São José dos Campos - SP
Período: | 02/2012 - 02/2015 (3 anos) |
Último Cargo: | balconista terceiro gerente |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | • FARMA CONDE DROGARIA Balconista terceiro gerente 08/2014 até 04/2015 -Gerenciar funcionários. -Controle de caixa. -Controle de estoque. |
Nível Superior - engenharia eletrica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | universidade paulista UNIP |
Campos dos Goytacazes - RJ
Período: | 01/2006 - atualidade (18 anos e 4 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Gerente de relacionamento |
Último Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Visitar lojas e revendas de automóveis e motos Criar relacionamento para utilização e aumento de produção Apresentação de produtos novos |
Nível Superior - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1994 - 12/1998 |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Goiânia - GO
Período: | 09/2016 - 10/2018 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Proprietária |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Como proprietária da loja eu conduzi todas as áreas,como contabilidade,atedimento ao cliente ,controle do fluxo de caixa ,marketing digital,treinamento de equipe , atendimento a fornecedores e controle de estoque. |
Período: | 02/2015 - 01/2016 (11 meses) |
Cargo: | Operadora de caixa |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento de sistema operacional de caixa e de fluxo de caixa. |
Nível Superior - Publicidade e propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 11/2016 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Goiânia - GO
Período: | 09/2016 - 10/2018 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Proprietária |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Como proprietária da loja eu conduzi todas as áreas,como contabilidade,atedimento ao cliente ,controle do fluxo de caixa ,marketing digital,treinamento de equipe , atendimento a fornecedores e controle de estoque. |
Período: | 02/2015 - 01/2016 (11 meses) |
Cargo: | Operadora de caixa |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento de sistema operacional de caixa e de fluxo de caixa. |
Nível Superior - Publicidade e propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 11/2016 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Goiânia - GO
Período: | 09/2016 - 10/2018 (2 anos e 1 mês) |
Último Cargo: | Proprietária |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Como proprietária da loja eu conduzi todas as áreas,como contabilidade,atedimento ao cliente ,controle do fluxo de caixa ,marketing digital,treinamento de equipe , atendimento a fornecedores e controle de estoque. |
Período: | 02/2015 - 01/2016 (11 meses) |
Cargo: | Operadora de caixa |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Conhecimento de sistema operacional de caixa e de fluxo de caixa. |
Nível Superior - Publicidade e propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 11/2016 |
Nome da instituição: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
São Paulo - SP
Período: | 02/2018 - 08/2018 (6 meses) |
Último Cargo: | Supervisor de Treinamento, Desenvolvimento e Comunicac?a?o interna |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsa?vel pela comunicac?a?o interna, referente as normas, processos e atualizac?o?es a?s lojas pro?prias e franquias; - Atividades de integrac?a?o e programa de desenvolvimento; - Facilitador da comunicac?a?o entre a?reas, colaboradores e gestores, orientando-os para o cumprimento das Pol??ticas e Procedimentos do Grupo; - Conduc?a?o de Projetos de Treinamento e Selec?a?o; - Responsa?vel pela comunicac?a?o estrate?gica em n??vel nacional, com foco a atingir os objetivos e metas; - Direc?a?o de gravac?a?o de v??deos e manuais corporativos com o time de T&D; - Reunio?es com a?reas de apoio, como: P&D, Marketing, Fa?brica, Jur??dico, Comercial e Financeiro, para alavancar sinergias em programas de treinamento e diretrizes. |
Período: | 02/2014 - 08/2017 (3 anos e 6 meses) |
Cargo: | Especialista Trainer - LATAM |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Capacitac?a?o de todos os ni?veis hiera?rquicos da empresa nos produtos (Google, Facebook, Display, Site, Salesforce, Aplicativo e Plataforma de automac?a?o e gesta?o de leads); - Treinamento a? clientes para usabilidade da plataforma + capacitac?a?o comportamental da equipe de frente; - Contratac?a?o de colaboradores e prestadores de servic?os; - Criac?a?o de materiais dida?ticos, apresentac?o?es, apostilas e gravac?a?o de vi?deos; - Coaching e consultoria com equipe comercial em campo, com foco em alavancar nego?cios e evoluir pessoas no alcance das metas; - Desenho e aplicac?a?o dos programas de onboarding, incluindo uma trilha de aprendizado presencial e virtual para os novos colaboradores; - Medic?a?o de KPI’s e a efetividade das ac?o?es de T&D. |
Período: | 06/2010 - 02/2014 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL. |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento a? rede de Concessiona?rias 2 e 4W em todo o Brasil, com foco comercial e te?cnico nos produtos (Conso?rcio, Seguro e Bco. Honda). - Contratac?a?o de colaboradores, fornecedores e terceirizados; - Gesta?o do budget anual; - Desenvolvimento de todo processo EAD e Presencial; -Criac?a?o de manuais, releases e jogos corporativos; - LNT para identificar as necessidades pontuais de cada a?rea; - Desenvolvimento de multiplicadores; - Criac?a?o de campanhas nacionais para multiplicadores e titulares; - Plano de desenvolvimento para gestores e colaboradores potenciais. |
