São Paulo - SP
Nível Superior - Gerontologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2014 - 12/2017 |
Nome da instituição: | USP |
São Paulo - SP
Nível Superior - Gerontologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2014 - 12/2017 |
Nome da instituição: | USP |
Osasco - SP
Período: | 09/2020 - 09/2021 (1 ano) |
Último Cargo: | Auxiliar de Compras |
Último Salário: | 1.650,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração e monitoramento de indicadores (Dashboards, KPIS), avaliação de desempenho de fornecedores (IQVIA), acompanhamento de evolução de pedidos, criação de pedidos eletrônicos (Sistema Procfit), análise de sell-Out de produtos. |
Período: | 02/2020 - 09/2020 (7 meses) |
Cargo: | Assistente de compras |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Negociações de preços, prazos, condição de pagamento, emissão de pedidos (Sistema Deak), follow-up, lançamentos de notas, controle de avarias e cadastro de produtos. |
Período: | 01/2019 - 01/2020 (1 ano) |
Cargo: | Comprador |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Cotação de pedidos, análise e cadastro de novos produtos, prospecção de fornecedores, negociação de prazos de pagamentos, emissão de pedidos, follow-up, controle de estoque e transferência de mercadorias entre filiais. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2018 |
Nome da instituição: | Unip |
Osasco - SP
Período: | 09/2020 - 09/2021 (1 ano) |
Último Cargo: | Auxiliar de Compras |
Último Salário: | 1.650,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração e monitoramento de indicadores (Dashboards, KPIS), avaliação de desempenho de fornecedores (IQVIA), acompanhamento de evolução de pedidos, criação de pedidos eletrônicos (Sistema Procfit), análise de sell-Out de produtos. |
Período: | 02/2020 - 09/2020 (7 meses) |
Cargo: | Assistente de compras |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Negociações de preços, prazos, condição de pagamento, emissão de pedidos (Sistema Deak), follow-up, lançamentos de notas, controle de avarias e cadastro de produtos. |
Período: | 01/2019 - 01/2020 (1 ano) |
Cargo: | Comprador |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Cotação de pedidos, análise e cadastro de novos produtos, prospecção de fornecedores, negociação de prazos de pagamentos, emissão de pedidos, follow-up, controle de estoque e transferência de mercadorias entre filiais. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2018 |
Nome da instituição: | Unip |
Osasco - SP
Período: | 09/2020 - 09/2021 (1 ano) |
Último Cargo: | Auxiliar de Compras |
Último Salário: | 1.650,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração e monitoramento de indicadores (Dashboards, KPIS), avaliação de desempenho de fornecedores (IQVIA), acompanhamento de evolução de pedidos, criação de pedidos eletrônicos (Sistema Procfit), análise de sell-Out de produtos. |
Período: | 02/2020 - 09/2020 (7 meses) |
Cargo: | Assistente de compras |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Negociações de preços, prazos, condição de pagamento, emissão de pedidos (Sistema Deak), follow-up, lançamentos de notas, controle de avarias e cadastro de produtos. |
Período: | 01/2019 - 01/2020 (1 ano) |
Cargo: | Comprador |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Cotação de pedidos, análise e cadastro de novos produtos, prospecção de fornecedores, negociação de prazos de pagamentos, emissão de pedidos, follow-up, controle de estoque e transferência de mercadorias entre filiais. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2018 |
Nome da instituição: | Unip |
Schroeder - SC
Período: | 01/2020 - 10/2021 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de Recursos Humanos |
Último Salário: | 5.100,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação com recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, levantamento e organização de treinamentos técnicos conforme NRs, e programas de desenvolvimento, rotina de folha de pagamento, ponto eletrônico, controle de exames diversos (admissionais, periódicos, mudança de função e demissionais), desenvolvimento de ações na área de Saúde e Segurança no Trabalho, desenvolvimento de planos de benefícios e salários e apoio estratégico aos gerentes: Geral, de Produção e Manutenção, quanto à utilização de ferramentas de RH, e garantir que estivessem sendo aplicadas adequadamente nas áreas (Acompanhamento do desempenho e carreira dos colaboradores; avaliação do período de experiência, reuniões de feedback etc), bem como fortalecer o papel das lideranças, atuando como coach interno, além de auxiliá-los na análise da estrutura e acompanhar as possíveis reestruturações das áreas, contribuindo para o desenho e validação legal destes movimentos. Atuação como presidente da CIPA na gestão 2020-2021. |
