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Candidato de Propagandista Médico
Rio de Janeiro - RJ
Propagandista Vendedor
Nível Superior, UNESA
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, UNESA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2012 - 07/2016 (4 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Último Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Propaganda médica e venda em PDV |
| Período: | 09/2003 - 07/2009 (5 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Propaganda médica |
| Período: | 03/1999 - 04/2003 (4 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Propaganda Médica |
Formação
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 02/2006 - atualidade |
| Nome da instituição: | UNESA |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Propagandista Médico
Joinville - SC
Promotor Técnico de Produtos e Merchandising
Nível Superior, Uniasselvi
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Uniasselvi
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2014 - 10/2016 (2 anos) |
| Último Cargo: | Vendedor Varejo |
| Último Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por atender alguns bairros de Joinville, região litorânea, Garuva. Merchandising dos expositores de cigarros nos pontos de vendas. |
| Período: | 04/2010 - 08/2014 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Vendedor Canal Distribuição |
| Salário: | 4.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelos distribuidores do Paraná, treinamento sobre produtos aos vendedores, acompanhamento de campo, merchandising, implementação de campanhas incentivo. |
| Período: | 02/0217 - 04/2018 (1801 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Promotor Técnico de Produtos e Merchandising |
| Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por atender Paraná, treinamentos sobre produtos aos lojistas, balconistas, merchandising da loja, layout da loja. evidenciar a marca no ponto de vendas. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2014 - 08/2016 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Promotor de Merchandising
Joinville - SC
Promotor Técnico de Produtos e Merchandising
Nível Superior, Uniasselvi
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Uniasselvi
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2014 - 10/2016 (2 anos) |
| Último Cargo: | Vendedor Varejo |
| Último Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por atender alguns bairros de Joinville, região litorânea, Garuva. Merchandising dos expositores de cigarros nos pontos de vendas. |
| Período: | 04/2010 - 08/2014 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Vendedor Canal Distribuição |
| Salário: | 4.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelos distribuidores do Paraná, treinamento sobre produtos aos vendedores, acompanhamento de campo, merchandising, implementação de campanhas incentivo. |
| Período: | 02/0217 - 04/2018 (1801 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Promotor Técnico de Produtos e Merchandising |
| Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por atender Paraná, treinamentos sobre produtos aos lojistas, balconistas, merchandising da loja, layout da loja. evidenciar a marca no ponto de vendas. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2014 - 08/2016 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Consultor(a) Comercial
Joinville - SC
Promotor Técnico de Produtos e Merchandising
Nível Superior, Uniasselvi
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, Uniasselvi
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2014 - 10/2016 (2 anos) |
| Último Cargo: | Vendedor Varejo |
| Último Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por atender alguns bairros de Joinville, região litorânea, Garuva. Merchandising dos expositores de cigarros nos pontos de vendas. |
| Período: | 04/2010 - 08/2014 (4 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Vendedor Canal Distribuição |
| Salário: | 4.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelos distribuidores do Paraná, treinamento sobre produtos aos vendedores, acompanhamento de campo, merchandising, implementação de campanhas incentivo. |
| Período: | 02/0217 - 04/2018 (1801 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Promotor Técnico de Produtos e Merchandising |
| Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por atender Paraná, treinamentos sobre produtos aos lojistas, balconistas, merchandising da loja, layout da loja. evidenciar a marca no ponto de vendas. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2014 - 08/2016 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Propagandista Médico
Brasília - DF
Gerente Distrital de Demanda
MBA, Faculdade Upis - Brasília
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Faculdade Upis - Brasília
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2016 - 09/2018 (2 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Trabalhei como Propagandista e GD. Visitação a médicos e Pdvs. Acompanhamento de campo com o 9 representantes, toda parte burocrática como relatórios, planejamento etc. Nas praças de Brasília, Goiania e toda região Centro Oeste, 4 estados da região Norte e 4 estados na região Nordeste. |