Período: | 04/2009 - 06/2010 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr. |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e Aplicac?a?o de treinamento comportamental, motivacional, operacional, atendimento e te?cnicas de negociac?a?o a equipes de distribuic?a?o de varejo - territo?rio nacional. - Criac?a?o de dina?micas, jogos e atividades lu?dicas; - Consultoria aos PDVs (coordenadores de merchandising); - Relato?rios po?s treinamentos com o foco em apresentar as correc?o?es e sugesto?es de todas as atividades envolvidas; - Planejamento de convenc?a?o para integrac?a?o do grupo empresarial; - Diagno?sticos, implantac?o?es, alterac?o?es bem como evoluc?a?o do PDCA; - Contratac?a?o de colaboradores e prestadores; - Planejamento, gesta?o e controle dos processos, produtos e servic?os de treinamento e desenvolvimento. |
Período: | 01/2007 - 02/2009 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Técnico de Seguros |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | - Desenvolvimento e aplicac?a?o de treinamentos para corretores de seguros em territo?rio nacional referente aos produtos de RE; - Estruturac?a?o da a?rea de T&D, implantac?a?o de estrate?gias e desenvolvimento de processos de trabalhos dirigidos aos diversos pu?blicos da Seguradora; -Controle e mensurac?a?o de toda rotina operacional de T&D; - Apoio na pesquisa de clima organizacional. |
Período: | 02/2001 - 07/2006 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Promotor Técnico / Comercial |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsa?vel pela divulgac?a?o no Brasil dos produtos da Seguradora, por meio de ciclos de palestras, treinamentos e reciclagem; - Desenvolvimento, implantac?a?o, acompanhamento e controle de processos e ferramentas de comunicac?a?o interna e externa (incluindo portais corporativos); - Participac?a?o na elaborac?a?o de estrate?gias e planos de ac?a?o voltados a? divulgac?a?o dos produtos; - Planejamento e execuc?a?o de campanhas publicita?rias, incluindo formatac?a?o, divulgac?a?o e avaliac?a?o de resultados; - Redac?a?o de pec?as publicita?rias institucionais (manuais, folhetos, formula?rios e circulares); - Estudo e elaborac?a?o de novos meios de comunicac?a?o entre clientes e corretores. |
Pós-Graduação - Docência do Ensino Superior | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | PUC SP - Pontifícia Universidade Católica |
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Unicsul - Universidade Cruzeiro do Sul |
São Paulo - SP
Período: | 02/2018 - 08/2018 (6 meses) |
Último Cargo: | Supervisor de Treinamento, Desenvolvimento e Comunicac?a?o interna |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsa?vel pela comunicac?a?o interna, referente as normas, processos e atualizac?o?es a?s lojas pro?prias e franquias; - Atividades de integrac?a?o e programa de desenvolvimento; - Facilitador da comunicac?a?o entre a?reas, colaboradores e gestores, orientando-os para o cumprimento das Pol??ticas e Procedimentos do Grupo; - Conduc?a?o de Projetos de Treinamento e Selec?a?o; - Responsa?vel pela comunicac?a?o estrate?gica em n??vel nacional, com foco a atingir os objetivos e metas; - Direc?a?o de gravac?a?o de v??deos e manuais corporativos com o time de T&D; - Reunio?es com a?reas de apoio, como: P&D, Marketing, Fa?brica, Jur??dico, Comercial e Financeiro, para alavancar sinergias em programas de treinamento e diretrizes. |
Período: | 02/2014 - 08/2017 (3 anos e 6 meses) |
Cargo: | Especialista Trainer - LATAM |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | Capacitac?a?o de todos os ni?veis hiera?rquicos da empresa nos produtos (Google, Facebook, Display, Site, Salesforce, Aplicativo e Plataforma de automac?a?o e gesta?o de leads); - Treinamento a? clientes para usabilidade da plataforma + capacitac?a?o comportamental da equipe de frente; - Contratac?a?o de colaboradores e prestadores de servic?os; - Criac?a?o de materiais dida?ticos, apresentac?o?es, apostilas e gravac?a?o de vi?deos; - Coaching e consultoria com equipe comercial em campo, com foco em alavancar nego?cios e evoluir pessoas no alcance das metas; - Desenho e aplicac?a?o dos programas de onboarding, incluindo uma trilha de aprendizado presencial e virtual para os novos colaboradores; - Medic?a?o de KPI’s e a efetividade das ac?o?es de T&D. |
Período: | 06/2010 - 02/2014 (3 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL. |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento a? rede de Concessiona?rias 2 e 4W em todo o Brasil, com foco comercial e te?cnico nos produtos (Conso?rcio, Seguro e Bco. Honda). - Contratac?a?o de colaboradores, fornecedores e terceirizados; - Gesta?o do budget anual; - Desenvolvimento de todo processo EAD e Presencial; -Criac?a?o de manuais, releases e jogos corporativos; - LNT para identificar as necessidades pontuais de cada a?rea; - Desenvolvimento de multiplicadores; - Criac?a?o de campanhas nacionais para multiplicadores e titulares; - Plano de desenvolvimento para gestores e colaboradores potenciais. |
