Rio de Janeiro - RJ
Período: | 01/2009 - atualidade (15 anos e 4 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Consultora Técnica Hospitalar |
Último Salário: | 6.800,00 |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Período: | 03/2006 - 01/2009 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Consultora Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Período: | 03/1995 - 03/2006 (11 anos) |
Cargo: | Representante Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Pós-Graduação - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1993 - 12/1995 |
Nome da instituição: | ESPM |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 01/2009 - atualidade (15 anos e 4 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Consultora Técnica Hospitalar |
Último Salário: | 6.800,00 |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Período: | 03/2006 - 01/2009 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Consultora Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Período: | 03/1995 - 03/2006 (11 anos) |
Cargo: | Representante Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Pós-Graduação - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1993 - 12/1995 |
Nome da instituição: | ESPM |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 01/2009 - atualidade (15 anos e 4 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Consultora Técnica Hospitalar |
Último Salário: | 6.800,00 |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Período: | 03/2006 - 01/2009 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Consultora Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Período: | 03/1995 - 03/2006 (11 anos) |
Cargo: | Representante Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas, padronizações e relacionamento dentro dos Hospitais públicos e privados. |
Pós-Graduação - Propaganda e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1993 - 12/1995 |
Nome da instituição: | ESPM |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 12/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Representante Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de plano de negócios na área de hormônios femininos, gestão de recursos, ROI e gestão hospitalar com produtos de alto custo. |
Período: | 08/2002 - 11/2009 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente Distrital Ophthalmics Gestão da equipe de oftalmologia no segmento de DMRI e produtos de alto custo (Lucentis e Visudyne). Gestão de equipe na negociação e venda do produto para clínicas e retinólogos e do uso de equipamento próprio para terapia fotodinâmica (PDT), indispensável na ativação da molécula após infusão. Gestão de Pessoas - coaching, feedback, avaliação e gestão de competências, plano de desenvolvimento individual (PDI) e plano de carreira. Gerente Distrital Maduros Além da gestão de pessoas já descrita acima, também destaco: Gestão Comercial – administração de recursos financeiros voltados para área comercial, planejamento de metas e objetivos, desenvolvimento do canal varejo por setor (segmentação) e acompanhamento de negócios grandes clientes. Gestão promocional – administração de recursos financeiros e materiais da empresa, ligados ao marketing, ROI, auditorias, ferramentas de análise e geração de demanda. |
Pós-Graduação - Gestão De Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 11/2009 |
Nome da instituição: | FGV |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 12/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Representante Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de plano de negócios na área de hormônios femininos, gestão de recursos, ROI e gestão hospitalar com produtos de alto custo. |
Período: | 08/2002 - 11/2009 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente Distrital Ophthalmics Gestão da equipe de oftalmologia no segmento de DMRI e produtos de alto custo (Lucentis e Visudyne). Gestão de equipe na negociação e venda do produto para clínicas e retinólogos e do uso de equipamento próprio para terapia fotodinâmica (PDT), indispensável na ativação da molécula após infusão. Gestão de Pessoas - coaching, feedback, avaliação e gestão de competências, plano de desenvolvimento individual (PDI) e plano de carreira. Gerente Distrital Maduros Além da gestão de pessoas já descrita acima, também destaco: Gestão Comercial – administração de recursos financeiros voltados para área comercial, planejamento de metas e objetivos, desenvolvimento do canal varejo por setor (segmentação) e acompanhamento de negócios grandes clientes. Gestão promocional – administração de recursos financeiros e materiais da empresa, ligados ao marketing, ROI, auditorias, ferramentas de análise e geração de demanda. |
