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Pretensão Salarial
Candidato de Diretor(a) de TI / CIO

Anicuns - GO

IT Manager
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: IT Manager
Último Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: ? Redesenho dos processos da TIC aplicando as boas praticas do ITIL.
? Sistemas de HelpDesk para TIC com GLPI baseado no redesenho de processos,
? Gerente de Projeto SAP – Aderência de Solução para implantação.
? Gerente do Projeto de Validação de Sistemas Computadorizados conforme RDC-17 para indústrias farmacêuticas.
? Projeto de CFTV em perímetro para Segurança de local.
? Projeto Reestruturação da Rede de Telecomunicações – dados e voz (desenvolvido pela equipe interna) e recursos do Procis-MS, com objetivo de otimizar os recursos e reduzir o custo mensal em torno de R$ 50.000,00 / ano;
Período: 11/2009 - 11/2011 (2 anos)
Cargo: Analista de Sistemas
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Manutenção e suporte de sistemas na área de negocio com ERP MEGA nos módulos Financeiro, Adm. Materiais, Tributos, Contábil, Patrimônio, Global (Cadastros/Parametrizações), MEGA Inteligência (MI) e desenvolvimento de relatório com Crystal XI e 8.5 em 8 unidades do 9 Unidades em atividade no Grupo.
- Realizar analise de dados, testes, depuração, auditorias, recuperação de desastres e resolução de problemas. Pesquisar e analisar soluções apresentar recomendações para melhorar as operações do sistema. Criar métodos de verificação de dados e cumprir com os procedimentos padrão da companhia dentro do sistema.
- Projeto de Migração de uma unidade com base local para base centralizada do Grupo Farias Unidade de Taquarituba.
Participação no projeto de SPED Fiscal da companhia, no ERP do MEGA Empresarial.
- Projeto de implantação da solução para Nota Fiscal eletrônica 2.0 no ERP MEGA Empresarial.
Participação no projeto de SPED Contábil da companhia, no ERP MEGA Empresarial.
- Recebi treinamento e Introdução ao novo Módulo Combustíveis do MEGA Empresarial.
Estive ativamente auxiliando e resolvendo problemas de integração do Sistema de Compras o Portal M2M E-procurement para MEGA Empresarial.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação: Cursando
Período: 05/2010 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
27/10/2012


Candidato de Analista de Sistemas

Anicuns - GO

IT Manager
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: IT Manager
Último Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: ? Redesenho dos processos da TIC aplicando as boas praticas do ITIL.
? Sistemas de HelpDesk para TIC com GLPI baseado no redesenho de processos,
? Gerente de Projeto SAP – Aderência de Solução para implantação.
? Gerente do Projeto de Validação de Sistemas Computadorizados conforme RDC-17 para indústrias farmacêuticas.
? Projeto de CFTV em perímetro para Segurança de local.
? Projeto Reestruturação da Rede de Telecomunicações – dados e voz (desenvolvido pela equipe interna) e recursos do Procis-MS, com objetivo de otimizar os recursos e reduzir o custo mensal em torno de R$ 50.000,00 / ano;
Período: 11/2009 - 11/2011 (2 anos)
Cargo: Analista de Sistemas
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Manutenção e suporte de sistemas na área de negocio com ERP MEGA nos módulos Financeiro, Adm. Materiais, Tributos, Contábil, Patrimônio, Global (Cadastros/Parametrizações), MEGA Inteligência (MI) e desenvolvimento de relatório com Crystal XI e 8.5 em 8 unidades do 9 Unidades em atividade no Grupo.
- Realizar analise de dados, testes, depuração, auditorias, recuperação de desastres e resolução de problemas. Pesquisar e analisar soluções apresentar recomendações para melhorar as operações do sistema. Criar métodos de verificação de dados e cumprir com os procedimentos padrão da companhia dentro do sistema.
- Projeto de Migração de uma unidade com base local para base centralizada do Grupo Farias Unidade de Taquarituba.
Participação no projeto de SPED Fiscal da companhia, no ERP do MEGA Empresarial.
- Projeto de implantação da solução para Nota Fiscal eletrônica 2.0 no ERP MEGA Empresarial.
Participação no projeto de SPED Contábil da companhia, no ERP MEGA Empresarial.
- Recebi treinamento e Introdução ao novo Módulo Combustíveis do MEGA Empresarial.
Estive ativamente auxiliando e resolvendo problemas de integração do Sistema de Compras o Portal M2M E-procurement para MEGA Empresarial.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação: Cursando
Período: 05/2010 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
27/10/2012


Candidato de Administrador(a) de Redes

Anicuns - GO

IT Manager
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2012 - atualidade (12 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: IT Manager
Último Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: ? Redesenho dos processos da TIC aplicando as boas praticas do ITIL.
? Sistemas de HelpDesk para TIC com GLPI baseado no redesenho de processos,
? Gerente de Projeto SAP – Aderência de Solução para implantação.
? Gerente do Projeto de Validação de Sistemas Computadorizados conforme RDC-17 para indústrias farmacêuticas.
? Projeto de CFTV em perímetro para Segurança de local.
? Projeto Reestruturação da Rede de Telecomunicações – dados e voz (desenvolvido pela equipe interna) e recursos do Procis-MS, com objetivo de otimizar os recursos e reduzir o custo mensal em torno de R$ 50.000,00 / ano;
Período: 11/2009 - 11/2011 (2 anos)
Cargo: Analista de Sistemas
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Manutenção e suporte de sistemas na área de negocio com ERP MEGA nos módulos Financeiro, Adm. Materiais, Tributos, Contábil, Patrimônio, Global (Cadastros/Parametrizações), MEGA Inteligência (MI) e desenvolvimento de relatório com Crystal XI e 8.5 em 8 unidades do 9 Unidades em atividade no Grupo.
- Realizar analise de dados, testes, depuração, auditorias, recuperação de desastres e resolução de problemas. Pesquisar e analisar soluções apresentar recomendações para melhorar as operações do sistema. Criar métodos de verificação de dados e cumprir com os procedimentos padrão da companhia dentro do sistema.
- Projeto de Migração de uma unidade com base local para base centralizada do Grupo Farias Unidade de Taquarituba.
Participação no projeto de SPED Fiscal da companhia, no ERP do MEGA Empresarial.
- Projeto de implantação da solução para Nota Fiscal eletrônica 2.0 no ERP MEGA Empresarial.
Participação no projeto de SPED Contábil da companhia, no ERP MEGA Empresarial.
- Recebi treinamento e Introdução ao novo Módulo Combustíveis do MEGA Empresarial.
Estive ativamente auxiliando e resolvendo problemas de integração do Sistema de Compras o Portal M2M E-procurement para MEGA Empresarial.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação: Cursando
Período: 05/2010 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
27/10/2012


