Taboão da Serra - SP
Período: | 04/2013 - 11/2013 (7 meses) |
Último Cargo: | Operador de armazém (embalagem manual) |
Último Salário: | 1.156,00 |
Atribuições no cargo: | Selagem, acondicionamento, montagem de pallets, gravação de blister e bater pallets |
Período: | 06/2012 - 01/2013 (7 meses) |
Cargo: | Auxiliar de manipulação |
Salário: | 756,00 |
Atribuições no cargo: | Etiquetagem, conferência, embalagem, separação de pallets. Toda produção têxtil |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2011 |
Nome da instituição: | EE Reverendo Denoel Ellier Nicodemos |
Taboão da Serra - SP
Período: | 04/2013 - 11/2013 (7 meses) |
Último Cargo: | Operador de armazém (embalagem manual) |
Último Salário: | 1.156,00 |
Atribuições no cargo: | Selagem, acondicionamento, montagem de pallets, gravação de blister e bater pallets |
Período: | 06/2012 - 01/2013 (7 meses) |
Cargo: | Auxiliar de manipulação |
Salário: | 756,00 |
Atribuições no cargo: | Etiquetagem, conferência, embalagem, separação de pallets. Toda produção têxtil |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2011 |
Nome da instituição: | EE Reverendo Denoel Ellier Nicodemos |
Embu-Guaçu - SP
Período: | 09/2014 - 12/2016 (2 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar de produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vasta experiência em área limpa e envase de medicamentos veterinários; Controle em processo; Abastecimento de operadora; Lavagemaração de frascos; Recebimento e conferência de materiais; Embalagem final manual; Montagem de pallets; Contagem de refugos; |
Período: | 06/2013 - 01/2014 (7 meses) |
Cargo: | Operador de telemarketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Back office de vendas. |
Período: | 09/2012 - 11/2012 (2 meses) |
Cargo: | Operador de telemarketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte telefônico para clientes. |
Nível Superior - Gestão de recursos humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 06/2012 |
Nome da instituição: | UniRadial Estácio |
Embu-Guaçu - SP
Período: | 09/2014 - 12/2016 (2 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar de produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vasta experiência em área limpa e envase de medicamentos veterinários; Controle em processo; Abastecimento de operadora; Lavagemaração de frascos; Recebimento e conferência de materiais; Embalagem final manual; Montagem de pallets; Contagem de refugos; |
Período: | 06/2013 - 01/2014 (7 meses) |
Cargo: | Operador de telemarketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Back office de vendas. |
Período: | 09/2012 - 11/2012 (2 meses) |
Cargo: | Operador de telemarketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte telefônico para clientes. |
Nível Superior - Gestão de recursos humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 06/2012 |
Nome da instituição: | UniRadial Estácio |
Embu-Guaçu - SP
Período: | 09/2014 - 12/2016 (2 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar de produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vasta experiência em área limpa e envase de medicamentos veterinários; Controle em processo; Abastecimento de operadora; Lavagemaração de frascos; Recebimento e conferência de materiais; Embalagem final manual; Montagem de pallets; Contagem de refugos; |
Período: | 06/2013 - 01/2014 (7 meses) |
Cargo: | Operador de telemarketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Back office de vendas. |
Período: | 09/2012 - 11/2012 (2 meses) |
Cargo: | Operador de telemarketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte telefônico para clientes. |
Nível Superior - Gestão de recursos humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 06/2012 |
Nome da instituição: | UniRadial Estácio |
Campinas - SP
Período: | 07/2017 - atualidade (6 anos e 10 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao paciente e controle de psicotrópicos, conferência e controle de receituário, administração de medicamentos injetáveis e organização dos produtos. Documentação Anvisa, responsável por treinamentos para os funcionários, controle de SNGPC e Alternate, entre outras atividades. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 07/2017 |
Nome da instituição: | Unifev - Centro universitário de Votuporanga |
Campinas - SP
Período: | 07/2017 - atualidade (6 anos e 10 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao paciente e controle de psicotrópicos, conferência e controle de receituário, administração de medicamentos injetáveis e organização dos produtos. Documentação Anvisa, responsável por treinamentos para os funcionários, controle de SNGPC e Alternate, entre outras atividades. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 07/2017 |
