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Campinas - SP

Analista de Assuntos Regulatórios - Líder de Projeto
Pós-Graduação, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios - Líder de Projeto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas a registro e pós-registro de medicamentos. O cardo de liderança do projeto inclui planejamento e execução de atividades, liderança de outros três analistas integrantes do projeto, e também preparação de relatórios frequentes para gerência/diretoria da empresa e participação em reuniões com demais setores da empresa.

Período:	08/2011 - atualidade (12 anos e 9 meses e 3 dias)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas a registro e pós-registro de medicamentos, incluindo preparação e análise de documentação/petições a serem protocoladas junto à ANVISA; Contato com fabricantes/representantes nacionais e internacionais – avaliação de Drug Master Files e solicitação de complementação, cadastro de insumos junto à ANVISA, integrante da equipe responsável pela qualificação de fornecedores; Acompanhamento de publicações e legislações oficiais; Avaliação de bulas e materiais de embalagem; Levantamento e avaliação de trabalhos científicos relacionados a eficácia e segurança de fármacos; Interface com todos os setores da empresa.

Período:	12/2009 - 07/2010 (7 meses)
Cargo:	Diretor vice-presidente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Participação efetiva na reativação da Empresa Júnior de Farmácia da Escola de Farmácia da Universidade Federal de Ouro Preto, a qual estava desativada desde dezembro de 2007. Esse período foi marcado por atividades relacionadas à reorganização fiscal e administrativa da empresa, assim como promoção e realização de eventos que colaborassem para a recapitalização da empresa.

Período:	07/2009 - 08/2009 (1 mês)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vivência e realização de todo o processo produtivo da farmácia: controle de qualidade, produção (manipulação), embalagem, expedição, dispensação de medicamentos industrializados e manipulados, atendimento ao cliente.

Período:	06/2008 - 07/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Bolsista de Iniciação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de projeto de pesquisa “Avaliação da atividade cardioprotetora da ipriflavona em modelo de isquemia do miocárdio em ratos”, sob a orientação da professora Dra. Andréa Grabe Guimarães. Atividades incluíram desenvolvimento de formulações farmacêuticas, assim como a avaliação das mesmas em experimentos in vivo.

Período:	01/2008 - 02/2009 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento de todas as atividades desenvolvidas na empresa, bem como a execução de quase todas essas. Essas atividades incluem pedido de compras, recebimento de mercadorias, controle de qualidade, calibração de vidrarias e recipientes, produção, expedição.

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	05/2006 - 01/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de Ouro Preto

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	05/2006 - 01/2012
Nome da instituição:	Universidade Federal de Ouro Preto

Pós-Graduação - Pós-Graduação em Vigilância Sanitária
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 02/2013
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO)

Cotia - SP

Associate Regulatory Affairs
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Associate Regulatory Affairs
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Área de Excelência Regulatória na Região que contempla os países da América do Sul, Central e México Especificações: . Treinamentos à Área Regulatória e integração a novos funcionários e estagiários da América do Sul, Central e México. . Responsável na área de Excelência Regulatória: busca por alternativas, simplificação, redução de complexidade, foco em resultados, trabalhos em paralelo e parceiro do negócio. . Responsável por responder/alinhar/cumprir Auditoria Interna para Área Regulatória da Região e assessorar as demais áreas em Auditoria. . Coordenação/liderança em atividades específicas para otimização da área regulatória: elaboração de planilhas (macro/VBA), Access e InfoPath para organização, informatização e levantamento/apresentação de Indicadores Internos mensais (KPI-Key Performance Indicators in Regulatory/Medical Affairs), estrategista da área, elaboração de procedimentos operacionais padrão e guias de instruções, treinamentos técnicos, treinamentos para o uso dos controles internos, criação e harmonização de controle de Revalidações/Renovações de processos para os países da Região, apresentação analítica/comparativa dos tempos de resposta das avaliações (Deferimento/Indeferimento) da ANVISA para a J&J e concorrência, apresentação de análise e resultados do monitoramento da concorrência (Inteligência Competitiva): divulgação da excelência do trabalho regulatório interno para a empresa, antecipação dos lançamentos da concorrência e divulgação de estratégia sazonal dos concorrentes (Regulatório estrategista, colaboraçao com Marketing e o Negócio). . Coordenação/liderança na implementação e padronização de melhorias na eficiência dos processos internos dos países da América do Sul, Central e México: reuniões de alinhamentos, comunicação, fluxos de documentação, documentos legais e elaboração de Dossiers para exportação, harmonização de legislações, informatização dos dados, implementação de sistemas e levantamento de indicadores internos de cada país/região para visualização do trabalho interno e aplicação de melhorias. . Liderança na adequação de novas legislações na empresa: reuniões de alinhamento com as demais áreas, verificação de zonas de impacto, elaboração de estratégias e controle de cumprimento. . Reuniões de estratégia com Marketing e demais áreas. . Acompanhar e assessorar a equipe na Avaliação de artes gráficas de acordo Legislações dos países da América do Sul, Central e México. . Especialista Técnica em atividades regulatórias em Cosméticos e Produtos para Saúde: treinamentos/alinhamentos da ABHIPEC, MERCOSUL e CASIC, consultas à Imprensa Nacional, Publicações no Diário Oficial da União, Consultas públicas, Câmara Técnica, Mercosul, Diretivas da União Européia, FDA, CIR, Legislações da América Latina, avaliação de: fórmulas, atualização de composição de ingredientes para nomenclatura em INCI name (Cosing), dizeres de rotulagem, indicação de suportes aos Claims, artes gráficas, classificação dos produtos de acordo Legislações dos países, análises de especificações: físico-químicas, microbiológicas e de estabilidade; análise e indicação de estudos clínicos de Segurança e Eficácia. Peticionamentos eletrônicos Nacionais e Importados de notificações, registros e alterações dos mesmos, Cumprimento de Exigências, Aditamento e Documentação Faltosa e requisição de Certificados de Livre Comercialização.

Período:	12/2005 - 06/2010 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Coordenadora de atividades regulatórias e atividades específicas em empresas Multinacionais e Nacionais de Grande e Médio Porte, contato direto com clientes. . Coordenadora de Profissionais Internos e In Company, supervisão, orientação, distribuição e adequação de tarefas objetivando qualidade e prazo de entrega. Estabelecimento e cumprimento de metas e planejamentos. . Coordenadora de Projetos internos e In Company. . Elaboração e aplicação de treinamentos internos na área regulatória em cosmetologia: órgão ANVISA, Legislações e Resoluções Nacionais e Internacionais, consultas ao site da ANVISA, Imprensa Nacional, Diretivas da União Européia, Legislações dos Estados Unidos (CTFA On-Line, FDA e CIR) e da América Latina, avaliação de fórmulas, atualização de composição de ingredientes para nomenclatura em INCI name (Cosing), dizeres de rotulagem, indicação de suportes aos Claims, arte gráfica, classificação de produtos (Grau de risco 1 e 2), análises de especificações: físico-químicas, microbiológicas e de estabilidade; análise e indicação de estudos clínicos de Segurança e Eficácia, peticionamentos eletrônicos Nacionais e Importados de notificações, registros e alterações dos mesmos, Cumprimento de Exigências, Aditamento e Documentação Faltosa, requisição de Certificados de Livre Comercialização, Elaboração de Dossiês para exportação; Cadastramento de: empresas, Representante Legal, Responsável Técnico e Enquadramento de Porte; solicitação de Autorização de Funcionamento e Licença de Funcionamento. . Substituição In Company de Coordenadora da América Latina em período de Licença à Maternidade, por período de 7 meses: treinamentos, distribuição e suporte de atividades, planejamento estratégico de Lançamentos Nacionais e de Exportação em conjunto com as áreas envolvidas. . Elaboração, implantação e coordenação de projetos de acordo com as necessidades e a realidade de cada cliente. Projetos específicos com elaboração de programas em planilhas para levantamento e adequação de dados em: restrições nacionais e internacionais de ingredientes para programas de rede empresarial, controle de Revalidações/Renovações de processos, planilhas e apresentações para análises e resultados de concorrência, previsão quantitativa de matérias primas para exportação de produtos para Comunidade Européia e Japão. . Projetos internos: estruturação e organização de arquivos e documentos de acordo com as necessidades específicas da empresa. Mapeamento de processos e definição de procedimentos, elaboração de fluxogramas, organogramas e apresentações. Informatização de sistemas de dados e documentação. Elaboração de programas em MACRO em planilhas de controle e de avaliações.

Período:	03/2005 - 07/2005 (4 meses)
Cargo:	Laboratorista de Química e Ciências
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Pesquisas, Procedimentos Técnicos, catalogação de produtos, organização de almoxarifado dos Laboratórios e compras de materiais para Laboratórios pelo sistema Microsiga. Preparação de soluções, pesagens, titulações, higienização e medições.

Período:	05/2003 - 07/2004 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora Geral e Professora de Química
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Especificações: Aulas de Química, com elaboração de apresentações em PowerPoint. Organização disciplinar da escola (espaço, informações, material didático, professores e avaliações), educação de alunos e contato freqüente com os pais.