| Período: | 01/2015 - 01/2016 (1 ano) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor Pleno |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Trabalho de visitação médica e Pdvs nas regiões de Ceilandia, Gama e Taguatinga em divs especialidades médicas. |
| Período: | 01/1994 - 02/2014 (20 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Trabalho de visitação médica e Pdvs nas praças de Brasília e Campo Grande/MS. Acompanhamento de estagiários em Brasília e Goiania. |
Formação
| MBA - Marketing e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 07/2006 |
| Nome da instituição: | Faculdade Upis - Brasília |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Gerente Distrital
Brasília - DF
Gerente Distrital de Demanda
MBA, Faculdade Upis - Brasília
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Faculdade Upis - Brasília
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2016 - 09/2018 (2 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Trabalhei como Propagandista e GD. Visitação a médicos e Pdvs. Acompanhamento de campo com o 9 representantes, toda parte burocrática como relatórios, planejamento etc. Nas praças de Brasília, Goiania e toda região Centro Oeste, 4 estados da região Norte e 4 estados na região Nordeste. |
| Período: | 01/2015 - 01/2016 (1 ano) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor Pleno |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Trabalho de visitação médica e Pdvs nas regiões de Ceilandia, Gama e Taguatinga em divs especialidades médicas. |
| Período: | 01/1994 - 02/2014 (20 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Trabalho de visitação médica e Pdvs nas praças de Brasília e Campo Grande/MS. Acompanhamento de estagiários em Brasília e Goiania. |
Formação
| MBA - Marketing e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 07/2006 |
| Nome da instituição: | Faculdade Upis - Brasília |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Supervisor de Vendas e Demanda
Goiânia - GO
Diretor Técnico
Nível Superior, Universidade Federal de Goiás
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Federal de Goiás
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 18 dias) |
| Último Cargo: | Diretor Técnico |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de PMSBs, PMGIRs, Projetos de Aterro Sanitário, Licenciamento Ambiental, Plano de Recuperação de Áreas Degradadas, Projetos de Recuperação de Nascentes, Laudos Técnicos Ambientais, Estudos de áreas para implantação de Aterros Sanitários, Planta Baixa, Mapas Georreferenciados, Projetos de ETA e ETE, Estudos para Criação de Unidades de Conservação. |
| Período: | 05/2016 - 05/2017 (1 ano) |
| Cargo: | Engenheiro Sanitarista e Ambiental |
| Salário: | 1.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de estudos para licenciamento ambiental como: PCA, PGA, PGRS, PGRSS, EIA, RIMA, IPA, RCA,MCA, MCE, UTIs, outorgas, entre outros.. Desenvolvimento de projetos de ETEs, ETAs, Filtros,e projetos eficiência energética. Comercialização de produtos para aceleração de compostagem, biorremediadores. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Ambiental e Sanitária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2010 - 07/2016 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Goiás |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Representante 'Trade' de Vendas
Goiânia - GO
Diretor Técnico
Nível Superior, Universidade Federal de Goiás
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Federal de Goiás
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 18 dias) |
| Último Cargo: | Diretor Técnico |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de PMSBs, PMGIRs, Projetos de Aterro Sanitário, Licenciamento Ambiental, Plano de Recuperação de Áreas Degradadas, Projetos de Recuperação de Nascentes, Laudos Técnicos Ambientais, Estudos de áreas para implantação de Aterros Sanitários, Planta Baixa, Mapas Georreferenciados, Projetos de ETA e ETE, Estudos para Criação de Unidades de Conservação. |
| Período: | 05/2016 - 05/2017 (1 ano) |
| Cargo: | Engenheiro Sanitarista e Ambiental |
| Salário: | 1.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de estudos para licenciamento ambiental como: PCA, PGA, PGRS, PGRSS, EIA, RIMA, IPA, RCA,MCA, MCE, UTIs, outorgas, entre outros.. Desenvolvimento de projetos de ETEs, ETAs, Filtros,e projetos eficiência energética. Comercialização de produtos para aceleração de compostagem, biorremediadores. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Ambiental e Sanitária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2010 - 07/2016 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Goiás |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Propagandista Médico
Goiânia - GO
Diretor Técnico
Nível Superior, Universidade Federal de Goiás
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Federal de Goiás
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2017 - atualidade (7 anos e 2 meses e 18 dias) |
