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Candidato de Analista de Atendimento ao Cliente

Jundiaí - SP

Analista
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2008 - 02/2017 (8 anos e 4 meses)
Último Cargo: Analista
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Resolução e atendimento ao cliente "Top Tier" da empresa.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação: Concluído
Período: 02/2009 - 12/2011
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
11/04/2021


Candidato de Assistente de Pesquisa Clínica

São Paulo - SP

Enfermeira de Pesquisa
Pós-Graduação, Instituto Central do Hospital das Clínicas da FM/USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2020 - 04/2021 (5 meses)
Último Cargo: Enfermeira de Pesquisa
Último Salário: 6.611,00
Atribuições no cargo: Atividades assistenciais necessárias como, infusões de medicamentos em investigação,
registro de alterações e acompanhamento diário dos sinais vitais dos participantes da
pesquisa (preenchimento de templates), agendamento e acompanhemanto do
participante em retorno ambulatorial, triagem (verificação de sinais vitais pré-consulta
ambulatorial), preparo de prontuário. Preparo de produto investigacional em protocolos
fase II de tratamento contra COVID-19.
Atividades de coordenação incluindo elaboração de tamplates, elaboração de
cronogramas, preparo de documentação e acompanhamento de monitorias,
treinamento de novos colaboradores (no preparo de produto investigacional), reuniões
protocolares e Visita de Iniciação de Centro (SIV).
Período: 07/2020 - 10/2020 (3 meses)
Cargo: Enfermeira de Pesquisa
Salário: 3.650,00
Atribuições no cargo: Atividades assistenciais necessárias como punção venosa e arterial para coleta de
exames, infusões de medicamentos em investigação, observação, registro de alterações
e acompanhamento diário dos sinais vitais dos participantes da pesquisa.
Atividades de coordenação incluindo elaboração de documentos, elaboração de
cronogramas e participação em visita de viabilidade, reuniões protocolares e Visita de
Iniciação de Centro (SIV).
Período: 05/2017 - 06/2020 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Enfermeira Pleno
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: Atendimento integral a pacientes pediátricos em Unidade de Terapia Intensiva ou
Enfermaria Pediátrica. Execução de procedimentos como inserção de PICC, hemodiálise
contínua, hemodiálise clássica e diálise peritoneal.
Período: 01/2010 - 11/2018 (8 anos e 10 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: 3.650,00
Atribuições no cargo: Assistência integral ao paciente tanto em unidades de internação quanto em UTI
Neonatal e Pediátrica das especialidades: Oncologia Pediátrica, Nefrologia, Urologia,
Hematologia, Clínica Médica e Cirúrgica. Participação no desenvolvimento de trabalhos
científicos.

Formação

Pós-Graduação - Programa de Aprimoramento Profissional em Enfermagem em Neonatologia
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 02/2009
Nome da instituição: Instituto Central do Hospital das Clínicas da FM/USP
Nível Superior - Graduação em Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 08/2003 - 12/2007
Nome da instituição: FCMSCSP - Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Analista de Dados Clínicos

São Paulo - SP

Enfermeira de Pesquisa
Pós-Graduação, Instituto Central do Hospital das Clínicas da FM/USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2020 - 04/2021 (5 meses)
Último Cargo: Enfermeira de Pesquisa
Último Salário: 6.611,00
Atribuições no cargo: Atividades assistenciais necessárias como, infusões de medicamentos em investigação,
registro de alterações e acompanhamento diário dos sinais vitais dos participantes da
pesquisa (preenchimento de templates), agendamento e acompanhemanto do
participante em retorno ambulatorial, triagem (verificação de sinais vitais pré-consulta
ambulatorial), preparo de prontuário. Preparo de produto investigacional em protocolos
fase II de tratamento contra COVID-19.
Atividades de coordenação incluindo elaboração de tamplates, elaboração de
cronogramas, preparo de documentação e acompanhamento de monitorias,
treinamento de novos colaboradores (no preparo de produto investigacional), reuniões
protocolares e Visita de Iniciação de Centro (SIV).
Período: 07/2020 - 10/2020 (3 meses)
Cargo: Enfermeira de Pesquisa
Salário: 3.650,00
Atribuições no cargo: Atividades assistenciais necessárias como punção venosa e arterial para coleta de
exames, infusões de medicamentos em investigação, observação, registro de alterações
e acompanhamento diário dos sinais vitais dos participantes da pesquisa.
Atividades de coordenação incluindo elaboração de documentos, elaboração de
cronogramas e participação em visita de viabilidade, reuniões protocolares e Visita de
Iniciação de Centro (SIV).
Período: 05/2017 - 06/2020 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Enfermeira Pleno
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: Atendimento integral a pacientes pediátricos em Unidade de Terapia Intensiva ou
Enfermaria Pediátrica. Execução de procedimentos como inserção de PICC, hemodiálise
contínua, hemodiálise clássica e diálise peritoneal.
Período: 01/2010 - 11/2018 (8 anos e 10 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: 3.650,00
Atribuições no cargo: Assistência integral ao paciente tanto em unidades de internação quanto em UTI
Neonatal e Pediátrica das especialidades: Oncologia Pediátrica, Nefrologia, Urologia,
Hematologia, Clínica Médica e Cirúrgica. Participação no desenvolvimento de trabalhos
científicos.

Formação

Pós-Graduação - Programa de Aprimoramento Profissional em Enfermagem em Neonatologia
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 02/2009
Nome da instituição: Instituto Central do Hospital das Clínicas da FM/USP
Nível Superior - Graduação em Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 08/2003 - 12/2007
Nome da instituição: FCMSCSP - Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Monitor de Pesquisa Clínica

São Paulo - SP

Enfermeira de Pesquisa
Pós-Graduação, Instituto Central do Hospital das Clínicas da FM/USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2020 - 04/2021 (5 meses)
Último Cargo: Enfermeira de Pesquisa
Último Salário: 6.611,00
Atribuições no cargo: Atividades assistenciais necessárias como, infusões de medicamentos em investigação,
registro de alterações e acompanhamento diário dos sinais vitais dos participantes da
pesquisa (preenchimento de templates), agendamento e acompanhemanto do
participante em retorno ambulatorial, triagem (verificação de sinais vitais pré-consulta
ambulatorial), preparo de prontuário. Preparo de produto investigacional em protocolos
fase II de tratamento contra COVID-19.
Atividades de coordenação incluindo elaboração de tamplates, elaboração de
cronogramas, preparo de documentação e acompanhamento de monitorias,
treinamento de novos colaboradores (no preparo de produto investigacional), reuniões
protocolares e Visita de Iniciação de Centro (SIV).
Período: 07/2020 - 10/2020 (3 meses)
Cargo: Enfermeira de Pesquisa
Salário: 3.650,00
Atribuições no cargo: Atividades assistenciais necessárias como punção venosa e arterial para coleta de
exames, infusões de medicamentos em investigação, observação, registro de alterações
e acompanhamento diário dos sinais vitais dos participantes da pesquisa.
Atividades de coordenação incluindo elaboração de documentos, elaboração de
cronogramas e participação em visita de viabilidade, reuniões protocolares e Visita de
Iniciação de Centro (SIV).
Período: 05/2017 - 06/2020 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Enfermeira Pleno
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: Atendimento integral a pacientes pediátricos em Unidade de Terapia Intensiva ou
Enfermaria Pediátrica. Execução de procedimentos como inserção de PICC, hemodiálise
contínua, hemodiálise clássica e diálise peritoneal.
Período: 01/2010 - 11/2018 (8 anos e 10 meses)
Cargo: Enfermeira
Salário: 3.650,00
Atribuições no cargo: Assistência integral ao paciente tanto em unidades de internação quanto em UTI
Neonatal e Pediátrica das especialidades: Oncologia Pediátrica, Nefrologia, Urologia,
Hematologia, Clínica Médica e Cirúrgica. Participação no desenvolvimento de trabalhos
científicos.

Formação

Pós-Graduação - Programa de Aprimoramento Profissional em Enfermagem em Neonatologia
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 02/2009
Nome da instituição: Instituto Central do Hospital das Clínicas da FM/USP
Nível Superior - Graduação em Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 08/2003 - 12/2007
Nome da instituição: FCMSCSP - Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Recepcionista

Hortolândia - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, Unasp Instituto Adventista de Hortolândia
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2014 - 01/2019 (4 anos e 9 meses)
Último Cargo: Assistente Administrativo
Último Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Emissão de nfs e boletos, relatórios, atendimento ao cliente, agendamento de visitas, cobranças de débitos em abertos, controle e distribuição de epi¹s.
Período: 10/2013 - 05/2014 (7 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente interno e externo, controle de arquivos de novos clientes, auxilio na área financeira.
Período: 07/2012 - 03/2013 (8 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente interno e via telefone, informações por e-mails cadastro de documentos, envios de boletos via e-mails, correção e envios de contratos, digitalização de contratos e arquivos.
Período: 01/2002 - 12/2008 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Operdora de maquinas II - Cam
Salário: 1.178,00
Atribuições no cargo: Op. De Máquina II (sólidos) responsável pela entrada e saída de materiais, preenchimento de documentações e apontamentos, liderar equipes da máquina, controle de qualidade da sala e setups, testes de vedação dos blister, trocas de formatos, operar máquina de bulas, organização do setor, (BPF) Boas Práticas de fabricação.

Formação

Nível Superior - Administração Administrativo
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2012
Nome da instituição: Unasp Instituto Adventista de Hortolândia
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Auxiliar Administrativo

Hortolândia - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, Unasp Instituto Adventista de Hortolândia
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2014 - 01/2019 (4 anos e 9 meses)
Último Cargo: Assistente Administrativo
Último Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Emissão de nfs e boletos, relatórios, atendimento ao cliente, agendamento de visitas, cobranças de débitos em abertos, controle e distribuição de epi¹s.
Período: 10/2013 - 05/2014 (7 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente interno e externo, controle de arquivos de novos clientes, auxilio na área financeira.
Período: 07/2012 - 03/2013 (8 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente interno e via telefone, informações por e-mails cadastro de documentos, envios de boletos via e-mails, correção e envios de contratos, digitalização de contratos e arquivos.
Período: 01/2002 - 12/2008 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Operdora de maquinas II - Cam
Salário: 1.178,00
Atribuições no cargo: Op. De Máquina II (sólidos) responsável pela entrada e saída de materiais, preenchimento de documentações e apontamentos, liderar equipes da máquina, controle de qualidade da sala e setups, testes de vedação dos blister, trocas de formatos, operar máquina de bulas, organização do setor, (BPF) Boas Práticas de fabricação.

Formação

Nível Superior - Administração Administrativo
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2012
Nome da instituição: Unasp Instituto Adventista de Hortolândia
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Assistente Administrativo

Hortolândia - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, Unasp Instituto Adventista de Hortolândia
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2014 - 01/2019 (4 anos e 9 meses)
Último Cargo: Assistente Administrativo
Último Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Emissão de nfs e boletos, relatórios, atendimento ao cliente, agendamento de visitas, cobranças de débitos em abertos, controle e distribuição de epi¹s.
Período: 10/2013 - 05/2014 (7 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente interno e externo, controle de arquivos de novos clientes, auxilio na área financeira.
Período: 07/2012 - 03/2013 (8 meses)
Cargo: Assistente Administrativo
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente interno e via telefone, informações por e-mails cadastro de documentos, envios de boletos via e-mails, correção e envios de contratos, digitalização de contratos e arquivos.
Período: 01/2002 - 12/2008 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Operdora de maquinas II - Cam
Salário: 1.178,00
Atribuições no cargo: Op. De Máquina II (sólidos) responsável pela entrada e saída de materiais, preenchimento de documentações e apontamentos, liderar equipes da máquina, controle de qualidade da sala e setups, testes de vedação dos blister, trocas de formatos, operar máquina de bulas, organização do setor, (BPF) Boas Práticas de fabricação.

Formação

Nível Superior - Administração Administrativo
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 12/2012
Nome da instituição: Unasp Instituto Adventista de Hortolândia
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Analista de RH

Itapevi - SP

Analista de RH Jr
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (9 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo: Analista de RH Jr
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Analista de RH - 03/2018 - Atual
Responsável pela revisão e adequação de todas as rotinas administrativas e analíticas dos benefícios da companhia, realizando controles (KPI), análise interpretativa de contratos de fornecedores e acordos coletivos.

Assistente de Recursos Humanos - 07/2015 á 03/2018
Responsável pelo Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
Condução dos Processos de R&S em todos os níveis hierárquicos, entrevistas por competência;
(Alinhamento de perfil, divulgação da vaga, prospecção e triagem de currículos, aplicação de testes, dinâmica em grupo, elaboração de laudos e feedback aos candidatos).
Responsável pelo processo admissional;
(Encaminhamento para exames admissionais e entregas de documentos).
Acompanhamento das aprovações de bolsas incentivo educacional para colaboradores e mensalmente os reembolsos solicitados;
Aplicação do programa de integração de novos colaboradores;
Suporte no projeto de descrição de cargos e salários, e adequação das matrizes de competências;
Acompanhamento das movimentações de pessoal (promoções, méritos e enquadramentos);
Gestão de Jovens aprendizes e estagiários;
Suporte e acompanhamento ao Departamento Pessoal sistema Sênior;
Entrevistas de desligamento.
Conhecimento no processo de compras de benefícios como Vale Transporte;
Vale Alimentação e Vale Refeição;
Pedido de cartão farmácia;
Lançamento de auxílio creche;
Implantação, manutenção e aplicação de treinamento sobre o sistema de ponto eletrônico;
Assistência medica, atuação com a Bradesco Saúde e Intermédica (grupo Notre Dame) inclusão dependentes e acompanhamentos de solicitação de reembolso, controle de pagamento de fatura;
Homologações;
Emissão de relatórios de conferencia de folha e ponto eletrônico;
Trabalho em conjunto a Medicina Corporativa com afastamentos devido auxílio doença / acidente de trabalho;
Atendimento a prestadores de serviço e colaboradores;
Período: 09/2013 - 04/2015 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo processo de ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores, conhecimento no sistema Sênior.
Período: 10/2011 - 07/2013 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo Jr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa de pequeno porte, em torno de 20 funcionários:
Abertura de chamados técnicos, acompanhamento do itinerário dos técnicos em clientes, controle de ponto manual, pedido de vale alimentação, controle do convênio médico, anuncio de vagas, agendamento de entrevistas, marcação de exame médico admissional, emissão de Notas de Serviço e equipamentos, emissão de boletos para clientes fixos e controle de estoque de material.

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Vinicius de Moraes
Nível Superior - Gestão de RH
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2017
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Pós-Graduação - Psicologia Organizacional
Situação: Cursando
Período: 04/2021 - atualidade
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Analista de Desenvolvimento em RH

Itapevi - SP

Analista de RH Jr
Pós-Graduação, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (9 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo: Analista de RH Jr
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Analista de RH - 03/2018 - Atual
Responsável pela revisão e adequação de todas as rotinas administrativas e analíticas dos benefícios da companhia, realizando controles (KPI), análise interpretativa de contratos de fornecedores e acordos coletivos.

Assistente de Recursos Humanos - 07/2015 á 03/2018
Responsável pelo Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
Condução dos Processos de R&S em todos os níveis hierárquicos, entrevistas por competência;
(Alinhamento de perfil, divulgação da vaga, prospecção e triagem de currículos, aplicação de testes, dinâmica em grupo, elaboração de laudos e feedback aos candidatos).
Responsável pelo processo admissional;
(Encaminhamento para exames admissionais e entregas de documentos).
Acompanhamento das aprovações de bolsas incentivo educacional para colaboradores e mensalmente os reembolsos solicitados;
Aplicação do programa de integração de novos colaboradores;
Suporte no projeto de descrição de cargos e salários, e adequação das matrizes de competências;
Acompanhamento das movimentações de pessoal (promoções, méritos e enquadramentos);
Gestão de Jovens aprendizes e estagiários;
Suporte e acompanhamento ao Departamento Pessoal sistema Sênior;
Entrevistas de desligamento.
Conhecimento no processo de compras de benefícios como Vale Transporte;
Vale Alimentação e Vale Refeição;
Pedido de cartão farmácia;
Lançamento de auxílio creche;
Implantação, manutenção e aplicação de treinamento sobre o sistema de ponto eletrônico;
Assistência medica, atuação com a Bradesco Saúde e Intermédica (grupo Notre Dame) inclusão dependentes e acompanhamentos de solicitação de reembolso, controle de pagamento de fatura;
Homologações;
Emissão de relatórios de conferencia de folha e ponto eletrônico;
Trabalho em conjunto a Medicina Corporativa com afastamentos devido auxílio doença / acidente de trabalho;
Atendimento a prestadores de serviço e colaboradores;
Período: 09/2013 - 04/2015 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo processo de ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores, conhecimento no sistema Sênior.
Período: 10/2011 - 07/2013 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo Jr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa de pequeno porte, em torno de 20 funcionários:
Abertura de chamados técnicos, acompanhamento do itinerário dos técnicos em clientes, controle de ponto manual, pedido de vale alimentação, controle do convênio médico, anuncio de vagas, agendamento de entrevistas, marcação de exame médico admissional, emissão de Notas de Serviço e equipamentos, emissão de boletos para clientes fixos e controle de estoque de material.

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Vinicius de Moraes
Nível Superior - Gestão de RH
Situação: Concluído
Período: 01/2015 - 12/2017
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Pós-Graduação - Psicologia Organizacional
Situação: Cursando
Período: 04/2021 - atualidade
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
08/04/2021


Candidato de Analista de Dados Clínicos

Recife - PE

Consultará de vendas
Ensino Médio, Unifbv
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2021 - atualidade (3 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultará de vendas
Último Salário: 1.030,00
Atribuições no cargo: Recepção, vendas e organização de planilhas
Período: 06/2019 - 12/2019 (6 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: 250,00
Atribuições no cargo: Auxiliava no tratamento de fisioterapia
Período: 01/2017 - 02/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Auxiliar administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Auxiliava no caixa da empresa, fechamento do caixa, lançamento de mercadorias e gastos

Formação

Ensino Médio - Fisioterapia
Situação: Cursando
Período: 08/2018 - atualidade
Nome da instituição: Unifbv
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Administrador(a) de Negócios

Recife - PE

Consultará de vendas
Ensino Médio, Unifbv
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2021 - atualidade (3 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultará de vendas
Último Salário: 1.030,00
Atribuições no cargo: Recepção, vendas e organização de planilhas
Período: 06/2019 - 12/2019 (6 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: 250,00
Atribuições no cargo: Auxiliava no tratamento de fisioterapia
Período: 01/2017 - 02/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Auxiliar administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Auxiliava no caixa da empresa, fechamento do caixa, lançamento de mercadorias e gastos

Formação

Ensino Médio - Fisioterapia
Situação: Cursando
Período: 08/2018 - atualidade
Nome da instituição: Unifbv
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Administrador (a) Hospitalar

Recife - PE

Consultará de vendas
Ensino Médio, Unifbv
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2021 - atualidade (3 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultará de vendas
Último Salário: 1.030,00
Atribuições no cargo: Recepção, vendas e organização de planilhas
Período: 06/2019 - 12/2019 (6 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: 250,00
Atribuições no cargo: Auxiliava no tratamento de fisioterapia
Período: 01/2017 - 02/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Auxiliar administrativo
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Auxiliava no caixa da empresa, fechamento do caixa, lançamento de mercadorias e gastos

Formação

Ensino Médio - Fisioterapia
Situação: Cursando
Período: 08/2018 - atualidade
Nome da instituição: Unifbv
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Analista de Sistemas de Gestão da Qualidade

Cotia - SP

ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Nível Superior, UNINTER EDUCACIONAL S.A
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - atualidade (6 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo: ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Último Salário: 8.682,00
Atribuições no cargo: Suporte de TI para validação de sistemas (CSV), SPOC de TI e eCompliance;
Gestão de Acessos a Usuários com Avaliação de Riscos, conforme Framework COSO, Lei
Anticorrupção e ISO 27002;
Gerenciamento da Gestão de Dados e Integridade de Dados;
DPO da área de Tecnologia da Informação, estabelecendo o Rodmaps, RoPA, RDIPA e
Configuração de Data Loss Prevention Office 365;
Elaboração e Gestão de Sistemas baseados em risco para Validação de Sistemas de
Computadorizados e Integridade de Dados;
Suporte aos Departamentos para Melhoria de Processos (Mapeamento) e
Desenvolvimento de WorkFlows;
Representando de Controle Internos para Cumprimento das Diretrizes Regulatórias e
Internas para Área de TI;
Realização de Auditoria de Fornecedores;
Elaboração / Revisão /Implementação do programa de SGI (Segurança da Informação) da Companhia;
KeyUser BASIS no projeto SAP S/4 HANA Cloud.
Período: 04/2011 - 04/2018 (7 anos)
Cargo: CONSULTOR DE QUALIDADE & COMPLIANCE
Salário: 10.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de projetos e suporte a metodologia interna para projetos (Sistemas GxP ou No GxP); Gerenciamento de Desvios de Qualidade, Abertura de CAPAS, Condução de investigações; M.D.P.F
Suporte a auditorias internas (Nacionais e Internacionais) e Órgãos Legisladores (ANVISA, FDA e INVIMA); Elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Membro do Comitê de mudanças para avaliação de impacto GxP, DP, SOX. Organização e suporte a auditorias (SOX e GXP). Auditorias de Controles Internos e Big Fours. Gerenciamento de Riscos e Segurança da Informação. Governança de Infraestrutura: Gestão de Mudanças, Riscos e Documentações.

Formação

Pós-Graduação - Cibersegurança e Proteção Digital de Negócios
Situação: Cursando
Período: 05/2020 - atualidade
Nome da instituição: FIA - FACULDADE FIA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS
Nível Superior - Segurança da Informação e Defesa Cibernetica
Situação: Cursando
Período: 06/2019 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER EDUCACIONAL S.A
Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação: Concluído
Período: 06/2003 - 06/2007
Nome da instituição: UniFmu - Nucleo de Ciências Biologicas para Saúde
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Analista de Tecnologia da Informação

Cotia - SP

ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Nível Superior, UNINTER EDUCACIONAL S.A
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - atualidade (6 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo: ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Último Salário: 8.682,00
Atribuições no cargo: Suporte de TI para validação de sistemas (CSV), SPOC de TI e eCompliance;
Gestão de Acessos a Usuários com Avaliação de Riscos, conforme Framework COSO, Lei
Anticorrupção e ISO 27002;
Gerenciamento da Gestão de Dados e Integridade de Dados;
DPO da área de Tecnologia da Informação, estabelecendo o Rodmaps, RoPA, RDIPA e
Configuração de Data Loss Prevention Office 365;
Elaboração e Gestão de Sistemas baseados em risco para Validação de Sistemas de
Computadorizados e Integridade de Dados;
Suporte aos Departamentos para Melhoria de Processos (Mapeamento) e
Desenvolvimento de WorkFlows;
Representando de Controle Internos para Cumprimento das Diretrizes Regulatórias e
Internas para Área de TI;
Realização de Auditoria de Fornecedores;
Elaboração / Revisão /Implementação do programa de SGI (Segurança da Informação) da Companhia;
KeyUser BASIS no projeto SAP S/4 HANA Cloud.
Período: 04/2011 - 04/2018 (7 anos)
Cargo: CONSULTOR DE QUALIDADE & COMPLIANCE
Salário: 10.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de projetos e suporte a metodologia interna para projetos (Sistemas GxP ou No GxP); Gerenciamento de Desvios de Qualidade, Abertura de CAPAS, Condução de investigações; M.D.P.F
Suporte a auditorias internas (Nacionais e Internacionais) e Órgãos Legisladores (ANVISA, FDA e INVIMA); Elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Membro do Comitê de mudanças para avaliação de impacto GxP, DP, SOX. Organização e suporte a auditorias (SOX e GXP). Auditorias de Controles Internos e Big Fours. Gerenciamento de Riscos e Segurança da Informação. Governança de Infraestrutura: Gestão de Mudanças, Riscos e Documentações.

Formação

Pós-Graduação - Cibersegurança e Proteção Digital de Negócios
Situação: Cursando
Período: 05/2020 - atualidade
Nome da instituição: FIA - FACULDADE FIA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS
Nível Superior - Segurança da Informação e Defesa Cibernetica
Situação: Cursando
Período: 06/2019 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER EDUCACIONAL S.A
Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação: Concluído
Período: 06/2003 - 06/2007
Nome da instituição: UniFmu - Nucleo de Ciências Biologicas para Saúde
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Analista de Compliance

Cotia - SP

ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Nível Superior, UNINTER EDUCACIONAL S.A
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - atualidade (6 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo: ESPECIALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Último Salário: 8.682,00
Atribuições no cargo: Suporte de TI para validação de sistemas (CSV), SPOC de TI e eCompliance;
Gestão de Acessos a Usuários com Avaliação de Riscos, conforme Framework COSO, Lei
Anticorrupção e ISO 27002;
Gerenciamento da Gestão de Dados e Integridade de Dados;
DPO da área de Tecnologia da Informação, estabelecendo o Rodmaps, RoPA, RDIPA e
Configuração de Data Loss Prevention Office 365;
Elaboração e Gestão de Sistemas baseados em risco para Validação de Sistemas de
Computadorizados e Integridade de Dados;
Suporte aos Departamentos para Melhoria de Processos (Mapeamento) e
Desenvolvimento de WorkFlows;
Representando de Controle Internos para Cumprimento das Diretrizes Regulatórias e
Internas para Área de TI;
Realização de Auditoria de Fornecedores;
Elaboração / Revisão /Implementação do programa de SGI (Segurança da Informação) da Companhia;
KeyUser BASIS no projeto SAP S/4 HANA Cloud.
Período: 04/2011 - 04/2018 (7 anos)
Cargo: CONSULTOR DE QUALIDADE & COMPLIANCE
Salário: 10.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de projetos e suporte a metodologia interna para projetos (Sistemas GxP ou No GxP); Gerenciamento de Desvios de Qualidade, Abertura de CAPAS, Condução de investigações; M.D.P.F
Suporte a auditorias internas (Nacionais e Internacionais) e Órgãos Legisladores (ANVISA, FDA e INVIMA); Elaboração de procedimentos e instruções de trabalho. Membro do Comitê de mudanças para avaliação de impacto GxP, DP, SOX. Organização e suporte a auditorias (SOX e GXP). Auditorias de Controles Internos e Big Fours. Gerenciamento de Riscos e Segurança da Informação. Governança de Infraestrutura: Gestão de Mudanças, Riscos e Documentações.

Formação

Pós-Graduação - Cibersegurança e Proteção Digital de Negócios
Situação: Cursando
Período: 05/2020 - atualidade
Nome da instituição: FIA - FACULDADE FIA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS
Nível Superior - Segurança da Informação e Defesa Cibernetica
Situação: Cursando
Período: 06/2019 - atualidade
Nome da instituição: UNINTER EDUCACIONAL S.A
Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação: Concluído
Período: 06/2003 - 06/2007
Nome da instituição: UniFmu - Nucleo de Ciências Biologicas para Saúde
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Analista de Recursos Humanos Sênior

Recife - PE

Supervisor de Recrutamento e Seleção
Pós-Graduação, FAFIRE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 02/2021 (3 anos)
Último Cargo: Supervisor de Recrutamento e Seleção
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: - Acompanhar, direcionar, supervisionar o trabalho da equipe de recrutamento e seleção, bem como, participar dos processos seletivos;

- Acompanhamento da cota de PCD e aprendiz para reposição;

- Acompanhar os indicadores de seleção (tempo de seleção x tempo de reposição x índice de promoção);

- Realização de entrevista de desligamento;

- Realizar a avaliação de desempenho da equipe de seleção;

- Atendimento aos gestores;

- Recebimento de todas as MP’S (Movimentação de Pessoal) para as devidas tratativas e encaminha-mento para autorização;

- Atualização das descrições de cargo junto aos gestores;

- Divulgação de vagas internas e externas;

- Atendimento aos gestores
Período: 04/2013 - 02/2018 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Analista de RH Senior
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: - Acompanhar, direcionar e supervisionar o trabalho de recrutamento e seleção;

- Acompanhar sistematicamente os relatórios de vagas de cada analista, orientando-as quanto os prazos para fechar vagas, como também à qualidade do trabalho prestado;

- Confeccionar relatórios gerenciais;

- Ministrar treinamentos quando necessário;

- Acompanhar os indicadores de seleção (tempo de seleção x tempo de reposição);

- Realização de entrevista de desligamento quando necessário;

- Realizar a avaliação de desempenho da equipe de seleção;

- Ajustar o ponto eletrônico da equipe de seleção.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1996
Nome da instituição: FAFIRE
Pós-Graduação - Psicologia Organizacional e do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 02/2006
Nome da instituição: FAFIRE
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Coordenador(a) de Recursos Humanos

Recife - PE

Supervisor de Recrutamento e Seleção
Pós-Graduação, FAFIRE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 02/2021 (3 anos)
Último Cargo: Supervisor de Recrutamento e Seleção
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: - Acompanhar, direcionar, supervisionar o trabalho da equipe de recrutamento e seleção, bem como, participar dos processos seletivos;

- Acompanhamento da cota de PCD e aprendiz para reposição;

- Acompanhar os indicadores de seleção (tempo de seleção x tempo de reposição x índice de promoção);

- Realização de entrevista de desligamento;

- Realizar a avaliação de desempenho da equipe de seleção;

- Atendimento aos gestores;

- Recebimento de todas as MP’S (Movimentação de Pessoal) para as devidas tratativas e encaminha-mento para autorização;

- Atualização das descrições de cargo junto aos gestores;

- Divulgação de vagas internas e externas;

- Atendimento aos gestores
Período: 04/2013 - 02/2018 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Analista de RH Senior
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: - Acompanhar, direcionar e supervisionar o trabalho de recrutamento e seleção;

- Acompanhar sistematicamente os relatórios de vagas de cada analista, orientando-as quanto os prazos para fechar vagas, como também à qualidade do trabalho prestado;

- Confeccionar relatórios gerenciais;

- Ministrar treinamentos quando necessário;

- Acompanhar os indicadores de seleção (tempo de seleção x tempo de reposição);

- Realização de entrevista de desligamento quando necessário;

- Realizar a avaliação de desempenho da equipe de seleção;

- Ajustar o ponto eletrônico da equipe de seleção.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1996
Nome da instituição: FAFIRE
Pós-Graduação - Psicologia Organizacional e do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 02/2006
Nome da instituição: FAFIRE
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Analista de RH

Recife - PE

Supervisor de Recrutamento e Seleção
Pós-Graduação, FAFIRE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 02/2021 (3 anos)
Último Cargo: Supervisor de Recrutamento e Seleção
Último Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: - Acompanhar, direcionar, supervisionar o trabalho da equipe de recrutamento e seleção, bem como, participar dos processos seletivos;

- Acompanhamento da cota de PCD e aprendiz para reposição;

- Acompanhar os indicadores de seleção (tempo de seleção x tempo de reposição x índice de promoção);

- Realização de entrevista de desligamento;

- Realizar a avaliação de desempenho da equipe de seleção;

- Atendimento aos gestores;

- Recebimento de todas as MP’S (Movimentação de Pessoal) para as devidas tratativas e encaminha-mento para autorização;

- Atualização das descrições de cargo junto aos gestores;

- Divulgação de vagas internas e externas;

- Atendimento aos gestores
Período: 04/2013 - 02/2018 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Analista de RH Senior
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: - Acompanhar, direcionar e supervisionar o trabalho de recrutamento e seleção;

- Acompanhar sistematicamente os relatórios de vagas de cada analista, orientando-as quanto os prazos para fechar vagas, como também à qualidade do trabalho prestado;

- Confeccionar relatórios gerenciais;

- Ministrar treinamentos quando necessário;

- Acompanhar os indicadores de seleção (tempo de seleção x tempo de reposição);

- Realização de entrevista de desligamento quando necessário;

- Realizar a avaliação de desempenho da equipe de seleção;

- Ajustar o ponto eletrônico da equipe de seleção.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1996
Nome da instituição: FAFIRE
Pós-Graduação - Psicologia Organizacional e do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 02/2006
Nome da instituição: FAFIRE
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Assistente Administrativo

Cotia - SP

Jovem Aprendia Administrativo
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2020 - 11/2021 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo: Jovem Aprendia Administrativo
Último Salário: 670,38
Atribuições no cargo: Atendimento ao consumidor
Atualizações de planilhas
Levar peças para o controle de analise
Envios de novas peças

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Cursando
Período: 02/2021 - atualidade
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Atualizado:
07/04/2021


Candidato de Estagiário(a)

Cotia - SP

Jovem Aprendia Administrativo
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2020 - 11/2021 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo: Jovem Aprendia Administrativo
Último Salário: 670,38
Atribuições no cargo: Atendimento ao consumidor
Atualizações de planilhas
Levar peças para o controle de analise
Envios de novas peças

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Cursando
Período: 02/2021 - atualidade
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Atualizado:
07/04/2021