Período:	08/2002 - 07/2005 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Iniciação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto de Pesquisa: Desenvolvimento de instrumentação e sistemas de análise em fluxo automatizados para uso em laboratório didático. Especificações: . Análise de pH e Condutividade em amostras de água de chuva, com o uso de equipamentos DIGIMED (pHmetro DM – 20 e Condutivímetro DM – 41). . Otimização do sistema de análise em fluxo com detecção oscilométrica para determinação de íons de amônio (NH4+) em amostras de água de chuva. . Pesquisas e elaboração de Relatórios, Procedimentos Técnicos e Apostilas para utilização de equipamentos. Organização laboratorial em arquivos de sistemas (tabelas, gráficos, etc), catalogação e ordem instrumental e arquitetônica do laboratório.

Período:	08/2002 - 01/2003 (5 meses)
Cargo:	Professora de Informática / Professora Eventual de Matemática, Física e Química / Secretaria do Colégio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Aulas de Informática através do curso especializado individual Easycomp (Word, Excel, Access, PowerPoint e Internet). Professora substituta de Exatas. Cobrança de mensalidades, cadastramento de notas dos alunos e liberação de Históricos.

Formação

Nível Superior - Bacharelado e Licenciatura em Química com atribuições tecnológicas
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 07/2005
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Habilitação em Licenciatura em Física
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 07/2004
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Cotia - SP

Associate Regulatory Affairs
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2010 - atualidade (13 anos e 11 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Associate Regulatory Affairs
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Área de Excelência Regulatória na Região que contempla os países da América do Sul, Central e México Especificações: . Treinamentos à Área Regulatória e integração a novos funcionários e estagiários da América do Sul, Central e México. . Responsável na área de Excelência Regulatória: busca por alternativas, simplificação, redução de complexidade, foco em resultados, trabalhos em paralelo e parceiro do negócio. . Responsável por responder/alinhar/cumprir Auditoria Interna para Área Regulatória da Região e assessorar as demais áreas em Auditoria. . Coordenação/liderança em atividades específicas para otimização da área regulatória: elaboração de planilhas (macro/VBA), Access e InfoPath para organização, informatização e levantamento/apresentação de Indicadores Internos mensais (KPI-Key Performance Indicators in Regulatory/Medical Affairs), estrategista da área, elaboração de procedimentos operacionais padrão e guias de instruções, treinamentos técnicos, treinamentos para o uso dos controles internos, criação e harmonização de controle de Revalidações/Renovações de processos para os países da Região, apresentação analítica/comparativa dos tempos de resposta das avaliações (Deferimento/Indeferimento) da ANVISA para a J&J e concorrência, apresentação de análise e resultados do monitoramento da concorrência (Inteligência Competitiva): divulgação da excelência do trabalho regulatório interno para a empresa, antecipação dos lançamentos da concorrência e divulgação de estratégia sazonal dos concorrentes (Regulatório estrategista, colaboraçao com Marketing e o Negócio). . Coordenação/liderança na implementação e padronização de melhorias na eficiência dos processos internos dos países da América do Sul, Central e México: reuniões de alinhamentos, comunicação, fluxos de documentação, documentos legais e elaboração de Dossiers para exportação, harmonização de legislações, informatização dos dados, implementação de sistemas e levantamento de indicadores internos de cada país/região para visualização do trabalho interno e aplicação de melhorias. . Liderança na adequação de novas legislações na empresa: reuniões de alinhamento com as demais áreas, verificação de zonas de impacto, elaboração de estratégias e controle de cumprimento. . Reuniões de estratégia com Marketing e demais áreas. . Acompanhar e assessorar a equipe na Avaliação de artes gráficas de acordo Legislações dos países da América do Sul, Central e México. . Especialista Técnica em atividades regulatórias em Cosméticos e Produtos para Saúde: treinamentos/alinhamentos da ABHIPEC, MERCOSUL e CASIC, consultas à Imprensa Nacional, Publicações no Diário Oficial da União, Consultas públicas, Câmara Técnica, Mercosul, Diretivas da União Européia, FDA, CIR, Legislações da América Latina, avaliação de: fórmulas, atualização de composição de ingredientes para nomenclatura em INCI name (Cosing), dizeres de rotulagem, indicação de suportes aos Claims, artes gráficas, classificação dos produtos de acordo Legislações dos países, análises de especificações: físico-químicas, microbiológicas e de estabilidade; análise e indicação de estudos clínicos de Segurança e Eficácia. Peticionamentos eletrônicos Nacionais e Importados de notificações, registros e alterações dos mesmos, Cumprimento de Exigências, Aditamento e Documentação Faltosa e requisição de Certificados de Livre Comercialização.

Período:	12/2005 - 06/2010 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Coordenadora de atividades regulatórias e atividades específicas em empresas Multinacionais e Nacionais de Grande e Médio Porte, contato direto com clientes. . Coordenadora de Profissionais Internos e In Company, supervisão, orientação, distribuição e adequação de tarefas objetivando qualidade e prazo de entrega. Estabelecimento e cumprimento de metas e planejamentos. . Coordenadora de Projetos internos e In Company. . Elaboração e aplicação de treinamentos internos na área regulatória em cosmetologia: órgão ANVISA, Legislações e Resoluções Nacionais e Internacionais, consultas ao site da ANVISA, Imprensa Nacional, Diretivas da União Européia, Legislações dos Estados Unidos (CTFA On-Line, FDA e CIR) e da América Latina, avaliação de fórmulas, atualização de composição de ingredientes para nomenclatura em INCI name (Cosing), dizeres de rotulagem, indicação de suportes aos Claims, arte gráfica, classificação de produtos (Grau de risco 1 e 2), análises de especificações: físico-químicas, microbiológicas e de estabilidade; análise e indicação de estudos clínicos de Segurança e Eficácia, peticionamentos eletrônicos Nacionais e Importados de notificações, registros e alterações dos mesmos, Cumprimento de Exigências, Aditamento e Documentação Faltosa, requisição de Certificados de Livre Comercialização, Elaboração de Dossiês para exportação; Cadastramento de: empresas, Representante Legal, Responsável Técnico e Enquadramento de Porte; solicitação de Autorização de Funcionamento e Licença de Funcionamento. . Substituição In Company de Coordenadora da América Latina em período de Licença à Maternidade, por período de 7 meses: treinamentos, distribuição e suporte de atividades, planejamento estratégico de Lançamentos Nacionais e de Exportação em conjunto com as áreas envolvidas. . Elaboração, implantação e coordenação de projetos de acordo com as necessidades e a realidade de cada cliente. Projetos específicos com elaboração de programas em planilhas para levantamento e adequação de dados em: restrições nacionais e internacionais de ingredientes para programas de rede empresarial, controle de Revalidações/Renovações de processos, planilhas e apresentações para análises e resultados de concorrência, previsão quantitativa de matérias primas para exportação de produtos para Comunidade Européia e Japão. . Projetos internos: estruturação e organização de arquivos e documentos de acordo com as necessidades específicas da empresa. Mapeamento de processos e definição de procedimentos, elaboração de fluxogramas, organogramas e apresentações. Informatização de sistemas de dados e documentação. Elaboração de programas em MACRO em planilhas de controle e de avaliações.

Período:	03/2005 - 07/2005 (4 meses)
Cargo:	Laboratorista de Química e Ciências
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Pesquisas, Procedimentos Técnicos, catalogação de produtos, organização de almoxarifado dos Laboratórios e compras de materiais para Laboratórios pelo sistema Microsiga. Preparação de soluções, pesagens, titulações, higienização e medições.

Período:	05/2003 - 07/2004 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora Geral e Professora de Química
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Especificações: Aulas de Química, com elaboração de apresentações em PowerPoint. Organização disciplinar da escola (espaço, informações, material didático, professores e avaliações), educação de alunos e contato freqüente com os pais.

Período:	08/2002 - 07/2005 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Iniciação Científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Projeto de Pesquisa: Desenvolvimento de instrumentação e sistemas de análise em fluxo automatizados para uso em laboratório didático. Especificações: . Análise de pH e Condutividade em amostras de água de chuva, com o uso de equipamentos DIGIMED (pHmetro DM – 20 e Condutivímetro DM – 41). . Otimização do sistema de análise em fluxo com detecção oscilométrica para determinação de íons de amônio (NH4+) em amostras de água de chuva. . Pesquisas e elaboração de Relatórios, Procedimentos Técnicos e Apostilas para utilização de equipamentos. Organização laboratorial em arquivos de sistemas (tabelas, gráficos, etc), catalogação e ordem instrumental e arquitetônica do laboratório.

Período:	08/2002 - 01/2003 (5 meses)
Cargo:	Professora de Informática / Professora Eventual de Matemática, Física e Química / Secretaria do Colégio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Aulas de Informática através do curso especializado individual Easycomp (Word, Excel, Access, PowerPoint e Internet). Professora substituta de Exatas. Cobrança de mensalidades, cadastramento de notas dos alunos e liberação de Históricos.

