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Belém - PA

SUPERVISOR DE TRANSPORTE
Pós-Graduação, UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA_UNAMA
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 06/2017 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	SUPERVISOR DE TRANSPORTE
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Distribuições das cargas secas, resfriadas e congeladas (café Pilão, sucos Mid, produtos da Sacura e Ajinomoto, Chocolates Garoto, polpa de fruta e batatas) na Capital, Interior do Estado, Santarém e Macapá. CheckList dos veículos, Empilhadeiras e Grupo Gerador, Lançamentos de dados da frota no Sistema Fleetcom, análise dos indicadores de Consumo de combustível, Plano de Manutenções Preventivas e Corretivas, rendimentos e localização dos Pneus, Relatórios de rastreamentos (SASCAR) dos veículos em rota Urbana e Interior, extrato mensal de Multas, controle de pontuações de Habilitações e Licenciamentos, Cotações e compra de (peças e serviços) e acompanhamento dos serviços internos e externos.

Período:	05/2014 - 11/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	SUPERVISOR DE LOGISTICA
Salário:	3.857,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do Departamento de Logística, em todo Projeto, transporte dos frutos para Fábrica, bem como, todo apoio logística no transporte de pessoas, materiais, insumos e ferramentas para desenvolvimento do campo, assim possibilitando o fluxo de distribuição de Óleo de palma para os clientes internos e externos, dando continuidade no ciclo logístico (transporte de pessoas, colheita, adubação, roçagem, química, irrigação e transporte do fruto.

Formação

Pós-Graduação - LOGÍSTICA
Situação:	Concluído
Período:	06/2016 - 03/2018
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA_UNAMA

Belém - PA

SUPERVISOR DE TRANSPORTE
Pós-Graduação, UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA_UNAMA
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 06/2017 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	SUPERVISOR DE TRANSPORTE
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Distribuições das cargas secas, resfriadas e congeladas (café Pilão, sucos Mid, produtos da Sacura e Ajinomoto, Chocolates Garoto, polpa de fruta e batatas) na Capital, Interior do Estado, Santarém e Macapá. CheckList dos veículos, Empilhadeiras e Grupo Gerador, Lançamentos de dados da frota no Sistema Fleetcom, análise dos indicadores de Consumo de combustível, Plano de Manutenções Preventivas e Corretivas, rendimentos e localização dos Pneus, Relatórios de rastreamentos (SASCAR) dos veículos em rota Urbana e Interior, extrato mensal de Multas, controle de pontuações de Habilitações e Licenciamentos, Cotações e compra de (peças e serviços) e acompanhamento dos serviços internos e externos.

Período:	05/2014 - 11/2015 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	SUPERVISOR DE LOGISTICA
Salário:	3.857,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do Departamento de Logística, em todo Projeto, transporte dos frutos para Fábrica, bem como, todo apoio logística no transporte de pessoas, materiais, insumos e ferramentas para desenvolvimento do campo, assim possibilitando o fluxo de distribuição de Óleo de palma para os clientes internos e externos, dando continuidade no ciclo logístico (transporte de pessoas, colheita, adubação, roçagem, química, irrigação e transporte do fruto.

Formação

Pós-Graduação - LOGÍSTICA
Situação:	Concluído
Período:	06/2016 - 03/2018
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA_UNAMA

Rio de Janeiro - RJ

Gerente da Planta
Pós-Graduação, Universidade Católica de Argentina; (UCA)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2002 - atualidade (21 anos e 11 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente da Planta
Último Salário:	40.000,00
Atribuições no cargo:	Atual responsável pela Planta localizada na Província de San Juan – Argentina (Produtos Gerais e Segregados), tendo sob minha responsabilidade as áreas de Produção, Controle de Qualidade, Manutenção, Recursos Humanos, Validações, Estabilidades e Suporte Farmacêutico, Garantia de Qualidade, Direção Técnica, Sistemas (TI) e Administração. Dimensões do cargo: Gestão do Planejamento Estratégico (Presupuesto Económico Anual – PEA) da planta, da ordem de aproximadamente, US$ 45 milhões/ano. Recursos humanos: diretos, 6 gerentes de área e, indiretos, 802 pessoas entre chefes, supervisores, encarregados, assistentes, técnicos e operadores.

Período:	08/2001 - 06/2002 (10 meses)
Cargo:	Chefe de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção da Planta Byk - Pilar que inclui atividades nas áreas de produção farmacêutica, pesados, sólido, semi-sólido, líquido, condicionamento. Treinamento em formação de GMP e capacitação técnica. Recursos humanos: 50 pessoas entre engenheiros, técnicos e químicos.

Período:	02/1995 - 07/2001 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Chefe de Sector de Sólidos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção de produtos sob-rigorosos padrões de qualidade aplicados à forma farmacêutica sólidas. Participação no desenvolvimento do Lay-Out da nova área de sólidos. Participação no estudo e aquisição de novos equipamentos para a área (FBDG Vector, Paila de revestimento).

Período:	03/1994 - 01/1995 (10 meses)
Cargo:	Supervisor de Área de Produção de Antibióticos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela Concepção, elaboração e treinamento para o uso de registros de processamento em lote. Projeto e comissionamento de uso da documentação e registros de treinamento do pessoal. Elaboração, implementação e formação de POE´s (procedimentos operacionais padrão). Otimização dos processos produtivos. Trabalhar em conjunto com o sector de desenvolvimento na ampliação de novos produtos. Recursos Humanos: 5 operadores qualificados.

Período:	03/1987 - 03/1994 (7 anos)
Cargo:	Supervisor de Área de Sólidos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de matérias-primas e produto acabado. Tradução, design e elaboração de técnicas analíticas para matérias-primas e produto acabado. Formação nas diversas áreas de controle de qualidade; físico química, material de embalagem, microbiologia e estabilidade. Uso de HPLC, espectrofotometria UV, polarimetria. Supervisor de Sólidos – De 1991 a 1994 Elaboração, implementação e formação de POE´s. (procedimentos operacionais padrão). Projeto e comissionamento de uso da documentação e registros de formação do pessoal. Incorporação de novos equipamentos para a produção de áreas (processadores de Leito fluidizado, mistura, granulação, secagem, revestimento). Produção de novos produtos, tradução de ensaios sobre manufatura, design e emissão da produção em lotes, de acordo com os registros corporativos e INAME ( Autoridade de vigilância sanitária da Argentina). Otimização da produção de processo. Recursos humanos: 12 operadores qualificados.

Formação

Pós-Graduação - Pós- graduação em Direção Geral
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Austral – Argentina

Pós-Graduação - Pós-graduação em Desenvolvimento Gerencial
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Católica de Argentina; (UCA)

Nível Superior - Farmacia.
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2008
Nome da instituição:	Fac. de Farmácia da Universidad Juan Agustín Maza – Mendoza – Argentin

Rio de Janeiro - RJ

Gerente da Planta
Pós-Graduação, Universidade Católica de Argentina; (UCA)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2002 - atualidade (21 anos e 11 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente da Planta
Último Salário:	40.000,00
Atribuições no cargo:	Atual responsável pela Planta localizada na Província de San Juan – Argentina (Produtos Gerais e Segregados), tendo sob minha responsabilidade as áreas de Produção, Controle de Qualidade, Manutenção, Recursos Humanos, Validações, Estabilidades e Suporte Farmacêutico, Garantia de Qualidade, Direção Técnica, Sistemas (TI) e Administração. Dimensões do cargo: Gestão do Planejamento Estratégico (Presupuesto Económico Anual – PEA) da planta, da ordem de aproximadamente, US$ 45 milhões/ano. Recursos humanos: diretos, 6 gerentes de área e, indiretos, 802 pessoas entre chefes, supervisores, encarregados, assistentes, técnicos e operadores.

Período:	08/2001 - 06/2002 (10 meses)
Cargo:	Chefe de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção da Planta Byk - Pilar que inclui atividades nas áreas de produção farmacêutica, pesados, sólido, semi-sólido, líquido, condicionamento. Treinamento em formação de GMP e capacitação técnica. Recursos humanos: 50 pessoas entre engenheiros, técnicos e químicos.

Período:	02/1995 - 07/2001 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Chefe de Sector de Sólidos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção de produtos sob-rigorosos padrões de qualidade aplicados à forma farmacêutica sólidas. Participação no desenvolvimento do Lay-Out da nova área de sólidos. Participação no estudo e aquisição de novos equipamentos para a área (FBDG Vector, Paila de revestimento).

Período:	03/1994 - 01/1995 (10 meses)
Cargo:	Supervisor de Área de Produção de Antibióticos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela Concepção, elaboração e treinamento para o uso de registros de processamento em lote. Projeto e comissionamento de uso da documentação e registros de treinamento do pessoal. Elaboração, implementação e formação de POE´s (procedimentos operacionais padrão). Otimização dos processos produtivos. Trabalhar em conjunto com o sector de desenvolvimento na ampliação de novos produtos. Recursos Humanos: 5 operadores qualificados.