Pós-Graduação - Gestão De Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 11/2009 |
Nome da instituição: | FGV |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 12/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Representante Pleno |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de plano de negócios na área de hormônios femininos, gestão de recursos, ROI e gestão hospitalar com produtos de alto custo. |
Período: | 08/2002 - 11/2009 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerente Distrital Ophthalmics Gestão da equipe de oftalmologia no segmento de DMRI e produtos de alto custo (Lucentis e Visudyne). Gestão de equipe na negociação e venda do produto para clínicas e retinólogos e do uso de equipamento próprio para terapia fotodinâmica (PDT), indispensável na ativação da molécula após infusão. Gestão de Pessoas - coaching, feedback, avaliação e gestão de competências, plano de desenvolvimento individual (PDI) e plano de carreira. Gerente Distrital Maduros Além da gestão de pessoas já descrita acima, também destaco: Gestão Comercial – administração de recursos financeiros voltados para área comercial, planejamento de metas e objetivos, desenvolvimento do canal varejo por setor (segmentação) e acompanhamento de negócios grandes clientes. Gestão promocional – administração de recursos financeiros e materiais da empresa, ligados ao marketing, ROI, auditorias, ferramentas de análise e geração de demanda. |
Pós-Graduação - Gestão De Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 11/2009 |
Nome da instituição: | FGV |
São Paulo - SP
Período: | 01/2008 - 04/2012 (4 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Coordenadora de Vendas e Merchandising |
Último Salário: | 3.250,00 |
Atribuições no cargo: | - Promover o treinamento da equipe sobre produtos, processos, negociação e processos de definição da meta mensal da equipe de vendas. - Realizar pesquisa de mercado para análise de competitividade e política comercial. - Acompanhar os consultores no mercado para avaliar e adequar desvios na abordagem ao cliente. - Gerir os KPI\'s da equipe comercial, avaliar e promover produtividade no planejamento semanal dos vendedores. - Avaliar o relatório semanal da equipe sobre as negociações / atendimento em andamento. - Garantir a supervisão e a gerência objetividade e assertividade na análise de mercado. - Garantir que os processos comerciais sejam cumpridos pela equipe de vendas - Seleção e treinamento inicial de novos consultores - Garantir presença do mix de produtos e exposição e realizar apresentações de lançamento de novos produtos para os funcionários do PDV (farma e varejo) - Estruturar a gestão de categorias, coordenar projetos de aceleração de vendas (promoções e ações sell in e sell out), coordenação do visual merchandising nos clientes atendidos; - Atendimentos a clientes-chave e grandes contas do segmento. |
Período: | 10/2002 - 06/2007 (4 anos e 8 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Divulgação, junto à classe médica, de produto da indústria farmacêutica; - Visitas e vendas às farmácias; - Acompanhamento do desempenho dos produtos; |
Nível Superior - Gestão de Processos Gerenciais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo - UNICID |
São Paulo - SP
Período: | 01/2008 - 04/2012 (4 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Coordenadora de Vendas e Merchandising |
Último Salário: | 3.250,00 |
Atribuições no cargo: | - Promover o treinamento da equipe sobre produtos, processos, negociação e processos de definição da meta mensal da equipe de vendas. - Realizar pesquisa de mercado para análise de competitividade e política comercial. - Acompanhar os consultores no mercado para avaliar e adequar desvios na abordagem ao cliente. - Gerir os KPI\'s da equipe comercial, avaliar e promover produtividade no planejamento semanal dos vendedores. - Avaliar o relatório semanal da equipe sobre as negociações / atendimento em andamento. - Garantir a supervisão e a gerência objetividade e assertividade na análise de mercado. - Garantir que os processos comerciais sejam cumpridos pela equipe de vendas - Seleção e treinamento inicial de novos consultores - Garantir presença do mix de produtos e exposição e realizar apresentações de lançamento de novos produtos para os funcionários do PDV (farma e varejo) - Estruturar a gestão de categorias, coordenar projetos de aceleração de vendas (promoções e ações sell in e sell out), coordenação do visual merchandising nos clientes atendidos; - Atendimentos a clientes-chave e grandes contas do segmento. |
