43.423 candidatos cadastrados
Candidato de Analista de Validação
Campinas - SP
Analista da Qualidade Sr
MBA, Veris - IBTA Metrocamp - Campinas
Pretensão Salarial: 4.000,00
MBA, Veris - IBTA Metrocamp - Campinas
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 12/2012 - 09/2013 (9 meses) |
| Último Cargo: | Analista da Qualidade Sr |
| Último Salário: | 4.340,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão e Instruções de Trabalho (POPs e ITs), abertura, gerenciamento e encerramento de Ocorrências e Não-Conformidades, revisão e conferência de dossiês de fabricação, atividades de validação, organização de documentação do Sistema de Gestão da Qualidade, execução de atividades relacionadas ao sistema de Gestão da Qualidade (cGMP) para atendimento ao mercado europeu (EMEA) e americano (FDA). |
| Período: | 10/2010 - 03/2012 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade Sr |
| Salário: | 3.450,00 |
| Atribuições no cargo: | Validação: - Gerenciamento das calibrações de instrumentos de medição; - Execução das atividades de qualificação de equipamentos, utilidades e sistemas, bem como manutenção preventiva, validação de processo de fracionamento, limpeza e metodologia analítica; - Elaboração de Plano Mestre de Validação visando atender os requisitos da Política da Qualidade da Empresa, das Boas Práticas de Distribuição e Fracionamento (RDC 204/2006), das normas ISO 9001 e 17025. Garantia da Qualidade: - Qualificação de fornecedores e prestadores de serviços (transporte, controle de pragas, incineração e descarte de resíduos); - Condução de auto-inspeções da qualidade; - Preparação para auditorias ANVISA e ISO; - Elaboração de procedimentos e aplicação de treinamentos; - Implementação de programa de Revisão da Qualidade de Produto; - Avaliação e conferência final de documentação da área operacional; - Atendimento técnico aos clientes; - Controle de Gerenciamento de Mudanças, com ações corretivas; preventivas e melhorias; - Acompanhamento e controle de ações decorrentes de desvios e não conformidades relacionadas ao sistema de Gestão da Qualidade. |
| Período: | 02/2006 - 10/2010 (4 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade Jr |
| Salário: | 2.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Validação: - Gerenciamento das calibrações de instrumentos de medição; - Execução das atividades de qualificação de equipamentos, utilidades e sistemas, de validação de processo de fabricação visando atender os requisitos da Política da Qualidade da Empresa e das Boas Práticas de Fabricação (RDC 249/05); - Participação de elaboração de Requisitos do Usuário (RU’s) para novas áreas operacionais, administrativas, implantação de sistema informatizado; - Participação do start up de nova planta; - Dezembro de 2009 - visita técnica à empresa fabricante de equipamento na China para realização de FAT (teste de aceitação nas instalações do fabricante). Garantia da Qualidade: - Planejamento, execução e acompanhamento das atividades relacionadas aos estudos de estabilidade. - Registros de controle de mudança e análises de risco de processo. - Participação de auto-inspeções, elaboração de procedimentos e aplicação de treinamentos. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2002 - 06/2006 |
| Nome da instituição: | Universidaade José do Risário Velano - Unifenas |
| Pós-Graduação - Gestão da Qualidade e Auditoria em Processos Industirias | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Instituto de Gestão Tecnológica Farmacêutica – IGTF, conveniada à Unievagélica (Anápolis – GO) |
| MBA - Gestão Estratégica de Empresas e Negócios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 06/2012 |
| Nome da instituição: | Veris - IBTA Metrocamp - Campinas |
Atualizado:
06/02/2014
06/02/2014
Candidato de Analista de Garantia da Qualidade
Campinas - SP
Analista da Qualidade Sr
MBA, Veris - IBTA Metrocamp - Campinas
Pretensão Salarial: 4.000,00
MBA, Veris - IBTA Metrocamp - Campinas
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 12/2012 - 09/2013 (9 meses) |
| Último Cargo: | Analista da Qualidade Sr |
| Último Salário: | 4.340,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão e Instruções de Trabalho (POPs e ITs), abertura, gerenciamento e encerramento de Ocorrências e Não-Conformidades, revisão e conferência de dossiês de fabricação, atividades de validação, organização de documentação do Sistema de Gestão da Qualidade, execução de atividades relacionadas ao sistema de Gestão da Qualidade (cGMP) para atendimento ao mercado europeu (EMEA) e americano (FDA). |
| Período: | 10/2010 - 03/2012 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade Sr |
| Salário: | 3.450,00 |
| Atribuições no cargo: | Validação: - Gerenciamento das calibrações de instrumentos de medição; - Execução das atividades de qualificação de equipamentos, utilidades e sistemas, bem como manutenção preventiva, validação de processo de fracionamento, limpeza e metodologia analítica; - Elaboração de Plano Mestre de Validação visando atender os requisitos da Política da Qualidade da Empresa, das Boas Práticas de Distribuição e Fracionamento (RDC 204/2006), das normas ISO 9001 e 17025. Garantia da Qualidade: - Qualificação de fornecedores e prestadores de serviços (transporte, controle de pragas, incineração e descarte de resíduos); - Condução de auto-inspeções da qualidade; - Preparação para auditorias ANVISA e ISO; - Elaboração de procedimentos e aplicação de treinamentos; - Implementação de programa de Revisão da Qualidade de Produto; - Avaliação e conferência final de documentação da área operacional; - Atendimento técnico aos clientes; - Controle de Gerenciamento de Mudanças, com ações corretivas; preventivas e melhorias; - Acompanhamento e controle de ações decorrentes de desvios e não conformidades relacionadas ao sistema de Gestão da Qualidade. |
| Período: | 02/2006 - 10/2010 (4 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista da Garantia da Qualidade Jr |