Candidato de Gerente para Assuntos Regulatórios

Santo André - SP

GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS E GARANTIA DA QUALIDADE
Pós-Graduação, ICTQ - São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - 10/2012 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS E GARANTIA DA QUALIDADE
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Responsável por todo o setor da Garantia da Qualidade e Gerente de Assuntos Regulatórios .
Dirigindo uma equipe de 6 profissionais sendo 2 profissionais farmacêuticos, 2 estagiários, 2 assistentes de qualidade .
Elaboração de dossiês de registros, renovações e alterações pós-registro de produtos para saúde, equipamentos e materiais médicos junto à ANVISA;
• Elaboração de Relatórios Técnicos e dossiês para Análise Prévia;
• Elaboração, acompanhamento, obtenção e/ou renovação de documentos legais da empresa, tais como Licença de Funcionamento, Certificado de Regularidade nos Conselhos Regionais, autorização de Funcionamento da Empresa pela autoridade sanitária competente, Certificações de Boas Práticas e demais exigidos por órgãos sanitários ou regulatórios;
• Suporte aos departamentos de Licitação, Marketing e Importação, sobre os aspectos legais, portarias e resoluções da ANVISA e outros órgãos;
• Cumprimentos de exigências recebidas da ANVISA e Visas Locais; Revisões de publicações de interesse da empresa em diários oficiais;
• Acompanhamento de informações no site da ANVISA;
• Acompanhamento de legislações vigentes no Brasil e na América Latina;
• Obtenção de documentos para registros de produtos no Brasil e América Latina;
• Manter atualizada a relação de todos os registros de produtos comercializados no Brasil e América Latina, observando o prazo de validade de cada um.
Certificações de Manutenção e inicial junto aos Órgãos Certificadores como INMETRO E Ministerio do Trabalho..
Responsável Técnica por toda a linha de produtos para a saúde da empresa.
Período: 02/2009 - 10/2011 (2 anos e 8 meses)
Cargo: FARMACÊUTICA RESPONSÁVEL E GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reporte ao Diretor da empresa e coordenação de equipe de 100 pessoas, sendo responsável pela gestão de processos da qualidade e obtenção de licenças , renovações de licenças junto a Anvisa.
? Gestão da operação logística e de distribuição nos segmentos de E-Commerce e medicamentos em clientes farmacêuticos como: Hypermarcas / DHL e outras empresas de grande porte como Unilever.
? Implantação de auditoria interna segundo as exigências dos órgãos sanitários;
? Responsável por processos e indicadores logísticos do tipo: inventário, estoque, procedimentos internos de logística curva ABC, classificação e de distribuição de materiais.
? Análise de indicadores de desempenho: Produtividade, recebimento, expedição, avarias, armazenagem, validade, atendimento ao cliente.
• Validação de melhorias de processos operacionais de fornecedores.
• Treinamento da área comercial na parte técnica de como abordar o cliente Farma e tirar duvidas quanto as licenças que temos e quais nossos serviços para a área da saúde.
Período: 02/2007 - 11/2008 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente Farmacêutica e Assuntos Regulatórios
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Reporte ao Gerente de Logística com gestão de 25 pessoas, sendo responsável pelo planejamento e condução das atividades de treinamento e desenvolvimento, aprimoramento da equipe de qualidade com foco no desenvolvimento técnico e comportamental, levantamento de necessidades e elaboração dos conteúdos programáticos e implantação da qualidade desde o recebimento de produtos até a expedição para as 37 drogarias da rede Onofre e ainda as redes de e-commerce.
? Desenvolvimento do projeto de treinamento técnico e comportamental para a linha de medicamentos genéricos voltado a balconistas, medicamentos da farmácia popular programa do governo federal . Como resultado, aumento nas vendas de medicamentos da Farmacia Popular no Brasil , crescimento de 1 milhão de reais por mês..
? Revisão do material técnico e dos “pop´s” de todas as unidades de negócio, confecção de apostilas e manuais, fichas de produtos e fichas de patologias, resultando na padronização das informações direcionadas ao desenvolvimento da força de vendas.
? Desenvolvimento e implantação do projeto de treinamento à distância, SIT (Sistema Informatizado de Treinamento), desenvolvido em parceria com a área de Tecnologia da Informação. Através deste sistema, os treinamentos à distância se tornaram mais ágeis e dinâmicos, houve economia de tempo, redução de custo , agilidade na tabulação e interação entre as equipes.
? Interface com as áreas de Marketing, Vendas, Departamento Farmacêutico, Inteligência de Mercado, Administração de Vendas e Compras para definição de planos de ação, reuniões gerenciais e de equipe.
Período: 12/2004 - 12/2006 (2 anos)
Cargo: Coordenadora Farmacêutica - área Regulatória e Garantia da Qualidade (Responsável Técnica)
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Reporte ao Diretor da empresa e coordenação de equipe de 20 pessoas, sendo responsável pela gestão de
processos da qualidade e obtenção de licenças , renovações de licenças junto a Anvisa.
? Validação de melhorias de processos operacionais de fornecedores.
? Treinamento da área comercial na parte técnica de como abordar o cliente Farma e tirar duvidas quanto as licenças que temos e quais nossos serviços para a área da saúde.
Período: 01/2000 - 12/2004 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora Assuntos Regulatorios
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo:
Reporte direto com os diretores técnicos e comerciais da empresa.
? Obtenção das Licenças Sanitárias nacionais e estaduais juntos aos órgãos de Vigilância Sanitária.
? Responsável pelos contatos com as empresas fabricantes internacionais de produtos para a área médica para obtenção de documentação para licenças de importação e registro de produtos e medicamentos;
? Experiente na elaboração de dossiês para registro de medicamentos, cosméticos, correlatos , tradução de documentação técnica-científica;
? Acompanhamento diário de registros , exigências e deferimentos de processos no site da Anvisa , além de cumprimento de exigências , argumentações e preparação de recursos;
? Responsável pelo treinamento da equipe médica de São Paulo e Brasil ,de como utilizar instrumentos como o vibrolipo, próteses mamárias e outros produtos da área de cirurgia plástica e medicina estética.

