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Candidato de Gerente de Marketing
Rio de Janeiro - RJ
GERENTE DE PRODUTO SENIOR - Linha Imecap, Actsun e Lipomax
MBA, COPPEAD UFRJ
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, COPPEAD UFRJ
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | GERENTE DE PRODUTO SENIOR - Linha Imecap, Actsun e Lipomax |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo Planejamento Estratégico e execução dos planos das marcas (incluindo mídia digital, offline e Trade). - Responsável pelo relançamento da marca Imecap, incluindo: nova arquitetura de marca, nova identidade visual, nova campanha de comunicação e revisão do pipeline de Inovação. - Lançamento de Lipomax Cromo e da nova linha Acstun, incluindo a nova campanha de comunicação. |
| Período: | 04/2017 - 12/2017 (8 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE MARKETING LATAM - Oral Health (Temporary) Category |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por Sensodyne e Parodontax na América Latina, trabalhando em parceria com os times regionais de marketing para acelerar Vendas, Share e Lucro garantindo alinhamento com as estratégias Globais. - Desenvolver a Nova Campanha de Comunicação de Sensodyne e participou do lançamento de Sensodyne Deep Clean no Brasil e Argentina. - Responsável pelo Planejamento Estratégico Latam para 2018-2020. |
| Período: | 02/2005 - 04/2016 (11 anos e 2 meses) |
| Cargo: | GERENTE DE MARKETING SENIOR - Sprite & Kuat |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo Planejamento Estratégico e execução dos planos das marcas no Brasil - Desenvolveu nova Estratégia de Portfolio de Sabores incluindo as marcas de Refrigerantes com Sabores - Lançamento das campanhas de comunicação de Sprite e Kuat, incluindo mídia offline e digital |
Formação
| MBA - COPPEAD UFRJ | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2007 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | COPPEAD UFRJ |
Atualizado:
25/05/2021
25/05/2021
Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico
São Paulo - SP
Gerente de Gestão Estratégica e Ouvidora Titular
Especialização, UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - 04/2021 (10 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Gestão Estratégica e Ouvidora Titular |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Nos últimos nove anos ocupei o cargo de GERENTE DE GESTÃO DA ESTRATÉGIA, liderando as áreas de Informações Estratégicas, Projetos e Qualidade, com dez colaboradores e orçamento de ~R$ 2,5 milhões/ano. Simultaneamente fui OUVIDORA TITULAR, gerenciando quatro colaboradores e orçamento de ~R$ 1,5 milhão/ano. Coordenei o Comitê Nacional de Ouvidores, definindo diretrizes e condutas de atendimento e estruturei e conduzi a implantação do Programa Ouvidoria de Excelência nas Unimeds distribuídas no território nacional. |
| Período: | 08/2008 - 09/2010 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Consultora de Informações Estratégicas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Com reporte à Gerência de Gestão Estratégica e compondo equipe de 3 colaboradores, foi responsável por estruturar, em conjunto com a área de T.I., uma base de conhecimento sobre as cooperativas vinculadas à FESP, por meio da implantação de um sistema de data warehouse que permitisse a inserção e gestão dos dados de uma forma inovadora, amigável e com acesso diretamente pelo site organizacional. Apoiou a gerência na gestão do Planejamento Estratégico, no desenvolvimento de indicadores e planos de ação, reuniões de análises críticas e revisão de processos operacionais. Consolidou e disponibilizou, por meio de relatórios e apresentações, informações estratégicas das Cooperativas do estado, do setor de Saúde Suplementar e do ambiente macroeconômico, para prover e apoiar a Diretoria Executiva em sua missão de representação do Cooperativismo, no âmbito estadual e nacional. |
| Período: | 05/2006 - 05/2008 (2 anos) |
| Cargo: | Analista de Mercado Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Reportando-se à Gerência de Informações Estratégicas e compondo equipe de 3 colaboradores, teve o desafio de implantar os processos para realização de pesquisas de mercado e pesquisas ad hoc, a fim de auxiliar as áreas internas nos desenvolvimentos de suas iniciativas institucionais. Também estruturou os processos e sistema gerencial para recepção, auditoria, análise e consolidação das informações de custos e despesas assistenciais, tendo como base os mesmos arquivos que as UNIMEDs enviavam ao órgão regulador. |
| Período: | 11/2001 - 04/2006 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Consultora de Pesquisa de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Cargo ocupado: Consultora de Pesquisa de Mercado (Dez/2004 a Abr/2006) - Reporte à Gerência de Pesquisa de Mercado, compondo uma equipe de 5 analistas de pesquisa - Realizar visitas e breafing de pesquisa junto aos clientes, elaborar instrumentos de coleta de dados, apresentar resultados das pesquisas aos clientes. - Realizar treinamentos para os pesquisadores do campo (time de levantamento dos dados) - Participar do desenvolvimento e divulgação dos produtos e serviços do Instituto Cargo ocupado: Coordenadora de Projetos (Nov/2001 a Jun/2004) - Reporte à Gerência Operacional, coordenando uma equipe de 4 analistas - Realizar estudos de cenários, contribuir no planejamento e desenho amostral, efetuar análises estatísticas das pesquisas de mercado, além de garantir a manutenção e atualização dos pontos de fluxos que suportavam a metodologia e logística para distribuição amostral das pesquisas ad hoc, de opinião e eleitorais. |
| Período: | 12/2000 - 10/2001 (10 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Estatística |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à Gerência de Estudos Estatísticos e coordenando uma equipe de 3 analistas. - Realizar estudos estatísticos com base na utilização dos serviços de saúde, de toda a base de clientes de contratos de planos coletivos, para apoiar as áreas de relacionamento com clientes nas negociações para ajustes de preços. - Desenvolver análises do perfil epidemiológico de toda a base de clientes para apoiar a área de rede própria no desenvolvimento de programas de cuidados e atenção à saúde. - Desenvolver análises de perfil comportamental dos clientes para auxiliar no desenvolvimento de novos produtos e lançamento de campanhas de marketing. |
| Período: | 02/1997 - 08/2000 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Desenvolvimento de Projetos Pl |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à Gerência de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Próprios. - Estruturar os processos e sistema de tecnologia para recepção, auditoria, análise, manutenção e consolidação das informações cadastrais e da rede assistencial própria das Cooperativas Unimed distribuídas em todo território nacional. - Participação ativa na criação da Central Nacional Unimed, que seria a operadora de planos nacionais do Sistema Unimed, contribuindo na formatação da Rede Nacional de Intercâmbio entre as Unimeds. |
| Período: | 01/1995 - 02/1997 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Estatístico Pl |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à coordenação de Estudos Estatísticos Especiais. - Análises de estudos específicos para atender ao setor de relacionamento com clientes (Client Server) com aplicação de técnicas estatísticas multivariadas e modelagem preditiva. - Controle estatístico da qualidade do painel amostral que suportava a produção de informações de tendência de mercado e manutenção de suas bases de dados. |
| Período: | 07/1992 - 03/1994 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Estatistico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à coordenação de Estudos Estatísticos - Análises de indicadores macroeconômicos do mercado americano para suportar o desenvolvimento de um sistema de inteligência artificial, para investidores da Bolsa S&P 500. Controle estatístico das bases de dados utilizadas no desenvolvimento do sistema e dos modelos preditivos testados. |
Formação
| Pós-Graduação - ESTATÍSTICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1991 - 12/1993 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO |
| Pós-Graduação - PESQUISA DE MERCADO, MÍDIA, OPINIÃO: ÊNFASE EM GESTÃO DA INFORMAÇÃO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2003 - 07/2004 |
| Nome da instituição: | ESPM BUSINESS SCHOOL |
| MBA - MBA GESTÃO EMPRESARIAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2011 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/FEA |
| Especialização - ESPECIALIZAÇÃO EM INDICADORES ECONÔMICOS COM APLICAÇÃO EM NEGÓCIOS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 07/2011 |
| Nome da instituição: | FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / PEC |
| Nível Superior - BACHARELADO EM ESTATÍSTICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1986 - 12/1990 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ |
| Especialização - LIDERANÇA ESTRATÉGICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2019 - 12/2019 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Atualizado:
25/05/2021
25/05/2021
Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado
São Paulo - SP
Gerente de Gestão Estratégica e Ouvidora Titular
Especialização, UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - 04/2021 (10 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Gestão Estratégica e Ouvidora Titular |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Nos últimos nove anos ocupei o cargo de GERENTE DE GESTÃO DA ESTRATÉGIA, liderando as áreas de Informações Estratégicas, Projetos e Qualidade, com dez colaboradores e orçamento de ~R$ 2,5 milhões/ano. Simultaneamente fui OUVIDORA TITULAR, gerenciando quatro colaboradores e orçamento de ~R$ 1,5 milhão/ano. Coordenei o Comitê Nacional de Ouvidores, definindo diretrizes e condutas de atendimento e estruturei e conduzi a implantação do Programa Ouvidoria de Excelência nas Unimeds distribuídas no território nacional. |