Período: | 04/2009 - 06/2010 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr. |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento e Aplicac?a?o de treinamento comportamental, motivacional, operacional, atendimento e te?cnicas de negociac?a?o a equipes de distribuic?a?o de varejo - territo?rio nacional. - Criac?a?o de dina?micas, jogos e atividades lu?dicas; - Consultoria aos PDVs (coordenadores de merchandising); - Relato?rios po?s treinamentos com o foco em apresentar as correc?o?es e sugesto?es de todas as atividades envolvidas; - Planejamento de convenc?a?o para integrac?a?o do grupo empresarial; - Diagno?sticos, implantac?o?es, alterac?o?es bem como evoluc?a?o do PDCA; - Contratac?a?o de colaboradores e prestadores; - Planejamento, gesta?o e controle dos processos, produtos e servic?os de treinamento e desenvolvimento. |
Período: | 01/2007 - 02/2009 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Técnico de Seguros |
Salário: | 2.200,00 |
Atribuições no cargo: | - Desenvolvimento e aplicac?a?o de treinamentos para corretores de seguros em territo?rio nacional referente aos produtos de RE; - Estruturac?a?o da a?rea de T&D, implantac?a?o de estrate?gias e desenvolvimento de processos de trabalhos dirigidos aos diversos pu?blicos da Seguradora; -Controle e mensurac?a?o de toda rotina operacional de T&D; - Apoio na pesquisa de clima organizacional. |
Período: | 02/2001 - 07/2006 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Promotor Técnico / Comercial |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsa?vel pela divulgac?a?o no Brasil dos produtos da Seguradora, por meio de ciclos de palestras, treinamentos e reciclagem; - Desenvolvimento, implantac?a?o, acompanhamento e controle de processos e ferramentas de comunicac?a?o interna e externa (incluindo portais corporativos); - Participac?a?o na elaborac?a?o de estrate?gias e planos de ac?a?o voltados a? divulgac?a?o dos produtos; - Planejamento e execuc?a?o de campanhas publicita?rias, incluindo formatac?a?o, divulgac?a?o e avaliac?a?o de resultados; - Redac?a?o de pec?as publicita?rias institucionais (manuais, folhetos, formula?rios e circulares); - Estudo e elaborac?a?o de novos meios de comunicac?a?o entre clientes e corretores. |
Pós-Graduação - Docência do Ensino Superior | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | PUC SP - Pontifícia Universidade Católica |
Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Unicsul - Universidade Cruzeiro do Sul |
Passo Fundo - RS
Período: | 10/2016 - 10/2018 (2 anos) |
Último Cargo: | ADMINISTRADORA |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Atendimento a familiares e prospecção de novos clientes. - Direção e controle das áreas administrativas, operacionais, fluxo de clientes de saúde (Pacientes, familiares e visitantes), segurança patrimonial, manutenção e hotelaria, acompanhar as auditorias da qualidade e melhoria contínua. - Atuação no relacionamento entre o operacional e administrativo (Médicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, e demais funcionários). - Experiência na condução dos processos financeiros, contas, contratos com operadoras de saúde, tabelas, honorários, marketing, departamento jurídico, RH, avaliação do desenvolvimento e inovação; - Atuação no contato com bancos, prestadores de serviços entre outros. - Vivência em planejamento estratégico na mobilização e melhorias de unidades de saúde, controle orçamentário, logística, suprimento. |
Período: | 03/2016 - 10/2016 (7 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento Fisioterapêutico Motor e Respiratório dos Idosos moradores da Casa. |
Período: | 02/2016 - 01/2017 (11 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | - Serviço de Fisioterapia Respiratória e Motora dos leitos de Internação hospitalar. - Atuação em atendimento de Fisioterapia Respiratória e Motora em pacientes em Pós-Operatório de Cirurgia Ortopédica. - Atendimento de pacientes críticos em Unidade de Terapia Intensiva. - Programa de Controle de Gastos em Oxigenioterapia na Unidade de Recuperação Pós Anestésica. - Assistência fisioterapêutica para pacientes neurológicos e clínicos, na parte de Fisioterapia Respiratória e Motora. - Elaboração de protocolos de Fisioterapia em Hospital Ortopédico e protocolos de atendimento e monitorização para pacientes críticos e em Ventilação Mecânica. - Programa de atualização continuada para funcionários do hospital e programas de socialização e ergonomia para funcionários e colaboradores da Instituição. - Auxílio na elaboração de POP’s, Procedimentos Operacionais Padrão na Instituição de trabalho. - Realização de palestras e ciclos de cursos informativos para funcionários sobre ergonomia e problemas ortopédicos. |
Período: | 02/2010 - 02/2016 (6 anos) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Serviço de Fisioterapia Respiratória e Motora dos leitos de Internação hospitalar. - Atuação em atendimento de Fisioterapia Respiratória e Motora em pacientes em Pós-Operatório de Cirurgia Ortopédica. - Atendimento de pacientes críticos em Unidade de Terapia Intensiva. - Programa de Controle de Gastos em Oxigenioterapia na Unidade de Recuperação Pós Anestésica. - Assistência fisioterapêutica para pacientes neurológicos e clínicos, na parte de Fisioterapia Respiratória e Motora. - Elaboração de protocolos de Fisioterapia em Hospital Ortopédico e protocolos de atendimento e monitorização para pacientes críticos e em Ventilação Mecânica. - Programa de atualização continuada para funcionários do hospital e programas de socialização e ergonomia para funcionários e colaboradores da Instituição. - Auxílio na elaboração de POP’s, Procedimentos Operacionais Padrão na Instituição de trabalho. - Realização de palestras e ciclos de cursos informativos para funcionários sobre ergonomia e problemas ortopédicos. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2001 - atualidade |