Formação

Nível Superior - Bacharelado e Licenciatura em Química com atribuições tecnológicas
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 07/2005
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Habilitação em Licenciatura em Física
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 07/2004
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Coordenadora de Eventos Sênior
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Eventos Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Estruturação da aérea de eventos através da criação e implementação de processos, políticas e formulários. - Coordenação e gerenciamento estratégico de toda a estrutura necessária à realização dos eventos da empresa: congressos médicos nacionais e internacionais, eventos exclusivos, treinamento de vendas, convenção de vendas, Speaker Training, Advisory Board etc; - Controle de budget anual, saving e ROI da aérea de Eventos; - Administração do calendário de eventos e segmentação quanto a complexidade; - Negociação com fornecedores e sociedades médicas; - Homologação de agências de eventos e fornecedores correlacionados; - Análise estratégica de mercado para realizar e/ou participar de eventos com foco no negócio; - Trabalho em conjunto com a gerência de marketing e produto; - Atuação como facilitadora nos casos de relacionamento comercial com clientes; - Controle do nível de serviço dos fornecedores de eventos, monitorando os KPI´s estabelecidos; - Expansão do leque de fornecedores em função da demanda e complexidade dos eventos, em busca de inovação e diversidade; - Responsável pela orientação aos demais colaboradores em eventos sobre estratégias de atuação, estabelecidas em conjunto com a gerência de marketing; - Elaboração da política de eventos e de patrocínios médicos.

Período:	03/2012 - 09/2012 (6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos - Área comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Negociações de marketing e valores com possíveis patrocinadores e expositores dos congressos; - Produção e formatação de proposta comercial; - Atendimento e relacionamento com as Sociedades Médicas (cliente); - Orçamento e negociação com fornecedores para realização do evento, operacional; - Briefing para peças de divulgação do evento nas mídias online e impressa; - Responsável pela aérea comercial; - Coordenação in loco dos expositores (CAEX).

Período:	10/2008 - 11/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenadora de Eventos Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Controle de budget por evento; -Negociações com sociedades médicas e agências oficiais; -Organização de participação em congressos médicos nacionais; -Fechamento de cotas de patrocínio; -Projetos stand, catering, recepcionistas, entretenimento para feiras e congressos; -Patrocínios médicos nacionais e internacionais (reservas aéreas, hospedagem e inscrição); -Atendimento a força de vendas (Gerente de Produto, Gerente Distrital e Representantes); -Eventos de mídia; -Análise de contratos de patrocínios; -Relatórios pós-evento; -Coordenação dos eventos de forma estratégica

Período:	11/2007 - 10/2008 (11 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Controle de Budget por evento; - Negociação com sociedades médicas e agências oficiais; - Organização da participação em congressos médicos nacionais e internacionais; - Fechamento de cotas de patrocínio; - Projetos stand, catering, recepcionistas, entrenimento em feiras e congressos; - Operacionalização de patrocínios médicos em congressos nacionais e internacionais.

Período:	02/2004 - 11/2007 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisora de eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Formatação de propostas conforme briefing; - Gestão de equipe de consultores; - Controle de normas e procedimentos internos; - Avaliação da qualidade do atendimento; - Renegociação de tarifas e acordos com fornecedores; - Controle de saving para os clientes; - Supervisão e operacionalização de projetos especiais; - Viabilização de necessidades adicionais para o evento.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	UNIBERO

Pós-Graduação - Marketing em Eventos
Situação:	Trancado
Período:	01/2012 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Coordenadora de Eventos Sênior
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Eventos Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Estruturação da aérea de eventos através da criação e implementação de processos, políticas e formulários. - Coordenação e gerenciamento estratégico de toda a estrutura necessária à realização dos eventos da empresa: congressos médicos nacionais e internacionais, eventos exclusivos, treinamento de vendas, convenção de vendas, Speaker Training, Advisory Board etc; - Controle de budget anual, saving e ROI da aérea de Eventos; - Administração do calendário de eventos e segmentação quanto a complexidade; - Negociação com fornecedores e sociedades médicas; - Homologação de agências de eventos e fornecedores correlacionados; - Análise estratégica de mercado para realizar e/ou participar de eventos com foco no negócio; - Trabalho em conjunto com a gerência de marketing e produto; - Atuação como facilitadora nos casos de relacionamento comercial com clientes; - Controle do nível de serviço dos fornecedores de eventos, monitorando os KPI´s estabelecidos; - Expansão do leque de fornecedores em função da demanda e complexidade dos eventos, em busca de inovação e diversidade; - Responsável pela orientação aos demais colaboradores em eventos sobre estratégias de atuação, estabelecidas em conjunto com a gerência de marketing; - Elaboração da política de eventos e de patrocínios médicos.

Período:	03/2012 - 09/2012 (6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos - Área comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Negociações de marketing e valores com possíveis patrocinadores e expositores dos congressos; - Produção e formatação de proposta comercial; - Atendimento e relacionamento com as Sociedades Médicas (cliente); - Orçamento e negociação com fornecedores para realização do evento, operacional; - Briefing para peças de divulgação do evento nas mídias online e impressa; - Responsável pela aérea comercial; - Coordenação in loco dos expositores (CAEX).

Período:	10/2008 - 11/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenadora de Eventos Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Controle de budget por evento; -Negociações com sociedades médicas e agências oficiais; -Organização de participação em congressos médicos nacionais; -Fechamento de cotas de patrocínio; -Projetos stand, catering, recepcionistas, entretenimento para feiras e congressos; -Patrocínios médicos nacionais e internacionais (reservas aéreas, hospedagem e inscrição); -Atendimento a força de vendas (Gerente de Produto, Gerente Distrital e Representantes); -Eventos de mídia; -Análise de contratos de patrocínios; -Relatórios pós-evento; -Coordenação dos eventos de forma estratégica

Período:	11/2007 - 10/2008 (11 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Controle de Budget por evento; - Negociação com sociedades médicas e agências oficiais; - Organização da participação em congressos médicos nacionais e internacionais; - Fechamento de cotas de patrocínio; - Projetos stand, catering, recepcionistas, entrenimento em feiras e congressos; - Operacionalização de patrocínios médicos em congressos nacionais e internacionais.

Período:	02/2004 - 11/2007 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisora de eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Formatação de propostas conforme briefing; - Gestão de equipe de consultores; - Controle de normas e procedimentos internos; - Avaliação da qualidade do atendimento; - Renegociação de tarifas e acordos com fornecedores; - Controle de saving para os clientes; - Supervisão e operacionalização de projetos especiais; - Viabilização de necessidades adicionais para o evento.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	UNIBERO

Pós-Graduação - Marketing em Eventos
Situação:	Trancado
Período:	01/2012 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Coordenadora de Eventos Sênior
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2012 - atualidade (11 anos e 8 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Eventos Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Estruturação da aérea de eventos através da criação e implementação de processos, políticas e formulários. - Coordenação e gerenciamento estratégico de toda a estrutura necessária à realização dos eventos da empresa: congressos médicos nacionais e internacionais, eventos exclusivos, treinamento de vendas, convenção de vendas, Speaker Training, Advisory Board etc; - Controle de budget anual, saving e ROI da aérea de Eventos; - Administração do calendário de eventos e segmentação quanto a complexidade; - Negociação com fornecedores e sociedades médicas; - Homologação de agências de eventos e fornecedores correlacionados; - Análise estratégica de mercado para realizar e/ou participar de eventos com foco no negócio; - Trabalho em conjunto com a gerência de marketing e produto; - Atuação como facilitadora nos casos de relacionamento comercial com clientes; - Controle do nível de serviço dos fornecedores de eventos, monitorando os KPI´s estabelecidos; - Expansão do leque de fornecedores em função da demanda e complexidade dos eventos, em busca de inovação e diversidade; - Responsável pela orientação aos demais colaboradores em eventos sobre estratégias de atuação, estabelecidas em conjunto com a gerência de marketing; - Elaboração da política de eventos e de patrocínios médicos.

Período:	03/2012 - 09/2012 (6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos - Área comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Negociações de marketing e valores com possíveis patrocinadores e expositores dos congressos; - Produção e formatação de proposta comercial; - Atendimento e relacionamento com as Sociedades Médicas (cliente); - Orçamento e negociação com fornecedores para realização do evento, operacional; - Briefing para peças de divulgação do evento nas mídias online e impressa; - Responsável pela aérea comercial; - Coordenação in loco dos expositores (CAEX).

Período:	10/2008 - 11/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenadora de Eventos Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	-Controle de budget por evento; -Negociações com sociedades médicas e agências oficiais; -Organização de participação em congressos médicos nacionais; -Fechamento de cotas de patrocínio; -Projetos stand, catering, recepcionistas, entretenimento para feiras e congressos; -Patrocínios médicos nacionais e internacionais (reservas aéreas, hospedagem e inscrição); -Atendimento a força de vendas (Gerente de Produto, Gerente Distrital e Representantes); -Eventos de mídia; -Análise de contratos de patrocínios; -Relatórios pós-evento; -Coordenação dos eventos de forma estratégica

Período:	11/2007 - 10/2008 (11 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Controle de Budget por evento; - Negociação com sociedades médicas e agências oficiais; - Organização da participação em congressos médicos nacionais e internacionais; - Fechamento de cotas de patrocínio; - Projetos stand, catering, recepcionistas, entrenimento em feiras e congressos; - Operacionalização de patrocínios médicos em congressos nacionais e internacionais.