| Período: | 08/2008 - 09/2010 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Consultora de Informações Estratégicas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Com reporte à Gerência de Gestão Estratégica e compondo equipe de 3 colaboradores, foi responsável por estruturar, em conjunto com a área de T.I., uma base de conhecimento sobre as cooperativas vinculadas à FESP, por meio da implantação de um sistema de data warehouse que permitisse a inserção e gestão dos dados de uma forma inovadora, amigável e com acesso diretamente pelo site organizacional. Apoiou a gerência na gestão do Planejamento Estratégico, no desenvolvimento de indicadores e planos de ação, reuniões de análises críticas e revisão de processos operacionais. Consolidou e disponibilizou, por meio de relatórios e apresentações, informações estratégicas das Cooperativas do estado, do setor de Saúde Suplementar e do ambiente macroeconômico, para prover e apoiar a Diretoria Executiva em sua missão de representação do Cooperativismo, no âmbito estadual e nacional. |
| Período: | 05/2006 - 05/2008 (2 anos) |
| Cargo: | Analista de Mercado Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Reportando-se à Gerência de Informações Estratégicas e compondo equipe de 3 colaboradores, teve o desafio de implantar os processos para realização de pesquisas de mercado e pesquisas ad hoc, a fim de auxiliar as áreas internas nos desenvolvimentos de suas iniciativas institucionais. Também estruturou os processos e sistema gerencial para recepção, auditoria, análise e consolidação das informações de custos e despesas assistenciais, tendo como base os mesmos arquivos que as UNIMEDs enviavam ao órgão regulador. |
| Período: | 11/2001 - 04/2006 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Consultora de Pesquisa de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Cargo ocupado: Consultora de Pesquisa de Mercado (Dez/2004 a Abr/2006) - Reporte à Gerência de Pesquisa de Mercado, compondo uma equipe de 5 analistas de pesquisa - Realizar visitas e breafing de pesquisa junto aos clientes, elaborar instrumentos de coleta de dados, apresentar resultados das pesquisas aos clientes. - Realizar treinamentos para os pesquisadores do campo (time de levantamento dos dados) - Participar do desenvolvimento e divulgação dos produtos e serviços do Instituto Cargo ocupado: Coordenadora de Projetos (Nov/2001 a Jun/2004) - Reporte à Gerência Operacional, coordenando uma equipe de 4 analistas - Realizar estudos de cenários, contribuir no planejamento e desenho amostral, efetuar análises estatísticas das pesquisas de mercado, além de garantir a manutenção e atualização dos pontos de fluxos que suportavam a metodologia e logística para distribuição amostral das pesquisas ad hoc, de opinião e eleitorais. |
| Período: | 12/2000 - 10/2001 (10 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Estatística |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à Gerência de Estudos Estatísticos e coordenando uma equipe de 3 analistas. - Realizar estudos estatísticos com base na utilização dos serviços de saúde, de toda a base de clientes de contratos de planos coletivos, para apoiar as áreas de relacionamento com clientes nas negociações para ajustes de preços. - Desenvolver análises do perfil epidemiológico de toda a base de clientes para apoiar a área de rede própria no desenvolvimento de programas de cuidados e atenção à saúde. - Desenvolver análises de perfil comportamental dos clientes para auxiliar no desenvolvimento de novos produtos e lançamento de campanhas de marketing. |
| Período: | 02/1997 - 08/2000 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Desenvolvimento de Projetos Pl |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à Gerência de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Próprios. - Estruturar os processos e sistema de tecnologia para recepção, auditoria, análise, manutenção e consolidação das informações cadastrais e da rede assistencial própria das Cooperativas Unimed distribuídas em todo território nacional. - Participação ativa na criação da Central Nacional Unimed, que seria a operadora de planos nacionais do Sistema Unimed, contribuindo na formatação da Rede Nacional de Intercâmbio entre as Unimeds. |
| Período: | 01/1995 - 02/1997 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Estatístico Pl |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à coordenação de Estudos Estatísticos Especiais. - Análises de estudos específicos para atender ao setor de relacionamento com clientes (Client Server) com aplicação de técnicas estatísticas multivariadas e modelagem preditiva. - Controle estatístico da qualidade do painel amostral que suportava a produção de informações de tendência de mercado e manutenção de suas bases de dados. |
| Período: | 07/1992 - 03/1994 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Estatistico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à coordenação de Estudos Estatísticos - Análises de indicadores macroeconômicos do mercado americano para suportar o desenvolvimento de um sistema de inteligência artificial, para investidores da Bolsa S&P 500. Controle estatístico das bases de dados utilizadas no desenvolvimento do sistema e dos modelos preditivos testados. |
Formação
| Pós-Graduação - ESTATÍSTICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1991 - 12/1993 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO |
| Pós-Graduação - PESQUISA DE MERCADO, MÍDIA, OPINIÃO: ÊNFASE EM GESTÃO DA INFORMAÇÃO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2003 - 07/2004 |
| Nome da instituição: | ESPM BUSINESS SCHOOL |
| MBA - MBA GESTÃO EMPRESARIAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2011 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/FEA |
| Especialização - ESPECIALIZAÇÃO EM INDICADORES ECONÔMICOS COM APLICAÇÃO EM NEGÓCIOS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 07/2011 |
| Nome da instituição: | FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / PEC |
| Nível Superior - BACHARELADO EM ESTATÍSTICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1986 - 12/1990 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ |
| Especialização - LIDERANÇA ESTRATÉGICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2019 - 12/2019 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Atualizado:
25/05/2021
25/05/2021
Candidato de Gerente de Sistema de Gestão da Qualidade
São Paulo - SP
Gerente de Gestão Estratégica e Ouvidora Titular
Especialização, UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2010 - 04/2021 (10 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Gestão Estratégica e Ouvidora Titular |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Nos últimos nove anos ocupei o cargo de GERENTE DE GESTÃO DA ESTRATÉGIA, liderando as áreas de Informações Estratégicas, Projetos e Qualidade, com dez colaboradores e orçamento de ~R$ 2,5 milhões/ano. Simultaneamente fui OUVIDORA TITULAR, gerenciando quatro colaboradores e orçamento de ~R$ 1,5 milhão/ano. Coordenei o Comitê Nacional de Ouvidores, definindo diretrizes e condutas de atendimento e estruturei e conduzi a implantação do Programa Ouvidoria de Excelência nas Unimeds distribuídas no território nacional. |
| Período: | 08/2008 - 09/2010 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Consultora de Informações Estratégicas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Com reporte à Gerência de Gestão Estratégica e compondo equipe de 3 colaboradores, foi responsável por estruturar, em conjunto com a área de T.I., uma base de conhecimento sobre as cooperativas vinculadas à FESP, por meio da implantação de um sistema de data warehouse que permitisse a inserção e gestão dos dados de uma forma inovadora, amigável e com acesso diretamente pelo site organizacional. Apoiou a gerência na gestão do Planejamento Estratégico, no desenvolvimento de indicadores e planos de ação, reuniões de análises críticas e revisão de processos operacionais. Consolidou e disponibilizou, por meio de relatórios e apresentações, informações estratégicas das Cooperativas do estado, do setor de Saúde Suplementar e do ambiente macroeconômico, para prover e apoiar a Diretoria Executiva em sua missão de representação do Cooperativismo, no âmbito estadual e nacional. |
| Período: | 05/2006 - 05/2008 (2 anos) |
| Cargo: | Analista de Mercado Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Reportando-se à Gerência de Informações Estratégicas e compondo equipe de 3 colaboradores, teve o desafio de implantar os processos para realização de pesquisas de mercado e pesquisas ad hoc, a fim de auxiliar as áreas internas nos desenvolvimentos de suas iniciativas institucionais. Também estruturou os processos e sistema gerencial para recepção, auditoria, análise e consolidação das informações de custos e despesas assistenciais, tendo como base os mesmos arquivos que as UNIMEDs enviavam ao órgão regulador. |
| Período: | 11/2001 - 04/2006 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Consultora de Pesquisa de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Cargo ocupado: Consultora de Pesquisa de Mercado (Dez/2004 a Abr/2006) - Reporte à Gerência de Pesquisa de Mercado, compondo uma equipe de 5 analistas de pesquisa - Realizar visitas e breafing de pesquisa junto aos clientes, elaborar instrumentos de coleta de dados, apresentar resultados das pesquisas aos clientes. - Realizar treinamentos para os pesquisadores do campo (time de levantamento dos dados) - Participar do desenvolvimento e divulgação dos produtos e serviços do Instituto Cargo ocupado: Coordenadora de Projetos (Nov/2001 a Jun/2004) - Reporte à Gerência Operacional, coordenando uma equipe de 4 analistas - Realizar estudos de cenários, contribuir no planejamento e desenho amostral, efetuar análises estatísticas das pesquisas de mercado, além de garantir a manutenção e atualização dos pontos de fluxos que suportavam a metodologia e logística para distribuição amostral das pesquisas ad hoc, de opinião e eleitorais. |
| Período: | 12/2000 - 10/2001 (10 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Estatística |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à Gerência de Estudos Estatísticos e coordenando uma equipe de 3 analistas. - Realizar estudos estatísticos com base na utilização dos serviços de saúde, de toda a base de clientes de contratos de planos coletivos, para apoiar as áreas de relacionamento com clientes nas negociações para ajustes de preços. - Desenvolver análises do perfil epidemiológico de toda a base de clientes para apoiar a área de rede própria no desenvolvimento de programas de cuidados e atenção à saúde. - Desenvolver análises de perfil comportamental dos clientes para auxiliar no desenvolvimento de novos produtos e lançamento de campanhas de marketing. |
