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Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2011 - atualidade (13 anos e 2 dias)
Último Cargo: Analista de Marketing
Último Salário: 3.420,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento, atualização e gerenciamento do portal e seu conteúdo de produtos. Estas ações deverão são tomadas com o consentimento do Gerente de Produto.
Controle da grade de veiculação das campanhas promocionais.
Controle da grade de eventos ligados a área de interesse da Unidade de Negócios.
Planejamento da logística para distribuição do material promocional aos Promotores de Vendas.
Desenvolvimento de briefing de produto e promover a “cotação” entre as agências.
Responsável por ajudar o Gerente de Produto no desenvolvimento de estratégias para aplicação em endomarketing.
Suporte direto ao Gerente de Produtos na execução das estratégias definidas para a Unidade de Negócios;
Coordenação a previsão das despesas da área de marketing.
Controle das informações do CRM.
Desenvolvimento de ações de “marketing viral”, visando atingir diretamente o target dos produtos;
Desenvolvimento de parcerias de anúncios com clientes ou empresas coligadas que interesse a Unidade de Negócios.
Desenvolvimento e acompanhamento de pesquisas de marketing e inserção de material promocional (via tablet).
Análise de retorno de vendas com as ações de marketing da unidade de negócios acompanhando as ações propostas, a cobertura dos Promotores de Vendas e a efetivação das vendas.
Planejamento de eventos alinhados com a estratégia da empresa.
Período: 08/2009 - 05/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Analista de Marketing
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Report aos sócios-diretores.
Responsável pelo departamento de marketing.
Planejamento de marketing (ações, campanhas, relacionamento).
Planejamento, desenvolvimento e negociação para participação de feiras e eventos.
Produção e acompanhamento de montagem (stands).
Desenvolvimento das duas websites.
Acompanhamento pós-evento (contatos e vendas realizadas).
Pesquisa, contato e negociação com fornecedores.
Suporte a rede de vendas.
Organização de festa coorporativa.
Tradução de material (folders).
Criação de folhetos, e-mail mkt, etc.
Desenvolvimento de brindes.
Mídia (anúncios).
Período: 01/2005 - 06/2009 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Planejamento, desenvolvimento e negociação para participação de feiras e eventos.
Produção e acompanhamento de montagem (stands).
Pesquisa para inclusão de palestras e workshops na programação científica dos eventos.
Definição e acompanhamento do envio do material para exposição.
Participação nas viagens para organização e acompanhamento geral nos eventos.
Acompanhamento pós-evento (contatos e vendas realizadas).
Pesquisa, contato e negociação com fornecedores.
Estabelecimento de parcerias e patrocínios.
Controle das vendas nos eventos (controle na cobrança e estoque dos produtos).
Ações de relacionamento com clientes.
Desenvolvimento de material institucional impresso como: Folhetos, Folder´s, Cupons de desconto, Pesquisa de Marketing, Banner´s, Apresentações, Comunicação Visual Institucional (Sede), obtendo redução de custo de cerca de R$ 2.000,00 mensais.
Planejamento de ações de marketing e plano de comunicação para o lançamento de produtos e pesquisa de novos mercados.
Organização do departamento de MKT.
Período: 12/1994 - 03/2003 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: Plano estratégico de Marketing.
Apoio a três canais de distribuição.
Controle do Orçamento de Marketing.
Elaboração da reformulação de todo o material de vendas (fotos e elaboração do texto).
Organização de feiras e convenções.
Análise de patrocínios.
Planejamento, criação e desenvolvimento de:
? Anúncios para mídias especializadas;
? Campanhas de incentivo para rede de vendas, composta por aproximadamente 500 profissionais;
? Campanhas promocionais para clientes;
? Layout de todos os formulários utilizados pela empresa;
? Malas diretas, folders, brindes promocionais;
? Manutenção das informações disponíveis na homepage da empresa;
? Material de apresentação da empresa para treinamentos a clientes;
? Material de comunicação interna: jornal, telejornal, vídeo institucional;
? Material de treinamento a vendedores.
Pesquisa de mercado (giro, preços e aplicações).
Estudo de rotatividade dos itens lançados.
Criação de Rótulos e embalagens de produtos.
Report à Coordenadora de Marketing.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social – Habilitação em Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de Promoção e Eventos

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2011 - atualidade (13 anos e 2 dias)
Último Cargo: Analista de Marketing
Último Salário: 3.420,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento, atualização e gerenciamento do portal e seu conteúdo de produtos. Estas ações deverão são tomadas com o consentimento do Gerente de Produto.
Controle da grade de veiculação das campanhas promocionais.
Controle da grade de eventos ligados a área de interesse da Unidade de Negócios.
Planejamento da logística para distribuição do material promocional aos Promotores de Vendas.
Desenvolvimento de briefing de produto e promover a “cotação” entre as agências.
Responsável por ajudar o Gerente de Produto no desenvolvimento de estratégias para aplicação em endomarketing.
Suporte direto ao Gerente de Produtos na execução das estratégias definidas para a Unidade de Negócios;
Coordenação a previsão das despesas da área de marketing.
Controle das informações do CRM.
Desenvolvimento de ações de “marketing viral”, visando atingir diretamente o target dos produtos;
Desenvolvimento de parcerias de anúncios com clientes ou empresas coligadas que interesse a Unidade de Negócios.
Desenvolvimento e acompanhamento de pesquisas de marketing e inserção de material promocional (via tablet).
Análise de retorno de vendas com as ações de marketing da unidade de negócios acompanhando as ações propostas, a cobertura dos Promotores de Vendas e a efetivação das vendas.
Planejamento de eventos alinhados com a estratégia da empresa.
Período: 08/2009 - 05/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Analista de Marketing
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Report aos sócios-diretores.
Responsável pelo departamento de marketing.
Planejamento de marketing (ações, campanhas, relacionamento).
Planejamento, desenvolvimento e negociação para participação de feiras e eventos.
Produção e acompanhamento de montagem (stands).
Desenvolvimento das duas websites.
Acompanhamento pós-evento (contatos e vendas realizadas).
Pesquisa, contato e negociação com fornecedores.
Suporte a rede de vendas.
Organização de festa coorporativa.
Tradução de material (folders).
Criação de folhetos, e-mail mkt, etc.
Desenvolvimento de brindes.
Mídia (anúncios).
Período: 01/2005 - 06/2009 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Planejamento, desenvolvimento e negociação para participação de feiras e eventos.
Produção e acompanhamento de montagem (stands).
Pesquisa para inclusão de palestras e workshops na programação científica dos eventos.
Definição e acompanhamento do envio do material para exposição.
Participação nas viagens para organização e acompanhamento geral nos eventos.
Acompanhamento pós-evento (contatos e vendas realizadas).
Pesquisa, contato e negociação com fornecedores.
Estabelecimento de parcerias e patrocínios.
Controle das vendas nos eventos (controle na cobrança e estoque dos produtos).
Ações de relacionamento com clientes.
Desenvolvimento de material institucional impresso como: Folhetos, Folder´s, Cupons de desconto, Pesquisa de Marketing, Banner´s, Apresentações, Comunicação Visual Institucional (Sede), obtendo redução de custo de cerca de R$ 2.000,00 mensais.
Planejamento de ações de marketing e plano de comunicação para o lançamento de produtos e pesquisa de novos mercados.
Organização do departamento de MKT.
Período: 12/1994 - 03/2003 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: Plano estratégico de Marketing.
Apoio a três canais de distribuição.
Controle do Orçamento de Marketing.
Elaboração da reformulação de todo o material de vendas (fotos e elaboração do texto).
Organização de feiras e convenções.
Análise de patrocínios.
Planejamento, criação e desenvolvimento de:
? Anúncios para mídias especializadas;
? Campanhas de incentivo para rede de vendas, composta por aproximadamente 500 profissionais;
? Campanhas promocionais para clientes;
? Layout de todos os formulários utilizados pela empresa;
? Malas diretas, folders, brindes promocionais;
? Manutenção das informações disponíveis na homepage da empresa;
? Material de apresentação da empresa para treinamentos a clientes;
? Material de comunicação interna: jornal, telejornal, vídeo institucional;
? Material de treinamento a vendedores.
Pesquisa de mercado (giro, preços e aplicações).
Estudo de rotatividade dos itens lançados.
Criação de Rótulos e embalagens de produtos.
Report à Coordenadora de Marketing.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social – Habilitação em Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de Marketing Institucional

