para a área global de Drug Safety; acompanhamento e confirmação médica; reconciliação periódica com os registros advindos do SAC; notificação à Autoridade Sanitária; notificação de SAE’s provenientes de estudos clínicos à matriz; |
Período: | 08/2004 - 10/2009 (5 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Atendimento Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Informações Médicas (pesquisa bibliográfica); suporte à área de Farmacovigilância; Recall (monitoramento do processo de recolhimento e documentações que atendam a RDC 55); Tecnovigilância; Revisão de POP; |
Pós-Graduação - Farmacologia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2008 - 07/2009 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2003 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
São Paulo - SP
Período: | 02/2011 - atualidade (13 anos e 2 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Analista de Farmacovigilância Pl. |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Triagem; busca de duplicidade; tradução (inglês); avaliação do relato quanto à seriedade, expectativa e causalidade, inserção do relato e dados da avaliação local no sistema Global de Drug Safety; acompanhamento e confirmação médica; notificação ao CVS; elaboração de PSUR / RPF; elaboração de SOP's; participação em auditoria; treinamentos da área; arquivos de documentações; pesquisa de relatos provenientes de literatura; |
Período: | 01/2011 - atualidade (13 anos e 3 meses e 24 dias) |
Cargo: | Analista de Farmacovigilância (temporário) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Busca de duplicidade, tradução (inglês), inserção de relatos de eventos adversos em sistema de farmacovigilância (SINA), avaliação de seriedade e expectativa e posterior direcionamento à Matriz (Data Entry); Acompanhamento e confirmação médica dos relatos; notificação ao CVS |
Período: | 03/2010 - 12/2010 (9 meses) |
Cargo: | Analista de Farmacovigilância Jr (terceirizado) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Inserção de relatos de eventos adversos nos formulários próprios da companhia; triagem, tradução (inglês) e notificação dos relatos para a área global de Drug Safety; acompanhamento e confirmação médica; reconciliação periódica com os registros advindos do SAC; notificação à Autoridade Sanitária; notificação de SAE’s provenientes de estudos clínicos à matriz; |
Período: | 08/2004 - 10/2009 (5 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Atendimento Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Informações Médicas (pesquisa bibliográfica); suporte à área de Farmacovigilância; Recall (monitoramento do processo de recolhimento e documentações que atendam a RDC 55); Tecnovigilância; Revisão de POP; |
Pós-Graduação - Farmacologia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2008 - 07/2009 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2003 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Goiânia - GO
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DE PRODUÇÃO |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão da manipulação Nutrição Parenteral, Formulações de relatórios treinamento auxiliares,Processo de fabricação e avaliação de prescrição de Nutrição Parenteral, rastreabilidade, atenção farmacêutica, compras de medicamentos, microbiologia, calibração, controle de qualidade, gerenciamento resíduos |
Período: | 01/2010 - 06/2012 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista e Marketing |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação medica e vendas em farmácia, divulgação científicos e informações sobre novidades da área farmacêutica , de propagandista médico e vendas visitação medica e vendas em farmácias, elaboração relatórios planilhas Excel, Word |
Nível Superior - Farmácia-bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 01/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Especialização - Farmacia Hospitar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2011 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Centro Universitario Internacional |
Especialização - Administraçao e Marketing Farmaêutico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 09/2012 |
Nome da instituição: | Centro Universitario Internacional |
Mestrado - ciencias da saúde | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade do Porto |
Goiânia - GO
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DE PRODUÇÃO |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão da manipulação Nutrição Parenteral, Formulações de relatórios treinamento auxiliares,Processo de fabricação e avaliação de prescrição de Nutrição Parenteral, rastreabilidade, atenção farmacêutica, compras de medicamentos, microbiologia, calibração, controle de qualidade, gerenciamento resíduos |