Nome da instituição: | Unifev - Centro universitário de Votuporanga |
Campinas - SP
Período: | 07/2017 - atualidade (6 anos e 10 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao paciente e controle de psicotrópicos, conferência e controle de receituário, administração de medicamentos injetáveis e organização dos produtos. Documentação Anvisa, responsável por treinamentos para os funcionários, controle de SNGPC e Alternate, entre outras atividades. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 07/2017 |
Nome da instituição: | Unifev - Centro universitário de Votuporanga |
Mogi das Cruzes - SP
Período: | 10/2014 - 07/2016 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Assistente de Produção |
Último Salário: | 1.750,00 |
Atribuições no cargo: | Calibração de Equipamentos, Preparo dos Setores de Produção, Elaboração e Execução de Qualificação de Equipamentos, Preenchimento de Planilhas de Acompanhamento de Produção. |
Período: | 10/2012 - 04/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Técnico de Qualificação |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Certificação de Áreas Classificadas e Equipamentos, Elaboração e Execução de Qualificação (IQ,OQ e DQ), Elaboração de POPs, Validação e Manutenção de Sistemas de Ar (UTAs). |
Período: | 10/2009 - 01/2012 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Técnico de Validação |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração e Execução de Qualificação (IQ,OQ e DQ), Validação, Elaboração de POPs, Inspeção de Áreas, Líder de Produção, Manipulador, Treinamento de Colaboradores, Operação de Osmose Reversa, Operação de Caldeira, Manipulação de lotes pilotos. |
Nível Técnico - Técnico em Química Industrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2010 - 04/2012 |
Nome da instituição: | Centro de Educação Profissional Integrado |
Mogi das Cruzes - SP
Período: | 10/2014 - 07/2016 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Assistente de Produção |
Último Salário: | 1.750,00 |
Atribuições no cargo: | Calibração de Equipamentos, Preparo dos Setores de Produção, Elaboração e Execução de Qualificação de Equipamentos, Preenchimento de Planilhas de Acompanhamento de Produção. |
Período: | 10/2012 - 04/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Técnico de Qualificação |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Certificação de Áreas Classificadas e Equipamentos, Elaboração e Execução de Qualificação (IQ,OQ e DQ), Elaboração de POPs, Validação e Manutenção de Sistemas de Ar (UTAs). |
Período: | 10/2009 - 01/2012 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Técnico de Validação |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração e Execução de Qualificação (IQ,OQ e DQ), Validação, Elaboração de POPs, Inspeção de Áreas, Líder de Produção, Manipulador, Treinamento de Colaboradores, Operação de Osmose Reversa, Operação de Caldeira, Manipulação de lotes pilotos. |
Nível Técnico - Técnico em Química Industrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2010 - 04/2012 |
Nome da instituição: | Centro de Educação Profissional Integrado |
Mogi das Cruzes - SP
Período: | 10/2014 - 07/2016 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Assistente de Produção |
Último Salário: | 1.750,00 |
Atribuições no cargo: | Calibração de Equipamentos, Preparo dos Setores de Produção, Elaboração e Execução de Qualificação de Equipamentos, Preenchimento de Planilhas de Acompanhamento de Produção. |
Período: | 10/2012 - 04/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Técnico de Qualificação |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Certificação de Áreas Classificadas e Equipamentos, Elaboração e Execução de Qualificação (IQ,OQ e DQ), Elaboração de POPs, Validação e Manutenção de Sistemas de Ar (UTAs). |
Período: | 10/2009 - 01/2012 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Técnico de Validação |
Salário: | 1.300,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração e Execução de Qualificação (IQ,OQ e DQ), Validação, Elaboração de POPs, Inspeção de Áreas, Líder de Produção, Manipulador, Treinamento de Colaboradores, Operação de Osmose Reversa, Operação de Caldeira, Manipulação de lotes pilotos. |
Nível Técnico - Técnico em Química Industrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2010 - 04/2012 |
Nome da instituição: | Centro de Educação Profissional Integrado |