Período: | 10/2002 - 06/2007 (4 anos e 8 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Divulgação, junto à classe médica, de produto da indústria farmacêutica; - Visitas e vendas às farmácias; - Acompanhamento do desempenho dos produtos; |
Nível Superior - Gestão de Processos Gerenciais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo - UNICID |
São Paulo - SP
Período: | 01/2008 - 04/2012 (4 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Coordenadora de Vendas e Merchandising |
Último Salário: | 3.250,00 |
Atribuições no cargo: | - Promover o treinamento da equipe sobre produtos, processos, negociação e processos de definição da meta mensal da equipe de vendas. - Realizar pesquisa de mercado para análise de competitividade e política comercial. - Acompanhar os consultores no mercado para avaliar e adequar desvios na abordagem ao cliente. - Gerir os KPI\'s da equipe comercial, avaliar e promover produtividade no planejamento semanal dos vendedores. - Avaliar o relatório semanal da equipe sobre as negociações / atendimento em andamento. - Garantir a supervisão e a gerência objetividade e assertividade na análise de mercado. - Garantir que os processos comerciais sejam cumpridos pela equipe de vendas - Seleção e treinamento inicial de novos consultores - Garantir presença do mix de produtos e exposição e realizar apresentações de lançamento de novos produtos para os funcionários do PDV (farma e varejo) - Estruturar a gestão de categorias, coordenar projetos de aceleração de vendas (promoções e ações sell in e sell out), coordenação do visual merchandising nos clientes atendidos; - Atendimentos a clientes-chave e grandes contas do segmento. |
Período: | 10/2002 - 06/2007 (4 anos e 8 meses) |
Cargo: | Propagandista Vendedor |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Divulgação, junto à classe médica, de produto da indústria farmacêutica; - Visitas e vendas às farmácias; - Acompanhamento do desempenho dos produtos; |
Nível Superior - Gestão de Processos Gerenciais | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo - UNICID |
Governador Valadares - MG
Período: | 01/2010 - 12/2010 (11 meses) |
Último Cargo: | Instrutor |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Trabalho Voluntário,Empresa parceira da VALE onde ministrava cursos de Investimentos básicos, Vendas e atendimento ao Cliente. |
Período: | 11/2009 - 01/2012 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Agente de Negócios |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atuando por uma prestadora de serviços diretamente no atendimento ao cliente buscando sempre soluções para o mesmo. Estive envolvido diretamente com vendas de produtos como seguros, consórcios, capitalizações e previdência privada com a qual me tornei gerente de vendas e posteriormente Agente de Investimentos e também em campanhas de motivação, incentivo e melhoria de resultados. |
Período: | 03/2008 - 10/2009 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Bancario |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhei na captação de novos clientes e fidelização de carteira, expansão de negócios e busca de maiores resultados na área de seguros e previdência privada |
Período: | 03/2005 - 03/2008 (3 anos) |
Cargo: | Supervisor de vendas |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Representando diversas marcas de bebidas e alimentos em geral, gerenciava equipe de vendas, realizava campanhas de ação de marketing e vendas, promoções e incentivos para vendedores, conseguindo atingir números satisfatórios para a empresa e tendo presença no mercado varejista e atacadista da região. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | Univale - Universidade Vale do Rio Doce |
Barueri - SP
Período: | 10/2009 - 08/2011 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Representante Comercial |
Último Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolveu estratégias de marketing para prospecção de novos mercados e novos parceiros. Elaborou estratégias para prospecção, manutenção e fidelização de doadoras do Programa HCG (Campanha de Doação de urina de gestantes). Atingiu as metas estabelecidas para o território através de divulgação, visitações semanais, reuniões e palestras educativas voltadas para as gestantes. Aplicou abordagem técnica dos produtos através de comunicação adequada ao cliente, considerando suas necessidades e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas resultando no crescimento da operação do Programa HCG. Implantou operação do Programa HCG Campanha de doação de urina de gestantes na rede pública, expandindo-a para a rede privada em seis meses resultando em 1.200 novas doadoras. |
