Boa Gestão exige que você seja ladeado por pessoas com diversas perspectivas e que possam discordar de você livremente sem medo de ser retaliado ou perseguido.

A pior coisa que você pode encorajar e glorificar para aumentar seu ego é incentivar o bajulador e o puxa saco.
Precisamos alavancar a diversidade em nossas equipes e Jack Welch uma vez falou sobre permitir a voz e a dignidade da nossa equipe.
Isso significa estar aberto a opiniões opostas dos membros da equipe, pois eles podem ter ideias brilhantes que podem gerar inovação.
Elimine a bajulação pela raiz e crie uma atmosfera de profissionalismo, integridade e inclusão.