38.037 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Coordenador Financeiro
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 11/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador Financeiro
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Rotina contábil e fiscal da empresa; • Monitoramento dos procedimentos e sistemas para atender o requisito legal e contábil; • Fechamento mensal, contábil e fiscal, efetuando a elaboração de relatório gerencial mensal de informação do controle fiscal trimestral; • Auditoria interna e externa, apresentando demonstração financeira, realizando fechamentos, análise de balanço, fazendo a apuração, montagem de custo, atuação com a estruturação de plano de conta, apuração de lucro, declaração de IRPJ e emissão de obrigação assessória; • Fechamento mensal de imposto (PIS, COFINS, ISS e apuração de IR / CS Lucro Real, Lucro Presumido, Simples Nacional, bem como o cumprimento de toda a obrigação fiscal e tributária); • Apuração de imposto a pagar e pela obrigação acessória (SPED Contábil, Fiscal, EFD PIS, COFINS, DCTF, DACON, PER / DCOMP, DIPJ, ICMS, ISS, IRRF, PIS e COFINS); • Acompanhamento e atendimento a fiscalização, suporte a implantação, a migração de sistema e a versão da área; • Cumprimento dos prazos para efetuação do fechamento dos documentos fiscais, processos e rotinas de recebimento; • Conferência e lançamento de notas fiscais, processos de emissão de notas fiscais de faturamento; • Gerar informações de custos e estoque, manter conciliadas as contas contábeis; • Prestar atendimento a auditoria e a fiscalização, efetuando a elaboração de planejamento com o acompanhamento em fechamento fiscal por filial; • Acompanhamento na parte Fiscal Tributária ref. a Impressoras Fiscais (ECF- SPED Fiscal) e Impressoras não Fiscais.

Período:	07/2005 - 06/2013 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo / Financeiro
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Gestão da área administrativa financeira, sendo responsável pelo fluxo de caixa, crédito e cobrança, projeção financeira, elaboração de relatórios e consolidação de custos e orçamentos. ? Responsável pela criação de planos e projetos gerenciais para otimização dos recursos, assessorando a diretoria na supervisão administrativa e funcional. ? Atuação na análise de vendas, definição de metas, realização de vistas e acompanhamento do trabalho dos vendedores nos clientes, elaborando ações para aumento dos resultados. ? Vivência na supervisão das operações da empresa para que estejam em total conformidade com a legislação ambiental vigente. ? Gerenciamento de contratos, garantindo total aderência às exigências legais e administrativas, além de acompanhar processos e procedimentos administrativos de forma coorporativa. • Gestão e Gerenciamento de 50 funcionários com implantação de planos de carreira e programas de benefícios, além de atuar na seleção e admissão de colaboradores.

Formação

Nível Superior - Adm Empresas
Situação:	Trancado
Período:	01/2000 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Coordenador Financeiro
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 11/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador Financeiro
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Rotina contábil e fiscal da empresa; • Monitoramento dos procedimentos e sistemas para atender o requisito legal e contábil; • Fechamento mensal, contábil e fiscal, efetuando a elaboração de relatório gerencial mensal de informação do controle fiscal trimestral; • Auditoria interna e externa, apresentando demonstração financeira, realizando fechamentos, análise de balanço, fazendo a apuração, montagem de custo, atuação com a estruturação de plano de conta, apuração de lucro, declaração de IRPJ e emissão de obrigação assessória; • Fechamento mensal de imposto (PIS, COFINS, ISS e apuração de IR / CS Lucro Real, Lucro Presumido, Simples Nacional, bem como o cumprimento de toda a obrigação fiscal e tributária); • Apuração de imposto a pagar e pela obrigação acessória (SPED Contábil, Fiscal, EFD PIS, COFINS, DCTF, DACON, PER / DCOMP, DIPJ, ICMS, ISS, IRRF, PIS e COFINS); • Acompanhamento e atendimento a fiscalização, suporte a implantação, a migração de sistema e a versão da área; • Cumprimento dos prazos para efetuação do fechamento dos documentos fiscais, processos e rotinas de recebimento; • Conferência e lançamento de notas fiscais, processos de emissão de notas fiscais de faturamento; • Gerar informações de custos e estoque, manter conciliadas as contas contábeis; • Prestar atendimento a auditoria e a fiscalização, efetuando a elaboração de planejamento com o acompanhamento em fechamento fiscal por filial; • Acompanhamento na parte Fiscal Tributária ref. a Impressoras Fiscais (ECF- SPED Fiscal) e Impressoras não Fiscais.

Período:	07/2005 - 06/2013 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo / Financeiro
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Gestão da área administrativa financeira, sendo responsável pelo fluxo de caixa, crédito e cobrança, projeção financeira, elaboração de relatórios e consolidação de custos e orçamentos. ? Responsável pela criação de planos e projetos gerenciais para otimização dos recursos, assessorando a diretoria na supervisão administrativa e funcional. ? Atuação na análise de vendas, definição de metas, realização de vistas e acompanhamento do trabalho dos vendedores nos clientes, elaborando ações para aumento dos resultados. ? Vivência na supervisão das operações da empresa para que estejam em total conformidade com a legislação ambiental vigente. ? Gerenciamento de contratos, garantindo total aderência às exigências legais e administrativas, além de acompanhar processos e procedimentos administrativos de forma coorporativa. • Gestão e Gerenciamento de 50 funcionários com implantação de planos de carreira e programas de benefícios, além de atuar na seleção e admissão de colaboradores.

Formação

Nível Superior - Adm Empresas
Situação:	Trancado
Período:	01/2000 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Coordenador Financeiro
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - 11/2014 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador Financeiro
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Rotina contábil e fiscal da empresa; • Monitoramento dos procedimentos e sistemas para atender o requisito legal e contábil; • Fechamento mensal, contábil e fiscal, efetuando a elaboração de relatório gerencial mensal de informação do controle fiscal trimestral; • Auditoria interna e externa, apresentando demonstração financeira, realizando fechamentos, análise de balanço, fazendo a apuração, montagem de custo, atuação com a estruturação de plano de conta, apuração de lucro, declaração de IRPJ e emissão de obrigação assessória; • Fechamento mensal de imposto (PIS, COFINS, ISS e apuração de IR / CS Lucro Real, Lucro Presumido, Simples Nacional, bem como o cumprimento de toda a obrigação fiscal e tributária); • Apuração de imposto a pagar e pela obrigação acessória (SPED Contábil, Fiscal, EFD PIS, COFINS, DCTF, DACON, PER / DCOMP, DIPJ, ICMS, ISS, IRRF, PIS e COFINS); • Acompanhamento e atendimento a fiscalização, suporte a implantação, a migração de sistema e a versão da área; • Cumprimento dos prazos para efetuação do fechamento dos documentos fiscais, processos e rotinas de recebimento; • Conferência e lançamento de notas fiscais, processos de emissão de notas fiscais de faturamento; • Gerar informações de custos e estoque, manter conciliadas as contas contábeis; • Prestar atendimento a auditoria e a fiscalização, efetuando a elaboração de planejamento com o acompanhamento em fechamento fiscal por filial; • Acompanhamento na parte Fiscal Tributária ref. a Impressoras Fiscais (ECF- SPED Fiscal) e Impressoras não Fiscais.