Período: | 01/2010 - 06/2012 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista e Marketing |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação medica e vendas em farmácia, divulgação científicos e informações sobre novidades da área farmacêutica , de propagandista médico e vendas visitação medica e vendas em farmácias, elaboração relatórios planilhas Excel, Word |
Nível Superior - Farmácia-bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 01/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Especialização - Farmacia Hospitar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2011 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Centro Universitario Internacional |
Especialização - Administraçao e Marketing Farmaêutico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 09/2012 |
Nome da instituição: | Centro Universitario Internacional |
Mestrado - ciencias da saúde | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade do Porto |
Goiânia - GO
Período: | 09/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | GERENTE DE PRODUÇÃO |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Supervisão da manipulação Nutrição Parenteral, Formulações de relatórios treinamento auxiliares,Processo de fabricação e avaliação de prescrição de Nutrição Parenteral, rastreabilidade, atenção farmacêutica, compras de medicamentos, microbiologia, calibração, controle de qualidade, gerenciamento resíduos |
Período: | 01/2010 - 06/2012 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista e Marketing |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação medica e vendas em farmácia, divulgação científicos e informações sobre novidades da área farmacêutica , de propagandista médico e vendas visitação medica e vendas em farmácias, elaboração relatórios planilhas Excel, Word |
Nível Superior - Farmácia-bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 01/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Especialização - Farmacia Hospitar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2011 - 06/2012 |
Nome da instituição: | Centro Universitario Internacional |
Especialização - Administraçao e Marketing Farmaêutico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 09/2012 |
Nome da instituição: | Centro Universitario Internacional |
Mestrado - ciencias da saúde | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade do Porto |
São Paulo - SP
Período: | 09/2010 - 06/2012 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Gerente Geral |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Areas administrativa e financeira de uma agencia de recrutamento e seleçao de pessoal e agente de integração. |
Período: | 05/2000 - 09/2009 (9 anos e 4 meses) |
Cargo: | Assistente da Direção Geral |
Salário: | 5.560,00 |
Atribuições no cargo: | Assessoria a direçao geral e mantenedora de institução de ensino superior. |
Nível Superior - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1968 - 12/1971 |
Nome da instituição: | PUC/SP |
Pós-Graduação - Controladoria Gerencial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1982 - 06/1982 |
Nome da instituição: | FGV/SP |
Nível Superior - Professor Ensino Tecnico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1978 - 06/1979 |
Nome da instituição: | Faculdades Integradas Campos Salles |
Nível Técnico - Tecnico Contabilidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1964 - 12/1966 |
Nome da instituição: | Colegio Campos Salles |
São Paulo - SP
Período: | 09/2010 - 06/2012 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Gerente Geral |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Areas administrativa e financeira de uma agencia de recrutamento e seleçao de pessoal e agente de integração. |
Período: | 05/2000 - 09/2009 (9 anos e 4 meses) |
Cargo: | Assistente da Direção Geral |
Salário: | 5.560,00 |
Atribuições no cargo: | Assessoria a direçao geral e mantenedora de institução de ensino superior. |
Nível Superior - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1968 - 12/1971 |
Nome da instituição: | PUC/SP |
Pós-Graduação - Controladoria Gerencial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1982 - 06/1982 |
Nome da instituição: | FGV/SP |
Nível Superior - Professor Ensino Tecnico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1978 - 06/1979 |
Nome da instituição: | Faculdades Integradas Campos Salles |
Nível Técnico - Tecnico Contabilidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1964 - 12/1966 |
Nome da instituição: | Colegio Campos Salles |
São Paulo - SP
Período: | 09/2010 - 06/2012 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Gerente Geral |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Areas administrativa e financeira de uma agencia de recrutamento e seleçao de pessoal e agente de integração. |