Período:	02/2004 - 11/2007 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Supervisora de eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Formatação de propostas conforme briefing; - Gestão de equipe de consultores; - Controle de normas e procedimentos internos; - Avaliação da qualidade do atendimento; - Renegociação de tarifas e acordos com fornecedores; - Controle de saving para os clientes; - Supervisão e operacionalização de projetos especiais; - Viabilização de necessidades adicionais para o evento.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	UNIBERO

Pós-Graduação - Marketing em Eventos
Situação:	Trancado
Período:	01/2012 - atualidade
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Analista Senior de assuntos regulatórios
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2008 - atualidade (15 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Analista Senior de assuntos regulatórios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise e validação de fórmulas, rótulos, informações nutricionais e materiais destinados a consumidores e a profissionais da saúde; Elaboração de dossiês técnico-científicos e processos de registro de produtos na Anvisa e Ministério da Agricultura; Cumprimento de exigências técnicas elaboradas pela Anvisa; Monitoramento de publicações de registro e novas regulamentações em Diário Oficial; Contato com autoridades sanitárias e associações do setor alimentício (ABIA, ABIAD); Orientação e suporte técnico às fábricas e outras áreas da empresa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	10/2013 - 11/2013
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase no Mercado Farmacêutico
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Analista Senior de assuntos regulatórios
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2008 - atualidade (15 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Analista Senior de assuntos regulatórios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise e validação de fórmulas, rótulos, informações nutricionais e materiais destinados a consumidores e a profissionais da saúde; Elaboração de dossiês técnico-científicos e processos de registro de produtos na Anvisa e Ministério da Agricultura; Cumprimento de exigências técnicas elaboradas pela Anvisa; Monitoramento de publicações de registro e novas regulamentações em Diário Oficial; Contato com autoridades sanitárias e associações do setor alimentício (ABIA, ABIAD); Orientação e suporte técnico às fábricas e outras áreas da empresa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	10/2013 - 11/2013
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase no Mercado Farmacêutico
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Analista Senior de assuntos regulatórios
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2008 - atualidade (15 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Analista Senior de assuntos regulatórios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise e validação de fórmulas, rótulos, informações nutricionais e materiais destinados a consumidores e a profissionais da saúde; Elaboração de dossiês técnico-científicos e processos de registro de produtos na Anvisa e Ministério da Agricultura; Cumprimento de exigências técnicas elaboradas pela Anvisa; Monitoramento de publicações de registro e novas regulamentações em Diário Oficial; Contato com autoridades sanitárias e associações do setor alimentício (ABIA, ABIAD); Orientação e suporte técnico às fábricas e outras áreas da empresa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	10/2013 - 11/2013
Nome da instituição:	ESPM

Pós-Graduação - Gestão de Negócios com Ênfase no Mercado Farmacêutico
Situação:	Cursando
Período:	03/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Gerente de Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2014 - atualidade (10 anos e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente de Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação dos Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade da empresa. Contratado com profissional liberal/consultoria.

Período:	05/2009 - 12/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Diretor
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	- Estruturação da Gerencia de Regulatórios da TKS Farmacêutica. - Implantação de Controle Orçamentário Principais realizações: - registro de cinco produtos importados (Sun Pharma) para a TKS – similares e genéricos - aumento da produtividade na fábrica (de 18 milhões comprimidos para 33 milhões de comprimidos por mês) - aumento do pipeline de produtos da empresa (40 processos na fila de analise da Anvisa)

Período:	01/2001 - 04/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Geral e Farmaceutico Responsavel
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	- Implementação da empresa no Brasil como importadora de medicamentos (incluindo licenças, autorizações de funcionamento) - Análise do portfólio da Sun Pharmaceuticals e definição dos produtos a serem registrados no Brasil - Coordenação do trabalho de certificação das linhas de produção da Sun na Índia - Acompanhamento de inspeções internacionais da Anvisa nas linhas de produção da Sun Pharma na Índia - Coordenação dos trabalhos de registro de medicamentos importados na Anvisa (similares e genéricos) - Acompanhamento de inspeção internacional da Anvisa no Centro de Bioequivalência da Sun Pharmaceuticals na Índia. - Estruturação da área de regulatórios da empresa - Participação de reuniões técnicas no Parlatório da Anvisa - Elaboração de respostas técnicas às exigências exaradas pela Anvisa (registro de medicamentos e inspeções Principais realizações - início das operações em 2005 com plena operação de vendas até a incorporação da empresa pela TKS Farmaceutica. - Lançamentos dos produtos Octride (acetato de octreotida) e D-void (acetato de desmopressina) primeiros similares no mercado brasileiro - 6 produtos registrados entre similares e genéricos - Identificação e viabilização da aquisição da TKS Farmacêutica localizada em Goiânia pelo grupo Sun Pharma

Período:	05/1998 - 12/2000 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Novos Negocios
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- Monitoramento da Qualidade dos Produtos (medicamentos) fabricados na Índia antes do embarque para o Brasil. - Desenvolvimento de novos fornecedores na Índia e China (ativos, materiais de embalagem e maquinário - Inspeção de novas fábricas na Índia para avaliação da viabilidade de produção de medicamentos para o Brasil

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	03/1980 - 07/1985
Nome da instituição:	Faculdade de Farmacia da UFRJ

MBA - Gestão de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 08/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Gerente de Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2014 - atualidade (10 anos e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente de Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação dos Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade da empresa. Contratado com profissional liberal/consultoria.

Período:	05/2009 - 12/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Diretor
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	- Estruturação da Gerencia de Regulatórios da TKS Farmacêutica. - Implantação de Controle Orçamentário Principais realizações: - registro de cinco produtos importados (Sun Pharma) para a TKS – similares e genéricos - aumento da produtividade na fábrica (de 18 milhões comprimidos para 33 milhões de comprimidos por mês) - aumento do pipeline de produtos da empresa (40 processos na fila de analise da Anvisa)

Período:	01/2001 - 04/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Geral e Farmaceutico Responsavel
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	- Implementação da empresa no Brasil como importadora de medicamentos (incluindo licenças, autorizações de funcionamento) - Análise do portfólio da Sun Pharmaceuticals e definição dos produtos a serem registrados no Brasil - Coordenação do trabalho de certificação das linhas de produção da Sun na Índia - Acompanhamento de inspeções internacionais da Anvisa nas linhas de produção da Sun Pharma na Índia - Coordenação dos trabalhos de registro de medicamentos importados na Anvisa (similares e genéricos) - Acompanhamento de inspeção internacional da Anvisa no Centro de Bioequivalência da Sun Pharmaceuticals na Índia. - Estruturação da área de regulatórios da empresa - Participação de reuniões técnicas no Parlatório da Anvisa - Elaboração de respostas técnicas às exigências exaradas pela Anvisa (registro de medicamentos e inspeções Principais realizações - início das operações em 2005 com plena operação de vendas até a incorporação da empresa pela TKS Farmaceutica. - Lançamentos dos produtos Octride (acetato de octreotida) e D-void (acetato de desmopressina) primeiros similares no mercado brasileiro - 6 produtos registrados entre similares e genéricos - Identificação e viabilização da aquisição da TKS Farmacêutica localizada em Goiânia pelo grupo Sun Pharma

Período:	05/1998 - 12/2000 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Novos Negocios
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- Monitoramento da Qualidade dos Produtos (medicamentos) fabricados na Índia antes do embarque para o Brasil. - Desenvolvimento de novos fornecedores na Índia e China (ativos, materiais de embalagem e maquinário - Inspeção de novas fábricas na Índia para avaliação da viabilidade de produção de medicamentos para o Brasil

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	03/1980 - 07/1985
Nome da instituição:	Faculdade de Farmacia da UFRJ

MBA - Gestão de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 08/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Gerente de Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2014 - atualidade (10 anos e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente de Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação dos Assuntos Regulatórios e Garantia da Qualidade da empresa. Contratado com profissional liberal/consultoria.

Período:	05/2009 - 12/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Diretor
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	- Estruturação da Gerencia de Regulatórios da TKS Farmacêutica. - Implantação de Controle Orçamentário Principais realizações: - registro de cinco produtos importados (Sun Pharma) para a TKS – similares e genéricos - aumento da produtividade na fábrica (de 18 milhões comprimidos para 33 milhões de comprimidos por mês) - aumento do pipeline de produtos da empresa (40 processos na fila de analise da Anvisa)

Período:	01/2001 - 04/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Geral e Farmaceutico Responsavel
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	- Implementação da empresa no Brasil como importadora de medicamentos (incluindo licenças, autorizações de funcionamento) - Análise do portfólio da Sun Pharmaceuticals e definição dos produtos a serem registrados no Brasil - Coordenação do trabalho de certificação das linhas de produção da Sun na Índia - Acompanhamento de inspeções internacionais da Anvisa nas linhas de produção da Sun Pharma na Índia - Coordenação dos trabalhos de registro de medicamentos importados na Anvisa (similares e genéricos) - Acompanhamento de inspeção internacional da Anvisa no Centro de Bioequivalência da Sun Pharmaceuticals na Índia. - Estruturação da área de regulatórios da empresa - Participação de reuniões técnicas no Parlatório da Anvisa - Elaboração de respostas técnicas às exigências exaradas pela Anvisa (registro de medicamentos e inspeções Principais realizações - início das operações em 2005 com plena operação de vendas até a incorporação da empresa pela TKS Farmaceutica. - Lançamentos dos produtos Octride (acetato de octreotida) e D-void (acetato de desmopressina) primeiros similares no mercado brasileiro - 6 produtos registrados entre similares e genéricos - Identificação e viabilização da aquisição da TKS Farmacêutica localizada em Goiânia pelo grupo Sun Pharma