Período:	07/2005 - 06/2013 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenador Administrativo / Financeiro
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	? Gestão da área administrativa financeira, sendo responsável pelo fluxo de caixa, crédito e cobrança, projeção financeira, elaboração de relatórios e consolidação de custos e orçamentos. ? Responsável pela criação de planos e projetos gerenciais para otimização dos recursos, assessorando a diretoria na supervisão administrativa e funcional. ? Atuação na análise de vendas, definição de metas, realização de vistas e acompanhamento do trabalho dos vendedores nos clientes, elaborando ações para aumento dos resultados. ? Vivência na supervisão das operações da empresa para que estejam em total conformidade com a legislação ambiental vigente. ? Gerenciamento de contratos, garantindo total aderência às exigências legais e administrativas, além de acompanhar processos e procedimentos administrativos de forma coorporativa. • Gestão e Gerenciamento de 50 funcionários com implantação de planos de carreira e programas de benefícios, além de atuar na seleção e admissão de colaboradores.

Formação

Nível Superior - Adm Empresas
Situação:	Trancado
Período:	01/2000 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

Barueri - SP

Gerente de Controladoria
Pós-Graduação, UNI-FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de Controladoria
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Diretor Geral e a Matriz Italiana, com equipe de 10 colaboradores diretos. Contador responsável pela elaboração das demonstrações financeiras e dos relatórios de desempenho gerencial e atendimento a auditoria externa. Gestor responsável pelas áreas Financeira, Contábil e Administrativa envolvendo: Contabilidade, Custos, Orçamento, Contas à Receber, Contas à Pagar, Ativo Fixo, Recebimento Fiscal, Relatórios Gerencias e Administração de Contratos. Gestor responsável pelo cálculo e análise de margens de contribuição, descontos comerciais, variações de custos e estudos de viabilidade financeira. Gestor responsável pelo processo orçamentário e reuniões de resultados para análises de variações entre orçado vs realizado. Responsável pela gestão do fluxo de caixa e relacionamento com bancos.

Período:	07/2008 - 12/2012 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenador Financeiro/ Contábil
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Controller Corporativo e Gerente Financeira da CSC, com equipe de 12 colaboradores diretos. Responsável pelas rotinas de fechamento Contábil e controle patrimonial de 04 empresas do grupo, com reporte mensal para a controladoria no 3º dia útil. Participação direta no processo de internalização das atividades das áreas Financeira, Controladoria e Contabilidade para Central de Serviços Compartilhados da Natura, mantendo alto comprometimento dos colaboradores contratados e transferidos, qualidade na execução das atividades e cumprimento dos SLAs estabelecidos com as áreas clientes. Experiência em implantação de ferramenta para gestão da rotina, captura de ganhos de eficiência e produtividade, na Central de Serviços Compartilhados, atingindo a meta de redução de custo estabelecida pela empresa. Responsável pela gestão dos Controles SOx da área e testes de auditoria interna.

Período:	09/2005 - 07/2008 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Controladoria. Responsável pela apuração de impostos diretos (IRPJ, CSLL, PIS e Cofins), obrigações acessórias e auxílio na apuração do ICMS. Experiência em movimentações de custos por SKU, análise de variações, conciliações contábeis e relatórios gerenciais.

Período:	07/2004 - 09/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Contabilidade. Responsável pela coordenação de uma equipe de 04 pessoas, atendendo uma carteira com 05 clientes, sendo eles prestadores de serviço. Desenvolvendo atividades como conciliação, análise e encerramento de balanços, apuração de impostos diretos (Pis, Cofins, IRPJ e CSLL) e entrega de obrigações acessórias.

Período:	11/2001 - 07/2004 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Contabilidade. Responsável pela rotina contábil de uma carteira de 10 clientes sendo eles: indústria, comércio, prestadores de serviços e hotéis, distribuídos por todo país, executando trabalhos de contabilização, conciliação, encerramento de balanços e atendimento à auditoria externa dos clientes.

Período:	01/1993 - 11/2001 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente Fiscal
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente Geral Responsável pela escrituração de notas fiscais de entradas, apuração de impostos ICMS, IPI, inventário, emissão de notas fiscais e cartas de correção.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2006
Nome da instituição:	Universidade São Marcos

Pós-Graduação - Planejamento Tributário
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 06/2007
Nome da instituição:	UNI-FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas

Barueri - SP

Gerente de Controladoria
Pós-Graduação, UNI-FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de Controladoria
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Diretor Geral e a Matriz Italiana, com equipe de 10 colaboradores diretos. Contador responsável pela elaboração das demonstrações financeiras e dos relatórios de desempenho gerencial e atendimento a auditoria externa. Gestor responsável pelas áreas Financeira, Contábil e Administrativa envolvendo: Contabilidade, Custos, Orçamento, Contas à Receber, Contas à Pagar, Ativo Fixo, Recebimento Fiscal, Relatórios Gerencias e Administração de Contratos. Gestor responsável pelo cálculo e análise de margens de contribuição, descontos comerciais, variações de custos e estudos de viabilidade financeira. Gestor responsável pelo processo orçamentário e reuniões de resultados para análises de variações entre orçado vs realizado. Responsável pela gestão do fluxo de caixa e relacionamento com bancos.

Período:	07/2008 - 12/2012 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenador Financeiro/ Contábil
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Controller Corporativo e Gerente Financeira da CSC, com equipe de 12 colaboradores diretos. Responsável pelas rotinas de fechamento Contábil e controle patrimonial de 04 empresas do grupo, com reporte mensal para a controladoria no 3º dia útil. Participação direta no processo de internalização das atividades das áreas Financeira, Controladoria e Contabilidade para Central de Serviços Compartilhados da Natura, mantendo alto comprometimento dos colaboradores contratados e transferidos, qualidade na execução das atividades e cumprimento dos SLAs estabelecidos com as áreas clientes. Experiência em implantação de ferramenta para gestão da rotina, captura de ganhos de eficiência e produtividade, na Central de Serviços Compartilhados, atingindo a meta de redução de custo estabelecida pela empresa. Responsável pela gestão dos Controles SOx da área e testes de auditoria interna.

Período:	09/2005 - 07/2008 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Controladoria. Responsável pela apuração de impostos diretos (IRPJ, CSLL, PIS e Cofins), obrigações acessórias e auxílio na apuração do ICMS. Experiência em movimentações de custos por SKU, análise de variações, conciliações contábeis e relatórios gerenciais.

Período:	07/2004 - 09/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Contabilidade. Responsável pela coordenação de uma equipe de 04 pessoas, atendendo uma carteira com 05 clientes, sendo eles prestadores de serviço. Desenvolvendo atividades como conciliação, análise e encerramento de balanços, apuração de impostos diretos (Pis, Cofins, IRPJ e CSLL) e entrega de obrigações acessórias.

Período:	11/2001 - 07/2004 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Contabilidade. Responsável pela rotina contábil de uma carteira de 10 clientes sendo eles: indústria, comércio, prestadores de serviços e hotéis, distribuídos por todo país, executando trabalhos de contabilização, conciliação, encerramento de balanços e atendimento à auditoria externa dos clientes.

Período:	01/1993 - 11/2001 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente Fiscal
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente Geral Responsável pela escrituração de notas fiscais de entradas, apuração de impostos ICMS, IPI, inventário, emissão de notas fiscais e cartas de correção.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2006
Nome da instituição:	Universidade São Marcos

Pós-Graduação - Planejamento Tributário
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 06/2007
Nome da instituição:	UNI-FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas

Barueri - SP

Gerente de Controladoria
Pós-Graduação, UNI-FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 4 meses e 24 dias)
Último Cargo:	Gerente de Controladoria
Último Salário:	17.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Diretor Geral e a Matriz Italiana, com equipe de 10 colaboradores diretos. Contador responsável pela elaboração das demonstrações financeiras e dos relatórios de desempenho gerencial e atendimento a auditoria externa. Gestor responsável pelas áreas Financeira, Contábil e Administrativa envolvendo: Contabilidade, Custos, Orçamento, Contas à Receber, Contas à Pagar, Ativo Fixo, Recebimento Fiscal, Relatórios Gerencias e Administração de Contratos. Gestor responsável pelo cálculo e análise de margens de contribuição, descontos comerciais, variações de custos e estudos de viabilidade financeira. Gestor responsável pelo processo orçamentário e reuniões de resultados para análises de variações entre orçado vs realizado. Responsável pela gestão do fluxo de caixa e relacionamento com bancos.