Período: | 03/2007 - 02/2009 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Vendedora Externa |
Salário: | 3.333,00 |
Atribuições no cargo: | Realizou vendas no varejo do mix de produtos da Ypê (produtos de limpeza) em rede de supermercados da zona oeste de São Paulo com uma carteira de 60 clientes. Negociou acordos comerciais, prospectou novos clientes e controlou promotores. Analisou e comandou as vendas e preços praticados introduzindo novas linhas de produtos resultando no aumento das vendas do portfólio e da distribuição. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | UNIBAN - Universidade Bandeirante de São Paulo |
Barueri - SP
Período: | 10/2009 - 08/2011 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Representante Comercial |
Último Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolveu estratégias de marketing para prospecção de novos mercados e novos parceiros. Elaborou estratégias para prospecção, manutenção e fidelização de doadoras do Programa HCG (Campanha de Doação de urina de gestantes). Atingiu as metas estabelecidas para o território através de divulgação, visitações semanais, reuniões e palestras educativas voltadas para as gestantes. Aplicou abordagem técnica dos produtos através de comunicação adequada ao cliente, considerando suas necessidades e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas resultando no crescimento da operação do Programa HCG. Implantou operação do Programa HCG Campanha de doação de urina de gestantes na rede pública, expandindo-a para a rede privada em seis meses resultando em 1.200 novas doadoras. |
Período: | 03/2007 - 02/2009 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Vendedora Externa |
Salário: | 3.333,00 |
Atribuições no cargo: | Realizou vendas no varejo do mix de produtos da Ypê (produtos de limpeza) em rede de supermercados da zona oeste de São Paulo com uma carteira de 60 clientes. Negociou acordos comerciais, prospectou novos clientes e controlou promotores. Analisou e comandou as vendas e preços praticados introduzindo novas linhas de produtos resultando no aumento das vendas do portfólio e da distribuição. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | UNIBAN - Universidade Bandeirante de São Paulo |
Barueri - SP
Período: | 10/2009 - 08/2011 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Representante Comercial |
Último Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolveu estratégias de marketing para prospecção de novos mercados e novos parceiros. Elaborou estratégias para prospecção, manutenção e fidelização de doadoras do Programa HCG (Campanha de Doação de urina de gestantes). Atingiu as metas estabelecidas para o território através de divulgação, visitações semanais, reuniões e palestras educativas voltadas para as gestantes. Aplicou abordagem técnica dos produtos através de comunicação adequada ao cliente, considerando suas necessidades e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas resultando no crescimento da operação do Programa HCG. Implantou operação do Programa HCG Campanha de doação de urina de gestantes na rede pública, expandindo-a para a rede privada em seis meses resultando em 1.200 novas doadoras. |
Período: | 03/2007 - 02/2009 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Vendedora Externa |
Salário: | 3.333,00 |
Atribuições no cargo: | Realizou vendas no varejo do mix de produtos da Ypê (produtos de limpeza) em rede de supermercados da zona oeste de São Paulo com uma carteira de 60 clientes. Negociou acordos comerciais, prospectou novos clientes e controlou promotores. Analisou e comandou as vendas e preços praticados introduzindo novas linhas de produtos resultando no aumento das vendas do portfólio e da distribuição. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2011 - atualidade |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |
Nível Superior - Educação Física | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2007 |
Nome da instituição: | UNIBAN - Universidade Bandeirante de São Paulo |
Curitiba - PR
Período: | 09/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Gerente Nacional de Vendas |
Último Salário: | 21.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar equipe de Gerentes Regionais, planejamento estratégico para atender os objetivos da empresa |