| Último Cargo: | Diretor Técnico |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de PMSBs, PMGIRs, Projetos de Aterro Sanitário, Licenciamento Ambiental, Plano de Recuperação de Áreas Degradadas, Projetos de Recuperação de Nascentes, Laudos Técnicos Ambientais, Estudos de áreas para implantação de Aterros Sanitários, Planta Baixa, Mapas Georreferenciados, Projetos de ETA e ETE, Estudos para Criação de Unidades de Conservação. |
| Período: | 05/2016 - 05/2017 (1 ano) |
| Cargo: | Engenheiro Sanitarista e Ambiental |
| Salário: | 1.750,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de estudos para licenciamento ambiental como: PCA, PGA, PGRS, PGRSS, EIA, RIMA, IPA, RCA,MCA, MCE, UTIs, outorgas, entre outros.. Desenvolvimento de projetos de ETEs, ETAs, Filtros,e projetos eficiência energética. Comercialização de produtos para aceleração de compostagem, biorremediadores. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Ambiental e Sanitária | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2010 - 07/2016 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal de Goiás |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Propagandista Médico
Vitória - ES
Cirurgiã dentista
Pós-Graduação, UNIFOA
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, UNIFOA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/1999 - 07/2008 (9 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Cirurgiã dentista |
| Último Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades relacionadas à rotina odontológica, tais quais, endodontia, exodontia, restaurações, moldagens, profilaxias... |
Formação
| Pós-Graduação - Odontologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | UNIFOA |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Promotor de Merchandising
Salvador - BA
Engenheiro Civil
Nível Superior, Unijorge
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unijorge
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2015 - 02/2017 (1 ano e 4 meses) |
| Último Cargo: | Engenheiro Civil |
| Último Salário: | 5.280,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento e execução de obras na Prefeitura Municipal de Salvador. |
| Período: | 11/2013 - 02/2015 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Estágiário |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento e execução de obras residenciais e comerciais. |
| Período: | 05/2011 - 12/2012 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Corretor de Imóveis |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes. Vendas de imóveis. |
| Período: | 02/2008 - 04/2011 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Corretor de Imóveis |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes. Vendas de imóveis. |
Formação
| Nível Superior - Administrador de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Unijorge |
| Nível Superior - Engenharia Civil | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2012 - 12/2015 |
| Nome da instituição: | Unijorge |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Representante Comercial
Salvador - BA
Engenheiro Civil
Nível Superior, Unijorge
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unijorge
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2015 - 02/2017 (1 ano e 4 meses) |
| Último Cargo: | Engenheiro Civil |
| Último Salário: | 5.280,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento e execução de obras na Prefeitura Municipal de Salvador. |
| Período: | 11/2013 - 02/2015 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Estágiário |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento e execução de obras residenciais e comerciais. |
| Período: | 05/2011 - 12/2012 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Corretor de Imóveis |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes. Vendas de imóveis. |
| Período: | 02/2008 - 04/2011 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Corretor de Imóveis |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes. Vendas de imóveis. |
Formação
| Nível Superior - Administrador de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Unijorge |
| Nível Superior - Engenharia Civil | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2012 - 12/2015 |
| Nome da instituição: | Unijorge |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Promotor(a) de Vendas
Salvador - BA
Engenheiro Civil
Nível Superior, Unijorge
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unijorge
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2015 - 02/2017 (1 ano e 4 meses) |
| Último Cargo: | Engenheiro Civil |
| Último Salário: | 5.280,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento e execução de obras na Prefeitura Municipal de Salvador. |
| Período: | 11/2013 - 02/2015 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Estágiário |
| Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Acompanhamento e execução de obras residenciais e comerciais. |
| Período: | 05/2011 - 12/2012 (1 ano e 7 meses) |
| Cargo: | Corretor de Imóveis |
| Salário: | 8.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes. Vendas de imóveis. |
