Rio de Janeiro - RJ
Período: | 10/2009 - atualidade (14 anos e 7 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Analista Senior |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Analisar contratos administrativos e processos licitatórios, emitando seus respectivos pareceres. |
Período: | 12/2008 - 06/2009 (6 meses) |
Cargo: | Assessora da Promotoria de Justiça |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Analisar e elaborar peças processuais na área de tutela coletiva. |
Período: | 01/2006 - 02/2008 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Advogada |
Salário: | 1.100,00 |
Atribuições no cargo: | Advogada associada atuando com contencioso, em especial na área cível e consumeirista. |
Período: | 03/2005 - 01/2008 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Assessora Parlamentar |
Salário: | 1.222,00 |
Atribuições no cargo: | Assessorar na elaboração de indicação legislativa e projetos de lei |
Nível Superior - Bacharel em Direito | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1999 - 06/2004 |
Nome da instituição: | Universidade Católica de Petrópolis |
Especialização - Direito da Empresa | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 03/2011 |
Nome da instituição: | Universidade do Estado do Rio de Janeiro |
Especialização - Curso para Propagandista | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Propamed |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 05/2011 - 03/2012 (10 meses) |
Último Cargo: | Executiva de Vendas |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, fazer visitas periódicas , identificar potenciais novos clientes, apresentação do produto, contato telefônico, acompanhar movimentos da concorrência, lançamento de novas campanhas de sucesso, cumprir metas de vendas e clientes, fazer relatórios de resultados. |
Período: | 09/2010 - 05/2011 (8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Estatística/ Área Comercial |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Organização de relatórios com análise de resultados, estabelecer metas, desenvolver reuniões para motivação da equipe, criação e atualização de redes sociais (Facebook, Orkut e Twitter), atendimento ao público, pré e pós-vendas, prospecção de novos clientes e rotina de escritório. |
Período: | 12/2008 - 05/2010 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Emissão de notas fiscais, controle de contas a pagar e receber, elaboração de documentos e planilhas, negociação com fornecedores (responsável por compras) e fluxo e fechamento de caixa. |
Período: | 09/2008 - 12/2008 (3 meses) |
Cargo: | Assistente de Marketing |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, visitas, desenvolvimento de brindes, cotação e controle de estoque, elaboração de material promocional e gráfico junto às empresas direcionadas, como gráficas e agências de publicidade. Pesquisa de orçamento, contratação de mão de obra como: recepção, animadores e equipe de apoio. Desenvolvimento de workshop com palestrante, elaboração de cronogramas e briefing do evento. Contratação de material para estrutura do evento. Contato telefônico e pessoal com colaboradores, convidados e clientes. Gerar relatórios de análise de resultados e pós-vendas. Organização e execução de eventos internos e externos nas empresas Nestlé e Scania, implementação de convênios, interface entre agências de comunicação que atendem a empresa e ações promocionais de marketing |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Metodista de São Paulo |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 05/2011 - 03/2012 (10 meses) |
Último Cargo: | Executiva de Vendas |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, fazer visitas periódicas , identificar potenciais novos clientes, apresentação do produto, contato telefônico, acompanhar movimentos da concorrência, lançamento de novas campanhas de sucesso, cumprir metas de vendas e clientes, fazer relatórios de resultados. |
Período: | 09/2010 - 05/2011 (8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Estatística/ Área Comercial |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Organização de relatórios com análise de resultados, estabelecer metas, desenvolver reuniões para motivação da equipe, criação e atualização de redes sociais (Facebook, Orkut e Twitter), atendimento ao público, pré e pós-vendas, prospecção de novos clientes e rotina de escritório. |
Período: | 12/2008 - 05/2010 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Emissão de notas fiscais, controle de contas a pagar e receber, elaboração de documentos e planilhas, negociação com fornecedores (responsável por compras) e fluxo e fechamento de caixa. |
Período: | 09/2008 - 12/2008 (3 meses) |