Nome da instituição: | ULBRA -UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - CARAZINHO |
Nível Superior - FISIOTERAPIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2003 - 08/2008 |
Nome da instituição: | UPF- UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA HOSPITALAR | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2008 - 02/2010 |
Nome da instituição: | UPF- UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA CARDIORRESPIRATÓRIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2010 - 03/2012 |
Nome da instituição: | FACULDADE INSPIRAR - FLORIANÓPOLIS |
Passo Fundo - RS
Período: | 10/2016 - 10/2018 (2 anos) |
Último Cargo: | ADMINISTRADORA |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Atendimento a familiares e prospecção de novos clientes. - Direção e controle das áreas administrativas, operacionais, fluxo de clientes de saúde (Pacientes, familiares e visitantes), segurança patrimonial, manutenção e hotelaria, acompanhar as auditorias da qualidade e melhoria contínua. - Atuação no relacionamento entre o operacional e administrativo (Médicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, e demais funcionários). - Experiência na condução dos processos financeiros, contas, contratos com operadoras de saúde, tabelas, honorários, marketing, departamento jurídico, RH, avaliação do desenvolvimento e inovação; - Atuação no contato com bancos, prestadores de serviços entre outros. - Vivência em planejamento estratégico na mobilização e melhorias de unidades de saúde, controle orçamentário, logística, suprimento. |
Período: | 03/2016 - 10/2016 (7 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento Fisioterapêutico Motor e Respiratório dos Idosos moradores da Casa. |
Período: | 02/2016 - 01/2017 (11 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | - Serviço de Fisioterapia Respiratória e Motora dos leitos de Internação hospitalar. - Atuação em atendimento de Fisioterapia Respiratória e Motora em pacientes em Pós-Operatório de Cirurgia Ortopédica. - Atendimento de pacientes críticos em Unidade de Terapia Intensiva. - Programa de Controle de Gastos em Oxigenioterapia na Unidade de Recuperação Pós Anestésica. - Assistência fisioterapêutica para pacientes neurológicos e clínicos, na parte de Fisioterapia Respiratória e Motora. - Elaboração de protocolos de Fisioterapia em Hospital Ortopédico e protocolos de atendimento e monitorização para pacientes críticos e em Ventilação Mecânica. - Programa de atualização continuada para funcionários do hospital e programas de socialização e ergonomia para funcionários e colaboradores da Instituição. - Auxílio na elaboração de POP’s, Procedimentos Operacionais Padrão na Instituição de trabalho. - Realização de palestras e ciclos de cursos informativos para funcionários sobre ergonomia e problemas ortopédicos. |
Período: | 02/2010 - 02/2016 (6 anos) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Serviço de Fisioterapia Respiratória e Motora dos leitos de Internação hospitalar. - Atuação em atendimento de Fisioterapia Respiratória e Motora em pacientes em Pós-Operatório de Cirurgia Ortopédica. - Atendimento de pacientes críticos em Unidade de Terapia Intensiva. - Programa de Controle de Gastos em Oxigenioterapia na Unidade de Recuperação Pós Anestésica. - Assistência fisioterapêutica para pacientes neurológicos e clínicos, na parte de Fisioterapia Respiratória e Motora. - Elaboração de protocolos de Fisioterapia em Hospital Ortopédico e protocolos de atendimento e monitorização para pacientes críticos e em Ventilação Mecânica. - Programa de atualização continuada para funcionários do hospital e programas de socialização e ergonomia para funcionários e colaboradores da Instituição. - Auxílio na elaboração de POP’s, Procedimentos Operacionais Padrão na Instituição de trabalho. - Realização de palestras e ciclos de cursos informativos para funcionários sobre ergonomia e problemas ortopédicos. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2001 - atualidade |
Nome da instituição: | ULBRA -UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - CARAZINHO |
Nível Superior - FISIOTERAPIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2003 - 08/2008 |
Nome da instituição: | UPF- UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA HOSPITALAR | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2008 - 02/2010 |
Nome da instituição: | UPF- UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA CARDIORRESPIRATÓRIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2010 - 03/2012 |
Nome da instituição: | FACULDADE INSPIRAR - FLORIANÓPOLIS |
Passo Fundo - RS
Período: | 10/2016 - 10/2018 (2 anos) |
Último Cargo: | ADMINISTRADORA |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Atendimento a familiares e prospecção de novos clientes. - Direção e controle das áreas administrativas, operacionais, fluxo de clientes de saúde (Pacientes, familiares e visitantes), segurança patrimonial, manutenção e hotelaria, acompanhar as auditorias da qualidade e melhoria contínua. - Atuação no relacionamento entre o operacional e administrativo (Médicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas, e demais funcionários). - Experiência na condução dos processos financeiros, contas, contratos com operadoras de saúde, tabelas, honorários, marketing, departamento jurídico, RH, avaliação do desenvolvimento e inovação; - Atuação no contato com bancos, prestadores de serviços entre outros. - Vivência em planejamento estratégico na mobilização e melhorias de unidades de saúde, controle orçamentário, logística, suprimento. |