Período:	07/2008 - 12/2012 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenador Financeiro/ Contábil
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Controller Corporativo e Gerente Financeira da CSC, com equipe de 12 colaboradores diretos. Responsável pelas rotinas de fechamento Contábil e controle patrimonial de 04 empresas do grupo, com reporte mensal para a controladoria no 3º dia útil. Participação direta no processo de internalização das atividades das áreas Financeira, Controladoria e Contabilidade para Central de Serviços Compartilhados da Natura, mantendo alto comprometimento dos colaboradores contratados e transferidos, qualidade na execução das atividades e cumprimento dos SLAs estabelecidos com as áreas clientes. Experiência em implantação de ferramenta para gestão da rotina, captura de ganhos de eficiência e produtividade, na Central de Serviços Compartilhados, atingindo a meta de redução de custo estabelecida pela empresa. Responsável pela gestão dos Controles SOx da área e testes de auditoria interna.

Período:	09/2005 - 07/2008 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Controladoria. Responsável pela apuração de impostos diretos (IRPJ, CSLL, PIS e Cofins), obrigações acessórias e auxílio na apuração do ICMS. Experiência em movimentações de custos por SKU, análise de variações, conciliações contábeis e relatórios gerenciais.

Período:	07/2004 - 09/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Contabilidade. Responsável pela coordenação de uma equipe de 04 pessoas, atendendo uma carteira com 05 clientes, sendo eles prestadores de serviço. Desenvolvendo atividades como conciliação, análise e encerramento de balanços, apuração de impostos diretos (Pis, Cofins, IRPJ e CSLL) e entrega de obrigações acessórias.

Período:	11/2001 - 07/2004 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Contábil Sr
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente da Contabilidade. Responsável pela rotina contábil de uma carteira de 10 clientes sendo eles: indústria, comércio, prestadores de serviços e hotéis, distribuídos por todo país, executando trabalhos de contabilização, conciliação, encerramento de balanços e atendimento à auditoria externa dos clientes.

Período:	01/1993 - 11/2001 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente Fiscal
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente Geral Responsável pela escrituração de notas fiscais de entradas, apuração de impostos ICMS, IPI, inventário, emissão de notas fiscais e cartas de correção.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2006
Nome da instituição:	Universidade São Marcos

Pós-Graduação - Planejamento Tributário
Situação:	Concluído
Período:	06/2006 - 06/2007
Nome da instituição:	UNI-FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas

São Paulo - SP

Analista de Licitação Pleno
Especialização, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - atualidade (11 anos e 24 dias)
Último Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Último Salário:	4.600,00
Atribuições no cargo:	? Auxilio na busca e analise de editais (captação de oportunidades); ? Envio das informações editalícias às esferas superiores; ? Elaboração e envio de pedido de esclarecimento; ? Participação em pregões eletrônicos; ? Cadastramento das licitações no Sistema Solution; ? Envio de Relatórios; ? Renovações de cadastros junto a sites e órgãos; ? Preparação e envio dos documentos e amostras para o processo licitatório; ? Envio de cotações de preços para órgãos públicos; ? Auxilio na analise da situação financeira do cliente público; ? Controle e manutenção atualizada e regular de documentos da empresa (informar sobre eventuais dificuldades na obtenção/renovação); ? Arquivo físico e virtual de todos os atos licitatórios; ? Auxilio na conferencia de atas e contratos de licitações; ? Recebimento de empenho e envio de pedido ao Departamento de faturamento; ? Consultar estoque de produtos e na falta deste a comunicação direta à equipe de vendas e ao cliente; ? Auxilio na busca de posição de empenhos atrasado; ? Analise e envio de condição comercial e documentação para distribuidor; ? Elaboração e envio de cartas gerais (adesões, prorrogações, falta de produto); ? Elaboração de impugnações e recursos; ? Suporte a Equipe de vendas

Período:	04/2012 - 03/2013 (11 meses)
Cargo:	Analista de Licitação Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Análise de editais o Preparação da documentação para participação em processo licitatório o Envio de documentação para atualização de cadastro junto aos órgãos o Inserção e acompanhamento do Pedido de Participação do Processo no Sistema o Geração do pedido de vendas o Controle de documentos jurídicos, fiscais, técnicos administrativos e econômico-financeiros; o Suporte à área de vendas o Atendimento à cliente via 0800 o Recebimento e colocação de pedidos de faturamento no sistema o Envio de Informações e Relatórios para a área de vendas o Atualização dos arquivos de Registros dos Produtos o Atendimento aos órgãos públicos

Período:	03/2012 - 03/2013 (1 ano)
Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Análise e acompanhamento de Editais; o Preparação de propostas, documentação e credenciamento para participação em processos licitatórios; o Acompanhamento do workflow da aprovação de propostas/credenciamento; o Acompanhamento do processo de licitação até o momento da homologação; o Acompanhamento de solicitação e aprovação de descontos junto a equipe comercial; o Input dos dados de participação do processo no SAP (desde a solicitação de proposta até o resultado); o Consulta de estoque para participação em processos e atendimento de pedidos de compra. (interface com S&OP); o Participação em Pregões Eletrônicos e esporadicamente em Pregões Presenciais; o Suporte a equipe de vendas e clientes; o Emissão / atualização de Cadastro de Fornecedores junto aos Órgãos; o Emissão de ofícios aos órgãos / distribuidores, de acordo com a necessidade; o Viabilizar pagamentos de garantia contratual, quando solicitado em Edital; o Garantia de envio de documentos atualizados para os órgãos, no que diz respeito a participação em licitação e atualização de cadastros; o Acompanhamento dos contratos; o Suporte a área de Customer Service nas ocorrências e devoluções; o Análise e acompanhamento a empenhos / AF.

Período:	09/2009 - 12/2011 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Licitação Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Retirada de editais que competem ao ramo de benefícios o Busca e análise de editais, elaboração e apresentação de propostas assim como a preparação da documentação para envio da mesma. o Preparação e envio de questionamento o Interposição de recursos administrativos o Acompanhamento dos desdobramentos dos processos; o Controle de documentos jurídicos, fiscais, técnicos administrativos e econômico-financeiros; o Cobrança de inadimplências o Suporte aos bancos sócios para novos negócios o Manutenção dos clientes existentes (visando renovação até 60 meses); o Elaboração / Acompanhamento do Cadastro de Fornecedor nos órgãos o Relatórios de participações em licitações o Participação nas RFPs e RFQs o Controle dos contratos administrativos; o Acompanhamento das sessões públicas; o Participações em Pregão Eletrônico e Presenciais o Atendimento a clientes; o Acompanhamento do comportamento dos clientes das nossas concorrentes; o Mapeamento das licitações dos novos produtos; o Trabalho em conjunto com área de operações, financeira e TI para desevolvimento de novos produtos. o Trabalho em dispensas de licitação

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Estagiária de Licitações
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o desenvolver e emitir propostas comerciais, licitações, controle de consumo de empenhos, validação e controle de documentos e seus vencimentos. o desenvolver estratégias de preços para processos licitatórios, relacionando níveis de desconto a ser oferecido em um determinado produto, relacionando com processos anteriores e concorrentes. o elaborar proposta comerciais solicitadas pela Força de Vendas, para atender o consumo dos Hospitais e Clínicas privadas cadastradas na carteira de clientes. o Elaborar propostas comerciais solicitadas pelos Distribuidores para participação em Licitações, em locais que a Janssen Cilag não atende diretamente. o Atendimento ao (0800) prestando assistência a Força de Vendas, retirando pedidos de Clínicas e Hospitais, enviando, após conferência, a àrea de Faturamento. o Preparar processos de licitação: busca pelo Edital, preparação de documentação necessária para participar da licitação, elaborar proposta de preços, envio do processo ao representante, acompanhamento do resultado final e pedidos de compra o Participação em Pregões Eletrônicos

