Como ele consegue isso? Com Skill's ou Experiência? - OS DOIS? EXPERIÊNCIA SEM SKILL's DE NADA VALEM E O CONTRÁRIO IDEM!!!!

GESTOR  - O QUE É MAIS IMPORTANTE: TER SKILLS ou EXPERIÊNCIA ?

Em um mundo onde os Headhunters e Recrutadores correm atrás de habilidades (Soft's ou Hard's), vamos honrar o professor atemporal - A experiência.
Ela transforma habilidades softs ou hards em conhecimento refinado.
Mesmo com as melhores e mais sofisticadas ferramentas, a experiência na maioria das vezes supera tudo.
Habilidade versus experiência é um tópico que frequentemente gera debates, mas a verdade é que ambos são cruciais para o sucesso.

As habilidades são a base sobre a qual você constrói sua experiência, e a experiência é crucial na solução de problemas e conflitos e ambas são cruciais para o sucesso ...
As habilidades são a base sobre a qual você constrói sua experiência, e a experiência é o resultado da aplicação de suas habilidades em situações da vida real.
Ter um conjunto sólido de habilidades é essencial para se destacar em qualquer área, mas isso não é suficiente por si só.
A experiência o ensina como  usar suas habilidades de forma eficaz e o ajuda a desenvolver o pensamento crítico e as habilidades de solução de problemas necessárias para lidar com situações complexas.
Portanto, a questão não é se um é mais importante do que o outro, mas sim como encontrar o equilíbrio certo entre os dois.
Embora ter habilidades seja um bom ponto de partida, é igualmente importante colocá-las em prática para adquirir a experiência necessária.
Em última análise, é a combinação de habilidades + experiência que o diferencia e permite que você atinja suas metas.
Portanto, continue aprendendo novas habilidades e não tenha medo de enfrentar novos desafios para adquirir uma experiência valiosa.
Com dedicação, perseverança e vontade de aprender, você pode dominar qualquer habilidade e adquirir a experiência necessária para ter sucesso em qualquer área.

wgs/23

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