Recife - PE
Período: | 08/2018 - atualidade (5 anos e 8 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Redator/Divulgador |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração e pesquisas de matérias para o jornal impresso, digital e o blog; Produção de textos publicitários, elaboração das pautas diárias, para o blog e todas as mídias digitais; Pesquisa das principais de notícias, para a elaboração de entrevistas e matérias no jornal impresso, digital, blog e TVJC; Matérias jornalísticas de investigação de fatos, fakes e as informações de interesses públicos; Responsável por redigir e editar reportagens, de acordo com o público alvo; Cobertura de eventos e de lançamentos para criação de pautas; Repórter Web do JCTV; Monitoramento e gestão das redes sociais do blog. |
Período: | 02/2010 - 07/2018 (8 anos e 5 meses) |
Cargo: | Assessor de Comunicação e Marketing |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração do plano de comunicação anual do Núcleo de Gestão do Porto Digital; Criação de releases e notas para distribuição à imprensa nacional; Articulação do relacionamento do Núcleo de Gestão e empresas embarcadas no parque tecnológico; Criação de posts de todas as mídias digitais do Porto Digital e seus projetos; Gestão monitoramento do marketing digital; Assistência e produção de eventos do Porto Digital e parceiros; Responsável pela prestação de contas do setor de comunicação; Elaboração de mailings, materiais de divulgação do parque e follows; Apresentação de Workshops, oficinas e palestras com temas relacionados e comunicação. |
MBA - Marketing e Social Media | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2017 - 06/2018 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Humanas |
MBA - Gestão de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2015 - 11/2016 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Recife - PE
Período: | 08/2018 - atualidade (5 anos e 8 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Redator/Divulgador |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração e pesquisas de matérias para o jornal impresso, digital e o blog; Produção de textos publicitários, elaboração das pautas diárias, para o blog e todas as mídias digitais; Pesquisa das principais de notícias, para a elaboração de entrevistas e matérias no jornal impresso, digital, blog e TVJC; Matérias jornalísticas de investigação de fatos, fakes e as informações de interesses públicos; Responsável por redigir e editar reportagens, de acordo com o público alvo; Cobertura de eventos e de lançamentos para criação de pautas; Repórter Web do JCTV; Monitoramento e gestão das redes sociais do blog. |
Período: | 02/2010 - 07/2018 (8 anos e 5 meses) |
Cargo: | Assessor de Comunicação e Marketing |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração do plano de comunicação anual do Núcleo de Gestão do Porto Digital; Criação de releases e notas para distribuição à imprensa nacional; Articulação do relacionamento do Núcleo de Gestão e empresas embarcadas no parque tecnológico; Criação de posts de todas as mídias digitais do Porto Digital e seus projetos; Gestão monitoramento do marketing digital; Assistência e produção de eventos do Porto Digital e parceiros; Responsável pela prestação de contas do setor de comunicação; Elaboração de mailings, materiais de divulgação do parque e follows; Apresentação de Workshops, oficinas e palestras com temas relacionados e comunicação. |
MBA - Marketing e Social Media | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2017 - 06/2018 |
Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Humanas |
MBA - Gestão de Projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2015 - 11/2016 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
São Paulo - SP
Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 28 dias) |
Último Cargo: | Promotora Técnica |
Último Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Visita técnica a clientes Key account (rede Cobasi e Petz) , auxilio na elaboração e implementação de campanhas de incentivo tanto para veterinários quanto para consumidor final, realização de treinamentos, cobertura de eventos (PDV, Congressos e Cursos) ,prospecção de crescimento no PDV, realização de relatórios de acompanhamento de giro, auxilio nos atendimentos de SAC, esclarecimentos sobre informações técnicas do produto e possíveis contra indicações ocorridas. |
Período: | 06/2014 - 04/2015 (10 meses) |
Cargo: | Promotora Técnica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visita a clientes, apresentação técnica sobre a linha de produtos, realização de treinamentos e reuniões, prospecção de crescimento de PDV e metas e organização de campanhas de vendas. |
Nível Superior - Bacharelado Medicina Veterinária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade de Santo Amaro - Unida |
Salvador - BA
Período: | 09/2010 - 04/2016 (5 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Relacionamento com clientes, visitação médica, apresentação de produtos, eventos. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 04/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Helio Rochs |
