"Se você quer ser bem sucedido, precisa ter dedicação total, buscar seu último limite e dar o melhor de si." Ayrton Senna

Independente da área de atuação todos querem ter sucesso na vida profissional e para ser bem sucedido é necessário um ponto fundamental, ter metas. Como assim? Só tendo metas vou ser bem sucedido? Não, mas ter metas claras já é o primeiro e grande passo rumo ao sucesso. E como faço para ter uma meta clara? Para construir uma meta clara é necessário definir alguns pontos. Então vamos lá: No processo de coaching chamamos de meta SMART, porque a meta deve ser específica, mensurável, atingível, relevante e temporal. Portanto, a meta precisa ter prazo para realização e ser focada em resultados. Ela precisa ser específica (quando específico fica mais fácil de atingir), aqui você deve responder algumas perguntas básicas para sua meta se tornar específica e não ficar no geral, essas perguntas envolvem: Quem? Qual? Onde? Quando? Quais? Por que? Assim você chega nos benefícios de se realizar a meta. Mensurável (o que não pode ser medido, não pode ser gerenciado), aqui também cabe algumas perguntas e uma delas é, em quanto tempo quero atingir esta meta? Alcançável (para não gerar desânimo ou desistência), e relevante (que te motive a pagar o preço para realizar). 

É fundamental você saber traçar metas de curto, médio e longo prazos para todas as fases da vida.

Metas são feitas no papel, nada de traçar metas apenas na cabeça. Anote! Reavalie suas metas periodicamente.

“A melhor forma de prever o futuro é criá-lo” Peter Drucker

Depois de metas no papel é hora de partir para a ação. Sim, mãos a obra, afinal metas sem ação não fará de você uma pessoa bem sucedida, não é mesmo? E acredite, tenho pra você uma excelente notícia, depende única e exclusivamente de você, e por mais que pareça estranho, são as metas de longo prazo que fará você ter clareza para traçar as de curto prazo. Sabia? Pode até parecer complexo, mas não é. Tudo é questão de hábito. Comece planejar a vida dos seus sonhos e terá muito mais resultados. Depois do planejamento, tenha persistência, disciplina e uma dose diária de motivação.

Quantas pessoas que você conhece que já possuem o hábito de se planejar? Uma, duas, três, mais ou nenhuma? E você, faz planejamento? Se não é o seu caso, comece a repensar e criar novos hábitos e tenha mais carinho ao lidar com planejamento das ações para realização dos seus sonhos. Afinal, são seus sonhos! E nem venha me dizer que você faz como a música do Zeca Pagodinho "E deixa a vida me levar (vida leva eu!) Deixa a vida me levar (vida leva eu!)..." Por favor né, a vida dos seus sonhos, você tem que viver intensamento o presente e sempre fazendo planos para o futuro, nada de deixar a vida te levar, você faz planos pra vida que você deseja levar.

“Você só vive uma vez, mas se você fizer isso direito, uma vez é suficiente.” Mae West

Sempre que vou escrever gosto de pesquisar antes sobre o tema, li uma frase essa semana que achei interessante, não anotei na hora mas, o sentido dela é que normalmente para você ser bem-sucedido, você não precisa de muitas coisas, para ser bem sucedido precisamos quase sempre desistir de algumas. No processo de planejamento você tem que saber que toda escolha implica perda, você desiste de algo, automaticamente tem a perda do que desistiu e tem o ganho do que definiu como meta, então é necessário abrir mão de algumas coisas para realização de sonhos.

"Sonhar grande ou sonhar pequeno da o mesmo trabalho." Jorge Paulo

Sonhe, sonhe, saiba sonhar. Melhor que sonhar, saiba realizar sonhos. Para viver seu sonho as vezes é necessário saber lidar com seus medos, trabalhar sua autoestima, lidar com as inseguranças e trabalhar a autoconfiança. Tudo isso da trabalho, sonhar grande ou pequeno da trabalho, portanto, esse trabalho deve ser feito com processos. Exercite primeiramente a definição das metas de curto e longo prazo, visualize cada etapa, tenha um planejamento claro, saiba suas habilidades e inicie o desenvolvimento de novas habilidades, saiba que sua formação é muito importante, mas garantir sucesso profissional requer muito mais, saiba lidar com suas emoções. Se não conseguir sozinho, conte com um coach para te apoiar nesse processo. O coaching é uma poderosa metodologia de desenvolvimento humano, é um excelente aliado no processo de desenvolvimento e capacitação de habilidades pessoais e profissionais. Conte comigo.

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Josilene Cordina é Administradora, formação pela Puc/MG. Personal & Professional Coach, formada pela Sbcoaching. Líder coach pela Organização Cóndor Blanco Internacional. 

Especializações: Mentoria para Líder, Planejamento de Carreira, Recolocação, Transição de Carreira, Life Coach e Planejamento Financeiro.

Estou em busca de pessoas que queiram um apoio para viver com satisfação sua vida pessoal e profissional, pessoas que tenha sonhos e que queira viver sua melhor versão. Você seria essa pessoa? Se você respondeu sim, entre em contato.

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