Período:	06/2006 - 07/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiária de Canais
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Envio de documentações da empresa aos Parceiros Cisco, quanto as necessidades para participação em processos licitatórios o Atuação junto aos parceiros da Cisco, quanto à qualificação e certificação dos mesmos para a comercialização de soluções e produtos de telecomunicações o Controle de Documentação

Formação

Especialização - Extensão em Licitação e Contratos Administrativos
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de SP

São Paulo - SP

Analista de Licitação Pleno
Especialização, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - atualidade (11 anos e 24 dias)
Último Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Último Salário:	4.600,00
Atribuições no cargo:	? Auxilio na busca e analise de editais (captação de oportunidades); ? Envio das informações editalícias às esferas superiores; ? Elaboração e envio de pedido de esclarecimento; ? Participação em pregões eletrônicos; ? Cadastramento das licitações no Sistema Solution; ? Envio de Relatórios; ? Renovações de cadastros junto a sites e órgãos; ? Preparação e envio dos documentos e amostras para o processo licitatório; ? Envio de cotações de preços para órgãos públicos; ? Auxilio na analise da situação financeira do cliente público; ? Controle e manutenção atualizada e regular de documentos da empresa (informar sobre eventuais dificuldades na obtenção/renovação); ? Arquivo físico e virtual de todos os atos licitatórios; ? Auxilio na conferencia de atas e contratos de licitações; ? Recebimento de empenho e envio de pedido ao Departamento de faturamento; ? Consultar estoque de produtos e na falta deste a comunicação direta à equipe de vendas e ao cliente; ? Auxilio na busca de posição de empenhos atrasado; ? Analise e envio de condição comercial e documentação para distribuidor; ? Elaboração e envio de cartas gerais (adesões, prorrogações, falta de produto); ? Elaboração de impugnações e recursos; ? Suporte a Equipe de vendas

Período:	04/2012 - 03/2013 (11 meses)
Cargo:	Analista de Licitação Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Análise de editais o Preparação da documentação para participação em processo licitatório o Envio de documentação para atualização de cadastro junto aos órgãos o Inserção e acompanhamento do Pedido de Participação do Processo no Sistema o Geração do pedido de vendas o Controle de documentos jurídicos, fiscais, técnicos administrativos e econômico-financeiros; o Suporte à área de vendas o Atendimento à cliente via 0800 o Recebimento e colocação de pedidos de faturamento no sistema o Envio de Informações e Relatórios para a área de vendas o Atualização dos arquivos de Registros dos Produtos o Atendimento aos órgãos públicos

Período:	03/2012 - 03/2013 (1 ano)
Cargo:	Analista de Licitação Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Análise e acompanhamento de Editais; o Preparação de propostas, documentação e credenciamento para participação em processos licitatórios; o Acompanhamento do workflow da aprovação de propostas/credenciamento; o Acompanhamento do processo de licitação até o momento da homologação; o Acompanhamento de solicitação e aprovação de descontos junto a equipe comercial; o Input dos dados de participação do processo no SAP (desde a solicitação de proposta até o resultado); o Consulta de estoque para participação em processos e atendimento de pedidos de compra. (interface com S&OP); o Participação em Pregões Eletrônicos e esporadicamente em Pregões Presenciais; o Suporte a equipe de vendas e clientes; o Emissão / atualização de Cadastro de Fornecedores junto aos Órgãos; o Emissão de ofícios aos órgãos / distribuidores, de acordo com a necessidade; o Viabilizar pagamentos de garantia contratual, quando solicitado em Edital; o Garantia de envio de documentos atualizados para os órgãos, no que diz respeito a participação em licitação e atualização de cadastros; o Acompanhamento dos contratos; o Suporte a área de Customer Service nas ocorrências e devoluções; o Análise e acompanhamento a empenhos / AF.

Período:	09/2009 - 12/2011 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Licitação Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Retirada de editais que competem ao ramo de benefícios o Busca e análise de editais, elaboração e apresentação de propostas assim como a preparação da documentação para envio da mesma. o Preparação e envio de questionamento o Interposição de recursos administrativos o Acompanhamento dos desdobramentos dos processos; o Controle de documentos jurídicos, fiscais, técnicos administrativos e econômico-financeiros; o Cobrança de inadimplências o Suporte aos bancos sócios para novos negócios o Manutenção dos clientes existentes (visando renovação até 60 meses); o Elaboração / Acompanhamento do Cadastro de Fornecedor nos órgãos o Relatórios de participações em licitações o Participação nas RFPs e RFQs o Controle dos contratos administrativos; o Acompanhamento das sessões públicas; o Participações em Pregão Eletrônico e Presenciais o Atendimento a clientes; o Acompanhamento do comportamento dos clientes das nossas concorrentes; o Mapeamento das licitações dos novos produtos; o Trabalho em conjunto com área de operações, financeira e TI para desevolvimento de novos produtos. o Trabalho em dispensas de licitação

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Estagiária de Licitações
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o desenvolver e emitir propostas comerciais, licitações, controle de consumo de empenhos, validação e controle de documentos e seus vencimentos. o desenvolver estratégias de preços para processos licitatórios, relacionando níveis de desconto a ser oferecido em um determinado produto, relacionando com processos anteriores e concorrentes. o elaborar proposta comerciais solicitadas pela Força de Vendas, para atender o consumo dos Hospitais e Clínicas privadas cadastradas na carteira de clientes. o Elaborar propostas comerciais solicitadas pelos Distribuidores para participação em Licitações, em locais que a Janssen Cilag não atende diretamente. o Atendimento ao (0800) prestando assistência a Força de Vendas, retirando pedidos de Clínicas e Hospitais, enviando, após conferência, a àrea de Faturamento. o Preparar processos de licitação: busca pelo Edital, preparação de documentação necessária para participar da licitação, elaborar proposta de preços, envio do processo ao representante, acompanhamento do resultado final e pedidos de compra o Participação em Pregões Eletrônicos

Período:	06/2006 - 07/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiária de Canais
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Envio de documentações da empresa aos Parceiros Cisco, quanto as necessidades para participação em processos licitatórios o Atuação junto aos parceiros da Cisco, quanto à qualificação e certificação dos mesmos para a comercialização de soluções e produtos de telecomunicações o Controle de Documentação

Formação

Especialização - Extensão em Licitação e Contratos Administrativos
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de SP

Santo André - SP

Analista de Planejamento Pleno
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 24 dias)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Business Partner da franquia de Medicamentos Genéricos; Consolidação de resultados; Elaboração do orçamento das empresas do Grupo; Construção de relatórios analíticos de vendas, despesas, P&L (cenários real x orçado) e prospecção de informações com as áreas envolvidas no negócio acerca dos resultados alcançados;

Formação

Pós-Graduação - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Cursando
Período:	10/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Santo André - SP

Analista de Planejamento Pleno
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - atualidade (13 anos e 1 mês e 24 dias)
Último Cargo:	Analista de Planejamento Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Business Partner da franquia de Medicamentos Genéricos; Consolidação de resultados; Elaboração do orçamento das empresas do Grupo; Construção de relatórios analíticos de vendas, despesas, P&L (cenários real x orçado) e prospecção de informações com as áreas envolvidas no negócio acerca dos resultados alcançados;

Formação

Pós-Graduação - MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Situação:	Cursando
Período:	10/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Analista de Planejamento e Controle Sênior
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - 08/2014 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Analista de Planejamento e Controle Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Business Partner do Negócio desde 09/2011 e de Produção a partir de 07/2012 tendo acumlado os dois BPsa partir desta data. 2) Integração de plano de costas Oracle e SAP. 3) Reports financeiros com análises de variações Actual Vs. Budget Vs. Last Year. (Vendas, P&L e SG&A). 4) Análise do Mix de vendas (quantidade, Valor e Cogs) e manutenção do rolling forecast. 5) Implantação de projeto de Business inteligence (Cognos) para integrar Oracle e SAP 6) Atuação como BP de Produção com foco em: formação e análise de custo de produto (matéria prima Local /IC e M.O. direta e indireta); Monitoramento das despesas de produção Vs. absorção; Integração do plano de produção com Demand Planning para manutenção de inventário com reporting direto para a França. 7) Utilização diária do idioma Inglês. 8) Liderança de 2 pessoas.

