O 5S surgiu nas empresas do Japão, durante a reconstrução do país depois da segunda guerra mundial, também conhecida como base para todas as etapas do modelo de gestão TPM. 

Ferramenta simples, composta por 5 sensos, cada uma denominada por uma palavra japonesa iniciada pela letra “S”, por isso ele é conhecido por programa 5S.

•O 1° S é o senso de UTILIZAÇÃO ( Seiri)

“ Separar o que é necessário e que utilizamos do que não necessitamos e não usamos ”

O 2° S é o senso de ORGANIZAÇÃO (Seiton)

“ Um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar ”

O 3° S é o senso de LIMPEZA (Seiso)

“ Sempre limpo é diferente de sempre limpando ”

O 4° S é o senso de SAÚDE( Seiketsu)

“ Um ambiente de trabalho organizado e limpo é um ambiente seguro 

O 5° S é o senso de AUTO DISCIPLINA ( Shitsuke)

“ Cumprir padrões e metas é ter disciplina ”

Por mais que pareça uma filosofia simples, ela auxilia as empresas em melhorar sua performance.

O objetivo principal do 5S é melhorar a qualidade de vida das pessoas, construindo um ambiente saudável e acolhedor para todos.

A auto disciplina será alcançada se todos nós vivermos alguns valores básicos como respeito a cada pessoa, trabalho em equipe, qualidade e excelência no trabalho, responsabilidade, organização e empenho, satisfação e alegria de todos.