Consultor de Treinamentos Coorporativos | Consultor
Localidade:
São Paulo, São Paulo
Mini CV:
Sou Pós Graduado em Gestão de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresas.
Expertise: Áreas de Negócios, Gestão de Pessoas e Educação.
Possuo Experiência Profissional por mais de 28 anos, em diversos Cargos e Segmentos de diferentes Negócios.
Um breve resumo do inventário comportamental da ferramenta DISC,
aplicada no mês de Junho/2016.
É do estilo dinâmico, criativo, tem ritmo acelerado e foco nos resultados.
Assume riscos e age de forma independente e inovadora. Está atento às
oportunidades e se envolve em vários projetos sabendo priorizar as
atividades. Também é rápido, prático e tem capacidade de improvisação.
Possui personalidade forte e é um empreendedor nato, comunica-se de forma
marcante, sendo persuasivo e encantador. Prefere a informalidade: é ousado,
faz suas regras e segue o caminho que acredita.
Sua iniciativa é característica marcante, assume riscos, age de forma
independente e inovadora e está atento às oportunidades. Geralmente,
procura se antecipar às situações e aos problemas; quando não consegue
prevê-los, tenta resolvê-los o mais rápido possível. Prefere agir de forma
autônoma, sabe mudar prioridades e não se importa em fazê-lo. Não se
prende à tradição ou regras. Tende a falar de forma rápida com
expressividade e simpatia. Consegue lidar bem com qualquer situação social,
sabe improvisar e o faz de forma convincente e autêntica, característica dos
bons vendedores.
Encontro com RH
03/02/2016
Workshop - A diferença entre Chefe x Líder
05/02/2016
Treinamento para os motoristas do fomento
15/02/2016