Período:	03/2008 - 08/2011 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Fechamento mensal de resultado (P&L, Cash Flow e apresentações) e relatorio para Fundo de Investimento. 2) MIS operacional e financeiro da empresa 3) Condução do budget e forecast junto as áreas e análise de variações. 4) Acompanhamento de despesa e headcount por área. 5) Análise de rentabilidade por negócio e cliente. 6) Precificação de serviços visando melhor rentabilidade. 7) Gestão de ERP Protheus 8) Gestão de pessoas (1 analista pleno e 1 estagiário) para o MIS

Período:	04/2007 - 02/2008 (10 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento e Controle Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Elaboração de Budget e Forecast e análise orçado x real e justificativas para duas UN. 2) Business Plan para lançamento de novos produtos e projetos de venda privada e venda governo. 3) Acompanhamento de vendas de Livros para manutenção do inventário.

Período:	04/2001 - 03/2007 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento e Controle Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Elaboração de Budget e Forecast e análise orçado x real e justificativas, por departamento e filial. 2) Participação na implantação de sistema de BI (Microstrategy). 3) Acompanhamento de despesas por área. 4) Apresentações de resultado.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

Analista de Planejamento e Controle Sênior
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - 08/2014 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Analista de Planejamento e Controle Sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Business Partner do Negócio desde 09/2011 e de Produção a partir de 07/2012 tendo acumlado os dois BPsa partir desta data. 2) Integração de plano de costas Oracle e SAP. 3) Reports financeiros com análises de variações Actual Vs. Budget Vs. Last Year. (Vendas, P&L e SG&A). 4) Análise do Mix de vendas (quantidade, Valor e Cogs) e manutenção do rolling forecast. 5) Implantação de projeto de Business inteligence (Cognos) para integrar Oracle e SAP 6) Atuação como BP de Produção com foco em: formação e análise de custo de produto (matéria prima Local /IC e M.O. direta e indireta); Monitoramento das despesas de produção Vs. absorção; Integração do plano de produção com Demand Planning para manutenção de inventário com reporting direto para a França. 7) Utilização diária do idioma Inglês. 8) Liderança de 2 pessoas.

Período:	03/2008 - 08/2011 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Fechamento mensal de resultado (P&L, Cash Flow e apresentações) e relatorio para Fundo de Investimento. 2) MIS operacional e financeiro da empresa 3) Condução do budget e forecast junto as áreas e análise de variações. 4) Acompanhamento de despesa e headcount por área. 5) Análise de rentabilidade por negócio e cliente. 6) Precificação de serviços visando melhor rentabilidade. 7) Gestão de ERP Protheus 8) Gestão de pessoas (1 analista pleno e 1 estagiário) para o MIS

Período:	04/2007 - 02/2008 (10 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento e Controle Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Elaboração de Budget e Forecast e análise orçado x real e justificativas para duas UN. 2) Business Plan para lançamento de novos produtos e projetos de venda privada e venda governo. 3) Acompanhamento de vendas de Livros para manutenção do inventário.

Período:	04/2001 - 03/2007 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento e Controle Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	1) Elaboração de Budget e Forecast e análise orçado x real e justificativas, por departamento e filial. 2) Participação na implantação de sistema de BI (Microstrategy). 3) Acompanhamento de despesas por área. 4) Apresentações de resultado.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 12/2004
Nome da instituição:	FAAP

São Paulo - SP

ANALISTA FINANCEIRO
Nível Superior, FACULDADE SUMARE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2014 - 10/2014 (4 meses)
Último Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Último Salário:	1.811,00
Atribuições no cargo:	CONTAS A PAGAR, RECEBER, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA,COBRANÇA,CONTROLE DE INADIMPLENTES,ARQUIVOS BANCÁRIOS, EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS, CONTROLE DE IMPOSTOS

Período:	01/2014 - 05/2014 (4 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	CONTAS A PAGAR, RECEBER, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA,COBRANÇA,CONTROLE DE INADIMPLENTES,ARQUIVOS BANCÁRIOS, EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS

Período:	01/2013 - 12/2013 (11 meses)
Cargo:	ASSISTENTE FINANCEIRO
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	FATURAMENTO E CONTAS A RECEBER

Período:	08/2004 - 07/2012 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	ASSISTENTE CONTROLADORIA
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	CONTAS A PAGAR RECEBER COBRANÇA CONTROLE DE IMPOSTOS ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUE GERENCIAMENTO DE DIVIDAS NEGOCIAÇÕES FINANCEIRAS

Formação

Nível Superior - TECNOLOGIA FINANCEIRA
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	FACULDADE SUMARE

São Paulo - SP

ANALISTA FINANCEIRO
Nível Superior, FACULDADE SUMARE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2014 - 10/2014 (4 meses)
Último Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Último Salário:	1.811,00
Atribuições no cargo:	CONTAS A PAGAR, RECEBER, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA,COBRANÇA,CONTROLE DE INADIMPLENTES,ARQUIVOS BANCÁRIOS, EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS, CONTROLE DE IMPOSTOS

Período:	01/2014 - 05/2014 (4 meses)
Cargo:	ANALISTA FINANCEIRO
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	CONTAS A PAGAR, RECEBER, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA,COBRANÇA,CONTROLE DE INADIMPLENTES,ARQUIVOS BANCÁRIOS, EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS

Período:	01/2013 - 12/2013 (11 meses)
Cargo:	ASSISTENTE FINANCEIRO
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	FATURAMENTO E CONTAS A RECEBER

Período:	08/2004 - 07/2012 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	ASSISTENTE CONTROLADORIA
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	CONTAS A PAGAR RECEBER COBRANÇA CONTROLE DE IMPOSTOS ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUE GERENCIAMENTO DE DIVIDAS NEGOCIAÇÕES FINANCEIRAS

Formação

Nível Superior - TECNOLOGIA FINANCEIRA
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	FACULDADE SUMARE

Santana de Parnaíba - SP

Coordenadora Planejamento Financeiro
Especialização, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - 08/2014 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora Planejamento Financeiro
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Custos
Salário:	9.700,00
Atribuições no cargo:	Custo STD

Período:	03/2006 - 05/2011 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Planejamento Financeiro
Salário:	9.700,00
Atribuições no cargo:	Envolvida em todo o processo de criação anual do Budget, assim como nas revisões trimestrais do mesmo a fim de identificar oportunidades de investimentos, através de análises de cenários. Acompanhamento dos resultados operacionais, através do monitoramento do Budget x Real com revisões periódicas e análise crítica das despesas. Elaboraração de relatórios gerenciais, para a área de negócios, dando suporte ao processo decisório. Elaboração de apresentações em Power Point, utilizada pelo Comite de Gestao, mensalmente. Suporte a todas as áreas da cia., visando manter a melhor acuracidade do resultado. Responsável pela criação e desenvolvimento de ferramenta de controle das despesas/vendas/resultado por produto, através de excel avançado (Pivot Table e macros), tendo aproximadamente 100 usuários finais. Report das informações, a matriz, através de sistema.