Período: | 08/2001 - 09/2009 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Distrital Oncologia |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerencia equipe de consultores da Oncologia nos estados RJ, MT, MS e ES |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | UFPR |
Curitiba - PR
Período: | 09/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Gerente Nacional de Vendas |
Último Salário: | 21.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar equipe de Gerentes Regionais, planejamento estratégico para atender os objetivos da empresa |
Período: | 08/2001 - 09/2009 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Distrital Oncologia |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerencia equipe de consultores da Oncologia nos estados RJ, MT, MS e ES |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | UFPR |
Curitiba - PR
Período: | 09/2009 - atualidade (14 anos e 8 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Gerente Nacional de Vendas |
Último Salário: | 21.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenar equipe de Gerentes Regionais, planejamento estratégico para atender os objetivos da empresa |
Período: | 08/2001 - 09/2009 (8 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente Distrital Oncologia |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerencia equipe de consultores da Oncologia nos estados RJ, MT, MS e ES |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1993 - 12/1997 |
Nome da instituição: | UFPR |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 01/2011 - 01/2012 (1 ano) |
Último Cargo: | vendedora/propagandista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Venda de medicamentos em pdvs de pequeno , médio e grande porte ,no interior de São Paulo . • Relacionamento e negociação com grandes redes e conhecimento do setor ,assim como o potencial de cada cliente e seu perfil de compra . • Desenvolvimento de uma parceria com a equipe de propagandistas da Servier ,junto aos clientes,direcionando o giro dos produtos . • Fidelização do cliente através de relacionamento e parcerias junto aos médicos . • Acompanhamento e pós vendas nos pdvs ,contato direto com as distribuidoras nas OLS . Parceria junto a classe de me´dica de :endócrinos ,cardiologista e clinicos. |
Período: | 08/2010 - 01/2011 (5 meses) |
Cargo: | Coordenadora e supervisora de vendas |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Implantação nos pdvs da campanha Galera Animal da Nestlé em Ribeirão Preto. • Contratação e treinamento de 62 promotores de vendas e 2 Supervisores. • Acompanhamento diário em campo ,elaboração de relatórios e análises diárias. • Estratégias de vendas e abordagens no ponto de vendas . • Relacionamento com gerentes dos mercados e hipermercados . |
Período: | 08/2008 - 07/2010 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | supervisora de vendas |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Gerenciamento de uma equipe de vendas composta por 48 promotores em Ribeirão Preto e região. • Acompanhamento diário de vendas e do mercado . • Realização de ações no ponto de vendas . • Treinamento e reciclagens constantes. • Contratação e demissão . • Negociações de preços junto aos fornecedores . • Visitas a clientes sem a presença do promotor para avaliar o atendimento prestado pelos mesmos. • Pesquisas de satisfação juntos aos gerentes de lojas. • Planejamento e execução de ações em parceria com os gerentes dos pontos de vendas . • Compilação e análise de relatórios e posicionamento da concorrência no mercado . |
Período: | 04/2000 - 08/2004 (4 anos e 4 meses) |
Cargo: | supervisora de vendas |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | • Atendimento á clientes – customer service residencial e corporativo. • Cobrança residencial,corporativa e small business. • Vendas e pós vendas de produtos de dados e telefonia. • Coordenação de equipe de vendas,telemarketing ativo e todo acompanhamento gerencial de vendas. • Coordenação de equipes focadas em resultados,treinamento de capacitação e especialização em TKM ativo e contratação de profissionais com perfil de vendas. • Desenvolvimento e organização de treinamentos para os colaboradores. • Elaboração de planilhas e criação de métodos para acompanhar resultados. • Responsável pelo follow- up de todas as atividades relacionadas a gerência e a clientes corporativos na área de cobrança. • Desenvolvimento de um projeto de recuperação de clientes corporativos,onde a empresa reduziu a inadimplência deste setor em 12%. • Responsável pela implantação ,treinamento e acompanhamento de um sistema de cobrança.CACS. • Gerenciamento de grandes empresas como Petrobrás,órgãos públicos.GM. • Participei ativamente da implantação da ISO,CIPA |