Período: | 03/2016 - 10/2016 (7 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento Fisioterapêutico Motor e Respiratório dos Idosos moradores da Casa. |
Período: | 02/2016 - 01/2017 (11 meses) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.900,00 |
Atribuições no cargo: | - Serviço de Fisioterapia Respiratória e Motora dos leitos de Internação hospitalar. - Atuação em atendimento de Fisioterapia Respiratória e Motora em pacientes em Pós-Operatório de Cirurgia Ortopédica. - Atendimento de pacientes críticos em Unidade de Terapia Intensiva. - Programa de Controle de Gastos em Oxigenioterapia na Unidade de Recuperação Pós Anestésica. - Assistência fisioterapêutica para pacientes neurológicos e clínicos, na parte de Fisioterapia Respiratória e Motora. - Elaboração de protocolos de Fisioterapia em Hospital Ortopédico e protocolos de atendimento e monitorização para pacientes críticos e em Ventilação Mecânica. - Programa de atualização continuada para funcionários do hospital e programas de socialização e ergonomia para funcionários e colaboradores da Instituição. - Auxílio na elaboração de POP’s, Procedimentos Operacionais Padrão na Instituição de trabalho. - Realização de palestras e ciclos de cursos informativos para funcionários sobre ergonomia e problemas ortopédicos. |
Período: | 02/2010 - 02/2016 (6 anos) |
Cargo: | FISIOTERAPEUTA |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Serviço de Fisioterapia Respiratória e Motora dos leitos de Internação hospitalar. - Atuação em atendimento de Fisioterapia Respiratória e Motora em pacientes em Pós-Operatório de Cirurgia Ortopédica. - Atendimento de pacientes críticos em Unidade de Terapia Intensiva. - Programa de Controle de Gastos em Oxigenioterapia na Unidade de Recuperação Pós Anestésica. - Assistência fisioterapêutica para pacientes neurológicos e clínicos, na parte de Fisioterapia Respiratória e Motora. - Elaboração de protocolos de Fisioterapia em Hospital Ortopédico e protocolos de atendimento e monitorização para pacientes críticos e em Ventilação Mecânica. - Programa de atualização continuada para funcionários do hospital e programas de socialização e ergonomia para funcionários e colaboradores da Instituição. - Auxílio na elaboração de POP’s, Procedimentos Operacionais Padrão na Instituição de trabalho. - Realização de palestras e ciclos de cursos informativos para funcionários sobre ergonomia e problemas ortopédicos. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2001 - atualidade |
Nome da instituição: | ULBRA -UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - CARAZINHO |
Nível Superior - FISIOTERAPIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2003 - 08/2008 |
Nome da instituição: | UPF- UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA HOSPITALAR | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2008 - 02/2010 |
Nome da instituição: | UPF- UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO |
Pós-Graduação - FISIOTERAPIA CARDIORRESPIRATÓRIA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2010 - 03/2012 |
Nome da instituição: | FACULDADE INSPIRAR - FLORIANÓPOLIS |
Salvador - BA
Período: | 12/2016 - 04/2018 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultor de Vendas |
Último Salário: | 3.280,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção de clientes oriundos da internet(Icarros, e os Leads do site da GM) para traze-lo a loja, atendimento aos clientes por e-mail, whatts app. |
Período: | 02/2009 - 10/2015 (6 anos e 8 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | 1.780,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhar as vendas diárias e faturamentos através de relatório, fazer comissão da equipe, fazer e acompanhar os pedidos de veículos, lançamento de notas fiscais dos veículos e de despesas do departamento. |
Ensino Médio - Ensino Médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Colégio Polivalente do Cabula |
Nível Técnico - Auxiliar Administrativo para o Comércio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2009 - 10/2010 |
Nome da instituição: | SENAC |
Salvador - BA
Período: | 12/2016 - 04/2018 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultor de Vendas |
Último Salário: | 3.280,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção de clientes oriundos da internet(Icarros, e os Leads do site da GM) para traze-lo a loja, atendimento aos clientes por e-mail, whatts app. |
Período: | 02/2009 - 10/2015 (6 anos e 8 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | 1.780,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhar as vendas diárias e faturamentos através de relatório, fazer comissão da equipe, fazer e acompanhar os pedidos de veículos, lançamento de notas fiscais dos veículos e de despesas do departamento. |
Ensino Médio - Ensino Médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Colégio Polivalente do Cabula |
Nível Técnico - Auxiliar Administrativo para o Comércio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2009 - 10/2010 |
Nome da instituição: | SENAC |
Salvador - BA
Período: | 12/2016 - 04/2018 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultor de Vendas |
Último Salário: | 3.280,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção de clientes oriundos da internet(Icarros, e os Leads do site da GM) para traze-lo a loja, atendimento aos clientes por e-mail, whatts app. |
Período: | 02/2009 - 10/2015 (6 anos e 8 meses) |
