38.107 candidatos cadastrados

Osasco - SP

Auxiliar de recursos humanos
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2020 - atualidade (4 anos e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo:	Auxiliar de recursos humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recrutamento e seleção; avaliação de testes psicológicos, feedbacks positivo ou negativo, suporte a integração. Departamento pessoal; cadastro biométrico no relógio de ponto, apontamento dos funcionários sobre assiduidade, recebimento de atestados e declarações, folhas de ponto e holerites, controle de treinamentos, lançamento de NFS e pagamento no Sistema Microsiga( Protheus)- TOTVS ERP, Ponto secullum henry e 4.

Período:	06/2019 - 12/2019 (6 meses)
Cargo:	Aprendiz em RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recrutamento e seleção, feedbacks positivos e negativo, suporte a integração e responsável pela documentação e benefícios.

Formação

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2019 - 12/2020
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Osasco - SP

Auxiliar de recursos humanos
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2020 - atualidade (4 anos e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo:	Auxiliar de recursos humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recrutamento e seleção; avaliação de testes psicológicos, feedbacks positivo ou negativo, suporte a integração. Departamento pessoal; cadastro biométrico no relógio de ponto, apontamento dos funcionários sobre assiduidade, recebimento de atestados e declarações, folhas de ponto e holerites, controle de treinamentos, lançamento de NFS e pagamento no Sistema Microsiga( Protheus)- TOTVS ERP, Ponto secullum henry e 4.

Período:	06/2019 - 12/2019 (6 meses)
Cargo:	Aprendiz em RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recrutamento e seleção, feedbacks positivos e negativo, suporte a integração e responsável pela documentação e benefícios.

Formação

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2019 - 12/2020
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Osasco - SP

Auxiliar de recursos humanos
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2020 - atualidade (4 anos e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo:	Auxiliar de recursos humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recrutamento e seleção; avaliação de testes psicológicos, feedbacks positivo ou negativo, suporte a integração. Departamento pessoal; cadastro biométrico no relógio de ponto, apontamento dos funcionários sobre assiduidade, recebimento de atestados e declarações, folhas de ponto e holerites, controle de treinamentos, lançamento de NFS e pagamento no Sistema Microsiga( Protheus)- TOTVS ERP, Ponto secullum henry e 4.

Período:	06/2019 - 12/2019 (6 meses)
Cargo:	Aprendiz em RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recrutamento e seleção, feedbacks positivos e negativo, suporte a integração e responsável pela documentação e benefícios.

Formação

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2019 - 12/2020
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Recife - PE

Assessora de expansão
Nível Superior, UFPE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2021 - 05/2021 (2 meses)
Último Cargo:	Estagiária
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Durante o estágio em engenharia de produção pude me envolver nas atividades de controle de processos dentro de uma empresa. Neste cargo, atuei em uma indústria de alimentos e era responsável por controlar as entradas e saídas dos reprocessos utilizados nos biscoitos e por revisar todos os procedimentos operacionais da empresa, além de treinar os funcionários e corrigir erros encontrados.

Período:	01/2021 - 06/2021 (5 meses)
Cargo:	Assessora de expansão
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Neste cargo era responsável por fomentar o Movimento Empresa Júnior em diversas universidades, para que mais pessoas tenham acesso a vivência empresarial desde a universidade. Pude me desenvolver no quesito de liderança, pois toquei um projeto de formação de lideranças nos empresários juniores, no qual eram realizadas capacitações visando desenvolver as pessoas.

Período:	01/2019 - 12/2019 (11 meses)
Cargo:	Assessora de Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	As principais atividades nesse cargo foram realizar o diagnóstico nas empresas, vender projetos, negociar serviços, planejar propostas, prospectar clientes, representar a empresa em eventos. Nesse cargo consegui desenvolver minha comunicação e oratória, por estar sempre lidando com pessoas e tendo que alinhar as expectativas do cliente no momento da venda.

Formação

Nível Superior - Engenharia de produção
Situação:	Concluído
Período:	08/2015 - 02/2021
Nome da instituição:	UFPE

Santos - SP

Recepcionista
Nível Superior, Unip - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 11/2020 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Recepcionista
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	• Prestação de serviços bem informados por esclarecimento de dúvidas e saudação amigável a clientes. • Melhoria da nota do serviço de atendimento ao cliente da empresa em 65%. • Organização e preparo de documentação e relatórios para reuniões do escritório, distribuição e arquivamento. • Responsável por atender e filtrar ligações. • Elaboração de memorandos empresariais profissionais, cartas e textos de marketing para suporte a objetivos de negócios e crescimento. • Resposta a perguntas e encaminhamento de questões, resolução ou comunicação de problemas a superiores para atender clientes.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unip - Universidade Paulista

Santos - SP

Recepcionista
Nível Superior, Unip - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 11/2020 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Recepcionista
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	• Prestação de serviços bem informados por esclarecimento de dúvidas e saudação amigável a clientes. • Melhoria da nota do serviço de atendimento ao cliente da empresa em 65%. • Organização e preparo de documentação e relatórios para reuniões do escritório, distribuição e arquivamento. • Responsável por atender e filtrar ligações. • Elaboração de memorandos empresariais profissionais, cartas e textos de marketing para suporte a objetivos de negócios e crescimento. • Resposta a perguntas e encaminhamento de questões, resolução ou comunicação de problemas a superiores para atender clientes.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unip - Universidade Paulista