Período: | 05/2000 - 09/2009 (9 anos e 4 meses) |
Cargo: | Assistente da Direção Geral |
Salário: | 5.560,00 |
Atribuições no cargo: | Assessoria a direçao geral e mantenedora de institução de ensino superior. |
Nível Superior - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1968 - 12/1971 |
Nome da instituição: | PUC/SP |
Pós-Graduação - Controladoria Gerencial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1982 - 06/1982 |
Nome da instituição: | FGV/SP |
Nível Superior - Professor Ensino Tecnico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1978 - 06/1979 |
Nome da instituição: | Faculdades Integradas Campos Salles |
Nível Técnico - Tecnico Contabilidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1964 - 12/1966 |
Nome da instituição: | Colegio Campos Salles |
São Paulo - SP
Período: | 05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | 5.600,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de projetos para regularização de produtos cosméticos importados e nacionais. Negociação de prazos com clientes, coordenação de equipe e controle de cronograma de registros. Gerenciamento do projeto de Listas Restritivas. Regularização de produtos cosméticos na ANVISA (Registro, Notificação, Aditamentos, Revalidação, Exigências, Certificados de Venda Livre). Revisão e análise de fórmulas e documentação para processos de registro na ANVISA. Suporte técnico para Áreas de Marketing e Comunicação na rotulagem de produtos e materiais promocionais. |
Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 24 dias) |
Cargo: | Sócia – Diretoria Técnica |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Auditoria em Farmacovigilância e SAC. Treinamento em Farmacovigilância e SAC (técnico científico e software). Gerenciamento da equipe de testes para homologação de softwares especializados. Definição das regras de negócio (assuntos regulatórios, SAC e farmacovigilância) para desenvolvimento de novas funcionalidades dos softwares comercializados. Elaboração de documentação para validação de sistemas de acordo com a metodologia GAMP5 e Guia de validação da ANVISA. |
Período: | 11/2006 - 04/2011 (4 anos e 5 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Farmacovigilância |
Salário: | 8.200,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável de Farmacovigilância perante aos órgãos regulatórios. Estruturação e gerenciamento da equipe de Farmacovigilância (8 pessoas). Planejamento e gerenciamento de budget do departamento. Estabelecimento de todos os processos para garantir que a rotina de Farmacovigilância estivesse adequada às legislações nacionais e internacionais vigentes. Responsável pelo cumprimento dos indicadores e metas do departamento. Gerenciamento dos projetos de melhorias mediante implantação de novas ferramentas institucionais e processos do departamento. Disseminação da cultura de Farmacovigilância na empresa, perante o treinamento da equipe de vendas, palestras na integração dos novos funcionários e cronograma de reciclagem corporativa. Gerenciamento do projeto de implementação de novo sistema de Farmacovigilância. Elaboração, revisão e aprovação do Relatório Periódico de Farmacovigilância (PSUR), Plano de Gerenciamento de Risco, Documento de Referência de Segurança do Medicamento. Responsável por acompanhar as auto inspeções e inspeções regulatórias de Farmacovigilância. Responsável por garantir qualidade das informações mediante revisão dos relatos, feedback e coaching aos analistas. Participação em reuniões grupo de trabalho com a ANVISA, Sindusfarma e ALANAC. |
Período: | 07/2005 - 11/2006 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Analista de Farmacovigilância Sênior |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo departamento na América Latina perante à matriz. Desenho e implementação de procedimentos e processos de Farmacovigilância para o Brasil e América Latina. Validação da nova versão do Argus Safety para a corporação a nível mundial, com sede na Índia. Atuação em projetos de atualização de processos internacionais de Farmacovigilânciano Reino Unido. Suporte aos Atendimentos do SAC. Preparação da área para futuras auditorias. Revisão de qualidade e avaliação de previsibilidade das notificações de eventos adversos, recebidas na América Latina, no banco de dados mundial. |
Período: | 12/2001 - 04/2004 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Atendimento ao Cliente |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Reestruturação da equipe de atendimento e documentação científica. Coordenação dos projetos de melhorias e de implementação de novas ferramentas de trabalho. Elaboração de manual de procedimentos da área. Assegurar a qualidade no atendimento mediante monitoramento das ligações, feedback do atendimento e coaching aos analistas. Reporte de relatórios mensais. Revisão dos textos de rotulagem e bula. |