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquimica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1998
Nome da instituição: Universidade Camilo Castelo Branco
Pós-Graduação - MBA em Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 07/2001
Nome da instituição: IMES - Universidade de Sao Caetano do Sul
Pós-Graduação - Assuntos Regulatorios
Situação: Cursando
Período: 02/2011 - atualidade
Nome da instituição: ICTQ - São Paulo
Atualizado:
26/10/2012


Candidato de Coordenador(a) de Assuntos Regulatórios

Santo André - SP

GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS E GARANTIA DA QUALIDADE
Pós-Graduação, ICTQ - São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - 10/2012 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS E GARANTIA DA QUALIDADE
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Responsável por todo o setor da Garantia da Qualidade e Gerente de Assuntos Regulatórios .
Dirigindo uma equipe de 6 profissionais sendo 2 profissionais farmacêuticos, 2 estagiários, 2 assistentes de qualidade .
Elaboração de dossiês de registros, renovações e alterações pós-registro de produtos para saúde, equipamentos e materiais médicos junto à ANVISA;
• Elaboração de Relatórios Técnicos e dossiês para Análise Prévia;
• Elaboração, acompanhamento, obtenção e/ou renovação de documentos legais da empresa, tais como Licença de Funcionamento, Certificado de Regularidade nos Conselhos Regionais, autorização de Funcionamento da Empresa pela autoridade sanitária competente, Certificações de Boas Práticas e demais exigidos por órgãos sanitários ou regulatórios;
• Suporte aos departamentos de Licitação, Marketing e Importação, sobre os aspectos legais, portarias e resoluções da ANVISA e outros órgãos;
• Cumprimentos de exigências recebidas da ANVISA e Visas Locais; Revisões de publicações de interesse da empresa em diários oficiais;
• Acompanhamento de informações no site da ANVISA;
• Acompanhamento de legislações vigentes no Brasil e na América Latina;
• Obtenção de documentos para registros de produtos no Brasil e América Latina;
• Manter atualizada a relação de todos os registros de produtos comercializados no Brasil e América Latina, observando o prazo de validade de cada um.
Certificações de Manutenção e inicial junto aos Órgãos Certificadores como INMETRO E Ministerio do Trabalho..
Responsável Técnica por toda a linha de produtos para a saúde da empresa.
Período: 02/2009 - 10/2011 (2 anos e 8 meses)
Cargo: FARMACÊUTICA RESPONSÁVEL E GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reporte ao Diretor da empresa e coordenação de equipe de 100 pessoas, sendo responsável pela gestão de processos da qualidade e obtenção de licenças , renovações de licenças junto a Anvisa.
? Gestão da operação logística e de distribuição nos segmentos de E-Commerce e medicamentos em clientes farmacêuticos como: Hypermarcas / DHL e outras empresas de grande porte como Unilever.
? Implantação de auditoria interna segundo as exigências dos órgãos sanitários;
? Responsável por processos e indicadores logísticos do tipo: inventário, estoque, procedimentos internos de logística curva ABC, classificação e de distribuição de materiais.
? Análise de indicadores de desempenho: Produtividade, recebimento, expedição, avarias, armazenagem, validade, atendimento ao cliente.
• Validação de melhorias de processos operacionais de fornecedores.
• Treinamento da área comercial na parte técnica de como abordar o cliente Farma e tirar duvidas quanto as licenças que temos e quais nossos serviços para a área da saúde.
Período: 02/2007 - 11/2008 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente Farmacêutica e Assuntos Regulatórios
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Reporte ao Gerente de Logística com gestão de 25 pessoas, sendo responsável pelo planejamento e condução das atividades de treinamento e desenvolvimento, aprimoramento da equipe de qualidade com foco no desenvolvimento técnico e comportamental, levantamento de necessidades e elaboração dos conteúdos programáticos e implantação da qualidade desde o recebimento de produtos até a expedição para as 37 drogarias da rede Onofre e ainda as redes de e-commerce.
? Desenvolvimento do projeto de treinamento técnico e comportamental para a linha de medicamentos genéricos voltado a balconistas, medicamentos da farmácia popular programa do governo federal . Como resultado, aumento nas vendas de medicamentos da Farmacia Popular no Brasil , crescimento de 1 milhão de reais por mês..
? Revisão do material técnico e dos “pop´s” de todas as unidades de negócio, confecção de apostilas e manuais, fichas de produtos e fichas de patologias, resultando na padronização das informações direcionadas ao desenvolvimento da força de vendas.
? Desenvolvimento e implantação do projeto de treinamento à distância, SIT (Sistema Informatizado de Treinamento), desenvolvido em parceria com a área de Tecnologia da Informação. Através deste sistema, os treinamentos à distância se tornaram mais ágeis e dinâmicos, houve economia de tempo, redução de custo , agilidade na tabulação e interação entre as equipes.
? Interface com as áreas de Marketing, Vendas, Departamento Farmacêutico, Inteligência de Mercado, Administração de Vendas e Compras para definição de planos de ação, reuniões gerenciais e de equipe.
Período: 12/2004 - 12/2006 (2 anos)
Cargo: Coordenadora Farmacêutica - área Regulatória e Garantia da Qualidade (Responsável Técnica)
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Reporte ao Diretor da empresa e coordenação de equipe de 20 pessoas, sendo responsável pela gestão de
processos da qualidade e obtenção de licenças , renovações de licenças junto a Anvisa.
? Validação de melhorias de processos operacionais de fornecedores.
? Treinamento da área comercial na parte técnica de como abordar o cliente Farma e tirar duvidas quanto as licenças que temos e quais nossos serviços para a área da saúde.
Período: 01/2000 - 12/2004 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora Assuntos Regulatorios
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo:
Reporte direto com os diretores técnicos e comerciais da empresa.
? Obtenção das Licenças Sanitárias nacionais e estaduais juntos aos órgãos de Vigilância Sanitária.
? Responsável pelos contatos com as empresas fabricantes internacionais de produtos para a área médica para obtenção de documentação para licenças de importação e registro de produtos e medicamentos;
? Experiente na elaboração de dossiês para registro de medicamentos, cosméticos, correlatos , tradução de documentação técnica-científica;
? Acompanhamento diário de registros , exigências e deferimentos de processos no site da Anvisa , além de cumprimento de exigências , argumentações e preparação de recursos;
? Responsável pelo treinamento da equipe médica de São Paulo e Brasil ,de como utilizar instrumentos como o vibrolipo, próteses mamárias e outros produtos da área de cirurgia plástica e medicina estética.

