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Pretensão Salarial
Candidato de Coordenador de Vendas

São Paulo - SP

Analista Sr de Gerencimento por categoria
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo: Analista Sr de Gerencimento por categoria
Último Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: Walmart/ RD – Drogasil Raia

• Atuação na área de desenvolvimento das categorias de Personal Care (Hair, desodorantes e sa-bonetes) no Walmart e RD;
• Criação e desenvolvimento de estratégias para as categorias gerenciadas, alinhado às estratégias do time de categorias e informações de evolução do faturamento das categorias bem como hábi-tos de consumo dos shoppers;
• Geração de insights para o time interno – Principalmente para área comercial e categorias;
• Atendimento ao cliente – Participação do processo de revisão da categoria do Walmart e RD, atu-ando na análise para identificar oportunidades presentes na categoria e posteriormente na atuali-zação dos sortimentos e planogramas;
• Atualização do relatório semanal para verificar evolução de share dos players de cada categoria – Identificando sku’s drivers de queda/ crescimento para as marcas;
• Reuniões mensais de PGC com a RD para acompanhamento da evolução das categorias gerenci-adas e identificação de oportunidades para desenvolvimento de planos de ação;
• Envio de One Pager mensal de categoria para o Walmart – Realização do monitoramento mensal para identificar oportunidades com intuito de rápida atuação para melhores resultados;
• Desenvolvimento de materiais educativos à respeito de Gerenciamento por Categoria, das catego-rias gerenciadas (informações de shopper, performance de categoria e racional de exposição);
• Treinamento da equipe interna e externa – Disseminação de conhecimento de GC e das categori-as.
Período: 05/2016 - 04/2017 (11 meses)
Cargo: Analista de Gerenciamento por categoria
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Gestão e controle de categorias HBC no canal farma.
• Definição de papéis para as categorias gerenciadas.
• Análise do mix ideal por cluster.
• Controle de sortimento de acordo com desempenho de sku/ marca/ fabricante e estratégia da categoria.
• Análise de performance das categorias, com objetivo de identificar principais drivers de crescimento ou oportunidades a serem desenvolvidas na rede.
• Monitoramento de tendências e oportunidades no mercado através de dados Nielsen (RDC) e IMS.
• Elaboração de planograma, guia de exposição e suporte às lojas para implementação do racional de exposição ideal.
• Atuação com os parceiros para gestão das categorias.
• Análise e definição de novos produtos para a rede.
• Interação com GP’s, trade, suplly e operações em busca de melhores resultados.
Período: 03/2014 - 12/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiário de GC
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: • Atuação na área de desenvolvimento da categoria de higiene oral no Grupo Pão de Açúcar; anterior-mente manejava contas regionais nas categorias de higiene oral e sabonetes.
• Responsável por desenvolver estratégias para a categoria, de acordo com o conhecimento gerado ao longo do tempo e de informações fornecidas por Kantar, visando o crescimento e desenvolvimento da mesma, além de gerar insights baseados nos dados de SellOut e informações de shopper para os ti-mes interno (área comercial e de trade) da Colgate-Palmolive e também levar essas informações para o time comercial e de planogramas do GPA.
• Monitoramento da evolução da categoria – principais drivers de crescimento, crescimento entre perío-dos, medição de share entre segmentos/ fabricantes, desempenho dos top sku´s da categoria.
Acompanhamento de Share off Business das marcas pertencentes à Colgate-Palmolive através dos dados de sellout fornecidos pelo cliente também da ferramenta Shop – Dunnhumby.
• Monitoramento da evolução de Share off Shelf dos “players” da categoria através do time de mer-chandising – acompanhamento em campo também, e através da ferramenta “GFK QlikView“, com o envio semanal para o time comercial responsável pelo cliente.
Criação e atualização de planogramas através do software “Spaceman” – adequar todo o conheci-mento e informação contida sobre a categoria para as necessidades do cliente, e customização dos planogramas para o time do GPA.

Formação

Nível Superior - Publicidade e propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2015
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Coordenador(a) de Inteligência

São Paulo - SP

Analista Sr de Gerencimento por categoria
Nível Superior, Universidade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo: Analista Sr de Gerencimento por categoria
Último Salário: 5.700,00
Atribuições no cargo: Walmart/ RD – Drogasil Raia

• Atuação na área de desenvolvimento das categorias de Personal Care (Hair, desodorantes e sa-bonetes) no Walmart e RD;
• Criação e desenvolvimento de estratégias para as categorias gerenciadas, alinhado às estratégias do time de categorias e informações de evolução do faturamento das categorias bem como hábi-tos de consumo dos shoppers;
• Geração de insights para o time interno – Principalmente para área comercial e categorias;
• Atendimento ao cliente – Participação do processo de revisão da categoria do Walmart e RD, atu-ando na análise para identificar oportunidades presentes na categoria e posteriormente na atuali-zação dos sortimentos e planogramas;
• Atualização do relatório semanal para verificar evolução de share dos players de cada categoria – Identificando sku’s drivers de queda/ crescimento para as marcas;
• Reuniões mensais de PGC com a RD para acompanhamento da evolução das categorias gerenci-adas e identificação de oportunidades para desenvolvimento de planos de ação;
• Envio de One Pager mensal de categoria para o Walmart – Realização do monitoramento mensal para identificar oportunidades com intuito de rápida atuação para melhores resultados;
• Desenvolvimento de materiais educativos à respeito de Gerenciamento por Categoria, das catego-rias gerenciadas (informações de shopper, performance de categoria e racional de exposição);
• Treinamento da equipe interna e externa – Disseminação de conhecimento de GC e das categori-as.
Período: 05/2016 - 04/2017 (11 meses)
Cargo: Analista de Gerenciamento por categoria
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Gestão e controle de categorias HBC no canal farma.
• Definição de papéis para as categorias gerenciadas.
• Análise do mix ideal por cluster.
• Controle de sortimento de acordo com desempenho de sku/ marca/ fabricante e estratégia da categoria.
• Análise de performance das categorias, com objetivo de identificar principais drivers de crescimento ou oportunidades a serem desenvolvidas na rede.
• Monitoramento de tendências e oportunidades no mercado através de dados Nielsen (RDC) e IMS.
• Elaboração de planograma, guia de exposição e suporte às lojas para implementação do racional de exposição ideal.
• Atuação com os parceiros para gestão das categorias.
• Análise e definição de novos produtos para a rede.
• Interação com GP’s, trade, suplly e operações em busca de melhores resultados.
Período: 03/2014 - 12/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiário de GC
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: • Atuação na área de desenvolvimento da categoria de higiene oral no Grupo Pão de Açúcar; anterior-mente manejava contas regionais nas categorias de higiene oral e sabonetes.
• Responsável por desenvolver estratégias para a categoria, de acordo com o conhecimento gerado ao longo do tempo e de informações fornecidas por Kantar, visando o crescimento e desenvolvimento da mesma, além de gerar insights baseados nos dados de SellOut e informações de shopper para os ti-mes interno (área comercial e de trade) da Colgate-Palmolive e também levar essas informações para o time comercial e de planogramas do GPA.
• Monitoramento da evolução da categoria – principais drivers de crescimento, crescimento entre perío-dos, medição de share entre segmentos/ fabricantes, desempenho dos top sku´s da categoria.
Acompanhamento de Share off Business das marcas pertencentes à Colgate-Palmolive através dos dados de sellout fornecidos pelo cliente também da ferramenta Shop – Dunnhumby.
• Monitoramento da evolução de Share off Shelf dos “players” da categoria através do time de mer-chandising – acompanhamento em campo também, e através da ferramenta “GFK QlikView“, com o envio semanal para o time comercial responsável pelo cliente.
Criação e atualização de planogramas através do software “Spaceman” – adequar todo o conheci-mento e informação contida sobre a categoria para as necessidades do cliente, e customização dos planogramas para o time do GPA.