Salvador - BA
Período: | 09/2010 - 04/2016 (5 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Relacionamento com clientes, visitação médica, apresentação de produtos, eventos. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 04/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Helio Rochs |
São José dos Campos - SP
Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 28 dias) |
Último Cargo: | Analista de Gerenciamento de Projetos & Analytics Regional |
Último Salário: | 7.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsavel pela liderança de projetos que visa melhoria de processo e redução de custo na área de supply chain, garantindo cumprimento do objetivo proposto, alinhamento entre as diversas áreas envolvidas, conforme metodologia estabelecida; ? Liderar e participar de reuniões periódicas entre as equipes da América Latina para a execução de benchmarking entre as áreas internas buscando a melhoria contínua nos processos e integração entre as áreas; ? Apurar e analisar resultados, identificar principais gap's a serem exploradas, além de propor novos KPIs, ao explorar os dados e criar “insights” junto com as áreas de negócios, aplicando conceitos de estatística para apoio a pesquisas internas, identificando oportunidades e tendências ? Responsável pela elaboração de dashboards, relatórios gerenciais e apresentações internas/externas para a Diretoria; ? Reconhecimento por criação, desenvolvimento e implementação de ferramentas LAtAm que direcionam a tomada de decisão regional; ? Reconhecimento pela gestão de projetos LAtAm que visa o cumprimento de normas locais e globais |
Período: | 12/2012 - 04/2015 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista de assuntos regulatórios Regional |
Salário: | 4.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela ponte operacional entre as equipes internas da América Latina e a Companhia Originadora (USA) para reporte de impactos, suporte a análise/necessidade de inventário, reporte de leadtimes e gerenciamento de projetos; ? Negociação com as Companhias Originadoras (EUA), para prover à equipe da América Latina a documentação necessária para processos de novos e alterações de produtos; ? Responsável pelo levantamento de dados para suporte ao planejamento e administração de timelines dos projetos em andamento, comunicando e realizando follow-up nos stakeholders, negociando alternativas e melhorias para o processo; ? Preparação de apresentações, relatórios gerenciais/dashboards e análise de KPIs; ? Premiada pelo ótimo desempenho no projeto “Renovação de Registros”, que tinha como objetivo mostrar as áreas envolvidas oportunidades mais eficientes de gerenciar inventário e portfólio com maior rentabilidade; |
Período: | 07/2008 - 04/2011 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Customer Service |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Administração de contas globais para o mercado nacional e internacional (LatAm) através do contato diário com a rede de distribuidores e key-accounts; ? Elaboração de propostas comerciais e análise das necessidades dos clientes em relação a capacidade de produção para atender às exigências (procura e oferta); ? Interação com as áreas de finanças, produção, comércio exterior e engenharia a fim de garantir prazos e excelência no atendimento ao cliente; ? Operacionalização de vendas back-to-back, drawback, acompanhamento de todo o processo de importação e exportação; ? Interface com as matrizes na Suíça e demais subsidiárias (China, Alemanha e EUA) para negociação de preços, prazos e criação de pontos de estoque mínimo; ? Premiada pela empresa como “Você fez a diferença” no ano de 2010. ? Redução no tempo médio de entrega de materiais através da análise de forecast dos principais clientes em conjunto a matriz na Suíça e implementando pontos de estoque mínimo e contratos de compra. |
Nível Técnico - Eletronica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2004 |
Nome da instituição: | ETEP |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 01/2010 |
Nome da instituição: | IBMEC |
Pós-Graduação - Gerenciamento da Engenharia de Produção e Operações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2017 |
Nome da instituição: | INPG |
Especialização - Análise Preditiva (Nanodegree Program) | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Udacity |
São José dos Campos - SP
Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 28 dias) |
Último Cargo: | Analista de Gerenciamento de Projetos & Analytics Regional |