Cargo: | Assistente de Marketing |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, visitas, desenvolvimento de brindes, cotação e controle de estoque, elaboração de material promocional e gráfico junto às empresas direcionadas, como gráficas e agências de publicidade. Pesquisa de orçamento, contratação de mão de obra como: recepção, animadores e equipe de apoio. Desenvolvimento de workshop com palestrante, elaboração de cronogramas e briefing do evento. Contratação de material para estrutura do evento. Contato telefônico e pessoal com colaboradores, convidados e clientes. Gerar relatórios de análise de resultados e pós-vendas. Organização e execução de eventos internos e externos nas empresas Nestlé e Scania, implementação de convênios, interface entre agências de comunicação que atendem a empresa e ações promocionais de marketing |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Metodista de São Paulo |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 05/2011 - 03/2012 (10 meses) |
Último Cargo: | Executiva de Vendas |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, fazer visitas periódicas , identificar potenciais novos clientes, apresentação do produto, contato telefônico, acompanhar movimentos da concorrência, lançamento de novas campanhas de sucesso, cumprir metas de vendas e clientes, fazer relatórios de resultados. |
Período: | 09/2010 - 05/2011 (8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Estatística/ Área Comercial |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Organização de relatórios com análise de resultados, estabelecer metas, desenvolver reuniões para motivação da equipe, criação e atualização de redes sociais (Facebook, Orkut e Twitter), atendimento ao público, pré e pós-vendas, prospecção de novos clientes e rotina de escritório. |
Período: | 12/2008 - 05/2010 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Emissão de notas fiscais, controle de contas a pagar e receber, elaboração de documentos e planilhas, negociação com fornecedores (responsável por compras) e fluxo e fechamento de caixa. |
Período: | 09/2008 - 12/2008 (3 meses) |
Cargo: | Assistente de Marketing |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Captação de novos clientes, visitas, desenvolvimento de brindes, cotação e controle de estoque, elaboração de material promocional e gráfico junto às empresas direcionadas, como gráficas e agências de publicidade. Pesquisa de orçamento, contratação de mão de obra como: recepção, animadores e equipe de apoio. Desenvolvimento de workshop com palestrante, elaboração de cronogramas e briefing do evento. Contratação de material para estrutura do evento. Contato telefônico e pessoal com colaboradores, convidados e clientes. Gerar relatórios de análise de resultados e pós-vendas. Organização e execução de eventos internos e externos nas empresas Nestlé e Scania, implementação de convênios, interface entre agências de comunicação que atendem a empresa e ações promocionais de marketing |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Metodista de São Paulo |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Coordenador de Negócios a Distribuidor (CND 1) |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento direto ao DAN(Distribuidor exclusivo Nestlé) Controle e suporte de Sell in e Sell out do DAN Elaboração e desenvolvimento de campanhas e ações promocionais no DAN e nos PDV’s, com posicionamento estratégico de produtos juntamente com materiais de merchandising Treinamento em campo com vendedores e promotores Prospecção de clientes |
Nível Técnico - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2006 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Coordenador de Negócios a Distribuidor (CND 1) |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento direto ao DAN(Distribuidor exclusivo Nestlé) Controle e suporte de Sell in e Sell out do DAN Elaboração e desenvolvimento de campanhas e ações promocionais no DAN e nos PDV’s, com posicionamento estratégico de produtos juntamente com materiais de merchandising Treinamento em campo com vendedores e promotores Prospecção de clientes |
Nível Técnico - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2006 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Coordenador de Negócios a Distribuidor (CND 1) |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento direto ao DAN(Distribuidor exclusivo Nestlé) Controle e suporte de Sell in e Sell out do DAN Elaboração e desenvolvimento de campanhas e ações promocionais no DAN e nos PDV’s, com posicionamento estratégico de produtos juntamente com materiais de merchandising Treinamento em campo com vendedores e promotores Prospecção de clientes |
Nível Técnico - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2006 - 06/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Estácio de Sá |
Nova Iguaçu - RJ
Período: | 01/1999 - 03/2011 (12 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Caixa Personnalité |
Último Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao publico, vendas de produtos e serviços do banco, entre outras coisas. |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Trancado |
Período: | 08/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | Unig |
Nova Iguaçu - RJ
Período: | 01/1999 - 03/2011 (12 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Caixa Personnalité |