| Período: | 02/2008 - 04/2011 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Corretor de Imóveis |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes. Vendas de imóveis. |
Formação
| Nível Superior - Administrador de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Unijorge |
| Nível Superior - Engenharia Civil | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2012 - 12/2015 |
| Nome da instituição: | Unijorge |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Supervisor de Vendas e Demanda
São Paulo - SP
Account Manager
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2017 - 05/2018 (6 meses) |
| Último Cargo: | Account Manager |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão e prospecção de empresas com alto faturamento oferecendo soluções e novas oportunidades no segmento de comércio exterior e financeiro. - Gestão de contas: Manutenção da carteira de carteira de clientes através do relacionamento aproximando sempre o cliente através de soluções e venda consultiva de serviços e produtos (Cross Selling e Up Selling) atuando sempre no aumento do faturamento da carteira. - Visitas à Clientes: Sempre que necessário para manutenção do cliente já existente para fechamento de novos negócios (Farmer) e principalmente na prospecção de novos clientes (Hunter). - Treinamentos: Aplicava treinamentos dos produtos e serviços para novos funcionários e funcionários dás outras áreas. - Planejamento comercial: Através de métricas, KPI`s e indicadores estabelecia novos oportunidades de negócios e possíveis falhas no caminho percorrido. - Apresentações executivas de resultados e tendências: Apresentação de resultados e planejamento para diretoria executiva e presidência da empresa. - Desenvolver projetos-piloto, provas de conceito e demonstrações das soluções para venda conceitual de escopo e funcionalidades junto ao cliente - Colaborar com conhecimento técnico-expertise na elaboração de propostas comerciais e análises de custos preços da solução. - Coletar e organizar informações e dados (Dashboards e BI - Business Intelligence). - Criação de oportunidades e novos prospecto - Gestão e apoio à equipe SDR - Apoio e gestão equipe Customer Success - Classificação de leads - funil de vendas |
| Período: | 01/2014 - 05/2017 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Contas |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Relacionamento com clientes alta renda sendo referência em produtos bancários e soluções financeiras. Gestão de 800 contas em média atuando na retenção e aumento do faturamento da carteira. - Manutenção dos clientes: Vendas técnicas de produtos; serviços e soluções financeiras para clientes da carteira aumentando o relacionamento com o banco (Processo Cross-Selling e Up-Selling). - Prospecção de novos clientes: Prospecção de novos clientes com perfil alta renda. - Visitas à clientes: Se necessário, visita à clientes para negociação e fechamento de negócios através de técnicas comerciais. - Atendimento Extraordinário: Manter brilho nos olhos e atendimento acima da média. - Planejamento: Criar planejamento comercial através de indicadores e pesquisas de mercado com objetivo de gerar insights e novos negócios. - Gestão de patrimônio: Através de uma visão 360 graus oferecer soluções de investimentos; proteções (Seguros) e crédito de acordo com a necessidade e momento de vida do cliente. - Negociar e achar soluções de pagamentos e evitar novos endividamentos. - Construções de sonhos através de financiamentos de bens. - Negociar e gerenciar renovações contratuais. - Visão oportunidades: Baseado no cenário econômico e concorrência buscar melhores oportunidades. - Plano de negócio: Abastecer e alimentar relatórios comerciais com base na carteira de clientes |
| Período: | 01/2009 - 12/2013 (4 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Vendas |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão do quadro de supervisores e consultores externos, com o objetivo de satisfazer as necessidades do cliente e prezar pelo bom atendimento, garantindo a entrega dos resultados propostos pela organização e gerando valor ao nosso acionista. - Reunião comercial: Diariamente com objetivo de encontrar atalhos; tirar dúvidas; mostrar resultados e estabelecer o direcionamento correto para metas e objetivos. - Estratégia e desenvolvimento de vendas: Criar novas estratégias de acordo com indicadores e técnicas de negociação. - Avaliar e gerenciar despesas: Baseando-se em lucros e prejuízos estabelecer parâmetros para o departamento tenha condições de manter uma balança positiva e saudável. - Desenvolver e apoiar novos conceitos: De acordo com pesquisas e tendências de mercado, estabelecer novos conceitos para trazer ao departamento inovações e soluções para os funcionários. - Processo de Admissão e Demissões: Avaliar necessidades e apoiar novas contratações ou desligamentos de funcionários que não estavam alinhados com a filosofia da empresa. - Apresentação executiva de resultados para a diretoria do banco. - Orientação, motivação e inspiração da equipe: Fazer campanhas e ações que asseguram um ambiente inovador e motivador. - Conhecimento em toda esfera de produtos bancários como: Seguros; consórcios; capitalizações; investimentos e financiamentos. - Analisar e desenvolver os KPI´s do departamento com objetivo de elaborar um plano de ação para reversão de lacunas. - Acompanhamento em campo e monitoramento semanal do Previsto x Realizado do time de vendas garantindo a produtividade da equipe. - Responsável pelo quadro de treinamento e o desenvolvimento de novos conteúdos de acordo com os resultados e garantir a qualidade do treinamento aplicado. - Gestão de consultores financeiros externos: Atuando em regiões e agências diferentes e de acordo com a estratégia. - Gestão de equipe: SDR e processos de pré-vendas apoiando o marketing do departamento. |
| Período: | 01/2006 - 12/2008 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Líder e exemplo de time com gestão direta de aproximadamente 30 funcionários com objetivo de assegurar um atendimento excepcional, atendimento de metas e desenvolvimento do funcionários para carreira interna. - Formar e desenvolver o seu time, gerando equipe de alta performance. - Estimular e desenvolver competências individuais com foco no resultado e crescimento individual. - Treinar e desenvolver novos colaboradores: Aplicar treinamentos de novos produtos e serviços. - Reuniões comerciais: Diariamente fazer reuniões comerciais para assegurar o atendimento de metas e objetivos. - Feedback e monitoria: Aplicar oportunidades de melhoria e potencializar qualidades existentes. - Estratégias e técnicas de vendas: Assegurar boa negociação baseando em técnicas de vendas e treinamentos comerciais. - Controle de absenteísmo: Controlar atrasos e faltas da equipe com objetivo de não refletir no resultado e qualidade - SAP. - Relatórios individuais: Manter atualizado relatórios de perfomance individuais de cada colaborador com objetivo de mapear oportunidades de melhoria e desenvolvimento pessoal. - Avaliar novas tendências no mercado financeiro e conhecimento total dos produtos bancários: Seguros; cartões; investimentos; consórcios; - Campanhas motivacionais - Apoiar o coordenador comercial na tomada de estratégia reportando resultados e intensificando plano de ação. - Desenvolver e apoiar conceitos de acordo com pesquisas e tendências do mercado, estabelecendo novos conceitos para trazer ao departamento inovações e soluções para funcionários. - Soluções para entrega de resultado e atendimento fora de série. - Desenvolvimento de funcionários de acordo com cultura e regra da empresa. |
Formação
| Pós-Graduação - Administração e Desenvolvimento do Negócio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2012 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Mackenzie |
| Nível Superior - Comunicação Social | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade São judas Tadeu |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento
São Paulo - SP
Account Manager
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2017 - 05/2018 (6 meses) |
| Último Cargo: | Account Manager |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão e prospecção de empresas com alto faturamento oferecendo soluções e novas oportunidades no segmento de comércio exterior e financeiro. - Gestão de contas: Manutenção da carteira de carteira de clientes através do relacionamento aproximando sempre o cliente através de soluções e venda consultiva de serviços e produtos (Cross Selling e Up Selling) atuando sempre no aumento do faturamento da carteira. - Visitas à Clientes: Sempre que necessário para manutenção do cliente já existente para fechamento de novos negócios (Farmer) e principalmente na prospecção de novos clientes (Hunter). - Treinamentos: Aplicava treinamentos dos produtos e serviços para novos funcionários e funcionários dás outras áreas. - Planejamento comercial: Através de métricas, KPI`s e indicadores estabelecia novos oportunidades de negócios e possíveis falhas no caminho percorrido. - Apresentações executivas de resultados e tendências: Apresentação de resultados e planejamento para diretoria executiva e presidência da empresa. - Desenvolver projetos-piloto, provas de conceito e demonstrações das soluções para venda conceitual de escopo e funcionalidades junto ao cliente - Colaborar com conhecimento técnico-expertise na elaboração de propostas comerciais e análises de custos preços da solução. - Coletar e organizar informações e dados (Dashboards e BI - Business Intelligence). - Criação de oportunidades e novos prospecto - Gestão e apoio à equipe SDR - Apoio e gestão equipe Customer Success - Classificação de leads - funil de vendas |