Último Salário: | 7.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsavel pela liderança de projetos que visa melhoria de processo e redução de custo na área de supply chain, garantindo cumprimento do objetivo proposto, alinhamento entre as diversas áreas envolvidas, conforme metodologia estabelecida; ? Liderar e participar de reuniões periódicas entre as equipes da América Latina para a execução de benchmarking entre as áreas internas buscando a melhoria contínua nos processos e integração entre as áreas; ? Apurar e analisar resultados, identificar principais gap's a serem exploradas, além de propor novos KPIs, ao explorar os dados e criar “insights” junto com as áreas de negócios, aplicando conceitos de estatística para apoio a pesquisas internas, identificando oportunidades e tendências ? Responsável pela elaboração de dashboards, relatórios gerenciais e apresentações internas/externas para a Diretoria; ? Reconhecimento por criação, desenvolvimento e implementação de ferramentas LAtAm que direcionam a tomada de decisão regional; ? Reconhecimento pela gestão de projetos LAtAm que visa o cumprimento de normas locais e globais |
Período: | 12/2012 - 04/2015 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista de assuntos regulatórios Regional |
Salário: | 4.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela ponte operacional entre as equipes internas da América Latina e a Companhia Originadora (USA) para reporte de impactos, suporte a análise/necessidade de inventário, reporte de leadtimes e gerenciamento de projetos; ? Negociação com as Companhias Originadoras (EUA), para prover à equipe da América Latina a documentação necessária para processos de novos e alterações de produtos; ? Responsável pelo levantamento de dados para suporte ao planejamento e administração de timelines dos projetos em andamento, comunicando e realizando follow-up nos stakeholders, negociando alternativas e melhorias para o processo; ? Preparação de apresentações, relatórios gerenciais/dashboards e análise de KPIs; ? Premiada pelo ótimo desempenho no projeto “Renovação de Registros”, que tinha como objetivo mostrar as áreas envolvidas oportunidades mais eficientes de gerenciar inventário e portfólio com maior rentabilidade; |
Período: | 07/2008 - 04/2011 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de Customer Service |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | ? Administração de contas globais para o mercado nacional e internacional (LatAm) através do contato diário com a rede de distribuidores e key-accounts; ? Elaboração de propostas comerciais e análise das necessidades dos clientes em relação a capacidade de produção para atender às exigências (procura e oferta); ? Interação com as áreas de finanças, produção, comércio exterior e engenharia a fim de garantir prazos e excelência no atendimento ao cliente; ? Operacionalização de vendas back-to-back, drawback, acompanhamento de todo o processo de importação e exportação; ? Interface com as matrizes na Suíça e demais subsidiárias (China, Alemanha e EUA) para negociação de preços, prazos e criação de pontos de estoque mínimo; ? Premiada pela empresa como “Você fez a diferença” no ano de 2010. ? Redução no tempo médio de entrega de materiais através da análise de forecast dos principais clientes em conjunto a matriz na Suíça e implementando pontos de estoque mínimo e contratos de compra. |
Nível Técnico - Eletronica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2004 |
Nome da instituição: | ETEP |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 01/2010 |
Nome da instituição: | IBMEC |
Pós-Graduação - Gerenciamento da Engenharia de Produção e Operações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2017 |
Nome da instituição: | INPG |
Especialização - Análise Preditiva (Nanodegree Program) | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Udacity |
Pelotas - RS
Período: | 04/2017 - atualidade (7 anos e 28 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Gerente |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Gestão plena da área de revenda: gestão da equipe. Controle de indicadores. |
Período: | 01/2013 - 03/2017 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão plena da equipe, indicadores. Palestras para farmacêuticos da rede. Treinamentos de vendas |
Período: | 01/2009 - 11/2012 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerencia plena da Drogaria, controle de estoque, quebras, indicadores de vendas, merchandising e layout da loja, financeiro, liderança de equipe. Responsável por ministrar treinamentos de vendas, atendimento e motivacionais para a loja e demais drogarias da região. |
Período: | 02/2005 - 10/2008 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Farmacêutica responsável pelo setor de Controle Técnico e Loja. Treinamentos para equipe telemarketing de vendas, produtos e atendimento. Responsável pela intranet (atualização e postagens), cadastro de ítens em sistema informatizado, além de todo o atendimento técnico de suporte (presencial e por telefone) à venda. |
Nível Superior - Graduação em Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2004 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Pelotas (UCPel) |
Pós-Graduação - Especialização em Atenção Farmacêutica e Farmácia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 10/2007 |
Nome da instituição: | Instituto Racine (SP) |
Pós-Graduação - Especialização em Gestão de Marketing e Vendas | |
Situação: | Trancado |
Período: | 06/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | ULBRA Canoas |