Último Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao publico, vendas de produtos e serviços do banco, entre outras coisas. |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Trancado |
Período: | 08/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | Unig |
Nova Iguaçu - RJ
Período: | 01/1999 - 03/2011 (12 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Caixa Personnalité |
Último Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao publico, vendas de produtos e serviços do banco, entre outras coisas. |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Trancado |
Período: | 08/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | Unig |
São Paulo - SP
Período: | 12/2002 - atualidade (21 anos e 5 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Representante de Vendas Sênior - Diabetes |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atingir as metas estabelecidas para o território, participação de mercado e visitas médicas estabelecidas; - Identificação de hospitais e organizações potenciais para os produtos MSD; - Atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda e/ou vendas para Clínicas e Hospitais, participação de mercado e visitas médicas; - Comunicar as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas; - Desenvolver planejamento de negócios para cada conta chave de seu território, alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do distrito e Brasil; - Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos; - Compromisso com os objetivos quantitativos e qualitativos. Trabalhar como se o resultado do produto/divisão dependesse unicamente de seus esforços; - Desenvolver um plano de negócios baseado no uso de técnicas e habilidades sofisticadas nas principais clínicas e hospitais do seu setor, tendo como base o número de procedimentos, principais convênios atendidos, indicações mais tratadas e potencial para os nossos produtos e concorrentes; - Controlar e acompanhar os estoques/demanda das Clínicas e Hospitais, identificando as ações da concorrência e acompanhando o consumo mensal; - Desenvolver pro - ativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente; - Negociação Comercial: criar estratégias de vendas e utilizá-las junto aos compradores, farmacêuticos, diretoria médica dos hospitais e clínicas com o objetivo de efetuar padronizações e vendas dos produtos; - Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios, conduta comercial e administração de amostras; - Manter registros precisos das visitas médicas e relatórios de despesas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos; - Estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua. |
Nível Técnico - Processamento de Dados | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Colegio Poeta Mario Quintana |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 12/2002 - atualidade (21 anos e 5 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Representante de Vendas Sênior - Diabetes |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atingir as metas estabelecidas para o território, participação de mercado e visitas médicas estabelecidas; - Identificação de hospitais e organizações potenciais para os produtos MSD; - Atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda e/ou vendas para Clínicas e Hospitais, participação de mercado e visitas médicas; - Comunicar as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas; - Desenvolver planejamento de negócios para cada conta chave de seu território, alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do distrito e Brasil; - Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos; - Compromisso com os objetivos quantitativos e qualitativos. Trabalhar como se o resultado do produto/divisão dependesse unicamente de seus esforços; - Desenvolver um plano de negócios baseado no uso de técnicas e habilidades sofisticadas nas principais clínicas e hospitais do seu setor, tendo como base o número de procedimentos, principais convênios atendidos, indicações mais tratadas e potencial para os nossos produtos e concorrentes; - Controlar e acompanhar os estoques/demanda das Clínicas e Hospitais, identificando as ações da concorrência e acompanhando o consumo mensal; - Desenvolver pro - ativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente; - Negociação Comercial: criar estratégias de vendas e utilizá-las junto aos compradores, farmacêuticos, diretoria médica dos hospitais e clínicas com o objetivo de efetuar padronizações e vendas dos produtos; - Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios, conduta comercial e administração de amostras; - Manter registros precisos das visitas médicas e relatórios de despesas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos; - Estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua. |