Período:	05/1998 - 12/2000 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Novos Negocios
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	- Monitoramento da Qualidade dos Produtos (medicamentos) fabricados na Índia antes do embarque para o Brasil. - Desenvolvimento de novos fornecedores na Índia e China (ativos, materiais de embalagem e maquinário - Inspeção de novas fábricas na Índia para avaliação da viabilidade de produção de medicamentos para o Brasil

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	03/1980 - 07/1985
Nome da instituição:	Faculdade de Farmacia da UFRJ

MBA - Gestão de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 08/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo Financeiro
MBA, FEAD
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - 05/2014 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Fui responsável por toda a coordenação das rotinas administrativas, planejamento e a gestão dos recursos operacionais (financeiros, materiais e humano) de alfaiataria de ternos e costumes sob medida. • Reestruturei a área financeira, criando e implementando normas e procedimentos padronizados. • Responsável pela apresentação dos resultados e demonstrativos: Financeiro, Fiscal e Contábil. • Coordenação das principais tarefas administrativas para garantir o bom funcionamento diário da empresa.

Período:	02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Remuneração de Vendas Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Como Latin America Sales Compensation Administrator, após treinamento na Nalco - Illinois,USA, fui responsável pelo processo de implementação e operacionalização do software de gestão SAP ERP para o novo plano de comissionamento para América Latina. • Estruturação de um Business Plan completo, utilização de KPI's e diversos relatórios de performances mensais reportados à matriz nos USA e criação de Toolkits em POR, ING e ESP para cada unidade de negócios da América Latina comunicando a nova metodologia de cálculo de comissionamento. • Gerei comunicados efetivos e coerentes para toda a força de vendas, Business Marketing, recursos humanos e Customer Services de diversos países e regiões da empresa visando minimizar dúvidas e incertezas durante processo de transição de metodologia de cálculo e pagamento de comissões. • Membro integral da equipe que desenvolveu e implantou o novo sistema de ERP (SAP) necessários para apoiar o novo plano de incentivos. • Uso extensivo de SAP ERP, Excel e Powerpoint.

Período:	05/2007 - 08/2010 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo e Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Respondia pela área administrativa e financeira da Kalenborn do Brasil, empresa alemã especialista em proteção anti-desgaste para siderurgia, mineração e demais segmentos industriais. • Responsável por avaliar requerimentos financeiros necessários para participação em licitações e trade shows. • Trabalhei com estreita colaboração da matriz na Alemanha na coordenação dos processos administrativos e financeiros, monitorando projetos e contratos da filial brasileira na America Latina. • Construção e atualizações mensais, trimestrais e anuais de relatórios financeiros utilizados para apoiar o planejamento estratégico de curto e longo prazo para a filial Brasil e Holding mundial. • Monitoramento, análise e reporte à matriz alemã das despesas OPEX e CAPEX. • Responsável pelo controle do orçamento, relacionamento com instituições financeiras, acompanhamento das importações e exportações, interface entre os acionistas, contadores e auditores. • Organização de eventos, representando a empresa em Feiras nacionais e Internacionais, TradeShows e Convenções (Ex.: Exposibram).

Formação

MBA - MBA em Gestão de Negócios
Situação:	Trancado
Período:	08/2005 - atualidade
Nome da instituição:	FEAD

Nível Superior - Administração com habilitação em COMÉRCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	UNA - Centro Universitário de Ciências Gerenciais

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo Financeiro
MBA, FEAD
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - 05/2014 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Fui responsável por toda a coordenação das rotinas administrativas, planejamento e a gestão dos recursos operacionais (financeiros, materiais e humano) de alfaiataria de ternos e costumes sob medida. • Reestruturei a área financeira, criando e implementando normas e procedimentos padronizados. • Responsável pela apresentação dos resultados e demonstrativos: Financeiro, Fiscal e Contábil. • Coordenação das principais tarefas administrativas para garantir o bom funcionamento diário da empresa.

Período:	02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Remuneração de Vendas Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Como Latin America Sales Compensation Administrator, após treinamento na Nalco - Illinois,USA, fui responsável pelo processo de implementação e operacionalização do software de gestão SAP ERP para o novo plano de comissionamento para América Latina. • Estruturação de um Business Plan completo, utilização de KPI's e diversos relatórios de performances mensais reportados à matriz nos USA e criação de Toolkits em POR, ING e ESP para cada unidade de negócios da América Latina comunicando a nova metodologia de cálculo de comissionamento. • Gerei comunicados efetivos e coerentes para toda a força de vendas, Business Marketing, recursos humanos e Customer Services de diversos países e regiões da empresa visando minimizar dúvidas e incertezas durante processo de transição de metodologia de cálculo e pagamento de comissões. • Membro integral da equipe que desenvolveu e implantou o novo sistema de ERP (SAP) necessários para apoiar o novo plano de incentivos. • Uso extensivo de SAP ERP, Excel e Powerpoint.

Período:	05/2007 - 08/2010 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo e Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Respondia pela área administrativa e financeira da Kalenborn do Brasil, empresa alemã especialista em proteção anti-desgaste para siderurgia, mineração e demais segmentos industriais. • Responsável por avaliar requerimentos financeiros necessários para participação em licitações e trade shows. • Trabalhei com estreita colaboração da matriz na Alemanha na coordenação dos processos administrativos e financeiros, monitorando projetos e contratos da filial brasileira na America Latina. • Construção e atualizações mensais, trimestrais e anuais de relatórios financeiros utilizados para apoiar o planejamento estratégico de curto e longo prazo para a filial Brasil e Holding mundial. • Monitoramento, análise e reporte à matriz alemã das despesas OPEX e CAPEX. • Responsável pelo controle do orçamento, relacionamento com instituições financeiras, acompanhamento das importações e exportações, interface entre os acionistas, contadores e auditores. • Organização de eventos, representando a empresa em Feiras nacionais e Internacionais, TradeShows e Convenções (Ex.: Exposibram).

Formação

MBA - MBA em Gestão de Negócios
Situação:	Trancado
Período:	08/2005 - atualidade
Nome da instituição:	FEAD

Nível Superior - Administração com habilitação em COMÉRCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	UNA - Centro Universitário de Ciências Gerenciais

São Paulo - SP

Coordenador Administrativo Financeiro
MBA, FEAD
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - 05/2014 (1 ano e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador Administrativo Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Fui responsável por toda a coordenação das rotinas administrativas, planejamento e a gestão dos recursos operacionais (financeiros, materiais e humano) de alfaiataria de ternos e costumes sob medida. • Reestruturei a área financeira, criando e implementando normas e procedimentos padronizados. • Responsável pela apresentação dos resultados e demonstrativos: Financeiro, Fiscal e Contábil. • Coordenação das principais tarefas administrativas para garantir o bom funcionamento diário da empresa.

Período:	02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Remuneração de Vendas Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Como Latin America Sales Compensation Administrator, após treinamento na Nalco - Illinois,USA, fui responsável pelo processo de implementação e operacionalização do software de gestão SAP ERP para o novo plano de comissionamento para América Latina. • Estruturação de um Business Plan completo, utilização de KPI's e diversos relatórios de performances mensais reportados à matriz nos USA e criação de Toolkits em POR, ING e ESP para cada unidade de negócios da América Latina comunicando a nova metodologia de cálculo de comissionamento. • Gerei comunicados efetivos e coerentes para toda a força de vendas, Business Marketing, recursos humanos e Customer Services de diversos países e regiões da empresa visando minimizar dúvidas e incertezas durante processo de transição de metodologia de cálculo e pagamento de comissões. • Membro integral da equipe que desenvolveu e implantou o novo sistema de ERP (SAP) necessários para apoiar o novo plano de incentivos. • Uso extensivo de SAP ERP, Excel e Powerpoint.

Período:	05/2007 - 08/2010 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo e Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Respondia pela área administrativa e financeira da Kalenborn do Brasil, empresa alemã especialista em proteção anti-desgaste para siderurgia, mineração e demais segmentos industriais. • Responsável por avaliar requerimentos financeiros necessários para participação em licitações e trade shows. • Trabalhei com estreita colaboração da matriz na Alemanha na coordenação dos processos administrativos e financeiros, monitorando projetos e contratos da filial brasileira na America Latina. • Construção e atualizações mensais, trimestrais e anuais de relatórios financeiros utilizados para apoiar o planejamento estratégico de curto e longo prazo para a filial Brasil e Holding mundial. • Monitoramento, análise e reporte à matriz alemã das despesas OPEX e CAPEX. • Responsável pelo controle do orçamento, relacionamento com instituições financeiras, acompanhamento das importações e exportações, interface entre os acionistas, contadores e auditores. • Organização de eventos, representando a empresa em Feiras nacionais e Internacionais, TradeShows e Convenções (Ex.: Exposibram).