Pós-Graduação - Especialização em Gestão Estratégica de Farmácias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 10/2016 |
Nome da instituição: | Instituto Racine SP |
Pelotas - RS
Período: | 04/2017 - atualidade (7 anos e 28 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Gerente |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Gestão plena da área de revenda: gestão da equipe. Controle de indicadores. |
Período: | 01/2013 - 03/2017 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão plena da equipe, indicadores. Palestras para farmacêuticos da rede. Treinamentos de vendas |
Período: | 01/2009 - 11/2012 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerencia plena da Drogaria, controle de estoque, quebras, indicadores de vendas, merchandising e layout da loja, financeiro, liderança de equipe. Responsável por ministrar treinamentos de vendas, atendimento e motivacionais para a loja e demais drogarias da região. |
Período: | 02/2005 - 10/2008 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Farmacêutica responsável pelo setor de Controle Técnico e Loja. Treinamentos para equipe telemarketing de vendas, produtos e atendimento. Responsável pela intranet (atualização e postagens), cadastro de ítens em sistema informatizado, além de todo o atendimento técnico de suporte (presencial e por telefone) à venda. |
Nível Superior - Graduação em Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2004 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Pelotas (UCPel) |
Pós-Graduação - Especialização em Atenção Farmacêutica e Farmácia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 10/2007 |
Nome da instituição: | Instituto Racine (SP) |
Pós-Graduação - Especialização em Gestão de Marketing e Vendas | |
Situação: | Trancado |
Período: | 06/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | ULBRA Canoas |
Pós-Graduação - Especialização em Gestão Estratégica de Farmácias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 10/2016 |
Nome da instituição: | Instituto Racine SP |
Pelotas - RS
Período: | 04/2017 - atualidade (7 anos e 28 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Gerente |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Gestão plena da área de revenda: gestão da equipe. Controle de indicadores. |
Período: | 01/2013 - 03/2017 (4 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão plena da equipe, indicadores. Palestras para farmacêuticos da rede. Treinamentos de vendas |
Período: | 01/2009 - 11/2012 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerencia plena da Drogaria, controle de estoque, quebras, indicadores de vendas, merchandising e layout da loja, financeiro, liderança de equipe. Responsável por ministrar treinamentos de vendas, atendimento e motivacionais para a loja e demais drogarias da região. |
Período: | 02/2005 - 10/2008 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Farmacêutica responsável pelo setor de Controle Técnico e Loja. Treinamentos para equipe telemarketing de vendas, produtos e atendimento. Responsável pela intranet (atualização e postagens), cadastro de ítens em sistema informatizado, além de todo o atendimento técnico de suporte (presencial e por telefone) à venda. |
Nível Superior - Graduação em Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2004 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Pelotas (UCPel) |
Pós-Graduação - Especialização em Atenção Farmacêutica e Farmácia Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 10/2007 |
Nome da instituição: | Instituto Racine (SP) |
Pós-Graduação - Especialização em Gestão de Marketing e Vendas | |
Situação: | Trancado |
Período: | 06/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | ULBRA Canoas |
Pós-Graduação - Especialização em Gestão Estratégica de Farmácias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 10/2016 |
Nome da instituição: | Instituto Racine SP |
Goiânia - GO
Período: | 01/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Fisioterapeuta |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizar espirometria, teste de caminhada de 6 minutos e atendimentos. |
Pós-Graduação - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Universidade Salgado de Oliveira |
Natal - RN
Período: | 03/2006 - 12/2018 (12 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | GERENTE DE RELACIONAMENTO |
Último Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitar lojas e concessionárias de veículos visando a captura de financiamentos sempre buscando melhor rentabilidade e acima de tudo uma carteira sadia, onde eramos avaliados nos seguintes quesitos: Produção , share , rentabilidade (ROE), Pdd , análise de relatórios. |
Período: | 01/2005 - 03/2006 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | CAIXA EXECUTIVO |
Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | ATENDIMENTO AO CL COOPERADOS VOLTADO PARA ÁREA MEDICA. |
Nível Superior - CIÊNCIAS CONTÁBEIS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 11/2004 |
Nome da instituição: | UNP - UNIVERSIDADE POTIGUAR |
