38.110 candidatos cadastrados

Embu - SP

Analista Fiscal
Nível Superior, Faculdade FECAF
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - 02/2019 (10 meses)
Último Cargo:	Analista Fiscal
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Utilizando o sistema ERP TOTVS . Atuei realizando toda escrituração fiscal da empresa + filiais, onde analisava cada Nota Fiscal ( diversas operações de entrada ) e notas de serviço, certificando assim que os impostos incidentes em cada operação eram devidos. Realizava a análise dos impostos Estaduais ( ICMS, ICMS ST, IPI; Federais ( PIS/COFINS/CSLL, IR, INSS); Impostos municipais ISS Retido e Devido. Orientava o departamento de Faturamento/Comercial nos Calculos de ICMS ST, e DIFAL. Apurava os impostos e gerava as GUIAS de recolhimento. Entregava as obrigações acessorias sendo SPED Fiscal, SPED Contribuições, GIA, EFD Reinf, DCTF. Realizava a apuração de tomada de crédito PIS/COFINS, verificando compras a qual teríamos direito ao crédito. Também fazia os cadastro de Produtos, TES , Naturezas e conferia os NCM.

Período:	01/2016 - 04/2018 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente Fiscal
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Atuei realizando fechamentos fiscais, onde analisava as notas fiscais recebidas e emitidas verificando as retenções cabíveis a cada caso seja retenções Municipais , Federais ou estaduais. Após as devidas análises e correções gerava as Guias para recolhimento sendo PIS/ COFINS, CSLL, IR, ISS, INSS e ICMS. Realizava a entrega de Obrigações acessórias através do SPED Fiscal , SPED Contribuições, GIA. Analisava as tomadas de Crédito PIS/COFINS ( análise contas Contábeis ),certificando assim se estávamos tomando créditos devidos / indevidos. Ao final entregava conciliava o razão junto a contabilidade.

Período:	10/2014 - 11/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente Fiscal
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Tinha minha carteira de clientes , onde cuidava de toda Obrigações acessórias. Entrega GIA, SPED-Fiscal , SPED- Contribuições, e DCTF. Efetuava a cobrança de clientes para envio dos Livros Fiscais, e orientava os mesmos em lancamentos e classificacoes de Notas.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Cursando
Período:	02/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade FECAF

Embu - SP

Analista Fiscal
Nível Superior, Faculdade FECAF
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - 02/2019 (10 meses)
Último Cargo:	Analista Fiscal
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Utilizando o sistema ERP TOTVS . Atuei realizando toda escrituração fiscal da empresa + filiais, onde analisava cada Nota Fiscal ( diversas operações de entrada ) e notas de serviço, certificando assim que os impostos incidentes em cada operação eram devidos. Realizava a análise dos impostos Estaduais ( ICMS, ICMS ST, IPI; Federais ( PIS/COFINS/CSLL, IR, INSS); Impostos municipais ISS Retido e Devido. Orientava o departamento de Faturamento/Comercial nos Calculos de ICMS ST, e DIFAL. Apurava os impostos e gerava as GUIAS de recolhimento. Entregava as obrigações acessorias sendo SPED Fiscal, SPED Contribuições, GIA, EFD Reinf, DCTF. Realizava a apuração de tomada de crédito PIS/COFINS, verificando compras a qual teríamos direito ao crédito. Também fazia os cadastro de Produtos, TES , Naturezas e conferia os NCM.

Período:	01/2016 - 04/2018 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente Fiscal
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Atuei realizando fechamentos fiscais, onde analisava as notas fiscais recebidas e emitidas verificando as retenções cabíveis a cada caso seja retenções Municipais , Federais ou estaduais. Após as devidas análises e correções gerava as Guias para recolhimento sendo PIS/ COFINS, CSLL, IR, ISS, INSS e ICMS. Realizava a entrega de Obrigações acessórias através do SPED Fiscal , SPED Contribuições, GIA. Analisava as tomadas de Crédito PIS/COFINS ( análise contas Contábeis ),certificando assim se estávamos tomando créditos devidos / indevidos. Ao final entregava conciliava o razão junto a contabilidade.

Período:	10/2014 - 11/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente Fiscal
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Tinha minha carteira de clientes , onde cuidava de toda Obrigações acessórias. Entrega GIA, SPED-Fiscal , SPED- Contribuições, e DCTF. Efetuava a cobrança de clientes para envio dos Livros Fiscais, e orientava os mesmos em lancamentos e classificacoes de Notas.

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação:	Cursando
Período:	02/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade FECAF

Indaiatuba - SP

Gerente Financeiro
MBA, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - 02/2019 (3 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Diretor Financeiro • Gestão de 02 coordenadores diretos e 70 colaboradores indiretos; • Gestor responsável pelo processo End-to-End de P2P (Purchase to Pay – Recebimento Fiscal, Fretes, Contas a Pagar, Tesouraria e Viagens Corporativas); • Responsável pela transição e integração das atividades e colaboradores de P2P, após aquisição da Brasil Kirin, atingindo uma redução de 7 FTE´s no 1º trimestre; • Condução do processo de otimização, padronização e homologação dos ERP´s SAP com Upgrade de 4.6 para ECC 6.0 no prazo de 8 meses; • Otimização do Fluxo de Caixa da Cia, através do produto Supplier Finance, Aplicações e Secure File Transfer; • Projeto de implantação da centralização do Recebimento Fiscal das unidades fabris da Heineken, trazendo padronização, compliance e redução de custos; • Interação com as demais áreas da Cia, analisando atividades transacionais, SLA`s acordados e oportunidades de melhorias, agregando valor ao processo; • Desenvolvimento e implantação da Política de Gestão de Viagens Corporativas e Fundo Fixo trazendo eficácia e compliance, alcançando 30% de redução; • Implementação e consolidação do Banco Pagador/Recebedor e Agência de Viagens, melhorando qualidade, redução de custos operacionais e controles; • Implementação de todos os KPI´s, controles e SLA´s com as áreas clientes

Período:	04/2009 - 02/2015 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Chefe de Administração e Finanças • Gestão de 12 colaboradores diretos; • Responsável pela incorporação no CSC FEMSA das atividades de Contas a Pagar e Tesouraria de duas novas franquias SPAIPA – Curitiba e CIA FLUMINENSE – Rio de Janeiro, proporcionando uma redução de 8 FTE´s; • Coordenador da célula de Tesouraria e Contas a pagar atuando no processo de pagamentos, conciliação e fluxo de caixa; • Key-user do módulo FI – SAP; • Atendimento a Auditorias Internas e Externas.