Formação

MBA - MBA em Gestão de Negócios
Situação:	Trancado
Período:	08/2005 - atualidade
Nome da instituição:	FEAD

Nível Superior - Administração com habilitação em COMÉRCIO EXTERIOR
Situação:	Concluído
Período:	08/1995 - 12/2000
Nome da instituição:	UNA - Centro Universitário de Ciências Gerenciais

São Paulo - SP

Regional Finance Director - GBU Novecare
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2013 - atualidade (10 anos e 5 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Regional Finance Director - GBU Novecare
Último Salário:	14.500,00
Atribuições no cargo:	Atuando como Controller para a América Latina da GBU Novecare sou o responsável das atividades de Gestão Financeira, Contabilidade, Planejamento Financeiro (curto e longo prazo) e Diretor de Projetos de Aquisição na Região. Responsável pelo Capex e Opex da região além de atuar como Business Partner das áreas de negócio e outras áreas como Supply Chain, Marketing e Gerencia de Produtos. Com o suporte de um estagiário e uma Analista de Controlling acompanho e controlo os custos industriais de duas fábricas e os respectivos investimentos. Responsável pelo acompanhamento e comparação dos números projetados x realizados de todas as linhas do P&L fazendo os devidos acompanhamentos para solução de problemas com as áreas responsáveis e continuamente buscando oportunidades de melhoria e ganhos financeiros para o atingimento de metas. Alta exposição junto ao VP do negócio atuando como braço direito apontando riscos e oportunidades do negócio, avaliando os problemas e sugerindo melhorias. Atendimento a equipes de auditoria interna e externa. Responsável pela integração das atividades financeiras na empresa Erca (empresa adquirida em 2014) garantindo que os dados são reportados dentro das normas do grupo Solvay e garantindo a qualidade da informação. Acompanhamento de índices como nível de estoques, DSO, PDD e Cash Flow.

Período:	04/2012 - 09/2012 (5 meses)
Cargo:	Controlling Regional para a América Latina
Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Entre Abril/2012 e Setembro/2012 tive a oportunidade de trabalhar no escritório Regional da Bayer Pharmaceuticals localizado na Cidade do México. Neste período fui o responsável pelo Target Setting dos países da América Latina para o Budget 2013 além de participar das rotinas do processo de Budget. Participação na confecção de apresentações para a Diretoria Regional. Controlling e acompanhamento de diversos países como Brasil, Região Conosur, Chile, Colômbia e Venezuela.

Período:	05/2010 - 12/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Controle e Planejamento Financeiro
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável direto pelo controle e planejamento de duas unidades de negócio da Bayer Healthcare com faturamento superior a 170 milhões de Reais. Atuação ligada ao Business e como um Business Partner das unidades de negócio dando amplo suporte e influenciando nas tomadas de decisão. Responsável pelo Budget e Forecast das unidades de negócio inclusive com atuação na apresentação dos planejamentos para a Diretoria e para o escritório regional. Participação no desenvolvimento do Planejamento Estratégico elaborado para o Brasil. Análise dos resultados Reais vs os planejados por meio de planilhas e comentários, inclusive sendo responsável pelo report de informações para o escritório Regional. Suporte aos Diretores, Gerentes de Produtos e Gerentes de Vendas analisando viabilidade de negócios e estudos de casos além do suporte já esperado de um Business Partner de um departamento financeiro. Acompanhamento e suporte na tomada de decisão das áreas de Marketing nos lançamentos da empresa, analisando rentabilidades e o retorno financeiro por meio de Business Cases. Controller responsável pelo Departamento de Marketing & Sales Operations dando o devido suporte para áreas como Novos Negócios, Eventos, Inteligência de Mercado e Varejo além do Budget e Forecast deste departamento. Responsável pela organização das reuniões de S&OP com o objetivo de influenciar positivamente as áreas de Marketing e Supply na tomada de decisões afim de garantir uma boa “acuracidade” das quantidades vendidas vs as quantidades planejadas. Responsável pelo desenvolvimento de um Analista Jr. e um Estagiário.

Período:	01/2006 - 04/2010 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Gestão Senior
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão Financeira (desde Jul/2008 até Abr/2010): Atualmente atuando com maior foco no controle de investimentos da empresa, controlando verbas e analisando novos investimentos. Desenvolvimento de estudos de viabilidade para aquisição de novas máquinas, linhas de produção ou mesmo construção de novas fábricas. Forte relacionamento com o departamento projetos para melhor entendimento dos investimentos. Atuação na consolidação de dados e confecção do Budget de investimentos e gastos. Atuação em controle de custos sendo o responsável pelo fechamento mensal no SAP e pela elaboração e divulgação de relatórios industriais como, custos de produção, custos de matéria prima, fechamento dos estoques e evolução dos mesmos, produção, custos de subcontratação entre outros. Suporte aos chefes de produtos efetuando cálculos de custos de produtos e analisando eventuais problemas com custos e margens dos produtos. Desenvolvimento e análise de relatórios ligados a área comercial como margens por produtos e filiais. Realização de estudos comparativos entre o resultado real e o projetado de novas unidades inauguradas. Responsável pela divulgação mensal dos resultados por filial, margens por produto e filiais. Levantamento de informações de vendas, faturamento e custo MPE por filial. Envio de informações para a sede do Grupo Saint-Gobain referente aos gastos de centros de custos específicos bem como o envio do CAPEX para o Controller da empresa na Espanha. • Crédito e Cobrança (Jan/2006 a Jul/2008): Responsável pelo controle, manutenção e acompanhamento de todos os clientes de São Paulo, Sul, Centro-Oeste, Construtoras e Homecenters. Análises para concessão de crédito para novos clientes de todos os portes por meio do gestor de crédito do Serasa e análise de balanços, bem como a revisão de seus limites de crédito, acompanhamento do comportamento e desenvolvimento de estratégias específicas para clientes de grande porte e clientes de risco. Relacionamento estreito com a área de vendas para o desenvolvimento da carteira de clientes, redução de riscos e do PDD e suporte a vendedores, coordenadores e gerentes de vendas. Responsável pelo fechamento mensal do departamento. Conhecimento e desenvolvimento de ferramentas de análise de crédito do SERASA. • Programa de Trainee (Jan/2006 a Jul/2007): Como trainee desenvolvi o projeto de análise de retorno de uma das fábricas abertas pela empresa no Nordeste sendo necessário justificar não só os retornos financeiros gerados mas também analisar o mercado e estratégias de expansão usadas. Desenvolvimento de um sistema específico para cálculo de retorno de investimentos feitos em novas filiais. Desenvolvimento de sistema para consolidação diária de todos os dados de vendas e estoques de todas as filiais para uso da diretoria. Experiência de 1 mês como chefe administrativo da unidade de Maringá.

Período:	01/2004 - 12/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Técnico de Seguros Jr.
Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo cotação e desenvolvimento da carteira de seguros para eventos, negociando e desenvolvendo parcerias com grandes corretoras do ramo, como por exemplo a AON Affinity, emissão de certificados e apólices.

Formação

MBA - Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 09/2010
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 06/2005
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armanda Alvares Penteado

São Paulo - SP

Regional Finance Director - GBU Novecare
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2013 - atualidade (10 anos e 5 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Regional Finance Director - GBU Novecare
Último Salário:	14.500,00
Atribuições no cargo:	Atuando como Controller para a América Latina da GBU Novecare sou o responsável das atividades de Gestão Financeira, Contabilidade, Planejamento Financeiro (curto e longo prazo) e Diretor de Projetos de Aquisição na Região. Responsável pelo Capex e Opex da região além de atuar como Business Partner das áreas de negócio e outras áreas como Supply Chain, Marketing e Gerencia de Produtos. Com o suporte de um estagiário e uma Analista de Controlling acompanho e controlo os custos industriais de duas fábricas e os respectivos investimentos. Responsável pelo acompanhamento e comparação dos números projetados x realizados de todas as linhas do P&L fazendo os devidos acompanhamentos para solução de problemas com as áreas responsáveis e continuamente buscando oportunidades de melhoria e ganhos financeiros para o atingimento de metas. Alta exposição junto ao VP do negócio atuando como braço direito apontando riscos e oportunidades do negócio, avaliando os problemas e sugerindo melhorias. Atendimento a equipes de auditoria interna e externa. Responsável pela integração das atividades financeiras na empresa Erca (empresa adquirida em 2014) garantindo que os dados são reportados dentro das normas do grupo Solvay e garantindo a qualidade da informação. Acompanhamento de índices como nível de estoques, DSO, PDD e Cash Flow.

Período:	04/2012 - 09/2012 (5 meses)
Cargo:	Controlling Regional para a América Latina
Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Entre Abril/2012 e Setembro/2012 tive a oportunidade de trabalhar no escritório Regional da Bayer Pharmaceuticals localizado na Cidade do México. Neste período fui o responsável pelo Target Setting dos países da América Latina para o Budget 2013 além de participar das rotinas do processo de Budget. Participação na confecção de apresentações para a Diretoria Regional. Controlling e acompanhamento de diversos países como Brasil, Região Conosur, Chile, Colômbia e Venezuela.