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquimica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1998
Nome da instituição: Universidade Camilo Castelo Branco
Pós-Graduação - MBA em Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 07/2001
Nome da instituição: IMES - Universidade de Sao Caetano do Sul
Pós-Graduação - Assuntos Regulatorios
Situação: Cursando
Período: 02/2011 - atualidade
Nome da instituição: ICTQ - São Paulo
Atualizado:
26/10/2012


Candidato de Gerente de Assuntos Regulatórios

Santo André - SP

GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS E GARANTIA DA QUALIDADE
Pós-Graduação, ICTQ - São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - 10/2012 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS E GARANTIA DA QUALIDADE
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Responsável por todo o setor da Garantia da Qualidade e Gerente de Assuntos Regulatórios .
Dirigindo uma equipe de 6 profissionais sendo 2 profissionais farmacêuticos, 2 estagiários, 2 assistentes de qualidade .
Elaboração de dossiês de registros, renovações e alterações pós-registro de produtos para saúde, equipamentos e materiais médicos junto à ANVISA;
• Elaboração de Relatórios Técnicos e dossiês para Análise Prévia;
• Elaboração, acompanhamento, obtenção e/ou renovação de documentos legais da empresa, tais como Licença de Funcionamento, Certificado de Regularidade nos Conselhos Regionais, autorização de Funcionamento da Empresa pela autoridade sanitária competente, Certificações de Boas Práticas e demais exigidos por órgãos sanitários ou regulatórios;
• Suporte aos departamentos de Licitação, Marketing e Importação, sobre os aspectos legais, portarias e resoluções da ANVISA e outros órgãos;
• Cumprimentos de exigências recebidas da ANVISA e Visas Locais; Revisões de publicações de interesse da empresa em diários oficiais;
• Acompanhamento de informações no site da ANVISA;
• Acompanhamento de legislações vigentes no Brasil e na América Latina;
• Obtenção de documentos para registros de produtos no Brasil e América Latina;
• Manter atualizada a relação de todos os registros de produtos comercializados no Brasil e América Latina, observando o prazo de validade de cada um.
Certificações de Manutenção e inicial junto aos Órgãos Certificadores como INMETRO E Ministerio do Trabalho..
Responsável Técnica por toda a linha de produtos para a saúde da empresa.
Período: 02/2009 - 10/2011 (2 anos e 8 meses)
Cargo: FARMACÊUTICA RESPONSÁVEL E GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reporte ao Diretor da empresa e coordenação de equipe de 100 pessoas, sendo responsável pela gestão de processos da qualidade e obtenção de licenças , renovações de licenças junto a Anvisa.
? Gestão da operação logística e de distribuição nos segmentos de E-Commerce e medicamentos em clientes farmacêuticos como: Hypermarcas / DHL e outras empresas de grande porte como Unilever.
? Implantação de auditoria interna segundo as exigências dos órgãos sanitários;
? Responsável por processos e indicadores logísticos do tipo: inventário, estoque, procedimentos internos de logística curva ABC, classificação e de distribuição de materiais.
? Análise de indicadores de desempenho: Produtividade, recebimento, expedição, avarias, armazenagem, validade, atendimento ao cliente.
• Validação de melhorias de processos operacionais de fornecedores.
• Treinamento da área comercial na parte técnica de como abordar o cliente Farma e tirar duvidas quanto as licenças que temos e quais nossos serviços para a área da saúde.
Período: 02/2007 - 11/2008 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente Farmacêutica e Assuntos Regulatórios
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Reporte ao Gerente de Logística com gestão de 25 pessoas, sendo responsável pelo planejamento e condução das atividades de treinamento e desenvolvimento, aprimoramento da equipe de qualidade com foco no desenvolvimento técnico e comportamental, levantamento de necessidades e elaboração dos conteúdos programáticos e implantação da qualidade desde o recebimento de produtos até a expedição para as 37 drogarias da rede Onofre e ainda as redes de e-commerce.
? Desenvolvimento do projeto de treinamento técnico e comportamental para a linha de medicamentos genéricos voltado a balconistas, medicamentos da farmácia popular programa do governo federal . Como resultado, aumento nas vendas de medicamentos da Farmacia Popular no Brasil , crescimento de 1 milhão de reais por mês..
? Revisão do material técnico e dos “pop´s” de todas as unidades de negócio, confecção de apostilas e manuais, fichas de produtos e fichas de patologias, resultando na padronização das informações direcionadas ao desenvolvimento da força de vendas.
? Desenvolvimento e implantação do projeto de treinamento à distância, SIT (Sistema Informatizado de Treinamento), desenvolvido em parceria com a área de Tecnologia da Informação. Através deste sistema, os treinamentos à distância se tornaram mais ágeis e dinâmicos, houve economia de tempo, redução de custo , agilidade na tabulação e interação entre as equipes.
? Interface com as áreas de Marketing, Vendas, Departamento Farmacêutico, Inteligência de Mercado, Administração de Vendas e Compras para definição de planos de ação, reuniões gerenciais e de equipe.
Período: 12/2004 - 12/2006 (2 anos)
Cargo: Coordenadora Farmacêutica - área Regulatória e Garantia da Qualidade (Responsável Técnica)
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Reporte ao Diretor da empresa e coordenação de equipe de 20 pessoas, sendo responsável pela gestão de
processos da qualidade e obtenção de licenças , renovações de licenças junto a Anvisa.
? Validação de melhorias de processos operacionais de fornecedores.
? Treinamento da área comercial na parte técnica de como abordar o cliente Farma e tirar duvidas quanto as licenças que temos e quais nossos serviços para a área da saúde.
Período: 01/2000 - 12/2004 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora Assuntos Regulatorios
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo:
Reporte direto com os diretores técnicos e comerciais da empresa.
? Obtenção das Licenças Sanitárias nacionais e estaduais juntos aos órgãos de Vigilância Sanitária.
? Responsável pelos contatos com as empresas fabricantes internacionais de produtos para a área médica para obtenção de documentação para licenças de importação e registro de produtos e medicamentos;
? Experiente na elaboração de dossiês para registro de medicamentos, cosméticos, correlatos , tradução de documentação técnica-científica;
? Acompanhamento diário de registros , exigências e deferimentos de processos no site da Anvisa , além de cumprimento de exigências , argumentações e preparação de recursos;
? Responsável pelo treinamento da equipe médica de São Paulo e Brasil ,de como utilizar instrumentos como o vibrolipo, próteses mamárias e outros produtos da área de cirurgia plástica e medicina estética.