Formação

Nível Superior - Publicidade e propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2015
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Coordenador (a) de Atendimento ao Cliente

Barueri - SP

Gerente de Contas
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo: Gerente de Contas
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de equipe de consultores;
? Participação no desenvolvimento de novos produtos;
? Participação no desenvolvimento das campanhas de Marketing;
? Acompanhamento da evolução dos resultados;
? Elaboração de estratégias para o atingimento dos KPIs;
? Relacionamento com clientes Premium;
? Reuniões com potenciais clientes visando concluir as negociações dos assessores;
? Gestão de crise e criticidades;
? Prospecção de clientes potenciais;
? Gestão de carteira de clientes e relacionamento;
? Vendas de produtos;
Período: 11/2015 - 04/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: ? Responsável pelas rotinas de fluxo de caixa e pagamentos a fornecedores;
? Acompanhamento de desempenho e rentabilidade dos investimentos;
? Controle de pagamentos a funcionários;
? Relacionamento bancário e redução de custos de tarifas bancárias;
? Criação de uma nova estrutura para atendimento do cliente.
Período: 03/2010 - 11/2015 (5 anos e 8 meses)
Cargo: Representante de Assistência Técnica e Garantia
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão da oficina de 15 concessionárias;
? Responsável pela liberação de todo ativo relacionados a serviços executados em garantia;
? Atendimento a auditorias interna e externa;
? Gestão e atuação nos indicadores de satisfação do cliente, estornos relacionados a serviços,
retorno/retrabalho da oficina, retenção, rejeição, ticket médio e saúde financeira;
? Atendimento de clientes críticos visando solucionar os problemas;
? Acompanhamento de desempenho e rentabilidade das concessionárias;
Responsável pelo atendimento a clientes de aproximadamente 15 concessionárias parceiras;
? Gestão da equipe de atendimento das concessionárias elaborando e aplicando treinamentos;
? Gestão de todos os casos jurídicos relacionados ao cluster São Paulo Capital intervindo de forma
comercial.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 12/2017
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Coordenador(a) de Relacionamento com Cliente

Barueri - SP

Gerente de Contas
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo: Gerente de Contas
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de equipe de consultores;
? Participação no desenvolvimento de novos produtos;
? Participação no desenvolvimento das campanhas de Marketing;
? Acompanhamento da evolução dos resultados;
? Elaboração de estratégias para o atingimento dos KPIs;
? Relacionamento com clientes Premium;
? Reuniões com potenciais clientes visando concluir as negociações dos assessores;
? Gestão de crise e criticidades;
? Prospecção de clientes potenciais;
? Gestão de carteira de clientes e relacionamento;
? Vendas de produtos;
Período: 11/2015 - 04/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: ? Responsável pelas rotinas de fluxo de caixa e pagamentos a fornecedores;
? Acompanhamento de desempenho e rentabilidade dos investimentos;
? Controle de pagamentos a funcionários;
? Relacionamento bancário e redução de custos de tarifas bancárias;
? Criação de uma nova estrutura para atendimento do cliente.
Período: 03/2010 - 11/2015 (5 anos e 8 meses)
Cargo: Representante de Assistência Técnica e Garantia
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão da oficina de 15 concessionárias;
? Responsável pela liberação de todo ativo relacionados a serviços executados em garantia;
? Atendimento a auditorias interna e externa;
? Gestão e atuação nos indicadores de satisfação do cliente, estornos relacionados a serviços,
retorno/retrabalho da oficina, retenção, rejeição, ticket médio e saúde financeira;
? Atendimento de clientes críticos visando solucionar os problemas;
? Acompanhamento de desempenho e rentabilidade das concessionárias;
Responsável pelo atendimento a clientes de aproximadamente 15 concessionárias parceiras;
? Gestão da equipe de atendimento das concessionárias elaborando e aplicando treinamentos;
? Gestão de todos os casos jurídicos relacionados ao cluster São Paulo Capital intervindo de forma
comercial.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 12/2017
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Gerente de Atendimento ao Cliente