Período:	05/2010 - 12/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Controle e Planejamento Financeiro
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável direto pelo controle e planejamento de duas unidades de negócio da Bayer Healthcare com faturamento superior a 170 milhões de Reais. Atuação ligada ao Business e como um Business Partner das unidades de negócio dando amplo suporte e influenciando nas tomadas de decisão. Responsável pelo Budget e Forecast das unidades de negócio inclusive com atuação na apresentação dos planejamentos para a Diretoria e para o escritório regional. Participação no desenvolvimento do Planejamento Estratégico elaborado para o Brasil. Análise dos resultados Reais vs os planejados por meio de planilhas e comentários, inclusive sendo responsável pelo report de informações para o escritório Regional. Suporte aos Diretores, Gerentes de Produtos e Gerentes de Vendas analisando viabilidade de negócios e estudos de casos além do suporte já esperado de um Business Partner de um departamento financeiro. Acompanhamento e suporte na tomada de decisão das áreas de Marketing nos lançamentos da empresa, analisando rentabilidades e o retorno financeiro por meio de Business Cases. Controller responsável pelo Departamento de Marketing & Sales Operations dando o devido suporte para áreas como Novos Negócios, Eventos, Inteligência de Mercado e Varejo além do Budget e Forecast deste departamento. Responsável pela organização das reuniões de S&OP com o objetivo de influenciar positivamente as áreas de Marketing e Supply na tomada de decisões afim de garantir uma boa “acuracidade” das quantidades vendidas vs as quantidades planejadas. Responsável pelo desenvolvimento de um Analista Jr. e um Estagiário.

Período:	01/2006 - 04/2010 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Gestão Senior
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão Financeira (desde Jul/2008 até Abr/2010): Atualmente atuando com maior foco no controle de investimentos da empresa, controlando verbas e analisando novos investimentos. Desenvolvimento de estudos de viabilidade para aquisição de novas máquinas, linhas de produção ou mesmo construção de novas fábricas. Forte relacionamento com o departamento projetos para melhor entendimento dos investimentos. Atuação na consolidação de dados e confecção do Budget de investimentos e gastos. Atuação em controle de custos sendo o responsável pelo fechamento mensal no SAP e pela elaboração e divulgação de relatórios industriais como, custos de produção, custos de matéria prima, fechamento dos estoques e evolução dos mesmos, produção, custos de subcontratação entre outros. Suporte aos chefes de produtos efetuando cálculos de custos de produtos e analisando eventuais problemas com custos e margens dos produtos. Desenvolvimento e análise de relatórios ligados a área comercial como margens por produtos e filiais. Realização de estudos comparativos entre o resultado real e o projetado de novas unidades inauguradas. Responsável pela divulgação mensal dos resultados por filial, margens por produto e filiais. Levantamento de informações de vendas, faturamento e custo MPE por filial. Envio de informações para a sede do Grupo Saint-Gobain referente aos gastos de centros de custos específicos bem como o envio do CAPEX para o Controller da empresa na Espanha. • Crédito e Cobrança (Jan/2006 a Jul/2008): Responsável pelo controle, manutenção e acompanhamento de todos os clientes de São Paulo, Sul, Centro-Oeste, Construtoras e Homecenters. Análises para concessão de crédito para novos clientes de todos os portes por meio do gestor de crédito do Serasa e análise de balanços, bem como a revisão de seus limites de crédito, acompanhamento do comportamento e desenvolvimento de estratégias específicas para clientes de grande porte e clientes de risco. Relacionamento estreito com a área de vendas para o desenvolvimento da carteira de clientes, redução de riscos e do PDD e suporte a vendedores, coordenadores e gerentes de vendas. Responsável pelo fechamento mensal do departamento. Conhecimento e desenvolvimento de ferramentas de análise de crédito do SERASA. • Programa de Trainee (Jan/2006 a Jul/2007): Como trainee desenvolvi o projeto de análise de retorno de uma das fábricas abertas pela empresa no Nordeste sendo necessário justificar não só os retornos financeiros gerados mas também analisar o mercado e estratégias de expansão usadas. Desenvolvimento de um sistema específico para cálculo de retorno de investimentos feitos em novas filiais. Desenvolvimento de sistema para consolidação diária de todos os dados de vendas e estoques de todas as filiais para uso da diretoria. Experiência de 1 mês como chefe administrativo da unidade de Maringá.

Período:	01/2004 - 12/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Técnico de Seguros Jr.
Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo cotação e desenvolvimento da carteira de seguros para eventos, negociando e desenvolvendo parcerias com grandes corretoras do ramo, como por exemplo a AON Affinity, emissão de certificados e apólices.

Formação

MBA - Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 09/2010
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 06/2005
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armanda Alvares Penteado

São Paulo - SP

Regional Finance Director - GBU Novecare
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2013 - atualidade (10 anos e 5 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Regional Finance Director - GBU Novecare
Último Salário:	14.500,00
Atribuições no cargo:	Atuando como Controller para a América Latina da GBU Novecare sou o responsável das atividades de Gestão Financeira, Contabilidade, Planejamento Financeiro (curto e longo prazo) e Diretor de Projetos de Aquisição na Região. Responsável pelo Capex e Opex da região além de atuar como Business Partner das áreas de negócio e outras áreas como Supply Chain, Marketing e Gerencia de Produtos. Com o suporte de um estagiário e uma Analista de Controlling acompanho e controlo os custos industriais de duas fábricas e os respectivos investimentos. Responsável pelo acompanhamento e comparação dos números projetados x realizados de todas as linhas do P&L fazendo os devidos acompanhamentos para solução de problemas com as áreas responsáveis e continuamente buscando oportunidades de melhoria e ganhos financeiros para o atingimento de metas. Alta exposição junto ao VP do negócio atuando como braço direito apontando riscos e oportunidades do negócio, avaliando os problemas e sugerindo melhorias. Atendimento a equipes de auditoria interna e externa. Responsável pela integração das atividades financeiras na empresa Erca (empresa adquirida em 2014) garantindo que os dados são reportados dentro das normas do grupo Solvay e garantindo a qualidade da informação. Acompanhamento de índices como nível de estoques, DSO, PDD e Cash Flow.

Período:	04/2012 - 09/2012 (5 meses)
Cargo:	Controlling Regional para a América Latina
Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Entre Abril/2012 e Setembro/2012 tive a oportunidade de trabalhar no escritório Regional da Bayer Pharmaceuticals localizado na Cidade do México. Neste período fui o responsável pelo Target Setting dos países da América Latina para o Budget 2013 além de participar das rotinas do processo de Budget. Participação na confecção de apresentações para a Diretoria Regional. Controlling e acompanhamento de diversos países como Brasil, Região Conosur, Chile, Colômbia e Venezuela.

Período:	05/2010 - 12/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Controle e Planejamento Financeiro
Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável direto pelo controle e planejamento de duas unidades de negócio da Bayer Healthcare com faturamento superior a 170 milhões de Reais. Atuação ligada ao Business e como um Business Partner das unidades de negócio dando amplo suporte e influenciando nas tomadas de decisão. Responsável pelo Budget e Forecast das unidades de negócio inclusive com atuação na apresentação dos planejamentos para a Diretoria e para o escritório regional. Participação no desenvolvimento do Planejamento Estratégico elaborado para o Brasil. Análise dos resultados Reais vs os planejados por meio de planilhas e comentários, inclusive sendo responsável pelo report de informações para o escritório Regional. Suporte aos Diretores, Gerentes de Produtos e Gerentes de Vendas analisando viabilidade de negócios e estudos de casos além do suporte já esperado de um Business Partner de um departamento financeiro. Acompanhamento e suporte na tomada de decisão das áreas de Marketing nos lançamentos da empresa, analisando rentabilidades e o retorno financeiro por meio de Business Cases. Controller responsável pelo Departamento de Marketing & Sales Operations dando o devido suporte para áreas como Novos Negócios, Eventos, Inteligência de Mercado e Varejo além do Budget e Forecast deste departamento. Responsável pela organização das reuniões de S&OP com o objetivo de influenciar positivamente as áreas de Marketing e Supply na tomada de decisões afim de garantir uma boa “acuracidade” das quantidades vendidas vs as quantidades planejadas. Responsável pelo desenvolvimento de um Analista Jr. e um Estagiário.