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2011 - atualidade (13 anos e 2 dias)
Último Cargo: Analista de Marketing
Último Salário: 3.420,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento, atualização e gerenciamento do portal e seu conteúdo de produtos. Estas ações deverão são tomadas com o consentimento do Gerente de Produto.
Controle da grade de veiculação das campanhas promocionais.
Controle da grade de eventos ligados a área de interesse da Unidade de Negócios.
Planejamento da logística para distribuição do material promocional aos Promotores de Vendas.
Desenvolvimento de briefing de produto e promover a “cotação” entre as agências.
Responsável por ajudar o Gerente de Produto no desenvolvimento de estratégias para aplicação em endomarketing.
Suporte direto ao Gerente de Produtos na execução das estratégias definidas para a Unidade de Negócios;
Coordenação a previsão das despesas da área de marketing.
Controle das informações do CRM.
Desenvolvimento de ações de “marketing viral”, visando atingir diretamente o target dos produtos;
Desenvolvimento de parcerias de anúncios com clientes ou empresas coligadas que interesse a Unidade de Negócios.
Desenvolvimento e acompanhamento de pesquisas de marketing e inserção de material promocional (via tablet).
Análise de retorno de vendas com as ações de marketing da unidade de negócios acompanhando as ações propostas, a cobertura dos Promotores de Vendas e a efetivação das vendas.
Planejamento de eventos alinhados com a estratégia da empresa.
Período: 08/2009 - 05/2011 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Analista de Marketing
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Report aos sócios-diretores.
Responsável pelo departamento de marketing.
Planejamento de marketing (ações, campanhas, relacionamento).
Planejamento, desenvolvimento e negociação para participação de feiras e eventos.
Produção e acompanhamento de montagem (stands).
Desenvolvimento das duas websites.
Acompanhamento pós-evento (contatos e vendas realizadas).
Pesquisa, contato e negociação com fornecedores.
Suporte a rede de vendas.
Organização de festa coorporativa.
Tradução de material (folders).
Criação de folhetos, e-mail mkt, etc.
Desenvolvimento de brindes.
Mídia (anúncios).
Período: 01/2005 - 06/2009 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Planejamento, desenvolvimento e negociação para participação de feiras e eventos.
Produção e acompanhamento de montagem (stands).
Pesquisa para inclusão de palestras e workshops na programação científica dos eventos.
Definição e acompanhamento do envio do material para exposição.
Participação nas viagens para organização e acompanhamento geral nos eventos.
Acompanhamento pós-evento (contatos e vendas realizadas).
Pesquisa, contato e negociação com fornecedores.
Estabelecimento de parcerias e patrocínios.
Controle das vendas nos eventos (controle na cobrança e estoque dos produtos).
Ações de relacionamento com clientes.
Desenvolvimento de material institucional impresso como: Folhetos, Folder´s, Cupons de desconto, Pesquisa de Marketing, Banner´s, Apresentações, Comunicação Visual Institucional (Sede), obtendo redução de custo de cerca de R$ 2.000,00 mensais.
Planejamento de ações de marketing e plano de comunicação para o lançamento de produtos e pesquisa de novos mercados.
Organização do departamento de MKT.
Período: 12/1994 - 03/2003 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de Marketing
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: Plano estratégico de Marketing.
Apoio a três canais de distribuição.
Controle do Orçamento de Marketing.
Elaboração da reformulação de todo o material de vendas (fotos e elaboração do texto).
Organização de feiras e convenções.
Análise de patrocínios.
Planejamento, criação e desenvolvimento de:
? Anúncios para mídias especializadas;
? Campanhas de incentivo para rede de vendas, composta por aproximadamente 500 profissionais;
? Campanhas promocionais para clientes;
? Layout de todos os formulários utilizados pela empresa;
? Malas diretas, folders, brindes promocionais;
? Manutenção das informações disponíveis na homepage da empresa;
? Material de apresentação da empresa para treinamentos a clientes;
? Material de comunicação interna: jornal, telejornal, vídeo institucional;
? Material de treinamento a vendedores.
Pesquisa de mercado (giro, preços e aplicações).
Estudo de rotatividade dos itens lançados.
Criação de Rótulos e embalagens de produtos.
Report à Coordenadora de Marketing.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social – Habilitação em Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Gerente Financeiro(a)