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquimica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1998
Nome da instituição: Universidade Camilo Castelo Branco
Pós-Graduação - MBA em Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 07/2001
Nome da instituição: IMES - Universidade de Sao Caetano do Sul
Pós-Graduação - Assuntos Regulatorios
Situação: Cursando
Período: 02/2011 - atualidade
Nome da instituição: ICTQ - São Paulo
Atualizado:
26/10/2012


Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Coordenador de Novos Negócios
Pós-Graduação, Insper (IBMEC São Paulo)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2003 - atualidade (21 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: Coordenador de Novos Negócios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por acordo com uma empresa nacional para in-licensing de 2 produtos, a serem lançados em 2012, com VPL estimado em R$ 13 MM
- Confecção e análise de contratos
- Participação em eventos de Novos Negócios
- Desenvolvimento de modelos preditivos para estimar as vendas de produtos em linha, novas apresentações e novos produtos

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 07/2008
Nome da instituição: Insper (IBMEC São Paulo)
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Nível Técnico - Eletrônica
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/2000
Nome da instituição: FITO - Fundação Instituto Tecnológico de Osasco
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Gerente Administrativo(a) de Vendas

São Paulo - SP

Coordenador de Novos Negócios
Pós-Graduação, Insper (IBMEC São Paulo)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2003 - atualidade (21 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: Coordenador de Novos Negócios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por acordo com uma empresa nacional para in-licensing de 2 produtos, a serem lançados em 2012, com VPL estimado em R$ 13 MM
- Confecção e análise de contratos
- Participação em eventos de Novos Negócios
- Desenvolvimento de modelos preditivos para estimar as vendas de produtos em linha, novas apresentações e novos produtos

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 07/2008
Nome da instituição: Insper (IBMEC São Paulo)
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Nível Técnico - Eletrônica
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/2000
Nome da instituição: FITO - Fundação Instituto Tecnológico de Osasco
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

São Paulo - SP

Coordenador de Novos Negócios
Pós-Graduação, Insper (IBMEC São Paulo)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2003 - atualidade (21 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: Coordenador de Novos Negócios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por acordo com uma empresa nacional para in-licensing de 2 produtos, a serem lançados em 2012, com VPL estimado em R$ 13 MM
- Confecção e análise de contratos
- Participação em eventos de Novos Negócios
- Desenvolvimento de modelos preditivos para estimar as vendas de produtos em linha, novas apresentações e novos produtos

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 07/2008
Nome da instituição: Insper (IBMEC São Paulo)
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Nível Técnico - Eletrônica
Situação: Concluído
Período: 01/1997 - 12/2000
Nome da instituição: FITO - Fundação Instituto Tecnológico de Osasco
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado

São Paulo - SP

Gerente de Inteligência de Mercado
Nível Superior, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte às decisões estratégicas da companhia, suprindo de informações, análises mercadológicas e sócio-demográficas, KPIs de desempenho da FV, corporação, produtos e distribuição, forte interação com as áreas de negócio na construção e manutenção das estratégias e planejamento tático, desenvolvimento de planos de ação para otimização de resultados da área Comercial, interação em projetos transversais com outras empresas do grupo.
Período: 08/2009 - 12/2010 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento às necessidades de análises mercadológicas de toda companhia e a todos os níveis. Participação ativa em análises estratégicas de marketing, tendências e planejamento de vendas. Forte interação com o departamento de Novos Negócios na prospecção e avaliação de novas oportunidades. Relacionamento constante com a força de vendas fornecendo informações de forma rápida visando o aumento da eficácia comercial. Elaboração, implementação e gerenciamento de pesquisas mercadológicas.
Responsável pelo desenvolvimento da metodologia de forecast de demanda para a companhia e sua validação estatística.
Responsável pela reestruturação da área de Inteligência de Mercado pós aquisição pela Sanofi e gestão de 5 pessoas.
Período: 07/2008 - 07/2009 (1 ano)
Cargo: Analista de Inteligência de Negócios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento à unidade de Novos Negócios e Genéricos prospectando novas oportunidades de mercado, desenvolvendo forecast de demanda e acompanhando desempenho dos genéricos.
Suporte a unidade de medicamentos OTC acompanhando pesquisas e criação de campanhas de mídia, controle de investimento em trade e mensuração de retorno sobre investimento.
Período: 02/2005 - 06/2008 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Informações de Demanda
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Acompanhamento do desempenho de demanda da Força de Vendas, suporte ao Marketing na análise e construção da estratégia de produtos, treinamento e apresentação dos KPIs em reuniões gerenciais e para força de vendas, controle de estoque nos distribuidores visando a gestão de vendas e descontos comerciais.
Participação ativa na implementação do Conexão S-A (programa de interação e comercialização entre o laboratório e o varejo) e acompanhamento dos resultados.
Integrante do projeto de lançamento de genéricos Sanofi-Aventis, potencializando PDVs para formar painel de visitação e sugestão de volume de colocação.
Período: 04/2003 - 01/2005 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiário em Recursos Humanos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela manutenção de posições e relacionamentos do módulo SAP para RH, controle do banco de horas, rescisões, admissões e férias.
Período: 05/2002 - 04/2003 (11 meses)
Cargo: Estagiário de Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de vendas de bilheteria e alimentos, desempenho de cinemas e suporte ao diretor da área.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2006
Nome da instituição: PUC SP
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Inteligência de Mercado
Nível Superior, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte às decisões estratégicas da companhia, suprindo de informações, análises mercadológicas e sócio-demográficas, KPIs de desempenho da FV, corporação, produtos e distribuição, forte interação com as áreas de negócio na construção e manutenção das estratégias e planejamento tático, desenvolvimento de planos de ação para otimização de resultados da área Comercial, interação em projetos transversais com outras empresas do grupo.
Período: 08/2009 - 12/2010 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento às necessidades de análises mercadológicas de toda companhia e a todos os níveis. Participação ativa em análises estratégicas de marketing, tendências e planejamento de vendas. Forte interação com o departamento de Novos Negócios na prospecção e avaliação de novas oportunidades. Relacionamento constante com a força de vendas fornecendo informações de forma rápida visando o aumento da eficácia comercial. Elaboração, implementação e gerenciamento de pesquisas mercadológicas.
Responsável pelo desenvolvimento da metodologia de forecast de demanda para a companhia e sua validação estatística.
Responsável pela reestruturação da área de Inteligência de Mercado pós aquisição pela Sanofi e gestão de 5 pessoas.
Período: 07/2008 - 07/2009 (1 ano)
Cargo: Analista de Inteligência de Negócios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento à unidade de Novos Negócios e Genéricos prospectando novas oportunidades de mercado, desenvolvendo forecast de demanda e acompanhando desempenho dos genéricos.
Suporte a unidade de medicamentos OTC acompanhando pesquisas e criação de campanhas de mídia, controle de investimento em trade e mensuração de retorno sobre investimento.
Período: 02/2005 - 06/2008 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Informações de Demanda
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Acompanhamento do desempenho de demanda da Força de Vendas, suporte ao Marketing na análise e construção da estratégia de produtos, treinamento e apresentação dos KPIs em reuniões gerenciais e para força de vendas, controle de estoque nos distribuidores visando a gestão de vendas e descontos comerciais.
Participação ativa na implementação do Conexão S-A (programa de interação e comercialização entre o laboratório e o varejo) e acompanhamento dos resultados.
Integrante do projeto de lançamento de genéricos Sanofi-Aventis, potencializando PDVs para formar painel de visitação e sugestão de volume de colocação.
Período: 04/2003 - 01/2005 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiário em Recursos Humanos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela manutenção de posições e relacionamentos do módulo SAP para RH, controle do banco de horas, rescisões, admissões e férias.
Período: 05/2002 - 04/2003 (11 meses)
Cargo: Estagiário de Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de vendas de bilheteria e alimentos, desempenho de cinemas e suporte ao diretor da área.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2006
Nome da instituição: PUC SP
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Inteligência de Mercado
Nível Superior, PUC SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente de Inteligência de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Suporte às decisões estratégicas da companhia, suprindo de informações, análises mercadológicas e sócio-demográficas, KPIs de desempenho da FV, corporação, produtos e distribuição, forte interação com as áreas de negócio na construção e manutenção das estratégias e planejamento tático, desenvolvimento de planos de ação para otimização de resultados da área Comercial, interação em projetos transversais com outras empresas do grupo.
Período: 08/2009 - 12/2010 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento às necessidades de análises mercadológicas de toda companhia e a todos os níveis. Participação ativa em análises estratégicas de marketing, tendências e planejamento de vendas. Forte interação com o departamento de Novos Negócios na prospecção e avaliação de novas oportunidades. Relacionamento constante com a força de vendas fornecendo informações de forma rápida visando o aumento da eficácia comercial. Elaboração, implementação e gerenciamento de pesquisas mercadológicas.
Responsável pelo desenvolvimento da metodologia de forecast de demanda para a companhia e sua validação estatística.
Responsável pela reestruturação da área de Inteligência de Mercado pós aquisição pela Sanofi e gestão de 5 pessoas.
Período: 07/2008 - 07/2009 (1 ano)
Cargo: Analista de Inteligência de Negócios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento à unidade de Novos Negócios e Genéricos prospectando novas oportunidades de mercado, desenvolvendo forecast de demanda e acompanhando desempenho dos genéricos.
Suporte a unidade de medicamentos OTC acompanhando pesquisas e criação de campanhas de mídia, controle de investimento em trade e mensuração de retorno sobre investimento.
Período: 02/2005 - 06/2008 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Informações de Demanda
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Acompanhamento do desempenho de demanda da Força de Vendas, suporte ao Marketing na análise e construção da estratégia de produtos, treinamento e apresentação dos KPIs em reuniões gerenciais e para força de vendas, controle de estoque nos distribuidores visando a gestão de vendas e descontos comerciais.
Participação ativa na implementação do Conexão S-A (programa de interação e comercialização entre o laboratório e o varejo) e acompanhamento dos resultados.
Integrante do projeto de lançamento de genéricos Sanofi-Aventis, potencializando PDVs para formar painel de visitação e sugestão de volume de colocação.
Período: 04/2003 - 01/2005 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiário em Recursos Humanos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela manutenção de posições e relacionamentos do módulo SAP para RH, controle do banco de horas, rescisões, admissões e férias.
Período: 05/2002 - 04/2003 (11 meses)
Cargo: Estagiário de Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de vendas de bilheteria e alimentos, desempenho de cinemas e suporte ao diretor da área.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2006
Nome da instituição: PUC SP
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Gerente de Recursos Humanos