Nível Superior - Farmacia Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Pós-Graduação - Certificare in Business Administration | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 03/2009 |
Nome da instituição: | Insper - Ibmec São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 05/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Assuntos Regulatórios |
Último Salário: | 5.600,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de projetos para regularização de produtos cosméticos importados e nacionais. Negociação de prazos com clientes, coordenação de equipe e controle de cronograma de registros. Gerenciamento do projeto de Listas Restritivas. Regularização de produtos cosméticos na ANVISA (Registro, Notificação, Aditamentos, Revalidação, Exigências, Certificados de Venda Livre). Revisão e análise de fórmulas e documentação para processos de registro na ANVISA. Suporte técnico para Áreas de Marketing e Comunicação na rotulagem de produtos e materiais promocionais. |
Período: | 04/2011 - atualidade (13 anos e 24 dias) |
Cargo: | Sócia – Diretoria Técnica |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Auditoria em Farmacovigilância e SAC. Treinamento em Farmacovigilância e SAC (técnico científico e software). Gerenciamento da equipe de testes para homologação de softwares especializados. Definição das regras de negócio (assuntos regulatórios, SAC e farmacovigilância) para desenvolvimento de novas funcionalidades dos softwares comercializados. Elaboração de documentação para validação de sistemas de acordo com a metodologia GAMP5 e Guia de validação da ANVISA. |
Período: | 11/2006 - 04/2011 (4 anos e 5 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Farmacovigilância |
Salário: | 8.200,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável de Farmacovigilância perante aos órgãos regulatórios. Estruturação e gerenciamento da equipe de Farmacovigilância (8 pessoas). Planejamento e gerenciamento de budget do departamento. Estabelecimento de todos os processos para garantir que a rotina de Farmacovigilância estivesse adequada às legislações nacionais e internacionais vigentes. Responsável pelo cumprimento dos indicadores e metas do departamento. Gerenciamento dos projetos de melhorias mediante implantação de novas ferramentas institucionais e processos do departamento. Disseminação da cultura de Farmacovigilância na empresa, perante o treinamento da equipe de vendas, palestras na integração dos novos funcionários e cronograma de reciclagem corporativa. Gerenciamento do projeto de implementação de novo sistema de Farmacovigilância. Elaboração, revisão e aprovação do Relatório Periódico de Farmacovigilância (PSUR), Plano de Gerenciamento de Risco, Documento de Referência de Segurança do Medicamento. Responsável por acompanhar as auto inspeções e inspeções regulatórias de Farmacovigilância. Responsável por garantir qualidade das informações mediante revisão dos relatos, feedback e coaching aos analistas. Participação em reuniões grupo de trabalho com a ANVISA, Sindusfarma e ALANAC. |
Período: | 07/2005 - 11/2006 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Analista de Farmacovigilância Sênior |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo departamento na América Latina perante à matriz. Desenho e implementação de procedimentos e processos de Farmacovigilância para o Brasil e América Latina. Validação da nova versão do Argus Safety para a corporação a nível mundial, com sede na Índia. Atuação em projetos de atualização de processos internacionais de Farmacovigilânciano Reino Unido. Suporte aos Atendimentos do SAC. Preparação da área para futuras auditorias. Revisão de qualidade e avaliação de previsibilidade das notificações de eventos adversos, recebidas na América Latina, no banco de dados mundial. |
Período: | 12/2001 - 04/2004 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Atendimento ao Cliente |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Reestruturação da equipe de atendimento e documentação científica. Coordenação dos projetos de melhorias e de implementação de novas ferramentas de trabalho. Elaboração de manual de procedimentos da área. Assegurar a qualidade no atendimento mediante monitoramento das ligações, feedback do atendimento e coaching aos analistas. Reporte de relatórios mensais. Revisão dos textos de rotulagem e bula. |
Nível Superior - Farmacia Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Pós-Graduação - Certificare in Business Administration | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2007 - 03/2009 |
Nome da instituição: | Insper - Ibmec São Paulo |
Guarulhos - SP
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Auxiliar eletrônico |