Nível Técnico - Processamento de Dados | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Colegio Poeta Mario Quintana |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 12/2002 - atualidade (21 anos e 5 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Representante de Vendas Sênior - Diabetes |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atingir as metas estabelecidas para o território, participação de mercado e visitas médicas estabelecidas; - Identificação de hospitais e organizações potenciais para os produtos MSD; - Atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda e/ou vendas para Clínicas e Hospitais, participação de mercado e visitas médicas; - Comunicar as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas; - Desenvolver planejamento de negócios para cada conta chave de seu território, alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do distrito e Brasil; - Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos; - Compromisso com os objetivos quantitativos e qualitativos. Trabalhar como se o resultado do produto/divisão dependesse unicamente de seus esforços; - Desenvolver um plano de negócios baseado no uso de técnicas e habilidades sofisticadas nas principais clínicas e hospitais do seu setor, tendo como base o número de procedimentos, principais convênios atendidos, indicações mais tratadas e potencial para os nossos produtos e concorrentes; - Controlar e acompanhar os estoques/demanda das Clínicas e Hospitais, identificando as ações da concorrência e acompanhando o consumo mensal; - Desenvolver pro - ativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente; - Negociação Comercial: criar estratégias de vendas e utilizá-las junto aos compradores, farmacêuticos, diretoria médica dos hospitais e clínicas com o objetivo de efetuar padronizações e vendas dos produtos; - Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios, conduta comercial e administração de amostras; - Manter registros precisos das visitas médicas e relatórios de despesas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos; - Estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua. |
Nível Técnico - Processamento de Dados | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1997 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Colegio Poeta Mario Quintana |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
MBA - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Pouso Alegre - MG
Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Propagandista/Vendedor PV |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas e propaganda de medicamentos |
Ensino Médio - Qualidade Total em vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 01/2006 |
Nome da instituição: | Senai |
Pouso Alegre - MG
Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Propagandista/Vendedor PV |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas e propaganda de medicamentos |
Ensino Médio - Qualidade Total em vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 01/2006 |
Nome da instituição: | Senai |
Pouso Alegre - MG
Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 6 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Propagandista/Vendedor PV |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas e propaganda de medicamentos |
Ensino Médio - Qualidade Total em vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 01/2006 |
Nome da instituição: | Senai |
Osasco - SP
Período: | 04/2009 - 05/2011 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | propagandista |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Distrital. Média de visitação médica, manutenção de prescrições e busca de novos parceiros. Estabelecimento de parcerias com empresas e prefeituras, com padronizações na prescrição de diversos medicamentos. Aumento do potencial médico e número de farmácias e drogarias visitadas / conquistadas. Grande experiência nos bairros da zona Oeste, como características da população (poder aquisitivo) e médicos visitados. Realização de eventos com a classe médica em datas comemorativas tais como Dia Internacional da Mulher, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Crianças e outras. |
Período: | 03/2005 - 10/2008 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Regional. Cumprimento de previsões mensais e anuais de vendas e orçamentárias, com planejamento e coordenação de recursos humanos e materiais. Responsabilidade pela manutenção e aumento das prescrições e vendas nos setores. Treinamento e orientações à equipe de vendas, realizando programas periódicos de acompanhamento e avaliação de performance dos integrantes. Treinamento e acompanhamento da equipe junto às rotinas que envolviam a visitação médica. Análise constante de resultados de vendas, buscando novas parcerias e aprimorando as existentes. Curso aos novos colaboradores (Técnica de vendas e Atuação em PDV’s) Desenvolvimento da equipe para atuarem junto a clientes de potencial, utilizando-se de técnicas especificas. |
Período: | 08/1997 - 12/2004 (7 anos e 4 meses) |
Cargo: | propagandista |