São Paulo - SP

Gerente Regional Remuneração
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2012 - atualidade (11 anos e 7 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente Regional Remuneração
Último Salário: 19.230,00
Atribuições no cargo: Responsável por Remuneração, benefícios e Expatriados da América Latina
Período: 03/2007 - 08/2012 (5 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenador Regional Remuneração
Salário: 12.300,00
Atribuições no cargo: Responsável por Remuneração, benefícios e Expatriados da América Latina
Período: 09/2006 - 03/2007 (6 meses)
Cargo: Consultor RH
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Remuneração
Período: 03/2006 - 09/2006 (6 meses)
Cargo: Consultor RH
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Remuneração e Benefícios
Período: 10/2004 - 03/2006 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor RH
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Remuneração, Benefícios e Expatriados

Formação

Pós-Graduação - Administração de Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 09/2004 - 03/2006
Nome da instituição: FAAP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 12/2002
Nome da instituição: PUC - SP
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Analista Contábil

São Paulo - SP

Coordenador Contábil
Nível Superior, Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2009 - 08/2012 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo: Coordenador Contábil
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenação de toda rotina do setor contábil; Classificação, lançamentos e conciliações contábeis; elaboração e análise das demonstrações como balancetes, balanços, DRE, DFC e DMPL; Elaboração e análise de custos de produtos importados; Controle e análise do ativo imobilizado, Análise em inventários rotativos e anuais; Planejamento tributário; Apuração e cálculo do IRPJ, CSLL, PIS e COFINS; Elaboração Sped Contábil e Fcont; Preenchimento das declarações acessórias (DIPJ, DCTF e DACON); Suporte à auditoria externa e interna; Implantação do sistema ERP/SAP FI-AA e solução fiscal Mastersaf.
Período: 09/1998 - 04/2009 (10 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador Contábil
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenação de toda rotina do setor contábil, fiscal e financeiro; Classificação, lançamentos e conciliações contábeis; elaboração e análise das demonstrações como balancetes, balanços, DRE, DFC e DMPL; Elaboração e análise de custos de produtos importados; Controle e análise do ativo imobilizado, Análise em inventários rotativos e anuais; Planejamento tributário; Apuração e cálculo do IRPJ, CSLL, PIS e COFINS; Preenchimento das declarações acessórias (DIPJ, DCTF e DACON); Suporte à auditoria externa e interna; Implantação do sistema ERP/SAP CO.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2009
Nome da instituição: Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/1999
Nome da instituição: Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Ensino Médio - Técnico em contabilidade
Situação: Concluído
Período: 01/1992 - 12/1994
Nome da instituição: E.E.P.S.G. Prof.Veiga Júnior
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Supervisor(a) Contábil