Período: | 09/1995 - 03/2000 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | vendedora |
Salário: | 1.880,00 |
Atribuições no cargo: | • Venda e pós venda de medicamentos em farmácias, drogarias e distribuidoras. • Merchandising nos pontos de vendas. • Criação e estabelecimento de Mercado potencial. • Trabalho especializado em venda de conceito. visitação me´dica junto aos dermatologistas e clinicos . |
Pós-Graduação - marketing estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - administraçao de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1999 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Universidade Moura Lacerda |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 01/2011 - 01/2012 (1 ano) |
Último Cargo: | vendedora/propagandista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Venda de medicamentos em pdvs de pequeno , médio e grande porte ,no interior de São Paulo . • Relacionamento e negociação com grandes redes e conhecimento do setor ,assim como o potencial de cada cliente e seu perfil de compra . • Desenvolvimento de uma parceria com a equipe de propagandistas da Servier ,junto aos clientes,direcionando o giro dos produtos . • Fidelização do cliente através de relacionamento e parcerias junto aos médicos . • Acompanhamento e pós vendas nos pdvs ,contato direto com as distribuidoras nas OLS . Parceria junto a classe de me´dica de :endócrinos ,cardiologista e clinicos. |
Período: | 08/2010 - 01/2011 (5 meses) |
Cargo: | Coordenadora e supervisora de vendas |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Implantação nos pdvs da campanha Galera Animal da Nestlé em Ribeirão Preto. • Contratação e treinamento de 62 promotores de vendas e 2 Supervisores. • Acompanhamento diário em campo ,elaboração de relatórios e análises diárias. • Estratégias de vendas e abordagens no ponto de vendas . • Relacionamento com gerentes dos mercados e hipermercados . |
Período: | 08/2008 - 07/2010 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | supervisora de vendas |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Gerenciamento de uma equipe de vendas composta por 48 promotores em Ribeirão Preto e região. • Acompanhamento diário de vendas e do mercado . • Realização de ações no ponto de vendas . • Treinamento e reciclagens constantes. • Contratação e demissão . • Negociações de preços junto aos fornecedores . • Visitas a clientes sem a presença do promotor para avaliar o atendimento prestado pelos mesmos. • Pesquisas de satisfação juntos aos gerentes de lojas. • Planejamento e execução de ações em parceria com os gerentes dos pontos de vendas . • Compilação e análise de relatórios e posicionamento da concorrência no mercado . |
Período: | 04/2000 - 08/2004 (4 anos e 4 meses) |
Cargo: | supervisora de vendas |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | • Atendimento á clientes – customer service residencial e corporativo. • Cobrança residencial,corporativa e small business. • Vendas e pós vendas de produtos de dados e telefonia. • Coordenação de equipe de vendas,telemarketing ativo e todo acompanhamento gerencial de vendas. • Coordenação de equipes focadas em resultados,treinamento de capacitação e especialização em TKM ativo e contratação de profissionais com perfil de vendas. • Desenvolvimento e organização de treinamentos para os colaboradores. • Elaboração de planilhas e criação de métodos para acompanhar resultados. • Responsável pelo follow- up de todas as atividades relacionadas a gerência e a clientes corporativos na área de cobrança. • Desenvolvimento de um projeto de recuperação de clientes corporativos,onde a empresa reduziu a inadimplência deste setor em 12%. • Responsável pela implantação ,treinamento e acompanhamento de um sistema de cobrança.CACS. • Gerenciamento de grandes empresas como Petrobrás,órgãos públicos.GM. • Participei ativamente da implantação da ISO,CIPA |
Período: | 09/1995 - 03/2000 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | vendedora |
Salário: | 1.880,00 |
Atribuições no cargo: | • Venda e pós venda de medicamentos em farmácias, drogarias e distribuidoras. • Merchandising nos pontos de vendas. • Criação e estabelecimento de Mercado potencial. • Trabalho especializado em venda de conceito. visitação me´dica junto aos dermatologistas e clinicos . |