| Salário: | 2.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Validação: - Gerenciamento das calibrações de instrumentos de medição; - Execução das atividades de qualificação de equipamentos, utilidades e sistemas, de validação de processo de fabricação visando atender os requisitos da Política da Qualidade da Empresa e das Boas Práticas de Fabricação (RDC 249/05); - Participação de elaboração de Requisitos do Usuário (RU’s) para novas áreas operacionais, administrativas, implantação de sistema informatizado; - Participação do start up de nova planta; - Dezembro de 2009 - visita técnica à empresa fabricante de equipamento na China para realização de FAT (teste de aceitação nas instalações do fabricante). Garantia da Qualidade: - Planejamento, execução e acompanhamento das atividades relacionadas aos estudos de estabilidade. - Registros de controle de mudança e análises de risco de processo. - Participação de auto-inspeções, elaboração de procedimentos e aplicação de treinamentos. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2002 - 06/2006 |
| Nome da instituição: | Universidaade José do Risário Velano - Unifenas |
| Pós-Graduação - Gestão da Qualidade e Auditoria em Processos Industirias | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Instituto de Gestão Tecnológica Farmacêutica – IGTF, conveniada à Unievagélica (Anápolis – GO) |
| MBA - Gestão Estratégica de Empresas e Negócios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 06/2012 |
| Nome da instituição: | Veris - IBTA Metrocamp - Campinas |
Atualizado:
06/02/2014
06/02/2014
Candidato de Farmacotécnico
São Paulo - SP
Professor de Inglês
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Professor de Inglês |
| Último Salário: | 900,00 |
| Atribuições no cargo: | leciono para sala de dois ou mais alunos. |
| Período: | 05/2012 - 06/2013 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estágiario |
| Salário: | 670,00 |
| Atribuições no cargo: | Passei por várias áreas na farmácia, adquirindo experiência em encapsulagem e pesagem de ativos, peso médio de capsulas, e garantia da qualidade. |
| Período: | 01/2012 - 05/2012 (4 meses) |
| Cargo: | Professor de Inglês |
| Salário: | 500,00 |
| Atribuições no cargo: | Lecionava para classes de um ou mais alunos |
| Período: | 02/2011 - 07/2011 (5 meses) |
| Cargo: | Professor de Inglês |
| Salário: | 350,00 |
| Atribuições no cargo: | Lecionava para classe de um ou mais alunos |
Formação
| Nível Técnico - Patologia Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2009 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Colégio São Judas Tadeu |
| Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2011 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Atualizado:
05/02/2014
05/02/2014
Candidato de Estagiário(a)
São Paulo - SP
Professor de Inglês
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Professor de Inglês |
| Último Salário: | 900,00 |
| Atribuições no cargo: | leciono para sala de dois ou mais alunos. |
| Período: | 05/2012 - 06/2013 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estágiario |
| Salário: | 670,00 |
| Atribuições no cargo: | Passei por várias áreas na farmácia, adquirindo experiência em encapsulagem e pesagem de ativos, peso médio de capsulas, e garantia da qualidade. |
| Período: | 01/2012 - 05/2012 (4 meses) |
| Cargo: | Professor de Inglês |
| Salário: | 500,00 |
| Atribuições no cargo: | Lecionava para classes de um ou mais alunos |
| Período: | 02/2011 - 07/2011 (5 meses) |
| Cargo: | Professor de Inglês |
| Salário: | 350,00 |
| Atribuições no cargo: | Lecionava para classe de um ou mais alunos |
Formação
| Nível Técnico - Patologia Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2009 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Colégio São Judas Tadeu |
| Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2011 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Atualizado:
05/02/2014
05/02/2014
Candidato de Farmacêutico(a)
São Paulo - SP
Professor de Inglês
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - atualidade (10 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Professor de Inglês |
| Último Salário: | 900,00 |
| Atribuições no cargo: | leciono para sala de dois ou mais alunos. |
| Período: | 05/2012 - 06/2013 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Estágiario |
| Salário: | 670,00 |
| Atribuições no cargo: | Passei por várias áreas na farmácia, adquirindo experiência em encapsulagem e pesagem de ativos, peso médio de capsulas, e garantia da qualidade. |
| Período: | 01/2012 - 05/2012 (4 meses) |
| Cargo: | Professor de Inglês |
| Salário: | 500,00 |
| Atribuições no cargo: | Lecionava para classes de um ou mais alunos |
| Período: | 02/2011 - 07/2011 (5 meses) |
| Cargo: | Professor de Inglês |
| Salário: | 350,00 |
| Atribuições no cargo: | Lecionava para classe de um ou mais alunos |
Formação
| Nível Técnico - Patologia Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2009 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | Colégio São Judas Tadeu |
| Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2011 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Atualizado:
05/02/2014
05/02/2014
Candidato de Assistente de Controle de Qualidade
São Paulo - SP
Monitor Clínico I
Especialização, Hospital das Clínicas de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Hospital das Clínicas de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2012 - 12/2013 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Monitor Clínico I |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Estabelecer uma via de comunicação sólida entre patrocinador e investigador, certificando-se de que a equipe e a estrutura de pesquisa possuem todas as qualificações e recursos adequados, bem como a manutenção dos padrões ao longo do estudo; - Verificar o cumprimento dos procedimentos de acordo com as Boas Práticas Clínicas (BPC); - Assegurar que os dados e documentos-fonte, entre outros registros do estudo estão precisos, completos e íntegros; - Zelar pela conservação dos arquivos dos estudos; - Analisar eventos adversos, medicações concomitantes e doenças intercorrentes, reportando-os às partes interessadas de acordo com os protocolos do estudo, principalmente através das fichas CRF (“Caso Report Form”). - Redigir relatórios diretamente aos gestores e líderes envolvidos no estudo. Área terapêutica envolvida: Cardiologia (Síndrome Coronária Aguda e Insuficiência Cardíaca), Artrite Reumatóide. |
| Período: | 05/2011 - 12/2011 (7 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Pesquisa |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Cumprimento da Resolução 466/12 , BPC nos estudos; Organização de documentos, preenchimento de CRFs relatórios. Responsável pela coordenação de estudos de diabetes e obesidade. |
Formação
| Nível Superior - Biologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