Período: | 10/2017 - 01/2020 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Coordenadora interna de Vendas |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Condução de equipe de televendas (11 pessoas), da linha de lubrificantes e acessórios. Coordenação das atividades diárias, como atendimento a clientes e interação com outras áreas de negócios, como logística, compras, financeiro, fiscal, RH etc. Acompanhamento diário dos indicadores de desempenho da área, e feedbacks programados mensalmente e pontuais caso necessário. Incentivo ao desenvolvimento da equipe, com aplicação de treinamentos específicos com profissionais da área. Acompanhamento da implantação e uso do software de relacionamento com clientes – CRM. |
Período: | 04/2004 - 08/2017 (13 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Operações |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | última função ocupada, com responsabilidade de coordenar equipe de nove pessoas, nas áreas Comercial (prospecção, fidelização, pós-vendas etc), RH, Certificado de Origem e Junta Comercial. Elaboração e acompanhamento de planejamento destas áreas e coordenação das atividades diárias, como contratos, atendimento a clientes e fornecedores, contratação de serviços. Acompanhamento dos indicadores de desempenho das áreas, definição de metas e objetivos, elaboração de planos de ação, monitoramento dos processos internos e sugerir ações de melhoria. |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 09/2011 |
Nome da instituição: | Católica de Santa Catarina |
Nível Superior - Administração com ênfase em Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | FAMEG- SC |
Schroeder - SC
Período: | 01/2020 - 10/2021 (1 ano e 9 meses) |
Último Cargo: | Coordenador de Recursos Humanos |
Último Salário: | 5.100,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação com recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, levantamento e organização de treinamentos técnicos conforme NRs, e programas de desenvolvimento, rotina de folha de pagamento, ponto eletrônico, controle de exames diversos (admissionais, periódicos, mudança de função e demissionais), desenvolvimento de ações na área de Saúde e Segurança no Trabalho, desenvolvimento de planos de benefícios e salários e apoio estratégico aos gerentes: Geral, de Produção e Manutenção, quanto à utilização de ferramentas de RH, e garantir que estivessem sendo aplicadas adequadamente nas áreas (Acompanhamento do desempenho e carreira dos colaboradores; avaliação do período de experiência, reuniões de feedback etc), bem como fortalecer o papel das lideranças, atuando como coach interno, além de auxiliá-los na análise da estrutura e acompanhar as possíveis reestruturações das áreas, contribuindo para o desenho e validação legal destes movimentos. Atuação como presidente da CIPA na gestão 2020-2021. |
Período: | 10/2017 - 01/2020 (2 anos e 3 meses) |
Cargo: | Coordenadora interna de Vendas |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Condução de equipe de televendas (11 pessoas), da linha de lubrificantes e acessórios. Coordenação das atividades diárias, como atendimento a clientes e interação com outras áreas de negócios, como logística, compras, financeiro, fiscal, RH etc. Acompanhamento diário dos indicadores de desempenho da área, e feedbacks programados mensalmente e pontuais caso necessário. Incentivo ao desenvolvimento da equipe, com aplicação de treinamentos específicos com profissionais da área. Acompanhamento da implantação e uso do software de relacionamento com clientes – CRM. |
Período: | 04/2004 - 08/2017 (13 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Operações |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | última função ocupada, com responsabilidade de coordenar equipe de nove pessoas, nas áreas Comercial (prospecção, fidelização, pós-vendas etc), RH, Certificado de Origem e Junta Comercial. Elaboração e acompanhamento de planejamento destas áreas e coordenação das atividades diárias, como contratos, atendimento a clientes e fornecedores, contratação de serviços. Acompanhamento dos indicadores de desempenho das áreas, definição de metas e objetivos, elaboração de planos de ação, monitoramento dos processos internos e sugerir ações de melhoria. |
Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2009 - 09/2011 |
Nome da instituição: | Católica de Santa Catarina |