| Período: | 01/2014 - 05/2017 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Contas |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Relacionamento com clientes alta renda sendo referência em produtos bancários e soluções financeiras. Gestão de 800 contas em média atuando na retenção e aumento do faturamento da carteira. - Manutenção dos clientes: Vendas técnicas de produtos; serviços e soluções financeiras para clientes da carteira aumentando o relacionamento com o banco (Processo Cross-Selling e Up-Selling). - Prospecção de novos clientes: Prospecção de novos clientes com perfil alta renda. - Visitas à clientes: Se necessário, visita à clientes para negociação e fechamento de negócios através de técnicas comerciais. - Atendimento Extraordinário: Manter brilho nos olhos e atendimento acima da média. - Planejamento: Criar planejamento comercial através de indicadores e pesquisas de mercado com objetivo de gerar insights e novos negócios. - Gestão de patrimônio: Através de uma visão 360 graus oferecer soluções de investimentos; proteções (Seguros) e crédito de acordo com a necessidade e momento de vida do cliente. - Negociar e achar soluções de pagamentos e evitar novos endividamentos. - Construções de sonhos através de financiamentos de bens. - Negociar e gerenciar renovações contratuais. - Visão oportunidades: Baseado no cenário econômico e concorrência buscar melhores oportunidades. - Plano de negócio: Abastecer e alimentar relatórios comerciais com base na carteira de clientes |
| Período: | 01/2009 - 12/2013 (4 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Vendas |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão do quadro de supervisores e consultores externos, com o objetivo de satisfazer as necessidades do cliente e prezar pelo bom atendimento, garantindo a entrega dos resultados propostos pela organização e gerando valor ao nosso acionista. - Reunião comercial: Diariamente com objetivo de encontrar atalhos; tirar dúvidas; mostrar resultados e estabelecer o direcionamento correto para metas e objetivos. - Estratégia e desenvolvimento de vendas: Criar novas estratégias de acordo com indicadores e técnicas de negociação. - Avaliar e gerenciar despesas: Baseando-se em lucros e prejuízos estabelecer parâmetros para o departamento tenha condições de manter uma balança positiva e saudável. - Desenvolver e apoiar novos conceitos: De acordo com pesquisas e tendências de mercado, estabelecer novos conceitos para trazer ao departamento inovações e soluções para os funcionários. - Processo de Admissão e Demissões: Avaliar necessidades e apoiar novas contratações ou desligamentos de funcionários que não estavam alinhados com a filosofia da empresa. - Apresentação executiva de resultados para a diretoria do banco. - Orientação, motivação e inspiração da equipe: Fazer campanhas e ações que asseguram um ambiente inovador e motivador. - Conhecimento em toda esfera de produtos bancários como: Seguros; consórcios; capitalizações; investimentos e financiamentos. - Analisar e desenvolver os KPI´s do departamento com objetivo de elaborar um plano de ação para reversão de lacunas. - Acompanhamento em campo e monitoramento semanal do Previsto x Realizado do time de vendas garantindo a produtividade da equipe. - Responsável pelo quadro de treinamento e o desenvolvimento de novos conteúdos de acordo com os resultados e garantir a qualidade do treinamento aplicado. - Gestão de consultores financeiros externos: Atuando em regiões e agências diferentes e de acordo com a estratégia. - Gestão de equipe: SDR e processos de pré-vendas apoiando o marketing do departamento. |
| Período: | 01/2006 - 12/2008 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Líder e exemplo de time com gestão direta de aproximadamente 30 funcionários com objetivo de assegurar um atendimento excepcional, atendimento de metas e desenvolvimento do funcionários para carreira interna. - Formar e desenvolver o seu time, gerando equipe de alta performance. - Estimular e desenvolver competências individuais com foco no resultado e crescimento individual. - Treinar e desenvolver novos colaboradores: Aplicar treinamentos de novos produtos e serviços. - Reuniões comerciais: Diariamente fazer reuniões comerciais para assegurar o atendimento de metas e objetivos. - Feedback e monitoria: Aplicar oportunidades de melhoria e potencializar qualidades existentes. - Estratégias e técnicas de vendas: Assegurar boa negociação baseando em técnicas de vendas e treinamentos comerciais. - Controle de absenteísmo: Controlar atrasos e faltas da equipe com objetivo de não refletir no resultado e qualidade - SAP. - Relatórios individuais: Manter atualizado relatórios de perfomance individuais de cada colaborador com objetivo de mapear oportunidades de melhoria e desenvolvimento pessoal. - Avaliar novas tendências no mercado financeiro e conhecimento total dos produtos bancários: Seguros; cartões; investimentos; consórcios; - Campanhas motivacionais - Apoiar o coordenador comercial na tomada de estratégia reportando resultados e intensificando plano de ação. - Desenvolver e apoiar conceitos de acordo com pesquisas e tendências do mercado, estabelecendo novos conceitos para trazer ao departamento inovações e soluções para funcionários. - Soluções para entrega de resultado e atendimento fora de série. - Desenvolvimento de funcionários de acordo com cultura e regra da empresa. |
Formação
| Pós-Graduação - Administração e Desenvolvimento do Negócio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2012 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Mackenzie |