Fortaleza - CE
Período: | 01/2016 - 02/2107 (91 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Gerente comercial regional NO/NE |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por capacitar treinar toda equipe de representantes , planejar ações de vendas, acompanhamento de relatórios, elaboração de rotas e acompanhamento de campo |
Período: | 09/2007 - 02/2014 (6 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente comercial |
Salário: | 85.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por toda área comercial, vendedores, promotores, supervisores, elaboração de metas. campanhas, analise de resultados, treinamento e capacitação das equipes, acompanhamento de campo. |
Nível Superior - Marketing orgazacional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade estadual vale do Acaraú |
MBA - Planejamento estratégico de marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Instituto Ateneu |
Manaus - AM
Período: | 05/2018 - 01/2019 (8 meses) |
Último Cargo: | farmacêutico gerente |
Último Salário: | 7.650,00 |
Atribuições no cargo: | comprar e venda orientação farmacêutica, aplicação de injetavas, brincos, teste capilar de glicose, e documentação fiscal. |
Período: | 02/2008 - 02/2009 (1 ano) |
Cargo: | oficial farmacêutico e bioquímico |
Salário: | 9.750,00 |
Atribuições no cargo: | oficial superior chefe do laboratório em São Gabriel da Cachoeira 3º PEF. pesquisa citopatológica, analises bioquímicos e outras atribuições do oficio |
Período: | 05/1992 - 09/2007 (15 anos e 4 meses) |
Cargo: | gerente comercial |
Salário: | 4.800,00 |
Atribuições no cargo: | comprar e vende de medicamento treinamento e inspeção de sanitária |
Nível Superior - FARMÁCIA E BIOQUÍMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 06/2006 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins |
Pós-Graduação - administração hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2008 - 06/2010 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins |
Pós-Graduação - citologia clinica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 06/2015 |
Nome da instituição: | uni cell |
Manaus - AM
Período: | 05/2018 - 01/2019 (8 meses) |
Último Cargo: | farmacêutico gerente |
Último Salário: | 7.650,00 |
Atribuições no cargo: | comprar e venda orientação farmacêutica, aplicação de injetavas, brincos, teste capilar de glicose, e documentação fiscal. |
Período: | 02/2008 - 02/2009 (1 ano) |
Cargo: | oficial farmacêutico e bioquímico |
Salário: | 9.750,00 |
Atribuições no cargo: | oficial superior chefe do laboratório em São Gabriel da Cachoeira 3º PEF. pesquisa citopatológica, analises bioquímicos e outras atribuições do oficio |
Período: | 05/1992 - 09/2007 (15 anos e 4 meses) |
Cargo: | gerente comercial |
Salário: | 4.800,00 |
Atribuições no cargo: | comprar e vende de medicamento treinamento e inspeção de sanitária |
Nível Superior - FARMÁCIA E BIOQUÍMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 06/2006 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins |
Pós-Graduação - administração hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2008 - 06/2010 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins |
Pós-Graduação - citologia clinica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 06/2015 |
Nome da instituição: | uni cell |
Manaus - AM
Período: | 05/2018 - 01/2019 (8 meses) |
Último Cargo: | farmacêutico gerente |
Último Salário: | 7.650,00 |
Atribuições no cargo: | comprar e venda orientação farmacêutica, aplicação de injetavas, brincos, teste capilar de glicose, e documentação fiscal. |
Período: | 02/2008 - 02/2009 (1 ano) |
Cargo: | oficial farmacêutico e bioquímico |
Salário: | 9.750,00 |
Atribuições no cargo: | oficial superior chefe do laboratório em São Gabriel da Cachoeira 3º PEF. pesquisa citopatológica, analises bioquímicos e outras atribuições do oficio |
Período: | 05/1992 - 09/2007 (15 anos e 4 meses) |
Cargo: | gerente comercial |
Salário: | 4.800,00 |
Atribuições no cargo: | comprar e vende de medicamento treinamento e inspeção de sanitária |
Nível Superior - FARMÁCIA E BIOQUÍMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 06/2006 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins |
Pós-Graduação - administração hospitalar | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2008 - 06/2010 |
Nome da instituição: | CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins |
Pós-Graduação - citologia clinica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2012 - 06/2015 |
Nome da instituição: | uni cell |
Recife - PE
Período: | 05/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Diretor Comercial PJ |
Último Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir todo empreendimento Natal Moda Outlet. Responsável pela concepção do empreendimento, por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico. Reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e forecasts. Atuação focada no comercial e no cliente, hospitalidade e no mercado, buscando as melhores soluções e inovações. Planejamento de longo prazo. Primeiro de três no Brasil. |