| Período: | 02/1997 - 08/2000 (3 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista de Desenvolvimento de Projetos Pl |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à Gerência de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Próprios. - Estruturar os processos e sistema de tecnologia para recepção, auditoria, análise, manutenção e consolidação das informações cadastrais e da rede assistencial própria das Cooperativas Unimed distribuídas em todo território nacional. - Participação ativa na criação da Central Nacional Unimed, que seria a operadora de planos nacionais do Sistema Unimed, contribuindo na formatação da Rede Nacional de Intercâmbio entre as Unimeds. |
| Período: | 01/1995 - 02/1997 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Estatístico Pl |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à coordenação de Estudos Estatísticos Especiais. - Análises de estudos específicos para atender ao setor de relacionamento com clientes (Client Server) com aplicação de técnicas estatísticas multivariadas e modelagem preditiva. - Controle estatístico da qualidade do painel amostral que suportava a produção de informações de tendência de mercado e manutenção de suas bases de dados. |
| Período: | 07/1992 - 03/1994 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Estatistico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - Reporte à coordenação de Estudos Estatísticos - Análises de indicadores macroeconômicos do mercado americano para suportar o desenvolvimento de um sistema de inteligência artificial, para investidores da Bolsa S&P 500. Controle estatístico das bases de dados utilizadas no desenvolvimento do sistema e dos modelos preditivos testados. |
Formação
| Pós-Graduação - ESTATÍSTICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1991 - 12/1993 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO |
| Pós-Graduação - PESQUISA DE MERCADO, MÍDIA, OPINIÃO: ÊNFASE EM GESTÃO DA INFORMAÇÃO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2003 - 07/2004 |
| Nome da instituição: | ESPM BUSINESS SCHOOL |
| MBA - MBA GESTÃO EMPRESARIAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2011 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/FEA |
| Especialização - ESPECIALIZAÇÃO EM INDICADORES ECONÔMICOS COM APLICAÇÃO EM NEGÓCIOS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 07/2011 |
| Nome da instituição: | FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / PEC |
| Nível Superior - BACHARELADO EM ESTATÍSTICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1986 - 12/1990 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ |
| Especialização - LIDERANÇA ESTRATÉGICA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2019 - 12/2019 |
| Nome da instituição: | UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE |
Atualizado:
25/05/2021
25/05/2021
Candidato de Analista de Negócios
São Paulo - SP
Analista de relacionamento e licitações
MBA, Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | Analista de relacionamento e licitações |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 08/2012 - 04/2017 (4 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Estratégia de Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 03/2010 - 05/2012 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Analista Canal Governo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 11/2006 - 02/2010 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Analista de Licitações SR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 10/1994 - 07/2006 (11 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Assistente Administrativo SR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Jurídico / Comercial / Licitações |
Formação
| MBA - MBA Executivo | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2014 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School |
| Nível Superior - Bacharel em Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2000 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas |
| Nível Superior - Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngue - SRTE/MTE/SP 0006797 | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/1992 - 06/1996 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista |
| Nível Técnico - Tecnóloga em Comercialização e Mercadologia (Marketing) | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1989 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | EMPSG Prof. Derville Allegretti – “Colégio Comercial |
Atualizado:
24/05/2021
24/05/2021
Candidato de Coordenador de Licitações
São Paulo - SP
Analista de relacionamento e licitações
MBA, Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | Analista de relacionamento e licitações |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 08/2012 - 04/2017 (4 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Estratégia de Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 03/2010 - 05/2012 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Analista Canal Governo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 11/2006 - 02/2010 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Analista de Licitações SR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 10/1994 - 07/2006 (11 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Assistente Administrativo SR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Jurídico / Comercial / Licitações |
Formação
| MBA - MBA Executivo | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2014 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School |
| Nível Superior - Bacharel em Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2000 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas |
| Nível Superior - Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngue - SRTE/MTE/SP 0006797 | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/1992 - 06/1996 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista |
| Nível Técnico - Tecnóloga em Comercialização e Mercadologia (Marketing) | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1989 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | EMPSG Prof. Derville Allegretti – “Colégio Comercial |
Atualizado:
24/05/2021
24/05/2021
Candidato de Secretária(o) Executiva(o)
São Paulo - SP
Analista de relacionamento e licitações
MBA, Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | Analista de relacionamento e licitações |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 08/2012 - 04/2017 (4 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Estratégia de Negócios |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 03/2010 - 05/2012 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Analista Canal Governo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 11/2006 - 02/2010 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Analista de Licitações SR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Comercial / Licitações |
| Período: | 10/1994 - 07/2006 (11 anos e 9 meses) |
| Cargo: | Assistente Administrativo SR |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Jurídico / Comercial / Licitações |
Formação
| MBA - MBA Executivo | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2014 - 06/2016 |
| Nome da instituição: | Escola de Negócios BBS – Brazilian Business School |
| Nível Superior - Bacharel em Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2000 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas |
| Nível Superior - Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngue - SRTE/MTE/SP 0006797 | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/1992 - 06/1996 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista |
| Nível Técnico - Tecnóloga em Comercialização e Mercadologia (Marketing) | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1989 - 12/1992 |
| Nome da instituição: | EMPSG Prof. Derville Allegretti – “Colégio Comercial |
Atualizado:
24/05/2021
24/05/2021
Candidato de Gerente de Controle Financeiro
São Paulo - SP
Gerente jr. de FP&A
Pós-Graduação, Instituto Presbisteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Instituto Presbisteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | Gerente jr. de FP&A |
| Último Salário: | 11.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo time de FP&A formado por dois especialistas, condução do processo de Budget, Forecast, e apresentação dos resultados, consolidação de P&L, análise de performance financeira por unidade de negócio, e canais de vendas, assim como as explicações das variações de resultados, interpretação dos custos, preços, despesas, receitas, e sugerir recomendações à Diretoria, interação com áreas parceiras para sincronização de informações de projeções de custos, vendas, Opex, Capex, estudos de viabilidade, modelagem financeira, custo de capital, projeções macroeconômicas, identificar oportunidades de maximização de margem, mantendo o equilíbrio dos preços, e garantir que os custos, receitas e despesas sejam apropriados corretamente. |
| Período: | 07/2016 - 05/2019 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Controladoria |
| Salário: | 9.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Suporte e execução do processo de Budget e Forecast, preparar as explicações dos resultados mensais e analise das variações Actual x Budget, responsável pela execução da apresentação do Local Leadership Team e apresentação dos resultados mensais para equipe de Operações, garantir acuracidade dos números no processo de fechamento, análise dos custos dos produtos, análise da margem de contribuição, elaboração de dashboard para análises das performances dos KPIs e produtividade, análise dos níveis de estoques, acompanhamento e controle de write-off, suporte financeiro na elaboração de business plan, atuação como business partner de Operações e de Negócios, e suporte para área de pricing em termos de custos para avaliação das políticas de preços. |
| Período: | 05/2013 - 03/2016 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de Planejamento Financeiro Sr. |
| Salário: | 7.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação no processo de Budget e Forecast, preparação dos relatórios para o book financeiro de fechamento, acompanhamento e análise do resultado mensal e apontamento das principais variações Actual vs Budget, responsável pela conciliação e validação do COGS, análise da margem de contribuição por produto, unidade de negócio e canal, detalhamento dos custos dos produtos (fixo/variável), projeção de custos para formação de preço de venda, revisor financeiro para projetos (Gren-Belt) e de melhoria de processos, suporte financeiro na avaliação de inovações e validação de viabilidade, análise dos estoques, e acompanhamento e controle de write-off. |