Barueri - SP

Gerente de Contas
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo: Gerente de Contas
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de equipe de consultores;
? Participação no desenvolvimento de novos produtos;
? Participação no desenvolvimento das campanhas de Marketing;
? Acompanhamento da evolução dos resultados;
? Elaboração de estratégias para o atingimento dos KPIs;
? Relacionamento com clientes Premium;
? Reuniões com potenciais clientes visando concluir as negociações dos assessores;
? Gestão de crise e criticidades;
? Prospecção de clientes potenciais;
? Gestão de carteira de clientes e relacionamento;
? Vendas de produtos;
Período: 11/2015 - 04/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Consultor
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: ? Responsável pelas rotinas de fluxo de caixa e pagamentos a fornecedores;
? Acompanhamento de desempenho e rentabilidade dos investimentos;
? Controle de pagamentos a funcionários;
? Relacionamento bancário e redução de custos de tarifas bancárias;
? Criação de uma nova estrutura para atendimento do cliente.
Período: 03/2010 - 11/2015 (5 anos e 8 meses)
Cargo: Representante de Assistência Técnica e Garantia
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão da oficina de 15 concessionárias;
? Responsável pela liberação de todo ativo relacionados a serviços executados em garantia;
? Atendimento a auditorias interna e externa;
? Gestão e atuação nos indicadores de satisfação do cliente, estornos relacionados a serviços,
retorno/retrabalho da oficina, retenção, rejeição, ticket médio e saúde financeira;
? Atendimento de clientes críticos visando solucionar os problemas;
? Acompanhamento de desempenho e rentabilidade das concessionárias;
Responsável pelo atendimento a clientes de aproximadamente 15 concessionárias parceiras;
? Gestão da equipe de atendimento das concessionárias elaborando e aplicando treinamentos;
? Gestão de todos os casos jurídicos relacionados ao cluster São Paulo Capital intervindo de forma
comercial.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 12/2017
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Coordenador (a) de Sistema de Gestão da Qualidade

São José dos Campos - SP

Gerente Regional de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2010 - 06/2019 (8 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente Regional de Assuntos Regulatórios
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Planejamento e desenvolvimento de estratégias regulatórias
• Elaboração de cronograma para novos registros de produtos, renovações e mudanças pós-aprovação para dispositivos e equipamentos médicos.
• Análise de tendências regulatórias e impacto de novas regulamentações na América Latina.
• Participação em projetos globais de registro de produtos.
Período: 11/2003 - 10/2010 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Latin America Regulatory Affairs Regional Coordinator
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Coordenação do registro de produtos para saúde, equipamentos e saneantes no Brasil e América Latina.
• Responsável pelo registro de produtos da linha de ortopedia e esterilização no Brasil, assim como as atividades pós-registro.
• Participação nas discussões sobre novas regulamentações das Associações de Produtos Médicos e Saneantes com a ANVISA.
Período: 04/1998 - 11/2003 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Quality and Development Coordinator
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável por auditorias de qualidade em fornecedores.
• Inspeção física e química de matérias-primas e produto acabado.
• Desenvolvimento de embalagem para dispositivos médicos.

Formação

Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2012
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Pós-Graduação - Gerenciamento de Negócios
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2003
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Engenharia Química
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1997
Nome da instituição: Faculdade de Engenharia Industrial
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Gerente de Assuntos Regulatórios

São José dos Campos - SP

Gerente Regional de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2010 - 06/2019 (8 anos e 8 meses)
Último Cargo: Gerente Regional de Assuntos Regulatórios
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Planejamento e desenvolvimento de estratégias regulatórias
• Elaboração de cronograma para novos registros de produtos, renovações e mudanças pós-aprovação para dispositivos e equipamentos médicos.
• Análise de tendências regulatórias e impacto de novas regulamentações na América Latina.
• Participação em projetos globais de registro de produtos.
Período: 11/2003 - 10/2010 (6 anos e 11 meses)
Cargo: Latin America Regulatory Affairs Regional Coordinator
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Coordenação do registro de produtos para saúde, equipamentos e saneantes no Brasil e América Latina.
• Responsável pelo registro de produtos da linha de ortopedia e esterilização no Brasil, assim como as atividades pós-registro.
• Participação nas discussões sobre novas regulamentações das Associações de Produtos Médicos e Saneantes com a ANVISA.
Período: 04/1998 - 11/2003 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Quality and Development Coordinator
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável por auditorias de qualidade em fornecedores.
• Inspeção física e química de matérias-primas e produto acabado.
• Desenvolvimento de embalagem para dispositivos médicos.

Formação

Pós-Graduação - Gerenciamento de Projetos
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2012
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Pós-Graduação - Gerenciamento de Negócios
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2003
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Engenharia Química
Situação: Concluído
Período: 01/1993 - 12/1997
Nome da instituição: Faculdade de Engenharia Industrial
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Analista de Sistemas

Rubiataba - GO

Gerente de TI
Nível Superior, FACER - RUBIATABA - GO
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês e 1 dia)
Último Cargo: Gerente de TI
Último Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: Gerente de Sistemas , rede, Telefonia, Sistema de Segurança. BI, Controle Ponto e outros.
Período: 02/2014 - 12/2018 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Desenvolvedor de Sistemas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Desenvolvedor de BI - Gerador de Relatórios. Analises Financeiras e Gestão de Vendas .

Formação

Nível Superior - Gestão em Sistemas de Informações
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: FACER - RUBIATABA - GO
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Analista de Inteligência

Rubiataba - GO

Gerente de TI
Nível Superior, FACER - RUBIATABA - GO
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês e 1 dia)
Último Cargo: Gerente de TI
Último Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: Gerente de Sistemas , rede, Telefonia, Sistema de Segurança. BI, Controle Ponto e outros.
Período: 02/2014 - 12/2018 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Desenvolvedor de Sistemas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Desenvolvedor de BI - Gerador de Relatórios. Analises Financeiras e Gestão de Vendas .

Formação

Nível Superior - Gestão em Sistemas de Informações
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: FACER - RUBIATABA - GO
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Analista de 'Business Intelligence'

Rubiataba - GO

Gerente de TI
Nível Superior, FACER - RUBIATABA - GO
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês e 1 dia)
Último Cargo: Gerente de TI
Último Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: Gerente de Sistemas , rede, Telefonia, Sistema de Segurança. BI, Controle Ponto e outros.
Período: 02/2014 - 12/2018 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Desenvolvedor de Sistemas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Desenvolvedor de BI - Gerador de Relatórios. Analises Financeiras e Gestão de Vendas .

Formação

Nível Superior - Gestão em Sistemas de Informações
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: FACER - RUBIATABA - GO
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Analista de Suprimentos

Carapicuíba - SP

Compradora Pleno
MBA, Anhanguera
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo: Compradora Pleno
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Compras de materiais diretos;

Análise de indicadores de desempenho da área;

Utilização do Sistema SAP;

Negociação com fornecedores;

Identificar oportunidades de redução de custos.

¬Responsável pela compra de diretos e projetos;
Acompanhamento do fluxo de entregas até a entrada no depósito.
Atuar no fechamento de pedidos, atendendo aos procedimentos da empresa e manter o cadastro de itens e fornecedores atualizados.
Período: 01/2014 - 02/2019 (5 anos e 1 mês)
Cargo: Compradora pleno
Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Recebimento e análise das requisições de compras, envio de cotações, negociações de valores e condições de pagamento.
Desenvolvimento de fornecedores, materiais e serviços. Efetivação de compras de produtos, serviços e equipamentos.
Acompanhamento do fluxo de entregas.
Preparação de relatórios gerenciais e controle de contratos.
Condução de processos de compra(cotações, negociações, follow ups e intermediações).
Interlocução entre requisitantes e fornecedores e colaboração na superação de metas e métricas dinâmicas. Atuando principalmente nas categorias: MRO, Materiais Improdutivos e Produtivos, Serviços e Laboratório.
Responsável pela compra de diretos e projetos
Período: 05/2008 - 09/2013 (5 anos e 4 meses)
Cargo: Compradora
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Registrar requisições, verificar especificações dos materiais ou serviços, verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados.
Atuar no fechamento de pedidos, atendendo aos procedimentos da empresa e manter o cadastro de itens e fornecedores atualizados.
Realizar cotação, negociar, fazer follow up de entrega, saving de compra, homologar fornecedores, gestão das solicitações e etc,,,
Experiência com cotações, fechamento e gerenciamento de pedidos de compras, desenvolvimento de novos produtos e captação de fornecedores, desenvolvimento de planilhas eletrônicas, negociação de contratos de suprimentos e manutenção em geral, controle e acompanhamento.
Apto a negociar e comprar todos os tipos de materiais, fornecendo o “feedback” das atividades desenvolvidas, colaborando no auxílio de superação de metas, conhecimento e habilidade nos sistemas operacionais SAP, AS-400 e, e nas ferramentas do Pacote Office

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2016 - 12/2018
Nome da instituição: Anhanguera Educacional
MBA - Gestão estratégica em compras
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Comprador(a)

Carapicuíba - SP

Compradora Pleno
MBA, Anhanguera
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo: Compradora Pleno
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Compras de materiais diretos;

Análise de indicadores de desempenho da área;

Utilização do Sistema SAP;

Negociação com fornecedores;

Identificar oportunidades de redução de custos.

¬Responsável pela compra de diretos e projetos;
Acompanhamento do fluxo de entregas até a entrada no depósito.
Atuar no fechamento de pedidos, atendendo aos procedimentos da empresa e manter o cadastro de itens e fornecedores atualizados.
Período: 01/2014 - 02/2019 (5 anos e 1 mês)
Cargo: Compradora pleno
Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Recebimento e análise das requisições de compras, envio de cotações, negociações de valores e condições de pagamento.
Desenvolvimento de fornecedores, materiais e serviços. Efetivação de compras de produtos, serviços e equipamentos.
Acompanhamento do fluxo de entregas.
Preparação de relatórios gerenciais e controle de contratos.
Condução de processos de compra(cotações, negociações, follow ups e intermediações).
Interlocução entre requisitantes e fornecedores e colaboração na superação de metas e métricas dinâmicas. Atuando principalmente nas categorias: MRO, Materiais Improdutivos e Produtivos, Serviços e Laboratório.
Responsável pela compra de diretos e projetos
Período: 05/2008 - 09/2013 (5 anos e 4 meses)
Cargo: Compradora
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Registrar requisições, verificar especificações dos materiais ou serviços, verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados.
Atuar no fechamento de pedidos, atendendo aos procedimentos da empresa e manter o cadastro de itens e fornecedores atualizados.
Realizar cotação, negociar, fazer follow up de entrega, saving de compra, homologar fornecedores, gestão das solicitações e etc,,,
Experiência com cotações, fechamento e gerenciamento de pedidos de compras, desenvolvimento de novos produtos e captação de fornecedores, desenvolvimento de planilhas eletrônicas, negociação de contratos de suprimentos e manutenção em geral, controle e acompanhamento.
Apto a negociar e comprar todos os tipos de materiais, fornecendo o “feedback” das atividades desenvolvidas, colaborando no auxílio de superação de metas, conhecimento e habilidade nos sistemas operacionais SAP, AS-400 e, e nas ferramentas do Pacote Office

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2016 - 12/2018
Nome da instituição: Anhanguera Educacional
MBA - Gestão estratégica em compras
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Analista de Compras

Carapicuíba - SP

Compradora Pleno
MBA, Anhanguera
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 1 dia)
Último Cargo: Compradora Pleno
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Compras de materiais diretos;

Análise de indicadores de desempenho da área;

Utilização do Sistema SAP;

Negociação com fornecedores;

Identificar oportunidades de redução de custos.

¬Responsável pela compra de diretos e projetos;
Acompanhamento do fluxo de entregas até a entrada no depósito.
Atuar no fechamento de pedidos, atendendo aos procedimentos da empresa e manter o cadastro de itens e fornecedores atualizados.
Período: 01/2014 - 02/2019 (5 anos e 1 mês)
Cargo: Compradora pleno
Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Recebimento e análise das requisições de compras, envio de cotações, negociações de valores e condições de pagamento.
Desenvolvimento de fornecedores, materiais e serviços. Efetivação de compras de produtos, serviços e equipamentos.
Acompanhamento do fluxo de entregas.
Preparação de relatórios gerenciais e controle de contratos.
Condução de processos de compra(cotações, negociações, follow ups e intermediações).
Interlocução entre requisitantes e fornecedores e colaboração na superação de metas e métricas dinâmicas. Atuando principalmente nas categorias: MRO, Materiais Improdutivos e Produtivos, Serviços e Laboratório.
Responsável pela compra de diretos e projetos
Período: 05/2008 - 09/2013 (5 anos e 4 meses)
Cargo: Compradora
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Registrar requisições, verificar especificações dos materiais ou serviços, verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados.
Atuar no fechamento de pedidos, atendendo aos procedimentos da empresa e manter o cadastro de itens e fornecedores atualizados.
Realizar cotação, negociar, fazer follow up de entrega, saving de compra, homologar fornecedores, gestão das solicitações e etc,,,
Experiência com cotações, fechamento e gerenciamento de pedidos de compras, desenvolvimento de novos produtos e captação de fornecedores, desenvolvimento de planilhas eletrônicas, negociação de contratos de suprimentos e manutenção em geral, controle e acompanhamento.
Apto a negociar e comprar todos os tipos de materiais, fornecendo o “feedback” das atividades desenvolvidas, colaborando no auxílio de superação de metas, conhecimento e habilidade nos sistemas operacionais SAP, AS-400 e, e nas ferramentas do Pacote Office

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2016 - 12/2018
Nome da instituição: Anhanguera Educacional
MBA - Gestão estratégica em compras
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Produto Sênior
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - 05/2019 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: Gerente de Produto Sênior
Último Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por produtos, linha respiratória (Asma) e SNC (produtos similares de prescrição), gerenciei também Polivitamínico para gestante e contraceptivo (Desogestrel)
• Gerenciamento do PBM para 3 produtos (RX) fidelizando pacientes e promovendo maior acesso aos medicamentos
• Monitoramento mensal das auditorias e análise de mercado; envio mensal para a FV com os principais médicos para um trabalho focado e estratégico
• Suporte direto ao departamento de novos negócios com previsão de venda e estudos de novos produtos e projetos
• Lançamento de produtos para insônia e relançamento de marca (produtos maduros)
• Implementação de Campanha de Incentivo para a Força de vendas com o aumento de 5% na venda no período de 4 meses
• Gerenciamento de programa da fidelização com o Cliente na primeira dose do medicamento (medicamento portaria 344 sem amostra grátis)
• Preparação da reunião mensal (estratégia e treinamento) com a definição de rota para o próximo mês com o objetivo de aumentar a venda
Período: 07/2015 - 03/2018 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produto Pleno
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela linha respiratória (Rinite Alérgica e Asma), planejamento estratégico e implementação das ações táticas.
• Suporte ao departamento de treinamento com a Implementação do programa de Técnicas de Vendas Centrada na Pessoa
• Lançamento de medicamento no canal non Retail: nebulizador
• Lançamento de Produto para saúde Lançamento (nebulizador) e OTC (soro fisiológico)
• Ações Dígital: participação de Congressos entre Blogueiras (mães), postagens em Instagram e facebook. Monitoramento de rede Social e Google Search.
• Atuação na área comercial com distribuidores e redes definindo ações estratégicas no PDV e na distribuição para o aumento da venda e horizontalização dos produtos
• Relacionamento com líderes de opinião e Sociedade médica fortalecendo a marca e credibilidade da empresa
• Gerenciamento de participação em Eventos e Congresso, buscando ações diferenciadas de forma Ética junto a Sociedade médica
• Desenvolvimento de campanhas Motivacionais para a Força de vendas buscando aumento da venda e motivação
• Elaboração e controle de budget, forecast e análise de P&L.
• Monitoramento e análise do mercado (auditorias: PMB, DDD, MDTR, Close-Up e Audit).
• Acompanhamento de Projetos junto ao IMS – Estudo de Distribuição, Elasticidade de Preço (nebulizador) e Influence Mapping
• Projetos de lançamento de produtos de conceito utilizando ferramentas do IMS para ações estratégicas e atingindo o MS de 5% em RX no período de 8 meses (mercado montado de rinite Alérgica)
• Implementação do PBM para a linha respiratória direcionando as ações para os locais de maior mercado
• Suporte ao Departamento de Novos Produtos com análise de Pipeline e Forecast
Período: 09/2013 - 07/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Coordenadora de Produto
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelas marcas Seki (2 SKUs) e Fluimare (2 SKUs), produtos OTX.
• Criação e implementação do Plano de Marketing considerando médicos, pacientes e consumidores.
• Campanhas no PDV com merchandising e treinamento para balconista.
• Elaboração e controle de budget, forecast e análise de P&L.
• Desenvolvimento de novos produtos.
• Monitoramento e análise do mercado (auditorias: PMB, DDD, MDTR, Close-Up e Audit).
• Dentre as principais funções: desenvolvimento de materiais promocionais; interface com agências de criação e assessoria de imprensa; suporte para a Força de Vendas Produção de eventos de pequeno e médio porte, elaboração de informativos, criação de promoções.
Período: 07/2012 - 09/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Treinamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Treinamento da força de vendas, suporte para a força de vendas, elaboração de testes de produtos e patologias.
• Controle de Budget, elaboração de informativos e assessoramento no campo.
Período: 09/2010 - 07/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Propagandista Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Representante da linha regular, atuando nos setores: Osasco e Carapicuíba. Especialidades visitadas: Pediatra, Ortopedista, Otorrino, Ginecologista e Clinico Geral.
• Dentre as principais funções: visita no PDV, negociação e colocação de produtos no PDV, treinamento de produto para balconista.
Período: 03/2005 - 05/2009 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Propagandista Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Representante da linha regular, atuando nos setores: lapa, Santa casa e Centro.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Produto Sênior
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - 05/2019 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: Gerente de Produto Sênior
Último Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por produtos, linha respiratória (Asma) e SNC (produtos similares de prescrição), gerenciei também Polivitamínico para gestante e contraceptivo (Desogestrel)
• Gerenciamento do PBM para 3 produtos (RX) fidelizando pacientes e promovendo maior acesso aos medicamentos
• Monitoramento mensal das auditorias e análise de mercado; envio mensal para a FV com os principais médicos para um trabalho focado e estratégico
• Suporte direto ao departamento de novos negócios com previsão de venda e estudos de novos produtos e projetos
• Lançamento de produtos para insônia e relançamento de marca (produtos maduros)
• Implementação de Campanha de Incentivo para a Força de vendas com o aumento de 5% na venda no período de 4 meses
• Gerenciamento de programa da fidelização com o Cliente na primeira dose do medicamento (medicamento portaria 344 sem amostra grátis)
• Preparação da reunião mensal (estratégia e treinamento) com a definição de rota para o próximo mês com o objetivo de aumentar a venda
Período: 07/2015 - 03/2018 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produto Pleno
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela linha respiratória (Rinite Alérgica e Asma), planejamento estratégico e implementação das ações táticas.
• Suporte ao departamento de treinamento com a Implementação do programa de Técnicas de Vendas Centrada na Pessoa
• Lançamento de medicamento no canal non Retail: nebulizador
• Lançamento de Produto para saúde Lançamento (nebulizador) e OTC (soro fisiológico)
• Ações Dígital: participação de Congressos entre Blogueiras (mães), postagens em Instagram e facebook. Monitoramento de rede Social e Google Search.
• Atuação na área comercial com distribuidores e redes definindo ações estratégicas no PDV e na distribuição para o aumento da venda e horizontalização dos produtos
• Relacionamento com líderes de opinião e Sociedade médica fortalecendo a marca e credibilidade da empresa
• Gerenciamento de participação em Eventos e Congresso, buscando ações diferenciadas de forma Ética junto a Sociedade médica
• Desenvolvimento de campanhas Motivacionais para a Força de vendas buscando aumento da venda e motivação
• Elaboração e controle de budget, forecast e análise de P&L.
• Monitoramento e análise do mercado (auditorias: PMB, DDD, MDTR, Close-Up e Audit).
• Acompanhamento de Projetos junto ao IMS – Estudo de Distribuição, Elasticidade de Preço (nebulizador) e Influence Mapping
• Projetos de lançamento de produtos de conceito utilizando ferramentas do IMS para ações estratégicas e atingindo o MS de 5% em RX no período de 8 meses (mercado montado de rinite Alérgica)
• Implementação do PBM para a linha respiratória direcionando as ações para os locais de maior mercado
• Suporte ao Departamento de Novos Produtos com análise de Pipeline e Forecast
Período: 09/2013 - 07/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Coordenadora de Produto
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelas marcas Seki (2 SKUs) e Fluimare (2 SKUs), produtos OTX.
• Criação e implementação do Plano de Marketing considerando médicos, pacientes e consumidores.
• Campanhas no PDV com merchandising e treinamento para balconista.
• Elaboração e controle de budget, forecast e análise de P&L.
• Desenvolvimento de novos produtos.
• Monitoramento e análise do mercado (auditorias: PMB, DDD, MDTR, Close-Up e Audit).
• Dentre as principais funções: desenvolvimento de materiais promocionais; interface com agências de criação e assessoria de imprensa; suporte para a Força de Vendas Produção de eventos de pequeno e médio porte, elaboração de informativos, criação de promoções.
Período: 07/2012 - 09/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Treinamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Treinamento da força de vendas, suporte para a força de vendas, elaboração de testes de produtos e patologias.
• Controle de Budget, elaboração de informativos e assessoramento no campo.
Período: 09/2010 - 07/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Propagandista Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Representante da linha regular, atuando nos setores: Osasco e Carapicuíba. Especialidades visitadas: Pediatra, Ortopedista, Otorrino, Ginecologista e Clinico Geral.
• Dentre as principais funções: visita no PDV, negociação e colocação de produtos no PDV, treinamento de produto para balconista.
Período: 03/2005 - 05/2009 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Propagandista Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Representante da linha regular, atuando nos setores: lapa, Santa casa e Centro.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Gerente de Trade Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Produto Sênior
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - 05/2019 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: Gerente de Produto Sênior
Último Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por produtos, linha respiratória (Asma) e SNC (produtos similares de prescrição), gerenciei também Polivitamínico para gestante e contraceptivo (Desogestrel)
• Gerenciamento do PBM para 3 produtos (RX) fidelizando pacientes e promovendo maior acesso aos medicamentos
• Monitoramento mensal das auditorias e análise de mercado; envio mensal para a FV com os principais médicos para um trabalho focado e estratégico
• Suporte direto ao departamento de novos negócios com previsão de venda e estudos de novos produtos e projetos
• Lançamento de produtos para insônia e relançamento de marca (produtos maduros)
• Implementação de Campanha de Incentivo para a Força de vendas com o aumento de 5% na venda no período de 4 meses
• Gerenciamento de programa da fidelização com o Cliente na primeira dose do medicamento (medicamento portaria 344 sem amostra grátis)
• Preparação da reunião mensal (estratégia e treinamento) com a definição de rota para o próximo mês com o objetivo de aumentar a venda
Período: 07/2015 - 03/2018 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Produto Pleno
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela linha respiratória (Rinite Alérgica e Asma), planejamento estratégico e implementação das ações táticas.
• Suporte ao departamento de treinamento com a Implementação do programa de Técnicas de Vendas Centrada na Pessoa
• Lançamento de medicamento no canal non Retail: nebulizador
• Lançamento de Produto para saúde Lançamento (nebulizador) e OTC (soro fisiológico)
• Ações Dígital: participação de Congressos entre Blogueiras (mães), postagens em Instagram e facebook. Monitoramento de rede Social e Google Search.
• Atuação na área comercial com distribuidores e redes definindo ações estratégicas no PDV e na distribuição para o aumento da venda e horizontalização dos produtos
• Relacionamento com líderes de opinião e Sociedade médica fortalecendo a marca e credibilidade da empresa
• Gerenciamento de participação em Eventos e Congresso, buscando ações diferenciadas de forma Ética junto a Sociedade médica
• Desenvolvimento de campanhas Motivacionais para a Força de vendas buscando aumento da venda e motivação
• Elaboração e controle de budget, forecast e análise de P&L.
• Monitoramento e análise do mercado (auditorias: PMB, DDD, MDTR, Close-Up e Audit).
• Acompanhamento de Projetos junto ao IMS – Estudo de Distribuição, Elasticidade de Preço (nebulizador) e Influence Mapping
• Projetos de lançamento de produtos de conceito utilizando ferramentas do IMS para ações estratégicas e atingindo o MS de 5% em RX no período de 8 meses (mercado montado de rinite Alérgica)
• Implementação do PBM para a linha respiratória direcionando as ações para os locais de maior mercado
• Suporte ao Departamento de Novos Produtos com análise de Pipeline e Forecast
Período: 09/2013 - 07/2015 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Coordenadora de Produto
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelas marcas Seki (2 SKUs) e Fluimare (2 SKUs), produtos OTX.
• Criação e implementação do Plano de Marketing considerando médicos, pacientes e consumidores.
• Campanhas no PDV com merchandising e treinamento para balconista.
• Elaboração e controle de budget, forecast e análise de P&L.
• Desenvolvimento de novos produtos.
• Monitoramento e análise do mercado (auditorias: PMB, DDD, MDTR, Close-Up e Audit).
• Dentre as principais funções: desenvolvimento de materiais promocionais; interface com agências de criação e assessoria de imprensa; suporte para a Força de Vendas Produção de eventos de pequeno e médio porte, elaboração de informativos, criação de promoções.
Período: 07/2012 - 09/2013 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Treinamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Treinamento da força de vendas, suporte para a força de vendas, elaboração de testes de produtos e patologias.
• Controle de Budget, elaboração de informativos e assessoramento no campo.
Período: 09/2010 - 07/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Propagandista Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Representante da linha regular, atuando nos setores: Osasco e Carapicuíba. Especialidades visitadas: Pediatra, Ortopedista, Otorrino, Ginecologista e Clinico Geral.
• Dentre as principais funções: visita no PDV, negociação e colocação de produtos no PDV, treinamento de produto para balconista.
Período: 03/2005 - 05/2009 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Propagandista Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Representante da linha regular, atuando nos setores: lapa, Santa casa e Centro.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 07/2009
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
04/07/2019