Cargo: | Assistente de Vendas |
Salário: | 1.780,00 |
Atribuições no cargo: | Acompanhar as vendas diárias e faturamentos através de relatório, fazer comissão da equipe, fazer e acompanhar os pedidos de veículos, lançamento de notas fiscais dos veículos e de despesas do departamento. |
Ensino Médio - Ensino Médio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Colégio Polivalente do Cabula |
Nível Técnico - Auxiliar Administrativo para o Comércio | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2009 - 10/2010 |
Nome da instituição: | SENAC |
Cascavel - PR
Período: | 07/2011 - 11/2018 (7 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultor Técnico de Vendas Sr |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Eli Lilly do Brasil Ltda – 31/10/2017 à 01/10/2018 Cargo: Consultor de Vendas Especializado Sr | Imunologia Consultor Técnico/Comercial atuando na Geração de Demanda na área de Imuno Biológico | Taltz (Ixequizumab) para o tratamento da Psoríase Moderada e Grave nos Estados do Paraná e Santa Catarina. Conhecimento de Acesso junto aos Mercados Publico e Privado, Conitec, PCDT e ANS. Eli Lilly do Brasil Ltda – 11/07/2011 à 31/10/2017 Cargo: Representante Propagandista - Atuação focada no lançamento de Trayenta (Linagliptina) e Jardiance (Empagliflozina)para PAC's com DM2 para médicos Endocrinologistas, Cardiologistas, Geriatras e Clinico Geral. Reconhecimentos/Premiações Recebidas: 2014 - Representante do Ano | Diabetes/Aliança 2015 - Representante do Ano | Diabetes/Aliança 2016 - APEX | Diabetes/Aliança |
Período: | 10/2010 - 07/2011 (9 meses) |
Cargo: | Representante Propagandista Vendedor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Representante Propagandista Vendedor Atuando com Produtos da Linha Cardio/Vascular, fazia divulgação cientifica de produtos nas especialidades de Cardiologia Clínica, Cirurgia Vascular, Angiologistas, Geriatras, Endocrinologistas e Clínicos Gerais, com divulgação científica e geração de demanda. |
Período: | 04/2010 - 07/2010 (3 meses) |
Cargo: | Coordenador de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo start up e acompanhamento da campanhas de vendas, marketing e incentivo da Nestlé direcionada aos pequenos e médios varejos, como foco em aumento de capilaridade, mix de produtos, trade marketing nos PDV`s, rentabilidade e premiações a toda cadeia de distribuição: Dristribuidor Nestlé x PME`s Varejistas X Colaboradores dos Varejistas = Consumidor Final. - Coordenador de 1 distribuidor e 70 pontos de vendas de pequeno e médio varejo, tendo indiretamente mais de 100 pessoas envolvidas neste processo. |
Período: | 02/2004 - 07/2009 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Negócios Sr |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de Franquias e parceiros comerciais. |
MBA - Estratégias Empresariais - Adm/MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2005 - 06/2007 |
Nome da instituição: | Univel/Inbrape |
Nível Superior - Administração em MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 11/2003 |
Nome da instituição: | Unipan |
Cascavel - PR
Período: | 07/2011 - 11/2018 (7 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultor Técnico de Vendas Sr |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Eli Lilly do Brasil Ltda – 31/10/2017 à 01/10/2018 Cargo: Consultor de Vendas Especializado Sr | Imunologia Consultor Técnico/Comercial atuando na Geração de Demanda na área de Imuno Biológico | Taltz (Ixequizumab) para o tratamento da Psoríase Moderada e Grave nos Estados do Paraná e Santa Catarina. Conhecimento de Acesso junto aos Mercados Publico e Privado, Conitec, PCDT e ANS. Eli Lilly do Brasil Ltda – 11/07/2011 à 31/10/2017 Cargo: Representante Propagandista - Atuação focada no lançamento de Trayenta (Linagliptina) e Jardiance (Empagliflozina)para PAC's com DM2 para médicos Endocrinologistas, Cardiologistas, Geriatras e Clinico Geral. Reconhecimentos/Premiações Recebidas: 2014 - Representante do Ano | Diabetes/Aliança 2015 - Representante do Ano | Diabetes/Aliança 2016 - APEX | Diabetes/Aliança |
Período: | 10/2010 - 07/2011 (9 meses) |
Cargo: | Representante Propagandista Vendedor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Representante Propagandista Vendedor Atuando com Produtos da Linha Cardio/Vascular, fazia divulgação cientifica de produtos nas especialidades de Cardiologia Clínica, Cirurgia Vascular, Angiologistas, Geriatras, Endocrinologistas e Clínicos Gerais, com divulgação científica e geração de demanda. |
Período: | 04/2010 - 07/2010 (3 meses) |
Cargo: | Coordenador de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo start up e acompanhamento da campanhas de vendas, marketing e incentivo da Nestlé direcionada aos pequenos e médios varejos, como foco em aumento de capilaridade, mix de produtos, trade marketing nos PDV`s, rentabilidade e premiações a toda cadeia de distribuição: Dristribuidor Nestlé x PME`s Varejistas X Colaboradores dos Varejistas = Consumidor Final. - Coordenador de 1 distribuidor e 70 pontos de vendas de pequeno e médio varejo, tendo indiretamente mais de 100 pessoas envolvidas neste processo. |
Período: | 02/2004 - 07/2009 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Negócios Sr |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de Franquias e parceiros comerciais. |
MBA - Estratégias Empresariais - Adm/MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2005 - 06/2007 |
Nome da instituição: | Univel/Inbrape |