Período:	03/1987 - 03/1994 (7 anos)
Cargo:	Supervisor de Área de Sólidos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de matérias-primas e produto acabado. Tradução, design e elaboração de técnicas analíticas para matérias-primas e produto acabado. Formação nas diversas áreas de controle de qualidade; físico química, material de embalagem, microbiologia e estabilidade. Uso de HPLC, espectrofotometria UV, polarimetria. Supervisor de Sólidos – De 1991 a 1994 Elaboração, implementação e formação de POE´s. (procedimentos operacionais padrão). Projeto e comissionamento de uso da documentação e registros de formação do pessoal. Incorporação de novos equipamentos para a produção de áreas (processadores de Leito fluidizado, mistura, granulação, secagem, revestimento). Produção de novos produtos, tradução de ensaios sobre manufatura, design e emissão da produção em lotes, de acordo com os registros corporativos e INAME ( Autoridade de vigilância sanitária da Argentina). Otimização da produção de processo. Recursos humanos: 12 operadores qualificados.

Formação

Pós-Graduação - Pós- graduação em Direção Geral
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Austral – Argentina

Pós-Graduação - Pós-graduação em Desenvolvimento Gerencial
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Católica de Argentina; (UCA)

Nível Superior - Farmacia.
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2008
Nome da instituição:	Fac. de Farmácia da Universidad Juan Agustín Maza – Mendoza – Argentin

Rio de Janeiro - RJ

Gerente da Planta
Pós-Graduação, Universidade Católica de Argentina; (UCA)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2002 - atualidade (21 anos e 11 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Gerente da Planta
Último Salário:	40.000,00
Atribuições no cargo:	Atual responsável pela Planta localizada na Província de San Juan – Argentina (Produtos Gerais e Segregados), tendo sob minha responsabilidade as áreas de Produção, Controle de Qualidade, Manutenção, Recursos Humanos, Validações, Estabilidades e Suporte Farmacêutico, Garantia de Qualidade, Direção Técnica, Sistemas (TI) e Administração. Dimensões do cargo: Gestão do Planejamento Estratégico (Presupuesto Económico Anual – PEA) da planta, da ordem de aproximadamente, US$ 45 milhões/ano. Recursos humanos: diretos, 6 gerentes de área e, indiretos, 802 pessoas entre chefes, supervisores, encarregados, assistentes, técnicos e operadores.

Período:	08/2001 - 06/2002 (10 meses)
Cargo:	Chefe de Produção
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção da Planta Byk - Pilar que inclui atividades nas áreas de produção farmacêutica, pesados, sólido, semi-sólido, líquido, condicionamento. Treinamento em formação de GMP e capacitação técnica. Recursos humanos: 50 pessoas entre engenheiros, técnicos e químicos.

Período:	02/1995 - 07/2001 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Chefe de Sector de Sólidos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela produção de produtos sob-rigorosos padrões de qualidade aplicados à forma farmacêutica sólidas. Participação no desenvolvimento do Lay-Out da nova área de sólidos. Participação no estudo e aquisição de novos equipamentos para a área (FBDG Vector, Paila de revestimento).

Período:	03/1994 - 01/1995 (10 meses)
Cargo:	Supervisor de Área de Produção de Antibióticos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela Concepção, elaboração e treinamento para o uso de registros de processamento em lote. Projeto e comissionamento de uso da documentação e registros de treinamento do pessoal. Elaboração, implementação e formação de POE´s (procedimentos operacionais padrão). Otimização dos processos produtivos. Trabalhar em conjunto com o sector de desenvolvimento na ampliação de novos produtos. Recursos Humanos: 5 operadores qualificados.

Período:	03/1987 - 03/1994 (7 anos)
Cargo:	Supervisor de Área de Sólidos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de matérias-primas e produto acabado. Tradução, design e elaboração de técnicas analíticas para matérias-primas e produto acabado. Formação nas diversas áreas de controle de qualidade; físico química, material de embalagem, microbiologia e estabilidade. Uso de HPLC, espectrofotometria UV, polarimetria. Supervisor de Sólidos – De 1991 a 1994 Elaboração, implementação e formação de POE´s. (procedimentos operacionais padrão). Projeto e comissionamento de uso da documentação e registros de formação do pessoal. Incorporação de novos equipamentos para a produção de áreas (processadores de Leito fluidizado, mistura, granulação, secagem, revestimento). Produção de novos produtos, tradução de ensaios sobre manufatura, design e emissão da produção em lotes, de acordo com os registros corporativos e INAME ( Autoridade de vigilância sanitária da Argentina). Otimização da produção de processo. Recursos humanos: 12 operadores qualificados.

Formação

Pós-Graduação - Pós- graduação em Direção Geral
Situação:	Concluído
Período:	03/2007 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Austral – Argentina

Pós-Graduação - Pós-graduação em Desenvolvimento Gerencial
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Católica de Argentina; (UCA)

Nível Superior - Farmacia.
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2008
Nome da instituição:	Fac. de Farmácia da Universidad Juan Agustín Maza – Mendoza – Argentin

São José dos Campos - SP

Encarregado de Estoque
Nível Superior, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2017 - 11/2017 (5 meses)
Último Cargo:	Encarregado de Estoque
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão dos estoques, atuando na liderança das equipes operacionais e administrativas; Responsável pela elaboração, condução e apuração dos inventários. Acompanhamento dos indicadores de nível de serviço e eficiência de custo da área; Equipe de 20 subordinados diretos e 20 indiretos.

Período:	09/2015 - 04/2016 (7 meses)
Cargo:	Supervisor de Logistica/PCP
Salário:	2.970,00
Atribuições no cargo:	Supervisão da área de logística, controlando a produtividade com foco nas metas estabelecidas e na otimização dos recursos; Responsável pela gestão da logística reversa, abrangendo as atividades operacionais e administrativas; Atuação no controle e supervisão de áreas reservadas para armazenagem de produtos de alto valor agregado, atendendo diversos critérios de armazenagem conforme as características dos produtos. Equipe de 80 subordinados diretos e 20 indiretos.

Período:	08/2012 - 05/2014 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Armazém
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Supervisão do Armazém, sendo responsável por atender clientes dos seguimentos de: vestuário, automotivo, cerâmica, entre outros; Responsável por supervisionar e controlar os processos de importação, desunitização de containeres, armazenagem, gestão de estoques, transportes e atendimento a clientes. Atuação no recebimento, armazenagem, separação com uso de WMS (Picking / Packing), conferência e expedição dos produtos, com foco na otimização de recusos e ferramentas, aplicando metodologia 5S; Acompanhamento dos principais indicadores da área para a elaboração dos custos operacionais.

Período:	04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Logística
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Coordenação do Centro de Distribuição compreendendo, mas não limitando, às atividades como armazenagem e distribuição, faturamento, indicadores de desempenho e transportes. Gestão de equipe com participação ativa no desenvolvimento de planos motivacionais e desenvolvimento de pessoas. Equipe de 20 subordinados diretos e 20 indiretos. Anualmente atingida meta de 98% de acuracidade dos estoques, conforme estabelecido e atrelado à participação nos resultados. Estabelecimento de sólido canal de comunicação e confiança entre os clientes internos e a área de Logística. Redução em metade do tempo, 2 horas, nos carregamentos granel de exportações e cabotagem, visto a reorganização do processo, definição de prioridades, atendimento correto dos agendamentos e alinhamento com o departamento de planejamento. Estreitamento das relações com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, na pessoa do Fiscal Federal, pela organização, confiabilidade e agilidade nas informações dos processos de exportação. Único departamento a atender 100% dos requisitos de auditoria externa para certificação da companhia de compromisso com a excelência. Todos os resultados de pesquisa de clima do departamento estiveram acima do Target estabelecido pela companhia.

Período:	10/1999 - 02/2008 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Suporte Logistico
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por controlar os indicadores de produção e acompanhar a aderência da produtividade realizada com as metas estabelecidas; Atuação direta no controle de materiais, garantindo os estoques necessários para abastecer as linhas de produção; Follow up contínuo com fornecedores, garantindo os prazos acordados e a entrega dos pedidos; Multiplicardor da metodologia 5S, garantindo a atuação dos colegas com foco na melhoria contínua e na redução de desperdícios, contribuindo para um ambiente altamente produtivo.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresa - Enfase em Comex
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São José dos Campos - SP

Encarregado de Estoque
Nível Superior, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2017 - 11/2017 (5 meses)
Último Cargo:	Encarregado de Estoque
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão dos estoques, atuando na liderança das equipes operacionais e administrativas; Responsável pela elaboração, condução e apuração dos inventários. Acompanhamento dos indicadores de nível de serviço e eficiência de custo da área; Equipe de 20 subordinados diretos e 20 indiretos.