Nível Superior - Administração com ênfase em Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 12/2007 |
Nome da instituição: | FAMEG- SC |
São Paulo - SP
Período: | 05/2006 - atualidade (18 anos e 19 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Técnico Informações Corporativas e Produção |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsável pelas informações corporativas de produção. * Levantamento de necessidades das gerencias * Elaboração de novos modelos para relatórios gerenciais * Revisão dos relatórios atuais agregando valor e modificando-os * Pesquisa secundária de informações internas e de mercado * Simulação de cenários * Suporte técnico às unidades operacionais * Gestão de dados de mercado (IBGE, INEP, RAIS/CAGED entre outros) * Estudos de Mercado (Contratação de Pesquisa Primária; Levantamentos secundária) * Tendências de Mercado * Precificação de produtos/serviços |
Período: | 04/2005 - 04/2006 (1 ano) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Administração do ambiente virtual do E-Learning * Levantamento de necessidades de treinamento * Suporte às empresas do Grupo Telefônica * Cliente oculto * Administração e monitoramento das bases internas |
Período: | 04/2001 - 05/2003 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Levantamento de necessidades de treinamento * Pagamento de notas fiscais * Organização de Eventos * Controle do budget do departamento de Recursos Humanos e Inteligência de Mercado * Interface com os representantes de vendas * Analise de cenários * Levantamento de dados secundários (internos e mercado) |
Pós-Graduação - Gestão em Marketing de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
Pós-Graduação - Administração de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2004 - 05/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
São Paulo - SP
Período: | 05/2006 - atualidade (18 anos e 19 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Técnico Informações Corporativas e Produção |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsável pelas informações corporativas de produção. * Levantamento de necessidades das gerencias * Elaboração de novos modelos para relatórios gerenciais * Revisão dos relatórios atuais agregando valor e modificando-os * Pesquisa secundária de informações internas e de mercado * Simulação de cenários * Suporte técnico às unidades operacionais * Gestão de dados de mercado (IBGE, INEP, RAIS/CAGED entre outros) * Estudos de Mercado (Contratação de Pesquisa Primária; Levantamentos secundária) * Tendências de Mercado * Precificação de produtos/serviços |
Período: | 04/2005 - 04/2006 (1 ano) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Administração do ambiente virtual do E-Learning * Levantamento de necessidades de treinamento * Suporte às empresas do Grupo Telefônica * Cliente oculto * Administração e monitoramento das bases internas |
Período: | 04/2001 - 05/2003 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Levantamento de necessidades de treinamento * Pagamento de notas fiscais * Organização de Eventos * Controle do budget do departamento de Recursos Humanos e Inteligência de Mercado * Interface com os representantes de vendas * Analise de cenários * Levantamento de dados secundários (internos e mercado) |
Pós-Graduação - Gestão em Marketing de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
Pós-Graduação - Administração de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2004 - 05/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
São Paulo - SP
Período: | 05/2006 - atualidade (18 anos e 19 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Técnico Informações Corporativas e Produção |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | * Responsável pelas informações corporativas de produção. * Levantamento de necessidades das gerencias * Elaboração de novos modelos para relatórios gerenciais * Revisão dos relatórios atuais agregando valor e modificando-os * Pesquisa secundária de informações internas e de mercado * Simulação de cenários * Suporte técnico às unidades operacionais * Gestão de dados de mercado (IBGE, INEP, RAIS/CAGED entre outros) * Estudos de Mercado (Contratação de Pesquisa Primária; Levantamentos secundária) * Tendências de Mercado * Precificação de produtos/serviços |
Período: | 04/2005 - 04/2006 (1 ano) |
Cargo: | Analista Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Administração do ambiente virtual do E-Learning * Levantamento de necessidades de treinamento * Suporte às empresas do Grupo Telefônica * Cliente oculto * Administração e monitoramento das bases internas |