Nível Superior - Administração em MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 11/2003 |
Nome da instituição: | Unipan |
Cascavel - PR
Período: | 07/2011 - 11/2018 (7 anos e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultor Técnico de Vendas Sr |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Eli Lilly do Brasil Ltda – 31/10/2017 à 01/10/2018 Cargo: Consultor de Vendas Especializado Sr | Imunologia Consultor Técnico/Comercial atuando na Geração de Demanda na área de Imuno Biológico | Taltz (Ixequizumab) para o tratamento da Psoríase Moderada e Grave nos Estados do Paraná e Santa Catarina. Conhecimento de Acesso junto aos Mercados Publico e Privado, Conitec, PCDT e ANS. Eli Lilly do Brasil Ltda – 11/07/2011 à 31/10/2017 Cargo: Representante Propagandista - Atuação focada no lançamento de Trayenta (Linagliptina) e Jardiance (Empagliflozina)para PAC's com DM2 para médicos Endocrinologistas, Cardiologistas, Geriatras e Clinico Geral. Reconhecimentos/Premiações Recebidas: 2014 - Representante do Ano | Diabetes/Aliança 2015 - Representante do Ano | Diabetes/Aliança 2016 - APEX | Diabetes/Aliança |
Período: | 10/2010 - 07/2011 (9 meses) |
Cargo: | Representante Propagandista Vendedor |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Representante Propagandista Vendedor Atuando com Produtos da Linha Cardio/Vascular, fazia divulgação cientifica de produtos nas especialidades de Cardiologia Clínica, Cirurgia Vascular, Angiologistas, Geriatras, Endocrinologistas e Clínicos Gerais, com divulgação científica e geração de demanda. |
Período: | 04/2010 - 07/2010 (3 meses) |
Cargo: | Coordenador de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo start up e acompanhamento da campanhas de vendas, marketing e incentivo da Nestlé direcionada aos pequenos e médios varejos, como foco em aumento de capilaridade, mix de produtos, trade marketing nos PDV`s, rentabilidade e premiações a toda cadeia de distribuição: Dristribuidor Nestlé x PME`s Varejistas X Colaboradores dos Varejistas = Consumidor Final. - Coordenador de 1 distribuidor e 70 pontos de vendas de pequeno e médio varejo, tendo indiretamente mais de 100 pessoas envolvidas neste processo. |
Período: | 02/2004 - 07/2009 (5 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Negócios Sr |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão de Franquias e parceiros comerciais. |
MBA - Estratégias Empresariais - Adm/MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2005 - 06/2007 |
Nome da instituição: | Univel/Inbrape |
Nível Superior - Administração em MKT | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 11/2003 |
Nome da instituição: | Unipan |
Joinville - SC
Período: | 06/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Relacionamento Alta Renda |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração de carteira de clientes, oferecendo produtos do portfólio de investimentos, identificando o perfil do investidor, sugerindo ao cliente um investimento que melhor se adequasse e lhe passasse segurança para captação de novos recursos. Administração de carteira de clientes, controlando movimentações financeiras, saldos, atuando na retenção e na prospecção de novos clientes, captando e diversificando carteira de investimentos, buscando fidelizar recursos. Consultoria em gestão de patrimônio e financeira, principalmente para profissionais da área da saúde. |
Período: | 04/2010 - 04/2012 (2 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área comercial com atandimento a empresas com faturamento médio anual de 7 milhões, gestão e acompanhamento de clientes através visitas; vivência em gestão de negócios e operações comerciais, atuando no planejamento, prospecção de mercado, definição de estratégias, identificação de oportunidades, análise de concorrência e negociação de produtos. |
Período: | 05/2009 - 04/2010 (11 meses) |
Cargo: | Consultor de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas de veículo novo; Prospecção de novos clientes; Manutenção de carteira de clientes ativos e inativos; acompanhamento da concorrência; planejamento estratégico para superação de metas. |
Período: | 06/2001 - 04/2009 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Relacionamento |
Salário: | 3.330,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e credenciamento de novos parceiros; gestão e acompanhamento através de visitas diárias nos parceiros credenciados; desenvolvimento de estratégias de vendas de equipamentos médicos hospitalares; análise e aprovação de crédito; elaboração e execução de estratégias para recuperação de crédito; auxílio a parceiros credenciados no fechamento de vendas junto aos clientes; desenvolvimento de ações no projeto social Escola Brasil, mantido pela instituição. |
MBA - MBA em Finanças Gestão Comercial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Sustentare Escola de Negócios |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 11/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Santa Catarina |
Joinville - SC
Período: | 06/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Relacionamento Alta Renda |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração de carteira de clientes, oferecendo produtos do portfólio de investimentos, identificando o perfil do investidor, sugerindo ao cliente um investimento que melhor se adequasse e lhe passasse segurança para captação de novos recursos. Administração de carteira de clientes, controlando movimentações financeiras, saldos, atuando na retenção e na prospecção de novos clientes, captando e diversificando carteira de investimentos, buscando fidelizar recursos. Consultoria em gestão de patrimônio e financeira, principalmente para profissionais da área da saúde. |