Período:	09/2015 - 04/2016 (7 meses)
Cargo:	Supervisor de Logistica/PCP
Salário:	2.970,00
Atribuições no cargo:	Supervisão da área de logística, controlando a produtividade com foco nas metas estabelecidas e na otimização dos recursos; Responsável pela gestão da logística reversa, abrangendo as atividades operacionais e administrativas; Atuação no controle e supervisão de áreas reservadas para armazenagem de produtos de alto valor agregado, atendendo diversos critérios de armazenagem conforme as características dos produtos. Equipe de 80 subordinados diretos e 20 indiretos.

Período:	08/2012 - 05/2014 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Armazém
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Supervisão do Armazém, sendo responsável por atender clientes dos seguimentos de: vestuário, automotivo, cerâmica, entre outros; Responsável por supervisionar e controlar os processos de importação, desunitização de containeres, armazenagem, gestão de estoques, transportes e atendimento a clientes. Atuação no recebimento, armazenagem, separação com uso de WMS (Picking / Packing), conferência e expedição dos produtos, com foco na otimização de recusos e ferramentas, aplicando metodologia 5S; Acompanhamento dos principais indicadores da área para a elaboração dos custos operacionais.

Período:	04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Logística
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Coordenação do Centro de Distribuição compreendendo, mas não limitando, às atividades como armazenagem e distribuição, faturamento, indicadores de desempenho e transportes. Gestão de equipe com participação ativa no desenvolvimento de planos motivacionais e desenvolvimento de pessoas. Equipe de 20 subordinados diretos e 20 indiretos. Anualmente atingida meta de 98% de acuracidade dos estoques, conforme estabelecido e atrelado à participação nos resultados. Estabelecimento de sólido canal de comunicação e confiança entre os clientes internos e a área de Logística. Redução em metade do tempo, 2 horas, nos carregamentos granel de exportações e cabotagem, visto a reorganização do processo, definição de prioridades, atendimento correto dos agendamentos e alinhamento com o departamento de planejamento. Estreitamento das relações com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, na pessoa do Fiscal Federal, pela organização, confiabilidade e agilidade nas informações dos processos de exportação. Único departamento a atender 100% dos requisitos de auditoria externa para certificação da companhia de compromisso com a excelência. Todos os resultados de pesquisa de clima do departamento estiveram acima do Target estabelecido pela companhia.

Período:	10/1999 - 02/2008 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Suporte Logistico
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por controlar os indicadores de produção e acompanhar a aderência da produtividade realizada com as metas estabelecidas; Atuação direta no controle de materiais, garantindo os estoques necessários para abastecer as linhas de produção; Follow up contínuo com fornecedores, garantindo os prazos acordados e a entrega dos pedidos; Multiplicardor da metodologia 5S, garantindo a atuação dos colegas com foco na melhoria contínua e na redução de desperdícios, contribuindo para um ambiente altamente produtivo.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresa - Enfase em Comex
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São José dos Campos - SP

Encarregado de Estoque
Nível Superior, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2017 - 11/2017 (5 meses)
Último Cargo:	Encarregado de Estoque
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão dos estoques, atuando na liderança das equipes operacionais e administrativas; Responsável pela elaboração, condução e apuração dos inventários. Acompanhamento dos indicadores de nível de serviço e eficiência de custo da área; Equipe de 20 subordinados diretos e 20 indiretos.

Período:	09/2015 - 04/2016 (7 meses)
Cargo:	Supervisor de Logistica/PCP
Salário:	2.970,00
Atribuições no cargo:	Supervisão da área de logística, controlando a produtividade com foco nas metas estabelecidas e na otimização dos recursos; Responsável pela gestão da logística reversa, abrangendo as atividades operacionais e administrativas; Atuação no controle e supervisão de áreas reservadas para armazenagem de produtos de alto valor agregado, atendendo diversos critérios de armazenagem conforme as características dos produtos. Equipe de 80 subordinados diretos e 20 indiretos.

Período:	08/2012 - 05/2014 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Armazém
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Supervisão do Armazém, sendo responsável por atender clientes dos seguimentos de: vestuário, automotivo, cerâmica, entre outros; Responsável por supervisionar e controlar os processos de importação, desunitização de containeres, armazenagem, gestão de estoques, transportes e atendimento a clientes. Atuação no recebimento, armazenagem, separação com uso de WMS (Picking / Packing), conferência e expedição dos produtos, com foco na otimização de recusos e ferramentas, aplicando metodologia 5S; Acompanhamento dos principais indicadores da área para a elaboração dos custos operacionais.

Período:	04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de Logística
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Coordenação do Centro de Distribuição compreendendo, mas não limitando, às atividades como armazenagem e distribuição, faturamento, indicadores de desempenho e transportes. Gestão de equipe com participação ativa no desenvolvimento de planos motivacionais e desenvolvimento de pessoas. Equipe de 20 subordinados diretos e 20 indiretos. Anualmente atingida meta de 98% de acuracidade dos estoques, conforme estabelecido e atrelado à participação nos resultados. Estabelecimento de sólido canal de comunicação e confiança entre os clientes internos e a área de Logística. Redução em metade do tempo, 2 horas, nos carregamentos granel de exportações e cabotagem, visto a reorganização do processo, definição de prioridades, atendimento correto dos agendamentos e alinhamento com o departamento de planejamento. Estreitamento das relações com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, na pessoa do Fiscal Federal, pela organização, confiabilidade e agilidade nas informações dos processos de exportação. Único departamento a atender 100% dos requisitos de auditoria externa para certificação da companhia de compromisso com a excelência. Todos os resultados de pesquisa de clima do departamento estiveram acima do Target estabelecido pela companhia.

Período:	10/1999 - 02/2008 (8 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Suporte Logistico
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por controlar os indicadores de produção e acompanhar a aderência da produtividade realizada com as metas estabelecidas; Atuação direta no controle de materiais, garantindo os estoques necessários para abastecer as linhas de produção; Follow up contínuo com fornecedores, garantindo os prazos acordados e a entrega dos pedidos; Multiplicardor da metodologia 5S, garantindo a atuação dos colegas com foco na melhoria contínua e na redução de desperdícios, contribuindo para um ambiente altamente produtivo.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresa - Enfase em Comex
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Guarulhos - SP

Estagiário de Supply Chain
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2016 - 12/2017 (1 ano)
Último Cargo:	Estagiário de Supply Chain
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte as rotinas gerais de compras para o mercado nacional voltados a área técnica da fábrica, contato com fornecedores e atendimento a clientes interno em suas necessidades departamentais; Gestão de Fornecedores: Atualização de Contratos e automatização de sistemas

Período:	07/2015 - 08/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiário de Engenharia - Coordenação de Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento em diversos projetos novos e de mudanças nos atuais produtos, dando suporte aos engenheiros de diversas áreas, contato com clientes e fornecedores para atender à necessidade dos produtos. Preparação de documentos técnicos para o andamento dos projetos

Período:	05/2014 - 01/2015 (8 meses)
Cargo:	Estagiário de Planejamento de Engenharia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento físico e financeiro de variados projetos de engenharia. Previsão de gastos, análises de custos e cronogramas, controle de contratos, desenvolvimento de planilhas.

Período:	05/2013 - 04/2014 (11 meses)
Cargo:	Aprendiz de Engenharia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuava na área de projetos e planejamento, desenvolvimento de soluções de engenharia para a fábrica nos setores de manufatura, manutenção de máquinas, preventiva e calibração. Interface com todos os departamentos envolvidos nos projetos. Contato com fornecedores e medições gerais.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2017
Nome da instituição:	Universidade São Judas Tadeu

São Bernardo do Campo - SP

Estagiária
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 04/2018 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Auxílio na manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos e controle de qualidade. Auxílio na expedição. Acompanhamento do farmacêutico para revisão de procedimentos. Auxílio na área de documentação com base nas legislações vigentes. Acompanhamento das calibrações, certificações de equipamentos e avaliação dos laudos e relatórios.

Período:	10/2015 - 12/2015 (2 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Unitarização de medicamentos. Reposição de estoque dos medicamentos na farmácia.

Período:	11/2013 - 06/2015 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Operadora de Caixa
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente. Auxílio na área administrativa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Cursando
Período:	02/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Bernardo do Campo - SP

Estagiária
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 04/2018 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Auxílio na manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos e controle de qualidade. Auxílio na expedição. Acompanhamento do farmacêutico para revisão de procedimentos. Auxílio na área de documentação com base nas legislações vigentes. Acompanhamento das calibrações, certificações de equipamentos e avaliação dos laudos e relatórios.

Período:	10/2015 - 12/2015 (2 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Unitarização de medicamentos. Reposição de estoque dos medicamentos na farmácia.

Período:	11/2013 - 06/2015 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Operadora de Caixa
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente. Auxílio na área administrativa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Cursando
Período:	02/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Bernardo do Campo - SP

Estagiária
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 04/2018 (2 anos)
Último Cargo:	Estagiária
Último Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Auxílio na manipulação de sólidos, semissólidos e líquidos e controle de qualidade. Auxílio na expedição. Acompanhamento do farmacêutico para revisão de procedimentos. Auxílio na área de documentação com base nas legislações vigentes. Acompanhamento das calibrações, certificações de equipamentos e avaliação dos laudos e relatórios.

