Na maior parte das vezes que digo que sou Coach, recebo uma porção de perguntas tipo:

Cris, o que é Coach? Qual o seu trabalho? O que você faz exatamente? Você é psicóloga?

Por isso resolvi escrever este artigo e explicar o que é esse trabalho FANTÁSTICO!

Porque digo que é um trabalho fantástico?

Bem, costumo associar o trabalho do Coach ao de um Maestro, nesta frase de Daniel Barenboim, ele descreve lindamente a função do Maestro:

“A função do maestro é animar os músicos, ensiná-los, guiá-los e inspirá-los para que eles possam conseguir o melhor de si mesmos”

E este é o trabalho do Coach, ajudar o coachee (assim é denominado quem faz o coaching, ou seja, você) a encontrar as respostas dentro de si mesmo. O Coach tem a função de estimular, apoiar e despertar no coachee o seu potencial infinito para que este conquiste tudo o que deseja. O Coaching funciona como uma ponte que leva o coachee de seu estado atual e ao estado desejado de forma rápida e satisfatória.

Você sabia que Coaching é a melhor metodologia de desenvolvimento e capacitação humana existente na atualidade?

Deve estar se perguntando: Como isso é possível? Te explico:

Com um mix de recursos que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem, recursos humanos, planejamento estratégico, entre outras visando à conquista de grandes e efetivos resultados em qualquer contexto, seja pessoal ou profissional. É um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada.

O processo de Coaching é uma oportunidade do coachee  se conhecer melhor e atingir seu potencial máximo para alcançar suas metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

“As circunstâncias para que uma pessoa decida iniciar um processo de Coaching podem ser as mais diversas: uma crise pessoal, um conflito interpessoal ou alcançar um objetivo profissional”. O mais importante a dizer é que o Coaching é um processo de aprendizagem visando que o coachee assuma o poder que está em suas mãos!

No livro Coaching a arte de soprar brasas, descreve o “coach como um soprador de brasas. Como um sócio facilitador da aprendizagem, que acompanha o outro na busca de sua capacidade de aprender novas respostas. Soprar brasas para reconectar o humano com seu Deus perdido”

Com isso encerro este post com um convite a você, agende um encontro, sem compromisso, para que possamos juntos avaliar a sua situação atual e montar um programa específico para que possa atingir seus objetivos de forma efetiva!

Forte abraço,

Cris Pelicer