Período: | 04/2001 - 05/2003 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | * Levantamento de necessidades de treinamento * Pagamento de notas fiscais * Organização de Eventos * Controle do budget do departamento de Recursos Humanos e Inteligência de Mercado * Interface com os representantes de vendas * Analise de cenários * Levantamento de dados secundários (internos e mercado) |
Pós-Graduação - Gestão em Marketing de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 11/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
Pós-Graduação - Administração de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2004 - 05/2006 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) |
Guarulhos - SP
Período: | 10/2019 - 11/2021 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Professora de Natação |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | Ministrava aulas para todas faixas etárias. |
Período: | 09/2018 - 07/2019 (10 meses) |
Cargo: | Vendedora de móveis |
Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Fazia vendas de móveis, negociava prazo de pagamento e prazo de entrega |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2021 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade nove de julho |
São Paulo - SP
Período: | 06/2018 - 04/2020 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista de Marketing Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento das campanhas de marketing e materiais promocionais, elaborando briefings e coordenando as aprovações internas; • Suporte aos lançamentos de produto e na elaboração dos planos de marketing, planos de ação e apresentações para convenções, reuniões de ciclo e comitês de marketing; • Distribuição de amostras grátis e materiais promocionais para a força de vendas; • Análises de mercado através de auditorias como Close-up, PMB, PPP e DDD; • Controle das verbas dos produtos e reporte aos gestores; • Pesquisas de preços dos concorrentes e análise de mercado para sugestão de preços de lançamento de produtos; • Interação com as áreas de inteligência de mercado, efetividade, S&OP, suprimentos, assuntos regulatórios, área médica e equipe de demanda e vendas. |
Período: | 01/2017 - 05/2018 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Executiva de Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Prospecção e visitação a clientes, análise de necessidades e geração de demanda; • Divulgação de materiais promocionais e editoriais, como separatas e casos clínicos, fechamento de pedidos e acompanhamento das entregas; • Atendimento aos clientes no pré e pós-vendas e resolução de problemas. |
Período: | 08/1995 - 01/2014 (18 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Recursos de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Elaboração de planos de marketing e lançamentos de produtos junto aos gerentes de produto; • Desenvolvimento de campanhas de marketing, materiais promocionais e brindes; • Coordenação das compras de materiais promocionais e serviços de marketing; • Negociação de prazos e custos com clientes internos e fornecedores de materiais e serviços; • Gestão das verbas dos produtos e reporte aos gestores e diretoria de marketing; • Desenvolvimento de cronogramas de ciclos promocionais, alinhando com todas as áreas envolvidas no processo; • Coordenação de ações de marketing direto, definindo estratégia e conduzindo o processo; • Distribuição dos materiais promocionais e amostras grátis, de acordo com a estratégia de cada produto, para a força de vendas e eventos; • Desenvolvimento de sistemas que auxiliam nos controles e execução dos processos; • Gestão de 10 assistentes de marketing e definição de procedimentos de trabalho. |
Pós-Graduação - Administração em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado |
Nível Superior - Tecnologia em Construção Civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1993 - 06/1997 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 06/2018 - 04/2020 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista de Marketing Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento das campanhas de marketing e materiais promocionais, elaborando briefings e coordenando as aprovações internas; • Suporte aos lançamentos de produto e na elaboração dos planos de marketing, planos de ação e apresentações para convenções, reuniões de ciclo e comitês de marketing; • Distribuição de amostras grátis e materiais promocionais para a força de vendas; • Análises de mercado através de auditorias como Close-up, PMB, PPP e DDD; • Controle das verbas dos produtos e reporte aos gestores; • Pesquisas de preços dos concorrentes e análise de mercado para sugestão de preços de lançamento de produtos; • Interação com as áreas de inteligência de mercado, efetividade, S&OP, suprimentos, assuntos regulatórios, área médica e equipe de demanda e vendas. |