Período:	01/2006 - 04/2010 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Gestão Senior
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão Financeira (desde Jul/2008 até Abr/2010): Atualmente atuando com maior foco no controle de investimentos da empresa, controlando verbas e analisando novos investimentos. Desenvolvimento de estudos de viabilidade para aquisição de novas máquinas, linhas de produção ou mesmo construção de novas fábricas. Forte relacionamento com o departamento projetos para melhor entendimento dos investimentos. Atuação na consolidação de dados e confecção do Budget de investimentos e gastos. Atuação em controle de custos sendo o responsável pelo fechamento mensal no SAP e pela elaboração e divulgação de relatórios industriais como, custos de produção, custos de matéria prima, fechamento dos estoques e evolução dos mesmos, produção, custos de subcontratação entre outros. Suporte aos chefes de produtos efetuando cálculos de custos de produtos e analisando eventuais problemas com custos e margens dos produtos. Desenvolvimento e análise de relatórios ligados a área comercial como margens por produtos e filiais. Realização de estudos comparativos entre o resultado real e o projetado de novas unidades inauguradas. Responsável pela divulgação mensal dos resultados por filial, margens por produto e filiais. Levantamento de informações de vendas, faturamento e custo MPE por filial. Envio de informações para a sede do Grupo Saint-Gobain referente aos gastos de centros de custos específicos bem como o envio do CAPEX para o Controller da empresa na Espanha. • Crédito e Cobrança (Jan/2006 a Jul/2008): Responsável pelo controle, manutenção e acompanhamento de todos os clientes de São Paulo, Sul, Centro-Oeste, Construtoras e Homecenters. Análises para concessão de crédito para novos clientes de todos os portes por meio do gestor de crédito do Serasa e análise de balanços, bem como a revisão de seus limites de crédito, acompanhamento do comportamento e desenvolvimento de estratégias específicas para clientes de grande porte e clientes de risco. Relacionamento estreito com a área de vendas para o desenvolvimento da carteira de clientes, redução de riscos e do PDD e suporte a vendedores, coordenadores e gerentes de vendas. Responsável pelo fechamento mensal do departamento. Conhecimento e desenvolvimento de ferramentas de análise de crédito do SERASA. • Programa de Trainee (Jan/2006 a Jul/2007): Como trainee desenvolvi o projeto de análise de retorno de uma das fábricas abertas pela empresa no Nordeste sendo necessário justificar não só os retornos financeiros gerados mas também analisar o mercado e estratégias de expansão usadas. Desenvolvimento de um sistema específico para cálculo de retorno de investimentos feitos em novas filiais. Desenvolvimento de sistema para consolidação diária de todos os dados de vendas e estoques de todas as filiais para uso da diretoria. Experiência de 1 mês como chefe administrativo da unidade de Maringá.

Período:	01/2004 - 12/2005 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Técnico de Seguros Jr.
Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo cotação e desenvolvimento da carteira de seguros para eventos, negociando e desenvolvendo parcerias com grandes corretoras do ramo, como por exemplo a AON Affinity, emissão de certificados e apólices.

Formação

MBA - Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 09/2010
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 06/2005
Nome da instituição:	FAAP - Fundação Armanda Alvares Penteado

Atibaia - SP

Freelancer / Gerente Marketing e Vendas
Especialização, Lab SSJ – São Paulo-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - atualidade (10 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Freelancer / Gerente Marketing e Vendas
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	-Planejamento ações para captação de prospecto, contato para elaboração de brienfing para avaliar necessidade, elaborar proposta até fechamento da venda; -Organização de documentação para contrato e acompamanhento da carteira de clientes; -Elaboração de Business Plan e análise SWOT; -Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; -Imagem corporativa da empresa.

Período:	12/2011 - 06/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo e Vendas
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	•Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda; •Criação de campanhas publicitárias envolvendo todas as mídias; •Criação e desenvolvimento de brindes promocionais para produtos determinados junto a fornecedores; •Criação e desenvolvimento de folhetos, banners, displays, cartazes, móbiles e adesivos de chão para merchandising no ponto de venda;

Período:	07/2011 - 11/2011 (4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	•Planejar e controlar o ciclo de vida de linha de produto: lançamento, revitalização, eliminação; •Analise de produtos e dados de mercado ferramenta IMS; •Gestão de P&L; •Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; •Elaboração de Business Plan e análise SWOT; •Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda; •Criação de campanhas publicitárias envolvendo todas as mídias; •Criação e desenvolvimento de brindes promocionais para produtos determinados junto a fornecedores; •Criação e desenvolvimento de folhetos, banners, displays, cartazes, móbiles e adesivos de chão para merchandising no ponto de venda; •Compra, organização e distribuição de materiais de apoio para a força de vendas e clientes; •Organização de feiras e eventos;

Período:	01/2011 - 07/2011 (6 meses)
Cargo:	Gerente Trademarketing
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	•Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Relacionamento com clientes, redes, distribuidoras e farmácias independentes; •Realizar contato com clientes, canais de distribuição; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda;

Período:	04/2010 - 12/2010 (8 meses)
Cargo:	Supervisor de Produtos
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	•Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação; •Analise de produtos e dados de mercado ferramenta IMS; •Gestão de P&L; •Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; •Elaboração de Business Plan e análise SWOT; •Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas;

Período:	07/1998 - 03/2010 (11 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	•Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação; •Analise de produtos e dados de mercado ferramenta IMS; •Gestão de P&L; •Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; •Elaboração de Business Plan e análise SWOT; •Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Relacionamento com clientes, redes, distribuidoras e farmácias independentes; •Realizar contato com clientes, canais de distribuição; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda; •Criação de campanhas publicitárias envolvendo todas as mídias; •Criação e desenvolvimento de brindes promocionais para produtos determinados junto a fornecedores; •Criação e desenvolvimento de folhetos, banners, displays, cartazes, móbiles e adesivos de chão para merchandising no ponto de venda; •Compra, organização e distribuição de materiais de apoio para a força de vendas e clientes; •Organização de feiras e eventos;

Formação

Nível Superior - Bacharel em Comunicação Social, especializado em Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	UNISANTA - Universidade Santa Cecília – Santos-SP

Pós-Graduação - Pós graduado em Gestão de Negócios/Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 07/2002
Nome da instituição:	UNISA - Universidade Santo Amoro – São Paulo-SP

Especialização - Curso Planejamento de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 06/2003
Nome da instituição:	Lab SSJ – São Paulo-SP

Especialização - Marketing de Serviços
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Lab SSJ – São Paulo-SP

Atibaia - SP

Freelancer / Gerente Marketing e Vendas
Especialização, Lab SSJ – São Paulo-SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - atualidade (10 anos e 9 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Freelancer / Gerente Marketing e Vendas
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	-Planejamento ações para captação de prospecto, contato para elaboração de brienfing para avaliar necessidade, elaborar proposta até fechamento da venda; -Organização de documentação para contrato e acompamanhento da carteira de clientes; -Elaboração de Business Plan e análise SWOT; -Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; -Imagem corporativa da empresa.

Período:	12/2011 - 06/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo e Vendas
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	•Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda; •Criação de campanhas publicitárias envolvendo todas as mídias; •Criação e desenvolvimento de brindes promocionais para produtos determinados junto a fornecedores; •Criação e desenvolvimento de folhetos, banners, displays, cartazes, móbiles e adesivos de chão para merchandising no ponto de venda;

Período:	07/2011 - 11/2011 (4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	•Planejar e controlar o ciclo de vida de linha de produto: lançamento, revitalização, eliminação; •Analise de produtos e dados de mercado ferramenta IMS; •Gestão de P&L; •Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; •Elaboração de Business Plan e análise SWOT; •Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda; •Criação de campanhas publicitárias envolvendo todas as mídias; •Criação e desenvolvimento de brindes promocionais para produtos determinados junto a fornecedores; •Criação e desenvolvimento de folhetos, banners, displays, cartazes, móbiles e adesivos de chão para merchandising no ponto de venda; •Compra, organização e distribuição de materiais de apoio para a força de vendas e clientes; •Organização de feiras e eventos;

Período:	01/2011 - 07/2011 (6 meses)
Cargo:	Gerente Trademarketing
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	•Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Relacionamento com clientes, redes, distribuidoras e farmácias independentes; •Realizar contato com clientes, canais de distribuição; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda;

Período:	04/2010 - 12/2010 (8 meses)
Cargo:	Supervisor de Produtos
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	•Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação; •Analise de produtos e dados de mercado ferramenta IMS; •Gestão de P&L; •Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; •Elaboração de Business Plan e análise SWOT; •Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas;

Período:	07/1998 - 03/2010 (11 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	•Planejar e controlar o ciclo de vida do produto: lançamento, revitalização, eliminação; •Analise de produtos e dados de mercado ferramenta IMS; •Gestão de P&L; •Pesquisar e desenvolver novos mercados e produtos; •Elaboração de Business Plan e análise SWOT; •Elaborar orçamentos, planejamento de demanda; •Planejamento e realização de trabalhos com produtos, ações de marketing, merchandising, eventos e atendimento a clientes; •Elaboração e implementação de campanha de expansão de vendas; •Atendimento e suporte a equipe de vendas; •Relacionamento com clientes, redes, distribuidoras e farmácias independentes; •Realizar contato com clientes, canais de distribuição; •Desenvolver campanhas de comunicação, merchandising; •Contato e negociações com agências de propaganda; •Criação de campanhas publicitárias envolvendo todas as mídias; •Criação e desenvolvimento de brindes promocionais para produtos determinados junto a fornecedores; •Criação e desenvolvimento de folhetos, banners, displays, cartazes, móbiles e adesivos de chão para merchandising no ponto de venda; •Compra, organização e distribuição de materiais de apoio para a força de vendas e clientes; •Organização de feiras e eventos;

Formação

Nível Superior - Bacharel em Comunicação Social, especializado em Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	UNISANTA - Universidade Santa Cecília – Santos-SP

Pós-Graduação - Pós graduado em Gestão de Negócios/Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 07/2002
Nome da instituição:	UNISA - Universidade Santo Amoro – São Paulo-SP

Especialização - Curso Planejamento de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2003 - 06/2003
Nome da instituição:	Lab SSJ – São Paulo-SP

Especialização - Marketing de Serviços
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Lab SSJ – São Paulo-SP