Período:	04/2007 - 04/2009 (2 anos)
Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Diretor Administrativo Financeiro • Gestão de 5 colaboradores diretos; • Condução de Negociações Bancárias: Conta Garantida, Capital Giro, Hot Money, Leasing; • Implantação dos módulos de Faturamento, Contas a receber/pagar, no ERP RM SISTEMAS; • Elaboração e conferência de relatórios de controle financeiro: Fluxo de Caixa, Budget, Forecast, Conciliação Bancária, Demonstrativo de Saldos, Cronograma de pagamentos e Contas a receber; • Criação de novas soluções para redução de custos com telefonia, internet, despesas administrativas e bancárias.

Período:	01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Presidente da Empresa • Gestão de 7 colaboradores diretos; • Responsável pelo gerenciamento e controle dos Processos Financeiros e de Faturamento; • Atuação na integração de todos os processos x sistema ERP MICROSIGA; • Gestão do Fluxo de Caixa, Bancos, Contas a Pagar/Receber; • Redução de carga tributária por enquadrar a empresa com simples estadual; • Recuperação de R$10.000,00 de devedores, por meio do Sistema EQUIFAX, reduzindo o nível de inadimplência.

Período:	06/2004 - 12/2005 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Coordenador Financeiro • Responsável pela análise, execução e conciliação dos pagamentos; • Acompanhamento e suporte às áreas da empresa com relação a protestos (Serasa) e pagamento de tributos atingindo uma redução de 345 protestos em 6 meses; • Instalação, manutenção e integração dos sistemas bancários eletrônicos no ERP SAP; • Antecipação de 3 dias no envio dos pagamentos aos bancos, reduzindo riscos operacionais.

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2003
Nome da instituição:	PUC SP

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	FAAP

Indaiatuba - SP

Gerente Financeiro
MBA, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2015 - 02/2019 (3 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente Financeiro
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Diretor Financeiro • Gestão de 02 coordenadores diretos e 70 colaboradores indiretos; • Gestor responsável pelo processo End-to-End de P2P (Purchase to Pay – Recebimento Fiscal, Fretes, Contas a Pagar, Tesouraria e Viagens Corporativas); • Responsável pela transição e integração das atividades e colaboradores de P2P, após aquisição da Brasil Kirin, atingindo uma redução de 7 FTE´s no 1º trimestre; • Condução do processo de otimização, padronização e homologação dos ERP´s SAP com Upgrade de 4.6 para ECC 6.0 no prazo de 8 meses; • Otimização do Fluxo de Caixa da Cia, através do produto Supplier Finance, Aplicações e Secure File Transfer; • Projeto de implantação da centralização do Recebimento Fiscal das unidades fabris da Heineken, trazendo padronização, compliance e redução de custos; • Interação com as demais áreas da Cia, analisando atividades transacionais, SLA`s acordados e oportunidades de melhorias, agregando valor ao processo; • Desenvolvimento e implantação da Política de Gestão de Viagens Corporativas e Fundo Fixo trazendo eficácia e compliance, alcançando 30% de redução; • Implementação e consolidação do Banco Pagador/Recebedor e Agência de Viagens, melhorando qualidade, redução de custos operacionais e controles; • Implementação de todos os KPI´s, controles e SLA´s com as áreas clientes

Período:	04/2009 - 02/2015 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Chefe de Administração e Finanças • Gestão de 12 colaboradores diretos; • Responsável pela incorporação no CSC FEMSA das atividades de Contas a Pagar e Tesouraria de duas novas franquias SPAIPA – Curitiba e CIA FLUMINENSE – Rio de Janeiro, proporcionando uma redução de 8 FTE´s; • Coordenador da célula de Tesouraria e Contas a pagar atuando no processo de pagamentos, conciliação e fluxo de caixa; • Key-user do módulo FI – SAP; • Atendimento a Auditorias Internas e Externas.

Período:	04/2007 - 04/2009 (2 anos)
Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Diretor Administrativo Financeiro • Gestão de 5 colaboradores diretos; • Condução de Negociações Bancárias: Conta Garantida, Capital Giro, Hot Money, Leasing; • Implantação dos módulos de Faturamento, Contas a receber/pagar, no ERP RM SISTEMAS; • Elaboração e conferência de relatórios de controle financeiro: Fluxo de Caixa, Budget, Forecast, Conciliação Bancária, Demonstrativo de Saldos, Cronograma de pagamentos e Contas a receber; • Criação de novas soluções para redução de custos com telefonia, internet, despesas administrativas e bancárias.

Período:	01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Presidente da Empresa • Gestão de 7 colaboradores diretos; • Responsável pelo gerenciamento e controle dos Processos Financeiros e de Faturamento; • Atuação na integração de todos os processos x sistema ERP MICROSIGA; • Gestão do Fluxo de Caixa, Bancos, Contas a Pagar/Receber; • Redução de carga tributária por enquadrar a empresa com simples estadual; • Recuperação de R$10.000,00 de devedores, por meio do Sistema EQUIFAX, reduzindo o nível de inadimplência.

Período:	06/2004 - 12/2005 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista Financeiro Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte: Coordenador Financeiro • Responsável pela análise, execução e conciliação dos pagamentos; • Acompanhamento e suporte às áreas da empresa com relação a protestos (Serasa) e pagamento de tributos atingindo uma redução de 345 protestos em 6 meses; • Instalação, manutenção e integração dos sistemas bancários eletrônicos no ERP SAP; • Antecipação de 3 dias no envio dos pagamentos aos bancos, reduzindo riscos operacionais.

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2003
Nome da instituição:	PUC SP

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	FAAP

Guarulhos - SP

Supervisor Administrativo
Nível Superior, Universidade de Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 01/2019 (3 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Supervisor Administrativo
Último Salário:	7.200,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação do processo de inventário de toda a empresa e 05 escritórios regionais –trabalhando em conjunto com a Contabilidade. • Supervisão da telefonia móvel (700 linhas distribuídas em 2 operadoras: Claro e Vivo), envolvendo a disponibilização de aparelhos, envio para assistência técnica, pagamentos, atualização de política e descarte de aparelhos. • Controle de estoque de notebooks, HD’s, SSD’s, fontes e adaptadores, solicitação de novos modelos. • Gestão dos serviços de expedição, malote, correspondências nacionais e internacionais, pedido de material de escritório, motoboy e transporte de pequenos volumes.

Período:	06/2008 - 03/2015 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Cargo: Analista RH • Responsável pela reorganização dos fluxos e informações vinculadas à operação dos benefícios de vale refeição, vale transporte, seguro de vida, empréstimo consignado, assistência médica e odontológica, cartão farmácia, e estacionamentos. • Conferência de documentos e cadastro de admitidos no sistema ApData e cálculo mensal de férias. • Conciliação dos benefícios de vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica e cartão farmácia. Cargo: Analista Administrativo Pleno - Facilities • Implementação de controles e informações da frota de veículos (multas de trânsito, sinistro, manutenção corretiva e preventiva, licenciamento, IPVA e DPVAT) e renovação do benefício. • Elaboração, acompanhamento e análise do processo de concorrência dos serviços de restaurante e telefonia celular.

Período:	01/2004 - 01/2008 (4 anos)
Cargo:	Supervisora Administrativa e Operacional
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de serviços de conveniência: sapateiro, costureira, despachante, corretora, locadora, chaveiro, lava-rápido, manobrista, correspondência, recepção, telefonista, remoção, equipe de apoio das salas de reuniões e análise de despesas financeiras e qualidade. • Responsável pela implantação e gestão da frota de 600 veículos. Contratação de serviços de despachante com redução de custos, adequação da política interna e elaboração de todos os fluxos operacionais da frota. • Responsável pela gestão do restaurante com estrutura para 3.200 usuários.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes

Nível Técnico - Técnico em Edificações
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	Escola Técnica Estadual Carlos de Campos

Guarulhos - SP

Supervisor Administrativo
Nível Superior, Universidade de Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 01/2019 (3 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Supervisor Administrativo
Último Salário:	7.200,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação do processo de inventário de toda a empresa e 05 escritórios regionais –trabalhando em conjunto com a Contabilidade. • Supervisão da telefonia móvel (700 linhas distribuídas em 2 operadoras: Claro e Vivo), envolvendo a disponibilização de aparelhos, envio para assistência técnica, pagamentos, atualização de política e descarte de aparelhos. • Controle de estoque de notebooks, HD’s, SSD’s, fontes e adaptadores, solicitação de novos modelos. • Gestão dos serviços de expedição, malote, correspondências nacionais e internacionais, pedido de material de escritório, motoboy e transporte de pequenos volumes.

Período:	06/2008 - 03/2015 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Cargo: Analista RH • Responsável pela reorganização dos fluxos e informações vinculadas à operação dos benefícios de vale refeição, vale transporte, seguro de vida, empréstimo consignado, assistência médica e odontológica, cartão farmácia, e estacionamentos. • Conferência de documentos e cadastro de admitidos no sistema ApData e cálculo mensal de férias. • Conciliação dos benefícios de vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica e cartão farmácia. Cargo: Analista Administrativo Pleno - Facilities • Implementação de controles e informações da frota de veículos (multas de trânsito, sinistro, manutenção corretiva e preventiva, licenciamento, IPVA e DPVAT) e renovação do benefício. • Elaboração, acompanhamento e análise do processo de concorrência dos serviços de restaurante e telefonia celular.

Período:	01/2004 - 01/2008 (4 anos)
Cargo:	Supervisora Administrativa e Operacional
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de serviços de conveniência: sapateiro, costureira, despachante, corretora, locadora, chaveiro, lava-rápido, manobrista, correspondência, recepção, telefonista, remoção, equipe de apoio das salas de reuniões e análise de despesas financeiras e qualidade. • Responsável pela implantação e gestão da frota de 600 veículos. Contratação de serviços de despachante com redução de custos, adequação da política interna e elaboração de todos os fluxos operacionais da frota. • Responsável pela gestão do restaurante com estrutura para 3.200 usuários.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes

Nível Técnico - Técnico em Edificações
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	Escola Técnica Estadual Carlos de Campos

Guarulhos - SP

Supervisor Administrativo
Nível Superior, Universidade de Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2015 - 01/2019 (3 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Supervisor Administrativo
Último Salário:	7.200,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação do processo de inventário de toda a empresa e 05 escritórios regionais –trabalhando em conjunto com a Contabilidade. • Supervisão da telefonia móvel (700 linhas distribuídas em 2 operadoras: Claro e Vivo), envolvendo a disponibilização de aparelhos, envio para assistência técnica, pagamentos, atualização de política e descarte de aparelhos. • Controle de estoque de notebooks, HD’s, SSD’s, fontes e adaptadores, solicitação de novos modelos. • Gestão dos serviços de expedição, malote, correspondências nacionais e internacionais, pedido de material de escritório, motoboy e transporte de pequenos volumes.

Período:	06/2008 - 03/2015 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Cargo: Analista RH • Responsável pela reorganização dos fluxos e informações vinculadas à operação dos benefícios de vale refeição, vale transporte, seguro de vida, empréstimo consignado, assistência médica e odontológica, cartão farmácia, e estacionamentos. • Conferência de documentos e cadastro de admitidos no sistema ApData e cálculo mensal de férias. • Conciliação dos benefícios de vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica e cartão farmácia. Cargo: Analista Administrativo Pleno - Facilities • Implementação de controles e informações da frota de veículos (multas de trânsito, sinistro, manutenção corretiva e preventiva, licenciamento, IPVA e DPVAT) e renovação do benefício. • Elaboração, acompanhamento e análise do processo de concorrência dos serviços de restaurante e telefonia celular.

Período:	01/2004 - 01/2008 (4 anos)
Cargo:	Supervisora Administrativa e Operacional
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de serviços de conveniência: sapateiro, costureira, despachante, corretora, locadora, chaveiro, lava-rápido, manobrista, correspondência, recepção, telefonista, remoção, equipe de apoio das salas de reuniões e análise de despesas financeiras e qualidade. • Responsável pela implantação e gestão da frota de 600 veículos. Contratação de serviços de despachante com redução de custos, adequação da política interna e elaboração de todos os fluxos operacionais da frota. • Responsável pela gestão do restaurante com estrutura para 3.200 usuários.

Formação

Nível Superior - Secretariado Executivo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes

Nível Técnico - Técnico em Edificações
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 12/1996
Nome da instituição:	Escola Técnica Estadual Carlos de Campos

São Paulo - SP

ANALISTA FISCAL
Nível Superior, UNIVERSIDADE PAULSITA - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2019 - atualidade (5 anos e 5 meses e 2 dias)
Último Cargo:	ANALISTA FISCAL
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	ANALISE DE TODA PARTE TRIBUTARIA E JURIDICA E AÇÕES PARA CUMPRIR TODAS OBRIGACOES DESIGNADAS PARA O SETOR

Período:	09/2009 - 07/2018 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	ANALISTA FISCAL
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	RESPONSAVEL POR TODAS OBRIGACOES PRINCIPAIS E ACESSORIAS DA EMPRESA PERANTE O SETOR FISCAL E TRIBUTARIO

Formação

Nível Superior - CIENCIAS CONTABEIS
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE PAULSITA - UNIP

Jacareí - SP

Executivo Pleno
MBA, UMC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - atualidade (11 anos e 5 meses e 2 dias)
Último Cargo:	Executivo Pleno
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Responsável pelas compras de MRO, CAPEX, e SERVIÇOS – nos quais se enquadram serviços gráficos, embalagens, produtos químicos, ferramentas de corte, ferramentas em gerais, serviços de terceiros, vedantes, vedações, serviços para área de recursos humanos (fretamentos, portarias, hotelaria, eventos) tratamento térmico, matéria prima, componentes plásticos, resinas plásticas, combustíveis, movelarias, jardinagens, elétricos e eletrônicos, contratos de serviços (reformas, usinagens, contratação de serviços de engenharia e traduções) impressos gráficos, serviços de gestão a vista, e compras globais nos sites da KCC. Trabalhos conjuntos a área fiscal e de finanças para consolidação de dados contábeis. Acompanhamento de carteira de pedidos e controles relacionados ao atendimento internos de cada planta. Valor das carteiras gerenciadas em MRO – média 100 milhões de reais por ano. Atuação direta Cost saving, Cost avoindance – ganhos médios 6% a 14% anuais. Usuário do sistema – SAP R3, ARIBA.

Formação

Pós-Graduação - MKT
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	UMC

MBA - SGI
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	UMC

Jacareí - SP

Executivo Pleno
MBA, UMC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - atualidade (11 anos e 5 meses e 2 dias)
Último Cargo:	Executivo Pleno
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Responsável pelas compras de MRO, CAPEX, e SERVIÇOS – nos quais se enquadram serviços gráficos, embalagens, produtos químicos, ferramentas de corte, ferramentas em gerais, serviços de terceiros, vedantes, vedações, serviços para área de recursos humanos (fretamentos, portarias, hotelaria, eventos) tratamento térmico, matéria prima, componentes plásticos, resinas plásticas, combustíveis, movelarias, jardinagens, elétricos e eletrônicos, contratos de serviços (reformas, usinagens, contratação de serviços de engenharia e traduções) impressos gráficos, serviços de gestão a vista, e compras globais nos sites da KCC. Trabalhos conjuntos a área fiscal e de finanças para consolidação de dados contábeis. Acompanhamento de carteira de pedidos e controles relacionados ao atendimento internos de cada planta. Valor das carteiras gerenciadas em MRO – média 100 milhões de reais por ano. Atuação direta Cost saving, Cost avoindance – ganhos médios 6% a 14% anuais. Usuário do sistema – SAP R3, ARIBA.

Formação

Pós-Graduação - MKT
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	UMC

MBA - SGI
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	UMC

Jacareí - SP

Executivo Pleno
MBA, UMC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - atualidade (11 anos e 5 meses e 2 dias)
Último Cargo:	Executivo Pleno
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Responsável pelas compras de MRO, CAPEX, e SERVIÇOS – nos quais se enquadram serviços gráficos, embalagens, produtos químicos, ferramentas de corte, ferramentas em gerais, serviços de terceiros, vedantes, vedações, serviços para área de recursos humanos (fretamentos, portarias, hotelaria, eventos) tratamento térmico, matéria prima, componentes plásticos, resinas plásticas, combustíveis, movelarias, jardinagens, elétricos e eletrônicos, contratos de serviços (reformas, usinagens, contratação de serviços de engenharia e traduções) impressos gráficos, serviços de gestão a vista, e compras globais nos sites da KCC. Trabalhos conjuntos a área fiscal e de finanças para consolidação de dados contábeis. Acompanhamento de carteira de pedidos e controles relacionados ao atendimento internos de cada planta. Valor das carteiras gerenciadas em MRO – média 100 milhões de reais por ano. Atuação direta Cost saving, Cost avoindance – ganhos médios 6% a 14% anuais. Usuário do sistema – SAP R3, ARIBA.

Formação

Pós-Graduação - MKT
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	UMC

MBA - SGI
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	UMC

São Paulo - SP

Coordenadora de Projetos de Automação
Nível Superior, Universidade Cidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (13 anos e 1 mês e 2 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Projetos de Automação
Último Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Analise e desenvolvimento de projetos: Sistemas de Automação, Detecção e Alarme de Incêndio, Controle de Acesso, CFTV e Cabeamento Estruturado. Elaboração de Desenhos de Projetos em AutoCAD. Integração com o Sistema de Ar Condicionado, Controle de Acesso, Extração e Pressurização de Escadas. Detalhamento e vistas de infra-estrutura Especificações de Hardware(PLC) e Periféricos de Campo(Sensores, Válvulas e Atuadores). Concepção de arquitetura de rede de comunicação para a integração de equipamentos (Centrais de Incêndio, Painéis de Automação, Sistema de Controle de Acesso e Ar Condicionado) ao Sistema Supervisório via Protocolo de Comunicação (Modbus, LonWorks,Bacnet). Projeto de reforma e cadastramento das instalações existentes. Coordenação da equipe de projetos e de montagem de painéis. Estabelecendo metas e prioridades. Alem da especificação e compra de materiais para as atividades.

Período:	04/2011 - 01/2012 (9 meses)
Cargo:	Estagiaria - Desenhista Projetista
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Serviço de desenhista projetista de instalações elétricas prediais em baixa tensão. Dimensionamento de alimentadores, quadros de alimentação elétrica, infra-estrutura, locação de pontos e atendimento a projetos de outros sistemas e suas necessidades elétricas; Projetos de instalações elétricas de residências, escritórios, lojas de shopping, condomínios residenciais e comerciais, restaurantes, escolas, arquivarias, mercados, cinemas, galpões e outros edifícios de caráter predial; Detalhamento e vistas de infra-estrutura; Projetos de SPDA; Projetos de reforma que envolvam o cadastramento das instalações existentes; Projetos básicos de sistemas de voz e dados, som e CFTV;

Período:	11/2010 - 04/2011 (5 meses)
Cargo:	Estagiaria- Desenhista Projetista
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Serviço de desenhista projetista de instalações elétricas prediais em baixa tensão. Dimensionamento de alimentadores, quadros de alimentação elétrica, infra-estrutura, locação de pontos e atendimento a projetos de outros sistemas e suas necessidades elétricas; Projetos de instalações elétricas do banco Santander.

Formação

Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação:	Concluído
Período:	06/2014 - 06/2018
Nome da instituição:	Universidade Cidade de São Paulo

Nível Superior - Tecnólogo em Sistemas Eletrônicos
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 06/2012
Nome da instituição:	Instituto Federal de São Paulo

Nível Técnico - Técnico em Mecatrônica
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Etec. Martin Luther King

Osasco - SP

Coord de Rh e Administrativo
MBA, Unyleia
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - 02/2019 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coord de Rh e Administrativo
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Generalista Departamento pessoal (admissão, rescisão benefícios, folha (CLT e PJ), férias, ponto, 13°salário, R&S, preposto) • Coordenação administrativa e Gestão de Facilities (compras de materiais de escritório, suporte para TI, renovação de contratos e o gerenciamento de todos os tramites administrativos), coordenação de equipe, contas a pagar e receber (validação de arquivos de retorno banco x empresa, conciliação bancária, etc)

Período:	02/2015 - 02/2016 (1 ano)
Cargo:	Analista de Beneficios Senior
Salário:	4.100,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de Benefícios para empresas de médio porte (plano de Saúde e Odontológico, reembolsos (creche/babá), vale alimentação e refeição, restaurante local, vale transporte (incluindo fretado), estacionamento, convênio farmácia, empréstimo consignado e seguro de vida); usuária de folha ADP • Condução na integração para novos funcionários (processo completo de admissão e integração na distribuição de benefícios); • Relatórios de sinistralidade e pagamentos de notas fiscais com rateio por centro de custo; • Atuação na negociação e renovação dos contratos e relacionamento com o fornecedor;

Período:	05/2006 - 12/2014 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Rh Pleno
Salário:	3.982,00
Atribuições no cargo:	• Operacionalização e validação de processos de folha (férias, benefícios, ponto eletrônico, 13° salário etc.); Usuária dos sistemas de folha Soft Trade (FPW) • Gestão de Benefícios para empresas de grande porte (plano de Saúde e Odontológico, PPRA, PCMSO, reembolsos (creche/babá, benefício estudantil e carro frota); vale alimentação e refeição, restaurante local, vale transporte, Ticket Cultura, estacionamento, convênio farmácia, previdência privada, empréstimo consignado e seguro de vida); • Projetos > Participação na implantação da Folha Soft Trade (FWP);

Formação

Nível Superior - Gestão Bancária
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

MBA - MBA Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	05/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unyleia

Osasco - SP

Coord de Rh e Administrativo
MBA, Unyleia
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - 02/2019 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coord de Rh e Administrativo
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Generalista Departamento pessoal (admissão, rescisão benefícios, folha (CLT e PJ), férias, ponto, 13°salário, R&S, preposto) • Coordenação administrativa e Gestão de Facilities (compras de materiais de escritório, suporte para TI, renovação de contratos e o gerenciamento de todos os tramites administrativos), coordenação de equipe, contas a pagar e receber (validação de arquivos de retorno banco x empresa, conciliação bancária, etc)

Período:	02/2015 - 02/2016 (1 ano)
Cargo:	Analista de Beneficios Senior
Salário:	4.100,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de Benefícios para empresas de médio porte (plano de Saúde e Odontológico, reembolsos (creche/babá), vale alimentação e refeição, restaurante local, vale transporte (incluindo fretado), estacionamento, convênio farmácia, empréstimo consignado e seguro de vida); usuária de folha ADP • Condução na integração para novos funcionários (processo completo de admissão e integração na distribuição de benefícios); • Relatórios de sinistralidade e pagamentos de notas fiscais com rateio por centro de custo; • Atuação na negociação e renovação dos contratos e relacionamento com o fornecedor;

Período:	05/2006 - 12/2014 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Rh Pleno
Salário:	3.982,00
Atribuições no cargo:	• Operacionalização e validação de processos de folha (férias, benefícios, ponto eletrônico, 13° salário etc.); Usuária dos sistemas de folha Soft Trade (FPW) • Gestão de Benefícios para empresas de grande porte (plano de Saúde e Odontológico, PPRA, PCMSO, reembolsos (creche/babá, benefício estudantil e carro frota); vale alimentação e refeição, restaurante local, vale transporte, Ticket Cultura, estacionamento, convênio farmácia, previdência privada, empréstimo consignado e seguro de vida); • Projetos > Participação na implantação da Folha Soft Trade (FWP);

Formação

Nível Superior - Gestão Bancária
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

MBA - MBA Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	05/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unyleia

Osasco - SP

Coord de Rh e Administrativo
MBA, Unyleia
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - 02/2019 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Coord de Rh e Administrativo
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Generalista Departamento pessoal (admissão, rescisão benefícios, folha (CLT e PJ), férias, ponto, 13°salário, R&S, preposto) • Coordenação administrativa e Gestão de Facilities (compras de materiais de escritório, suporte para TI, renovação de contratos e o gerenciamento de todos os tramites administrativos), coordenação de equipe, contas a pagar e receber (validação de arquivos de retorno banco x empresa, conciliação bancária, etc)

Período:	02/2015 - 02/2016 (1 ano)
Cargo:	Analista de Beneficios Senior
Salário:	4.100,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de Benefícios para empresas de médio porte (plano de Saúde e Odontológico, reembolsos (creche/babá), vale alimentação e refeição, restaurante local, vale transporte (incluindo fretado), estacionamento, convênio farmácia, empréstimo consignado e seguro de vida); usuária de folha ADP • Condução na integração para novos funcionários (processo completo de admissão e integração na distribuição de benefícios); • Relatórios de sinistralidade e pagamentos de notas fiscais com rateio por centro de custo; • Atuação na negociação e renovação dos contratos e relacionamento com o fornecedor;

Período:	05/2006 - 12/2014 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Rh Pleno
Salário:	3.982,00
Atribuições no cargo:	• Operacionalização e validação de processos de folha (férias, benefícios, ponto eletrônico, 13° salário etc.); Usuária dos sistemas de folha Soft Trade (FPW) • Gestão de Benefícios para empresas de grande porte (plano de Saúde e Odontológico, PPRA, PCMSO, reembolsos (creche/babá, benefício estudantil e carro frota); vale alimentação e refeição, restaurante local, vale transporte, Ticket Cultura, estacionamento, convênio farmácia, previdência privada, empréstimo consignado e seguro de vida); • Projetos > Participação na implantação da Folha Soft Trade (FWP);

Formação

Nível Superior - Gestão Bancária
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

MBA - MBA Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	05/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Unyleia

São Paulo - SP

Analista de crédito imobiliário
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 02/2019 (5 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de crédito imobiliário
Último Salário:	3.570,00
Atribuições no cargo:	Atuando na área, financeira (credito imobiliário) atendimento a cliente pessoal e por telefone, disponibilização de todos os documentos (pasta mãe) para financiamento de apartamentos, conferencia de contratos, interface entre clientes, cartórios e bancos, negociação de saldo devedor de financiamento, (utilizando o sistema Mega) atendimento a bancos e clientes, via CRM, termos de quitação junto aos bancos, baixa de hipoteca, entre outros trabalhos na área de credito imobiliário e financeiro.

Período:	11/2012 - 04/2013 (5 meses)
Cargo:	Auxiliar de Contratos Pleno
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Analise de contratos; Negociação direto com fornecedores; Inclusão de contratos para aprovação no sistema Sisjur; Renovação de contratos; Acompanhamento até a assinatura e fechamento; Renovação de licenças e dominios; Criação de requisição e pedidos no SAP; Controle de notas fiscais e envio para pagamento.

Período:	02/2011 - 05/2012 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.850,00
Atribuições no cargo:	Responsável comercial pelos produtos Empréstimo Consignado; Conhecimento em processos administrativos de produtos Financiamento de Veículos e Refinanciamento de Imóveis, Simulação e cadastro de proposta; Atendimento ao Cliente; Emissão e análise de relatórios gerenciais; Controle de esteira de processos; Controle de propostas pagas; Controle de TED devolvido; Compra de divida; Acompanhamento de Propostas.

Período:	09/2005 - 06/2010 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço para General Electric do Brasil LTDA: Follow-Up com fornecedores; Cotação de produtos; Certificação de fornecedores, EHS abertura e fechamento de Findings, Plano de Ação; Agendamento de visitas; Telecom: contato direto com usuários e empresa para solução de problemas, operacional para novos pedidos incluindo Follow-up; Interface direta para acompanhamento de contrato Corporativo entre a GE Brasil, TIM E VIVO. Recepção e atendimento telefônico; Follow-Up com fornecedores; Cotação de produtos; Agendamento de visitas. Prospecção para novos clientes; Agendamento de reuniões para apresentação da empresa; Contato com novos clientes; Reservas de Passagens e Hotel para viagens da diretoria; Follow-up de compras (materiais produtivos e improdutivos); Homologação de Fornecedores (Comercial e Financeira)

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Trancado
Período:	02/2006 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

São Paulo - SP

Analista de crédito imobiliário
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 02/2019 (5 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de crédito imobiliário
Último Salário:	3.570,00
Atribuições no cargo:	Atuando na área, financeira (credito imobiliário) atendimento a cliente pessoal e por telefone, disponibilização de todos os documentos (pasta mãe) para financiamento de apartamentos, conferencia de contratos, interface entre clientes, cartórios e bancos, negociação de saldo devedor de financiamento, (utilizando o sistema Mega) atendimento a bancos e clientes, via CRM, termos de quitação junto aos bancos, baixa de hipoteca, entre outros trabalhos na área de credito imobiliário e financeiro.

Período:	11/2012 - 04/2013 (5 meses)
Cargo:	Auxiliar de Contratos Pleno
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Analise de contratos; Negociação direto com fornecedores; Inclusão de contratos para aprovação no sistema Sisjur; Renovação de contratos; Acompanhamento até a assinatura e fechamento; Renovação de licenças e dominios; Criação de requisição e pedidos no SAP; Controle de notas fiscais e envio para pagamento.

Período:	02/2011 - 05/2012 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.850,00
Atribuições no cargo:	Responsável comercial pelos produtos Empréstimo Consignado; Conhecimento em processos administrativos de produtos Financiamento de Veículos e Refinanciamento de Imóveis, Simulação e cadastro de proposta; Atendimento ao Cliente; Emissão e análise de relatórios gerenciais; Controle de esteira de processos; Controle de propostas pagas; Controle de TED devolvido; Compra de divida; Acompanhamento de Propostas.

Período:	09/2005 - 06/2010 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço para General Electric do Brasil LTDA: Follow-Up com fornecedores; Cotação de produtos; Certificação de fornecedores, EHS abertura e fechamento de Findings, Plano de Ação; Agendamento de visitas; Telecom: contato direto com usuários e empresa para solução de problemas, operacional para novos pedidos incluindo Follow-up; Interface direta para acompanhamento de contrato Corporativo entre a GE Brasil, TIM E VIVO. Recepção e atendimento telefônico; Follow-Up com fornecedores; Cotação de produtos; Agendamento de visitas. Prospecção para novos clientes; Agendamento de reuniões para apresentação da empresa; Contato com novos clientes; Reservas de Passagens e Hotel para viagens da diretoria; Follow-up de compras (materiais produtivos e improdutivos); Homologação de Fornecedores (Comercial e Financeira)

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Trancado
Período:	02/2006 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

São Paulo - SP

Analista de crédito imobiliário
Nível Superior, Universidade Ibirapuera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2013 - 02/2019 (5 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Analista de crédito imobiliário
Último Salário:	3.570,00
Atribuições no cargo:	Atuando na área, financeira (credito imobiliário) atendimento a cliente pessoal e por telefone, disponibilização de todos os documentos (pasta mãe) para financiamento de apartamentos, conferencia de contratos, interface entre clientes, cartórios e bancos, negociação de saldo devedor de financiamento, (utilizando o sistema Mega) atendimento a bancos e clientes, via CRM, termos de quitação junto aos bancos, baixa de hipoteca, entre outros trabalhos na área de credito imobiliário e financeiro.

Período:	11/2012 - 04/2013 (5 meses)
Cargo:	Auxiliar de Contratos Pleno
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Analise de contratos; Negociação direto com fornecedores; Inclusão de contratos para aprovação no sistema Sisjur; Renovação de contratos; Acompanhamento até a assinatura e fechamento; Renovação de licenças e dominios; Criação de requisição e pedidos no SAP; Controle de notas fiscais e envio para pagamento.

Período:	02/2011 - 05/2012 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.850,00
Atribuições no cargo:	Responsável comercial pelos produtos Empréstimo Consignado; Conhecimento em processos administrativos de produtos Financiamento de Veículos e Refinanciamento de Imóveis, Simulação e cadastro de proposta; Atendimento ao Cliente; Emissão e análise de relatórios gerenciais; Controle de esteira de processos; Controle de propostas pagas; Controle de TED devolvido; Compra de divida; Acompanhamento de Propostas.

Período:	09/2005 - 06/2010 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Prestação de serviço para General Electric do Brasil LTDA: Follow-Up com fornecedores; Cotação de produtos; Certificação de fornecedores, EHS abertura e fechamento de Findings, Plano de Ação; Agendamento de visitas; Telecom: contato direto com usuários e empresa para solução de problemas, operacional para novos pedidos incluindo Follow-up; Interface direta para acompanhamento de contrato Corporativo entre a GE Brasil, TIM E VIVO. Recepção e atendimento telefônico; Follow-Up com fornecedores; Cotação de produtos; Agendamento de visitas. Prospecção para novos clientes; Agendamento de reuniões para apresentação da empresa; Contato com novos clientes; Reservas de Passagens e Hotel para viagens da diretoria; Follow-up de compras (materiais produtivos e improdutivos); Homologação de Fornecedores (Comercial e Financeira)

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Trancado
Período:	02/2006 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

São Paulo - SP

Gerente de TI
MBA, UFRJ - Universidades Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2015 - 10/2018 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de TI em Infraestrutura, Telecom e Sistemas incluindo projetos, processos e operações. Responsável pelo planejamento e gestão do Capex e budget da área de TI. Principais realizações: ? Defini e implementei toda infraestrutura de TI no lançamento da primeira fábrica na América do Sul da International Automotive Components (IAC) para atendimento à linha produção da Jaguar Land Rover, incluindo um Datacenter completo e de acordo com as melhores práticas de TI. ? Defini procedimentos e novos processos na implementação do negócio de montagem de cockpits em especial no processo de montagem e entrega JIT ao cliente mitigando riscos de processo e tecnologia. ? Implementei o ERP SAP provendo definição de processos, plano de treinamento, validações e cutover plan, além da gestão de consultores e fornecedores envolvidos no projeto. Custo inicial do projeto reduzido em 37,5% devido ações internas junto aos usuários. ? Defini e implementei solução integrada ao SAP para emissão de notas fiscais eletrônicas conforme leis brasileiras no conceito SaaS. ? Implementei sistema de EDI para os processos de entrada e saída de informações entre IAC e Cliente/fornecedores. ? Implementei sistema de Help Desk local para gestão de incidentes e definição de indicadores de performance

Período:	04/2003 - 12/2013 (10 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Sistemas e aplicações
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão da área de Sistemas, Projetos, Aplicações, e Service Desk da América do Sul. Liderança de empregados e terceiros, contratos de serviços, planejamento e acompanhamento das atividades e projetos de sistemas. Principais realizações: ? Unifiquei e padronizei o sistema ERP BPCS em todas as plantas incluindo Argentina (dez meses) e Venezuela (cinco meses), reduzindo custos de manutenção e padronizando os processos de controles produtivos e administrativos. ? Garanti a estabilização dos processos pós implantação do sistema SAP em todas as unidades de negócio da América do Sul, liderando equipe de dez profissionais internos e externos com aumento da eficiência da equipe. ? Comandei a coordenação, desenho e implementação do processo de Eletronic Change Management na área de TI, posteriormente considerado Benchmarking em toda organização Global indo ao encontro das políticas de segurança da corporação. ? Implementei novos processos, procedimentos, práticas e controles para gerenciar os serviços de TI, mitigando os riscos e assegurando o perfeito monitoramento da área baseado nas normas SOX. ? Implementei sistema de nota fiscal eletrônica e SPEDs em todas as unidades da Lear atendendo à legislação brasileira e desenvolvendo processo modelo de controle de entrada de NFe, posteriormente apresentado em Workshop a convite da empresa fornecedora do sistema ERP LX no Brasil e DFe Manager ? Desenhei e gerenciei sistema de rastreabilidade de produção garantindo padrões de qualidade de processos exigidos pelo cliente e mitigando possíveis custos adicionais no caso de “recall” automotivo. ? Implementei e inovei o sistema Just in Time nas operações da empresa incluindo solução de contingência para mitigar riscos de parada de linha do cliente. ? Mapeei e defini os processos de produção e controles da divisão de produtos elétricos, mitigando e eliminando riscos de implementação do sistema ERP nessas unidades de negócio.

Período:	04/2001 - 03/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Consultor de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela implementação e manutenção do sistema ERP BPCS e sistema de BI COGNOS na área financeira. Gestão dos projetos relacionado às aplicações de sistemas gerenciais em todas às áreas administrativas.

Período:	07/1997 - 02/2001 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Consultor Tecnico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prover melhorias nos sistemas de gestão para os clientes da empresa alem da manutenção da torpicalização do sistema ERP BPCS. Mapear e atender necessidades especificas dos clientes quanto à processos e adequações do sistema ERP no Brasil.

Formação

MBA - Gestão de sistemas integrados - eMBSIG
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	UFRJ - Universidades Federal do Rio de Janeiro

Pós-Graduação - Sistema de Informatização Profissional
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1995
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Pós-Graduação - Análise e Auditoria de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 12/1992
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Nível Superior - Tecnologia em processamento de dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1987 - 12/1989
Nome da instituição:	UNIT - Universidade de Taubaté

São Paulo - SP

Gerente de TI
MBA, UFRJ - Universidades Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2015 - 10/2018 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de TI em Infraestrutura, Telecom e Sistemas incluindo projetos, processos e operações. Responsável pelo planejamento e gestão do Capex e budget da área de TI. Principais realizações: ? Defini e implementei toda infraestrutura de TI no lançamento da primeira fábrica na América do Sul da International Automotive Components (IAC) para atendimento à linha produção da Jaguar Land Rover, incluindo um Datacenter completo e de acordo com as melhores práticas de TI. ? Defini procedimentos e novos processos na implementação do negócio de montagem de cockpits em especial no processo de montagem e entrega JIT ao cliente mitigando riscos de processo e tecnologia. ? Implementei o ERP SAP provendo definição de processos, plano de treinamento, validações e cutover plan, além da gestão de consultores e fornecedores envolvidos no projeto. Custo inicial do projeto reduzido em 37,5% devido ações internas junto aos usuários. ? Defini e implementei solução integrada ao SAP para emissão de notas fiscais eletrônicas conforme leis brasileiras no conceito SaaS. ? Implementei sistema de EDI para os processos de entrada e saída de informações entre IAC e Cliente/fornecedores. ? Implementei sistema de Help Desk local para gestão de incidentes e definição de indicadores de performance

Período:	04/2003 - 12/2013 (10 anos e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Sistemas e aplicações
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão da área de Sistemas, Projetos, Aplicações, e Service Desk da América do Sul. Liderança de empregados e terceiros, contratos de serviços, planejamento e acompanhamento das atividades e projetos de sistemas. Principais realizações: ? Unifiquei e padronizei o sistema ERP BPCS em todas as plantas incluindo Argentina (dez meses) e Venezuela (cinco meses), reduzindo custos de manutenção e padronizando os processos de controles produtivos e administrativos. ? Garanti a estabilização dos processos pós implantação do sistema SAP em todas as unidades de negócio da América do Sul, liderando equipe de dez profissionais internos e externos com aumento da eficiência da equipe. ? Comandei a coordenação, desenho e implementação do processo de Eletronic Change Management na área de TI, posteriormente considerado Benchmarking em toda organização Global indo ao encontro das políticas de segurança da corporação. ? Implementei novos processos, procedimentos, práticas e controles para gerenciar os serviços de TI, mitigando os riscos e assegurando o perfeito monitoramento da área baseado nas normas SOX. ? Implementei sistema de nota fiscal eletrônica e SPEDs em todas as unidades da Lear atendendo à legislação brasileira e desenvolvendo processo modelo de controle de entrada de NFe, posteriormente apresentado em Workshop a convite da empresa fornecedora do sistema ERP LX no Brasil e DFe Manager ? Desenhei e gerenciei sistema de rastreabilidade de produção garantindo padrões de qualidade de processos exigidos pelo cliente e mitigando possíveis custos adicionais no caso de “recall” automotivo. ? Implementei e inovei o sistema Just in Time nas operações da empresa incluindo solução de contingência para mitigar riscos de parada de linha do cliente. ? Mapeei e defini os processos de produção e controles da divisão de produtos elétricos, mitigando e eliminando riscos de implementação do sistema ERP nessas unidades de negócio.

Período:	04/2001 - 03/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Consultor de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela implementação e manutenção do sistema ERP BPCS e sistema de BI COGNOS na área financeira. Gestão dos projetos relacionado às aplicações de sistemas gerenciais em todas às áreas administrativas.

Período:	07/1997 - 02/2001 (3 anos e 7 meses)
Cargo:	Consultor Tecnico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Prover melhorias nos sistemas de gestão para os clientes da empresa alem da manutenção da torpicalização do sistema ERP BPCS. Mapear e atender necessidades especificas dos clientes quanto à processos e adequações do sistema ERP no Brasil.

Formação

MBA - Gestão de sistemas integrados - eMBSIG
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	UFRJ - Universidades Federal do Rio de Janeiro

Pós-Graduação - Sistema de Informatização Profissional
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1995
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Pós-Graduação - Análise e Auditoria de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 12/1992
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Nível Superior - Tecnologia em processamento de dados
Situação:	Concluído
Período:	01/1987 - 12/1989
Nome da instituição:	UNIT - Universidade de Taubaté