Indaiatuba - SP
Período: | 03/1991 - 02/2017 (25 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Supervisor de Produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pelas áreas de produção, qualidade, pesquisa e desenvolvimento de novos produtos e aplicação. ? Reporte para o Gerente Industrial Brasil e Diretor Mundial Industrial. ? Responsável pela elaboração do plano anual de metas de produção, otimizando os recursos produtivos disponíveis e plano de expansão das instalações industriais. ? Membro do Comitê Diretivo WCM e Líder do Pilar de Eficiência Industrial da planta. Responsável pela gestão de projetos com ganhos expressivos de produtividade, qualidade e segurança. ? Responsável pelo desenvolvimento da equipe e manutenção da disciplina referente aos Princípios de Comportamento e Ação do Grupo. ? Membro do Comitê de Ergonomia e Comitê de Perícia Trabalhista Médica e Ambiental ? Líder do PCS (Performace Control System), responsável pela gestão das reuniões diárias de acompanhamento de performance da produção e do plano de ação sinérgico com as áreas de Produção, Qualidade, Processos, PCP, Manutenção, EHS e RH. ? Atuação com aplicação de roteiros e ferramentas Lean Manufacturing, TPM, World Class Manufacturing e Six Sigma. ? Implantação de novos processos industriais envolvendo o desenvolvimento de prensas automáticas de alta performace, criação de equipe multifuncional e rede de fornecedores para a fabricação de discos de corte abrasivos. ? Líder do Pilar de Gestão Autônoma dos equipamentos críticos da unidade. ? Implantação e manutenção dos sistemas da qualidade ISO9001 e meio ambiente ISO14001. RESULTADOS DESTACADOS: Aumento da produção de 3,0 milhões para 7,5 milhões de peças por mês / Redução de refugo de 7,0% para 2,5% / Aumento da produtividade em 20 % por ano / Redução dos custos de fabricação de misturas abrasivas em 10 % / Diminuição do tempo de máquinas paradas em 50 % / Reorganização das atividades do setor de Fiber Glass, resultando em redução de lead time de fabricação / Redução nos atrasos da produção em cerca de 50 % / Redução do custo de fabricação de discos de corte abrasivos / Responsável pelos projetos de startup de novas prensas automáticas / Implementação de automações de baixo custo, resultando em aumento de produtividade no setor de peneiramento / Melhoria do MTTR e MTBF mediante implantação de Gestão Autônoma nas máquinas prioritárias / Redução do número de acidentes do trabalho / Redução do absenteísmo de 10% para 2% / Redução do número de reclamações trabalhistas / Criação de Comitê de Ergonomia e Comitê de Perícia Trabalhista Médica e Ambiental / Implantação de estrutura de cargos e salários permitindo o crescimento profissional dos colaboradores. PROJETOS DESENVOLVIDOS: ? Projeto de melhoria da eficiência de grupo no setor de prensas automáticas – ganho R$ 750.000,00 ? Projeto de melhoria da eficiência de grupo na célula 03 do setor de acabamento – ganho R$ 200.000,00, com potencial de replicação para as outras 07 células. ? Projeto de redução da movimentação de materiais no setor de prensas manuais – ganho R$ 400.000,00 ? Projeto de redução das perdas por troca de materiais no setor de misturas – ganho R$ 125.000,00 ? Projeto de automação de baixo custo no setor de peneiramento – ganho R$ 75.000,00 |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1991 - 12/1995 |
Nome da instituição: | UNIMEP |
Nível Técnico - Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1985 - 12/1988 |
Nome da instituição: | ETECAP |
Indaiatuba - SP
Período: | 03/1991 - 02/2017 (25 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Supervisor de Produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pelas áreas de produção, qualidade, pesquisa e desenvolvimento de novos produtos e aplicação. ? Reporte para o Gerente Industrial Brasil e Diretor Mundial Industrial. ? Responsável pela elaboração do plano anual de metas de produção, otimizando os recursos produtivos disponíveis e plano de expansão das instalações industriais. ? Membro do Comitê Diretivo WCM e Líder do Pilar de Eficiência Industrial da planta. Responsável pela gestão de projetos com ganhos expressivos de produtividade, qualidade e segurança. ? Responsável pelo desenvolvimento da equipe e manutenção da disciplina referente aos Princípios de Comportamento e Ação do Grupo. ? Membro do Comitê de Ergonomia e Comitê de Perícia Trabalhista Médica e Ambiental ? Líder do PCS (Performace Control System), responsável pela gestão das reuniões diárias de acompanhamento de performance da produção e do plano de ação