| Especialização - Aperfeiçoamento em Pesquisa Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2011 - 06/2011 |
| Nome da instituição: | Hospital das Clínicas de São Paulo |
Atualizado:
03/02/2014
03/02/2014
Candidato de Analista da Garantia da Qualidade
São Paulo - SP
Monitor Clínico I
Especialização, Hospital das Clínicas de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Hospital das Clínicas de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2012 - 12/2013 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Monitor Clínico I |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Estabelecer uma via de comunicação sólida entre patrocinador e investigador, certificando-se de que a equipe e a estrutura de pesquisa possuem todas as qualificações e recursos adequados, bem como a manutenção dos padrões ao longo do estudo; - Verificar o cumprimento dos procedimentos de acordo com as Boas Práticas Clínicas (BPC); - Assegurar que os dados e documentos-fonte, entre outros registros do estudo estão precisos, completos e íntegros; - Zelar pela conservação dos arquivos dos estudos; - Analisar eventos adversos, medicações concomitantes e doenças intercorrentes, reportando-os às partes interessadas de acordo com os protocolos do estudo, principalmente através das fichas CRF (“Caso Report Form”). - Redigir relatórios diretamente aos gestores e líderes envolvidos no estudo. Área terapêutica envolvida: Cardiologia (Síndrome Coronária Aguda e Insuficiência Cardíaca), Artrite Reumatóide. |
| Período: | 05/2011 - 12/2011 (7 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Pesquisa |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Cumprimento da Resolução 466/12 , BPC nos estudos; Organização de documentos, preenchimento de CRFs relatórios. Responsável pela coordenação de estudos de diabetes e obesidade. |
Formação
| Nível Superior - Biologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
| Especialização - Aperfeiçoamento em Pesquisa Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2011 - 06/2011 |
| Nome da instituição: | Hospital das Clínicas de São Paulo |
Atualizado:
03/02/2014
03/02/2014
Candidato de Pesquisador(a) Científico(a)
São Paulo - SP
Monitor Clínico I
Especialização, Hospital das Clínicas de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Hospital das Clínicas de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2012 - 12/2013 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Monitor Clínico I |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Estabelecer uma via de comunicação sólida entre patrocinador e investigador, certificando-se de que a equipe e a estrutura de pesquisa possuem todas as qualificações e recursos adequados, bem como a manutenção dos padrões ao longo do estudo; - Verificar o cumprimento dos procedimentos de acordo com as Boas Práticas Clínicas (BPC); - Assegurar que os dados e documentos-fonte, entre outros registros do estudo estão precisos, completos e íntegros; - Zelar pela conservação dos arquivos dos estudos; - Analisar eventos adversos, medicações concomitantes e doenças intercorrentes, reportando-os às partes interessadas de acordo com os protocolos do estudo, principalmente através das fichas CRF (“Caso Report Form”). - Redigir relatórios diretamente aos gestores e líderes envolvidos no estudo. Área terapêutica envolvida: Cardiologia (Síndrome Coronária Aguda e Insuficiência Cardíaca), Artrite Reumatóide. |
| Período: | 05/2011 - 12/2011 (7 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Pesquisa |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Cumprimento da Resolução 466/12 , BPC nos estudos; Organização de documentos, preenchimento de CRFs relatórios. Responsável pela coordenação de estudos de diabetes e obesidade. |
Formação
| Nível Superior - Biologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Mackenzie |
| Especialização - Aperfeiçoamento em Pesquisa Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2011 - 06/2011 |
| Nome da instituição: | Hospital das Clínicas de São Paulo |
Atualizado:
03/02/2014
03/02/2014
Candidato de Analista de Laboratório
Santo André - SP
Auxiliar Financeiro
Nível Superior, Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Último Salário: | 1.950,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo recebimento, preparo e andamento de amostras de exames de análises clínicas, até a finalização e resultado. Experiência nos setores: Hematologia, Imunologia, Urinálise, Bioquímica e Triagem. |
| Período: | 03/2009 - 06/2011 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Salário: | 700,00 |
| Atribuições no cargo: | Serviços administrativos, bancários (pagar e receber), atendimento ao cliente. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2011 - atualidade |
| Nome da instituição: | Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul |
| Nível Técnico - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 07/2010 |
| Nome da instituição: | Instituto Polígono de Ensino |
Atualizado:
01/02/2014
01/02/2014
Candidato de Auxiliar de Farmácia
Santo André - SP
Auxiliar Financeiro
Nível Superior, Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Último Salário: | 1.950,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo recebimento, preparo e andamento de amostras de exames de análises clínicas, até a finalização e resultado. Experiência nos setores: Hematologia, Imunologia, Urinálise, Bioquímica e Triagem. |
| Período: | 03/2009 - 06/2011 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Salário: | 700,00 |
| Atribuições no cargo: | Serviços administrativos, bancários (pagar e receber), atendimento ao cliente. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2011 - atualidade |
| Nome da instituição: | Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul |
| Nível Técnico - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 07/2010 |
| Nome da instituição: | Instituto Polígono de Ensino |
Atualizado:
01/02/2014
01/02/2014
Candidato de Assistente da Qualidade
Santo André - SP
Auxiliar Financeiro
Nível Superior, Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2011 - atualidade (12 anos e 10 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Último Salário: | 1.950,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo recebimento, preparo e andamento de amostras de exames de análises clínicas, até a finalização e resultado. Experiência nos setores: Hematologia, Imunologia, Urinálise, Bioquímica e Triagem. |
| Período: | 03/2009 - 06/2011 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Salário: | 700,00 |