Período:	10/2001 - 03/2006 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Experiência na formação/análise do custo Std e Médio e suas variações frente ao custo real.Elaboração de relatórios gerências e mapas estatísticos. Acompanhamento contínuo da estrutura dos produtos acabados, efetuando a análise da curva de aumento/redução de custos, verificando/ajustando divergências sistêmicas. Sarbanes-Oxley: Experiência na implantação nas áreas de custos e ativo fixo. Draw Back:Conhecimento dos procedimentos para registro de Ato Concessório (Modalidade Isenção e Suspensão), efetuando os controles contábeis/fiscais necessários para garantir o uso devido do mesmo. CAPEX ( Capital Expenditure ): Controle mensal e acumulado do Budget x Real. Controle de Estoque: Responsável pelo controle/acuracidade dos estoque.

Período:	03/2000 - 10/2001 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista Financeiro de Crédito e Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei na área Contas à Pagar, desde a conferência de documentos à serem pagos, até o montagem do cash flow, conciliando extratos bancários. Experiência em cobrança bancária, geração de boletos, recebimentos via sistema, cobrança a devedores via email, telefone e carta. Análise de Crédito, responsável pela liberação do limite de crédito baseada em análise de balanço, e renovação de limites existentes. Conhecimento de procedimentos de protesto, carta de anuência. Controle de saldos intercompany, efetuando as reconciliações/contábeis. Contato com devedores (afiliadas) via telefone/email. ( EUA, Ireland, China, Singapore, Philippines, Italy) assim como a emissão e envio de invoices.

Período:	04/1999 - 03/2000 (11 meses)
Cargo:	Reyco Ltda. (Grupo Reynolds Metals Company)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei na área Contas à Pagar, desde a conferência de documentos à serem pagos, até o montagem do cash flow, conciliando extratos bancários. Experiência em cobrança bancária, geração de boletos, recebimentos via sistema, cobrança a devedores via email, telefone e carta. Análise de Crédito, responsável pela liberação do limite de crédito baseada em análise de balanço, e renovação de limites existentes. Conhecimento de procedimentos de protesto, carta de anuência. Controle de saldos intercompany, efetuando as reconciliações/contábeis. Contato com devedores (afiliadas) via telefone/email. ( EUA, Ireland, China, Singapore, Philippines, Italy) assim como a emissão e envio de invoices.

Período:	03/1998 - 03/1999 (1 ano)
Cargo:	Analista Financeiro Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Experiência em todas as rotinas , desde o desenvolvimento de novos fornecedores, orçamentos para futuras compras, além da negociações pré-compra ( Preço, Condições de Pagamento, Qualidade, Prazo de Entrega, ).

Período:	06/1994 - 03/1998 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Admistracao de contrstos

Período:	03/1990 - 06/1994 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Caixa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Diretamente ligada ao público atuando em atendimento à caixa bancário, em agências e postos de serviços (Empresas).

Formação

Especialização - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 06/2009
Nome da instituição:	FGV

Pós-Graduação - Financas
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 06/2008
Nome da instituição:	UNINOVE

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	UNIP

Nível Técnico - Administracao
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1993
Nome da instituição:	FUNDACAO BRADESCO

Santana de Parnaíba - SP

Coordenadora Planejamento Financeiro
Especialização, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - 08/2014 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora Planejamento Financeiro
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Custos
Salário:	9.700,00
Atribuições no cargo:	Custo STD

Período:	03/2006 - 05/2011 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Planejamento Financeiro
Salário:	9.700,00
Atribuições no cargo:	Envolvida em todo o processo de criação anual do Budget, assim como nas revisões trimestrais do mesmo a fim de identificar oportunidades de investimentos, através de análises de cenários. Acompanhamento dos resultados operacionais, através do monitoramento do Budget x Real com revisões periódicas e análise crítica das despesas. Elaboraração de relatórios gerenciais, para a área de negócios, dando suporte ao processo decisório. Elaboração de apresentações em Power Point, utilizada pelo Comite de Gestao, mensalmente. Suporte a todas as áreas da cia., visando manter a melhor acuracidade do resultado. Responsável pela criação e desenvolvimento de ferramenta de controle das despesas/vendas/resultado por produto, através de excel avançado (Pivot Table e macros), tendo aproximadamente 100 usuários finais. Report das informações, a matriz, através de sistema.

Período:	10/2001 - 03/2006 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Experiência na formação/análise do custo Std e Médio e suas variações frente ao custo real.Elaboração de relatórios gerências e mapas estatísticos. Acompanhamento contínuo da estrutura dos produtos acabados, efetuando a análise da curva de aumento/redução de custos, verificando/ajustando divergências sistêmicas. Sarbanes-Oxley: Experiência na implantação nas áreas de custos e ativo fixo. Draw Back:Conhecimento dos procedimentos para registro de Ato Concessório (Modalidade Isenção e Suspensão), efetuando os controles contábeis/fiscais necessários para garantir o uso devido do mesmo. CAPEX ( Capital Expenditure ): Controle mensal e acumulado do Budget x Real. Controle de Estoque: Responsável pelo controle/acuracidade dos estoque.

Período:	03/2000 - 10/2001 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista Financeiro de Crédito e Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei na área Contas à Pagar, desde a conferência de documentos à serem pagos, até o montagem do cash flow, conciliando extratos bancários. Experiência em cobrança bancária, geração de boletos, recebimentos via sistema, cobrança a devedores via email, telefone e carta. Análise de Crédito, responsável pela liberação do limite de crédito baseada em análise de balanço, e renovação de limites existentes. Conhecimento de procedimentos de protesto, carta de anuência. Controle de saldos intercompany, efetuando as reconciliações/contábeis. Contato com devedores (afiliadas) via telefone/email. ( EUA, Ireland, China, Singapore, Philippines, Italy) assim como a emissão e envio de invoices.

Período:	04/1999 - 03/2000 (11 meses)
Cargo:	Reyco Ltda. (Grupo Reynolds Metals Company)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei na área Contas à Pagar, desde a conferência de documentos à serem pagos, até o montagem do cash flow, conciliando extratos bancários. Experiência em cobrança bancária, geração de boletos, recebimentos via sistema, cobrança a devedores via email, telefone e carta. Análise de Crédito, responsável pela liberação do limite de crédito baseada em análise de balanço, e renovação de limites existentes. Conhecimento de procedimentos de protesto, carta de anuência. Controle de saldos intercompany, efetuando as reconciliações/contábeis. Contato com devedores (afiliadas) via telefone/email. ( EUA, Ireland, China, Singapore, Philippines, Italy) assim como a emissão e envio de invoices.

Período:	03/1998 - 03/1999 (1 ano)
Cargo:	Analista Financeiro Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Experiência em todas as rotinas , desde o desenvolvimento de novos fornecedores, orçamentos para futuras compras, além da negociações pré-compra ( Preço, Condições de Pagamento, Qualidade, Prazo de Entrega, ).

Período:	06/1994 - 03/1998 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Admistracao de contrstos

Período:	03/1990 - 06/1994 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Caixa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Diretamente ligada ao público atuando em atendimento à caixa bancário, em agências e postos de serviços (Empresas).