Santos - SP

Recepcionista
Nível Superior, Unip - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 11/2020 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Recepcionista
Último Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	• Prestação de serviços bem informados por esclarecimento de dúvidas e saudação amigável a clientes. • Melhoria da nota do serviço de atendimento ao cliente da empresa em 65%. • Organização e preparo de documentação e relatórios para reuniões do escritório, distribuição e arquivamento. • Responsável por atender e filtrar ligações. • Elaboração de memorandos empresariais profissionais, cartas e textos de marketing para suporte a objetivos de negócios e crescimento. • Resposta a perguntas e encaminhamento de questões, resolução ou comunicação de problemas a superiores para atender clientes.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	02/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unip - Universidade Paulista

Petrolina - PE

Agente Administrativo - Responsável pelo setor de Prestação de Contas
Pós-Graduação, UNIASSELVI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 21 dias)
Último Cargo:	Agente Administrativo - Responsável pelo setor de Prestação de Contas
Último Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Contratos, com atendimento a fornecedor, pagamento de notas fiscais, produção de todos os relatórios de conciliação bancária e execução fisico-financeira, além de prestar contas de todos os pagamentos realizados.

Período:	04/2001 - 10/2016 (15 anos e 6 meses)
Cargo:	Chefe da Divisão de Controlde, bens e serviços
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores para cotação de preços e verificação do melhor preço e produto para que a administração pudesse fazer a melhor compra.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 02/2007
Nome da instituição:	UNP

Pós-Graduação - Direito Público
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 10/2009
Nome da instituição:	UNIASSELVI

Petrolina - PE

Agente Administrativo - Responsável pelo setor de Prestação de Contas
Pós-Graduação, UNIASSELVI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 21 dias)
Último Cargo:	Agente Administrativo - Responsável pelo setor de Prestação de Contas
Último Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Contratos, com atendimento a fornecedor, pagamento de notas fiscais, produção de todos os relatórios de conciliação bancária e execução fisico-financeira, além de prestar contas de todos os pagamentos realizados.

Período:	04/2001 - 10/2016 (15 anos e 6 meses)
Cargo:	Chefe da Divisão de Controlde, bens e serviços
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores para cotação de preços e verificação do melhor preço e produto para que a administração pudesse fazer a melhor compra.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 02/2007
Nome da instituição:	UNP

Pós-Graduação - Direito Público
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 10/2009
Nome da instituição:	UNIASSELVI

Petrolina - PE

Agente Administrativo - Responsável pelo setor de Prestação de Contas
Pós-Graduação, UNIASSELVI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 21 dias)
Último Cargo:	Agente Administrativo - Responsável pelo setor de Prestação de Contas
Último Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Gestão de Contratos, com atendimento a fornecedor, pagamento de notas fiscais, produção de todos os relatórios de conciliação bancária e execução fisico-financeira, além de prestar contas de todos os pagamentos realizados.

Período:	04/2001 - 10/2016 (15 anos e 6 meses)
Cargo:	Chefe da Divisão de Controlde, bens e serviços
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Contato com fornecedores para cotação de preços e verificação do melhor preço e produto para que a administração pudesse fazer a melhor compra.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 02/2007
Nome da instituição:	UNP

Pós-Graduação - Direito Público
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 10/2009
Nome da instituição:	UNIASSELVI

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de inteligência de Negócios
Nível Superior, UERJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - 03/2021 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de inteligência de Negócios
Último Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de informações Comerciais e de Mercado - Análise curto e longo prazo, criação de relatórios e dashboards comerciais, reports diários dos pontos relevantes, campanhas comerciais, elaboração e atualização dos KPIs Comerciais, tendências de mercado, elaboração de material para prospecção de clientes, etc. - CRM: Visitação, segmentação de clientes, relatórios, análise de produtividade, etc. - Pricing - Funil de Vendas: gestão de captação de leads e abertura de novos projetos nos clientes - Estruturação e Automação do Banco de Dados

Período:	01/2017 - 11/2019 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	- Gestor da equipe de Inteligência de Mercado - Desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais do Mercado Dermocosméticos (Sell Out e Prescrição) - Tracking dos lançamentos e tendências do mercado Dermo - Report das informações da Pierre Fabre Brasil ao time internacional (matriz na França) - Gestão de categorização dos produtos (mercados montados) - Elaboração de Dashboards (excel e Tableau): Sell Out, Sell In, prescrição médica e produtividade de vendas - Tratamento e gestão de banco de dados das auditorias contratadas (Prescrição e Sell Out) - Gestão dos sistemas de produtividade de FV, visitação, distribuição, ruptura, pesquisa de preço, etc - Treinamento dos conceitos de demanda, prescrição, visitação para clientes internos e FV - Líder de projeto de inovação da empresa (Projeto MIND) - Campanhas de Premiação (Marketing e Vendas)

Período:	10/2015 - 01/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado Senior
Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela área de Inteligência de Mercado - Levantamento de informações, análise e criação de estudos do mercado de Propriedade Intelectual - Monitoramento da concorrência, comportamento e tendências do mercado. - Criação de Relatórios e Dashboards que facilitem a análise e gestão do negócio - Mapeamento de oportunidades e definição de estratégias com foco em prospecção de clientes - Marketing: Gestão de Relacionamento com Cliente (CRM), Marketing Digital, Branding e Pricing. - Gestão da produtividade da área comercial da empresa