| Atribuições no cargo: | Serviços administrativos, bancários (pagar e receber), atendimento ao cliente. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2011 - atualidade |
| Nome da instituição: | Uscs - Universidade Municipal de São Caetano do Sul |
| Nível Técnico - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 07/2010 |
| Nome da instituição: | Instituto Polígono de Ensino |
Atualizado:
01/02/2014
01/02/2014
Candidato de Gerente de Qualidade
São Paulo - SP
Gerente de Compliance Regulatório Latam
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - atualidade (13 anos e 6 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de Compliance Regulatório Latam |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela implementação da área de compliance regulatório nas plantas produtivas da região Latam, englobando produção de defensivos agrícolas e processamento/tratamento de sementes, com foco no atendimento dos requisitos regulatórios; Implementação de padrões de compliance regulatório na região, aplicando ferramenta estratégica de avaliação de maturidade da planta e gerenciamento de equipes multifuncionais para o atendimento de requisitos regulatórios obrigatórios; Responsável pela gestão do processo de compliance, implementando e gerenciando os processos de análise de riscos, controle de mudanças, gestão de comunicação e definição de KPIs; Responsável pela interface regulatória entre as áreas de produção e todas as outras áreas do Supply Chain, estabelecendo um canal de comunicação; Colaboração com área Jurídica na elaboração de defesas/documentos sobre questões regulatórias; Suporte as áreas de Produção, Logística, Qualidade e Importação /exportação sobre regulamentações pertinentes; Participação de projeto global de compliance, para estabelecimento de standards e guide lines internos de compliance regulatório; Gerenciamento e liderança do processo de certificações (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001); Representante da empresa junto a autoridades regulatórias em questões relacionadas à integridade dos produtos e outros requisitos regulatórios para as plantas produtivas; Representante da empresa junto a associações de indústrias e comissões regulatórias; Atendimento a fiscalizações nas plantas do Brasil– MAPA, IBAMA e ANVISA; Gerenciamento de equipe de compliance Latam e gestão de budget. |
| Período: | 08/2008 - 05/2010 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente de Garantia de Qualidade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento dos processos de: Controle de Mudanças, Desvios de Qualidade, Devolução de produtos, Reclamação de consumidores, Revisão anual de produtos, Controle e Distribuição de documentação, Criação e Revisão de Documentação de Produção, Qualificação de fornecedores, Recolhimento de produto do Mercado, Registros de Não Conformidades para fornecedores e terceiros, Livro de medicamentos controlados, Qualificação de equipamentos, Calibração de instrumentos, Validação de Processo e Validação de transportes; Coordenação de auditorias internas (auto–inspeções), responsável por formação de equipe, realização de inspeções, elaboração de relatórios, avaliação de plano de ações corretivas e preventivas, treinamento de equipe auditora; Gerenciamento de liberação de produto ao mercado, responsável pelo planejamento da Qualidade e Follow up; Criação de Indicadores de Processos de Qualidade; Revisão de relatórios mensais para matriz; Usuária do CRM SAP; Atendimento a auditorias de certificação as BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO - ANVISA, liderando a equipe de apoio a auditoria. Gerenciamento de equipe e gestão de budget. |
| Período: | 11/2004 - 07/2008 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Qualidade Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderança de projeto relacionado a Reclamações de Consumidores utilizando a metodologia Lean Six Sigma; Usuária chave do sistema de documentação; Gerenciamento do processo de Change Control, realizando o controle do processo, follow up, participando das reuniões de análise do controle de mudanças e suporte as áreas; Gerenciamento do processo de análise e investigação de reclamações, visando melhorar a qualidade do produto otimizando os processos produtivos, avaliar as medidas corretivas, com reporte para o Brasil e exterior; Gerenciamento do processo de análise e investigação de desvios de qualidade, atuando em projetos de melhorias e implementação do sistema CAPA; Participação de projetos para melhoria qualidade de processos: Reclamação e Desvios de Qualidade; Participação do projeto de migração do CRM BPCS v 4.05 para v 8.2; Participação de auditorias, respondendo aos auditores. |
| Período: | 05/2003 - 10/2004 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Analista de Compliance Júnior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento do processo de reclamações de consumidores, incluindo a análise, investigação da reclamação e das ações corretivas propostas para soluções de problemas; Gerenciamento de Software relacionado a todas as atividades que fazem interface com as Boas Práticas de Fabricação e Sistema da Qualidade; Participação e acompanhamento de auditorias corporativas, tanto sendo auditada como fazendo parte da equipe que presta apoio a auditoria; Elaboração de procedimentos e aplicação de treinamentos; Vivência e aprendizado no sistema de trabalho em células (equipes auto-gerenciáveis). |
Formação
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1996 - 12/2001 |
| Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 07/2005 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Atualizado:
31/01/2014
31/01/2014
Candidato de Gerente de Garantia da Qualidade
São Paulo - SP
Gerente de Compliance Regulatório Latam