Período: | 01/2017 - 05/2018 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Executiva de Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Prospecção e visitação a clientes, análise de necessidades e geração de demanda; • Divulgação de materiais promocionais e editoriais, como separatas e casos clínicos, fechamento de pedidos e acompanhamento das entregas; • Atendimento aos clientes no pré e pós-vendas e resolução de problemas. |
Período: | 08/1995 - 01/2014 (18 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Recursos de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Elaboração de planos de marketing e lançamentos de produtos junto aos gerentes de produto; • Desenvolvimento de campanhas de marketing, materiais promocionais e brindes; • Coordenação das compras de materiais promocionais e serviços de marketing; • Negociação de prazos e custos com clientes internos e fornecedores de materiais e serviços; • Gestão das verbas dos produtos e reporte aos gestores e diretoria de marketing; • Desenvolvimento de cronogramas de ciclos promocionais, alinhando com todas as áreas envolvidas no processo; • Coordenação de ações de marketing direto, definindo estratégia e conduzindo o processo; • Distribuição dos materiais promocionais e amostras grátis, de acordo com a estratégia de cada produto, para a força de vendas e eventos; • Desenvolvimento de sistemas que auxiliam nos controles e execução dos processos; • Gestão de 10 assistentes de marketing e definição de procedimentos de trabalho. |
Pós-Graduação - Administração em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado |
Nível Superior - Tecnologia em Construção Civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1993 - 06/1997 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 06/2018 - 04/2020 (1 ano e 10 meses) |
Último Cargo: | Analista de Marketing Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento das campanhas de marketing e materiais promocionais, elaborando briefings e coordenando as aprovações internas; • Suporte aos lançamentos de produto e na elaboração dos planos de marketing, planos de ação e apresentações para convenções, reuniões de ciclo e comitês de marketing; • Distribuição de amostras grátis e materiais promocionais para a força de vendas; • Análises de mercado através de auditorias como Close-up, PMB, PPP e DDD; • Controle das verbas dos produtos e reporte aos gestores; • Pesquisas de preços dos concorrentes e análise de mercado para sugestão de preços de lançamento de produtos; • Interação com as áreas de inteligência de mercado, efetividade, S&OP, suprimentos, assuntos regulatórios, área médica e equipe de demanda e vendas. |
Período: | 01/2017 - 05/2018 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Executiva de Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Prospecção e visitação a clientes, análise de necessidades e geração de demanda; • Divulgação de materiais promocionais e editoriais, como separatas e casos clínicos, fechamento de pedidos e acompanhamento das entregas; • Atendimento aos clientes no pré e pós-vendas e resolução de problemas. |
Período: | 08/1995 - 01/2014 (18 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Recursos de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Elaboração de planos de marketing e lançamentos de produtos junto aos gerentes de produto; • Desenvolvimento de campanhas de marketing, materiais promocionais e brindes; • Coordenação das compras de materiais promocionais e serviços de marketing; • Negociação de prazos e custos com clientes internos e fornecedores de materiais e serviços; • Gestão das verbas dos produtos e reporte aos gestores e diretoria de marketing; • Desenvolvimento de cronogramas de ciclos promocionais, alinhando com todas as áreas envolvidas no processo; • Coordenação de ações de marketing direto, definindo estratégia e conduzindo o processo; • Distribuição dos materiais promocionais e amostras grátis, de acordo com a estratégia de cada produto, para a força de vendas e eventos; • Desenvolvimento de sistemas que auxiliam nos controles e execução dos processos; • Gestão de 10 assistentes de marketing e definição de procedimentos de trabalho. |
Pós-Graduação - Administração em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2004 - 06/2005 |
Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado |
Nível Superior - Tecnologia em Construção Civil | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1993 - 06/1997 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 04/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 19 dias) |
Último Cargo: | Commercial Finance Manager |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo revenue management do Brasil e América Central , incluindo P&L por clientes, canais e regionais, value chain analysis, análises/aprovações de ações comerciais, monitoramento de preços e análises com base em reports Nielsen/ Dados de mercado. Foco na maximização da receita e rentabilidade. |
Período: | 06/2019 - 04/2021 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Commercial finance coordinator |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo revenue management, incluindo P&L por clientes, canais e regionais , análises/aprovações de ações comerciais, monitoramento de preços e análises com base em reports Nielsen. Foco na maximização da receita e rentabilidade sustentável. |
Período: | 02/2016 - 06/2019 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Líder do time financeiro (Contas a pagar, contas a receber e tesouraria), com reporte direto à matriz nos EUA . Responsável pela reconcialiação contratos de key accounts, gerenciamento de fluxo de caixa, fechamento de câmbios, registro de ROFs no Bacen, cobrança, KPI’s de performance, treinamento de equipe, automação e melhoria de processos (Líder do projeto de implementação do SAP Concur no Brasil). Responsável pelo departamento de crédito, representante da empresa junto à Cisp. |
Período: | 01/2015 - 02/2016 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análises e KPI's de rentabilidade, vendas, controles internos relacionados contas à pagar e contas à receber. Coordenação de assistentes do contas a pagar de hotéis. Parte da equipe de implementação do ERP contábil, fluxos as is e to be. Responsável pela parametrização de regras fiscais do ERP. |
Período: | 04/2009 - 01/2015 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | Coordenador Administrativo Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tesouraria, contas a pagar, contas a receber, contato com instituições financeiras, captação de recursos, faturamento, budget e forecast. Controle de estoque, planejamento de demanda, compras, negociação com fornecedores, organização e controle de pedidos. |
Período: | 01/2008 - 03/2009 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Serviços de auditoria externa em diversas empresas como Mapfre, Banco Calyon Credit Agricole, Mapfre RE e Ajinomoto do Brasil Indústria e Comércio de Alimentos LTDA. |
Período: | 05/2007 - 02/2008 (9 meses) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tesouraria, contas a pagar, contas a receber, contato com bancos, budget semanal. |
Período: | 08/2005 - 03/2006 (7 meses) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise de Balanços (KPI's) e DRE´s e preparação de atas. |
Período: | 06/2004 - 07/2005 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador do setor de peças |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Contratar e liderar funcionários do estoque e vendas, análise de margens, compras, estratégias de marketing e preparação de relatórios gerenciais. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 06/2021 |
Nome da instituição: | Trevisan Escola de Negócios |
Pós-Graduação - MBA Executivo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa |
São Paulo - SP
Período: | 04/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 19 dias) |
Último Cargo: | Commercial Finance Manager |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo revenue management do Brasil e América Central , incluindo P&L por clientes, canais e regionais, value chain analysis, análises/aprovações de ações comerciais, monitoramento de preços e análises com base em reports Nielsen/ Dados de mercado. Foco na maximização da receita e rentabilidade. |
Período: | 06/2019 - 04/2021 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Commercial finance coordinator |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo revenue management, incluindo P&L por clientes, canais e regionais , análises/aprovações de ações comerciais, monitoramento de preços e análises com base em reports Nielsen. Foco na maximização da receita e rentabilidade sustentável. |
Período: | 02/2016 - 06/2019 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Líder do time financeiro (Contas a pagar, contas a receber e tesouraria), com reporte direto à matriz nos EUA . Responsável pela reconcialiação contratos de key accounts, gerenciamento de fluxo de caixa, fechamento de câmbios, registro de ROFs no Bacen, cobrança, KPI’s de performance, treinamento de equipe, automação e melhoria de processos (Líder do projeto de implementação do SAP Concur no Brasil). Responsável pelo departamento de crédito, representante da empresa junto à Cisp. |