São Paulo - SP

Coordenador Contábil
Nível Superior, Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2009 - 08/2012 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo: Coordenador Contábil
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenação de toda rotina do setor contábil; Classificação, lançamentos e conciliações contábeis; elaboração e análise das demonstrações como balancetes, balanços, DRE, DFC e DMPL; Elaboração e análise de custos de produtos importados; Controle e análise do ativo imobilizado, Análise em inventários rotativos e anuais; Planejamento tributário; Apuração e cálculo do IRPJ, CSLL, PIS e COFINS; Elaboração Sped Contábil e Fcont; Preenchimento das declarações acessórias (DIPJ, DCTF e DACON); Suporte à auditoria externa e interna; Implantação do sistema ERP/SAP FI-AA e solução fiscal Mastersaf.
Período: 09/1998 - 04/2009 (10 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador Contábil
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenação de toda rotina do setor contábil, fiscal e financeiro; Classificação, lançamentos e conciliações contábeis; elaboração e análise das demonstrações como balancetes, balanços, DRE, DFC e DMPL; Elaboração e análise de custos de produtos importados; Controle e análise do ativo imobilizado, Análise em inventários rotativos e anuais; Planejamento tributário; Apuração e cálculo do IRPJ, CSLL, PIS e COFINS; Preenchimento das declarações acessórias (DIPJ, DCTF e DACON); Suporte à auditoria externa e interna; Implantação do sistema ERP/SAP CO.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2009
Nome da instituição: Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/1999
Nome da instituição: Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Ensino Médio - Técnico em contabilidade
Situação: Concluído
Período: 01/1992 - 12/1994
Nome da instituição: E.E.P.S.G. Prof.Veiga Júnior
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Coordenador(a) Contábil

São Paulo - SP

Coordenador Contábil
Nível Superior, Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2009 - 08/2012 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo: Coordenador Contábil
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenação de toda rotina do setor contábil; Classificação, lançamentos e conciliações contábeis; elaboração e análise das demonstrações como balancetes, balanços, DRE, DFC e DMPL; Elaboração e análise de custos de produtos importados; Controle e análise do ativo imobilizado, Análise em inventários rotativos e anuais; Planejamento tributário; Apuração e cálculo do IRPJ, CSLL, PIS e COFINS; Elaboração Sped Contábil e Fcont; Preenchimento das declarações acessórias (DIPJ, DCTF e DACON); Suporte à auditoria externa e interna; Implantação do sistema ERP/SAP FI-AA e solução fiscal Mastersaf.
Período: 09/1998 - 04/2009 (10 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador Contábil
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenação de toda rotina do setor contábil, fiscal e financeiro; Classificação, lançamentos e conciliações contábeis; elaboração e análise das demonstrações como balancetes, balanços, DRE, DFC e DMPL; Elaboração e análise de custos de produtos importados; Controle e análise do ativo imobilizado, Análise em inventários rotativos e anuais; Planejamento tributário; Apuração e cálculo do IRPJ, CSLL, PIS e COFINS; Preenchimento das declarações acessórias (DIPJ, DCTF e DACON); Suporte à auditoria externa e interna; Implantação do sistema ERP/SAP CO.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2009
Nome da instituição: Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 12/1999
Nome da instituição: Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Ensino Médio - Técnico em contabilidade
Situação: Concluído
Período: 01/1992 - 12/1994
Nome da instituição: E.E.P.S.G. Prof.Veiga Júnior
Atualizado:
25/10/2012


Candidato de Analista Administrativo

Guarulhos - SP

assistente administrativo pleno
Nível Superior, Faculdades Integradas Torricelli _
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/1997 - atualidade (27 anos e 2 meses e 18 dias)
Último Cargo: assistente administrativo pleno
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Rotina administrativa - Desenvolver atividades administrativas junto aos departamentos da divisão médica;
Assessorar e coordenar agendas de compromissos e reuniões de todos os médicos, correspondências, follow-up’s de documentos;
Confeccionar e revisar relatórios de despesas da gerência;
confeccionar e revisar orçamento do departamento Médico, Documentação Científica e Farmacovigilância;
Realizar e atender ligações telefônicas, visando atender as necessidades do departamento.
Imput de requisição no sistema compra/pagamento/adiantamento e acompanhamento das mesmas;
Confecção, checagem e acompanhamento do fluxo de aprovações contratuais;
Arquivo/manutenção de documentação financeira (Notas/Recibos e relatórios) de todos os Estudos do departamento de bioequivalência;
Responsável pela solicitação e controle de pagamento de todos os terceiros contratados pelo departamento em geral;
Solicitação de passagens aéreas e reservas de hotéis;
Efetuar inscrição para congressos e cursos;
Envio e controle de documentos para arquivo morto externo.
Organizar meeting para área de pesquisa clinica.
Confecção de minutas de contratos pré-aprovadas da área de bioequivalência e pesquisa clínica e
Gerenciamento do processo do início ao fim.

Formação

Nível Superior - Adm. Empresarial c/ Habilitação em Gestão de Neg.
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2006
Nome da instituição: Faculdades Integradas Torricelli _
Atualizado:
24/10/2012


Candidato de Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo - SP

Analista de Recursos Humanos Pleno
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2009 - 10/2012 (3 anos)
Último Cargo: Analista de Recursos Humanos Pleno
Último Salário: 4.750,00
Atribuições no cargo: • Controles de inputs de dados e conferencia da folha de pagamento, bem como no controle e documentação de acordos coletivos (PPR) e dissídios coletivos, PPRA, PCMSO e ASO´s.
• Processos de expatriação/visto de trabalho desde o inicio até renovação de processos e finalizações de vistos
• Administração de Benefícios e provisão de Budget - administração de contratos e faturas de benefícios. Administração de contratos e faturas de seguro de vida, saúde ocupacional, programa de qualidade de vida, assistência ao empregado, grupo de corrida, ginástica laboral, quick massage, cadastro junto ao SESC/SESI, Visa Vale Refeição e Alimentação e Vale Natal
• Comunicados referentes a admissões, demissões, dicas de saúde, informações de dissídio, etc.
• Reporte de Headcount da America Latina para Casa Matriz na Bélgica
• Experiência na análise de cargos e salários de acordo com a metodologia HAY, elaboração de cartas de méritos, promoção, reajuste salarial, dissídio, abono etc.
• Instrutora e organizadora de treinamento da ferramenta ADP WEB - Folha de pagamento e de palestras de Qualidade de Vida
Período: 06/2007 - 10/2009 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Recursos Humanos Junior
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: • Responsável por Integrações, análise e levantamento de necessidades de treinamento, controle de treinamentos internos e externos
• Responsável pela distribuição, controle e orientação das políticas de desenvolvimento - como Bolsa de Idiomas e Bolsa de Estudos
• Administradora de plataforma de aprendizado e desenvolvimento e-learning
• Administradora do programa de Avaliação de Desempenho – Performance Appraisal
• Experiência em recrutamento e Seleção de cargos administrativos, técnicos e estagiários
• Experiência em controle de horas extra pelo sistema de banco de horas - Flextime
• Responsável pelo controle de contratos e arquivos, controle e elaboração de orçamento, cronogramas e fluxogramas