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - atualidade (13 anos e 6 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de Compliance Regulatório Latam |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela implementação da área de compliance regulatório nas plantas produtivas da região Latam, englobando produção de defensivos agrícolas e processamento/tratamento de sementes, com foco no atendimento dos requisitos regulatórios; Implementação de padrões de compliance regulatório na região, aplicando ferramenta estratégica de avaliação de maturidade da planta e gerenciamento de equipes multifuncionais para o atendimento de requisitos regulatórios obrigatórios; Responsável pela gestão do processo de compliance, implementando e gerenciando os processos de análise de riscos, controle de mudanças, gestão de comunicação e definição de KPIs; Responsável pela interface regulatória entre as áreas de produção e todas as outras áreas do Supply Chain, estabelecendo um canal de comunicação; Colaboração com área Jurídica na elaboração de defesas/documentos sobre questões regulatórias; Suporte as áreas de Produção, Logística, Qualidade e Importação /exportação sobre regulamentações pertinentes; Participação de projeto global de compliance, para estabelecimento de standards e guide lines internos de compliance regulatório; Gerenciamento e liderança do processo de certificações (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001); Representante da empresa junto a autoridades regulatórias em questões relacionadas à integridade dos produtos e outros requisitos regulatórios para as plantas produtivas; Representante da empresa junto a associações de indústrias e comissões regulatórias; Atendimento a fiscalizações nas plantas do Brasil– MAPA, IBAMA e ANVISA; Gerenciamento de equipe de compliance Latam e gestão de budget. |
| Período: | 08/2008 - 05/2010 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente de Garantia de Qualidade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento dos processos de: Controle de Mudanças, Desvios de Qualidade, Devolução de produtos, Reclamação de consumidores, Revisão anual de produtos, Controle e Distribuição de documentação, Criação e Revisão de Documentação de Produção, Qualificação de fornecedores, Recolhimento de produto do Mercado, Registros de Não Conformidades para fornecedores e terceiros, Livro de medicamentos controlados, Qualificação de equipamentos, Calibração de instrumentos, Validação de Processo e Validação de transportes; Coordenação de auditorias internas (auto–inspeções), responsável por formação de equipe, realização de inspeções, elaboração de relatórios, avaliação de plano de ações corretivas e preventivas, treinamento de equipe auditora; Gerenciamento de liberação de produto ao mercado, responsável pelo planejamento da Qualidade e Follow up; Criação de Indicadores de Processos de Qualidade; Revisão de relatórios mensais para matriz; Usuária do CRM SAP; Atendimento a auditorias de certificação as BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO - ANVISA, liderando a equipe de apoio a auditoria. Gerenciamento de equipe e gestão de budget. |
| Período: | 11/2004 - 07/2008 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Qualidade Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderança de projeto relacionado a Reclamações de Consumidores utilizando a metodologia Lean Six Sigma; Usuária chave do sistema de documentação; Gerenciamento do processo de Change Control, realizando o controle do processo, follow up, participando das reuniões de análise do controle de mudanças e suporte as áreas; Gerenciamento do processo de análise e investigação de reclamações, visando melhorar a qualidade do produto otimizando os processos produtivos, avaliar as medidas corretivas, com reporte para o Brasil e exterior; Gerenciamento do processo de análise e investigação de desvios de qualidade, atuando em projetos de melhorias e implementação do sistema CAPA; Participação de projetos para melhoria qualidade de processos: Reclamação e Desvios de Qualidade; Participação do projeto de migração do CRM BPCS v 4.05 para v 8.2; Participação de auditorias, respondendo aos auditores. |
| Período: | 05/2003 - 10/2004 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Analista de Compliance Júnior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento do processo de reclamações de consumidores, incluindo a análise, investigação da reclamação e das ações corretivas propostas para soluções de problemas; Gerenciamento de Software relacionado a todas as atividades que fazem interface com as Boas Práticas de Fabricação e Sistema da Qualidade; Participação e acompanhamento de auditorias corporativas, tanto sendo auditada como fazendo parte da equipe que presta apoio a auditoria; Elaboração de procedimentos e aplicação de treinamentos; Vivência e aprendizado no sistema de trabalho em células (equipes auto-gerenciáveis). |
Formação
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1996 - 12/2001 |
| Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 07/2005 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Atualizado:
31/01/2014
31/01/2014
Candidato de Gerente de Controle de Qualidade
São Paulo - SP
Gerente de Compliance Regulatório Latam
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - atualidade (13 anos e 6 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de Compliance Regulatório Latam |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela implementação da área de compliance regulatório nas plantas produtivas da região Latam, englobando produção de defensivos agrícolas e processamento/tratamento de sementes, com foco no atendimento dos requisitos regulatórios; Implementação de padrões de compliance regulatório na região, aplicando ferramenta estratégica de avaliação de maturidade da planta e gerenciamento de equipes multifuncionais para o atendimento de requisitos regulatórios obrigatórios; Responsável pela gestão do processo de compliance, implementando e gerenciando os processos de análise de riscos, controle de mudanças, gestão de comunicação e definição de KPIs; Responsável pela interface regulatória entre as áreas de produção e todas as outras áreas do Supply Chain, estabelecendo um canal de comunicação; Colaboração com área Jurídica na elaboração de defesas/documentos sobre questões regulatórias; Suporte as áreas de Produção, Logística, Qualidade e Importação /exportação sobre regulamentações pertinentes; Participação de projeto global de compliance, para estabelecimento de standards e guide lines internos de compliance regulatório; Gerenciamento e liderança do processo de certificações (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001); Representante da empresa junto a autoridades regulatórias em questões relacionadas à integridade dos produtos e outros requisitos regulatórios para as plantas produtivas; Representante da empresa junto a associações de indústrias e comissões regulatórias; Atendimento a fiscalizações nas plantas do Brasil– MAPA, IBAMA e ANVISA; Gerenciamento de equipe de compliance Latam e gestão de budget. |