Período:	10/2015 - 12/2015 (2 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Unitarização de medicamentos. Reposição de estoque dos medicamentos na farmácia.

Período:	11/2013 - 06/2015 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Operadora de Caixa
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente. Auxílio na área administrativa.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Cursando
Período:	02/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Osasco - SP

TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SR
Nível Superior, ENIAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2017 - 03/2018 (5 meses)
Último Cargo:	TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SR
Último Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	-Orientar e coordenar o sistema de Segurança do Trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando política de prevenção; -Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos e acidentes; -Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância para prevenir acidentes; -Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção; -Elaborar relatórios de inspeções qualitativas e quantitativas, conforme o caso; -Registrar em documento próprio a ocorrência do acidente de trabalho; -Manter contato junto aos serviços médico e social da instituição para o atendimento necessário aos acidentados; -Participar do programa de treinamento quando convocado; -Orientar os funcionários no que se refere à observância das normas de segurança; -Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho; -Participar de reuniões de trabalho relativas a sua área de atuação; -Promover campanhas e coordenar a publicação de material educativo sobre Segurança e Medicina do Trabalho; -Investigar acidentes ocorridos, examinar as condições, identificar suas causas e propor providências cabíveis; -Processo de renovação AVCB.

Período:	06/2017 - 10/2017 (4 meses)
Cargo:	TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SR
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Posto Reckitt Benckiser -Responsável pelas avaliações de todas as atividades de risco tanto de funcionarios fixos quanto de terceiros. -Controle de terceiros atraves do sistema Cautus. -Controle de fumaça preta (emissão de gases para a atmosfera).

Período:	11/2015 - 11/2016 (1 ano)
Cargo:	TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SR
Salário:	4.100,00
Atribuições no cargo:	-Responsável pelas avaliações de todas as atividades de risco tanto de funcionarios fixos quanto de terceiros. -Adequação da area de armazenamento de GLP de Empilhadeira conforme regulamentação vigente.

Período:	02/2015 - 11/2015 (9 meses)
Cargo:	TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO SR
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	* Avaliar e controlar a documentação de colaboradores e indicadores da área;– Fazer inspeções periódicas de segurança; * Avaliar e aprovar as Análises Preliminares de Tarefas realizadas pelos colaboradores para atividades não rotineiras, bem como preencher e assinar as permissões para trabalho para as atividades definidas como criticas; * Elaborar e ministrar treinamentos pertinentes a Segurança do Trabalho para os colaboradores; * Participar da Brigada da empresa; * Acompanhar as atividades de consultoria e assessoria, voltadas para a melhoria das condições de trabalho dos colaboradores; * Registrar os incidentes e participar das reuniões de investigações dos mesmos e emitir o Comunicado de Acidente do Trabalho; * Participar de modo efetivo das campanhas realizadas na unidade criadas pelo departamento e dos comites destinados a melhoria das condições de trabalho; * Ser responsável pelo fluxo da ferramenta denominada Registro de Ocorrência de Segurança, bem como, elaborar as respectivas planilhas de acompanhamento de desempenho; * Realizar os controles de KPIs de segurança * Monitoramento e controle de residuos

Período:	12/2009 - 01/2015 (5 anos e 1 mês)
Cargo:	TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Salário:	3.780,00
Atribuições no cargo:	Total ciência de todas as rotinas administrativas da ST; Inspeções de Segurança diárias; Análise de riscos ocupacionais e ambientais; Investigação e análise de incidentes / acidentes. (Método Diagrama de Ishikawa, 6M’s e 05 Porquês, abertura de CAT); Adequação da área de inflamável conforme recomendações técnicas do CB; Treinamento no Programa 5S na melhoria do ambiente de trabalho, na redução de gastos e desperdícios e otimização do espaço físico, limpeza, organização; Checklist em sistemas de combate e prevenção a incêndios (Controle de Hidrantes, Saídas de Emergência, Portas Corta-Fogo); Elaboração de PPRA; Participação nas reuniões da CIPA mensalmente e / ou extraordinárias; Preenchimento da ATE (Autorização para Trabalhos Especiais) e acompanhamento de serviços (trabalho em altura, trabalho à quente, eletricidade, movimentação de cargas perigosas, espaço confinado, etc.); Responsável pelo processo de retirada de resíduos e conhecimento sobre a documentação pertinente (Checklist para carregamento dos caminhões, preenchimento da Ficha de Emergência, Instruções para o Transporte, MTR (NBR 13221), CADRI; Implantação da ISO 14.000; Respónsavel pela implantação do sistema de gestão OSHAS 18000; Implantação de Checklist em máquinas e equipamentos e adequação a norma Instrutor carro andaime articulado (ROHR); Treinamento de Brigada de Incêndio realizado em conjunto com a empresa Treinnar teórico / prático e primeiros socorros; Projeto do Corpo de Bombeiros AVCB; Instrutor de Ponte Rolante e Talha; Instrutor de Empilhadeira; Integrações periódicas com funcionários e prestadores de serviços. Adequação de área classificada; Gestão e Implementação da nova NR12 (especialista neste assunto); Responsável da Caldeira e itens da NR 13. Responsável pelo PSBC – Programa de Segurança Baseado no Comportamento Analise Química – ativos hormonais e oncológicos Responsavel pelo PPR e PCA Gerenciar as ações e implementação das APRs NR 35 – Adequação

Formação

Nível Técnico - TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2003
Nome da instituição:	SENAC

Nível Superior - ENGENHARIA CIVIL
Situação:	Cursando
Período:	01/2014 - atualidade
Nome da instituição:	ENIAC

São Bernardo do Campo - SP

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Nível Superior, Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 3 dias)
Último Cargo:	TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Último Salário:	5.900,00
Atribuições no cargo:	Atribuição de supervisão e coordenadas de atividades a serviços de gestão de terceiros (Facilts), Atividades correlatas as rotinas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente em deterimento a Portaria 3.214/78 e suas Normas Regulamentadoras a saber: Implantação de procesdimento, Elaboração do processo de CIPA, SIPAT, Integração de novos funcionários e terceiros, Investigação de acidentes, elaboração de PPP - Perfil Pofissiografico Previdênciario, e etc

Período:	10/2009 - 03/2012 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Atividade inerentes a força de vendas a nível Brasil para um púbblico de aproximadamente 2.400 propagandistas, dissiminando questões correlatas a segurança no trabalho no ambiente externo; Apoio na impantação da OSHAS 18001:2009; Controle de FISPQ e confecção das Ficha de Emergência em atendimento as normas de trasnporte de produtos químicos.Implantação do programa Quase Acidentes (Near Miss) Gestão de Terceiros,Liberação de Serviços Especiaus, Confecção de Perfil Pofissiografico Previdênciário de funcionários demitidos e atividades de suporte ao público interno.

Período:	11/1996 - 08/2009 (12 anos e 9 meses)
Cargo:	TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Analise e Investigação e análise de acidentes de trabalho; Inspecionar áreas para detecção de condições ou atos inseguros que possam ocasionar acidentes; Realização do processo eleitoral da CIPA; Coordenação dos serviços de bombeiros; Elaboração e atualização do PPRA; Desenvolver e Controlar o uso de materiais de segurança (EPI); Elaborar e ministrar treinamentos de segurança; Coordenar serviços patrimoniais (recepção, balança e portarias); Realizar integrações de segurança para novos funcionários; Preencher documentos legais para Ministério do Trabalho;Realizar auditoria nas áreas correspondente ao Programa 5 “S”;

Formação

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Cidade de São Paulo

São Bernardo do Campo - SP

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Nível Superior, Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 3 dias)
Último Cargo:	TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Último Salário:	5.900,00
Atribuições no cargo:	Atribuição de supervisão e coordenadas de atividades a serviços de gestão de terceiros (Facilts), Atividades correlatas as rotinas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente em deterimento a Portaria 3.214/78 e suas Normas Regulamentadoras a saber: Implantação de procesdimento, Elaboração do processo de CIPA, SIPAT, Integração de novos funcionários e terceiros, Investigação de acidentes, elaboração de PPP - Perfil Pofissiografico Previdênciario, e etc

Período:	10/2009 - 03/2012 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Atividade inerentes a força de vendas a nível Brasil para um púbblico de aproximadamente 2.400 propagandistas, dissiminando questões correlatas a segurança no trabalho no ambiente externo; Apoio na impantação da OSHAS 18001:2009; Controle de FISPQ e confecção das Ficha de Emergência em atendimento as normas de trasnporte de produtos químicos.Implantação do programa Quase Acidentes (Near Miss) Gestão de Terceiros,Liberação de Serviços Especiaus, Confecção de Perfil Pofissiografico Previdênciário de funcionários demitidos e atividades de suporte ao público interno.

