Em tempos de crise, as empresas estão cada vez mais conscientes de que a diferença entre sucesso e fracasso está relacionada ao gerenciamento de competências de seus colaboradores. Este gerenciamento de competências beneficia tanto os colaboradores como a organização, permitindo que novas oportunidades sejam criadas, fazendo com que empresa e colaborador possam crescer e se desenvolver simultaneamente. Os profissionais que estão atuando em posições de liderança na Indústria Farmacêutica estão se sentindo forçados a saírem de suas zonas de conforto, buscando novas competências para garantirem seus lugares no mercado de trabalho. Nessa LIVE, vamos trazer uma abordagem sobre as principais competências essenciais e as suas implicações a serem consideradas para Líderes da Indústria Farmacêutica Durante & Pós-Crise.