| Período: | 08/2008 - 05/2010 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente de Garantia de Qualidade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento dos processos de: Controle de Mudanças, Desvios de Qualidade, Devolução de produtos, Reclamação de consumidores, Revisão anual de produtos, Controle e Distribuição de documentação, Criação e Revisão de Documentação de Produção, Qualificação de fornecedores, Recolhimento de produto do Mercado, Registros de Não Conformidades para fornecedores e terceiros, Livro de medicamentos controlados, Qualificação de equipamentos, Calibração de instrumentos, Validação de Processo e Validação de transportes; Coordenação de auditorias internas (auto–inspeções), responsável por formação de equipe, realização de inspeções, elaboração de relatórios, avaliação de plano de ações corretivas e preventivas, treinamento de equipe auditora; Gerenciamento de liberação de produto ao mercado, responsável pelo planejamento da Qualidade e Follow up; Criação de Indicadores de Processos de Qualidade; Revisão de relatórios mensais para matriz; Usuária do CRM SAP; Atendimento a auditorias de certificação as BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO - ANVISA, liderando a equipe de apoio a auditoria. Gerenciamento de equipe e gestão de budget. |
| Período: | 11/2004 - 07/2008 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Qualidade Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Liderança de projeto relacionado a Reclamações de Consumidores utilizando a metodologia Lean Six Sigma; Usuária chave do sistema de documentação; Gerenciamento do processo de Change Control, realizando o controle do processo, follow up, participando das reuniões de análise do controle de mudanças e suporte as áreas; Gerenciamento do processo de análise e investigação de reclamações, visando melhorar a qualidade do produto otimizando os processos produtivos, avaliar as medidas corretivas, com reporte para o Brasil e exterior; Gerenciamento do processo de análise e investigação de desvios de qualidade, atuando em projetos de melhorias e implementação do sistema CAPA; Participação de projetos para melhoria qualidade de processos: Reclamação e Desvios de Qualidade; Participação do projeto de migração do CRM BPCS v 4.05 para v 8.2; Participação de auditorias, respondendo aos auditores. |
| Período: | 05/2003 - 10/2004 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Analista de Compliance Júnior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento do processo de reclamações de consumidores, incluindo a análise, investigação da reclamação e das ações corretivas propostas para soluções de problemas; Gerenciamento de Software relacionado a todas as atividades que fazem interface com as Boas Práticas de Fabricação e Sistema da Qualidade; Participação e acompanhamento de auditorias corporativas, tanto sendo auditada como fazendo parte da equipe que presta apoio a auditoria; Elaboração de procedimentos e aplicação de treinamentos; Vivência e aprendizado no sistema de trabalho em células (equipes auto-gerenciáveis). |
Formação
| Nível Superior - Farmácia Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1996 - 12/2001 |
| Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 07/2005 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
Atualizado:
31/01/2014
31/01/2014
Candidato de Coordenador(a) de Materiais
Barueri - SP
Gerente de Políticas de Crédito
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de Políticas de Crédito |
| Último Salário: | 9.360,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por Autorizações e Gestão de limites para contas existentes (mais de 30 parcerias gerenciadas). - Gestão de todos os portfólios: PF, PJ (small business e corporate), Bandeirados, Private Label, Co-Branded e empréstimo pessoal. - Gestão de todas as bandeiras: Visa, Master, Elo e Amex. Coordenação das equipes focadas no desenvolvimento de metodologias estatísticas, segmentação comportamental e análise do ciclo de vida do cartão de crédito, buscando o crescimento sustentável e melhorar a relação Risco x Recompensa - Definição e atualização das políticas e processos de crédito; - Centralização do relacionamento com o time de risco internacional da Amex para desenvolvimento de estudos e políticas. - Avaliação de ofertas de novos produtos de cartão de crédito e de empréstimo pessoal; - Estratégias e segmentações para ações massivas de gerenciamento de limites e autorizações; - Estudos da composição e rentabilidade da carteira de clientes; - Análise dos resultados das ações implantadas e da previsão de retorno para as ações futuras; - Análise de exposição na visão cliente, considerando todos os produtos de crédito do banco; - Campanhas de otimização de limites entre os cartões e/ou com os produtos de conta corrente. |
| Período: | 12/2008 - 11/2009 (11 meses) |
| Cargo: | Trainee |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Job rotation pelas áreas: Parcerias, Produtos, Crédito e Risco, Tesouraria, C&A, Makro e Lojas ibi. - Avaliação de potenciais novas parcerias; - Análise de rentabilidade e portfólios, confrontando cartões Bandeirados e Private Labels puros; - Desenvolvimento de processos de atendimento aos gerentes das parcerias; - Segmentação estatística dos clientes de acordo com o comportamento; - Estudo da viabilidade econômica para lançar uma nova bandeira e tornar-se adquirente; - Adequação da capacidade de vendas terceirizada nos parceiros; - Supervisor da Loja ibi por 2 meses, sendo responsável pelo gerenciamento da equipe e das metas de vendas. |
| Período: | 01/2008 - 12/2008 (11 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Estudo e manutenção dos sistemas de controle de informações e do website regional da central de documentação. - Desenvolvimento de treinamentos e campanhas educativas sobre sustentabilidade, segurança do trabalho, saúde e preservação do meio ambiente. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |
| Pós-Graduação - Pós em Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 08/2012 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
Atualizado:
29/01/2014
29/01/2014
Candidato de Coordenador de Supply Chain
Barueri - SP
Gerente de Políticas de Crédito
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de Políticas de Crédito |
| Último Salário: | 9.360,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por Autorizações e Gestão de limites para contas existentes (mais de 30 parcerias gerenciadas). - Gestão de todos os portfólios: PF, PJ (small business e corporate), Bandeirados, Private Label, Co-Branded e empréstimo pessoal. - Gestão de todas as bandeiras: Visa, Master, Elo e Amex. Coordenação das equipes focadas no desenvolvimento de metodologias estatísticas, segmentação comportamental e análise do ciclo de vida do cartão de crédito, buscando o crescimento sustentável e melhorar a relação Risco x Recompensa - Definição e atualização das políticas e processos de crédito; - Centralização do relacionamento com o time de risco internacional da Amex para desenvolvimento de estudos e políticas. - Avaliação de ofertas de novos produtos de cartão de crédito e de empréstimo pessoal; - Estratégias e segmentações para ações massivas de gerenciamento de limites e autorizações; - Estudos da composição e rentabilidade da carteira de clientes; - Análise dos resultados das ações implantadas e da previsão de retorno para as ações futuras; - Análise de exposição na visão cliente, considerando todos os produtos de crédito do banco; - Campanhas de otimização de limites entre os cartões e/ou com os produtos de conta corrente. |
| Período: | 12/2008 - 11/2009 (11 meses) |
| Cargo: | Trainee |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Job rotation pelas áreas: Parcerias, Produtos, Crédito e Risco, Tesouraria, C&A, Makro e Lojas ibi. - Avaliação de potenciais novas parcerias; - Análise de rentabilidade e portfólios, confrontando cartões Bandeirados e Private Labels puros; - Desenvolvimento de processos de atendimento aos gerentes das parcerias; - Segmentação estatística dos clientes de acordo com o comportamento; - Estudo da viabilidade econômica para lançar uma nova bandeira e tornar-se adquirente; - Adequação da capacidade de vendas terceirizada nos parceiros; - Supervisor da Loja ibi por 2 meses, sendo responsável pelo gerenciamento da equipe e das metas de vendas. |
| Período: | 01/2008 - 12/2008 (11 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Estudo e manutenção dos sistemas de controle de informações e do website regional da central de documentação. - Desenvolvimento de treinamentos e campanhas educativas sobre sustentabilidade, segurança do trabalho, saúde e preservação do meio ambiente. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |
| Pós-Graduação - Pós em Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 08/2012 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
Atualizado:
29/01/2014
29/01/2014
Candidato de Coordenador(a) de Logística
Barueri - SP
Gerente de Políticas de Crédito
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2009 - atualidade (14 anos e 5 meses e 27 dias) |
| Último Cargo: | Gerente de Políticas de Crédito |
| Último Salário: | 9.360,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por Autorizações e Gestão de limites para contas existentes (mais de 30 parcerias gerenciadas). - Gestão de todos os portfólios: PF, PJ (small business e corporate), Bandeirados, Private Label, Co-Branded e empréstimo pessoal. - Gestão de todas as bandeiras: Visa, Master, Elo e Amex. Coordenação das equipes focadas no desenvolvimento de metodologias estatísticas, segmentação comportamental e análise do ciclo de vida do cartão de crédito, buscando o crescimento sustentável e melhorar a relação Risco x Recompensa - Definição e atualização das políticas e processos de crédito; - Centralização do relacionamento com o time de risco internacional da Amex para desenvolvimento de estudos e políticas. - Avaliação de ofertas de novos produtos de cartão de crédito e de empréstimo pessoal; - Estratégias e segmentações para ações massivas de gerenciamento de limites e autorizações; - Estudos da composição e rentabilidade da carteira de clientes; - Análise dos resultados das ações implantadas e da previsão de retorno para as ações futuras; - Análise de exposição na visão cliente, considerando todos os produtos de crédito do banco; - Campanhas de otimização de limites entre os cartões e/ou com os produtos de conta corrente. |
| Período: | 12/2008 - 11/2009 (11 meses) |
| Cargo: | Trainee |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Job rotation pelas áreas: Parcerias, Produtos, Crédito e Risco, Tesouraria, C&A, Makro e Lojas ibi. - Avaliação de potenciais novas parcerias; - Análise de rentabilidade e portfólios, confrontando cartões Bandeirados e Private Labels puros; - Desenvolvimento de processos de atendimento aos gerentes das parcerias; - Segmentação estatística dos clientes de acordo com o comportamento; - Estudo da viabilidade econômica para lançar uma nova bandeira e tornar-se adquirente; - Adequação da capacidade de vendas terceirizada nos parceiros; - Supervisor da Loja ibi por 2 meses, sendo responsável pelo gerenciamento da equipe e das metas de vendas. |
| Período: | 01/2008 - 12/2008 (11 meses) |
| Cargo: | Estagiário |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Estudo e manutenção dos sistemas de controle de informações e do website regional da central de documentação. - Desenvolvimento de treinamentos e campanhas educativas sobre sustentabilidade, segurança do trabalho, saúde e preservação do meio ambiente. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |
| Pós-Graduação - Pós em Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 08/2012 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
Atualizado:
29/01/2014
29/01/2014
Candidato de Farmacêutico(a)
São Paulo - SP
Estagiaria
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - 11/2013 (8 meses) |
| Último Cargo: | Estagiaria |
| Último Salário: | 700,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: Orçamentos e digitação das fórmulas,atendimento ao cliente, conferência de receituários,conhecimento de legislações e POPs,pesagem,controle de qualidade,manipulação de sólidos e armazenamento de matéria prima. |
| Período: | 06/2012 - 09/2012 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiaria |
| Salário: | 880,00 |
| Atribuições no cargo: | Principais atividades: Separação e conferência de medicamentos, dispensação para paciente receber o medicamento em casa, embalagem, digitação de receitas médicas e avaliação das receitas digitadas tais como: dosagem, diagnóstico e interações medicamentosas. |
| Período: | 03/2012 - 05/2012 (2 meses) |
| Cargo: | Estagiaria |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atenção farmacêutica, dispensação. |
| Período: | 11/2002 - 03/2012 (9 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de atendimento |
| Salário: | 1.386,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente visando solucionar problemas internos e externos,liberação de escala de plantão e folgas,cadastro de dados e exames através do pedido médico,fechamento de caixa,faturamento,entrega de resultados,liberação de malote para exames entregues via motoboy,rotina administrativa,supervisão de equipe,monitorar a qualidade do atendimento ao cliente,supervisão e controle de medicamentos utilizados no setores de endoscopia, colposcopia, contraste de ressonância e tomografia |
Formação
| Nível Superior - Farmácia e Bioquimica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Atualizado:
28/01/2014
28/01/2014
Candidato de Gerente de Qualidade
São Paulo - SP
Gerente de Garantia e Controle da Qualidade
Especialização, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2008 - 04/2013 (4 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Garantia e Controle da Qualidade |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Principais atribuições: - Revisão da atual estrutura de Fortaleza para identificar um plano de sucessão de pessoal para permitir a substituição de pessoas-chave se necessário e garantir o desenvolvimento contínuo do pessoal-chave operacional da qualidade - Estabelecimento de um Plano de Qualidade para o site capturando as iniciativas de melhoria em BPF, bem como proporcionar uma visão holística das metas e objetivos do site que possam impactar a qualidade. - Implementação do Conselho de Qualidade e métricas para todos os departamentos. - Plano de ação para remediação de áreas de qualidade, incluindo a validação de sistemas e processos |
| Período: | 03/2002 - 10/2008 (6 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Garantia e Controle da Qualidade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Principais atribuições: - Reorganização da área de Garantia da Qualidade, analisando recursos técnicos e humanos disponíveis e estabelecendo a documentação técnica para os processos de transferência de tecnologia. - Realização de melhorias na avaliação e atuação dos beneficiadores (empresas terceirizadas para fornecimento de produtos), promovendo reuniões técnicas e auditorias de qualidade. |
| Período: | 06/1985 - 03/2002 (16 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente de GMP e Treinamento |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | 1. Planejamento e implantação de um plano de treinamento e desenvolvimento técnico com relação aos processos, procedimentos e normas de GMP. 2. Assessoria a auditorias internacionais. Implantação e acompanhamento de auditorias técnicas internas, visando a Garantia de Qualidade. 3. Credenciamento de novos fornecedores de matéria-prima e Material de Embalagem (através de auditorias de qualidade). 4.Coordenação das atividades de Controle em Processo desde o recebimento de matérias-primas e materiais de embalagem e durante as etapas de fabricação nos diversos setores produtivos e seguimento nos Procedimentos de Operação Padrão, atendendo às diretrizes das normas ISO - 9000. Elaboração e Revisão de SOPs. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1978 - 12/1982 |
| Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Farmacêuticas da Universidade de São Paulo |
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1996 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM |
| Especialização - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 06/2000 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
27/01/2014
27/01/2014
Candidato de Gerente de Garantia da Qualidade
São Paulo - SP
Gerente de Garantia e Controle da Qualidade
Especialização, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2008 - 04/2013 (4 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Garantia e Controle da Qualidade |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Principais atribuições: - Revisão da atual estrutura de Fortaleza para identificar um plano de sucessão de pessoal para permitir a substituição de pessoas-chave se necessário e garantir o desenvolvimento contínuo do pessoal-chave operacional da qualidade - Estabelecimento de um Plano de Qualidade para o site capturando as iniciativas de melhoria em BPF, bem como proporcionar uma visão holística das metas e objetivos do site que possam impactar a qualidade. - Implementação do Conselho de Qualidade e métricas para todos os departamentos. - Plano de ação para remediação de áreas de qualidade, incluindo a validação de sistemas e processos |
| Período: | 03/2002 - 10/2008 (6 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Garantia e Controle da Qualidade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Principais atribuições: - Reorganização da área de Garantia da Qualidade, analisando recursos técnicos e humanos disponíveis e estabelecendo a documentação técnica para os processos de transferência de tecnologia. - Realização de melhorias na avaliação e atuação dos beneficiadores (empresas terceirizadas para fornecimento de produtos), promovendo reuniões técnicas e auditorias de qualidade. |
| Período: | 06/1985 - 03/2002 (16 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Gerente de GMP e Treinamento |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | 1. Planejamento e implantação de um plano de treinamento e desenvolvimento técnico com relação aos processos, procedimentos e normas de GMP. 2. Assessoria a auditorias internacionais. Implantação e acompanhamento de auditorias técnicas internas, visando a Garantia de Qualidade. 3. Credenciamento de novos fornecedores de matéria-prima e Material de Embalagem (através de auditorias de qualidade). 4.Coordenação das atividades de Controle em Processo desde o recebimento de matérias-primas e materiais de embalagem e durante as etapas de fabricação nos diversos setores produtivos e seguimento nos Procedimentos de Operação Padrão, atendendo às diretrizes das normas ISO - 9000. Elaboração e Revisão de SOPs. |
Formação
| Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1978 - 12/1982 |
| Nome da instituição: | Faculdade de Ciências Farmacêuticas da Universidade de São Paulo |
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1996 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM |
| Especialização - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 06/2000 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
Atualizado:
27/01/2014
27/01/2014