Candidato de Gerente de Grupo de Produtos

São Paulo - SP

Alliance Management, Portfolio, Business Development and Licensing
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - 05/2019 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo: Alliance Management, Portfolio, Business Development and Licensing
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidades de Business Development and Licensing, e:
• Criação e validação de forecasts de mercado
• Interação com as áreas de negócios para formulação do Business Case para alocação de recursos internos
• Interface com as áreas regionais e globais para alocação de produtos e projetos com escopo Brasil

Principais Êxitos:
+10 novos contratos de produtos, distribuição e clones assinados com potenciais de vendas em 5 anos acima de 150 mUSD
Aprovação de +10 Business Cases com um potenciais de vendas acima de 200 mUSD
Crescimento das vendas das parcerias de distribuição atuais em mais que 100%
Implementação de Relatórios de Portfolio e BD&L para acompanhamento da Diretoria
Período: 07/2014 - 07/2015 (1 ano)
Cargo: Market Portfolio, Business Development and Licensing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidades:
• Prospecção, identificação e desenvolvimento de novos negócios com parceiros nacionais e internacionais para segmentos variados da indústria farmacêutica.
• Negociação e follow-up de contratos nacionais e internacionais junto aos parceiros de negócios
• Desenvolvimento e implantação de Business e Marketing Plan para produtos próprios e em parceria
• Participação em eventos externos com foco na identificação de novos negócios e/ou negociação de parcerias
• Negociação e validação dos valores de importação, análise de custos, viabilidade financeira e dos projetos junto aos parceiros de negócios
Período: 10/2012 - 11/2013 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Produtos Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargoReponsabilidades:
• Responsável pelo P&L dos produtos das Soluções de Recuperação PF;
• Estratégia de comunicação, gestão de vendas e ida ao mercado;
• Desenvolvimento, customizações de produtos e gerenciamento de demandas de clientes;
• Desenvolvimento, estruturação, implementação e acompanhamento das Campanhas de Vendas (Dia das Mães e Natal) com alavancagem de 40% no faturamento;
• Desenvolvimento de Cases de Sucesso;
• Criação, implementação e acompanhamento dos KPIs dos produtos;
• Apoio técnico/operacional no projeto Limpa Nome Online
Período: 10/2011 - 10/2012 (1 ano)
Cargo: Trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargoJob Rotation com projetos entre as dez diretorias da empresa ao longo de um período de um ano.
Principais projetos e realizações:
• Certificação Digital: Desenvolvimento do programa e conceitos de fidelidade;
• Captação de Dados: Estruturação de Capacity Plan da área;
• Decision Analytics: Desenvolvimento e Estruturação da ISO 9000 na diretoria;
• Consumer Services: Criação de estratégia de ida ao mercado e de produtos com foco de venda para pessoa física;
• Marketing Services: Análise de Mercado e Concorrência;
• Relações com o Mercado: Criação da proposta de governança na área de Segmento;
• Financeiro: Criação do Mapa de Calor de vendas para as ofertas para PME;
Período: 08/2010 - 02/2011 (6 meses)
Cargo: Analista de Inteligencia de Mercado Sr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargo• Coordenador da área de Leads Generation (pesquisa e pré-vendas);
• Criação e implementação de processos visando maior integração entre as áreas da empresa;
• Controle, organização e manutenção da qualidade da base de dados;

Formação

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Insper
Pós-Graduação - Master of Business Administration (MBA)
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 12/2018
Nome da instituição: USP
Atualizado:
03/07/2019


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Alliance Management, Portfolio, Business Development and Licensing
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - 05/2019 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo: Alliance Management, Portfolio, Business Development and Licensing
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidades de Business Development and Licensing, e:
• Criação e validação de forecasts de mercado
• Interação com as áreas de negócios para formulação do Business Case para alocação de recursos internos
• Interface com as áreas regionais e globais para alocação de produtos e projetos com escopo Brasil