São Paulo - SP

Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2011 - 05/2014 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica
Último Salário: 6.900,00
Atribuições no cargo: Prospecção, administração e manutenção de carteira de clientes, tesouraria, auditoria interna, atendimento ao cliente, controle de qualidade, liderança de equipe, transações diversas/venda de produtos bancários (investimentos, leasing, consórcios, cobrança, negociações de dívidas, análise e concessão de crédito, transações com recebíveis - descontos de cheques e duplicatas), Budget, Forecast, serviços administrativos diversos (incluindo manutenção de máquinas de auto-atendimento);
Período: 11/2002 - 08/2011 (8 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente PJ
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Budget, Forecast, prospecção, administração e manutenção de carteira de clientes, tesouraria, auditoria interna, atendimento ao cliente, controle de qualidade, cobrança, liderança de equipe, transações diversas/venda de produtos bancários (investimentos, leasing, consórcios, negociações de dívidas, análise e concessão de crédito, transações com recebíveis - descontos de cheques e duplicatas), serviços administrativos diversos (incluindo manutenção de máquinas de auto-atendimento);
Período: 08/1999 - 11/2002 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Supervisora de Processos
Salário: 823,00
Atribuições no cargo: Suporte à Diretoria (Regional/Nacional), tesouraria ( gerir o caixa, através de controles estabelecidos e planejamento aprovado; garantir a emissão e envio do faturamento, conforme acordado em contrato com os clientes, através de acompanhamento em controles estabelecidos pela área de Faturamento; assegurar que todos os recebimentos de clientes e pagamentos de obrigações sejam devidamente conciliados, por meio de analises de extratos bancários x baixas em sistema; garantir que todas as obrigações da empresa estivessem pagas, através de análises de controles da área de contas a pagar; desenvolver os subordinados diretos nas funções desenvolvidas pela área, através de metodologias disseminadas em treinamentos; implantar e divulgar indicadores que demonstrem os indicadores financeiros da empresa; implantar melhorias em processos através de metodologias de melhores práticas; analisar o resultado financeiro da empresa por meio de demonstrativos econômico-financeiros e indicadores operacionais), controle de qualidade, atendimento ao cliente, área comercial (prospecção, retenção e manutenção de clientes), estoques, compras, vendas, conciliação bancária, viagens para treinamento de clientes e funcionários quanto à utilização dos processos de atendimento e crédito, análise e concessão de crédito, liderança de equipe. Responsável por Contas à Pagar, Contas À Receber, Tesouraria e Gestão de Bancos. Controlar saldos médios e reciprocidade e fazer aplicações financeiras junto ao mercado, conforme a política da empresa; assegurar a elaboração de informações ágeis, precisas e confiáveis, as quais sirvam de base para a tomada de decisão por parte da Diretoria, liderança de equipe; estabelecer e monitorar programas de redução de custos;
Período: 03/1998 - 09/1998 (6 meses)
Cargo: Estagiária Depto Controle de Qualidade e Farmacotécnica
Salário: 546,00
Atribuições no cargo: Informações gerenciais; realizar análise real x orçados; controle de Budget; organização e atendimento de reclamações do SAC, pertinentes à produção do medicamento; subordinação direta à Diretoria Industrial e Geral nacional e à Matriz; controle de substâncias químicas com relatórios bimestrais para o DENARC; compra de mercadorias e controle de estoques; interação direta com as diversas áreas da empresa: expedição, logística, produção, controle de qualidade, farmacotécnica, embalagens, propaganda; reformulação de gestão e processos internos, sugerindo e implantando melhorias; aperfeiçoamento do sistema de qualidade já existente na empresa; verificação e documentação de novos produtos em produção, para que atendam os padrões da empresa;

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: UNICAPITAL
Pós-Graduação - Gestão de Negócios Empresariais
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 06/2007
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Gerente Administrativo(a) de Vendas

São Paulo - SP

Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2011 - 05/2014 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica
Último Salário: 6.900,00
Atribuições no cargo: Prospecção, administração e manutenção de carteira de clientes, tesouraria, auditoria interna, atendimento ao cliente, controle de qualidade, liderança de equipe, transações diversas/venda de produtos bancários (investimentos, leasing, consórcios, cobrança, negociações de dívidas, análise e concessão de crédito, transações com recebíveis - descontos de cheques e duplicatas), Budget, Forecast, serviços administrativos diversos (incluindo manutenção de máquinas de auto-atendimento);
Período: 11/2002 - 08/2011 (8 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente PJ
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Budget, Forecast, prospecção, administração e manutenção de carteira de clientes, tesouraria, auditoria interna, atendimento ao cliente, controle de qualidade, cobrança, liderança de equipe, transações diversas/venda de produtos bancários (investimentos, leasing, consórcios, negociações de dívidas, análise e concessão de crédito, transações com recebíveis - descontos de cheques e duplicatas), serviços administrativos diversos (incluindo manutenção de máquinas de auto-atendimento);
Período: 08/1999 - 11/2002 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Supervisora de Processos
Salário: 823,00
Atribuições no cargo: Suporte à Diretoria (Regional/Nacional), tesouraria ( gerir o caixa, através de controles estabelecidos e planejamento aprovado; garantir a emissão e envio do faturamento, conforme acordado em contrato com os clientes, através de acompanhamento em controles estabelecidos pela área de Faturamento; assegurar que todos os recebimentos de clientes e pagamentos de obrigações sejam devidamente conciliados, por meio de analises de extratos bancários x baixas em sistema; garantir que todas as obrigações da empresa estivessem pagas, através de análises de controles da área de contas a pagar; desenvolver os subordinados diretos nas funções desenvolvidas pela área, através de metodologias disseminadas em treinamentos; implantar e divulgar indicadores que demonstrem os indicadores financeiros da empresa; implantar melhorias em processos através de metodologias de melhores práticas; analisar o resultado financeiro da empresa por meio de demonstrativos econômico-financeiros e indicadores operacionais), controle de qualidade, atendimento ao cliente, área comercial (prospecção, retenção e manutenção de clientes), estoques, compras, vendas, conciliação bancária, viagens para treinamento de clientes e funcionários quanto à utilização dos processos de atendimento e crédito, análise e concessão de crédito, liderança de equipe. Responsável por Contas à Pagar, Contas À Receber, Tesouraria e Gestão de Bancos. Controlar saldos médios e reciprocidade e fazer aplicações financeiras junto ao mercado, conforme a política da empresa; assegurar a elaboração de informações ágeis, precisas e confiáveis, as quais sirvam de base para a tomada de decisão por parte da Diretoria, liderança de equipe; estabelecer e monitorar programas de redução de custos;
Período: 03/1998 - 09/1998 (6 meses)
Cargo: Estagiária Depto Controle de Qualidade e Farmacotécnica
Salário: 546,00
Atribuições no cargo: Informações gerenciais; realizar análise real x orçados; controle de Budget; organização e atendimento de reclamações do SAC, pertinentes à produção do medicamento; subordinação direta à Diretoria Industrial e Geral nacional e à Matriz; controle de substâncias químicas com relatórios bimestrais para o DENARC; compra de mercadorias e controle de estoques; interação direta com as diversas áreas da empresa: expedição, logística, produção, controle de qualidade, farmacotécnica, embalagens, propaganda; reformulação de gestão e processos internos, sugerindo e implantando melhorias; aperfeiçoamento do sistema de qualidade já existente na empresa; verificação e documentação de novos produtos em produção, para que atendam os padrões da empresa;

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: UNICAPITAL
Pós-Graduação - Gestão de Negócios Empresariais
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 06/2007
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Coordenador(a) de Planejamento Financeiro