| Nível Superior - Comunicação Social | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade São judas Tadeu |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Executivo(a) de Contas - Venda Consultiva
São Paulo - SP
Account Manager
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2017 - 05/2018 (6 meses) |
| Último Cargo: | Account Manager |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão e prospecção de empresas com alto faturamento oferecendo soluções e novas oportunidades no segmento de comércio exterior e financeiro. - Gestão de contas: Manutenção da carteira de carteira de clientes através do relacionamento aproximando sempre o cliente através de soluções e venda consultiva de serviços e produtos (Cross Selling e Up Selling) atuando sempre no aumento do faturamento da carteira. - Visitas à Clientes: Sempre que necessário para manutenção do cliente já existente para fechamento de novos negócios (Farmer) e principalmente na prospecção de novos clientes (Hunter). - Treinamentos: Aplicava treinamentos dos produtos e serviços para novos funcionários e funcionários dás outras áreas. - Planejamento comercial: Através de métricas, KPI`s e indicadores estabelecia novos oportunidades de negócios e possíveis falhas no caminho percorrido. - Apresentações executivas de resultados e tendências: Apresentação de resultados e planejamento para diretoria executiva e presidência da empresa. - Desenvolver projetos-piloto, provas de conceito e demonstrações das soluções para venda conceitual de escopo e funcionalidades junto ao cliente - Colaborar com conhecimento técnico-expertise na elaboração de propostas comerciais e análises de custos preços da solução. - Coletar e organizar informações e dados (Dashboards e BI - Business Intelligence). - Criação de oportunidades e novos prospecto - Gestão e apoio à equipe SDR - Apoio e gestão equipe Customer Success - Classificação de leads - funil de vendas |
| Período: | 01/2014 - 05/2017 (3 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Contas |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Relacionamento com clientes alta renda sendo referência em produtos bancários e soluções financeiras. Gestão de 800 contas em média atuando na retenção e aumento do faturamento da carteira. - Manutenção dos clientes: Vendas técnicas de produtos; serviços e soluções financeiras para clientes da carteira aumentando o relacionamento com o banco (Processo Cross-Selling e Up-Selling). - Prospecção de novos clientes: Prospecção de novos clientes com perfil alta renda. - Visitas à clientes: Se necessário, visita à clientes para negociação e fechamento de negócios através de técnicas comerciais. - Atendimento Extraordinário: Manter brilho nos olhos e atendimento acima da média. - Planejamento: Criar planejamento comercial através de indicadores e pesquisas de mercado com objetivo de gerar insights e novos negócios. - Gestão de patrimônio: Através de uma visão 360 graus oferecer soluções de investimentos; proteções (Seguros) e crédito de acordo com a necessidade e momento de vida do cliente. - Negociar e achar soluções de pagamentos e evitar novos endividamentos. - Construções de sonhos através de financiamentos de bens. - Negociar e gerenciar renovações contratuais. - Visão oportunidades: Baseado no cenário econômico e concorrência buscar melhores oportunidades. - Plano de negócio: Abastecer e alimentar relatórios comerciais com base na carteira de clientes |
| Período: | 01/2009 - 12/2013 (4 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Vendas |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão do quadro de supervisores e consultores externos, com o objetivo de satisfazer as necessidades do cliente e prezar pelo bom atendimento, garantindo a entrega dos resultados propostos pela organização e gerando valor ao nosso acionista. - Reunião comercial: Diariamente com objetivo de encontrar atalhos; tirar dúvidas; mostrar resultados e estabelecer o direcionamento correto para metas e objetivos. - Estratégia e desenvolvimento de vendas: Criar novas estratégias de acordo com indicadores e técnicas de negociação. - Avaliar e gerenciar despesas: Baseando-se em lucros e prejuízos estabelecer parâmetros para o departamento tenha condições de manter uma balança positiva e saudável. - Desenvolver e apoiar novos conceitos: De acordo com pesquisas e tendências de mercado, estabelecer novos conceitos para trazer ao departamento inovações e soluções para os funcionários. - Processo de Admissão e Demissões: Avaliar necessidades e apoiar novas contratações ou desligamentos de funcionários que não estavam alinhados com a filosofia da empresa. - Apresentação executiva de resultados para a diretoria do banco. - Orientação, motivação e inspiração da equipe: Fazer campanhas e ações que asseguram um ambiente inovador e motivador. - Conhecimento em toda esfera de produtos bancários como: Seguros; consórcios; capitalizações; investimentos e financiamentos. - Analisar e desenvolver os KPI´s do departamento com objetivo de elaborar um plano de ação para reversão de lacunas. - Acompanhamento em campo e monitoramento semanal do Previsto x Realizado do time de vendas garantindo a produtividade da equipe. - Responsável pelo quadro de treinamento e o desenvolvimento de novos conteúdos de acordo com os resultados e garantir a qualidade do treinamento aplicado. - Gestão de consultores financeiros externos: Atuando em regiões e agências diferentes e de acordo com a estratégia. - Gestão de equipe: SDR e processos de pré-vendas apoiando o marketing do departamento. |
