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São Roque - SP

Balconista
Nível Superior, Fatec São Roque
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - atualidade (10 anos e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Balconista
Último Salário:	1.335,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, Pedido de compra, Inventário da loja, Atendimento telefônico, Fechamento de caixa, Contas a pagar, Emissão Nf-e devolução, Conferir mercadoria da Nf-e e vendas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 12/2016
Nome da instituição:	Faculdade São Roque

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação:	Cursando
Período:	08/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec São Roque

São Roque - SP

Balconista
Nível Superior, Fatec São Roque
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - atualidade (10 anos e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Balconista
Último Salário:	1.335,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, Pedido de compra, Inventário da loja, Atendimento telefônico, Fechamento de caixa, Contas a pagar, Emissão Nf-e devolução, Conferir mercadoria da Nf-e e vendas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 12/2016
Nome da instituição:	Faculdade São Roque

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação:	Cursando
Período:	08/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec São Roque

São Roque - SP

Balconista
Nível Superior, Fatec São Roque
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - atualidade (10 anos e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Balconista
Último Salário:	1.335,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, Pedido de compra, Inventário da loja, Atendimento telefônico, Fechamento de caixa, Contas a pagar, Emissão Nf-e devolução, Conferir mercadoria da Nf-e e vendas.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 12/2016
Nome da instituição:	Faculdade São Roque

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação:	Cursando
Período:	08/2021 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec São Roque

São Paulo - SP

Anista da Qualidade e Assuntos Regulatorios
Nível Superior, Universidade Nove de Julho - UNINOVE
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - 02/2020 (4 meses)
Último Cargo:	Anista da Qualidade e Assuntos Regulatorios
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo cadastro e registros de equipamentos médicos (eletromédicos), elaboração de dossiês, revisão do Manual da Qualidade, procedimentos e instruções de trabalho, visando a padronização dos processos de acordo com as diretrizes do SGQ.

Período:	03/2016 - 07/2016 (4 meses)
Cargo:	Analista de Qualidade/Regulatórios/Compliance Pleno – Responsável Técnica
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Elaboração, implantação e revisão de procedimentos operacionais padrão; Implantação e averiguação do cumprimento da RDC 16/2013; Qualificação de fornecedores, clientes e prestadores de serviço; Treinamentos de funcionários; Auxílio nas atividades de Assuntos Regulatórios e Compliance.

Período:	09/2013 - 03/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestora da Qualidade/ Responsável Técnica
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Implantação e averiguação do cumprimento da RDC 16/2013 e ISO 13485:2004; Responsável pela rotina de importação (peticionamento ANVISA, análise e confecção de documentos do processo), Tratamento de não conformidades e promoção de ações corretivas; Elaboração, implantação e revisão de procedimentos operacionais padrão; Treinamentos de funcionários; Qualificação de fornecedores; Gerenciamento da equipe de instrumentadores cirúrgicos; Análise e interpretação de indicadores de desempenho; Recrutamento e seleção de funcionários; Assuntos Regulatórios em geral.

Período:	11/2012 - 05/2013 (6 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios; Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão e manual de boas práticas; Criação de newsletter; Qualificação de clientes e fornecedores; Cotação e compra de medicamentos; Conferência de produtos; Controle de processos internos e auxílio na área financeira.

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Analista de Contas
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Leitura e análise de receituário médico para dispensação de medicamentos aos planos conveniados, conferindo posologia, CID, período de tratamento, dosagem, interações medicamentosas e apresentação dos medicamentos, correlatos e insulina, realizando a liberação por sistema para posterior venda; Auditoria das análises.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho - UNINOVE

São Paulo - SP

Anista da Qualidade e Assuntos Regulatorios
Nível Superior, Universidade Nove de Julho - UNINOVE
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - 02/2020 (4 meses)
Último Cargo:	Anista da Qualidade e Assuntos Regulatorios
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo cadastro e registros de equipamentos médicos (eletromédicos), elaboração de dossiês, revisão do Manual da Qualidade, procedimentos e instruções de trabalho, visando a padronização dos processos de acordo com as diretrizes do SGQ.

Período:	03/2016 - 07/2016 (4 meses)
Cargo:	Analista de Qualidade/Regulatórios/Compliance Pleno – Responsável Técnica
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Elaboração, implantação e revisão de procedimentos operacionais padrão; Implantação e averiguação do cumprimento da RDC 16/2013; Qualificação de fornecedores, clientes e prestadores de serviço; Treinamentos de funcionários; Auxílio nas atividades de Assuntos Regulatórios e Compliance.

Período:	09/2013 - 03/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestora da Qualidade/ Responsável Técnica
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Implantação e averiguação do cumprimento da RDC 16/2013 e ISO 13485:2004; Responsável pela rotina de importação (peticionamento ANVISA, análise e confecção de documentos do processo), Tratamento de não conformidades e promoção de ações corretivas; Elaboração, implantação e revisão de procedimentos operacionais padrão; Treinamentos de funcionários; Qualificação de fornecedores; Gerenciamento da equipe de instrumentadores cirúrgicos; Análise e interpretação de indicadores de desempenho; Recrutamento e seleção de funcionários; Assuntos Regulatórios em geral.