Período: | 01/2015 - 02/2016 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análises e KPI's de rentabilidade, vendas, controles internos relacionados contas à pagar e contas à receber. Coordenação de assistentes do contas a pagar de hotéis. Parte da equipe de implementação do ERP contábil, fluxos as is e to be. Responsável pela parametrização de regras fiscais do ERP. |
Período: | 04/2009 - 01/2015 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | Coordenador Administrativo Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tesouraria, contas a pagar, contas a receber, contato com instituições financeiras, captação de recursos, faturamento, budget e forecast. Controle de estoque, planejamento de demanda, compras, negociação com fornecedores, organização e controle de pedidos. |
Período: | 01/2008 - 03/2009 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Serviços de auditoria externa em diversas empresas como Mapfre, Banco Calyon Credit Agricole, Mapfre RE e Ajinomoto do Brasil Indústria e Comércio de Alimentos LTDA. |
Período: | 05/2007 - 02/2008 (9 meses) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tesouraria, contas a pagar, contas a receber, contato com bancos, budget semanal. |
Período: | 08/2005 - 03/2006 (7 meses) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise de Balanços (KPI's) e DRE´s e preparação de atas. |
Período: | 06/2004 - 07/2005 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador do setor de peças |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Contratar e liderar funcionários do estoque e vendas, análise de margens, compras, estratégias de marketing e preparação de relatórios gerenciais. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 06/2021 |
Nome da instituição: | Trevisan Escola de Negócios |
Pós-Graduação - MBA Executivo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa |
São Paulo - SP
Período: | 04/2021 - atualidade (3 anos e 1 mês e 19 dias) |
Último Cargo: | Commercial Finance Manager |
Último Salário: | 15.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo revenue management do Brasil e América Central , incluindo P&L por clientes, canais e regionais, value chain analysis, análises/aprovações de ações comerciais, monitoramento de preços e análises com base em reports Nielsen/ Dados de mercado. Foco na maximização da receita e rentabilidade. |
Período: | 06/2019 - 04/2021 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Commercial finance coordinator |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo revenue management, incluindo P&L por clientes, canais e regionais , análises/aprovações de ações comerciais, monitoramento de preços e análises com base em reports Nielsen. Foco na maximização da receita e rentabilidade sustentável. |
Período: | 02/2016 - 06/2019 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | Coordenador Financeiro |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Líder do time financeiro (Contas a pagar, contas a receber e tesouraria), com reporte direto à matriz nos EUA . Responsável pela reconcialiação contratos de key accounts, gerenciamento de fluxo de caixa, fechamento de câmbios, registro de ROFs no Bacen, cobrança, KPI’s de performance, treinamento de equipe, automação e melhoria de processos (Líder do projeto de implementação do SAP Concur no Brasil). Responsável pelo departamento de crédito, representante da empresa junto à Cisp. |
Período: | 01/2015 - 02/2016 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista Financeiro Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análises e KPI's de rentabilidade, vendas, controles internos relacionados contas à pagar e contas à receber. Coordenação de assistentes do contas a pagar de hotéis. Parte da equipe de implementação do ERP contábil, fluxos as is e to be. Responsável pela parametrização de regras fiscais do ERP. |
Período: | 04/2009 - 01/2015 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | Coordenador Administrativo Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tesouraria, contas a pagar, contas a receber, contato com instituições financeiras, captação de recursos, faturamento, budget e forecast. Controle de estoque, planejamento de demanda, compras, negociação com fornecedores, organização e controle de pedidos. |
Período: | 01/2008 - 03/2009 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Serviços de auditoria externa em diversas empresas como Mapfre, Banco Calyon Credit Agricole, Mapfre RE e Ajinomoto do Brasil Indústria e Comércio de Alimentos LTDA. |