Principais Êxitos:
+10 novos contratos de produtos, distribuição e clones assinados com potenciais de vendas em 5 anos acima de 150 mUSD
Aprovação de +10 Business Cases com um potenciais de vendas acima de 200 mUSD
Crescimento das vendas das parcerias de distribuição atuais em mais que 100%
Implementação de Relatórios de Portfolio e BD&L para acompanhamento da Diretoria
Período: 07/2014 - 07/2015 (1 ano)
Cargo: Market Portfolio, Business Development and Licensing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidades:
• Prospecção, identificação e desenvolvimento de novos negócios com parceiros nacionais e internacionais para segmentos variados da indústria farmacêutica.
• Negociação e follow-up de contratos nacionais e internacionais junto aos parceiros de negócios
• Desenvolvimento e implantação de Business e Marketing Plan para produtos próprios e em parceria
• Participação em eventos externos com foco na identificação de novos negócios e/ou negociação de parcerias
• Negociação e validação dos valores de importação, análise de custos, viabilidade financeira e dos projetos junto aos parceiros de negócios
Período: 10/2012 - 11/2013 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Produtos Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargoReponsabilidades:
• Responsável pelo P&L dos produtos das Soluções de Recuperação PF;
• Estratégia de comunicação, gestão de vendas e ida ao mercado;
• Desenvolvimento, customizações de produtos e gerenciamento de demandas de clientes;
• Desenvolvimento, estruturação, implementação e acompanhamento das Campanhas de Vendas (Dia das Mães e Natal) com alavancagem de 40% no faturamento;
• Desenvolvimento de Cases de Sucesso;
• Criação, implementação e acompanhamento dos KPIs dos produtos;
• Apoio técnico/operacional no projeto Limpa Nome Online
Período: 10/2011 - 10/2012 (1 ano)
Cargo: Trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargoJob Rotation com projetos entre as dez diretorias da empresa ao longo de um período de um ano.
Principais projetos e realizações:
• Certificação Digital: Desenvolvimento do programa e conceitos de fidelidade;
• Captação de Dados: Estruturação de Capacity Plan da área;
• Decision Analytics: Desenvolvimento e Estruturação da ISO 9000 na diretoria;
• Consumer Services: Criação de estratégia de ida ao mercado e de produtos com foco de venda para pessoa física;
• Marketing Services: Análise de Mercado e Concorrência;
• Relações com o Mercado: Criação da proposta de governança na área de Segmento;
• Financeiro: Criação do Mapa de Calor de vendas para as ofertas para PME;
Período: 08/2010 - 02/2011 (6 meses)
Cargo: Analista de Inteligencia de Mercado Sr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargo• Coordenador da área de Leads Generation (pesquisa e pré-vendas);
• Criação e implementação de processos visando maior integração entre as áreas da empresa;
• Controle, organização e manutenção da qualidade da base de dados;

Formação

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Insper
Pós-Graduação - Master of Business Administration (MBA)
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 12/2018
Nome da instituição: USP
Atualizado:
03/07/2019


Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Produtos

São Paulo - SP

Alliance Management, Portfolio, Business Development and Licensing
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - 05/2019 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo: Alliance Management, Portfolio, Business Development and Licensing
Último Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidades de Business Development and Licensing, e:
• Criação e validação de forecasts de mercado
• Interação com as áreas de negócios para formulação do Business Case para alocação de recursos internos
• Interface com as áreas regionais e globais para alocação de produtos e projetos com escopo Brasil

Principais Êxitos:
+10 novos contratos de produtos, distribuição e clones assinados com potenciais de vendas em 5 anos acima de 150 mUSD
Aprovação de +10 Business Cases com um potenciais de vendas acima de 200 mUSD
Crescimento das vendas das parcerias de distribuição atuais em mais que 100%
Implementação de Relatórios de Portfolio e BD&L para acompanhamento da Diretoria
Período: 07/2014 - 07/2015 (1 ano)
Cargo: Market Portfolio, Business Development and Licensing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidades:
• Prospecção, identificação e desenvolvimento de novos negócios com parceiros nacionais e internacionais para segmentos variados da indústria farmacêutica.
• Negociação e follow-up de contratos nacionais e internacionais junto aos parceiros de negócios
• Desenvolvimento e implantação de Business e Marketing Plan para produtos próprios e em parceria
• Participação em eventos externos com foco na identificação de novos negócios e/ou negociação de parcerias
• Negociação e validação dos valores de importação, análise de custos, viabilidade financeira e dos projetos junto aos parceiros de negócios
Período: 10/2012 - 11/2013 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Produtos Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargoReponsabilidades:
• Responsável pelo P&L dos produtos das Soluções de Recuperação PF;
• Estratégia de comunicação, gestão de vendas e ida ao mercado;
• Desenvolvimento, customizações de produtos e gerenciamento de demandas de clientes;
• Desenvolvimento, estruturação, implementação e acompanhamento das Campanhas de Vendas (Dia das Mães e Natal) com alavancagem de 40% no faturamento;
• Desenvolvimento de Cases de Sucesso;
• Criação, implementação e acompanhamento dos KPIs dos produtos;
• Apoio técnico/operacional no projeto Limpa Nome Online
Período: 10/2011 - 10/2012 (1 ano)
Cargo: Trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargoJob Rotation com projetos entre as dez diretorias da empresa ao longo de um período de um ano.
Principais projetos e realizações:
• Certificação Digital: Desenvolvimento do programa e conceitos de fidelidade;
• Captação de Dados: Estruturação de Capacity Plan da área;
• Decision Analytics: Desenvolvimento e Estruturação da ISO 9000 na diretoria;
• Consumer Services: Criação de estratégia de ida ao mercado e de produtos com foco de venda para pessoa física;
• Marketing Services: Análise de Mercado e Concorrência;
• Relações com o Mercado: Criação da proposta de governança na área de Segmento;
• Financeiro: Criação do Mapa de Calor de vendas para as ofertas para PME;
Período: 08/2010 - 02/2011 (6 meses)
Cargo: Analista de Inteligencia de Mercado Sr.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Clique para editar a descrição do cargo• Coordenador da área de Leads Generation (pesquisa e pré-vendas);
• Criação e implementação de processos visando maior integração entre as áreas da empresa;
• Controle, organização e manutenção da qualidade da base de dados;

Formação

Nível Superior - Administracao de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Insper
Pós-Graduação - Master of Business Administration (MBA)
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 12/2018
Nome da instituição: USP
Atualizado:
03/07/2019


Candidato de Assistente Administrativo

Mogi das Cruzes - SP

Ligador DG l
Nível Superior, Universidade Mogi das Cruzes
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2017 - 09/2018 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Ligador DG l
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Instalação e retirada nos fios wi-fi ou telefone pelo Vivo.
Período: 06/2012 - 07/2012 (1 mês)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Excel, Etiquetas e Organização dos livros (Número, guardar os livros na biblioteca)
Período: 12/2010 - 02/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Auxiliar de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação direta com máquinas e peças industriais e na área robótica tendo como aprendizado a parte teórica pelo curso de Mecânica Industrial no SENAI e na parte prática na empresa MICHELIN.

Formação

Nível Superior - Recursos Humanos
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Mogi das Cruzes
Atualizado:
03/07/2019