Salário: | 4.700,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Distrital. Média de visitação médica, manutenção de prescrições e busca de novos parceiros. Estabelecimento de parcerias com empresas e prefeituras, com padronizações na prescrição de diversos medicamentos. Aumento do potencial médico e número de farmácias e drogarias visitadas / conquistadas. Grande experiência nos bairros da zona Oeste, como características da população (poder aquisitivo) e médicos visitados. Realização de eventos com a classe médica em datas comemorativas tais como Dia Internacional da Mulher, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Crianças e outras. |
Ensino Fundamental - Habilitação Plena Profissional em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | fundação Bradesco |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdades Anhanguera |
Osasco - SP
Período: | 04/2009 - 05/2011 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | propagandista |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Distrital. Média de visitação médica, manutenção de prescrições e busca de novos parceiros. Estabelecimento de parcerias com empresas e prefeituras, com padronizações na prescrição de diversos medicamentos. Aumento do potencial médico e número de farmácias e drogarias visitadas / conquistadas. Grande experiência nos bairros da zona Oeste, como características da população (poder aquisitivo) e médicos visitados. Realização de eventos com a classe médica em datas comemorativas tais como Dia Internacional da Mulher, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Crianças e outras. |
Período: | 03/2005 - 10/2008 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Regional. Cumprimento de previsões mensais e anuais de vendas e orçamentárias, com planejamento e coordenação de recursos humanos e materiais. Responsabilidade pela manutenção e aumento das prescrições e vendas nos setores. Treinamento e orientações à equipe de vendas, realizando programas periódicos de acompanhamento e avaliação de performance dos integrantes. Treinamento e acompanhamento da equipe junto às rotinas que envolviam a visitação médica. Análise constante de resultados de vendas, buscando novas parcerias e aprimorando as existentes. Curso aos novos colaboradores (Técnica de vendas e Atuação em PDV’s) Desenvolvimento da equipe para atuarem junto a clientes de potencial, utilizando-se de técnicas especificas. |
Período: | 08/1997 - 12/2004 (7 anos e 4 meses) |
Cargo: | propagandista |
Salário: | 4.700,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Distrital. Média de visitação médica, manutenção de prescrições e busca de novos parceiros. Estabelecimento de parcerias com empresas e prefeituras, com padronizações na prescrição de diversos medicamentos. Aumento do potencial médico e número de farmácias e drogarias visitadas / conquistadas. Grande experiência nos bairros da zona Oeste, como características da população (poder aquisitivo) e médicos visitados. Realização de eventos com a classe médica em datas comemorativas tais como Dia Internacional da Mulher, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Crianças e outras. |
Ensino Fundamental - Habilitação Plena Profissional em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | fundação Bradesco |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdades Anhanguera |
Osasco - SP
Período: | 04/2009 - 05/2011 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | propagandista |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Distrital. Média de visitação médica, manutenção de prescrições e busca de novos parceiros. Estabelecimento de parcerias com empresas e prefeituras, com padronizações na prescrição de diversos medicamentos. Aumento do potencial médico e número de farmácias e drogarias visitadas / conquistadas. Grande experiência nos bairros da zona Oeste, como características da população (poder aquisitivo) e médicos visitados. Realização de eventos com a classe médica em datas comemorativas tais como Dia Internacional da Mulher, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Crianças e outras. |
Período: | 03/2005 - 10/2008 (3 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | 5.300,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Regional. Cumprimento de previsões mensais e anuais de vendas e orçamentárias, com planejamento e coordenação de recursos humanos e materiais. Responsabilidade pela manutenção e aumento das prescrições e vendas nos setores. Treinamento e orientações à equipe de vendas, realizando programas periódicos de acompanhamento e avaliação de performance dos integrantes. Treinamento e acompanhamento da equipe junto às rotinas que envolviam a visitação médica. Análise constante de resultados de vendas, buscando novas parcerias e aprimorando as existentes. Curso aos novos colaboradores (Técnica de vendas e Atuação em PDV’s) Desenvolvimento da equipe para atuarem junto a clientes de potencial, utilizando-se de técnicas especificas. |
Período: | 08/1997 - 12/2004 (7 anos e 4 meses) |
Cargo: | propagandista |
Salário: | 4.700,00 |