Período:	11/2012 - 05/2013 (6 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios; Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão e manual de boas práticas; Criação de newsletter; Qualificação de clientes e fornecedores; Cotação e compra de medicamentos; Conferência de produtos; Controle de processos internos e auxílio na área financeira.

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Analista de Contas
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Leitura e análise de receituário médico para dispensação de medicamentos aos planos conveniados, conferindo posologia, CID, período de tratamento, dosagem, interações medicamentosas e apresentação dos medicamentos, correlatos e insulina, realizando a liberação por sistema para posterior venda; Auditoria das análises.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho - UNINOVE

São Paulo - SP

Anista da Qualidade e Assuntos Regulatorios
Nível Superior, Universidade Nove de Julho - UNINOVE
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - 02/2020 (4 meses)
Último Cargo:	Anista da Qualidade e Assuntos Regulatorios
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo cadastro e registros de equipamentos médicos (eletromédicos), elaboração de dossiês, revisão do Manual da Qualidade, procedimentos e instruções de trabalho, visando a padronização dos processos de acordo com as diretrizes do SGQ.

Período:	03/2016 - 07/2016 (4 meses)
Cargo:	Analista de Qualidade/Regulatórios/Compliance Pleno – Responsável Técnica
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Elaboração, implantação e revisão de procedimentos operacionais padrão; Implantação e averiguação do cumprimento da RDC 16/2013; Qualificação de fornecedores, clientes e prestadores de serviço; Treinamentos de funcionários; Auxílio nas atividades de Assuntos Regulatórios e Compliance.

Período:	09/2013 - 03/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gestora da Qualidade/ Responsável Técnica
Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Implantação e averiguação do cumprimento da RDC 16/2013 e ISO 13485:2004; Responsável pela rotina de importação (peticionamento ANVISA, análise e confecção de documentos do processo), Tratamento de não conformidades e promoção de ações corretivas; Elaboração, implantação e revisão de procedimentos operacionais padrão; Treinamentos de funcionários; Qualificação de fornecedores; Gerenciamento da equipe de instrumentadores cirúrgicos; Análise e interpretação de indicadores de desempenho; Recrutamento e seleção de funcionários; Assuntos Regulatórios em geral.

Período:	11/2012 - 05/2013 (6 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios; Elaboração e revisão de procedimentos operacionais padrão e manual de boas práticas; Criação de newsletter; Qualificação de clientes e fornecedores; Cotação e compra de medicamentos; Conferência de produtos; Controle de processos internos e auxílio na área financeira.

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Analista de Contas
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Leitura e análise de receituário médico para dispensação de medicamentos aos planos conveniados, conferindo posologia, CID, período de tratamento, dosagem, interações medicamentosas e apresentação dos medicamentos, correlatos e insulina, realizando a liberação por sistema para posterior venda; Auditoria das análises.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho - UNINOVE

Cotia - SP

Estagiário de pesquisa e desenvolvimento
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2021 - atualidade (3 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Estagiário de pesquisa e desenvolvimento
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	• Auxiliar no desenvolvimento e atualização de padrões de cores e realização de bancada para novas formulações; • Auxiliar nas atividades de desenvolvimentos de embalagem (embalagem primaria e segundaria); • Auxiliar nas atividades de revisões de ordens de processo (batch Record de produto granel e produto terminado)

Período:	10/2019 - 01/2021 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar da qualidade
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Realizar a distribuição de informações relacionadas à gestão da qualidade; • Auxiliar os auditores internos nas auditorias de sistema de gestão e ambiente de trabalho; • Monitorar os relatórios de não conformidades, bem como upload no sistema informatizado; • Monitorar e controlar os documentos de processos do CDTP; • Auxiliar na coleta de informações para pesquisa de satisfação; • Receber e formalizar as Reclamações de Clientes e check list; • Elaborar plano e monitorar avaliação de ambiente; • Monitorar e atualizar as informações da Qualidade nos quadros de gestão á vista; • Monitorar, solicitar e atualizar a qualificação dos fornecedores; • Auxiliar na organização dos documentos relacionados à Qualidade; • Gerar relatórios de indicadores mensais. • Realizar encerramento de RNC via sistema TOTVS Protheus;

Período:	10/2017 - 01/2019 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	jovem aprendiz
Salário:	660,00
Atribuições no cargo:	Solicitação de cotações e emissão de Requisição de compras para aquisição de materiais de estoque e de utilização imediata, através do sistema SAP. Emissão de Requisição de contratos para prestação de serviços terceiros; Envio de protocolo de Nota Fiscal; Programação de Hora Extra; Preenchimento de planilha de Follow up, aonde é realizado o controle dos materiais solicitados, entregues e reprovados. É realizado o preenchimento diário e enviado ao departamento de suprimentos com a solicitação do status atualizado de todas as requisições que estiverem liberadas pelos setores responsáveis; Solicitação de cadastro de material para emissão de requisição de compras de materiais e serviços; Solicitação de NF (via SENF), envio de peças e equipamentos para consertos realizados fora da planta; Programação de paradas de equipamentos para realização de manutenção; Fechamento de Ordem de Serviços Corretiva e Preventiva; Abrir e encerrar Ordens de serviço através do sistema SAP;