Formação

Especialização - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 06/2009
Nome da instituição:	FGV

Pós-Graduação - Financas
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 06/2008
Nome da instituição:	UNINOVE

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	UNIP

Nível Técnico - Administracao
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1993
Nome da instituição:	FUNDACAO BRADESCO

Santana de Parnaíba - SP

Coordenadora Planejamento Financeiro
Especialização, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2013 - 08/2014 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora Planejamento Financeiro
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Coordenadora de Custos
Salário:	9.700,00
Atribuições no cargo:	Custo STD

Período:	03/2006 - 05/2011 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Planejamento Financeiro
Salário:	9.700,00
Atribuições no cargo:	Envolvida em todo o processo de criação anual do Budget, assim como nas revisões trimestrais do mesmo a fim de identificar oportunidades de investimentos, através de análises de cenários. Acompanhamento dos resultados operacionais, através do monitoramento do Budget x Real com revisões periódicas e análise crítica das despesas. Elaboraração de relatórios gerenciais, para a área de negócios, dando suporte ao processo decisório. Elaboração de apresentações em Power Point, utilizada pelo Comite de Gestao, mensalmente. Suporte a todas as áreas da cia., visando manter a melhor acuracidade do resultado. Responsável pela criação e desenvolvimento de ferramenta de controle das despesas/vendas/resultado por produto, através de excel avançado (Pivot Table e macros), tendo aproximadamente 100 usuários finais. Report das informações, a matriz, através de sistema.

Período:	10/2001 - 03/2006 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Experiência na formação/análise do custo Std e Médio e suas variações frente ao custo real.Elaboração de relatórios gerências e mapas estatísticos. Acompanhamento contínuo da estrutura dos produtos acabados, efetuando a análise da curva de aumento/redução de custos, verificando/ajustando divergências sistêmicas. Sarbanes-Oxley: Experiência na implantação nas áreas de custos e ativo fixo. Draw Back:Conhecimento dos procedimentos para registro de Ato Concessório (Modalidade Isenção e Suspensão), efetuando os controles contábeis/fiscais necessários para garantir o uso devido do mesmo. CAPEX ( Capital Expenditure ): Controle mensal e acumulado do Budget x Real. Controle de Estoque: Responsável pelo controle/acuracidade dos estoque.

Período:	03/2000 - 10/2001 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista Financeiro de Crédito e Cobrança
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei na área Contas à Pagar, desde a conferência de documentos à serem pagos, até o montagem do cash flow, conciliando extratos bancários. Experiência em cobrança bancária, geração de boletos, recebimentos via sistema, cobrança a devedores via email, telefone e carta. Análise de Crédito, responsável pela liberação do limite de crédito baseada em análise de balanço, e renovação de limites existentes. Conhecimento de procedimentos de protesto, carta de anuência. Controle de saldos intercompany, efetuando as reconciliações/contábeis. Contato com devedores (afiliadas) via telefone/email. ( EUA, Ireland, China, Singapore, Philippines, Italy) assim como a emissão e envio de invoices.

Período:	04/1999 - 03/2000 (11 meses)
Cargo:	Reyco Ltda. (Grupo Reynolds Metals Company)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuei na área Contas à Pagar, desde a conferência de documentos à serem pagos, até o montagem do cash flow, conciliando extratos bancários. Experiência em cobrança bancária, geração de boletos, recebimentos via sistema, cobrança a devedores via email, telefone e carta. Análise de Crédito, responsável pela liberação do limite de crédito baseada em análise de balanço, e renovação de limites existentes. Conhecimento de procedimentos de protesto, carta de anuência. Controle de saldos intercompany, efetuando as reconciliações/contábeis. Contato com devedores (afiliadas) via telefone/email. ( EUA, Ireland, China, Singapore, Philippines, Italy) assim como a emissão e envio de invoices.

Período:	03/1998 - 03/1999 (1 ano)
Cargo:	Analista Financeiro Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Experiência em todas as rotinas , desde o desenvolvimento de novos fornecedores, orçamentos para futuras compras, além da negociações pré-compra ( Preço, Condições de Pagamento, Qualidade, Prazo de Entrega, ).

Período:	06/1994 - 03/1998 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Admistracao de contrstos

Período:	03/1990 - 06/1994 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Caixa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Diretamente ligada ao público atuando em atendimento à caixa bancário, em agências e postos de serviços (Empresas).

Formação

Especialização - Controladoria
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 06/2009
Nome da instituição:	FGV

Pós-Graduação - Financas
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 06/2008
Nome da instituição:	UNINOVE

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	UNIP

Nível Técnico - Administracao
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1993
Nome da instituição:	FUNDACAO BRADESCO

São Paulo - SP

ANALISTA JR EM ASSUNTOS REGULATÓRIOS
Nível Superior, USP - UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 24 dias)
Último Cargo:	ANALISTA JR EM ASSUNTOS REGULATÓRIOS
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento de produtos Genéricos e Similares, Nacionais e Importados. o Elaboração de Registro, pós-Registro (Renovação, HMP, etc.) e cumprimento de exigência; o Análise estratégica; o Avaliação e submissão de Controle de Mudança; o Atualização e aprovação de bulas e rotulagens; o Certificação de compliance regulatório; o Acompanhamento de fila de análise; o Participação em aquisição empresarial; o Participação ativa em plenárias e questionamentos à ANVISA ; o Reporte externo (Nova York-USA), 70% das atividades realizadas em Inglês;

Período:	01/2013 - 12/2013 (11 meses)
Cargo:	ESTÁGIO EM ASSUNTOS REGULATÓRIOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento de medicamentos OTC, cosméticos e produtos para saúde; Nacionais e Importados. o Elaboração de Registro, pós-Registro (Renovação, HMP, etc.) e cumprimento de exigência; o Suporte ao Registro e pós-Registro na América Latina; o Participação estratégica no desenvolvimento de produtos e desafio de prazos; o Atualização e aprovação de bulas, rotulagens e materiais promocionais; o Aprovação de documentos técnicos (fórmulas, POPs, change control) o Acompanhamento de fila de análise; o Leitura do DOU – Análise crítica das novidades e tendências sanitárias para publicação de relatórios internos ampliando a informação para outras áreas (MKT, P&D, Packaging). o Monitoramento da concorrência – Desenvolvimento de um relatório interno com apresentação mensal das novidades dos concorrentes e resumo de dados mercadológicos. o 50% das atividades realizadas em espanhol, 20% em inglês.

Período:	10/2010 - 06/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	ESTÁGIO EM ASSUNTOS REGULATÓRIOS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Gerenciamento de medicamentos SPGV, cosméticos, saneantes e produtos para saúde; Nacionais e Importados. o Auxílio na elaboração de Registro, pós-Registro (Renovação, HMP, etc.) e cumprimento de exigência; o Revisão de documentos; o Suporte ao Registro e pós-Registro na América Latina; o Atualização e aprovação de bulas, rotulagens e materiais promocionais; o Acompanhamento de fila de análise e publicações; o Participação do processo de Transferência de Titularidade (aquisição da Segmenta Farmacêutica Ltda.) o 20% das atividades realizadas em espanhol.