Período: | 04/2010 - 04/2012 (2 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área comercial com atandimento a empresas com faturamento médio anual de 7 milhões, gestão e acompanhamento de clientes através visitas; vivência em gestão de negócios e operações comerciais, atuando no planejamento, prospecção de mercado, definição de estratégias, identificação de oportunidades, análise de concorrência e negociação de produtos. |
Período: | 05/2009 - 04/2010 (11 meses) |
Cargo: | Consultor de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas de veículo novo; Prospecção de novos clientes; Manutenção de carteira de clientes ativos e inativos; acompanhamento da concorrência; planejamento estratégico para superação de metas. |
Período: | 06/2001 - 04/2009 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Relacionamento |
Salário: | 3.330,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e credenciamento de novos parceiros; gestão e acompanhamento através de visitas diárias nos parceiros credenciados; desenvolvimento de estratégias de vendas de equipamentos médicos hospitalares; análise e aprovação de crédito; elaboração e execução de estratégias para recuperação de crédito; auxílio a parceiros credenciados no fechamento de vendas junto aos clientes; desenvolvimento de ações no projeto social Escola Brasil, mantido pela instituição. |
MBA - MBA em Finanças Gestão Comercial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Sustentare Escola de Negócios |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 11/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Santa Catarina |
Joinville - SC
Período: | 06/2012 - atualidade (11 anos e 11 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Relacionamento Alta Renda |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Administração de carteira de clientes, oferecendo produtos do portfólio de investimentos, identificando o perfil do investidor, sugerindo ao cliente um investimento que melhor se adequasse e lhe passasse segurança para captação de novos recursos. Administração de carteira de clientes, controlando movimentações financeiras, saldos, atuando na retenção e na prospecção de novos clientes, captando e diversificando carteira de investimentos, buscando fidelizar recursos. Consultoria em gestão de patrimônio e financeira, principalmente para profissionais da área da saúde. |
Período: | 04/2010 - 04/2012 (2 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Experiência na área comercial com atandimento a empresas com faturamento médio anual de 7 milhões, gestão e acompanhamento de clientes através visitas; vivência em gestão de negócios e operações comerciais, atuando no planejamento, prospecção de mercado, definição de estratégias, identificação de oportunidades, análise de concorrência e negociação de produtos. |
Período: | 05/2009 - 04/2010 (11 meses) |
Cargo: | Consultor de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas de veículo novo; Prospecção de novos clientes; Manutenção de carteira de clientes ativos e inativos; acompanhamento da concorrência; planejamento estratégico para superação de metas. |
Período: | 06/2001 - 04/2009 (7 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente Relacionamento |
Salário: | 3.330,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e credenciamento de novos parceiros; gestão e acompanhamento através de visitas diárias nos parceiros credenciados; desenvolvimento de estratégias de vendas de equipamentos médicos hospitalares; análise e aprovação de crédito; elaboração e execução de estratégias para recuperação de crédito; auxílio a parceiros credenciados no fechamento de vendas junto aos clientes; desenvolvimento de ações no projeto social Escola Brasil, mantido pela instituição. |
MBA - MBA em Finanças Gestão Comercial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Sustentare Escola de Negócios |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 11/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Santa Catarina |
Xaxim - SC
Período: | 01/2015 - atualidade (9 anos e 4 meses e 5 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Relacionamento Alta Renda Médicos |
Último Salário: | 4.950,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de carteira com aproximadamente 450 clientes, sendo destes 300 médicos. Visita de prospecção de novos clientes/negócios/investimentos/fundos de investimentos. Consultoria financeira buscando atender as necessidades do cliente de acordo com cada perfil, venda de produtos e serviços bancários além de recuperação de operações de crédito. Análise de produtos de crédito e capacidade de pagamento/grupo econômico. Gestão de equipe. |
Período: | 08/2010 - 12/2014 (4 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento e gerenciamento de carteira com aproximadamente 1.000 clientes PF alta renda, buscando a satisfação e o aumento do relacionamento através da venda de produtos bancários de acordo com perfil de cada cliente. |
Pós-Graduação - Gestão e Auditoria | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2012 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Universidade do Norte do Paraná. |
Nível Superior - Biologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Uniasselvi |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade do Norte do Paraná |