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Cursando
Período:	02/2019 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

Cotia - SP

Estagiário de pesquisa e desenvolvimento
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2021 - atualidade (3 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Estagiário de pesquisa e desenvolvimento
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	• Auxiliar no desenvolvimento e atualização de padrões de cores e realização de bancada para novas formulações; • Auxiliar nas atividades de desenvolvimentos de embalagem (embalagem primaria e segundaria); • Auxiliar nas atividades de revisões de ordens de processo (batch Record de produto granel e produto terminado)

Período:	10/2019 - 01/2021 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar da qualidade
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Realizar a distribuição de informações relacionadas à gestão da qualidade; • Auxiliar os auditores internos nas auditorias de sistema de gestão e ambiente de trabalho; • Monitorar os relatórios de não conformidades, bem como upload no sistema informatizado; • Monitorar e controlar os documentos de processos do CDTP; • Auxiliar na coleta de informações para pesquisa de satisfação; • Receber e formalizar as Reclamações de Clientes e check list; • Elaborar plano e monitorar avaliação de ambiente; • Monitorar e atualizar as informações da Qualidade nos quadros de gestão á vista; • Monitorar, solicitar e atualizar a qualificação dos fornecedores; • Auxiliar na organização dos documentos relacionados à Qualidade; • Gerar relatórios de indicadores mensais. • Realizar encerramento de RNC via sistema TOTVS Protheus;

Período:	10/2017 - 01/2019 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	jovem aprendiz
Salário:	660,00
Atribuições no cargo:	Solicitação de cotações e emissão de Requisição de compras para aquisição de materiais de estoque e de utilização imediata, através do sistema SAP. Emissão de Requisição de contratos para prestação de serviços terceiros; Envio de protocolo de Nota Fiscal; Programação de Hora Extra; Preenchimento de planilha de Follow up, aonde é realizado o controle dos materiais solicitados, entregues e reprovados. É realizado o preenchimento diário e enviado ao departamento de suprimentos com a solicitação do status atualizado de todas as requisições que estiverem liberadas pelos setores responsáveis; Solicitação de cadastro de material para emissão de requisição de compras de materiais e serviços; Solicitação de NF (via SENF), envio de peças e equipamentos para consertos realizados fora da planta; Programação de paradas de equipamentos para realização de manutenção; Fechamento de Ordem de Serviços Corretiva e Preventiva; Abrir e encerrar Ordens de serviço através do sistema SAP;

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Cursando
Período:	02/2019 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

Cotia - SP

Estagiário de pesquisa e desenvolvimento
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2021 - atualidade (3 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Estagiário de pesquisa e desenvolvimento
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	• Auxiliar no desenvolvimento e atualização de padrões de cores e realização de bancada para novas formulações; • Auxiliar nas atividades de desenvolvimentos de embalagem (embalagem primaria e segundaria); • Auxiliar nas atividades de revisões de ordens de processo (batch Record de produto granel e produto terminado)

Período:	10/2019 - 01/2021 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar da qualidade
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Realizar a distribuição de informações relacionadas à gestão da qualidade; • Auxiliar os auditores internos nas auditorias de sistema de gestão e ambiente de trabalho; • Monitorar os relatórios de não conformidades, bem como upload no sistema informatizado; • Monitorar e controlar os documentos de processos do CDTP; • Auxiliar na coleta de informações para pesquisa de satisfação; • Receber e formalizar as Reclamações de Clientes e check list; • Elaborar plano e monitorar avaliação de ambiente; • Monitorar e atualizar as informações da Qualidade nos quadros de gestão á vista; • Monitorar, solicitar e atualizar a qualificação dos fornecedores; • Auxiliar na organização dos documentos relacionados à Qualidade; • Gerar relatórios de indicadores mensais. • Realizar encerramento de RNC via sistema TOTVS Protheus;

Período:	10/2017 - 01/2019 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	jovem aprendiz
Salário:	660,00
Atribuições no cargo:	Solicitação de cotações e emissão de Requisição de compras para aquisição de materiais de estoque e de utilização imediata, através do sistema SAP. Emissão de Requisição de contratos para prestação de serviços terceiros; Envio de protocolo de Nota Fiscal; Programação de Hora Extra; Preenchimento de planilha de Follow up, aonde é realizado o controle dos materiais solicitados, entregues e reprovados. É realizado o preenchimento diário e enviado ao departamento de suprimentos com a solicitação do status atualizado de todas as requisições que estiverem liberadas pelos setores responsáveis; Solicitação de cadastro de material para emissão de requisição de compras de materiais e serviços; Solicitação de NF (via SENF), envio de peças e equipamentos para consertos realizados fora da planta; Programação de paradas de equipamentos para realização de manutenção; Fechamento de Ordem de Serviços Corretiva e Preventiva; Abrir e encerrar Ordens de serviço através do sistema SAP;

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Cursando
Período:	02/2019 - atualidade
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Nível Superior, FMABC
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Nível Superior - medicina
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2020
Nome da instituição:	FMABC

São Paulo - SP

Nível Superior, FMABC
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Nível Superior - medicina
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2020
Nome da instituição:	FMABC

São Bernardo do Campo - SP

Gerente Regional LatAm de Gestão de Talentos
MBA, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 12/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Gerente Regional LatAm de Gestão de Talentos
Último Salário:	18.084,00
Atribuições no cargo:	• Implantação do programa de gerenciamento de performance (Workday) e suporte aos HRBP no roll out regional. • Responsável pelo programa de treinamentos corporativos na região.

Período:	05/2014 - 04/2015 (11 meses)
Cargo:	Gerente de Desenvolvimento RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Talent Management & Succession Planning: Gestão do Plano de Sucessão na unidade fabril, conduzindo reuniões formais sobre carreira com os key talents e com a liderança sênior, ministrando treinamento das ferramentas disponíveis. Coordenação do processo de avaliação de desempenho e reconhecimento, utilizando a metodologia de Calibração e Nine Box Grid, consolidando informações qualitativas e quantitativas para a liderança. • Suporte aos gestores de linha quanto às práticas e ferramentas de gestão, como administração salarial, avaliação de desempenho, contratações e desligamentos, assegurando o cumprimento das estratégias das áreas, maximizando os resultados do negócio. • Atingimento das métricas de RH (Voluntary Turnover, Internal Placement, Career development, Succession Coverage, Days to Fill) e suporte às outras áreas para o atingimento de suas respectivas métricas. • Liderança da Pesquisa de Engajamento na unidade fabril de acordo com o estabelecido pela matriz. Membro ativo do comitê de fábricas e facilitador do comitê local. Acompanhamento e análise dos resultados da pesquisa, estabelecendo, com o comitê, planos de ação de impacto, influenciando a atmosfera interna e a motivação dos empregados. • Condução local da reestruturação da empresa, seguindo os guidelines estabelecidos pela corporação. O processo envolveu redução de um nível hierárquico na unidade e o aumento do número de funcionários sob um mesmo gestor. Envolvimento com os principais afetados, mantendo motivação e performance. • Suporte à Equipe de Excelência Operacional na difusão da cultura APEX em todo o site, proporcionando alinhamento dos negócios por meio do Modelo de Shingo.

Período:	04/2010 - 04/2014 (4 anos)
Cargo:	Gerente de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de um orçamento de USD 25.000K e CAPEX de USD 5.000K • Gerenciamento de um time com 3 analistas e 1 assistente de custos. • Liderança do processo de planejamento estratégico e orçamentário e suas respectivas revisões trimestrais.

Período:	01/2004 - 03/2010 (6 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Planejamento Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de um orçamento de USD 25.000K e CAPEX de USD 5.000K • Desenvolvimento, estruturação e gestão do planejamento estratégico e orçamentário com suas respectivas revisões anuais e trimestrais. • Elaboração dos mecanismos e relatórios de controle de despesas e investimentos, de forma que os gestores passassem a ter uma visão “on-line” de como estavam suas despesas reais versus o planejado, utilizando os recursos disponíveis (SAP, Excel). Treinamento dos gestores na utilização dos arquivos. • Implementação do modelo para lançamentos de despesas no sistema (manual de lançamento, plano de contas e acompanhamento), reduzindo em mais de 90% o número de lançamentos contábeis errados, evitando retrabalho e riscos de auditoria. • Criação e estruturação de mecanismos e sistema de informação, capturando todos os dados necessários para construir os estudos de custos. Aproximadamente 95% dos aspectos necessários passaram a ser considerados no estudo, evitando erros.

Período:	10/1997 - 12/2003 (6 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Custos Jr, Pl e Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo cálculo de custo standard durante o processo de budget e ao longo do ano com a inclusão de novos produtos. • Responsável pela análise de variações de custos real vs orçado, responsável pelo cálculo do impacto no custo do produto/produção em caso de aumento no custo do material ou mudança na estrutura do produto. • Desenvolvimento de relatórios para suporte/reporte gerencial à matriz. • Participação no processo de elaboração do Budget (Orçamento). • Participação como membro do time de implantação do SAP

Formação

Pós-Graduação - Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Instituto de Especialização em Ciências Administrativas e Tecnológicas (IECAT - FEI)

MBA - Curso Intensivo de Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	BSP - Business School São Paulo

Nível Superior - Adminitração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 06/1999
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

São Bernardo do Campo - SP

Gerente Regional LatAm de Gestão de Talentos
MBA, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 12/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Gerente Regional LatAm de Gestão de Talentos
Último Salário:	18.084,00
Atribuições no cargo:	• Implantação do programa de gerenciamento de performance (Workday) e suporte aos HRBP no roll out regional. • Responsável pelo programa de treinamentos corporativos na região.

Período:	05/2014 - 04/2015 (11 meses)
Cargo:	Gerente de Desenvolvimento RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Talent Management & Succession Planning: Gestão do Plano de Sucessão na unidade fabril, conduzindo reuniões formais sobre carreira com os key talents e com a liderança sênior, ministrando treinamento das ferramentas disponíveis. Coordenação do processo de avaliação de desempenho e reconhecimento, utilizando a metodologia de Calibração e Nine Box Grid, consolidando informações qualitativas e quantitativas para a liderança. • Suporte aos gestores de linha quanto às práticas e ferramentas de gestão, como administração salarial, avaliação de desempenho, contratações e desligamentos, assegurando o cumprimento das estratégias das áreas, maximizando os resultados do negócio. • Atingimento das métricas de RH (Voluntary Turnover, Internal Placement, Career development, Succession Coverage, Days to Fill) e suporte às outras áreas para o atingimento de suas respectivas métricas. • Liderança da Pesquisa de Engajamento na unidade fabril de acordo com o estabelecido pela matriz. Membro ativo do comitê de fábricas e facilitador do comitê local. Acompanhamento e análise dos resultados da pesquisa, estabelecendo, com o comitê, planos de ação de impacto, influenciando a atmosfera interna e a motivação dos empregados. • Condução local da reestruturação da empresa, seguindo os guidelines estabelecidos pela corporação. O processo envolveu redução de um nível hierárquico na unidade e o aumento do número de funcionários sob um mesmo gestor. Envolvimento com os principais afetados, mantendo motivação e performance. • Suporte à Equipe de Excelência Operacional na difusão da cultura APEX em todo o site, proporcionando alinhamento dos negócios por meio do Modelo de Shingo.

Período:	04/2010 - 04/2014 (4 anos)
Cargo:	Gerente de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de um orçamento de USD 25.000K e CAPEX de USD 5.000K • Gerenciamento de um time com 3 analistas e 1 assistente de custos. • Liderança do processo de planejamento estratégico e orçamentário e suas respectivas revisões trimestrais.

Período:	01/2004 - 03/2010 (6 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Planejamento Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de um orçamento de USD 25.000K e CAPEX de USD 5.000K • Desenvolvimento, estruturação e gestão do planejamento estratégico e orçamentário com suas respectivas revisões anuais e trimestrais. • Elaboração dos mecanismos e relatórios de controle de despesas e investimentos, de forma que os gestores passassem a ter uma visão “on-line” de como estavam suas despesas reais versus o planejado, utilizando os recursos disponíveis (SAP, Excel). Treinamento dos gestores na utilização dos arquivos. • Implementação do modelo para lançamentos de despesas no sistema (manual de lançamento, plano de contas e acompanhamento), reduzindo em mais de 90% o número de lançamentos contábeis errados, evitando retrabalho e riscos de auditoria. • Criação e estruturação de mecanismos e sistema de informação, capturando todos os dados necessários para construir os estudos de custos. Aproximadamente 95% dos aspectos necessários passaram a ser considerados no estudo, evitando erros.

Período:	10/1997 - 12/2003 (6 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Custos Jr, Pl e Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo cálculo de custo standard durante o processo de budget e ao longo do ano com a inclusão de novos produtos. • Responsável pela análise de variações de custos real vs orçado, responsável pelo cálculo do impacto no custo do produto/produção em caso de aumento no custo do material ou mudança na estrutura do produto. • Desenvolvimento de relatórios para suporte/reporte gerencial à matriz. • Participação no processo de elaboração do Budget (Orçamento). • Participação como membro do time de implantação do SAP

Formação

Pós-Graduação - Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Instituto de Especialização em Ciências Administrativas e Tecnológicas (IECAT - FEI)

MBA - Curso Intensivo de Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	BSP - Business School São Paulo

Nível Superior - Adminitração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 06/1999
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

São Bernardo do Campo - SP

Gerente Regional LatAm de Gestão de Talentos
MBA, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 12/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Gerente Regional LatAm de Gestão de Talentos
Último Salário:	18.084,00
Atribuições no cargo:	• Implantação do programa de gerenciamento de performance (Workday) e suporte aos HRBP no roll out regional. • Responsável pelo programa de treinamentos corporativos na região.

Período:	05/2014 - 04/2015 (11 meses)
Cargo:	Gerente de Desenvolvimento RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Talent Management & Succession Planning: Gestão do Plano de Sucessão na unidade fabril, conduzindo reuniões formais sobre carreira com os key talents e com a liderança sênior, ministrando treinamento das ferramentas disponíveis. Coordenação do processo de avaliação de desempenho e reconhecimento, utilizando a metodologia de Calibração e Nine Box Grid, consolidando informações qualitativas e quantitativas para a liderança. • Suporte aos gestores de linha quanto às práticas e ferramentas de gestão, como administração salarial, avaliação de desempenho, contratações e desligamentos, assegurando o cumprimento das estratégias das áreas, maximizando os resultados do negócio. • Atingimento das métricas de RH (Voluntary Turnover, Internal Placement, Career development, Succession Coverage, Days to Fill) e suporte às outras áreas para o atingimento de suas respectivas métricas. • Liderança da Pesquisa de Engajamento na unidade fabril de acordo com o estabelecido pela matriz. Membro ativo do comitê de fábricas e facilitador do comitê local. Acompanhamento e análise dos resultados da pesquisa, estabelecendo, com o comitê, planos de ação de impacto, influenciando a atmosfera interna e a motivação dos empregados. • Condução local da reestruturação da empresa, seguindo os guidelines estabelecidos pela corporação. O processo envolveu redução de um nível hierárquico na unidade e o aumento do número de funcionários sob um mesmo gestor. Envolvimento com os principais afetados, mantendo motivação e performance. • Suporte à Equipe de Excelência Operacional na difusão da cultura APEX em todo o site, proporcionando alinhamento dos negócios por meio do Modelo de Shingo.

Período:	04/2010 - 04/2014 (4 anos)
Cargo:	Gerente de Custos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de um orçamento de USD 25.000K e CAPEX de USD 5.000K • Gerenciamento de um time com 3 analistas e 1 assistente de custos. • Liderança do processo de planejamento estratégico e orçamentário e suas respectivas revisões trimestrais.

Período:	01/2004 - 03/2010 (6 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenador de Planejamento Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de um orçamento de USD 25.000K e CAPEX de USD 5.000K • Desenvolvimento, estruturação e gestão do planejamento estratégico e orçamentário com suas respectivas revisões anuais e trimestrais. • Elaboração dos mecanismos e relatórios de controle de despesas e investimentos, de forma que os gestores passassem a ter uma visão “on-line” de como estavam suas despesas reais versus o planejado, utilizando os recursos disponíveis (SAP, Excel). Treinamento dos gestores na utilização dos arquivos. • Implementação do modelo para lançamentos de despesas no sistema (manual de lançamento, plano de contas e acompanhamento), reduzindo em mais de 90% o número de lançamentos contábeis errados, evitando retrabalho e riscos de auditoria. • Criação e estruturação de mecanismos e sistema de informação, capturando todos os dados necessários para construir os estudos de custos. Aproximadamente 95% dos aspectos necessários passaram a ser considerados no estudo, evitando erros.

Período:	10/1997 - 12/2003 (6 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Custos Jr, Pl e Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo cálculo de custo standard durante o processo de budget e ao longo do ano com a inclusão de novos produtos. • Responsável pela análise de variações de custos real vs orçado, responsável pelo cálculo do impacto no custo do produto/produção em caso de aumento no custo do material ou mudança na estrutura do produto. • Desenvolvimento de relatórios para suporte/reporte gerencial à matriz. • Participação no processo de elaboração do Budget (Orçamento). • Participação como membro do time de implantação do SAP

Formação

Pós-Graduação - Controladoria e Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Instituto de Especialização em Ciências Administrativas e Tecnológicas (IECAT - FEI)

MBA - Curso Intensivo de Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	BSP - Business School São Paulo

Nível Superior - Adminitração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 06/1999
Nome da instituição:	Universidade Mackenzie

São Paulo - SP

Farmacêutica Responsável
Especialização, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - 10/2019 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica Responsável
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela documentação legal, POP´s, Manual de Boas Práticas da Drogaria; • Assistência farmacêutica ao paciente; • Aplicação de Injetáveis e aferição da pressão arterial, verificação de validade, organização de entrada e saída de medicamentos na farmácia e controle de medicamentos sujeitos a controle especial; • Responsável por coletar dados de Farmacovigilância com base em relatos de reações adversas e interações medicamentosas e repasse para a autoridade sanitária local. v

Período:	10/2017 - 04/2018 (6 meses)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas à assistência técnica na área de assuntos regulatórios de medicamentos, elaboração, avaliação e validação de documentações técnico – científicas constantes das petições junto à ANVISA; Elaboração de textos de bulas e revisão de rotulagens, material de embalagem e bulas de acordo com as Legislações Vigentes e aprovação das respectivas artes finais. Submissão dos dossiês e cumprimento dos prazos legais junto à Agência Reguladora. Elaboração, preparação e validação da documentações técnico – científica referente à petições de solicitações de cumprimentos de exigência de medicamentos; Manutenção de sistema e controles regulatório interno; Suporte técnico regulatório aos demais departamentos da empresa, esclarecendo dúvidas referentes a legislações vigentes.

Período:	06/2016 - 06/2017 (1 ano)
Cargo:	Analista de Preços e Farmacoeconomia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de dossiês técnicos, preparo da documentação e resposta a ofícios junto à câmara de regulação de medicamentos (CMED/ANVISA), cumprindo prazos estabelecidos e realizando o acompanhamento dos processos; Reajuste anual de preços, garantindo a acuracidade destes dados, realizando o reporte dos preços às revistas para a publicação nas listas impressas e eletrônicas, realizando a conferência dos valores, informações regulatórias e cálculos e solicitando o correto cadastro de preços no sistema SAP; Atendimento à auditoria interna e externa; Auxílio na elaboração de dossiês de evidências clínicas e econômicas, atuais e de qualidade, para suportar a incorporação e/ou reembolso nos sistemas privado e público de saúde.

Período:	05/2014 - 06/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios. Análise de documentações técnicas, tais como, Drug Master File (DMF), Estudo de Perfil de Dissolução Comparativo, Ordens de Produção, Estudos de Estabilidade, Protocolo e Validação de Métodos Analíticos, Metodologias e Especificações Analíticas, dentre outros, para submissão de registros e pós-registros de medicamentos genéricos, similares e específicos.Responsável pela elaboração, revisão de bulas e materiais de embalagem; Suporte técnico aos setores internos, orientando as equipes quanto às exigências e mudanças da legislação sanitária para assegurar o seu cumprimento; Responsável pelos aditamentos, notificações de rotulagem e bula, processos de registros, renovação de registro de medicamentos e insumos farmacêuticos ativos (IFA’s); Elaboração de fichas técnicas dos produtos; Responsável pelos formulários de produção de Lote Piloto.

Período:	01/2013 - 10/2013 (9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Pesquisa Clínica
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) de acordo com as Boas Práticas Clínicas no Centro de Pesquisa; Captação e condução dos estudos clínicos nas áreas de Oncologia e Gastroenterologia; Desenvolvimento de fluxogramas referente aos processos que contemplam a condução do estudo no âmbito hospitalar; Participação nas reuniões do Comitê de Ética em Pesquisa - CEP do Hospital IGESP; Possui treinamento da IATA para preparo e embarque de amostras biológicas.

Período:	11/2011 - 12/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Assistência Farmacêutica ao paciente, aplicação de Injetáveis, organização de entrada e saída de medicamentos na farmácia controle de medicamentos controlados (SEMC/SNGPC); Treinamento de funcionários.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutiva
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Uninove

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	Invitare

São Paulo - SP

Farmacêutica Responsável
Especialização, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - 10/2019 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica Responsável
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela documentação legal, POP´s, Manual de Boas Práticas da Drogaria; • Assistência farmacêutica ao paciente; • Aplicação de Injetáveis e aferição da pressão arterial, verificação de validade, organização de entrada e saída de medicamentos na farmácia e controle de medicamentos sujeitos a controle especial; • Responsável por coletar dados de Farmacovigilância com base em relatos de reações adversas e interações medicamentosas e repasse para a autoridade sanitária local. v

Período:	10/2017 - 04/2018 (6 meses)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas à assistência técnica na área de assuntos regulatórios de medicamentos, elaboração, avaliação e validação de documentações técnico – científicas constantes das petições junto à ANVISA; Elaboração de textos de bulas e revisão de rotulagens, material de embalagem e bulas de acordo com as Legislações Vigentes e aprovação das respectivas artes finais. Submissão dos dossiês e cumprimento dos prazos legais junto à Agência Reguladora. Elaboração, preparação e validação da documentações técnico – científica referente à petições de solicitações de cumprimentos de exigência de medicamentos; Manutenção de sistema e controles regulatório interno; Suporte técnico regulatório aos demais departamentos da empresa, esclarecendo dúvidas referentes a legislações vigentes.

Período:	06/2016 - 06/2017 (1 ano)
Cargo:	Analista de Preços e Farmacoeconomia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de dossiês técnicos, preparo da documentação e resposta a ofícios junto à câmara de regulação de medicamentos (CMED/ANVISA), cumprindo prazos estabelecidos e realizando o acompanhamento dos processos; Reajuste anual de preços, garantindo a acuracidade destes dados, realizando o reporte dos preços às revistas para a publicação nas listas impressas e eletrônicas, realizando a conferência dos valores, informações regulatórias e cálculos e solicitando o correto cadastro de preços no sistema SAP; Atendimento à auditoria interna e externa; Auxílio na elaboração de dossiês de evidências clínicas e econômicas, atuais e de qualidade, para suportar a incorporação e/ou reembolso nos sistemas privado e público de saúde.

Período:	05/2014 - 06/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios. Análise de documentações técnicas, tais como, Drug Master File (DMF), Estudo de Perfil de Dissolução Comparativo, Ordens de Produção, Estudos de Estabilidade, Protocolo e Validação de Métodos Analíticos, Metodologias e Especificações Analíticas, dentre outros, para submissão de registros e pós-registros de medicamentos genéricos, similares e específicos.Responsável pela elaboração, revisão de bulas e materiais de embalagem; Suporte técnico aos setores internos, orientando as equipes quanto às exigências e mudanças da legislação sanitária para assegurar o seu cumprimento; Responsável pelos aditamentos, notificações de rotulagem e bula, processos de registros, renovação de registro de medicamentos e insumos farmacêuticos ativos (IFA’s); Elaboração de fichas técnicas dos produtos; Responsável pelos formulários de produção de Lote Piloto.

Período:	01/2013 - 10/2013 (9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Pesquisa Clínica
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) de acordo com as Boas Práticas Clínicas no Centro de Pesquisa; Captação e condução dos estudos clínicos nas áreas de Oncologia e Gastroenterologia; Desenvolvimento de fluxogramas referente aos processos que contemplam a condução do estudo no âmbito hospitalar; Participação nas reuniões do Comitê de Ética em Pesquisa - CEP do Hospital IGESP; Possui treinamento da IATA para preparo e embarque de amostras biológicas.

Período:	11/2011 - 12/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Assistência Farmacêutica ao paciente, aplicação de Injetáveis, organização de entrada e saída de medicamentos na farmácia controle de medicamentos controlados (SEMC/SNGPC); Treinamento de funcionários.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutiva
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Uninove

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	Invitare

São Paulo - SP

Farmacêutica Responsável
Especialização, Invitare
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - 10/2019 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica Responsável
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela documentação legal, POP´s, Manual de Boas Práticas da Drogaria; • Assistência farmacêutica ao paciente; • Aplicação de Injetáveis e aferição da pressão arterial, verificação de validade, organização de entrada e saída de medicamentos na farmácia e controle de medicamentos sujeitos a controle especial; • Responsável por coletar dados de Farmacovigilância com base em relatos de reações adversas e interações medicamentosas e repasse para a autoridade sanitária local. v

Período:	10/2017 - 04/2018 (6 meses)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas à assistência técnica na área de assuntos regulatórios de medicamentos, elaboração, avaliação e validação de documentações técnico – científicas constantes das petições junto à ANVISA; Elaboração de textos de bulas e revisão de rotulagens, material de embalagem e bulas de acordo com as Legislações Vigentes e aprovação das respectivas artes finais. Submissão dos dossiês e cumprimento dos prazos legais junto à Agência Reguladora. Elaboração, preparação e validação da documentações técnico – científica referente à petições de solicitações de cumprimentos de exigência de medicamentos; Manutenção de sistema e controles regulatório interno; Suporte técnico regulatório aos demais departamentos da empresa, esclarecendo dúvidas referentes a legislações vigentes.

Período:	06/2016 - 06/2017 (1 ano)
Cargo:	Analista de Preços e Farmacoeconomia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de dossiês técnicos, preparo da documentação e resposta a ofícios junto à câmara de regulação de medicamentos (CMED/ANVISA), cumprindo prazos estabelecidos e realizando o acompanhamento dos processos; Reajuste anual de preços, garantindo a acuracidade destes dados, realizando o reporte dos preços às revistas para a publicação nas listas impressas e eletrônicas, realizando a conferência dos valores, informações regulatórias e cálculos e solicitando o correto cadastro de preços no sistema SAP; Atendimento à auditoria interna e externa; Auxílio na elaboração de dossiês de evidências clínicas e econômicas, atuais e de qualidade, para suportar a incorporação e/ou reembolso nos sistemas privado e público de saúde.

Período:	05/2014 - 06/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios. Análise de documentações técnicas, tais como, Drug Master File (DMF), Estudo de Perfil de Dissolução Comparativo, Ordens de Produção, Estudos de Estabilidade, Protocolo e Validação de Métodos Analíticos, Metodologias e Especificações Analíticas, dentre outros, para submissão de registros e pós-registros de medicamentos genéricos, similares e específicos.Responsável pela elaboração, revisão de bulas e materiais de embalagem; Suporte técnico aos setores internos, orientando as equipes quanto às exigências e mudanças da legislação sanitária para assegurar o seu cumprimento; Responsável pelos aditamentos, notificações de rotulagem e bula, processos de registros, renovação de registro de medicamentos e insumos farmacêuticos ativos (IFA’s); Elaboração de fichas técnicas dos produtos; Responsável pelos formulários de produção de Lote Piloto.

Período:	01/2013 - 10/2013 (9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Pesquisa Clínica
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) de acordo com as Boas Práticas Clínicas no Centro de Pesquisa; Captação e condução dos estudos clínicos nas áreas de Oncologia e Gastroenterologia; Desenvolvimento de fluxogramas referente aos processos que contemplam a condução do estudo no âmbito hospitalar; Participação nas reuniões do Comitê de Ética em Pesquisa - CEP do Hospital IGESP; Possui treinamento da IATA para preparo e embarque de amostras biológicas.

Período:	11/2011 - 12/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	2.900,00
Atribuições no cargo:	Assistência Farmacêutica ao paciente, aplicação de Injetáveis, organização de entrada e saída de medicamentos na farmácia controle de medicamentos controlados (SEMC/SNGPC); Treinamento de funcionários.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutiva
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Uninove

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	Invitare

Fortaleza - CE

Estagiária de farmácia clínica
Nível Superior, Universidade Federal Do Ceará
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2019 - 05/2021 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Estagiária de farmácia clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuando no setor de farmácia clínica da Unimed Lar, serviço de Home Care, realizando atendimento, orientação e acompanhamento domiciliar aos pacientes e familiares, auditorias internas, controle de antibioticoterapias e conciliação com a equipe multiprofissional.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 05/2021
Nome da instituição:	Universidade Federal Do Ceará

Teresina - PI

Farmacêutica
Nível Superior, Centro universitário santo agostinho
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2020 - 12/2020 (10 meses)
Último Cargo:	Farmaceutica
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Área da qualidade

Período:	09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 21 dias)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Assuntos regulatórios

Formação

Nível Superior - Farmaceutica
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 06/2018
Nome da instituição:	Centro universitário santo agostinho

São Paulo - SP

diretora
Nível Superior, Faculdade Cásper Líbero
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2020 - atualidade (4 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo:	diretora
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Dirigir a agência , prospecção e gerenciar o atendimento aos clientes, treinamentos de comunicação, gerenciamento de crises e desenvolvimento de planos de crises

Período:	09/2017 - 05/2018 (8 meses)
Cargo:	Diretora executiva
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	direção e estruturação da agência, treinamentos de comunicação para executivos, planejamento estratégico e gerenciamento de equipes

Período:	03/2000 - 01/2017 (16 anos e 10 meses)
Cargo:	Diretora de Atendimento
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Diretora de Health Care, prospecção, direção de equipes de atendimento, treinamentos de comunicação, gerenciamento de crises e planos de crises

Formação

Nível Superior - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1981 - 12/1984
Nome da instituição:	Faculdade Cásper Líbero