Pós-Graduação - marketing estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - administraçao de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1999 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Universidade Moura Lacerda |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 01/2011 - 01/2012 (1 ano) |
Último Cargo: | vendedora/propagandista |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Venda de medicamentos em pdvs de pequeno , médio e grande porte ,no interior de São Paulo . • Relacionamento e negociação com grandes redes e conhecimento do setor ,assim como o potencial de cada cliente e seu perfil de compra . • Desenvolvimento de uma parceria com a equipe de propagandistas da Servier ,junto aos clientes,direcionando o giro dos produtos . • Fidelização do cliente através de relacionamento e parcerias junto aos médicos . • Acompanhamento e pós vendas nos pdvs ,contato direto com as distribuidoras nas OLS . Parceria junto a classe de me´dica de :endócrinos ,cardiologista e clinicos. |
Período: | 08/2010 - 01/2011 (5 meses) |
Cargo: | Coordenadora e supervisora de vendas |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Implantação nos pdvs da campanha Galera Animal da Nestlé em Ribeirão Preto. • Contratação e treinamento de 62 promotores de vendas e 2 Supervisores. • Acompanhamento diário em campo ,elaboração de relatórios e análises diárias. • Estratégias de vendas e abordagens no ponto de vendas . • Relacionamento com gerentes dos mercados e hipermercados . |
Período: | 08/2008 - 07/2010 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | supervisora de vendas |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Gerenciamento de uma equipe de vendas composta por 48 promotores em Ribeirão Preto e região. • Acompanhamento diário de vendas e do mercado . • Realização de ações no ponto de vendas . • Treinamento e reciclagens constantes. • Contratação e demissão . • Negociações de preços junto aos fornecedores . • Visitas a clientes sem a presença do promotor para avaliar o atendimento prestado pelos mesmos. • Pesquisas de satisfação juntos aos gerentes de lojas. • Planejamento e execução de ações em parceria com os gerentes dos pontos de vendas . • Compilação e análise de relatórios e posicionamento da concorrência no mercado . |
Período: | 04/2000 - 08/2004 (4 anos e 4 meses) |
Cargo: | supervisora de vendas |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | • Atendimento á clientes – customer service residencial e corporativo. • Cobrança residencial,corporativa e small business. • Vendas e pós vendas de produtos de dados e telefonia. • Coordenação de equipe de vendas,telemarketing ativo e todo acompanhamento gerencial de vendas. • Coordenação de equipes focadas em resultados,treinamento de capacitação e especialização em TKM ativo e contratação de profissionais com perfil de vendas. • Desenvolvimento e organização de treinamentos para os colaboradores. • Elaboração de planilhas e criação de métodos para acompanhar resultados. • Responsável pelo follow- up de todas as atividades relacionadas a gerência e a clientes corporativos na área de cobrança. • Desenvolvimento de um projeto de recuperação de clientes corporativos,onde a empresa reduziu a inadimplência deste setor em 12%. • Responsável pela implantação ,treinamento e acompanhamento de um sistema de cobrança.CACS. • Gerenciamento de grandes empresas como Petrobrás,órgãos públicos.GM. • Participei ativamente da implantação da ISO,CIPA |
Período: | 09/1995 - 03/2000 (4 anos e 6 meses) |
Cargo: | vendedora |
Salário: | 1.880,00 |
Atribuições no cargo: | • Venda e pós venda de medicamentos em farmácias, drogarias e distribuidoras. • Merchandising nos pontos de vendas. • Criação e estabelecimento de Mercado potencial. • Trabalho especializado em venda de conceito. visitação me´dica junto aos dermatologistas e clinicos . |
Pós-Graduação - marketing estratégico | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 12/2006 |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Nível Superior - administraçao de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1999 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Universidade Moura Lacerda |
Salvador - BA
Período: | 03/2009 - atualidade (15 anos e 2 meses e 16 dias) |
Último Cargo: | Sócio Diretor Administrativo e Comercial |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela administração financeira e comercial da empresa, exercendo funções comerciais, como venda de empréstimo consignado e consultoria financeira para servidores públicos |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Católica de salvador |