Formação

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 06/2011
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Nível Superior - Automação de Escritórios e Secretariado
Situação: Concluído
Período: 04/2004 - 12/2006
Nome da instituição: FATEC
Atualizado:
24/10/2012


Candidato de Analista de Promoção e Eventos

São Paulo - SP

Assessora da Presidencia
Nível Superior, Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2011 - 01/2012 (9 meses)
Último Cargo: Assessora da Presidencia
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: • Administração da área operacional e financeira;
• Atendimento a agente de viagens no Brasil.
• Controle da administração de agenda de reunião com Ministérios, Órgão Públicos e outras entidades da categoria
Período: 04/2010 - 02/2011 (10 meses)
Cargo: Coordenadora de Viagens e Eventos
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: • Implantação da área de viagens e eventos corporativos na empresa;
• Criação e Implantação de Política de Viagens e Eventos;
• Desenvolvimento de parcerias com fornecedores Cia Aéreas, Hotéis, Locadoras e empresas de Eventos, ABGEV, TMG e FOHB;
• Elaboração, aprovação, treinamento e monitoramento da política de viagens e eventos na empresa;
• Monitoramento do custos de viagens e eventos;
• Consultoria detalhada de viagens, eventos e grupos de incentivo;
• Alinhamento da estratégia e monitoramente de plano de ação para Feiras, Congressos Médicos, Eventos e Reuniões Corporativas
• Treinamento e implantação da nova ferramenta eletrônica de solicitação de viagens corporativas e eventos
Período: 05/1998 - 05/2009 (11 anos)
Cargo: Assistente Diretoria Marketing Vendas e Distribuição
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: • Controle de budget da Diretoria com o controle de processos, análise de relatórios de despesas, administração de compra de mídia nas revistas de bordo, trade, aumentando a visibilidade da empresa e mantendo o budget da Diretoria.
• Controle e análise de acordos comerciais e trabalhistas através de contratos para o aumento de faturamento e visibilidade da empresa;
• Coordenação e elaboração de manual de procedimento interno e identidade visual das novas marcas da empresa, para maior padronização e visibilidade das marcas no Brasil;
• Organização e gestão da equipe do Back Office comercial, controle de budget, processos jurídicos, financeiros, recursos humanos, departamento de pessoal para a Diretoria.
• Organização de agendas e treinamentos de executivos e gerentes.
• Desenvolvimento e coordenação de convenções e eventos para equipe e clientes.
• Elaboração e implantação de manual de procedimentos da área comercial.
• Acompanhamento e coordenação das mudanças estruturais/físicas da equipe (lay out).
• Processo de compras centrais e logística da rede de hotéis e flats, através de desenvolvimento de fornecedores e parceiros nacionais e internacionais, com pagamentos centralizados, garantindo redução de custos e maior qualidade nos produtos.
• Contratação e organização de treinamentos e seleção de executivos e gerentes no Brasil, controlando qualidade de serviço/atendimento a cliente, monitorando através de acompanhamento de desempenho no atingimento de metas através de visitas e contratos fechados.

Formação

Nível Superior - Letras
Situação: Concluído
Período: 01/1981 - 01/1984
Nome da instituição: Mackenzie
Nível Superior - Processos Gerenciais
Situação: Trancado
Período: 07/2010 - atualidade
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Atualizado:
24/10/2012


Candidato de Analista Administrativo de Vendas

São Paulo - SP

Assessora da Presidencia
Nível Superior, Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2011 - 01/2012 (9 meses)
Último Cargo: Assessora da Presidencia
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: • Administração da área operacional e financeira;
• Atendimento a agente de viagens no Brasil.
• Controle da administração de agenda de reunião com Ministérios, Órgão Públicos e outras entidades da categoria
Período: 04/2010 - 02/2011 (10 meses)
Cargo: Coordenadora de Viagens e Eventos
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: • Implantação da área de viagens e eventos corporativos na empresa;
• Criação e Implantação de Política de Viagens e Eventos;
• Desenvolvimento de parcerias com fornecedores Cia Aéreas, Hotéis, Locadoras e empresas de Eventos, ABGEV, TMG e FOHB;
• Elaboração, aprovação, treinamento e monitoramento da política de viagens e eventos na empresa;
• Monitoramento do custos de viagens e eventos;
• Consultoria detalhada de viagens, eventos e grupos de incentivo;
• Alinhamento da estratégia e monitoramente de plano de ação para Feiras, Congressos Médicos, Eventos e Reuniões Corporativas
• Treinamento e implantação da nova ferramenta eletrônica de solicitação de viagens corporativas e eventos
Período: 05/1998 - 05/2009 (11 anos)
Cargo: Assistente Diretoria Marketing Vendas e Distribuição
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: • Controle de budget da Diretoria com o controle de processos, análise de relatórios de despesas, administração de compra de mídia nas revistas de bordo, trade, aumentando a visibilidade da empresa e mantendo o budget da Diretoria.
• Controle e análise de acordos comerciais e trabalhistas através de contratos para o aumento de faturamento e visibilidade da empresa;
• Coordenação e elaboração de manual de procedimento interno e identidade visual das novas marcas da empresa, para maior padronização e visibilidade das marcas no Brasil;
• Organização e gestão da equipe do Back Office comercial, controle de budget, processos jurídicos, financeiros, recursos humanos, departamento de pessoal para a Diretoria.
• Organização de agendas e treinamentos de executivos e gerentes.
• Desenvolvimento e coordenação de convenções e eventos para equipe e clientes.
• Elaboração e implantação de manual de procedimentos da área comercial.
• Acompanhamento e coordenação das mudanças estruturais/físicas da equipe (lay out).
• Processo de compras centrais e logística da rede de hotéis e flats, através de desenvolvimento de fornecedores e parceiros nacionais e internacionais, com pagamentos centralizados, garantindo redução de custos e maior qualidade nos produtos.
• Contratação e organização de treinamentos e seleção de executivos e gerentes no Brasil, controlando qualidade de serviço/atendimento a cliente, monitorando através de acompanhamento de desempenho no atingimento de metas através de visitas e contratos fechados.

Formação

Nível Superior - Letras
Situação: Concluído
Período: 01/1981 - 01/1984
Nome da instituição: Mackenzie
Nível Superior - Processos Gerenciais
Situação: Trancado
Período: 07/2010 - atualidade
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Atualizado:
24/10/2012