Período:	04/2013 - 10/2015 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado Pleno
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais ligados ao posicionamento da empresa com relação ao mercado farmacêutico - Desenvolvimento de relatórios de demanda, prescrição médica e produtividade da força de vendas - Tratamento e gestão de banco de dados de todas as auditorias externas contratadas através de SQL Server - Interação com fornecedor e gestão das Auditorias de Mercado - MDTR, DDD e Audit - Suporte ao time de Força de Vendas e gestão do sistema de visitação: implantação de melhorias, novas funcionalidades, treinamento e organização em convenções anuais, etc. - Treinamento dos conceitos de demanda, prescrição, visitação e dos relatórios da área para os clientes internos e Força de Vendas - Participação ativa dos processos de reestruturação geográfica e de estratégias de visitação - Acompanhamento da logística (troca/manutenção/envio) de tablets utilizados na visitação médica - Gestão de Campanhas de Premiação - Gestão de pagamento dos contratos junto aos fornecedores

Período:	07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a prestação de todos os serviços e prazos contratados pelo cliente - Analisar e desenvolver novas necessidades solicitadas - Especificar e desenvolver relatórios gerenciais para acompanhamento do desempenho das operações de cobrança do cliente - Analisar os resultados dos serviços e desenvolver planos de ação para alavancar o resultado - Desenvolver especificações de negócio para melhorias nos sistemas a processos de cobrança, com foco em: redução de PDD, rolagem, churn e qualidade - Garantir que todos os processos estejam de acordo com a regulamentação Anatel, quanto evidenciar todos os processos em caso de auditoria - Parametrizar ações de cobrança nos sistemas específicos da empresa

Período:	05/2009 - 07/2012 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente de Operações Financeiras II - Projetos
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	- Especificar, homologar, implantar e acompanhar projetos ligados à área de cobrança - Especificar e desenvolver relatórios gerenciais sobre o desempenho das operações de cobrança - Analisar das ações de cobrança, rolagem, PDD e desenvolver planos de ação - Desenvolver projetos para melhorias nos sistemas a processos com foco em: redução de PDD, rolagem, churn e qualidade - Participação em auditorias (internas e externas) para atendimento a regulamentação Anatel - Criação de relatórios e dashboards com volumes, planos de ação e resultados - Parametrizar ações de cobrança nos sistemas específicos da empresa

Período:	08/2007 - 05/2009 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiário - Gestão de Atendimento B2B
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	- Atuação em todo processo de Gestão de Atendimento B2B e Alto Valor (via Call Center) do cliente, otimização de processos, garantir a excelência do atendimento bem como avaliar formas de melhorias e acompanhamento dos indicadores de qualidade, rentabilização de produtos, etc. - Especificação e implantação de projetos ligados à melhorias do atendimento, bem como acompanhamento de ganhos pós implantação - Monitoria de processos, com qualificação e feedback junto ao fornecedor.

Formação

Nível Superior - Estatística
Situação:	Trancado
Período:	06/2006 - atualidade
Nome da instituição:	UERJ

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 12/2013
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

MBA - Intêligência Competitiva e Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 06/2017
Nome da instituição:	ESPM

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de inteligência de Negócios
Nível Superior, UERJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - 03/2021 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de inteligência de Negócios
Último Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de informações Comerciais e de Mercado - Análise curto e longo prazo, criação de relatórios e dashboards comerciais, reports diários dos pontos relevantes, campanhas comerciais, elaboração e atualização dos KPIs Comerciais, tendências de mercado, elaboração de material para prospecção de clientes, etc. - CRM: Visitação, segmentação de clientes, relatórios, análise de produtividade, etc. - Pricing - Funil de Vendas: gestão de captação de leads e abertura de novos projetos nos clientes - Estruturação e Automação do Banco de Dados

Período:	01/2017 - 11/2019 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	- Gestor da equipe de Inteligência de Mercado - Desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais do Mercado Dermocosméticos (Sell Out e Prescrição) - Tracking dos lançamentos e tendências do mercado Dermo - Report das informações da Pierre Fabre Brasil ao time internacional (matriz na França) - Gestão de categorização dos produtos (mercados montados) - Elaboração de Dashboards (excel e Tableau): Sell Out, Sell In, prescrição médica e produtividade de vendas - Tratamento e gestão de banco de dados das auditorias contratadas (Prescrição e Sell Out) - Gestão dos sistemas de produtividade de FV, visitação, distribuição, ruptura, pesquisa de preço, etc - Treinamento dos conceitos de demanda, prescrição, visitação para clientes internos e FV - Líder de projeto de inovação da empresa (Projeto MIND) - Campanhas de Premiação (Marketing e Vendas)

Período:	10/2015 - 01/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado Senior
Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela área de Inteligência de Mercado - Levantamento de informações, análise e criação de estudos do mercado de Propriedade Intelectual - Monitoramento da concorrência, comportamento e tendências do mercado. - Criação de Relatórios e Dashboards que facilitem a análise e gestão do negócio - Mapeamento de oportunidades e definição de estratégias com foco em prospecção de clientes - Marketing: Gestão de Relacionamento com Cliente (CRM), Marketing Digital, Branding e Pricing. - Gestão da produtividade da área comercial da empresa

Período:	04/2013 - 10/2015 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado Pleno
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais ligados ao posicionamento da empresa com relação ao mercado farmacêutico - Desenvolvimento de relatórios de demanda, prescrição médica e produtividade da força de vendas - Tratamento e gestão de banco de dados de todas as auditorias externas contratadas através de SQL Server - Interação com fornecedor e gestão das Auditorias de Mercado - MDTR, DDD e Audit - Suporte ao time de Força de Vendas e gestão do sistema de visitação: implantação de melhorias, novas funcionalidades, treinamento e organização em convenções anuais, etc. - Treinamento dos conceitos de demanda, prescrição, visitação e dos relatórios da área para os clientes internos e Força de Vendas - Participação ativa dos processos de reestruturação geográfica e de estratégias de visitação - Acompanhamento da logística (troca/manutenção/envio) de tablets utilizados na visitação médica - Gestão de Campanhas de Premiação - Gestão de pagamento dos contratos junto aos fornecedores

Período:	07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a prestação de todos os serviços e prazos contratados pelo cliente - Analisar e desenvolver novas necessidades solicitadas - Especificar e desenvolver relatórios gerenciais para acompanhamento do desempenho das operações de cobrança do cliente - Analisar os resultados dos serviços e desenvolver planos de ação para alavancar o resultado - Desenvolver especificações de negócio para melhorias nos sistemas a processos de cobrança, com foco em: redução de PDD, rolagem, churn e qualidade - Garantir que todos os processos estejam de acordo com a regulamentação Anatel, quanto evidenciar todos os processos em caso de auditoria - Parametrizar ações de cobrança nos sistemas específicos da empresa

Período:	05/2009 - 07/2012 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente de Operações Financeiras II - Projetos
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	- Especificar, homologar, implantar e acompanhar projetos ligados à área de cobrança - Especificar e desenvolver relatórios gerenciais sobre o desempenho das operações de cobrança - Analisar das ações de cobrança, rolagem, PDD e desenvolver planos de ação - Desenvolver projetos para melhorias nos sistemas a processos com foco em: redução de PDD, rolagem, churn e qualidade - Participação em auditorias (internas e externas) para atendimento a regulamentação Anatel - Criação de relatórios e dashboards com volumes, planos de ação e resultados - Parametrizar ações de cobrança nos sistemas específicos da empresa

Período:	08/2007 - 05/2009 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiário - Gestão de Atendimento B2B
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	- Atuação em todo processo de Gestão de Atendimento B2B e Alto Valor (via Call Center) do cliente, otimização de processos, garantir a excelência do atendimento bem como avaliar formas de melhorias e acompanhamento dos indicadores de qualidade, rentabilização de produtos, etc. - Especificação e implantação de projetos ligados à melhorias do atendimento, bem como acompanhamento de ganhos pós implantação - Monitoria de processos, com qualificação e feedback junto ao fornecedor.

Formação

Nível Superior - Estatística
Situação:	Trancado
Período:	06/2006 - atualidade
Nome da instituição:	UERJ

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 12/2013
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

MBA - Intêligência Competitiva e Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 06/2017
Nome da instituição:	ESPM

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de inteligência de Negócios
Nível Superior, UERJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - 03/2021 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de inteligência de Negócios
Último Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de informações Comerciais e de Mercado - Análise curto e longo prazo, criação de relatórios e dashboards comerciais, reports diários dos pontos relevantes, campanhas comerciais, elaboração e atualização dos KPIs Comerciais, tendências de mercado, elaboração de material para prospecção de clientes, etc. - CRM: Visitação, segmentação de clientes, relatórios, análise de produtividade, etc. - Pricing - Funil de Vendas: gestão de captação de leads e abertura de novos projetos nos clientes - Estruturação e Automação do Banco de Dados

Período:	01/2017 - 11/2019 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de Inteligência de Mercado
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	- Gestor da equipe de Inteligência de Mercado - Desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais do Mercado Dermocosméticos (Sell Out e Prescrição) - Tracking dos lançamentos e tendências do mercado Dermo - Report das informações da Pierre Fabre Brasil ao time internacional (matriz na França) - Gestão de categorização dos produtos (mercados montados) - Elaboração de Dashboards (excel e Tableau): Sell Out, Sell In, prescrição médica e produtividade de vendas - Tratamento e gestão de banco de dados das auditorias contratadas (Prescrição e Sell Out) - Gestão dos sistemas de produtividade de FV, visitação, distribuição, ruptura, pesquisa de preço, etc - Treinamento dos conceitos de demanda, prescrição, visitação para clientes internos e FV - Líder de projeto de inovação da empresa (Projeto MIND) - Campanhas de Premiação (Marketing e Vendas)

Período:	10/2015 - 01/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado Senior
Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela área de Inteligência de Mercado - Levantamento de informações, análise e criação de estudos do mercado de Propriedade Intelectual - Monitoramento da concorrência, comportamento e tendências do mercado. - Criação de Relatórios e Dashboards que facilitem a análise e gestão do negócio - Mapeamento de oportunidades e definição de estratégias com foco em prospecção de clientes - Marketing: Gestão de Relacionamento com Cliente (CRM), Marketing Digital, Branding e Pricing. - Gestão da produtividade da área comercial da empresa

Período:	04/2013 - 10/2015 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado Pleno
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento e análise de relatórios gerenciais ligados ao posicionamento da empresa com relação ao mercado farmacêutico - Desenvolvimento de relatórios de demanda, prescrição médica e produtividade da força de vendas - Tratamento e gestão de banco de dados de todas as auditorias externas contratadas através de SQL Server - Interação com fornecedor e gestão das Auditorias de Mercado - MDTR, DDD e Audit - Suporte ao time de Força de Vendas e gestão do sistema de visitação: implantação de melhorias, novas funcionalidades, treinamento e organização em convenções anuais, etc. - Treinamento dos conceitos de demanda, prescrição, visitação e dos relatórios da área para os clientes internos e Força de Vendas - Participação ativa dos processos de reestruturação geográfica e de estratégias de visitação - Acompanhamento da logística (troca/manutenção/envio) de tablets utilizados na visitação médica - Gestão de Campanhas de Premiação - Gestão de pagamento dos contratos junto aos fornecedores

Período:	07/2012 - 04/2013 (9 meses)
Cargo:	Analista Financeiro
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a prestação de todos os serviços e prazos contratados pelo cliente - Analisar e desenvolver novas necessidades solicitadas - Especificar e desenvolver relatórios gerenciais para acompanhamento do desempenho das operações de cobrança do cliente - Analisar os resultados dos serviços e desenvolver planos de ação para alavancar o resultado - Desenvolver especificações de negócio para melhorias nos sistemas a processos de cobrança, com foco em: redução de PDD, rolagem, churn e qualidade - Garantir que todos os processos estejam de acordo com a regulamentação Anatel, quanto evidenciar todos os processos em caso de auditoria - Parametrizar ações de cobrança nos sistemas específicos da empresa

Período:	05/2009 - 07/2012 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Assistente de Operações Financeiras II - Projetos
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	- Especificar, homologar, implantar e acompanhar projetos ligados à área de cobrança - Especificar e desenvolver relatórios gerenciais sobre o desempenho das operações de cobrança - Analisar das ações de cobrança, rolagem, PDD e desenvolver planos de ação - Desenvolver projetos para melhorias nos sistemas a processos com foco em: redução de PDD, rolagem, churn e qualidade - Participação em auditorias (internas e externas) para atendimento a regulamentação Anatel - Criação de relatórios e dashboards com volumes, planos de ação e resultados - Parametrizar ações de cobrança nos sistemas específicos da empresa

Período:	08/2007 - 05/2009 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiário - Gestão de Atendimento B2B
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	- Atuação em todo processo de Gestão de Atendimento B2B e Alto Valor (via Call Center) do cliente, otimização de processos, garantir a excelência do atendimento bem como avaliar formas de melhorias e acompanhamento dos indicadores de qualidade, rentabilização de produtos, etc. - Especificação e implantação de projetos ligados à melhorias do atendimento, bem como acompanhamento de ganhos pós implantação - Monitoria de processos, com qualificação e feedback junto ao fornecedor.

Formação

Nível Superior - Estatística
Situação:	Trancado
Período:	06/2006 - atualidade
Nome da instituição:	UERJ

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/2010 - 12/2013
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

MBA - Intêligência Competitiva e Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 06/2017
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Consultor de Planejamento Estratégico e Serviços Compartilhados
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Consultor de Planejamento Estratégico e Serviços Compartilhados
Último Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelas áreas de FP&A, Contas a Pagar, Eventos, Facilites e Recursos Humanos. - Tomadas de decisão financeira através de análises, projeções financeiras (planejamento, orçamento e previsão) e relatórios; - Responsável pelo gerenciamento do caixa, desenvolvendo políticas que supram as necessidades dos fornecedores e prestadores; - Realização e produção dos eventos em nossos parceiros comerciais, bem como os eventos institucionais, desenvolver nossos prestadores e fornecedores, buscar novas perspectivas na produção de eventos; - Gerenciar e zelar pela manutenção dos equipamentos, sede, frota, através de procedimentos, com o foco em otimização no uso dos recursos, alinhados com o ISO 14001 e riscos ergonômicos; - Desenvolvimento de políticas que assegurem um ambiente organizacional motivador e agradável levando em consideração os objetivos dos colaboradores alinhados ao negócio.

Período:	03/2018 - 11/2019 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Inteligência e Licitações
Salário:	14.350,00
Atribuições no cargo:	Nessa posição pude estruturar a área de inteligência comercial e incorporar a estrutura de licitações, tornando uma área estratégica para Merck, onde trago alguns "Quick Wins" e projetos transformacionais: - Implementada a tecnologia de Machine Learning, para as licitações, com isso deixamos de ter win rate próximo de 45% para 78%; - Alteração e aperfeiçoamento da captura de editais, antes manual, inserimos um modelo efetivo que aumento em 60% a captura de editais das nossas moléculas potenciais; - Criação da política comercial para o mercado de venda pública, e desenvolvimento para o mercado de especialidades; - Criação e modelagem de KPI public market, consolidando potencial de mercado, price oportunity, novos negócios, deployment suggestion e de ancoragem e elasticidade de mercado em excel e posteriormente em POWER BI. - (Destaque) Projeto planejamento de demanda, pudemos aumentar em 2 anos, 37% a venda devido a antecipação na previsão de produção, para um lead time médio de 3 meses, utilizando de estatística probabilística; - Criação do modelo de forecast sales, utilizando-se de informações de demanda e estoque, passamos a ter melhor precisão na divulgação dos resultados divulgados semanalmente potencializando nossas vendas no mercado público, e privado para produtos de especialidades; - Implementação de reuniões de staff, divulgando resultados de vendas, demanda e estoque, trazendo oportunidades de vendas, recomendações para precificação com o foco em rentabilidade - Responsável pelo projeto de vendas B2B e B2C, através do desenvolvimento de uma plataforma, tornando o modelo mais seguro e com governança aplicada. - No processo de vendas ao mercado público, assumi a área de licitações digitando 100% dos pedidos cerca de 3K/mês, desenvolvi um projeto em parceria com 3 fornecedores, de modo que 98% da operação tornou-se automática, reduzindo drasticamente o esforço operacional e custos de horas extraordinárias.

Período:	07/2011 - 03/2018 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador de Inteligência, Planejamento e Preços
Salário:	13.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela atividade de planejamento de demanda e vendas; - Guardião e desenvolvedor das políticas comerciais; - Responsável pela criação e aferição das metas de vendas aos distribuidores do varejo, PDVs e Equipe de Demanda; - Criei à área pricing, onde estabelecemos todos os cálculos das campanhas comerciais, ajustes de preços utilizando as técnicas de precificação; - Responsável pela criação e comunicação com submissão de preços com a CMED, sendo o focal point; - Articulei reuniões de staff em S&OP; - Responsável pela apuração e divulgação dos estoques nos nossos parceiros comerciais (públicos e privados) - Responsável pela criação dos indicadores em Power BI: Vendas, Preços, Imagem, Nível de estoque e serviço. - Monitoramento dos preços e ações comerciais da concorrência, indicando ajustes comerciais no plano que incrementassem as vendas.

Período:	03/2003 - 11/2006 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Inteligência de Mercado e Incentivo a Força de Vendas PL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Forecast 10' (Mercado de atuação de produto em linha); Análise e elaboração de estudos de distribuição e vendas nos canais de vendas diretos e indiretos; Monitoramento de mercado (Demanda e Preços) Sizing e Deployment. Apuração de Cotas.

Formação

Nível Superior - PROCESSOS GERENCIAIS
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FMU - FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS

Pós-Graduação - Administração de Empresa - FGV
Situação:	Trancado
Período:	06/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Consultor de Planejamento Estratégico e Serviços Compartilhados
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Consultor de Planejamento Estratégico e Serviços Compartilhados
Último Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelas áreas de FP&A, Contas a Pagar, Eventos, Facilites e Recursos Humanos. - Tomadas de decisão financeira através de análises, projeções financeiras (planejamento, orçamento e previsão) e relatórios; - Responsável pelo gerenciamento do caixa, desenvolvendo políticas que supram as necessidades dos fornecedores e prestadores; - Realização e produção dos eventos em nossos parceiros comerciais, bem como os eventos institucionais, desenvolver nossos prestadores e fornecedores, buscar novas perspectivas na produção de eventos; - Gerenciar e zelar pela manutenção dos equipamentos, sede, frota, através de procedimentos, com o foco em otimização no uso dos recursos, alinhados com o ISO 14001 e riscos ergonômicos; - Desenvolvimento de políticas que assegurem um ambiente organizacional motivador e agradável levando em consideração os objetivos dos colaboradores alinhados ao negócio.

Período:	03/2018 - 11/2019 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Inteligência e Licitações
Salário:	14.350,00
Atribuições no cargo:	Nessa posição pude estruturar a área de inteligência comercial e incorporar a estrutura de licitações, tornando uma área estratégica para Merck, onde trago alguns "Quick Wins" e projetos transformacionais: - Implementada a tecnologia de Machine Learning, para as licitações, com isso deixamos de ter win rate próximo de 45% para 78%; - Alteração e aperfeiçoamento da captura de editais, antes manual, inserimos um modelo efetivo que aumento em 60% a captura de editais das nossas moléculas potenciais; - Criação da política comercial para o mercado de venda pública, e desenvolvimento para o mercado de especialidades; - Criação e modelagem de KPI public market, consolidando potencial de mercado, price oportunity, novos negócios, deployment suggestion e de ancoragem e elasticidade de mercado em excel e posteriormente em POWER BI. - (Destaque) Projeto planejamento de demanda, pudemos aumentar em 2 anos, 37% a venda devido a antecipação na previsão de produção, para um lead time médio de 3 meses, utilizando de estatística probabilística; - Criação do modelo de forecast sales, utilizando-se de informações de demanda e estoque, passamos a ter melhor precisão na divulgação dos resultados divulgados semanalmente potencializando nossas vendas no mercado público, e privado para produtos de especialidades; - Implementação de reuniões de staff, divulgando resultados de vendas, demanda e estoque, trazendo oportunidades de vendas, recomendações para precificação com o foco em rentabilidade - Responsável pelo projeto de vendas B2B e B2C, através do desenvolvimento de uma plataforma, tornando o modelo mais seguro e com governança aplicada. - No processo de vendas ao mercado público, assumi a área de licitações digitando 100% dos pedidos cerca de 3K/mês, desenvolvi um projeto em parceria com 3 fornecedores, de modo que 98% da operação tornou-se automática, reduzindo drasticamente o esforço operacional e custos de horas extraordinárias.

Período:	07/2011 - 03/2018 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador de Inteligência, Planejamento e Preços
Salário:	13.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela atividade de planejamento de demanda e vendas; - Guardião e desenvolvedor das políticas comerciais; - Responsável pela criação e aferição das metas de vendas aos distribuidores do varejo, PDVs e Equipe de Demanda; - Criei à área pricing, onde estabelecemos todos os cálculos das campanhas comerciais, ajustes de preços utilizando as técnicas de precificação; - Responsável pela criação e comunicação com submissão de preços com a CMED, sendo o focal point; - Articulei reuniões de staff em S&OP; - Responsável pela apuração e divulgação dos estoques nos nossos parceiros comerciais (públicos e privados) - Responsável pela criação dos indicadores em Power BI: Vendas, Preços, Imagem, Nível de estoque e serviço. - Monitoramento dos preços e ações comerciais da concorrência, indicando ajustes comerciais no plano que incrementassem as vendas.

Período:	03/2003 - 11/2006 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Inteligência de Mercado e Incentivo a Força de Vendas PL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Forecast 10' (Mercado de atuação de produto em linha); Análise e elaboração de estudos de distribuição e vendas nos canais de vendas diretos e indiretos; Monitoramento de mercado (Demanda e Preços) Sizing e Deployment. Apuração de Cotas.

Formação

Nível Superior - PROCESSOS GERENCIAIS
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FMU - FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS

Pós-Graduação - Administração de Empresa - FGV
Situação:	Trancado
Período:	06/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Consultor de Planejamento Estratégico e Serviços Compartilhados
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Consultor de Planejamento Estratégico e Serviços Compartilhados
Último Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelas áreas de FP&A, Contas a Pagar, Eventos, Facilites e Recursos Humanos. - Tomadas de decisão financeira através de análises, projeções financeiras (planejamento, orçamento e previsão) e relatórios; - Responsável pelo gerenciamento do caixa, desenvolvendo políticas que supram as necessidades dos fornecedores e prestadores; - Realização e produção dos eventos em nossos parceiros comerciais, bem como os eventos institucionais, desenvolver nossos prestadores e fornecedores, buscar novas perspectivas na produção de eventos; - Gerenciar e zelar pela manutenção dos equipamentos, sede, frota, através de procedimentos, com o foco em otimização no uso dos recursos, alinhados com o ISO 14001 e riscos ergonômicos; - Desenvolvimento de políticas que assegurem um ambiente organizacional motivador e agradável levando em consideração os objetivos dos colaboradores alinhados ao negócio.

Período:	03/2018 - 11/2019 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Coordenador Inteligência e Licitações
Salário:	14.350,00
Atribuições no cargo:	Nessa posição pude estruturar a área de inteligência comercial e incorporar a estrutura de licitações, tornando uma área estratégica para Merck, onde trago alguns "Quick Wins" e projetos transformacionais: - Implementada a tecnologia de Machine Learning, para as licitações, com isso deixamos de ter win rate próximo de 45% para 78%; - Alteração e aperfeiçoamento da captura de editais, antes manual, inserimos um modelo efetivo que aumento em 60% a captura de editais das nossas moléculas potenciais; - Criação da política comercial para o mercado de venda pública, e desenvolvimento para o mercado de especialidades; - Criação e modelagem de KPI public market, consolidando potencial de mercado, price oportunity, novos negócios, deployment suggestion e de ancoragem e elasticidade de mercado em excel e posteriormente em POWER BI. - (Destaque) Projeto planejamento de demanda, pudemos aumentar em 2 anos, 37% a venda devido a antecipação na previsão de produção, para um lead time médio de 3 meses, utilizando de estatística probabilística; - Criação do modelo de forecast sales, utilizando-se de informações de demanda e estoque, passamos a ter melhor precisão na divulgação dos resultados divulgados semanalmente potencializando nossas vendas no mercado público, e privado para produtos de especialidades; - Implementação de reuniões de staff, divulgando resultados de vendas, demanda e estoque, trazendo oportunidades de vendas, recomendações para precificação com o foco em rentabilidade - Responsável pelo projeto de vendas B2B e B2C, através do desenvolvimento de uma plataforma, tornando o modelo mais seguro e com governança aplicada. - No processo de vendas ao mercado público, assumi a área de licitações digitando 100% dos pedidos cerca de 3K/mês, desenvolvi um projeto em parceria com 3 fornecedores, de modo que 98% da operação tornou-se automática, reduzindo drasticamente o esforço operacional e custos de horas extraordinárias.

Período:	07/2011 - 03/2018 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador de Inteligência, Planejamento e Preços
Salário:	13.800,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pela atividade de planejamento de demanda e vendas; - Guardião e desenvolvedor das políticas comerciais; - Responsável pela criação e aferição das metas de vendas aos distribuidores do varejo, PDVs e Equipe de Demanda; - Criei à área pricing, onde estabelecemos todos os cálculos das campanhas comerciais, ajustes de preços utilizando as técnicas de precificação; - Responsável pela criação e comunicação com submissão de preços com a CMED, sendo o focal point; - Articulei reuniões de staff em S&OP; - Responsável pela apuração e divulgação dos estoques nos nossos parceiros comerciais (públicos e privados) - Responsável pela criação dos indicadores em Power BI: Vendas, Preços, Imagem, Nível de estoque e serviço. - Monitoramento dos preços e ações comerciais da concorrência, indicando ajustes comerciais no plano que incrementassem as vendas.

Período:	03/2003 - 11/2006 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista Inteligência de Mercado e Incentivo a Força de Vendas PL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Forecast 10' (Mercado de atuação de produto em linha); Análise e elaboração de estudos de distribuição e vendas nos canais de vendas diretos e indiretos; Monitoramento de mercado (Demanda e Preços) Sizing e Deployment. Apuração de Cotas.

Formação

Nível Superior - PROCESSOS GERENCIAIS
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	FMU - FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS

Pós-Graduação - Administração de Empresa - FGV
Situação:	Trancado
Período:	06/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas

Curitiba - PR

Coordenador Comercial
Nível Superior, Unincor - Universidade do Vale do Rio Verde
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 02/2016 (9 meses)
Último Cargo:	Coordenador Comercial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenar às atividades das equipes comercial e vendas, R&S, T&D; Gerir a equipe de propagandistas, criar Campanhas, Metas e premiações; Administrar à região de atuação, redistribuindo e criando novas

Período:	11/2014 - 05/2015 (6 meses)
Cargo:	Encarregado dePessoal
Salário:	4.680,00
Atribuições no cargo:	Contratação e Demissão da equipe do canteiro de Obras; Compra e controle do material de construção; Distribuição das tarefas; Acompanhamento do projeto na sua execução; Realizar o controle e os pagamentos aos colaboradores e fornecedores e Atividades inerentes como Mestre de Obras e Comercialização das unidades construídas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Unincor - Universidade do Vale do Rio Verde

Curitiba - PR

Coordenador Comercial
Nível Superior, Unincor - Universidade do Vale do Rio Verde
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 02/2016 (9 meses)
Último Cargo:	Coordenador Comercial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenar às atividades das equipes comercial e vendas, R&S, T&D; Gerir a equipe de propagandistas, criar Campanhas, Metas e premiações; Administrar à região de atuação, redistribuindo e criando novas

Período:	11/2014 - 05/2015 (6 meses)
Cargo:	Encarregado dePessoal
Salário:	4.680,00
Atribuições no cargo:	Contratação e Demissão da equipe do canteiro de Obras; Compra e controle do material de construção; Distribuição das tarefas; Acompanhamento do projeto na sua execução; Realizar o controle e os pagamentos aos colaboradores e fornecedores e Atividades inerentes como Mestre de Obras e Comercialização das unidades construídas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Unincor - Universidade do Vale do Rio Verde

Curitiba - PR

Coordenador Comercial
Nível Superior, Unincor - Universidade do Vale do Rio Verde
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 02/2016 (9 meses)
Último Cargo:	Coordenador Comercial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenar às atividades das equipes comercial e vendas, R&S, T&D; Gerir a equipe de propagandistas, criar Campanhas, Metas e premiações; Administrar à região de atuação, redistribuindo e criando novas

Período:	11/2014 - 05/2015 (6 meses)
Cargo:	Encarregado dePessoal
Salário:	4.680,00
Atribuições no cargo:	Contratação e Demissão da equipe do canteiro de Obras; Compra e controle do material de construção; Distribuição das tarefas; Acompanhamento do projeto na sua execução; Realizar o controle e os pagamentos aos colaboradores e fornecedores e Atividades inerentes como Mestre de Obras e Comercialização das unidades construídas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Unincor - Universidade do Vale do Rio Verde

Hortolândia - SP

Analista de Inteligência de Negócio
MBA, Universidade São Francisco
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2021 - atualidade (3 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligência de Negócio
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de reports e dashboards em Power BI para o planejamento de geração e comercialização de energia elétrica.

Período:	05/2017 - 10/2019 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenador de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenar e garantir o desenvolvimento, atualização e o reporte dos KPI's de Premiação/Comissão da Força de Vendas, aprovação dos cálculos e os pagamentos no prazo. • Recebimento, extração, tratamento e consolidação de dados de diversas fontes (sell-in, sell-out, visitação, MDTR, PMB, CloseUp, Audit); • Construção de análises sobre a premiação/comissão vs resultados avaliando diferentes cenários; Coordenar e garantir a correta avalição do o atingimento das metas e liberar o pagamento das parcelas de contratos de investimento comercial nos pontos de vendas (farmácias e redes de farmácias). • Parametrização do sistema de contratos por tipo de campanha, empresa e unidade comercial; • Parametrização do fluxo de aprovação dos contratos por escala de valores; • Receber os relatórios de faturamento sell-out dos principais distribuidores e consolidar com sell-in para avaliar o atingimento das metas e liberar o pagamento das parcelas para os PDV’s; • Construção de análises sob os investimentos x crescimento nas vendas/demanda; Responsável em mapear e implantar melhorias nos processos, criar documentos de diretriz e procedimentos, a fim de padronizar os processos, mitigar possíveis erros e garantir maior acuracidade no cumprimento das metas.

Período:	01/2015 - 04/2017 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Inteligência de Negócio
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	eportando-se a diretoria de desenvolvimento estratégico, responsável pelo desenvolvimento e manutenção de dashboards, relatórios e KPIs estratégicos utilizando as ferramentas disponíveis (Excel/Microstrategy). • Análises ad-hoc; • Acompanhamento e reporte de vendas (orçado vs realizado); • Análises de vendas por unidade de negócio, clientes, produtos, volume, preço, rentabilidade; • Acompanhamento de desempenho de lançamentos de produtos (venda, demanda, margem, ruptura, produção); • Análise de produtos/família para planejamento de demanda (sell-in, sell-out, margem de contribuição, backorder, produção, estoque, forecast). • Análise e reporte Forecast Accuracy, WMAPE, Forecast vs Budget; • Análise e reporte de produtos próximo ao vencimento; • Análise e reporte de estoque nos distribuidores e redes de farmácias; • Análise e reporte disponibilidade de estoque para atendimento do Backorder & Forecast mensal; Líder de projeto para disponibilizar indicadores no sistema de BI da Microstrategy, automatizando a atualização e garantindo maior confiabilidade aos dados.

Período:	07/2011 - 12/2014 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista Administrativo de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de relatórios para auxiliar a gerência na visibilidade dos processos operacionais de vendas; Suporte ao time de vendas relacionado ao acompanhamento dos pedidos de vendas, políticas de preços e prazos de pagamento, cadastro de clientes; Key user do sistema Mercanet (Captação, Controle e Gestão de Vendas): • Líder de projeto para automatizar e controlar os contratos de licitações públicas; • Líder de projeto para automatizar e controlar os contratos de investimento promocional em pontos de vendas; • Ponto focal para mapear e implementar melhorias nos sistemas para suportar os processos de vendas; • Desenvolvimento de relatórios utilizando a linguagem SQL; • Responsável em ministrar treinamentos para capacitar a força de vendas na utilização dos sistemas de venda; Líder de projeto para desenvolver aplicativo para iPad, permitindo a digitalização do catálogo de produtos e automatizar o registro de visitas e pedidos de vendas;

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 06/2011
Nome da instituição:	Unasp

MBA - Gestão Estratégica de Negócio
Situação:	Concluído
Período:	06/2017 - 12/2018
Nome da instituição:	Universidade São Francisco