Período: | 05/2013 - 05/2016 (3 anos) |
Cargo: | Superintendente |
Salário: | 11.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir todo empreendimento. Responsável por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico e estacionamento. Atuação forte na área comercial. Relacionameno com lojistas, reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e target. Pivotização do negócio. |
Período: | 05/2010 - 08/2012 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Administrativo |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar os departamentos de RH, DP, TI, Serviços de apoio, logística, Medicina do Trabalho, acompanhamento de demandas trabalhistas, asseio e conservação, segurança patrimonial, segurança do trabalho, manutenção preventiva e corretivade de máquinas, equipamentos instalações e mobiliário; administração de contratos, acompanhamento de obras, suprimentos, contas a pagar, serviço de refeições para funcionários, contrato de transporte e medições, além de administrativo (relatórios gerenciais e follow-up) e atendimento da força de vendas e de clientes. |
Período: | 09/2006 - 12/2009 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Filial |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação de Filial Pernambuco. Formação e gestão de equipe comercial, incluindo equipe de licitações e consultores para mercado privado, Formação de carteira de clientes privados e públicos, posicionamento no mercado, planejamento e execução estratégica. Relacionamento com clientes e pós-vendas. Responsável integralmente por resultados comerciais e de lucratividade de três Filiais de negócios distintos em Pernambuco. No portifólio de clientes, Estaleiro Atlântico Sul, Odebrecht, Petrobrás, Camargo Corrêa, Queiroz Galvão, Galvão Engenharia, Grupo Ultra e etc. Gerência geral e comercial, relacionamento com clientes, pós vendas; |
Período: | 07/2004 - 09/2006 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Executivo |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerência geral, comercial, administrativa/financeira e de operações das filiais PE e Alagoas. Prospecção, desenvolvimento e alavancagem de negócios. |
Período: | 07/1994 - 07/2004 (10 anos) |
Cargo: | Gerente de Vendas Sênior |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por gestão de unidade gerencial, com quatro chefias no segundo nível, oito no terceiro; Sucesso em negociações, resultando em significativos aumentos de volume de vendas e ganhos em produtividade/rentabilidade. Foco de atuação voltado para atendimento a clientes e resultados, através de modernos sistemas de gestão e de marketing de fidelização. Merchandising, serviços, eventos e outras promoções em Ponto de Venda. Implantação de Certificação ISO 9.001/2.000. |
Nível Superior - Comunicação Social | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1990 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
MBA - Administração de Empresas - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
Recife - PE
Período: | 05/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Diretor Comercial PJ |
Último Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir todo empreendimento Natal Moda Outlet. Responsável pela concepção do empreendimento, por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico. Reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e forecasts. Atuação focada no comercial e no cliente, hospitalidade e no mercado, buscando as melhores soluções e inovações. Planejamento de longo prazo. Primeiro de três no Brasil. |
Período: | 05/2013 - 05/2016 (3 anos) |
Cargo: | Superintendente |
Salário: | 11.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir todo empreendimento. Responsável por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico e estacionamento. Atuação forte na área comercial. Relacionameno com lojistas, reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e target. Pivotização do negócio. |
Período: | 05/2010 - 08/2012 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Administrativo |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar os departamentos de RH, DP, TI, Serviços de apoio, logística, Medicina do Trabalho, acompanhamento de demandas trabalhistas, asseio e conservação, segurança patrimonial, segurança do trabalho, manutenção preventiva e corretivade de máquinas, equipamentos instalações e mobiliário; administração de contratos, acompanhamento de obras, suprimentos, contas a pagar, serviço de refeições para funcionários, contrato de transporte e medições, além de administrativo (relatórios gerenciais e follow-up) e atendimento da força de vendas e de clientes. |
Período: | 09/2006 - 12/2009 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Filial |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação de Filial Pernambuco. Formação e gestão de equipe comercial, incluindo equipe de licitações e consultores para mercado privado, Formação de carteira de clientes privados e públicos, posicionamento no mercado, planejamento e execução estratégica. Relacionamento com clientes e pós-vendas. Responsável integralmente por resultados comerciais e de lucratividade de três Filiais de negócios distintos em Pernambuco. No portifólio de clientes, Estaleiro Atlântico Sul, Odebrecht, Petrobrás, Camargo Corrêa, Queiroz Galvão, Galvão Engenharia, Grupo Ultra e etc. Gerência geral e comercial, relacionamento com clientes, pós vendas; |
Período: | 07/2004 - 09/2006 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Executivo |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerência geral, comercial, administrativa/financeira e de operações das filiais PE e Alagoas. Prospecção, desenvolvimento e alavancagem de negócios. |
Período: | 07/1994 - 07/2004 (10 anos) |
Cargo: | Gerente de Vendas Sênior |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por gestão de unidade gerencial, com quatro chefias no segundo nível, oito no terceiro; Sucesso em negociações, resultando em significativos aumentos de volume de vendas e ganhos em produtividade/rentabilidade. Foco de atuação voltado para atendimento a clientes e resultados, através de modernos sistemas de gestão e de marketing de fidelização. Merchandising, serviços, eventos e outras promoções em Ponto de Venda. Implantação de Certificação ISO 9.001/2.000. |
Nível Superior - Comunicação Social | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1990 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
MBA - Administração de Empresas - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
Recife - PE
Período: | 05/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 28 dias) |
Último Cargo: | Diretor Comercial PJ |
Último Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir todo empreendimento Natal Moda Outlet. Responsável pela concepção do empreendimento, por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico. Reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e forecasts. Atuação focada no comercial e no cliente, hospitalidade e no mercado, buscando as melhores soluções e inovações. Planejamento de longo prazo. Primeiro de três no Brasil. |
Período: | 05/2013 - 05/2016 (3 anos) |
Cargo: | Superintendente |
Salário: | 11.500,00 |
Atribuições no cargo: | Gerir todo empreendimento. Responsável por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico e estacionamento. Atuação forte na área comercial. Relacionameno com lojistas, reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e target. Pivotização do negócio. |
Período: | 05/2010 - 08/2012 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Administrativo |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciar os departamentos de RH, DP, TI, Serviços de apoio, logística, Medicina do Trabalho, acompanhamento de demandas trabalhistas, asseio e conservação, segurança patrimonial, segurança do trabalho, manutenção preventiva e corretivade de máquinas, equipamentos instalações e mobiliário; administração de contratos, acompanhamento de obras, suprimentos, contas a pagar, serviço de refeições para funcionários, contrato de transporte e medições, além de administrativo (relatórios gerenciais e follow-up) e atendimento da força de vendas e de clientes. |
Período: | 09/2006 - 12/2009 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Geral de Filial |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Implantação de Filial Pernambuco. Formação e gestão de equipe comercial, incluindo equipe de licitações e consultores para mercado privado, Formação de carteira de clientes privados e públicos, posicionamento no mercado, planejamento e execução estratégica. Relacionamento com clientes e pós-vendas. Responsável integralmente por resultados comerciais e de lucratividade de três Filiais de negócios distintos em Pernambuco. No portifólio de clientes, Estaleiro Atlântico Sul, Odebrecht, Petrobrás, Camargo Corrêa, Queiroz Galvão, Galvão Engenharia, Grupo Ultra e etc. Gerência geral e comercial, relacionamento com clientes, pós vendas; |
Período: | 07/2004 - 09/2006 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Executivo |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerência geral, comercial, administrativa/financeira e de operações das filiais PE e Alagoas. Prospecção, desenvolvimento e alavancagem de negócios. |
Período: | 07/1994 - 07/2004 (10 anos) |
Cargo: | Gerente de Vendas Sênior |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por gestão de unidade gerencial, com quatro chefias no segundo nível, oito no terceiro; Sucesso em negociações, resultando em significativos aumentos de volume de vendas e ganhos em produtividade/rentabilidade. Foco de atuação voltado para atendimento a clientes e resultados, através de modernos sistemas de gestão e de marketing de fidelização. Merchandising, serviços, eventos e outras promoções em Ponto de Venda. Implantação de Certificação ISO 9.001/2.000. |
Nível Superior - Comunicação Social | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1990 - 12/1994 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
MBA - Administração de Empresas - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Pernambuco |
