São Paulo - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 2 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Comunicação |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | · Realizo o trabalho de Marketing e Vendas onde tenho a formação, realizo gerenciamentos de anúncios na TV, Facebook, Instagram e Youtube. Fazendo captação de novos clientes diariamente para os Consultores realizarem as vendas dos contratos. |
Período: | 04/2012 - 01/2108 (95 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor ABCD + Baixada Santista + Centro + Zona Norte, Sul e Leste de São Paulo. Visitação á classe médica elitizada de Dermatologista e Oftalmologista. |
Período: | 03/2010 - 04/2102 (92 anos e 1 mês) |
Cargo: | Propagandista Médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor Escola Paulista de Medicina. Visitação á classe médica, Endocrinologista, Pneumologista, Clínico Geral, Pediatra, Dermatologista, Gastroenterologista, Hepatologista, Otorrinolaringologista, Alergologista, Geriatra e Ginecologista. |
Período: | 07/2009 - 03/2010 (8 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios (Vendas) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Retirada de pedidos em pontos de vendas de Pequeno e médio Porte, Negociação de espaço no PDV, Distribuição de Brindes e merchandising. |
Nível Superior - Educação Fisica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Unisantana |
São Paulo - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 2 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Comunicação |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | · Realizo o trabalho de Marketing e Vendas onde tenho a formação, realizo gerenciamentos de anúncios na TV, Facebook, Instagram e Youtube. Fazendo captação de novos clientes diariamente para os Consultores realizarem as vendas dos contratos. |
Período: | 04/2012 - 01/2108 (95 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor ABCD + Baixada Santista + Centro + Zona Norte, Sul e Leste de São Paulo. Visitação á classe médica elitizada de Dermatologista e Oftalmologista. |
Período: | 03/2010 - 04/2102 (92 anos e 1 mês) |
Cargo: | Propagandista Médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Setor Escola Paulista de Medicina. Visitação á classe médica, Endocrinologista, Pneumologista, Clínico Geral, Pediatra, Dermatologista, Gastroenterologista, Hepatologista, Otorrinolaringologista, Alergologista, Geriatra e Ginecologista. |
Período: | 07/2009 - 03/2010 (8 meses) |
Cargo: | Consultor de Negócios (Vendas) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Retirada de pedidos em pontos de vendas de Pequeno e médio Porte, Negociação de espaço no PDV, Distribuição de Brindes e merchandising. |
Nível Superior - Educação Fisica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Unisantana |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Consultor Comercial autônomo |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela estruturação da área comercial da empresa no Estado do RJ. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Confecção e distribuição das cotas de vendas de cada vendedor; • Elaboração do relatório de Estatística Móvel de Vendas; • Confecção e gestão do relatório de frequência e sequência de vendas por cliente, para garantia dos produtos da linha no estoque dos clientes, ( impedir ruptura ). |
Período: | 10/2017 - 04/2020 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo - Proprietário |
Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão geral da empresa. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Controle financeiro; • Compras de insumos e maquinários; • Contratação e demissão de colaboradores; • Responsável direto pela venda e pós-venda dos 10 maiores clientes da empresa. |
Período: | 12/2007 - 01/2017 (9 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS - HOSPITALAR |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela operação comercial da empresa, (Vendas e Geração de Demanda), nos Estados do RJ-ES e na Zona da Mata Mineira. • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: - Hospitais Públicos e Privados, - distribuidores hospitalares - Secretarias Estaduais e Municipais; • Gestão da força de vendas da regional, ( 3 gerentes distritais, 21 representantes hospitalares e 6 representantes de demanda ), 1 assistente administrativa e 2 analistas de mercado; • Sólido conhecimento da comercialização através do canal eletrônico de vendas para o setor privado Bionexo e das modalidades de concorrência pública vigentes – lei 8666; • Responsável pela análise das estatísticas de vendas e demanda e pelo desenvolvimento de planos de ação para conquista de novos negócios. |
Período: | 12/2003 - 04/2007 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL DE VENDAS |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável por toda a operação comercial da empresa no Brasil. - Durante minha gestão a empresa aumentou seu faturamento em 86,7% , em decorrência das medidas e iniciativas descritas abaixo: • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: distribuidores - redes de farmácias – redes de supermercados – deliverys – associativismo - dentais e outros; • Implantei modelo de geração de demanda através de propaganda feita para os dentistas com apoio de material científico e de marketing; • Introduzi a área de Inteligência de mercado, responsável pela coordenação do projeto de segmentação de mercado e pela análise das ferramentas de auditoria que inseri na rotina da estrutura de vendas e merchandising, ( DDD – NIELSEN – Estudo de Distribuição em Farmácias - Projeto Transfer - Relatório de posição de estoque e venda dos clientes diretos, etc. ); • Elaborei modelo de treinamento capacitando e reciclando a força de vendas, dos canais Farma e Supermercado, quanto ao conhecimento técnico dos produtos e as técnicas de vendas; • Incorporei a estrutura comercial uma equipe de promotoras de merchandising Farma, responsáveis por garantir a distribuição dos produtos propagados nos pontos de vendas classificados pelo IMS como categoria de 1 a 5 e por melhorar o facing dos produtos nas gôndolas e prateleiras das farmácias; • Introduzi reuniões de ciclos de trabalho, objetivando a reciclagem do conhecimento dos produtos, técnicas de vendas e alinhamento das estratégias de marketing; • Idealizei e implantei as convenções Nacionais de Vendas, com o foco em treinamento, motivação e integração do time de vendas; • Coordenei Co- MKT e Co-Promoção com empresas que buscavam espaço junto a Odontologia e que ofereciam oportunidades junto a classe Médica; • Estruturei e abri vários novos territórios de propaganda e merchandising em mercados potenciais identificados pela área de Inteligência de Mercado; • Contratei, formei, desenvolvi e promovi profissionais em todas as áreas de responsabilidade da gerência comercial; • Rotina de viagens por todo o Brasil e sólido conhecimento de todas as regiões do país. |
Período: | 06/1990 - 05/2003 (12 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS |
Salário: | 8.888,88 |
Atribuições no cargo: | • Reestruturei as áreas de trabalho na região Centro Oeste, descartando os mercados de baixo potencial e aumentando o esforço promocional e de vendas nos mercados de maior potencial para a linha da empresa. Essa iniciativa resultou no aumento do esforço junto aos mercados e clientes eleitos como de alto potencial. A regional terminou o ano de 2001 na primeira posição Brasil de demanda com um crescimento de market share superior a 30%; • Estruturei a equipe de gerentes distritais da região Norte/Nordeste, instituindo o conceito de liderança por exemplos, baseada em: respeito, lealdade, transparência, verdade e reconhecimento, visando melhoria do nível da auto estima, motivação do time e abertura para apresentação de novas idéias e visões. Com essa iniciativa e mais a reestruturação geográfica dos distritos e de alguns territórios, conseguimos criar um clima agradável nas relações de trabalho, chegando ao final do ano de 2002 como a regional com a melhor performance de cobertura dos objetivos de vendas do Brasil, 110% de cobertura do objetivo anual, além de fecharmos o ano com o primeiro lugar Brasil em evolução de receituário ( dados colhidos no Close-up de 2002 ); • Desenvolvi, formei e promovi 15 profissionais sob minha liderança à funções gerenciais e de liderança na empresa. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 11/2006 |
Nome da instituição: | SOMLEY |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Consultor Comercial autônomo |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela estruturação da área comercial da empresa no Estado do RJ. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Confecção e distribuição das cotas de vendas de cada vendedor; • Elaboração do relatório de Estatística Móvel de Vendas; • Confecção e gestão do relatório de frequência e sequência de vendas por cliente, para garantia dos produtos da linha no estoque dos clientes, ( impedir ruptura ). |
Período: | 10/2017 - 04/2020 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo - Proprietário |
Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão geral da empresa. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Controle financeiro; • Compras de insumos e maquinários; • Contratação e demissão de colaboradores; • Responsável direto pela venda e pós-venda dos 10 maiores clientes da empresa. |
Período: | 12/2007 - 01/2017 (9 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS - HOSPITALAR |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela operação comercial da empresa, (Vendas e Geração de Demanda), nos Estados do RJ-ES e na Zona da Mata Mineira. • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: - Hospitais Públicos e Privados, - distribuidores hospitalares - Secretarias Estaduais e Municipais; • Gestão da força de vendas da regional, ( 3 gerentes distritais, 21 representantes hospitalares e 6 representantes de demanda ), 1 assistente administrativa e 2 analistas de mercado; • Sólido conhecimento da comercialização através do canal eletrônico de vendas para o setor privado Bionexo e das modalidades de concorrência pública vigentes – lei 8666; • Responsável pela análise das estatísticas de vendas e demanda e pelo desenvolvimento de planos de ação para conquista de novos negócios. |
Período: | 12/2003 - 04/2007 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL DE VENDAS |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável por toda a operação comercial da empresa no Brasil. - Durante minha gestão a empresa aumentou seu faturamento em 86,7% , em decorrência das medidas e iniciativas descritas abaixo: • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: distribuidores - redes de farmácias – redes de supermercados – deliverys – associativismo - dentais e outros; • Implantei modelo de geração de demanda através de propaganda feita para os dentistas com apoio de material científico e de marketing; • Introduzi a área de Inteligência de mercado, responsável pela coordenação do projeto de segmentação de mercado e pela análise das ferramentas de auditoria que inseri na rotina da estrutura de vendas e merchandising, ( DDD – NIELSEN – Estudo de Distribuição em Farmácias - Projeto Transfer - Relatório de posição de estoque e venda dos clientes diretos, etc. ); • Elaborei modelo de treinamento capacitando e reciclando a força de vendas, dos canais Farma e Supermercado, quanto ao conhecimento técnico dos produtos e as técnicas de vendas; • Incorporei a estrutura comercial uma equipe de promotoras de merchandising Farma, responsáveis por garantir a distribuição dos produtos propagados nos pontos de vendas classificados pelo IMS como categoria de 1 a 5 e por melhorar o facing dos produtos nas gôndolas e prateleiras das farmácias; • Introduzi reuniões de ciclos de trabalho, objetivando a reciclagem do conhecimento dos produtos, técnicas de vendas e alinhamento das estratégias de marketing; • Idealizei e implantei as convenções Nacionais de Vendas, com o foco em treinamento, motivação e integração do time de vendas; • Coordenei Co- MKT e Co-Promoção com empresas que buscavam espaço junto a Odontologia e que ofereciam oportunidades junto a classe Médica; • Estruturei e abri vários novos territórios de propaganda e merchandising em mercados potenciais identificados pela área de Inteligência de Mercado; • Contratei, formei, desenvolvi e promovi profissionais em todas as áreas de responsabilidade da gerência comercial; • Rotina de viagens por todo o Brasil e sólido conhecimento de todas as regiões do país. |
Período: | 06/1990 - 05/2003 (12 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS |
Salário: | 8.888,88 |
Atribuições no cargo: | • Reestruturei as áreas de trabalho na região Centro Oeste, descartando os mercados de baixo potencial e aumentando o esforço promocional e de vendas nos mercados de maior potencial para a linha da empresa. Essa iniciativa resultou no aumento do esforço junto aos mercados e clientes eleitos como de alto potencial. A regional terminou o ano de 2001 na primeira posição Brasil de demanda com um crescimento de market share superior a 30%; • Estruturei a equipe de gerentes distritais da região Norte/Nordeste, instituindo o conceito de liderança por exemplos, baseada em: respeito, lealdade, transparência, verdade e reconhecimento, visando melhoria do nível da auto estima, motivação do time e abertura para apresentação de novas idéias e visões. Com essa iniciativa e mais a reestruturação geográfica dos distritos e de alguns territórios, conseguimos criar um clima agradável nas relações de trabalho, chegando ao final do ano de 2002 como a regional com a melhor performance de cobertura dos objetivos de vendas do Brasil, 110% de cobertura do objetivo anual, além de fecharmos o ano com o primeiro lugar Brasil em evolução de receituário ( dados colhidos no Close-up de 2002 ); • Desenvolvi, formei e promovi 15 profissionais sob minha liderança à funções gerenciais e de liderança na empresa. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 11/2006 |
Nome da instituição: | SOMLEY |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 09/2021 - 12/2022 (1 ano e 3 meses) |
Último Cargo: | Consultor Comercial autônomo |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela estruturação da área comercial da empresa no Estado do RJ. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Confecção e distribuição das cotas de vendas de cada vendedor; • Elaboração do relatório de Estatística Móvel de Vendas; • Confecção e gestão do relatório de frequência e sequência de vendas por cliente, para garantia dos produtos da linha no estoque dos clientes, ( impedir ruptura ). |
Período: | 10/2017 - 04/2020 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Diretor Executivo - Proprietário |
Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão geral da empresa. • Estruturação dos setores de vendas, com definição das áreas geográficas e determinação da carteira de clientes de cada vendedor; • Prospecção e alocação de novos clientes em seus respectivos setores de vendas; • Controle financeiro; • Compras de insumos e maquinários; • Contratação e demissão de colaboradores; • Responsável direto pela venda e pós-venda dos 10 maiores clientes da empresa. |
Período: | 12/2007 - 01/2017 (9 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS - HOSPITALAR |
Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela operação comercial da empresa, (Vendas e Geração de Demanda), nos Estados do RJ-ES e na Zona da Mata Mineira. • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: - Hospitais Públicos e Privados, - distribuidores hospitalares - Secretarias Estaduais e Municipais; • Gestão da força de vendas da regional, ( 3 gerentes distritais, 21 representantes hospitalares e 6 representantes de demanda ), 1 assistente administrativa e 2 analistas de mercado; • Sólido conhecimento da comercialização através do canal eletrônico de vendas para o setor privado Bionexo e das modalidades de concorrência pública vigentes – lei 8666; • Responsável pela análise das estatísticas de vendas e demanda e pelo desenvolvimento de planos de ação para conquista de novos negócios. |
Período: | 12/2003 - 04/2007 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | GERENTE NACIONAL DE VENDAS |
Salário: | 12.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável por toda a operação comercial da empresa no Brasil. - Durante minha gestão a empresa aumentou seu faturamento em 86,7% , em decorrência das medidas e iniciativas descritas abaixo: • Sólido conhecimento e relação com clientes comerciais ligados ao negócio: distribuidores - redes de farmácias – redes de supermercados – deliverys – associativismo - dentais e outros; • Implantei modelo de geração de demanda através de propaganda feita para os dentistas com apoio de material científico e de marketing; • Introduzi a área de Inteligência de mercado, responsável pela coordenação do projeto de segmentação de mercado e pela análise das ferramentas de auditoria que inseri na rotina da estrutura de vendas e merchandising, ( DDD – NIELSEN – Estudo de Distribuição em Farmácias - Projeto Transfer - Relatório de posição de estoque e venda dos clientes diretos, etc. ); • Elaborei modelo de treinamento capacitando e reciclando a força de vendas, dos canais Farma e Supermercado, quanto ao conhecimento técnico dos produtos e as técnicas de vendas; • Incorporei a estrutura comercial uma equipe de promotoras de merchandising Farma, responsáveis por garantir a distribuição dos produtos propagados nos pontos de vendas classificados pelo IMS como categoria de 1 a 5 e por melhorar o facing dos produtos nas gôndolas e prateleiras das farmácias; • Introduzi reuniões de ciclos de trabalho, objetivando a reciclagem do conhecimento dos produtos, técnicas de vendas e alinhamento das estratégias de marketing; • Idealizei e implantei as convenções Nacionais de Vendas, com o foco em treinamento, motivação e integração do time de vendas; • Coordenei Co- MKT e Co-Promoção com empresas que buscavam espaço junto a Odontologia e que ofereciam oportunidades junto a classe Médica; • Estruturei e abri vários novos territórios de propaganda e merchandising em mercados potenciais identificados pela área de Inteligência de Mercado; • Contratei, formei, desenvolvi e promovi profissionais em todas as áreas de responsabilidade da gerência comercial; • Rotina de viagens por todo o Brasil e sólido conhecimento de todas as regiões do país. |
Período: | 06/1990 - 05/2003 (12 anos e 11 meses) |
Cargo: | GERENTE REGIONAL DE VENDAS |
Salário: | 8.888,88 |
Atribuições no cargo: | • Reestruturei as áreas de trabalho na região Centro Oeste, descartando os mercados de baixo potencial e aumentando o esforço promocional e de vendas nos mercados de maior potencial para a linha da empresa. Essa iniciativa resultou no aumento do esforço junto aos mercados e clientes eleitos como de alto potencial. A regional terminou o ano de 2001 na primeira posição Brasil de demanda com um crescimento de market share superior a 30%; • Estruturei a equipe de gerentes distritais da região Norte/Nordeste, instituindo o conceito de liderança por exemplos, baseada em: respeito, lealdade, transparência, verdade e reconhecimento, visando melhoria do nível da auto estima, motivação do time e abertura para apresentação de novas idéias e visões. Com essa iniciativa e mais a reestruturação geográfica dos distritos e de alguns territórios, conseguimos criar um clima agradável nas relações de trabalho, chegando ao final do ano de 2002 como a regional com a melhor performance de cobertura dos objetivos de vendas do Brasil, 110% de cobertura do objetivo anual, além de fecharmos o ano com o primeiro lugar Brasil em evolução de receituário ( dados colhidos no Close-up de 2002 ); • Desenvolvi, formei e promovi 15 profissionais sob minha liderança à funções gerenciais e de liderança na empresa. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2003 - 11/2006 |
Nome da instituição: | SOMLEY |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial |
Último Salário: | 19.800,00 |
Atribuições no cargo: | Estruturação da Força de Vendas, configuração territorial, grupo de clientes ( Hospitais, Clínicas, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras); Gerenciamento da equipe de Consultores Hospitalares, por assegurar a implementação de estratégias de Marketing e Vendas da Cia., bem como a promoção/ padronização de produtos hospitalares, pelo planejamento de ações Regionais/ Distritais, visando o incremento de vendas, pela venda direta e indireta no canal hospitalar( Retail e Non Retail); Gerenciar Contas – Chave e Trabalho de Acesso em Hospitais Públicos, Privados, Clínicas, Secretarias, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras; Atuar nos processos licitatórios e desenvolver seus consultores neste requisito; Realizar acompanhamento de campo dos Consultores, avaliando a qualidade de promoção médica, bem como, negociações/ vendas (habilidades comerciais); Identificar oportunidades de negócios e traçar Planos de Ação nas regiões trabalhadas (PDCA); Validar e definir Planos de Ações por cliente, definindo o planejamento de estratégias anuais; Controlar o Budget promocional por grupo de produtos, junto aos clientes chave – ROI; Analisar as auditorias de performance, traçando planos e corrigindo rumos para cada setor/ cliente; COACHING – avaliar regularmente o desempenho do Consultor, dando feedbacks dos aspectos positivos e pontos para desenvolvimento, propondo melhorias; Recrutar e desenvolver novos profissionais; Planejar, executar e acompanhar eventos de Educação Médica Científica; Assegurar a implementação das Estratégias de Marketing e Estratégias Regionais no Distrito; Levantar necessidades de treinamento da equipe, treinar as habilidades e estabelecer plano de desenvolvimento em conjunto com o Gerente de Treinamento; Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Cia., incluindo segurança, dentro das regras de Compliance. |
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Cargo: | Gerente Regional |
Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores Hospitalar; Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Acesso junto a hospitais público/ privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, etc.) e distribuidores; Análise do resultado regional e o impacto da performance de cada setor/ cliente para o mercado de atuação; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe de 10 Consultores Hospitalar em conjunto a um Gerente de Contas. |
Período: | 10/2015 - 02/2018 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Licitação junto a hospitais público privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, Notre Dame, etc.) e distribuidores; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe com 8 Consultores Hospitalar |
Período: | 03/2013 - 09/2015 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital Demanda Hospitalar |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores de Demanda Hospitalar; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e padronização dos produtos da linha nos hospitais públicos e privados; Responsável por 16 Consultores Hospitalar nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
Período: | 09/2007 - 02/2013 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor Hospitalar |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de Demanda, Padronização, Propaganda e vendas dos produtos da linha junto a hospitais públicos e privados, clínicas especializadas, secretarias de saúde, operadoras de saúde e distribuidores; Elaboração e execução de planos estratégicos para melhoria dos resultados/ vendas e personalização do atendimento as contas da carteira de clientes. Atuando nas regiões de São Paulo Capital e Guarulhos. |
Período: | 02/2004 - 10/2006 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Cosnultor Especializado Diabetes |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de demanda junto a médicos especialistas em endocrinologia e profissionais de saúde ( Equipe Multi Disciplinar); Educação e treinamento a profissionais de saúde e pacientes no tratamento do diabetes, uso de insulinas e devices; Vendas e negociação de insulinas as clínicas e farmácias especializadas; Padronização e geração de demanda das insulinas nos hospitais públicos e privados. |
MBA - Administração Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | FIG - FACULDADE INTEGRADA DE GUARULHOS |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial |
Último Salário: | 19.800,00 |
Atribuições no cargo: | Estruturação da Força de Vendas, configuração territorial, grupo de clientes ( Hospitais, Clínicas, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras); Gerenciamento da equipe de Consultores Hospitalares, por assegurar a implementação de estratégias de Marketing e Vendas da Cia., bem como a promoção/ padronização de produtos hospitalares, pelo planejamento de ações Regionais/ Distritais, visando o incremento de vendas, pela venda direta e indireta no canal hospitalar( Retail e Non Retail); Gerenciar Contas – Chave e Trabalho de Acesso em Hospitais Públicos, Privados, Clínicas, Secretarias, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras; Atuar nos processos licitatórios e desenvolver seus consultores neste requisito; Realizar acompanhamento de campo dos Consultores, avaliando a qualidade de promoção médica, bem como, negociações/ vendas (habilidades comerciais); Identificar oportunidades de negócios e traçar Planos de Ação nas regiões trabalhadas (PDCA); Validar e definir Planos de Ações por cliente, definindo o planejamento de estratégias anuais; Controlar o Budget promocional por grupo de produtos, junto aos clientes chave – ROI; Analisar as auditorias de performance, traçando planos e corrigindo rumos para cada setor/ cliente; COACHING – avaliar regularmente o desempenho do Consultor, dando feedbacks dos aspectos positivos e pontos para desenvolvimento, propondo melhorias; Recrutar e desenvolver novos profissionais; Planejar, executar e acompanhar eventos de Educação Médica Científica; Assegurar a implementação das Estratégias de Marketing e Estratégias Regionais no Distrito; Levantar necessidades de treinamento da equipe, treinar as habilidades e estabelecer plano de desenvolvimento em conjunto com o Gerente de Treinamento; Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Cia., incluindo segurança, dentro das regras de Compliance. |
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Cargo: | Gerente Regional |
Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores Hospitalar; Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Acesso junto a hospitais público/ privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, etc.) e distribuidores; Análise do resultado regional e o impacto da performance de cada setor/ cliente para o mercado de atuação; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe de 10 Consultores Hospitalar em conjunto a um Gerente de Contas. |
Período: | 10/2015 - 02/2018 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Licitação junto a hospitais público privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, Notre Dame, etc.) e distribuidores; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe com 8 Consultores Hospitalar |
Período: | 03/2013 - 09/2015 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital Demanda Hospitalar |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores de Demanda Hospitalar; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e padronização dos produtos da linha nos hospitais públicos e privados; Responsável por 16 Consultores Hospitalar nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
Período: | 09/2007 - 02/2013 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor Hospitalar |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de Demanda, Padronização, Propaganda e vendas dos produtos da linha junto a hospitais públicos e privados, clínicas especializadas, secretarias de saúde, operadoras de saúde e distribuidores; Elaboração e execução de planos estratégicos para melhoria dos resultados/ vendas e personalização do atendimento as contas da carteira de clientes. Atuando nas regiões de São Paulo Capital e Guarulhos. |
Período: | 02/2004 - 10/2006 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Cosnultor Especializado Diabetes |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de demanda junto a médicos especialistas em endocrinologia e profissionais de saúde ( Equipe Multi Disciplinar); Educação e treinamento a profissionais de saúde e pacientes no tratamento do diabetes, uso de insulinas e devices; Vendas e negociação de insulinas as clínicas e farmácias especializadas; Padronização e geração de demanda das insulinas nos hospitais públicos e privados. |
MBA - Administração Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | FIG - FACULDADE INTEGRADA DE GUARULHOS |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 2 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Gerente Comercial |
Último Salário: | 19.800,00 |
Atribuições no cargo: | Estruturação da Força de Vendas, configuração territorial, grupo de clientes ( Hospitais, Clínicas, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras); Gerenciamento da equipe de Consultores Hospitalares, por assegurar a implementação de estratégias de Marketing e Vendas da Cia., bem como a promoção/ padronização de produtos hospitalares, pelo planejamento de ações Regionais/ Distritais, visando o incremento de vendas, pela venda direta e indireta no canal hospitalar( Retail e Non Retail); Gerenciar Contas – Chave e Trabalho de Acesso em Hospitais Públicos, Privados, Clínicas, Secretarias, Grupos Hospitalares e Fontes Pagadoras; Atuar nos processos licitatórios e desenvolver seus consultores neste requisito; Realizar acompanhamento de campo dos Consultores, avaliando a qualidade de promoção médica, bem como, negociações/ vendas (habilidades comerciais); Identificar oportunidades de negócios e traçar Planos de Ação nas regiões trabalhadas (PDCA); Validar e definir Planos de Ações por cliente, definindo o planejamento de estratégias anuais; Controlar o Budget promocional por grupo de produtos, junto aos clientes chave – ROI; Analisar as auditorias de performance, traçando planos e corrigindo rumos para cada setor/ cliente; COACHING – avaliar regularmente o desempenho do Consultor, dando feedbacks dos aspectos positivos e pontos para desenvolvimento, propondo melhorias; Recrutar e desenvolver novos profissionais; Planejar, executar e acompanhar eventos de Educação Médica Científica; Assegurar a implementação das Estratégias de Marketing e Estratégias Regionais no Distrito; Levantar necessidades de treinamento da equipe, treinar as habilidades e estabelecer plano de desenvolvimento em conjunto com o Gerente de Treinamento; Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Cia., incluindo segurança, dentro das regras de Compliance. |
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Cargo: | Gerente Regional |
Salário: | 16.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores Hospitalar; Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Acesso junto a hospitais público/ privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, etc.) e distribuidores; Análise do resultado regional e o impacto da performance de cada setor/ cliente para o mercado de atuação; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe de 10 Consultores Hospitalar em conjunto a um Gerente de Contas. |
Período: | 10/2015 - 02/2018 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão da Equipe Hospitalar, na propaganda/ venda dos produtos da linha; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e vendas; Negociação/ Licitação junto a hospitais público privado, secretarias de saúde, operadores de saúde, grupos hospitalares (Sírio Libanês, Albert Einstein, Amil, Rede Dor, Rede Ímpar, Notre Dame, etc.) e distribuidores; Responsável por gerenciar, orientar e desenvolver equipe com 8 Consultores Hospitalar |
Período: | 03/2013 - 09/2015 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital Demanda Hospitalar |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela formação, configuração territorial, treinamento e desenvolvimento da equipe de Consultores de Demanda Hospitalar; Elaboração e acompanhamento de execução de planos estratégicos para aumento de demanda e padronização dos produtos da linha nos hospitais públicos e privados; Responsável por 16 Consultores Hospitalar nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
Período: | 09/2007 - 02/2013 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor Hospitalar |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de Demanda, Padronização, Propaganda e vendas dos produtos da linha junto a hospitais públicos e privados, clínicas especializadas, secretarias de saúde, operadoras de saúde e distribuidores; Elaboração e execução de planos estratégicos para melhoria dos resultados/ vendas e personalização do atendimento as contas da carteira de clientes. Atuando nas regiões de São Paulo Capital e Guarulhos. |
Período: | 02/2004 - 10/2006 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Cosnultor Especializado Diabetes |
Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | Geração de demanda junto a médicos especialistas em endocrinologia e profissionais de saúde ( Equipe Multi Disciplinar); Educação e treinamento a profissionais de saúde e pacientes no tratamento do diabetes, uso de insulinas e devices; Vendas e negociação de insulinas as clínicas e farmácias especializadas; Padronização e geração de demanda das insulinas nos hospitais públicos e privados. |
MBA - Administração Estratégica Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2004 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | FIG - FACULDADE INTEGRADA DE GUARULHOS |
São Paulo - SP
Período: | 07/2015 - 12/2017 (2 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Diretor de Negócios |
Último Salário: | 35.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Marketing & Comercial |
Período: | 09/2010 - 10/2011 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Superintendente |
Salário: | 23.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão Geral |
Nível Superior - Ciências da Computação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1990 - 03/1995 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Santos |
Pós-Graduação - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 03/1998 |
Nome da instituição: | Universidade Metropolitana de Santos |
MBA - Business Administration | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2001 - 03/2003 |
Nome da instituição: | ITA & ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 07/2015 - 12/2017 (2 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Diretor de Negócios |
Último Salário: | 35.000,00 |
Atribuições no cargo: | Diretor de Desenvolvimento de Negócios, Marketing & Comercial |
Período: | 09/2010 - 10/2011 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Superintendente |
Salário: | 23.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão Geral |
Nível Superior - Ciências da Computação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1990 - 03/1995 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Santos |
Pós-Graduação - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1997 - 03/1998 |
Nome da instituição: | Universidade Metropolitana de Santos |
MBA - Business Administration | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2001 - 03/2003 |
Nome da instituição: | ITA & ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 06/2022 - atualidade (1 ano e 11 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Head of Sales & Business for Roche Diabetes Care Brazil |
Último Salário: | 32.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar o Time de vendas (3 gerencias e 60 Hc) - Canal Varejo (farmácias, cirúrgicas e distribuição pequeno varejo), Canal Público (licitações e Hospitais) e Trade MKT (promotores para os Pdvs). |
Período: | 01/2008 - 06/2022 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Naciona - Varejo |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
Período: | 10/2001 - 01/2008 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Canal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
MBA - MBA - 600 horas/aula | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 07/2003 |
Nome da instituição: | ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 06/2022 - atualidade (1 ano e 11 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Head of Sales & Business for Roche Diabetes Care Brazil |
Último Salário: | 32.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar o Time de vendas (3 gerencias e 60 Hc) - Canal Varejo (farmácias, cirúrgicas e distribuição pequeno varejo), Canal Público (licitações e Hospitais) e Trade MKT (promotores para os Pdvs). |
Período: | 01/2008 - 06/2022 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Naciona - Varejo |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
Período: | 10/2001 - 01/2008 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Canal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
MBA - MBA - 600 horas/aula | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 07/2003 |
Nome da instituição: | ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 06/2022 - atualidade (1 ano e 11 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Head of Sales & Business for Roche Diabetes Care Brazil |
Último Salário: | 32.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar o Time de vendas (3 gerencias e 60 Hc) - Canal Varejo (farmácias, cirúrgicas e distribuição pequeno varejo), Canal Público (licitações e Hospitais) e Trade MKT (promotores para os Pdvs). |
Período: | 01/2008 - 06/2022 (14 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Naciona - Varejo |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
Período: | 10/2001 - 01/2008 (6 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente de Canal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela estratégia de vendas do canal varejo assim como sua segmentação. • Responsável pelo desenvolvimento e aplicação da política comercial. • Suporte as equipes de campo nas propostas de ações comerciais– Gerentes Territoriais. • Desenvolvimento e Implementação de um sistema de vendas informatizado para gerar mais controle, informações (BI) e agilidade no processo dos pedidos. • Equipe de key account localizadas nas principais praças para o atendimento das contas nacionais. • Gestão direta dos Promotores/traders. Estratégias de visitas assim como treinamento e formação das equipes. (55 colaboradores). • Desenvolvimento de metas e KPIs com acompanhamentos corretivos por trimestre. • Negociação com as grandes contas do Varejo para o fechamento anual das vendas |
MBA - MBA - 600 horas/aula | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2001 - 07/2003 |
Nome da instituição: | ESPM |
São Paulo - SP
Período: | 08/2014 - 05/2023 (8 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Consultor Líder |
Último Salário: | 3.169,90 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento em toda rotina de trade marketing, visando conquistar os melhores espaços e positivação merchandising privilegiados do PDV para a marca Samsung. Gestão em equipe a desenvolver pessoas, treinamentos dos produtos smartphones, notebooks e wearables aos vendedores de lojas. Análise Mercadológica e suporte de atendimento ao clientes. |
Período: | 04/2013 - 04/2014 (1 ano) |
Cargo: | Promotor de vendas |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Promover câmeras fotográficas da marca Nikon para varejos e foco em treinamentos e vendas. Roteiros com 26 lojas e relatórios diários com análises mercadologicos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2020 - 07/2022 |
Nome da instituição: | Cruzeiro do Sul |
São Paulo - SP
Período: | 08/2014 - 05/2023 (8 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Consultor Líder |
Último Salário: | 3.169,90 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento em toda rotina de trade marketing, visando conquistar os melhores espaços e positivação merchandising privilegiados do PDV para a marca Samsung. Gestão em equipe a desenvolver pessoas, treinamentos dos produtos smartphones, notebooks e wearables aos vendedores de lojas. Análise Mercadológica e suporte de atendimento ao clientes. |
Período: | 04/2013 - 04/2014 (1 ano) |
Cargo: | Promotor de vendas |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Promover câmeras fotográficas da marca Nikon para varejos e foco em treinamentos e vendas. Roteiros com 26 lojas e relatórios diários com análises mercadologicos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2020 - 07/2022 |
Nome da instituição: | Cruzeiro do Sul |
São Paulo - SP
Período: | 08/2014 - 05/2023 (8 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Consultor Líder |
Último Salário: | 3.169,90 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento em toda rotina de trade marketing, visando conquistar os melhores espaços e positivação merchandising privilegiados do PDV para a marca Samsung. Gestão em equipe a desenvolver pessoas, treinamentos dos produtos smartphones, notebooks e wearables aos vendedores de lojas. Análise Mercadológica e suporte de atendimento ao clientes. |
Período: | 04/2013 - 04/2014 (1 ano) |
Cargo: | Promotor de vendas |
Salário: | 850,00 |
Atribuições no cargo: | Promover câmeras fotográficas da marca Nikon para varejos e foco em treinamentos e vendas. Roteiros com 26 lojas e relatórios diários com análises mercadologicos. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2020 - 07/2022 |
Nome da instituição: | Cruzeiro do Sul |
Florianópolis - SC
Período: | 08/2018 - atualidade (5 anos e 9 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Proprietário |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Fornecer aos executivos serviços de assessoria, mentoria e consultoria no desenvolvimento de perfis de liderança, gestão de pessoas e métricas comerciais. |
Período: | 01/1997 - 06/2018 (21 anos e 5 meses) |