Atribuições no cargo: | Reporte ao Gerente Distrital. Média de visitação médica, manutenção de prescrições e busca de novos parceiros. Estabelecimento de parcerias com empresas e prefeituras, com padronizações na prescrição de diversos medicamentos. Aumento do potencial médico e número de farmácias e drogarias visitadas / conquistadas. Grande experiência nos bairros da zona Oeste, como características da população (poder aquisitivo) e médicos visitados. Realização de eventos com a classe médica em datas comemorativas tais como Dia Internacional da Mulher, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Crianças e outras. |
Ensino Fundamental - Habilitação Plena Profissional em Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | fundação Bradesco |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdades Anhanguera |
Natal - RN
Período: | 08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Gerente Call Center/ Atendimento |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão e acompanhamento dos indicadores de produtividade das áreas (16 PA's – 35 colaboradores) de Captação (Ativo), Fale Conosco (Site) e Atendimento ao aluno, egressos e candidatos (Receptivo). Responsável pelas ferramentas (WEB) de envio de mensagens (SMS) e e-mails marketing, aos corpos discente, docente e candidatos. Identificar Oportunidades de Negócio e Estruturar cronograma de vendas através de análise e identificação dos mailings com maior taxa de penetração (conversão), de acordo com os canais de origem (Espontâneo, Corporativo, Feeder School, Redes Sociais e Eventos); Criação de pipeline de ações para todos os segmentos da Graduação (Presencial, Educação à Distância e Graduação Executiva); Monitoramento dos Processos de Recrutamento, Seleção (RH) e Relações Trabalhistas; Implantação da URA (Tactium) da IES com intuito de reduzirmos o atendimento humano e segmentarmos o atendimento aos Veteranos e Novos Alunos. Acompanhamento junto ao SESMT (Grau de Risco II) para cumprimento da NR17 Anexo II. Desenvolvimento e Controle de Campanhas Continuadas de Incentivo diárias/ semanais e mensais, com foco nas metas e resultados (redução absenteísmo e turn over). |
Período: | 03/2011 - 07/2011 (4 meses) |
Cargo: | Gerente Relacionamento e Novos Negócios |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão, acompanhamento e implementação do TELEVENDAS e CHAT, negociações, atendimento e prospecção de clientes buscando novos mercados, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, envolvendo volume de vendas, lucratividade, participação de mercado e outros objetivos estratégicos da área comercial. Suporte ao departamento de Marketing quanto à criação e implementação das campanhas e ações de fidelização, realizando também pesquisas complementares de avaliação por Telefone ou CHAT. |
Período: | 04/2006 - 12/2010 (4 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Call Center/ Administrativo |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão e acompanhamento dos indicadores de produtividade das áreas (600 PA's – 1.200 colaboradores) de Ativação, Captação, Crédito Pessoal, Cobrança, Digitação, Vendas, SAC (Cartões Bandeira e Private Label), Confirmação (CQ) e Fale Conosco; Identificação de Oportunidades de Negócio; Monitoramento dos Processos de Recrutamento, Seleção (Agências/ RH) e Relações Trabalhistas; Implementação de Avaliação de Desempenho Operacional (semestral), Portal 'on line' de Comunicação e área de T&D; Suporte Operacional (lojas/ PROCON) e Preposto Trabalhista; Implantações e Acompanhamentos do SESMT (Grau de Risco II), NR17 Anexo II e Decreto SAC; Responsável pela manutenção predial e Suprimentos; Revisão, Desenvolvimento e Controle de Campanhas Continuadas de Incentivo diárias/ semanais e mensais e, Parcerias/ Convênios (Universidades, Medicamentos, etc.) com foco nas metas e resultados (redução absenteísmo e turn over); Criar e Viabilizar Instrumentos para Redução de Custo e Aproveitamento de Recursos, entre outras funções. |
Período: | 08/2003 - 01/2006 (2 anos e 5 meses) |
Cargo: | Coordenador Telemarketing |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão e acompanhamento de performance de oito líderes e cinquenta operadores (Célula Ativa/ Vendas de Produto Financeiro, Empréstimo Pessoal e Saúde Bucal); Recrutamento e seleção (agências/ RH); TRN motivacional/ argumentação (lojas e operação); Aumento de 100% na produtividade da equipe; Implementação de “monitoria” no processo de vendas; Avaliação de desempenho semestral dos operadores e líderes (quantitativo/ qualitativo); Suporte Operacional (lojas/ procon); Revisão, desenvolvimento e controle de campanhas de incentivo diárias/ semanais e mensais, com foco nas metas e resultados (redução absenteísmo e turn over), entre outras funções. |
Período: | 03/1996 - 05/1996 (2 meses) |
Cargo: | Propagandista Médico - Estágio |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela divulgação (venda indireta) junto à classe médica de medicamentos, identificando médicos em potencial e oportunidades de negócio (ações de marketing/ merchandising), visando aumentar a penetração de mercado. Participação em lançamento de produtos, eventos e congressos. |
Pós-Graduação - Gestão do Cliente | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1998 |
Nome da instituição: | UNICSUL |