Período:	11/1996 - 08/2009 (12 anos e 9 meses)
Cargo:	TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Analise e Investigação e análise de acidentes de trabalho; Inspecionar áreas para detecção de condições ou atos inseguros que possam ocasionar acidentes; Realização do processo eleitoral da CIPA; Coordenação dos serviços de bombeiros; Elaboração e atualização do PPRA; Desenvolver e Controlar o uso de materiais de segurança (EPI); Elaborar e ministrar treinamentos de segurança; Coordenar serviços patrimoniais (recepção, balança e portarias); Realizar integrações de segurança para novos funcionários; Preencher documentos legais para Ministério do Trabalho;Realizar auditoria nas áreas correspondente ao Programa 5 “S”;

Formação

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Cidade de São Paulo

São Paulo - SP

Engenheiro de EHS
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Engenheiro de EHS
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar e apoiar tecnicamente as ações estratégicas de SSMA nas unidades de serviços e negócios próprios. • Planejar estratégias de atuação em inspeções aos locais de trabalho, visando identificar condições de trabalho e comportamentos inseguros, agindo preventivamente para evitar qualquer tipo de dano pessoal e material. • Gerenciar processos de licenciamentos ambientais, cadastro federal do IBAMA, e assuntos correlatos a legislação ambiental. Apoiar na gestão orçamentária de custos relacionados ao SSMA. • Elaborar, controlar e atualizar os documentos de PPRA, PGRS, Plano de Emergência, PPP e PCA. • Realizar o estudo e análise dos riscos físicos, químicos ou biológicos existentes nos locais de trabalho, através de LTCAT´s, indicando a utilização de EPI’s de acordo com o cargo e função exercida e propondo medidas preventivas e corretivas. Emitir PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). • Avaliar os processos produtivos e novos projetos quanto aos impactos ambientais e quanto aos riscos. • Responsável pelo gerenciamento e redução de custos e da geração e destino dos resíduos sólidos, sendo transformados em adubos, tornando-os sustentáveis. • Ministrar Treinamentos de Segurança do Trabalho, demonstrando e conscientizando os colaboradores sobre condições de trabalho perigosas, medidas preventivas de segurança e de atuação adequada ao tipo de operação. • Conduzir a investigação de ocorrências de acidentes/incidentes envolvendo pessoas, máquinas e/ou equipamentos, elaborando os respectivos registros e comunicados, criando ações para evitar as reincidências destas ocorrências. • Elaboração de laudos técnicos, embasando o setor jurídico, na defesa de clientes junto aos órgãos ambientais fiscalizadores, renovação de licenças e mantendo a preocupação com a legislação ambiental. • Reduzir incidências de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais, mediante avaliações constantes nos locais de trabalho. Contribuir para a redução do passivo trabalhista da unidade, através de ações preventivas para eliminar riscos.

Período:	07/2010 - 04/2011 (9 meses)
Cargo:	Analista Ambiental
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração do planejamento estratégico da área junto a Gerência do setor de meio ambiente, idealizando medidas para adequação do cronograma e finalização do processo SV – Supressão vegetal. • Participação nas atividades de SHE vinculadas a projetos (Avaliação de Riscos) e garantir a implementação de ações. • Acompanhamento e apoio ao órgão ambiental, como IBAMA dos Estados de Tocantins, Maranhão e Distrito Federal. Coordenação de contratos dos órgãos ambientais como: SEMA (TO e MA), Polícia do meio ambiente do Estado do Tocantins, objetivando medidas preventivas e corretivas contra a caça e pesca na época do enchimento de água da usina. • Elaboração de medidas de controle para destinação final de resíduos sólidos, tendo como principal cuidado com o local e contaminação/descontaminação do solo. Planejamento e criação de medidas para minimizar áreas contaminadas com vazamento de hidrocarbonetos, utilizando medidas eficazes e baixo custo. • Participação de contratos com o setor socioambiental da empresa, fornecendo madeiras removidas da supressão vegetal, alavancando o comercio de olaria da região. Contribuindo com a gerência na retirada da Licença de Operação do UHE, junto ao IBAMA -DF. Análise de mapas, utilizando o georreferenciamento (programa ARCGIS9.2), nas áreas que sofreram supressão vegetal e monitoramento do material lenhoso em pontos logisticamente viáveis. • Participação na CIPA, palestras incentivadoras contra riscos de acidentes e mostrando medidas preventivas garantindo a segurança do colaborador.

Período:	10/2009 - 06/2010 (8 meses)
Cargo:	Fiscal de Meio Ambiente
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Gestão através de normas como a ISO 14001, com resultados satisfatórios e compreensão/apoio da diretoria. Realização de Assessment dos programas de Safety, Health and Environmental - SHE através de várias metodologias (DDS). Fiscalização das empreiteiras das obras do Projeto Baixio de Ireçê de acordo com os requisitos da legislação ambiental e normas vigentes, conforme as especificações técnicas dos órgãos nacionais, Programas e Políticas de Safety, Health and Environmental (SHE) do Brasil. • Acompanhamento das atividades de supressão vegetal, recuperação de áreas degradadas, destinação de resíduos sólidos e demais atividades envolvendo o setor ambiental

Formação

Pós-Graduação - Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 12/2017
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

MBA - Gestão e Auditoria Ambiental
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	Proenco Brasil

Pós-Graduação - Gerenciamento Ambiental
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 05/2004
Nome da instituição:	Universidade Federal do Pará - UFPA

Nível Superior - Engenheiro Florestal
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 05/2002
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural da Amazônia

São Paulo - SP

Engenheiro de EHS
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Engenheiro de EHS
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar e apoiar tecnicamente as ações estratégicas de SSMA nas unidades de serviços e negócios próprios. • Planejar estratégias de atuação em inspeções aos locais de trabalho, visando identificar condições de trabalho e comportamentos inseguros, agindo preventivamente para evitar qualquer tipo de dano pessoal e material. • Gerenciar processos de licenciamentos ambientais, cadastro federal do IBAMA, e assuntos correlatos a legislação ambiental. Apoiar na gestão orçamentária de custos relacionados ao SSMA. • Elaborar, controlar e atualizar os documentos de PPRA, PGRS, Plano de Emergência, PPP e PCA. • Realizar o estudo e análise dos riscos físicos, químicos ou biológicos existentes nos locais de trabalho, através de LTCAT´s, indicando a utilização de EPI’s de acordo com o cargo e função exercida e propondo medidas preventivas e corretivas. Emitir PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). • Avaliar os processos produtivos e novos projetos quanto aos impactos ambientais e quanto aos riscos. • Responsável pelo gerenciamento e redução de custos e da geração e destino dos resíduos sólidos, sendo transformados em adubos, tornando-os sustentáveis. • Ministrar Treinamentos de Segurança do Trabalho, demonstrando e conscientizando os colaboradores sobre condições de trabalho perigosas, medidas preventivas de segurança e de atuação adequada ao tipo de operação. • Conduzir a investigação de ocorrências de acidentes/incidentes envolvendo pessoas, máquinas e/ou equipamentos, elaborando os respectivos registros e comunicados, criando ações para evitar as reincidências destas ocorrências. • Elaboração de laudos técnicos, embasando o setor jurídico, na defesa de clientes junto aos órgãos ambientais fiscalizadores, renovação de licenças e mantendo a preocupação com a legislação ambiental. • Reduzir incidências de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais, mediante avaliações constantes nos locais de trabalho. Contribuir para a redução do passivo trabalhista da unidade, através de ações preventivas para eliminar riscos.

Período:	07/2010 - 04/2011 (9 meses)
Cargo:	Analista Ambiental
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração do planejamento estratégico da área junto a Gerência do setor de meio ambiente, idealizando medidas para adequação do cronograma e finalização do processo SV – Supressão vegetal. • Participação nas atividades de SHE vinculadas a projetos (Avaliação de Riscos) e garantir a implementação de ações. • Acompanhamento e apoio ao órgão ambiental, como IBAMA dos Estados de Tocantins, Maranhão e Distrito Federal. Coordenação de contratos dos órgãos ambientais como: SEMA (TO e MA), Polícia do meio ambiente do Estado do Tocantins, objetivando medidas preventivas e corretivas contra a caça e pesca na época do enchimento de água da usina. • Elaboração de medidas de controle para destinação final de resíduos sólidos, tendo como principal cuidado com o local e contaminação/descontaminação do solo. Planejamento e criação de medidas para minimizar áreas contaminadas com vazamento de hidrocarbonetos, utilizando medidas eficazes e baixo custo. • Participação de contratos com o setor socioambiental da empresa, fornecendo madeiras removidas da supressão vegetal, alavancando o comercio de olaria da região. Contribuindo com a gerência na retirada da Licença de Operação do UHE, junto ao IBAMA -DF. Análise de mapas, utilizando o georreferenciamento (programa ARCGIS9.2), nas áreas que sofreram supressão vegetal e monitoramento do material lenhoso em pontos logisticamente viáveis. • Participação na CIPA, palestras incentivadoras contra riscos de acidentes e mostrando medidas preventivas garantindo a segurança do colaborador.

Período:	10/2009 - 06/2010 (8 meses)
Cargo:	Fiscal de Meio Ambiente
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Gestão através de normas como a ISO 14001, com resultados satisfatórios e compreensão/apoio da diretoria. Realização de Assessment dos programas de Safety, Health and Environmental - SHE através de várias metodologias (DDS). Fiscalização das empreiteiras das obras do Projeto Baixio de Ireçê de acordo com os requisitos da legislação ambiental e normas vigentes, conforme as especificações técnicas dos órgãos nacionais, Programas e Políticas de Safety, Health and Environmental (SHE) do Brasil. • Acompanhamento das atividades de supressão vegetal, recuperação de áreas degradadas, destinação de resíduos sólidos e demais atividades envolvendo o setor ambiental

Formação

Pós-Graduação - Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 12/2017
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

MBA - Gestão e Auditoria Ambiental
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	Proenco Brasil

Pós-Graduação - Gerenciamento Ambiental
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 05/2004
Nome da instituição:	Universidade Federal do Pará - UFPA

Nível Superior - Engenheiro Florestal
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 05/2002
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural da Amazônia

São Paulo - SP

Engenheiro de EHS
Pós-Graduação, Universidade de São Paulo - USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2011 - atualidade (12 anos e 8 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Engenheiro de EHS
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar e apoiar tecnicamente as ações estratégicas de SSMA nas unidades de serviços e negócios próprios. • Planejar estratégias de atuação em inspeções aos locais de trabalho, visando identificar condições de trabalho e comportamentos inseguros, agindo preventivamente para evitar qualquer tipo de dano pessoal e material. • Gerenciar processos de licenciamentos ambientais, cadastro federal do IBAMA, e assuntos correlatos a legislação ambiental. Apoiar na gestão orçamentária de custos relacionados ao SSMA. • Elaborar, controlar e atualizar os documentos de PPRA, PGRS, Plano de Emergência, PPP e PCA. • Realizar o estudo e análise dos riscos físicos, químicos ou biológicos existentes nos locais de trabalho, através de LTCAT´s, indicando a utilização de EPI’s de acordo com o cargo e função exercida e propondo medidas preventivas e corretivas. Emitir PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). • Avaliar os processos produtivos e novos projetos quanto aos impactos ambientais e quanto aos riscos. • Responsável pelo gerenciamento e redução de custos e da geração e destino dos resíduos sólidos, sendo transformados em adubos, tornando-os sustentáveis. • Ministrar Treinamentos de Segurança do Trabalho, demonstrando e conscientizando os colaboradores sobre condições de trabalho perigosas, medidas preventivas de segurança e de atuação adequada ao tipo de operação. • Conduzir a investigação de ocorrências de acidentes/incidentes envolvendo pessoas, máquinas e/ou equipamentos, elaborando os respectivos registros e comunicados, criando ações para evitar as reincidências destas ocorrências. • Elaboração de laudos técnicos, embasando o setor jurídico, na defesa de clientes junto aos órgãos ambientais fiscalizadores, renovação de licenças e mantendo a preocupação com a legislação ambiental. • Reduzir incidências de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais, mediante avaliações constantes nos locais de trabalho. Contribuir para a redução do passivo trabalhista da unidade, através de ações preventivas para eliminar riscos.

Período:	07/2010 - 04/2011 (9 meses)
Cargo:	Analista Ambiental
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração do planejamento estratégico da área junto a Gerência do setor de meio ambiente, idealizando medidas para adequação do cronograma e finalização do processo SV – Supressão vegetal. • Participação nas atividades de SHE vinculadas a projetos (Avaliação de Riscos) e garantir a implementação de ações. • Acompanhamento e apoio ao órgão ambiental, como IBAMA dos Estados de Tocantins, Maranhão e Distrito Federal. Coordenação de contratos dos órgãos ambientais como: SEMA (TO e MA), Polícia do meio ambiente do Estado do Tocantins, objetivando medidas preventivas e corretivas contra a caça e pesca na época do enchimento de água da usina. • Elaboração de medidas de controle para destinação final de resíduos sólidos, tendo como principal cuidado com o local e contaminação/descontaminação do solo. Planejamento e criação de medidas para minimizar áreas contaminadas com vazamento de hidrocarbonetos, utilizando medidas eficazes e baixo custo. • Participação de contratos com o setor socioambiental da empresa, fornecendo madeiras removidas da supressão vegetal, alavancando o comercio de olaria da região. Contribuindo com a gerência na retirada da Licença de Operação do UHE, junto ao IBAMA -DF. Análise de mapas, utilizando o georreferenciamento (programa ARCGIS9.2), nas áreas que sofreram supressão vegetal e monitoramento do material lenhoso em pontos logisticamente viáveis. • Participação na CIPA, palestras incentivadoras contra riscos de acidentes e mostrando medidas preventivas garantindo a segurança do colaborador.

Período:	10/2009 - 06/2010 (8 meses)
Cargo:	Fiscal de Meio Ambiente
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Gestão através de normas como a ISO 14001, com resultados satisfatórios e compreensão/apoio da diretoria. Realização de Assessment dos programas de Safety, Health and Environmental - SHE através de várias metodologias (DDS). Fiscalização das empreiteiras das obras do Projeto Baixio de Ireçê de acordo com os requisitos da legislação ambiental e normas vigentes, conforme as especificações técnicas dos órgãos nacionais, Programas e Políticas de Safety, Health and Environmental (SHE) do Brasil. • Acompanhamento das atividades de supressão vegetal, recuperação de áreas degradadas, destinação de resíduos sólidos e demais atividades envolvendo o setor ambiental

Formação

Pós-Graduação - Segurança do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 12/2017
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo - USP

MBA - Gestão e Auditoria Ambiental
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	Proenco Brasil

Pós-Graduação - Gerenciamento Ambiental
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 05/2004
Nome da instituição:	Universidade Federal do Pará - UFPA

Nível Superior - Engenheiro Florestal
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 05/2002
Nome da instituição:	Universidade Federal Rural da Amazônia

São Paulo - SP

Coordenador de frotas e agregados
MBA, Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 04/2018 (9 meses)
Último Cargo:	Coordenador de frotas e agregados
Último Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	• Gestor de Operações Logísticas e Transportes, com 20 anos de experiência na cadeia logística, gestão de CDs, gerenciamento de transportes e Filiais. • Atuação na movimentação desde o recebimento até expedição, e no transporte desde expedição até distribuição (B2B eB2C) no acompanhamento através de indicadores com implantação de melhorias continuas envolvendo o setor de qualidade da companhia. • Gestor de grandes equipes operacionais em movimentações de mercadorias nos CDs, gestão dos veículos e motoristas, controle de produtividade ,contratação de agregados , incidência de custo, aproveitamento de carga e logística reversa. Vivência na eficiência do processo, implantando indicadores para a melhoria nos processos cliente x produto e na utilização de sistemas , atendimento ao cliente e fornecedores com planejamento e programação, atendendo pedidos e cumprindo prazos. Responsável pelo budget das áreas, estratégia de negócios e resultados ,cumprimento de SLAs, implantação de KPIs, gestão de equipes. • Controle dos prazos de embarques e entregas de toda mercadoria fracionada recepcionada no CD, planejamento e programação de cargas e veículos para os cumprimentos dos prazos de entrega . Contratação de agregados e carreteiros a nível Brasil para operações FTL , LTL , LT com gestão dos processos rodoviários, controles de manutenção preventiva / corretiva . • Gestão de GRIS ( Gerenciamento de Risco ) de toda operação e suas particularidades de PGR / DDR , controle dos embarques de curva A/B/C dos seguintes segmentos: Farmacêuticos, eletrônicos, materiais hospitalares, químico, material perecível e orgânico, automotivo e autopeças, varejistas, frigoríficos e câmara fria, entre outros. Gestão de Tráfego coorporativo dos embarques de cargas de transferências, coletas e entregas. • Gestão de Suprimentos : Na linha de produção e fabricação: Coordenação na produtividade de toda matéria prima com sistema SAP, ERP, gerenciamento de estoques e armazenagem com sistema de inventário físico e cíclico facilitando a reposição imediata nos estoques direto da logística comercial entre: Fábrica x Cliente x Distribuidor e transportador , coordenação de pricing. • Coordenação de equipes com cerca de 300 colaboradores internos na planta da companhia central (Cross Docking), acompanhamento dos embarques de transferências com praças conjugadas e suas entregas, coordenação de toda carga movimentada com sistema de Picking e Packing .Gestão dos processos inbound e outbound bem como toda a cadeia operacional .Gestão Operacional no sistema Sorter (Esteira eletrônica ) com sistema integrado de distribuição urbana com gestão em logística reversa , devolução e salvados • Gestão e captação de agregados e contratação de terceiros com sistema PDCA e GKO para operações de transportes e distribuição a nível Brasil com gestão de cadastro e gerenciamento de risco com processos de seguradora.. • Controle da operação no sistema FIFO, FEFO e WMS • Monitoramento de processos que envolvem o setor de qualidade junto as área operacionais com seus manuais e suas regras por operação . Gestão de Armazenagem Gestão de Transportes Armazenagem Transferência Recebimento Distribuição Manuseio Courier Picking Milk Run Packing Logística Reversa Unitização e Paletização Tracking Expedição Coleta de resíduos sólidos Inventário Cíclico Organização dos estoques com gerenciamento pelo FIFO, FEFO e WMS ( Microsiga , Citrix , ESL , SSW )

Período:	07/2014 - 06/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gestor de frotas e agregados
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestor de Operações Logísticas e Transportes, com 20 anos de experiência na cadeia logística, gestão de CDs, gerenciamento de transportes e Filiais. • Atuação na movimentação desde o recebimento até expedição, e no transporte desde expedição até distribuição (B2B eB2C) no acompanhamento através de indicadores com implantação de melhorias continuas envolvendo o setor de qualidade da companhia. • Gestor de grandes equipes operacionais em movimentações de mercadorias nos CDs, gestão dos veículos e motoristas, controle de produtividade ,contratação de agregados , incidência de custo, aproveitamento de carga e logística reversa. Vivência na eficiência do processo, implantando indicadores para a melhoria nos processos cliente x produto e na utilização de sistemas , atendimento ao cliente e fornecedores com planejamento e programação, atendendo pedidos e cumprindo prazos. Responsável pelo budget das áreas, estratégia de negócios e resultados ,cumprimento de SLAs, implantação de KPIs, gestão de equipes. • Controle dos prazos de embarques e entregas de toda mercadoria fracionada recepcionada no CD, planejamento e programação de cargas e veículos para os cumprimentos dos prazos de entrega . Contratação de agregados e carreteiros a nível Brasil para operações FTL , LTL , LT com gestão dos processos rodoviários, controles de manutenção preventiva / corretiva . • Gestão de GRIS ( Gerenciamento de Risco ) de toda operação e suas particularidades de PGR / DDR , controle dos embarques de curva A/B/C dos seguintes segmentos: Farmacêuticos, eletrônicos, materiais hospitalares, químico, material perecível e orgânico, automotivo e autopeças, varejistas, frigoríficos e câmara fria, entre outros. Gestão de Tráfego coorporativo dos embarques de cargas de transferências, coletas e entregas. • Gestão de Suprimentos : Na linha de produção e fabricação: Coordenação na produtividade de toda matéria prima com sistema SAP, ERP, gerenciamento de estoques e armazenagem com sistema de inventário físico e cíclico facilitando a reposição imediata nos estoques direto da logística comercial entre: Fábrica x Cliente x Distribuidor e transportador , coordenação de pricing. • Coordenação de equipes com cerca de 300 colaboradores internos na planta da companhia central (Cross Docking), acompanhamento dos embarques de transferências com praças conjugadas e suas entregas, coordenação de toda carga movimentada com sistema de Picking e Packing .Gestão dos processos inbound e outbound bem como toda a cadeia operacional .Gestão Operacional no sistema Sorter (Esteira eletrônica ) com sistema integrado de distribuição urbana com gestão em logística reversa , devolução e salvados • Gestão e captação de agregados e contratação de terceiros com sistema PDCA e GKO para operações de transportes e distribuição a nível Brasil com gestão de cadastro e gerenciamento de risco com processos de seguradora.. • Controle da operação no sistema FIFO, FEFO e WMS • Monitoramento de processos que envolvem o setor de qualidade junto as área operacionais com seus manuais e suas regras por operação . Gestão de Armazenagem Gestão de Transportes Armazenagem Transferência Recebimento Distribuição Manuseio Courier Picking Milk Run Packing Logística Reversa Unitização e Paletização Tracking Expedição Coleta de resíduos sólidos Inventário Cíclico Organização dos estoques com gerenciamento pelo FIFO, FEFO e WMS ( Microsiga , Citrix , ESL , SSW )

Período:	05/2007 - 06/2014 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de transportes e frotas
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Gestor de Operações Logísticas e Transportes, com 20 anos de experiência na cadeia logística, gestão de CDs, gerenciamento de transportes e Filiais. • Atuação na movimentação desde o recebimento até expedição, e no transporte desde expedição até distribuição (B2B eB2C) no acompanhamento através de indicadores com implantação de melhorias continuas envolvendo o setor de qualidade da companhia. • Gestor de grandes equipes operacionais em movimentações de mercadorias nos CDs, gestão dos veículos e motoristas, controle de produtividade ,contratação de agregados , incidência de custo, aproveitamento de carga e logística reversa. Vivência na eficiência do processo, implantando indicadores para a melhoria nos processos cliente x produto e na utilização de sistemas , atendimento ao cliente e fornecedores com planejamento e programação, atendendo pedidos e cumprindo prazos. Responsável pelo budget das áreas, estratégia de negócios e resultados ,cumprimento de SLAs, implantação de KPIs, gestão de equipes. • Controle dos prazos de embarques e entregas de toda mercadoria fracionada recepcionada no CD, planejamento e programação de cargas e veículos para os cumprimentos dos prazos de entrega . Contratação de agregados e carreteiros a nível Brasil para operações FTL , LTL , LT com gestão dos processos rodoviários, controles de manutenção preventiva / corretiva . • Gestão de GRIS ( Gerenciamento de Risco ) de toda operação e suas particularidades de PGR / DDR , controle dos embarques de curva A/B/C dos seguintes segmentos: Farmacêuticos, eletrônicos, materiais hospitalares, químico, material perecível e orgânico, automotivo e autopeças, varejistas, frigoríficos e câmara fria, entre outros. Gestão de Tráfego coorporativo dos embarques de cargas de transferências, coletas e entregas. • Gestão de Suprimentos : Na linha de produção e fabricação: Coordenação na produtividade de toda matéria prima com sistema SAP, ERP, gerenciamento de estoques e armazenagem com sistema de inventário físico e cíclico facilitando a reposição imediata nos estoques direto da logística comercial entre: Fábrica x Cliente x Distribuidor e transportador , coordenação de pricing. • Coordenação de equipes com cerca de 300 colaboradores internos na planta da companhia central (Cross Docking), acompanhamento dos embarques de transferências com praças conjugadas e suas entregas, coordenação de toda carga movimentada com sistema de Picking e Packing .Gestão dos processos inbound e outbound bem como toda a cadeia operacional .Gestão Operacional no sistema Sorter (Esteira eletrônica ) com sistema integrado de distribuição urbana com gestão em logística reversa , devolução e salvados • Gestão e captação de agregados e contratação de terceiros com sistema PDCA e GKO para operações de transportes e distribuição a nível Brasil com gestão de cadastro e gerenciamento de risco com processos de seguradora.. • Controle da operação no sistema FIFO, FEFO e WMS • Monitoramento de processos que envolvem o setor de qualidade junto as área operacionais com seus manuais e suas regras por operação . Gestão de Armazenagem Gestão de Transportes Armazenagem Transferência Recebimento Distribuição Manuseio Courier Picking Milk Run Packing Logística Reversa Unitização e Paletização Tracking Expedição Coleta de resíduos sólidos Inventário Cíclico Organização dos estoques com gerenciamento pelo FIFO, FEFO e WMS ( Microsiga , Citrix , ESL , SSW )

Formação

Pós-Graduação - Tecnico em Logistica
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Anhanguera

MBA - Gestão estrategica de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2014
Nome da instituição:	Anhanguera

São Paulo - SP

Coordenador de frotas e agregados
MBA, Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 04/2018 (9 meses)
Último Cargo:	Coordenador de frotas e agregados
Último Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	• Gestor de Operações Logísticas e Transportes, com 20 anos de experiência na cadeia logística, gestão de CDs, gerenciamento de transportes e Filiais. • Atuação na movimentação desde o recebimento até expedição, e no transporte desde expedição até distribuição (B2B eB2C) no acompanhamento através de indicadores com implantação de melhorias continuas envolvendo o setor de qualidade da companhia. • Gestor de grandes equipes operacionais em movimentações de mercadorias nos CDs, gestão dos veículos e motoristas, controle de produtividade ,contratação de agregados , incidência de custo, aproveitamento de carga e logística reversa. Vivência na eficiência do processo, implantando indicadores para a melhoria nos processos cliente x produto e na utilização de sistemas , atendimento ao cliente e fornecedores com planejamento e programação, atendendo pedidos e cumprindo prazos. Responsável pelo budget das áreas, estratégia de negócios e resultados ,cumprimento de SLAs, implantação de KPIs, gestão de equipes. • Controle dos prazos de embarques e entregas de toda mercadoria fracionada recepcionada no CD, planejamento e programação de cargas e veículos para os cumprimentos dos prazos de entrega . Contratação de agregados e carreteiros a nível Brasil para operações FTL , LTL , LT com gestão dos processos rodoviários, controles de manutenção preventiva / corretiva . • Gestão de GRIS ( Gerenciamento de Risco ) de toda operação e suas particularidades de PGR / DDR , controle dos embarques de curva A/B/C dos seguintes segmentos: Farmacêuticos, eletrônicos, materiais hospitalares, químico, material perecível e orgânico, automotivo e autopeças, varejistas, frigoríficos e câmara fria, entre outros. Gestão de Tráfego coorporativo dos embarques de cargas de transferências, coletas e entregas. • Gestão de Suprimentos : Na linha de produção e fabricação: Coordenação na produtividade de toda matéria prima com sistema SAP, ERP, gerenciamento de estoques e armazenagem com sistema de inventário físico e cíclico facilitando a reposição imediata nos estoques direto da logística comercial entre: Fábrica x Cliente x Distribuidor e transportador , coordenação de pricing. • Coordenação de equipes com cerca de 300 colaboradores internos na planta da companhia central (Cross Docking), acompanhamento dos embarques de transferências com praças conjugadas e suas entregas, coordenação de toda carga movimentada com sistema de Picking e Packing .Gestão dos processos inbound e outbound bem como toda a cadeia operacional .Gestão Operacional no sistema Sorter (Esteira eletrônica ) com sistema integrado de distribuição urbana com gestão em logística reversa , devolução e salvados • Gestão e captação de agregados e contratação de terceiros com sistema PDCA e GKO para operações de transportes e distribuição a nível Brasil com gestão de cadastro e gerenciamento de risco com processos de seguradora.. • Controle da operação no sistema FIFO, FEFO e WMS • Monitoramento de processos que envolvem o setor de qualidade junto as área operacionais com seus manuais e suas regras por operação . Gestão de Armazenagem Gestão de Transportes Armazenagem Transferência Recebimento Distribuição Manuseio Courier Picking Milk Run Packing Logística Reversa Unitização e Paletização Tracking Expedição Coleta de resíduos sólidos Inventário Cíclico Organização dos estoques com gerenciamento pelo FIFO, FEFO e WMS ( Microsiga , Citrix , ESL , SSW )

Período:	07/2014 - 06/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gestor de frotas e agregados
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestor de Operações Logísticas e Transportes, com 20 anos de experiência na cadeia logística, gestão de CDs, gerenciamento de transportes e Filiais. • Atuação na movimentação desde o recebimento até expedição, e no transporte desde expedição até distribuição (B2B eB2C) no acompanhamento através de indicadores com implantação de melhorias continuas envolvendo o setor de qualidade da companhia. • Gestor de grandes equipes operacionais em movimentações de mercadorias nos CDs, gestão dos veículos e motoristas, controle de produtividade ,contratação de agregados , incidência de custo, aproveitamento de carga e logística reversa. Vivência na eficiência do processo, implantando indicadores para a melhoria nos processos cliente x produto e na utilização de sistemas , atendimento ao cliente e fornecedores com planejamento e programação, atendendo pedidos e cumprindo prazos. Responsável pelo budget das áreas, estratégia de negócios e resultados ,cumprimento de SLAs, implantação de KPIs, gestão de equipes. • Controle dos prazos de embarques e entregas de toda mercadoria fracionada recepcionada no CD, planejamento e programação de cargas e veículos para os cumprimentos dos prazos de entrega . Contratação de agregados e carreteiros a nível Brasil para operações FTL , LTL , LT com gestão dos processos rodoviários, controles de manutenção preventiva / corretiva . • Gestão de GRIS ( Gerenciamento de Risco ) de toda operação e suas particularidades de PGR / DDR , controle dos embarques de curva A/B/C dos seguintes segmentos: Farmacêuticos, eletrônicos, materiais hospitalares, químico, material perecível e orgânico, automotivo e autopeças, varejistas, frigoríficos e câmara fria, entre outros. Gestão de Tráfego coorporativo dos embarques de cargas de transferências, coletas e entregas. • Gestão de Suprimentos : Na linha de produção e fabricação: Coordenação na produtividade de toda matéria prima com sistema SAP, ERP, gerenciamento de estoques e armazenagem com sistema de inventário físico e cíclico facilitando a reposição imediata nos estoques direto da logística comercial entre: Fábrica x Cliente x Distribuidor e transportador , coordenação de pricing. • Coordenação de equipes com cerca de 300 colaboradores internos na planta da companhia central (Cross Docking), acompanhamento dos embarques de transferências com praças conjugadas e suas entregas, coordenação de toda carga movimentada com sistema de Picking e Packing .Gestão dos processos inbound e outbound bem como toda a cadeia operacional .Gestão Operacional no sistema Sorter (Esteira eletrônica ) com sistema integrado de distribuição urbana com gestão em logística reversa , devolução e salvados • Gestão e captação de agregados e contratação de terceiros com sistema PDCA e GKO para operações de transportes e distribuição a nível Brasil com gestão de cadastro e gerenciamento de risco com processos de seguradora.. • Controle da operação no sistema FIFO, FEFO e WMS • Monitoramento de processos que envolvem o setor de qualidade junto as área operacionais com seus manuais e suas regras por operação . Gestão de Armazenagem Gestão de Transportes Armazenagem Transferência Recebimento Distribuição Manuseio Courier Picking Milk Run Packing Logística Reversa Unitização e Paletização Tracking Expedição Coleta de resíduos sólidos Inventário Cíclico Organização dos estoques com gerenciamento pelo FIFO, FEFO e WMS ( Microsiga , Citrix , ESL , SSW )

Período:	05/2007 - 06/2014 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de transportes e frotas
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Gestor de Operações Logísticas e Transportes, com 20 anos de experiência na cadeia logística, gestão de CDs, gerenciamento de transportes e Filiais. • Atuação na movimentação desde o recebimento até expedição, e no transporte desde expedição até distribuição (B2B eB2C) no acompanhamento através de indicadores com implantação de melhorias continuas envolvendo o setor de qualidade da companhia. • Gestor de grandes equipes operacionais em movimentações de mercadorias nos CDs, gestão dos veículos e motoristas, controle de produtividade ,contratação de agregados , incidência de custo, aproveitamento de carga e logística reversa. Vivência na eficiência do processo, implantando indicadores para a melhoria nos processos cliente x produto e na utilização de sistemas , atendimento ao cliente e fornecedores com planejamento e programação, atendendo pedidos e cumprindo prazos. Responsável pelo budget das áreas, estratégia de negócios e resultados ,cumprimento de SLAs, implantação de KPIs, gestão de equipes. • Controle dos prazos de embarques e entregas de toda mercadoria fracionada recepcionada no CD, planejamento e programação de cargas e veículos para os cumprimentos dos prazos de entrega . Contratação de agregados e carreteiros a nível Brasil para operações FTL , LTL , LT com gestão dos processos rodoviários, controles de manutenção preventiva / corretiva . • Gestão de GRIS ( Gerenciamento de Risco ) de toda operação e suas particularidades de PGR / DDR , controle dos embarques de curva A/B/C dos seguintes segmentos: Farmacêuticos, eletrônicos, materiais hospitalares, químico, material perecível e orgânico, automotivo e autopeças, varejistas, frigoríficos e câmara fria, entre outros. Gestão de Tráfego coorporativo dos embarques de cargas de transferências, coletas e entregas. • Gestão de Suprimentos : Na linha de produção e fabricação: Coordenação na produtividade de toda matéria prima com sistema SAP, ERP, gerenciamento de estoques e armazenagem com sistema de inventário físico e cíclico facilitando a reposição imediata nos estoques direto da logística comercial entre: Fábrica x Cliente x Distribuidor e transportador , coordenação de pricing. • Coordenação de equipes com cerca de 300 colaboradores internos na planta da companhia central (Cross Docking), acompanhamento dos embarques de transferências com praças conjugadas e suas entregas, coordenação de toda carga movimentada com sistema de Picking e Packing .Gestão dos processos inbound e outbound bem como toda a cadeia operacional .Gestão Operacional no sistema Sorter (Esteira eletrônica ) com sistema integrado de distribuição urbana com gestão em logística reversa , devolução e salvados • Gestão e captação de agregados e contratação de terceiros com sistema PDCA e GKO para operações de transportes e distribuição a nível Brasil com gestão de cadastro e gerenciamento de risco com processos de seguradora.. • Controle da operação no sistema FIFO, FEFO e WMS • Monitoramento de processos que envolvem o setor de qualidade junto as área operacionais com seus manuais e suas regras por operação . Gestão de Armazenagem Gestão de Transportes Armazenagem Transferência Recebimento Distribuição Manuseio Courier Picking Milk Run Packing Logística Reversa Unitização e Paletização Tracking Expedição Coleta de resíduos sólidos Inventário Cíclico Organização dos estoques com gerenciamento pelo FIFO, FEFO e WMS ( Microsiga , Citrix , ESL , SSW )

Formação

Pós-Graduação - Tecnico em Logistica
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2012
Nome da instituição:	Anhanguera

MBA - Gestão estrategica de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2014
Nome da instituição:	Anhanguera