| Período: | 07/2011 - 04/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos Sr. |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de relatórios gerenciais para análise dos resultados, análise e validação dos relatórios de custos, análise das distorções de rentabilidade e CPV, elaboração de relatórios para controle e avaliação dos estoques e cumprimento de exigências legais, inventário físico, atendimento a auditoria, DIPJ, IBGE, acompanhamento e controle dos custos dos projetos e contratos assim como as análises dos desvios real x orçado, reestruturação dos ciclos de rateios, e execução dos mesmos, responsável pela manutenção da hierarquia de centros de custos, elaboração da provisão de perda de estoque, e implementação SAP (Key-User – CO/PS). |
| Período: | 06/2007 - 04/2011 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos & Orçamento Sr. |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação no processo de Budget e Forecast, preparação da apresentação mensal dos resultados consolidados para a Diretoria, elaboração de dashboard para análise financeira, análise mensal do resultado com as explicações das variações Actual vs Budget, análise dos custos dos produtos vendidos, forte trabalho em conjunto com a contabilidade para a precisão dos números para fechamento mensal, estratificação dos custos dos produtos por elementos de custos para entendimentos dos desvios, análise de margem de contribuição por produto e unidade de negócios, elaboração de relatórios para controle e avaliação dos estoques, participação no processo de inventário físico, responsável pela manutenção da hierarquia de centro de custos, atendimento a auditoria externa, implementação SAP (Key-User – CO). |
| Período: | 11/2004 - 05/2007 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista Contábil Pleno |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Fechamento contábil mensal, participação na elaboração de Report´s, análise do budget com o realizado, análise das despesas por centro de custos, faturamento e CPV, análise das contas patrimoniais, acompanhamento do contas a pagar e receber para envio dos lotes contábeis, conciliações bancárias, análise de intercompany, análise e ajustes de custos, controle de ativo imobilizado, contabilização folha de pagamento, conciliação e análise das contas de impostos, atendimento a auditoria externa. |
Formação
| Pós-Graduação - Economia Aplicada a Gestão | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 06/2014 |
| Nome da instituição: | Instituto Presbisteriano Mackenzie |
| Nível Superior - Ciências Contábeis | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Instituo de Ensino Superior Sumaré (Faculdade Sumaré) |
Atualizado:
21/05/2021
21/05/2021
Candidato de Gerente de Planejamento Financeiro
São Paulo - SP
Gerente jr. de FP&A
Pós-Graduação, Instituto Presbisteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Instituto Presbisteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | Gerente jr. de FP&A |
| Último Salário: | 11.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo time de FP&A formado por dois especialistas, condução do processo de Budget, Forecast, e apresentação dos resultados, consolidação de P&L, análise de performance financeira por unidade de negócio, e canais de vendas, assim como as explicações das variações de resultados, interpretação dos custos, preços, despesas, receitas, e sugerir recomendações à Diretoria, interação com áreas parceiras para sincronização de informações de projeções de custos, vendas, Opex, Capex, estudos de viabilidade, modelagem financeira, custo de capital, projeções macroeconômicas, identificar oportunidades de maximização de margem, mantendo o equilíbrio dos preços, e garantir que os custos, receitas e despesas sejam apropriados corretamente. |
| Período: | 07/2016 - 05/2019 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Controladoria |
| Salário: | 9.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Suporte e execução do processo de Budget e Forecast, preparar as explicações dos resultados mensais e analise das variações Actual x Budget, responsável pela execução da apresentação do Local Leadership Team e apresentação dos resultados mensais para equipe de Operações, garantir acuracidade dos números no processo de fechamento, análise dos custos dos produtos, análise da margem de contribuição, elaboração de dashboard para análises das performances dos KPIs e produtividade, análise dos níveis de estoques, acompanhamento e controle de write-off, suporte financeiro na elaboração de business plan, atuação como business partner de Operações e de Negócios, e suporte para área de pricing em termos de custos para avaliação das políticas de preços. |
| Período: | 05/2013 - 03/2016 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de Planejamento Financeiro Sr. |
| Salário: | 7.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação no processo de Budget e Forecast, preparação dos relatórios para o book financeiro de fechamento, acompanhamento e análise do resultado mensal e apontamento das principais variações Actual vs Budget, responsável pela conciliação e validação do COGS, análise da margem de contribuição por produto, unidade de negócio e canal, detalhamento dos custos dos produtos (fixo/variável), projeção de custos para formação de preço de venda, revisor financeiro para projetos (Gren-Belt) e de melhoria de processos, suporte financeiro na avaliação de inovações e validação de viabilidade, análise dos estoques, e acompanhamento e controle de write-off. |
| Período: | 07/2011 - 04/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos Sr. |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de relatórios gerenciais para análise dos resultados, análise e validação dos relatórios de custos, análise das distorções de rentabilidade e CPV, elaboração de relatórios para controle e avaliação dos estoques e cumprimento de exigências legais, inventário físico, atendimento a auditoria, DIPJ, IBGE, acompanhamento e controle dos custos dos projetos e contratos assim como as análises dos desvios real x orçado, reestruturação dos ciclos de rateios, e execução dos mesmos, responsável pela manutenção da hierarquia de centros de custos, elaboração da provisão de perda de estoque, e implementação SAP (Key-User – CO/PS). |
| Período: | 06/2007 - 04/2011 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos & Orçamento Sr. |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação no processo de Budget e Forecast, preparação da apresentação mensal dos resultados consolidados para a Diretoria, elaboração de dashboard para análise financeira, análise mensal do resultado com as explicações das variações Actual vs Budget, análise dos custos dos produtos vendidos, forte trabalho em conjunto com a contabilidade para a precisão dos números para fechamento mensal, estratificação dos custos dos produtos por elementos de custos para entendimentos dos desvios, análise de margem de contribuição por produto e unidade de negócios, elaboração de relatórios para controle e avaliação dos estoques, participação no processo de inventário físico, responsável pela manutenção da hierarquia de centro de custos, atendimento a auditoria externa, implementação SAP (Key-User – CO). |
| Período: | 11/2004 - 05/2007 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista Contábil Pleno |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Fechamento contábil mensal, participação na elaboração de Report´s, análise do budget com o realizado, análise das despesas por centro de custos, faturamento e CPV, análise das contas patrimoniais, acompanhamento do contas a pagar e receber para envio dos lotes contábeis, conciliações bancárias, análise de intercompany, análise e ajustes de custos, controle de ativo imobilizado, contabilização folha de pagamento, conciliação e análise das contas de impostos, atendimento a auditoria externa. |
Formação
| Pós-Graduação - Economia Aplicada a Gestão | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 06/2014 |
| Nome da instituição: | Instituto Presbisteriano Mackenzie |
| Nível Superior - Ciências Contábeis | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Instituo de Ensino Superior Sumaré (Faculdade Sumaré) |
Atualizado:
21/05/2021
21/05/2021
Candidato de Gerente de Custos
São Paulo - SP
Gerente jr. de FP&A
Pós-Graduação, Instituto Presbisteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Instituto Presbisteriano Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | Gerente jr. de FP&A |
| Último Salário: | 11.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo time de FP&A formado por dois especialistas, condução do processo de Budget, Forecast, e apresentação dos resultados, consolidação de P&L, análise de performance financeira por unidade de negócio, e canais de vendas, assim como as explicações das variações de resultados, interpretação dos custos, preços, despesas, receitas, e sugerir recomendações à Diretoria, interação com áreas parceiras para sincronização de informações de projeções de custos, vendas, Opex, Capex, estudos de viabilidade, modelagem financeira, custo de capital, projeções macroeconômicas, identificar oportunidades de maximização de margem, mantendo o equilíbrio dos preços, e garantir que os custos, receitas e despesas sejam apropriados corretamente. |
| Período: | 07/2016 - 05/2019 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Controladoria |
| Salário: | 9.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Suporte e execução do processo de Budget e Forecast, preparar as explicações dos resultados mensais e analise das variações Actual x Budget, responsável pela execução da apresentação do Local Leadership Team e apresentação dos resultados mensais para equipe de Operações, garantir acuracidade dos números no processo de fechamento, análise dos custos dos produtos, análise da margem de contribuição, elaboração de dashboard para análises das performances dos KPIs e produtividade, análise dos níveis de estoques, acompanhamento e controle de write-off, suporte financeiro na elaboração de business plan, atuação como business partner de Operações e de Negócios, e suporte para área de pricing em termos de custos para avaliação das políticas de preços. |
| Período: | 05/2013 - 03/2016 (2 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de Planejamento Financeiro Sr. |
| Salário: | 7.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação no processo de Budget e Forecast, preparação dos relatórios para o book financeiro de fechamento, acompanhamento e análise do resultado mensal e apontamento das principais variações Actual vs Budget, responsável pela conciliação e validação do COGS, análise da margem de contribuição por produto, unidade de negócio e canal, detalhamento dos custos dos produtos (fixo/variável), projeção de custos para formação de preço de venda, revisor financeiro para projetos (Gren-Belt) e de melhoria de processos, suporte financeiro na avaliação de inovações e validação de viabilidade, análise dos estoques, e acompanhamento e controle de write-off. |
| Período: | 07/2011 - 04/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos Sr. |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de relatórios gerenciais para análise dos resultados, análise e validação dos relatórios de custos, análise das distorções de rentabilidade e CPV, elaboração de relatórios para controle e avaliação dos estoques e cumprimento de exigências legais, inventário físico, atendimento a auditoria, DIPJ, IBGE, acompanhamento e controle dos custos dos projetos e contratos assim como as análises dos desvios real x orçado, reestruturação dos ciclos de rateios, e execução dos mesmos, responsável pela manutenção da hierarquia de centros de custos, elaboração da provisão de perda de estoque, e implementação SAP (Key-User – CO/PS). |
| Período: | 06/2007 - 04/2011 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de Custos & Orçamento Sr. |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atuação no processo de Budget e Forecast, preparação da apresentação mensal dos resultados consolidados para a Diretoria, elaboração de dashboard para análise financeira, análise mensal do resultado com as explicações das variações Actual vs Budget, análise dos custos dos produtos vendidos, forte trabalho em conjunto com a contabilidade para a precisão dos números para fechamento mensal, estratificação dos custos dos produtos por elementos de custos para entendimentos dos desvios, análise de margem de contribuição por produto e unidade de negócios, elaboração de relatórios para controle e avaliação dos estoques, participação no processo de inventário físico, responsável pela manutenção da hierarquia de centro de custos, atendimento a auditoria externa, implementação SAP (Key-User – CO). |
| Período: | 11/2004 - 05/2007 (2 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Analista Contábil Pleno |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Fechamento contábil mensal, participação na elaboração de Report´s, análise do budget com o realizado, análise das despesas por centro de custos, faturamento e CPV, análise das contas patrimoniais, acompanhamento do contas a pagar e receber para envio dos lotes contábeis, conciliações bancárias, análise de intercompany, análise e ajustes de custos, controle de ativo imobilizado, contabilização folha de pagamento, conciliação e análise das contas de impostos, atendimento a auditoria externa. |
Formação
| Pós-Graduação - Economia Aplicada a Gestão | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 06/2014 |
| Nome da instituição: | Instituto Presbisteriano Mackenzie |
| Nível Superior - Ciências Contábeis | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Instituo de Ensino Superior Sumaré (Faculdade Sumaré) |
Atualizado:
21/05/2021
21/05/2021
Candidato de Administrador(a) de Redes
São Paulo - SP
Gerente
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: 6.000,00
Mestrado, Faculdade de medicina da USP
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 10/2019 - atualidade (5 anos e 3 meses e 21 dias) |
| Último Cargo: | Gerente |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Experiência em gestão de ILPI, realizando o gerenciamento de equipe e desenvolvimento de pessoas. Responsável pelo planejamento e controle de atividades na área administrativa e na área operacional, gestão de estoque de todos os setores da empresa, gestão de recursos financeiros e formulação de estratégia digital. Responsável pelo recrutamento, seleção, treinamento e educação continuada da equipe de colaboradores. Foco na padronização da excelência do cuidado através de implementação de processos, indicadores e elaboração de planos de ações. Responsável pela apresentação do residencial sênior para possíveis clientes, realização de negociações e vendas de contratos. |
| Período: | 09/2017 - 10/2019 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerontologa |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento e acolhimento dos beneficiários e familiares. Participação na gestão do cuidado dos beneficiários atendidos com a equipe multidisciplinar, atendimento em consulta e avaliação psicossocial de pacientes grau 3, monitoramento ativo de pacientes grau 1 e 2. Atendimento pós consulta com equipe de geriatras. |
Formação
| Nível Superior - Gerontologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2010 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | USP |
| Mestrado - Fisiopatologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2015 - 04/2019 |
| Nome da instituição: | Faculdade de medicina da USP |
Atualizado:
21/05/2021
21/05/2021
Candidato de Analista de Eventos Médicos
São Paulo - SP
Farmacêutico assistencial (Garantia Qualidade)
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - 08/2019 (6 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Farmacêutico assistencial (Garantia Qualidade) |
| Último Salário: | 4.085,52 |
| Atribuições no cargo: | - Elaboração de POPs, normas e rotinas; - Preenchimento e acompanhamento de indicadores estatísticos; - Elaboração de treinamentos preconizados por portarias, RDCs e protocolos vigentes; - Realização mensal de treinamentos internos e externos; - Elaboração de relatórios exigidos pelo departamento da garantia da qualidade; - Membro das comissões de farmacovigilância, atenção farmacêutica e gerenciamento de risco. Farmacêutico assistencial - (Jun/2013 – Fev/2016) - Analisar e avaliar solicitações de medicamentos e dietas enterais; - Executar procedimentos exigidos pelo comitê técnico da secretaria da saúde; - Suporte técnico por telefone ou e-mail à secretaria da saúde e pacientes, orientando referente as solicitações administrativas e judiciais. |
| Período: | 12/2012 - 06/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico responsável técnico |
| Salário: | 2.100,00 |
| Atribuições no cargo: | - Dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica de acordo com a legislação sanitária; - Realização de inventário, controle e armazenamento dos medicamentos; - Conferência de notas fiscais, pedido de compra e mercadorias. |
| Período: | 02/2012 - 12/2012 (10 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico |
| Salário: | 3.031,15 |
| Atribuições no cargo: | - Experiência em coordenação de equipe e gestão da loja; - Dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica de acordo com a legislação sanitária; - Responsável por toda a logística da farmácia e fechamento financeiro; - Inventário, controle e armazenamento das mercadorias; - Elaboração e aplicação de treinamentos contínuos a equipe. |
| Período: | 09/2011 - 03/2012 (6 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico responsável técnico |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | - Atuação direta com os setores de assuntos regulatórios e garantia da qualidade; - Interpretação e cumprimento das BPF e RDCs, de acordo com a legislação sanitária; - Elaboração de POPs, documentos de fabricação dos produtos e aplicação treinamentos; - Controle de qualidade; - Realização de auditorias internas; - Conferência de notas fiscais, controle e organização de estoque; - Elaboração de relatórios relacionando a informações de e-mails e ligações recebidas via SAC. |
Formação
| Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2014 - 11/2016 |
| Nome da instituição: | ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Analista de Informações Médicas
São Paulo - SP
Farmacêutico assistencial (Garantia Qualidade)
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - 08/2019 (6 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Farmacêutico assistencial (Garantia Qualidade) |
| Último Salário: | 4.085,52 |
| Atribuições no cargo: | - Elaboração de POPs, normas e rotinas; - Preenchimento e acompanhamento de indicadores estatísticos; - Elaboração de treinamentos preconizados por portarias, RDCs e protocolos vigentes; - Realização mensal de treinamentos internos e externos; - Elaboração de relatórios exigidos pelo departamento da garantia da qualidade; - Membro das comissões de farmacovigilância, atenção farmacêutica e gerenciamento de risco. Farmacêutico assistencial - (Jun/2013 – Fev/2016) - Analisar e avaliar solicitações de medicamentos e dietas enterais; - Executar procedimentos exigidos pelo comitê técnico da secretaria da saúde; - Suporte técnico por telefone ou e-mail à secretaria da saúde e pacientes, orientando referente as solicitações administrativas e judiciais. |
| Período: | 12/2012 - 06/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico responsável técnico |
| Salário: | 2.100,00 |
| Atribuições no cargo: | - Dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica de acordo com a legislação sanitária; - Realização de inventário, controle e armazenamento dos medicamentos; - Conferência de notas fiscais, pedido de compra e mercadorias. |
| Período: | 02/2012 - 12/2012 (10 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico |
| Salário: | 3.031,15 |
| Atribuições no cargo: | - Experiência em coordenação de equipe e gestão da loja; - Dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica de acordo com a legislação sanitária; - Responsável por toda a logística da farmácia e fechamento financeiro; - Inventário, controle e armazenamento das mercadorias; - Elaboração e aplicação de treinamentos contínuos a equipe. |
| Período: | 09/2011 - 03/2012 (6 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico responsável técnico |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | - Atuação direta com os setores de assuntos regulatórios e garantia da qualidade; - Interpretação e cumprimento das BPF e RDCs, de acordo com a legislação sanitária; - Elaboração de POPs, documentos de fabricação dos produtos e aplicação treinamentos; - Controle de qualidade; - Realização de auditorias internas; - Conferência de notas fiscais, controle e organização de estoque; - Elaboração de relatórios relacionando a informações de e-mails e ligações recebidas via SAC. |
Formação
| Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2014 - 11/2016 |
| Nome da instituição: | ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Analista de Farmacovigilância
São Paulo - SP
Farmacêutico assistencial (Garantia Qualidade)
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - 08/2019 (6 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Farmacêutico assistencial (Garantia Qualidade) |
| Último Salário: | 4.085,52 |
| Atribuições no cargo: | - Elaboração de POPs, normas e rotinas; - Preenchimento e acompanhamento de indicadores estatísticos; - Elaboração de treinamentos preconizados por portarias, RDCs e protocolos vigentes; - Realização mensal de treinamentos internos e externos; - Elaboração de relatórios exigidos pelo departamento da garantia da qualidade; - Membro das comissões de farmacovigilância, atenção farmacêutica e gerenciamento de risco. Farmacêutico assistencial - (Jun/2013 – Fev/2016) - Analisar e avaliar solicitações de medicamentos e dietas enterais; - Executar procedimentos exigidos pelo comitê técnico da secretaria da saúde; - Suporte técnico por telefone ou e-mail à secretaria da saúde e pacientes, orientando referente as solicitações administrativas e judiciais. |
| Período: | 12/2012 - 06/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico responsável técnico |
| Salário: | 2.100,00 |
| Atribuições no cargo: | - Dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica de acordo com a legislação sanitária; - Realização de inventário, controle e armazenamento dos medicamentos; - Conferência de notas fiscais, pedido de compra e mercadorias. |
| Período: | 02/2012 - 12/2012 (10 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico |
| Salário: | 3.031,15 |
| Atribuições no cargo: | - Experiência em coordenação de equipe e gestão da loja; - Dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica de acordo com a legislação sanitária; - Responsável por toda a logística da farmácia e fechamento financeiro; - Inventário, controle e armazenamento das mercadorias; - Elaboração e aplicação de treinamentos contínuos a equipe. |
| Período: | 09/2011 - 03/2012 (6 meses) |
| Cargo: | Farmacêutico responsável técnico |
| Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | - Atuação direta com os setores de assuntos regulatórios e garantia da qualidade; - Interpretação e cumprimento das BPF e RDCs, de acordo com a legislação sanitária; - Elaboração de POPs, documentos de fabricação dos produtos e aplicação treinamentos; - Controle de qualidade; - Realização de auditorias internas; - Conferência de notas fiscais, controle e organização de estoque; - Elaboração de relatórios relacionando a informações de e-mails e ligações recebidas via SAC. |
Formação
| Pós-Graduação - Assuntos Regulatórios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2014 - 11/2016 |
| Nome da instituição: | ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Gerente de TI
São Paulo - SP
Gerente de BI
Nível Técnico, BFBiz
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Técnico, BFBiz
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2011 - 02/2021 (9 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de BI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Liderei a implementação de estratégia robusta de Governança de Dados (BI Self-Service) para camada informacional de toda a companhia, com objetivo de prover visibilidade de todo conteúdo disponível em cubos, bases de dados e relatórios, aos clientes internos; ? Reduzi significativamente a dependência das áreas de negócio em relação a TI para preparação de relatórios; ? Liderei o desenho e manutenção da Governança para adoção do Power BI como ferramenta de Analytics na empresa, desenvolvendo relatórios e dashboards feitos por TI e áreas de negócios. Em 2020 foram mais de 70 relatórios construídos e publicados pelos Power Users. Mais de 20 áreas de negócio foram capacitadas. Atualmente todos os relatórios desenvolvidos pelo negócio passam por aprovação da área de BI, que é responsável em garantir a qualidade do código e dos dados, como também dos padrões estabelecidos pela governança; ? Liderei projeto de consolidação de dados de mercado de grande volume de dados para criação de cubos em Analysis Services em Cloud Azure; ? Liderei a criação de indicadores e relatórios importantes para a tomada de decisões estratégicas, do realizado de Sell Out (auditoria IQVIA PMB/MDTR) versos orçamento, por mês e SKU; ? Gerenciei projeto de captação de dados de vendas das grandes redes de farmácia, categorizadas e normalizadas, proporcionando geração de estudos dos produtos dentro de suas categorias, para geração e apuração de campanhas; ? Estruturei poderosa ferramenta de análise rentabilidade de clientes Sell In e PDV Sell Out, com o objetivo de calcular a rentabilidade por cliente - Custo de Servir, cruzando dados de DRE, Sell out e processos complexos de rateio, gerando mais de bilhões de linhas de dados, para serem consolidados em relatórios; ? Conduzi projeto desafiador com o objetivo principal de aumentar o uso, dar flexibilidade para mudanças e autonomia para o negócio, fazendo upgrade do Sharepoint versão 2010 para 2019 on premises, migrando todos os sites e aplicações existentes. Foram mais de 1000 páginas, 15 aplicações e 90 site; ? Liderei a reestruturação técnica dos 3 sistemas existentes e implementação de novos sistemas na plataforma Dynamics 365 (com mais de 450 usuários) com destaque para o sistema de controle de artes e mídias digitais, composto por diversos workflows de validação de conteúdo e aprovações gerenciais e executivas, via mobile ou web; • Liderei a área de BI cujo foco principal era consolidar o Data Warehouse, com tratamento de todos os dados core da companhia para transformá-los em informações de tomada de decisão, dando suporte para as áreas de negócios na identificação de oportunidades, melhorias e soluções de acordo com a estratégia da empresa. • Fiz a gestão de projetos de BI envolvendo planejamento, gestão de orçamento, custos e contratos, contratação de fornecedores/parceiros, direcionamento técnico e integração com áreas de TI. • Liderei a criação do portal de BI com relatórios e indicadores gerenciais com governança e auditoria de acessos para toda a companhia. • Fui responsável pela criação de um processo automático de consolidação financeira em conjunto com a Contabilidade e Planejamento, reduzindo o trabalho manual e trazendo maior acuracidade nas informações de DRE e detalhamento de EBITDA. • Gerenciei a criação de novos Data Marts, envolvendo informações de Suprimentos, Financeiro Operacional e Sell Out. • Gerenciei o ambiente BI (ferramentas: SAP BW/BO e BI Microsoft SQL Server), com equipe fixa de 5 recursos internos; • Gerenciei o ambiente Web SharePoint (intranet, aplicações de workflow, pesquisas, compartilhamento de informações), com equipe fixa de 2 recursos internos. |
| Período: | 11/2006 - 04/2011 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Analista de Sistemas Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Construção e manutenção do Data Warehouse e Business Intelligence. Banco de dados Oracle e Qlikview como ferramenta de Discovery e dashboards. • Gestão do desenvolvimento de novos projetos Web e aplicações desktop. • Gestão de mudanças dos sistemas legados e integração com os mesmo. • Integração com módulo industrial do BPCS • Integração com sistemas legados AS400 – Cobol |
| Período: | 02/1999 - 10/2006 (7 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Líder de projetos de desenvolvimento de sistemas no cliente. • Desenvolvimento de sistemas Web e aplicações desktop • Administração de dados dos sistemas desenvolvidos no cliente. • Performance de queries e procedures. • Administração bancos de dados IBM DB2 e Sybase dos sistemas desenvolvidos no cliente • Coordenação do projeto de desenvolvimento mobile |
Formação
| Especialização - Métodos Ágeis de Gestão de Desenvolvimento de Software (Scrum) | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 06/2011 |
| Nome da instituição: | PUC-RJ |
| Pós-Graduação - Gestão de Projetos de Software | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 06/2006 |
| Nome da instituição: | PUC-RJ |
| Nível Superior - Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1995 - 07/2000 |
| Nome da instituição: | UGF |
| Nível Técnico - QlikView for advanced users | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 04/2009 |
| Nome da instituição: | Qliktech |
| Nível Técnico - Academia SAP BW | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2012 - 03/2012 |
| Nome da instituição: | KaSolution |
| Nível Técnico - Microsoft SQL Server - SSIS, SSAS, SSRS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2012 - 04/2012 |
| Nome da instituição: | BFBiz |
| Nível Técnico - Oracle DBA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2003 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Infnet |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Gerente de Sistemas
São Paulo - SP
Gerente de BI
Nível Técnico, BFBiz
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Técnico, BFBiz
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2011 - 02/2021 (9 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de BI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Liderei a implementação de estratégia robusta de Governança de Dados (BI Self-Service) para camada informacional de toda a companhia, com objetivo de prover visibilidade de todo conteúdo disponível em cubos, bases de dados e relatórios, aos clientes internos; ? Reduzi significativamente a dependência das áreas de negócio em relação a TI para preparação de relatórios; ? Liderei o desenho e manutenção da Governança para adoção do Power BI como ferramenta de Analytics na empresa, desenvolvendo relatórios e dashboards feitos por TI e áreas de negócios. Em 2020 foram mais de 70 relatórios construídos e publicados pelos Power Users. Mais de 20 áreas de negócio foram capacitadas. Atualmente todos os relatórios desenvolvidos pelo negócio passam por aprovação da área de BI, que é responsável em garantir a qualidade do código e dos dados, como também dos padrões estabelecidos pela governança; ? Liderei projeto de consolidação de dados de mercado de grande volume de dados para criação de cubos em Analysis Services em Cloud Azure; ? Liderei a criação de indicadores e relatórios importantes para a tomada de decisões estratégicas, do realizado de Sell Out (auditoria IQVIA PMB/MDTR) versos orçamento, por mês e SKU; ? Gerenciei projeto de captação de dados de vendas das grandes redes de farmácia, categorizadas e normalizadas, proporcionando geração de estudos dos produtos dentro de suas categorias, para geração e apuração de campanhas; ? Estruturei poderosa ferramenta de análise rentabilidade de clientes Sell In e PDV Sell Out, com o objetivo de calcular a rentabilidade por cliente - Custo de Servir, cruzando dados de DRE, Sell out e processos complexos de rateio, gerando mais de bilhões de linhas de dados, para serem consolidados em relatórios; ? Conduzi projeto desafiador com o objetivo principal de aumentar o uso, dar flexibilidade para mudanças e autonomia para o negócio, fazendo upgrade do Sharepoint versão 2010 para 2019 on premises, migrando todos os sites e aplicações existentes. Foram mais de 1000 páginas, 15 aplicações e 90 site; ? Liderei a reestruturação técnica dos 3 sistemas existentes e implementação de novos sistemas na plataforma Dynamics 365 (com mais de 450 usuários) com destaque para o sistema de controle de artes e mídias digitais, composto por diversos workflows de validação de conteúdo e aprovações gerenciais e executivas, via mobile ou web; • Liderei a área de BI cujo foco principal era consolidar o Data Warehouse, com tratamento de todos os dados core da companhia para transformá-los em informações de tomada de decisão, dando suporte para as áreas de negócios na identificação de oportunidades, melhorias e soluções de acordo com a estratégia da empresa. • Fiz a gestão de projetos de BI envolvendo planejamento, gestão de orçamento, custos e contratos, contratação de fornecedores/parceiros, direcionamento técnico e integração com áreas de TI. • Liderei a criação do portal de BI com relatórios e indicadores gerenciais com governança e auditoria de acessos para toda a companhia. • Fui responsável pela criação de um processo automático de consolidação financeira em conjunto com a Contabilidade e Planejamento, reduzindo o trabalho manual e trazendo maior acuracidade nas informações de DRE e detalhamento de EBITDA. • Gerenciei a criação de novos Data Marts, envolvendo informações de Suprimentos, Financeiro Operacional e Sell Out. • Gerenciei o ambiente BI (ferramentas: SAP BW/BO e BI Microsoft SQL Server), com equipe fixa de 5 recursos internos; • Gerenciei o ambiente Web SharePoint (intranet, aplicações de workflow, pesquisas, compartilhamento de informações), com equipe fixa de 2 recursos internos. |
| Período: | 11/2006 - 04/2011 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Analista de Sistemas Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Construção e manutenção do Data Warehouse e Business Intelligence. Banco de dados Oracle e Qlikview como ferramenta de Discovery e dashboards. • Gestão do desenvolvimento de novos projetos Web e aplicações desktop. • Gestão de mudanças dos sistemas legados e integração com os mesmo. • Integração com módulo industrial do BPCS • Integração com sistemas legados AS400 – Cobol |
| Período: | 02/1999 - 10/2006 (7 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Líder de projetos de desenvolvimento de sistemas no cliente. • Desenvolvimento de sistemas Web e aplicações desktop • Administração de dados dos sistemas desenvolvidos no cliente. • Performance de queries e procedures. • Administração bancos de dados IBM DB2 e Sybase dos sistemas desenvolvidos no cliente • Coordenação do projeto de desenvolvimento mobile |
Formação
| Especialização - Métodos Ágeis de Gestão de Desenvolvimento de Software (Scrum) | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 06/2011 |
| Nome da instituição: | PUC-RJ |
| Pós-Graduação - Gestão de Projetos de Software | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 06/2006 |
| Nome da instituição: | PUC-RJ |
| Nível Superior - Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1995 - 07/2000 |
| Nome da instituição: | UGF |
| Nível Técnico - QlikView for advanced users | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 04/2009 |
| Nome da instituição: | Qliktech |
| Nível Técnico - Academia SAP BW | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2012 - 03/2012 |
| Nome da instituição: | KaSolution |
| Nível Técnico - Microsoft SQL Server - SSIS, SSAS, SSRS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2012 - 04/2012 |
| Nome da instituição: | BFBiz |
| Nível Técnico - Oracle DBA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2003 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Infnet |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Gerente de Projetos
São Paulo - SP
Gerente de BI
Nível Técnico, BFBiz
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Técnico, BFBiz
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2011 - 02/2021 (9 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de BI |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | ? Liderei a implementação de estratégia robusta de Governança de Dados (BI Self-Service) para camada informacional de toda a companhia, com objetivo de prover visibilidade de todo conteúdo disponível em cubos, bases de dados e relatórios, aos clientes internos; ? Reduzi significativamente a dependência das áreas de negócio em relação a TI para preparação de relatórios; ? Liderei o desenho e manutenção da Governança para adoção do Power BI como ferramenta de Analytics na empresa, desenvolvendo relatórios e dashboards feitos por TI e áreas de negócios. Em 2020 foram mais de 70 relatórios construídos e publicados pelos Power Users. Mais de 20 áreas de negócio foram capacitadas. Atualmente todos os relatórios desenvolvidos pelo negócio passam por aprovação da área de BI, que é responsável em garantir a qualidade do código e dos dados, como também dos padrões estabelecidos pela governança; ? Liderei projeto de consolidação de dados de mercado de grande volume de dados para criação de cubos em Analysis Services em Cloud Azure; ? Liderei a criação de indicadores e relatórios importantes para a tomada de decisões estratégicas, do realizado de Sell Out (auditoria IQVIA PMB/MDTR) versos orçamento, por mês e SKU; ? Gerenciei projeto de captação de dados de vendas das grandes redes de farmácia, categorizadas e normalizadas, proporcionando geração de estudos dos produtos dentro de suas categorias, para geração e apuração de campanhas; ? Estruturei poderosa ferramenta de análise rentabilidade de clientes Sell In e PDV Sell Out, com o objetivo de calcular a rentabilidade por cliente - Custo de Servir, cruzando dados de DRE, Sell out e processos complexos de rateio, gerando mais de bilhões de linhas de dados, para serem consolidados em relatórios; ? Conduzi projeto desafiador com o objetivo principal de aumentar o uso, dar flexibilidade para mudanças e autonomia para o negócio, fazendo upgrade do Sharepoint versão 2010 para 2019 on premises, migrando todos os sites e aplicações existentes. Foram mais de 1000 páginas, 15 aplicações e 90 site; ? Liderei a reestruturação técnica dos 3 sistemas existentes e implementação de novos sistemas na plataforma Dynamics 365 (com mais de 450 usuários) com destaque para o sistema de controle de artes e mídias digitais, composto por diversos workflows de validação de conteúdo e aprovações gerenciais e executivas, via mobile ou web; • Liderei a área de BI cujo foco principal era consolidar o Data Warehouse, com tratamento de todos os dados core da companhia para transformá-los em informações de tomada de decisão, dando suporte para as áreas de negócios na identificação de oportunidades, melhorias e soluções de acordo com a estratégia da empresa. • Fiz a gestão de projetos de BI envolvendo planejamento, gestão de orçamento, custos e contratos, contratação de fornecedores/parceiros, direcionamento técnico e integração com áreas de TI. • Liderei a criação do portal de BI com relatórios e indicadores gerenciais com governança e auditoria de acessos para toda a companhia. • Fui responsável pela criação de um processo automático de consolidação financeira em conjunto com a Contabilidade e Planejamento, reduzindo o trabalho manual e trazendo maior acuracidade nas informações de DRE e detalhamento de EBITDA. • Gerenciei a criação de novos Data Marts, envolvendo informações de Suprimentos, Financeiro Operacional e Sell Out. • Gerenciei o ambiente BI (ferramentas: SAP BW/BO e BI Microsoft SQL Server), com equipe fixa de 5 recursos internos; • Gerenciei o ambiente Web SharePoint (intranet, aplicações de workflow, pesquisas, compartilhamento de informações), com equipe fixa de 2 recursos internos. |
| Período: | 11/2006 - 04/2011 (4 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Analista de Sistemas Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Construção e manutenção do Data Warehouse e Business Intelligence. Banco de dados Oracle e Qlikview como ferramenta de Discovery e dashboards. • Gestão do desenvolvimento de novos projetos Web e aplicações desktop. • Gestão de mudanças dos sistemas legados e integração com os mesmo. • Integração com módulo industrial do BPCS • Integração com sistemas legados AS400 – Cobol |
| Período: | 02/1999 - 10/2006 (7 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Sistemas |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Líder de projetos de desenvolvimento de sistemas no cliente. • Desenvolvimento de sistemas Web e aplicações desktop • Administração de dados dos sistemas desenvolvidos no cliente. • Performance de queries e procedures. • Administração bancos de dados IBM DB2 e Sybase dos sistemas desenvolvidos no cliente • Coordenação do projeto de desenvolvimento mobile |
Formação
| Especialização - Métodos Ágeis de Gestão de Desenvolvimento de Software (Scrum) | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2011 - 06/2011 |
| Nome da instituição: | PUC-RJ |
| Pós-Graduação - Gestão de Projetos de Software | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 06/2006 |
| Nome da instituição: | PUC-RJ |
| Nível Superior - Ciência da Computação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1995 - 07/2000 |
| Nome da instituição: | UGF |
| Nível Técnico - QlikView for advanced users | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 04/2009 |
| Nome da instituição: | Qliktech |
| Nível Técnico - Academia SAP BW | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2012 - 03/2012 |
| Nome da instituição: | KaSolution |
| Nível Técnico - Microsoft SQL Server - SSIS, SSAS, SSRS | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2012 - 04/2012 |
| Nome da instituição: | BFBiz |
| Nível Técnico - Oracle DBA | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2003 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Infnet |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Diretor(a) de Marketing
São Paulo - SP
Marketing Operations Lead (Diretor) - Latin America & Canada
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2007 - 06/2019 (12 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Marketing Operations Lead (Diretor) - Latin America & Canada |
| Último Salário: | 32.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Detalhamento: Posição mais recente (Q1-2018/Q2-2019) • Diretor de Operações de Marketing (Marketing Operations Lead) - América Latina & Canadá o Desenvolvimento (em parceria com o Time Global) de um novo modelo de negócio/marketing na Região, reduzindo custos de operação, e aumentando a eficiência de ferramentas, recursos e inciativas; o Garantir a implementação rápida e eficiente do novo modelo de negócio/marketing nos países da região, garantindo aceitação e engajamento dos líderes locais, guiando os times de marketing para uma mudança efetiva; o Membro do Time Global de Melhorias Contínuas em Soluções de Marketing (GCIMS); Detalhamento: Posição anterior (Q4-2016/Q4-2017) • Lider de Marca/Portfólio Regional Sênior (Senior Regional Brand Lead) - América Latina o Implementação de práticas/programas estratégicos em dislipidemia, hipertensão e insuficiência cardíaca, e iniciativas destinadas ao portfólio Cardio em toda América Latina; o Responsável por garantir que estratégias, táticas, ferramentas e iniciativas oferecidas pelo Time Regional, fossem úteis e atendessem às diferentes necessidades dos países da região; o Líder no desenvolvimento, manejo e implementação de diversos planos de mitigação de impacto relacionados à perda de patente/exclusividade (LOE) de produtos em diferentes países, com ''approaches'' diversos (manejo de ciclo de vida, otimização de SKUs, precificação, 2a marca/dual branding etc), em parceria com times locais e áreas internas cruciais (Legal, Regulatórios, Novos Negócios, Desenvolvimento de Negócios, Médica; Treinamento etc) o Garantir a maximização do budget Regional; Detalhamento: Outras posições (2013/Q3-2016) • Gerente Sênior de Marca/Portfolio (Senior Country Brand/Porfolio Lead) - Brasil o Responsável pela operação integral do portfólio de Dor & Sistema Nervoso Central no Brasil (incluindo P&L da linha); o Report direto ao Líder Regional América Latina (Head, baseado em New York), com linha pontilhada (dotted line) ao Diretor Local; o Desenvolvimento e implementação de planos de LOE para alguns dos produtos mais importantes da Pfizer Brasil; o Parceria com a área de Desenvolvimento de Novos Negócios em diversos projetos de otimização de portfólio, incluindo aquisições de novas marcas e empresas que se encaixassem - ou complementasse - os portfólios da unidade de negócio; o Gerenciamento PGS/Supply; o Manejo de vendas relacionadas ao Setor/Canal Público; o Manejo de alianças externas; o ''Champion'' e conselheiro ''key/gold'' para o Time Regional de Dor & Sistema Nervoso Central; o Pioneiro e ''embaixador'' do ''Storytelling Marketing'' e de Iniciativas Digitais (Multichannel/Digital Mkt) na Região; o Membro líder do comitê responsável por visitas internacionais (high-level) no Brasil; |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2011 - 01/2013 |
| Nome da instituição: | ESPM |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Gerente de Grupo de Produtos
São Paulo - SP
Marketing Operations Lead (Diretor) - Latin America & Canada
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2007 - 06/2019 (12 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Marketing Operations Lead (Diretor) - Latin America & Canada |
| Último Salário: | 32.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Detalhamento: Posição mais recente (Q1-2018/Q2-2019) • Diretor de Operações de Marketing (Marketing Operations Lead) - América Latina & Canadá o Desenvolvimento (em parceria com o Time Global) de um novo modelo de negócio/marketing na Região, reduzindo custos de operação, e aumentando a eficiência de ferramentas, recursos e inciativas; o Garantir a implementação rápida e eficiente do novo modelo de negócio/marketing nos países da região, garantindo aceitação e engajamento dos líderes locais, guiando os times de marketing para uma mudança efetiva; o Membro do Time Global de Melhorias Contínuas em Soluções de Marketing (GCIMS); Detalhamento: Posição anterior (Q4-2016/Q4-2017) • Lider de Marca/Portfólio Regional Sênior (Senior Regional Brand Lead) - América Latina o Implementação de práticas/programas estratégicos em dislipidemia, hipertensão e insuficiência cardíaca, e iniciativas destinadas ao portfólio Cardio em toda América Latina; o Responsável por garantir que estratégias, táticas, ferramentas e iniciativas oferecidas pelo Time Regional, fossem úteis e atendessem às diferentes necessidades dos países da região; o Líder no desenvolvimento, manejo e implementação de diversos planos de mitigação de impacto relacionados à perda de patente/exclusividade (LOE) de produtos em diferentes países, com ''approaches'' diversos (manejo de ciclo de vida, otimização de SKUs, precificação, 2a marca/dual branding etc), em parceria com times locais e áreas internas cruciais (Legal, Regulatórios, Novos Negócios, Desenvolvimento de Negócios, Médica; Treinamento etc) o Garantir a maximização do budget Regional; Detalhamento: Outras posições (2013/Q3-2016) • Gerente Sênior de Marca/Portfolio (Senior Country Brand/Porfolio Lead) - Brasil o Responsável pela operação integral do portfólio de Dor & Sistema Nervoso Central no Brasil (incluindo P&L da linha); o Report direto ao Líder Regional América Latina (Head, baseado em New York), com linha pontilhada (dotted line) ao Diretor Local; o Desenvolvimento e implementação de planos de LOE para alguns dos produtos mais importantes da Pfizer Brasil; o Parceria com a área de Desenvolvimento de Novos Negócios em diversos projetos de otimização de portfólio, incluindo aquisições de novas marcas e empresas que se encaixassem - ou complementasse - os portfólios da unidade de negócio; o Gerenciamento PGS/Supply; o Manejo de vendas relacionadas ao Setor/Canal Público; o Manejo de alianças externas; o ''Champion'' e conselheiro ''key/gold'' para o Time Regional de Dor & Sistema Nervoso Central; o Pioneiro e ''embaixador'' do ''Storytelling Marketing'' e de Iniciativas Digitais (Multichannel/Digital Mkt) na Região; o Membro líder do comitê responsável por visitas internacionais (high-level) no Brasil; |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2011 - 01/2013 |
| Nome da instituição: | ESPM |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021
Candidato de Gerente de Produtos
São Paulo - SP
Marketing Operations Lead (Diretor) - Latin America & Canada
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2007 - 06/2019 (12 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Marketing Operations Lead (Diretor) - Latin America & Canada |
| Último Salário: | 32.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Detalhamento: Posição mais recente (Q1-2018/Q2-2019) • Diretor de Operações de Marketing (Marketing Operations Lead) - América Latina & Canadá o Desenvolvimento (em parceria com o Time Global) de um novo modelo de negócio/marketing na Região, reduzindo custos de operação, e aumentando a eficiência de ferramentas, recursos e inciativas; o Garantir a implementação rápida e eficiente do novo modelo de negócio/marketing nos países da região, garantindo aceitação e engajamento dos líderes locais, guiando os times de marketing para uma mudança efetiva; o Membro do Time Global de Melhorias Contínuas em Soluções de Marketing (GCIMS); Detalhamento: Posição anterior (Q4-2016/Q4-2017) • Lider de Marca/Portfólio Regional Sênior (Senior Regional Brand Lead) - América Latina o Implementação de práticas/programas estratégicos em dislipidemia, hipertensão e insuficiência cardíaca, e iniciativas destinadas ao portfólio Cardio em toda América Latina; o Responsável por garantir que estratégias, táticas, ferramentas e iniciativas oferecidas pelo Time Regional, fossem úteis e atendessem às diferentes necessidades dos países da região; o Líder no desenvolvimento, manejo e implementação de diversos planos de mitigação de impacto relacionados à perda de patente/exclusividade (LOE) de produtos em diferentes países, com ''approaches'' diversos (manejo de ciclo de vida, otimização de SKUs, precificação, 2a marca/dual branding etc), em parceria com times locais e áreas internas cruciais (Legal, Regulatórios, Novos Negócios, Desenvolvimento de Negócios, Médica; Treinamento etc) o Garantir a maximização do budget Regional; Detalhamento: Outras posições (2013/Q3-2016) • Gerente Sênior de Marca/Portfolio (Senior Country Brand/Porfolio Lead) - Brasil o Responsável pela operação integral do portfólio de Dor & Sistema Nervoso Central no Brasil (incluindo P&L da linha); o Report direto ao Líder Regional América Latina (Head, baseado em New York), com linha pontilhada (dotted line) ao Diretor Local; o Desenvolvimento e implementação de planos de LOE para alguns dos produtos mais importantes da Pfizer Brasil; o Parceria com a área de Desenvolvimento de Novos Negócios em diversos projetos de otimização de portfólio, incluindo aquisições de novas marcas e empresas que se encaixassem - ou complementasse - os portfólios da unidade de negócio; o Gerenciamento PGS/Supply; o Manejo de vendas relacionadas ao Setor/Canal Público; o Manejo de alianças externas; o ''Champion'' e conselheiro ''key/gold'' para o Time Regional de Dor & Sistema Nervoso Central; o Pioneiro e ''embaixador'' do ''Storytelling Marketing'' e de Iniciativas Digitais (Multichannel/Digital Mkt) na Região; o Membro líder do comitê responsável por visitas internacionais (high-level) no Brasil; |
Formação
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2011 - 01/2013 |
| Nome da instituição: | ESPM |
Atualizado:
20/05/2021
20/05/2021