sinérgico com as áreas de Produção, Qualidade, Processos, PCP, Manutenção, EHS e RH. ? Atuação com aplicação de roteiros e ferramentas Lean Manufacturing, TPM, World Class Manufacturing e Six Sigma. ? Implantação de novos processos industriais envolvendo o desenvolvimento de prensas automáticas de alta performace, criação de equipe multifuncional e rede de fornecedores para a fabricação de discos de corte abrasivos. ? Líder do Pilar de Gestão Autônoma dos equipamentos críticos da unidade. ? Implantação e manutenção dos sistemas da qualidade ISO9001 e meio ambiente ISO14001. RESULTADOS DESTACADOS: Aumento da produção de 3,0 milhões para 7,5 milhões de peças por mês / Redução de refugo de 7,0% para 2,5% / Aumento da produtividade em 20 % por ano / Redução dos custos de fabricação de misturas abrasivas em 10 % / Diminuição do tempo de máquinas paradas em 50 % / Reorganização das atividades do setor de Fiber Glass, resultando em redução de lead time de fabricação / Redução nos atrasos da produção em cerca de 50 % / Redução do custo de fabricação de discos de corte abrasivos / Responsável pelos projetos de startup de novas prensas automáticas / Implementação de automações de baixo custo, resultando em aumento de produtividade no setor de peneiramento / Melhoria do MTTR e MTBF mediante implantação de Gestão Autônoma nas máquinas prioritárias / Redução do número de acidentes do trabalho / Redução do absenteísmo de 10% para 2% / Redução do número de reclamações trabalhistas / Criação de Comitê de Ergonomia e Comitê de Perícia Trabalhista Médica e Ambiental / Implantação de estrutura de cargos e salários permitindo o crescimento profissional dos colaboradores. PROJETOS DESENVOLVIDOS: ? Projeto de melhoria da eficiência de grupo no setor de prensas automáticas – ganho R$ 750.000,00 ? Projeto de melhoria da eficiência de grupo na célula 03 do setor de acabamento – ganho R$ 200.000,00, com potencial de replicação para as outras 07 células. ? Projeto de redução da movimentação de materiais no setor de prensas manuais – ganho R$ 400.000,00 ? Projeto de redução das perdas por troca de materiais no setor de misturas – ganho R$ 125.000,00 ? Projeto de automação de baixo custo no setor de peneiramento – ganho R$ 75.000,00 |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1991 - 12/1995 |
Nome da instituição: | UNIMEP |
Nível Técnico - Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1985 - 12/1988 |
Nome da instituição: | ETECAP |
Indaiatuba - SP
Período: | 03/1991 - 02/2017 (25 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Supervisor de Produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pelas áreas de produção, qualidade, pesquisa e desenvolvimento de novos produtos e aplicação. ? Reporte para o Gerente Industrial Brasil e Diretor Mundial Industrial. ? Responsável pela elaboração do plano anual de metas de produção, otimizando os recursos produtivos disponíveis e plano de expansão das instalações industriais. ? Membro do Comitê Diretivo WCM e Líder do Pilar de Eficiência Industrial da planta. Responsável pela gestão de projetos com ganhos expressivos de produtividade, qualidade e segurança. ? Responsável pelo desenvolvimento da equipe e manutenção da disciplina referente aos Princípios de Comportamento e Ação do Grupo. ? Membro do Comitê de Ergonomia e Comitê de Perícia Trabalhista Médica e Ambiental ? Líder do PCS (Performace Control System), responsável pela gestão das reuniões diárias de acompanhamento de performance da produção e do plano de ação sinérgico com as áreas de Produção, Qualidade, Processos, PCP, Manutenção, EHS e RH. ? Atuação com aplicação de roteiros e ferramentas Lean Manufacturing, TPM, World Class Manufacturing e Six Sigma. ? Implantação de novos processos industriais envolvendo o desenvolvimento de prensas automáticas de alta performace, criação de equipe multifuncional e rede de fornecedores para a fabricação de discos de corte abrasivos. ? Líder do Pilar de Gestão Autônoma dos equipamentos críticos da unidade. ? Implantação e manutenção dos sistemas da qualidade ISO9001 e meio ambiente ISO14001. RESULTADOS DESTACADOS: Aumento da produção de 3,0 milhões para 7,5 milhões de peças por mês / Redução de refugo de 7,0% para 2,5% / Aumento da produtividade em 20 % por ano / Redução dos custos de fabricação de misturas abrasivas em 10 % / Diminuição do tempo de máquinas paradas em 50 % / Reorganização das atividades do setor de Fiber Glass, resultando em redução de lead time de fabricação / Redução nos atrasos da produção em cerca de 50 % / Redução do custo de fabricação de discos de corte abrasivos / Responsável pelos projetos de startup de novas prensas automáticas / Implementação de automações de baixo custo, resultando em aumento de produtividade no setor de peneiramento / Melhoria do MTTR e MTBF mediante implantação de Gestão Autônoma nas máquinas prioritárias / Redução do número de acidentes do trabalho / Redução do absenteísmo de 10% para 2% / Redução do número de reclamações trabalhistas / Criação de Comitê de Ergonomia e Comitê de Perícia Trabalhista Médica e Ambiental / Implantação de estrutura de cargos e salários permitindo o crescimento profissional dos colaboradores. PROJETOS DESENVOLVIDOS: ? Projeto de melhoria da eficiência de grupo no setor de prensas automáticas – ganho R$ 750.000,00 ? Projeto de melhoria da eficiência de grupo na célula 03 do setor de acabamento – ganho R$ 200.000,00, com potencial de replicação para as outras 07 células. ? Projeto de redução da movimentação de materiais no setor de prensas manuais – ganho R$ 400.000,00 ? Projeto de redução das perdas por troca de materiais no setor de misturas – ganho R$ 125.000,00 ? Projeto de automação de baixo custo no setor de peneiramento – ganho R$ 75.000,00 |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1991 - 12/1995 |
Nome da instituição: | UNIMEP |
Nível Técnico - Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1985 - 12/1988 |
Nome da instituição: | ETECAP |
Cotia - SP
Período: | 04/2013 - 10/2017 (4 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Operador de Maq. Embalagem II |
Último Salário: | 2.790,00 |
Atribuições no cargo: | Operação geral de linha de produção: Setup de Vertopack, responsabilidades geral da linha tal como máquina, documento e auxiliares. |
Período: | 09/2008 - 12/2011 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Operador de produção I |
Salário: | 1.061,00 |
Atribuições no cargo: | Operação geral das linhas de produção, Setup de Vertopack, revisão, conhecimento em Cartopac e Blistadeiras, Op. de Empilhadeira. |
Período: | 10/2007 - 09/2008 (11 meses) |
Cargo: | Revisora |
Salário: | 829,00 |
Atribuições no cargo: | Revisão e embalagem manual de ampolas. Abertura, fechamento, inspeção, identificação de linha. |
Período: | 05/2005 - 08/2006 (1 ano e 3 meses) |
Cargo: | Op. Máquina Produtos Farmacêuticos |
Salário: | 650,00 |
Atribuições no cargo: | Revisão e embalagem manual de ampolas. Abertura, fechamento, inspeção, identificação de linha. |
Ensino Médio - Regular | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1987 - 12/2004 |
Nome da instituição: | EEPG Batista cepelos |
Itapevi - SP
Período: | 09/2013 - 11/2017 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar de produção |
Último Salário: | 1.478,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhava na área da produção, na embalagem de produtos. |
Período: | 03/2013 - 06/2013 (3 meses) |
Cargo: | Auxiliar Operacional |
Salário: | 840,00 |
Atribuições no cargo: | Atuava na área de produção, restaurando aparelho de TV a cabo, na embalagem e liberação. |
Período: | 10/2012 - 01/2013 (3 meses) |
Cargo: | Agente de atendimento Arrecadação |
Salário: | 788,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhava na arrecadação do pedágio. |
Ensino Médio - Completo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Elite |
Itapevi - SP
Período: | 09/2013 - 11/2017 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Auxiliar de produção |
Último Salário: | 1.478,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhava na área da produção, na embalagem de produtos. |
Período: | 03/2013 - 06/2013 (3 meses) |
Cargo: | Auxiliar Operacional |
Salário: | 840,00 |
Atribuições no cargo: | Atuava na área de produção, restaurando aparelho de TV a cabo, na embalagem e liberação. |
Período: | 10/2012 - 01/2013 (3 meses) |
Cargo: | Agente de atendimento Arrecadação |
Salário: | 788,00 |
Atribuições no cargo: | Trabalhava na arrecadação do pedágio. |
Ensino Médio - Completo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Elite |
São Paulo - SP
Período: | 08/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de fabricação de formas farmacêuticas sólidas e gestão de equipe de 50 colaboradores. - Gestão de rotina de trabalho e SGP (Sistema de Gestão de Produção); - Gerenciamento de Budget e CAPEX fabril; - Condução de inspeções corporativas, regulatórias nacionais e internacionais; - Análise crítica de estudos de capacidade e plano diretor; - Liderança de times multidisciplinares PDCA, DMAIC e SMED no Programa de Excelência Operacional com foco em melhoria contínua, aumento de capacidade produtiva, performance e redução de custos, aumento do índice de disponibilidade de equipamentos (OEE – Overall Equipment Effectiveness); - Gerenciamento de Indicadores de gestão de performance; - Facilitadora Fabricação de Sólidos na implantação do WCM, através da metodologia TPM; - Análise de viabilidade, desenvolvimento de novos produtos e ferramentais nas áreas de fabricação; - Aplicação de ferramentas de qualidade para a análise de desvios e Trobleshooting; - Análise crítica para abertura de CM´s (Controles de Mudança) relacionados à Fabricação de Sólidos; - Gerenciamento de projetos para aquisição de novos equipamentos (URS – Especificações dos Requisitos do Usuário, FAT- Teste de Aceitação no Fabricante, instalação e SAT- Teste de Aceitação no Site). - Análise de capacidade fabril e indicadores chaves de performance e respectivo plano de contingência. |
Período: | 04/2011 - 08/2015 (4 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Pesagem, Manufatura de formas farmacêuticas sólidas e tópicas e Embalagem, gestão de equipe de 60 colaboradores. - Gerenciamento do fluxo de abertura e investigação de tratativas de não conformidades de Qualidade (CAPA´s) e Controle de Mudanças. - Projeto Black Belt- Redução 46% set up, aumento de 94% output, redução despesas variáveis $ 250.000. - Projeto Lean Atorvastina/ Viagra- Redução de 40% do tempo de ciclo. - Prêmio Mission Award – Projeto de Redução de Erros humano nos log books de Orais & Tópicos. - Participação Projeto Preactor para implementação do Sistema Scheduling. - Representante da área de Produção no projeto para desenvolvimento de plano de alocação juntamente com Customer Service -Aumento no índice de 74% para 96%. - Participação projeto time de Obsoletos - Redução de obsolescência de 8%. - Participação projeto Redução erro humano – Redução em 56% de desvios de qualidade relacionados treinamento/ comportamento. - Líder de auditorias internas. - Projeto Kaizen TPS – otimização de processo de manufatura e redução de 30% do tempo total produtivo. - Transfers Sites (Transferência de Produto para Receiving Sites) – Transferência de 188 SKU’s para 5 diferentes sites, transferência de conhecimento técnico, suporte nas atividades. - Experiência consolidada em auditorias corporativas de Qualidade, regulatórias nacionais (ANVISA e MAPA) e internacionais (FDA, VMD, INVIMA, EMA), SGI ISSO 9001, ISSO 14000 e OHSAS 18001. |
Período: | 08/2008 - 04/2011 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Embalagem |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Embalagem, gestão de equipe de 30 colaboradores - Responsável pelo SAT (Teste Aceitação Equipamento), instalação e qualificação de 2 linhas de embalagem; - Participação da implementação do sistema SAP no site de Cambé; - Facilitadora na implantação da metodologia TPM na área de Embalagem. |
Período: | 09/2004 - 08/2008 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisora de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Manufatura de formas farmacêuticas sólidas, tópicas e Embalagem geral, gestão de equipe de 30 colaboradores. - Implementação de programas de melhoria contínua; - Aplicação de técnicas para a redução de erro humano em projetos de melhoria contínua e investigações. - Responsável por liderar e suportar iniciativas Lean 6 sigma e Eventos Kaizen; - Responsável por capacitar e orientar os colaboradores em ferramentas Lean 6 Sigma de baixa complexidade (Yellow Belt e Kaizen); - Implantação do OEE – Overall Equipment Effectiveness, nas áreas de Manipulação de Sólidos, Envase de Cremes/Pomadas e área de Embalagem; |
Nível Superior - Bacharel em Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Uniban - Universidade Bandeirante |
Nível Superior - Bacharel em Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1998 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Especialização - Administração Industrial (Lato Sensu) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Fundação C. A. Vanzolini |
Especialização - Microbiologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 05/2000 |
Nome da instituição: | Faculdade Oswaldo Cruz |
São Paulo - SP
Período: | 08/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de fabricação de formas farmacêuticas sólidas e gestão de equipe de 50 colaboradores. - Gestão de rotina de trabalho e SGP (Sistema de Gestão de Produção); - Gerenciamento de Budget e CAPEX fabril; - Condução de inspeções corporativas, regulatórias nacionais e internacionais; - Análise crítica de estudos de capacidade e plano diretor; - Liderança de times multidisciplinares PDCA, DMAIC e SMED no Programa de Excelência Operacional com foco em melhoria contínua, aumento de capacidade produtiva, performance e redução de custos, aumento do índice de disponibilidade de equipamentos (OEE – Overall Equipment Effectiveness); - Gerenciamento de Indicadores de gestão de performance; - Facilitadora Fabricação de Sólidos na implantação do WCM, através da metodologia TPM; - Análise de viabilidade, desenvolvimento de novos produtos e ferramentais nas áreas de fabricação; - Aplicação de ferramentas de qualidade para a análise de desvios e Trobleshooting; - Análise crítica para abertura de CM´s (Controles de Mudança) relacionados à Fabricação de Sólidos; - Gerenciamento de projetos para aquisição de novos equipamentos (URS – Especificações dos Requisitos do Usuário, FAT- Teste de Aceitação no Fabricante, instalação e SAT- Teste de Aceitação no Site). - Análise de capacidade fabril e indicadores chaves de performance e respectivo plano de contingência. |
Período: | 04/2011 - 08/2015 (4 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Pesagem, Manufatura de formas farmacêuticas sólidas e tópicas e Embalagem, gestão de equipe de 60 colaboradores. - Gerenciamento do fluxo de abertura e investigação de tratativas de não conformidades de Qualidade (CAPA´s) e Controle de Mudanças. - Projeto Black Belt- Redução 46% set up, aumento de 94% output, redução despesas variáveis $ 250.000. - Projeto Lean Atorvastina/ Viagra- Redução de 40% do tempo de ciclo. - Prêmio Mission Award – Projeto de Redução de Erros humano nos log books de Orais & Tópicos. - Participação Projeto Preactor para implementação do Sistema Scheduling. - Representante da área de Produção no projeto para desenvolvimento de plano de alocação juntamente com Customer Service -Aumento no índice de 74% para 96%. - Participação projeto time de Obsoletos - Redução de obsolescência de 8%. - Participação projeto Redução erro humano – Redução em 56% de desvios de qualidade relacionados treinamento/ comportamento. - Líder de auditorias internas. - Projeto Kaizen TPS – otimização de processo de manufatura e redução de 30% do tempo total produtivo. - Transfers Sites (Transferência de Produto para Receiving Sites) – Transferência de 188 SKU’s para 5 diferentes sites, transferência de conhecimento técnico, suporte nas atividades. - Experiência consolidada em auditorias corporativas de Qualidade, regulatórias nacionais (ANVISA e MAPA) e internacionais (FDA, VMD, INVIMA, EMA), SGI ISSO 9001, ISSO 14000 e OHSAS 18001. |
Período: | 08/2008 - 04/2011 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Embalagem |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Embalagem, gestão de equipe de 30 colaboradores - Responsável pelo SAT (Teste Aceitação Equipamento), instalação e qualificação de 2 linhas de embalagem; - Participação da implementação do sistema SAP no site de Cambé; - Facilitadora na implantação da metodologia TPM na área de Embalagem. |
Período: | 09/2004 - 08/2008 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisora de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Manufatura de formas farmacêuticas sólidas, tópicas e Embalagem geral, gestão de equipe de 30 colaboradores. - Implementação de programas de melhoria contínua; - Aplicação de técnicas para a redução de erro humano em projetos de melhoria contínua e investigações. - Responsável por liderar e suportar iniciativas Lean 6 sigma e Eventos Kaizen; - Responsável por capacitar e orientar os colaboradores em ferramentas Lean 6 Sigma de baixa complexidade (Yellow Belt e Kaizen); - Implantação do OEE – Overall Equipment Effectiveness, nas áreas de Manipulação de Sólidos, Envase de Cremes/Pomadas e área de Embalagem; |
Nível Superior - Bacharel em Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Uniban - Universidade Bandeirante |
Nível Superior - Bacharel em Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1998 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Especialização - Administração Industrial (Lato Sensu) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Fundação C. A. Vanzolini |
Especialização - Microbiologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 05/2000 |
Nome da instituição: | Faculdade Oswaldo Cruz |
São Paulo - SP