Cargo: | Diretor Comercial |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar as equipes de MKT e Vendas da empresa em todo o seu portfólio do produtos, na área de tecnologia, estabelecendo indicadores, realizando o planejamento de vendas, iniciando o processo de MKT Digital, especificação de CRM proprietário, política de canais, sempre focando nas necessidades dos clientes, cumprimento do budget e metas, com perfil de crescimento constante e relacionamento com governo para incrementar vendas com recebíveis de longo prazo. |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 12/1991 |
Nome da instituição: | UFSC |
Pós-Graduação - Psicologia Transpessoal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2020 - 06/2022 |
Nome da instituição: | ICEPSC |
Pós-Graduação - Mediação empresarial e Constelações familiares e empresariais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2022 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro de Mediadores |
Florianópolis - SC
Período: | 08/2018 - atualidade (5 anos e 9 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Proprietário |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Fornecer aos executivos serviços de assessoria, mentoria e consultoria no desenvolvimento de perfis de liderança, gestão de pessoas e métricas comerciais. |
Período: | 01/1997 - 06/2018 (21 anos e 5 meses) |
Cargo: | Diretor Comercial |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar as equipes de MKT e Vendas da empresa em todo o seu portfólio do produtos, na área de tecnologia, estabelecendo indicadores, realizando o planejamento de vendas, iniciando o processo de MKT Digital, especificação de CRM proprietário, política de canais, sempre focando nas necessidades dos clientes, cumprimento do budget e metas, com perfil de crescimento constante e relacionamento com governo para incrementar vendas com recebíveis de longo prazo. |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 12/1991 |
Nome da instituição: | UFSC |
Pós-Graduação - Psicologia Transpessoal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2020 - 06/2022 |
Nome da instituição: | ICEPSC |
Pós-Graduação - Mediação empresarial e Constelações familiares e empresariais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2022 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro de Mediadores |
Florianópolis - SC
Período: | 08/2018 - atualidade (5 anos e 9 meses e 4 dias) |
Último Cargo: | Proprietário |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Fornecer aos executivos serviços de assessoria, mentoria e consultoria no desenvolvimento de perfis de liderança, gestão de pessoas e métricas comerciais. |
Período: | 01/1997 - 06/2018 (21 anos e 5 meses) |
Cargo: | Diretor Comercial |
Salário: | 29.000,00 |
Atribuições no cargo: | Liderar as equipes de MKT e Vendas da empresa em todo o seu portfólio do produtos, na área de tecnologia, estabelecendo indicadores, realizando o planejamento de vendas, iniciando o processo de MKT Digital, especificação de CRM proprietário, política de canais, sempre focando nas necessidades dos clientes, cumprimento do budget e metas, com perfil de crescimento constante e relacionamento com governo para incrementar vendas com recebíveis de longo prazo. |
Nível Superior - Engenharia Elétrica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 12/1991 |
Nome da instituição: | UFSC |
Pós-Graduação - Psicologia Transpessoal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2020 - 06/2022 |
Nome da instituição: | ICEPSC |
Pós-Graduação - Mediação empresarial e Constelações familiares e empresariais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 03/2022 - atualidade |
Nome da instituição: | Centro de Mediadores |
São Paulo - SP
Período: | 11/2021 - 07/2023 (1 ano e 8 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 6.200,00 |
Atribuições no cargo: | Linha SNC, responsável pela propagação dos medicamentos Abbott junto aos médicos e PDVs, Responsável por levar informações sobre as últimas diretrizes de tratamento dos produtos, através de artigos científicos e estudos sobre a linha, Implementar estratégias de marketing e ações de micro marketing, criação e manutenção de relacionamento através de frequência e sequencia, planejamento e flexibilidade, participação em eventos, micro marketing e congressos, evoluir em Market Share e Evolution index, analise de resultados através das ferramentas MDTR, DDD e GPS, negociação e vendas em PDVs independentes, Especialidades de atuação; Psiquiatra, Neurologista, Ortopedista e Gastroenterologia |
Período: | 06/2018 - 06/2021 (3 anos) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 7.800,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de setor, aprimoramento de cadastro médico, aumento das vendas na participação do mercado, experiência no ponto de venda, análise de ferramentas de pesquisa de mercado (MDTR, DDD, AUDIT). Experiência com propaganda na área da Cardiologia, Psiquiatria, Endocrinologia, Neurologia, Ginecologia, Dermatologia e Otorrinolaringologia. Visitas medicas, ajudando-os a encontrar melhores opções de tratamento com os medicamentos da empresa. Alinhar informações técnicas e cientificas sobre os produtos contidos na grade promocional com a necessidade dos pacientes. Cumprir o target proposto pela empresa, atingindo as metas de demanda e Market share estabelecida para o setor. Identificar e comunicar ações da concorrência. Acompanhar, atualizar e validar o painel médico periodicamente. Organizar e realizar ações propostas pela área de Marketing. Identificar e encaminhar relatos de eventos adversos ao Departamento de Farmacovigilância. Análise e interpretações de ferramentas de auditoria, tais como, Audit-Pharma e DDD, visando programar ações que incrementem e / ou mantenham o nível de receituário e vendas no território. Suporte ao trabalho de PDV. Responsável pela apresentação da Libbs no Congresso de Otorrino pediatria |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios com ênfase em Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2023 - atualidade |
Nome da instituição: | ESPM |