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Taboão da Serra - SP

Mecânico De Manutenção
Nível Técnico, Senai Suiço Brasileira
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Mecânico De Manutenção
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Atendimento a embalagem secundária,área estéril,área oncológica,semi sólidos além de efetuar reparos corretivos e preventivos.

Período:	02/2017 - 05/2017 (3 meses)
Cargo:	Técnico Eletromecânico
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Manutenção corretiva e preventiva,lubrificação,atendimento a embalagem secundária.

Período:	07/2012 - 12/2015 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Mecânico de Manutenção ||
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	Fazer serviços como corretiva e preventiva nos equipamentos de linha de produção e envase serviços em ofina e rotina diária nos blocos de produção.

Período:	12/2011 - 07/2012 (7 meses)
Cargo:	Mecânico de Manutenção
Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Fazer acompanhamento da produção em reparos nas linhas de produção,áreas estéril e utilidades,serviços gerais na Oficina.

Período:	12/2007 - 05/2011 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Mecânico de Manutenção
Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Atendimento nas linhas de produção e áreas estéril ,preventivas e corretivas.

Formação

Ensino Médio - Esino Médio Completo
Situação:	Concluído
Período:	05/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	EEPSG Maria José Antunes Ferraz

Nível Técnico - Mecãnico de Precisão
Situação:	Concluído
Período:	05/2014 - 01/2016
Nome da instituição:	Senai Suiço Brasileira

Caçapava - SP

Supervisor de Produção
Nível Superior, Fatec Prof. Jessen Vidal
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2005 - 10/2017 (12 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Produção
Último Salário:	3.946,00
Atribuições no cargo:	Liderar equipes das linhas de produção, garantir as entregas dos volumes de produção e indicadores de performance, garantir a estabilidade dos processos produtivos, garantir a execução do SGI (Normas ISO 9001, 14001, 18001 e 22000), garantir a implementação do TPM, garantir a implementação das ferramentas Lean.

Formação

Nível Superior - Gestão da Produção Industrial
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec Prof. Jessen Vidal

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Trancado
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ETEP Faculdades

Nível Técnico - Técnico em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 07/2011
Nome da instituição:	ETEC Machado de Assis

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 07/2003
Nome da instituição:	ETEC Machado de Assis

Caçapava - SP

Supervisor de Produção
Nível Superior, Fatec Prof. Jessen Vidal
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2005 - 10/2017 (12 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Produção
Último Salário:	3.946,00
Atribuições no cargo:	Liderar equipes das linhas de produção, garantir as entregas dos volumes de produção e indicadores de performance, garantir a estabilidade dos processos produtivos, garantir a execução do SGI (Normas ISO 9001, 14001, 18001 e 22000), garantir a implementação do TPM, garantir a implementação das ferramentas Lean.

Formação

Nível Superior - Gestão da Produção Industrial
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec Prof. Jessen Vidal

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Trancado
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ETEP Faculdades

Nível Técnico - Técnico em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 07/2011
Nome da instituição:	ETEC Machado de Assis

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 07/2003
Nome da instituição:	ETEC Machado de Assis

Caçapava - SP

Supervisor de Produção
Nível Superior, Fatec Prof. Jessen Vidal
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2005 - 10/2017 (12 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Produção
Último Salário:	3.946,00
Atribuições no cargo:	Liderar equipes das linhas de produção, garantir as entregas dos volumes de produção e indicadores de performance, garantir a estabilidade dos processos produtivos, garantir a execução do SGI (Normas ISO 9001, 14001, 18001 e 22000), garantir a implementação do TPM, garantir a implementação das ferramentas Lean.

Formação

Nível Superior - Gestão da Produção Industrial
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec Prof. Jessen Vidal

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Trancado
Período:	02/2012 - atualidade
Nome da instituição:	ETEP Faculdades

Nível Técnico - Técnico em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 07/2011
Nome da instituição:	ETEC Machado de Assis

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 07/2003
Nome da instituição:	ETEC Machado de Assis

São José do Rio Preto - SP

Dermoconsultora/balconista
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Dermoconsultora/balconista
Último Salário:	1.750,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, controle de validade, caixa

Período:	10/2012 - 10/2013 (1 ano)
Cargo:	Atendente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, caixa, dispensação de medicamentos

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2017
Nome da instituição:	Unip

São José do Rio Preto - SP

Dermoconsultora/balconista
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Dermoconsultora/balconista
Último Salário:	1.750,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, controle de validade, caixa

Período:	10/2012 - 10/2013 (1 ano)
Cargo:	Atendente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, caixa, dispensação de medicamentos

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2017
Nome da instituição:	Unip

São José do Rio Preto - SP

Dermoconsultora/balconista
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 7 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Dermoconsultora/balconista
Último Salário:	1.750,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, controle de validade, caixa

Período:	10/2012 - 10/2013 (1 ano)
Cargo:	Atendente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, caixa, dispensação de medicamentos

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2017
Nome da instituição:	Unip

Pontalinda - SP

Farmacêutico substituto
Nível Superior, Fundação Educacional de Fernandópolis - FEF
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2017 - 07/2017 (4 meses)
Último Cargo:	Farmacêutico substituto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuar com atendimento ao paciente e controle de psicotrópicos, conferência e controle de receituário, administração de medicamentos injetáveis e organização dos produtos, documentação Anvisa, ministrar treinamento aos funcionários, fazer controle de SNGPC.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 12/2016
Nome da instituição:	Fundação Educacional de Fernandópolis - FEF

Pontalinda - SP

Farmacêutico substituto
Nível Superior, Fundação Educacional de Fernandópolis - FEF
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2017 - 07/2017 (4 meses)
Último Cargo:	Farmacêutico substituto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuar com atendimento ao paciente e controle de psicotrópicos, conferência e controle de receituário, administração de medicamentos injetáveis e organização dos produtos, documentação Anvisa, ministrar treinamento aos funcionários, fazer controle de SNGPC.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 12/2016
Nome da instituição:	Fundação Educacional de Fernandópolis - FEF

Pontalinda - SP

Farmacêutico substituto
Nível Superior, Fundação Educacional de Fernandópolis - FEF
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2017 - 07/2017 (4 meses)
Último Cargo:	Farmacêutico substituto
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuar com atendimento ao paciente e controle de psicotrópicos, conferência e controle de receituário, administração de medicamentos injetáveis e organização dos produtos, documentação Anvisa, ministrar treinamento aos funcionários, fazer controle de SNGPC.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 12/2016
Nome da instituição:	Fundação Educacional de Fernandópolis - FEF

Brasília - DF

Líder de produção
Pós-Graduação, Faculdade de ciências e educação em saúde Senaaires
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2006 - 11/2017 (11 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Líder de produção
Último Salário:	3.305,00
Atribuições no cargo:	Era líder de equipes com 18 pessoas...onde embalava produtos finais e responsável por duas salas de envase.

Período:	02/2000 - 12/2005 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente.

Formação

Pós-Graduação - Farmacêutica clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2015
Nome da instituição:	Faculdade de ciências e educação em saúde Senaaires

Recife - PE

Especialista em produção
Especialização, SENAI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Especialista em produção
Último Salário:	5.531,31
Atribuições no cargo:	Realiza atividades em transferência de tecnologia(especificação de equipamentos e descrição de processos), acompanhamento de contratos, mercado e pesquisas na área de desenvolvimento de novos produtos biotecnológicos ou oriundos de plasma humano.

Período:	05/2003 - 05/2008 (5 anos)
Cargo:	Especialista em Laboratório
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Auxilio de alunos/pesquisadores e participação em trabalhos científicos. Área de estudo: Biologia Celular e Molecular, bioquímica. Tecnologia de cultura de células (cultivo, testes de viabilidade, citometria de fluxo, microscopia, controle microbiológico, preparação de meios de cultura e reagentes, testes de LAL e com animais de laboratório.

Formação

Mestrado - Mestrado Tecnologia Bioquímica Farmcêutica, Faculdade de Ciências Farmacêuticas da USP.
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 07/2010
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas - USP

Especialização - Gestão Estratégica em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 08/2017
Nome da instituição:	SENAI

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	06/1995 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

Nível Técnico - Biotecnologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 01/1995
Nome da instituição:	Instituto Federal do Rio de Janeiro

Recife - PE

Especialista em produção
Especialização, SENAI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Especialista em produção
Último Salário:	5.531,31
Atribuições no cargo:	Realiza atividades em transferência de tecnologia(especificação de equipamentos e descrição de processos), acompanhamento de contratos, mercado e pesquisas na área de desenvolvimento de novos produtos biotecnológicos ou oriundos de plasma humano.

Período:	05/2003 - 05/2008 (5 anos)
Cargo:	Especialista em Laboratório
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Auxilio de alunos/pesquisadores e participação em trabalhos científicos. Área de estudo: Biologia Celular e Molecular, bioquímica. Tecnologia de cultura de células (cultivo, testes de viabilidade, citometria de fluxo, microscopia, controle microbiológico, preparação de meios de cultura e reagentes, testes de LAL e com animais de laboratório.

Formação

Mestrado - Mestrado Tecnologia Bioquímica Farmcêutica, Faculdade de Ciências Farmacêuticas da USP.
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 07/2010
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas - USP

Especialização - Gestão Estratégica em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 08/2017
Nome da instituição:	SENAI

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	06/1995 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

Nível Técnico - Biotecnologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 01/1995
Nome da instituição:	Instituto Federal do Rio de Janeiro

Recife - PE

Especialista em produção
Especialização, SENAI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Especialista em produção
Último Salário:	5.531,31
Atribuições no cargo:	Realiza atividades em transferência de tecnologia(especificação de equipamentos e descrição de processos), acompanhamento de contratos, mercado e pesquisas na área de desenvolvimento de novos produtos biotecnológicos ou oriundos de plasma humano.

Período:	05/2003 - 05/2008 (5 anos)
Cargo:	Especialista em Laboratório
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Auxilio de alunos/pesquisadores e participação em trabalhos científicos. Área de estudo: Biologia Celular e Molecular, bioquímica. Tecnologia de cultura de células (cultivo, testes de viabilidade, citometria de fluxo, microscopia, controle microbiológico, preparação de meios de cultura e reagentes, testes de LAL e com animais de laboratório.

Formação

Mestrado - Mestrado Tecnologia Bioquímica Farmcêutica, Faculdade de Ciências Farmacêuticas da USP.
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 07/2010
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas - USP

Especialização - Gestão Estratégica em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2016 - 08/2017
Nome da instituição:	SENAI

Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	06/1995 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade Federal Fluminense

Nível Técnico - Biotecnologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 01/1995
Nome da instituição:	Instituto Federal do Rio de Janeiro

São Paulo - SP

Medical Science Liaison
Doutorado, São Paulo University Medical School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Medical Science Liaison
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Competencies - Mapping and building respectful relationships with HCPs - In-depth understanding/scientific exchange about products - Use of innovative virtual platforms for remote interactions with HCPs - Developing new hire training Achievements - Establishing an interaction panel of 60 HCPs - Keeping an average of 85% of HCP panel coverage - Maintaining 4 interactions per day

Período:	01/2012 - 11/2015 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Postdoctoral Fellowship
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Competencies - Identifying novel therapeutic targets to overcome drug resistance in breast cancer - Testing new combination therapies for personalized medicine Achievements (Publications) - Effects of CDK4/6 Inhibition in HR-positive/HER2-negative Breast Cancer Cells with Acquired Resistance to Paclitaxel - EGFR signaling promotes inflammation and cancer stem-like activity in inflammatory breast cancer - A Set of miRNAs, Their Gene and Protein Targets and Stromal Genes Distinguish Early from Late Onset ER Positive Breast Cancer. - Breast cancer and metastasis: on the way toward individualized therapy.

Formação

Nível Superior - Biomedical Sciences
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Doutorado - Ph.D Graduate Program in Oncology
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 04/2011
Nome da instituição:	São Paulo University Medical School

São Paulo - SP

Medical Science Liaison
Doutorado, São Paulo University Medical School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Medical Science Liaison
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Competencies - Mapping and building respectful relationships with HCPs - In-depth understanding/scientific exchange about products - Use of innovative virtual platforms for remote interactions with HCPs - Developing new hire training Achievements - Establishing an interaction panel of 60 HCPs - Keeping an average of 85% of HCP panel coverage - Maintaining 4 interactions per day

Período:	01/2012 - 11/2015 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Postdoctoral Fellowship
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Competencies - Identifying novel therapeutic targets to overcome drug resistance in breast cancer - Testing new combination therapies for personalized medicine Achievements (Publications) - Effects of CDK4/6 Inhibition in HR-positive/HER2-negative Breast Cancer Cells with Acquired Resistance to Paclitaxel - EGFR signaling promotes inflammation and cancer stem-like activity in inflammatory breast cancer - A Set of miRNAs, Their Gene and Protein Targets and Stromal Genes Distinguish Early from Late Onset ER Positive Breast Cancer. - Breast cancer and metastasis: on the way toward individualized therapy.

Formação

Nível Superior - Biomedical Sciences
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Doutorado - Ph.D Graduate Program in Oncology
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 04/2011
Nome da instituição:	São Paulo University Medical School

São Paulo - SP

Medical Science Liaison
Doutorado, São Paulo University Medical School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 3 dias)
Último Cargo:	Medical Science Liaison
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Competencies - Mapping and building respectful relationships with HCPs - In-depth understanding/scientific exchange about products - Use of innovative virtual platforms for remote interactions with HCPs - Developing new hire training Achievements - Establishing an interaction panel of 60 HCPs - Keeping an average of 85% of HCP panel coverage - Maintaining 4 interactions per day

Período:	01/2012 - 11/2015 (3 anos e 10 meses)
Cargo:	Postdoctoral Fellowship
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Competencies - Identifying novel therapeutic targets to overcome drug resistance in breast cancer - Testing new combination therapies for personalized medicine Achievements (Publications) - Effects of CDK4/6 Inhibition in HR-positive/HER2-negative Breast Cancer Cells with Acquired Resistance to Paclitaxel - EGFR signaling promotes inflammation and cancer stem-like activity in inflammatory breast cancer - A Set of miRNAs, Their Gene and Protein Targets and Stromal Genes Distinguish Early from Late Onset ER Positive Breast Cancer. - Breast cancer and metastasis: on the way toward individualized therapy.

Formação

Nível Superior - Biomedical Sciences
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2006
Nome da instituição:	Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Doutorado - Ph.D Graduate Program in Oncology
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 04/2011
Nome da instituição:	São Paulo University Medical School

José Bonifácio - SP

Vendas Técnica
Especialização, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2017 - atualidade (7 anos e 3 dias)
Último Cargo:	Vendas Técnica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas vendas de produtos para laboratórios químicos de industrias, universidades e hospitais do interior de São Paulo

Período:	09/2013 - 08/2014 (11 meses)
Cargo:	Coordenador de Assistência Técnica
Salário:	4.297,00
Atribuições no cargo:	Equipe: 12 colaboradores - Responsável pela contratação dos serviços terceirizados, controle do budget da área, orientação e supervisão dos técnicos de campo. - Gestão de Contratos Gerais e controle da frota de veículos da empresa. - Participação em reuniões com clientes e fornecedores para solução de problemas de atendimento ou de falhas nas entregas, com sensível melhoria no processo de comunicação com os clientes.

Período:	09/2008 - 09/2013 (5 anos)
Cargo:	Analista de manutenção sênior
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Manutenção dos Equipamentos dos Laboratórios e Manutenções Prediais/Facilities. - Desenvolvimento e implantação de procedimentos de Validação e Calibração para Equipamentos Analíticos. - Responsável pelas Não Conformidades dos Laboratórios, bem como pelas documentações de todos os equipamentos, certificados, manuais e relatórios. - Implantação e implementação do PCM (Planejamento e Controle de Manutenção / ambiente SAP). - Programação, distribuição controle das Ordens de Serviços de Manutenção e Calibração. - Implementação de Reuniões Semanais para discussão das dificuldades e proposição de soluções. - Estudo e desenvolvimento de um estudo minucioso para aquisição e controle de peças de reposição críticas. - Elaboração e reporte de relatórios mensais com indicadores estatísticos de manutenção e budget por setor. - Elaboração, revisão e treinamento da equipe técnica, sobre procedimentos de manutenção e de validação. - Desenvolvimento de fornecedores de equipamentos e serviços. - Gestão de Contratos, envolvendo a Gerência de Manutenção, a Gerência de cada Setor e a equipe Jurídica. - Monitoramento de Salas Limpas, visando à manutenção da pressão interna positiva (ar condicionado HVC). Destaque de Atuação: ? No Laboratório Central, composto pelos Laboratórios: de Embalagem, Físico-Químico, Cromatografia, Sensorial e Microbiológico: ? Troca de fornecedor de serviços para manutenção nos cromatógrafos, com redução do custo do contrato (5 equipamentos) e uma significativa melhoria no atendimento. ? Melhoria no contrato junto a Cisa Brasile (1 equipamentos), visando minimizar os gastos com válvulas. ? No Centro de Pesquisa e Desenvolvimento, composto pelos laboratórios: CPD I (desenvolvimento de novos produtos), CPD II (equipamentos importados), BP Bulk (desenvolvimento de novos produtos em pequena escala ), Cromatografia (identificação de substâncias na produção) e H0 (start da produção): ? Desenvolvimento de novos fornecedores para manutenção dos ultrafreezer (7 equipamentos) e implementação de melhoria no contrato junto a Cisa Brasile (4 equipamentos), gerando economias significativas para o departamento. ? Desenvolvimento de novos sensores de temperatura de uma autoclave, reduzindo em cerca de 80% as despesas com manutenção. ? Troca de fornecedor de serviços para manutenção nos cromatógrafos, reduzindo os custos do contrato de manutenção (9 equipamentos). ? Desenvolvimento de fornecedores para centrífuga (2 equipamentos), lavadora de vidraria, e para reparos em vidros específicos. ? Realização de estudos sobre os equipamentos importados do Japão, desenvolvimento de peças, definição de procedimento de manutenção e check list para atender as expectativas do cliente. ? Verificação e avaliação de equipamentos para descarte (sucata) e para recuperação. ? Nos Laboratórios da Produção, Recebimento de Amônia, Portaria (na portaria analisava a fumaça do escapamento dos caminhões que entravam na planta e Utilidades (5 unidades) ? Responsável pela calibração dos equipamentos que medem o andamento do processo, sensores, pHmetro, medidores de vazão, sensor de amônia, entre outros equipamentos críticos. ? Nos Laboratórios Químicos: ? Gestão da continuidade no processo de implementação do PCM.

Período:	01/2007 - 06/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Eng. Químico - Estágio
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	? Ensaios Físicos, Químicos e Metalográficos em peças acabadas, Banhos Galvânicos e Ambiental. ? Calibração de equipamentos, com padrões rastreados pelo Inmetro. ? Elaboração de relatórios de resultados de análises para a área de produção e meio ambiente. Destaque de atuação: ? Proposição de uma solução para redução dos custos com a destinação do lodo galvânico, com previsão de uma média de 75% de economia.

Período:	11/2001 - 01/2007 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Técnico de Processo
Salário:	1.290,00
Atribuições no cargo:	Técnico de Processo (09/2006 a 01/2007) ? Realização de ensaios físicos, químicos em produtos acabado, ambiental, matéria prima e processo. ? Realização das dosagens de produtos como polímeros, sílicas, bactericidas e antiespumantes na máquina. ? Auditoria e visita a clientes para avaliação de problemas. ? Investigação e análise de produto, problemas de fabricação e tratamento de Não conformidades. ? Auditoria interna 5S. Técnico de Laboratório (10/2004 a 08/2006) ? Ensaios físicos no papel (resistência ao arrebentamento, resistência ao rasgo, rugosidade, opacidade, alvura, espessura, rigidez, Dennison, WetPick, absorção de água, absorção de tinta, gramagem, gramagem das diferentes camadas, resistência a tração, determinação da umidade). ? Análise de densidade, pH, sólidos e viscosidade em matéria prima líquida. Auxiliar de Laboratório / Estagiário Técnico em Química (11/2001 a 03/2004) ? Realização de análises ambientais (água de descarte, água da caldeira, água do processo e gases de emissão) subsidiando os relatórios mensais à Cetesb sobre a qualidade da água. ? Água de descarte: análise do potencial hidrogênio, turbidez, condutividade, demanda química e bioquímica de oxigênio, resíduos inorgânicos, temperatura no ato da coleta. ? Água da Caldeira: análise da potencia de hidrogênio, condutividade, dureza. ? Água do processo: análise da potencia de hidrogênio, condutividade, carga iônica, sedmentação, % de massa. ? Gases de Emissão: análise dos diversos tipos de gases emitidos pela caldeira, dióxido de carbono, monóxido de carbono entre outros, para adequação do permitido por lei.

Formação

Especialização - Engenharia de Manutenção
Situação:	Cursando
Período:	10/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracicaba

Nível Técnico - Técnico em Química
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	Colégio Pró Cultura

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	Colégio Comercial D. Pedro II

José Bonifácio - SP

Vendas Técnica
Especialização, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2017 - atualidade (7 anos e 3 dias)
Último Cargo:	Vendas Técnica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas vendas de produtos para laboratórios químicos de industrias, universidades e hospitais do interior de São Paulo

Período:	09/2013 - 08/2014 (11 meses)
Cargo:	Coordenador de Assistência Técnica
Salário:	4.297,00
Atribuições no cargo:	Equipe: 12 colaboradores - Responsável pela contratação dos serviços terceirizados, controle do budget da área, orientação e supervisão dos técnicos de campo. - Gestão de Contratos Gerais e controle da frota de veículos da empresa. - Participação em reuniões com clientes e fornecedores para solução de problemas de atendimento ou de falhas nas entregas, com sensível melhoria no processo de comunicação com os clientes.

Período:	09/2008 - 09/2013 (5 anos)
Cargo:	Analista de manutenção sênior
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Manutenção dos Equipamentos dos Laboratórios e Manutenções Prediais/Facilities. - Desenvolvimento e implantação de procedimentos de Validação e Calibração para Equipamentos Analíticos. - Responsável pelas Não Conformidades dos Laboratórios, bem como pelas documentações de todos os equipamentos, certificados, manuais e relatórios. - Implantação e implementação do PCM (Planejamento e Controle de Manutenção / ambiente SAP). - Programação, distribuição controle das Ordens de Serviços de Manutenção e Calibração. - Implementação de Reuniões Semanais para discussão das dificuldades e proposição de soluções. - Estudo e desenvolvimento de um estudo minucioso para aquisição e controle de peças de reposição críticas. - Elaboração e reporte de relatórios mensais com indicadores estatísticos de manutenção e budget por setor. - Elaboração, revisão e treinamento da equipe técnica, sobre procedimentos de manutenção e de validação. - Desenvolvimento de fornecedores de equipamentos e serviços. - Gestão de Contratos, envolvendo a Gerência de Manutenção, a Gerência de cada Setor e a equipe Jurídica. - Monitoramento de Salas Limpas, visando à manutenção da pressão interna positiva (ar condicionado HVC). Destaque de Atuação: ? No Laboratório Central, composto pelos Laboratórios: de Embalagem, Físico-Químico, Cromatografia, Sensorial e Microbiológico: ? Troca de fornecedor de serviços para manutenção nos cromatógrafos, com redução do custo do contrato (5 equipamentos) e uma significativa melhoria no atendimento. ? Melhoria no contrato junto a Cisa Brasile (1 equipamentos), visando minimizar os gastos com válvulas. ? No Centro de Pesquisa e Desenvolvimento, composto pelos laboratórios: CPD I (desenvolvimento de novos produtos), CPD II (equipamentos importados), BP Bulk (desenvolvimento de novos produtos em pequena escala ), Cromatografia (identificação de substâncias na produção) e H0 (start da produção): ? Desenvolvimento de novos fornecedores para manutenção dos ultrafreezer (7 equipamentos) e implementação de melhoria no contrato junto a Cisa Brasile (4 equipamentos), gerando economias significativas para o departamento. ? Desenvolvimento de novos sensores de temperatura de uma autoclave, reduzindo em cerca de 80% as despesas com manutenção. ? Troca de fornecedor de serviços para manutenção nos cromatógrafos, reduzindo os custos do contrato de manutenção (9 equipamentos). ? Desenvolvimento de fornecedores para centrífuga (2 equipamentos), lavadora de vidraria, e para reparos em vidros específicos. ? Realização de estudos sobre os equipamentos importados do Japão, desenvolvimento de peças, definição de procedimento de manutenção e check list para atender as expectativas do cliente. ? Verificação e avaliação de equipamentos para descarte (sucata) e para recuperação. ? Nos Laboratórios da Produção, Recebimento de Amônia, Portaria (na portaria analisava a fumaça do escapamento dos caminhões que entravam na planta e Utilidades (5 unidades) ? Responsável pela calibração dos equipamentos que medem o andamento do processo, sensores, pHmetro, medidores de vazão, sensor de amônia, entre outros equipamentos críticos. ? Nos Laboratórios Químicos: ? Gestão da continuidade no processo de implementação do PCM.

Período:	01/2007 - 06/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Eng. Químico - Estágio
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	? Ensaios Físicos, Químicos e Metalográficos em peças acabadas, Banhos Galvânicos e Ambiental. ? Calibração de equipamentos, com padrões rastreados pelo Inmetro. ? Elaboração de relatórios de resultados de análises para a área de produção e meio ambiente. Destaque de atuação: ? Proposição de uma solução para redução dos custos com a destinação do lodo galvânico, com previsão de uma média de 75% de economia.

Período:	11/2001 - 01/2007 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Técnico de Processo
Salário:	1.290,00
Atribuições no cargo:	Técnico de Processo (09/2006 a 01/2007) ? Realização de ensaios físicos, químicos em produtos acabado, ambiental, matéria prima e processo. ? Realização das dosagens de produtos como polímeros, sílicas, bactericidas e antiespumantes na máquina. ? Auditoria e visita a clientes para avaliação de problemas. ? Investigação e análise de produto, problemas de fabricação e tratamento de Não conformidades. ? Auditoria interna 5S. Técnico de Laboratório (10/2004 a 08/2006) ? Ensaios físicos no papel (resistência ao arrebentamento, resistência ao rasgo, rugosidade, opacidade, alvura, espessura, rigidez, Dennison, WetPick, absorção de água, absorção de tinta, gramagem, gramagem das diferentes camadas, resistência a tração, determinação da umidade). ? Análise de densidade, pH, sólidos e viscosidade em matéria prima líquida. Auxiliar de Laboratório / Estagiário Técnico em Química (11/2001 a 03/2004) ? Realização de análises ambientais (água de descarte, água da caldeira, água do processo e gases de emissão) subsidiando os relatórios mensais à Cetesb sobre a qualidade da água. ? Água de descarte: análise do potencial hidrogênio, turbidez, condutividade, demanda química e bioquímica de oxigênio, resíduos inorgânicos, temperatura no ato da coleta. ? Água da Caldeira: análise da potencia de hidrogênio, condutividade, dureza. ? Água do processo: análise da potencia de hidrogênio, condutividade, carga iônica, sedmentação, % de massa. ? Gases de Emissão: análise dos diversos tipos de gases emitidos pela caldeira, dióxido de carbono, monóxido de carbono entre outros, para adequação do permitido por lei.

Formação

Especialização - Engenharia de Manutenção
Situação:	Cursando
Período:	10/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracicaba

Nível Técnico - Técnico em Química
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	Colégio Pró Cultura

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	Colégio Comercial D. Pedro II

José Bonifácio - SP

Vendas Técnica
Especialização, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2017 - atualidade (7 anos e 3 dias)
Último Cargo:	Vendas Técnica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas vendas de produtos para laboratórios químicos de industrias, universidades e hospitais do interior de São Paulo

Período:	09/2013 - 08/2014 (11 meses)
Cargo:	Coordenador de Assistência Técnica
Salário:	4.297,00
Atribuições no cargo:	Equipe: 12 colaboradores - Responsável pela contratação dos serviços terceirizados, controle do budget da área, orientação e supervisão dos técnicos de campo. - Gestão de Contratos Gerais e controle da frota de veículos da empresa. - Participação em reuniões com clientes e fornecedores para solução de problemas de atendimento ou de falhas nas entregas, com sensível melhoria no processo de comunicação com os clientes.

Período:	09/2008 - 09/2013 (5 anos)
Cargo:	Analista de manutenção sênior
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela Manutenção dos Equipamentos dos Laboratórios e Manutenções Prediais/Facilities. - Desenvolvimento e implantação de procedimentos de Validação e Calibração para Equipamentos Analíticos. - Responsável pelas Não Conformidades dos Laboratórios, bem como pelas documentações de todos os equipamentos, certificados, manuais e relatórios. - Implantação e implementação do PCM (Planejamento e Controle de Manutenção / ambiente SAP). - Programação, distribuição controle das Ordens de Serviços de Manutenção e Calibração. - Implementação de Reuniões Semanais para discussão das dificuldades e proposição de soluções. - Estudo e desenvolvimento de um estudo minucioso para aquisição e controle de peças de reposição críticas. - Elaboração e reporte de relatórios mensais com indicadores estatísticos de manutenção e budget por setor. - Elaboração, revisão e treinamento da equipe técnica, sobre procedimentos de manutenção e de validação. - Desenvolvimento de fornecedores de equipamentos e serviços. - Gestão de Contratos, envolvendo a Gerência de Manutenção, a Gerência de cada Setor e a equipe Jurídica. - Monitoramento de Salas Limpas, visando à manutenção da pressão interna positiva (ar condicionado HVC). Destaque de Atuação: ? No Laboratório Central, composto pelos Laboratórios: de Embalagem, Físico-Químico, Cromatografia, Sensorial e Microbiológico: ? Troca de fornecedor de serviços para manutenção nos cromatógrafos, com redução do custo do contrato (5 equipamentos) e uma significativa melhoria no atendimento. ? Melhoria no contrato junto a Cisa Brasile (1 equipamentos), visando minimizar os gastos com válvulas. ? No Centro de Pesquisa e Desenvolvimento, composto pelos laboratórios: CPD I (desenvolvimento de novos produtos), CPD II (equipamentos importados), BP Bulk (desenvolvimento de novos produtos em pequena escala ), Cromatografia (identificação de substâncias na produção) e H0 (start da produção): ? Desenvolvimento de novos fornecedores para manutenção dos ultrafreezer (7 equipamentos) e implementação de melhoria no contrato junto a Cisa Brasile (4 equipamentos), gerando economias significativas para o departamento. ? Desenvolvimento de novos sensores de temperatura de uma autoclave, reduzindo em cerca de 80% as despesas com manutenção. ? Troca de fornecedor de serviços para manutenção nos cromatógrafos, reduzindo os custos do contrato de manutenção (9 equipamentos). ? Desenvolvimento de fornecedores para centrífuga (2 equipamentos), lavadora de vidraria, e para reparos em vidros específicos. ? Realização de estudos sobre os equipamentos importados do Japão, desenvolvimento de peças, definição de procedimento de manutenção e check list para atender as expectativas do cliente. ? Verificação e avaliação de equipamentos para descarte (sucata) e para recuperação. ? Nos Laboratórios da Produção, Recebimento de Amônia, Portaria (na portaria analisava a fumaça do escapamento dos caminhões que entravam na planta e Utilidades (5 unidades) ? Responsável pela calibração dos equipamentos que medem o andamento do processo, sensores, pHmetro, medidores de vazão, sensor de amônia, entre outros equipamentos críticos. ? Nos Laboratórios Químicos: ? Gestão da continuidade no processo de implementação do PCM.

Período:	01/2007 - 06/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Eng. Químico - Estágio
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	? Ensaios Físicos, Químicos e Metalográficos em peças acabadas, Banhos Galvânicos e Ambiental. ? Calibração de equipamentos, com padrões rastreados pelo Inmetro. ? Elaboração de relatórios de resultados de análises para a área de produção e meio ambiente. Destaque de atuação: ? Proposição de uma solução para redução dos custos com a destinação do lodo galvânico, com previsão de uma média de 75% de economia.

Período:	11/2001 - 01/2007 (5 anos e 2 meses)
Cargo:	Técnico de Processo
Salário:	1.290,00
Atribuições no cargo:	Técnico de Processo (09/2006 a 01/2007) ? Realização de ensaios físicos, químicos em produtos acabado, ambiental, matéria prima e processo. ? Realização das dosagens de produtos como polímeros, sílicas, bactericidas e antiespumantes na máquina. ? Auditoria e visita a clientes para avaliação de problemas. ? Investigação e análise de produto, problemas de fabricação e tratamento de Não conformidades. ? Auditoria interna 5S. Técnico de Laboratório (10/2004 a 08/2006) ? Ensaios físicos no papel (resistência ao arrebentamento, resistência ao rasgo, rugosidade, opacidade, alvura, espessura, rigidez, Dennison, WetPick, absorção de água, absorção de tinta, gramagem, gramagem das diferentes camadas, resistência a tração, determinação da umidade). ? Análise de densidade, pH, sólidos e viscosidade em matéria prima líquida. Auxiliar de Laboratório / Estagiário Técnico em Química (11/2001 a 03/2004) ? Realização de análises ambientais (água de descarte, água da caldeira, água do processo e gases de emissão) subsidiando os relatórios mensais à Cetesb sobre a qualidade da água. ? Água de descarte: análise do potencial hidrogênio, turbidez, condutividade, demanda química e bioquímica de oxigênio, resíduos inorgânicos, temperatura no ato da coleta. ? Água da Caldeira: análise da potencia de hidrogênio, condutividade, dureza. ? Água do processo: análise da potencia de hidrogênio, condutividade, carga iônica, sedmentação, % de massa. ? Gases de Emissão: análise dos diversos tipos de gases emitidos pela caldeira, dióxido de carbono, monóxido de carbono entre outros, para adequação do permitido por lei.

Formação

Especialização - Engenharia de Manutenção
Situação:	Cursando
Período:	10/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Engenharia Química
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracicaba

Nível Técnico - Técnico em Química
Situação:	Concluído
Período:	06/2001 - 12/2002
Nome da instituição:	Colégio Pró Cultura

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	Colégio Comercial D. Pedro II