| Período: | 01/2006 - 12/2008 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Líder e exemplo de time com gestão direta de aproximadamente 30 funcionários com objetivo de assegurar um atendimento excepcional, atendimento de metas e desenvolvimento do funcionários para carreira interna. - Formar e desenvolver o seu time, gerando equipe de alta performance. - Estimular e desenvolver competências individuais com foco no resultado e crescimento individual. - Treinar e desenvolver novos colaboradores: Aplicar treinamentos de novos produtos e serviços. - Reuniões comerciais: Diariamente fazer reuniões comerciais para assegurar o atendimento de metas e objetivos. - Feedback e monitoria: Aplicar oportunidades de melhoria e potencializar qualidades existentes. - Estratégias e técnicas de vendas: Assegurar boa negociação baseando em técnicas de vendas e treinamentos comerciais. - Controle de absenteísmo: Controlar atrasos e faltas da equipe com objetivo de não refletir no resultado e qualidade - SAP. - Relatórios individuais: Manter atualizado relatórios de perfomance individuais de cada colaborador com objetivo de mapear oportunidades de melhoria e desenvolvimento pessoal. - Avaliar novas tendências no mercado financeiro e conhecimento total dos produtos bancários: Seguros; cartões; investimentos; consórcios; - Campanhas motivacionais - Apoiar o coordenador comercial na tomada de estratégia reportando resultados e intensificando plano de ação. - Desenvolver e apoiar conceitos de acordo com pesquisas e tendências do mercado, estabelecendo novos conceitos para trazer ao departamento inovações e soluções para funcionários. - Soluções para entrega de resultado e atendimento fora de série. - Desenvolvimento de funcionários de acordo com cultura e regra da empresa. |
Formação
| Pós-Graduação - Administração e Desenvolvimento do Negócio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2012 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Mackenzie |
| Nível Superior - Comunicação Social | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade São judas Tadeu |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Vendedor(a)
São José dos Campos - SP
Consultora de vendas e merchandising
Nível Superior, Univap
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Univap
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2010 - 12/2015 (5 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Consultora de vendas e merchandising |
| Último Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Vendas, grandes negociações, treinamento e merchandising |
Formação
| Nível Superior - Farmacia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | Univap |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Representante Comercial
São José dos Campos - SP
Consultora de vendas e merchandising
Nível Superior, Univap
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Univap
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2010 - 12/2015 (5 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Consultora de vendas e merchandising |
| Último Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Vendas, grandes negociações, treinamento e merchandising |
Formação
| Nível Superior - Farmacia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | Univap |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Propagandista Médico
São José dos Campos - SP
Consultora de vendas e merchandising
Nível Superior, Univap
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Univap
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2010 - 12/2015 (5 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Consultora de vendas e merchandising |
| Último Salário: | 2.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Vendas, grandes negociações, treinamento e merchandising |
Formação
| Nível Superior - Farmacia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | Univap |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018
Candidato de Vendedor(a) Externo(a)
Ribeirão Preto - SP
Consultor de vendas
Nível Superior, Unifenas
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unifenas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2014 - 05/2017 (2 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | Consultor de vendas |
| Último Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Vendas e consultoria no ramo de consórcio imobiliário e automobilístico |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1995 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Unifenas |
Atualizado:
17/10/2018
17/10/2018