São Paulo - SP

Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2011 - 05/2014 (2 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica
Último Salário: 6.900,00
Atribuições no cargo: Prospecção, administração e manutenção de carteira de clientes, tesouraria, auditoria interna, atendimento ao cliente, controle de qualidade, liderança de equipe, transações diversas/venda de produtos bancários (investimentos, leasing, consórcios, cobrança, negociações de dívidas, análise e concessão de crédito, transações com recebíveis - descontos de cheques e duplicatas), Budget, Forecast, serviços administrativos diversos (incluindo manutenção de máquinas de auto-atendimento);
Período: 11/2002 - 08/2011 (8 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente PJ
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Budget, Forecast, prospecção, administração e manutenção de carteira de clientes, tesouraria, auditoria interna, atendimento ao cliente, controle de qualidade, cobrança, liderança de equipe, transações diversas/venda de produtos bancários (investimentos, leasing, consórcios, negociações de dívidas, análise e concessão de crédito, transações com recebíveis - descontos de cheques e duplicatas), serviços administrativos diversos (incluindo manutenção de máquinas de auto-atendimento);
Período: 08/1999 - 11/2002 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Supervisora de Processos
Salário: 823,00
Atribuições no cargo: Suporte à Diretoria (Regional/Nacional), tesouraria ( gerir o caixa, através de controles estabelecidos e planejamento aprovado; garantir a emissão e envio do faturamento, conforme acordado em contrato com os clientes, através de acompanhamento em controles estabelecidos pela área de Faturamento; assegurar que todos os recebimentos de clientes e pagamentos de obrigações sejam devidamente conciliados, por meio de analises de extratos bancários x baixas em sistema; garantir que todas as obrigações da empresa estivessem pagas, através de análises de controles da área de contas a pagar; desenvolver os subordinados diretos nas funções desenvolvidas pela área, através de metodologias disseminadas em treinamentos; implantar e divulgar indicadores que demonstrem os indicadores financeiros da empresa; implantar melhorias em processos através de metodologias de melhores práticas; analisar o resultado financeiro da empresa por meio de demonstrativos econômico-financeiros e indicadores operacionais), controle de qualidade, atendimento ao cliente, área comercial (prospecção, retenção e manutenção de clientes), estoques, compras, vendas, conciliação bancária, viagens para treinamento de clientes e funcionários quanto à utilização dos processos de atendimento e crédito, análise e concessão de crédito, liderança de equipe. Responsável por Contas à Pagar, Contas À Receber, Tesouraria e Gestão de Bancos. Controlar saldos médios e reciprocidade e fazer aplicações financeiras junto ao mercado, conforme a política da empresa; assegurar a elaboração de informações ágeis, precisas e confiáveis, as quais sirvam de base para a tomada de decisão por parte da Diretoria, liderança de equipe; estabelecer e monitorar programas de redução de custos;
Período: 03/1998 - 09/1998 (6 meses)
Cargo: Estagiária Depto Controle de Qualidade e Farmacotécnica
Salário: 546,00
Atribuições no cargo: Informações gerenciais; realizar análise real x orçados; controle de Budget; organização e atendimento de reclamações do SAC, pertinentes à produção do medicamento; subordinação direta à Diretoria Industrial e Geral nacional e à Matriz; controle de substâncias químicas com relatórios bimestrais para o DENARC; compra de mercadorias e controle de estoques; interação direta com as diversas áreas da empresa: expedição, logística, produção, controle de qualidade, farmacotécnica, embalagens, propaganda; reformulação de gestão e processos internos, sugerindo e implantando melhorias; aperfeiçoamento do sistema de qualidade já existente na empresa; verificação e documentação de novos produtos em produção, para que atendam os padrões da empresa;

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: UNICAPITAL
Pós-Graduação - Gestão de Negócios Empresariais
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 06/2007
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Coordenador(a) de Inteligência

São Paulo - SP

Analista de Projetos Senior
Nível Superior, Faculdade de Direito - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 2 dias)
Último Cargo: Analista de Projetos Senior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análises, construção de modelos, acompanhamento de prazos e atividade em projetos internos, implementação de mudanças resultantes de análises, apoio a áreas clientes, construção de apresentações e relatórios de projetos.
Período: 07/2010 - 08/2013 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Consultor
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análises, construção de modelos, levantamento de dados, construção de apresentações

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio com ênfase em exatas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2005
Nome da instituição: Colégio Bandeirantes
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 06/2012
Nome da instituição: Escola Politécnica - USP
Nível Superior - Direito
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade de Direito - USP
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Inteligência Competitiva

São Paulo - SP

Analista de Projetos Senior
Nível Superior, Faculdade de Direito - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 2 dias)
Último Cargo: Analista de Projetos Senior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análises, construção de modelos, acompanhamento de prazos e atividade em projetos internos, implementação de mudanças resultantes de análises, apoio a áreas clientes, construção de apresentações e relatórios de projetos.
Período: 07/2010 - 08/2013 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Consultor
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análises, construção de modelos, levantamento de dados, construção de apresentações

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio com ênfase em exatas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2005
Nome da instituição: Colégio Bandeirantes
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 06/2012
Nome da instituição: Escola Politécnica - USP
Nível Superior - Direito
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade de Direito - USP
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Coordenador(a) de Projetos

São Paulo - SP

Analista de Projetos Senior
Nível Superior, Faculdade de Direito - USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2013 - atualidade (10 anos e 8 meses e 2 dias)
Último Cargo: Analista de Projetos Senior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análises, construção de modelos, acompanhamento de prazos e atividade em projetos internos, implementação de mudanças resultantes de análises, apoio a áreas clientes, construção de apresentações e relatórios de projetos.
Período: 07/2010 - 08/2013 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Consultor
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análises, construção de modelos, levantamento de dados, construção de apresentações

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio com ênfase em exatas
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2005
Nome da instituição: Colégio Bandeirantes
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 06/2012
Nome da instituição: Escola Politécnica - USP
Nível Superior - Direito
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade de Direito - USP
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de 'Trade Marketing'

São Paulo - SP

Analista de marketing I
Nível Superior, Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 2 dias)
Último Cargo: Analista de marketing I
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Elaboração de planos de marketing e business review, sendo responsável pelas análises e projeções de vendas;
? Líder do cronograma de fabricação dos produtos junto à área de S&OP;
? Análise dos resultados e controle da dinâmica do mercado (análise de auditorias: PMB, DDD, Close-up, MDTR, Audit);
? Desenvolvimento de materiais promocionais e grade promocional;
? Gerenciamento dos investimentos relacionados ao produto (Verba de MKT);
Período: 09/2011 - 12/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de marketing RX e OTC
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo:
? - Planejamento de materiais promocionais, brindes e material de apoio.
? - Suporte aos gerentes de produto.
? - Desenvolver estratégias de marketing e vendas
? - Experiência em visitação a médicos e pontos de venda.
? - Desenvolver Briefing e relacionamento com agências de publicidade
? - Montagem de grade promocional, distribuição de materiais de apoio e amostras à Força de Vendas.
? - Análise de resultados com base em ferramentas como Audit,Close up, DDD e MDTR.
? Auxílio no controle do budget.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Cursando
Período: 02/2010 - atualidade
Nome da instituição: Mackenzie
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Analista de marketing I
Nível Superior, Mackenzie
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 2 dias)
Último Cargo: Analista de marketing I
Último Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: Elaboração de planos de marketing e business review, sendo responsável pelas análises e projeções de vendas;
? Líder do cronograma de fabricação dos produtos junto à área de S&OP;
? Análise dos resultados e controle da dinâmica do mercado (análise de auditorias: PMB, DDD, Close-up, MDTR, Audit);
? Desenvolvimento de materiais promocionais e grade promocional;
? Gerenciamento dos investimentos relacionados ao produto (Verba de MKT);
Período: 09/2011 - 12/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Assistente de marketing RX e OTC
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo:
? - Planejamento de materiais promocionais, brindes e material de apoio.
? - Suporte aos gerentes de produto.
? - Desenvolver estratégias de marketing e vendas
? - Experiência em visitação a médicos e pontos de venda.
? - Desenvolver Briefing e relacionamento com agências de publicidade
? - Montagem de grade promocional, distribuição de materiais de apoio e amostras à Força de Vendas.
? - Análise de resultados com base em ferramentas como Audit,Close up, DDD e MDTR.
? Auxílio no controle do budget.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Cursando
Período: 02/2010 - atualidade
Nome da instituição: Mackenzie
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Coordenador(a) de Marketing

Barueri - SP

Consultora 2
MBA, Fundação Getulio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 2 dias)
Último Cargo: Consultora 2
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Experiência como líder de campo e consultora no desenvolvimento, execução e entregas de projetos de planejamento estratégico a implementação, análise de mercado (pesquisa primária e secundária), operacionalização, mapeamento e redesenho de processos e reestruturação financeira em todos os setores da saúde. Alcançando o melhor custo beneficio para organização com significativos ganhos operacionais em performance e financeiros, para empresas farmacêuticas e equipamentos médicos nacionais e multinacionais, operadoras de saúde e hospitais.
Há mais de 4 anos responsável pelo setor de estratégias e operações da consultoria empresarial, dentre os segmentos de indústrias multinacionais e nacionais na área de Animal Health (planejamento estratégico da área, prospecção de clientes, elaboração de propostas e condução de projetos).
Ponto focal para a equipe de saúde da Deloitte em assuntos que envolvem o mercado de saúde animal.
Habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe.
Possui mais de 7 anos de experiência profissional na área de Animal Health nos seguintes segmentos: clínica e cirurgia de pequenos animais; área de higiene e inspeção de produtos de origem animal e criação de pequenos ruminantes.
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Médica Vterinária Clínica e Cirúrgica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clínica e Cirurgia em Pequenos Animais
Anestesia em animais.
Compras de insumos médico-hospitalares (veterinário) diretamente com distribuidor.
Treinamento de funcionários para capacitação no auxilio ao atendimento e as cirurgias.
Controle e reposição de stock.
Período: 03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo: Estagiária Segurança Alimentar
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Inspeção diária dos setores de alimentos perecíveis de acordo com as boas Práticas e os Procedimentos Operacionais Padronizados.
Análise do controle de temperaturas e data de validade dos produtos expostos a venda.
Auxilio na aplicação de treinamento aos manipuladores de alimento dos setores.

Formação

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Paulista
MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Negócio
Situação: Cursando
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas - FGV
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Coordenador(a) de Serviços à Força de Vendas

Barueri - SP

Consultora 2
MBA, Fundação Getulio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 2 dias)
Último Cargo: Consultora 2
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Experiência como líder de campo e consultora no desenvolvimento, execução e entregas de projetos de planejamento estratégico a implementação, análise de mercado (pesquisa primária e secundária), operacionalização, mapeamento e redesenho de processos e reestruturação financeira em todos os setores da saúde. Alcançando o melhor custo beneficio para organização com significativos ganhos operacionais em performance e financeiros, para empresas farmacêuticas e equipamentos médicos nacionais e multinacionais, operadoras de saúde e hospitais.
Há mais de 4 anos responsável pelo setor de estratégias e operações da consultoria empresarial, dentre os segmentos de indústrias multinacionais e nacionais na área de Animal Health (planejamento estratégico da área, prospecção de clientes, elaboração de propostas e condução de projetos).
Ponto focal para a equipe de saúde da Deloitte em assuntos que envolvem o mercado de saúde animal.
Habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe.
Possui mais de 7 anos de experiência profissional na área de Animal Health nos seguintes segmentos: clínica e cirurgia de pequenos animais; área de higiene e inspeção de produtos de origem animal e criação de pequenos ruminantes.
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Médica Vterinária Clínica e Cirúrgica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clínica e Cirurgia em Pequenos Animais
Anestesia em animais.
Compras de insumos médico-hospitalares (veterinário) diretamente com distribuidor.
Treinamento de funcionários para capacitação no auxilio ao atendimento e as cirurgias.
Controle e reposição de stock.
Período: 03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo: Estagiária Segurança Alimentar
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Inspeção diária dos setores de alimentos perecíveis de acordo com as boas Práticas e os Procedimentos Operacionais Padronizados.
Análise do controle de temperaturas e data de validade dos produtos expostos a venda.
Auxilio na aplicação de treinamento aos manipuladores de alimento dos setores.

Formação

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Paulista
MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Negócio
Situação: Cursando
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas - FGV
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

Barueri - SP

Consultora 2
MBA, Fundação Getulio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2010 - atualidade (13 anos e 5 meses e 2 dias)
Último Cargo: Consultora 2
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Experiência como líder de campo e consultora no desenvolvimento, execução e entregas de projetos de planejamento estratégico a implementação, análise de mercado (pesquisa primária e secundária), operacionalização, mapeamento e redesenho de processos e reestruturação financeira em todos os setores da saúde. Alcançando o melhor custo beneficio para organização com significativos ganhos operacionais em performance e financeiros, para empresas farmacêuticas e equipamentos médicos nacionais e multinacionais, operadoras de saúde e hospitais.
Há mais de 4 anos responsável pelo setor de estratégias e operações da consultoria empresarial, dentre os segmentos de indústrias multinacionais e nacionais na área de Animal Health (planejamento estratégico da área, prospecção de clientes, elaboração de propostas e condução de projetos).
Ponto focal para a equipe de saúde da Deloitte em assuntos que envolvem o mercado de saúde animal.
Habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe.
Possui mais de 7 anos de experiência profissional na área de Animal Health nos seguintes segmentos: clínica e cirurgia de pequenos animais; área de higiene e inspeção de produtos de origem animal e criação de pequenos ruminantes.
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Médica Vterinária Clínica e Cirúrgica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clínica e Cirurgia em Pequenos Animais
Anestesia em animais.
Compras de insumos médico-hospitalares (veterinário) diretamente com distribuidor.
Treinamento de funcionários para capacitação no auxilio ao atendimento e as cirurgias.
Controle e reposição de stock.
Período: 03/2008 - 12/2008 (9 meses)
Cargo: Estagiária Segurança Alimentar
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Inspeção diária dos setores de alimentos perecíveis de acordo com as boas Práticas e os Procedimentos Operacionais Padronizados.
Análise do controle de temperaturas e data de validade dos produtos expostos a venda.
Auxilio na aplicação de treinamento aos manipuladores de alimento dos setores.

Formação

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Paulista
MBA - Gestão Estratégica e Econômica de Negócio
Situação: Cursando
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas - FGV
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Coordenador(a) de Eventos

Taboão da Serra - SP

Analista de Comunicação
MBA, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2013 - 04/2015 (1 ano e 11 meses)
Último Cargo: Analista de Comunicação
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: • Principal Atividade - Eventos com a Diretoria Executiva, Diretoria dos Sectors/Divisions e Áreas Centrais, bem como responsáveis pela comunicação na organização global da Siemens. Contatos externos com clientes, fornecedores, parceiros, jornalistas, meios de comunicação, entidades de classe e órgãos do governo.
• Desenvolve conceitos e projetos de comunicação integrada, desenvolvendo conceitos estratégicos assim como coordenar a execução dos seus respectivos planos de ação, com base nos objetivos, estratégias, planos e diretrizes gerais de comunicação da empresa, por meio da integração de diversos processos e disciplinas (marcom, web, imprensa e comunicação interna).
• Desenvolve e implementa projetos e programas de comunicação por meio da seleção e utilização eficaz/eficiente dos diversos meios existentes, tais como: campanhas internas, intranet, eventos, etc.
• Gerenciar e otimizar as relações da empresa com os meios de comunicação, agências e fornecedores. Controlar a qualidade, prazos, nível de serviços e processo de comunicação
• Controlar a eficácia e impacto dos processos e projetos de comunicação, conduzindo enquetes por meio da internet/intranet, pesquisas de satisfação, pré e pós-testes, de campanhas, pesquisas de imagem corporativa, etc.

Principais Projetos
- Convenção Corporativa 2013, Convenção de Vendas 2014 (700 convidados), Convenção Financeira 2014 (500 convidados), Formatura Formare 2013 e 2014, Campanha Corporativa Fazer Certo da Primeira Vez e NCC
- Auditora de 5S
- Embaixadora de Comunicação no Programa de Transformação, um conjunto de projetos corporativos liderados pela diretoria do Brasil com o objetivo de alavancar a empresa para ser mais ágil, ter um excelente ambiente de trabalho, capaz de melhor servir aos seus clientes, engajada com a sociedade e estar sempre na liderança dos mercados nos quais atua.
Período: 07/2010 - 11/2010 (4 meses)
Cargo: coordenadora de eventos
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: • Rechecar e arrumar todos os processos de eventos 2009/2010 para a auditoria.
• Atende as demandas dos clientes internos (Marketing e Força de Vendas) relacionadas a eventos médicos buscando garantir excelência na execução, qualidade dos serviços, melhor relação custo x benefício e de acordo com as expectativas definidas pelo cliente;
• Desenvolve estimativa de orçamento e planejamento das atividades relacionadas ao evento;
Contratação de fornecedores para implementação das atividades relacionadas por intermédio da área de compras e/ou área de viagens;
• Garantir a adequada comunicação para clientes internos, externos e parceiros durante o pré evento, realização e pós evento;
• Pagamento de RPA, palestrante e fornecedores.
• Definir material promocional para o evento
• Inscrições de congressos médicos, stands, Buffet, contrato sociedade, transfer, hotel, aéreo, etc
Período: 01/2010 - 08/2012 (2 anos e 7 meses)
Cargo: coordenadora de eventos
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela principal Diretoria, atendendo o mais importante produto da empresa: HUMIRA.
• Atendendo as demandas dos clientes internos (Marketing e Força de Vendas) relacionadas a eventos médicos buscando garantir excelência na execução, qualidade dos serviços, melhor relação custo x benefício e de acordo com as expectativas definidas pelo cliente;
• Estrutura e logística dos treinamentos internos e externos para Força de Vendas em todo o país e fora também;
• Responsável pela logística de viagem dos médicos patrocinados pela companhia em Congressos Nacionais e Internacionais;
• Planejamento, organização e acompanhamento de eventos exclusivos, Congressos e lançamentos de produtos;
• Contato direto com a matriz (Chicago/EUA) para organização de eventos exclusivos internacionais;
• Desenvolvimento estimativa de orçamento e planejamento das atividades relacionadas ao evento;
• Contratação de fornecedores para implementação das atividades relacionadas por intermédio da área de compras e/ou área de viagens;
• Conduz e acompanha parceiros e fornecedores na execução de suas respectivas atividades;
• Garante o cumprimento das normas e diretrizes definidas pela empresa e relacionadas às atividades da área de Eventos Médicos;
• Interação com sociedades médicas e clientes internos, intermediando participação da Abbott em congressos e demais oportunidades de atuação;
• Inspeciona previamente locais de eventos, a fim de assegurar a qualidade do atendimento e a expectativa dos clientes internos e externos;
• Garante a adequada comunicação para clientes internos, externos e parceiros durante o pré evento, realização e pós evento;
• Mantém-se atualizada quanto a novos locais e novos fornecedores do mercado de eventos;
• Relacionamento com os setores jurídico, financeiro, compras, compliance e comunicação corporativa.

Linhas: Humira: Reumato, Espondilo, Gastro e Dermato e Zemplar: Renal, Sevorane: Anestesiologista, SNC (Depakote), Eventos Coorporativos inclusive Convenção e eventos Presidencia.

Projetos:
- Implementação do Back Office Eventos
- Projetos com a área médica
- Terceirização (treinamento)

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 08/2007
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Turismo
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de Marketing

Taboão da Serra - SP

Analista de Comunicação
MBA, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2013 - 04/2015 (1 ano e 11 meses)
Último Cargo: Analista de Comunicação
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: • Principal Atividade - Eventos com a Diretoria Executiva, Diretoria dos Sectors/Divisions e Áreas Centrais, bem como responsáveis pela comunicação na organização global da Siemens. Contatos externos com clientes, fornecedores, parceiros, jornalistas, meios de comunicação, entidades de classe e órgãos do governo.
• Desenvolve conceitos e projetos de comunicação integrada, desenvolvendo conceitos estratégicos assim como coordenar a execução dos seus respectivos planos de ação, com base nos objetivos, estratégias, planos e diretrizes gerais de comunicação da empresa, por meio da integração de diversos processos e disciplinas (marcom, web, imprensa e comunicação interna).
• Desenvolve e implementa projetos e programas de comunicação por meio da seleção e utilização eficaz/eficiente dos diversos meios existentes, tais como: campanhas internas, intranet, eventos, etc.
• Gerenciar e otimizar as relações da empresa com os meios de comunicação, agências e fornecedores. Controlar a qualidade, prazos, nível de serviços e processo de comunicação
• Controlar a eficácia e impacto dos processos e projetos de comunicação, conduzindo enquetes por meio da internet/intranet, pesquisas de satisfação, pré e pós-testes, de campanhas, pesquisas de imagem corporativa, etc.

Principais Projetos
- Convenção Corporativa 2013, Convenção de Vendas 2014 (700 convidados), Convenção Financeira 2014 (500 convidados), Formatura Formare 2013 e 2014, Campanha Corporativa Fazer Certo da Primeira Vez e NCC
- Auditora de 5S
- Embaixadora de Comunicação no Programa de Transformação, um conjunto de projetos corporativos liderados pela diretoria do Brasil com o objetivo de alavancar a empresa para ser mais ágil, ter um excelente ambiente de trabalho, capaz de melhor servir aos seus clientes, engajada com a sociedade e estar sempre na liderança dos mercados nos quais atua.
Período: 07/2010 - 11/2010 (4 meses)
Cargo: coordenadora de eventos
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: • Rechecar e arrumar todos os processos de eventos 2009/2010 para a auditoria.
• Atende as demandas dos clientes internos (Marketing e Força de Vendas) relacionadas a eventos médicos buscando garantir excelência na execução, qualidade dos serviços, melhor relação custo x benefício e de acordo com as expectativas definidas pelo cliente;
• Desenvolve estimativa de orçamento e planejamento das atividades relacionadas ao evento;
Contratação de fornecedores para implementação das atividades relacionadas por intermédio da área de compras e/ou área de viagens;
• Garantir a adequada comunicação para clientes internos, externos e parceiros durante o pré evento, realização e pós evento;
• Pagamento de RPA, palestrante e fornecedores.
• Definir material promocional para o evento
• Inscrições de congressos médicos, stands, Buffet, contrato sociedade, transfer, hotel, aéreo, etc
Período: 01/2010 - 08/2012 (2 anos e 7 meses)
Cargo: coordenadora de eventos
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela principal Diretoria, atendendo o mais importante produto da empresa: HUMIRA.
• Atendendo as demandas dos clientes internos (Marketing e Força de Vendas) relacionadas a eventos médicos buscando garantir excelência na execução, qualidade dos serviços, melhor relação custo x benefício e de acordo com as expectativas definidas pelo cliente;
• Estrutura e logística dos treinamentos internos e externos para Força de Vendas em todo o país e fora também;
• Responsável pela logística de viagem dos médicos patrocinados pela companhia em Congressos Nacionais e Internacionais;
• Planejamento, organização e acompanhamento de eventos exclusivos, Congressos e lançamentos de produtos;
• Contato direto com a matriz (Chicago/EUA) para organização de eventos exclusivos internacionais;
• Desenvolvimento estimativa de orçamento e planejamento das atividades relacionadas ao evento;
• Contratação de fornecedores para implementação das atividades relacionadas por intermédio da área de compras e/ou área de viagens;
• Conduz e acompanha parceiros e fornecedores na execução de suas respectivas atividades;
• Garante o cumprimento das normas e diretrizes definidas pela empresa e relacionadas às atividades da área de Eventos Médicos;
• Interação com sociedades médicas e clientes internos, intermediando participação da Abbott em congressos e demais oportunidades de atuação;
• Inspeciona previamente locais de eventos, a fim de assegurar a qualidade do atendimento e a expectativa dos clientes internos e externos;
• Garante a adequada comunicação para clientes internos, externos e parceiros durante o pré evento, realização e pós evento;
• Mantém-se atualizada quanto a novos locais e novos fornecedores do mercado de eventos;
• Relacionamento com os setores jurídico, financeiro, compras, compliance e comunicação corporativa.

Linhas: Humira: Reumato, Espondilo, Gastro e Dermato e Zemplar: Renal, Sevorane: Anestesiologista, SNC (Depakote), Eventos Coorporativos inclusive Convenção e eventos Presidencia.

Projetos:
- Implementação do Back Office Eventos
- Projetos com a área médica
- Terceirização (treinamento)

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 08/2007
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Turismo
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de Eventos Médicos

Taboão da Serra - SP

Analista de Comunicação
MBA, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2013 - 04/2015 (1 ano e 11 meses)
Último Cargo: Analista de Comunicação
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: • Principal Atividade - Eventos com a Diretoria Executiva, Diretoria dos Sectors/Divisions e Áreas Centrais, bem como responsáveis pela comunicação na organização global da Siemens. Contatos externos com clientes, fornecedores, parceiros, jornalistas, meios de comunicação, entidades de classe e órgãos do governo.
• Desenvolve conceitos e projetos de comunicação integrada, desenvolvendo conceitos estratégicos assim como coordenar a execução dos seus respectivos planos de ação, com base nos objetivos, estratégias, planos e diretrizes gerais de comunicação da empresa, por meio da integração de diversos processos e disciplinas (marcom, web, imprensa e comunicação interna).
• Desenvolve e implementa projetos e programas de comunicação por meio da seleção e utilização eficaz/eficiente dos diversos meios existentes, tais como: campanhas internas, intranet, eventos, etc.
• Gerenciar e otimizar as relações da empresa com os meios de comunicação, agências e fornecedores. Controlar a qualidade, prazos, nível de serviços e processo de comunicação
• Controlar a eficácia e impacto dos processos e projetos de comunicação, conduzindo enquetes por meio da internet/intranet, pesquisas de satisfação, pré e pós-testes, de campanhas, pesquisas de imagem corporativa, etc.

Principais Projetos
- Convenção Corporativa 2013, Convenção de Vendas 2014 (700 convidados), Convenção Financeira 2014 (500 convidados), Formatura Formare 2013 e 2014, Campanha Corporativa Fazer Certo da Primeira Vez e NCC
- Auditora de 5S
- Embaixadora de Comunicação no Programa de Transformação, um conjunto de projetos corporativos liderados pela diretoria do Brasil com o objetivo de alavancar a empresa para ser mais ágil, ter um excelente ambiente de trabalho, capaz de melhor servir aos seus clientes, engajada com a sociedade e estar sempre na liderança dos mercados nos quais atua.
Período: 07/2010 - 11/2010 (4 meses)
Cargo: coordenadora de eventos
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: • Rechecar e arrumar todos os processos de eventos 2009/2010 para a auditoria.
• Atende as demandas dos clientes internos (Marketing e Força de Vendas) relacionadas a eventos médicos buscando garantir excelência na execução, qualidade dos serviços, melhor relação custo x benefício e de acordo com as expectativas definidas pelo cliente;
• Desenvolve estimativa de orçamento e planejamento das atividades relacionadas ao evento;
Contratação de fornecedores para implementação das atividades relacionadas por intermédio da área de compras e/ou área de viagens;
• Garantir a adequada comunicação para clientes internos, externos e parceiros durante o pré evento, realização e pós evento;
• Pagamento de RPA, palestrante e fornecedores.
• Definir material promocional para o evento
• Inscrições de congressos médicos, stands, Buffet, contrato sociedade, transfer, hotel, aéreo, etc
Período: 01/2010 - 08/2012 (2 anos e 7 meses)
Cargo: coordenadora de eventos
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela principal Diretoria, atendendo o mais importante produto da empresa: HUMIRA.
• Atendendo as demandas dos clientes internos (Marketing e Força de Vendas) relacionadas a eventos médicos buscando garantir excelência na execução, qualidade dos serviços, melhor relação custo x benefício e de acordo com as expectativas definidas pelo cliente;
• Estrutura e logística dos treinamentos internos e externos para Força de Vendas em todo o país e fora também;
• Responsável pela logística de viagem dos médicos patrocinados pela companhia em Congressos Nacionais e Internacionais;
• Planejamento, organização e acompanhamento de eventos exclusivos, Congressos e lançamentos de produtos;
• Contato direto com a matriz (Chicago/EUA) para organização de eventos exclusivos internacionais;
• Desenvolvimento estimativa de orçamento e planejamento das atividades relacionadas ao evento;
• Contratação de fornecedores para implementação das atividades relacionadas por intermédio da área de compras e/ou área de viagens;
• Conduz e acompanha parceiros e fornecedores na execução de suas respectivas atividades;
• Garante o cumprimento das normas e diretrizes definidas pela empresa e relacionadas às atividades da área de Eventos Médicos;
• Interação com sociedades médicas e clientes internos, intermediando participação da Abbott em congressos e demais oportunidades de atuação;
• Inspeciona previamente locais de eventos, a fim de assegurar a qualidade do atendimento e a expectativa dos clientes internos e externos;
• Garante a adequada comunicação para clientes internos, externos e parceiros durante o pré evento, realização e pós evento;
• Mantém-se atualizada quanto a novos locais e novos fornecedores do mercado de eventos;
• Relacionamento com os setores jurídico, financeiro, compras, compliance e comunicação corporativa.

Linhas: Humira: Reumato, Espondilo, Gastro e Dermato e Zemplar: Renal, Sevorane: Anestesiologista, SNC (Depakote), Eventos Coorporativos inclusive Convenção e eventos Presidencia.

Projetos:
- Implementação do Back Office Eventos
- Projetos com a área médica
- Terceirização (treinamento)

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 08/2007
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Turismo
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Agente Técnico Administrativo

Jaguariúna - SP

Analista Administrativo
MBA, Faculdade Anhanguera Campinas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2002 - atualidade (21 anos e 9 meses e 2 dias)
Último Cargo: Analista Administrativo
Último Salário: 3.271,00
Atribuições no cargo: Conhecimento do Sistema ADP Web, lançamento de horas extras no sistema, controle de féria s dos funcionários, acerto de ponto eletrônico
Analise dos Custos da área no sistema SPG, controle das despesas da área, e acompanhamento de budgets
Emissão e acompanhamento de Requisição de Compras no sistema SAP;
Emissão de Notas Fiscais de Prestação de Serviços e compras de matériais no sistema SAP;
Organização da agenda do gerente da Área, agendamento e compra de passagens aéreas para gerente e consultores técnicos que prestam serviços externos, locação de veículo,
Confecção de Atas para reuniões, toda logística de uma área administrativa,
Análise e Pagamento dos Relatórios de Viagem dos funcionários externos, logística da frota de veículos dos consultores de campo, lançamento das notas de locação, multas e afins,
Conhecimento em SAP
Controle de calibração de Instrumentos de Medição;
Confeccão de Procedimentos
Montagem e Acompanhmento de Indicadores de Performance da área
Acompamento dos Projetos da área
Conhecimento em Lean

Formação

MBA - Gestão de Pessoas
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 03/2014
Nome da instituição: Faculdade Anhanguera Campinas
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Analista de marketing senior
Nível Superior, Faculdade de Economia e Admnistração (FEA USP)
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - atualidade (9 anos e 4 meses e 2 dias)
Último Cargo: Analista de marketing senior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidades diárias de um analista de marketing. Neste caso, atuando com a marca Pharmaton.
Principais frentes de atuação: planejamento (numerico e estrategio) e monitoramento (demanda, venda e recurso promocional)
Período: 05/2011 - 12/2014 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de marketing pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidades diárias de um analista de marketing. Neste caso, atuei com marcas como: Neosaldina, Eparema e Multigrip.
Principais frentes de atuação: planejamento (numerico e estrategio) e monitoramento (demanda, venda e recurso promocional)

Formação

Nível Superior - Universidade de Sao Paulo
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 06/2014
Nome da instituição: Faculdade de Economia e Admnistração (FEA USP)
Atualizado:
05/05/2015


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Coordenador de Treinamento de Vendas
Pós-Graduação, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2010 - atualidade (14 anos e 2 dias)
Último Cargo: Coordenador de Treinamento de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: OCargo: Coordenadora de Treinamento de Vendas.
Atuação: desde julho/2014
Após atuação de 4 anos na área de Treinamento para Trade MKT na GSK, surgiu uma oportunidade de uma movimentação para a área de Treinamento de Vendas.

Resoponsabilidades:
*Participação ativa na construção do Plano de Marketing e Shopper Marketing
*Atuante nos plano para lançamento de produtos e novos projetos
*Construção do plano de treinamentos anual e budget da área
*Controle do budget e KPIs da área
*Desenvolvimento de programas de capacitação para Força de Vendas Propaganda Médica
*Desenvolvimento de programas de capacitação para Força de Vendas Propaganda ao Dentista
*Desenvolvimento de programas de capacitação para Equipe de Execução / Merchandising
*Desenvolvimento de programas de capacitação para Equipe de Dermoconsultoras
*Desenvolvimento de programas de capacitação para Equipe de Formadoras/Treinadoras
*Gestão da Equipe de Formadoras/Treinadoras
*Desenvolvimento de programas de capacitação para Equipe Comercial de Grocery / Vendas Canal Alimentar

Organização de ações/eventos de treinamento:
*Convenções de Vendas GSK Consumer Health Care (400 pessoas)
*Gestão de ações no Portal de Treinamento GSK
*Reuniões de Treinamento Equipe e Líderes
*Reuniões com ferramentas On line (Fuze Meeting, Skype)
*Análise de Perfil Comportamental (DISC) / Definição de Perfil para Função.
*Treinamento Comportamental: Passos da Visita
*Treinamento de Técnicas de Vendas e Negociação
Produtos: Linha Stiefel (Dermocosméticos/ Proteção Solar), Linha Oral Health (Sensodyne, Corega, Parodontax), Linha Wellness (Eno, Sonrisal, NiQuitin).

Cargo: Coordenadora de Trade Marketing / Coordenadora Farmacêutica.
Atuação: 17 de Maio de 2010 à 30 de junho 2014
Responsabilidades:
*Gestão de Treinamentos da linha de produtos Stiefel nível Brasil para trade/execução de PDV (Farmácias e Drogarias, de acordo com a estratégia de atuação da empresa);
*Planejamento do calendário anual de treinamento para clientes comerciais, com intenso contato com os clientes para negociação de datas e ampliação de tempo de treinamento. Atuação conjunta aos Gerentes de Contas e equipe de Shopper Marketing, entendendo e buscando estar em linha com a estratégia de investimento nos clientes;
*Gestão de Equipe de Formadoras e Dermoconsultoras (definição de estrutura do time com áreas de atuação);
*Gestão de Treinamento da Equipe de Trade/Execução de PDV interna (Supervisores, Promotores, Dermoconsultoras), atuando em organização de Convenções e Reuniões Mensais;
*Desenvolvimento de materiais científicos para treinamento interno e externo com suporte científico aos clientes comerciais;
*Envolver e desenvolver parcerias com equipes internas (Key Account Manager, Gerentes de Shopper Marketing, Gerentes de Distrito Propaganda Médica e Gerentes de Produto).
*Em junho/13, a posição migrou para Divisão de Vendas Brasil, atendendo todo o portfólio GSK (Stiefel, produtos de Consumo como ENO, Sonrisal, Sensodyne, Corega, NiQuitin, e Medicamentos), o que ampliou o escopo do trabalho para Cia. Essa migração, proporcionou a oportunidade de atuar na construção e execução do Plano de Trade MKT, o que envolve: desenvolvimento do Plano de Materiais 2014 (Menu de materiais, definição de volume e período de produção), Guia de Execução para equipe de Promotores, Plano de atuação das Dermoconsultoras Brasil, Plano de Treinamentos PDV Brasil, Definição/Construção de Budget.

Produtos: Linha Stiefel (Dermocosméticos / Proteção Solar).
Período: 11/2005 - 05/2010 (4 anos e 6 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica.
Admissão: 28 de Novembro de 2005.
Desligamento: 12 de Maio de 2010
Atuação: Acompanhamento dos produtos da empresa: produtos na categoria de Alimentos (Suplementos Vitamínicos) e Cosméticos, acompanhamento de Registro de Produtos, acompanhamento de Regulamentação da Empresa, Treinamento da linha de produtos Imedeen nível Brasil, Treinamento da Equipe interna, Estudo de Novos Produtos, Propaganda Médica, Acompanhamento de Estudos Científicos.
Período: 02/2004 - 11/2005 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Sub-gerente Farmacêutica
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Cargo: Farmacêutica Sub-Gerente.
Admissão: 2 de Fevereiro de 2004.
Desligamento: 22 de Novembro de 2005.
Atuação: Atenção farmacêutica, Administração financeira, Gerenciamento do estoque de mercadorias, Gerenciamento de pessoal.

Formação

Pós-Graduação - Engenharia Cosmética - Gestão e Tecnologia Cosmética
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Instituto Racine
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2003
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Atualizado:
05/05/2015