Formação

Nível Superior - FARMÁCIA BIOQUÍMICA
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2013
Nome da instituição:	USP - UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

Osasco - SP

Analista de Recursos Humanos Pl
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - 01/2014 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista de Recursos Humanos Pl
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	? Atuação na área de Consultoria Interna, atendendo aos RHs das Unidades (11), fornecendo o suporte referente aos subsistemas de RHs, garantindo a aplicação das políticas de Recursos Humanos e a integração dos fluxos de trabalho ? Suporte aos Gerentes e Diretores das áreas clientes em relação às práticas de RH, conciliando as diversas ferramentas existentes no auxilio a obtenção dos resultados organizacionais ? Estabelecimento de estratégias de captação profissionais e realização de processos seletivos da área de RH ? Controle de redução de banco de horas, turn over, absenteísmo da área de enfermagem ? Elaboração de estudos de remuneração (Pesquisas Salariais) ? Auxílio aos gestores na elaboração das descrições de cargo e validação junto à remuneração ? Elaboração de organogramas ? Acompanhamento de campanhas internas junto às unidades ? Elaboração dos calendários de compensação nível nacional ? Padronização do programa de integração institucional ? Criação do programa de estágio de nutrição e o programa Trainee para área de enfermagem ? Responsável por ações de endomarketing ? Realização de comunicação interna ? Desenvolvimento e publicação de conteúdo no portal da empresa ? Planejamento e organização de eventos ? Gestão de ponto eletrônico - DIMEP Projetos: ? Responsável pela condução dos processos de RH na abertura de nova unidade Hospitalar ? Implantação e acompanhamento das entrevistas de desligamento, tabulação e feedback ao gestor ? Elaboração do Guia de Contratação de PCD e auxilio nas contratações para cumprimento da cota

Período:	07/2009 - 10/2009 (3 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Pl
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	? Recrutamento e Seleção de profissionais administrativos e área hospitalar ? Divulgação das vagas internas e externas em diversos canais, pesquisa em banco de dados, análise e classificação de currículos ? Atendimento ao candidato e colaboradores, realização de entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e aplicação de provas e testes técnicos. ? Participação em feira de R&S para captar candidatos

Período:	02/2003 - 12/2008 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Pl
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	? Realização de processos de seleção de posições operacionais, estágio, executivas e de vagas reservadas para profissionais com deficiência e elaboração de laudos, perfis psicológicos e feedback ? Aplicação de entrevista por competência, dinâmicas de grupo e testes psicológicos: Quati, STAXI, IAT, AC, AC15, CPS, G38, Bender, Palográfico, HTP, IFP, WISC e o teste comportamental Método Quantum ? Controle das Movimentações de Pessoal (Turn Over, transferência, alteração salarial, etc.) das Unidades externas verificando sua aderência em relação às políticas internas ? Aplicação de Integração de novos colaboradores ? Pesquisa de clima (Aplicação, consolidação de resultados e formação de grupos para discussão dos pontos a serem trabalhados) ? Levantamento das necessidades de treinamento para a capacitação dos colaboradores ? Elaboração de treinamentos na área de Recrutamento e Seleção ? Treinamento in loco de processos seletivos para profissionais com deficiência nas unidades externas ? Responsável pela cota de PCD e visita técnica para avaliação da estrutura arquitetônica para contratação ? Elaboração de cronograma e logística de treinamentos presenciais e à distância ? Desenvolvimento e aplicação de palestras para inserção no mercado de trabalho ? Planejamento e organização de eventos, tais como: Instituto Ethos, Reatech, premiação por tempo de casa, entre outros ? Firmar parcerias educacionais e de descontos para os colaboradores (MBA’s, idiomas e cursos) ? Administração de contratos de estágio ? Coordenação de equipes e revisão de fluxos de trabalho Projetos: ? Criação do Manual de Gestão de Talentos para Unidades externas, visando a implementação de políticas, fluxos e processos de RH junto aos gestores ? Processo de unificação dos departamentos de pessoal das unidades externas atuando no mapeamento das competências e realocação destes profissionais dentro da empresa ? Desenvolvimento e aplicação de Avaliação de Desempenho para as equipes das Unidades e Matriz. ? Programa de desligamento dos colaboradores (Orientação pessoal e recolocação no mercado de trabalho)

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Uniban

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 02/2008
Nome da instituição:	FGV

Osasco - SP

Analista de Recursos Humanos Pl
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2010 - 01/2014 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista de Recursos Humanos Pl
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	? Atuação na área de Consultoria Interna, atendendo aos RHs das Unidades (11), fornecendo o suporte referente aos subsistemas de RHs, garantindo a aplicação das políticas de Recursos Humanos e a integração dos fluxos de trabalho ? Suporte aos Gerentes e Diretores das áreas clientes em relação às práticas de RH, conciliando as diversas ferramentas existentes no auxilio a obtenção dos resultados organizacionais ? Estabelecimento de estratégias de captação profissionais e realização de processos seletivos da área de RH ? Controle de redução de banco de horas, turn over, absenteísmo da área de enfermagem ? Elaboração de estudos de remuneração (Pesquisas Salariais) ? Auxílio aos gestores na elaboração das descrições de cargo e validação junto à remuneração ? Elaboração de organogramas ? Acompanhamento de campanhas internas junto às unidades ? Elaboração dos calendários de compensação nível nacional ? Padronização do programa de integração institucional ? Criação do programa de estágio de nutrição e o programa Trainee para área de enfermagem ? Responsável por ações de endomarketing ? Realização de comunicação interna ? Desenvolvimento e publicação de conteúdo no portal da empresa ? Planejamento e organização de eventos ? Gestão de ponto eletrônico - DIMEP Projetos: ? Responsável pela condução dos processos de RH na abertura de nova unidade Hospitalar ? Implantação e acompanhamento das entrevistas de desligamento, tabulação e feedback ao gestor ? Elaboração do Guia de Contratação de PCD e auxilio nas contratações para cumprimento da cota

Período:	07/2009 - 10/2009 (3 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Pl
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	? Recrutamento e Seleção de profissionais administrativos e área hospitalar ? Divulgação das vagas internas e externas em diversos canais, pesquisa em banco de dados, análise e classificação de currículos ? Atendimento ao candidato e colaboradores, realização de entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e aplicação de provas e testes técnicos. ? Participação em feira de R&S para captar candidatos

Período:	02/2003 - 12/2008 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos Pl
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	? Realização de processos de seleção de posições operacionais, estágio, executivas e de vagas reservadas para profissionais com deficiência e elaboração de laudos, perfis psicológicos e feedback ? Aplicação de entrevista por competência, dinâmicas de grupo e testes psicológicos: Quati, STAXI, IAT, AC, AC15, CPS, G38, Bender, Palográfico, HTP, IFP, WISC e o teste comportamental Método Quantum ? Controle das Movimentações de Pessoal (Turn Over, transferência, alteração salarial, etc.) das Unidades externas verificando sua aderência em relação às políticas internas ? Aplicação de Integração de novos colaboradores ? Pesquisa de clima (Aplicação, consolidação de resultados e formação de grupos para discussão dos pontos a serem trabalhados) ? Levantamento das necessidades de treinamento para a capacitação dos colaboradores ? Elaboração de treinamentos na área de Recrutamento e Seleção ? Treinamento in loco de processos seletivos para profissionais com deficiência nas unidades externas ? Responsável pela cota de PCD e visita técnica para avaliação da estrutura arquitetônica para contratação ? Elaboração de cronograma e logística de treinamentos presenciais e à distância ? Desenvolvimento e aplicação de palestras para inserção no mercado de trabalho ? Planejamento e organização de eventos, tais como: Instituto Ethos, Reatech, premiação por tempo de casa, entre outros ? Firmar parcerias educacionais e de descontos para os colaboradores (MBA’s, idiomas e cursos) ? Administração de contratos de estágio ? Coordenação de equipes e revisão de fluxos de trabalho Projetos: ? Criação do Manual de Gestão de Talentos para Unidades externas, visando a implementação de políticas, fluxos e processos de RH junto aos gestores ? Processo de unificação dos departamentos de pessoal das unidades externas atuando no mapeamento das competências e realocação destes profissionais dentro da empresa ? Desenvolvimento e aplicação de Avaliação de Desempenho para as equipes das Unidades e Matriz. ? Programa de desligamento dos colaboradores (Orientação pessoal e recolocação no mercado de trabalho)

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Uniban

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 02/2008
Nome da instituição:	FGV