Período: | 05/2007 - 02/2008 (9 meses) |
Cargo: | Analista Financeiro |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Tesouraria, contas a pagar, contas a receber, contato com bancos, budget semanal. |
Período: | 08/2005 - 03/2006 (7 meses) |
Cargo: | Estagiário |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise de Balanços (KPI's) e DRE´s e preparação de atas. |
Período: | 06/2004 - 07/2005 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador do setor de peças |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Contratar e liderar funcionários do estoque e vendas, análise de margens, compras, estratégias de marketing e preparação de relatórios gerenciais. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2006 |
Nome da instituição: | FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 06/2021 |
Nome da instituição: | Trevisan Escola de Negócios |
Pós-Graduação - MBA Executivo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2014 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa |
São Paulo - SP
Período: | 07/2017 - 11/2019 (2 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Supervisora de campo |
Último Salário: | 1,80 |
Atribuições no cargo: | Realizava avaliação de desempenho dos jovens aprendizes |
Período: | 03/2014 - 11/2014 (8 meses) |
Cargo: | Supervisora |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Treinamento e motivação profissionais de venda, objetivando o crescimento e cumprimentos dos resultados. • Elaboração de relatórios gerenciais para análise e apresentação de resultados. • Captação de novos clientes, expandindo carteira. • Elaboração e apresentações de reuniões. • Vivência no acompanhamento de clientes inadimplentes, buscando a quitação do débito. • Acompanhamento e melhoria do relacionamento entre empresa e clientes. • Atuação em atendimento ao cliente com experiência no atendimento presencial, telefônico e via e mail, esclarecimentos de dúvidas, resolução de problemas e acompanhamento de pedido. |
Nível Técnico - RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2015 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Etec Jd Ângela |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
São Paulo - SP
Período: | 07/2017 - 11/2019 (2 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Supervisora de campo |
Último Salário: | 1,80 |
Atribuições no cargo: | Realizava avaliação de desempenho dos jovens aprendizes |
Período: | 03/2014 - 11/2014 (8 meses) |
Cargo: | Supervisora |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Treinamento e motivação profissionais de venda, objetivando o crescimento e cumprimentos dos resultados. • Elaboração de relatórios gerenciais para análise e apresentação de resultados. • Captação de novos clientes, expandindo carteira. • Elaboração e apresentações de reuniões. • Vivência no acompanhamento de clientes inadimplentes, buscando a quitação do débito. • Acompanhamento e melhoria do relacionamento entre empresa e clientes. • Atuação em atendimento ao cliente com experiência no atendimento presencial, telefônico e via e mail, esclarecimentos de dúvidas, resolução de problemas e acompanhamento de pedido. |
Nível Técnico - RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2015 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Etec Jd Ângela |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
São Paulo - SP
Período: | 07/2017 - 11/2019 (2 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Supervisora de campo |
Último Salário: | 1,80 |
Atribuições no cargo: | Realizava avaliação de desempenho dos jovens aprendizes |
Período: | 03/2014 - 11/2014 (8 meses) |
Cargo: | Supervisora |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Treinamento e motivação profissionais de venda, objetivando o crescimento e cumprimentos dos resultados. • Elaboração de relatórios gerenciais para análise e apresentação de resultados. • Captação de novos clientes, expandindo carteira. • Elaboração e apresentações de reuniões. • Vivência no acompanhamento de clientes inadimplentes, buscando a quitação do débito. • Acompanhamento e melhoria do relacionamento entre empresa e clientes. • Atuação em atendimento ao cliente com experiência no atendimento presencial, telefônico e via e mail, esclarecimentos de dúvidas, resolução de problemas e acompanhamento de pedido. |
Nível Técnico - RH | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2015 - 12/2017 |
Nome da instituição: | Etec Jd Ângela |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |