São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 08/2018 (3 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Analista fiscal Jr. |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento de pedidos da área comercial para clientes do mercado privado e público no sistema SAP; conferência de descontos conforme política comercial. Faturamento para vendas de mercado privado e público através de sistema SAP. Análise das documentações enviadas pelos clientes para cadastro. Cadastro e atualizações de clientes, fornecedores e funcionários no SAP. Inserção de políticas e contratos. Controle e organização de documentos fiscais. Acompanhamento de possíveis problemas no processo de faturamento com busca de soluções para o mesmo dia e com o objetivo de não atrasar o processo de expedição dos materiais. Suporte a clientes internos e externos sobre pedidos faturados e pendentes de faturamento. Emissão de notas fiscais NF-E de diversas operações conforme legislação vigente atendendo clientes internos emissão de NFS-E. Faturamento dos clientes da área de terceiros com acompanhamento do recebimento e retorno dos insumos utilizados no processo produtivo dentro do prazo. Triagem de notas fiscais dos fornecedores recebidas na unidade. Conferência dos impostos e lançamento das notas no SAP. |
Período: | 06/2013 - 08/2014 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Assistente de faturamento |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Serviços prestadosvna empresa ; Novo Nordisk Farmacêutica do Brasil Ltda Recebimento de pedidos da área comercial para clientes do mercado privado e público no sistema SAP; conferência de descontos conforme política comercial. Interação com operador logístico na troca de interfaces de sistemas para emissão da NFE (DANFE) e documentos suporte ao faturamento. Controle e organização de documentos fiscais. Acompanhamento de possíveis problemas no processo de faturamento com busca de soluções para o mesmo dia, com o objetivo de não atrasar o processo de expedição das cargas ao cliente. Suporte a clientes internos e externos sobre pedidos faturados e pendentes de faturamento. Cadastro de materiais no sistema SAP. Elaboração de indicadores pertinentes a área (KPI). |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo - Uniban |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 08/2018 (3 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Analista fiscal Jr. |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento de pedidos da área comercial para clientes do mercado privado e público no sistema SAP; conferência de descontos conforme política comercial. Faturamento para vendas de mercado privado e público através de sistema SAP. Análise das documentações enviadas pelos clientes para cadastro. Cadastro e atualizações de clientes, fornecedores e funcionários no SAP. Inserção de políticas e contratos. Controle e organização de documentos fiscais. Acompanhamento de possíveis problemas no processo de faturamento com busca de soluções para o mesmo dia e com o objetivo de não atrasar o processo de expedição dos materiais. Suporte a clientes internos e externos sobre pedidos faturados e pendentes de faturamento. Emissão de notas fiscais NF-E de diversas operações conforme legislação vigente atendendo clientes internos emissão de NFS-E. Faturamento dos clientes da área de terceiros com acompanhamento do recebimento e retorno dos insumos utilizados no processo produtivo dentro do prazo. Triagem de notas fiscais dos fornecedores recebidas na unidade. Conferência dos impostos e lançamento das notas no SAP. |
Período: | 06/2013 - 08/2014 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Assistente de faturamento |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Serviços prestadosvna empresa ; Novo Nordisk Farmacêutica do Brasil Ltda Recebimento de pedidos da área comercial para clientes do mercado privado e público no sistema SAP; conferência de descontos conforme política comercial. Interação com operador logístico na troca de interfaces de sistemas para emissão da NFE (DANFE) e documentos suporte ao faturamento. Controle e organização de documentos fiscais. Acompanhamento de possíveis problemas no processo de faturamento com busca de soluções para o mesmo dia, com o objetivo de não atrasar o processo de expedição das cargas ao cliente. Suporte a clientes internos e externos sobre pedidos faturados e pendentes de faturamento. Cadastro de materiais no sistema SAP. Elaboração de indicadores pertinentes a área (KPI). |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo - Uniban |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 08/2018 (3 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Analista fiscal Jr. |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Recebimento de pedidos da área comercial para clientes do mercado privado e público no sistema SAP; conferência de descontos conforme política comercial. Faturamento para vendas de mercado privado e público através de sistema SAP. Análise das documentações enviadas pelos clientes para cadastro. Cadastro e atualizações de clientes, fornecedores e funcionários no SAP. Inserção de políticas e contratos. Controle e organização de documentos fiscais. Acompanhamento de possíveis problemas no processo de faturamento com busca de soluções para o mesmo dia e com o objetivo de não atrasar o processo de expedição dos materiais. Suporte a clientes internos e externos sobre pedidos faturados e pendentes de faturamento. Emissão de notas fiscais NF-E de diversas operações conforme legislação vigente atendendo clientes internos emissão de NFS-E. Faturamento dos clientes da área de terceiros com acompanhamento do recebimento e retorno dos insumos utilizados no processo produtivo dentro do prazo. Triagem de notas fiscais dos fornecedores recebidas na unidade. Conferência dos impostos e lançamento das notas no SAP. |
Período: | 06/2013 - 08/2014 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Assistente de faturamento |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | Serviços prestadosvna empresa ; Novo Nordisk Farmacêutica do Brasil Ltda Recebimento de pedidos da área comercial para clientes do mercado privado e público no sistema SAP; conferência de descontos conforme política comercial. Interação com operador logístico na troca de interfaces de sistemas para emissão da NFE (DANFE) e documentos suporte ao faturamento. Controle e organização de documentos fiscais. Acompanhamento de possíveis problemas no processo de faturamento com busca de soluções para o mesmo dia, com o objetivo de não atrasar o processo de expedição das cargas ao cliente. Suporte a clientes internos e externos sobre pedidos faturados e pendentes de faturamento. Cadastro de materiais no sistema SAP. Elaboração de indicadores pertinentes a área (KPI). |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo - Uniban |
Aldeias Altas - MA
Período: | 01/2017 - atualidade (8 anos e 1 mês e 1 dia) |
Último Cargo: | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CONTÁBIL |
Último Salário: | 1.100,00 |
Atribuições no cargo: | Cadastro e Classificação de contas contábeis; Classificação de despesas; Entrada de notas Fiscais e Escrituração; Conciliação de Impostos; Demonstrativo de despesa; Apuração de Custos; Conciliação do Estoque; Provisões de Terceiros; Conciliação de Adiantamento de Fornecedores; Controle de planilhas e relatórios; Levantamento de documentos para Auditoria externa; Declaração ISIMP/ANP; Elaboração de contratos; Gestão de Contratos; Gestão de Licenças e Outorgas - Book de gestão ambiental com atualização e report direto para a Diretoria; Entrada de Notas referentes a contratos; Acompanhamento em processos de Consultoria das empresas prestadoras de serviços. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Universidade Anhanguera UNIDERP |
Pós-Graduação - Pós Graduação em Gestão Pública Municipal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2017 - 05/2019 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Maranhão – UFMA |
Aldeias Altas - MA
Período: | 01/2017 - atualidade (8 anos e 1 mês e 1 dia) |
Último Cargo: | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CONTÁBIL |
Último Salário: | 1.100,00 |
Atribuições no cargo: | Cadastro e Classificação de contas contábeis; Classificação de despesas; Entrada de notas Fiscais e Escrituração; Conciliação de Impostos; Demonstrativo de despesa; Apuração de Custos; Conciliação do Estoque; Provisões de Terceiros; Conciliação de Adiantamento de Fornecedores; Controle de planilhas e relatórios; Levantamento de documentos para Auditoria externa; Declaração ISIMP/ANP; Elaboração de contratos; Gestão de Contratos; Gestão de Licenças e Outorgas - Book de gestão ambiental com atualização e report direto para a Diretoria; Entrada de Notas referentes a contratos; Acompanhamento em processos de Consultoria das empresas prestadoras de serviços. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Universidade Anhanguera UNIDERP |
Pós-Graduação - Pós Graduação em Gestão Pública Municipal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2017 - 05/2019 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Maranhão – UFMA |
Aldeias Altas - MA
Período: | 01/2017 - atualidade (8 anos e 1 mês e 1 dia) |
Último Cargo: | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CONTÁBIL |
Último Salário: | 1.100,00 |
Atribuições no cargo: | Cadastro e Classificação de contas contábeis; Classificação de despesas; Entrada de notas Fiscais e Escrituração; Conciliação de Impostos; Demonstrativo de despesa; Apuração de Custos; Conciliação do Estoque; Provisões de Terceiros; Conciliação de Adiantamento de Fornecedores; Controle de planilhas e relatórios; Levantamento de documentos para Auditoria externa; Declaração ISIMP/ANP; Elaboração de contratos; Gestão de Contratos; Gestão de Licenças e Outorgas - Book de gestão ambiental com atualização e report direto para a Diretoria; Entrada de Notas referentes a contratos; Acompanhamento em processos de Consultoria das empresas prestadoras de serviços. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Universidade Anhanguera UNIDERP |
Pós-Graduação - Pós Graduação em Gestão Pública Municipal | |
Situação: | Concluído |
Período: | 12/2017 - 05/2019 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Maranhão – UFMA |
Goiânia - GO
Período: | 03/2019 - 05/2019 (2 meses) |
Último Cargo: | GERENTE COMERCIAL |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gerenciar as atividades de vendas relativas as estratégias e diretrizes de fechamento de contrato. Realizar treinamentos para nivelar seus vendedores com as normas de atender os pacientes na clínica e desenvolver estudos sobre potencial de vendas visando à ampliação do volume de negócios. Atuar na correção e implantação de procedimentos internos da clínica, garantir o planejamento de como os pacientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esses atendimentos, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor. |
Período: | 03/2016 - 10/2018 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | COORDENADOR DE OPERAÇÕES - RETENÇÃO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Realizar a gestão dos Supervisores, Analista, Assistente e Agente Operações, promovendo o desenvolvimento da equipe e alinhamento das expectativas. Acompanhar o cumprimento dos KPI Operacionais e analisar os desvios do serviço, buscando planos de melhorias. Realizar reuniões com a equipe, propor planos de ação e viabilizar treinamentos relacionados aos indicadores do Callcenter, atingindo as metas operacionais e de negócios da companhia. Trabalhar ativamente na prevenção e controle de passivos trabalhistas, desenvolvendo planos de ação que viabilizem a redução de reclamações na justiça do trabalho. Busca de melhoria continua nas operações garantindo uma execução com excelência (eficaz e eficiente), segurança e padronização dos processos operacionais. Apresentar os resultados operacionais e de negócios para a Diretoria garantindo o acompanhamento dos resultados pelo gestor imediato. |
Período: | 06/2013 - 03/2016 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | LÍDER DE TREINAMENTO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gestão de equipe de 18 instrutores diretamente, sendo instrutores de treinamento, analistas e 300 indiretamente: esclarecer dúvidas relacionadas a horário de trabalho, alteração de horário de treinamento. Coordenação dos Programas de treinamento. Planejamento, orientação e viabilização do Programa de Avaliação de Desempenho com o objetivo principal de identificar pontos de melhoria do time e promover um plano de ação para o desenvolvimento dos aspectos identificados. Realização do levantamento de necessidade de treinamento (LNT) por meio da avaliação de desempenho, visando à elaboração de um plano de capacitação dos funcionários. Organização da infraestrutura necessária para a realização de programas de desenvolvimento dos multiplicadores/instrutores. Condução das reuniões estratégicas com os gestores. Gestão da equipe de Instrutores de Treinamento e Desenvolvimento, Assistentes de Treinamento e Jovens aprendizes. |
Nível Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 06/2011 |
Nome da instituição: | FANAP |
Especialização - MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | IPOG |
Goiânia - GO
Período: | 03/2019 - 05/2019 (2 meses) |
Último Cargo: | GERENTE COMERCIAL |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gerenciar as atividades de vendas relativas as estratégias e diretrizes de fechamento de contrato. Realizar treinamentos para nivelar seus vendedores com as normas de atender os pacientes na clínica e desenvolver estudos sobre potencial de vendas visando à ampliação do volume de negócios. Atuar na correção e implantação de procedimentos internos da clínica, garantir o planejamento de como os pacientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esses atendimentos, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor. |
Período: | 03/2016 - 10/2018 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | COORDENADOR DE OPERAÇÕES - RETENÇÃO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Realizar a gestão dos Supervisores, Analista, Assistente e Agente Operações, promovendo o desenvolvimento da equipe e alinhamento das expectativas. Acompanhar o cumprimento dos KPI Operacionais e analisar os desvios do serviço, buscando planos de melhorias. Realizar reuniões com a equipe, propor planos de ação e viabilizar treinamentos relacionados aos indicadores do Callcenter, atingindo as metas operacionais e de negócios da companhia. Trabalhar ativamente na prevenção e controle de passivos trabalhistas, desenvolvendo planos de ação que viabilizem a redução de reclamações na justiça do trabalho. Busca de melhoria continua nas operações garantindo uma execução com excelência (eficaz e eficiente), segurança e padronização dos processos operacionais. Apresentar os resultados operacionais e de negócios para a Diretoria garantindo o acompanhamento dos resultados pelo gestor imediato. |
Período: | 06/2013 - 03/2016 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | LÍDER DE TREINAMENTO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gestão de equipe de 18 instrutores diretamente, sendo instrutores de treinamento, analistas e 300 indiretamente: esclarecer dúvidas relacionadas a horário de trabalho, alteração de horário de treinamento. Coordenação dos Programas de treinamento. Planejamento, orientação e viabilização do Programa de Avaliação de Desempenho com o objetivo principal de identificar pontos de melhoria do time e promover um plano de ação para o desenvolvimento dos aspectos identificados. Realização do levantamento de necessidade de treinamento (LNT) por meio da avaliação de desempenho, visando à elaboração de um plano de capacitação dos funcionários. Organização da infraestrutura necessária para a realização de programas de desenvolvimento dos multiplicadores/instrutores. Condução das reuniões estratégicas com os gestores. Gestão da equipe de Instrutores de Treinamento e Desenvolvimento, Assistentes de Treinamento e Jovens aprendizes. |
Nível Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 06/2011 |
Nome da instituição: | FANAP |
Especialização - MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | IPOG |
Goiânia - GO
Período: | 03/2019 - 05/2019 (2 meses) |
Último Cargo: | GERENTE COMERCIAL |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gerenciar as atividades de vendas relativas as estratégias e diretrizes de fechamento de contrato. Realizar treinamentos para nivelar seus vendedores com as normas de atender os pacientes na clínica e desenvolver estudos sobre potencial de vendas visando à ampliação do volume de negócios. Atuar na correção e implantação de procedimentos internos da clínica, garantir o planejamento de como os pacientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esses atendimentos, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor. |
Período: | 03/2016 - 10/2018 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | COORDENADOR DE OPERAÇÕES - RETENÇÃO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Realizar a gestão dos Supervisores, Analista, Assistente e Agente Operações, promovendo o desenvolvimento da equipe e alinhamento das expectativas. Acompanhar o cumprimento dos KPI Operacionais e analisar os desvios do serviço, buscando planos de melhorias. Realizar reuniões com a equipe, propor planos de ação e viabilizar treinamentos relacionados aos indicadores do Callcenter, atingindo as metas operacionais e de negócios da companhia. Trabalhar ativamente na prevenção e controle de passivos trabalhistas, desenvolvendo planos de ação que viabilizem a redução de reclamações na justiça do trabalho. Busca de melhoria continua nas operações garantindo uma execução com excelência (eficaz e eficiente), segurança e padronização dos processos operacionais. Apresentar os resultados operacionais e de negócios para a Diretoria garantindo o acompanhamento dos resultados pelo gestor imediato. |
Período: | 06/2013 - 03/2016 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | LÍDER DE TREINAMENTO |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gestão de equipe de 18 instrutores diretamente, sendo instrutores de treinamento, analistas e 300 indiretamente: esclarecer dúvidas relacionadas a horário de trabalho, alteração de horário de treinamento. Coordenação dos Programas de treinamento. Planejamento, orientação e viabilização do Programa de Avaliação de Desempenho com o objetivo principal de identificar pontos de melhoria do time e promover um plano de ação para o desenvolvimento dos aspectos identificados. Realização do levantamento de necessidade de treinamento (LNT) por meio da avaliação de desempenho, visando à elaboração de um plano de capacitação dos funcionários. Organização da infraestrutura necessária para a realização de programas de desenvolvimento dos multiplicadores/instrutores. Condução das reuniões estratégicas com os gestores. Gestão da equipe de Instrutores de Treinamento e Desenvolvimento, Assistentes de Treinamento e Jovens aprendizes. |
Nível Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 06/2011 |
Nome da instituição: | FANAP |
Especialização - MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | IPOG |
São Paulo - SP
Período: | 04/2015 - atualidade (9 anos e 10 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Analista Fiscal |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas Análises e Apurações dos Tributos Municipais, Estaduais, Federais Cumulativos e Não Cumulativos, e CPRB. - Reconhecimento da Receita Método POC/WIP; - Conhecimento e Acompanhamento na Legislação de diversos Municípios e Estados; - Operações de Importação; - Auditoria e Entrega das Obrigações Acessórias Estaduais GIA / DAPI / EFD Fiscal / DIEF / DAMEF/ DECLAN/ DOT; - Auditoria e Entrega das Obrigações Acessórias Federais DCTF / DIRF/ EFD Contribuições/ EFD REINF; - Consultoria interna para a área de Faturamento e Compras; - Acompanhamento / Monitoramento Emissor MD-e X Notas Recebidas; - Conciliação contábil dos saldos de tributos. - Controle dos saldos fiscais dos tributos; - Acompanhamento e Monitoramento de toda parte fiscal entre outras atividades; - Atendimento a Auditoria; - Processo PERD/COMP; - Parametrização dos impostos J1BTAX; - Análise de Benefícios Fiscais; |
Período: | 07/2012 - 09/2014 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Mapeamento de Processos Internos; - Desenvolvimento de Procedimentos e Políticas internas para outras Empresas do Grupo; - Relatórios de Entradas e Saídas; - Responsável pela área de suprimentos com foco em requisição de compras, negociação e gestão de contratos com fornecedores; - Responsável pela área de RH por providenciar documentação e processos de admissão e demissão de colaboradores, gestão de benefícios e reembolsos e treinamento; - Responsável pelas atividades administrativas, suporte aos gerentes e diretores da empresa, apresentação de resultados, controle de documentação, contratos comerciais, Atas e outros; - Responsável pela área financeira com lançamentos de notas fiscais, realização de solicitação e ordem de compra, supervisão de todos os pagamentos, e suporte a área de controladoria. |
Período: | 01/2012 - 06/2012 (5 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Suporte aos diretores e a outras empresas do Grupo; - Atendimento de pessoal e telefônico; - Controles de documentações e notas. - Lançamentos de Notas Fiscais; |
Pós-Graduação - Gestão Tributária | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | FECAP - Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2008 |
Nome da instituição: | UNINOVE - Universidade Nove de Julho |
Alexânia - GO
Período: | 11/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Consultor de Tecnologia |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Modelagem de processos de negócio, desenvolvimento de sistemas WEB e SOA. Análise e especificação de artefatos de software. Elaboração de documentos de padronização técnica e metodologia de desenvolvimento de software e governança |
Período: | 03/2017 - 01/2018 (10 meses) |
Cargo: | Administrador de Dados |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Elaboração de metodologia de administração técnica de dados, normativos para diretrizes técnicas de uso do banco de dados, processos formais de modelagem, análise e homologação de modelo de dados, dados corporativos, mascaramento de dados, levantamento, análise e especificação de arquitetura para integração e sincronismo de dados, análise de scripts para implementações de objetos de banco de dados(Views, Triggers, Functions e Store Procedures). Controle, documentação e credenciamento de acesso, Desenvolvimento e manutenção de sistemas. Atividades correlatas sobre qualidade de dados, engenharia reversa, edição e/ou criação de modelos de dados e mascaramento de dados |
Nível Superior - Ciência da Computação | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 01/1999 |
Nome da instituição: | Diplomado pela UFG |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 04/2016 - atualidade (8 anos e 10 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Supervisora de Recepção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de infusão, faturamento, autorização de infusão e procedimentos, emissão de Nota Carioca. Prática em atendimento telefônico. Acompanhamento e elaboração de relatório de resumo de atendimento. |
Período: | 12/2012 - 11/2015 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Recepcionista Especializada |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prática em atendimento telefônico e recebimento de visitante. Prática com sistema Lotus Notes e Gesp, auxilio nas reuniões com vídeo conferência. |
Período: | 12/2008 - 11/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de exame, compra de material de papelaria, faturamento, emissão de Nota Carioca. |
Período: | 06/2003 - 04/2008 (4 anos e 10 meses) |
Cargo: | Atendente de consultório médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de consulta e cirurgia, compra de material de papelaria, faturamento. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2012 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 04/2016 - atualidade (8 anos e 10 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Supervisora de Recepção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de infusão, faturamento, autorização de infusão e procedimentos, emissão de Nota Carioca. Prática em atendimento telefônico. Acompanhamento e elaboração de relatório de resumo de atendimento. |
Período: | 12/2012 - 11/2015 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Recepcionista Especializada |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prática em atendimento telefônico e recebimento de visitante. Prática com sistema Lotus Notes e Gesp, auxilio nas reuniões com vídeo conferência. |
Período: | 12/2008 - 11/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de exame, compra de material de papelaria, faturamento, emissão de Nota Carioca. |
Período: | 06/2003 - 04/2008 (4 anos e 10 meses) |
Cargo: | Atendente de consultório médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de consulta e cirurgia, compra de material de papelaria, faturamento. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2012 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 04/2016 - atualidade (8 anos e 10 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Supervisora de Recepção |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de infusão, faturamento, autorização de infusão e procedimentos, emissão de Nota Carioca. Prática em atendimento telefônico. Acompanhamento e elaboração de relatório de resumo de atendimento. |
Período: | 12/2012 - 11/2015 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Recepcionista Especializada |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Prática em atendimento telefônico e recebimento de visitante. Prática com sistema Lotus Notes e Gesp, auxilio nas reuniões com vídeo conferência. |
Período: | 12/2008 - 11/2012 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Auxiliar Administrativo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de exame, compra de material de papelaria, faturamento, emissão de Nota Carioca. |
Período: | 06/2003 - 04/2008 (4 anos e 10 meses) |
Cargo: | Atendente de consultório médico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Agendamento de consulta e cirurgia, compra de material de papelaria, faturamento. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2012 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Estácio de Sá |
São Paulo - SP
Período: | 10/2018 - 03/2019 (5 meses) |
Último Cargo: | International Intern |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Estágio para estudantes internacionais, na KPMG de Sydney, Austrália. • Pesquisa e análise da estrutura de remuneração dos executivos e colaboradores do cliente La Roche Posay, olhando para os dados de empresas comparáveis. • Elaboração e revisão dos relatórios de remuneração, termos e regras do plano de incentivo e documentos de comunicação do empregado. • Elaboração da matriz que leva em consideração dados de sell out, tempo em loja e função desempenhada por cada colaborador, resultando em um modelo estratégico de remuneração e auxiliando HR a encontrar o perfil e competências dos cargos. • Desenvolvimento da proposta final apresentada ao cliente. |
Período: | 04/2016 - 03/2017 (11 meses) |
Cargo: | Analista de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Organização e gestão de eventos. • Desenvolvimento do Visual Aid Digital com todas as estratégias de Trade Marketing de cada ciclo além de planogramas, materiais de PDV disponíveis e treinamento das marcas disponibilizado via MI - Cegedim para a força de vendas. • Elaboração do material “Guia de Execução” para todas as equipes da área comercial, contendo as principais atividades e estratégias de cada canal de vendas. • Gestão da verba de todas as linhas de investimento de trade – R$26mi+. • Líder do projeto de auditoria de PDV que avalia e aperfeiçoa a execução de cada marca nos pontos de vendas do painel de visitação. • Responsável pela implementação da execução no PDV como pontuação na Campanha de Incentivo anual da Força de Vendas. • Elo entre as equipes Comercial e BOS para a Campanha de Incentivo anual da Força de Vendas, garantindo a grade do produto atual a cada ciclo, pontuação de execução e precisão da pontuação de sell out. • Responsável pela gestão de conteúdo das webmeetings mensais apresentadas ao time de vendas. |
Período: | 04/2015 - 04/2016 (1 ano) |
Cargo: | Estagiária de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela gestão da verba de A&P, melhorando sua utilização e visibilidade do departamento de Marketing através do report mensal utilizando dados do sistema SAP. • Desenvolvimento do report mensal de Trade Canal para o time de vendas, cruzando dados de sell out da ferramenta MDTR, da IMS, e verba de DDC e A&P investida por cliente e loja. • Coordenação da participação nos eventos dos clientes, em acordo com Compliance, seguindo o calendário promocional de cada rede e independente. • Desenvolvimento de eventos corporativos. • Padronização dos treinamentos para clientes. • Análise e revisão de painel dos investimentos alocados para as farmácias independentes. |
Período: | 04/2014 - 04/2015 (1 ano) |
Cargo: | Estagiária de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento de novas soluções para os materiais promocionais de acordo com os guias e estratégias de crescimento de marca. • Solicitação e follow up de criação de MPDV e tabloides junto à agência parceira de trade. • Responsável pela compra e aprovação de brindes promocionais. • Controle de aprovações de MPDV e tabloides pelo sistema EPAMP. • Realização, juntamente com o departamento de Compras, da concorrência entre os fornecedores de material promocional. • Coordenar, juntamente com o departamento de Supply Chain, o envio dos materiais para a Força de Vendas, constituída por 200+ colaboradores. |
Nível Superior - Publicidade e Propaganda com ênfase em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2012 - 08/2016 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
São Paulo - SP
Período: | 12/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Operador de Suporte Técnico I |
Último Salário: | 780,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento de Suporte Técnico de Celulares Motorola |
Período: | 10/2012 - 07/2014 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Agente de Atendimento I |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento a planos de saúde gerenciados pela qualicorp |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 01/2018 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Santanna |
São Paulo - SP
Período: | 12/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Operador de Suporte Técnico I |
Último Salário: | 780,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento de Suporte Técnico de Celulares Motorola |
Período: | 10/2012 - 07/2014 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Agente de Atendimento I |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento a planos de saúde gerenciados pela qualicorp |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 01/2018 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Santanna |
São Paulo - SP
Período: | 12/2014 - atualidade (10 anos e 2 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Operador de Suporte Técnico I |
Último Salário: | 780,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento de Suporte Técnico de Celulares Motorola |
Período: | 10/2012 - 07/2014 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Agente de Atendimento I |
Salário: | 800,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento a planos de saúde gerenciados pela qualicorp |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 01/2018 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Santanna |
São Paulo - SP
Período: | 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Consultor Independente / Diretor |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Projetos Logisticos em Geral |
Período: | 10/2014 - 07/2017 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Logistics Distribution & Supply Chain Manager |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | - SO&P - PO Management - Pick/Pack/Ship - Biling / Faturamento - Distribuição - Contagem Cíclica - Agenciamento de Cargas - Desembaraço Aduaneiro - Warehouse Management - KPI’s - RFI/RFP/RFQ e Homologação de Fornecedores. - Realinhamento e desenho de contratos com Fornecedores Visualizar menos |
Período: | 02/2014 - 07/2014 (5 meses) |
Cargo: | In House 3 PL Export Exchange Senior Analyst I |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Movimentação de contratos; - Fechamentos de câmbio - Contratos de câmbio/ROF - FUP de processos - Confecção de KPI’s - Reports - Controle de contas - Coordenação de departamento para todos os businesses da companhia. |
MBA - Supply Chain Management | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2017 - 04/2019 |
Nome da instituição: | Inbrasc |
Pós-Graduação - Logistica Empresarial | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Vanzolini USP |
São Paulo - SP
Período: | 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia) |
Último Cargo: | Consultor Independente / Diretor |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Projetos Logisticos em Geral |
Período: | 10/2014 - 07/2017 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Logistics Distribution & Supply Chain Manager |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | - SO&P - PO Management - Pick/Pack/Ship - Biling / Faturamento - Distribuição - Contagem Cíclica - Agenciamento de Cargas - Desembaraço Aduaneiro - Warehouse Management - KPI’s - RFI/RFP/RFQ e Homologação de Fornecedores. - Realinhamento e desenho de contratos com Fornecedores Visualizar menos |
Período: | 02/2014 - 07/2014 (5 meses) |
Cargo: | In House 3 PL Export Exchange Senior Analyst I |
Salário: | 8.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Movimentação de contratos; - Fechamentos de câmbio - Contratos de câmbio/ROF - FUP de processos - Confecção de KPI’s - Reports - Controle de contas - Coordenação de departamento para todos os businesses da companhia. |
MBA - Supply Chain Management | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2017 - 04/2019 |
Nome da instituição: | Inbrasc |
Pós-Graduação - Logistica Empresarial | |
Situação: | Trancado |
Período: | 02/2012 - atualidade |
Nome da instituição: | Vanzolini USP |