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Nesta reportagem, na pagina 8, lá eu digo que o RH, é mais que contratos,  assim como coloco sobre aquilo que eu buscava para a empresa, e o quanto eu era assertivo em meus trabalhos, houve melhoras quanto ao atendimento do RH, onde os próprios colaboradores dão testemunho.  A fábrica me adotou com a figura do BELLINHO. Para mim, foi uma experiência IMPAR. Lá desenvolvi grandes projetos, assim como ministrei muitas palestras e muitos treinamentos. O meu FOCO era levar resultados para a Empresa.  Tive outras contribuicões  por ser um cenário em um cenário em uma zona rural. Pude contribuir com a administração de conflitos entre colaboradores e as Lideranças. Realizei eventos o qua no passado não existia. Assim, como também trouxe o culto religioso, um dos desejos da diretoria.  Muitos dos Eventos, elaborei sem nenhuma despesa para a empresa. Onde fui capaz de buscar parceiros para que juntos realizassemos os Eventos.  Levar o conhecimento de muitos, as ferramentas de Ishikawa, como a preparação do 5'S, e a aplicação da ferramenta do PDCA.   Ter vivenciado esta experiência para mim, foi de grande valia.  Creio que lá deixei um legado, assim como deixei pessoas queridas que acreditaram em meu trabalho.  Aqui neste link, que qualquer leitor poderá ler, irá ler as noticias por inteiro. Deixo aqui um abraço para os Diretores e o Gerente de Recursos Humanos Corporativo - Luciano Santin.

O meu humilde obrigado.

Ailton Moraes