Último Salário: | 1.380,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte ao desenvolvimento de equipamentos médicos hospitalares. Assuntos regulatórios, acompanhamento da manutenção de atualizações de listagens de produtos, validades de registros, certificações, acompanhamento de pós-registro e elaboração de documentações para renovação das licenças junto aos órgãos oficiais. Análise de risco, calcular risco residual global de equipamentos com base nas legislações aplicáveis vigentes, através de dados como dano, severidade, ocorrência e tecnovigilância – registro e classificação de eventos adversos e notificação quando necessário. |
Período: | 06/2010 - 09/2011 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Estagiária da qualidade |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio na área da qualidade em indústria alimentícia. Inspeções pré-operativas e laboratórios de físicoquímica e microbiologia objetivando a garantia da qualidade dentro dos processos produtivos e programas de BPF (Boas Práticas de Fabricação). Análise de matéria-prima, produtos acabados, água e ar ambiente. Monitoramento de programas de higienização aplicados a funcionários, equipamentos, contêineres de recebimento, cisternas de óleo e caixas d’água. |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Nível Técnico - Gestão empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Colégio Eniac |
Guarulhos - SP
Período: | 10/2011 - atualidade (12 anos e 6 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | Auxiliar eletrônico |
Último Salário: | 1.380,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte ao desenvolvimento de equipamentos médicos hospitalares. Assuntos regulatórios, acompanhamento da manutenção de atualizações de listagens de produtos, validades de registros, certificações, acompanhamento de pós-registro e elaboração de documentações para renovação das licenças junto aos órgãos oficiais. Análise de risco, calcular risco residual global de equipamentos com base nas legislações aplicáveis vigentes, através de dados como dano, severidade, ocorrência e tecnovigilância – registro e classificação de eventos adversos e notificação quando necessário. |
Período: | 06/2010 - 09/2011 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Estagiária da qualidade |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio na área da qualidade em indústria alimentícia. Inspeções pré-operativas e laboratórios de físicoquímica e microbiologia objetivando a garantia da qualidade dentro dos processos produtivos e programas de BPF (Boas Práticas de Fabricação). Análise de matéria-prima, produtos acabados, água e ar ambiente. Monitoramento de programas de higienização aplicados a funcionários, equipamentos, contêineres de recebimento, cisternas de óleo e caixas d’água. |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Nível Técnico - Gestão empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Colégio Eniac |
Santo André - SP
Período: | 10/1999 - atualidade (24 anos e 6 meses e 24 dias) |
Último Cargo: | coordenadora administrativa |
Último Salário: | 4.580,00 |
Atribuições no cargo: | Liderança e Coordenação de pessoal; Gerenciamento das atividades dos colaboradores da área de Pesquisa Clínica; Análise sobre o controle orçamentário da área; Elaboração de relatórios gerais para entrega a diretoria; Análise e Gestão de Contratos de Pesquisas Clínicas; Administração Financeira de estudos; Negociação de operações de câmbio (venda de moeda estrangeira), desde o processo de negociação do dólar até a finalização do contrato; Composição do Budget; Controle de Monitorias e Pagamentos conforme orçamento de cada estudo; Montagem e Controle de Custos Departamental; Análise de Orçamentos e Propostas de Compras. Promoção de treinamentos e captação de patrocínios junto às indústrias farmacêuticas para cursos diversos da área para atualização da equipe; Parcerias e contratos de aliança com indústrias farmacêuticas e CRO’s (contract research organization) para captação de novos estudos; Recebimento e Distribuição de novos estudos (feasibility) para médicos que conduzem pesquisa clínica; Administração Geral do prédio de Pesquisas da Faculdade de Medicina do ABC: manutenção, reformas, conservação e eventos em geral; Coordenação de 15 colaboradores diretos. |
Especialização - Especialização em Pesquisa Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2010 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Hospital Alemão Oswaldo Cruz/Parceria com o Ministério da Saúde |
MBA - MBA (Master in Business Administration) - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 03/2010 |
Nome da instituição: | Universidade São Caetano do Sul (USCS) |
Nível Superior - Bacharel em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas – Faeco - Fundação Santo André |