Período: | 08/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 3 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora de Produção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de fabricação de formas farmacêuticas sólidas e gestão de equipe de 50 colaboradores. - Gestão de rotina de trabalho e SGP (Sistema de Gestão de Produção); - Gerenciamento de Budget e CAPEX fabril; - Condução de inspeções corporativas, regulatórias nacionais e internacionais; - Análise crítica de estudos de capacidade e plano diretor; - Liderança de times multidisciplinares PDCA, DMAIC e SMED no Programa de Excelência Operacional com foco em melhoria contínua, aumento de capacidade produtiva, performance e redução de custos, aumento do índice de disponibilidade de equipamentos (OEE – Overall Equipment Effectiveness); - Gerenciamento de Indicadores de gestão de performance; - Facilitadora Fabricação de Sólidos na implantação do WCM, através da metodologia TPM; - Análise de viabilidade, desenvolvimento de novos produtos e ferramentais nas áreas de fabricação; - Aplicação de ferramentas de qualidade para a análise de desvios e Trobleshooting; - Análise crítica para abertura de CM´s (Controles de Mudança) relacionados à Fabricação de Sólidos; - Gerenciamento de projetos para aquisição de novos equipamentos (URS – Especificações dos Requisitos do Usuário, FAT- Teste de Aceitação no Fabricante, instalação e SAT- Teste de Aceitação no Site). - Análise de capacidade fabril e indicadores chaves de performance e respectivo plano de contingência. |
Período: | 04/2011 - 08/2015 (4 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Pesagem, Manufatura de formas farmacêuticas sólidas e tópicas e Embalagem, gestão de equipe de 60 colaboradores. - Gerenciamento do fluxo de abertura e investigação de tratativas de não conformidades de Qualidade (CAPA´s) e Controle de Mudanças. - Projeto Black Belt- Redução 46% set up, aumento de 94% output, redução despesas variáveis $ 250.000. - Projeto Lean Atorvastina/ Viagra- Redução de 40% do tempo de ciclo. - Prêmio Mission Award – Projeto de Redução de Erros humano nos log books de Orais & Tópicos. - Participação Projeto Preactor para implementação do Sistema Scheduling. - Representante da área de Produção no projeto para desenvolvimento de plano de alocação juntamente com Customer Service -Aumento no índice de 74% para 96%. - Participação projeto time de Obsoletos - Redução de obsolescência de 8%. - Participação projeto Redução erro humano – Redução em 56% de desvios de qualidade relacionados treinamento/ comportamento. - Líder de auditorias internas. - Projeto Kaizen TPS – otimização de processo de manufatura e redução de 30% do tempo total produtivo. - Transfers Sites (Transferência de Produto para Receiving Sites) – Transferência de 188 SKU’s para 5 diferentes sites, transferência de conhecimento técnico, suporte nas atividades. - Experiência consolidada em auditorias corporativas de Qualidade, regulatórias nacionais (ANVISA e MAPA) e internacionais (FDA, VMD, INVIMA, EMA), SGI ISSO 9001, ISSO 14000 e OHSAS 18001. |
Período: | 08/2008 - 04/2011 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Embalagem |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Embalagem, gestão de equipe de 30 colaboradores - Responsável pelo SAT (Teste Aceitação Equipamento), instalação e qualificação de 2 linhas de embalagem; - Participação da implementação do sistema SAP no site de Cambé; - Facilitadora na implantação da metodologia TPM na área de Embalagem. |
Período: | 09/2004 - 08/2008 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisora de Produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão dos processos de Manufatura de formas farmacêuticas sólidas, tópicas e Embalagem geral, gestão de equipe de 30 colaboradores. - Implementação de programas de melhoria contínua; - Aplicação de técnicas para a redução de erro humano em projetos de melhoria contínua e investigações. - Responsável por liderar e suportar iniciativas Lean 6 sigma e Eventos Kaizen; - Responsável por capacitar e orientar os colaboradores em ferramentas Lean 6 Sigma de baixa complexidade (Yellow Belt e Kaizen); - Implantação do OEE – Overall Equipment Effectiveness, nas áreas de Manipulação de Sólidos, Envase de Cremes/Pomadas e área de Embalagem; |
Nível Superior - Bacharel em Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Uniban - Universidade Bandeirante |
Nível Superior - Bacharel em Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1995 - 12/1998 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Especialização - Administração Industrial (Lato Sensu) | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Fundação C. A. Vanzolini |
Especialização - Microbiologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 05/2000 |
Nome da instituição: | Faculdade Oswaldo Cruz |