Curitiba - PR
Período: | 08/2015 - 11/2018 (3 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Coordenadora Regional de Vendas |
Último Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Área de Varejo Portfólio de Genéricos - Ranbaxy. Responsável pelas Regiões Centro-Oeste, Norte e Minas Gerais – Time de 13 Representantes Comerciais. * Garantir que a equipe de Representantes Comerciais prospectem novos clientes e fidelizem os já conquistados, dentro dos objetivos estabelecidos. * Motivar a equipe comercial a superar os objetivos atenta as necessidades, respeitando os limites e desenvolvendo as habilidades necessárias de cada profissional. * Desenvolver e acompanhar representantes nas habilidades necessárias. * Estabelecer ações de campo para cumprir e superar os objetivos estabelecidos. * Reportar planos para melhorias e correção de desvios. Coordenadora de RH & Business Partner de Vendas Agosto/2015 a Julho 2016 Principais Atribuições: * Coordenação do Desenvolvimento Organizacional para vendas e suporte para as demais áreas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Descrição de Cargos). * Gestão da Comunicação Interna – Nível Brasil Business Partner de Vendas: -> Talent Acquisiton - Garantir a contratação de uma equipe forte na força de vendas, alinhados à estratégia de negócios; controle do número do quadro de funcionários / orçamento e sua revisão em Vendas. -> T&D - Identificação das necessidades de T&D em Vendas – Garantir que o plano seja realizado conforme planejado. -> PMS (Performance Management System) - Garantir o Treinamento, aderência e cumprimento de prazos para o novo sistema PMS e suas diretrizes para a Equipe de Vendas no Brasil. -> Talent Review - Responsável por implementar as orientações e regras de aplicação em Vendas. Coordenadora de RH (Generalista): -> Comunicação Interna - Garantir a comunicação interna da empresa no Brasil, bem como prover melhorias na comunicação entre os sites. -> Suporte ao RH (Generalista) - Fornecer suporte em T&D, R&S e Ações Motivacionais/Endomarketing. |
Período: | 01/2015 - 08/2015 (7 meses) |
Cargo: | Representante de Vendas (Job) |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | * Representante de Vendas na área de Medicamentos – Linha Ética – Setor Higienópolis, Pacaembu, Consolação, Santa Cecilia, Aclimação, Paraiso, Vergueiro, Liberdade, Vila Mariana. Atendimento a médicos e pontos de vendas. * Responsável por gerir negócios, garantindo a implementação das estratégias de vendas na busca de resultados; estreitar relacionamento com clientes externos e internos; sedimentar a marca e fidelizar clientes; responsável por campanhas promocionais, marketing, vendas e eventos; segmentação de mercado com foco em produtos-alvo; venda de novos produtos/conceitos em diversas especialidades médicas (ortopedia, reumatologia, ginecologia, geriatria, neurologia, oncologia, gastro, angiologia, entre outros). |
Período: | 07/2013 - 12/2014 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | ANALISTA DE RH/ BUSINESS PARTER |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por Atração & Retenção de Talentos; Treinamento & Desenvolvimento, Projetos de Desenvolvimento Humano Organizacional e Comunicação Interna. * Responsável direta pela Contratação da Força de Vendas no Brasil (100 Representantes de Vendas); * Participação ativa no comitê dos projetos de Talent Acquisition LatAm, aprimorando as políticas e processos de Recrutamento & Seleção nos Países da América Latina; * Apresentação e Aplicação da Pesquisa Great Place to Work no Brasil; * Elaboração e aplicação de Treinamento para todos os colaboradores sobre o processo de ED - Employee Dialogue e utilização do Sistema My View para Avaliação de Desempenho, bem como garantir a inserção dos objetivos de todos os colaboradores no sistema; * Responsável por ministrar os Treinamentos de Onboarding e Código de Conduta para os novos colaboradores, bem como reestruturação do processo de Onboarding; * Recrutamento & Seleção do Back-Office da Unidade Brasil; * Criação de formulários e KPI's diversos (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento); * Responsável pela Organização da Festa de Confraternização de Fim de Ano, Town Halls e Treinamentos e eventos diversos; * Implantação das ações do Programa de Cultura Organizacional LATAM no Brasil; * Criação e implantação das ações do Programa de Comunicação Interna no Brasil; * Animadora do Programa de Cultura Organizacional no Brasil, atuando como mediadora dos grupos, com forte participação na implantação dos projetos; * Responsável pelo acompanhamento dos Programas de Desenvolvimento Organizacional, como Programa de Idiomas, Job Rotations, Programa de Desenvolvimento de Líderes, entre outros. |
MBA - MBA em Liderança & Master Coaching | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2017 - 08/2018 |
Nome da instituição: | Faculdade Cambury |
Nível Superior - Pedagogia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2008 |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |